2019 글로벌 차세대 과학기술리더(yg·yp) alumni 네트워킹 포럼 … ·...

2019글로벌 차세대 과학기술리더(YG·YP)

Alumni 네트워킹 포럼 종합보고서

www.ultari.org

2019

GLOBAL

NEXT GENERATION

SCIENCE&TECHNOLOGY

LEADERS ALUMNI

NETWORKING

FORUM

01. 사업개요 1. 목적 06

2. 연혁 06

3. 주요성과 06

4. 개최실적 07

02. 프로그램 소개 1. 일정별 프로그램 10

2. 만족도 27

03. 부록1. Alumni 활성화 방안 그룹토론 · 결과발표 33

2. 전공분야별 그룹토론 43

3. 참가자 명단 51

CONTENTS

Generation

Science Technology Next

2019

GLOBAL NEXT GENERATION

SCIENCE & TECHNOLOGY LEADERS

ALUMNI NETWORKING

FORUM

01.사업개요1. 목적

2. 연혁

3. 주요성과

4. 개최실적

Generation


“ 글로벌 차세대 과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼은 국내 · 외 차세대 과학기술리더들의 지속적인 네트워킹 구축의 기반이 되어 글로벌 과학기술리더 간 시너지 창출의 밑거름이 됩니다.”

목적 과총이 2002년부터 추친해온 한민족청년과학도포럼(Young Generation Forum, YGF), 2018년부터 추친해온 차세대 과학기술리더지원사업인 차세대과학기술리더포럼(Young

Professional Forum, YPF) 및 차세대과학기술리더 교류협력 프로그램의 Alumni 간의

만남의 장을 마련하여, 모국의 과학기술혁신을 이끌어갈 차세대 과학기술리더들의 현주소를

확인하고 동문 간의 상호 교류를 통해 지속적인 네트워킹 구축의 기반을 마련하고자 함

- 글로벌 차세대 과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼의 장기적이고 지속적인 개최를 통해

동문 간 교류와 협력의 기회 확대

- 국내외 차세대 과학기술인의 정보 교환 및 학술적 동반 성장의 모멘텀 형성의 기회로 활용

연혁 2019년 차세대지원사업의 일환으로 첫 시행, 국내외 한민족청년과학도포럼(YGF), 차세대 과학기술리더포럼(YPF) 및 차세대과학기술리더 교류협력 프로그램 기참가자들이 참가하는

글로벌 차세대 과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼을 개최

• 역대 참가자 현황

- 한민족청년과학도포럼(YGF, 2002년 ~ 현재, 1,848명)

- 차세대과학기술리더포럼(YPF, 2008년 ~ 현재, 148명)

- 차세대과학기술리더 교류협력 프로그램(2018년 ~ 현재, 79명)

주요성과 기존 과총 프로그램 참여자들 간의 새로운 만남의 장을 구축하여 장기적인 Alumni 네트워킹의 기틀을 마련하고 국내외 한국 차세대 과학기술인들의 연구 협력의 가능성 모색

: : 사업개요

글로벌 차세대 과학기술리더(YG · YP) ALUMNI 네트워킹 포럼

2019 GLOBAL NEXT GENERATION SCIENCE & TECHNOLOGY LEADERS

ALUMNI NETWORKING FORUM06

개최실적 년도 기간 장소 참가국 참가인원

201912/10

~ 12/13

서울

노보텔강남

미국, 독일, 영국, 프랑스, 캐나다, 중국, 러시아, 카자흐스탄, 호주, 뉴질랜드,

노르웨이, 한국

국내 : 54

국외 : 37

총 91명

전체 참가자 현황 (단위 : 명)

국가명 참가자 국가명 참가자 국가명 참가자

미국 8 독일 2 영국 3

프랑스 1 캐나다 5 중국 3

러시아 6 카자흐스탄 1 호주 4

뉴질랜드 3 노르웨이 1 한국 54

계 91

※ 기참여 프로그램별 참가자 현황 (단위 : 명)

프로그램명 참가국별 참가인원 계

한민족청년과학도포럼(YGF) 미국(8), 독일(2), 영국(2), 캐나다(4), 중국(1), 러시아(3), 호주(2), 뉴질랜드(1), 한국(9) 32

차세대과학기술리더포럼(YPF)영국(1), 프랑스(1), 캐나다(1), 중국(2),

러시아(3), 카자흐스탄(1), 호주(2), 뉴질랜드(2), 노르웨이(1), 한국(3)

17

차세대과학기술리더 교류협력 한국(42) 42

계 91

1. 사업개요 | 2. 프로그램 | 3. 부록

07

Generation


2019



ALUMNI NETWORKING

FORUM

02.프로그램 소개1. 일정별 프로그램

2. 만족도 조사 결과

Generation


기간 2019년 12월 10일(화) ~ 12월 13일(금)

장소 호텔 노보텔 강남

주최 한국과학기술단체총연합회

참가자격 - 1984.1.1. 이후 출생의 국내외 이공계 전공 대학원생 및 Post-doc

- 해외 참가자인 경우, 유학생을 제외한 시민권 또는 영주권을 소지한 1.5세대 이후

해외동포 청년 과학기술인

지원내역 - 해외 참가자 : 왕복항공료 일부(90%) 및 3박 4일 동안의 숙식비 일체

- 국내 참가자 : 3박 4일 동안의 숙식비 일체

: : 일정별 프로그램




일정 12월 10일(화) 14:00 ~ 14:30 등록 및 Co ee Break

14:30 ~ 17:00 Ice Breaking 및 자기소개Ⅰ(TED 포맷)

17:00 ~ 17:10 Alumni 개회식

17:10 ~ 17:20 기념촬영

17:20 ~ 18:00 특별강연 (박용근 KAIST 교수)

18:00 ~ 18:40 자기소개Ⅱ(TED 포맷)

18:40 ~ 19:00 세종대왕 영상 상영

19:00 ~ 20:00 환영만찬

20:00 ~ 20:45 장기자랑 및 공연

12월 11일(수) 09:00 ~ 09:30 과기부 추진사업 소개(BP, KRF 등) 소개

09:30 ~ 10:00 ERC 및 HFSP 프로그램 소개

10:00 ~ 12:00YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 그룹토론

* ‘SNS활용 활성화 방안’ 포함한 주제 pool 제시

12:00 ~ 13:00 오찬

13:00 ~ 14:30 전공별 그룹토론(IT, BT, EN, NS)

14:30 ~ 15:00 휴식

15:00 ~ 16:00 YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 그룹토론 발표

16:00 ~ 17:30 산 · 학 · 연 Alumni 멘토링

17:30 ~ 19:00 만찬

12월 12일(목) 07:30 ~ 08:30 삼성전자(수원) 이동

08:30 ~ 09:20 삼성전자 소개

09:20 ~ 11:30 삼성이노베이션뮤지엄 및 사업장 견학

11:30 ~ 12:30 중식(삼성전자)

12:30 ~ 13:30 수원 화성 이동

13:30 ~ 17:00 수원 화성 및 화성 박물관 견학

17:00 ~ 18:30 석식

12월 13일(금) 09:30 ~ 10:30 차세대 과학기술리더 교류협력 성과발표회

10:30 ~ 10:40 차세대 과학기술리더 교류협력 수료식

10:40 ~ 10:50 기념촬영

10:50 ~ 11:50 차세대 과학기술리더 원탁토론회

11:50 ~ 12:00 영상 상영 및 폐회식

12:00 ~ 13:00 오찬 및 해산


11

2019

GLOBAL

NEXT GENERATION

SCIENCE&TECHNOLOGY

LEADERS ALUMNI

NETWORKING

FORUM

일정별 프로그램

· 일시 12. 10(화) 14:00 ~ 17:00, 18:00 ~ 18:40

· 장소 2F Champagne B

· 내용 - 포럼 등록

- 명찰 · 책자 교부 등

- TED 포맷으로 각 참가자들의 자신의 커리어 스토리를 소개함

등록, Ice Breaking 및 자기소개(TED 포맷)




· 일시 12. 10(화) 17:00 ~ 18:00


· 진행 정용훈 - KAIST 교수

· 내용 - 개회사 : 김명자 - 한국과학기술단체총연합회 회장

- 강연자 : 박용근 - KAIST 교수(2003년 YGF 참가자)

· 2003년 YGF 참가자로서 차세대 과학기술인을 위한 연구 및 커리어에 대한 메시지 전달

개회식 및 특별강연


15

· 일시 12. 10(화) 19:00 ~ 20:45

· 장소 3F Versailles

· 공연팀 연세대학교 버스킹 그룹 MUA

· 내용 - 2019 글로벌 차세대과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼 환영만찬

환영만찬 및 장기자랑, 공연




· 일시 12. 11(수) 09:00 ~ 10:00


· 발표자 김윤숙 – 한국연구재단 국제연구협력팀장

강형하 – 한국표준과학연구원 책임연구원

· 내용 - 해외 우수 중견 과학기술자의 국내 초빙을 통해 국내 연구기관 · 연구자와의 공동연구 수행을 지원하는 Brain Pool(BP) 사업 소개

- 신진연구자의 장기 국내 연구활동을 지원하는 Korea Research Fellow(KRF) 사업 소개

- 해외에서의 연구 활동을 목표로 하는 차세대 리더들에게 유럽의 리서치 Funding 및 지원 방법 등 실용적 정보 제공

- 유럽연구이사회(European Research Council, ERC) 및 Human Frontier Science Program(HFSP) 프로그램 소개

과기부 추진사업(BP, KRF 등) 및 ERC, HFSP 프로그램 소개


17

· 일시 12. 11(수) 10:00 ~ 14:30


· 내용 - YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 그룹토론

· 토론주제 : SNS를 활용한 Alumni 활성화 방안

- 전공별 그룹토론

· IT, BT, EN, NS 4개로 구분한 전공별 세미나 진행

· 토론 주제 : 아래 2개 주제 중 1개 선택

① 학문과의 융합으로 한국 사회에 기여하고, 나아가 차세대 과학기술자들과의 과학기술 교류협력을 활성화할 수 있는 방법

② 이공계 우수인력 해외 유 · 출입에 대한 대응 방안

YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 및 전공별 그룹토론




· 일시 12. 11(수) 15:00 ~ 16:00


· 내용 - SNS를 활용한 Alumni 활성화 방안에 대한 그룹토론 발표

YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 그룹토론 발표


19

· 일시 12. 11(수) 16:00 ~ 17:30


· 내용 - 산 · 학 · 연 각 분야 전문가를 초빙하여 과학기술인으로서 걸어온 길 공유

· 산업계 : 김은영 – LG화학 선임(2013년 YGF 참가자)

· 학계 : 박지은 – Mount Sinai 내과 레지던트(2014년 YGF 참가자)

· 연구계 : 장우정 – KIST Europe 연구원(2014년 YGF 참가자)

산 · 학 · 연 멘토링




· 일시 12. 12(목) 08:30 ~ 11:30

· 장소 수원 삼성전자

· 내용 - 대한민국 대표 기업인 삼성전자 견학을 통한 한국의 기술발전 체험과 산업계 연구개발 동향 파악

- 삼성전자 사업 소개 및 사업장 견학, 삼성 이노베이션 뮤지엄 관람

산업 탐방(삼성전자)


21

· 일시 12. 12(목) 13:30 ~ 17:00

· 장소 수원 화성

· 내용 - 한국의 문화 및 역사를 체험함으로써 민족 유대감 고취

- 수원 화성 및 화성 박물관 견학

문화 탐방(수원 화성)




· 일시 12. 13(금) 09:30 ~ 10:30


· 내용 2019년 차세대 과학기술리더 교류협력 프로그램 참가자 대표의 성과발표회

· 발표자 명단

연번 참가 프로그램 성명 소속 기관 학위과정 전공

1CKC 연계(캐나다)

김세희 연세대학교 Post-Doc 화학공학

2 우호균 고려대학교 석사과정 재료

3EKC 연계(오스트리아)

맹윤호 연세대학교 박사과정 정보/통신

4 양수아 고려대학교 석·박 통합 과정 화학

5UKC 연계(미국)

김정빈 고려대학교 박사과정 환경

6 윤지민 KAIST 석사과정 화학공학

7 AKC 연계(싱가포르) 엄아현 건국대학교 석사과정 건설/교통

차세대 과학기술리더 교류협력 성과발표회


23

· 일시 12. 13(금) 10:30 ~ 10:40


· 내용 2019년 차세대 과학기술리더 교류협력 프로그램 수료식 진행

차세대 과학기술리더 교류협력 프로그램 수료식




· 일시 12. 13(금) 10:50 ~ 11:50


· 내용 - 김명자 과총 회장과 함께 Alumni 네트워킹 포럼 전반에 대한 토론 진행

- 2019 글로벌 차세대 과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼에 대한 소회 및 동문회 지속 방안 등

· 발표자 명단

연번 기참가 프로그램 성명 소속 기관 학위과정/직위 전공

1 YGF 허인재 KPMG Director 산업공학

2YPF

최주송 IDEAS Development Engineer 전자공학

3 김리연 Univ. of Toronto Master 의학

4 차세대 교류협력 나유리 UST Ph.D 생명과학

차세대 과학기술리더 원탁토론회


25

· 일시 12. 13(금) 11:50 ~ 12:00


· 내용 설문지 작성, 포럼 동영상 상영 등

폐회식




개요 • 2019 글로벌 차세대 과학기술리더 Alumni 네트워킹 포럼에 대한

만족도 및 건의사항을 파악하여 향후 동 행사의 사업내용 개선에 활용하기 위해

설문조사를 시행

- 일시 : 2019. 12. 13(금)

- 참가 : Alumni 네트워킹 포럼 참가자 전원

- 방법 : 객관식 8문항, 주관식 2문항

· 객관식 8문항 : 아래 항목 중 1개를 표기(5점 척도)

(1: 매우 불만족, 2: 불만족, 3: 보통, 4: 만족, 5: 매우 만족)

· 주관식 2문항 : 질문에 대한 본인의 생각을 표기(자유)

세부 내용 • Part 1 < 행사 세부 내용 및 지원 사항에 관한 설문 >

· 객관식(5점 척도) 8문항

• Part 2 < 행사 만족 및 개선 사항에 관한 설문 >

· 주관식 2문항

: : 만족도 조사 결과


27

객관식(5점 척도)문항 만족도 조사결과

• Q. 다음 문항에 대하여 여러분의 생각과 가장 가까운 선택지를 고르십시오.

문항매우 그렇지 않다 매우 그렇다

1 프로그램의 구성 및 콘텐츠에 만족했다 ① ② ③ ④ ⑤

2프로그램이 글로벌 네트워킹 등

역량 증진에 유익했다.① ② ③ ④ ⑤

3프로그램이 새로운 정보를 습득할 수 있는

기회가 되었다.① ② ③ ④ ⑤

4 프로그램이 나의 커리어 플랜에 도움이 되었다. ① ② ③ ④ ⑤

5 프로그램이 전반적으로 만족스러웠다. ① ② ③ ④ ⑤

6 제공된 음식과 숙박 등이 만족스러웠다. ① ② ③ ④ ⑤

7 타인에게 프로그램을 추천할 의향이 있다. ① ② ③ ④ ⑤

8프로그램을 통해 과총이라는 기관에 대해

긍정적 이미지를 갖게 되었다.① ② ③ ④ ⑤

1

4.16

2

4.40

3

4.26

4

4.01

5

4.31

6

4.47

7

4.62

8

4.60

- 포럼의 프로그램 구성 및 운영에 대한 만족도는 평균 4.35의 수치를 나타내어 대체적으로 만족스러운 것으로

나타났음. 그 중 ‘타인에게 프로그램을 추천할 의향이 있다.’ 항목이 4.62로 가장 높은 점수를 기록하였고,

뒤이어 ‘프로그램을 통해 과총이라는 기관에 대해 긍정적 이미지를 갖게 되었다.’ 문항이 4.60을 기록하였다.

이를 통해 해당 프로그램으로 인한 프로그램 홍보 및 과총 이미지 제고에 긍정적 영향을 미쳤음을 파악할

수 있었음. 반면, 커리어 플랜 관련 항목이 다소 낮은 수치를 보이며 추후 프로그램 기획시 커리어와 관련된

일정을 보강할 필요가 있음을 보여주었음




주관식 문항 만족도 조사결과

• Q. 프로그램에서 가장 좋았던 콘텐츠는 무엇입니까?

그룹 토론

· 다양한 문화 배경을 가진 한인 과학자들과

하나의 주제를 가지고 이야기할 수 있는 좋은 기회였음

· 서로의 연구, 업무 환경과 미래 계획 등에 대해

자연스럽게 대화할 수 있는 기회가 되었음

산 · 학 · 연 멘토링

· 같은 프로그램에 참여했던 젊은 Alumni의 커리어 이야기가 많은 자극이 됨

· 차세대 과학기술인으로써 많은 참고와 자극이 되었음

삼성전자 방문

· 외국에 오래 살아온 사람으로서 이번 기회에 한국을 대표하는

글로벌 기업을 방문할 수 있어 좋았음

· 가고 싶은 직장으로써 삼성의 문화와 복지를 간접 경험할 수 있어 좋았음

박용근 KAIST 교수 특별강연

· ‘대학원생 때 알았으면 좋았을 10가지’의 내용이 매우 유익했음

· 과학기술인의 인생관과 현재 연구 분야에 대해 알 수 있어 좋았음

TED 포맷

· 다양한 분야에서 각자의 길을 걷고 있는 Alumni들의

삶 이야기를 들으며 많은 것을 깨달음

· 글이나 자료보다 직접 그 사람의 자기소개를 듣는 것이 더 인상 깊었음

기타

· 차세대 교류협력 성과발표회를 통해

실질적인 참여 가능 프로그램 정보를 얻을 수 있어 좋았음

· ERC, HFSP 등 관계자와의 대화를 통해 중요한 노하우와 팁을 얻음

· 이 포럼을 통해 Alumni들이 모일 수 있는 기회 자체가 좋았음


29

주관식 문항 만족도 조사결과

• 프로그램 중 아쉬웠던 점, 좋았던 점, 개선 요구사항

아쉬웠던 점

· LG 사이언스파크를 방문하지 못했던 점이 아쉬움

· 기참여 프로그램과 동일하게 삼성을 중복 방문한 점

· 빡빡한 일정으로 체력적인 부분에 어려움이 있었음

· 한국어를 하지 못하는 사람들을 위한 영어 자막 및 통역 등의 서비스 부재

좋았던 점

· 토론과 자기소개 등을 통한 자연스러운 네트워킹 기회

· 다양한 한인 과학기술인을 만나 소통하고 자극 받을 수 있었던 점

· 이번 포럼 개최를 통해 지속적인 Alumni 네트워킹의 발판을 마련한 점

개선 요구사항

· 한국의 대학이나 기참여 프로그램에서 가보지 못한 새로운 방문지 발굴

· 직장인을 배려하여 12월을 피해 개최하거나, 짧은 일정으로 진행

· 더 많은 네트워킹 기회(팀을 이루어 공통 목표를 달성하는 활동 추천)

기타

· 일회성이 아닌 지속적인 포럼 개최를 통해 꾸준한 네트워킹이 이루어지기를 바람

· 대륙별 네트워킹의 기회가 많아지면 좋겠음




2019



ALUMNI NETWORKING

FORUM

03.부록1. Alumni 활성화 방안 그룹토론 · 결과발표

2. 전공분야별 그룹토론

3. 참가자 명단

2019

GLOBAL

NEXT GENERATION

SCIENCE&TECHNOLOGY

LEADERS ALUMNI

NETWORKING

FORUM

YGF/YPF/차세대 교류협력 Alumni 활성화 방안 그룹토론 · 결과발표· 8개 그룹으로 나뉘어 SNS를 활용한

Alumni 활성화 방안에 대해

토론 및 발표

· Injae Hur

· Dahyun Kim

· Epiphany Ryu

· Eugene Yoon

· Hojin Choi

· Jongmin Lee

· Galina Toi

Group A

• Alumni committee를 구성하는 것임. 매년 새로운 참가자 중에

Executive members를 선출하고, Facebook groups, instagram과

같은 SNS를 통해 주기적으로 소통하는 것이 효과적인 방법이라고 생각됨.

Alumni of the month를 선정해서 인터뷰도 하고, 최근 근황과 좋은

소식을 공유할 수 있는 허브가 되었으면 함

• 산학연에서 자리를 잡은 Alumni들이 후배를 인턴으로 고용할 수 있게

도와주는 summer fellowship임. 이런 기회를 통해서 단순한 네트워크

이상으로 전문성을 바탕으로 한 좋은 관계를 확립하고 선후배간 서로 많은

도움을 줄 수 있을 것

• YGF/YPF/차세대 지역회의 활성화임. 각 재외과협 산하에 Alumni로

구성된 Regional node 체제를 확립하고 직접적으로 young program의

운영에 참여하도록 유도하는 것. 이를 통해서 각국의 차세대 과학자들에게

과총의 사업에 대해 알리고, 더욱 체계화된 네트워크 시스템으로 유지할 수

있을 것이라 예상됨

Group A




· Jungbin Kim

· Eunyoung Kim

· Jiwon Kim

· Sangheon Han

· Jihwi Jang

· Younyoung Lee

· Jaehyeon Kim

Group B

• 소규모 모임 위주

- 기본 플랫폼 활용 : Facebook board 이용 및 메일로 제공지

- 새로운 플랫폼 활용 : ultari 계정 활용. 공통 관심 키워드 중심으로 그룹핑

- 일정 인원 이상 모일 시 과총에서 활동비 지원

• 정기 모임

- 연 1회 Alumni 공식 모임

- 열심히 참석한 사람에게 benefit 부여, 예) MVP 선정

Group B


35

· Taeyong Park

· Minseok Kim

· Soi Yun

· Sangheui Jeon

· Woosik Chung

· Jaeseung Lee

· Kseniia Kim

Group C

• 오프라인 Alumni 네트워킹 활성화 방안

- 기존의 정보를 활용하여 사람들과 네트워크를 형성하기 쉽지 않음

- 역대 참가자들의 정보를 앞서 알려주시면 스피트데이팅을 통해 서로에

대해 소개할 때 친해질 수 있을 것. Alumni 지역학생회를 만들어 모일 수

있는 자리를 마련함. Alumni 행사 이전에 정보를 조사하여 미리 채팅방을

만들거나 하는 식의 교류를 미리 진행함. 각자 지역에서 소정의 선물을

cudru 랜덤으로 매칭 뒤 선물을 교환한다. 조별 앤티비티를 활성화 함

• 인스타그램 활동 활성화 방안

- 행사 관련 : 과총이 인스타그램 계정을 만들어 홍보를 하면 댓글로 태그를

하여 자연스럽게 홍보를 함. 컨텐츠를 활용하여 인스타라이브를 진행한다.

(이후에 녹화된 파일을 유튜브에 업로드)

- 네트워킹 관련 : 각종 모임 사진도 과총 공식 계정이 업로드하여 네트워크

활성화를 지원 함

Group C




· Mingu Park

· Jehyeok Ryu

· Jiyeon Maeng

· Caroline Park

· Yooun Heo

· Jaehoon Choi

· Riyeon Kim

· Jusong Choe

Group D

• 효율적인 네트워킹을 위해

- 이전의 YPF, YGF를 참석함에 따라 진로면에서 도움을 얻을 수 있었음.

예를 들어, 저녁 만찬 시간에 자유롭게 어울리며 산업군에서 오신 분들과

소통하여 취업 관련 정보를 얻을 수 있었고, 각 세션 등을 통해 진로에 대한

정보를 얻을 기회가 있었음

- 다만, 같은 분야에 대한 토론 및 아이디어를 얻기 위해 해당 분야 전문가를

볼 기회가 있어야 하지만 짧은 소개 시간으로는 어떤 분이 어떠한 분야를

하고 계신지 파악하기 어려워 소통에 문제가 있음. 따라서 포럼을 하기

전에 Research gate나 Linked in과 같은 플랫폼을 구축하여 각

참가자들의 세부전공이 어떻게 되는지 알 수 있도록 개선 방향을 잡으면

좋겠음

• 참여 프로그램에 대한 홍보

- Alumni들의 지속적인 참석을 위해서는 YGF/YPF/차세대 교류협력

프로그램 자체의 위상이 높아질 필요가 있음. 현재 기참여로 혜택을

받으시는 분들이 크게 달라지지 않는 건 그만큼 참여 프로그램의 홍보가

원활히 이루어지지 않는 것을 보여주는 단면임. 이를 개선하기 위해

기참가자들이 배우고 얻었던 내용들을 과총에서 적극적으로 이용하여

홍보하면 좋겠음

Group D


37

· Goontae Kim

· Yeongrok Choi

· Jinjoo Lee

· Jung Park

· Juri Kim

· Riseul Ryu

· Sungbo Cho

· Nikolai Ti

Group E

• 기존 SNS 이용 현황

- 카카오톡(2018 YPF), 페이스북(2015 YGF), 인스타그램(2017

YGF)의 경우 문제점이 있었음. 카카오톡의 경우 가입이 어려워 공지가

어렵고, 인스타그램은 단체 소통 그룹 없이 개별 연락만 가능하며,

페이스북은 비공개가 있어 가입 시 서로 볼 수 없을 수 있음

• 새로운 온라인 SNS 폼

- 대안책으로 슬랙(Slack), 네이버밴드, Microsoft team 등을 꼽음.

행사 기간 동안은 의무적으로 가입하도록 하여, 공지나 모임이 쉽게 되고,

연락처나 소속을 공개하여 행사 이외 시간에도 연락할 소통구를 마련함.

이름과 사진을 함께 공개해 서로 기억에 남기 쉽게 하면 좋을 것 같음

Group E




· Yunho Maeng

· Seokjin Shin

· Edam Kim

· Joanne Lee

· Juhan Lee

· Tammy Lee

· Yongjun Chen

· Evgeniia Ugai

Group F

• 이슈

- 유저(나이, 지역, 목적 등) 및 매체의 다양성

- 포럼 후 활동 저조

• 목적

- 정보공유(커리어, 친목도모 모임 등)

- 지속가능하고 정기적인 네트워크

• 방안

- SNS 활용 방안 : 인스타그램, 페이스북, 링크드인, VK 등을 활용하여 홍보

- 각 재외과협 참여율 증진을 위해 이동 수단에 대한 펀딩 지원

- 학술적 목적 이외의 친목도모 기회 마련 > 증빙절차 간소화

- 각국에 앰버서더 선정을 진행하여 홍보를 활성화하고 홍보에 필요한

지원금 제공

- 정기적인 미팅 기회 마련

Group F


39

· Eunkyung Lee

· Maroo Ghil

· Kayoung Heo

· Yisong Jin

· Yearem Choi

· Mariya Tsoy

Group G

Group G

• 기존 소통 방법에 대한 결점 및 부족한 점

- 다양한 SNS가 있는 반면 모두가 다같이 쓰는 통일한 플랫폼이 필요함.

그 중 페이스북이 가장 보편적이며 규모가 큰 그룹이 소통하기에 제일

적합함. 이럴 경우에는 지역별 대표를 선정하여 페이스북 그룹 관리 및

지역관리, 주기적인 정보 업데이트를 하면 좋을 것임

• 프로필 공유 방법

- 흔히 쓰는 구글 스프레드시트를 사용해 이름, 전화번호, 이메일, 카카오톡

아이디, 링크드인 링크, 장소, Alumni class, 직업, 전공분야, 최고학력,

생년월일, 취미 등을 공유하면 효율적일 것 같음. 링크드인은 CV나 다름

없어 도움이 많이 될 것임. 추가적으로 사진과 함께 공유하면 좋겠지만

사생활 보호 차 어려울 수도 있겠음

• 구글 스프레드 활용

- 서로 도와줄 수 있거나 제공할 수 있는 것, 얻고자 하는 것을 추가해 서로

도움이 될 수 있게 함

• 월간 뉴스레터

- 각 지역 혹은 전문분야에서 활동하고 있는 소식을 모아 월간 뉴스레터를

발간하는 것. 지역별 대표 또는 담당자 주관으로 이메일, 페이스북을 통해

알리는 것임. 매달 서로의 소식을 알 수 있어 오래 유지하기에 도움이 될

것이라 생각함. 추가적으로 웹세미나 세션도 가지게 되면 서로 주기적으로

도움을 줄 수 있음

• 비디오를 통한 소통

- 인승타그램 테이크오버를 통해 서로 돌아가며 브이로그처럼 동영상을

찍어 공유를 하거나 비디오 라이브 및 채팅을 통해 세계 각지에서 서로의

삶을 공유하며 근황을 파악함




· Heon Shin

· Gayeong Kim

· Sehui Kim

· Rosa Lee

· Woojung Jang

· Pavel Pai

· Yuliya Ligay

Group H

- Alumni 활성화를 위한 방안 및 접근법은 다양함. Alumni 커뮤니티를

활발하게 홍보해야 하는 한편 해당 포럼이 갖는 컨텐츠의 의미 또한

중요함

- YGF, YPF 및 차세대 교류협력 프로그램에 참가한 연구자들은 같은

해에 참가한 사람들끼리는 네트워킹을 할 수 있음. 반면, 다른 회차의

연구원들과의 네트워킹을 가질 기회는 많지 않다고 생각함. 그런 이유로

이 포럼 또한 기획되었다고 생각함

- 하지만, Alumni 포럼에 많은 기참여 학생들을 초대하기는 어렵고

제한적임. 다양한 분야의 종사자들을 만날 수 있어 좋지만 반대로 본인이

만나고 싶은 특정 분야의 종사자를 만나기는 쉽지 않음

- 그런 이유로 역대 Alumni 참가자들의 이름, 국적, 연구분야, 연락처 등의

데이터베이스를 만들어 울타리 홈페이지에서 원할 때 검색할 수 있는

방안이 있으면 좋겠음. 이를 통해 참가자들이 자유로운 네트워킹을 할 수

있는 기회가 될 수 있을 것임

Group H


41

2019

GLOBAL

NEXT GENERATION

SCIENCE&TECHNOLOGY

LEADERS ALUMNI

NETWORKING

FORUM

전공분야별 그룹토론· 전공별 그룹토론 : 4개 전공분야별 (NS, EN, BT, IT)

그룹으로 나뉘어 그룹토론

- 토론 주제 : 아래 2개 주제 중 1개 선택

(1) 학문과의 융합으로 한국 사회에 기여하고,

나아가 차세대 과학기술자들과의 과학기술

교류협력을 활성화할 수 있는 방법

(2) 이공계 우수인력 해외 유 · 출입에 대한

대응 방안

· Epiphany Ryu

· Maroo Ghil

· Injae Hur

· Yunho Maeng

· Kiwan Hong

· Mariya Tsoy

· Riseul Ryu

· Galina Toi

· Yearem Choi

Group 1(IT)

Group 1(IT)

이공계 우수인력 해외 유 · 출입에 대한 대응 방안

• 이공계 우수 해외 인력이 외부로 유출되는 이유

- 작업환경 및 직업문화 : 수직적 조직관계가 주를 이루는 문화가 해외출신

과학자들(예, 2·3세 한인 과학자) 또는 현재 한국에 거주하는 우수

인력이 해외에 체류하거나 한국으로 돌아오지 않는 이유가 됨. 유동적인

작업환경이 아닌 엄격하게 고정되어 있는 근무시간도 하나의 이유임

- 공용어 : 한국어가 공용어이므로 한국어를 하지 못하는 우수인력을

한국으로 영입하기 어려움

- 급여 : 다른 국가와 비교하여 급여가 낮을 뿐 아니라 Work and life

balance 보장이 어려움

• 외부 유출을 막고 해외의 우수 인재를 영입하기 위한 방안

- 수직적 조직 문화가 아닌 수평적 조직문화로 개선 필요

- 정부의 적극적 홍보활동과 해외 급여, 복지 차이를 줄일 수 있는 노력 필요




· Eugene Yoon

· Caroline Park

· Sungbo Cho

· Younyoung Lee

· Sangheon Han

· Riyeon Kim

· Soi Yun

· Mingu Park

Group 2(BT)


• 국외 연구환경과 국내 연구환경 차이

- 근무환경 및 급여면에서 상대적 차이가 있음

- 실적에 대한 압박이 있음

- 해외 연구자에 대한 잠재적 선입견(해외에서 연구해야 뛰어나다고

생각함)

• 실질적 방안

- 해외 연구자가 국내로 이주시 필요한 예산, 대우 등의 개선

- 외국인 연구자가 이주시 받는 지원이 한국인 해외 연구자가 국내 이주시

받는 지원보다 큰 상황을 개선해야 함

Group 2(BT)


45

· Woosik Chung

· Jongmin Lee

· Evgeniia Ugai

· Eunyoung Kim

· Heon Shin

· Edam Kim

· Yeongrok Choi

· Sangheui Jeon

Group 3(EN)

Group 3(EN)


• 해외에 거주하는 재외국민 장·단점

- 장점 : 대우, 연봉, Funding package, 연구의 자유, Tenure 보장,

병역면제, 수평문화, 성과제

- 단점 : 이방인으로써 재외국민의 삶, 한국 국적 포기, 높은 커리어 강도,

이사급 승진의 어려움, 재미없는 천국

• 한국에 거주하는 내국인

- 장점 : 정서의 편안함, 개방적으로 변하고 있는 한국의 업무환경·랩실

분위기, 재밌는 지옥

- 단점 : 연구의 자유 없음, 낮은 연봉, 낮은 대우, 연차제 문화, 수직 문화

• 해외 유출을 방지하기 위한 조건

- 연구 : Tenure 보장, 연구 연봉, 자유

- 커리어 : 수평문화, 성과제 승진, 성과금 보장

- 삶 : 해외정서를 자연스럽게 녹일 수 있는 문화

• 상기 방안은 오랜 기간이 걸릴 것 같음. 그 기간 동안은 협력 방안을 통해 연구를 함께하고 공유하는 전략을 취함




· Sangheui Jeon

· Jaehoon Choi

· Juri Kim

· Kseniia Kim

· Seokjin Shin

· Sehui Kim

· Jiyeon Maeng

Group 4(EN)

Group 4(EN)


• Brain leakage란

- 언제 돌아올 것인지 확정할 수 없어 정의가 어려움

- 연구자가 만든 결과물이 국가에 이득을 주는지 여부로 판단하면 어떨까?

- 결과물 혹은 결과물이 만들어내는 비물질적 이익을 어떻게 정의할

것인가에 대해, 특허는 정의할 수 있겠으나 좋은 논문 저자의 경력과 지식,

해외 교수직을 하여 한국 학생들에게 많은 기회를 줄 수 있는 분들 등이

만드는 이익은 계산하기 어려움. 또한, 논문은 대중을 위한 것이지 국가의

이익을 위해 쓴다고 보기 어려움

• 장려할 것과 바꿀 것

- 장려할 것 : 외국에서 한국의 위상을 높이거나 한국에 더 많은 기회를

가져다주는 활동을 하는 일을 장려해야 함. 예를 들어, 초청 강연 등 한국에

올 수 있는 기회를 많이 만들어주거나, 한국 기업과 외국 대학·기업 재직자

간의 협업을 위한 Grant를 더 많이 만드는 것 등임

- 바꿀 것 : 아예 외국 이민을 가고 한국과 무관해지는 것은 다음의 것을

바꿔서 해결해나가야 함

• 구체적 방안

- Double Degree Program(한국1-해외1의 방식으로)

- 연구 문화 혁신(제도적으로 실무자와 대회 늘리기, 평가 방식 바꾸기,

수평적 분위기 만들기, 연구 윤리에 대한 교육 강화하기)

- 워라벨 문화 개선

- 안정적인 직업 보장


47

· Joanne Lee

· Nikolai Tian

· Jusong Choe

· Jinjoo Lee

· Minseok Kim

· Jungbin Kim

Group 5(EN)

Group 5(EN)


• 석·박사 학생들의 지위와 근무 환경을 대폭 개선해야 함. 현재의 노동

강도와 시간은 일반 근로자보다 높지만, 월급이나 휴가 등은 학생 신분으로

적용되고 있음. 따라서, 본인이 하는 일과 지위에 괴리가 있음. 정확하게 노동

시간 및 월급 등을 법적으로 보호해주어야 함

• 또한, 석·박사 학생들이 연구에 집중할 수 있도록 각종 행정일을 처리하는

전문인력을 더욱 양성해야 함

• 마지막으로, 국내 박사에 대한 대우를 개선해야 함. 현재 해외 박사과정을

위한 펀딩, 귀국 박사후과정을 위한 프로그램이 많이 마련되어 있음. 그러나

국내 박사가 국내에서 일을 찾고 연구자로서 정착하는데 지원이 부족함.

해외 박사를 지원하기 보다는 오히려 눈을 돌려 국내 박사를 위한 투자에

집중해야 함




· Jung Park

· Hojin Choi

· Yisong Jin

· Rosa Lee

· Pavel Pai

· Taeyong Park

· Dahyun Kim

· Yooun Heo

· Jaehyeon Kim

· Yuliya Ligay

Group 6(NS)

Group 6(NS)


• 회식 강요 없애기 등의 워라벨 개선 노력

• 출산휴가 및 복귀시 불이익 등 gender wage gap, gender equality에

대한 노력

• 기초과학 분야의 경우, 입자가속기 등 연구 시설 부족, 해당 분야 대가가

해외에 많음. 정부의 과학적 투자를 늘려야 함

• 학생들에게 과도한 paper work 등 연구 외적인 부담이 큼

• 성과에 대한 강한 압박과 단기간의 성과를 중요시 하는 분위기를 개선하고

펀딩 매트릭스를 바꿔야 함

• 계약직이 많고 안정적인 직업 보장이 어려운 환경을 개선해야 함

• 해외에 있는 한국인에게 한국과학기술의 성과를 적극적으로 알려야 함

• 교수가 되는 것 외에도 창업 등의 길이 활성화되어야 함


49

· Jaeseung Lee

· Tammy Lee

· Jihwi Jang

· Kayoung Heo

· Yongjun Chen

· Juhan Lee

· Jiwon Kim

· Woojung Jang

· Jehyeok Ryu

· Goontae Kim

Group 7(NS)

Group 7(NS)

학문과의 융합으로 한국 사회에 기여하고, 나아가 차세대 과학기술자들과의 과학기술 교류협력을 활성화할 수 있는 방법

• 최근 각 전공학회 이외에도 이번 Alumni forum과 같이 다양한 분야의

과학기술자들이 참석하는 포럼이 늘어나고 있음. 그러나 학제간 혹은

산학융합 등을 바라는 취지에 상응할 만큼 교류는 쉽게 이루어지지 않고

있음. 이를 위해서 내·외부적 개선방향이 필요함

• 우선, 내부적으로 다학제 포럼이 진행될 때 각 분야 전문가 간 피드백이

오갈 수 있는 환경이 마련되면 좋겠음. 예를 들어, 각 분야의 연구 내용과

아이디어를 공유할 수 있도록 플랫폼에 업로드를 하고 링크를 통해

접속하는 방법임. 모든 사람의 발표를 다 들을 수는 없기에 관심 있는 분야에

선택적으로 접근하는 방법이 있으면 학제간 소통이 수월해질 것임

• 외부적으로는 융합에 대한 중요성을 지속적으로 상기시키고 알리는 것이

중요함. 본인의 전공분야를 넘어 융합 연구를 통해 얻을 수 있는 필요성을

상기시키면 자연스레 융합연구가 발전할거라 생각함. 이러한 추세를

장려하기 위해 융합과제에 대한 다양한 펀딩 등을 지원하면 더욱 많은

연구자들이 융합과제에 관심을 가지게 되는 계기가 될 것이라 생각함




참가자 명단· 국내 참가자

· 해외 참가자

Country Name Institution/ University

Status Major ProgramParticipated Year

Korea

Choi, Yeongrok Korea Polytechnic University Bachelor Material Science YGF 2019

Do, Hyelim Seoul National University Master Computational ScienceNext

Generation 2019

Eom, Ahhyeon Konkuk University Master Social Environmental EngineeringNext

Generation 2019

Han, Doowon Seoul National University Master Human EngineeringNext

Generation 2019

Han, YoungjoonKorea Advanced

Institute of Science and Technology

Master New Material Engineering Next

Generation 2019

Hong, Kiwan Chungang University Master Information Protection YPF 2019

Hur, Injae KPMG Director Industrial Engineering YGF 2003

Im, Daseul Hanyang University Ph. D. Drug Development Next Generation 2019

Jeon, Sanghyun Korea University Master Nanocrystal Next Generation 2019

Jeong, Seonghoon Hanyang University Ph. D. Welding Metallurgy

Next Generation 2019

Jin, Choongeun Asan Medical Center Post-doc Medical EngineeringNext

Generation 2019

Jo, Cheolhee Chonnam National University Master Electric EngineeringNext

Generation 2019

국내 참가자






Korea

Jung, Eunsoo Hanyang University Ph. D. Convergence Mechanical Engineering

YPF 2019

Kang, Jiwon Sungkyunkwan University Master Data ScienceNext

Generation 2019

Kim, DahyunSookmyung

Women’s University

Bachelor Chemistry YGF 2019

Kim, Danyeong Gachon University Bachelor Bionano YGF 2019

Kim, Dongku Korea University Ph. D. Completion Civil EngineeringNext

Generation 2019

Kim, Edam Koh Young TechnologyAssistant Manager Mechatronics YGF 2014

Kim, Eunchae Daegu Catholic University Master Industrial Health YPF 2019

Kim, Eunyoung LG Chemistry Senior ManagerMaterial Sceince and

Engineering YGF 2013

Kim, GayeongKorea Advanced


Post-doc Environmental EngineeringNext

Generation 2019

Kim, Goontae Gachon University Ph. D. Geophysiology Next Generation 2019

Kim, Jinyoung Kangwon National University Master ChemistryNext

Generation 2019

Kim, Jiwon Ewha Womans UniversityMaster

Completion Organic ChemistryNext

Generation 2019

국내 참가자


53



Korea

Kim, Jungbin Korea University Ph. D. Completion

Architectural Social and

Environmental Engineering


Kim, Minseok Jeju National University Master Thermal PlasmaNext

Generation 2019

Kim, Sehui Yonsei University Post-doc Chemical Engineering Next Generation 2019

Lee, Jaecheong Chungnam National University Ph. D. AerospaceNext

Generation 2019

Lee, Jinjoo Seoul National UniversityMaster

Completion City Planning YGF 2017

Lee, Jinyoung Gachon University Bachelor Electronic Engineering YGF 2018

Lee, Kyungsup Kangwon National University

Master/Ph. D. Integration

courseOrganic Chemistry Next Generation 2019

Lee, SujeongKorea Advanced


Master Nuclear and Quantum EngineeringNext

Generation 2019

Lim, Seonbin Yonsei UniversityMaster/Ph. D.

Integration course

Mechanical Engineering


Lim, Sungjoo Kyung Hee University Bachelor Physics YGF 2019

Maeng, Jiyeon Feel the Same Intern Mechanical EngineeringNext

Generation 2019

Maeng, Yunho Yonsei University Ph. D. Business Big Data Next Generation 2019

국내 참가자






Korea

Na, YuriUniversity of Science and Technology


courseBioinformatics Next Generation 2019

Park, Hyunje Sungkyunkwan University


coursePhysics Next Generation 2019

Park, Jinhyeon Daegu Catholic University Master Industrial Health Next

Generation 2019

Park, Mingu Seoul National University Ph. D. Agricultural

Biotechnology Next

Generation 2018

Park, Taeyong Seoul National University Ph. D. Chemistry YGF 2014

Park, Yonghan Sogang University Master Chemical Engineering Next Generation 2019

Ryu, Jehyeok Pukyong National University Master Nanodevice Processing

and PropertiesNext

Generation 2019

Seo, EunuUniversity of Science and Technology


courseBio-Medical Next Generation 2019

Shin, Heon Inha University Master Electrical Engineering Next Generation 2019

Shin, Seokjin Chosun University Master Aerospace Next Generation 2019

Shul, Yusun Yonsei University Master Mechanical EngineeringNext

Generation 2019

Son, Hyunsu Hanyang University Master Energy Engineering Next Generation 2019

국내 참가자


55



Korea

Song, Hyunjung Seoul National University Master Public HealthNext

Generation 2019

Woo, Hokun Korea University Master Material Science and EngineeringNext

Generation 2019

Yang, Suah Korea UniversityMaster/Ph. D.

Integration course

Nanochemistry Next Generation 2019

Yoon, JiminKorea Advanced


Master Bioengineering Next Generation 2019

Yu, Harang Chungang University Master Convergence SecurityNext

Generation 2019

Yun, Soi Hanyang UniversityMaster/Ph. D.

Integration course

Bio-Nanotechnology Next Generation 2019

국내 참가자




Country Name Institution University


United States

of America

Ghil, Maroo Ernst & Young (EY)Advisory Services Manager

Management Information Systems YGF 2012

Han, Sangheon

Rice University and MD Anderson

Cancer Center Ph. D. Bioengineering YGF 2012

Jeon, Sangheui American Express

Product Manager

Industrial and Systems Engineering

YGF 2013

Lee, Joanne Columbia University Ph. D. Biomedical

Engineering YGF 2015

Park, Caroline Mount Sinai

Resident of Internal

Medicine department

Autophagy and Genome Maintenance

YGF 2014

Park, Jung Columbia University Ph. D. Neuroscience YGF 2016

Ryu, Epiphany EpiSci Director

Technology Entrepreneurship YGF 2016

Yoon, Eugene

University of Southern California Ph. D.

Biomedical Engineering YGF 2016

Germany

Chung, Woosik

Fraunhofer Institute for Laser

Technology ILTPh. D. Laser Engineering YGF 2014

Jang, Woojung KIST Europe Researcher Biomodulation YGF 2015

United Kingdom

Heo, Yooun University of Warwick Post-docMaterial Science/

Chemistry/Physics YGF 2015

Kim, Jaehyeon

University of Cambridge

Bachelor / Master

Integrated Course

Physics YGF 2018

Lee, JuhanUniversity of

Liverpool & Faraday Institution

Post-doc Material Science and Electrochemistry YPF 2018

France Lee, Jongmin

French Alternative Energies and

Atomic Energy Commission(CEA)

Post-doc Mechanical Engineering YPF 2018

해외 참가자


57

해외 참가자



Canada

Heo, Kayoung Acadia University Bachelor Completion Biology YGF 2018

Kim, Juri University of British Columbia Ph. D. Urban Planning YGF 2015

Lee, Rosa University of British Columbia Resident Medicine YGF 2015

Lee, Younyoung

University of Manitoba Master Plant Biotechnology YGF 2017

Kim, Riyeon University of Toronto Master Medical Science YPF 2018

China

Tsoy, Mariya China University of Petroleum Master Economics / Information Technology

YGF 2018

Chen, Yongjun

Beijing University of Chemical Technology

Master Condensed Matter Physics YPF 2018

Cho, SungboInner Mongolian

University for Nationalities

Research Fellow Molecular Biology YPF 2018

Russia

Tian, Nikolai RobotyonokManager and

Practicing teacher

Radiotechnics and Telecommunication YGF 2017

Toi, Galina

National Research University

Higher School of Economics

Bachelor Business Informatics YGF 2018

Ugai, Evgeniia

National Research Tomsk Polytechnic

UniversityPostgraduate Petroleum Geology YGF 2018

Choi, Yearem

National Research University

Higher School of Economics

Ph. D. Supercomputer/Multi-scale Analysis YPF 2018

Kim, Kseniia

Voronezh State University of Engineering

Technologies

Associate Professor

Chemistry, Electrodialysis,

Wastewater Treatment

YPF 2018

Pai, Pavel Lomonosov MSU Master Oil and Gas Sedimentation YPF 2018




해외 참가자



Kazakhstan Ligay, Yuliya Kazakh National University Ph. D. Chemistry YPF 2018

Australia / New Zealand

Choi, Hojin Melbourne Dental School Ph. D. Dental Surgery YGF 2014

Lee, Jaeseung Superb Herb

Technical Manager Plant Science YGF 2017

Lee, Tammy Adora Fertility Embryologist Anatomy and Human Biology/Genetics YGF 2018

Choi, Jaehoon Deakin University Ph. D. Polymer Materials YPF 2018

Jang, Jihwi University of Canterbury Ph. D. Forest Sciences YPF 2018

Jin, Yisong Auckland Clinical Studies

Laboratory Support

TechnicianForensic Science YPF 2018

Ryu, Riseul University of Tasmania Master Information

Communication and System

YPF 2018

Norway Choe, Jusong IDEAS Development EngineerElectronic

Engineering YPF 2018


59

2019 글로벌 차세대 과학기술리더(yg·yp) alumni 네트워킹 포럼 … ·...

Documents