POLE-EMPLOI-NORMANDIE.FR

POLE-EMPLOI.ORG/REGIONS/NORMANDIE/

2450 collaborateurs à vos côtéspour l’emploi

Anticiper, innover pour préparer aux emplois de demain :un enjeu majeur pour Pôle emploi et ses 2 450 collaborateurs normands.

Sur chaque bassin d’emploi, nous construisons avec nos partenaires des solutions nouvelles pour les demandeurs d’emploi et les entreprises.

78% des entreprises normandes sont satisfaites de leurs recrutements avec Pôle emploi et 75% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de leur suivi. Ces résultats, en constante amélioration, nous encouragent à poursuivre nos efforts pour délivrer un service sur-mesure tout en garantissant un niveau de qualité adapté à chaque territoire.

Les collaborateurs de Pôle emploi Normandie s’investissent au quotidien pour accélérer les recrutements. Il s’agit à la fois de répondre aux besoins des entreprises et d’élaborer un projet professionnel pertinent avec les demandeurs d’emploi ; un projet qui corresponde à leurs compétences, à leurs attentes et bien sûr, aux réalités économiques.

Etre acteur du marché du travail exige une analyse fi ne et un niveau d’action au plus près des territoires. Parce que la maille locale est la plus adéquate pour s’adapter aux réalités, chaque agence Pôle emploi possède les marges de manœuvre nécessaires pour développer ses propres projets : actions de formation, forums, partenariats avec l’Etat, la Région Normandie, les Conseils départementaux, les acteurs économiques, les partenaires sociaux, les élus, les acteurs de l’économie sociale et solidaire... C’est en mobilisant toutes les énergies sur le terrain, au plus près des besoins, que nous pouvons collectivement répondre aux défi s de l’emploi en Normandie.

Martine Chong-Wa NuméricDirectrice régionale

LE MOT

LE RÉSEAU

CHERBOURG

CARENTAN

LA FERTÉ-MACÉ

COUTANCES

GRANVILLE

BAYEUX

DIEPPE

LE TRÉPORT

FORGES-LES-EAUX

FÉCAMP

LE HAVRE

HARFLEUR

BARENTIN

MAROMME

GRAND-QUEVILLY

ELBEUF

LOUVIERS

GISORS

VERNON

ÉVREUX

BERNAY

PONT-AUDEMERHONFLEUR

LISIEUX

MONDEVILLE

HÉROUVILLESAINT-CLAIR

FALAISEVIRE

FLERS ARGENTANL’AIGLE

ALENÇON

MORTAGNE

AVRANCHES

SAINT-PIERRE

SAINT-PIERRE ET MIQUELON

MANCHE

CALVADOS

ORNE

EURE

SEINE-MARITIME

SAINT-LÔ CAEN

SAINT-ETIENNEDU-ROUVRAY

YVETOT

LILLEBONNE

VERNEUIL-SUR-AVRE

AGENCE POINT RELAISDIRECTION TERRITORIALESIÈGE DIRECTION RÉGIONALE IMPLANTATIONS DIRECTION RÉGIONALE

ROUEN

PÔLE EMPLOI NORMANDIE

NOS MISSIONS

ORGANISATION DU RÉSEAU

MARTINE CHONG-WA NUMÉRICDIRECTRICE RÉGIONALE

PASCAL GABARETDIRECTEUR TERRITORIAL

CALVADOS/MANCHE

CHRISTOPHE BIRETTEDIRECTEUR TERRITORIAL

EURE/ORNE

LAURENCE CHARLESDIRECTRICE RÉGIONALE ADJOINTE

EN CHARGE DES OPÉRATIONS

MOHAMED SLIMANIDIRECTEUR TERRITORIAL

SEINE-MARITIME

Favoriser l’accès ou le retour à l’emploi

• Accompagner les personnes à la recherche d’un emploi, d’une formation et de conseils professionnels

• Inscrire et indemniser les demandeurs d’emploi, pour le compte du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’État

• Assurer le contrôle de la recherche d’emploi

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises

• Identifi er les besoins et promouvoir les profi ls correspondants

• Informer les recruteurs sur le marché du travail• Concourir à la sélection des candidats• Conseiller les recruteurs sur la défi nition des

postes et sur le ciblage des profi ls ainsi que sur l’adaptation des candidats aux spécifi cités du poste

• Proposer des méthodes de recrutement innovantes pour les postes diffi ciles à pourvoir

• Informer et mettre en oeuvre la formation, les aides à l’embauche et les mesures pour l’emploi

NOS ENGAGEMENTS

• Accélérer le retour à l’emploi

• Améliorer la satisfaction des employeurs et des demandeurs d’emploi

• Garantir l’égalité professionnelle et la non-discrimination

• Agir en complémentarité avec les acteurs locaux sur nos territoires

LES CHIFFRES CLÉS 2018ORGANISATION SERVICES DE PROXIMITÉ ET À DISTANCE

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES

-33%de notre empreinte carbone depuis 2011.

51

2 450 COLLABORATEURS

848 155

741 636 APPELS AU 3949(numéro court dédié auxdemandeurs d’emploi)

112 575APPELS AU 3995(numéro court dédié aux entreprises)

DONT 6 384 ENTRETIENS EN VISIO-CONFÉRENCE

95ÉVÈNEMENTSForums, salons, ...

640ÉTUDES STATISTIQUESWWW.POLE-EMPLOI-NORMANDIE.FR

29SALONS EN LIGNE SALONENLIGNE.POLE-EMPLOI.FR

705#VERSUNMÉTIER50 évènements/semaine dans chaque agence en faveur des métiers en tension

UNE AGENCE PÔLE EMPLOI À MOINS DE 30 MIN ET/OU 30 KM DES DEMANDEURS D’EMPLOI

1 PLATEFORME

3 DIRECTIONS TERRITORIALES

9,3%de salariés handicapés(moyenne nationale des entreprises françaises du secteur privé : 3,4%)

100%des agences sont équipéespour recevoir et dialoguer avecles personnes sourdes etmalentendantes.

217 CONSEILLERS DÉDIÉS ENTREPRISE

POINTS D’IMPLANTATION

ENTRETIENS D’ACCOMPAGNEMENT

DEMANDEURS D’EMPLOI ENTREPRISES

13 400ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES DANS LEUR RECRUTEMENT CHAQUE MOIS

388 510 DOSSIERS DE DEMANDE DE REVENUS DE REMPLACEMENT TRAITÉS

289 638OFFRES D’EMPLOI DIFFUSÉES SUR POLE-EMPLOI.FRDONT 60,1% D’EMPLOIS DURABLES (CDI, CDD DE PLUS DE 6 MOIS)

2 RENCONTRES DU CLUB RH RÉGIONAL REGROUPANT 230 ENTREPRISES MEMBRES

204 300PERSONNESONT RETROUVÉ UN

EMPLOI

286 490DEMANDEURS D’EMPLOI EN CAT. A,B,C162 750 DEMANDEURS D’EMPLOI EN CAT. A

38 600 DEMANDEURS D’EMPLOISONT ENTRÉS EN FORMATION

8 126CRÉATEURS D’ENTREPRISE OU PORTEURS DE PROJETACCOMPAGNÉS DANS LEUR REPRISE OU CRÉATION D’ENTREPRISE

1,5 MILLIARD D’EUROSVERSÉS AUX DEMANDEURS D’EMPLOI

87%4 177 DEMANDEURS D’EMPLOIONT BÉNÉFICIÉ DU PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES

70,5%DES ENTREPRISES SONT SATISFAITES

DU TRAITEMENT DE LEUR RECRUTEMENT

DES OFFRES D’EMPLOI CONFIÉES À PÔLE EMPLOI ONT TROUVÉ UNE SOLUTION

Sour

ces

: Pôl

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ploi

Nor

man

die

- D

ec. 2

018

(78,8% - Fin avril 2019)

5 CONVENTIONS SIGNÉES AVEC LES CONSEILS DÉPARTEMENTAUXPOUR RÉPONDRE AUX BESOINS DES DEMANDEURS D’EMPLOI CONFRONTÉS À DES DIFFICULTÉS SOCIALES ET PROFESSIONNELLES

72,5%DE SATISFACTION DES DEMANDEURS D’EMPLOI(75% - Fin avril 2019)

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90, AVENUE DE CAEN 76040 ROUEN

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