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MOCELO 2 FIJOS APPE:L Á CAN DlI>ATURJ: POU N, N,[CRUT[ I\Ir. NT 1>[ 1·.:RSO ........ r.L FIn, Á L'AMUASSADr. T>'r .,sPAGNf: Á DA":AR , Avrc LA CATt:CORJ:f DE SU IJALTr.RNT.. Prcnant en eomJllc ce qui es! pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d ' I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itab lis des tk selection du po: rsorLncl du una;l' rcxléTieur. on accorde la co.wOC&tion du pro«s stll'l:lif seloo erittres SUi"alllS : REGtEMENT OE L ' APPEI . Á CAN OIPt\I URE 1. No rmes grnrMllu 1.1 Appel a candidarurc du procCs séle<: tif pour recruler 1 personne dan s la catego rie de SU BALTERNE. selon k sy!ilem de libre accés. les w:ht s, rimunénttioos.. el 3lItres du posle, !IOII! dnl15 ,' annccxe 1. t e proces stlcelif sera realisé selon sys!cm de concOtlTS. aH" In úalualiunoc, exercices CI noUlÍOlt. qui sonl .p&ifiés dans l'anncxc 11 Il C<>ndu 1" proces sél""tif.le. candida!", ,.,1",,¡¡onRés qu; aienl accrédiH; ItC«>nlp l ir les oollditions un maximum de po.tes convoqué•• pnurrnn! fom\aliSol:r le contrat COfrcspondan\. te réglemcnt de raprel á candida!u", sera publi,; dans les suivants établisscmcna.' 'A Dakar: Ambassade d·Espaglle. Consulal Général d Tspagnc. Rureau Te<.:ht\ique de COOp<!ration. Bme"u Ecollomiquc el Commcreial, Bureal! d·Emploi. Au la Cervantes. Le réglement su ..; publié da", la page web '" ww . ex !Crio res. gob .cslemba j adas/ da kA r. 2. Conditions requis eanditl,,¡¡s 2. 1. I 'our lIodmi s dans le proccssus dc stlcc!ioo, les C3lldidats devront IICcomplir les tondilions suivants.. lo: jo'" le délais de préscntaliOll de C3Ildidatures fi nal i.., el le s mainlenir ju"lu ' au <k signatu", du conlmt: 2.1. 1 Ág.:: : A, ·"ir au moins 16 ans ctlle pa.s dtpas."'" rige de retraite. 2.1 .2 Compatibililt f"ncti""nclle: Avo;. la ca.-it'; font tio' U1 ellc pour les des tikhes ass ignm au poSle PJ,gfto I do In

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Page 1: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MOCELO 2 FIJOS

APPEL Aacute CANDlIgtATURJ POUN N[CRUT[IIrNT 1gt[ 1middotRSO rL FIn Aacute L AMUASSADr TgtrsPAGNf Aacute DAAR Avrc LA CATtCORJf DE SUIJAL TrRNT

Prcnant en eomJllc ce qui es pTeacute-u dans la lteacutesolUlion du Scri1ariat d Itat des Administnttions Publiques du l Feacutenier de 20 15 SoIlon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection du porsorLncl du unal rcxleacuteTieur on accorde la cowOCamption du prolaquos stllllif seloo I~ erittres SUialllS

REGtEMENT OE L APPEI Aacute CANOIPtIURE

1 No rmes grnrMllu

11 Appel a candidarurc du procCs seacutelelttif pour recruler 1 personne dan s la categorie de SU BALTERNE selon k syilem de libre acceacutes

les whts rimuneacutenttioos el 3lItres carncl~riSliques du posle IOII dkrit ~ dnl15 annccxe 1

t e proces stlcelif sera realiseacute selon syscm de concOtlTS aH In uacutealualiunoc exercices CI noUlIacuteOlt qui sonl pampifieacutes dans lanncxc 11

Il Cltgtndu 1 proces seacuteltifle candida 1iexcliexclonReacutes qu aienl accreacutediH ItClaquogtnlplir les oollditions exig~julumiddot u un maximum de potes convoqueacutebullbull pnurrnn fomaliSolr le contrat COfrcspondan

te reacuteglemcnt de raprel aacute candidau sera publi dans les suivants eacutetablisscmcnaA Dakar Ambassade dmiddotEspaglle Consulal Geacuteneacuteral dTspagnc Rureau Telthtique de COOpltration Bmeu Ecollomiquc el Commcreial Bureal dmiddotEmploi Au la Cervantes Le reacuteglement ~m su publieacute da la page web wwexCriores gob cslemba j adasdakA r

2 Conditions requis de~ eanditliexcliexcls

2 1 Iour e1r~ lIodmi s dans le proccssus dc stlccioo les C3lldidats devront IICcomplir les tondilions suivants lo jo ~uc le deacutelais de preacutescntaliOll de C3Ildidatures final i el les mainlenir julu au m)m~nt ltk signatu du conlmt

21 1 Aacuteg Amiddot ir au moins 16 ans ctlle pas dtpas rige l im it~ de retraite

21 2 Compatibililt fnctinclle A vo la ca-it fonttioU1ellc pour les deacuteeloppcm~nt des tikhes ass ignm au poSle ~onvoqueacute

PJgfto I do In

MODELO 2 FIJOS

2 IJ Habil itatOIl Naoir pas ~teacute ~ bull traen d u proctdure discipl illlire du sen~ de l Adminsecttration Publiq~ ou des organismes ronstiexcltutionnelles ou tatuares de depancnlOnu lulonomes ni eacutelre dans une si lualion d incoopact~ leacutega le oomp~lc ou sptak pour ~ OS-~ publiquespar reacutesolution judiciai o~ poIIr CXelttr des fonc1 t~5 m lres bull ~lIes qu 001 eacuteteuro dmiddoteloppe dans le CampI du penonnel du 11 dM k cas oU il n ail eacuteteacute seacutepaoi ou inhabil iteacute Danlt le as d eacuten n_lianal d un aure Iy~ pas tt incapaciteacute ou dan U SilUallOO sim ilailll ni ~ oir oteacute SOlImOS une proceacutedure disciplinai qui puisse cmp6chcr lacce i l emploi publIque dan son payo

214 AUlrn Ienn is de tondu in Ible

22 Les candidal oon seacutentamplai~ de ont posseacutedcr le nnis correspondant (MI

lauloriSlllioo de seacutejoor el lralillu Seacuteotgal au mom d intier l prestatians des SCTVicC5

3 Clndida t u r cs

J Ceux qui eulcot participer dan cene pnxeacutedun seacutelcclive derool mpli rAnnexc 111 de cene appcl a candidato luiacute SCIlI disponible i Dakar dans les licux suivants Amoossade IrEs~goc Consu lal Geacuteneacuteral d Espagne lumou Tcchniquc de Coopeacutellltion Ilureau Eacutecnoomique el Comnial Ilurcau d Emplni Aula Cervantes LAnnexe 111 sera auss publ iamp dans la page eb ww cxl~rinnbull gnb esembajadasldakar

JI Les condidmun seron deacuteposeacutee IAmbasadc d Espaiexclp1e ~ Dakar lB-JO Aenue Nelson MandeJa dan la forme eacutetabli dans la legi lation en vigucur date limile 29 Mars 2017 el devrom (lre adresseacutees A IBdresse suvante 18-20 Avenuc NellOl1 MandeJa Si le doss ier de candidalure neSI pas preacutesenl eacute dans le deacute la i e l fomoc 6mbli bull le candidal era exc1u

32 Le doss ier de candidalure 111 accompuiexclp1eacute de

Photocopie du docu menl d idenlit nu Iasseport

Cu rriculum ilaC du cand idato

Documentatioo accreacutedil3ire des meacuteri lc5 que le candidal deacutes in que so ienl pris en compte pendant la phase de concQurs

La ROO Jfeacute-senlatioo du dossier de ealldidalun dal1l le delai el la forme eacuteUlblis (docunoent d identite curriacuteculum viUIC) represenlcta Iexclusion du candida La non preacutesentalion de la OOcumcnl8lion accmlila irc de m~riICs aUrfI com lloc conseacuteltiexclu= uniq la non valorisation dans la plta$C de ooncours

J 3 Les cmun de fait maleacuteriaux (MI arithmeacute~ iliexclUlts qui paumienl ~t re avenis dans le dossier de candidalure pOUrTOOt fin rcct ifieacutes dans n un portc qud momcnt doffice Oto peacutetilion de r intmsseacute

MOOElO 2 FIJOS

4 Admiu ion dc clIndida tu

41 Fini le delai de pnscntat ion de candidatures la liste du ~andidates admis el e~clus sera publieacute par ordro alphabtiexclique en indKiexcluant t~ causes d exclusion ct le numcro du OOcumem didrnliteacute 011 passc-purl signalant un deacutelai de cinqOI1I5 OIlvrabln tomptts aacute panir du lendemin de la publication dc 1 liste de candidau afin de pOIIgtoir tifi~r le moti f qu ail provoqueacute Iexclusion ou omisslon L liSie $1111 au mons publitt dans le panIlltau d anlKJfKe5 du lieu dont le poste ~ CODVllut et sur le sitc cb de 1 AmbaJc WOowexterioresgobc$lCnlba)adasldalar Au m~me lemps le licu date et heure de la rblisation de Icxe~KC du COlIounlt SltIOIlI indiques

42 Fini ledit tlClai dllns le cas ou il y aUI1l1 des moditicalions ~es SftOIlt exposis dans le memes licux ct par le mampnl-s moyert que Ja lisie initial fut publit

5 Organisme de uacute leclion

5 1 Lorganisme dc 5t1laquotiOfl de ce proc~us de seacute1cctir eSI celui~ i qui tigu~ dans 1annCXe IV

52 Le tribunal en accoru i r anicle 14 de l Constitution Espaiexcliexclrtok eiIJCIlI par le Iilrict accomplissmem du principc deacutegalilt d opponun ileacutes ent~ homllWl el femms

L considtration -t-iflClltion el appreacuteltiation dincidences qui puissent appal1litre dans le iexcl-elIpcmem des exiccs font OOfTespondance au tribunal en prcnanl bull proprgtlt de cclles-ci les decisions peninents qu estme nlaquoes ire

SJ Leo membrn de Iorganisme de 5tlelttion devront sabtenir dintenenir d~ns le CM $uivants ainsi eomme da ns le cas des ciroonstances preacutevus dans Ianicle 23 do la Loi 40120 1 S du lcr Oclobre du Reacutegime JuridKiexclue du ampc(Cur Publique

Avoir un inltreacutet pcrsonncl dans le sujet concemeacute ou dans un a ulfe donl la reacutewlUlion pui sSlt Iinfluencer ou avuir question de litiges av~ un des inteacute~ssts ainsi com mem partager burcau professionncl ou ~lrc associeacute ~vcc CUl pour lassistancc rcpreacutescntalion 00 le manda

Aoir fi lial ion de connguinileacute de quatrieme deeacute 00 amnileacute dan s le dc i~mc dcgr~ acc n impone quel des iexclmeresseacutes

A voir amilieacute ou oosl il ite manifestc ace un des inteacuteresseacute bull

Auir naliSlt Lkhes de preacuteparalion des candidals aUA eacuteprcuvcs seacutelccl ies daM les dnq an~ qui preacutelted~llt I appcl aeandidalure

54 ~galcmnl les eandidats pourront ricuscr aux mmbrcs de Iorganisrnc de leclion dans le cas ou des cirlonstances privus dan le pal1lgrapbe antampicur se produiscnl ainsi commem nimpone uelle aUlre pnvue dans IllI1ielo 24 de la Loi 4012015 du 1 Oc tubre du lI~gime Juridique du Sccteur Publique

55 Dans le but de lransmct~ 00 oornmunicalions el des aun-es incidences Iorgan isrne de 5tleclon aUI1l leo sioge 1Ambusade d Espagne 11 Dakar 18middot20 Aenuo Nelson Mandela leacuteltpoolles 00221338896580 00221338213081 ad=se e-mail cmbdakNmaes middotn

PiogOo J ltle IQ

MODELO 2 FUOS

6 J)fch ppf mf nt du proek de eacuteltelion

61 Les candidats ~roOl convoqueacute tia reacutealisalion de rexercice en appcl unique eacutetanl exclus du CODCoun Ce~x qui nc ~ ~$~nlenl pas

62 Aehey ehaque uo des exie~s du COltlCours rorgunisme de Jeacutelection fera publique dan le lieux ou lieux C1 moyen de ceacuteleacutebnliott ti u 5iege de r orgaoisme de seacute llXl ioo la liste de cand idats qu i aienl reacuteusi bull avoir le minimum eacutelabli en igua lant la ponetualion acquis

63 Fini la phasc de CltlnCltluriexcl torgan ic de seacute leciexclion publiera dan le litu ou lieux el moyen de la ceacuteleacutebration de la phase de eOllcours el dan le siegc de rorganisme M seacute lection la lite poor le candidate ~ui aienl IuSl i la poncluation provisoirc de meacuteriles de la phase de concour en indquant la poncluation oblcnu dans ehaque un des mtriles ella ponctuation tOlalc ~ elndidal l lI ronl UO deacutelai de cinqjoul$ ti partir du jour su iant i la publicalion de ladi te liste poor cfrcctuer des alltgatiOlls pertinentes f in ledit deacutelai Iorganismc de solction publiera la liste avcc la ponefUation dtfinitive du pngtCCSsus de solcclion

64 Lorgansme de Iect ion poumt demander daM n impoo1c que mament du processus de seacutelclion lacereacutedilal ion ddenlil~ des eandidalS Egalemctll si I orpn ~e de lcction aOJait eomasSampI1CC de que quelqumiddotuo des candidats uacuteleeompl pas nimpon q des conditi demanoks dans I Iiexclpeli cald idalu~ plalable audicoce Itt rinlmsst ra proposcr kur exc USOIl i rauloritt conoquant

7 Rn otulioD du prolaquon UJ K tcdif

71 Fns les pitases du coocours leila Ireacutesidenll de lOfiampnismc de solecti informCf1l a r auloriiquest compeacutete la liste de candidates quiacute aicnl obI~nu lu noil$ l ponetuatioft minimunl exigt poor poIIoir deacutepasser le p~us solecliacutef parordre de panctuati

[lditc liste ~ra puhlite u Centre oU lIacuteent lieu tes posles convOQueacutes ainsi que dans IC$ licux el me)n qui sa ien conideacutereacute pcninent en diposan Ic~ pnmic el nddaL$ de la liste jusquau le nombre de postes eonOQueacute dun deacutea de huit jourlt OUHllbks poor la prescnf3tion de la documntalion aeereacuted itaire des condiliolls exigtes dans l appel li candidature

72 Ne poUITO1 pa5 CITe igtl~ plus de OOllrats que ccux qui font comspondune~ augt post~~ convoqueacutes

73 Jusquu memen qlle le eOolrat 50it fonnali les andidal nlIaron pas k droit Ii pcrcevoir uu~unc reacutemunuumlalion ~OIlomiqu

74 lis candidats embauches detont Isscr unc peacuteriodc d essai de troi mois ptooanl lIuclh soronl eacutellteacutes par le Re~blc de Iuniteacute de ocstinalion

Dan le ca oiexcl un des elndidats ne preacutescnte pas la documentat e~poooane dans le dltlai eacuteulhli ocomlisse pas les condit egtigeacutecs iI rcnoncc ou l~aluatio de la peacuteriode d HM SOI pas favOfllble le polte ~n attribue au candidbull bull lI vanlOC lalste _Iaquelle la base 7 1 rail rt ftreoce

76 Acetlc ncrulCment IUI sera allrIacutetgtu6 la Itgislati du UlIvai l de Seacutentgal

bull

MOOElO 2 f IJOS

8 Norm~ fin llk

Lappcli clndidalure et ~urs bases de Ja memc f~n q lou~ les acles administnlifs qui soent deacuterins ltk rellel el les Ictions de rOfglln isme de ~ll ion pourrom m conteslts devam Jorpnisme com~em el dlrllles deacutelllis pr6us par la Iiexcliexclislaion d appliCB1on

Aacute [)aklr le 17 Man ddOl7

Fdu LA MBASSAtlEUII IY ESPAGNE AU SEacuteNEacuteGAL

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 2: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MODELO 2 FIJOS

2 IJ Habil itatOIl Naoir pas ~teacute ~ bull traen d u proctdure discipl illlire du sen~ de l Adminsecttration Publiq~ ou des organismes ronstiexcltutionnelles ou tatuares de depancnlOnu lulonomes ni eacutelre dans une si lualion d incoopact~ leacutega le oomp~lc ou sptak pour ~ OS-~ publiquespar reacutesolution judiciai o~ poIIr CXelttr des fonc1 t~5 m lres bull ~lIes qu 001 eacuteteuro dmiddoteloppe dans le CampI du penonnel du 11 dM k cas oU il n ail eacuteteacute seacutepaoi ou inhabil iteacute Danlt le as d eacuten n_lianal d un aure Iy~ pas tt incapaciteacute ou dan U SilUallOO sim ilailll ni ~ oir oteacute SOlImOS une proceacutedure disciplinai qui puisse cmp6chcr lacce i l emploi publIque dan son payo

214 AUlrn Ienn is de tondu in Ible

22 Les candidal oon seacutentamplai~ de ont posseacutedcr le nnis correspondant (MI

lauloriSlllioo de seacutejoor el lralillu Seacuteotgal au mom d intier l prestatians des SCTVicC5

3 Clndida t u r cs

J Ceux qui eulcot participer dan cene pnxeacutedun seacutelcclive derool mpli rAnnexc 111 de cene appcl a candidato luiacute SCIlI disponible i Dakar dans les licux suivants Amoossade IrEs~goc Consu lal Geacuteneacuteral d Espagne lumou Tcchniquc de Coopeacutellltion Ilureau Eacutecnoomique el Comnial Ilurcau d Emplni Aula Cervantes LAnnexe 111 sera auss publ iamp dans la page eb ww cxl~rinnbull gnb esembajadasldakar

JI Les condidmun seron deacuteposeacutee IAmbasadc d Espaiexclp1e ~ Dakar lB-JO Aenue Nelson MandeJa dan la forme eacutetabli dans la legi lation en vigucur date limile 29 Mars 2017 el devrom (lre adresseacutees A IBdresse suvante 18-20 Avenuc NellOl1 MandeJa Si le doss ier de candidalure neSI pas preacutesenl eacute dans le deacute la i e l fomoc 6mbli bull le candidal era exc1u

32 Le doss ier de candidalure 111 accompuiexclp1eacute de

Photocopie du docu menl d idenlit nu Iasseport

Cu rriculum ilaC du cand idato

Documentatioo accreacutedil3ire des meacuteri lc5 que le candidal deacutes in que so ienl pris en compte pendant la phase de concQurs

La ROO Jfeacute-senlatioo du dossier de ealldidalun dal1l le delai el la forme eacuteUlblis (docunoent d identite curriacuteculum viUIC) represenlcta Iexclusion du candida La non preacutesentalion de la OOcumcnl8lion accmlila irc de m~riICs aUrfI com lloc conseacuteltiexclu= uniq la non valorisation dans la plta$C de ooncours

J 3 Les cmun de fait maleacuteriaux (MI arithmeacute~ iliexclUlts qui paumienl ~t re avenis dans le dossier de candidalure pOUrTOOt fin rcct ifieacutes dans n un portc qud momcnt doffice Oto peacutetilion de r intmsseacute

MOOElO 2 FIJOS

4 Admiu ion dc clIndida tu

41 Fini le delai de pnscntat ion de candidatures la liste du ~andidates admis el e~clus sera publieacute par ordro alphabtiexclique en indKiexcluant t~ causes d exclusion ct le numcro du OOcumem didrnliteacute 011 passc-purl signalant un deacutelai de cinqOI1I5 OIlvrabln tomptts aacute panir du lendemin de la publication dc 1 liste de candidau afin de pOIIgtoir tifi~r le moti f qu ail provoqueacute Iexclusion ou omisslon L liSie $1111 au mons publitt dans le panIlltau d anlKJfKe5 du lieu dont le poste ~ CODVllut et sur le sitc cb de 1 AmbaJc WOowexterioresgobc$lCnlba)adasldalar Au m~me lemps le licu date et heure de la rblisation de Icxe~KC du COlIounlt SltIOIlI indiques

42 Fini ledit tlClai dllns le cas ou il y aUI1l1 des moditicalions ~es SftOIlt exposis dans le memes licux ct par le mampnl-s moyert que Ja lisie initial fut publit

5 Organisme de uacute leclion

5 1 Lorganisme dc 5t1laquotiOfl de ce proc~us de seacute1cctir eSI celui~ i qui tigu~ dans 1annCXe IV

52 Le tribunal en accoru i r anicle 14 de l Constitution Espaiexcliexclrtok eiIJCIlI par le Iilrict accomplissmem du principc deacutegalilt d opponun ileacutes ent~ homllWl el femms

L considtration -t-iflClltion el appreacuteltiation dincidences qui puissent appal1litre dans le iexcl-elIpcmem des exiccs font OOfTespondance au tribunal en prcnanl bull proprgtlt de cclles-ci les decisions peninents qu estme nlaquoes ire

SJ Leo membrn de Iorganisme de 5tlelttion devront sabtenir dintenenir d~ns le CM $uivants ainsi eomme da ns le cas des ciroonstances preacutevus dans Ianicle 23 do la Loi 40120 1 S du lcr Oclobre du Reacutegime JuridKiexclue du ampc(Cur Publique

Avoir un inltreacutet pcrsonncl dans le sujet concemeacute ou dans un a ulfe donl la reacutewlUlion pui sSlt Iinfluencer ou avuir question de litiges av~ un des inteacute~ssts ainsi com mem partager burcau professionncl ou ~lrc associeacute ~vcc CUl pour lassistancc rcpreacutescntalion 00 le manda

Aoir fi lial ion de connguinileacute de quatrieme deeacute 00 amnileacute dan s le dc i~mc dcgr~ acc n impone quel des iexclmeresseacutes

A voir amilieacute ou oosl il ite manifestc ace un des inteacuteresseacute bull

Auir naliSlt Lkhes de preacuteparalion des candidals aUA eacuteprcuvcs seacutelccl ies daM les dnq an~ qui preacutelted~llt I appcl aeandidalure

54 ~galcmnl les eandidats pourront ricuscr aux mmbrcs de Iorganisrnc de leclion dans le cas ou des cirlonstances privus dan le pal1lgrapbe antampicur se produiscnl ainsi commem nimpone uelle aUlre pnvue dans IllI1ielo 24 de la Loi 4012015 du 1 Oc tubre du lI~gime Juridique du Sccteur Publique

55 Dans le but de lransmct~ 00 oornmunicalions el des aun-es incidences Iorgan isrne de 5tleclon aUI1l leo sioge 1Ambusade d Espagne 11 Dakar 18middot20 Aenuo Nelson Mandela leacuteltpoolles 00221338896580 00221338213081 ad=se e-mail cmbdakNmaes middotn

PiogOo J ltle IQ

MODELO 2 FUOS

6 J)fch ppf mf nt du proek de eacuteltelion

61 Les candidats ~roOl convoqueacute tia reacutealisalion de rexercice en appcl unique eacutetanl exclus du CODCoun Ce~x qui nc ~ ~$~nlenl pas

62 Aehey ehaque uo des exie~s du COltlCours rorgunisme de Jeacutelection fera publique dan le lieux ou lieux C1 moyen de ceacuteleacutebnliott ti u 5iege de r orgaoisme de seacute llXl ioo la liste de cand idats qu i aienl reacuteusi bull avoir le minimum eacutelabli en igua lant la ponetualion acquis

63 Fini la phasc de CltlnCltluriexcl torgan ic de seacute leciexclion publiera dan le litu ou lieux el moyen de la ceacuteleacutebration de la phase de eOllcours el dan le siegc de rorganisme M seacute lection la lite poor le candidate ~ui aienl IuSl i la poncluation provisoirc de meacuteriles de la phase de concour en indquant la poncluation oblcnu dans ehaque un des mtriles ella ponctuation tOlalc ~ elndidal l lI ronl UO deacutelai de cinqjoul$ ti partir du jour su iant i la publicalion de ladi te liste poor cfrcctuer des alltgatiOlls pertinentes f in ledit deacutelai Iorganismc de solction publiera la liste avcc la ponefUation dtfinitive du pngtCCSsus de solcclion

64 Lorgansme de Iect ion poumt demander daM n impoo1c que mament du processus de seacutelclion lacereacutedilal ion ddenlil~ des eandidalS Egalemctll si I orpn ~e de lcction aOJait eomasSampI1CC de que quelqumiddotuo des candidats uacuteleeompl pas nimpon q des conditi demanoks dans I Iiexclpeli cald idalu~ plalable audicoce Itt rinlmsst ra proposcr kur exc USOIl i rauloritt conoquant

7 Rn otulioD du prolaquon UJ K tcdif

71 Fns les pitases du coocours leila Ireacutesidenll de lOfiampnismc de solecti informCf1l a r auloriiquest compeacutete la liste de candidates quiacute aicnl obI~nu lu noil$ l ponetuatioft minimunl exigt poor poIIoir deacutepasser le p~us solecliacutef parordre de panctuati

[lditc liste ~ra puhlite u Centre oU lIacuteent lieu tes posles convOQueacutes ainsi que dans IC$ licux el me)n qui sa ien conideacutereacute pcninent en diposan Ic~ pnmic el nddaL$ de la liste jusquau le nombre de postes eonOQueacute dun deacutea de huit jourlt OUHllbks poor la prescnf3tion de la documntalion aeereacuted itaire des condiliolls exigtes dans l appel li candidature

72 Ne poUITO1 pa5 CITe igtl~ plus de OOllrats que ccux qui font comspondune~ augt post~~ convoqueacutes

73 Jusquu memen qlle le eOolrat 50it fonnali les andidal nlIaron pas k droit Ii pcrcevoir uu~unc reacutemunuumlalion ~OIlomiqu

74 lis candidats embauches detont Isscr unc peacuteriodc d essai de troi mois ptooanl lIuclh soronl eacutellteacutes par le Re~blc de Iuniteacute de ocstinalion

Dan le ca oiexcl un des elndidats ne preacutescnte pas la documentat e~poooane dans le dltlai eacuteulhli ocomlisse pas les condit egtigeacutecs iI rcnoncc ou l~aluatio de la peacuteriode d HM SOI pas favOfllble le polte ~n attribue au candidbull bull lI vanlOC lalste _Iaquelle la base 7 1 rail rt ftreoce

76 Acetlc ncrulCment IUI sera allrIacutetgtu6 la Itgislati du UlIvai l de Seacutentgal

bull

MOOElO 2 f IJOS

8 Norm~ fin llk

Lappcli clndidalure et ~urs bases de Ja memc f~n q lou~ les acles administnlifs qui soent deacuterins ltk rellel el les Ictions de rOfglln isme de ~ll ion pourrom m conteslts devam Jorpnisme com~em el dlrllles deacutelllis pr6us par la Iiexcliexclislaion d appliCB1on

Aacute [)aklr le 17 Man ddOl7

Fdu LA MBASSAtlEUII IY ESPAGNE AU SEacuteNEacuteGAL

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 3: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MOOElO 2 FIJOS

4 Admiu ion dc clIndida tu

41 Fini le delai de pnscntat ion de candidatures la liste du ~andidates admis el e~clus sera publieacute par ordro alphabtiexclique en indKiexcluant t~ causes d exclusion ct le numcro du OOcumem didrnliteacute 011 passc-purl signalant un deacutelai de cinqOI1I5 OIlvrabln tomptts aacute panir du lendemin de la publication dc 1 liste de candidau afin de pOIIgtoir tifi~r le moti f qu ail provoqueacute Iexclusion ou omisslon L liSie $1111 au mons publitt dans le panIlltau d anlKJfKe5 du lieu dont le poste ~ CODVllut et sur le sitc cb de 1 AmbaJc WOowexterioresgobc$lCnlba)adasldalar Au m~me lemps le licu date et heure de la rblisation de Icxe~KC du COlIounlt SltIOIlI indiques

42 Fini ledit tlClai dllns le cas ou il y aUI1l1 des moditicalions ~es SftOIlt exposis dans le memes licux ct par le mampnl-s moyert que Ja lisie initial fut publit

5 Organisme de uacute leclion

5 1 Lorganisme dc 5t1laquotiOfl de ce proc~us de seacute1cctir eSI celui~ i qui tigu~ dans 1annCXe IV

52 Le tribunal en accoru i r anicle 14 de l Constitution Espaiexcliexclrtok eiIJCIlI par le Iilrict accomplissmem du principc deacutegalilt d opponun ileacutes ent~ homllWl el femms

L considtration -t-iflClltion el appreacuteltiation dincidences qui puissent appal1litre dans le iexcl-elIpcmem des exiccs font OOfTespondance au tribunal en prcnanl bull proprgtlt de cclles-ci les decisions peninents qu estme nlaquoes ire

SJ Leo membrn de Iorganisme de 5tlelttion devront sabtenir dintenenir d~ns le CM $uivants ainsi eomme da ns le cas des ciroonstances preacutevus dans Ianicle 23 do la Loi 40120 1 S du lcr Oclobre du Reacutegime JuridKiexclue du ampc(Cur Publique

Avoir un inltreacutet pcrsonncl dans le sujet concemeacute ou dans un a ulfe donl la reacutewlUlion pui sSlt Iinfluencer ou avuir question de litiges av~ un des inteacute~ssts ainsi com mem partager burcau professionncl ou ~lrc associeacute ~vcc CUl pour lassistancc rcpreacutescntalion 00 le manda

Aoir fi lial ion de connguinileacute de quatrieme deeacute 00 amnileacute dan s le dc i~mc dcgr~ acc n impone quel des iexclmeresseacutes

A voir amilieacute ou oosl il ite manifestc ace un des inteacuteresseacute bull

Auir naliSlt Lkhes de preacuteparalion des candidals aUA eacuteprcuvcs seacutelccl ies daM les dnq an~ qui preacutelted~llt I appcl aeandidalure

54 ~galcmnl les eandidats pourront ricuscr aux mmbrcs de Iorganisrnc de leclion dans le cas ou des cirlonstances privus dan le pal1lgrapbe antampicur se produiscnl ainsi commem nimpone uelle aUlre pnvue dans IllI1ielo 24 de la Loi 4012015 du 1 Oc tubre du lI~gime Juridique du Sccteur Publique

55 Dans le but de lransmct~ 00 oornmunicalions el des aun-es incidences Iorgan isrne de 5tleclon aUI1l leo sioge 1Ambusade d Espagne 11 Dakar 18middot20 Aenuo Nelson Mandela leacuteltpoolles 00221338896580 00221338213081 ad=se e-mail cmbdakNmaes middotn

PiogOo J ltle IQ

MODELO 2 FUOS

6 J)fch ppf mf nt du proek de eacuteltelion

61 Les candidats ~roOl convoqueacute tia reacutealisalion de rexercice en appcl unique eacutetanl exclus du CODCoun Ce~x qui nc ~ ~$~nlenl pas

62 Aehey ehaque uo des exie~s du COltlCours rorgunisme de Jeacutelection fera publique dan le lieux ou lieux C1 moyen de ceacuteleacutebnliott ti u 5iege de r orgaoisme de seacute llXl ioo la liste de cand idats qu i aienl reacuteusi bull avoir le minimum eacutelabli en igua lant la ponetualion acquis

63 Fini la phasc de CltlnCltluriexcl torgan ic de seacute leciexclion publiera dan le litu ou lieux el moyen de la ceacuteleacutebration de la phase de eOllcours el dan le siegc de rorganisme M seacute lection la lite poor le candidate ~ui aienl IuSl i la poncluation provisoirc de meacuteriles de la phase de concour en indquant la poncluation oblcnu dans ehaque un des mtriles ella ponctuation tOlalc ~ elndidal l lI ronl UO deacutelai de cinqjoul$ ti partir du jour su iant i la publicalion de ladi te liste poor cfrcctuer des alltgatiOlls pertinentes f in ledit deacutelai Iorganismc de solction publiera la liste avcc la ponefUation dtfinitive du pngtCCSsus de solcclion

64 Lorgansme de Iect ion poumt demander daM n impoo1c que mament du processus de seacutelclion lacereacutedilal ion ddenlil~ des eandidalS Egalemctll si I orpn ~e de lcction aOJait eomasSampI1CC de que quelqumiddotuo des candidats uacuteleeompl pas nimpon q des conditi demanoks dans I Iiexclpeli cald idalu~ plalable audicoce Itt rinlmsst ra proposcr kur exc USOIl i rauloritt conoquant

7 Rn otulioD du prolaquon UJ K tcdif

71 Fns les pitases du coocours leila Ireacutesidenll de lOfiampnismc de solecti informCf1l a r auloriiquest compeacutete la liste de candidates quiacute aicnl obI~nu lu noil$ l ponetuatioft minimunl exigt poor poIIoir deacutepasser le p~us solecliacutef parordre de panctuati

[lditc liste ~ra puhlite u Centre oU lIacuteent lieu tes posles convOQueacutes ainsi que dans IC$ licux el me)n qui sa ien conideacutereacute pcninent en diposan Ic~ pnmic el nddaL$ de la liste jusquau le nombre de postes eonOQueacute dun deacutea de huit jourlt OUHllbks poor la prescnf3tion de la documntalion aeereacuted itaire des condiliolls exigtes dans l appel li candidature

72 Ne poUITO1 pa5 CITe igtl~ plus de OOllrats que ccux qui font comspondune~ augt post~~ convoqueacutes

73 Jusquu memen qlle le eOolrat 50it fonnali les andidal nlIaron pas k droit Ii pcrcevoir uu~unc reacutemunuumlalion ~OIlomiqu

74 lis candidats embauches detont Isscr unc peacuteriodc d essai de troi mois ptooanl lIuclh soronl eacutellteacutes par le Re~blc de Iuniteacute de ocstinalion

Dan le ca oiexcl un des elndidats ne preacutescnte pas la documentat e~poooane dans le dltlai eacuteulhli ocomlisse pas les condit egtigeacutecs iI rcnoncc ou l~aluatio de la peacuteriode d HM SOI pas favOfllble le polte ~n attribue au candidbull bull lI vanlOC lalste _Iaquelle la base 7 1 rail rt ftreoce

76 Acetlc ncrulCment IUI sera allrIacutetgtu6 la Itgislati du UlIvai l de Seacutentgal

bull

MOOElO 2 f IJOS

8 Norm~ fin llk

Lappcli clndidalure et ~urs bases de Ja memc f~n q lou~ les acles administnlifs qui soent deacuterins ltk rellel el les Ictions de rOfglln isme de ~ll ion pourrom m conteslts devam Jorpnisme com~em el dlrllles deacutelllis pr6us par la Iiexcliexclislaion d appliCB1on

Aacute [)aklr le 17 Man ddOl7

Fdu LA MBASSAtlEUII IY ESPAGNE AU SEacuteNEacuteGAL

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 4: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MODELO 2 FUOS

6 J)fch ppf mf nt du proek de eacuteltelion

61 Les candidats ~roOl convoqueacute tia reacutealisalion de rexercice en appcl unique eacutetanl exclus du CODCoun Ce~x qui nc ~ ~$~nlenl pas

62 Aehey ehaque uo des exie~s du COltlCours rorgunisme de Jeacutelection fera publique dan le lieux ou lieux C1 moyen de ceacuteleacutebnliott ti u 5iege de r orgaoisme de seacute llXl ioo la liste de cand idats qu i aienl reacuteusi bull avoir le minimum eacutelabli en igua lant la ponetualion acquis

63 Fini la phasc de CltlnCltluriexcl torgan ic de seacute leciexclion publiera dan le litu ou lieux el moyen de la ceacuteleacutebration de la phase de eOllcours el dan le siegc de rorganisme M seacute lection la lite poor le candidate ~ui aienl IuSl i la poncluation provisoirc de meacuteriles de la phase de concour en indquant la poncluation oblcnu dans ehaque un des mtriles ella ponctuation tOlalc ~ elndidal l lI ronl UO deacutelai de cinqjoul$ ti partir du jour su iant i la publicalion de ladi te liste poor cfrcctuer des alltgatiOlls pertinentes f in ledit deacutelai Iorganismc de solction publiera la liste avcc la ponefUation dtfinitive du pngtCCSsus de solcclion

64 Lorgansme de Iect ion poumt demander daM n impoo1c que mament du processus de seacutelclion lacereacutedilal ion ddenlil~ des eandidalS Egalemctll si I orpn ~e de lcction aOJait eomasSampI1CC de que quelqumiddotuo des candidats uacuteleeompl pas nimpon q des conditi demanoks dans I Iiexclpeli cald idalu~ plalable audicoce Itt rinlmsst ra proposcr kur exc USOIl i rauloritt conoquant

7 Rn otulioD du prolaquon UJ K tcdif

71 Fns les pitases du coocours leila Ireacutesidenll de lOfiampnismc de solecti informCf1l a r auloriiquest compeacutete la liste de candidates quiacute aicnl obI~nu lu noil$ l ponetuatioft minimunl exigt poor poIIoir deacutepasser le p~us solecliacutef parordre de panctuati

[lditc liste ~ra puhlite u Centre oU lIacuteent lieu tes posles convOQueacutes ainsi que dans IC$ licux el me)n qui sa ien conideacutereacute pcninent en diposan Ic~ pnmic el nddaL$ de la liste jusquau le nombre de postes eonOQueacute dun deacutea de huit jourlt OUHllbks poor la prescnf3tion de la documntalion aeereacuted itaire des condiliolls exigtes dans l appel li candidature

72 Ne poUITO1 pa5 CITe igtl~ plus de OOllrats que ccux qui font comspondune~ augt post~~ convoqueacutes

73 Jusquu memen qlle le eOolrat 50it fonnali les andidal nlIaron pas k droit Ii pcrcevoir uu~unc reacutemunuumlalion ~OIlomiqu

74 lis candidats embauches detont Isscr unc peacuteriodc d essai de troi mois ptooanl lIuclh soronl eacutellteacutes par le Re~blc de Iuniteacute de ocstinalion

Dan le ca oiexcl un des elndidats ne preacutescnte pas la documentat e~poooane dans le dltlai eacuteulhli ocomlisse pas les condit egtigeacutecs iI rcnoncc ou l~aluatio de la peacuteriode d HM SOI pas favOfllble le polte ~n attribue au candidbull bull lI vanlOC lalste _Iaquelle la base 7 1 rail rt ftreoce

76 Acetlc ncrulCment IUI sera allrIacutetgtu6 la Itgislati du UlIvai l de Seacutentgal

bull

MOOElO 2 f IJOS

8 Norm~ fin llk

Lappcli clndidalure et ~urs bases de Ja memc f~n q lou~ les acles administnlifs qui soent deacuterins ltk rellel el les Ictions de rOfglln isme de ~ll ion pourrom m conteslts devam Jorpnisme com~em el dlrllles deacutelllis pr6us par la Iiexcliexclislaion d appliCB1on

Aacute [)aklr le 17 Man ddOl7

Fdu LA MBASSAtlEUII IY ESPAGNE AU SEacuteNEacuteGAL

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 5: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

bull

MOOElO 2 f IJOS

8 Norm~ fin llk

Lappcli clndidalure et ~urs bases de Ja memc f~n q lou~ les acles administnlifs qui soent deacuterins ltk rellel el les Ictions de rOfglln isme de ~ll ion pourrom m conteslts devam Jorpnisme com~em el dlrllles deacutelllis pr6us par la Iiexcliexclislaion d appliCB1on

Aacute [)aklr le 17 Man ddOl7

Fdu LA MBASSAtlEUII IY ESPAGNE AU SEacuteNEacuteGAL

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 6: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

f iexclbull

~

bull iexclbull

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 7: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

ANNEXE 11

UJSltH IITI OIiexcl llU I ROC[SSlS BE SEIECfIO

Le IroCCSII~ (k kUIlI cm (1[ d- um phasc d-ti[lOS1Uon une phase de nlIlkm altC ks c~elicc el alolion diquestlaill~s cldssou

1 Eacutepnun- di c ul1ur~ ~eacuteneacuter~Jc di lmiddotull lmislInnmiddot sur la leSliotl Adminis r~io l le fnl1cin nn m ~n des HrJlrc nl~i on~ r~alisx par la pnxcdulldun ICS

(ltI~ preue cm altAmiddotc de O j 10 puinb iexcllt4 un l11illlmum d( lt poUlh pur flocr au (I su 1nl

2 prruH 11r~liIIlt qUI COI1~isler r~uJfI un 1Ik k ca conc~ma1 k llletib JII f-Ic 4iexcl plllrra n nsolu en rell11ltJam d(s qu(s1iuacuten I~~I en rcmplis lI en dXmiddotUIllCI11lt de 1 middotmiddotrIImiddot scrn faiw IX eril

Celle ~rr~lH 11 ~l llemiddot dL O IIJ ltlinlgt ae~ un rlLIlHun (k 5 IX il1l P1Uf p1ssr l ~Iflt ~ gttuacute am~

1 Fprru e de iexclgue bull consistan a lmduorc de f~on direl d nl~c iI r~rn 0 d r oral d la bngllC ramjiSlt

e ~_I ul1 d ice d Oi 1 O Iuinls gtOi namp~kIlrc nn imum d i pinb pollr plraquoScr ~u IC~I 101

- Ier il 1 r~ n3IiscgtIm in~ d11 0111 mJi dld af de ebrilicr cmr 1Jr~S ~ h c 1 rTI~r ic aIJegu~ P(lf le iexclkl1l~ n dclU q~ st rrnli l llll

1 ImiddotIII ~ I k rr la honnl XeacuteCUliIIl dI un al l

l ~1 enlrcien ~r Iu~ de (J i 10 iexclrl ~I un mmu J~ i I)( n 1 mlt(middot r~

ponr nt(r l~Ircu e

l Ule de 1 Ih duumlpplgtsuumlm sern la so ltIn 11O(5 oblcnlJlmiddot dl middoth~Imiddotunmiddot de c~ prcuc~

2 IhIlt de nurs

Owmd ~I r C Inal ion des m~ ll die ser riquestaHc lniq~mlII lU~ 1111111 qui unl SUnlllt1111C la phiexclw middotp]Xsi tn

Pog Ido l

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 8: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

II~ ~wnl e ~Ius J un maxnllum de -lO ponn~ Ic~ morill- sui ~nL~ 1uil Je ronl presenlltr el poSStdrr aacute la date de iexclin d~ dtpUI ltle cmltlidJur

rrihS I)Iu f~ II1 I1S On ~iexclJlICriexcliexcl Iclpcriencltmiddot dans des poles e~ald OU

~imi llir~s ~lC I~ nmi de doculIleru cenlic

Il-ril 1lwiexclIIgiI ue les cours rclmifs i ce poM~ diploacutemes el aUlrcs ~(J1l0ai~ltalte uliks al poSte rom eacutea lllls 3u~i

iexcl nllc iexcljnl~ wm d~kmlin~~ fIr 11 m ltle 0gt[ oblcnuc dans la phd dopposlll)11 ~I c~lI~ d~ I ~ pha d~ cOnCUUTh

IJ ]1 113l111 IlOl( obtelllle bns la phasc d 011 Si lon

4 L article uacuteD( Tj ~il d~ mmlnes de famille il iexcl-eacutetmngcr [(lml 2 k 11 1(11 ~i201 4 deS lars de lActio ll el dtl S~f l C~ h eacutericur de lEI1

ll~s me_ure peacute~ fL qlCS scro llt prisc ~n complc afin que les candidalS humiexcl ~arc

puis-cm xllcliexcl e r des mmc~ condiln l0l k r~(middot ks (kmnl1dcur~ d ~ 1 realiniml d~ nci~s Les cn ndidatlt handica pcs (1- rom priexcllci-cr lca 1 r~ k 1 demand~ punr ce pOSI~ (1- lramiddotail il SltnI eacutelhli ( d ~ d nplntiolls 1gtI~ihklt dam k llmps el des moyen IlUr cur rbl isnltotl

~adoll

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 9: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MODELO 2 fiJOS

ANNEXE 111

1) E IA~I) t Igt E lARTlf IPA TION U IROCESSlJS SFLFCT1F EMPwn AEC ILAC E FIX[ A I) FSPAGNE A A C 1 CTEGORI E In

DONNtLS lUbOI 11 1 S ()lS

fRENOM w OU DOCli~IENT D IDENTITEacuteOU IASSIJ ORT AOItESSI (Ne a nue plac~) 0 0 bullbullbullbull 0 0 bullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbullbullbullbullbull

iexclo ~TCE o bullbullbullbullbullbullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull LOCALITEacute bull0 bullbull

IA I S T t LtII IONE ~I COIJRR1ER EacuteLECnOacuteN1QU F

iexclATIONUTEo bull

1 JA U f ICA 10N ACALgt fIQLEI

I ~ I E R1 TES fRo rFSSloc--rlS Ex ience da des emplo de cate 0 denli

Emepr 011 ()~all~me lltriode de Ira uil (nIli~FOllCliOll dll Po~te OltCIII PubliulI~ IOUes anneacutec l

rien~ d des cm lois de caleacute oric imilaie5 Enlepi ou Orga nime Ieacuteriode de 1raa ~n lUi ~ ~ol1clion JII Pole occ uf)eacute

ubliulle IOUlmiddotS allt~

-

~OKJ ITIONS

Aut diploacutem ou spcialiteacutelt

Cours Seacutem inares el I lItres ronniexclosann IIlI les pour le roste)

A k 20

(Sil~na(urc)

Cen adMIgtlt bullbullbullbull

-

MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

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MOD ELO 2 FUOS

ANNEXE IV

OIHAN ISIE Il[ SEacuteLECT IO N

IKEacuteSIOfl I

TITU LAJKE

Aacute~gd Carraa l GIl lleacutefTU

Prtmiltr Sccrttall

RP1ILACANT

fra isu Ke)~lt nr~e

Offio i~r (le Teacutelcbullmunioall(ltl

S[CRETIIU

n n JIA tRE

Ern~o 1 a)or~1 iexcllrt

Cl IACF l l r ll

REIgt II LA(ANT

M un~oulada MuAo-TUlTcro haga

S~criquesttiexclII

IF1ijK I ~

TnULtlRE

Mehd i Alhdar prez

Au~ h~irc

IlI~ I P IA( NT

Nadia Vakminlardo

OtTd~r Administrllif

p ocraquo 10

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 11: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

bull bull

- o gtlt

Z

~ iacute ~

~ Q

Z -o u lt ~ ~ =

bullsbull

bull

ebull -iacute ] SL

~bull 0 20bullbull ~ 8

bullbull IU =bull

o bull obull ooshy

- obull ~I-g 0bullbullbull JI iexcl T~ lbull IIHi ihi~ bull

bullbullbullbull hliexcliexcl$iwil3it l o tiO 1

~ bull 11 f ~ bull ~ bull F ~

bullbull~bull o 0ozmiddot Jbullbull ebull 1middot2 -bull bull ~ ~

MODELO 1 FUOS

PIg IQ

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 12: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MODELO 2 FIJOS

ANEXO 11

OESCRIICION DEL PROCESO SELECTIVO

El plOe(SQ sel~-aho con~taraacute de una fllSC de oposicioacuten una fase de concurso con ls cjMicios y aIOfllciOflCS que se detallan I continuacioacuten

l bullbull ~LW de oJlOSid(n

l - Prut bl de cu ltu t eolIl de eoaocimirntOll de Admiailllncioacuten ) (uncioalmirato de II~ RcpreKataeron que se realizaraacute por el proudimiode lest

Se puntum de (1 a 10 puntos siendo necesario un minimo de 5 punto pano pasall la s iguiente prueba

2middot P r ueba IIneticlI qlX consisliraacute en la resolucioacuten de un caso prictico relativo a las funci~ del puesto que podraacute selverse a traveacutes de la contestac ioacuten de pregun ts tes cumplimcntaeiOacutell de tenninados documentos ele U pru~ba Jo rcwlvori de fonn~ manual

Se puntuaraacute de (1 a 10 pumos siendo necesario un mlni mo de S puntos pata pasar Ia siguiente prueba

J bull lrucbH do ilIml que consistiraacute en la traducd6n directa e inversa de fomla ota l o e so rita del idioma franceacutes

Se puntuarlIacute de O bull 1(1 punlos s iendo necesario un mln imo de S pumos para pasar U 1 sigui ente prueba

4_ Fot middotiexcl consist iraacute en la realilJileioacuten de una cntreIacuteSta personal dirigida a esc larecer entre otms aspectos los meacuteritos alegados por el aspirante ) ~u capaci tacioacuten profesional para el descmpcM (el puesto de tbaju

Se puntuaraacute de O a 10 puntos ~iwdo necesario un mini mo de S Iraquon supetarla

La oota de la fase de oposic ioacuten scri la suma de las ealir~acionol obtcn idu en cada una de las p~bas

2middot Fuor dt flI0tll~

La aloracioacuten de los n~rilOS se ~aliuri uacutenicant _ 1M candidatos que ) n petado la fase de oposicioacuten

Se Ioraran hasta un mhimo de 40 puntos los i~uicnt~s meacuteritos q deberaacuten posce= a la fecha de fi nlJjiexcliexclacjoacuten de presentaci6n de S()1 ~ iexcll udC$

Mi ril proresionales Se alornraacute la upcricncia en puc5tos d~ igual deg similar categoria acreditada documentalmente

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

Page 13: IURE · 2017. 3. 21. · pTé'-u dans la ltésolUlion du Sc\;ri1ariat d'I:tat des Administnttions Publiques. du l' Fénier de 20 15, SoI:lon laquelle iIOIll itablis des crit~ tk selection

MODELO 2 fiJOS

Puntuacioacuten maacutexima 33 punto

Forma de puntuacioacuten 33 puntos por cada periodo de seis meses compMos de

experiencia

Meacuteritos fo rmati -os Se valoraraacuten los cursos relacionados con el puesto tiacutetulos acadeacutemicos y otros conocimientos de utilidad parn el puesto

luntuacioacuten maacutexima 7 puntos

Ia puntuacioacuten tnal vendraacute detcnninada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fa de oposicioacuten y la fase de concurso

En caso de empate el orden se estableceraacute atendiendo a

l Mayo r puntuacioacuten obten ida en la fase de oposicioacuten

2 r-1a)Or puntuacioacuten obtenida en el primer ejercicio

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la Iorncioacuten de los meacuteritos proresionales

4 El articulo 60 Tralgtajo de los familiares en el exterior punto 2 de la uy 212014 de 25 de marw de la Accioacuten y del Servicio Exterior del Estado

Se adoptaraacuten las medidas preoacutegtas para que los aspirnntes con discapacidad gocen de las mismas condicines 4UC el resto de los aspirantes en la rcaliTacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asi lo hagan constar en su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti empos y medios para su realizacioacuten

MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

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MODELO 2 FIJOS

ANEXO III

SOLlCITun DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SEU CII VO VE PERSONAl LAIIORAL FIJO EN I) E ESfANA EN CON LA CATEGOKIA UE

- - - - bull bullbullbullbullbullbullbullbullbull

N DE [X)CUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE _ DIRECCiOacuteN (clle ~da pilla)

PISObull bull _ _ ___ LOCAU DA [gt _ PA iacutes IEIEacuteFONO yo COMREO ELEClmiddotROacuteNICO FECHA NACiMIENTO PAiacutes DE NACIMIENTO NACIONALlDAD bull

TITULACiOacuteN ACADEMICA I M Eacute OS lRO SONALES RII FE I E rienda en ucstos de traba o de ideacutentica ~at~ orla

Denominacioacuten Iucsto Empresa u Orgiexclonismo Puacuteb lico [criollo lrabaj ad)(mcse~

diacuteas a~os

rienltia en ~Ugts de trabao de s imiLu L~ (fiacutea

DenominKioacuten Puesto Empr= u Organismo rblico P~riodo tnLbaj~(meses

M ERITOS FORMATIVOS

Otras tilulaciones o es ial idades

Cunos Seminarios otro conocimientos de uli lidad aru el esto

En de de 20

(FimLa)

Cemro D~i6n shy

MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO

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MODELO 2 FIJOS

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCi OacuteN

PRESIDENTE

T1TULAK

Aacuten~1 Carnscal Gulieacuterrcl

PrimerSlaquo~

SUPIENTE

Franei500 Re)eS ()1tfIeS

Oftei1 de Telecomunicaciones

SECRETARIO

lTTULAR

ErnrSlo MOI1II Andreacutes

ClKi lk r

SU PLENTE

M lnmaculad Mulo7-TOfTeru Frap

VOCALES

TITULAR

Mehdi Nhdr Peacutertl

AiexclIiexclar

SUPLENTE

Nadia Vlcnlfn Pudo

Oficial Admiliwalivu

~IOIO