2014 - mfc asset management ·...

บรษทหลกทรพยจดการกองทน ทมกระทรวงการคลงและธนาคารออมสนเปนผถอหนใหญ

YOUR INVESTMENT PARTNERเพอนสนททางการลงทน

ANNUAL REPORT รายงานประจำป 2557

2 0 1 4

VISION

“เป�นบร�ษทจดการบร�หารความม�งค�ง 3 อนดบแรกในประเทศไทย โดยม�งเน�นธรกจทสร�างการเตบโต และรายได�ทย�งยนให�กบบร�ษท”

“To be among the top 3 leading wealth management companies in Thailand and focus on sustainable growth and revenueof the Company.”

ว�สยทศน�

MISSION

“ให�บร�การด�านการบร�หารความม�งค�ง โดยทมงานบคลากรมออาชพ และระบบงานทได�รบการพฒนาอย�างต�อเนองตามมาตรฐานสากลเพอสร�างความพงพอใจให�แก�ลกค�า และสงคม”

“To provide wealth management services by a professional team with continually updated systems in accordance with international standard in order to satisfy the customer and society.”

ภารกจ

02ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นย�อนหลง 5 ป�Five-Year Financial Statistic Summary

04สารจากประธานกรรมการStatement of the Chairman of the Board of Directors

CONTENTSสารบญ

03ตวเลขสำคญทางการเง�นของบร�ษทImportant Financial Figures of the Company

26ข�อมลสรปSummary Information

28ผงองค�กรOrganization Chart

06คณะกรรมการBoard of Directors

126การถอห�นในบร�ษทของคณะกรรมการและคณะจดการ Holding of MFC Shares by Directors and the Management

50โครงการในอนาคตFuture Plans

116บคลากรHuman Resources

118การควบคมภายในInternal Control

52โครงสร�างเง�นทนCapital Structure

54ว�สยทศน� ภารกจ และค�านยมของบร�ษท The Company’s Vision Mission and Core Values

08คณะจดการManagement Committee

51ข�อพพาททางกฏหมายLegal Dispute

56โครงสร�างการจดการManagement Structure

68การกำกบดแลกจการCorporate Governance

206การแสดงรายการทกำหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจำป� 2557

List of Items in accordance with Form 56-2 in the Annual Report 2014

205บคคลอ�างองอนๆ Other References

30ป�จจยความเสยงRisk Factors

205ทปร�กษากฎหมาย Legal Advisors

32ลกษณะการประกอบธรกจBusiness of the Company

120รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ Report of the Audit Committee

124รายการระหว�างกนConnected Transaction

44การว�จยและพฒนาResearch and Development

46

128

ทรพย�สนทใช�ในการประกอบธรกจBusiness Assets

112การสนบสนนกจกรรมเพอสงคมCorporate Social ResponsibilityActivities

ผลการดำเนนงานและฐานะการเง�นของบร�ษท Operational Performance and Financial Status of the Company

38การประกอบธรกจของ แต�ละสายผลตภณฑ�Business of Each Product Line

130 132รายงานของผ�สอบบญชรบอนญาต Auditor’s Report

204ข�อมลเกยวกบบร�ษท Company Profile

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการต�อรายงานทางการเง�น The Board of Directors’ Report on its Responsibility to Financial Report

รายงานประจำาป 2557 2

ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนยอนหลง 5 ป

FIVE YEAR FINANCIAL STATISTIC SUMMARY

สนทรพยรวม 1,579.12 1,638.57 1,462.60 1,435.97 1,642.32

TotalAsset

เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน 449.75 557.20 545.91 360.47 423.73

Cash&DepositofFinancialInstitutions

เงนลงทนในหลกทรพย 893.47 787.48 686.29 900.53 1,035.91

InvestmentinSecurities

หนสนรวม 229.13 286.09 208.36 156.44 193.29

TotalLiabilities

ทนจดทะเบยนเรยกช�าระแลว 120.00 120.00 120.00 120.00 120.00

RegisteredandPaid-upCapital

มลคาทตราไวตอหน(บาท) 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00

ParValue(Baht)

สวนของผถอหน 1,349.99 1,352.48 1,254.24 1,279.54 1,449.02

TotalShareholdersEquity

รายไดคาธรรมเนยม 822.81 1,129.33 781.48 700.74 694.01

FeeIncome

รายไดรวม 942.37 1,179.05 829.14 750.44 734.89

TotalIncome

คาใชจายในการด�าเนนงานรวม 648.04 755.71 571.01 493.17 479.68

TotalOperatingExpenses

ก�าไรสทธ 236.42 340.83 197.85 187.42 191.53

NetProfit

ก�าไรสทธตอหน(บาท)** 1.97 2.84 1.65 1.56 1.60

EarningsperShare(Baht)

เงนปนผลตอหน(บาท)** - 2.50 1.70 2.00 2.90

DividendPerShare(Baht)

หมายเหต* สาเหตทขอมลงบการเงน ป 2555 มการเปลยนแปลงจากทระบไวในรายงานประจ�าป 2555 เนองจากขอมล

งบการเงนป 2555 มการปรบปรงใหมเพอใหสามารถเปรยบเทยบกบขอมลงบการเงนป 2556 ซงเปนไปตาม

มาตรฐานการบญชทบงคบใชในป 2556

Remark* Due to the adjustment of detail shown in the 2012 financial statement to be in line with the Accounting

Standard applicable in year 2013 so as to be comparable and in the same standard with the 2013

financial statement; therefore, some detail of the 2012 financial standard shown herein are different

from those shown in the Annual Report 2012.

หนวย : ลานบาทUnit : Million Baht

2557 2556 2555* 2554 2553 2014 2013 2012 2011 2010

ผลการด�าเนนงานรวม / Consolidated

Annual Report 2014 3

ตวเลขสำาคญทางการเงนของบรษท (ณ วนท 31 ธนวาคม)IMPORTANT FINANCIAL FIGURES OF THE COMPANY (AS AT 31 DECEMBER)

อตราสวนคาใชจายในการด�าเนนงาน 68.77 64.09 68.87 65.72 65.27

ตอรายไดรวม

OperatingExpensestoTotalIncome

อตราผลตอบแทนตอสนทรพยรวม 14.97 20.80 13.45 13.05 11.66

ReturnonAssets(ROA)

อตราผลตอบแทนตอสวนของผถอหน 17.51 25.20 15.66 14.65 13.22

ReturnofEquity(ROE)

อตราการเตบโตของสนทรพยรวม (3.63) 12.03 1.63 (12.56) 12.15

TotalAssetsGrowth

อตราการเตบโตของสวนของผถอหน (0.18) 7.83 (2.07) (11.70) 7.35

EquityGrowth

อตราการเตบโตของรายไดคาธรรมเนยม(27.14) 44.51 11.52 0.97 26.59

FeeIncomeGrowth

อตราการเตบโตของรายไดรวม (20.07) 42.50 10.49 2.18 25.56

TotalIncomeGrowth

อตราการเตบโตของคาใชจาย (14.25) 32.35 15.78 2.91 11.69

การด�าเนนงาน

OperatingExpensesGrowth

อตราการเตบโตของก�าไรสทธ (30.63) 72.27 4.72 (2.15) 58.39

NetProfitGrowth

อตราการเตบโตของก�าไรสทธตอหน (30.63) 72.12 5.13 (2.50) 58.42

EPSGrowth

อตราก�าไรสทธตอรายไดรวม 25.09 28.91 23.67 24.97 26.06

NetProfitMargin

มลคาตามบญชตอหน 11.25 11.27 10.44 10.66 12.08

BookValueperShare(Baht)

อตราสวนเงนปนผลตอก�าไรสทธ - 88.97 98.27 128.21 181.25

DividendPayoutRatio

หนวย : รอยละUnit : %

2557 2556 2555* 2554 2553 2014 2013 2012 2011 2010


สารจากประธานกรรมการ

เรยน ทานผถอหน

ในรอบป2557 เศรษฐกจไทยในชวงครงปแรกไดรบผลกระทบอยางมากจากปญหาวกฤตการณทางการเมองในประเทศทมตอเนองมาจากปลายป2556และไดทวความรนแรงมากขน สงผลกระทบตอตลาดเงนตลาดทนและความเชอมนของนกลงทนทงในประเทศและตางประเทศโดยตรงอยางไรกตามในชวงครงปหลง สถานการณดงกลาวไดคลคลายไปในทางทดขน เมอไดมการจดตงรฐบาลขนมาใหมเพอบรหารประเทศ แกไขปญหาเศรษฐกจทเรงดวนเสรมสรางความเชอมนใหกบนกลงทนเศรษฐกจไทยจงทยอยฟนตวเปนล�าดบแตเปนไปอยางชาๆในขณะทเศรษฐกจโลกฟนตวตอเนองจากป2556ประกอบกบสภาวะการเงนของสหรฐอเมรกาปรบตวดขนแมวาเศรษฐกจกลมยโรและภมภาคเอเชยจะขยายตวชะลออยบางกตาม

ในชวงครงปแรกทตลาดเงนตลาดทนไมเอออ�านวยตอการลงทนบรษทจงตองปรบกลยทธรองรบใหทนตอเหตการณ โดยไดปรบเปลยนประเภทของกองทนทจดตงวธการบรหารจดการกองทนมาตรการปองกนความเสยงใหสอดคลองกบภาวะเศรษฐกจของประเทศ

ในชวงครงปหลงสถานการณทางการเงนในประเทศปรบตวดขนสงผลใหการจดตงกองทนเปนไปตามเปาหมายผลการด�าเนนงานของบรษทจงปรบตวดขนเปนล�าดบโดยงบการเงนรวมของบรษทในป2557ไดแสดงใหเหนวาบรษทมรายไดรวม942.37ลานบาทลดลงจากป2556ทบรษทมรายไดรวม1,179.05ลานบาทลดลง236.68ลานบาทหรอคดเปนรอยละ20.07ขณะทคาใชจายรวมป2557อยท648.04ลานบาทลดลงจากป2556ทมคาใชจายรวม755.71ลานบาทลดลง107.67ลานบาทหรอคดเปนรอยละ14.25ท�าใหบรษทมก�าไรสทธ236.42ลานบาทหรอเทากบ1.97บาทตอหนซงลดลงจากป2556ทมก�าไรสทธ340.83ลานบาทหรอเทากบ2.84บาทตอหนเปนจ�านวนลดลง104.41ลานบาทหรอคดเปนรอยละ30.63

ปจจยส�าคญทท�าใหบรษทมก�าไรสทธลดลงในป2557คอสถานการณการเมองภายในประเทศทไมมนคงท�าใหเศรษฐกจไทยขยายตวนอยสงผลใหเกดการชะลอตวของการลงทนอยางไรกตามการก�าหนดกลยทธจดตงกองทนทเหมาะสมทงประเภทกองทนและระยะเวลาทจดตง รวมถงประสทธภาพของการบรหารจดการกองทนท�าใหผลประกอบการของบรษทแมจะลดลงบางตามภาวะเศรษฐกจแตยงอยในระดบทนาพอใจ

ในรอบป2557บรษทมกองทนภายใตการจดการทกประเภท206กองทนประกอบดวยกองทนรวมในประเทศและตางประเทศ93กองทนกองทนรวมอสงหารมทรพย17กองทนกองทนส�ารองเลยงชพ38กองทนและกองทนสวนบคคล58กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธ416,633ลานบาทโดยเปนกองทนทจดตงขนใหมจ�านวนทงสน35กองทนมลคาทรพยสนสทธ11,281.13ลานบาทประกอบดวยกองทนรวม16กองทนและกองทนสวนบคคล19กองทน

ในสวนของการชวยเหลอและมสวนรวมตอสงคมบรษทไดสนบสนนหนวยงานภาครฐเอกชนและองคกรการกศลตางๆโดยบรษทไดด�าเนนการเผยแพรความรดานการลงทนไปสภมภาคตางๆผานสาขาของบรษททง3สาขากลาวคอสาขาขอนแกนเชยงใหมและภเกตมการจดอบรมสมมนาใหความรดานการออมและการลงทนเปนระยะๆ รวมถงการรวมจดสมมนากบหนวยงานภาครฐในการใหความรเรองการวางแผนทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณนอกจากนบรษทยงไดบรจาคเงนและสงของจ�าเปนตอการยงชพแกผดอยโอกาสและขาดแคลนมอบทนการศกษาอปกรณการศกษา เครองคอมพวเตอร อปกรณกฬาแกนกเรยนในโรงเรยนทอยในถนทรกนดาร รวมถงสนบสนนกจกรรมทางดานศาสนาทงศาสนาพทธและศาสนาอสลามเปนตน

บรษทตระหนกถงความส�าคญในการด�าเนนงานใหเปนไปตามหลกบรรษทภบาลมการก�ากบดแลกจการทด สงเสรมจรยธรรมในการท�างาน โดยด�าเนนการปลกฝงหลกบรรษทภบาลใหเปนวฒนธรรมขององคกรอยางตอเนองตงแตป2556โดยในป2557ไดจดใหมการอบรมเกยวกบหลกการและแนวทางปฏบตของการก�ากบดแลกจการทดใหกบพนกงานเปนระยะ สนบสนนการพฒนาบรรษทภบาลของบรษทใหเทยบเทาบรรษทภบาลของบรษทจดทะเบยนในภมภาคอาเซยนนอกจากนยงเขารวมโครงการแนวรวมภาคธรกจตอตานการทจรตคอรปชนเพอเปนการพฒนาคณภาพของบคลากรควบคไปกบการพฒนาระบบงานใหเปนไปตามแนวปฏบตสากลซงเปนปจจยส�าคญของการพฒนาบรษทอยางยงยน

ในป2557กรรมการทครบวาระออกมจ�านวนทงสน5คนกลาวคอนายสรพลขวญใจธญญานายสวชญโรจนวานชนายวรวทยชยลมปมนตรดร.โชคชยอกษรนนทและนายกรชอมโภชน โดยนายสรพลขวญใจธญญานายสวชญ โรจนวานชนายวรวทยชยลมปมนตรและดร.โชคชยอกษรนนท ไดรบการแตงตงกลบเขามาด�ารงต�าแหนงอกวาระหนง และ ดร.วกรมคมไพโรจน ไดรบการแตงตงเปนกรรมการแทนนายกรชอมโภชนทงน คณะกรรมการขอขอบคณนายกรชอมโภชนทไดปฏบตหนาทกรรมการและใหการสนบสนนกจการของบรษทเปนอยางดยงตลอดระยะเวลาทด�ารงต�าแหนงกรรมการ

คณะกรรมการขอขอบคณผถอหนทกทานลกคาผถอหนวยลงทนของกองทนตางๆภายใตการบรหารจดการของบรษทรวมถงองคกรภาครฐและเอกชนสถาบนการเงนทงในประเทศและตางประเทศทใหการสนบสนนและไววางใจบรษทดวยดมาโดยตลอดพรอมกนนขอขอบคณฝายจดการและพนกงานบรษททกคนทรวมมอรวมใจฟนฝาอปสรรคและมงมนพฒนาบรษทใหเจรญกาวหนาอยางมนคงและตอเนอง

********************


Statement of the Chairman of the Board of Directors

DearShareholders:

In2014,ThaieconomyforthefirsthalfyearhasbeenaffectedbyThaipoliticalcrisisoccurredsincethelateof2013.Suchsituationadverselytensedandimpacteddirectlytomoneymarket,capitalmarketandinvestorsentiment,bothThaisandforeign.However,duringthesecondhalfyear,thepoliticalcrisishaseasedupbytheestablishmentofthenewgovernmentfordealingwithurgenteconomicissuesandregainingtheinvestorsentiment,which,inturn,enableThaieconomytograduallyrecover.Simultaneously,theworldeconomyhasbeenrecoveredsincethelateof2013togetherwithasignofbetterU.S.financialstatus,whilst,EuropeanandAsianeconomyremainedslowdown.

Duringthefirsthalfyear,theconditionofcapitalmarketwasnotsuitableforinvestment.Therefore,theCompanyhadtoadjustandupdateitsinvestmentstrategiesbychangingintypeoffundstobeestablished,fundmanagementandriskmanagementpolicytobeinlinewithacurrentstatusofThaieconomy.

Duringthesecondhalfyear,thebetterconditionofThaifinancehasinfluencedonasuccessfulestablishmentofnewfundsasperasetforthtargetaswellastheCompany’sbetterperformance.Baseduponthe2014consolidatedfinancialstatementoftheCompany,itcanbeseenthattheCompany’stotalrevenuewasatBaht942.37milliondecreasingfromoftheyear2013,thattheCompany’stotalrevenuehavingatBaht1,179.05million,approximatelyBaht236.68millionlowerorequivalentto20.07%.Inthemeantime,thetotalexpensesoftheCompanyin2014,whichwasatBaht648.04million,islowerthantheyear2013,whichwasatBaht755.71million,approximatelyBaht107.67millionlowerorequivalentto14.25%.ThisresultsintheCompany’snetprofitintheyear2014beingatBaht236.42millionorequivalenttoBaht1.97persharedecreasingfromtheyear2013,whichhadanetprofitatBaht340.83millionorequivalenttoBaht2.84pershare,approximatelyBaht104.41millionlowerorequivalentto30.63%.

ThemainfactorsthattheCompanyhaditsnetprofitdecreasingin2014aretheimpactofThaipoliticaluncertaintyonlesseconomicexpansion,which,inturn,affectedtoaslowdowninvestment.Eventhoughtheoverallperformancemightbeminimallydecreased,theproperadjustmentofinvestmentstrategies,eithertypeoffunds,setuptimingorefficientmanagement,mutuallyenabletheCompany’sperformancetobeatsatisfiedlevel.

During2014,therewerefundsundermanagementinthetotalof206fundscomprisingof93localandoffshoremutualfunds,17propertyfunds,38providentfundsand58privatefunds.ThetotalnetassetvaluewasBaht416,633million.Overall,thereare35newfundswithatotalnetassetvalueofBaht11,281.13millionwhichconsistedof16mutualfundsand19privatefunds.

IntermsofCorporateSocialResponsibility,theCompanycooperatedwithmanyorganizations,eithergovernment,privatesectororothernon-profitorganizationsbyeducatingknowledgeofinvestmentthroughtheCompany’s3branches,namelyKonKean,ChiangMaiandPhuketbranch,byperiodicallyarrangingtrainingandseminaronsavingandinvestmentaswellasjointlyarrangingseminarwithgovernmentalsectoronfinancialandinvestmentplanningforretirement.Additionally,theCompanydonatedsubsidyandnecessitytopeople-in-need,educationalsupportforstudentoffar-flungschools,suchascomputers,sportfacilities,aswellas,religioussupportsbothBuddhismandIslam.

TheCompanyrecognisedanimportanceofoperatingincompliancewiththegoodcorporategovernanceprinciple,businessethicsandencouraginggoodmoralforworkingenvironmentbyimplantingthegoodcorporategovernanceprincipletobeasacorporateculturecontinuallyfromyear2013.In2014,theCompanyperiodicallyarrangedin-housetrainingonthegoodcorporategovernancepracticetotheemployeesandsupportedanydevelopmentoftheCompany’scorporategovernancetobeatsamelevelofotherAseancountries.Also,theCompanyjoinedthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption(CAC)fordevelopingqualityofemployeesinparallelwithdevelopingmodernworkingsystem,whichisakeyfactorfortheCompany’ssustainablegrowth.FortheYear2014,therewere5directorsretiredbyrotationasfollows:Mr.SurabhonKwunchaithunya,Mr.SuwitRojanavanich,Mr.WoravitChailimpamontri,Dr.ChokchaiAksarananandMr.KritUmpote,wherebyMr.SurabhonKwunchaithunya,Mr.SuwitRojanavanich,Mr.WoravitChailimpamontriandDr.ChokchaiAksarananwerere-electedtobeasdirectorforanotherterm.Additionally,Dr.VikromKoompirochanawaselectedtobedirectorinreplacementofMr.KritUmpote.Inthisregard,theCompany’sBoardofDirectorswishestotakethisopportunitytothankMr.KritUmpoteforhisgreatcontributionofexcellentperformanceandwellsupporttotheCompanyduringhistimeactingasadirector.

Finally,theBoardofDirectorswishestothankourshareholders,clients,unitholdersofthefundsundermanagementoftheCompany,includingthegovernmentalandprivatesectorsaswellaslocalandforeignfinancialinstitutionsfortheirsupportandtrust.Moreover,theBoardofDirectorsalsowishestothankourManagementCommitteeandalsoallemployeesfortheircriticaldevotioninsolvingproblemsandsupportingthestableandcontinualdevelopmentoftheCompany.

********************


1. โชคชย อกษรนนท� (Ph. D.) Chokchai Aksaranan (Ph. D.) รองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ กรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ Vice Chairman, Acting Chairman, Independent Director and Chairman of the Audit Committee

2. นายสดาวธ เตชะอบล Mr. Sadawut Taechaubol กรรมการ และประธานคณะกรรมการบร�หาร Director and Chairman of the Executive Committee

3. พลเอกเลศรตน� รตนวานช General Lertrat Ratanavanich กรรมการ Director

4. นายสรพล ขวญใจธญญา Mr. Surabhon Kwunchaithunya กรรมการ กรรมการบร�หาร ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน และกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee and Member of the Good Corporate Governance Committee

5. นายสว�ชญ โรจนวานช Mr. Suwit Rojanavanich กรรมการ กรรมการบร�หารและ กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee

6. นายพพฒน� ขนทอง Mr. Pipat Khanthong กรรมการ Director

7. นายวรว�ทย� ชยลมปมนตร� Mr. Woravit Chailimpamontri กรรมการและกรรมการบร�หาร Director and Executive Director

8. นายพษณ ว�ชตชลชย Mr. Pitsanu Vichitcholchai กรรมการ Director

07

05

04

06

03

08

0201

คณะกรรมการBOARD OF DIRECTORS


1. โชคชย อกษรนนท� (Ph. D.) Chokchai Aksaranan (Ph. D.) รองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ กรรมการอสระ และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ Vice Chairman, Acting Chairman, Independent Director and Chairman of the Audit Committee

2. นายสดาวธ เตชะอบล Mr. Sadawut Taechaubol กรรมการ และประธานคณะกรรมการบร�หาร Director and Chairman of the Executive Committee

3. พลเอกเลศรตน� รตนวานช General Lertrat Ratanavanich กรรมการ Director

4. นายสรพล ขวญใจธญญา Mr. Surabhon Kwunchaithunya กรรมการ กรรมการบร�หาร ประธานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน และกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director, Chairman of the Nomination and Remuneration Committee and Member of the Good Corporate Governance Committee

5. นายสว�ชญ โรจนวานช Mr. Suwit Rojanavanich กรรมการ กรรมการบร�หารและ กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee

6. นายพพฒน� ขนทอง Mr. Pipat Khanthong กรรมการ Director

7. นายวรว�ทย� ชยลมปมนตร� Mr. Woravit Chailimpamontri กรรมการและกรรมการบร�หาร Director and Executive Director

8. นายพษณ ว�ชตชลชย Mr. Pitsanu Vichitcholchai กรรมการ Director

07

05

04

06

03

08

0201

1413

9. ธชพล กาญจนกล (Ph. D.) Tachaphol Kanjanakul (Ph.D.) กรรมการและประธานคณะกรรมการบร�หารความเสยง Director and Chairman of the Risk Management Committee

10. ว�กรม ค�มไพโรจน� (Ph. D.) Vikrom Koompirochana (Ph. D.) กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและ กรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน Independent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committee

11. นายบญลอ ประเสร�ฐโสภา Mr. Boonlue Prasertsopar กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและ กรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทน Independent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committee

12. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดและ กรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President

13. ณรงค�ชย อครเศรณ (Ph.D.) Narongchai Akrasanee (Ph.D.) ประธานกรรมการบร�ษท (ดำรงตำแหน�งถง 29 ส.ค. 57) Chairman of the Board of Directors (Until 29 Aug 14)

14. นายบญชย โชควฒนา Mr. Boonchai Chokwatana กรรมการอสระ และกรรมการตรวจสอบ (ดำรงตำแหน�งถง 1 ธ.ค. 57) Independent Director and Member of the Audit Committee (Until 1 Dec 14)

11 12

1009


01

02 03

0504 05

06 07

1. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด และกรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President

2. นางจ�ราพร บญวานช Mrs. Jiraporn Boonvanich ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ) First Executive Vice President (Provident Fund Division)

3. นางพณณรชต� บรรพโต Mrs. Pannarat Bhanpato ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายบร�หารกองทน) First Executive Vice President (Fund Management Division)

4. นางรจ�ตพร มนะเวส Mrs. Rachitporn Manawes ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายกลยทธ�องค�กร) และเลขานการบร�ษท First Executive Vice President (Corporate Strategy Division) and Company Secretary

5. นายทอมม เตชะอบล Mr. Tommy Taechaubol ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายพฒนาธรกจ) (ดำรวตำแหน�งถง 1 ส.ค. 57) First Executive Vice Presdent (Business Development Division) (Until 1 Aug 14)6. นายณฐวฒ ธรรมจาร� Mr. Nattavut Thammachari ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�น) Executive Vice President (Financial Engineering Department)

7. นายกตตคม สทธ�วงศ� Mr. Kittikhom Suthiwong ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�าย Private Wealth) Executive Vice President (Private Wealth Department)

คณะจดการMANAGEMENT COMMITTEE


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาเอก(Ph.D.)ดานวศวกรรมเคม

UniversityofNewBrunswickประเทศแคนาดา ปรญญาโทดานวศวกรรมเคม

UniversityofNewBrunswickประเทศแคนาดา ปรญญาตร(เกยรตนยม)ดานวศวกรรมเคม

จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(Refresh)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAuditCommitteeProgram(ACP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย ประสบการณการทำางาน 5 ป ยอนหลง : 2554 - ปจจบน ประธานกรรมการ

บรษทสยามซมซงประกนชวตจำากด 2553 - ปจจบน รองประธานกรรมการรกษาการประธานกรรมการ

กรรมการอสระและประธานคณะกรรมการตรวจสอบ บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทไทยอทอกซเลทจำากด

2552 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทบางกอกอนดสเทรยลแกสจำากด

2550 - 2553 กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ

บรษทปตท.สำารวจและผลตปโตรเลยมจำากด(มหาชน) 2550 - 2553 ประธานกรรมการบรหาร

ธนาคารนครหลวงไทยจำากด(มหาชน) 2548 - 2554 ประธานกรรมการ

บรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจำากด(มหาชน) 2548 - 2554 กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ

บรษทปตท.อะโรเมตกสและการกลนจำากด(มหาชน) 2545 - 2553 ประธานกรรมการบรหาร

บรษทวนไทยจำากด(มหาชน) 2545 - 2550 ประธานกรรมการ

บรษทบรหารสนทรพยกรงเทพพาณชยจำากด

โชคชย อกษรนนท (Ph. D.)

Chokchai Aksaranan (Ph. D.)

รองประธานกรรมการ รกษาการ

ประธานกรรมการ (ตงแต 1 ก.ย. 57)

กรรมการอสระและประธานคณะ

กรรมการตรวจสอบ

Vice Chairman, Acting Chairman,

(Since 1 Sep 14)

Independent Director and

Chairman of the Audit

Committee

อาย : 73 ป

Age : 73 years

Education : Ph.D.(ChemicalEngineering),

UniversityofNewBrunswick,Canada MSc.E.(ChemicalEngineering),

UniversityofNewBrunswick,Canada B.Sc.(Hons)ChemicalEngineering,

ChulalongkornUniversity

Traning : DirectorCertificationProgram(Refresh)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AuditCommitteeProgram(ACP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)

Experience (The last 5 years) : 2011 - Present Chairman,

SiamSamsungLifeInsuranceCompanyLimited 2010 - Present ViceChairman,ActingChairman,IndependentDirector

andChairmanoftheAuditCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2006 - Present Chairman,

ThaiEthoxylateCompanyLimited 2009 - Present Chairman,

BangkokIndustrialGasCompanyLimited 2007 - 2010 IndependentDirectorandChairmanofAuditCommittee,

PTTExplorationandProductionPublicCompanyLimited 2007 - 2010 ChairmanoftheExecutiveBoard,

SiamCityBankPublicCompanyLimited 2005 - 2011 Chairman,

SahaPatanaInter-HoldingPublicCompanyLimited 2005 - 2011 IndependentDirectorandChairmanofAuditCommittee,

PTTAromaticsandRefiningPublicCompanyLimited 2002 - 2010 ChairmanoftheExecutiveBoard,

VinythaiPublicCompanyLimited 2002 - 2007 Chairman,

BangkokCommercialAssetManagementCompany Limited

คณะกรรมการ (ณ สนป 2557)

BOARD OF DIRECTORS (AT THE END OF 2014)

01

02 03

0504 05

06 07

1. นางสาวประภา ปรณโชต Ms. Prapa Puranachote กรรมการ กรรมการบร�หาร กรรมการบร�หารความเสยง กรรมการด�านการกำกบดแลกจการทด และกรรมการผ�จดการ Director, Executive Director, Member of the Risk Management Committee, Member of the Good Corporate Governance Committee and President

2. นางจ�ราพร บญวานช Mrs. Jiraporn Boonvanich ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ) First Executive Vice President (Provident Fund Division)

3. นางพณณรชต� บรรพโต Mrs. Pannarat Bhanpato ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายบร�หารกองทน) First Executive Vice President (Fund Management Division)

4. นางรจ�ตพร มนะเวส Mrs. Rachitporn Manawes ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายกลยทธ�องค�กร) และเลขานการบร�ษท First Executive Vice President (Corporate Strategy Division) and Company Secretary

5. นายทอมม เตชะอบล Mr. Tommy Taechaubol ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการอาวโส (สายพฒนาธรกจ) (ดำรวตำแหน�งถง 1 ส.ค. 57) First Executive Vice Presdent (Business Development Division) (Until 1 Aug 14)6. นายณฐวฒ ธรรมจาร� Mr. Nattavut Thammachari ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�น) Executive Vice President (Financial Engineering Department)

7. นายกตตคม สทธ�วงศ� Mr. Kittikhom Suthiwong ผ�ช�วยกรรมการผ�จดการ (ฝ�าย Private Wealth) Executive Vice President (Private Wealth Department)


คณวฒทางการศกษา : HonorableDegree(BusinessAdministration),

KensingtonUniversity,Californiaประเทศสหรฐอเมรกา CommerceDiploma,DavisSchool,

Brightonประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรศลปศาสตรบณฑต(รฐศาสตร)

มหาวทยาลยรามคำาแหง การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท12

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.) ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ประธานกรรมการ

บรษทคนทรกรปโฮลดงสจำากด(มหาชน) 2556 - ปจจบน กรรมการบรหาร

ชมรมสงเสรมการคาสมพนธระหวางประเทศจนกบ นานาชาต(องคกรของประเทศจน) 2552 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทหลกทรพย คนทร กรป

จำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน นายกสมาคมสมาคมการคาและอตสาหกรรมไทย ประธานกรรมการบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด รองประธานกรรมการบรษทคนทร กรปดเวลลอปเมนท

จำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน กรรมการบรษทโพรฟทเวนเจอรสจำากด กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด

2548 - ปจจบน กรรมการบรษทแบงคอคดเวลลอปเมนทจำากด

2547 - ปจจบน กรรมการบรษทแลนดมารคดเวลลอปเมนทกรปจำากด

2537 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทคนทรกรปจำากด

2550 - 2552 ประธานกรรมการบรหาร และกรรมการผจดการใหญ

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน) 2549 - 2550 ประธานกรรมการบรหารและรกษาการกรรมการผจดการใหญ

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)

นายสดาวธ เตชะอบล

Mr. Sadawut Taechaubol

กรรมการ และ

ประธานคณะกรรมการบรหาร

Director and Chairman of the

Executive Committee

อาย : 63 ป

Age : 63 years

Education : HonorableDegree(BusinessAdministration),

KensingtonUniversity,California,USA CommerceDiploma,DavisSchool,Brighton,

UnitedKingdom BachelorofArts(PoliticalScience),

RamkhamhaengUniversity

Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class12

byCapitalMarketAcademy,theStockExchangeof Thailand

Experience (The last 5 years) : Present DirectorandChairmanoftheExecutiveCommittee,

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present ChairmanoftheBoardofDirector,

CountryGroupHoldingsPublicCompanyLimited 2013 - Present ExecutiveDirector,ChinaOverseaExchangeAssociation

(ChineseOrganisation) 2009 - Present ExecutiveChairman,CountryGroupSecuritiesPublic

CompanyLimited 2010 - Present ChairmanofThaiChamberofCommerce&Industry ChairmanofSingSianYerPaoCompanyLimited ViceChairmanofCountryGroupDevelopmentPublic

CompanyLimited 2006 - Present DirectorofProfitVenturesCompanyLimited DirectorofBaanRaiTaechaubolCompanyLimited

2005 - Present DirectorofBangkokDevelopmentCompanyLimited

2004 - Present DirectorofLandmarkDevelopmentGroupCompany

Limited 1994 - Present ChairmanofCountryGroupCompanyLimited

2007 - 2009 ChiefExecutiveOfficerandPresident,CountryGroup

SecuritiesPublicCompanyLimited 2006 - 2007 ChiefExecutiveOfficerandActingPresident,

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาศลปศาสตรดษฏบณฑตกตตมศกด

(สาขาการบรหารพฒนา)มหาวทยาลยแมโจ ปรญญาปรชญาดษฏบณฑตกตตมศกด(สาขาเทคโนโลย

และการจดการพลงงานและสงแวดลอมอยางยงยน) มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร ปรญญาศลปศาสตรดษฏบณฑตกตตมศกด

(ประเภททวไป)สาขาวชารฐประศาสนศาสตร มหาวทยาลยอสเทรนเอเซย ปรญญาโท การบรหารระบบ(MSSM)Universityof

SouthernCaliforniaประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาโท วศวกรรมโยธา(MSCE)Massachusetts

InstituteofTechnologyประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรวศวกรรมโยธา(BSCE)TheCitadel,

ประเทศสหรฐอเมรกา

การอบรม : หลกสตรการปองกนราชอาณาจกรภาครฐรวมเอกชน

รนท5(ปรอ.) จดโดยวทยาลยปองกนราชอาณาจกร สถาบนวชาการปองกนประเทศหลกสตรผบรหารระดบสงดานการคาและพาณชยรนท4

จดโดยมหาวทยาลยหอการคาไทย NationalSecurityandInternationalSecurity,

HarvardUniversityประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตรผบรหารระดบสงรนท4

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน ตลาดหลกทรพยแหง ประเทศไทย หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)รน30/2003

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)รน1/2000

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรFinanceforNon-FinanceDirectors(FND)

รน13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)หลกสตรRoleoftheCompensationCommittee(RCC)

รน13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรFinanceStatementsforDirectors(FSD)

รนท13/2011 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)รน28/2012

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน ประธานคณะกรรมาธการคณะกรรมาธการยกราง

ขอบงคบการประชมสภาปฎรปแหงชาตพ.ศ2557(สปช) สำานกงานเลขาธการสภาผแทนราษฎร ทปรกษากรรมาธการและโฆษกกรรมาธการ

คณะกรรมาธการยกรางรฐธรรมนญ สำานกงานเลขาธการสภาผแทนราษฎร 26 เม.ย. 2556 - ปจจบน กรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 17 ม.ค. 2556 - ปจจบน ประธานกรรมการ,กรรมการอสระ

บรษทจเจสตลจำากด(มหาชน) ประธานกรรมการ,กรรมการอสระ

บรษทจสตลจำากด(มหาชน) 2 เม. ย. 2555 - ปจจบน ประธานคณะกรรมการบรหาร

สถาบนคณวฒวชาชพ(องคการมหาชน) 2554 - 2557 กรรมการบรษท

ปตท.สำารวจและผลตปโตรเลยมจำากด(มหาชน)

พลเอกเลศรตน รตนวานช

General Lertrat

Ratanavanich

กรรมการ

Director

อาย : 68 ป

Age : 68 years

Education : HonoraryDoctorateDegree

(DevelopmentAdministration),MaejoUniversity HonoraryDoctorofPhilosophy(SustainableEnergy

andEnvironmentTechnologyandManagement) RajamangalaUniversityofTechnologyRattanakosin HonoraryDoctorofPhilosophy

(PublicAdministration),EasternAsiaUniversityMSSM,UniversityofSouthernCalifornia,USAMSCE,MassachusettsInstituteofTechnology,USABSCE,TheCitadel,USA

Training : NationalDefenceCollege,Class5bytheNational

DefenceCollege,theNationalDefenceStudiesInstitute TopExecutiveProgramforCommerceandTrade

(TEPCOT4),UniversityofThaiChamberofCommerce NationalSecurityandInternationalSecurity,

HarvardUniversity,USA ChiefExecutiveProgram,Class4byCapitalMarket

Academy,theStockExchangeofThailand DirectorCertificationProgram(DCP),Class30/2003

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheChairmanProgram(RCP),Class1/2000

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) FinanceForNon-FinanceDirectors(FND),

Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheCompensationCommittee(RCC),

Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)FinanceStatementsforDirectors(FSD),

Class13/2011 byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)RoleofChairmanProgram(RCP),Class28/2012


Experience (The last 5 years) : Present ChairmanoftheCommittee,CommitteeonDrafting

theRuleofProcedureoftheNationalReformCouncil (B.E. 2557), the Secretariat of theHouse of Representatives AdvisorandAnnouncer,ConstitutionDraftingCommittee

(CDC),theSecretariatoftheHouseofRepresentatives 26 Apr 2013 - PresentDirector,

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 17 Jan 2013 - Present ChairmanoftheBoardofDirectors,

IndependentDirectors,GJSteelPublicCompanyLimited ChairmanoftheBoardofDirectors,

IndependentDirectors,GSteelPublicCompanyLimited 2 Apr 2012 - PresentChairmanoftheExecutiveCommittee,

ThailandProfessionalQualificationInstitute (PublicOrganization) 2011 - 2014 Director,

PTTExplorationandProductionPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต(MBA)

โดยทนมหาวทยาลยUniversityofWashington ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวศวกรรม

อตสาหการโดยทนมหาวทยาลยUniversityofWashington ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรวศวกรรมศาสตรบณฑตสาขาไฟฟา

UniversityofWashingtonประเทศสหรฐอเมรกา

การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรRoleoftheChairmanProgram(RCP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท11

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.)ตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการกรรมการบรหารประธานคณะกรรมการสรรหา

และกำาหนดคาตอบแทนและกรรมการดานการกำากบดแล กจการทด บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน รองประธานกรรมการบรษทคนทรกรปโฮลดงสจำากด

(มหาชน) 2555 - ปจจบน กรรมการสมาคมการคาและอตสาหกรรมไทย

2553 - 2555 กรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ประธานอนกรรมการบรหารความเสยงตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย อนกรรมการวนยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย กรรมการบรษทตลาดสญญาซอขายลวงหนา(ประเทศไทย)

จำากด(มหาชน) 2549 - ปจจบน กรรมการและรองประธานกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน) 2546 - ปจจบน ประธานกรรมการตรวจสอบบรษทไทยคนเวลดไวดกรป

(ประเทศไทย)จำากด(มหาชน) 2547 - 2553 ประธานกรรมการตรวจสอบบรษทปรญสรจำากด(มหาชน)

2540 - 2545 กรรมการผจดการ บรรษทตลาดรองสนเชอทอยอาศย

สถาบนการเงนสงกดกระทรวงการคลง

นายสรพล ขวญใจธญญา

Mr. Surabhon

Kwunchaithunya

กรรมการ กรรมการบรหาร ประธาน

คณะกรรมการสรรหาและกำาหนด

คาตอบแทน และกรรมการ

ดานการกำากบดแลกจการทด

Director, Executive Director,

Chairman of the Nomination

and Remuneration Committee

and Member of the Good

Corporate Governance

Committee

อาย : 63 ป

Age : 63 years

Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)

(sponsoredbytheUniversity’sscholarship), UniversityofWashington,USA BachelorofEngineeringinIndustrialEngineering

(sponsoredbytheUniversity’sscholarship), UniversityofWashington,USA BachelorofEngineeringinElectricalEngineering,

UniversityofWashington,USA

Traning : DirectorCertificationProgram(DCP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) RoleoftheChairmanProgram(RCP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class11

byCapitalMarketAcademy,TheStockExchangeof Thailand

Experience (The last 5 years) : Present Director,ExecutiveDirector,ChairmanoftheNomination

andRemunerationCommitteeandMemberofthe GoodCorporateGovernanceCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present ViceChairmanoftheBoardofDirector,

CountryGroupHoldingsPublicCompanyLimited 2012 - Present Director,ThaiChamberofCommerceandIndustry

2010 - 2012 Director,theStockExchangeofThailand ChairmanofRiskManagementCommittee,theStock

ExchangeofThailand MemberofDisciplineCommittee,theStockExchange

ofThailand Director,ThailandFuturesExchangePublicCompany

Limited 2006 - Present DirectorandViceExecutiveChairman,

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited 2003 - Present Chairman of the Audit Committee, Tycoons

WorldwideGroup(Thailand)PublicCompanyLimited 2004 - 2010 ChairmanoftheAuditCommittee,PrinsiriPublic

CompanyLimited 1997 - 2002 ManagingDirector,SecondaryMortgageCorporation,

BankingandFinancialInstituteCommittee,Ministry ofFinance


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจ(MBA)

สาขาการเงนและการธนาคาร, NorthTexasStateUniversity,ประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตรบญชบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย


จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน กรรมการกรรมการบรหาร

และกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ผตรวจราชการกระทรวงการคลงกระทรวงการคลง

ปจจบน กรรมการบรษทปตท.คาสากลจำากด

2551 - 2557 รองผอำานวยการสำานกงานบรหารหนสาธารณะ

กระทรวงการคลง 2546 - 2550 ผอำานวยการสำานกนโยบายและแผน

สำานกงานบรหารหนสาธารณะกระทรวงการคลง 2540 - 2545 เศรษฐกร8สำานกงานเศรษฐกจการคลงกระทรวงการคลง

นายสวชญ โรจนวานช

Mr. Suwit Rojanavanich

กรรมการ กรรมการบรหารและกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด Director, Executive Director and Member of the Good Corporate Governance Committee อาย : 57 ป Age : 57 years

Education : MasterofBusinessAdministration(MBA),Banking

andFinanceMajor,NorthTexasStateUniversity,USA B.A.,ChulalongkornUniversity



Experience (The last 5 years) : 2011 - Present Director,ExecutiveDirectorandMemberoftheGood

CorporateGovernanceCommittee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present InspectorGeneral,MinistryofFinance

Present Director,PTTInternationalTradingPteLtd.

2008 - 2014 DeputyDirector-GeneralPublicDebtManagement

Office,MinistryofFinance 2003 - 2007 Director,PolicyandPlanningBureau,PublicDebt

ManagementOffice,MinistryofFinance 1997 - 2002 SeniorEconomist,Level8,FiscalPolicyOffice,

MinistryofFinance

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรเศรษฐศาสตรบณฑต(การคลง)

มหาวทยาลยรามคำาแหง

การอบรม : การบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหารระดบสง

(ปศส.)รนท2สถาบนพระปกเกลา วทยาลยปองกนราชอาณาจกร(วปอ.)รนท48

สถาบนวชาการปองกนประเทศกระทรวงกลาโหม การพฒนาการเมองและการเลอกตงระดบสง(พตส.)รนท3

สถาบนพฒนาการเมองและการเลอกตง สำานกงานคณะกรรมการการเลอกตง

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 15 ต.ค.57 - ปจจบน กรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน ทปรกษาดานประสทธภาพ(ผทรงคณวฒ)กรมสรรพากร รองประธานกรรมการบรษททโอทจำากด(มหาชน)

2550 สรรพากรภาคสำานกงานสรรพากรภาค5

(กำากบดแลงานสรรพากรในทองทตะวนออก) 2546 สรรพากรภาคสำานกงานสรรพากรภาค9

(กำากบดแลงานสรรพากรในทองทอสานใต) 2545 นกวชาการภาษ9ชช.สำานกบรหารภาษธรกจขนาดใหญ

2543 นกวชาการภาษ9ชช.สำานกมาตรฐานการจดเกบภาษ

2542 สรรพากรจงหวดสำานกงานสรรพากรจงหวดนครราชสมา

นายพพฒน ขนทอง

Mr. Pipat Khanthong


(ดำารงตำาแหนงตงแต 15 ต.ค. 57)

Director

(Since 15 Oct 14)

อาย : 57 ป

Age : 57 years

Education : MasterDegree,M.B.A.,ChulalongkornUniversity BachelorDegree,B.A.inEconomics(FiscalPolicy),

RamkhamhaengUniversity

Training : PublicEconomicsManagementforExecutives(Class2),

KingPrajadhipok’sInstitute NationalDefenceCourse(Class48),

NationalDefenceStudiesInstitute,MinistryofDefence AdvancedPoliticalandElectoralDevelopment

Program(AEPD)(Class3),PoliticalandElectoral Development Institute,Office of TheElection CommissionofThailand Experience (The last 5 years) : 15 Oct 2014 - Present Director,

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2014 - Present PrincipalAdvisoronPerformanceImprovement

(SeniorAdvisor),TheRevenueDepartmentofThailand ViceChairman,TOTPublicCompanyLimited

2007 Director,RegionalRevenueOffice5(Supervision

AreaRevenueOfficesintheEasternRegionofThailand) 2003 Director,RegionalRevenueOffice9(Supervision

AreaRevenueOfficesintheSouthernPartofthe North-EasternRegionofThailand) 2002 TaxEconomist,ExpertLevel,BureauofLargeBusiness

TaxAdministration 2000 TaxEconomist,ExpertLevel,BureauofTaxCollection

Standards 1999 Director,NakhonRatchasimaAreaRevenueOffice


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจมหาบณฑต

สาขาธรกจระหวางประเทศ,SchillerInternational University,London,ประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรบรหารธรกจบณฑตสาขาการตลาด

มหาวทยาลยกรงเทพ

การอบรม : CertificateofHousingFinanceProgram,theWharton

School,UniversityofPennsylvaniaประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตย

สำาหรบนกบรหารระดบสงรนท14 จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรผบรหารระดบสงดานการคาและการพาณชยรนท3

จดโดยสถาบนวทยาการการคา หลกสตรผบรหารระดบสงรนท8

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน หลกสตรDirectorCertificationProgram (DCP)

รนท100/2551 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) CertificateofThailandGovernmentSavingsBank

ManagementLeadershipProgram,MarshallSchoolof Business,UniversityofSouthernCaliforniaประเทศ สหรฐอเมรกา

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ธ.ค. 2555 - ก.พ. 2557 ผอำานวยการธนาคารออมสน

2556 กรรมการบรษทไออารพซจำากด(มหาชน)

2554 - ธ.ค. 2555 รองประธานกรรมการ,กรรมการสรรหากำาหนดคาตอบแทน

บรษทขอมลเครดตแหงชาตจำากด 2553 - ธ.ค. 2555 กรรมการผจดการธนาคารอาคารสงเคราะห

2552 - 2553 กรรมการและกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนธนชาตจำากด 2551 - 2553 กรรมการบรษทและประธานคณะกรรมการบรหารการลงทน

บรษททพยประกนภยจำากด(มหาชน) 2548 - 2553 รองผอำานวยการธนาคารออมสนอาวโส,หวหนาเจาหนาท

ดานการเงน(ChiefFinancialOfficer:CFO),หวหนา กลมสนเชอ และรกษาการหวหนากลมยทธศาสตรและ ทรพยากรบคคลธนาคารออมสน

นายวรวทย ชยลมปมนตร

Mr. Woravit

Chailimpamontri

กรรมการและกรรมการบรหาร

Director and Executive Director

อาย : 46 ป

Age : 46 years

Education : M.B.A.(InternationalBusinessManagement),Schiller

InternationalUniversity,London,theUnitedKingdom B.B.A.(Marketing),BangkokUniversity

Traning : CertificateofHousingFinanceProgram,theWharton

School,UniversityofPennsylvania,USA AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance

inDemocraticSystemsforExecutives,Class14 byKingPrajadhipok’sInstitute ChiefExecutivePrograminCommerceandTrade,

Class3byCommerceAcademy TopExecutiveProgram,Class8

byCapitalMarketAcademy DirectorCertificationProgram(DCP),Class100/2008

byThaiInstituteofDirectorsofAssociation CertificateofThailandGovernmentSavingsBank

ManagementLeadershipProgram,MarshallSchoolof Business,UniversityofSouthernCalifornia,USA

Experience (The last 5 years) : Present DirectorandExecutiveDirector,

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited Dec2013-Feb2014 President&CEO,GovernmentSavingsBank

2013 Director,IRPCPublicCompanyLimited

2011 - Dec 2012 ViceChairman,MemberoftheNominationand

RemunerationCommittee,NationalCreditBureau CompanyLimited 2010 - Dec 2012 President,GovernmentHousingBank

2009 - 2010 DirectorandExecutiveDirector,

ThanachartFundManagementCompanyLimited 2008 - 2010 DirectorandChairmanofInvestmentCommittee,

DhipayaInsurancePublicCompanyLimited 2005 - 2010 FirstSeniorExecutiveVicePresident,Chiefof

FinancialOfficer:CFO,ChiefofCreditGroupand ActforChiefofCorporateStrategicandHuman ResourceGroup,GovernmentSavingsBank


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาเอกสาขาFINANCERESEARCH

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาโทสาขาM.B.A.(MARKETING)

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาโทสาขาM.B.A.(FINANCE)UNIVERSITYOF

CENTRALQUEENSLANDประเทศออสเตรเลย ปรญญาโทสาขาสถาปตยมหาบณฑต(เกยรตนยม)

จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรบณชบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรรฐศาสตรบณฑตมหาวทยาลยรามคำาแหง ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

การอบรม : หลกสตรEXECUTIVEPROGRAM,UNIVERSITYOF

SOUTHERNCALIFORNIAประเทศสหรฐอเมรกา หลกสตร ประกาศนยบตรชนสง การเมองการปกครอง

ในระบอบประชาธปไตยสำาหรบนกบรหารระดบสงรนท17 จดโดยสถาบนพระปกเกลา

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) รองผอำานวยการธนาคารออมสนอาวโสกลมยทธศาสตร

ธนาคารออมสน กรรมการบรษททรสเรทตงจำากด กรรมการบรษททรสคอรปอเรชนจำากด กรรมการกองทนเปดเพอพฒนาและฟนฟกจการทไดรบ

ผลกระทบจากสนาม กรรมการกองทนเปดเอมเอฟซเอนเนอรจฟนด

ธ.ค. 2550 - ส.ค. 2555 กรรมการบรษทและกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนธนชาตจำากด ม.ค. 2552 - ม.ค. 2555 กรรมการและกรรมการบรหารบรษทจแคปปตอลจำากด

(มหาชน)

ธชพล กาญจนกล (Ph. D.)

Tachaphol Kanjanakul

(Ph.D.)

กรรมการและประธานคณะ

กรรมการบรหารความเสยง

Director and Chairman of the

Risk Management Committee

อาย : 55 ป

Age : 55 years

Education : Ph.D.inFinanceResearchMajor,

ChulalongkornUniversity MasterdegreeinM.B.A.(MarketingMajor),

ChulalongkornUniversity MasterdegreeinM.B.A.(FinanceMajor),

UniversityofCentralQueensland,Australia MasterdegreeinInteriorDesign(Honor),

ChulalongkornUniversity BachelordegreeinAccounting,

ChulalongkornUniversity BachalordegreeprograminArts(PoliticalScience),

RamkhamhaengUniversity BachelorofLawsProgram,

SukhothaiThammathiratOpenUniversity

Traning : EXECUTIVEPROGRAM,UNIVERSITYOFSOUTHERN

CALIFORNIA,USA AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance

inDemocraticSystemsforExecutives,Class17 byKingPrajadhipok’sInstitute

Experience (The last 5 years) : Present DirectorandChairmanoftheRiskManagement

Committee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited FirstSeniorExecutiveVicePresident,CorporatePolicy

andStrategyGroup,GovernmentSavingsBank Director,TrisRatingCompanyLimited Director,TrisCorporationCompanyLimited Director,TsunamiRecoveryFund Director,MFCEnergyFund

Dec 2007 - Aug 2012 DirectorandExecutiveDirector,ThanachartFund

ManagementCompanyLimited Mar 2009 - Jan 2012 DirectorandExecutiveDirector,GCapitalPublic

CompanyLimited

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร,(CentralMissouriState

University),Warrensburg,Missouri,U.S.A. ปรญญาตรสาขาเศรษฐศาสตร,(WestVirginiaUniversity),

U.S.A.

การอบรม : หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

ครงท22/2547 จดโดยสถาบนสงเสรมกรรมการบรษทไทย

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 24 ธ.ค. 2557 - ปจจบน กรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2557 - ปจจบน กรรมการธนาคารออมสน

2555 - 2557 กรรมการผจดการอาวโส

บรษทหลกทรพยเคทบ(ประเทศไทย)จำากด 2553 - 2555 ประธานเจาหนาทบรหารบรษทหลกทรพยโกลเบลกจำากด

2545 - 2553 กรรมการผจดการอาวโสบรษทหลกทรพยโกลเบลกจำากด

2544 - 2548 ผพพากษาสมทบ ศาลทรพยสนทางปญญาและการคา

ระหวางประเทศกลาง 2534 - 2543 ผชวยกรรมการและกรรมการ บรษทหลกทรพย ดอยซ

มอรแกนเกรนฟวล(ประเทศไทย)จำากด 2531 - 2534 ผจดการฝายสถาบนและตางประเทศ

บรษทหลกทรพยภทรจำากด(มหาชน)

นายพษณ วชตชลชย

Mr. Pitsanu Vichitcholchai


(ดำารงตำาแหนงตงแต 24 ธ.ค. 57)Director

(Since 24 Dec 14)อาย : 61 ป Age : 61 years

Education : MasterofEconomics,CentralMissouriStateUniversity,

Warrensburg,Missouri,U.S.A. BachelorofEconomics,WestVirginiaUniversity,U.S.A.

Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP),Class22/2004


Experience (The last 5 years) : 24 Dec 2014 - Present Director,MFCAssetManagementPublicCompany

Limited 2014 - Present Director,GovernmentSavingsBank

2012 - 2014 SeniorManagingDirector,KTBSecurities(Thailand)

CompanyLimited 2010 - 2012 ChiefExecutiveOfficer,GloblexSecuritiesCompany

Limited 2002 - 2010 SeniorManagingDirector,Globlex Securities

CompanyLimited 2001 - 2005 AssociatedJudge,TheCentralIntellectualProperty

andInternationalTradeCourt 1991 - 2000 AssistantDirectorandDirector,DeutscheMorgan

GrenfellSecuritiesThailandCompanyLimited 1988 - 1991 SeniorVicePresidentofInstitutionandForeign

Department,PhatraSecuritiesPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาดษฎบณฑตกตตมศกดสาขาHumanities,Schiller

InternationalUniversityประเทศองกฤษ(พ.ศ.2546) ปรญญาเอก(Ph.D.)สาขาวชาประวตศาสตรความสมพนธ

ระหวางประเทศMichiganStateUniversity ประเทศสหรฐอเมรกา(พ.ศ.2515) ปรญญาโท(M.A.)สาขาวชาประวตศาสตรความสมพนธ

ระหวางประเทศMichiganStateUniversity ประเทศสหรฐอเมรกา(พ.ศ.2511) ปรญญาตรอกษรศาสตรบณฑต

จฬาลงกรณมหาวทยาลย(พ.ศ.2509)

การอบรม : หลกสตรSuccessfulFormulation&Executionof

Strategy(SFE)รนท22/2557 สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAnti-CorruptionforExecutiveProgram

รนท7/2556 สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

รนท63/2550 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประกาศนยบตรหลกสตรผบรหารระดบสงรนท14/2555

สถาบนวทยาการตลาดทน(วตท.)

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 20 พ.ค. 57 - ปจจบน กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหา

และกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2556 - ปจจบน กรรมการ คณะกรรมการ ประธานคณะกรรมการ

บรรษทภบาลและกรรมการในคณะกรรมการบรหารบรษท บรษทบางจากปโตรเลยมจำากด(มหาชน) 2555 - ปจจบน กรรมการกรรมการคณะกรรมการตรวจสอบและ

กรรมการคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน คณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) 2553 - ปจจบน ประธานบรษท

บรษทสปอรตแอนดรครเอชนแมนเนจเมนทจำากด 2553 - ปจจบน ประธานคณะกรรมการบรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนท

จำากด(มหาชน) 2550 - ปจจบน ทปรกษากตตมศกดหอการคาองกฤษ(BritishChamber

ofCommerceThailand) 2557 - ปจจบน กรรมการกำากบดแลกจการทด บรษท โออช กรป จำากด

(มหาชน) 2550 - ปจจบน กรรมการอสระ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบและ

ประธานกรรมการสรรหาและกรรมการกำาหนดคาตอบแทน บรษทโออชกรปจำากด(มหาชน) 2550 - 2552 ประธานกรรมการบรษทบรษทดรากอนวนจำากด(มหาชน)

2550 - 2551 กรรมการและกรรมการบรหารบรษทการบนไทยจำากด

(มหาชน) 2548 กรรมการบรษทการบนไทยจำากด(มหาชน)

วกรม คมไพโรจน (Ph. D.)

Vikrom Koompirochana

(Ph. D.)

กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ

และกรรมการสรรหาและ

กำาหนดคาตอบแทน

(ดำารงตำาแหนงตงแต 20 พ.ค. 57)

Independent Director, Member

of the Audit Committee and

Member of the Nomination and

Remuneration Committee

(Since 20 May 14)

อาย : 69 ป

Age : 69 years

Education : HonoraryDegreeinHumanities,SchillerInternational

University,UK(2004) Ph.D.(History)/MichiganStateUniversity,USA(1972) M.A.(History)/MichiganStateUniversity,USA(1968) BachelorofArts,ChulalongkornUniversity(1967)

Traning :SuccessfulFormulation&ExecutionofStrategy

(SFE22/2014)byThaiInstituteofDirectors(IOD) Anti-CorruptionforExecutiveProgram(ACEP7/2013)

byThaiInstituteofDirectors(IOD) DirectorAccreditationProgram(DAP),Class63/2007

byThaiInstituteDirectorsAssociation(IOD) High-LevelManagementProgram,Class14/2012

byCapitalMarketAcademy,TheStockExchange ofThailand

Experience (The last 5 years) : 20 May 2014 - Present IndependentDirector,MemberoftheAuditCommittee

andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2013 - Present DirectoroftheBoard,ChairmanoftheCorporate

GovernanceCommitteeandMemberofExecutive Committee,BangchakPetroleumPublicCompanyLimited 2012 - Present Commissioner,MemberoftheAuditCommitteeand

Memberof theNominationandRemuneration Committee,theSecuritiesandExchangeCommission (SEC) 2010 - Present Chairman,SportsandRecreationManagement

CompanyLimited 2010 - Present ChairmanoftheBoard,CountryGroupDevelopment

PublicCompanyLimited(CGD) 2007 - Present HonoraryAdvisor,BritishChamberofCommerce

Thailand(BCCT) 2014 - Present GoodCorporateGovernanceMember,OishiGroup

PublicCompanyLimited 2007 - Present IndependentDirector,ChairmanofAuditCommittee

andRemunerationCommitteeMember,OishiGroup PublicCompanyLimited 2007 - 2009 Chairman,DragonOnePublicCompanyLimited

May 2008 - April 2009 MemberoftheBoardofDirectorsandmemberofthe

ExecutiveBoard,ThaiAirwaysInternationalPublic CompanyLimited 2006 MemberoftheBoardofDirectors,ThaiAirways

InternationalPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท วทยาศาสตรมหาบณฑต(สาขาเทคโนโลย

ทเหมาะสมเพอการพฒนาทรพยากรและสงแวดลอม) คณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตรมหาวทยาลยมหดล ปรญญาตรนตศาสตรบณฑตมหาวทยาลยศรปทม

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหา

และกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน ประธานสโมสรฟตบอลราชบรFC

2552 - ปจจบน นายกสมาคมมหาวทยาลยทกษณ

2550 - ปจจบน นายกสมาคมกฬาจงหวดราชบร

2550 - 2551 สมาชกสภาผแทนราษฎรจงหวดราชบรเขต1 รฐมนตรชวยวาการกระทรวงศกษาธการ

2544 - 2549 สมาชกสภาผแทนราษฎรจงหวดราชบรเขต5 ทปรกษารฐมนตรชวยวาการกระทรวงมหาดไทย ทปรกษารฐมนตรวาการกระทรวงเกษตรและสหกรณ

นายบญลอ ประเสรฐโสภา

Mr. Boonlue Prasertsopar

กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบและกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทนIndependent Director, Member of the Audit Committee and Member of the Nomination and Remuneration Committeeอาย : 47 ป Age : 47 years

Education : MasterofScience,AppropriateTechnologyfor

ResourceandEnvironmentDevelopment,Facultyof EnvironmentandResourcestudies,MahidolUniversity BachelorofLaw,SripatumUniversity

Experience (The last 5 years) : Present IndependentDirector,MemberoftheAuditCommittee

andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2010 - Present Chairman,RatchaburiFootballClub

2009 - Present President,TaksinUniversityAssociation

2007 - Present President,SportsAssociationsofRatchaburiProvince

2007 - 2008MemberoftheHouseofRepresentative,Ratchaburi

Province,Zone1DeputyMinister,MinistryofEducation

2001 - 2006MemberoftheHouseofRepresentatives,Ratchaburi

Province,Zone5 AdvisortoDeputyMinister,MinistryofInterior AdvisortoMinister,MinistryofAgricultureand

Cooperative

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจ

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรวารสารศาสตรบณฑต

มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การอบรม : หลกสตรการบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหาร

ระดบสง(ปศส.)รนท7จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)

รน148/2554 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรผบรหารระดบสงรนท14(วตท14)

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทน หลกสตรนกบรหารระดบสงธรรมศาสตรเพอสงคม(นมธ2)

จดโดยสำานกงานศษยเกาสมพนธมหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 3 ม.ค. 2554 - ปจจบน กรรมการ กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง

กรรมการดานการกำากบดแลกจการทด และกรรมการ ผจดการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจำากด(มหาชน) 1 ก.พ. 2558 - ปจจบน กรรมการอสระ บรษท ผลตไฟฟาราชบรโฮลดง จำากด

(มหาชน) ก.ค. 2547 - ก.พ. 2554 รองกรรมการผจดการ เจาหนาทบรหารผบรหารสายงาน

กองทนสำารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) เม.ย. 2545 - ม.ย. 2547 รองกรรมการผจดการ เจาหนาทบรหารผบรหารสายงาน

พฒนาธรกจและการตลาด บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)

นางสาวประภา ปรณโชต

Ms. Prapa Puranachote

กรรมการ กรรมการบรหาร


กรรมการดานการกำากบดแล

กจการทดและกรรมการผจดการ


Member of the Risk Management

Committee, Member of the

Good Corporate Governance

Committee and President

อาย : 61 ป

Age : 61 years

Education : MasterofBusinessAdministration (MBA), the

NationalInstituteofDevelopmentAdministration(NIDA) BachelorofArts,JournalismandMassCommunication

Program,ThammasatUniversity

Traning : AdvancedCertificateCourseinPublicEconomics

Management forExecutives,Class7byKing Prajadhipok’sInstitute DirectorCertificationProgram(DCP),Class148/2011

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) ChiefExecutiveProgram,Class14(CMA14)

byCapitalMarketAcademy ThammasatLeadershipProgram(TLP2)

byThammasatUniversityAlumniRelationsOffice

Experience (The last 5 years) : 3 Mar 2011-Present Director,ExecutiveDirector,MemberoftheRisk

ManagementCommittee,Memberof theGood CorporateGovernanceCommitteeandPresident, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 1 Feb 2015 - Present IndependentDirector,RatchaburiElectricityGenerating

HoldingPublicCompanyLimited Jul 2004 - Feb 2011 SeniorExecutiveVicePresident andChiefof

ProvidentFundDivision,KrungThaiAssetManagement PublicCompanyLimited Apr 2002 - Jun 2004 SeniorExecutiveVicePresident andChiefof

BusinessDevelopment&MarketingDivision,Krung ThaiAssetManagementPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจมหาบณฑต(M.B.A.)

(เกยรตนยม)สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรBachelorofCommerceinFinance

(เกยรตนยม)TheUniversityofNewSouthWales ประเทศออสเตรเลย ปรญญาตรBachelorofLawsTheUniversityof

NewSouthWalesประเทศออสเตรเลย


จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรกลยทธการบรหารธรกจอสงหารมทรพยรนท40

จดโดยสมาคมผบรหารธรกจอสงหารมทรพย จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2557 - ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ส.ค. 2557 - ปจจบน ประธานเจาหนาทบรหารบรษทคนทรกรปโฮลดงส

จำากด(มหาชน) เม.ย. 2555 - ปจจบน กรรมการบรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)

ม.ค. 2554 - กรกฎาคม 2557 ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(สายพฒนาธรกจ)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ต.ค. 2553 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด

2549 - ปจจบน กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด

2548 - ปจจบน กรรมการบรษทคนทรกรปจำากด

2549 - ม.ค. 2554 กรรมการบรษทคนทรสเตทจำากด

นายทอมม เตชะอบล

Mr.Tommy Taechaubol

ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร

(ดำารงตำาแหนงตงแต 1 ส.ค. 57)

Advisor to the Executive

Committee

(Since 1 Aug 14)

อาย : 32 ป

Age : 32 years

Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)(with

distinction),SasinGraduateInstituteofBusiness AdministrationofChulalongkornUniversity BachelorofCommerceinFinanceMajor(with

distinction)TheUniversityofNewSouthWales, Australia BachelorofLaws,TheUniversityofNewSouth

Wales,Australia

Traning: DirectorAccreditationProgram (DAP)byThai

InstituteofDirectorsAssociation(IOD) TheRealEstateDevelopmentRE-CU,Class40

bytheRealEstateExecutiveAssociationof ChulalongkornUniversity

Experience (The last 5 years): 1 August 2014 - Present AdvisortotheExecutiveCommittee,MFCAsset

ManagementPublicCompany August 2014 - Present ChiefExecutiveOfficer,CountryGroupHoldings

PublicCompanyLimited April 2012 - Present Director,CountryGroupSecuritiesPublicCompany

Limited March 2011 - July 2014 FirstExecutiveVicePresident(BusinessDevelopment

Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited October 2010 - Present ChairmanofExecutiveBoard,SingSianYerPao

CompanyLimited 2006 - Present Director,BaanRaiTaechaubolCompanyLimited

2005 - Present Director,CountryGroupCompanyLimited

2006 - March 2011 Director,CountryStateCompanyLimited


คณะกรรมการ (ครบวาระ / ลาออก ในป 2557)

BOARD OF DIRECTORS (WHO RETIRED BY ROTATION / RESIGENED IN 2014)

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท(2514)และปรญญาเอก(2516)ดานเศรษฐศาสตร

จากมหาวทยาลยจอหนสฮอพคนสประเทศสหรฐอเมรกาปรญญาตร(2510)ดานเศรษฐศาสตร(เกยรตนยม)

มหาวทยาลยเวสเทรนออสเตรเลยประเทศออสเตรเลย

การอบรม :หลกสตรDirectorsAccreditationProgram(DAP)

รนท5/2546 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ บรษทไทย(IOD)

ตำาแหนงปจจบน :รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงานประธานคณะกรรมการดำาเนนการและรองประธานสภา

สถาบนความรวมมอเพอพฒนาเศรษฐกจลมนำาโขงประธานคณะกรรมการแหงประเทศไทย สภาความรวมมอ

ทางเศรษฐกจภาคพนแปซฟค(TNCPEC)นายกสภามหาวทยาลยขอนแกนกรรมการและกรรมการสภา มลนธสถาบนวจยเพอ

การพฒนาประเทศไทย(TDRI)สมาขกคณะกรรมการทปรกษากตตมศกด

มลนธสถาบนวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง(FPRI)

ประสบการณทำางาน 5 ปยอนหลง : 2539 - 2540รฐมนตรวาการกระทรวงพาณชยสมาชกวฒสภา(2539-2543)และ

สมาชกสภานตบญญตแหงชาต(2549-2550) 2554 - 2557กรรมการผทรงคณวฒในคณะกรรมการนโยบายการเงน

ธนาคารแหงประเทศไทย 2535 - 2539กรรมการคณะกรรมการกำากบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(กลต.) 2550 - 2554กรรมการคณะกรรมการกำากบและ

สงเสรมการประกอบธรกจประกนภย(คปภ.) 2552 - 2554กรรมการทปรกษาคณะกรรมการสงเสรมการลงทน(BOI)

2551 - 2553ประธานกรรมการ ธนาคารเพอการสงออกและนำาเขาแหง

ประเทศไทย(EXIM) 2551 - 2555ประธานกรรมการบรหาร สำานกงานบรหารและพฒนา

องคความร(สบร) 2552 - 2556กรรมการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต

(สศช) 2548 - 2550ประธานคณะทำางานตดตามผลการเจรจาเขตการคาเสร(FTA)

2517 - 2554ทปรกษาทางนโยบายเศรษฐกจของหลายรฐบาล

2517คณบดคณะเศรษฐศาสตรมหาวทยาลยธรรมศาสตร

2546 - 2551ประธานสมาคมเศรษฐศาสตรแหงประเทศไทย

2540 - 2557ประธานกรรมการกลมบรษทเศรณ

2547 - 2557ประธานกรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2546 - 2557ประธานกรรมการและกรรมการอสระ

บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน) 2555 - 2557กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ

บรษทมาลสามพรานจำากด(มหาชน)ประธานกรรมการ

บรษทอนนดาดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)กรรมการอสระบรษทเอไอเอกรปจำากด

2546 - 2547กรรมการและรองประธานกรรมการบรหารบรรษทเงนทน

อตสาหกรรมแหงประเทศไทย(IFCT) 2534 - 2539ประธานกรรมการและประธานเจาหนาทบรหาร

บรษทเงนทนหลกทรพยจเอฟจำากด(มหาชน) 2547 - 2549ทปรกษาคณะกรรมการสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

ณรงคชย อครเศรณ (Ph.D.)

Narongchai

Akrasanee (Ph.D.)

ประธานกรรมการบรษท

(ดำารงตำาแหนงถง 29 ส.ค. 57)

Chairman of the Board

of Directors

(Until 29 Aug 14)

อาย : 70 ป

Age : 70 years

Education :M.A.(1971)andPh.D.(1973)inEconomics,

JohnsHopkinsUniversity,USA.B.Econ.(Hons.)(1967),

UniversityofWesternAustralia,Australia

Traning :DirectorAccreditationProgram(DAP),Class5/2003


Present Position :MinistryofEnergyChairmanoftheSteeringCommitteeandViceChairman

oftheCouncilCommittee,MekongInstituteChairman,ThailandNationalCommitteeforPacific

EconomicCooperationCouncil(TNCPEC)Chairman,KhonKaenUniversityCouncilMemberoftheBoardofDirectors&CouncilofTrustees,

ThailandDevelopmentResearchInstitute(TDRI)HonoraryAdvisor,theFiscalPolicyResearchInstitute

Foundation(FPRI)

Experience (The last 5 years) : 1996-1997MinisterofCommerceSenator,theSenateofThailand(1996-2000)and

MemberoftheNationalLegislativeAssemblyofThailand (2006-2007) 2011 - 2014Member,MonetaryPolicyCommitteeoftheBankof

Thailand(BOT) 1992 - 1996MemberoftheBoardofDirectors,Securitiesand

ExchangeCommission(SEC) 2007 - 2011MemberoftheBoardofDirectors,OfficeoftheInsurance

Commission(OIC) 2009 - 2011 AdvisoryMemberofBoardofInvestmentofThailand(BOI)

2008 - 2010ChairmanoftheBoardofDirectors,Export-Import

BankofThailand(EXIM) 2008 - 2012Chairman,theOfficeofKnowledgeManagementand

Development(OKMD) 2009 - 2013Director,NationalEconomicandSocialDevelopment

Board,(NESDB) 2005 - 2007Chairman,theThaiGovernmentWorkingGroupon

FTAImplementation 1974 - 2011FormerEconomicAdvisortovariousThaiGovernment

1974Dean,FacultyofEconomics,ThammasatUniversity

2003 - 2008President,EconomicSocietyofThailand

1997 - 2014 ChairmanoftheBoardofDirectors,SeraneeGroupof

Companies 2004 - 2014ChairmanoftheBoardofDirectors,MFCAsset

ManagementPublicCompanyLimited 2003 - 2014ChairmanoftheBoardofDirectorsandIndependent

Director,BrookerGroupPublicCompanyLimited 2012 - 2014IndependentDirectorandChairmanoftheAudit

Committee,MaleeSampranPublicCompanyLimitedChairman of the Board of Directors, Ananda

DevelopmentPublicCompanyLimitedIndependentNon-ExecutiveDirectorofAIAGroup

2003 - 2004MemberoftheBoardofDirectorsandExecutiveVice

Chairman,TheIndustrialFinanceCorporationofThailand (IFCT) 1991-1996ChairmanoftheBoardandChiefExecutiveOfficer,

GeneralFinance&SecuritiesPublicCompanyLimited 2004 - 2006AdvisortotheBoardoftheFederationofThai

Industries(FTI)


คณวฒทางการศกษา : LL.B.(SecondClassHonors,UpperDivision)

UniversityofWales,ประเทศสหราชอาณาจกร ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต(เกยรตนยมอนดบสอง)


การอบรม : Barrister-at-LawofGray’sInn(เนตบณฑตองกฤษ) เนตบณฑตไทย จดโดยสำานกอบรมศกษากฎหมายแหง

เนตบณฑตยสภาในพระบรมราชปถมภ

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2557 - ปจจบน หวหนาผตรวจราชการกระทรวงยตธรรม

3 พ.ค. 56 - 1 ส.ค. 57 กรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2556 - 2557 กรรมการธนาคารออมสน

2553 - 2557 อธบดกรมบงคบคดกระทรวงยตธรรม

2551 - 2553 รองปลดกระทรวงยตธรรม(นกบรหาร10)

2546 - 2551 ผอำานวยการสำานกงานกจการยตธรรม(นกบรหาร10)

2543 - 2546 รองอธบดกรมบงคบคด(นกบรหาร9)

ศาสตราจารยพเศษวศษฎ

วศษฎสรอรรถ

Professor Wisit

Wisitsora-At

กรรมการ(ดำารงตำาแหนงถง 1 ส.ค. 57)Director(Until 1 Aug 14)อาย : 50 ป Age : 50 years

Education : LL.B(SecondClassHonors,UpperDivision)

UniversityofWales,theUnitedKingdom LL.B(SecondClassHonors),ThammasatUniversity

Training : Barrister-at-LawofGray’sInn,UnitedKingdom Barrister-at-Law,InstituteofLegalEducationofThai

BarUnderTheRoyalPatronage Experience (During the past 5 years) : 2014 - Present ChiefInspectorGeneral,MinistryofJustice

3 May 2013 - 1 Aug 2014 Director,MFCAssetManagementPublicCompany

Limited 2013 - 2014 DirectorGovernmentSavingsBank

2010 - 2014 DirectorGeneralofLegalExecutionDepartment,

MinistryofJustice 2008 - 2010 DeputyPermanentSecretary,MinistryofJustice

(Level10) 2003 - 2008DirectorGeneral,OfficeofJusticeAffairs(Level10)

2000 - 2003DeputyDirectorGeneral,LegalExecutionDepartment

(Level9)

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานM.S.B.A.,IndianaUniversity,

ประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาโทรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรพาณชยศาสตรบณฑตบญชบณฑต



จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAdvancedAuditCommitteeProgram(ACP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 20 เม.ย. 2550 - 10 เม.ย. 2557 กรรมการอสระกรรมการตรวจสอบ

และกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2543 - ปจจบน วทยากรสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

2540 - ปจจบน กรรมการบรษทไทยวจยและฝกอบรมจำากด

2537 - ปจจบน กรรมการกรรมการตรวจสอบและประธานกรรมการสรรหา

บรษทไทยบรตชซเคยวรตพรนตงจำากด(มหาชน)

นายกรช อมโภชน

Mr. Krit Umpote

กรรมการอสระ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน (ดำารงตำาแหนงถง 10 เม.ย. 57) Independent Director, Member of the Audit Committee and of the Member Nomination and Remuneration Committee (Until 10 Apr 14) อาย : 75 ป Age : 75 years

Education: M.S.B.A.,IndianaUniversity,USA MasterofPublicAdministration(M.P.A.),theNational

InstituteofDevelopmentAdministration(NIDA) B.A.(Commerce)B.A.(Accounting),

ThammasatUniversity


byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AdvancedAuditCommitteeProgram(ACP)


Experience (The last 5 years) : 20 Apr 2007 - 10 Apr 2014 IndependentDirector,MemberofAuditCommittee

andMemberoftheNominationandRemuneration Committee,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2000 - Present Facilitator,ThaiInstituteofDirectorsAssociation

1997 - Present Director,ThaiResearchandTrainingCompanyLimited

1994 - Present Director,AuditCommitteememberandChairman

oftheNominationCommittee, ThaiBritishSecurityPrintingPublicCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : นเทศศาสตรดษฎบณฑตกตตมศกดมหาวทยาลยนเรศวร ปรญญาตรศลปศาสตร(สาขารฐศาสตร)

มหาวทยาลยรามคำาแหง ปรญญาตรBachelorofBusinessAdministration,

WisconsinStateUniversity,Superior ประเทศสหรฐอเมรกา การอบรม: หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

รน3/2546 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรDirectorCertificationProgram(DCP)

รน68/2548 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : ปจจบน ประธานกรรมการและประธานกรรมการบรหาร

บรษทสหพฒนพบลจำากด(มหาชน) 20 เม.ย.2550 - 1 ธ.ค. 2557 กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2551 - ปจจบน ประธานกรรมการบรษทฟารอสทดดบจำากด(มหาชน)

2555 - ปจจบน กรรมการบรษทสหพฒนาอนเตอรโฮลดงจำากด(มหาชน)

2554 - ปจจบน กรรมการบรษทไทยเพรซเดนซฟดสจำากด(มหาชน)

2554 - 11 ธ.ค. 2555 กรรมการบรษทแพนเอเซยฟตแวรจำากด(มหาชน)

นายบญชย โชควฒนา

Mr. Boonchai Chokwatana

กรรมการอสระและ

กรรมการตรวจสอบ

(ดำารงตำาแหนงถง 1 ธ.ค. 57)

Independent Director and

Member of the Audit Committee

(Until 1 Dec 14)

อาย : 68 ป

Age : 68 years

Education: TheDoctorHonorarydegreeinCommunication,

NaresuanUniversity Bachelor’sdegreeinPoliticalScience,

RamkhamhaengUniversity Bachelor’sdegreeinBusinessAdministration,

WisconsinStateUniversity,Superior,USA

Traning: DirectorAccreditationProgram(DAP),Class3/2003

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) DirectorCertificationProgram(DCP),Class68/2005


Experience (The last 5 years) : Present ChairmanoftheBoardandChairmanoftheExecutive

Board,SahaPathanapibulPublicCompanyLimited 20 Apr 2007 - 1 Dec 2014 IndependentDirectorandMemberoftheAudit

Committee, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 2008 - Present ChairmanoftheBoard,FarEastDDBPublicCompany

Limited 2012 - Present Director,SahaPathanaInter-HoldingPublicCompany

Limited 2011 - Present Director,ThaiPresidentFoodsPublicCompanyLimited

2011 - 11 Dec 2012 Director,PanAsiaFootwearPublicCompanyLimited

คณวฒทางการศกษา: ปรญญาโทบญชมหาบณฑตจฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรบญชบณฑตมหาวทยาลยหอการคาไทย

การอบรม : หลกสตรDirectorCertificationProgram (DCP)

รน115/2552 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรAuditCommitteeProgram(ACP)รน38/25558

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรวฒบตรการกำากบดแลกจการสำาหรบกรรมการ

และผบรหารระดบสงของรฐวสาหกจและองคการมหาชน รนท10จดโดยสถาบนพฒนากรรมการและผบรหารระดบสง ภาครฐสถาบนพระปกเกลา หลกสตรการพฒนาบคลากรใหเปนนกบรหารมออาชพ

สำาหรบขาราชการระดบสงของกระทรวงการคลง (MOFExecutiveProgram2005) จดโดยมลนธสถาบนวจยนโยบายเศรษฐกจการคลง หลกสตรการพฒนาบคลากรใหเปนนกบรหารมออาชพ

สำาหรบขาราชการของกระทรวงการคลง หลกสตรนกบรหารระดบสง:ผนำาทมวสยทศนรนท45 หลกสตรผบรหารเทคโนโลยสารสนเทศระดบสง

(ChiefInformationOfficer:CIO)รนท21 หลกสตรการเมองการปกครองในระบอบประชาธปไตย

สำาหรบนกบรหารระดบสงรนท10 หลกสตรนกบรหารกระบวนการยตธรรมระดบสงรนท13

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2557 - ปจจบน กรรมการตรวจเงนแผนดนสำานกงานตรวจเงนแผนดน

15 ม.ย. 2555 - 1 ก.ย. 2557 กรรมการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) พ.ค. 2553 - 2557 ทปรกษาดานพฒนาระบบบญช

กรมบญชกลางกระทรวงการคลง 2554 - 2557 กรรมการการทางพเศษแหงประเทศไทย

2550 - 2553 รองอธบดกรมบญชกลางกระทรวงการคลง

2547 - 2550 ผอำานวยการสำานกมาตรฐานดานการบญชภาครฐ

กรมบญชกลางกระทรวงการคลง

นางอไร รมโพธหยก

Mrs. Urai Romphotiyok

กรรมการ(ดำารงตำาแหนงถง 1 ก.ย. 57)Director (Until 1 Sep 14)อาย : 61 ป Age : 61 years

Education : MasterPrograminAccountancy,

ChulalongkornUniversity BachelorofAccountancy,

UniversityofThaiChamberofCommerce

Training : DirectorCertificationProgram(DCP),Class115/2009

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) AuditCommitteeProgram(ACP),Class38/2012

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) CertificationCourseinGoodCorporateGovernance

forDirectorsandExecutivesofStateEnterpriseand PublicOrganization,Class10byKingPrajadhipok’s Institute. AdvanceCertificateCourseinPoliticsandGovernance

inDemocraticSystemsforExecutives(MOFExecutive Program2005)organizedbyFiscalPolicyResearch InstituteFoundation ProgramforDevelopingLeadertobeaProfessional

LeaderforSeniorExecutiveofMinistryofFinance SeniorExecutive:LeadershipinTalentLeaderwith

Vision,Class45 Chief InformationOfficer :CEO,(Management

InformationOfficer(CIO)),Class21 PoliticsandGovernanceinDemocraticSystemsfor

ExecutivesCourse,Class10 ProgramforSeniorExecutiveonCriminalJustice

Administration,Class13

Experience (The last 5 years) : 2014 - Present MemberoftheStateAuditCommission,TheOffice

oftheAuditorGeneralofThailand 15 Jun 2012 - 1 Sep 2014 Director,

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited May 2010 - 2014 AdvisorofAccountingSystemDevelopment,The

ComptrollerGeneral’sDepartment,MinistryofFinance 2011 - 2014 Director,ExpresswayAuthorityofThailand

2007 - 2010 DeputyComptrollerGeneral,TheComptrollerGeneral’s

Department,MinistryofFinance 2004 - 2007 DirectoroftheOfficeofGovernmentAccounting

Standards,TheComptrollerGeneral’sDepartment, MinistryofFinance


คณะจดการMANAGEMENT COMMITTEE

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทบรหารธรกจ

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา)ปรญญาตรวารสารศาสตรบณฑต


การอบรม : หลกสตรการบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบนกบรหาร

ระดบสง(ปศส.)รนท7จดโดยสถาบนพระปกเกลาหลกสตรDirector Certification Program (DCP)

รน148/2554 จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)หลกสตรผบรหารระดบสงรนท14(วตท14)

จดโดยสถาบนวทยาการตลาดทนหลกสตรนกบรหารระดบสงธรรมศาสตรเพอสงคม(นมธ2)

จดโดยสำานกงานศษยเกาสมพนธ มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง: 3 ม.ค. 2554 - ปจจบนกรรมการ กรรมการบรหาร กรรมการบรหารความเสยง

กรรมการดานการกำากบดแลกจการทด และกรรมการ ผจดการบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) 1 ก.พ. 2558 - ปจจบน กรรมการอสระบรษทผลตไฟฟาราชบรโฮลดงจำากด(มหาชน)

ก.ค. 2547 - ก.พ. 2554รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร

สายงานกองทนสำารองเลยงชพ บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) เม.ย. 2545 - ม.ย .2547รองกรรมการผจดการเจาหนาทบรหารผบรหาร

สายงานพฒนาธรกจและการตลาด บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)

นางสาวประภา ปรณโชต

Ms. Prapa Puranachote

กรรมการ กรรมการบรหาร


กรรมการดานการกำากบดแล

กจการทด และกรรมการผจดการ


Member of the Risk Management

Committee, Member of the

Good Corporate Governance

Committee and President

อาย : 61 ป

Age : 61 years

Education : MasterofBusinessAdministration(MBA),theNational

InstituteofDevelopmentAdministration(NIDA)BachelorofArts,JournalismandMass

CommunicationProgram,ThammasatUniversity

Traning :AdvancedCertificateCourseinPublicEconomics

ManagementforExecutives,Class7 byKingPrajadhipok’sInstituteDirectorCertificationProgram(DCP),Class148/2011

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD)ChiefExecutiveProgram,Class14(CMA14)

byCapitalMarketAcademyThammasatLeadershipProgram(TLP2)

byThammasatUniversityAlumniRelationsOffice

Experience (The last 5 years) : 3 Mar 2011-PresentDirector,ExecutiveDirector,MemberoftheRisk

ManagementCommittee,Memberof theGood CorporateGovernanceCommitteeandPresident, MFCAssetManagementPublicCompanyLimited 1 Feb 2015 - Present IndependentDirector,RatchaburiElectricityGenerating

HoldingPublicCompanyLimited Jul 2004 - Feb 2011 SeniorExecutiveVicePresident andChief of

ProvidentFundDivision,KrungThaiAssetManagement PublicCompanyLimited Apr 2002 - Jun 2004 SeniorExecutiveVicePresidentandChiefofBusiness

Development&MarketingDivision,KrungThaiAsset ManagementPublicCompanyLimited

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทรฐประศาสนศาสตร

สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร(นดา) ปรญญาตรบรหารธรกจบณฑต

มหาวทยาลยหอการคาไทย การอบรม : หลกสตรผวางแผนการลงทนรนท4

จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน โครงการเกษตรมนเอมบเอรนท13

จดโดยมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ก.พ. 2552 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโส

(สายการตลาดกองทนสำารองเลยงชพ) บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)ตำาแหนงอนๆ ปจจบน กรรมการสมาคมบรษทจดการลงทน(AIMC)

ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552 ผชวยกรรมการผจดการ(การตลาดกองทนสำารองเลยงชพ)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ธ.ค. 2546 - ก.ย. 2547 ผอำานวยการฝายธรกจกองทนสำารองเลยงชพ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) พ.ย. 2545 - พ.ย. 2546 ผอำานวยการฝายบรการกองทนสำารองเลยงชพ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน)

นางจราพร บญวานช

Mrs. Jiraporn Boonvanich

ผชวยกรรมการผจดการอาวโส

(สายการตลาดกองทนสำารองเลยชพ)

First Executive Vice President

(Provident Fund Division)

อาย : 59 ป

Age : 59 years

Education : MasterDegreeinPublicAdministration(M.P.A.),the

NationalInstituteDevelopmentAdministration(NIDA) BachelorofBusinessAdministration,

UniversityoftheThaiChamberofCommerce

Traning : InvestmentPlannerProgram,Class4

byAssociationInvestmentManagementCompanies Mini-MBAProgram,Class13byKasetsartUniversity

Experience (The last 5 years) : 1 Feb 2009 - Present FirstExecutiveVicePresident(ProvidentFundDivision),

MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedOther Position Present DirectorofAssociationofInvestmentManagement

Company(AIMC) Oct 2004 - 31 Jan 2009 ExecutiveVicePresident(ProvidentFundMarketing),

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited Dec 2003 - Sep 2004 SeniorVicePresident,ProvidentFundBusiness

Department,MFCAssetManagementPublicCompany Limited Nov 2002 - Nov 2003 Senior VicePresident, Provident FundService

Department,MFCAssetManagementPublicCompany Limited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทนตศาสตรมหาบณฑต(LL.M),

AmericanUniversity,WashingtonD.C.,USA ปรญญาตรนตศาสตรบณฑต

จฬาลงกรณมหาวทยาลย การอบรม : หลกสตรประกาศนยบตรชนสงการบรหารงานภาครฐ

และกฎหมายมหาชนรนท12 จดโดยสถาบนพระปกเกลา หลกสตรDirectorAccreditationProgram(DAP)

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรเลขานการบรษท

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรEffectiveMinuteTaking

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรBoardReportingProgram

จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรการเจรจาขอตกลงทางธรกจ

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2553 - ปจจบน เลขานการบรษท

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2552 - 2554 ผชวยกรรมการผจดการฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 2545 - 2552 ผอำานวยการฝายเลขานการบรษทและกฎหมาย


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจสาขาการเงน

UniversityofTexasatArlingtonประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรสถตศาสตรบณฑต

คณะพาณชยศาสตรและการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย


จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD)

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ก.พ. 2552 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการอาวโส (สายบรหารกองทน)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ปจจบน กรรมการบรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด

ต.ค. 2547 - 31 ม.ค. 2552 ผชวยกรรมการผจดการ(สายบรหารกองทน)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ก.พ. 2544 - ก.ย. 2547 ผจดการกองทนอาวโสกลมบรหารตราสารหน


นางรจตพร มนะเวส

Mrs. Rachitporn Manawes


(สายกลยทธองคกร)

และเลขานการบรษท


(Corporate Strategy Division)

and Company Secretary

อาย : 53 ป

Age : 53 years

นางพณณรชต บรรพโต

Mrs. Pannarat Bhanpato


(สายบรหารกองทน)


(Fund Management Division)

อาย : 51 ป

Age : 51 years

Education: LL.M in International Trade andBanking Law,

AmericanUniversity,WashingtonD.C.,USA LL.BChulalongkornUniversity

Traning : AdvancedCertificateCourseinPublicAdministration

andLawforExecutives,Class12, KingPrajadhipok’sInstitute DirectorAccreditationProgram(DAP)

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) CompanySecretaryProgram

byThaiInstituteofDirectorsAssociation(IOD) EffectiveMinuteTakingbyThaiInstituteofDirectors

Association(IOD) BoardReportingProgrambyThaiInstituteofDirectors

Association(IOD) BusinessNegotiationCourse

Experience (The last 5 years) : 2011- Present FirstExecutiveVicePresident,CorporateStrategy

Division,MFCAssetManagementPublicCompany Limited 2010 - Present CompanySecretary,MFCAssetManagementPublic

CompanyLimited 2009 - 2011 ExecutiveVicePresident,CompanySecretaryand

LegalServiceDepartment,MFCAssetManagement PublicCompanyLimited 2002 - 2008 SeniorVicePresident,CompanySecretaryand

LegalServiceDepartment,MFCAssetManagement PublicCompanyLimited

Education : MasterDegreeinBusinessAdministration(MBA),

FinanceMajor,UniversityofTexasatArlington,USA BachelorofScienceinStatistics,

ChulalongkornUniversity

Traning : DirectorAccreditationProgram(DAP)byThaiInstitute

ofDirectorsAssociation(IOD)

Experience (The last 5 years): 1 Feb 2009 - Present FirstExecutiveVicePresident(FundManagement

Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited Present Director,MFHoldingCompanyLimited

Oct 2004 - 31 Jan 2009 ExecutiveVicePresident (FundManagement

Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited Feb 2001 - Sep 2004 SeniorFundManager,FixedIncomeFundManagement

Group,MFCAssetManagementPublicCompany Limited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจมหาบณฑต(M.B.A.)

(เกยรตนยม)สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหง จฬาลงกรณมหาวทยาลย ปรญญาตรBachelorofCommerceinFinance

(เกยรตนยม)TheUniversityofNewSouthWales ประเทศออสเตรเลย ปรญญาตรBachelorofLawsTheUniversityof

NewSouthWalesประเทศออสเตรเลย


จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย(IOD) หลกสตรกลยทธการบรหารธรกจอสงหารมทรพยรนท40

จดโดยสมาคมผบรหารธรกจอสงหารมทรพย จฬาลงกรณมหาวทยาลย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2557 - ปจจบน ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ส.ค. 2557 - ปจจบน ประธานเจาหนาทบรหารบรษทคนทรกรปโฮลดงส

จำากด(มหาชน) เม.ย. 2555 - ปจจบน กรรมการบรษทหลกทรพยคนทรกรปจำากด(มหาชน)

ม.ค. 2554 - กรกฎาคม 2557 ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(สายพฒนาธรกจ)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ต.ค. 2553 - ปจจบน ประธานกรรมการบรหารบรษทซงเสยนเยอะเปาจำากด

2549 - ปจจบน กรรมการบรษทบานไรเตชะอบลจำากด

2548 - ปจจบน กรรมการบรษทคนทรกรปจำากด

2549 - ม.ค. 2554 กรรมการบรษทคนทรสเตทจำากด

นายทอมม เตชะอบล

Mr.Tommy Taechaubol


(สายงานพฒนาธรกจ)

(ดำารงตำาแหนงถง 1 ส.ค. 57)

First Executive Vice Presdent

(Business Development Division)

(Until 1 Aug 14)

อาย : 32 ป

Age : 32 years

Education : MasterofBusinessAdministration(MBA)(with

distinction),SasinGraduateInstituteofBusiness AdministrationofChulalongkornUniversity BachelorofCommerceinFinanceMajor(with

distinction)TheUniversityofNewSouthWales, Australia BachelorofLaws,TheUniversityofNewSouth

Wales,Australia

Traning: DirectorAccreditationProgram (DAP)byThai

InstituteofDirectorsAssociation(IOD) TheRealEstateDevelopmentRE-CU,Class40

bytheRealEstateExecutiveAssociationof ChulalongkornUniversity

Experience (The last 5 years): 1 August 2014 - Present AdvisortotheExecutiveCommittee,MFCAsset

ManagementPublicCompany August 2014 - Present ChiefExecutiveOfficer,CountryGroupHoldings

PublicCompanyLimited April 2012 - Present Director,CountryGroupSecuritiesPublicCompany

Limited March 2011 - July 2014 FirstExecutiveVicePresident(BusinessDevelopment

Division),MFCAssetManagementPublicCompany Limited October 2010 - Present ChairmanofExecutiveBoard,SingSianYerPao

CompanyLimited 2006 - Present Director,BaanRaiTaechaubolCompanyLimited

2005 - Present Director,CountryGroupCompanyLimited

2006 - March 2011 Director,CountryStateCompanyLimited


คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทสาขาการเงน

OKLAHOMACITYUNIVERSITYประเทศสหรฐอเมรกา ปรญญาตรสาขาการตลาด

มหาวทยาลยอสสมชญบรหารธรกจ

การอบรม : หลกสตรผวางแผนการลงทน(INVESTMENT

PLANNER)รน2 จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน หลกสตรเตรยมความพรอมสำาหรบการประกอบธรกจ

ShortSellingและStockLending จดโดยสมาคมบรษทหลกทรพย หลกสตรโครงการอบรมดานกฎหมายและจรรยาบรรณ

ของผจดการกองทนรนท1 จดโดยสมาคมบรษทจดการลงทน หลกสตรSUCCESSFULPORT.MGT.INTHEDECADE หลกสตรSERVICEEXCELLENT

จดโดยCITIBANKN.A.และDINERCLUB

ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 1 ส.ค. 2555 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการ(ฝายวศวกรรมการเงน)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 18 พ.ค. 2554 - 1 ส.ค. 2555 ผอำานวยการอาวโส(ฝายวางแผนกลยทธ)

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) 26 ต.ค. 2541 - 3 ม.ค. 2545 รองผจดการฝายการตลาดบรษทหลกทรพยกองทนรวม

จำากด(มหาชน) ม.ค. 2536 - ก.ย. 2541 ผจดการกองทน บรษทหลกทรพย กองทนรวม จำากด

(มหาชน) ม.ค. 2533 - ธ.ค. 2535 นกวเคราะหหลกทรพย บรษทหลกทรพย กองทนรวม

จำากด(มหาชน)

นายณฐวฒ ธรรมจาร

Mr. Nattavut Thammachari

ผชวยกรรมการผจดการ

(ฝายวศวกรรมการเงน)

Executive Vice President

(Financial Engineering

Department)

อาย : 54 ป

Age : 54 years

Education: MasterdegreeinFinanceMajor,OKLAHOMACITY

UNIVERSITY,USA BachelordegreeinMarketingMajor,Assumption

University

Traning: InvestmentPlanner,Class2byAssociationof

InvestmentManagementCompanies ShortSellingandStockLendingbyAssociationof

ThaiSecuritiesCompanies Training,LawandEthicsoftheFundManager,Class1

byAssociationofInvestmentManagementCompanies SUCCESSFULPORT.MGT.INTHEDECADEProgram SERVICEEXCELLENTProgrambyCITIBANK

N.A.andDINERCLUB

Experience (The last 5 years) : 1 August 2012 - Present ExecutiveVicePresident(FinanceEngineering

Department),MFCAssetManagement Public CompanyLimited 18 May 2011 - 1 August 2012 FirstSeniorVicePresident(StrategicPlanning

Department),MFCAssetManagement Public CompanyLimited 26 Oct 1998 - 3 Mar 2002 MarketingVicePresident,MutualFundPublic

CompanyLimited Jan 1993 - Sep 1998 FundManager,MutualFundPublicCompanyLimited

Mar 1990 - Dec 1992SecuritiesAnalyst,MutualFundPublicCompanyLimited

คณวฒทางการศกษา : ปรญญาโทดานบรหารธรกจมหาบณฑต

สาขาการเงน-การธนาคารมหาวทยาลยเซนตจอหน ปรญญาตรดานบรหารธรกจบณฑต

สาขาการตลาดมหาวทยาลยหอการคาไทย

การอบรม : ประกาศนยบตร การบรหารเศรษฐกจสาธารณะสำาหรบ

นกบรหารระดบสงรนท12สถาบนพระปกเกลา ผ แน ะนำ า กา รลงท น ด านหล กท รพย สำ า น ก ง าน

คณะกรรมการกำากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ผวางแผนการลงทน สำานกงานคณะกรรมการกำากบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ประสบการณการทำางาน 5 ปยอนหลง : 2554 - ปจจบน ผชวยกรรมการผจดการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจำากด(มหาชน) ทปรกษาสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ คณะอนกรรมการดานกองทนสวนบคคล

สมาคมบรษทจดการลงทน 2552 - เม.ย. 2554 ผชวยกรรมการผจดการสายงานกองทนสำารองเลยงชพ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน) ทปรกษาสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ

2549 - 2552 ผอำานวยการอาวโสฝายกองทนสำารองเลยงชพ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)คณะกรรมการสมาคมกองทนสำารองเลยงชพ

2545 - 2549 ผอำานวยการฝายกองทนสำารองเลยงชพ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจำากด(มหาชน)

นายกตตคม สทธวงศ

Mr. Kittikhom Suthiwong

ผชวยกรรมการผจดการ

(ฝาย Private Wealth)

Executive Vice President

(Private Wealth Department)

อาย : 50 ป

Age : 50 years

Education : MasterofBusinessAdministration,FinanceMajor,

SaintJohn’sUniversity BachelordegreeofBusinessAdministration,Marketing

Major,UTCC

Traning : PublicEconomicsforTopManagementProgram,

Class12byKingPrajadhipok’sInstitute SecuritiesInvestmentConsultantProgram,

theSecuritiesandExchangeCommission InvestmentPlannerProgram,theSecuritiesand

ExchangeCommission

Experience (The last 5 years) : 2011 - Present ExecutiveVicePresident(PrivateWealthDepartment),

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited ConsultantAssociationofProvidentFund(AOP) CommitteeAssociationofInvestmentManagement

Company(AIMC)PrivateFundGroup 2009 - Apr 2011 ExecutiveVicePresident,ProvidentFundDivision,

KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited CommitteeAssociationofProvidentFund(AOP)

2006 - 2009SeniorVicePresident,ProvidentFundDepartment,

KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited CommitteeAssociationofProvidentFund(AOP)

2002 - 2006 VicePresident,ProvidentFundDepartment,

KrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited


ขอมลสรป

บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ประกอบธรกจหลกประเภทจดการกองทนโดยไดรบอนญาตจากกระทรวง

การคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”เมอวนท29ธนวาคม2518

บรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนธรกจรวม5ประเภทคอ

1.ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”

2.เปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพ

3.ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“การจดการกองทนสวนบคคล”

4.เปนนายทะเบยนหลกทรพย

5.ประกอบธรกจทรสตส�าหรบดแลกองทนทรสตเพอลงทนในอสงหารมทรพย(REITs)

ณวนท30ธนวาคม2557บรษทมทนจดทะเบยนทช�าระแลวจ�านวน120ลานบาทประกอบดวยหนสามญ120,000,000หนมลคา

หนทตราไวหนละ1บาทกองทนทบรษทบรหารจดการมจ�านวนทงสน206กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม416,633ลานบาท

ประกอบดวย

• กองทนรวมจ�านวน110กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม235,520ลานบาทแยกเปน

- กองทนรวมในประเทศ63กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม42,615ลานบาท

- กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ26กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม10,452ลานบาท

- กองทนรวมตางประเทศจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม107ลานบาท

- กองทนรวมอสงหารมทรพยจ�านวน17กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม22,598ลานบาท

- กองทนรวมพเศษจ�านวน2กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม1,250ลานบาท

- กองทนรวมวายภกษหนงจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม158,497ลานบาท

• กองทนส�ารองเลยงชพ จ�านวน38 กองทน มลคาทรพยสนสทธรวม142,246 ลานบาท โดยมนายจาง จ�านวน592 ราย

และสมาชกกองทนจ�านวน204,359ราย

• กองทนสวนบคคลจ�านวน58กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม38,866ลานบาท


MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedoperatesafundmanagementbusiness.TheCompanywasgrantedasecuritiesbusinesslicenseintypeof“assetmanagement”bytheMinistryofFinanceon29December1975.

MFChaslicensedtooperate5businessescomprisingof:

1.Securitiesbusinessintypeof“assetmanagement”

2.Actingasprovidentfundmanager

3.Securitiesbusinessintypeof“privatefundmanagement”

4.Actingassecuritiesregistrar

5.Engagingintrusteebusinessforsupervisingtherealestateinvestmenttrusts(REITs)

Asof30December2014,theCompany’sregisteredandpaid-upcapitalisatBaht120million,consistingof120,000,000

ordinarysharesataparvalueofBaht1pershare.TheCompanymanaged206fundswithtotalnetassetvalueofBaht

416,633million,consistingof:

• 110mutualfundswithtotalnetassetvalueofBaht235,520millionasfollows:

- 63domesticinvestmentfundswithnetassetvalueofBaht42,615million

- 26foreigninvestmentfundswithnetassetvalueofBaht10,452million

- 1countryfundwithnetassetvalueofBaht107million

- 17propertyfundswithnetassetvalueofBaht22,598million

- 2specialfundswithnetassetvalueofBaht1,250million

- Vayupak1FundwithnetassetvalueofBaht158,497million

• 38providentfundswithnetassetvalueofbaht142,246millionfor592employersand204,359fundmembers

• 58privatefundswithnetassetvalueofbaht38,866million

SUMMARY INFORMATION


สายกลยทธ�องค�กรCorporate Strategy Division

สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Division

สายพฒนาธรกจBusiness Development Division

สายบร�หารกองทนFund Management Division

สายปฏบตการและบร�หารท�วไปOperation & General

Administration Division

สายการขายและการตลาดSales and Marketing Division

คณะจดการManagement Committee

คณะกรรมการตรวจสอบAudit Committee

คณะกรรมการบร�หารความเสยงRisk Management Committee

ฝ�ายเลขานการบร�ษทและกฎหมายCompany Secretary &Legal Services Dept.

ฝ�ายวางแผนกลยทธ�Strategic Planning Dept.

ฝ�ายบร�หารความเสยงRisk Management Dept.ฝ�ายกำกบดแลการปฏบตงาน

Compliance Dept.

ฝ�ายวางแผนการลงทนส�วนบคคลInvestment Planner Dept.

ฝ�าย Private WealthPrivate Wealth Dept.

ฝ�ายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Marketing Dept.

ฝ�ายสนบสนนการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ

Provident Fund Support Dept.

ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�นFinancial Engineering Dept.

ฝ�ายกองทนรวมอสงหาร�มทรพย�และโครงสร�างพนฐาน

Property & InfrastructureFund Dept

ฝ�าย Private EquityPrivate Equity Dept.

ฝ�ายทรสตธรกจกองทรสต�REIT Trustee Dept.

ฝ�ายตราสารทนDomestic Equity Dept.

ฝ�ายตราสารหนDomestic Fixed Income Dept.

ฝ�ายซอขายหลกทรพย�Securities Trading Dept.

ฝ�ายตราสารทนต�างประเทศGlobal-Equity &

Alternatives Dept.

ฝ�ายตราสารหนต�างประเทศGlobal-Fixed Income

& FX Dept.

ฝ�ายวจยและกลยทธ�การลงทนResearch & Strategic

Investment Dept.

ฝ�ายสนบสนนธรกจBusiness Support Dept.

ฝ�ายปฏบตการกองทนFund Operation Dept.

ฝ�ายบญชและการเง�นบร�ษทCorporate Accounting &

Finance Dept.

ฝ�ายบร�หารท�วไปGeneral Administration Dept.

ฝ�ายเทคโนโลยและสารสนเทศInformation

Technology Dept.

ฝ�ายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ

Internal & IT Audit Dept.

คณะกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดGood Corporate Governance Committee

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทนNomination and Remuneration Committee

ฝ�ายสอสารการตลาดและประชาสมพนธ�องค�กรMarketing Communication & Corporate PR Dept.

ฝ�ายบร�หารทรพยากรบคคลHuman Resource Dept.

คณะกรรมการนโยบายการลงทนInvestment Policy Committee

คณะกรรมการบร�ษทBoard of Directors

กรรมการผ�จดการPresident

คณะกรรมการบร�หารExecutive Committee

ผงองคกรORGANIZATION CHART


สายกลยทธ�องค�กรCorporate Strategy Division

สายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Division

สายพฒนาธรกจBusiness Development Division

สายบร�หารกองทนFund Management Division

สายปฏบตการและบร�หารท�วไปOperation & General

Administration Division

สายการขายและการตลาดSales and Marketing Division

คณะจดการManagement Committee

คณะกรรมการตรวจสอบAudit Committee

คณะกรรมการบร�หารความเสยงRisk Management Committee

ฝ�ายเลขานการบร�ษทและกฎหมายCompany Secretary &Legal Services Dept.

ฝ�ายวางแผนกลยทธ�Strategic Planning Dept.

ฝ�ายบร�หารความเสยงRisk Management Dept.ฝ�ายกำกบดแลการปฏบตงาน

Compliance Dept.

ฝ�ายวางแผนการลงทนส�วนบคคลInvestment Planner Dept.

ฝ�าย Private WealthPrivate Wealth Dept.

ฝ�ายการตลาดกองทนสำรองเลยงชพProvident Fund Marketing Dept.

ฝ�ายสนบสนนการตลาดกองทนสำรองเลยงชพ

Provident Fund Support Dept.

ฝ�ายว�ศวกรรมการเง�นFinancial Engineering Dept.

ฝ�ายกองทนรวมอสงหาร�มทรพย�และโครงสร�างพนฐาน

Property & InfrastructureFund Dept

ฝ�าย Private EquityPrivate Equity Dept.

ฝ�ายทรสตธรกจกองทรสต�REIT Trustee Dept.

ฝ�ายตราสารทนDomestic Equity Dept.

ฝ�ายตราสารหนDomestic Fixed Income Dept.

ฝ�ายซอขายหลกทรพย�Securities Trading Dept.

ฝ�ายตราสารทนต�างประเทศGlobal-Equity &

Alternatives Dept.

ฝ�ายตราสารหนต�างประเทศGlobal-Fixed Income

& FX Dept.

ฝ�ายวจยและกลยทธ�การลงทนResearch & Strategic

Investment Dept.

ฝ�ายสนบสนนธรกจBusiness Support Dept.

ฝ�ายปฏบตการกองทนFund Operation Dept.

ฝ�ายบญชและการเง�นบร�ษทCorporate Accounting &

Finance Dept.

ฝ�ายบร�หารท�วไปGeneral Administration Dept.

ฝ�ายเทคโนโลยและสารสนเทศInformation

Technology Dept.

ฝ�ายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ

Internal & IT Audit Dept.

คณะกรรมการด�านการกำกบดแลกจการทดGood Corporate Governance Committee

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค�าตอบแทนNomination and Remuneration Committee

ฝ�ายสอสารการตลาดและประชาสมพนธ�องค�กรMarketing Communication & Corporate PR Dept.

ฝ�ายบร�หารทรพยากรบคคลHuman Resource Dept.

คณะกรรมการนโยบายการลงทนInvestment Policy Committee

คณะกรรมการบร�ษทBoard of Directors

กรรมการผ�จดการPresident

คณะกรรมการบร�หารExecutive Committee


ปจจยความเสยง

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)(“บรษท”)ประกอบธรกจหลกทรพยประเภท“กจการจดการลงทน”โดยรายไดหลกมา

จากการบรหารจดการกองทนดงนนบรษทตองเผชญกบปจจยความเสยงทมาจากการลงทนและกระบวนการปฏบตงานของธรกจหลกเปนส�าคญ

บรษทตระหนกวาการบรหารความเสยงมความส�าคญในอนทจะน�าประโยชนสงสดมาสผถอหนผถอหนวยลงทนและผมสวนไดเสยกลมอนทก

กลมบรษทจงจดใหมระบบการบรหารความเสยงเพอท�าการประเมนและระบปจจยเสยงทอาจเกดขน เพอปองกนและจดการกบความเสยง

ดงกลาวทงในระดบบรษทและระดบกองทนตลอดจนก�าหนดนโยบายและแผนงานในการปองกนและบรหารจดการกบความเสยงเพอปองกนและ

ควบคมความเสยงใหอยในระดบทยอมรบไดนอกจากนบรษทก�าหนดใหมการตดตามและรายงานผลการบรหารความเสยงใหผบรหารรบทราบ

อยางสม�าเสมอรวมทงการปลกฝงวฒนธรรมการบรหารความเสยงใหครอบคลมทวทงบรษท เพอสรางความตระหนกในเรองของความเสยงเปน

ส�าคญ

สำาหรบป 2558 บรษทระบปจจยความเสยงและแนวทางแกไขทสำาคญไว 3 ดาน ดงนปจจยความเสยงดานการลงทน

เพอเปนการลดความเสยงดานตางๆซงครอบคลมถงความเสยงดานตลาดอนไดแกราคาหลกทรพยอตราดอกเบยความเสยงดานเครดตและ

ความเสยงจากอตราแลกเปลยนตางประเทศซงอาจสงผลกระทบตอผลการด�าเนนงานของกองทนภายใตการบรหารจดการ บรษทไดก�าหนด

กระบวนการในการจ�ากดและควบคมความเสยงขนมาอยางเปนขนตอน มการจดสรรสนทรพยและกระจายความเสยงอยางเหมาะสมเพอท�าให

กองทนมระดบความเสยงทต�าและมผลตอบแทนสงสดโดยอาศยแบบจ�าลองทางการเงนขนสงทถกพฒนาเปนเครองมอชวยในการคดสรรมระบบ

การตดตามดแลความเสยงซงถกตดตงเพอควบคมความเสยงมการตดตงระบบควบคมและตดตามระดบความเสยงของแตละกองทนใหอยใน

ขอบเขตทก�าหนดไวมระบบการทดสอบภาวะวกฤต(StressTest)ทใชในการวดผลกระทบกรณทมความเสยงทรนแรงเกดขนนอกจากนบรษท

ยงก�าหนดใหมแผนฉกเฉนดานการลงทนรวมถงแผนรองรบความเสยงดานสภาพคลองเพอใชจดการกบสถานการณทผดปกตและวกฤต

ปจจยความเสยงดานธรกจ

ภายใตนโยบายการเปดเสรในการด�าเนนธรกจจดการลงทนอนน�ามาซงภาวะการแขงขนทรนแรงขนประกอบกบภาวะเศรษฐกจโลกและตลาดทน

ทมความผนผวนอยางตอเนอง ยอมสงผลใหบรษทตองประสบกบความเสยงทสงขนในการบรหารจดการลงทนใหมผลด�าเนนการใหไดผล

ตอบแทนทดเพอเพมขดความสามารถในการแขงขนและรกษาสวนแบงตลาดทมอย ดงนนบรษทมแผนในการบรหารจดการกบปจจยเสยงตางๆ

ดงกลาว โดยเพมความหลากหลายดานผลตภณฑกองทนในทกประเภทกองทนดวยการก�าหนดกลยทธในการขยายผลตภณฑและจงหวะในการ

ออกกองทนทเหมาะสมโดยใหมการลงทนในหลกทรพยทงในและตางประเทศเพอสรางความหลากหลายสรางโอกาสและทางเลอกในการลงทน

เพอสรางผลตอบแทนและรองรบตอระดบความเสยงทแตกตางกนของนกลงทนมการบรหารความเสยงนบแตกระบวนการในการวเคราะหและ

ประเมนความเสยงของการจดตงกองทนเพอใหมระดบความเสยงทเหมาะสมตลอดจนก�าหนดกรอบการลงทนและควบคมความเสยงใหอยใน

ระดบทเหมาะสมยอมรบไดส�าหรบนกลงทนในแตละกลมนอกจากนบรษทมแผนในการขยายธรกจดานREITsManagerและREITsTrustee

ในปนบรษทยงคงมนโยบายในการขยายฐานผลงทนไปสกลมผลงทนกลมเปาหมายใหมทงในประเทศและตางประเทศและขยายชองทางการซอขาย

หนวยลงทนทมประสทธภาพและครอบคลมทวทกภมภาคอยางตอเนองอาท การจดตงสาขาในตางจงหวดทมศกยภาพเพมเตมอยางตอเนอง

จากปจจบนทมสาขาในกรงเทพฯทแจงวฒนะและในตางจงหวดอนไดแกสาขาแรกทจงหวดขอนแกนและในปทผานมาไดจดตงสาขาเชยงใหม

และสาขาภเกตนอกจากนยงเพมชองทางการซอขายหนวยลงทนและเรยกดขอมลการลงทนผานทางInternetและมอถอ(MobileApplication)

เพอใหเกดความคลองตวในการใหบรการแกลกคาทมความตองการท�าธรกรรมซอขายใหไดในทกทและทกโอกาส ตลอดจนการใหบรการค�า

ปรกษาดานการวางแผนทางการเงนอยางครบวงจร(WealthManagement)นอกจากนบรษทไดพฒนาระบบงานทส�าคญเพอเพมประสทธภาพ

และรองรบการขยายตวดานการตลาดอยางครบวงจรนบแตระบบงานดานการบรหารลงทน ระบบงานสนบสนนธรกจ ตลอดจนระบบงานดาน

ทะเบยนไดแกระบบงานลงทนCharlesRiverซงเปนระบบทมประสทธภาพและมมาตรฐานทสดในปจจบนไดรบการยอมรบและใชงานในบรษท

จดการทางการเงนชนน�าทวโลกและระบบงานทะเบยนPentacleเพอเพมศกยภาพในการบรหารกองทนและรองรบการปฏบตงานในสวนBack

Officeใหเปนไปอยางมประสทธภาพสามารถสรางอตราผลตอบแทนสงสดและความพงพอใจแกผถอหนวยลงทนในระยะยาว

ปจจยความเสยงดานการปฏบตงาน

แนวโนมความเสยงจากเหตการณความรนแรงทางการเมองทงในและนอกประเทศและการเกดเหตการณภยพบตทางธรรมชาตทมแนวโนมสงขน

ทอาจสงผลกระทบตอการบรหารจดการลงทนและการปฏบตงานบรษทไดมแผนรองรบเหตการณฉกเฉนในกรณตางๆทอาจสงผลกระทบตอการ

ด�าเนนธรกจของบรษททงแผนฉกเฉนดานการลงทนรองรบการบรหารจดการใหเปนไปอยางมประสทธภาพและเปนไปอยางทนทวงทตลอดจน

แผนฉกเฉนดานการปฏบตการเพอเตรยมการรบมอกบเหตการณตางๆทอาจเกดขนพรอมทงเพมประสทธภาพของการเรยกคนขอมลการลงทน

ดานตางๆและการเรยกคนการปฏบตงานหลกของบรษทใหสามารถด�าเนนการไดอยางตอเนองภายใตสถานการณฉกเฉนทอาจเกดขน ปจจบน

บรษทมระบบรองรบเหตการณฉกเฉนณศนยส�ารอง(SecondSite)เปนระบบWarmSiteทสามารถสนบสนนการเรยกคนขอมลไดในระยะเวลา

อนสนรองรบการปฏบตงานไดอยางตอเนอง


RISK FACTORS

MFCAssetManagementPLC.(“Company”)engagesinsecuritiesbusinessintypeofan‘assetmanagementcompany’andderivesitscorerevenuesfromafundmanagement.Therefore,theCompanyconfrontsmajorriskfactorsfrominvestmentandcorebusinessoperations.TheCompanyhasrecognizedthecrucialrolethatriskmanagementplaysinthemaximizationofbenefitstoitsshareholders,unitholdersandotherrelatedstakeholders;therefore,ariskmanagementsystemhasbeeninstitutedtoassessandidentifyallpossibleriskfactorsinordertomanageandmitigatethesaidrisks,eithercorporateorportfoliolevels.Riskmanagementpoliciesandplanshavebeeninstitutedtoguardagainstandlimitriskstobewithincertainacceptablelevels.Moreover,theCompanyconductsriskmanagementmonitoringandreportingthesametoitsmanagementonaregularbasis,andaCompany-wideriskmanagementculturehasalsobeencultivatedtofosterriskawarenessintheorganization.

Looking ahead into the year 2015, the Company has identified 3 main risk factors, along with courses of

action to mitigate them, as follows:

InvestmentRiskTominimizeallpossiblerisksencompassingmarketrisks;suchassecurities’prices,interestrates,creditrisks,aswellasforeignexchangerisks,whichmayadverselyaffecttotheperformanceoffundsunderCompany’smanagement,theCompanyhassetupaproceduretolimitandcontrolsuchrisksstepbystep.Withtheadoptionandassistanceofadvancedfinancialquantitativemodel,anoptimumassetallocationandriskdiversificationisassignedforeachportfolioinordertomaximizereturnsandminimizerisks.Adownsiderisklimitcontrolsystemalsohasbeeninstalledtomonitorandcontroleachportfolio’sriskpositionwithintheassignedriskbudget.Astresstestsystemhasalsobeenestablishedinordertoevaluatetheimpactoftailrisks.Inaddition,theCompanyhasestablishedcontingentinvestmentandliquidityriskmanagementplanstocopewithanomalouseventsandcatastrophes.

CorporateBusinessRiskUndertheliberalizationoftheassetmanagementindustry,competitionhasintensified.Moreover,thecurrentglobaleconomicsituation,coupledwithcontinuedcapitalmarketvolatility,hastranslatedintogreaterriskencounteredbytheCompanyinincreasingitsrevenueandmaintainingitsmarketshare.TheCompanyhasformulatedplanstomanagesuchrisksbyexpandingproductvarietiesforeachfundcategorybyexpandingtherangeofproductsbeingofferedcombinedwithoptimallaunchtimesviastrategiestolengthentheinvestedfinancialinstrumentsspectrumeitherdomesticorforeignassetstoprovidediversified,newandvariouschoicesofinvestmenttoassistinenhancingyields,whileenablingtheCompanytocatertodifferinglevelsofriskappetiteamonginvestors.TheCompanyalsomanageditsriskmanagementtocoverprocessesincludinganalysisandevaluationofrisksinfundestablishmenttomaintainrisksatproperlevelaswellasspecificationofinvestmentframeworkandprovisionofriskcontroltoensurethatriskslevelsmaintainedwithinanappropriateandacceptablerangeforeachinvestorgroup.Additionally,theCompanyplanstoexpanditsbusinessestoserveasREITsManagerandREITsTrustee.Thisyear,theCompanymaintainsitspolicyplantoexpanditscustomerbasesinbothlocalandoverseasmarkets,andtoexpandefficientmarketingchannelscoveringallregionsonacontinuousbasis,suchastheestablishmentofnewmorebranchesinotherprovinceswithpromisinggrowthpotential.Currently,theCompanyhasbrancheseitherinBangkokatChangwattanaorinotherprovinces;includingKhonKaenastheCompany’sfirstregionalbranch,followedbynewbranchesinChiangMaiandPhuket.Furthermore,theCompany’sinvestmentunittrading,investmentportfoliosearching,havebeenenhancedandcanbenowcompletedviatheinternetandmobileapplicationsinordertofacilitatethepromptnessofourcustomerservicestocatertoourcustomers’needstocompletetransactionsatallplacesandtime.TheCompanyalsooffersanall-roundfinancialadvisoryservice(WealthManagement).Inpreparationforitsdynamicmarketexpansion,theCompanyhasupgradeditsoperatingsystems,rangingfromfundmanagement,businesssupportservices,toregistrationdocumentation.Thisincludesthefundmanagementsystemcalled“CharlesRiver”,thelateststandardsystemwhichhasbeenrecognizedandusedextensivelyamongwell-knownassetmanagementcompaniesworldwide,andthenewregistrarsystem“Pentacle”forourbackofficetoenhanceoverallefficiencyandimproveportfolios’return.Webelievesuchendeavorswillmaximizereturnsforourunitholdersandfulfillclients’satisfactioninthelong-term.

OperationalRiskRisktrendsemanatingfrompoliticalinstabilitybothdomesticallyandoverseas,coupledwiththeoccurrenceofnaturaldisasterswhichhavebeenoccurringwithincreasedfrequency,mayallimpacttheCompany’sfundmanagementandoperations.Duetosuchrisks,theCompanyhasformulatedplanstocopewithvariousemergencyscenariosthatmayimpacttheCompany’sbusinessoperations,includingbusinesscontinuityplanforinvestmentinsupportofeffectiveandtimelymanagement.Inaddition,businesscontinuityplanforoperationarealsoinplacetohandlecontingenteventsandimproveitscapacityinretrievalofinvestmentinformationandrecoveryoftheCompany’scorebusinessoperationsduringemergencysituationswithcontinualproficiency.Presently,theCompanypossessesbackupfacilitiesdesignedforemergencysituationsatitsSecondSitewhichissystematicallyaWarmSitecapableofsupportingrapidinformationretrievalinsupportofcontinuousoperations,incaseofcontingencies.


ประวตความเปนมาและภาพรวมการประกอบธรกจของบรษท

บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน) เปนบรษทจดการกองทนแหงแรกของประเทศจดทะเบยนประกอบธรกจเมอวนท14มนาคม2518ภายใตชอเมอจดทะเบยนแรกเรมวา“บรษทกองทนรวมจำากด” โดยมวตถประสงคในการจดตงใหเปนสถาบนการเงนทมสวนรวมในการระดมเงนออมจากประชาชนทวไปเพอพฒนาตลาดทนของประเทศ ทงน เปนการรวมมอระหวางรฐบาลไทยและบรรษทการเงนระหวางประเทศ(InternationalFinanceCorporationหรอIFC)และไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการลงทน” เมอวนท29ธนวาคม2518ผถอหนใหญของบรษทในปจจบนประกอบดวยกระทรวงการคลงธนาคารออมสนและบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)ในป2536บรษทไดด�าเนนการขอจดทะเบยนเปนบรษทจดทะเบยนของตลาดหลกทรพย และไดรบความเหนชอบการจดทะเบยนดงกลาวเมอวนท12พฤศจกายน2536และในป2544บรษทไดด�าเนนการเปลยนชอบรษทกบกระทรวงพาณชย โดยเปลยนชอบรษทจากเดม “บรษทหลกทรพย กองทนรวมจ�ากด(มหาชน)” เปนชอใหม “บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)” เมอวนท9มนาคม2544ทงน เพอใหชอของบรษทสะทอนถงลกษณะการประกอบธรกจจดการกองทนทชดเจนมความโดดเดนและเปนทจดจ�าไดงายส�าหรบลกคาและนกลงทนทวไป

ในขณะเดยวกนบรษทไดปรบเปลยนสญลกษณ(Logo)ของบรษทใหมในโอกาสนดวย

ธรกจจดการกองทนทบรษทไดรบอนญาตใหด�าเนนการม5ประเภทโดยมรายละเอยดดงน

1. กองทนรวมไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลง ใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “กจการจดการลงทน”ตามใบอนญาตเลขท103/2518 เมอวนท29 ธนวาคม2518 ท�าหนาทบรหารจดการกองทนภายใตการก�ากบดแลของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยโดยบรหารจดการกองทนกองทนรวมทกประเภทรวมถงกองทนรวมอสงหารมทรพย

2. กองทนสำารองเลยงชพไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหเปนผจดการกองทนส�ารองเลยงชพตามกฎกระทรวงการคลงฉบบท162(พ.ศ.2526)ในป2527โดยอยภายใตการก�ากบดแลของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย บรษทท�าหนาทบรหารกองทนและดแลงานดานระบบทะเบยนสมาชกใหกบกลมลกคาทหลากหลายอาท รฐวสาหกจภาคเอกชนสถาบนการศกษาและสหกรณ โดยมเปาหมายในการสรางความพงพอใจสงสดตอสมาชกและคณะกรรมการกองทนบรษทมรปแบบกองทนหลายประเภททมงเนนใหตรงตามความตองการของลกคาภายใตการบรหารความเสยงทสมาชกยอมรบไดการใหค�าปรกษาเรองตางๆทเกยวกบกองทนการรบโอนกองทน(เปลยนผจดการกองทน) การจดท�าขอบงคบกองทน การด�าเนนการยนจดทะเบยนกองทนตอนายทะเบยน และการจดท�าเอกสารตางๆของกองทนตามขอตกลงและภายใตขอก�าหนดของกฎหมายหรอกฎระเบยบของนายทะเบยน

3. กองทนสวนบคคล ไดรบอนญาตจากกระทรวงการคลงใหประกอบธรกจหลกทรพยประเภท “การจดการกองทนสวนบคคล” เมอวนท15มนาคม2540ดวยจดมงหมายทจะขยายการใหบรการแกนกลงทนในรปแบบตางๆ กองทนสวนบคคลเปนกองทนทสามารถก�าหนดรปแบบการลงทน

ใหเปนไปตามความตองการของลกคาแตละรายซงไดแกบคคลธรรมดาทวไปนตบคคลรวมถงคณะบคคลทงชาวไทยและตางประเทศ

4.นายทะเบยนบรษทไดรบอนญาตใหท�าหนาทเปนนายทะเบยนหลกทรพยจากกระทรวงการคลงในป2525และจากส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ในป2536บรษทท�าหนาทเปนนายทะเบยนใหแกกองทนรวมทงในประเทศและตางประเทศทบรษทเปนผจดการกองทนโดยในปจจบนบรษทเปนนายทะเบยนกองทนรวมจ�านวน117กองทนและกองทนส�ารองเลยงชพจ�านวน42กองทน

5.ทรสต

บรษทไดรบอนญาตใหประกอบธรกจทรสตส�าหรบดแลกองทรสตเพอลงทนในอสงหารมทรพย(REITs) จากส�านกงานคณะกรรมการ

ก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยเมอวนท26สงหาคม2557

ลกษณะการประกอบธรกจ


BUSINESS OF THE COMPANY

The Company’s History and Significant Developments

MFCAssetManagementPublicCompanyLimitedisThailand’sfirstassetmanagementcompanyregisteredon14March1975underthenameoftheMutualFundCo.,Ltd.ItwasfoundedbythecooperationbetweentheThaiGovernmentandtheInternationalFinanceCorporation(IFC)underthenameof“theMutualFundCo.,Ltd.”withtheobjectiveofmobilizingsavingsfromthepublicfordevelopmentoftheThaicapitalmarket.AsecuritieslicensetomanageinvestmentfundswasgrantedbytheMinistryofFinanceon29December1975.CurrentmajorshareholdersoftheCompanyaretheMinistryofFinance,theGovernmentSavingsBank,andCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited.In1993,theCompanyfiledwiththeStockExchangeofThailandtoregisterasthelistedcompanyandobtainedtheapprovalon12November1993.In2001theCompanychangeditsnamefrom“MutualFundPublicCompanyLimited”tobe“MFCAssetManagementPublicCompanyLimited”andregisteredthenewnamewiththeMinistryofCommerceon9March2001.ThepurposeofchangingCompany’snamewastoreflectitsbusinessimageandberecognizedbythecustomersandinvestors.MeanwhiletheCompanytooksuchopportunitytochangeitslogo.

TheCompanyislicensedtomanage5typesoffunds.

1.MutualFunds:TheCompanywasgranteda“fundmanagementlicense”fromtheMinistryofFinanceon29December1975withLicenseNo.103/2518formanagingalltypeoffundsincludingthepropertyfundsundersupervisionoftheSecuritiesandExchangeCommission.

2. ProvidentFunds:TheCompanywasgrantedalicensefromtheMinistryofFinancetomanageprovidentfundsundertheMinistryofFinanceRegulationNo.162(B.E.2526)in1984andhasbeenunderthesupervisionoftheSecuritiesandExchangeCommission.TheCompanyservesadutyofmanagingthefundsandmonitoringamembershipregistrationsystemtoservevariousclients,includingstateenterprises,privatesectors,educationalinstitutionsandco-operativesaimedforthebestsatisfactoryofthefundmembersandthefundcommittees.Subjecttotheacceptableinvestmentrisklevels,theCompanyprovidesvarioustypesofthefundsinordertoapproachtotheclient’sneeds.Additionally,theCompanyalsoprovidesadvisoryservicesonfundestablishment,fundtransfer(incaseoftransitionoffundmanager),settingfundregulations,fundregistrationservicesanddocumentarytaskspursuanttotheagreementsandregulationsoflawsorregistrars.

3. PrivateFunds:TheCompanywasgranteda“privatefundmanagementlicense”fromtheMinistryofFinanceon15March1997withthemainpurposeonexpandingvariousformsofservicefortheinvestors.Theprivatefundisatailor-madefundinordertomeetrequirementofeachcustomerincludingbutnotlimitedtonaturalpersons,juristicpersonsandgroupofperson,eitherThaiorforeign.

4.SecuritiesRegistrar:TheCompanywasgrantedtoserveasasecuritiesregistrarfromtheMinistryofFinancein1982andfromtheSECin1993.TheCompanyperformsasregistrarforbothdomesticandinternationalfundswhichareunderthecompany’smanagementasthefundmanager.Currently,theCompanyhasbeenaregistrarfor117mutualfundsandfor42providentfunds.

5.Trustee:TheCompanywasgrantedalicensefromtheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommissiontoengageintrusteebusinessforsupervisingtherealestateinvestmenttrusts(REITs)asof26August2014.


การเปลยนแปลงและพฒนาการทสำาคญเกยวกบการประกอบธรกจและการบรหารงาน ในรอบ 5 ป

ป2553บรษทประสบความส�าเรจอยางสงตอเนองจากป2552ในการจดตงและบรหารจดการกองทนประเภทTargetFundโดยสามารถ

ปดกองทนเมอบรหารไดผลตอบแทนตามเปาหมายไดถง8กองทน

ป2554บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด23กองทนซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหนในประเทศกองทนรวมผสมและกองทนทลงทนในตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน12กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา8,800ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundจ�านวนทงสน9กองทนซงประกอบดวยกองทนทลงทนในประเทศ3กองทนและกองทนทลงทนในหลกทรพยประเภทตางๆในตางประเทศ6กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของtargetfundทจดตงในป2554ทงสนจ�านวน3,382ลานบาทและกองทนรวมทลงทนในตางประเทศจ�านวน1กองทนมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสน42ลานบาทบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยเอมเอฟซ-อะเมซงอะลาอนดามน(MFCAmazingA-laAndamanPropertyFund:M-AAA)มลคาโครงการ2,120

ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)ของรสอรทบนเกาะพพจงหวดกระบ

ป2555บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด25กองทนซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหนในประเทศกองทนรวมผสมและกองทนทลงทนในตางประเทศ โดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน12กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา8,166ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundจ�านวนทงสน13กองทนซงประกอบดวยกองทนทลงทนในประเทศ10กองทนและกองทนทลงทนในหลกทรพยประเภทตางๆ ในตางประเทศ3กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของtargetfundทจดตงในป2555ทงสนจ�านวน6,411ลานบาท

นอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเอมเอฟซอนดสเตรยลอนเวสเมนท(MFCIndustrialInvestment

PropertyandLeaseholdFund:M-II)มลคาโครงการ970ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)และสทธการเชา(Leasehold)ของอาคารโรงงานอตสาหกรรม

ป2556บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด22กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา15,179ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหน กองทนรวมผสม(targetfund)กองทนรวมหนวยลงทนและกองทนทลงทนในตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน9กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณ วนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา4,706ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundซงลงทนในประเทศจ�านวนทงสน11กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา10,325ลานบาท

นอกจากนบรษทไดเพมทนในกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเอมเอฟซอนดสเตรยลอนเวสเมนท(MFCIndustrailInvesmentPropertyandLeaseholdFund:M-II)จ�านวน750ลานบาทและจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธการเชาเหมราชอนดสเตรยล(HemarajIndustrialPropertyandLeaseholdFund:HPF)มลคาโครงการ4,700ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)และสทธการเชา(Leasehold)ของอาคารโรงงานอตสาหกรรม

ป2557บรษทไดจดตงกองทนรวมทงหมด16กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา7,413ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมทลงทนในตราสารหน และกองทนรวมผสม(target fund) ทลงทนทงในประเทศและตางประเทศโดยบรษทไดจดตงกองทนรวมตราสารหนระยะสนซงลงทนทงในและนอกประเทศจ�านวนทงสน9กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา5,119ลานบาทและจดตงกองทนtargetfundซงลงทนทงในประเทศและตางประเทศจ�านวนทงสน6กองทนรวมมลคาทรพยสนสทธณวนจดทะเบยนกองทรพยสนกวา1,243ลานบาท

นอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพยเอมเอฟซปาตองเฮอรเทจ(MFCPatongHeritagePropertyFund:M-PAT)

มลคาโครงการ1,050ลานบาทซงเปนกองทนรวมอสงหารมทรพยทลงทนในกรรมสทธโดยสมบรณ(Freehold)ของอาคารชด

ซงด�าเนนการธรกจเปนโรงแรม


Significant Developments in relation to the Business and Management of the Company during the last

5 years:

In2010,theCompanygreatlyaccomplishedcontinuallyasfrom2009inestablishingandmanagingthefundas‘thetarget

fund’.Thegreatresultsofthiswereshownbythefactthatthe8targetfundscancloseastheymeetthetargetyield.

In2011,theCompanylaunchedatotalof23mutualfunds,includingdomesticfixedincomefunds,mixedfundsandforeign investmentfunds.Inthisregard,theCompanysetup12short-termfixedincomefundsinvestingeitherdomesticorforeign securitieswithtotalnetassetvaluemorethanBaht8,800millionasofthefundregistrationdate,9targetfundscomprising of3domesticinvestmentfundsand6foreigninvestmentfundswiththecombinednetassetvalueoftargetfundslaunched in2011asofthefundregistrationdateatBaht3,382million;and1foreigninvestmentfundwithtotalnetassetvalueasof thefundregistrationdateatBaht42million.Also,theCompanylaunchedtheMFCAmazingA-laAndamanProperty Fund(M-AAA),withtheassetvaluetotalingBaht2,120millioninvestinginfreeholdrightsofaresortonPhiPhiIsland, KrabiProvince.

In2012,theCompanysetupatotalof25funds,includingdomesticfixedincomefunds,mixedfundsandforeigninvestment funds.Inthisregard,theCompanysetup12short-termfixedincomefundsinvestingeitherdomesticorforeignsecurities withtotalnetassetvaluemorethanBaht8,166millionasofthefundregistrationdate.Inaddition,theCompanyalso launched13targetfundscomprisingof10domesticinvestmentfundsand3foreigninvestmentfunds.Thetotalnetasset valueasofthefundregistrationdateoftargetfundwhichsetupinyear2012totalingBaht6,411million.

Inaddition,theCompanyestablishedMFCIndustrialInvestmentPropertyandLeaseholdFund(M-II)withtheassetvalue totallingBaht970millioninvestinginbothfreeholdandleaseholdrightsofindustrialfactories.

In2013,theCompanylaunchedatotalof22mutualfunds,includinglocalfixedincomefunds,mixedfunds(target fund),fundsoffundsandforeigninvestmentfunds,withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht 15,179million.Inthisregard,theCompanysetup9short-termfixedincomefundsinvestingbothdomesticandforeign withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht4,706million,and11targetfundsinvestingdomestic withtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht10,325million.

Inaddition,theCompanyincreasedthecapitaltotallyBaht750millioninMFCIndustrialInvestmentPropertyandLeasehold FundandalsoestablishedHemarajIndustrialPropertyandLeaseholdFund(HPF)withtheassetvalueofBaht4,700million investinginbothfreeholdandleaseholdrightsofindustrialfactories.

In2014,theCompanylaunchedatotalof16mutualfunds,includingdomesticfixedincomefundsandmixedfunds(target fund)investinginbothdomesticandforeign,withthetotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht7,413 million.Thesaidmutualfundslaunchedwerecomprisedof9short-termfixedincomefundsinvestingbothdomesticand foreignwithtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht5,119millionand6targetfundsinvestingboth domesticandforeignwithtotalnetassetvalueasofthefundregistrationdateatBaht1,243million.

Inaddition,theCompanyestablishedMFCPatongHeritagePropertyFund(M-PAT)withtheassetvalueofBaht1,050 millioninvestinginafreeholdrightofcondominiumcurrentlyoperatingahotelbusiness.


โครงสรางรายได

(หนวย:ลานบาท)

ประเภทรายได ดำาเนนการโดย % การถอหน ป 2555 % ป 2556 % ป 2557 %

ของบรษท

รายไดจากคาธรรมเนยม บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 781.48 94.251,129.33 95.78 822.81 87.31

และบรการ เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)

ดอกเบยและเงนปนผล บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 35.84 4.32 45.15 3.83 52.95 5.62

เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)

สวนแบงขาดทน กองทนAseanInvestmentTrust 33.33 (0.02) (0.00) - - - -

ในบรษทรวม และบรษทไทยเอกซม

อนเตอรเนชนแนลจ�ากด

รายไดอน บรษทหลกทรพยจดการกองทน - 11.84 1.43 4.58 0.39 66.61 7.07

เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)

รวมทงสน 829.14 100.001,179.50 100.00 942.37 100.00


Income Structure

(unit:MillionBaht)

Type of Income Operated by % Of shares Year 2012 % Year 2013 % Year 2014 % held by the Company

IncomefromFund MFCAssetManagementPlc. - 781.48 94.251,129.33 95.78 822.81 87.31ManagementFeesand ServiceFees

Interestand MFCAssetManagementPlc. - 35.84 4.32 45.15 3.83 52.95 5.62Dividend

ProfitSharingin AseanInvestmentTrustFundand33.33 (0.02) (0.00) - - - -AffiliatedCompany ThaiEXIMInternationalCo.,Ltd.

OtherIncome MFCAssetManagementPlc. - 11.84 1.43 4.58 0.39 66.61 7.07

TotalIncome 829.14 100.001,179.50 100.00 942.37 100.00


การประกอบธรกจของแตละสายผลตภณฑ

ผลตภณฑหรอบรการ

ธรกจกองทนรวมระดมเงนจากนกลงทนโดยทวไปธรกจกองทนสวนบคคลรบบรหารจดการเงนของลกคาตามความประสงค สวนธรกจกองทนส�ารองเลยงชพ เงนลงทนเปนเงนสมทบทลกจางและนายจางสงเขากองทนการจดหาผลตภณฑหรอบรการนนบรษทจะเนนการจดหาผลตภณฑทหลากหลายครอบคลมผลตภณฑทางการเงนระดบโลกและการใหบรการทสรางประสบการณทดแปลกใหมใหกบลกคาเปาหมายปจจยส�าคญทสดในการบรหารกองทน ไดแก บคลากรดานการจดการกองทนทมความร ความสามารถและความเชยวชาญตลอดจนระบบปฏบตการการบรหารความเสยงและเทคโนโลยตางๆทเกยวของกบการจดการกองทนทมประสทธภาพโดยยดหลกธรรมมาภบาลทดเปนส�าคญ

ทงนในการจดการกองทนผจดการกองทนทกคนเปนผทมคณวฒและประสบการณตามมาตรฐานทก�าหนดโดยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ส�านกงานก.ล.ต.)และไดรบความเหนชอบจากส�านกงานก.ล.ต.ใหปฏบตหนาทผจดการกองทน

การจดการกองทนรวม

ณสนป2557บรษทมกองทนรวมภายใตการจดการทงสน110กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวมทงสน235,520ลานบาท

กองทนรวมจ�านวน110กองทนประกอบดวย

• กองทนรวมในประเทศ(LocalMutualFund)63กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม42,615ลานบาทแยกไดเปนกองทนรวม

ตราสารแหงทน(EquityFund)22กองทนกองทนรวมผสม(BalancedFund)1กองทนกองทนรวมผสมแบบยดหยน(Mixed

PortfolioFund)17กองทนกองทนรวมหนวยลงทนกองทนรวมอสงหารมทรพย2กองทน(FundofFunds)กองทนรวม

ตราสารแหงหน(FixedIncomeFund)10กองทนกองทนรวมตลาดเงน(MoneyMarketFund)1กองทนกองทนรวมเพอการ

เลยงชพ(RetirementMutualFund)6กองทนและกองทนรวมหนระยะยาว(LongtermEquityFund)4กองทน

• กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ26กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม10,452ลานบาท

• กองทนรวมตางประเทศ(CountryFund) จ�านวน1กองทนมมลคาทรพยสนสทธ107ลานบาท เปนกองทนรวมประเภท

ตราสารแหงทน(EquityFund)

• กองทนรวมอสงหารมทรพย(PropertyFund)จ�านวน17กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม22,598ลานบาทไดแกกองทนรวม

อสงหารมทรพย(กอง1)8กองทนกองทนรวมอสงหารมทรพยเพอแกไขปญหาในระบบสถาบนการเงน(กอง2)4กองทน

และกองทนรวมอสงหารมทรพยและสทธเรยกรอง(กอง4)5กองทน

• กองทนรวมพเศษประเภทPrivateEquityจ�านวน2กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม1,250ลานบาทคอกองทนเปดเพอ

พฒนาและฟนฟกจการทไดรบผลกระทบจากสนามและกองทนเปดคอรเฟลกซเบลฟนด

• กองทนรวมวายภกษหนงจ�านวน1กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม158,497ลานบาทสวนแบงตลาดกองทนรวมทกประเภทของบรษทเทยบเทาประมาณรอยละ6.24ของมลคาทรพยสนสทธทงระบบประมาณ3,808,510ลานบาทเปนอนดบ5จากจ�านวนบรษทจดการ22รายกองทนรวมทจดตงขนใหมในป2557มทงสน16กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม7,413ลานบาทณวนจดทะเบยนกองทรพยสนของแตละกองทนประกอบดวยกองทนรวมจ�านวน15กองทนซงมมลคาทรพยสนสทธรวม6,363ลานบาทซงประกอบดวยกองทนรวมตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ9กองทนกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนทงในประเทศและตางประเทศ5กองทนและกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนในตางประเทศ1กองทนนอกจากนบรษทไดจดตงกองทนรวมอสงหารมทรพย1กองทนซงมมลคาทรพยสนสทธรวม1,050ลานบาทณวนจดทะเบยนกองทรพยสน ทงน ในป2557บรษทประสบความส�าเรจในการบรหารกองทนประเภทTargetFundโดยผถอหนวยลงทนไดรบผลตอบแทนตามเงอนไขในการจดตงกองทนรวมทงสน2กองทน


Products or Services

Mutualfundsusuallyraisesfundfromgeneralinvestors,whiletheprivatefundsisformanagingthefundaccordingtothecustomer’sneedandtheprovidentfundsarecomefromcontributiongatheringfromemployeesandemployers.Regardingprovisionofproductsorservices,theCompanyaimstoprocurevaryproductscoveringworld-classfinancialproductsandtoservegoodanddistinctexperiencetotargetcustomers.Themostimportantfactoroffundmanagementistofindoutqualifiedandexpertofficersnotonlyinfundmanagementbutalsooperationsystems,riskmanagementandanytechnologiesrelevanttoeffectivenessinthefundmanagementbasedupontheGoodCorporateGovernancePrinciple.

Regardingfundmanagementarea,eachfundmanagershallbeknowledgeableandexperiencedaccordingtostandardset

forthbytheofficeofSecuritiesandExchangeCommission.Aperson,whoqualifiedasafundmanager,shallbelicensedby

theSecuritiesandExchangeCommissiontoactasafundmanager.

Mutual Fund Management

Attheendof2014,therewere110mutualfundsundermanagementoftheCompanywithatotalnetassetvalueofBaht

235,520million.

110mutualfundsconsistof

•63localmutualfundswithatotalnetassetvalueofBaht42,615million,comprising22equityfunds,1balancedfund,

17mixedportfoliofunds,2fundoffunds,10fixedincomefunds,1moneymarketfund,6retirementmutualfundsand

4long-termequityfunds.

•26foreigninvestmentfundswithatotalnetassetvalueofBaht10,452million.

•1countryfundswithacombinednetassetvalueofBaht107million,whichisamutualequityfund.

•17propertyfundswithacombinednetassetvalueofBaht22,598million,comprisingof8propertyfunds(TypeI),4

propertyfunds(TypeII)and5propertyandclaimfunds(TypeIV).

•2specialfunds(privateequityfunds)namelyTsunamiRecoveryFundandCoreFlexibleFundwithacombinednet

assetvalueBaht1,250million.

•Vayupak1FundwithanetassetvalueofBaht158,497million.

TheCompany’smarketshareinrespectofalltypesofmutualfundsis6.24%oftotalindustrynetassetvalueofBaht3,808,510

million.TheCompanywasrankedthefifthlargestmarketshareamong22assetmanagementcompanies.

In2014,theCompanylaunchedatotalof16mutualfundswithacombinednetassetvalueofBaht7,413millionasofthe

fundregistrationdate;comprisingof15mutualfundswithtotalnetassetvalueatBaht6,363million,including9fixedincome

fundsinvestingbothindomesticandforeignmarkets,5flexibletargetfundsinvestingbothindomesticandforeignmarkets,

and1flexibletargetfundinvestinginforeignmarkets;and1propertyfundwithnetassetvalueatBaht1,050millionasofthe

fundregistrationdate.In2014,theCompanywassuccessfulinfundmanagementwithacapabilityinclosing2targetfunds,

whichhitthespecifiedtargetreturn,aconditionofterminationofthefund.

BUSINESS OF EACH PRODUCT LINE


การจดการกองทนสำารองเลยงชพ

ณสนป2557บรษทมจ�านวนกองทนส�ารองเลยงชพภายใตการจดการทงสน38กองทนนายจางจ�านวน592รายและสมาชกกองทนจ�านวน204,359รายรวมมลคากองทน142,246ลานบาทครองสวนแบงตลาดเปนอนดบ2จากจ�านวนบรษทจดการกองทนส�ารองเลยงชพทงสน19ราย

นอกเหนอจากการบรหารกองทนส�ารองเลยงชพใหกบรฐวสาหกจกวา10แหงอาทการไฟฟาสวนภมภาคการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยธนาคารแหงประเทศไทยธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณการเกษตรและบรษทวทยการบนแหงประเทศไทยจ�ากดแลวเอมเอฟซ ยงไดพฒนากองทนประเภทPooled ในรปแบบMasterPooledFund ใหสมาชกกองทนมโอกาสเลอกลงทนดวยตนเอง(Employee’sChoice)โดยมนโยบายการลงทน(SubFund)ในตราสารหนตราสารทนทงในประเทศและตางประเทศรวมถงการลงทนทางเลอกคอกองทนทองค�ากองทนอสลามกฟนดและดวยความหลากหลายดานการลงทนรวมถงความเชยวชาญในการประชาสมพนธใหความรตอคณะกรรมการและสมาชกกองทนในป2555และป2557กองทนส�ารองเลยงชพเอมเอฟซมาสเตอรฟนดซงจดทะเบยนแลวไดรบโลพระราชทานสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกมาร อนเปนรางวลกองทนส�ารองเลยงชพดเดนอนดบ1ประเภทกองทนรวม(Pooledfund)จดโดยสมาคมกองทนส�ารองเลยงชพ

การจดการกองทนสวนบคคล

ณสนป2557บรษทมกองทนสวนบคคลภายใตการจดการ58กองทนมลคาทรพยสนสทธรวม38,866ลานบาทสวนแบงตลาดประมาณรอยละ8.11ของมลคากองทนสวนบคคลทงระบบซงกองทนสวนบคคลทงระบบเทากบ479,421.10ลานบาทหรอเปนอนดบท4จากจ�านวนบรษทจดการกองทนสวนบคคลทไดรบอนญาตทงสน22ราย

กองทนสวนบคคลทจดตงขนใหมในป2557มทงสน19กองทน โดยมมลคาทรพยสนสทธรวม3,868.13ลานบาทและณสนป2557ลกคาใหมและลกคาเดมจ�านวน58กองทนใหความไววางใจกบบรษทในการบรหารกองทนอยางตอเนอง

ในปนบรษทยงคงสนบสนนและสงเสรมรปแบบการบรหารจดการPrivateWealthมากขนกวาเดมเพอสนองตอบความตองการของนกลงทน

การตลาด

• ลกคาเปาหมายบรษทใหความส�าคญตอผถอหนวยลงทนของกองทนรวมทงทเปนบคคลธรรมดาและลกคาสถาบน ส�าหรบบคคล ธรรมดานนบรษทเนนกลมเปาหมายทเปนนกลงทนทตองการทางเลอกใหมทนอกเหนอจากการการออม

ส�าหรบลกคาสถาบนบรษทเนนทงกลมสถาบนภาครฐและภาคเอกชน โดยกลมภาครฐไดใหความส�าคญทงภาคราชการและ รฐวสาหกจ

• ลกษณะของลกคาณวนท31ธนวาคม2557บรษทมผถอหนวยลงทนของกองทนรวมทอยภายใตการจดการรวมทงสน95,785 รายเปนบคคลธรรมดา93,100รายหรอรอยละ97.20เปนนตบคคล2,685รายหรอรอยละ2.80

ส�าหรบลกคากองทนส�ารองเลยงชพภายใตการจดการณวนท31ธนวาคม2557มจ�านวนนายจาง592รายสมาชก204,359 รายจ�านวนกองทน38กองทน

ส�าหรบลกคากองทนสวนบคคลณวนท31ธนวาคม2557ลกคาหลกเปนกลมสถาบนซงมทงภาครฐภาคเอกชนและสหกรณ

ออมทรพยจ�านวนกองทน31กองทนสวนทเหลอเปนลกคาบคคลธรรมดาจ�านวน27กองทนรวมทงสน58กองทน

จำานวนและมลคากองทนรวม(ณวนท27ธนวาคม2557)

ทงระบบ บลจ. เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)

จำานวนกองทน ลานบาท จำานวนกองทน ลานบาท

1.กองทนรวมในประเทศ 970 2,219,371 65 43,866

2.กองทนรวมทลงทนในตางประเทศ 495 865,921 26 10,452

3.กองทนรวมตางประเทศและอนๆ 2 628 1 107

4.กองทนรวมอสงหารมทรพย 111 405,779 17 22,598

5.กองทนรวมวายภกษหนง 1* 316,811 1* 158,497

สวนแบงตลาด 6.24%

*บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทหลกทรพยจดการกองทนกรงไทยจ�ากด(มหาชน)รวมกนบรหาร


Provident Fund Management

Attheendof2014,therewere38providentfundsundermanagementoftheCompanyfor592employersand204,359fundsmemberswithassetstotalingBaht142,246millionmakingthesecondlargestmarketshareamongthe19licensedprovidentfundmanagers.

Apartfromrenderingtheserviceofprovidentfundmanagementformorethan10stateenterprisessuchasProvincialElectricityAuthority,ElectricityGeneratingAuthorityofThailand,BankofThailand,BankforAgricultureandAgriculturalCo-operativesandAeronauticalRadioofThailandLtd,theCompanyalsodevelopedtheMasterPooledFundwhichwastofacilitatememberstochoosetheinvestmentplanattheirchoices(Employees’Choice).Inthisregards,theCompanyprovidedsubfundinvestinginfixedincome,equityincludingcommoditynamely;goldfundandIslamicinvestmentfund.Withthevariouskindofinvestmentaswellastheexpertiseofeducatingthefundcommitteesandthefundmember,in2012and2014,theregisteredMFCMasterFundobtainedtheawardofHerRoyalHighnessPrincessMahaChakriSirindhornwhichisthefirstawardwinningofprovidentfundintypeofPooledFundorganizedbytheAssociationofProvidentFund.

PrincessMahaChakriSirindhornwhichisthefirstawardwinningofprovidentfund,PooledFundorganizedbytheProvidentFundAssociate.

Private Fund Management

Attheendof2014,therewere58privatefundsundermanagementoftheCompanywithnetassetstotalingBaht38,866million.TheCompanywasrankedtheforthamongthe22licensedprivatefundmanagementcompanies.Itsmarketsharewas8.11%oftheprivatefundsasawhole,equivalenttoBaht479,421.10million.

In2014,19newprivatefundsweresetupwiththenetassetvalueatBaht3,868.13million.Attheendofyear2014,theCompanywastrustedtoactasamanagementcompanyfor58funds,intotal,ofeitherneworexistingcustomerscontinually.

Inthisyear,theCompanyencouragedandpromotedtheprivatewealthmanagement,thisistoreflecttheinvestors’need.

Marketing

•TargetClients:TheCompanyrecognizedtheimportanceoftheunitholdersofthemutualfunds,bothindividualsand institutions.Inrespectofindividual,theCompanyfocusedontheinvestorswhoseekthenewchoiceofinvestment otherthansaving.

Fortheinstitutionalclients,theCompanyfocusedboth,privateandgovernmentsectors,thelattershallinclude governmentalauthoritiesandstateenterprises. •Clients’Profiles Asof31December2014,therewere95,785unitholdersholdinginvestmentunitsofthemutualfundsunderthe managementoftheCompany.93,100personsofwhich,equivalentto97.20%,werenaturalpersonsandtheother 2,685personswerejuristicpersons,equivalentto2.80%.

Asof31December2014,therewere38providentfundsundermanagementoftheCompanycovering204,359funds membersand592employers.

Asof31December2014,themajorclientsareinstitutionbeingprivateandgovernmentsectorandsavingcooperatives totaling31privatefunds,therestisindividualtotaling27privatefundstotally58funds.

NumberandSizeofMutualFunds(asof27December2014)wereasfollows:

Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited No. of Funds THB Million No. of Funds THB Million

1.LocalFund 970 2,219,371 65 43,866 2.ForeignInvestmentFund 495 865,921 26 10,452 3.CountryFund 2 628 1 107 4.PropertyFund 111 405,779 17 22,598 5.Vayupak1Fund 1* 316,811 1 158,497 MarketShare 6.24%

*Co-managerbetweenMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedandKrungThaiAssetManagementPublicCompanyLimited


จำานวนและมลคากองทนสำารองเลยงชพ(ณวนท31ธนวาคม2557)


จ�านวนกองทน(กองทน) 427 38

จ�านวนสมาชก(ราย) 2,819,922 204,359

จ�านวนนายจาง(ราย) 15,433 592

ขนาดกองทน(ลานบาท) 837,077 142,246


ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)

จำานวนและมลคากองทนสวนบคคล(ณวนท31ธนวาคม2557)


จ�านวนกองทน(กองทน) 2,830 58

ขนาดกองทน(ลานบาท) 473,421 38,866


ทมา:สมาคมบรษทจดการลงทนและบลจ.เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)


NumberandSizeofProvidentFunds(asof31December2014)

Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited

NumberofFunds 427 38

NumberofMembers 2,819,922 204,359

NumberofEmployers 15,433 592

SizeofFund(MillionBaht) 837,077 142,246

MarketShare 16.99%

Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited

NumberandSizeofPrivateFunds(asof31December2014)

Industry As a whole MFC Asset Management Public Company Limited

NumberofFunds 2,830 58

SizeofFund(MillionBaht) 473,421 38,866

MarketShare 8.11%

Sources:AIMCandMFCAssetManagementPublicCompanyLimited


การวจยและการพฒนา

ฝายวศวกรรมการเงนยงคงท�าหนาทหลกในการพฒนารปแบบกองทนตางๆ ใหเหมาะสมทสดส�าหรบการลงทนของลกคา ไมวาจะเปน

กองทนทลงทนในประเทศหรอกองทนทลงทนในตางประเทศ โดยเปนการท�างานรวมกบฝายบรหารกองทนและฝายบรหารความเสยง

นอกจากน ยงมการตดตอกบสถาบนการเงนตางประเทศ เพอแลกเปลยนความคดเหนแลกเปลยนขอมลทเปนประโยชนตอกนและ

พฒนาความสมพนธตอกนใหเปนstrategicpartnerซงจะน�าไปสแนวความคดใหมๆ รวมกนในการพฒนารปแบบกองทนรวมถงการ

พฒนาชองทางการจดจ�าหนายผลตภณฑของบรษทในการเสนอขายใหแกนกลงทนตางชาต เพอรองรบAECทจะเกดขนในอนาคต

อนใกลน ในการพฒนารปแบบของกองทนนนถอไดวาบรษทเปนผน�าในการออกแบบกองทนรปแบบใหมๆดงเชนกองทนทสามารถ

ลงทนไดทงในประเทศและตางประเทศในกองทนเดยว ทงน เพอใหมความยดหยนในการลงทนมากทสด เพอประโยชนสงสดส�าหรบ

ลกคาบรษทและสวนทลงทนในตางประเทศกมใหเลอกหลากหลายทงทเปนการลงทนในทวปหรอภมภาคทเฉพาะเจาะจงหรอแบบทเนน

ลงทนในประเทศใดประเทศหนงเชนกองทนเปดเอมเอฟซสมารทอนเวสเมนทซรส5อ1(ลงทนในประเทศไทยและในภมภาคยโรป)

กองทนเปดเอมเอฟซสมารทอนเวสเมนทซรส5 เอ1(ลงทนในประเทศไทยและในทวปเอเซยแปซฟก)และกองทนเปดเอมเอฟซ

สมารทอนเวสเมนทซรส5ย1(ลงทนในประเทศไทยและประเทศสหรฐอเมรกา)เปนตนซงในอนาคตยงคงมภมภาคอนหรอประเทศ

อนทมความเหมาะสมนาลงทนมาเปนทางเลอกใหแกลกคาตอไปส�าหรบกองทนรวมทลงทนในอสงหารมทรพย(REITs)บรษทเนน

การหาทรพยสนไมวาจะเปนอาคารส�านกงานอาคารศนยการคาโรงแรมอาคารคลงสนคาเปนตนทมความเหมาะสมและมโอกาสให

ผลตอบแทนทดเพอน�ามาจดตงกองทนREITsส�าหรบลกคาทตองการผลตอบแทนทดในระยะยาวในขณะเดยวกนบรษทกมความพรอม

ทจะเปนไดทงREITsManagerและREITsTrustee

ในป2557ทผานมาบรษทไดพฒนาระบบmobileapplicationอยางตอเนองจากเดมทเปนแตชองทางการน�าเสนอขอมลของกองทน

ตางๆและขอมลเกยวกบบรษทมาสการเปนชองทางการซอขายหนวยลงทนของกองทนตางๆผานsmartphoneซงในขนตนนบรษท

ไดพฒนาapplicationดงกลาวเพอใชกบระบบIOSกอนและอยระหวางการพฒนาเพอใชกบระบบAndroidตอไปโดยการสงซอหนวย

ลงทนผานระบบIOSนจะเรมใชงานไดจรงในราวเดอนมนาคม2558นอกจากนบรษทยงมผลตภณฑใหมทเรยกวา“FundGiftCard”

ซงมลกษณะคลายเชคของขวญแตFundGiftCardนเปนของขวญทมโอกาสทมลคาจะเพมขนเนองจากเปนการลงทนในหนวยลงทน

ของกองทนเปดเอมเอฟซพนธบตรตลาดเงน(MM-GOV) โดยFundGiftCard เหมาะส�าหรบมอบเปนของขวญในโอกาสพเศษตางๆ

เชนวนส�าเรจการศกษาและวนมงคลสมรสเปนตน


RESEARCH AND DEVELOPMENT

TheFinancialEngineeringDepartmentcontinuestohavethemainresponsibilityofdevelopingmutualfundsthatbestmeet

thecustomers’needsthroughcollaborationwiththeFundManagementDivisionandtheRiskManagementDepartment.Such

mutualfundsincludeinvestmentsbothdomesticallyandinternationally.Furthermore,weareinconstantcontactwithforeign

financialinstitutionstoexchangeideasandmutuallybeneficialinformation.Wehopetobuildstrategicpartnerships,whichwill

leadtocollaborationonnewinvestmentideasandfundstructures,aswellasopenupnewdistributionchannelsfortheCompany

totargetforeigninvestorswiththeimminentintroductionoftheASEANEconomicCommunity(AEC).Moreover,theCompany

couldbeconsideredaleaderinthedevelopmentofnewfundideas.Forinstance,theideaofsettingupafundthatallowsfor

investmentinbothThailandandoverseas,whichprovidestheutmostflexibilityofinvestmentsforthebestinterestofthe

Company’scustomers.Intermsofoverseasinvestments,wehavevariousoptionsfortheinvestortochoosesuchasinvestment

inaparticularcontinentorregion,orinvestmentinoneparticularcountry.ExamplesofsuchfundsaretheMFCSmart

InvestmentSeries5E1Fund(investinginThailandandEuropeanregion),theMFCSmartInvestmentSeries5A1Fund

(investinginThailandandAsiaPacific)andtheMFCSmartInvestmentSeries5U1Fund(investinginThailandandthe

UnitedStates).Inthefuture,wemaysetupfundstoinvestinotherregionsorcountriesthatareofinteresttoprovidegreater

choicesforourcustomers.Withregardstofundsthatinvestinrealestate(REITs),theCompanyfocusesonseekingassets,

suchasofficebuildings,shoppingcenters,hotelsandwarehouses,whichhavethepotentialtoprovidegoodreturns.Theaim

istosetupREITsthatcanprovidegoodreturnsforourcustomersinthelongterm.Atthesametime,theCompanyhasthe

capabilitiesandispreparedtotakeontheroleofREITsManagerandREITsTrustee.

In2014,theCompanyhascontinuedtodevelopamobileapplicationforourcustomers.Originally,theapplicationwasa

meanstodisseminateinformationaboutourfundsandourcompany.However,wearenowdevelopingthesaidapplication

intoatradingtoolforsmartphoneusers.Inthefirstphase,wehavedevelopedtheapplicationforusewithIOSandareinthe

midstofdevelopingtheapplicationforusewithAndroidoperatingsystemsinthesecondphase.TheIOSapplicationis

expectedtobereadybyMarch2015.Inaddition,theCompanyhaslaunchedanewproductcalledthe“FundGiftCard”,which

issimilartoagiftvoucher,exceptthattheFundGiftCardisagiftthathastheopportunitytoincreaseinvalueasitisan

investmentinunitsofMFCGovernmentMoneyMarketFund(MM-GOV).ThisFundGiftCardisanidealforagiftonspecial

occasionssuchasgraduationandweddings.


ทดน อาคาร และอปกรณ

ส�านกงานของบรษทฯตงอยทชนจและชน21-23อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย

กรงเทพมหานคร10110โดยเชาจากกองทนรวมอสงหารมทรพยเดอะคอลมนทงนคาเชาในป2557ทจายใหกองทนรวมอสงหารมทรพย

เดอะคอลมนจ�านวน31,899,984.10บาท

สำานกงานสาขา4สาขาคอ

1. สาขาแจงวฒนะทไดจดตงเมอวนท27พฤศจกายน2551ตงอยทเลขท99หมท2อาคารเซนทรลแจงวฒนะชน4หอง440/1

ถนนแจงวฒนะต�าบลบางตลาดอ�าเภอปากเกรดจงหวดนนทบรโดยเชาพนทจากบรษทเซนทรลพฒนาจ�ากด(มหาชน)คาเชา

และคาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน449,004.30บาท

2. สาขาขอนแกนจดตงเมอวนท18ตลาคม2556ตงอยทเลขท123อาคารศนยอาหารและบรการ1(คอมเพลกซ)มหาวทยาลย

ขอนแกนชน1หอง149หมท16ถนนมตรภาพต�าบลในเมองอ�าเภอเมองขอนแกนจงหวดขอนแกน40002โดยเชาพนทจาก

มหาวทยาลยขอนแกนคาเชาและคาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน196,800บาท

3. สาขาเชยงใหมจดตงเมอวนท17มนาคม2557ตงอยทเลขท99,99/1,99/2หมท4อาคารเซนทรลเฟสตวลเชยงใหมชน3

ถ.ซปเปอรไฮเวยต.ฟาฮามอ.เมองจงหวดเชยงใหม50000โดยเชาพนทจากบรษทเซนทรลพฒนาจ�ากด(มหาชน)คาเชาและ

คาสาธารณปโภคในป2557จ�านวน1,719,696.05บาท

4. สาขาภเกตจดตงเมอวนท25สงหาคม2557ตงอยทเลขท74-75หมท5อาคารเซนทรลเฟสตวลภเกตชน2ต.วชตอ.เมอง

จงหวดภเกต83000 โดยเชาพนทจากบรษทสรรพสนคาเซนทรลจ�ากด(สาขาภเกต)คาเชาและคาสาธารณปโภค ในป2557

จ�านวน462,567.56บาท

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดมทท�าการส�านกงานเดยวกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)โดยไมม

การจายคาเชา

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากดมทท�าการส�านกงานเดยวกบบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ

จ�ากด(มหาชน)โดยไมมการจายคาเชา

บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากดมทท�าการส�านกงานตงอยทชน21อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวง

คลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110โดยไมมการจายคาเชา

บรษท เอมเอฟซ เอสโกจ�ากดมทท�าการส�านกงานตงอยทชน21อาคารคอลมนทาวเวอร เลขท199ถนนรชดาภเษกแขวง

คลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพมหานคร10110โดยไมมการจายคาเชา

เงนลงทนในหลกทรพย

นโยบายเกยวกบเงนลงทนในหลกทรพยของบรษท เปนไปตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ทสน.29/2549เรองการกระท�าทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนในการจดการกองทนและหลกเกณฑในการปองกนและทม

การปรบปรงเพมเตมในป2551ทสน.21/2551เรองการกระท�าทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนในการจดการกองทนและ

หลกเกณฑในการปองกน(ฉบบท2)

นโยบายการลงทนในบรษทยอย และบรษทในเครอ

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(เดมชอบรษทเอมเอฟซเรยลตจ�ากด)จดตงขนเมอวนท15มกราคม2535ดวยทนจดทะเบยน100,000

บาทคดเปนจ�านวนหนทงสน10,000หนโดยบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ถอหนรอยละ99.99ของทน

ทช�าระแลววตถประสงคในการจดตงเพอเขาลงทนโดยถอหนในบรษทตางๆไดเปลยนชอเปน“บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด”เมอวนท

1กมภาพนธ2536พรอมกบเพมทนจดทะเบยนเปน2,000ลานบาท โดยไดเรยกช�าระรอยละ25ของมลคาหนคดเปนจ�านวนหน

ถวเฉลย50,007,500หน

ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ


Premises and Equipment

TheOfficeoftheCompanyhaslocatedatGFloorand21st-23rdFloor,ColumnTower,no.199,RatchadapisekRoad,

KlongtoeySub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok10110,theCompanyhasrentedfromTheColumnPropertyFund.In2014,

therentalpaidtotheColumnPropertyFundwasatBaht31,899,984.10.

TheCompanyhas4branchesasfollows;

1. ChaengwattanaBranchhasbeenestablishedon27thNovember2008,locatedatno.99Moo2,CentralPlazaChaeng

wattana,4thFloor(Room440/1),ChaengwattanaRoad,BangtaladSub-district,PakredDistrict,NonthaburiProvince.

TheCompanyhasrentedthesaidpremisefromCentralPattanaPublicCompanyLimited.Therentalandutilityfeespaid

in2014wereatBaht449,004.30.

2. KonKeanBranchhasbeenestablishedon18thOctober2013,locatedatno.123,ComplexPlaza1,KonKeanUniversity,

1stFloor,Room149,MitraparpRoad,MuangDistrict,KonKeanProvince.TheCompanyhasrentedthesaidpremise

fromKonKeanUniversity.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht196,800.

3. ChiangMaiBranchhasbeenestablishedon17thMarch2014,locatedatno.99,99/1,Moo4,CentralFestivalChiangMai,

3rdFloor,Super-HighwayRoad,Fah-harmSub-district,MuangDistrict,ChiangMaiProvince50000.TheCompanyhas

rentedthesaidpremisefromCentralPattanaCo.,Ltd.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht1,719,695.05.

4. PhuketBranchhasbeenestablishedon25thAugust2014,locatedatno.74-75,Moo5,CentralFestivalPhuket,2ndFloor,

VichitSub-district,MuangDistrict,PhuketProvince83000.TheCompanyhasrentedthesaidpremisefromCentral

PattanaCo.,Ltd.Therentalandutilityfeespaidin2014wereatBaht462,567.56.

MFHoldingsCompanyLimitedsharestheCompany’sofficewithouthavingtoanycost.

MFCRealEstateAssetManagementCompanyLimitedsharesitsofficewiththeCompany’slocation,whichithas

rentedfromtheCompanywithouthavingtoanycost

MFCAdvisoryCompanyLimitedhaditsofficeat21stFloor,ColumnTower,RatchadapisekRoad,KlongtoeySub-district,

KlongtoeyDistrictBangkok10110withouthavingtoanycost.

MFCESCOCompanyLimitedhaditsofficeat21stFloor,ColumnTower,RatchadapisekRoad,KlongtoeySub-district,

KlongtoeyDistrictBangkok10110withouthavingtoanycost.

Investment in Securities

TheCompany’spolicyonsecuritiesinvestmentisincompliancewithnotificationoftheOfficeofSecuritiesandExchange

CommissionNo.SorNor29/2549Re:ThetransactionmaycausetheConflictofInterestinfundmanagementandprotection

measureanditsamendmentin2008whichisSorNor21/2551Re:ThetransactionmaycausetheConflictofInterestinfund

managementandprotectionmeasure(no.2).

Investment Policy in Subsidiary Companies and affiliates

MFHoldingsCompanyLimited(formerlyMFCRealtyCompanyLimited)wasfoundedon15thJanuary1992witharegistered

capitalofBaht100,000orequivalentto10,000shares.Itis99.99%ofthepaidupcapitalownedbyMFCAssetManagement

PublicCompanyLimited.Itsobjectivesweretoengageinholdingcompanybusiness.Itwasrenamedtoreadas“MFHoldings

CompanyLimited”on1stFebruary1993togetherwithincreasingitsregisteredcapitaltoBaht2,000millionwhichwaspartially

paid-up25percentofregisteredcapital.TheCompanyhas50,007,500shares.

BUSINESS ASSETS


คณะกรรมการของบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดมทงสน3คนประกอบดวยผบรหารของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซ

จ�ากด(มหาชน)อยางไรกดมไดมการก�าหนดคาตอบแทนใหแกผบรหารของบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดแตอยางใด

นอกเหนอจากการลงทนในหลกทรพยซงเปนไปตามประกาศของคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยในปจจบนบรษท

เอมเอฟโฮลดงสจ�ากดไดลงทนในบรษท3บรษทกลาวคอ

1. บรษท เอมเอฟซ เรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนท จ�ากดจดทะเบยนเมอวนท21พฤษภาคม2551 โดยบรษท เอมเอฟ

โฮลดงส จ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ100ของทนทช�าระแลว25%ของทนจดทะเบยน1ลานบาทมวตถประสงคหลกใน

การประกอบกจการเปนทปรกษาและด�าเนนการดานอสงหารมทรพย

2. บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด(เดมชอบรษทเอมเอฟซแอดไวซอรจ�ากด)จดทะเบยนเมอวนท30มถนายน2552โดยบรษท

เอมเอฟโฮลดงสจ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ100ของทนทช�าระแลว60%ของทนจดทะเบยน20ลานบาทมวตถประสงค

หลกในการประกอบกจการเกยวกบการใหค�าปรกษาแนะน�าหรอใหความชวยเหลอในการด�าเนนการจดการทางธรกจ เชนการ

วางแผนการจดองคกรการใหค�าปรกษาดานการเงนบรการรบเปนทปรกษาและใหค�าแนะน�าดานพาณชยกรรมอตสาหกรรมการผลต

การตลาด

3. บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากดจดทะเบยนเมอวนท17มนาคม2553โดยบรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากดถอหนเปนจ�านวนรอยละ

100ของทนทช�าระแลว25%ของทนจดทะเบยน20ลานบาทมวตถประสงคหลกในการประกอบกจการใหค�าปรกษาทางธรกจ

และการจดการเกยวกบพลงงานการประหยดพลงงานและการใชพลงงานอยางมประสทธภาพตลอดจนการวเคราะหการใชพลงงาน

และจดท�าแผนการประหยดพลงงาน


TheBoardofDirectorsofMFHoldingsCompanyLimitedconsistsof3directors,allofwhomareexecutivesofMFCAsset

ManagementPublicCompanyLimited.However,thereisnoremunerationforsuchdirectors.

InadditiontoinvestinginsecuritiespursuanttothenotificationsoftheOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,currently

MFHoldingsCompanyLimitedhasinvestedin3companiesasfollows:

1. MFCRealEstateAssetManagementCompanyLimited,registeredon21stMay2008withtheregisteredcapitalofBaht

1millionwhichwaspartiallypaid-up25percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinproviding

consultingservicesandengaginginrealestatebusiness.MFHoldingsCompanyLimitedholds100%ofthetotalissued

shares.

2. MFCAdvisoryCompanyLimited,registeredon30thJune2009withtheregisteredcapitalofBaht20millionwhichwas

partiallypaid-up60percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinprovidingconsultingservicesand

supportingservicesforbusinessmanagement,suchasplanningoforganisationstructure,financialadvisoryservice,giving

adviceregardingcommerce,industry,productionandmarketing.MFHoldingCompanyLimitedholds100%ofthetotal

issuedshares.

3. MFCESCOCompanyLimited,registeredon17thMarch2010withtheregisteredcapitalofBaht20millionwhichwas

partiallypaid-up25percentoftheregisteredcapital.Thiscompanyhasitsobjectivesinprovidingconsultingservices

regardingenergymanagement,energysaving,effectiveuseofenergy,includinganalysisofenergyusageandarrangement

ofenergysavingplan.MFHoldingCompanyLimitedholds100%ofthetotalissuedshares.


โครงการในอนาคตFUTURE PLANS

บรษทยงคงมงเนนเสรมสรางความแขงแกรงและความมนคงใหแก

บรษทโดยเฉพาะการสรางรายไดการขยายฐานลกคาการพฒนา

ธรกจและการเพมประสทธภาพการบรหารจดการกองทน เพอให

เกดความพงพอใจแกลกคา รวมถงพฒนาการใหบรการแกลกคา

ดวยความแมนย�าและรวดเรว โดยยดหลกการบรหารตามแนวทาง

ก�ากบดแลกจการทด15ขอของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ส�าหรบแนวทางการด�าเนนงานในป2558บรษทมนโยบายขยาย

ตลาดในเชงรกดวยการขยายสาขาไปตางจงหวดโดยในปทผานมา

บรษทไดเปดสาขาทจงหวดเชยงใหม ซงนบเปนสาขาท2และท

จงหวดภเกต เปนสาขาท3 ทงน บรษทยงคงมแผนการขยาย

สาขาไปยงจงหวดใหญในแตละภาค เพอเปนการขยายฐานลกคา

สรางรายไดและสรางความมนคงใหแกบรษทในอนาคตนอกจากน

บรษทมแผนทจะขยายฐานลกคาในตางประเทศ โดยการเปดสาขา

ในตางประเทศและจะเรมจากประเทศใกลเคยงในดานการใหบรการ

บรษทไดน�าเทคโนโลยใหมๆมาพฒนาการใหบรการแกลกคาโดย

บรษทไดพฒนาMobileApplication เพอใหเปนอกชองทางหนง

ของการน�าเสนอขอมลแกลกคา และในป2558 น ผลงทนจะ

สามารถท�าการซอขายหนวยลงทนผานMobileApplicationดงกลาว

ทงในระบบIOSและระบบAndroidทงนบรษทจะมงพฒนาชอง

ทางการจดจ�าหนายและชองทางการใหบรการตอไป เพอรองรบ

ความตองการและอ�านวยความสะดวกใหแกลกคา

นอกจากน บรษทยงคงมงมนในการพฒนารปแบบของกองทนให

เหมาะสมกบสภาวะการณการลงทนทงในประเทศและตางประเทศ

โดยไดรบความรวมมอจากstrategicpartnerทงในประเทศและ

ตางประเทศซงจะใหค�าแนะน�าในการพฒนารปแบบกองทนและ

พฒนาประสทธภาพการบรหารจดการกองทนใหไดรบผลตอบแทน

ตามทคาดหวงเพอสรางความพงพอใจและความประทบใจแกลกคา

TheCompanywillcontinuetofocusonbuildingstrengthandstabilityoftheCompany,especiallyintermsofrevenuegeneration,customerbaseexpansionandincreasedinvestmentmanagementefficiencyforcustomersatisfaction,aswellasimprovementofcustomerservicebyprovidingaccurateandtimelyservice.Tothisend,theCompanyshallabidebytheSET’s15principlesofGoodCorporateGovernance.

In2015,thecompanyhasthepolicytoactivelyexpanditstargetmarketbyestablishingbranchesinotherregionsofthecountry.Lastyear,theCompanyopenedthesecondandthirdup-countrybranchesinChiangMaiProvinceandPhuketProvince,consideringastheCompany’s2ndand3rdbranch,respectively.TheCompanyhasplanstocontinuetheexpansiontootherlargeprovincesineachoftheregionsinordertoexpanditscustomerbase,generaterevenueandensuretheCompany’sfuturestability.Additionally,theCompanyplanstoexpanditsforeigncustomerbasebyestablishingoffshorebranches,startingwithcountriesintheregion.Intermsofservices,theCompanyisutilizingnewtechnologytoimprovecustomerservicesuchasthedevelopmentofaMobileApplicationasanadditionalmeansofpresentinginformationtocustomers.Moreover,in2015,theinvestorswillbeabletotradetheirinvestmentunitsviathisMobileApplicationonboththeIOSandAndroidsystems.

Furthermore,theCompanyremainsfocusedondevelopingnewfundsintheformwhichsuitsboththedomesticandglobalinvestmentenvironment.Inordertodoso,theCompanywillcollaboratewithbothlocalandforeignstrategicpartnersthatareabletoprovidewithrecommendationsondevelopingfundstructuresaswellaswaystoimproveinvestmentmanagementefficiencyinachievingtheexpectedreturnsinordertosatisfythecustomers’needsandgarnerfavorableimpressionsontheCompany’sproducts.


ขอพพาททางกฎหมายLEGAL DISPUTE

ณสนป2557บรษทมไดถกฟองหรอมคดความทอาจมผลกระทบตอ

สนทรพยของบรษทหรอบรษทยอยสงกวารอยละ5ของสวนของ

ผถอหนหรอคดทมผลกระทบตอการด�าเนนธรกจของบรษทหรอ

บรษทยอยอยางมนยส�าคญ

Atendofyear2014,theCompanydidnotbesuedinany

courtortherewasnoanylegaldisputeeitherwhichmayaffect

theassetoftheCompanyoritssubsidiariesover5%of

shareholder’sequityorwhichmaterialaffectstheoperationof

theCompanyoritssubsidiaries.


หลกทรพยของบรษท

ณวนท30ธนวาคม2557บรษทมทนจดทะเบยนและเรยกช�าระแลวจ�านวน120ลานบาทแบงเปนหนสามญ120ลานหนมลคาทตราไว

หนละ1บาทและไมไดมการเพมทนในชวง5ปทผานมา

ผถอหน

รายชอผถอหนทถอหนสงสด10อนดบแรกเรยงตามล�าดบณวนท30ธนวาคม2557ตามทะเบยนผถอหนมดงตอไปน

ชอผถอหน/กลมผถอหน จำานวนหน % ของจำานวนหนทงหมด

1. บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) 29,903,500 24.920

2. ธนาคารออมสน 29,400,000 24.500

3. กระทรวงการคลง 20,000,000 16.667

4. นายสองวชรศรโรจน 4,305,000 3.588

5. กองทนเปดอเบอรดนโกรท 3,740,900 3.117

6.บรษทไทยเอนวดอารจ�ากด 3,354,300 2.795

7. กองทนเปดอเบอรดนหนระยะยาว 2,494,200 2.079

8. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES, 2,451,800 2.043

LONDONBRANCH

9. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES 2,128,700 1.774

SINGAPOREBRANCH

10. ABNAMRONOMINEESSINGAPOREPTELTD 2,000,000 1.667

นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทมนโยบายทจะจายเงนปนผลแกผถอหนตามอตราผลก�าไรซงโดยปกตเปนจ�านวนไมนอยกวารอยละ50ของก�าไรสทธของงบการเงน

เฉพาะบรษททงนขนอยกบแผนการลงทนความจ�าเปนและความเหมาะสมอนๆ ในอนาคต(รวมเงนปนผลระหวางกาลทประกาศแลว

ส�าหรบรอบระยะเวลานน)

ส�าหรบบรษทยอยนนไมไดก�าหนดนโยบายการจายเงนปนผลไวแนนอน

โครงสรางเงนทน


CAPITAL STRUCTURE

Share Capital

TheCompany’sregisteredandpaidupcapitalwasBaht120millionasat30December2014,dividedinto120millionordinary

sharesataparvalueofBaht1pershare.TheCompanyhasnotincreaseditscapitaloverthepast5years.

Shareholders

Toptenmajorshareholdersasat30December2014:

Name Number of Shares % of Total Shares

1. COUNTRYGROUPSECURITIESPUBLIC 29,903,500 24.920

COMPANYLIMITED

2. GOVERNMENTSAVINGSBANK 29,400,000 24.500

3. MINISTRYOFFINANCE 20,000,000 16.667

4.MR.SONGWATCHARASRIROJ 4.305,000 3.588

5.ABERDEENGROWTHFUND 3,740,900 3.117

6.THAINVDRCOMPANYLIMITED 3,354,300 2.795

7.ABERDEENLONGTERMEQUITYFUND 2,494,200 2.079

8. BNPPARIBASSECURITIESSERVICES, 2,451,800 2.043

LONDONBRANCH

9.BNPPARIBASSECURITIESSERVICES 2,128,700 1.774

SINGAPOREBRANCH

10.ABNAMRONOMINEESSINGAPOREPTELTD 2,000,000 1.667

Dividend Policy

TheCompanyhasapolicytopaydividendsinproportiontoitsprofits.SubjecttoinvestmentplanoftheCompanyincluding

thenecessityandotherappropriateplaninthefuture,normallytheminimumpay-outratiois50percentofnetprofitaftertax

(includinginterimdividendsfortheperiod).

Itssubsidiarydoesnothaveadefinitedividendpolicy.


วสยทศน ภารกจ และคานยม ของบรษท

วสยทศน (Vision)

“เปนบรษทจดการบรหารความมงคง3อนดบแรกในประเทศไทยโดยมงเนนธรกจทสรางการเตบโตและรายไดทยงยนใหกบบรษท”

ภารกจ (Mission)

“ใหบรการดานการบรหารความมงคง โดยทมงานบคลากรมออาชพและระบบงานทไดรบการพฒนาอยางตอเนองตามมาตรฐานสากล

เพอสรางความพงพอใจใหแกลกคาและสงคม”

คานยม (Core Value)

1. การใหความสำาคญกบลกคา(CustomerOriented)

ลกคาคอคนส�าคญทสดเสมอดงนนเราจงมงมนทจะน�าเสนอบรการทดทสดใหกบลกคาเพอใหเกดความพงพอใจสงสดเพราะเรา

เชอวาความพอใจและความมนใจของลกคาทมใหจะเปนตวผลกดนใหองคกรประสบความส�าเรจ

2. ความเปนมออาชพ(Professionalism)

เราด�าเนนงานโดยทมงานทมความรความสามารถความรบผดชอบมหลกการและคณธรรมในการปฏบตงานภายใตหลกบรรษท

ภบาลทโปรงใสสามารถตรวจสอบไดดวยความรบผดชอบตอสงคม

3. ความพรอมในการปรบตว(ChangeCatalyst)

เราพรอมทจะปรบตวหรอเปนผน�าดานการเปลยนแปลงโดยยดผลประโยชนของลกคาเปนหลกเพอความเปนผน�าในอตสาหกรรม

และพฒนาองคกรใหมความกาวหนาอยางตอเนองและยงยน

4.คำามนสญญา(Commitment)

เรายดถอในขอตกลงและค�ามนสญญาทใหไวกบบรษท เพอนรวมงานลกคาผถอหนอยางเครงครดและมนคงปฏบตตามค�ามน

สญญาใหเกดผลส�าเรจ

5. ความรวมมอเพอชยชนะ(WinningTeamSpirit)

เราปรารถนาอยางแรงกลาทจะชนะดวยความรวมมอรวมใจกนของพนกงานทกคนและทกฝายในองคกรเพอไปใหถงเปาหมายทวางไว


Vision:

“Tobeamongthetop3leadingwealthmanagementcompaniesinThailandandfocusonsustainablegrowthandrevenueof

theCompany.”

Mission:

“Toprovidewealthmanagementservicesbyaprofessionalteamwithcontinuallyupdatedsystemsinaccordancewith

internationalstandardinordertosatisfythecustomerandsociety.”

Core Value:

1. CustomerOriented

Asthecustomerarealwaysthemostimportantpersons,theCompany,therefore,providesthecustomerswiththebest

servicesandsatisfactionasthetoppriority.TheCompanybelievesthatthecustomers’satisfactionandtrustshall

encouragetheCompanytoachieveitsgoal.

2. Professionalism

TheCompanyperformsitsdutiesbyaknowledgeable,responsible,capableandethicalteamineveryaspectofthe

businessunderthetransparentprincipleofCorporateGovernancewiththeresponsibilitytothesociety.

3. ChangeCatalyst

TheCompanyisreadytoadjustortobealeaderinchangingbytakingintoaccountthebenefitofitscustomersatthe

firstpriorityinordertobealeadingcompanyintheassetmanagementindustryandtodevelopitsorganizationfora

constantandsustainableprogress.

4. Commitment

TheCompanytakesacommitmenttofulfillourpromisegiventoallstakeholdersnamelycompanies,employees,customers

andshareholders.

5. WinningTeamSpirit

InordertoachievetheCompany’starget,theCompanystronglyintenttobesuccessbybestcooperationofevery

employeeandeverydepartmentwithintheorganization.

THE COMPANY’S VISION MISSION AND CORE VALUES


โครงสรางการจดการ

คณะกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการจ�านวน14 ทาน มรองประธานกรรมการ รกษาการประธานกรรมการ 1 ทาน

กรรมการ12ทานและกรรมการผจดการ1ทานคณะกรรมการจะมการประชมเดอนละ1ครงเพอท�าหนาทก�าหนดนโยบายและทศทาง

การด�าเนนธรกจพรอมทงก�ากบดแลใหฝายจดการภายใตการน�าของกรรมการผจดการด�าเนนธรกจตามแนวทางทก�าหนดไวอยางม

ประสทธภาพคณะกรรมการไดแตงตงผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการบรษท

รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรษทรวมทงเลขานการบรษทในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน

ลำาดบท รายชอ ตำาแหนง

1. ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ(กรรมการอสระ)

รกษาการประธานกรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.57)

2. นายสดาวธเตชะอบล กรรมการ

3. พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ

4. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ

5. นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการ

6. นายพษณวชตชลชย กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57)

7. ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ

8. นายสวชญโรจนวานช กรรมการ

9. นายพพฒนขนทอง กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57)

10. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)

11. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการอสระ

12. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการผจดการ

13. นางรจตพรมนะเวส เลขานการบรษท/เลขานการคณะกรรมการ

กรรมการครบวาระ/ลาออกระหวางป2557


1 นายกรชอมโภชน กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)

2 ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถ กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57)

3 ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการ(กรรมการอสระ) (ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57)

4 นางอไรรมโพธหยก กรรมการ(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)

5 นายบญชยโชควฒนา กรรมการอสระ(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)

ตามขอบงคบของบรษทก�าหนดใหกรรมการออกจากต�าแหนงหนงในสามซงในปแรกและปทสองใหใชวธจบสลากออกสวนปตอๆไป

ใหกรรมการคนทอยในต�าแหนงนานทสดเปนผออกจากต�าแหนงกรรมการบรษทไดรบการเลอกตงจากทประชมผถอหนโดยใชเสยงขางมาก

ยกเวนกรณทต�าแหนงกรรมการวางลงเพราะเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระคณะกรรมการจะเปนผเลอกบคคลทมคณสมบต

เหมาะสมเขาเปนกรรมการแทนในการประชมคณะกรรมการคราวถดไป โดยมตกรรมการดงกลาวจะตองไมนอยกวาสามในสของจ�านวน

กรรมการทยงเหลอและบคคลซงเขาเปนกรรมการแทนดงกลาวจะอยในต�าแหนงเพยงเทาวาระทยงเหลออยของกรรมการทตนแทน


MANAGEMENT STRUCTURE

TheCompany’sBoardofDirectorshas14membersconsistingofoneViceChairman,ActingChairman;onethePresident,and12remainingmembersactingasthedirectors.ThemeetingoftheBoardofDirectorsshallbeconvenedonceamonth.Thisistodeterminepolicyandbusinessdirection,aswellassuperviseandmonitortheManagementCommitteeunderthecontrolofthePresidentandensurethatsuchManagementCommitteeefficientlycomplieswiththebusinessguidelinesasstipulated.TheBoardofDirectorshasalsoappointedtheFirstExecutiveVicePresident,CorporateStrategyDivision,tobeCompanySecretary.

ThememberofBoardofDirectorsandtheCompanySecretaryin2014areasfollows:

No. Name Position

1. Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman(IndependentDirector),ActingChairman

(Since1Sep2014)

2. Mr.SadawutTaechaubol Director

3. GeneralLertratRatanavanich Director

4. Mr.SurabhonKwunchaithunya Director

5. Mr.WoravitChailimpamontri Director

6. Mr.PitsanuVichitcholchai Director(Since24Dec2014)

7. Dr.TachapholKanjanakul Director

8. Mr.SuwitRojanavanich Director

9. Mr.PipatKhanthong Director(Since15Oct2014)

10. Dr.VikromKoompirochana IndependentDirector(Since20May2014)

11. Mr.BoonluePrasertsopar IndependentDirector

12. MissPrapaPuranachote President

13. Mrs.RachitpornManawes CompanySecretary/SecretarytotheBoardofDirectors

Directorswhoisretiredbyrotation/resignedin2014

No. Name Position

1. Mr.KritUmpote IndependentDirector(Until10Apr2014)

2. Dr.WisitWisitsora-At Director(Until31Jul2014)

3. Dr.NarongchaiAkrasanee ChairmanoftheBoard(Independentdirector)(Until29Aug2014)

4. Mrs.UraiRomphotiyok Director(Until1Sep2014)

5. Mr.BoonchaiChokwatana IndependentDirector(Until1Dec2014)

WithreferencetotheCompany’sArticlesofAssociation,itstatesthatone-thirdofthedirectorsshallvacateinproportion.ThedirectorsvacatingfromofficeinthefirstandsecondyearsaftertheregistrationoftheCompanyshallbeselectedbydrawinglots.Insubsequentyears,thedirectorwhohasheldofficelongestshallvacate.Thedirectorsshallbeelectedatthemeetingoftheshareholderswithmajorityvote.However,inthecaseofavacancyintheBoardofDirectorsforreasonsotherthanbyrotation,theBoardofDirectorsshallelectapersonwhohasthequalificationsandisnotbeingunderanyoftheprohibitionstobethesubstitutedirectoratthenextmeetingoftheBoardofDirectors.,TheresolutionoftheBoardofDirectorthereundershallbemadebyavoteofnotlessthanthree-fourthsofthenumberoftheremainingdirectors.Thesubstitutedirectorshallholdofficeonlyfortheremainingtermofofficeofthedirectorwhomheorshereplaces.


การลงนามแทนบรษท

ตามขอบงคบของบรษทคณะกรรมการก�าหนดชอกรรมการผมอ�านาจผกพนบรษทพรอมประทบตราส�าคญของบรษทอนงณสนสด31

ธนวาคม2557กรรมการผมอ�านาจลงนามผกพนบรษทนางสาวประภาปรณโชตกรรมการผจดการลงลายมอชอและประทบตราบรษท

หรอนายสดาวธเตชะอบลนายวรวทยชยลมปมนตรนายสรพลขวญใจธญญาสองในสามคนนลงลายมอชอรวมกนและประทบตรา

บรษททงนไมมขอจ�ากดอ�านาจของกรรมการ

คณะกรรมการบรษทแตงตงคณะอนกรรมการดงน

1. คณะกรรมการบรหารประกอบดวยกรรมการบรษท5ทานคณะกรรมการบรหารจะมการประชมเดอนละ1ครง เพอท�าหนาท

พจารณาทบทวนและกลนกรองนโยบายและเรองส�าคญตางๆเพอใหความเหนชอบกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอด�าเนนการใน

เรองทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ โดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโส สายกลยทธองคกร ท�าหนาทเปนเลขานการ

คณะกรรมการบรหาร

รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน


1. นายสดาวธเตชะอบล ประธานกรรมการบรหาร

2. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการบรหาร

3. นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการบรหาร

4. นายสวชญโรจนวานช กรรมการบรหาร

5. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการบรหาร

6. นางรจตพรมนะเวส เลขานการคณะกรรมการบรหาร

ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหาร โปรดดรายละเอยดในหวขอ การก�ากบดแลกจการทด

หนาท80

2. คณะกรรมการตรวจสอบซงประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน3 ทาน โดยม ผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและ

เทคโนโลยสารสนเทศท�าหนาทเปนเลขานการ

รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการตรวจสอบในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน


1. ดร.โชคชยอกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

2. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)

3. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงตงแต1ธ.ค.57)

4. นายกรชอมโภชน กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)

5. นายบญชยโชควฒนา กรรมการตรวจสอบ(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)

6. นายอภรกษพมกลน เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

ขอบเขตอ�านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบโปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบดแลกจการทด

หนาท82

3. คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนประกอบดวยกรรมการ3 ทาน ทงน เพอใหการด�าเนนการพจารณาการสรรหา

กรรมการอสระบคลากรระดบสง รวมทงคาตอบแทนของกรรมการผบรหารและพนกงานและบคคลทกรรมการมอบหมายให

ปฏบตงานเปนไปอยางถกตอง โปรงใส ตามหลกการก�ากบดแลกจการทด โดยในป2557 มผอ�านวยการอาวโส ฝายบรหาร

ทรพยากรบคคลท�าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน


Authorized Signatures to Bind the Company

AccordingtotheCompany’sArticlesofAssociation,theBoardofDirectorshasspecifiedthenameofauthorizeddirectors.Asendof31December2014theCompany’authorizeddirectorsshallbeeitherMissPrapaPuranachoteasthePresidentisauthorizedtosignonbehalfoftheCompanyandaffixtheCompany’sseal,orMr.SadawutTaechaubol,Mr.WoravitChailim-pamontri,Mr.SurabhonKwunchaithunya,thetwoofthesethreedirectorsjointlysignwithaffixingtheCompany’sseal.Thereisnolimittotheauthorityofthedirectors.

TheBoardofDirectorshasappointedsub-committeesasfollows:

1. TheExecutiveCommittee.ThemembersofExecutiveCommitteecomprisesof5directors.ThemeetingoftheExecutive Committeeisconvenedonceamonthinordertoconsider,reviseandscrutinizepolicyincludingotherimportantmatters priortosubmitthesametotheBoardofDirectorsandtocarryouttasksassignedbytheBoardofDirectors.TheFirst ExecutiveVicePresidentofCorporateStrategyDivisionservesastheSecretarytotheExecutiveCommittee.

ThemembersoftheExecutiveCommitteein2014areasfollows:

No. Name Position

1. Mr.SadawutTaechaubol ChairmanoftheExecutiveCommittee

2. Mr.SurabhonKwunchaithunya Member

3. Mr.WoravitChailimpamontri Member

4. Mr.SuwitRojanavanich Member

5. MissPrapaPuranachote Member

6. Mrs.RachitpornManawes SecretarytotheExecutiveCommittee

PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheExecutiveCommitteeintheGoodCorporate

Governance,page81.

2. TheAuditCommittee.ThecompositionofAuditCommitteeshallbe3independentdirectorsandtheheadoftheInternal

andITAuditDepartmentUnitservesasthesecretary.ThemembersoftheAuditCommitteein2014areasfollows:

No. Name Position

1. Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee

2. Dr.VikromKoompirochana Member(Since20May2014)

3. Mr.BoonluePrasertsopar Member(Since1Dec2014)

4. Mr.KritUmpote Member(Until10Apr2014)

5. Mr.BoonchaiChokwatana Member(Until1Dec2014)

6. Mr.AphirakPoomklin SecretarytotheAuditCommittee

PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheAuditCommitteeintheGoodCorporate

Governance,page83.

3. TheNominationandRemunerationCommittee.TheNominationandRemunerationCommitteeconsistsof3members.

Thisistoensurethattheprocessofrecruitingindependentdirectors,executiveofficersaswellasconsideringthe

remunerationofdirectors,executiveofficersandemployeesincludingotherpersonassignedbytheBoardshallbe

transparencyandcomplywiththegoodcorporategovernance.In2014,theFirstSeniorVicePresidentofHuman

ResourceDepartmentwastheSecretarytotheNominationandRemunerationCommittee.


รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนในป2557มรายละเอยดดงตอไปน


1. นายสรพลขวญใจธญญา ประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

2. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

3. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)

4. นายกรชอมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)

5. นางสาวสพกาสมไทย เลขานการคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน โปรดดรายละเอยดในหวขอการ

ก�ากบดแลกจการทดหนาท84

4. คณะกรรมการบรหารความเสยงประกอบดวยกรรมการ4ทานและมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ2ป โดยมผชวยกรรมการ

ผจดการฝายบรหารความเสยงท�าหนาทเปนเลขานการ

รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการบรหารความเสยงในป2557มรายละเอยดดงตอไปน


1. ดร.ธชพลกาญจนกล ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

2. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ

3. นางพณณรชตบรรพโต กรรมการ

4. ดร.เจรญชยเลงศรวฒน กรรมการและเลขานการคณะกรรมการบรหารความเสยง

ขอบเขตอ�านาจหนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหารความเสยง โปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบดแล

กจการทดหนาท88

5. คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดประกอบดวยกรรมการ4ทานและมวาระการด�ารงต�าแหนงคราวละ2ปทงนเพอ

ควบคมดแลใหการปฏบตงานของบรษทสอดคลองกบหลกการก�ากบดแลกจการทดของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปน

เลขานการคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด

รายนามผด�ารงต�าแหนงในคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดในป2557ดงมรายละเอยดดงตอไปน


1. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล ประธานคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด

2. นายสวชญโรจนวานช กรรมการ

3. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ

4. นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ

5. นางรจตพรมนะเวส เลขานการคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด

ขอบเขตอ�านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดโปรดดรายละเอยดในหวขอการก�ากบ

ดแลกจการทดหนาท92


ThemembersoftheNominationandRemunerationCommitteein2014areasfollows:

No. Name Position

1. Mr.SurabhonKwunchaithunya ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee

2. Mr.BoonluePrasertsopar Member

3. Dr.VikromKoompirochana Member(Since20May2014)

4. Mr.KritUmpote Member(Until10Apr2014)

5. MissSupikaSomthai SecretarytotheNominationandRemunerationCommittee

PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheNominationandRemunerationCommitteeinthe GoodCorporateGovernance,page85.

4. TheRiskManagementCommittee.TheRiskManagementCommitteeconsistsof4directors.Thetermofofficeshall be2years.TheExecutiveVicePresidentofRiskManagementDepartmentactsastheSecretarytotheRisk ManagementCommittee.

ThemembersoftheRiskManagementCommitteein2014areasfollows:

No. Name Position

1. Dr.TachapholKanjanakul ChairmanoftheRiskManagementCommittee


3. Mrs.PannaratBhanpato Member

4. Dr.ChareonchaiLengsiriwat MemberandSecretarytotheRiskManagementCommittee

PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheRiskManagementCommitteeintheGood

CorporateGovernance,page89.

5. TheGoodCorporateGovernanceCommittee.TheGoodCorporateGovernanceCommitteeconsistsof4directors.The

termofofficeshallbe2years.ThiscommitteeshallberesponsibleforsupervisingtheCompanytoengageitsbusiness

incompliancewiththegoodcorporategovernmentprincipleasstipulatedbytheOfficeofSECandtheStockExchange

ofThailand.TheFirstExecutiveVicePresidentofCorporateStrategyDivisionservesastheSecretarytotheGood

CorporateGovernanceCommittee.

ThemembersoftheGoodCorporateGovernanceCommitteein2014areasfollows:

No. Name Position

1. Mr.ChakkritParapuntakul ChairmanoftheGoodCorporateGovernanceCommittee

2. Mr.SuwitRojanavanich Member

3. Mr.SurabhonKwunchaithunya Member


5. Mrs.RachitpornManawes SecretarytotheGoodCorporateGovernanceCommittee

PleaseseedetailsoftheAuthorities,Duties,andResponsibilitiesoftheGoodCorporateGovernanceCommitteeinthe

GoodCorporateGovernance,page93.


คาตอบแทน

คาตอบแทนคณะกรรมการและผบรหาร

ในป2557บรษทจายคาตอบแทนแกคณะกรรมการบรษทโดยมรายละเอยดดงตอไปน

คาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการบรหาร

ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการและคณะกรรมการบรหารทไดรบในรปคาเบยประชมคาตอบแทนรายเดอนบ�าเหนจและโบนส

เปนดงน

คา บำาเหนจ โบนส ตอบแทน กรรมการ ประจำาป 2556อนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม รายเดอน (บาท/ป) (บาท) รวม

1.ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ 416,500.00 156,000.00 133,333.33 312,138.731,017,972.06

รกษาการประธานกรรมการ

(ตงแต1กนยายน2557)

2.นายสดาวธเตชะอบล กรรมการ 682,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,270,138.73

ประธานกรรมการบรหาร3.พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48

4.นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการ 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73

กรรมการบรหาร

5.นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการ 512,250.00156,000.00 120,000.00 286,127.16 1,074,377.16


6.ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ 204,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 792,138.73

7.นายสวชญโรจนวานช กรรมการ 519,000.00 156,000.00 120,000.00 312,138.731,107,138.73


8.นายพพฒนขนทอง กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 76,500.0039,000.00 30,000.00 - 145,500.00

ตงแต15ตลาคม2557)9.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 255,000.00104,000.00 80,000.00 - 439,000.00

ตงแต20พฤษภาคม2557)

10.นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการ 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48

11.นางสาวประภาปรณโชต กรรมการ 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73

กรรมการบรหาร12.นายทอมมเตชะอบล ทปรกษาคณะกรรมการบรหาร 187,500.00 - - - 187,500.00

(ด�ารงต�าแหนง

ตงแต1สงหาคม2557)

13.นายกรชอมโภชน กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 102,000.00 52,000.00 40,000.00 312,138.73 506,138.73

ถง10เมษายน2557)

14.ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถกรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 102,000.0091,000.00 70,000.00 208,092.48 471,092.48

ถง31กรกฎาคม2557)

15.ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการ 340,000.00104,000.00 106,666.67 624,277.46 1,174,944.13

(ด�ารงต�าแหนง

ถง29สงหาคม2557)

16.นางอไรรมโพธหยก กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 229,500.00104,000.00 80,000.00 312,138.73 725,638.73

ถง1กนยายน2557)

17.นายบญชยโชควฒนา กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง 331,500.00143,000.00 110,000.00 312,138.73 896,638.73

ถง1ธนวาคม2557)

18.นายวชราตนตรยานนท กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 26,011.56 26,011.56

ถง31มกราคม2556)

19.พล.ต.อ.อดลยแสงสงแกว กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 26,011.56 26,011.56

ถง31มกราคม2556)

20.นายธรภทรสตะบตร กรรมการ(ด�ารงต�าแหนง - - - 104,046.25 104,046.25

ถง11เม.ย.2556)

รวม 5,924,250.00 2,041,000.001,610,000.004,500,000.00 14,075,250.00


Remuneration

RemunerationforDirectorsandExecutiveOfficers

In2014,theCompanypaidtheremunerationtotheBoardofDirectorsasfollowingdetail;

RemunnerationoftheBoardofDirectorsandExecutiveCommitteeIn2014,theCompanypaidremunerationtoBoardofDirectorsandExecutiveCommitteeoftheCompany,Includingallowancesandbonusasshowninthefollowingtable

Annual Bonus Meeting Monthly Allowance for 2013 Name Position Allowance Retainer (Baht/Year) (Baht) Total

1. Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman 416,500.00 156,000.00 133,333.33 312,138.73 1,017,972.06 ActingChairmanoftheBoard ofDirectors (Since-1Sep2014)

2. Mr.SadawutTaechaubol Director,Chairmanofthe 682,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,270,138.73

ExecutiveCommittee3. GeneralLertratRatanavanichDirector 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48

4. Mr.Surabhon Director 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73

Kwunchaithunya ExecutiveCommittee

5.Mr.WoravitChailimpamontri Director 512,250.00156,000.00 120,000.00 286,127.16 1,074,377.16

ExecutiveCommittee

6.Dr.TachapholKanjanakul Director 204,000.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 792,138.73

7.Mr.SuwitRojanavanich Director 519,000.00 156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,107,138.73

ExecutiveCommittee

8.Mr.PipatKhanthong Director 76,500.0039,000.00 30,000.00 - 145,500.00

(Since15Oct2014)

9.Dr.VikromKoompirochana Director 255,000.00104,000.00 80,000.00 - 439,000.00

(Since20May2014)

10.Mr.BoonluePrasertsopar Director 357,000.00156,000.00 120,000.00 208,092.48 841,092.48

11.MissPrapaPuranachote Director 626,250.00156,000.00 120,000.00 312,138.73 1,214,388.73

ExecutiveCommittee12.Mr.TommyTaechaubol AdvisortoExecutive 187,500.00 - - - 187,500.00

Committee(Since1Aug2014)

13.Mr.KritUmpote Director 102,000.00 52,000.00 40,000.00 312,138.73 506,138.73

(Until10Apr2014)

14.Prof.WisitWisitsora-At Director 102,000.0091,000.00 70,000.00 208,092.48 471,092.48

(Until31Jul2014)

15.Dr.NarongchaiAkrasanee Chairmanofthe 340,000.00104,000.00 106,666.67 624,277.46 1,174,944.13

BoardofDirectors

(Until29Aug2014)

16.Mrs.UraiRomphotiyok Director 229,500.00104,000.00 80,000.00 312,138.73 725,638.73

(Until1Sep2014)

17.Mr.BoonchaiChokwatana Director 331,500.00143,000.00 110,000.00 312,138.73 896,638.73

(Until1Dec2014)

18.Mr.VacharaTuntariyanond Director - - - 26,011.56 26,011.56

(Until31Jan2013)

19.Pol.Gen.AdulSangsingkeo Director - - - 26,011.56 26,011.56

(Until31Jan2013)

20.Mr.TeepatSutabutra Director - - - 104,046.25 104,046.25

(Until11Apr2013)

Total 5,924,250.00 2,041,000.001,610,000.004,500,000.00 14,075,250.00


คาตอบแทนของกรรมการและผทรงคณวฒภายนอกทดำารงตำาแหนงในอนกรรมการชดตางๆมดงน

คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบ

ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการตรวจสอบทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน

บำาเหนจ โบนส กรรมการ ประจำาปอนดบ รายชอคณะกรรมการ ตำาแหนง เบยประชม (บาท/ป) 2556 รวม

1.ดร.โชคชยอกษรนนท ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ 350,000.00- -350,000.00

2.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการตรวจสอบ 168,750.00 - - 168,750.00

(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พฤษภาคม2557)

3. นายบญชยโชควฒนา กรรมการตรวจสอบ 225,000.00- -225,000.00

(ด�ารงต�าแหนงถง1ธนวาคม2557)

4. นายกรชอมโภชน กรรมการตรวจสอบ 75,000.00- - 75,000.00

(ด�ารงต�าแหนงถง10เมษายน2557)

รวม 818,750.00- - 818,750.00

คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน

ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน


1. นายสรพลขวญใจธญญา ประธานคณะกรรมการสรรหา 132,000.00 --132,000.00

และก�าหนดคาตอบแทน

2. นายบญลอประเสรฐโสภา กรรมการสรรหา 99,000.00--99,000.00


3. ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 66,000.00--66,000.00

(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พฤษภาคม2557)

4. นายกรชอมโภชน กรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 33,000.00--33,000.00

(ด�ารงต�าแหนงถง10เมษายน2557)

รวม 330,000.00--330,000.00

คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยง

ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการบรหารความเสยงทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน


1. ดร.ธชพลกาญจนกล ประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง 132,000.00 132,000.00

รวม 132,000.00--132,000.00


RemunerationoftheAuditCommittee

In2014,theCompanypaidremunerationtotheAuditCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable

Annual Meeting Allowance Bonus Name Position Allowance (Baht/Year) for 2013 Total

1.Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee 350,000.00 - - 350,000.002.Dr.VikromKoompirochanaMemberoftheAuditCommittee168,750.00 - - 168,750.00 (Since20May2014)3.Mr.BoonchaiChokwatanaMemberoftheAuditCommittee225,000.00 - - 225,000.00 (Until1Dec2014)4. Mr.KritUmpote MemberoftheAuditCommittee 75,000.00- - 75,000.00 (Until10Apr2014) Total 818,750.00- - 818,750.00

RemunerationoftheNominationandRemunerationCommittee

In2014,theCompanypaidremunerationtotheNominationandRemunerationCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable


1. Mr.Surabhon ChairmanoftheNomination 132,000.00 --132,000.00 Kwunchaithunya andRemunerationCommittee 2. Mr.BoonluePrasertsopar MemberoftheNomination 99,000.00--99,000.00 andRemunerationCommittee3. Dr.Vikrom MemberoftheNominationand 66,000.00--66,000.00 Koompirochana RemunerationCommittee (Since20May2014)4. Mr.KritUmpote MemberoftheNominationand 33,000.00--33,000.00 RemunerationCommittee (Until10Apr2014) Total 330,000.00--330,000.00

RemunerationoftheRiskManagementCommittee

In2014,theCompanypaidremunerationtotheRiskManagementCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable


1. Dr.TachapholKanjanakulChairmanoftheRiskManagement 132,000.00 132,000.00

Total Committee 132,000.00--132,000.00


คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด

ในป2557คาตอบแทนของคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดทไดรบในรปคาเบยประชมบ�าเหนจและโบนสเปนดงน


1. นายจกรกฤศฏพาราพนธกล ประธานคณะกรรมการ 44,000.00- - 44,000.00

ดานการก�ากบดแลกจการทด

2. นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด 33,000.00 - - 33,000.00

3 นายสวชญโรจนวานช กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด 33,000.00 - - 33,000.00

รวม 110,000.00 - - 110,000.00

คาตอบแทนผบรหาร:คาตอบแทนผบรหารเปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการบรษทก�าหนดซงเชอมโยงกบผลการด�าเนน

งานของบรษทและผลการด�าเนนงานของผบรหารแตละทาน

คาตอบแทนอน:ไมม

คาตอบแทนผสอบบญช

ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยเปนรายเดยวกนโดยมคาตอบแทนการสอบบญชดงตอไปน

1.คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee)

ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก

ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม827,500บาท

• ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด

•ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม–บาท

2. คาบรการอน(Non-AuditFee)

ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอนซงไดแก

ผสอบบญชของบรษทในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการ

ไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท

• ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชดงกลาว ในรอบป

บญชทผานมามจ�านวนเงนรวม–บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชท

ผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท


RemunerationoftheGoodCorporateGovernanceCommittee

In2014,theCompanypaidremunerationtotheGoodCorporateGovernanceCommittee,meetingallowanceandbonusasshowninthefollowingtable


1.Mr.ChakkritParapuntakul ChairmanoftheGoodCorporate 44,000.00- - 44,000.00

GovernanceCommittee

2. Mr.Surabhon MemberoftheGoodCorporate 33,000.00 - - 33,000.00

Kwunchaithunya GovernanceCommittee

3 Mr.SuwitRojanavanich MemberoftheGoodCorporate 33,000.00 - - 33,000.00

GovernanceCommittee

Total 110,000.00 - - 110,000.00

TheExecutiveofficers’remunerationwascompliedwiththerulesandpolicyasstipulatedbytheBoardofDirectors,which

shallbeconsistentwiththeCompanyperformanceandeachExecutiveofficer’sperformance.

Otherremuneration:-None-

RemunerationforAuditors

1. AuditFee

In2014,theCompanyanditssubsidiariespaidthefollowingauditfees:

• TheCompany’sauditor,totalingBaht827,500inthepreviousfinancialyear.

• TheAuditor’sAuditfirm,individualorfirmsrelatingtotheAuditorandAuditfirm,totalingBaht--intheprevious

financialyear.

2. Non-AuditFee

In2014,theCompanyandsubsidiariespaidothernon-auditfeeasfollowingdetails;

TheCompany’sAuditor,totalingBaht–inthepreviousfinancialyear,andfuturepaymentsarisingfromagreedbut

unfinishedservicesinthepreviousfinancialyeartotalingBaht–.

• TheAuditor’sAuditfirm,individualorfirmsrelatingtotheAuditandAuditCompany,totalingBaht–intheprevious

financialyear,andfuturepaymentsarisingfromagreedbutunfinishedservicesinthepreviousfinancialyeartotaling

Baht–.


การกำากบดแลกจการ

บรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)มผถอหนรายใหญประกอบดวยกระทรวงการคลงธนาคารออมสนบรษท

หลกทรพย คนทรกรป จ�ากด(มหาชน) และเปนบรษทจดการกองทนบรษทเดยวทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

บรษทจงใหความส�าคญกบการก�ากบดแลกจการทด โดยยดมนในอดมการณซงไดถอปฏบตสบเนองกนมาเปนเวลานานภายใตกรอบ

จรรยาบรรณทมการพฒนาใหเหมาะสมกบความเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคมเพอเสรมสรางใหบรษทมระบบการบรหารกจการ

ทมประสทธภาพและเปนพนฐานในการขยายธรกจใหเจรญเตบโตอยางตอเนองสรางความเชอมนใหกบผถอหนผลงทนและผเกยวของ

ทกฝายโดยถอแนวทางปฏบตตามหลกการของการก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยบรษทไดเปดเผย

ขอมลในเรองตางๆทเกยวของกบผถอหนผลงทนและผทเกยวของทกฝายผานชองทางตางๆเชนในรายงานประจ�าปแบบ56-1และ

เวบไซตของบรษทเพออ�านวยความสะดวกใหผมสวนไดเสยกลมตางๆสามารถเขาถงขอมลไดงายและหลากหลายชองทางมากขน

คณะกรรมการบรษทไดก�าหนดใหคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดมการทบทวนนโยบายการก�ากบดแลกจการทดอยาง

สม�าเสมอทกป เพอใหสอดคลองกบหลกการก�ากบดแลกจการทดส�าหรบบรษทจดทะเบยนปจจบนนโยบายการก�ากบดแลกจการทด

ของบรษทประกอบดวยสวนตางๆดงน

สวนท1.สทธและความเทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ

บรษทใหความส�าคญเกยวกบสทธของผถอหน เชน สทธในการไดรบขอมลบรษท สทธในการออกเสยง สทธทจะไดรบการดแล

อยางเปนธรรมและสทธทจะไดรบการอ�านวยความสะดวกในการประชมผถอหน เปนตนและสทธของผมสวนไดเสยทกกลม ไมวา

จะเปนผมสวนไดเสยภายในหรอผมสวนไดเสยภายนอก โดยบรษทไดก�าหนดสทธและความเทาเทยมกนของผถอหนและผมสวนไดเสย

กลมตางๆดงน

ผถอหน 1. สทธทผถอหนจะไดรบ 1.1 สทธในการออกเสยงและแสดงความคดเหน 1.2 สทธในการมสวนรวมในการเปลยนแปลงทส�าคญ 1.3 สทธในการคดเลอกกรรมการบรษท 1.4 สทธในการไดรบเงนปนผลและผลตอบแทนอนๆ 1.5 สทธในการไดรบขอมลขาวสารอยางโปรงใสและสามารถตรวจสอบได

2. จดการประชมผถอหนประจ�าปภายใน4เดอนหลงจากวนสนปโดยผถอหนจะไดรบหนงสอเชญประชมและสารสนเทศเกยวกบ สถานทเวลาวาระและเรองทตองพจารณาโดยประกาศผานWebsiteของบรษทลวงหนาเปนเวลา21วนรวมทงประกาศแจง การจดประชมในหนงสอพมพรายวนอยางนอย1ฉบบ

3. การจดการประชมจะเปนไปตามวธการจดประชมทก�าหนดไวในขอบงคบของบรษทซงรวมถงเอกสารการเชญประชมการมอบฉนทะ การลงคะแนนเสยงและรายงานการประชมฯลฯ

4. วาระทส�าคญทตองน�าเสนอในทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตประกอบดวย 4.1 การอนมตการแตงตงกรรมการ โดยมขอมลประกอบการพจารณาบคคลทเสนอแตงตง เชนอาย การศกษาความร ประสบการณในธรกจเปนตน 4.2 การอนมตเกณฑการก�าหนดคาตอบแทนกรรมการบคคลทคณะกรรมการมอบหมายใหปฏบตงาน 4.3 การอนมตการแตงตงผสอบบญชและก�าหนดคาตอบแทน 4.4 การอนมตงบดลและงบก�าไรขาดทน 4.5 การอนมตการจายเงนปนผลหรอผลตอบแทนอนๆ 4.6 ประเดนส�าคญอนๆเชนการเพมทนการรวมกจการเปนตน(ถาม)

5. ผถอหนสามารถรบรขอมลขาวสารของบรษทไดจากบรษทและสอตางๆเชนWebsiteรวมถงสามารถขอขอมลเพมเตมได โดยตดตอตรงทบรษทหมายเลข02-649-2000หรอโทรสาร02-649-2100และ02-649-2111


Corporate Governance

ThemajorshareholdersofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedconsistofMinistryofFinance,theGovernmentSavingsBankandCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited.TheCompanyistheonlyassetmanagementcompanyinThailandlistedontheStockExchangeofThailand(SET).Therefore,theCompanyrecognizestheimportanceoftheGoodCorporateGovernanceprinciples.Totheextentofbusinessethics,theCompanyinsistedinthesaiddoctrinecontinually,bywhicharedevelopedproperlytoreflectalleconomicandsocialalterationsfortheeffectivenessandefficiencyofmanagementsystems,aswellasafundamentalofbusinessexpansionforcontinuousgrowthaswellasboostsuptheshareholders’,investors’andstakeholders’trustaspertheGoodCorporateGovernanceprinciplesasdefinedbytheStockExchangeofThailand.Tofacilitateallstakeholders’toaccesstheCompany’sinformationeasilywithvarietychoices,theCompanyhasdiscloseditsrelatedinformation,includingitsshareholders,investorsandotherstakeholdersviamanychannels,suchasannualreportform56-1andtheCompany’swebsite.

TheBoardofDirectorshasassignedtheCorporateGovernanceCommitteestoregularlyreviewandadjustthecorporategovernancepolicyeveryyeartoensurethattheCompanycomplieswiththegoodcorporategovernanceprinciplesforthelistedcompanies.Currently,thegoodcorporategovernancepoliciesoftheCompanyareasfollows:

1. TheRightsandEquitabilityofShareholdersandotherStakeholders

TheCompanyrecognizestherightsoftheshareholders;includingrighttoreceivetheCompany’sinformation,votingright,rightforequitabletreatmentandrighttoreceivethefacilitationinattendingtheshareholders’meeting,andofotherstakeholders,eitherinternalorexternal.Todoso,theCompanyhasspecifiedtherightandequitabilityofshareholdersandotherstakeholdersasthefollowing: Shareholder 1. Rightswhichtheshareholdersareentitledtoreceive; 1.1 Righttovoteandexpressopinion; 1.2 Righttoparticipateinanymaterialchange; 1.3 Righttonominatethedirectors; 1.4 Righttoreceivethedividendandotherconsideration; 1.5 Righttoreceiveinformationwithtransparentandexaminable.

2. TheCompanyholdstheannualgeneralmeetingofshareholderswithin4monthsaftertheendofpreviousyear.The shareholdersshallreceivetheinvitationletterandinformationofplace,time,agendaandothermattersforconsideration, togetherwithpublicizingthesaidinformationviatheCompany’swebsiteatleast21daysinadvancebeforethe meetingdate.Inthisregard,thedetailoftheannualgeneralmeetingofshareholdersassuchshallalsobepublished, atleast,inonenewspaper.

3. TheMeetingshallbeorganizedincompliancewiththemeetingorganizationstipulatedintheCompany’sArticleof Associationincludingtheinvitationdocument,proxy,votingandminutesetc.

4. Theagendasproposedtoconsiderationoftheshareholders’meetingcompriseofthefollowingmatters; 4.1 Approvalofnominatingdirectorstogetherwithpreliminarydetailsofeachcandidate;suchasage,education, knowledge,businessexperienceetc; 4.2 Approvaloftheprinciplesofremunerationofdirectors,othercommitteesappointedbytheboardofdirectors andthepresident; 4.3 ApprovalofappointingtheCompanyauditorsandfixingtheauditfee; 4.4 Approvalofadoptingtheauditedbalancesheetandincomestatements; 4.5 Approvalofdividendpaymentandotherconsideration; 4.6 Otherimportantmatters,suchascapitalincrease,mergeretc.(ifany)


ในป2557บรษทไดมการจดประชมผถอหน1ครงไดแก

การประชมใหญสามญผถอหนประจ�าปครงท40เมอวนท10เมษายน2557เวลา14.30น.ณหองคอลมน1ชน2อาคารคอลมน ทาวเวอรเลขท199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตยกรงเทพฯ10110ซงเปนทตงส�านกงานของบรษทโดยมกรรมการ ของบรษทเขารวมประชมจ�านวน10ทานซงรวมถงประธานกรรมการบรษทประธานกรรมการตรวจสอบประธานกรรมการ บรหารประธานคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนกรรมการผจดการและคณะจดการของบรษทไดเขารวมประชมอยาง พรอมเพรยงกนรวมทงจดใหมผตรวจการ(Inspector)ซงประกอบดวยผแทนของผสอบบญชไดเขารวมประชมเพอใหขอมลเพมเตม และตอบขอซกถามซงไดแกนายประวทยววรรณธนานตรและนางสาวรฐาภทรลมเจรญบรษทเอเอนเอสออดทจ�ากดและท ปรกษากฎหมายอสระภายนอกจากบรษทเบเคอรแอนดแมคเคนซจ�ากดเขารวมประชมในฐานะผสงเกตการณไดแกนายเทพชล โกศลและนางสาวพลภาชยอาญา

ในวนประชมใหญสามญผถอหนประจ�าป ครงท40 การประชมด�าเนนไปตามล�าดบตามระเบยบวาระการประชมทก�าหนดไวใน หนงสอเชญประชม โดยกอนเรมการประชมประธานในทประชมไดชแจงใหผถอหนไดทราบถงวธลงคะแนนเสยงและสทธของผถอหน ไวอยางชดเจนระหวางการประชมประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหผถอหนมสทธอยางเทาเทยมกนในการสอบถามและตรวจสอบ การด�าเนนงานของบรษทและแสดงความคดเหนตลอดจนขอเสนอแนะตางๆกอนการออกเสยงเพอลงมตในแตละระเบยบวาระ การประชม

ภายหลงจากเสรจสนการประชมฝายเลขานการบรษทและกฎหมายไดจดท�ารายงานการประชมโดยบนทกสาระส�าคญอยางชดเจน เกยวกบรายชอกรรมการทเขารวมประชมรวมถงประเดนซกถามตางๆและขอคดเหนโดยสรปทงนมตทประชมบนทกแยกเปนคะแนน ทเหนดวย ไมเหนดวยหรองดออกเสยงและจดเกบรายงานการประชมพรอมทงไดน�ารายงานการประชมดงกลาวเผยแพรผาน เวบไซตของบรษททwww.mfcfund.comภายใน14วนนบจากวนประชมผถอหนเพอใหทกฝายสามารถตรวจสอบไดซงเปนไปตาม หลกการก�ากบดแลกจการทด

ผมสวนไดเสยกลมตางๆ

บรษทด�าเนนธรกจโดยยดมนในความรบผดชอบตอผมสวนเกยวของทกฝายเพอประโยชนรวมกนอยางยงยนโดยคณะกรรมการ บรษทไดใหความส�าคญในการก�ากบดแลใหมระบบการบรหารจดการทเชอมนไดวาบรษทรบรสทธของผมสวนไดเสยตางๆไมวาจะเปน ผมสวนไดเสยภายในซงไดแกผบรหารและพนกงานของบรษทและบรษทยอยหรอผมสวนไดเสยภายนอกซงไดแกผถอหนลกคา คแขงเจาหนภาครฐและหนวยงานอนๆทเกยวของในกรณทผมสวนไดเสยประสงคตดตอหรอรองเรยนสามารถตดตอผานฝาย เลขานการบรษทและกฎหมาย ไดทโทรศพทหมายเลข0-2649-2130-3หรอ ตดตอผานอเมลไดทCompany_Secretary@ mfcfund.com

บรษทไดปฏบตตามขอก�าหนดของกฎหมายและกฎระเบยบตางๆทเกยวของทงทไดก�าหนดไวในกฎหมายและทไดก�าหนดแนวทาง ไวเปนลายลกษณอกษรอยางชดเจนในหลกบรรษทภบาลและจรรยาบรรณของบรษทเพอใหสทธของผมสวนไดเสยทกฝายไดรบการ ดแลเปนอยางด

ลกคา

บรษทมความมงมนทจะใหลกคาไดรบประโยชนสงสดทงดานคณภาพและบรการและมงหมายทจะพฒนาและรกษาความสมพนธท ยงยนรกษาความลบของลกคาและดแลไมใหผหนงผใดน�าความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตนและผเกยวของรวมทงจด ใหมหนวยงานรบผดชอบในการใหขอเสนอแนะค�าปรกษาการลงทนเพอใหลกคาไดรบความพงพอใจสงสดในการบรการดงน

1. ใหความส�าคญในการใหบรการและมความรบผดชอบตอลกคาทกรายอยางเทาเทยมกน

2. จดการลงทนดวยความซอสตยระมดระวงเยยงผประกอบวชาชพ

3. รกษาความลบของลกคาและดแลไมใหผหนงผใดน�าความลบของลกคาไปหาผลประโยชนสวนตนหรอเพอผอน

4. มหนวยงานทท�าหนาทรบขอรองเรยนของลกคา

คคาและเจาหน

1. ปฏบตตามเงอนไขสญญาจรรยาบรรณบรษทและค�ามนทใหไวกบคธรกจและไดปฏบตตามขอตกลงทางกฎหมาย รวมถง เงอนไขการใชเงนการช�าระคนและขอตกลงและหนาททพงมอนๆตอผลงทนและเจาหนอยางเครงครด

2. รายงานขอมลทางการเงนและขอมลทวไปอยางถกตองครบถวนทนเวลา โปรงใสและเปนไปตามเกณฑของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย


5. TheShareholdersareabletoreceiveallrelevantinformationeitherfromtheCompanyorviaothermedium,suchas theCompany’swebsite,andmaybeabletorequestforadditionalinformationbycontactingdirectlytotheCompany ateitherphonenumber:02-649-2000orfaxnumber:02-649-2100and02-649-2111.

In2014,theCompanyheldtheshareholdermeeting1time,intotal,whichwasthe40thAnnualGeneralMeetingof Shareholders(AGM)onApril10,2014,at14:30pm.atColumn1Room,2ndFloor,ColumnTower,199Rachadapisek Road,KlongtoeySub-district,KlongtoeyDistrict,Bangkok10110,wheretheCompany’sofficeislocated.Therewere10 membersoftheBoardofDirectorsattendedthemeeting,includingtheChairmanoftheBoard,theChairmanoftheAudit Committee,ChairmanofExecutiveDirectors,ChairmanoftheNominationandRemunerationCommittee,thePresident andtheCompany’sManagementCommittee.Inthisregard,theCompanyalsoarrangedtohavetheinspectorstoattend themeeting,astheobservers,forgivinganyfurtherinformationandansweringquestionsfromshareholders(ifany),which arecompriseoftherepresentativefromANSAuditCo.Ltd.,Mr.PrawitViwanthananutandMs.RathaphatLimChareonas theauditorandexternalindependentlegaladvisorfromBaker&McKenzieco.,Ltd.Mr.TheppacholKosoland Ms.PanlapaChai-a-ya.

Onthemeetingdateofthe39thAGMandEGMno.1/2013,themeetingswereconductedasscheduleintheagendas stipulatedintheinvitationletter.Beforecommencingthemeeting,theChairmanstatedclearlyastotheproceduretovote andrightsofshareholders.Duringthemeeting,theChairmangaveequalopportunitiesforshareholderstoenquireand examinetheCompany’soperationsandexpresstheiropinions,aswellasothersuggestionsbeforecastingtheirvoteon eachagenda.

Uponcompletionofthemeeting,theCompanySecretaryandLegalServiceDepartmentpreparedminuteofthemeeting whichhasclearlyrecordedallprincipalinformation,includingalistofattendingdirectors,questions-answersandopinions, inbrief,byshowingeitherapproved,disapprovedorabstainedvotesforeachagendaandalsokeptandpublicisedthe saidminuteviatheCompany’swebsiteatwww.mfcfund.com,within14daysasfromthemeetingdate,inordertobe examinableandtocomplywiththegoodcorporategovernanceprinciples.

OtherStakeholders

TheCompanyhasexecuteditsbusinessbystronglyinsistinginresponsibilitytoallrelevantpartyformutuallysustained benefits.TheBoardofDirectors alsorecognisedsupervisionofmanagementsystemtoensuretheawarenessof Companyregardingtheallstakeholders’rights,notonlyinternalstakeholders,namelyexecutivesandemployeesofthe Companyandofitsaffiliates,butalsoexternalstakeholders,includingshareholders,customers,competitors,creditors, thegovernmentsectorandotherrelatedagencies.Incasewhereanystakeholderwouldliketocontactorcomplain,the stakeholdersmaycontacttotheCompany’sSecretaryandLegalServiceDepartmentatphonenumber.:0-2649-2130-3 oremailto:[email protected]

TheCompanyhascompliedwithrelevantlawsandregulations,bothexpresslystipulatedbylawsandclearlyguided,in written,aspertheCompany’scorporategovernanceprincipalandethicstoensurethatallstakeholders’rightsarewell protected.

Customers

TheCompanyintendstoofferitsclientsthebestbenefitseitherinaspectofqualitiesorservices.TheCompanyalsoaims fordevelopingandmaintainingasustainablerelationshipwithcustomers,maintainingaconfidentialityofitsclientsand preventinganyonefromabusingcustomers’confidentialinformationforseekingbenefitsofoneorothers.Additionally,the Companyhasorganizedaspecificunittoprovidecustomerssuggestionsandinvestingadvicessoastoensurethatthe customerswouldbeextremelypleasedinitsservicesbyoperatingasfollows;

1. Toprovideequitableandresponsibleservicetoeachandallofitscustomers; 2. Tomanageanyinvestmentwithintegrityandduecareasaprofessionalbusinessoperator; 3. Toprotectcustomers’confidentialinformationandpreventtheabuseofcustomers’confidentialinformationorseeking benefitsofoneselforotherrelatedpersons;and 4. Toorganizeaspecialunitforreceivingcustomer’scomplaints.


พนกงาน

บรษทใหความส�าคญกบการบรหารทรพยากรบคคลมาโดยตลอดและมงมนทจะใหพนกงานทกคนมความภาคภมใจและเชอมนใน

องคกรปทผานมาบรษทไดจดท�าโครงการตางๆเพอสนบสนนบรรยากาศการท�างานรวมกนเพอสรางสรรคสงใหมๆและรองรบการ

ขยายธรกจตามวสยทศนบรษท โดยยงคงสงเสรมวฒนธรรมองคกรใหพนกงานเปดใจรบฟงกลาคดกลาแสดงออกและใฝเรยนร

อยางตอเนองดงน

1. ก�าหนดวธการจางงานทเปนธรรมและเทาเทยมกน

2. ใหความมนคงและกาวหนาในการท�างานรวมถงการจดใหมการฝกอบรมการใหความรและพฒนาพนกงาน

3. ใหผลตอบแทนและจดสวสดการทเหมาะสมจงใจและทดเทยมกบบรษททอยในธรกจเดยวกนและสถาบนการเงนทวไป

4. มหลกเกณฑและวธการแตงตง โยกยายหรอเลอนต�าแหนงพนกงานดวยความสจรตและเปนธรรม โดยพจารณาจากความร

ความสามารถและความเหมาะสม

5. จดใหมสภาพแวดลอมในการปฏบตงานทด

6. สรางความสมพนธทดกบพนกงานรวมถงเคารพตอความเปนปจเจกชนและศกดศรของบคคล

7. เผยแพรแนวปฏบตของการก�ากบดแลกจการทดและขอพงปฏบตทางจรยธรรมแกพนกงานทกคนโดยสม�าเสมอ

8. ควบคมดแลใหพนกงานปฏบตตามกฎระเบยบและแนวปฏบตการก�ากบดแลกจการทดดงกลาวขางตน

คแขง

บรษทปฏบตตามกรอบการแขงขนทางการคาทสจรต โดยยดมนในการด�าเนนธรกจดวยความเปนธรรมภายใตกรอบของกฎหมาย

และจรรยาบรรณดงน

1. ไมแสวงหาขอมลทเปนความลบของคแขงดวยวธการทไมสจรตผดกฎหมาย

2. ไมท�าลายชอเสยงของคแขงดวยการกลาวรายหรอกระท�าการใดๆโดยปราศจากความจรงและไมเปนธรรม

หนวยงานของรฐ ปฏบตตามกฎระเบยบและขอก�าหนดของหนวยงานภาครฐทเกยวของเชนกระทรวงการคลงธนาคารแหงประเทศไทยตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยส�านกงานปองกนและปราบปรามการฟอกเงนและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย เปนตน

สงคมและสงแวดลอม

บรษทยดมนในการด�าเนนธรกจภายใตหลกจรยธรรมและการก�ากบดแลกจการทดควบคไปกบการรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอม เพอน�าไปสการพฒนาธรกจอยางยงยน โดยใหความส�าคญเปนอยางมาก ในการรกษาสงแวดลอมอยางจรงจงและตอเนองรวมถง สนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆรวมกบชมชนทองถนโดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการศกษาและ พฒนาศกยภาพของเยาวชนรวมทงการบรจาคเพอสาธารณประโยชนอยางตอเนองมาเปนเวลานานโดยบรษทพงยดถอปฏบตตาม แนวทางความรบผดชอบตอสงคมดงน

1. สงเสรมการก�ากบดแลกจการทดโดยจดใหมระบบงานทมการควบคมภายในทดเปนไปตามกฎหมายทเกยวของมการตรวจสอบ ภายในและรายงานตอคณะกรรมการอยางสม�าเสมอมการบรหารความเสยงและเผยแพรการก�ากบดแลกจการทดของบรษทใน รายงานประจ�าปและบนเวบไซตของบรษท 2. ประกอบกจการดวยความเปนธรรม โดยปฏบตตอคคาและกจการทเกยวของกบการประกอบธรกจอยางเปนธรรมโดยก�าหนด เปนหลกเกณฑในการคดเลอกคคา หรอจดซอจดจาง และเคารพสทธในทรพยสนโดยมการตรวจสอบอยางเหมาะสมเพอให แนใจวาบรษทด�าเนนกจการโดยไดรบอนญาตอยางถกกฎหมายในการใชทรพยสนตางๆ 3. ตอตานการทจรตคอรรปชนทกรปแบบไมใหความรวมมอหรอสนบสนนบคคลใดๆทท�าธรกจผดกฎหมายหรอเปนภยตอสงคม และความมนคงของประเทศโดยบรษทไดแสดงเจตนารมณในการเขารวมโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอ ตานการทจรตและอยระหวางเตรยมการเพอไดรบการรบรองเปนสมาชก 4. พงระมดระวงในการประกอบธรกจโดยไมละเมดตอสทธมนษยชน 5. จดใหมเงอนไขการจางงานอยางเปนธรรมมสภาพการท�างานทเหมาะสมและปลอดภย 6. มความรบผดชอบตอผบรโภคโดยปฏบตตามมาตรฐานการปฏบตงานในการตดตอและใหบรการแกลกคา 7. สงเสรมการด�าเนนงานใดๆทเปนประโยชนตอชมชนและสงคมโดยรวม 8. ไมกระท�าการใดๆทจะมผลเสยหายตอชอเสยงของประเทศทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม 9. ปลกฝงจตส�านกความรบผดชอบตอชมชนและสงคมสวนรวมใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง


PartnersandCreditors

1. Strictlycomplywithallcontractualconditions,businessethics,commitmentsgivingtobusinesspartners,legal agreements,includingconditionsofpayment,repayment,andotherconditionstoinvestorsandcreditors. 2. Reportfinancialandgeneralinformationinanaccurate,complete,timelyandtransparentbasisandinlinewithregulations assetforthbyStockExchangeofThailandandtheOfficeofSecuritiesandExchangeCommission(“theOfficeofSEC”).

Employees TheCompanyhascontinuallyrecognizedanimportanceofhumanresourcesmanagementandintendedtoencourageall employeestobeconfidentandproudoftheirorganization.Duringlastyear,theCompanyhadorganizedvariousprojects topromoteagoodcooperativeatmospherefornewcreationaswellassupportingbusinessexpansionreflectingtothe Company’svision,whereas;theCompanyhadalsosupportedcorporateculturebyencouragingitsstaffstoopentheir mindinhearing,thinking,doingandyearningtoknowcontinuallyasfollows;

1. Establishafairnessandequitablestandardforrecruitment; 2. Providestabilityandcareeradvancement,includingtrainingcourses,learningopportunitiesandpersonaldevelopment foremployees; 3. Givesuitableandmotivationalremunerationsandwelfare,comparabletothecompanieseitherinthesamebusiness orofgeneralfinancialinstitutes; 4. Establishproceduresregardingappointments,transfers,orpromotionsofeachemployeeingoodfaithandfairness basedonknowledge,abilityandsuitability; 5. Provideaproperworkingenvironment; 6. Developgoodrelationswithemployeeswithregardtoemployee’sindividualityandhumandignity; 7. Publicizeacorporategovernancepracticetoallemployeesregularly; 8. Monitorallemployeestocomplywithrules,regulationsandguidelineofcorporategovernancepracticeasreferredabove. Competitors TheCompanyoperatesinlinewiththegood-faithcompetitionandstrictlyperformsfairbusinessundertheframeworkof lawsandethicsasfollows; 1. Notacquirethecompetitor’sconfidentialinformationbyfraudorillegalmeans.

2. Notdiscreditthecompetitor’sreputationbyslanderousactivities,orperformanyactionwithouttruthandfairtreatment. GovernmentalAgencies TheCompanyisincompliancewithrules,regulations,andrestrictionsofrelatedgovernmentalentities,suchas,theMinistry ofFinance,BankofThailand,StockExchangeofThailand,Anti-MoneyLaunderingoffice,andtheofficeoftheSEC.

Societyandenvironment

Forthepurposeofdevelopingitssustainablebusiness,theCompanyhasadheredtooperateitsbusinessundertheethic andgoodcorporategovernancetogetherwithbeingresponsibleforthesocietyandenvironment.TheCompanyhas emphasizedintheenvironmentconservationseriouslyandcontinuallyincluding,togetherwithlocality,supportallactivities whichpromotesocialqualitiesparticularlyincreasingeducationopportunityandyouth’spotentialaswellascontinually donatingforpublicpurpose.Todoso,theCompanyhasadheredtotheguidelineonsocialresponsibilitiesasfollows;

1. Encouragethegoodcorporategovernancebyarranginginternalcontrolforworkingoperationtobeinlinewithrelated laws,regularlyarranginginternalauditandreporttotheboardofdirectors,providingriskmanagementandproviding publicationoftheCompany’sgoodcorporategovernanceeitherintheannualreportandontheCompany’swebsite;

2. Fairlyincorporateitsbusinessbyprovidingafairtreatmenttocounterpartiesandotherrelatedtransactionsbyspecified criteriainselectingcounterpartiesoranyprocurementandpayingrespectforrightsonpropertiesbyensuringall transactiondonebylegallicensingorapproval; 3. Protestcorruptioninanykind,noallianceorsupportanypersonengagedinillegalbusinessesorsocialandnational harmfulactivitiesbymakingitsdeclarationinattendingtheCollectiveActionCoalitionagainstCorruption,whichis currentlyatastageofmembershipcertifyingprocess;


ความสมพนธกบผลงทน

บรษทก�าหนดใหการเผยแพรขอมลของบรษทแกนกลงทน ทงทเปนผถอหนและผทสนใจจะถอหนในอนาคตเปนอ�านาจของประธาน

กรรมการกรรมการผจดการโดยมอบหมายให“สายกลยทธองคกร”เปนผรบผดชอบงานดาน“ผลงทนสมพนธ”(InvestorRelations)

ท�าหนาทเปนศนยกลางในการใหขอมลชแจงและตอบค�าถามแกผถอหนและ “สายการขายและการตลาด”(ฝายสนบสนนธรกจ)

ท�าหนาทเปนศนยกลางในการใหขอมลขาวสารชแจงและตอบค�าถามแกลกคา โดยนกลงทนสามารถตดตอหนวยงานนกลงทน

สมพนธของบรษทไดทหมายเลขโทรศพท0-2649-2130-33หรอตดตอผานอเมลไดท[email protected]

บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปทมใชขอมลทางการเงน ไดแก สารสนเทศเกยวกบบรษทผลการด�าเนนงาน

รายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจรายงานประจ�าปและบทความตางๆเผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆโดยจดท�าเปน

เอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน

1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

2. หนงสอรายงานประจ�าป

3. เวบไซตwww.mfcfund.com

4. บรการสอบถามขอมลทางโทรศพทโดยผานContactCenter:ทหมายเลขโทรศพท0-2649-2000กด0

5.ศนยบรการผถอหน0-2649-2130-33

6. หนงสอพมพ

7. จดหมายขาวรายไตรมาส

8. การจดสมมนาเกยวกบการลงทน

ทงนบรษทไดเผยแพรขาวประชาสมพนธความเคลอนไหวทางธรกจความคบหนาของการด�าเนนงานและกจกรรมตางๆของบรษท

รวมทงใหขอมลและอ�านวยความสะดวกแกสอมวลชนอยางตอเนองสรปไดดงน

ป2556 ป2557

1.ขาวประชาสมพนธและภาพขาว 38ครง 35ครง

2.สมภาษณ 27ครง 53ครง

3.การจดงานแถลงขาว 2ครง 1ครง

4.การประเมนผลความคดเหนของสอมวลชนตอบรษท -ครง -ครง

ส�าหรบกจกรรมในป2557เจาหนาทระดบสงของบรษทรวมถงหนวยงานนกลงทนสมพนธไดใหขอมลในโอกาสตางๆไดแกการเขา

พบสมภาษณจ�านวน3ครงและการประชมทางโทรศพทตลอดจนการนดพบนกวเคราะหหลกทรพยกลมยอยปละ4ครง

สวนท2.โครงสรางบทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการคณะกรรมการชดยอยและผบรหาร

คณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทประกอบดวยบคคลซงมความร ความสามารถเปนทยอมรบในระดบประเทศ เปนผมบทบาทส�าคญในการ

ก�าหนดนโยบายของบรษท โดยรวมกบผบรหารระดบสงวางแผนการด�าเนนงานทงระยะสน ระยะยาวตลอดจนก�าหนดนโยบายการเงน

การบรหารความเสยงและภาพรวมองคกรมบทบาทส�าคญในการก�ากบดแลตรวจสอบและประเมนผลการด�าเนนงานของบรษท

และผลการปฏบตงานของผบรหารระดบสงใหเปนไปตามแผนทวางไวอยางเปนอสระ

คณะกรรมการบรษทมจ�านวน14คนประกอบดวยกรรมการบรษททไมเปนผบรหารจ�านวน13คนและกรรมการบรษททมาจาก

ฝายบรหารจ�านวน1คนคอกรรมการผจดการและมกรรมการทมคณสมบตเปนอสระตามหลกเกณฑของบรษทซงไดก�าหนดไว

เขมงวดกวาประกาศของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

จ�านวน4คน

นอกจากนคณะกรรมการบรษทยงไดแตงตงคณะอนกรรมการชดตางๆเพอใหผถอหนมนใจไดวาบรษทมการด�าเนนงานและกลนกรอง

อยางรอบคอบไดแกคณะกรรมการบรหารคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนคณะกรรมการ

บรหารความเสยงและคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดเพอปฏบตหนาทเฉพาะเรองและเสนอเรองใหคณะกรรมการบรษท

พจารณาหรอรบทราบ


4. Tobecautiousinnotdoingbusinessagainsthumanrights; 5. Providefairemploymentagreements,properandsafeworkingconditions; 6. Contributetotheconsumersbycomplyingwithoperationstandardincommunicationandprovidingservicestothe customers; 7. Supportanyactivitiesbenefitingforlocalityandsociety; 8. Notdoinganyactadverselyaffectingtocountry’sreputation,naturalresourceandenvironment;and 9. ImplantlocalandsocialresponsibilitieswithinCompanyandamongemployeesatalllevel. RelationwithInvestors

TheCompanyhasspecifiedthatthedistributionofCompanyinformationtoinvestors,bothshareholdersandprospective shareholders,shallbetheauthorityoftheChairman,President.Inthisregard,theCompanyassignedthe“Company SecretaryandLegalServiceDepartment”toberesponsibleforinvestorrelationsdutyforactingasacenterinproviding informationfortheshareholders,explaining,andansweringallenquiries,whilethe“SalesandMarketingDivision”was assignedtobeacenterforthegeneralcustomers.Theinvestorscancontacteachinvestorrelationsunitbycallingto 0-2649-2130-33orE-mailingto:[email protected]

TheCompanydisclosesbothfinancialandnon-financialinformationsuchasinformationabouttheCompany,progress reports,economicanalyzedreport,annualreportandotherarticlestoshareholdersandvariousstakeholdersthroughits publicationandthemediumasfollows;

1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSEC; 2. theCompany’sAnnualReport; 3. Website:www.mfcfund.com; 4. Bytelephoneinformationservice;viaContactcenter:(662)649-2000#0; 5. MFCShareholdersServiceCenter:(662)649-2130-33 6. Newspapers; 7. Quarterlynewsletter;and 8. Investmentseminars

TheCompanyhaspublicisedpublicrelationsnews,businessnews,progressontheCompany’sprojectsandotheractivities, aswellasgiveninformationandaccommodatedthemassmediacontinually.Theactivitiescanbesummedupasfollows: 2013 2014 1.PublicRelationsNews 38 35 2.Interview 27 53 3.PressConferences 2 1 4.EvaluatingmediaopiniontowardstheCompany - -

Foractivitiesheldin2013,theCompany’sseniorexecutivesaswellastheinvestorrelationsunitprovidedinformationon variousoccasions,including3interviewingsessionsandatelephoneconference,aswellasmeetingwithsmallanalyst groups4timesayear.

2.Structure,Role,DutyandResponsibilityoftheBoardofDirectors,SubCommitteesandExecutiveOfficers

TheBoardofDirectors

TheBoardofDirectorsconsistsofexpertsbeingacceptableinnationallevelandalsohavinganimportantroleinstipulating theCompany’spolicies.Indoingso,theBoardofDirectorshavetoworkcloselywiththeseniorexecutivestofixoperating plansforbothshortandlongtermaswellasapolicyonfinance,riskmanagementandorganization’simage.Additionally, theyalsohaveasignificantroleinsupervisingandassessingperformanceoftheCompanyandoftheCompany’ssenior executivestoensurethateverythingisinlinewithplans,independently.

TheCompanyhas14directorscomprisingof13non-executivedirectorsand1executivedirector,asthePresident. Additionally,theCompanyalsohas4independentdirectorsqualifiedastheCompany’srulesandqualificationwhichis moreintensivethantherulesetforthbytheOfficeofSEC.

Additionally,inordertoensureshareholdersthattheCompanyhasperformedandscrutinizedjudiciously,theBoardof Directorshasnominatedvarioussub-committees,includingtheExecutiveCommittee,theAuditCommittee,the


การรวมหรอแยกตำาแหนง

ในป2557ประธานกรรมการเปนกรรมการอสระและประธานกรรมการมไดเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการทงนเพอดแล

ผลประโยชนของทกฝายอยางเปนธรรมและเปนการแบงแยกหนาทในการก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลและหนาทในการบรหารงาน

ออกจากกนประกอบกบโครงสรางคณะกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการทไมเปนผบรหารและกรรมการอสระมากกวากรรมการ

ทเปนผบรหารซงท�าใหเกดการถวงดลและการสอบทานการบรหาร

การถวงดลของกรรมการทไมเปนผบรหาร

คณะกรรมการบรษทมจ�านวน14คนประกอบดวย

กรรมการทเปนผบรหาร 1คน

กรรมการทไมเปนผบรหาร 8คน

กรรมการอสระ 5คนคดเปนจ�านวน1ใน3ของกรรมการทงคณะ

กรรมการอสระหมายถงกรรมการทเปนอสระจากผถอหนรายใหญหรอกลมของผถอหนรายใหญโดยอาจเปนกรรมการทมอ�านาจลงนาม

ตามหนงสอรบรองของกรมพฒนาธรกจการคากระทรวงพาณชยแตไมมอ�านาจในการบรหาร

คณสมบต

1.1 ถอหนไมเกน1%ของจ�านวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดในบรษทบรษทยอยบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยง

ทางผลประโยชน(นบรวมบคคลทเกยวของตามมาตรา258ตามพรบ.หลกทรพยและตลาดหลกทรพยพ.ศ.2535)

1.2 ไมมสวนรวมในการบรหารงานรวมทงไมเปนลกจางพนกงานทปรกษาทไดรบเงนเดอนประจ�าจากบรษทหรอบรษทในเครอ

บรษทรวมหรอเปนบคคลทอาจมความขดแยงโดยตองไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยในลกษณะดงกลาวมาแลวเปนเวลา

ไมนอยกวา2ป

1.3 ไมมความสมพนธทางธรกจไมมผลประโยชนหรอสวนไดเสยไมวาทางตรงหรอทางออมทงในดานการเงนและการบรหารงาน

ของบรษทบรษทในเครอบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยงในลกษณะทจะท�าใหขาดความเปนอสระ

1.4 ไมเปนญาตสนทกบผบรหารผถอหนรายใหญของบรษทบรษทยอยบรษทรวมหรอบคคลทอาจมความขดแยงและไมไดรบ

การแตงตงใหเปนตวแทนเพอรกษาผลประโยชนของกรรมการผถอหนรายใหญ

1.5 พรอมทจะใชดลยพนจของตนอยางเปนอสระและในกรณทจ�าเปนเพอผลประโยชนของบรษทพรอมทจะคดคานการกระท�า

ของกรรมการอนๆหรอของฝายจดการ

1.6 สามารถเขารวมการประชมคณะกรรมการของบรษทเพอตดสนใจในกจกรรมทส�าคญของบรษท

1.7 มความรและประสบการณทเหมาะสมหรอเปนผมศกยภาพสงและเปนทยอมรบ

1.8 ไมเปนบคคลทมชออยในบญชรายชอบคคลทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเหนวาไมสมควรเปนผบรหารตามขอบงคบของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

1.9 ไมเคยตองค�าพพากษาวาไดกระท�าความผดตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกฎหมายวาดวยการประกอบ

ธรกจเงนทนธรกจหลกทรพยและธรกจเครดตฟองซเอรกฎหมายวาดวยการธนาคารพาณชยกฎหมายวาดวยการประกาศ

วนาศภยกฎหมายวาดวยการปองกนและปราบปรามการฟอกเงนหรอกฎหมายทเกยวกบธรกจการเงนในท�านองเดยวกนไมวา

จะเปนกฎหมายไทยหรอกฎหมายตางประเทศโดยหนวยงานทมอ�านาจตามกฎหมายนนทงนในความผดเกยวกบการกระท�า

อนไมเปนธรรมทเกยวกบการซอขายหลกทรพยหรอการบรหารงานทมลกษณะเปนการหลอกลวงฉอฉลหรอทจรต

1.10 ไมมลกษณะอนใดทท�าใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการด�าเนนงานของบรษท

ขอบเขตอำานาจหนาทและความรบผดชอบ

อ�านาจหนาทของคณะกรรมการบรษทเปนไปตามหลกเกณฑทก�าหนดไวในกฎหมายวาดวยบรษทมหาชนและเปนไปตามขอก�าหนด

และกฎเกณฑทเกยวของของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

คณะกรรมการบรษทมหนาทและความรบผดชอบในภาพรวมดงน

1. ก�าหนดทศทางนโยบายและกลยทธการด�าเนนงานและควบคมดแลใหการด�าเนนงานเปนไปตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆ

ตลอดจนนโยบายกลยทธการด�าเนนงานและมตททประชมผถอหนก�าหนดไว

2. พจารณาแผนการด�าเนนงานระยะยาวแผนงานและงบประมาณประจ�าปงบการเงนรายปรายงานประจ�าปและการด�าเนนงานอนๆ

ทส�าคญ


NominationandRemunerationCommittee,theRiskManagementCommitteeandtheGoodCorporateGovernance Committee,todealwithspecialtopicsbeforesubmittingtotheBoardforconsiderationandacknowledgement. CombinationorSeparationofPosition:

Intheyear2014theChairmanoftheBoardwasanIndependentDirector,whowasnotthesamepersonasthePresident. Thisisintendedtoprotecttheinterestsofallpartiesinafairmannerandtodifferentiatebetweenthedutyofspecifying policiesandthemanagingduties.Besides,thestructureoftheBoardconsistsofnon-executivedirectorsandindependent directorsmorethanexecutivedirector.Thisstructureconstitutesabalanceofpowerandareviewofmanagement.

BalanceoftheDirectorswhoarenottheexecutiveofficers: TheBoardofDirectorsconsistsof14members,asfollows: 1directorwhoisexecutiveofficer; 8directorswhoarenotexecutiveofficers;and 5independentdirectorsbeingovertherequirementofonethirdofalldirectors.

IndependentDirectorsareDirectorswhoworkindependentlyandwithoutanyinfluencefrommajorshareholdersorgroups ofmajorshareholders.IndependentdirectorsmaybeauthorizeddirectorsasshownintheCompany’saffidavitissuedby DepartmentofBusinessDevelopment,MinistryofCommercebuthavenoadministrativeauthority.

Qualifications:

1.1 Holdinglessthan1percentofthetotalvotingsharesoftheCompany,itssubsidiaries,groupofcompaniesandis notapersonwhomayhaveaconflictofinterest(includingconnectedpersonsunderArticle258oftheSecurities andExchangeActB.E.2535) 1.2 TakingnopartinthemanagementoftheCompany,aswellasnotbeinganemployee,staff,orpaidconsultantin theCompanyoritssubsidiariesorgroupofcompanies,andisnotapersonwhomayhaveconflictofinterest; providedthathe/shemustnotshareanybenefitsorinterestsoftheaforementionednaturesforatleasttwoyear. 1.3 Havingneitherdirectnorindirectbusinessrelationship,benefitsnorinterestinthefinanceormanagementofthe Companyoranyofitssubsidiarycompaniesoritsjointventurecompanies,andnotbeingapersonwhomay causeconflictsinamannerwhichmaybelosttheindependent. 1.4 NotbeingacloserelativeoftheexecutivesormajorshareholdersoftheCompanyoranyofitssubsidiarycompanies, itsjointventurecompaniesorbeingapersonwhomayhaveconflictofinterestandisnotanappointednominee actingonbehalfoftheBoardormajorshareholders. 1.5 Beingreadytoexercisefullindependentdiscretionand,ifnecessaryinordertoprotectthebenefitsoftheCompany, isreadytoprotestagainstotherdirectorsorexecutives. 1.6 BeingreadytoattendtheBoardofDirectorsmeetingtomakeanydecisionsontheCompany’simportantactivities. 1.7 Beingacademicallyqualifiedandequippingwithproperexperiencesorarerecognizedfortheirhighpotentialities andtobewell-known. 1.8 NotbeingapersoninthelistsmadebytheStockExchangeofThailandstatingthatsuchpersonsareinappropriate toserveasanexecutiveaccordingtoregulationsoftheStockExchangeofThailand 1.9 NeverbeunderanycourtorjudgmentsregardingconvictingorviolatingtotheSecuritiesandExchangelaws,laws governingtheinvestmentbusiness,securitiesbrokering,orcreditfanciers,orcommercialbankinglaws,orlifeor non-lifeinsurancelaws,ormoneylaunderinglaws,oranyotherfinanciallawsofasimilarnature,whetherThaior foreign,inaccusedofcommittingwrongfulactsrelatingtotradinginsharesortheperpetrationofdeceptions, embezzlement,orcorruption. 1.10 Havingnootherimpedimentsorimpairmentstoexpressingopinionsindependentlyconcerningtheoperationsof theCompany

Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities:

TheauthoritiesanddutiesoftheBoardofDirectorsshallcomplywiththeprinciplesasspecifiedinthePublicCompany lawsandtherelatedrulesandregulationsoftheSecuritiesandExchangeCommission,theStockExchangeofThailand. TheBoardofDirectorsshallberesponsibleinoverviewasfollows;


3.พจารณาอนมตโครงสรางองคกรการปรบเปลยนระบบงานและโครงสรางการบรหารงาน

4. พจารณาอนมตนโยบายการลงทนและนโยบายการบรหารเงนของบรษท

5.ก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการทดและวธปฏบตเกยวกบจรรยาบรรณทดทกรรมการฝายจดการและพนกงานทกคนพงปฏบต

6.จดใหมการประชมผถอหนเปนประจ�าทกปภายใน4เดอนหลงจากวนสนปโดยกรรมการบรษททกทานควรเขาประชมดวยทกครง

ยกเวนมเหตจ�าเปน

7.แตงตงบคคลทดแทนกรรมการทออกกอนวาระ

8.พจารณาก�าหนดนโยบายอ�านาจหนาทรวมถงการแตงตงถอดถอนคณะอนกรรมการตางๆและผทปฏบตงานใหกบคณะกรรมการ

9.พจารณาการแตงตงผสอบบญชตามทคณะกรรมการตรวจสอบเสนอเพอน�าเสนอตอทประชมผถอหน

10.ก�าหนดอ�านาจหนาทกรรมการผจดการ

11.ก�าหนดเกณฑวดผลการด�าเนนงานบรษทและตดตามผลการปฏบตงานของผบรหารอยางสม�าเสมอ ใหเปนไปตามแผนงานทก�าหนด

12.พจารณาแตงตงถอดถอนกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสรวมทงอนมตอตราเงนเดอน

คาตอบแทนหรอประโยชนอนๆแกบคคลดงกลาวโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาเสนอแนะ

13.ประเมนผลงานของกรรมการผจดการและผบรหารระดบสงโดยมคณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาเสนอแนะ

14.พจารณาอนมตงบเงนเดอนการขนเงนเดอนโบนสประจ�าปและผลประโยชนอนของพนกงานบรษทโดยภาพรวม

15.จดใหมเลขานการบรษทเพอชวยดแลกจการตางๆของคณะกรรมการและชวยใหคณะกรรมการและบรษทปฏบตใหเปนไปตาม

กฎหมายและระเบยบขอบงคบทเกยวของตางๆ

16.ด�าเนนการอนใดเพอใหบรรลนโยบายเปาหมายและวตถประสงคของบรษท

การประชมของคณะกรรมการบรษท

บรษทถอเปนหนาทส�าคญในฐานะกรรมการบรษททตองเขารวมประชมคณะกรรมการบรษทอยางสม�าเสมอเพอรบทราบและรวมกน

ตดสนใจในการด�าเนนธรกจของบรษท โดยคณะกรรมการมก�าหนดการประชมโดยปกตทกเดอนและอาจมการประชมวาระพเศษเพมเตม

ตามความจ�าเปน โดยมการก�าหนดวาระการประชมทชดเจนไวลวงหนาและมวาระพจารณาตดตามผลการด�าเนนงานเปนประจ�าทงน

เลขานการคณะกรรมการไดจดสงหนงสอเชญประชมพรอมระเบยบวาระการประชมและสงเอกสารกอนการประชมลวงหนาเฉลย5

วนท�าการเพอใหคณะกรรมการไดมเวลาศกษาขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชมปกตการประชมแตละครงจะใชเวลาประมาณ

2ชวโมง

ในการพจารณาเรองตางๆประธานกรรมการบรษทซงท�าหนาทประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหกรรมการแสดงความคดเหนไดอยาง

อสระทงนในการลงมตในทประชมคณะกรรมการบรษทใหถอมตของเสยงขางมากโดยใหกรรมการคนหนงมเสยงหนงเสยงโดยกรรมการ

ทมสวนไดเสยจะไมเขารวมประชมและ/หรอไมใชสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนนถาคะแนนเสยงเทากนประธานในทประชมจะ

ออกเสยงเพมขนอกหนงเสยงเปนเสยงชขาด

โดยในป2557ทผานมาคณะกรรมการมการประชมตามวาระปกตจ�านวน12ครงและประชมวาระพเศษจ�านวน1ครงโดยคณะ

กรรมการบรษทเขารวมประชมอยางสม�าเสมอตลอดป รวมทงไดจดใหมการประชมคณะกรรมการโดยไมมผบรหารเขารวมประชม

อยางนอย1ครงตอปเมอสนสดการประชมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเลขานการคณะกรรมการ

บรษทเปนผมหนาทจดท�ารายงานการประชมและจดสงใหประธานกรรมการบรษทลงลายมอชอพจารณารบรองความถกตอง โดยเสนอ

ใหทประชมรบรองในวาระแรกของการประชมครงถดไปทงนกรรมการบรษทสามารถแสดงความคดเหนขอแกไขเพมเตมรายงาน

การประชมใหมความละเอยดถกตองมากทสด

รายงานการประชมทไดรบการรบรองแลวจะถกจดเกบอยางเปนระบบในรปแบบของเอกสารชนความลบของบรษทณฝายเลขานการ

บรษทและกฎหมายและจดเกบในรปแบบเอกสารอเลกทรอนกสพรอมกบเอกสารแนบประกอบวาระการประชมตางๆเพอสะดวกใน

การสบคนอางองและพรอมทจะใหคณะกรรมการและผทเกยวของตรวจสอบได


1. TodeterminetheCompany’sdirection,policyandstrategyincompliancewiththerelevantrulesandregulationsas wellasthosewhichwerespecifiedbytheresolutionoftheshareholders’meeting; 2. Toapprovethelongtermbusinessplan,annualbudgetandbusinessplan,annualfinancialstatement,annualreport andothersignificantmatters; 3. Toapprovethescopeofwork,adjustmentofworkingsystemincludingreorganizingoforganizationchart; 4. ToapprovetheinvestmentpolicyandfinancialmanagementpolicyoftheCompany; 5. ToarrangetheGoodCorporateGovernanceandpracticeofethicsfordirectors,managementofficersandemployees; 6. Toholdtheannuallygeneralshareholdersmeetingwithin4monthsaftertheendofyear.Unlessthereisnecessary circumstance,alldirectorshavetopresentinthemeeting; 7. Toappointthenewdirectorinreplacementofthedirectorwhoresignsbeforehisterm; 8. Tospecifypoliciesanddutiesandalsotoappointand/orremovemembersofanysub-Committeesandotherpersons worksfortheCompanyasassignedbytheBoardofDirectors; 9. ToappointtheauditorasrecommendedbytheAuditCommitteeandproposetotheshareholders’meeting; 10.TospecifyscopeofworksanddutiesofthePresident; 11.TospecifytheCompany’skeyperformanceindicatorandregularlymonitortheperformanceoftheexecutivestobe inaccordancewiththebusinessplan; 12.Toappoint,removePresident,SeniorExecutiveVicePresidentandFirstExecutiveVicePresidentaswellasapproving salaryorotherremunerationsandbenefitsforthesaidpositionasrecommendedbytheNominationand RemunerationCommittee; 13.ToevaluatetheperformanceofPresidentandSeniorExecutiveasrecommendedbytheNominationand RemunerationCommittee; 14.Toapprovethebudget,intotal,forsalary,increaseofsalary,annualbonusandotherinterestoftheemployees; 15.ToprovideassignmentofthecompanysecretaryinordertosuperviseallmattersrelatedtotheBoardofDirectorand toassisttheBoardofDirectorandtheCompanytocomplywiththerelevantlawsandregulations;and 16.ToexecuteanyactionforachievingtheCompany’spolicies,targetsandobjectives. TheMeetingofBoardofDirectors:

OneofimportantdutiesforactingasdirectorsistoattendtheBoardofDirectorsmeetingregularlyforthepurposeof acknowledgeandmutuallydecidinginconnectionwiththeCompany’sbusiness.TheBoardofDirectorsmeetingis normallyheldonamonthlybasis,andspecialmeetingsmaybeheldadditionallyasnecessary.Inthisregard,clear meetingagendasarepreparedinadvanceincludingtheagendatoregularlymonitoroperationalperformances.The Board’ssecretarycirculatestheinvitationlettertogetherwiththemeetingagendasandrelevantdocumentsonaverage5 workingdaysinadvance,soastoallowtheBoardmemberstostudyallinformationbeforeattendingthemeeting. Normally,eachmeetinglastsabout2hours.

Inconsiderationeachagenda,ChairmanoftheBoardofDirectors,asChairmanofthemeeting,providesopportunitiesfor directorstoexpresstheiropinionindependently.Theresolutionofeachagendashallbepassedbyamajorityvote; providedthatonedirectorshallhaveonevote.Thedirectorsshallbeprohibitedfromattendingthemeetingand/orvoting intheagendasofwhichtheymayhaveinterestsorbenefits.Incaseoftievote,theChairmanofthemeetingshallhave thecastingvote.

In2014,theBoardheld12ordinarymeetingswhichwereattendedbytheboardmembersregularlythroughouttheyear. Inaddition,theBoardofDirectorsmeetingwithouttheattendanceoftheexecutiveswasheld,atleast,onceayear. WrittenminuteswereproducedattheendofthemeetingbythesecretarytotheBoard,servedbytheFirstExecutiveVice PresidentoftheCorporateStrategyDivision,andsubmittedtocertifybytheChairman.Thecertifiedminuteshallbe proposedforadoptingasthe1stagendaofthenextdirectormeeting.Nevertheless,thedirectorsmayexpresstheir opinionsaswellasmayaskforamendmenttheminutesformorecompletionandaccuracy.

TheadoptedminuteanditsattachmentsshallbekeptsystematicallyinanelectronicformastheCompany’sconfidential documentsattheofficeofCompanySecretaryandLegalServiceDepartmentforthebenefitofdirectors’andstakeholders’ insearch,referencesandreadyforexaminations.


ส�าหรบรายละเอยดจ�านวนการเขาประชมของคณะกรรมการบรษทตลอดป2557แยกตามรายบคคลดงตอไปน

การเขารวมประชมคณะกรรมการ

ลำาดบ ชอคณะกรรมการ เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต

1. ดร.โชคชยอกษรนนท 13 13 13/13 รกษาการประธานกรรมการ

ด�ารงต�าแหนงตงแต1ก.ย.57

2. นายสดาวธเตชะอบล 12 13 12/13

3. พลเอกเลศรตนรตนวานช 12 13 12/13

4. นายสรพลขวญใจธญญา 13 13 13/13

5. นายวรวทยชยลมปมนตร 10 13 10/13

6. นายพษณวชตชลชย - - - ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57

7. ดร.ธชพลกาญจนกล 7 13 7/13

8. นายสวชญโรจนวานช 11 13 11/13

9. นายพพฒนขนทอง 3 3 3/3 ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57

10. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57

11. นายบญลอประเสรฐโสภา 12 13 12/13

12. นางสาวประภาปรณโชต 13 13 13/13

13. นายกรชอมโภชน 3 3 3/3 ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57

14 ศ.พเศษวศษฏวศษฏสรอรรถ 4 7 4/7 ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57

15 ดร.ณรงคชยอครเศรณ 8 8 8/8 ด�ารงต�าแหนงถง29ส.ค.57

16. นางอไรรมโพธหยก 7 8 7/8 ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57

17. นายบญชยโชควฒนา 12 13 12/13 ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57

คณะอนกรรมการ

คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะอนกรรมการเพอชวยก�ากบดแลกจการของบรษทดงน

คณะกรรมการบรหาร

คณะกรรมการบรหารประกอบดวยกรรมการบรษทจ�านวน5คน โดยมก�าหนดการประชมเดอนละ1ครง เพอท�าหนาทพจารณา ทบทวนกลนกรองนโยบายและเรองส�าคญตางๆกอนน�าเสนอคณะกรรมการหรอด�าเนนการในเรองทไดรบมอบหมายจากคณะ กรรมการโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการคณะกรรมการบรหาร

ในป2557มการประชมคณะกรรมการบรหาร13ครงโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการบรหารแยกตามรายบคคล ดงตอไปน การเขารวมประชมคณะกรรมการบรหาร

ลำาดบ ชอคณะกรรมการบรหาร เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต

1. นายสดาวธเตชะอบล 13 13 13/13

2. นายวรวทยชยลมปมนตร 11 13 11/13

3. นายสรพลขวญใจธญญา 13 13 13/13

4. นายสวชญโรจนวานช 10 13 10/13

5. นางสาวประภาปรณโชต 13 13 13/13


1. พจารณากลนกรองงานดานนโยบายซงรวมถงแผนงานการบรหารความเสยงและงบประมาณฯลฯ รวมทงตดตามผลการ ด�าเนนงานของบรษทใหเปนไปตามแผนงานและกลยทธตามทคณะกรรมการบรษทก�าหนดและเปนไปตามกฎระเบยบตางๆของ หนวยงานทเกยวของ

2. พจารณาและใหความเหนชอบการจดตงโครงการกองทนตางๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย


Inyear2014,theBoardMeetingAttendancerecordofeachindividualmemberispresentedintheaccompanyingtable.

Board Attendance Record

No. List of the Board of Directors Attendance Amount Total Remark

1. Dr.ChokchaiAksaranan 13 13 13/13 ActingPresidentsince1Sep14

2. Mr.SadawutTaechaubol 12 13 12/13

3. GeneralLertratRatanavanich 12 13 12/13

4. Mr.SurabhonKwunchaithunya 13 13 13/13

5. Mr.WorawitChailimpamontri 10 13 10/13 6. Mr.PitsanuVichitcholchai - - - Since24Dec14 7. Dr.TachapholKanjanakul 7 13 7/13 8. Mr.SuwitRojanavanich 11 13 11/13 9. Mr.PipatKhanthong 3 3 3/3 Since15Oct1410. Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May1411. Mr.BoonluePrasertsopar 12 13 12/1312. Ms.PrapaPuranachote 13 13 13/1313. Mr.KritUmpote 3 3 3/3 Until10Apr1414. Prof.WisitWisitsora-at 4 7 4/7 Until31July1415. Dr.NarongchaiAkrasanee 8 8 8/8 Until29Aug1416. Mrs.UraiRomphotiyok 7 8 7/8 Until1Sep1417. Mr.BoonchaiChokwatana 12 13 12/13 Until1Dec14

Sub-Committees

TheBoardofDirectorsappointedSub-CommitteestoassistinthesupervisionoftheCompany’sbusinesses,asfollows:-

ExecutiveCommittee TheExecutiveCommitteecomprisesof5directors,whichusuallyholdsthemeetingonceamonth.Thisistoconsider, revise,andscrutinizethepolicyandanysignificantmatterbeforeproposingtotheBoardofDirectors.TheExecutiveVice PresidentoftheCorporateStrategyDivisionshallserveastheCompanySecretaryandthesecretarytotheExecutive Committee.

In2014,theMeetingofExecutiveCommitteewasheldintotalof13meetings.TheattendancedetailsoftheExecutive Committee’smembersareasfollows;

List of the Executive Attendance Record

No. Committee Member Attendance Amount Total Remark

1. Mr.SadawutTaechaubol 13 13 13/13

2. Mr.WorawitChailimpamontri 11 13 11/13

3. Mr.SurabhonKwunchaithunya 13 13 13/13

4. Mr.SuwitRojanavanich 10 13 10/13

5. Ms.PrapaPuranachote 13 13 13/13

Scope,Authorities,DutiesandResponsibilities: 1.ToconsidertheCompany’spolicies,includingbusinessplans,riskmanagementplans,budgetplans,etc.,aswellas ensurethecompliancewiththeplanandstrategiessetbytheBoardofDirectorsincludingrulesandregulations stipulatedbytherelevantgovernmentalauthorities; 2. Toconsiderandapprovethesettingupoffunds,asassignedbytheBoardofDirectors;


3. พจารณาและอนมตการกระท�าและนตกรรมใดทไมใชเปนเรองธรกจปกตของบรษทในวงเงนตามทคณะกรรมการบรษทก�าหนด

(20ลานบาท)

4. ทบทวนผลการด�าเนนงานเปรยบเทยบกบงบประมาณทจดท�าทกเดอนกอนน�าเสนอคณะกรรมการบรษท

5. พจารณาใหความเหนชอบการปรบเปลยนระบบงานการก�าหนดขอบเขตงานตลอดจนการปรบโครงสรางองคกรกอนน�าเสนอ

คณะกรรมการบรษท

6. เรองอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ไดรบการแตงตงโดยคณะกรรมการบรษท

ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขนทกทานเปนกรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไปตามขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และส�านกงานก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงนเพอใหสอดคลองกบการก�ากบดแลกจการ(Good

CorporateGovernance)ปจจบนคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทมจ�านวน3ทาน โดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการ

ภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ ท�าหนาทเปนเลขานการ คณะกรรมการตรวจสอบมก�าหนดการประชมเดอนละ1 ครง หรอ

มากกวาเมอมความจ�าเปน

ในป2557คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชมและเสนอรายงานตอคณะกรรมการบรษทรวมทงสน14ครงประชมรวมกบผ

บรหาร2ครง และประชมรวมกบผสอบบญช4ครง โดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแยกตามราย

บคคลดงตอไปน

การเขารวมประชม

ลำาดบ ชอคณะกรรมการบรหาร เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต

1. ดร.โชคชยอกษรนนท 14 14 14/14

2. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57

3. นายบญลอประเสรฐโสภา 0 1 0/1 ด�ารงต�าแหนงตงแต18ธ.ค.57

4. นายกรชอมโภชน 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57

5. นายบญชยโชควฒนา 10 13 10/13 ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57

โดยในป2557ผลงานของคณะกรรมการตรวจสอบสรปไดดงน

1. พจารณารายงานการตรวจสอบหนวยงานตางๆรวมถงการตรวจสอบการปฏบตตามกฎระเบยบของฝายก�ากบดแลการปฏบตงาน

และรายงานการตดตามผลการปฏบตตามขอเสนอแนะจากการตรวจสอบ

2. สอบทานและดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมรวมถงการเปดเผย

ขอมลใหเปนไปตามกฎหมายและระเบยบทเกยวของ

3. พจารณารายงานงบการเงนและเงนลงทนของบรษทและบรษทยอย

4. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชบรษทโดยพจารณาทงความเปนอสระและผลงานของผสอบบญช

5. ประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทเขารวม เพอพจารณาประเดนทเกยวของกบการรบรองงบการเงนของ

ผสอบบญช

6. ประชมรวมกบผบรหารของบรษทเพอหารอประเดนตางๆทเกยวของกบการด�าเนนงานของบรษทการประสานงานและความ

รวมมอในการปฏบตงานของคณะกรรมการตรวจสอบและผบรหาร


1. สอบทานรายงานทางการเงนของบรษทและกองทนภายใตการจดการของบรษทใหตรงตอความเปนจรงครบถวนเพยงพอและ

เชอถอได

2. ดแลและสอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเหมาะสมและมประสทธภาพ พจารณาความ

เปนอสระของหนวยงานตรวจสอบ รวมถงพจารณาใหความเหนชอบการแตงตง โยกยายและเลกจางหวหนาหนวยงานตรวจ

สอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ

3. ดแลและสอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทยหรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท


3.To considerandapproveanyactsortransactionswhichdonotfallwithinthescopeofnormalbusinessofthe CompanywithinthefinancialbudgetsetbytheBoardofDirectors(Baht20millions); 4. ToreviewtheoperationalperformanceagainstmonthlytargetedbudgetbeforeproposingtotheBoardofDirectors; 5.Toreviewthechangeofoperationalsystembusiness,thescopeofwork,aswellastherestructureoforganization beforeproposingtotheBoardofDirectors;and 6. ToconsideranyotherbusinessesasassignedbytheBoardofDirectors.

. AuditCommittee

TheAuditCommitteeoftheCompanywasappointedbytheBoardofDirectors.InordertocomplywiththeGood CorporateGovernance,eachmemberisselectedfromindependentdirectorwhomeetsthequalificationoftheStock ExchangeofThailandandtheOfficeofSECsoastocomplywiththeGoodCorporateGovernance.Currentlythe Committeecomprisesof3memberswheretheSeniorVicePresidentoftheInternalandITAuditDepartmentservesas asecretarytotheCommittee.ThemeetingoftheAuditCommitteeshallbeheldonceamonthormoreasdeemednecessary.

In2014,theAuditCommittedhad14meetings,intotal;including2meetingswithexecutivesand4meetingswiththe Company’sauditor;ofwhicheachminuteshasbeenreportedtotheBoardofDirectors.Theattendancedetailsofthe AuditCommittee’smembersattendingthemeetingareasfollows;

List of t Audit Committee Attendance Record

No. Directors Committee Member Attendance Amount Total Remark

1. Dr.ChokchaiAksaranan 14 14 14/14

2. Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May14

3. Mr.BoonluePrasertsopar 0 1 0/1 Since18Dec14

4. Mr.KritUmpote 4 4 4/4 Until10Apr14

5. Mr.BoonchaiChokwatana 10 13 10/13 Until1Dec14

TheperformancesoftheAuditCommitteein2014areasfollows:

1. Toconsidertheauditedreportsregardingeachdepartments,toinspecttheperformanceoftheComplianceDepartment andtomonitortheconsequencesaftergivingcomments; 2. ToauditandmonitortheCompanytohaveanappropriateandsufficientinternalcontrolandauditsystemincluding thedisclosureofinformationincompliancewithrelatedlawsandregulations; 3. ToconsiderthefinancialstatementsandinvestmentfundoftheCompanyanditsaffiliates; 4. ToconsiderandproposetheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditor(s)totheextendoftheindependence andperformanceofsuchauditor(s); 5. Tomeetwiththeauditor(s)withouttheattendanceoftheCompany’sexecutivesinordertoconsideranymattersin connectionwiththeauditor’sapprovaloftheCompany’sfinancialstatements; 6. TomeetwiththeCompany’sexecutivesinordertoconsideranymattersregardingtheoperationoftheCompanyand thecooperationbetweentheAuditCommitteeandtheexecutives.


1. ToconsiderandreviewcompanyfinancialreportoftheCompanyandthefundsundertheCompany’smanagement toensurecompletion,accuracy,adequacyandtrustworthydisclosure; 2.Tomonitorandreviewtheappropriationandadequacyoftheinternalcontrolandinternalauditingsystemsincluding toconsidertheindependenceoftheauditingunitaswellastoapprovetheappointment,transferanddismissalofthe HeadofInternalandITAuditDepartment; 3.ToensureandreviewtheCompany’scompliancewiththeSecuritiesandExchangelaws,andrelatedregulationsset bytheStockExchangeofThailandorlawsrelatingtosecuritiesbusinesses; 4.ToconsiderandproposetheappointmentandremunerationoftheCompany’sauditorstotheextendoftheindependence andperformanceofsuchauditorsandtomeetwiththeauditorswithouttheattendanceoftheCompany’sexecutives atleastonceayear; 5.Toreviewtherelatedtransactionoranyothertransactionthatmaycausetheconflictofinterestinordertocomplywith therulesandregulationsprescribedbylaws;


4. พจารณาคดเลอกและเสนอแตงตงผสอบบญชของบรษท รวมถงการพจารณาความเปนอสระของผสอบบญช และประชมกบ

ผสอบบญชโดยไมมผบรหารของบรษทเขารวมอยางนอยปละครง

5. พจารณารายการทเกยวโยงกนหรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามหลกเกณฑตามทกฎหมาย

ก�าหนด

6. จดท�ารายงานก�ากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจ�าปของบรษท โดยในรายงานตองม

รายละเอยดอยางนอยเปนไปตามเกณฑขนต�าทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพยก�าหนด

7. ในกรณพนต�าแหนงกอนครบวาระกรรมการตรวจสอบอาจแจงเหตผลไปยงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงาน

คณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกได

8. ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมายและคณะกรรมการตรวจสอบเหนชอบ

คณะกรรมการสรรหาและกำาหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนประกอบดวยกรรมการจ�านวน3คนทงนเพอใหการด�าเนนการพจารณาการสรรหา

กรรมการอสระบคลากรระดบสง รวมถงคาตอบแทนของกรรมการ ผบรหารและพนกงานและบคคลทกรรมการมอบหมายให

ปฏบตงานเปนไปอยางถกตอง โปรงใสตามหลกการก�ากบดแลกจการทดมผอ�านวยการอาวโสฝายบรหารทรพยากรบคคลท�าหนาท

เปนเลขานการ

โดยในป2557มการประชม6ครงเพอพจารณาเรองตางๆดงตอไปน

1. สรรหาคดเลอกและเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตามวาระ เพอเสนอ

ใหคณะกรรมการบรษทและทประชมผถอหนพจารณาอนมตในการประชมผถอหนประจ�าปครงท40เดอนเมษายน2557

2. พจารณาคาตอบแทนกรรมการบรษทและบคคลทคณะกรรมการมอบหมายใหปฎบตงาน

3. พจารณาการก�าหนดการประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจดการระหวางวนท1มกราคม-5กนยายน2557

4. พจารณาการครบวาระการด�ารงต�าแหนงของกรรมการผจดการ

5. ระเบยบการครบวาระของพนกงานตามสญญาจาง

6. การสรรหากรรมการอสระเพอน�าเสนอตอคณะกรรมการแตงตงแทนกรรมการทลาออก

7. พจารณาจายโบนสบางสวนในเดอนธนวาคม2557

8. พจารณาการจายเงนโบนสพนกงานประจ�าป2557และการปรบเงนเดอนพนกงานประจ�าป2558 ในภาพรวมทงบรษทกอน

เสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมตและพจารณาประเมนผลการปฏบตงานการจายเงนโบนสประจ�าป2557และการ

ปรบเงนเดอนประจ�าป2558ของผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส

กอนเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต


1. ก�าหนดนโยบายและหลกเกณฑในการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทนกรรมการบรษทและผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถง

กรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส

2. สรรหาคดเลอกและเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการอสระแทนกรรมการทครบก�าหนดออกตามวาระหรอกรณอน

เพอใหคณะกรรมการบรษทหรอทประชมผถอหนพจารณาอนมตแลวแตกรณ

3. สรรหาคดเลอก และเสนอผทสมควรไดรบการแตงตงเปนกรรมการผจดการ รวมถงการใหความเหนในการแตงตงผบรหาร

ระดบสงอนๆของบรษทซงหมายถง รองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส เสนอตอคณะกรรมการบรษท

เพอพจารณาอนมต

4. ก�าหนดนโยบายหลกเกณฑ วธการเกยวกบการจายคาตอบแทนกรรมการซงหมายถงกรรมการบรษทกรรมการอสระและ

กรรมการในชดยอยตางๆทไดรบการแตงตงและไดรบมอบหมายอ�านาจหนาทและความรบผดชอบโดยตรงจากคณะกรรมการ

บรษทรวมถงการจายคาตอบแทนผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวย

กรรมการผจดการอาวโสตลอดจนผลประโยชนอนๆทเกยวของเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต


6. ToprovidethecorporategovernancereportoftheAuditCommittee,whichshallhavedetail,atleast,accordingtoa minimumstandardsetbytheStockExchangeofThailandortheOfficeofSECandpublicisethesaidreportinthe Company’sannualreport; 7. Incaseofceasingfromhispositionbeforeretirementterm,theAuditCommitteemembermayreportareasonofthose totheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSEC;and 8.ToexecuteanyotheractionsassignedbytheCompany’sBoardofDirectorsandalsoapprovedbytheAuditCommittee.

NominationandRemunerationCommittee

TheNominationandRemunerationCommitteecompriseof3members.ThisCommitteeshallconsiderthenominationof independentdirectors,executiveofficersincludingtheremunerationofdirectors,executiveofficersandemployeesaswell asotherpersonsworkedfortheCompanyasassignedbytheBoardofDirectorsaccordingtotheGoodCorporate GovernancePrinciple.FirstSeniorVicePresidentoftheHumanResourceDepartmentservesassecretarytotheCommittee. In2014,therewere6meetingsheldtodiscussthefollowingmatters:

1. Tonominate,selectandproposequalifiedcandidateswhoshouldbeappointedtoactastheindependentdirectorsin replacementofthosewhoretiredbyrotationbeforeproposingthesametoconsiderationoftheBoardofDirectorsand theshareholdermeetingattheannualgeneralmeetingofshareholdersno.40onApril2014; 2.ToconsiderremunerationtobepaidtoforthedirectorsoftheCompanyaswellasotherpersonsassignedbythe BoardofDirectors; 3.TospecifytheassessmentofthePresident’sperformanceduring1stJanuary-5thSeptember2014; 4.ToconsidertherotationofPresident; 5.Toconsidertheregulationontherotationofcontractualemployees; 6. Tosearchanewindependentdirectorandproposethesametotheboardofdirectorsfornominationinreplacement ofresigneddirectors; 7.ToconsiderpartialpaymentofbonuspaidinDecember2014; 8.Toconsidertheemployeebonuspaymentfor2014andsalaryadjustmentsfor2015beforeproposingthesametothe Boardforapprovalandevaluateandreviewperformance,bonuspaymentfor2014,andsalaryadjustmentsfor2015 fortheseniorexecutives,whichshallmeanPresidentandFirstExecutiveVicePresidentbeforeproposingtotheBoard ofDirectorsforapproval.


1.TosetpoliciesandregulationsregardingNominationandRemunerationoftheBoardofDirectorsandsenior executives,whichshallmeanthePresident,VicePresidentandFirstExecutiveVicePresident,andtodisclosethose policiesandnominationprocessthereofintheCompany’sannualreport; 2.Tonominate,recruit,andproposequalifiedcandidatesforappointmentoftheindependentdirectorsinreplaceofthe directorswhoretiredbyrotationorotherreasonsforsubmittingtotheconsiderationoftheBoardandshareholdersas thecasemaybe; 3.Tonominate,recruitandproposequalifiedcandidatesforappointmentofPresident,aswellasadvisetheBoardof Directorsontheappointmentofotherseniorexecutives,whichshallmeanVicePresidentandFirstExecutiveVice President,forsubmittingtotheconsiderationoftheBoard; 4.Tosetpolicies,regulations,andproceduresconcerningremunerationofdirectorswhichshallmeantheCompany’s directors,independentdirectorsandothercommitteememberswhoworksfortheCompanyasassigneddirectlyby theBoardofDirectors.Thisshallincludetheremunerationoftheseniorexecutives;President,VicePresidentandFirst ExecutiveVicePresidentaswellasotherrelevantbenefitsproposedtotheBoardofDirectorsforapproval; 5.ToevaluatetheperformanceofthePresidentinorderthatthePresidentshallbepaidtheremunerationpropertohis/ herdutiesandresponsibilitiesaswellastobeinlinewiththeoperationalperformanceoftheCompany.Inthisregard, thecomparablepositionsinthesamebusinessmayalsobeconsidered.Suchevaluationshallbeproposedtothe BoardofDirectorsforapproval;


5. ประเมนผลงานกรรมการผจดการใหไดรบผลตอบแทนทเหมาะสมกบหนาทและความรบผดชอบตลอดจนใหสอดคลองกบผล

ประกอบการของบรษท ทงน อาจพจารณาถงระดบทปฏบตอยในอตสาหกรรมเดยวกน เสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอ

พจารณาอนมต

6. น�าเสนอแผนสบทอดต�าแหนงกรรมการผจดการ เพอใหคณะกรรมการบรษทพจารณา รวมทงดแลใหบรษทมแผนสบทอด

ต�าแหนงส�าหรบผบรหารระดบสงอนๆของบรษทซงหมายถงรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโสรวมถง

ในต�าแหนงทมความส�าคญตอธรกจของบรษท

7. พจารณากลนกรองและเสนอความเหนตอคณะกรรมการบรษทในการพจารณาแตงตงโยกยายบรรจถอดถอนพนกงานในระดบ

ผบรหารระดบสงของบรษทซงหมายถงกรรมการผจดการรองกรรมการผจดการและผชวยกรรมการผจดการอาวโส

8. พจารณากลนกรองโครงสรางคาตอบแทนและผลประโยชนอนๆของพนกงานเพอน�าเสนอคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต

*“ผบรหารระดบสง”หมายความถงกรรมการผจดการผบรหารสรายแรกตอจากกรรมการผจดการลงมาและผบรหารรายทสทกราย

โดยไมรวมถงผจดการฝายบญชหรอการเงนหากต�าแหนงนนไมไดอยในระดบเดยวกนกบผบรหารรายทสส�าหรบบรษทถอวาผบรหาร

ระดบสงของบรษทมทงหมด5รายกลาวคอกรรมการผจดการ(1),ผชวยกรรมการผจดการอาวโส(4)

**“คาตอบแทนกรรมการ”หมายความรวมถงกรรมการในคณะอนกรรมการตางๆทไดรบการแตงตงและไดรบมอบหมายอ�านาจ

หนาทและความรบผดชอบโดยตรงจากคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการบรหารความเสยง

คณะกรรมการบรหารความเสยงประกอบดวยกรรมการจ�านวน4คนซงไดรบการแตงตงและมอบหมายใหท�าหนาทดแลจดการดาน

การบรหารความเสยงอนเกดจากการด�าเนนธรกจของบรษทเชนความเสยงดานการลงทนการปฏบตงานการปฏบตตามกฎหมาย

และกฎเกณฑทเกยวของรวมถงความเสยงดานชอเสยงของบรษทเปนตน โดยมผชวยกรรมการผจดการฝายบรหารความเสยง

ท�าหนาทเปนกรรมการและเลขานการ

โดยในป2557คณะกรรมการบรหารความเสยงมการประชมทงสน6ครงเพอพจารณากลนกรองและตดตามการบรหารความเสยง

ดานตางๆประจ�าป2557ซงพบวาความเสยงในทกดานอยภายในกรอบทก�าหนดไวดงน

1) ดานกรอบนโยบายและแผนการบรหารความเสยงประกอบดวย

- พจารณาทบทวน เหนชอบและใหน�าเสนอคณะกรรมการบรษทเพออนมตนโยบายดานการบรหารความเสยงของบรษท

และนโยบายการบรหารความตอเนองทางธรกจโดยทประชมคณะกรรมการบรษทครงท3/2557เมอวนท20มนาคม2557

ไดมมตอนมตนโยบายดานการบรหารความเสยงของบรษทตามทคณะกรรมการบรหารความเสยงน�าเสนอ

- ประชมหารอรวมกนระหวางคณะกรรมการบรหารความเสยงและคณะกรรมการตรวจสอบ เพอรวมประสานงานและวาง

แนวทางในประเดนส�าคญดานความเสยงและการตรวจสอบของบรษททมความเกยวโยงกนระหวางคณะกรรมการทง

สองคณะ ใหเกดประโยชนสงสดกบบรษทและสรางความสมพนธทดแกคณะกรรมการทงสองคณะและท�าใหไดรบทราบ

ความรวมมออนดของการปฏบตงานของทง3ฝายงานดานก�ากบดแลไดแกฝายบรหารความเสยงฝายตรวจสอบกจการ

ภายในฯและฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงชวยสนบสนนใหการก�ากบดแลเปนไปอยางครบถวน

2) ความเสยงดานการลงทน(InvestmentRisk)

- พจารณาทบทวนและอนมตหลกเกณฑInvestment&RiskLimitของกองทนทใชควบคมความเสยงของกองทนภายใตการ

บรหารจดการซงไดแกVaRLimitและFirm-WideFixedIncomeIssuerLimitของกองทนตลอดจนก�าหนดTracking

ErrorLimit ส�าหรบกองทนประเภทPassiveFundและก�าหนดวงเงนสงสดส�าหรบตราสารหนทออกโดยผออกตราสาร

แตละรายเพมเตมเพอใหมความความเสยงดานลงทนมความเหมาะสมยงขน

- ตดตามความเสยงดานการลงทน(InvestmentRisk)ภายใตการบรหารจดการทงหมดของบรษทเพอใหอยในกรอบความเสยง

(RiskLimit)ทก�าหนดไวรวมถงตดตามผลการทดสอบคณภาพของตวแบบจ�าลองทใชวเคราะหความเสยง(BackTest)ซง

ใชวธทดสอบทงแบบBISModelและKupiec’sModel โดยผลการทดสอบพบวาทกไตรมาสModelทบรษทใชในการ

วเคราะหความเสยงดานการลงทนสามารถผานการทดสอบทงหมด

- ตดตามผลการด�าเนนงานกองทน(FundPerformance) ซงประกอบดวยผลการด�าเนนงานของกองทนส�ารองเลยงชพ

เปรยบเทยบCo-Managerภาพรวมผลการด�าเนนงาน3 เดอนยอนหลงของกองทนรวมทงหมดภายใตการบรหารจดการ

ของบรษทและผลการด�าเนนงานของกองทนรวมทเปนกองทนFlagshipของบรษทเปรยบเทยบคแขง


6.ToproposethesuccessionplanforthepositionofthePresidenttotheBoardofDirectorsforapprovalaswellasto ensurethattheCompanyhasthesuccessionplanforthepositionofotherseniorexecutiveswhichshallmeanVice President,andFirstExecutiveVicePresidentandotherpositionimportanttotheCompany’sbusiness; 7.ToscrutinizeandadvisetheBoardofDirectorsregardingtheappointment,relocation,recruitmentanddismissalof seniorexecutives;President,VicePresident,andFirstExecutiveVicePresident;and 8.Toscrutinizethestructureofremunerationandotherrelatedbenefitsforemployeesbeforesubmittingthesametothe BoardofDirectorsforapproval.

*seniorexecutivesmeansthePresidentandthefirstfourpositionsofexecutivesfollowingthePresident,whichalsoin cludeuptotheforthexecutiveineachlevelassuchbutexcludetheAccountingandFinancialManager;unlessitwould beinthesamelevelasthesaidfirstfourposition.TheCompanyassumedthatcurrentlyithas5seniorexecutives, namelythePresident(1),FirstSeniorExecutiveVicePresident(4).

**RemunerationforDirectorshallmeanthemembersofallsub-committeesappointedasauthorisedthepower,duties andresponsibilitiesdirectlybytheBoardofDirectors.

RiskManagementCommittee

TheRiskManagementCommitteeconsistsof4membersappointedandauthorizedtomonitorandsupervisethe managementofrisksarisingfromtheCompany’sbusinessoperation;suchas,investmentrisk,operationrisk,legalrisk andreputationrisketc.,towhichtheSeniorExecutiveVicePresidentofRiskManagementDepartmentservedasmember andsecretary.

In2014,theRiskManagementCommittee’smeetingwasheldatotalof6meetingsforconsideringandmonitoringvarious riskmanagementsfortheyear2014,andfoundthattheCompany’srisksinallaspectwereunderthescopeofspecified frameworkasfollows;

(1)Scope,policiesandriskmanagementplansconsistofthefollowing; - CosideredproposalsregardingriskmanagementpoliciesforfurtherapprovalbytheBoardofDirectors,including theCompany’sriskmanagementpolicyandbusinesscontinuityplan.Inthisregard,theBoardofDirectorsinits meetingno.3/2014on20thMarch2014hasapprovedtheCompany’sriskmanagementpolicies.

- ConvenedbetweentheRiskManagementCommitteeandtheAuditCommitteeforcollaborationinformulating guidelinesdealingwithcrucialissuesofmutualconcerns,whichshouldconfermaximumbenefittotheCompany andfostercloserrelationsbetweenthetwoCommitteesforthebestcooperationamong3departmentrelatingto supervisingtasks,namelyRiskManagementDepartment,InternalandITAuditDepartmentandCompliance Department.

(2)InvestmentRisk - ConsideredandapprovespecificationsforInvestmentandRiskLimitusedtocontrolrisksinfundsbeingmanaged bytheCompany,includingspecificationforVaRLimitandFirm-WideFixedIncomeIssuerLimitforallfundsand specificationofTrackingErrorLimitforPassiveFunds,andtolimitaadditionalmaximuminvestmentamountfor fixedincomeinstrumentsissuedbyeachissuerformoreappropriaterisksofinvestment.

- FolloweduptheresultsofriskcontrolforallinvestmentundertheCompany’smanagementtoensurethateachof themfallwithinthespecifiedRiskLimits,includingaswellasmonitortheresultsofBackTestsusingboththeBIS andKupiec’sModels,wherebyeachofmodelsusedbytheCompanyareabletopassalltestofeachquarter.

- FollowedupfundperformancesincludingtheCompany’sprovidentfundperformancecomparingtotheCo-manager’s, theCompany’sfundperformanceforthelast3-monthperiod,theCompany’sflagshipmutualfundperformance comparingtothecompetitors’.

(3)OperationalRisk - MonitoredOperationalRiskreportsfortheyear2014inrespecttoworkflowoftheBusinessSupportDepartment regardingdailyrecordsandverificationoftransactions,servicesapplicationanddividendpaymentbyassessing


3) ความเสยงดานการปฏบตงาน(OperationalRisk)

- ตดตามรายงานความเสยงจากการปฏบตงาน(OperationalRisk)ประจ�าป2557ของขนตอนการปฏบตงาน(Workflow)

ของฝายงานสนบสนนธรกจ ในขนตอนการบนทกและตรวจสอบรายการประจ�าวนการสมครใชบรการตางๆและการจาย

เงนปนผลโดยจากการประเมนขนตอนการปฏบตงานและระบบงานเดมทใชอยตลอดจนปรบเปลยนขนตอนการปฏบตงาน

และน�าระบบงานPentacleเขามาใชทดแทนระบบงานเดมสงผลใหบรษทสามารถลดและปองกนความเสยงดงกลาวทมอย

ไดทงหมด

4) ดานการบรหารความตอเนองทางธรกจ(BusinessContinuityManagement)

ตดตามและพจารณาใหความเหนพรอมทงดแลใหการด�าเนนธรกจของบรษทเปนไปตามนโยบายการบรหารความตอเนองทาง

ธรกจ(BusinessContinuityManagement:BCM)ตลอดป2557ไดแก

- การปรบปรงแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนองทงในระดบบรษทและหนวยงานใหเปนปจจบน

- ตดตามรายงานผลการปฏบตงานตามแผนBCPจากเหตการณชมนมทางการเมองทแยกอโศกในชวงตนป ซงบรษทไดรบ

ผลกระทบเรองความปลอดภยในการเดนทางมาปฏบตงานของพนกงานทอาคารคอลมนทาวเวอรทงนบรษทไดประกาศ

ภาวะฉกเฉนระดบ3ในวนท13มกราคม2557โดยลดจ�านวนพนกงานทเขามาปฏบตงานลงเหลอเฉพาะพนกงานในสวน

CriticalBusinessFunctionและBCPTeamเทานนจากนนในวนท14มกราคม2557บรษทไดตดสนใจประกาศเพม

ระดบความรนแรงขนเปนระดบ4และยายฐานการปฏบตงานไปยงศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)จนกระทงวนท17

มกราคม2557จงประกาศยายการปฏบตงานกลบมาทอาคารคอลมนทาวเวอรตามปกต โดยใหพนกงานทกคนเรงปฏบต

งานและหลกเลยงการเดนทางกลบบานในเวลาค�าคนเพอความปลอดภย

- ตดตามแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BCP)กรณเหตการณชมนมทางการเมองในชวงเดอนพฤษภาคม2557

ซงครอบคลมไปถงเหตการณประกาศกฎอยการศกและการท�ารฐประหารในวนท20พฤษภาคม2557ทงนคณะกรรมการ

บรหารความเสยงไดเสนอแนะใหบรษทเตรยมความพรอมรองรบสถานการณ โดยจดประชมผบรหารอยางนอย ทก2

สปดาห เพอประเมนความรนแรงและผลกระทบของเหตการณอยางตอเนอง รวมถงการปรบเปลยนแผนรองรบเหตการณ

ตางๆตามความเหมาะสมเชนแผนดานความปลอดภยของพนกงาน

- ตดตามเหตการณแผนดนไหวบรเวณอ�าเภอพาน จงหวดเชยงราย และผลกระทบทเกดขนกบส�านกงานสาขาเซนทรล

เฟสตวลเชยงใหมเมอวนท5พฤษภาคม2557เวลา18:08น.ความลก7กโลเมตรขนาด6.3รกเตอรและผลกระทบตอ

เนองจากแผนดนไหวตามมา(Aftershock)อยางตอเนองโดยในชวงเกดเหตพนกงานทสาขาเชยงใหมทกคนไดอพยพออก

จากอาคารอยางปลอดภยไมมความเสยหายกบทรพยสนของบรษทและสาขาสามารถเปดท�าการและใหบรการไดตามปกต

ในวนถดมา

- ตดตามรายงานผลการทดสอบCallTreeและSMSTestโดยผลการทดสอบCallTreeและการสงSMSสามารถด�าเนนการ

ไดตามเปาหมายทก�าหนดและไดรบขอความทดสอบทางSMSครบถวนถกตอง


1. พจารณาเหนชอบนโยบายการบรหารความเสยงของบรษท และใหน�าเสนอคณะกรรมการบรษทเพออนมต โดยครอบคลม

ความเสยงดานกลยทธ ความเสยงดานการลงทน และความเสยงดานการปฏบตงานหรอความเสยงอนๆ ทมนยส�าคญตอ

การด�าเนนงานของบรษท

2. พจารณาเหนชอบกลยทธ แผนงานและทรพยากรทใชในการบรหารความเสยงใหสอดคลองกบนโยบายการบรหารความเสยง

ของบรษทโดยสามารถวเคราะหประเมนวดผลและตดตามกระบวนการบรหารความเสยงไดอยางมประสทธผล

3. พจารณาอนมตนโยบาย แนวทาง และเครองมอในการบรหารความเสยงของกองทนและการปฏบตงาน ใหมประสทธภาพ

เหมาะสมกบลกษณะและขนาดความเสยงแตละดานของธรกรรมทบรษทด�าเนนการ

4. พจารณาอนมตการก�าหนดเพดานความเสยง(RiskLimits)ของกองทนและมาตรการในการด�าเนนการกรณทไมเปนไปตาม

เพดานความเสยงทก�าหนด(CorrectiveMeasures)

5. ตดตามการประเมนความเสยงใหอยในกรอบทก�าหนด

6. พจารณาอนมตกรอบการประเมนความเสยงทอาจจะเกดขนจากผลตภณฑใหมหรอความเสยงทอาจเกดขนส�าหรบธรกรรมท

จะจดตงขนใหมรวมถงก�าหนดแนวทางการปองกนความเสยงทอาจเกดขนกบธรกรรม


fromtheexistingworkflowandcurrentworkingsystemandtoadjusttheoperationalworkflowandtoinitiatethe implicationofPentaclesysteminreplacementofapreviousworkingsystem,which,inturn,enabletheCompany tobeabletodecreaseandprotectalldetectedrisks.

(4)BusinessContinuityManagement Monitored,approvedandensuredthatthecompany’sbusinessoperationsareinaccordancewithexisting BusinessContinuityManagement(BCM)Policythroughouttheyear2014,whichincludesthefollowing: - Continuousimprovedandupdatedinthecompany’sBusinessContinuityPlan,bothatthecorporateanddivision levels.

-MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionatAsokeintersectionintheearlyof2014whichaffectedontravelingtotheCompany’soffice,the Columntower,ofeachemployee.Duringsuchsituation,theCompanydeclaredstage-3emergencyon13th January2014wherebythenumberofemployeesworkingattheofficewasdecreasedandmaintainedonly employeesunderCriticalBusinessFunctionandmemberofBCPTeam.Then,on14thJanuary2014theelevation ofviolencewasdeclaredbytheCompanytobeatstage-4emergencytogetherwithevacuationoftheCompany’s operationstotheSecondSite.On17thJanuary2014theCompany,therefore,movedalloperationbacktothe Columntowerasusual;providedthatduringsuchtimeeachemployeeshouldbehurrybackhomebeforedawn andavoidnightshiftworksfortheirownsafety.

- MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionduringMay2014,whichincludes:thecouped’etatanddeclarationofthemartiallawon20thMay2014, wherebytheRiskManagementCommitteehassuggestedthepreparationforemergencybyarrangingthemeeting withexecutivesevery2weeksforthecontinualassessmentofviolentdegreeandimpactsofthesaidsituationand fortheproperadjustmentofBusinessContinuityPlan,suchasemployeesafetyplan.

- Monitoredcontinuallythesituationof6.3-RichterearthquakeanditsaftershocksatPhanDistrict,ChiangRai ProvinceandtheimpactsontheCompany’sChiangMaiBranchatCentralFestivalChiangMaiwhichhappened on5thMay2014at18:08p.m.with7-kilometerdepth.Duringtheearthquake,theChiangMaistaffshavesafely emigratedfromthebuildingwithnoreportondamagesofanyCompany’sproperties.ChiangMaibranchthen normallyoperatedthefollowingday.

- FolloweduptheCallTreeandSMSTest,wherebytheresultofCallTreeandSMStestmetthesettingtargetand themassagesenthasbeenreceivedaccurately.


1. ToapprovetheCompany’sriskmanagementpolicies,includingstrategyrisk,investmentrisk,operationalrisksand otherrisksmateriallyaffectedtooperationoftheCompany,aswellasproposethesametotheBoardofDirectorsfor approval; 2. Toapprovestrategies,plansandresourcesfortheriskmanagementtobeinlinewiththeCompany’sriskmanagement policiesfortheeffectivenessofriskanalysis,assessment,evaluationandobservationtheriskmanagementprocess; 3. Toapprovepolicies,guidelinesandequipmentsfortheriskmanagementandoperationofthefundstobeeffectiveand appropriatewithnatureandsizeofrisksforeachCompany’stransaction; 4. ToapprovethespecificationofRiskLimitsforthefunds,aswellasthecorrectivemeasureincaseofunexpectedcase fromthoselimits; 5.TomonitortheriskassessmenttobewithinthespecifiedRiskLimits;and 6. Toapproveascopeofriskassessmentregardingnewproductsorthenewtransactions,includingspecifysolutionsfor thetransactions.

,


คณะกรรมการดานการกำากบดแลกจการทด(GoodCorporateGovernanceCommittee)

คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดประกอบดวยกรรมการจ�านวน4คนท�าหนาทควบคมดแลใหบรษทด�าเนนธรกจโดยให

สอดคลองกบหลกการก�ากบดแลทดของส�านกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพอสรางความเชอมนใหกบ

นกลงทนโดยมผชวยกรรมการผจดการอาวโสสายกลยทธองคกรท�าหนาทเปนเลขานการ

โดยในป2557คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดมการประชม2ครง เพอพจารณาความคบหนาในการด�าเนนการตาม

FATCAนโยบายการตอตานทจรต โครงการเอมเอฟซบรรษทภบาล(MFCCSR)นโยบายในการรบลกคาและมาตรการบรหาร

ความเสยงเพอปองกนการฟอกเงนทบทวนนโยบายดานการก�ากบดแลกจการของบรษท ใหมความครบถวนถกตองตามหลกการ

ก�ากบดแลกจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และไดน�าเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาอนมต เพอใหบรษทได

ใชเปนแนวทางปฏบตและเปดเผยการปฏบตตามหลกการดงกลาวในแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1)และรายงาน

ประจ�าปของบรษท รวมทงไดพจารณาทบทวนหลกเกณฑตางๆ ทเกยวของกบการก�ากบดแลกจการทดของบรษท เพอใหเปน

มาตรฐานเดยวบรษทจดทะเบยนอนทอยในระดบแนวหนาดงน

1. ทบทวนนโยบายการกำากบดแลกจการของบรษท

พจารณาทบทวนนโยบายการก�ากบดแลกจการทดของบรษทฉบบทใชอยในปจจบน ใหเปนปจจบนและสอดคลองตามกฎเกณฑ

ของหนวยงานก�ากบดแลทเกยวของและน�าเสนอใหคณะกรรมการพจารณาอนมตเปนประจ�าอยางนอยปละ1ครงเพอใหบรษท

ไดใชเปนแนวทางปฏบตและเปดเผยการปฏบตตามหลกการดงกลาวในแบบแสดงรายงานขอมลประจ�าป(แบบ56-1) และ

รายงานประจ�าปของบรษท

2. ปรบปรงคมอการปฏบตงานและจรรยาบรรณทใชในการปฏบตงาน

เพอใหคมอทใชเปนแนวการปฏบตงานของบรษทมความเหมาะสมและสามารถใชปฏบตงานไดจรงอยางมประสทธภาพคณะ

กรรมการดานการก�ากบดแลกจการทด จงไดมการพจารณาทบทวนคมอการปฏบตงานและจรรยาบรรณทใชในการปฏบตงาน

ของบรษทใหเปนปจจจบนประกอบกบส�านกงานก.ล.ต.ไดก�าหนดกฎเกณฑเพมเตมเกยวกบนโยบายการปองกนความขดแยง

ทางผลประโยชนและการใชขอมลภายในส�าหรบการปฏบตหนาทของผจดการกองทนและผปฏบตงานในหนวยงานทเกยวของ

กบการลงทนใหสอดคลองตามเกณฑทส�านกงานก.ล.ต.ก�าหนดเพอใหคมอการปฏบตงานของบรษทมความครบถวนสมบรณ

และเปนไปตามทกฎหมายก�าหนดโดยคลอบคลมประเดนทส�าคญทพงมอยางครบถวนไดแก

1) จรยธรรมทางธรกจ

2)มาตรฐานการปฏบตของผบรหารและพนกงาน

3) จรรยาบรรณการจดการลงทน(CodeofEthics)

4) หลกจรยธรรมของเจาหนาทดแลการปฏบตงาน(CodeofEthicsofComplianceOfficer)

3.การเตรยมตวเพอเขาสกระบวนการขอรบรองเปนสมาชกโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

สบเนองจากการทบรษทไดรวมลงนามแสดงเจตนารมณในโครงการแนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต (PrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption“CAC”)ทางคณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดได พจารณาแนวทางและขนตอนด�าเนนการเพอเตรยมความพรอมของบรษทในการเขากระบวนการขอรบรองเปนสมาชกโครงการ แนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต กอนน�าเสนอตอคณะกรรมการบรษทเหนชอบในหลกการใหบรษท พจารณาด�าเนนการตอไป

4.การสงเสรมการกำากบดแลกจการทดภายในบรษท

คณะกรรมการก�ากบดแลกจการทดมความมงมนทจะดแลใหมการปฏบตตามนโยยายและแนวปฏบตในเรอง การก�ากบดแล

กจการทด และมงเสรมสรางความรความเขาใจเพอน�าไปสการปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแลกจการทด คมอการปฏบตงาน

รวมทงจรยธรรมทางธรกจของบรษทโดยมการสอสารไปยงพนกงานในทกระดบทวทงองคกรดวยกจกรรมตางๆ

ในป2557ไดจดใหมแผนงานสงเสรมวฒนธรรมองคกรและทศนคตดานบรรษทภบาลซงมงเสรมสรางความรความเขาใจเพอน�า

ไปสการปฏบตตามนโยบายการก�ากบดแลกจการทดดวยกจกรรมตางๆดงตอไปน

1. ก�าหนดใหบรรจการอบรมหลกสตรเกยวกบการก�ากบดแลกจการทดไวในหลกสตรปฐมนเทศพนกงานใหมของบรษท

2. ก�าหนดใหบรรจการอบรมหวขอเกยวกบหลกการก�ากบดแลกจการทด เปนหลกสตรมาตรฐานของบรษท และใหใชเปน

เกณฑในการพจารณาการเลอนต�าแหนงพนกงานของบรษท


GoodCorporateGovernanceCommittee

Thereare4membersinthisCommitteeforsupervisingtheCompanytoengageitsbusinessincompliancewiththegood corporategovernanceprincipleasstipulatedbytheOfficeofSECandtheStockExchangeofThailandinordertocreatethe investors’trust.TheFirstExecutiveVicePresidentoftheCorporateStrategyDivisionshallserveassecretarytotheCommittee. In2014,theGoodCorporateGovernanceCommittee’smeetingwasheld2timesintotalforconsideringtheprogresson implementationoftheCompany’spolicies,includingFATCA,anti-corruptionpolicy,MFCCorporateSocialResponsibilities (CSR),KnowYourCustomerpolicyandriskmanagementpolicyforanti-moneylaundering,revisingthecorporate governancepoliciesoftheCompanytobecompleteandaccurateasthegoodcorporategovernanceprinciplestipulated bytheStockExchangeofThailandandproposingthesametotheBoardforapprovalsothattheapprovedpolicieswill becomeapracticalguidelineoftheCompanyandwerepublicizedinthe56-1formtogetherwithprovidedintheCompany’s annualreport.Additionally,theCommitteealsoreviewedallregulationrelatedtothegoodcorporategovernanceofthe Companytoensurethattheyareinthesamestandardwiththeotherleadinglistedcompanies,whichinvolvedwiththe following;

1.RevisionoftheCompany’sCorporateGovernancePolicies

TorevisetheCompany’sgoodcorporategovernancepoliciescurrentlyusetobeupdateandinlinewithregulations ofrelatedregulatorsandproposethesametotheBoardofDirectorsforapproval,atleast,onceayear,whichshall beasapracticeguidelineoftheCompany.Inthisregard,theperformanceasperthesaidpoliciesshallbedisclosed annuallyinthe56-1formandtheCompany’sannualreport.

2. RevisionofCodeofConductandEthicsforOperation

ForapurposeofanappropriateandpracticalguidelineoftheCompany,theCorporateGovernanceCommittee initiatedtoreviseandupdatetheCompany’scodeofconductandethics;aswellastoensurethatthoseareallin linewiththenewregulationsoftheOfficeofSEC,regardingtheanti-conflictofinterestandtheuseofinsider informationforoperationoffundmanagersandotherinvestment-relatedofficers,whichcoveredthefollowing criticaltopics; 1.Businessethics; 2. Codeofconductforexecutivesandemployees; 3.Codeofethicsforinvestmentmanagement; 4. CodeofEthicsofComplianceOfficer;

3. PreparationforMembershipCertifyingProcessofthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption

ReferringtotheCompany’sexpressionofintenttojointhePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainst Corruption(CAC),theGoodCorporateGovernanceCommitteeconsideredaguidelineandprocessforpreparingthe CompanyforitsmembershipcertifyingprocessoftheCACbeforeproposingthesametoBoardofDirectorfor approvalinprinciple.

4.EncouragementofIn-houseGoodCorporateGovernance

TheCorporateGovernanceCommitteefocusesonmonitoringthecompliancewiththegoodcorporategovernance practiceandsupportingknowledgeandunderstandingasperthegoodcorporategovernancepolicy,codeofconduct andbusinessethicsbycommunicatingwithalllevelofemployeeswithinorganizationthroughvariousactivities.

In2014,theCompanyencouragedthecorporatecultureandcorporategovernancesupportingplanaimingforcreating knowledgeandunderstandingaboutthecorporategovernancefortheeffectivecompliancethroughthefollowingactivities;

1)SpecifiedatrainingprogramonthegoodcorporategovernanceasoneoforientationprogramfortheCompany’s newemployees; 2) SpecifiedatrainingprogramonthegoodcorporategovernanceastheCompany’sstandardcoursewhichalsowill beacriteriaforemployees’promotion; 3) Specifyinganinternalcommunicationwithemployeesviavariousinternalchannelsregularlyforensuringthe acknowledgementofdraftsofCompany’snewregulationsandencouragingapre-learningofthesamebeforeits implementation,resultinginworkingreadinessofemployeesincompliancewiththosenewregulationsforprotect ingandavoidinganypossibleoperationalerrors.


3. ก�าหนดใหมการสอสารใหพนกงานไดรบทราบกรณททางการมการยกรางกฎเกณฑใหมๆและกระตนใหพนกงานไดมโอกาส

เรยนรลวงหนากอนทจะมกฎเกณฑของทางการออกมาบงคบใชจรงซงจะท�าใหพนกงานไดมการเตรยมความพรอมการ

ปฏบตงานใหสอดคลองกบกฎเกณฑทจะออกใหม เพอเปนการปองกนและลดความผดพลาดในการปฏบตงานผานชอง

ทางการสอสารตางๆภายในบรษทอยางสม�าเสมอ

5.ผลการประเมนการดานการกำากบดแลกจการทดป2557

5.1 การประเมนคณภาพการจดประชมใหญสามญผถอหนประจำาปครงท40

ประเมนโดยสมาคมสงเสรมผลงทนไทยซงในป2557บรษทมผลคะแนนการประเมนฯอยท86.75คะแนน

5.2 การประเมนดานการกำากบดแลกจการทดของบรษท

ประเมนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานก.ล.ต.รวมกบสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการไทย(IOD)

ซงในป2557บรษทมผลการประเมนอยในระดบ3ดาว ซงอยในชวงคะแนนท70-79และเปนเกณฑในระดบ “ด”

(ผลการประเมนครงลาสดป2556บรษทมผลการประเมนอยในระดบ4ดาวซงเปนเกณฑในระดบ“ดมาก”)


1.ก�าหนดขอบเขตและนโยบายการปฏบตงานดานการก�ากบดแลกจการทดของบรษทและน�าเสนอตอคณะกรรมการ

2.ใหค�าแนะน�าและดแลใหการปฏบตงานของคณะกรรมการและคณะอนกรรมการเปนไปตามหลกเกณฑขององคกรการก�ากบ

ดแลทเกยวของ

3. ก�ากบดแลใหฝายจดการด�าเนนงานใหเปนไปตามหลกการก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบดแลทเกยวของ

4. วเคราะหทบทวนและจดท�าแผนปรบปรง ระบบการบรหารจดการทเปนอยในปจจบนเพอพจารณาปรบปรงใหเปนไปตามหลก

การก�ากบดแลกจการทดตามเกณฑขององคกรการก�ากบดแลทเกยวของ

5. ตรวจสอบและตดตามใหหนวยงานตางๆทเกยวของปฏบตตามแนวทางการก�ากบดแลกจการทดของบรษท

6. ปลกฝงวฒนธรรมใหพนกงานทวทงองคกรมจตส�านกในเรองการก�ากบดแลกจการทดมความเขาใจในเรองดงกลาวและใหความ

รวมมอรวมใจในการเสรมสรางใหบรษทมการก�ากบดแลกจการทดอยางตอเนอง

7. ศกษาพฒนาและทบทวนแนวทางปฏบตดานการก�ากบดแลทดของบรษท โดยเปรยบเทยบกบแนวปฏบตของบรษทชนน�าใน

ระดบสากล รวมทงโครงสรางหนาท ความรบผดชอบตลอดจนพจารณาทบทวนและเสนอแนะหากมการเปลยนแปลงใดๆ

เกยวกบขอบงคบของคณะกรรมการบรษท และคณะอนกรรมการชดตาง ๆ เพอเสนอตอคณะกรรมการ ใหมการพจารณา

ปรบปรงอยางตอเนองเพอน�ามาประยกตใชในการปรบปรงระบบการก�ากบดแลกจการของบรษทใหดยงขนตอไป

เลขานการบรษท

คณะกรรมการบรษทไดแตงตงนางรจตพรมนะเวสผชวยกรรมการผจดการอาวโส ใหด�ารงต�าแหนงเลขานการบรษท โดยมหนาท

ความรบผดชอบดงน

1. ใหค�าแนะน�าแกคณะกรรมการเกยวกบขอกฎหมายกฎเกณฑและระเบยบปฏบตตางๆทเกยวของ

2. ดแลใหบรษทมการปฏบตตามกฎหมายขอบงคบบรษทระเบยบทเกยวของและหลกการก�ากบดแลกจการทด

3. จดการประชมกรรมการประชมใหญสามญผถอหนและประชมวสามญผถอหนตามทกฎหมายและขอบงคบก�าหนดจดท�าและ

เกบรกษารายงานการประชมรวมถงประสานงานใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการหรอมตผถอหนอยางมประสทธภาพ

4. ดแลใหมการเปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศตอหนวยงานทก�ากบดแล

5. ตดตอสอสารกบผถอหนและหนวยงานก�ากบดแลทเกยวของ

6. สงเสรมใหมการฝกอบรมหลกสตรตางๆและใหขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม

7. ปฏบตภารกจอนๆตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

บรษทมนโยบายสงเสรมใหกรรมการและผบรหารของบรษทเปนผมความร ความสามารถและศกยภาพโดยสนบสนนใหกรรมการ

และผบรหารระดบสงของบรษทเขารวมในการอบรมหลกสตรDirectorsCertificationProgram(“DCP”),หลกสตรDirectors

AccreditationPrograms(“DAP”)และหลกสตรAuditCommitteeProgram(“ACP”)จดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการ

บรษทไทย(ThaiInstituteofDirectorsAssociation,“IOD”)ปจจบนมกรรมการและผบรหารระดบสงทไดรบประกาศนยบตรดงกลาว

ขางตนดงน


5. TheAssessmentResultonGoodCorporateGovernancefor2014

5.1 TheAssessmentofthe40thAnnualGeneralMeetingofShareholders ThistopicwasassessedbytheThaiInvestorAssociations.In2014,theCompanyreceivedassessingscoreat 86.75points 5.2 TheAssessmentoftheGoodCorporateGovernancePolicy ThistopicwasassessedbytheSecuritiesExchangeofThailandandtheofficeofSECtogetherwiththe associationofThaiInstituteofDirectors.In2014,theCompanyreceivedassessingscoreat3-starlevel,which hasascorerangingbetween70-79pointsandcanbedeemedas‘goodlevel’(thelatestresultoftheCompany intheyear2013,theCompanyalsoreceivedassessingscoreat4-starleveldeemedas‘excellentlevel’).


1. TosetthescopeandpolicyofgoodcorporategovernanceoftheCompanyandproposetotheBoardofDirectors; 2.ToadviseandsupervisetheoperationoftheBoardofDirectorsandsub-committeeaccordingtotheregulationsofthe relevantregulatoryauthorities; 3.TosupervisetheManagementCommitteetooperateitsbusinessinaccordancewiththegoodcorporategovernance principlespecifiedbytherelatedregulatoryauthorities; 4. Toanalyze,reviseandpreparetheimprovementplanforcurrentmanagementsystemtocomplywiththegood corporategovernanceprinciplespecifiedbytherelatedregulatoryauthorities; 5. ToexamineandmonitorthecompliancewiththeCompany’scorporategovernancepracticebyeachdepartments withinCompany; 6.Toencouragetheemployeestorecognize,andawareofthegoodcorporategovernanceprinciplesaswellasto cooperatewiththeCompanyinorderthattheCompanyisabletocomplywiththegoodcorporategovernance principlesconstantly;and 7. Tostudy,developandrevisegoodcorporategovernancepracticeoftheCompanybycomparingtothepracticeof leadinginternationalcompaniesincludingthestructure,dutyandresponsibility.Inaddition,ifthereareanychanges regardingtherulesandregulationsoftheBoardofDirectorsandofthesubcommittees,theCommitteealsoconsiders, revisesandproposesthesuggestiononthosechangestotheBoardofDirectors.Thisistocontinuallyimprovefor applyinginadjustmentoftheCompany’scorporategovernancesystem.

TheCompanySecretary

TheBoardofDirectorshasappointedMrs.RachitpornManawes,FirstExecutiveVicePresidentoftheCorporateStrategy Division,toserveastheCompanySecretary.Thedutiesandresponsibilitiesshallbeasfollows;

1.ToadvisetheBoardofDirectorsregardingtherelatedlaws,rulesandregulations; 2.TosupervisetheCompanytocomplywiththelaws,theCompany’sArticleofAssociate,relevantregulationsandgood corporategovernanceprinciple; 3.ToorganizetheBoardofDirectors’meeting,theannualgeneralmeetingofshareholdersandtheextraordinary meetingofshareholdersasrequiredbylawsandtheCompany’sArticleofAssociate,torecordandkeeptheminutes ofthesaidmeetings,aswellastomonitortherelevantpartiestoefficientlycomplywiththesaidresolutionsofthose meetings; 4.Tosupervisethedisclosureofinformationandelectronicfilingtotherelevantregulatoryauthorities; 5.Toliaseandcommunicatewiththeshareholdersandtherelevantregulatoryauthorities; 6. Toencouragethenewdirectorstoattendthetrainingcoursesandgiveinformation,whichareusefulforrendering theirservice;and 7.ToactotherbusinessesasassignedbytheBoardofDirectors.

TheCompany’sencouragesitsdirectorsandseniorexecutivestobeknowledgeableandcapableindividualsby encouragingdirectorsandseniorexecutivesinthecompanytoenrollintheDirectorsCertificationProgram(DCP), DirectorsAccreditationProgram(DAP)andAuditCommitteeProgram(ACP),organizedbytheThaiInstituteof DirectorsAssociation.Currently,therearedirectorsandseniorexecutiveswhohavecompletedtheaboveprograms asfollows:


ชอ-สกล ตำาแหนง DCP รนท DAP รนท ACP รนท

1.ดร.โชคชยอกษรนนท รองประธานกรรมการ Refresh1/2008 50/2006 22/2008

รกษาการประธานกรรมการ

(ตงแต1ก.ย.57)

และประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

2.นายสดาวธเตชะอบล กรรมการและประธานคณะกรรมการบรหาร - 66/2007 -

3.พลเอกเลศรตนรตนวานช กรรมการ 30/2003 - -

4.นายสรพลขวญใจธญญา กรรมการกรรมการบรหาร 44/2004 14/2004 -

และประธานคณะกรรมการสรรหา


5.นายวรวทยชยลมปมนตร กรรมการและกรรมการบรหาร 100/2008 - -

6.นายพษณวชตชลชย กรรมการ - 22/2014

7.ดร.ธชพลกาญจนกล กรรมการ 114/2009 - -

และประธานคณะกรรมการบรหารความเสยง

8.นายสวชญโรจนวานช กรรมการกรรมการบรหาร 163/2012 - -

และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

9.ดร.วกรมคมไพโรจน กรรมการกรรมการตรวจสอบ - 63/2007 -

และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน

(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)

10.นางสาวประภาปรณโชต กรรมการผจดการ 148/2011 - -

11.นายทอมมเตชะอบล ผชวยกรรมการผจดการอาวโส - 88/2011 -

(สายพฒนาธรกจ)

(ด�ารงต�าแหนงถง1ส.ค.57)

ทปรกษา(ตงแต1ส.ค.57)

12.นายกรชอมโภชน กรรมการกรรมการตรวจสอบ 0/2002 - AACP

และกรรมการสรรหาและก�าหนดคาตอบแทน 3/2010

(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)

13.ดร.ณรงคชยอครเศรณ ประธานกรรมการบรษท - 5/2003 -


14.นางอไรรมโพธหยก กรรมการ 115/2009 - 38/2012

(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)

15.นายบญชยโชควฒนา กรรมการและกรรมการตรวจสอบ 68/2005 3/2003 -

(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)

16.นางพณณรชตบรรพโต ผชวยกรรมการผจดการอาวโส - 44/2005 -

(สายบรหารกองทน)

17.นางรจตพรมนะเวส ผชวยกรรมการผจดการอาวโส CSP4/2003 43/2005 EMT2/2006

(สายกลยทธองคกร)

และเลขานการบรษท


Name Position DCP Class no. DAP Class no. ACP Class no.

1.Dr.ChokchaiAksaranan ViceChairman,ActingChairman Refresh1/2008 50/2006 22/2008

(since1Sep14)andChairman

oftheAuditCommittee

2.Mr.SadawutTaechaubol DirectorandChairman - 66/2007 -

ofExecutiveCommittee

3.GeneralLertratRatanavanich Director 30/2003 - -

4.Mr.SurabhonKwunchaithunyaDirector,memberofExecutive 44/2004 14/2004 -

CommitteeandChairmanofthe


5.Mr.WoravitChailimpamontri Directorandmemberof 100/2008 - -

ExecutiveCommittee

6.Mr.PitsanuVichitcholchai Director - 22/2014 -

7.Dr.TachapholKanjanakul DirectorandChairmanofthe 114/2009 - -

RiskManagementCommittee

8.Mr.SuwitRojanavanich Director,memberofExecutive 163/2012 - -

Committeeandmemberofthe


9.Dr.VikromKoompirochana Director,memberoftheAuditCommittee - 63/2007 -

andmemberofNominationand

RemunerationCommittee

(Since20May14)

10.Ms.PrapaPuranachote President 148/2011 - -

11.Mr.TommyTeachaubol FirstExecutiveVicePresident - 88/2011 -

(BusinessDevelopmentDivision)

(Until1Aug14)Advisor(Since1Aug14)

12.Mr.KritUmpote Director,memberoftheAuditCommittee 0/2002 - AACP

andmemberoftheNominationand 3/2010

RemunerationCommittee(Until10Apr14)

13.Dr.NarongchaiAkrasaneeChairmanoftheBoardofDirector - 5/2003 -

(Until29Aug14)

14.Mrs.UraiRomphotiyok Director(Until1Sep14) 115/2009 - 38/2012

15.Mr.BoonchaiChokwatana Directorandmemberof 68/2005 3/2003 -

theAuditCommittee

(Until1Dec14)

16.Mrs.PannaratBhanpato FirstExecutiveVicePresident - 44/2005 -

(FundManagementDivision)

17.Mrs.RachitpornManawes FirstExecutiveVicePresident CSP4/2003 43/2005 EMT2/2006

(CorporateStrategyDivision)

andCompanySecretary


สวนท3.การควบคมภายในและการบรหารความเสยง

บรษทใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทงนเพอควบคมใหการด�าเนนงานทกดานไมวาจะเปนดาน

บคลากรกระบวนการด�าเนนงานและระบบเทคโนโลยสารสนเทศใหเปนไปอยางมประสทธภาพถกตองตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆ

และเปนไปตามเปาหมายทวางไวและชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทจะเกดขนทงจากปจจยภายในและภายนอกองคกร

วธปฏบตเกยวกบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงทบรษทก�าหนดไวมดงน

การควบคมภายใน

คณะกรรมการบรษทมการประเมนระบบการควบคมภายในของบรษทโดยคณะกรรมการตรวจสอบไดด�าเนนการประเมนระบบการ

ควบคมภายในดงกลาวประกอบดวยสาระส�าคญ5สวนไดแกองคกรและสภาพแวดลอมการบรหารความเสยงการควบคมการ

ปฏบตงานของฝายบรหารระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลและระบบการตดตาม

การรายงานทางการเงน

1. มการรายงานผลการด�าเนนงานดานการเงนตอคณะกรรมการบรษทคณะกรรมการบรหารและคณะกรรมการตรวจสอบเปนประจ�า

2. คณะกรรมการตรวจสอบจะรวมกบฝายจดการผสอบบญชและผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศ

ท�าการสอบทานงบการเงนระหวางกาลหรอรายงานทางการเงนอนๆใหมความถกตองและเพยงพอกอนเผยแพรออกสสาธารณชน

3. คณะกรรมการบรษทโดยคณะกรรมการตรวจสอบจะเปดเผยผลการสอบทานรายงานทางการเงนการปฏบตตามกฎเกณฑและ

การจดการความเสยงไวในรายงานประจ�าป

การบรหารความเสยง

1. จดใหมโครงสรางองคกรทมการแบงแยกงานและหนาทอยางเหมาะสมไมขนอยกบฝายงานใดหรอบคคลใดบคคลหนงโดยแบงงาน ของบรษทออกเปน6สายงานหลก ไดแกสายกลยทธองคกรสายการขายและการตลาดสายการตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ สายพฒนาธรกจสายบรหารกองทนสายปฏบตการและบรหารทวไป ทงนจะมหนวยงานกลางทดแลในดานการควบคมภายใน2 หนวยงานไดแกฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงขนตรงกบคณะกรรมการ ตรวจสอบเพอใหมระบบสอบทานและถวงดล(CheckandBalance)ทเหมาะสม 2. มคณะกรรมการบรหารความเสยงควบคมดแลและตดตามความเสยงทกดานของบรษทและกองทนภายใตการบรหารจดการ ก�าหนดนโยบายดานการบรหารความเสยงก�าหนดเพดานความเสยง(RiskLimit)อนมตเครองมอการบรหารความเสยงของกองทน และการปฏบตงานรวมถงก�าหนดกรอบการประเมนความเสยงของการออกกองทนหรอธรกรรมใหมพรอมก�าหนดแนวทางปองกน ความเสยงทอาจเกดขนกบธรกรรมใหมๆ 3.มคณะกรรมการนโยบายการลงทน(InvestmentPolicyCommittee)ท�าหนาทพจารณาก�าหนดนโยบายกลยทธการลงทนในภาพรวม และแนวทางหรอทศทางในการลงทนในตราสารประเภทตางๆใหมความเหมาะสมในการบรหารกองทนตางๆ 4.จดท�าขนตอนการท�างาน(WorkFlow)และคมอปฏบตงาน(WorkManual)ซงมการปรบปรงใหเปนปจจบนอยางสม�าเสมอเพอ ใหมนใจวาการปฏบตงานตางๆเปนไปอยางถกตองและครบถวนทกขนตอน 5.ทบทวนปรบปรงและพฒนาระบบงานตางๆใหมประสทธภาพและสะดวกในการใชงานมากขนอยเสมอ 6. ฝกอบรมพนกงานใหมความรและทกษะในการปฏบตงานทไดรบมอบหมายรวมทงจดอบรมใหความรเกยวกบกฎหมายขอก�าหนด และจรรยาบรรณทเกยวของแกพนกงานเพอใหพนกงานมความรความเขาใจและรบทราบกฎระเบยบตางๆทเกยวของและน�าไป ปฏบตไดอยางถกตอง 7. มการวางมาตรการเพอรองรบความเสยงดานความตอเนองทางธรกจอนเกดจากการชะงกงนของธรกจทไมสามารถคาดการณได ลวงหนาเชนการสญเสยทรพยากรบคคลไมวาจะเปนผบรหารคนส�าคญหรอพนกงานในคราวละจ�านวนมากๆพรอมๆกน เนองจากพนกงานยกทมลาออกหรอเกดอบตเหตไวดงน

7.1 มงเนนการสรางบรรยากาศการท�างานทดการใหคาตอบแทนทจงใจและสวสดการทดการปลกฝงคณธรรมความซอสตย

ความมวนยการสรางจตส�านกและทศนคตทดตอองคกรลกคาและเพอนรวมงานสงเสรมและพฒนาการท�างานเปนทม

การชวยเหลอเกอกลซงกนและกนรวมทงการโยกยายสบเปลยนพนกงานเพอใหเรยนรงานหลายๆดานและพรอมทจะท�างาน

ทดแทนกนได

7.2 บรษทไดวางกฎระเบยบในสวนทเกยวกบการลาออกไววา หากพนกงานประสงคจะลาออกจะตองแจงใหบรษททราบ

ลวงหนาอยางนอย1เดอนหากพนกงานไมปฏบตตามกฎระเบยบทบรษทไดก�าหนดไวบรษทอาจพจารณาไมจายเงนกองทน

ส�ารองเลยงชพในสวนทบรษทสมทบใหกบพนกงาน


3.InternalControlandRiskManagement

TheCompanyrecognizestheimportantroleoftheinternalcontrolandriskmanagementsysteminsupervisingallaspectsofworks,includinghumanresource,operationandinformationtechnologytobeeffective,lawful,inlinewithgoals,andreducingriskorlossesthatmayoccurfrominternalandexternalfactors.

ThepracticeproceduresregardingtheinternalcontrolandriskmanagementasstipulatedbytheCompanyareasfollows; InternalControl

TheBoardofDirectorsrepresentedbyAuditCommitteeevaluatedtheinternalcontrolsystemoftheCompanyin5 materialaspects;organizationandenvironment,riskmanagement,executivemanagementcontrol,informationand communicationsystemincludingmonitoringsystem.

FinancialReport

1. ProvidingthefinancialperformancereporttotheBoardofDirectors,ExecutiveCommitteeandAuditCommitteeregularly; 2. TheAuditCommitteetogetherwiththeManagementCommittee,theauditorandtheSeniorVicePresidentofthe InternalandITAuditDepartmentshalljointlyverifytheinterimfinancialstatementorotherfinancialreporttobetrue andaccuratebeforepublishingtothepublic;

3. TheBoardofDirectorsrepresentedbytheAuditCommitteeshalldisclosethereportoffinancialstatementreview; complianceofregulations;andtheriskmanagementintheannualreport.

RiskManagement

1.Providingtheseparationbetweenworkanddutyinthestructureoforganizationproperlyandindependentlyand dividinginto6maindivisionsnamely;CorporateStrategyDivision,SaleandMarketingDivision,ProvidentFund Division,BusinessDevelopmentDivision,FundManagementDivision,OperationandGeneralAdministrationDivision. Thereforethereare2departmentsasthecenterunitforinternalcontrollingandmonitoring;InternalandITAudit DepartmentandComplianceDepartment,whichshalldirectlyreporttotheAuditCommitteeforpropercheckandbalance; 2. Controlling,monitoringandobservingbytheAuditCommitteeforvariousaspectsofCompanyandFundunderits management,includingspecificationofriskmanagementpolicy,specificationofRiskLimit,approvalofriskmanaging equipmentoftheCompany’sfundsandoperation,includingascopeofriskassessmentregardingissuanceofnew productsorthenewtransactions,aswellasspecificationofsolutionsforpossiblerisksofnewtransactions; 3. EstablishingtheInvestmentPolicyCommitteetobeobligedtoconsiderandsetthepolicies,overallinvestment strategiesandguidelineordirectionofinvestinginvariousinstrumenttobeproperforfundmanagement; 4.Preparingtheworkflowandworkmanualwhichalwaysupdateregularly.Thisistoensurethatalloperationshall beaccurateandmeetallrequirements; 5.Reviewing,improvinganddevelopingallworkingsystemstoberegularlyefficientandconvenientforworking; 6.Trainingtheemployeestohaveproperknowledgeandskillfortheirworksassignedaswellasorganizingcourses relatingtolaws,regulationsandrelatedethicsfortheemployeesfortheircorrectapplicationofknowledge, understandingandacknowledgementofrelatedregulations; 7.Settingthefollowingmeasurementsofbusinesscontinuitymanagementforsupportingriskofbusinessrecession causedbyunforeseenevent,suchaslossofhumanresourcewhetherthekeyexecutiveofficerormanyemployees atthesametimeeitherbyresigningofemployeesasateamorbyaccident;

7.1 Focusingoncreatinggoodworkingenvironment,suchasarrangingmotivationalsalaryandgoodwelfare, cultivatingmoral,honesty,disciplineaswellasestablishingtheawarenessandpositiveattitudetowards organization,customersandcolleaguesincludingpromotinganddevelopingteamworkspirit,assistingeach otherandalsorotatingtheemployeesforexpandingtheirskillinvariousaspectandforreplacementeachother; 7.2 TheCompanylaiddowntherulesofresigningthatanyemployee,whodesirestoresign,shallinformthe Companyatleastonemonthinadvance.Incasewheretheemployeedoesnotcomplywiththisrule,the CompanywouldconsidernotpayingthecontributionofprovidentfundinpartoftheCompanytosuchemployee;


7.3 ในกรณทบรษทจดกจกรรมตางๆซงตองมการเดนทางไกลบรษทจะกระจายพนกงานทอยในสวนงานเดยวกนใหอยใน

เทยวการเดนทางทตางกนหรอพาหนะคนละคนเพอเปนการกระจายความเสยง

7.4 ในกรณทเกดปญหาขนบรษทมมาตรการแกปญหาดงน

1)บรษทจะโยกยายพนกงานทมประสบการณจากหนวยงานอนมาท�างานทจ�าเปนและเรงดวนแทนพนกงานเดมโดยทนท

2)บรษทจะรบพนกงานใหมแทนพนกงานเดมอยางเรงดวนโดยการสรรหาจากใบสมครเดมทบรษทมอยหรอผานบรษท

จดหางานหรอลงประกาศรบสมคร

3) งานใดทบรษทไมจ�าเปนตองด�าเนนการเอง เนองจากมไดมการก�าหนดไวในประกาศทเกยวของวาเปนหนาทของบรษท

จดการบรษทกจะพจารณาจดจางบคคลภายนอกใหด�าเนนการแทน

8. มการก�าหนดกฎระเบยบวนยขอบงคบใหผบรหารและพนกงานปฏบตเพอใหการท�างานเปนไปอยางถกตองไมเกดการทจรต

อนจะกอใหเกดความเสยหายตอบรษท โดยไดจดท�าเปนคมอการปฏบตงาน(ComplianceManual)และขอบงคบเกยวกบการ

ท�างานใหกบผบรหารและพนกงานทกคนรบทราบและถอปฏบต

9. จดใหมฝายบรหารความเสยงท�าหนาทควบคมดแลเกยวกบการบรหารความเสยงของบรษทโดยเฉพาะซงแบงหนาทในการควบคม

ภายในของบรษทออกจากฝายก�ากบดแลการปฏบตงานและฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศอยางชดเจน

10.มมาตรการปองกนและแกไขปญหาของระบบคอมพวเตอรโดยบรษทไดก�าหนดนโยบายรกษาความปลอดภยทางดานสารสนเทศดงน

10.1 การแบงแยกอ�านาจหนาท(SegregationofDuties)

10.2 การควบคมการเขาออกศนยคอมพวเตอรและการปองกนความเสยหาย(PhysicalSecurity)(ChangeManagement)

10.3 การรกษาความปลอดภยของขอมลระบบคอมพวเตอรและระบบเครอขาย(InformationandNetworkSecurity)

10.4 การควบคมการพฒนาหรอแกไขเปลยนแปลงระบบงานคอมพวเตอร(ChangeManagement)

10.5 การส�ารองขอมลและระบบคอมพวเตอรและการเตรยมพรอมกรณฉกเฉน(BackupandITContinuityPlan)

10.6 การควบคมการปฏบตงานประจ�าดานคอมพวเตอร(ComputerOperation)

10.7 การควบคมการใชบรการดานงานเทคโนโลยสารสนเทศจากผใหบรการรายอน(ITOutsourcing)

11.จดท�าแผนปองกนและระงบอบตภยส�าหรบทกหนวยงานของบรษท

12.จดท�าแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BusinessContinuityPlan)ส�าหรบบรษทและทกหนวยงานในบรษท

การตรวจสอบความเสยง

1. มคณะกรรมการตรวจสอบท�าหนาทสอบทานระบบการควบคมและตรวจสอบภายในมการรายงานทางการเงนดแลการปฏบตงาน ใหเปนไปตามกฎระเบยบรวมทงการเปดเผยขอมลรายการทเกยวโยงกนหรอรายการทมความขดแยงทางผลประโยชน 2. มฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศฝายก�ากบดแลปฏบตงานและฝายบรหารความเสยงท�าหนาทตรวจสอบ และสอบทานการปฏบตงานดานตางๆไดแกการใหบรการแกลกคาการปฏบตการกองทนบญชและการเงนระบบคอมพวเตอร การบรหารงานการลงทนและการด�าเนนงานของบรษทโดยรวมอยางสม�าเสมอโดยควบคมใหเปนไปตามกฎระเบยบและขอบงคบท ก�าหนดทงของหนวยงานราชการและของบรษทตลอดจนด�าเนนการประเมน/วดความเสยงของหนวยงานตางๆน�าเสนอแนวทาง ในการบรหารจดการและปองกนความเสยงทอาจขนพรอมทงพฒนาระบบงานเพอสงสญญาณเตอน(Earlywarningsystem)กรณ ทความเสยงมแนวโนมเพมขนโดยจะมการจดท�ารายงานการประเมนความเสยงทงระดบบรษทและระดบกองทนเสนอตอคณะกรรมการ บรหารความเสยงและผเกยวของอยางสม�าเสมอรวมถงฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศจะท�าการรายงาน ผลการตรวจสอบตอกรรมการผจดการและคณะกรรมการตรวจสอบทนททเกดเหตการณทอาจกอใหเกดความเสยหายตอบรษทและ กองทนภายใตการจดการของบรษท

สวนท4.จรยธรรมทางธรกจ

บรษทไดจดท�าขอบงคบเกยวกบการท�างานคมอการปฏบตงาน(ComplianceManual)จรรยาบรรณการประกอบธรกจหลกทรพยและกฎระเบยบการซอขายหลกทรพยของพนกงานนอกเหนอจากคมอทจดท�าโดยสมาคมทเกยวเนองกบธรกจหลกทรพยซงไดแกจรรยาบรรณการจดการลงทนและมาตรฐานการประกอบวชาชพการจดการลงทนของสมาคมบรษทจดการลงทนและจรรยาบรรณและหลกปฏบตวชาชพการวเคราะห และการจดการลงทนของสมาคมนกวเคราะหหลกทรพยทใหพนกงานบรษทยดถอเปนแนวทางในการปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรตและเทยงธรรมทงในการปฏบตตอบรษทและผมสวนไดเสยทกกลมตลอดจนสาธารณชนและสงคมโดยผบรหารและพนกงานทเกยวของทกคนไดลงนามรบทราบและตกลงทจะถอปฏบตตามแนวทางดงกลาวทงนบรษทไดตดตอสอสารกบพนกงานอยางสม�าเสมอและตดตามการปฏบตตามแนวทางดงกลาวเปนประจ�ารวมทงไดมการก�าหนดบทลงโทษทางวนยในกรณทมการฝาฝนหรอละเลยไมปฏบตตาม


7.3 Inordertoriskdiversification,incasewheretheCompanyholdsanyactivitywhichneedstotravel,the Companyshalldistributetheemployeeswhoareinthesamedepartmentbyallocatingthemtotravelindifferent triporvehicle; 7.4 Incasewherethereisanyproblem,theCompanyshallhavetheresolutionprocedureasfollows;

(1)TheCompanyshallrotatetheexperiencedemployeefromotherdepartmenttoworkinreplacementofthe vacatedemployee; (2)TheCompanyshallurgentlyrecruitthenewemployeeinreplacementofthevacantpositionbyselecting fromtheexistingapplicationorrecruitmentcompaniesorpublishingrecruitingannouncement; (3)TheCompanymayhiretheoutsourceserviceprovidertodoanyworkforit;providedthatsuchworkisnot necessarytooperatebytheCompanyitselfasnotstipulatedintherelevantregulationofmanagement company; 8. AvoidinganyfraudwhichmaycausethedamagetotheCompany,theCompanyhasstipulatedregulations,discipline andrulesbypreparinginformoftheComplianceManualandrelatedworkrulefortheexecutiveofficersand employeestoacknowledgeandpractice; 9.TheRiskManagementDepartmentwasespeciallysettomonitorandsupervisetheriskmanagementtotheCompany. ThisdepartmentwasclearlysegregateditsdutiesofinternalcontrolfromtheComplianceDepartmentandInternal andITAuditDepartment; 10.Protectingandresolvingtheproblemsofcomputersystem,theCompanyspecifiedthemeasurementassecurity policiesforinformationasfollows;

10.1 Segregationofduties; 10.2 Physicalsecurity; 10.3 Informationandnetworksecurity; 10.4 Changemanagement; 10.5 BackupandITcontinuityplan; 10.6 Computeroperationmanagement; 10.7 IToutsourcingmanagement 11.PreparingtheaccidentalprotectionandsuspensionplanforeveryCompany’sunit; 12.PreparingtheBusinessContinuityPlanfortheCompanyanditsallunit.

TheRiskBasedAudit

1.TheAuditCommitteeisobligedtoverifytheinternalauditandcontrollingsystem,preparefinancialreport,supervise andmonitoralloperationtocomplywithrulesandregulationsaswellasdisclosingtherelatedtransactionorany conflictofinteresttransaction. 2.TheInternalandITAuditDepartment,theComplianceDepartmentandtheRiskManagementDepartmentshallbe obligedtoauditandverifytheoperationinvariousaspectssuchascustomerservice,fundoperation,accountand finance,computersystem,management,investmentandoveralloperationoftheCompanyregularly.Theyalso controlalloperationtocomplywithrulesandregulationsasspecifiedeitherbyrelevantgovernmentagenciesorthe Companyaswellasassessingriskofalldepartmentsandproposetheguidelineofmanagingandprotectingriskwhich mayoccur,includingthedevelopmentofearlywarningsystem.Incasewheretheriskmayincline,theyshallprepare theriskassessmentreportbothfortheCompanylevelandthefundlevelandproposetotheAuditCommittee andrelevantparties.FurthermoretheInternalandITAuditDepartmentshallproposetheauditingreporttothe PresidentandalsotheAuditCommitteeassoonasthereisanysituationwhichmaydamagetotheCompanyor thefundunderitsmanagement.

4.BusinessCodeofConduct

TheCompanyhasissuedworkingrules,aComplianceManualandCodeofConductforSecuritiesbusiness,andregulationsonemployee’ssecuritiestradinginadditiontothehandbookspublishedbyassociationsrelatedwithsecuritiesbusinesses,suchastheInvestmentManagementCodeandProfessionalStandardstipulatedbytheAssociationofInvestmentManagementCompanies,andtheCodeandPrinciplesforProfessionalAnalystsandInvestmentManagementstipulatedbytheSecuritiesAnalystsAssociation.AlloftheseareguidelinesurgingemployeestoconducttheirdutieswithhonestlyintegrityandequitabletotheCompany,allstakeholders,thepublicandsociety.TheCompany’sexecutivesandconcerned


ทงน บรษทไดก�าหนดมาตรฐานการปฏบตตนทด10ประการ เพอใหผบรหารและพนกงานของบรษททกคนยดถอตลอดเวลาในการ

ปฏบตงานในหนาทมาตรฐานการปฏบตตนทด10ประการไดแก

(1)ความซอสตยสจรต(Integrity)ในการปฏบตงานพนกงานตองปฏบตงานบนพนฐานของความซอสตยสจรตมจรยธรรมปฏบต

อยางเปนธรรมตอทกฝาย ไมขดตอกฎหมายและศลธรรมอนดพนกงานทกคนตองยดหลกความส�าคญและประโยชนอนสงสด

ของกองทนและลกคาพรอมๆกบผลประโยชนของบรษท

(2)ทกษะความระมดระวงรอบคอบและความขยนหมนเพยร(Skill,careanddiligence)พนกงานทกคนตองใชวจารณญาณอยาง

รอบคอบมเหตผลในการปฏบตงานทงนเพอประโยชนสงสดตอกองทนลกคาและสงคม

(3)หลกปฏบตทวไปในธรกจ(Marketpractice)พนกงานทกคนตองปฏบตหนาทตามมาตรฐานทยอมรบกนทวไป ซงรวมทงการ

ปฏบตตามระเบยบหลกเกณฑหรอมาตรฐานใดๆทเกยวของ

(4)ขอมลเกยวกบลกคา(Informationaboutcustomers)ในการใหบรการแกลกคาพนกงานตองมขอมลเกยวกบลกคาทครบถวนและ

เพยงพอเพอทราบถงสถานภาพและวตถประสงคของลกคาและสามารถใหค�าแนะน�าในบรการแตละประเภทใหแกลกคาไดอยาง

เหมาะสมและตองรกษาความลบของลกคา

(5)ขอมลสำาหรบลกคา(Informationforcustomers)ในการตดสนใจลงทนใหค�าแนะน�าหรอกระท�าการใดๆเพอประโยชนของลกคา

บรษทจะตองมขอมลทครบถวน เหมาะสมทนเวลาและเสมอภาคกบลกคาทกรายนอกจากน บรษทจะตองใหมการจดเกบ

ขอมลเอกสารหลกฐานทเกยวของเพอเปนหลกฐานสนบสนนในการกระท�าใดๆวามความชดเจนและโปรงใส

(6)ความขดแยงทางผลประโยชน(Conflictsofinterest)ในการด�าเนนการใดๆของบรษทอยบนพนฐานของการไมกอใหเกดความ

ขดแยงทางผลประโยชนหรอมพฤตการณใหสงสยไดวาจะเกดความขดแยงทางผลประโยชนหากจะเกดขนโดยไมสามารถหลกเลยงได

บรษทจะยดหลกการเปดเผยขอมลโดยเครงครด

(7)การเกบรกษาทรพยสนของลกคา(Customerassets) ในกรณทตองจดเกบทรพยสนของลกคาบรษทจะจดเกบรกษาทรพยสน

ไวในสถานททปลอดภยมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและเหมาะสมอกทงมการแยกทรพยสนของลกคาออกจากทรพยสน

ของบรษท โดยสามารถระบทรพยสนทเปนของลกคาแตละรายมการแบงแยกหนาทอยางชดเจนระหวางผบนทกขอมลกบผจดเกบ

รกษาและมการตรวจสอบความครบถวนถกตองอยางสม�าเสมอ

(8)เงนทน(Financialresources)บรษทในฐานะบรษทจดการลงทนมหนาทและความรบผดชอบในการด�ารงสภาพคลองทางการเงน

ของกองทนภายใตการบรหารของบรษทใหอยในระดบทเหมาะสมเพยงพอทจะรบความเสยงทอาจจะเกดขนจากการลงทนและ

ไมกอภาระผกพนใดๆแกกองทน

ส�าหรบการบรหารเงนทนของบรษท บรษทจะตองด�ารงสภาพคลองทางการเงนทเพยงพอทจะรบภาระผกพนจากการด�าเนน

ธรกจการลงทนความเสยงทอาจเกดขนและจดใหมเงนทนและการบรหารเงนทนทด

(9)การจดองคกรและการควบคมภายใน(Internalorganization)บรษทมนโยบายในการจดการและควบคมการบรหารงานภายใน

ของบรษททด มการจดเกบเอกสารหลกฐานและการมอบหมายงานทชดเจนนอกจากนยงตองจดใหมการฝกอบรมและการ

ก�ากบดแลใหมการปฏบตหนาทตามระเบยบทก�าหนดไว

(10)ความสมพนธกบองคกรกำากบดแล(Relationswithregulators)บรษทใหความรวมมอตอองคกรก�ากบดแลทเกยวของและใน

กรณทคาดวาจะตองมการเปดเผยหรอชแจงใดๆบรษทจะรายงานตอองคกรก�ากบดแลในทนท

หลกการดงกลาวขางตนไดก�าหนดไวส�าหรบพนกงานของบรษททกคน เพอใชในการปฏบตงานตามหนาทและความรบผดชอบทได

รบมอบหมายพนกงานจะตองปฏบตตามหลกการนรวมทงระเบยบกฎเกณฑทก�าหนดโดยองคกรก�ากบดแล เชนส�านกงานคณะ

กรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยธนาคารแหงประเทศไทยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยส�านกงานปองกนและ

ปราบปรามการฟอกเงนและสมาคมวชาชพตางๆเปนตน

นอกจากนบรษทไดก�าหนดหลกจรยธรรมของเจาหนาทดแลการปฏบตงาน(CodeofEthicsforComplianceOfficer)ไวดงน

1. ตองตงมนอยในความซอสตยสจรตมศลธรรมปราศจากอคตสวนตว และปฏบตหนาทดวยความขยนหมนเพยร เตมความร

ความสามารถและมความรบผดชอบ

2. ตองมความจงรกภกดตอบรษทแตจะไมกระท�าผดกฎหมายหรอปฏบตตนผดศลธรรมอนด

3. ตองไมเกยวของกบการกระท�าหรอกจกรรมใดๆอนจะน�าไปสความเสอมเสยเกยรตยศชอเสยงของบรษท

4. ตองไมกระท�าการใดๆอนน�าไปสความขดแยงทางผลประโยชน(ConflictofInterest)กบกองทนลกคาและหรอบรษทอนอาจ

น�าไปสความมอคตท�าใหไมสามารถปฏบตหนาทดวยจตใจเปนอสระและความเทยงธรรมได


employeeshavesignedinacknowledgementandagreedtocomplywiththeseguidelines.RegularcommunicationbetweenCompanyandtheemployeeshastakenplacetomonitorcompliance.Inaddition,thedisciplinarypunishmenthassetincaseofanyinfringementorviolationtothoseguidelinesisappeared.

Inthisregard,theCompanyhasdefined10standardguidelinesforexecutivesandemployeestocomplytherewithatalltimeswhileperformingdutiesasfollows: (1)Integrity:Employeesshallperformtheirdutiesbaseduponhonesty,good-faith,morality,equitabletreatmenttoall parties,legallyandgoodmoraljudgment.Allemployeesshallalwaysconsidertheimportanceandbestbenefitof fundstogetherwithitscustomersandtheCompany. (2)Skill,CareandDiligence:Employeeswillexercisetheirdiscretioncarefullyandreasonablyforthebestbenefitstothe fund,customers,andsociety. (3)MarketPractice:Employeesshallconducttheirdutiesaccordingtoacceptablestandardsincludingregulations, criteriaorrelevantstandards. (4)InformationaboutCustomers:Employeesshallhavecompleteandadequateinformationaboutthecustomersinorder togainaclearunderstandingofthesituationandobjectivesofthecustomerandtoprovideappropriateadviceabout differenttypeofservices.Also,theemployeesshallkeepconfidentialtothecustomer’sinformation. (5)InformationforCustomers:ForbenefitsoftheCustomer,theCompanyshallhavecomplete,proper,timelyandequal informationbeforedecidingtoinvest,offeringadvice,oractingonthecustomer’sbehalf.Furthermore,theCompany shallmaintaindataandrelevantdocumentsasevidencetosupportitstransactiontobedoneclearlyandtransparently. (6)ConflictsofInterest:AnyactionbytheCompanyshallnotcauseconflictsofinterest,oranyeventsthatmaybecause conflictsofinterest.Intheeventofunavoidablesituation,theCompanywillstrictlycomplywiththeprincipleof informationdisclosure. (7)CustomerAssets:Ifthecustomer’sassetsneedtobemaintained,theCompanyshallstoretheassetsinasafeplace withadequateinternalcontrolsystems.Thecustomers’assetsshallbeseparatedfromthoseoftheCompanyand eachofthemshallbeabletobespecified.Thedutiesofdatarecorderandkeepershallbeseparatedclearlyandshall becheckedregularlyforcompletenessandaccuracy. (8)FinancialResources:Asanassetmanagementcompany,theCompanyshallberesponsibleformaintainingthe financialliquidityofthefundsunderitsmanagementtobeatanadequatelevelagainstthepossiblerisksthatmay occurasaresultofinvestment,aswellasshallrefrainfromcreatinganyencumbrancesonthefund.

TheCompany’scapitalmanagementshallbemaintainedadequatelyliquiditysoastocopewithitsbusiness encumbrances,investment,andpossiblerisk.TheCompanyshallprovideasufficientamountofcapitalandcapable fundmanagement. (9)Internalorganizationandcontrol:TheCompanyhassetapolicyingoodmanagementandinternalcontroloftheor ganization,equippedwithproperdocumentkeepingsystemandcleardesignationofduties.Moreover,ithasorganized trainingsessionforitsemployeesandmonitoringallperformingdutytocompliancewithsetrulesandregulations. (10)RelationswithRegulators:TheCompanyshallcooperatewithallregulators.Ifanydisclosuresorexplanationsare expected,theCompanywillreportsuchinformationtoregulatorsimmediately.

Theaforementionedprincipleisapplicabletoeachemployeeduringtheperformanceoftheirassignedresponsibilities. Employeesshallfollowallofthesaidprinciplesaswellasrulesandregulationssetbyregulatorybodies,suchasthe OfficeofSecuritiesExchangeCommission,BankofThailand,SecuritiesExchangeofThailand,Anti-Money LaunderingOffice,andotherrelatedprofessionalassociations.

Moreover,theCompanyestablishedaCodeofEthicsforComplianceOfficersasfollows:

(1)Behonestandtrustworthy,freefromindividualbias,andworkingdiligently,attheirfullestcapacityandwithresponsibility; (2)BeloyaltotheCompanyandmustnotcommitillegalorimmoralacts; (3)NotengageinanyactionoractivitythatmaydamagetheCompany’sreputation; (4)Refrainfrominvolvementinanyactivitiesthatmayleadtoaconflictofinterestwiththefund,customers,orthe Company,whichmayleadtoprejudiceorinabilitytoperformdutieswithindependenceandfairness; (5)Notacceptvaluablesoranyformsofbenefitfromcolleagues,customers,businesspartnersorcontractparties,which mightaffecttheirdiscretionanddecisions,orlimittheirfreedomorfairjudgment;


5. ตองไมรบสงของมคาหรอผลประโยชนใดๆจากเพอนพนกงานลกคาคคาหรอคสญญาซงอาจมผลกระทบตอการใชดลยพนจ และการตดสนใจในการปฏบตงานหรอท�าใหความเปนอสระเทยงธรรมลดนอยลง 6. ตองรกษาความลบของกองทนลกคาและหรอบรษททลวงรจากการท�างานในหนาท และไมน�าความลบไปหาประโยชนสวนตวหรอ บคคลทเกยวของหรอกระท�าการใดอนเปนการขดผลประโยชนของกองทนลกคาและ/หรอบรษทหรอขดตอกฎหมาย 7. ตองรายงานขอเทจจรงทมนยส�าคญจากการปฏบตงานตอผบงคบบญชาโดยเฉพาะอยางยงหากการไมรายงานขอมลนจะมผลตอ การด�าเนนงานของกองทนลกคาและหรอบรษทหรอเปนการปกปดการกระท�าผดกฎหมาย 8. ตองใฝหาความรและปรบปรงวธการท�างานของตนใหมความเชยวชาญมประสทธภาพและมคณภาพอยางสม�าเสมอ

สวนท5.การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

บรษทใหความส�าคญกบเรองการเปดเผยสารสนเทศเนองจากเปนเรองทมผลกระทบตอการตดสนใจของผลงทนและผมสวนไดเสยจงมความจ�าเปนทตองมการควบคมและก�าหนดมาตรการในการเปดเผยสารสนเทศทงทเปนสารสนเทศทางการเงนและทไมใชทางการเงนใหถกตองตามทกฎหมายก�าหนดโดยมสาระส�าคญครบถวนเพยงพอเชอถอไดและทนเวลาทงภาษาไทยและภาษาองกฤษโดยเปดเผยขอมลสารสนเทศผานระบบSETCommunityPortal ของตลาดหลกทรพยฯ และเวบไซตของบรษทนอกจากนนยงไดจดตงหนวยงานนกลงทนสมพนธท�าหนาทตดตอสอสารกบนกลงทนสถาบนผถอหน รวมทงนกวเคราะหและหนวยงานภาครฐทเกยวของอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม

ขอมลของบรษท

ขอมลทบรษทก�าหนดใหเปดเผยเพอใหผมสวนไดเสยกลมตางๆรบทราบและสามารถน�ามาใชพจารณาวเคราะหและประเมนผลการ

ด�าเนนกจการของบรษทไดอยางถถวนมดงน

1. ขอมลทางการเงน

- งบการเงนซงประกอบดวยขอมลฐานะการเงนและผลการด�าเนนงาน โดยมรายละเอยดตามมาตรฐานบญช ขอก�าหนด

ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยหรอส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

- ค�าอธบายเชงวเคราะหสาเหตของการเปลยนแปลงฐานะการเงนและผลการด�าเนนงาน

2. ขอมลทวไปทไมใชขอมลทางการเงน

- ขอมลตามทตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยก�าหนดให

เปดเผยเชนการเปดเผยสวนไดเสยของคณะกรรมการและผบรหารการไดมาและจ�าหนายไปซงสนทรพยรายการระหวางกน

ของบรษทบรษทในเครอนตบคคลหรอบคคลทเกยวของกน โครงสรางการถอหนองคประกอบของคณะกรรมการหนาท

ความรบผดชอบคณะกรรมการชดตางๆรวมถงคาตอบแทนกรรมการและผบรหารปจจยความเสยงและนโยบายเกยวกบ

การจดการความเสยงเปนตน

- ขอมลผลการด�าเนนงานดานอนๆเชนการระดมเงนการบรหารจดการกองทนผลการด�าเนนงานของกองทนฯลฯรวมทง

ขอมลเกยวกบการลงทนและการออม

- ขอมลส�าคญอนๆทผมสวนไดเสยกลมตางๆควรรบรเชนการเปลยนแปลงทส�าคญในองคกรจรยธรรมในการด�าเนนธรกจ

เปนตน

การเปดเผยขอมล

บรษทไดเปดเผยขอมลทางการเงนและขอมลทวไปทมใชขอมลทางการเงนไดแกสารสนเทศเกยวกบบรษทผลการด�าเนนงานรายงานวเคราะหภาวะเศรษฐกจ รายงานประจ�าปและบทความตางๆ เผยแพรแกผถอหนและผมสวนไดเสยกลมตางๆ โดยจดท�าเปนเอกสารเผยแพรและผานทางสอตางๆดงน

1. ระบบสอสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(SETPortal)และส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพ 2. หนงสอรายงานประจ�าป 3. เวบไซต:www.mfcfund.com 4. ContactCenter:0-2649-2000กด0 5. บรการเอมเอฟซออนไลน(MFCSMARTTrade) 6. ศนยบรการผถอหนMFC:0-2649-2130-33 7. หนงสอพมพ 8. จดหมายขาวรายไตรมาส 9. การจดการสมมนาเกยวกบการลงทน


(6)KeepconfidentialoninformationrelatedtotheFund,customers,and/ortheCompanythatreceivedfrom performingtheirdutiesandshallnotseekbenefitforthemselvesorothers,oractinawaythatagainsttheinterestof thefund,customersand/ortheCompanyincludingthelaws; (7)Immediatelyreportsignificantfactderivedfromperformingdutiestotheirsuperiors,especiallyiffailuretodoso,the resultwillaffecttheoperationsofthefund,customersortheCompany,orisconcealingillegalactions;and (8)Alwaysseekadditionalknowledgeandimprovetheirperformanceinordertogainexpertise,efficiency,andquality.

5.InformationDisclosureandTransparency

TheCompanyhaspaiditsattentiontotheimportanceofinformationdisclosurebecausethisissuewouldaffecttoinvestors’andstakeholders’decision.Therefore,thereshouldbeameasureincontrollingandmonitoringadisclosureprocessofinformation,bothfinancialandnon-financial,toberevealedeitherinThaiandEnglishwithaccuracy,sufficiency,reliabilityandtimelinessviathe‘SETCommunityPortalsystem’oftheStockExchangeofThailandandtheCompany’swebsite.Inaddition,theinvestorrelationshipunithasalsobeensetuptoberesponsibleforcommunicatingequitablyandfairlywithinstituteinvestors,shareholders,analystsandotherrelevantgovernmentalenterprises.

TheCompany’sInformation

Theinformation,whichtheCompanydisclosestoitsstakeholdersfortheiracknowledgmentsothattheyareabletoconsider,analyzeandevaluatedtheCompany’sperformancecautiously,shallbeasfollows;

1.FinancialInformation - Financialstatementcomprisingoffinancialstatusinformationandperformancehavingdetailasstipulatedin accordancewiththeaccountingstandard,theruleoftheStockExchangeofThailandortheOfficeofSEC; - Theanalyticalexplanationregardingtothecauseofchanginginfinancialstatusandperformance.

2.Non-FinancialInformation

- AnyinformationasrequiredtodisclosebytheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSECsuchasinterest oftheBoardofDirectorsandexecutiveofficers,theacquisitionanddisposalofasset,theconnectedtransaction betweentheCompany,subsidiariesandotherrelatedparties,theshareholdingstructureandcompositionofthe BoardofDirectors,thedutiesandresponsibilitiesofeachsub-committeesincludingremunerationofdirectorsand executiveofficers,riskfactorsandpolicyofriskmanagementetc; - Otheroperatinginformationsuchasfundraising,fundmanagement,fundperformanceincludinginvestmentand savinginformation; - Othermaterialinformationofanystakeholdersastheythinkfitsuchasanymaterialchangeinorganization, businesscodeofconductetc.

InformationDisclosure

TheCompanydisclosesbothfinancialandnon-financialinformationsuchasinformationabouttheCompany,progressreports,economicanalyzedreport,annualreport,andotherarticlestoshareholdersandvariousstakeholdersthroughitspublicationandothermediumasfollows;

1. CommunicationsystemsoftheStockExchangeofThailand(SETPortal)andtheOfficeofSEC 2. AnnualReport 3. Website:www.mfcfund.com 4. Contactcenter:(662)649-2000#0 5. MFCOnlineService(MFCSMARTTrade) 6. MFCShareholdersServiceCenter:(662)649–2130–33 7. Newspapers 8. Quarterlynewsletter 9. Investmentseminars


พฒนาการดานการกำากบดแลกจการทดป2557

ในป2557คณะกรรมการดานการก�ากบดแลกจการทดไดมสวนผลกดนใหเกดการก�ากบดแลกจการทดแกบรษทในดานตางๆทส�าคญดงน

1. ดานนโยบายกำากบดแลกจการ

ด�าเนนการปรบปรงนโยบายการก�ากบดแลกจการทเปนลายลกษณอกษรตามแนวทางปฏบตทดใหมความครบถวนเหมาะสมยงขน

2. ดานสทธของผถอหนและการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

-จดใหมชองทางการสงหนงสอเชญประชมผานทางเวบไซตของบรษทลวงหนากอนการประชม21วน

-จดใหมกรรมการอสระเปนผรบมอบฉนทะแทนผถอหน

-จดใหมการลงคะแนนเสยงเลอกกรรมการเปนรายบคคล

3.ดานสทธของผมสวนไดเสยตอ

ผถอหน จดท�าแผนการปรบปรงระบบการควบคมภายในตลอดจนการบรหารความเสยงในดานตางๆ เพอใหเกดการก�ากบดแลกจการทด ไดแก - การปรบปรงแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนองทงในระดบบรษทและหนวยงานใหเปนปจจบน - ตดตามรายงานผลการปฏบตงานตามแผนBCPจากเหตการณชมนมทางการเมองทแยกอโศกในชวงตนป ซงบรษทไดรบ ผลกระทบเรองความปลอดภยในการเดนทางมาปฏบตงานของพนกงานทอาคารคอลมนทาวเวอร ทงนบรษทไดประกาศภาวะ ฉกเฉนระดบ3ในวนท13มกราคม2557โดยลดจ�านวนพนกงานทเขามาปฏบตงานลงเหลอเฉพาะพนกงานในสวนCritical BusinessFunctionและBCPTeamเทานนจากนนในวนท14มกราคม2557บรษทไดตดสนใจประกาศเพมระดบความ รนแรงขนเปนระดบ4และยายฐานการปฏบตงานไปยงศนยปฏบตงานส�ารอง(SecondSite)จนกระทงวนท17มกราคม 2557จงประกาศยายการปฏบตงานกลบมาทอาคารคอลมนทาวเวอรตามปกต โดยใหพนกงานทกคนเรงปฏบตงานและ หลกเลยงการเดนทางกลบบานในเวลาค�าคนเพอความปลอดภย - ตดตามแผนรองรบการด�าเนนธรกจอยางตอเนอง(BCP)กรณเหตการณชมนมทางการเมองในชวงเดอนพฤษภาคม2557 ซงครอบคลมไปถงเหตการณประกาศกฎอยการศกและการท�ารฐประหารในวนท20พฤษภาคม2557ทงนคณะกรรมการ บรหารความเสยงไดเสนอแนะใหบรษทเตรยมความพรอมรองรบสถานการณโดยจดประชมผบรหารอยางนอยทก2สปดาห เพอประเมนความรนแรงและผลกระทบของเหตการณอยางตอเนองรวมถงการปรบเปลยนแผนรองรบเหตการณตางๆตาม ความเหมาะสมเชนแผนดานความปลอดภยของพนกงาน - ตดตามเหตการณแผนดนไหวบรเวณอ�าเภอพาน จงหวดเชยงราย และผลกระทบทเกดขนกบส�านกงานสาขาเซนทรล เฟสตวลเชยงใหมเมอวนท5พฤษภาคม2557เวลา18:08น.ความลก7กโลเมตรขนาด6.3รกเตอรและผลกระทบตอ เนองจากแผนดนไหวตามมา(Aftershock)อยางตอเนองโดยในชวงเกดเหตพนกงานทสาขาเชยงใหมทกคนไดอพยพออก จากอาคารอยางปลอดภยไมมความเสยหายกบทรพยสนของบรษทและสาขาสามารถเปดท�าการและใหบรการไดตามปกต ในวนถดมา - ตดตามรายงานผลการทดสอบCallTreeและSMSTestโดยผลการทดสอบCallTreeและการสงSMSสามารถด�าเนนการ ไดตามเปาหมายทก�าหนดและไดรบขอความทดสอบทางSMSครบถวนถกตอง

- จดใหมระบบการจดเกบขอมลเพอจดท�ารายงานทางการเงนเปนไปตามมาตรฐานและตรวจสอบไดโดยผทท�าหนาทอยางอสระ

ตอลกคา

- นอกเหนอจากชองทางการจดจ�าหนายแบบทวไประบบE-TradeระบบSMART-Trade,SMART-TeleและระบบSMART-

Faxแลว ในป2557บรษทยงคงพฒนาบรการใหมๆอยางตอเนอง เพอเปนการเพมความสะดวกใหกบลกคามากยงขน

ไดแกการพฒนาMobileApplicationทงในระบบAndriodและIOSทเรยกวา‘MFCSmartServicesApplication’เพอ

รองรบการซอขายหนวยลงทนบรการขอมลและบรการเสรมอนๆ

- การจดท�าแนวทางการลงมตทประชมผถอหนของบรษททกองทนลงทนภายใตการจดการของบรษท เพอความโปรงใสและ

เปนธรรมตอผถอหนวยลงทนประจ�าป

ตอพนกงาน

โปรดดรายละเอยดในหวขอบคลากรหนาท116

ตอภาครฐ

- จดท�าเปน“นโยบายในการรบลกคาและมาตรการในการบรหารความเสยงเพอปองกนและปราบปรามการฟอกเงนและการตอตาน

การสนบสนนทางการเงนแกการกอการราย”ใหสอดคลองกบแนวทางปฎบตทส�านกงานปปง.ก�าหนด


DevelopmentofGoodCorporateGovernancefor2014

In2014theGoodCorporateGovernanceCommitteeplayedaroleincreatingGoodCorporateGovernancefortheCompanyinthefollowingmainareas:

1.CorporateGovernancePolicy ImprovedawrittenversionoftheCorporateGovernancepolicytobemorecomplete,moreappropriateandinlinewith goodpractices;

2.RightsofShareholdersandEquitableTreatmentofShareholders - Providedchannelforsendingtheinvitationlettersofshareholders’meetingviatheCompany’swebsite21days priortothemeetingdate; - Arrangedforindependentdirectorstoactasproxiesonbehalfofshareholders; - Arrangedforindividualvotingforaselectionofdirectors.

3.RightofStakeholders Shareholders Providedplantoimprovetheinternalcontrollingsystemsaswellasariskmanagementinvariousaspectsforgood corporategovernance,forexample; - Continuousimprovedandupdatedinthecompany’sBusinessContinuityPlan,bothatthecorporateanddivisionlevels. - MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionatAsokeintersectionintheearlyof2014whichaffectedontravelingtotheCompany’soffice,the Columntower,ofeachemployee.Duringsuchsituation,theCompanydeclaredstage-3emergencyon13th January2014wherebythenumberofemployeesworkingattheofficewasdecreasedandmaintainedonly employeesunderCriticalBusinessFunctionandmemberofBCPTeam.Then,on14thJanuary2014theelevation ofviolencewasdeclaredbytheCompanytobeatstage-4emergencytogetherwithevacuationoftheCompany’s operationstotheSecondSite.On17thJanuary2014theCompany,therefore,movedalloperationbacktothe Columntowerasusual;providedthatduringsuchtimeeachemployeeshouldbehurrybackhomebeforedawn andavoidnightshiftworksfortheirownsafety. - MonitoredreportonimplementationofBusinessContinuityPlan(BCP)relatingtotheanti-governmentprotestors’ conventionduringMay2014,whichincludes:thecouped’etatanddeclarationofthemartiallawon20thMay2014, wherebytheRiskManagementCommitteehassuggestedthepreparationforemergencybyarrangingthemeeting withexecutivesevery2weeksforthecontinualassessmentofviolentdegreeandimpactsofthesaidsituationand fortheproperadjustmentofBusinessContinuityPlan,suchasemployeesafetyplan. - Monitoredcontinuallythesituationof6.3-RichterearthquakeanditsaftershocksatPhanDistrict,ChiangRai ProvinceandtheimpactsontheCompany’sChiangMaiBranchatCentralFestivalChiangMaiwhichhappened on5thMay2014at18:08p.m.with7-kilometerdepth.Duringtheearthquake,theChiangMaistaffshavesafely emigratedfromthebuildingwithnoreportondamagesofanyCompany’sproperties.ChiangMaibranchthen normallyoperatedthefollowingday. - FolloweduptheCallTreeandSMSTest,wherebytheresultofCallTreeandSMStestmetthesettingtargetand themassagesenthasbeenreceivedaccurately. - Provideddatasavingsystemtosupporttheprovisionoffinancialstatementaccordingtotheacceptablestandard andcanbeexaminablebyindependentinspector. Customers

- ApartfromgeneraldistributionchannelandE-Tradesystem,inthe2014theCompanyhascontinuallydeveloped thenewservicestoaccommodatethecustomersnamely;developmentofMobileApplicationforAndriodandIOS systemorthesocalled‘MFCSmartServicesApplication’tosupportinvestmentunitsubscriptionandredemption, informationserviceandotherauxiliaryservices; - Arrangedforguidelineofvotingattheshareholders’meetingofthecompanyinvestedbythefundsunderthe Company’smanagementinordertopresenttransparencyandfairnesstounitholders;

,


- เขารวมลงนามแสดงเจตนารมณในโครงการแนวรวมปฎบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานทจรต (PrivateSector CollectiveActionCoalitionAgainstCorruption,“CAC”)และไดรบอนมตจากคณะกรรมการบรษทเพอเตรยมการขอการ ประกาศรบรองเพอเปนสมาชกโครงการCAC ตอสงคม บรษทมงสนบสนนกจกรรมเพอสงเสรมคณภาพของสงคมดานตางๆ โดยเฉพาะอยางยงการเพมโอกาสในการศกษาและพฒนา ศกยภาพของเยาวชนรวมทงการบรจาคเพอสาธารณประโยชนอยางตอเนองดงน การสนบสนนโครงการดานวชาการและการศกษา - บรษทจดงานสมมนาMFCFinanceForumครงท15เรอง“เศรษฐกจกบการลงทน”ครงท16เรอง“เศรษฐกจและการ ลงทนไทย ในยคการปรองดอง” และครงท17 เรอง “นโยบายเศรษฐกจในยคการปรองดองและปฏรปกบการลงทน” เพอใหความรความเขาใจตลอดจนภาพรวมเศรษฐกจและการลงทนใหผถอหนวยลงทนและผสนใจทวไป - บรษทและกองทนบ�าเหนจบ�านาญขาราชการ(กบข.) จดสมมนาใหความรเรองการวางแผนทางการเงนและการลงทนเพอ การเกษยณส�าหรบสมาชกกบข. - สรางสนามวอลเลยบอลมอบเครองคอมพวเตอรอปกรณการศกษาและอปกรณกฬาใหโรงเรยนบานหนองนาค�าประชานเคราะห - บรษทพรอมดวยพนกงานรวมกนบรจาคอปกรณการศกษาใหแกเดกนกเรยนโรงเรยนบานหนองนาค�าประชานเคราะห

การสนบสนนกจกรรมดานการสงเสรมศาสนา

ศาสนาพทธไดแก

- การจดกจกรรมทอดกฐนประจ�าปของบรษทณวดปาดอยแสงธรรมอ.เวยงเกาจ.ขอนแกนยอดเงนรวม1,111,999บาท

- การรวมกบหนวยงานตางๆ ในการทอดกฐน ทอดผาปา อาทเชน เชน ส�านกงานบรหารหนสาธารณะ, กรมธนารกษ,

ส�านกงานต�ารวจแหงชาต,ธนาคารออมสน,บมจ.หลกทรพยคนทรกรปเปนตน

ศาสนาอสลามไดแก -การบรหารจดการกองทนเอมเอฟซอสลามมกฟนด โดยคาธรรมเนยมการจดการลงทนสวนหนงบรษทจะน�าไปบรจาคผาน มลนธหรอองคกรการกศล เพอชวยเหลอผดอยโอกาสภายใตคณะกรรมการศาสนาอสลาม(ShariahCommittee)ซงในป 2557นบรษทมอบเงนบรจาคสวนหนงจากคาธรรมเนยมการจดการกองทนดงกลาวจ�านวน800,000บาทใหโครงการ สานใจไทยสใจใตส�าหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชนจ�านวน200ทนทนละ4,000บาท

การสนบสนนดานสงคมและสงแวดลอม - บรจาคเครองอปโภคบรโภคและของเลนใหสถานสงเคราะหเดกพการและทพพลภาพปากเกรด - รวมกบส�านกงานประมงจงหวดขอนแกนในการปลอยพนธปลาเพอเปนแหลงอาหารและสงเสรมการประกอบอาชพของ ชาวบานณจงหวดขอนแกน - ปลกจตส�านกในการประหยดพลงงานและลดการใชกระดาษโดยจดกจกรรมรณรงคการประหยดพลงงานภายในบรษทอยาง สม�าเสมอ

4.ดานความรบผดชอบของคณะกรรมการ

4.1 การเสนอใหคณะกรรมการบรษทประเมนผลการปฏบตงานตนเอง(SelfAssessment)ประจ�าป2557จากแบบฟอรม ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยโดยผลคะแนนเฉลยในแตละดานเปนดงน - ดานโครงสรางและคณสมบตของคณะกรรมการไดคะแนน3.78จากคะแนนเตม4 - ดานบทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการไดคะแนน3.63จากคะแนนเตม4 - ดานการประชมคณะกรรมการไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 - ดานการท�าหนาทของคณะกรรมการไดคะแนน3.64จากคะแนนเตม4 - ดานความสมพนธกบฝายจดการไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 - ดานการพฒนาตนเองของกรรมการและพฒนาผบรหารไดคะแนน3.75จากคะแนนเตม4 4.2 ฝายจดการจดใหมเอกสารและขอมลทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม รวมถงผบรหารทรบผดชอบ ในต�าแหนงเลขานการบรษทเปนผสรปขอมลทจ�าเปนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม 4.3 การจดท�าประกนภยProfessionalIndemnity/Directors’&Officers’LiabilityInsurance 4.4 การจดท�าและปรบปรงคมอบรหารงานในภาวะวกฤต

4.5 การท�าและทบทวนแผนกลยทธ โดยใหคณะกรรมการเขามามสวนรวมในการจดท�าแผนกลยทธ รวมถงการประเมน

ความเสยงดานกลยทธ(StrategicRisk)


Employees PleaseseealldetailinitemHumanResourcesatpage117. GovernmentalSector - Produced‘KnowYourCustomer’(KYC)policyandriskmanagementofanti-moneylaunderingandanti-terrorism’ inaccordancewiththeguidelinespecifiedbyAnti-MoneyLaunderingOffice(AMLO); - JoinedinexpressionofintentforthePrivateSectorCollectiveActionCoalitionagainstCorruption(CAC)and receivedtheapprovalfromtheboardofdirectorstoprepareformembershipcertifyingprocessoftheCAC. Society TheCompanyhascontinuallysupportedasocialsupportedactivityinseveralaspectsespeciallyincreaseinyouth’s potentialandtheireducationalopportunitiesaswellasadonationforpublicpurposescontinuallyasfollows;

AcademicandEducationalSupportedPrograms - TheCompanyorganizedMFCFinanceForumNo.15on‘EconomyandInvestment’,MFCFinanceForumNo.16 on ‘ThaiEconomyandInvestmentinReconciliationEra’andMFCFinanceForumNo.17on ‘ThaiEconomic PolicyintheEraofReconciliationandReformVersusInvestment’toprovideknowledgeandunderstandingon economicandinvestmentoutlooktotheunitholdersandinterestedpersons; - TheCompanyandGovernmentPensionFundmutuallyorganizedaseminartoprovideknowledgeand understandingonretirementinvestmentplanformembersofGovernmentPensionFund; - TheCompanyhelpedconstructingvolleyballplayground,donatedcomputer,educationalfacilitiesandsport equipmentstoBanNongNaKamPrachanukraoSchool; - TheCompany’sstaffsmutuallydonatededucationalfacilitiestothestudentsofBanNongNaKamPrachanukraoSchool. ReligiousSupportedPrograms Buddhismsupports,including: - ArrangingtheCompany’sannualKathinceremonytotallingBaht1,111,999atWatPaDoiSaengTham,Wieng KaoDistrict,KhonKhenProvince; - ArrangingKathinandPhapaceremonybycooperatingwithvariousorganizations,includingPublicDebt ManagementOffice,TreasuryDepartment,RoyalThaiPolice,GovernmentSavingsBank,CountryGroup SecurityPublicCompanyLimited; Islamsupports,including: - MFCIslamicFund,whichdevotesaportionofthemanagementfeesfordonationswithafoundationorcharitable organizationtohelpunderprivilegedpeopleundertheShariahCommittee.Intheyear2014,theCompanyhas donatedpartialmanagementfeesofthesaidfundtotallingBaht800,000aseducationalsupportscomprisingof Baht4,000peronescholarshipsfor200studentsinthe"WeavingThaiHeartsfortheSouth"(SaiJaiThaiSouJai Tai)Project. SocialandEnvironmentalSupportedPrograms - Donatingconsumergoods,foodandtoytotheHomeforChildrenwithDisabilities,Pak-kred; - CooperatingwithKonKeanFisheriesOfficeingivingfishbreedforbeingasfoodsourceandpromotingaslocal occupationatKonKeanProvince; - Implantingtheawarenessofenergysavingandpaperlessthrougharrangingthein-houseenergysavingprogram regularly.

4. TheDirectorresponsibilitiesinclude:

4.1 ToProposetheSelfAssessmentfor2014totheBoardofDirectorsforcompletionaccordingtotheformapplied fromtheStockExchangeofThailandandtheoutcomesofeachassessedtopicareasfollows; - StructureandqualificationoftheBoardofDirectorswasscored3.78outof4; - RoleandresponsibilitiesoftheBoardofDirectorswasscored3.63outof4; - TheBoardofDirectorsmeetingwasscored3.75outof4; - PerformanceoftheBoardofDirectorswasscored3.64outof4; - Relationshipwiththemanagementcommitteewasscored3.75outof4;and - Self-developmentofDirectorsandexecutives’improvementwasscored3.75outof4.


ระบบการควบคมและการตรวจสอบภายใน

บรษทปฏบตตามกฎเกณฑของส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอยางเครงครด โดยคณะกรรมการบรษทใหความส�าคญในเรองการจดการเกยวกบความขดแยงผลประโยชนของผเกยวของอยางรอบคอบเปนธรรมและโปรงใสหากมรายการทเกยวโยงกนจะตองพจารณาอยางรอบคอบเปดเผยขอมลดงกลาวอยางชดเจนและทนเวลาเพอผลประโยชนของบรษทโดยรวมเปนส�าคญ

บรษทยงใหความส�าคญกบระบบการควบคมภายใน ทงนเพอควบคมใหการด�าเนนงานทกดานไมวาจะเปนดานการปฏบตงาน การสอสารและระบบสารสนเทศเปนไปอยางมประสทธภาพถกตองตามกฎระเบยบขอบงคบตางๆใหเปนไปตามเปาหมายทวางไวและชวยลดความเสยงหรอความเสยหายทอาจเกดขนทงจากปจจยภายในและภายนอกองคกร โดยจดใหมระบบการควบคมภายในทครอบคลมการควบคมภายในระดบบรหาร เชนอ�านาจการอนมตของผบรหารการควบคมภายในสวนทเกยวกบการปฏบตงานภายในบรษทและการดแลทรพยสนและการควบคมภายในสวนทเกยวกบระบบการเงนของบรษทรวมทงมหนวยงานทท�าหนาทตรวจสอบการปฏบตงานตามกฎหมายและขอก�าหนดทเกยวของและตรวจสอบภายในเพอตรวจสอบการปฏบตตามระบบทวางไว โดยมความเปนอสระในการรายงานผลการตรวจสอบและมระบบการบรหารความเสยงโดยก�าหนดและประเมนความเสยงของกจการก�าหนดมาตรการปองกนและจดการความเสยงซงรวมถงความเสยงทมผลตอการด�าเนนงานของบรษทและจดใหมระบบเตอนภยรายการผดปกตลวงหนาโดยหนวยงานทท�าหนาทดงกลาวไดแก ฝายบรหารความเสยงรบผดชอบในเรองการควบคมความเสยงดานตางๆนอกเหนอจากการตรวจสอบฝายงานตางๆโดยฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศและฝายก�ากบดแลการปฏบตงานซงไดปรบปรงวธ

การตรวจสอบใหครอบคลมระบบงานส�าคญโดยสอดคลองกบวธการตรวจสอบของส�านกงานก.ล.ต.ซงฝายตรวจสอบกจการภายในจะ

รายงานผลการตรวจสอบตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการผจดการพรอมกน

บรษทก�าหนดนโยบายการก�ากบดแลกจการเกยวกบการใชขอมลภายในไวในอ�านาจด�าเนนการของบรษทมบทลงโทษชดเจนกรณท

ผบรหารหรอพนกงานน�าขอมลภายในของบรษทไปเปดเผยตอสาธารณะหรอน�าไปใชประโยชนสวนตนนอกจากนยงหามซอขายหลก

ทรพยของบรษทในชวงเวลาทก�าหนด(BlackoutPeriod)ซงนอกจากจะรกษาสทธของผถอหนแลวยงเปนการปองกนความขดแยงของ

ผลประโยชนอกทางหนงดวย

บรษทมโครงสรางการถอหนชดเจน โปรงใสไมมความขดแยงของผลประโยชน นอกจากน ยงแบงแยกหนาทความรบผดชอบอยาง

ชดเจนระหวางคณะกรรมการบรหารคณะกรรมการบรษทและผถอหนจงปราศจากปญหาการกาวกายหนาทความรบผดชอบในกรณท

กรรมการบรษทหรอผบรหารคนหนงคนใดมสวนไดสวนเสยกบผลประโยชนในเรองทก�าลงพจารณากจะไมเขารวมประชมหรอ งดออก

เสยงเพอใหการตดสนใจของคณะกรรมการบรษทและผบรหารเปนไปอยางยตธรรมเพอผลประโยชนของผถอหนอยางแทจรง

บรษทเปดเผยโครงสรางการถอหนของบรษท ไวในรายงานประจ�าปอยางชดเจนรวมทงเปดเผยการถอหนสามญและหนกของบรษท

และบรษทในเครอโดยคณะกรรมการบรษทอยางครบถวน

การควบคมและการตรวจสอบภายใน

1. การควบคมภายใน

บรษทไดมการก�าหนดและพฒนาระบบการควบคมภายในตามมาตรฐานสากลอยางมประสทธภาพและประสทธผลทงดานสภาพ

แวดลอมภายในการประเมนความเสยง ระบบสารสนเทศและการสอสารและการตดตามประเมนผลอยางตอเนอง โดยมการ

จดโครงสรางองคกรทเหมาะสมกบแผนธรกจ แบงแยกหนาทความรบผดชอบทชดเจนมการบรหารความเสยงอยางเปนระบบ

มการก�าหนดจรรยาบรรณเปนลายลกษณอกษรมระบบการก�ากบดแลทด จดท�าระเบยบแนวปฏบตมคมออ�านาจด�าเนนการท

เหมาะสมกบธรกจมระบบคอมพวเตอรทพฒนามประสทธภาพและทนสมย มการประเมนการควบคมภายในดวยตนเองของ

หนวยงานตางๆและปรบปรงใหสอดคลองกบสภาพแวดลอมของธรกจทเปลยนไปอยางตอเนอง

2.การตรวจสอบภายใน

การตรวจสอบภายในเปนการปฏบตงานดวยความเปนอสระในการท�าหนาทตรวจสอบและประเมนผลการด�าเนนกจกรรมตางๆ

ภายในองคกร โดยมวตถประสงคเพอใหผปฏบตงานทกระดบขององคกรปฏบตหนาทของตนเองไดอยางถกตองและม

ประสทธภาพและสนบสนนใหมการควบคมภายในอยางมประสทธผลภายใตคาใชจายทเหมาะสม ซงเนนนโยบายตรวจสอบ

อยางสรางสรรคในเชงปองกนตามมาตรฐานสากล และพฒนาการตรวจสอบใหทนสมย และสอดคลองกบสภาพธรกจทมการ

เปลยนแปลงอยตลอดเวลา


4.2 Themanagementcommitteeprocuresdocumentsandinformation,whicharebeneficialtonewdirectors’ performingtheirduties.Additionally,theexecutiveactingasacompanysecretaryshallsummariseallnecessary informationfornewdirectors’performance. 4.3 ToprovidetheProfessionalIndemnity/Directors’andOfficers’insurance. 4.4 ToproduceandimprovetheguidelineofBusinessContingencyPlanforoperatinginemergencysituation. 4.5 Toprepareandreviewacorporatestrategyplanbyencouragingthedirectorstoparticipateintothepreparation processaswellastheassessmentofstrategicrisk.

InternalControlandInternalAuditSystems

TheCompanystrictlycomplieswiththeregulationsoftheOfficeofSECandoftheStockExchangeofThailand.Bythispurpose,theBoardofDirectorsrecognizedthesignificantregardingmanagementofaconflictofinterestamongstakeholderswithduecare,fairnessandtransparency.Ifthereisaconnectedtransaction,itshallbeconsideredwithduecareandalsotoberevealedclearlyandtimelyfortheutmostbenefitoftheCompany.

TheCompanyrecognizestheimportantroleofaninternalcontrolsysteminsupervisingallaspectsofwork,includingoperation,communication,andinformationsystem,tobeeffective,lawful,inlinewithgoals,andreducingriskorlossesthatmayoccurfrominternalandexternalfactors.TheCompanyhasestablishedtheinternalcontrolsystemcoveredforinternalcontrolatmanagementlevel,suchas,theauthorizationofexecutives;internalcontrolfortheCompany’sinternaloperationsandcustodyofassetsincludinginternalcontrolsofCompany’sfinancialsystems,aswellassetuparesponsibleunittomonitorthattheCompany’soperationsareinlinewithlawsandregulations,andtoauditinternallytoensurethatthosearealsocompliancewiththelaidoutsystem.Theauditingreportofsuchunitshallbetreatedasindependentopinion.Also,thereisariskmanagementsystemdesignedtomanageriskbycalculatingandassessingtherisktothebusiness;definingmeasuresforriskpreventionandmanagement,whichincludestherisktotheCompany’soperations;procuringawarningsystemtoreportanyirregulareventsinprior.TheRiskManagementDepartmentshallberesponsibleforcontrollingvariousaspectsofrisk;whiletheinternalinspectionswithinorganizationshallbedonebytheInternalandITAuditDepartmentandtheComplianceDepartment,whichhavebeenadjustedtheirinspectionprocesstocovercriticaloperatingsystemsinordertoincompliancewiththeinspectioncriteriaoftheOfficeofSEC.Inthisregard,theInternalandITAuditDepartmentshallreporttheassessingresulttotheAuditCommitteeandthePresidentsimultaneously.

TheCompanyspecifiesitscorporategovernancepolicyregardingtheuseofinsideinformationtobeunderonlytheauthorityoftheCompanyandalsosetaclearpenaltyincaseofexecutivesoremployees’disclosureofinsideinformationtowardthepublicorfortheirpersonaluse.Inaddition,theCompanyalsoprohibitssecuritiestradingduringtheBlackoutperiodnotonlytoprotectshareholder’srightsbutalsotopreventtheconflictofinterests.

TheCompanyhasaclearandtransparentshareholdingstructurewithnoconflictofinterest.Moreover,dutiesandresponsi-bilitiesamongtheboardofExecutiveCommittee,theBoardofDirectorsandshareholdersareclearlyseparated;therefore,nooverlapofdutiesandresponsibilitieshappens.Ifoneofdirectorsorexecutiveshasstakeorsharebenefitsinanyagendas,suchpersonshallnotattendinthemeetingorvotethoseagendasforafairdeterminationdonebydirectorsandexecutivesandtheutmostbenefitofshareholders.AclearstructureoftheCompany’sshareholdingandtheCompany’sdirectors’holdingofequitiesandbondsissuedbytheCompanyand/oritssubsidiarieshasbeendemonstratedcompletelyintheAnnualReport.

InternalControlandInternalAudit

1.InternalControl

TheCompanyhasstipulatedanddevelopeditsinternalcontrolsystemtobeefficientandeffectiveaccordingtothe internationalstandardinvariousaspects,includinginternalenvironment,riskassessment,informationand communicationsystemandcontinuallymonitoringofassessment.Forthispurpose,theCompanyhasorganizedits structuretobesuitableforitsbusinessplansandseparateddutiesandresponsibilitiesofeachorganization clearlytogetherwithhavingsystematicriskmanagementsystem.AlsotheCompanyhasestablishawrittenbusiness ethics,GoodCorporateGovernancesystem,thecodeofconduct,amanualforsuitableoperatingauthorityfor businessoperation,anefficientandmoderncomputersystems,aself-assessmentofinternalcontrolforeach unitwhicharedevelopedtocomplywithgradualalternationofbusinesscondition.


ในรอบป2557คณะกรรมการตรวจสอบมการประชม14ครงและไดเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชม

รวมกบผบรหาร2ครงและประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารเขารวมดวย4ครง

คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทสรปได

ดงน

1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมและพจารณา

ความเปนอสระของฝายตรวจสอบกจการภายในฯ

2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ�าป2557 โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา งบการเงน

ของบรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป

3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และกฎหมายตางๆ ทเกยวของกบธรกจของ

บรษท

4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการระหวางกน

5. พจารณาคดเลอก เสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษท เพอน�าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท เพอ

เสนอทประชมใหญสามญผถอหนพจารณาแตงตง โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาผลการปฏบตงานความเปนอสระ

และความเหมาะสมของคาตอบแทนแลว เหนควรเสนอแตงตงนายประวทย ววรรณธนานตร ผสอบบญชทะเบยนเลขท4917

หรอนายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทอง เทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท

3787หรอนายไกรสทธศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงส�านกงานบรษทพวออดทจ�ากดเปนผสอบบญช

ของบรษทประจ�าป2557คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาผสอบบญชไดปฏบตงานดวยความรความสามารถในวชาชพ

ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในรวมทงมความเปนอสระในการปฏบตงานโดยผสอบบญชไมมความสมพนธใดๆ

กบบรษทและบรษทยอย

โดยสรปคณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบนมความ

เหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตองมการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายมการเปดเผยขอมลรวมถง

รายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง

การดแลเรองการใชขอมลภายใน

โปรดดรายละเอยดในหวขอระบบการควบคมและการตรวจสอบภายในหนาท108


2.InternalAudit

InternalAuditisanindependentoperationwhichhasadutyoninvestigationandassessmentallactivitieswithinthe organization.Thepurposeofinternalauditistoensurethatalloperatorsineachlevelperformstheirdutiesefficiently andtoencourageaneffectiveinternalauditwithanappropriateexpensesbyemphasizingonacreativeinspectionof protectivepolicypursuanttointernationalstandard,anddevelopmentofinvestigationprocesstobemodernand complywithagradualalterationofbusinesscondition.

In2014theAuditCommitteehad14meetingsintotal,including2meetingswithexecutivesand4meetingswiththe Company’sauditorwithoutattendanceofexecutives,ofwhicheachminuteshasbeenreportedtotheBoardofDirectors.

Briefly,theAuditCommitteehasperformeditsobligationsundertheScopeDutiesandResponsibilitiesoftheAudit CommitteeauthorizedbytheBoardofDirectorsasfollows:

1. ToverifyandensurethattheCompanyhasappropriateandefficientinternalcontrol,internalauditsystemsand theindependenceoftheInternalandITAuditDepartment; 2. Toreviewthequarterfinancialstatementsandtheannualfinancialstatementforthefinancialyear2014.Inthis connection,theAuditCommitteehadanopinioninaccordancewiththeauditorthatthefinancialstatementsofthe Companyanditsaffiliatesaredulyaccurateinallmaterialrespectspursuanttothegenerallyacceptedaccounting standard; 3. ToverifyandensurethattheCompany’soperationcomplieswithsecuritiesandexchangelaws,rulesand regulationsstipulatedbytheStockExchangeofThailand,theOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,and anyotherlawsrelatedtotheCompany’sbusiness; 4. Toconsiderandprocurethedisclosureofinformation,eachotherofnaturalorjuristicpersonwhomighthave conflictofinterestandthedisclosureofconnectedtransactions; 5. ToconsiderandproposetotheBoardofDirectorstheappointmentoftheCompany’sAuditorandhis/her remunerationbeforeproposingtotheshareholdersmeetingforapproval.Withregardtothepastperformance, independence,andtheproperremuneration,theCommitteeagreedtoproposetheappointmentofMr.Prawit ViwanthananutCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.4917,orMr.BunjongPichayaprasatCertifiedPublic AccountantRegistrationNo.7147,orMr.ThirdthongThepmongkorn CertifiedPublicAccountantRegistration No.3787orMr.KraisitSilapamongkonkul,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.9429eachofwhichfrom PVAuditCo.,Ltd.astheCompany’sauditorfortheyear2014.Inthisregard,itistheAuditCommittee’sopinion thatsuchproposedauditorshasperformedhis/herdutiesprofessionally,givenrecommendationsinrelationto theCompany’sinternalcontrolandinternalauditsystems.Inaddition,theproposedauditorhasnorelationship withtheCompanyoritssubsidiaries.

Inconclusion,theAuditCommitteebelievesthatthecurrentinternalcontrolandinternalauditsystemsofthe Companyaresufficient.TheCompany’sfinancialreports,theperformanceoftheCompany,andthedisclosureof informationincludingconnectedtransactionsaresufficient,appropriate,accurate,andinaccordancewiththe applicablelaws.

MonitoringtheUseofInsideInformation PleaserefertotopicInternalControlandInternalAuditSystems,page109.


CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ACTIVITIESการสนบสนนกจกรรมเพ��อสงคม

เอมเอฟซจดงานสมมนา MFC Finance Forum ครงท 15 เรอง “เศรษฐกจกบการลงทน” ครงท 16 เรอง “เศรษฐกจและ

การลงทนไทย ในยคการปรองดอง” และครงท 17 เรอง “นโยบายเศรษฐกจในยคการปรองดองและปฏรปกบการลงทน” เพอให

ความรความเขาใจตลอดจนภาพรวมเศรษฐกจและการลงทนใหผถอหนวยลงทนและผสนใจท�วไป

The Company organized MFC Finance Forum No. 15 on “Economy and Investment” No. 16 on “Thai Economy and Investment in the Reconciliation Era” and No. 17 on “Thai Economic Policy in the Era of Reconciliation and Reform Versus Investment” to provide knowledge and understanding on economic and investment outlook to the unitholders and interested persons.

MFC Finance Forum คร�งท 15



กจกรรมเพ��อสงคม

เอมเอฟซ และกองทนบำเหนจบำนาญขาราชการ จดสมมนาใหความร เรอง การวางแผน

ทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณสำหรบสมาชก กบข.

The Company and Government Pension Fund organized a seminar to provide knowledge and understanding on retirement investment plan for members of

Government Pension Fund.

Arrangement of Seminar for members of Government Pension Fund




เอมเอฟซ และกองทนบำเหนจบำนาญขาราชการ จดสมมนาใหความร เรอง การวางแผน

ทางการเงนและการลงทนเพอการเกษยณสำหรบสมาชก กบข.

The Company and Government Pension Fund organized a seminar to provide knowledge and understanding on retirement investment plan for members of

Government Pension Fund.

Arrangement of Seminar for members of Government Pension Fund




ผบรหารและพนกงานเอมเอฟซรวมมอบของอปโภค บรโภค และของเลนใหสถานสงเคราะห

เดกพการและทพพลภาพปากเกรด

The Company’s management team and staffs donated consumer goods, food and toys

to the Home for Children with Disabilities, Pak-kred.

Share for children with disabilities

เอมเอฟซ มอบเงนบรจาคจำนวน 800,000 บาท ซ�งเปนสวนหน��งของคาธรรมเน�ยม

การจดการของกองทนเปด เอมเอฟซ อสลามมก ฟนด ใหโครงการสานใจไทยสใจใต

สำหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชน จำนวน 200 ทน ทนละ 4,000 บาท

The Company donated a part of the management fee of MFC Islamic Fund totalling

Baht 800,000 as educational supports comprising of Baht 4,000 per one scholarships for

200 students in the "Weaving Thai Hearts for the South" (Sai Jai Thai Sou Jai Tai) Project.

Provision of scholarships for 200 students in the South




ผบรหารและพนกงานเอมเอฟซรวมมอบของอปโภค บรโภค และของเลนใหสถานสงเคราะห

เดกพการและทพพลภาพปากเกรด

The Company’s management team and staffs donated consumer goods, food and toys

to the Home for Children with Disabilities, Pak-kred.

Share for children with disabilities

เอมเอฟซ มอบเงนบรจาคจำนวน 800,000 บาท ซ�งเปนสวนหน��งของคาธรรมเน�ยม

การจดการของกองทนเปด เอมเอฟซ อสลามมก ฟนด ใหโครงการสานใจไทยสใจใต

สำหรบสนบสนนการศกษาของเยาวชน จำนวน 200 ทน ทนละ 4,000 บาท

The Company donated a part of the management fee of MFC Islamic Fund totalling

Baht 800,000 as educational supports comprising of Baht 4,000 per one scholarships for

200 students in the "Weaving Thai Hearts for the South" (Sai Jai Thai Sou Jai Tai) Project.

Provision of scholarships for 200 students in the South

เอมเอฟซทอดกฐน ณ วดปาดอยแสงธรรม อ. เวยงเกา จ. ขอนแกน ยอดเงนรวม 1,111,999

บาท และสรางสนามวอลเลยบอล มอบเครองคอมพวเตอร อปกรณการศกษาและอปกรณ

กฬาใหโรงเรยนบานหนองนาคำประชานเคราะห โดยพนกงานยงรวมกนบรจาคอปกรณ

การศกษาใหแกเดกนกเรยนอกดวย นอกจากน�ยงไดรวมปลอยพนธ ปลาเพอเปนแหลง

อาหารและการประกอบอาชพของชาวบานอกดวย

The Company made a merit (Tod Kathin), totalling Baht 1,111,999, to Wat Pa Doi Saeng Tham, Wieng Kao District, Khon Khen Province. Also, the Company helped constructing volleyball playground, donated computer and educational facilities and sport equipments to Ban Nong Na Kam Prachanukrao School while the Company’s staffs mutually donated educational facilities to the students as gave fish breed for being as food source and promoting local occupation of the villager.

The Company’s annual merit(Tod Kathin) 2014




ณสนป2557บรษทมพนกงานทงสน302คนประกอบดวยผบรหารระดบสงจ�านวน1คนนอกเหนอจากผบรหารระดบสงแลวมเจาหนาทสงกดกรรมการผจดการจ�านวน2คนสายบรหารกองทนจ�านวน38คนสายการขายและการตลาดจ�านวน131คนสายการตลาดกองทนส�ารองเลยงชพ11คนสายพฒนาธรกจจ�านวน22คนสายกลยทธองคกรจ�านวน16คนสายปฏบตการและบรหารทวไปจ�านวน63คนฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศจ�านวน4คนฝายก�ากบดแลการปฏบตงานจ�านวน5คนฝายบรหารทรพยากรบคคลจ�านวน5คนและฝายสอสารการตลาดและประชาสมพนธองคกรจ�านวน4คน

ผลตอบแทนรวมของพนกงานในป2557บรษทจายคาตอบแทนของพนกงาน(รวมผบรหารทกคน)รวมทงสน334ลานบาท(ในรปของเงนเดอนโบนสและเงนสบทบกองทนส�ารองเลยงชพ)

การพฒนาบคลากรบรษทใหความส�าคญตอการพฒนาศกยภาพของบคลากรจงมการก�าหนดแผนการพฒนาพนกงานใหสอดคลองกบวสยทศนภารกจและคานยมของบรษท โดยเนนการพฒนาพนกงานใหมความเปนมออาชพเทยบเทามาตรฐานสากลสงเสรมใหพนกงานไดเขารบการอบรมสมมนากบสถาบนภายนอกทมความเชยวชาญทงภายในประเทศและตางประเทศรวมทงบรษทใหความส�าคญในการใหพนกงานปฏบตตามหลกการก�ากบดแลกจการทดและจรรยาบรรณในการด�าเนนธรกจ

ทงนในป2557บรษทไดด�าเนนการเกยวกบการพฒนาพนกงานดงน1. จดใหมหลกสตรการฝกอบรมมาตรฐานของบรษทโดยเนนความรดานManagementSkills,BusinessConceptualSkills และ TechnicalSkills2. จดใหพนกงานทกระดบเขาอบรมและท�าการทดสอบเรองจรรยาบรรณและความรทเกยวกบกฎหมายธรกจหลกทรพยและเรองการ ปองกนการฟอกเงนและการปองกนการกอการราย3. จดสงพนกงานเขารบการศกษาอบรมและดงานกบสถาบนการเงนทมชอเสยงทงในประเทศและตางประเทศ4. เพมโอกาสในการเรยนรและเพมศกยภาพของพนกงานโดยบรษทไดใหการสนบสนนทนการศกษาหลกสตรตางๆดงน 4.1 หลกสตรCharteredFinancialAnalyst(CFA) 4.2หลกสตรCertifiedInvestmentandSecuritiesAnalyst(CISA) 4.3หลกสตรFinancialRiskManager(FRM) 4.4หลกสตรCharteredAlternativeInvestmentAnalyst(CAIA) 4.5หลกสตรCertifiedFinancialPlanner(CFP) 4.6หลกสตรCertifiedInternalAuditor(CIA) 4.7 หลกสตรอนๆทบรษทพจารณาเหนวาเปนประโยชนตอการปฏบตงาน

ทงน บรษทไดสงเสรมใหพนกงานเขารบการฝกอบรมตามหลกสตรเหลานเพอทดสอบและรบใบอนญาตทเกยวของกบการประกอบธรกจของบรษท

นอกจากนบรษทยงไดมการปรบปรงสวสดการและความปลอดภยแกพนกงานรวมถงครอบครวของพนกงานอยางสม�าเสมอนอกเหนอจากตามทกฎหมายระบไวเพอใหพนกงานมคณภาพชวตทดทามกลางสภาวะเศรษฐกจทมการเปลยนอยตลอดเวลาอาทเชน1.การประกนสขภาพประกนอบตเหตและประกนชวตแกพนกงานและครอบครว2.การฉดวคซนเพอปองกนโรคตดตอ3.การตรวจสขภาพประจ�าปของพนกงาน4.สวสดการดานทนตกรรมและสายตาของพนกงาน5.เงนสนบสนนการศกษาบตรของพนกงาน6.โครงการพนกงานเกยรตยศดเดน7.โครงการพนกงานเกยรตยศอายงาน8.การจดสมมนาพนกงานและสงสรรคปใหมประจ�าป9.การจดงานทอดกฐนประจ�าป10.การจดกจกรรมสงเสรมใหพนกงานมความคดรเรมและมสวนรวมในการบรหารและพฒนาองคกร11.จดกจกรรมสงเสรมสขภาพพนกงานโดยจดใหมการออกก�าลงกายในรปแบบตางๆในทท�างาน

บคลากร


HUMAN RESOURCES

Astheendof2014,therewere302employeesintheCompanyconsistingof1SeniorExecutive,apartfromthesaidseniorexecutive,therewerealsosomeemployeesjoiningotherunits/divisions,including2personsforthePresidentOffice,38personsforFundManagementDivision,131personsforSaleandMarketingDivision,11personsforProvidentFundDivision,22personsforBusinessDevelopmentDivision,16personsforCorporateStrategyDivision,63personsforOperationandGeneralAdministrationDivision,4personsfortheInternalandITAuditDepartment,5personsforComplianceDepartment,5personsforHumanResourceDepartmentand4personsforMarketingCommunicationandCorporatePRDepartment.

Total Staff Remuneration In2014,theCompany’sexpensesintermsofstaffremuneration(includingallexecutives)wereBaht334million(paidthroughfixedsalaries,bonuses,andcontributionofprovidentfund).

Human Resources DevelopmentTheCompanyrecognizesindevelopingitsstaffs’potentialbyplanninghumanresourcesdevelopmentinharmonizingwiththeCompany’svision,missionandcorevalue.Toaccomplishsuchgoal,theemployeesareintentionallydevelopedtobeaprofes-sionalasqualifiedintheinternationalstandard.TheCompanyalsoencourageditsstaffstoattendexternalseminarsorganizedbyaproficientinstitutes,bothdomesticandforeign.Moreover,theCompanyhashighlightedallemployeestoperformtheirdutiesincompliancewiththeGoodCorporateGovernancePrinciplesandbusinessethics.

In2014,theCompany’sactivitiesinconnectionwiththehumanresourcesdevelopmentwereasfollows:1. Providedstandardtrainingprogramsespeciallyinthemanagementskills,businessconceptualskills,andtechnicalskills.2. Requiredtheemployeesineveryleveltoattendthetrainingandtestingonsecuritiesbusinessethicsandrelatedlawsas wellasanti-moneylaunderingandanti-terrorism.3. Senttheemployeestostudy,trainandattendthebusinessvisitingwiththereputationfinancialinstitutionbothdomestic andforeign.4. Increasedlearningopportunitiesofemployeesanddevelopedtheirpotentialitiesbyprovidingscholarshipsforthefollowing programs: 4.1CharteredFinancialAnalyst(CFA)program 4.2CertifiedInvestmentandSecuritiesAnalyst(CISA)program 4.3FinancialRiskManager(FRM)program 4.4CharteredAlternativeInvestmentAnalyst(CAIA)program 4.5CertifiedFinancialPlanner(CFP)program 4.6CertifiedInternalAuditor(CIA)program 4.7OtherprogramwhichtheCompanythinkfitforitsbusiness

Inthisconnection,theCompanyalsosupportedtheemployee’sexaminationsonthoseprogramsforacquiringlicensesrelatingtotheCompany’sbusiness.

Inadditiontothoseprescribedbylaws,theCompanyalsoregularlyprovideditsemployeesandtheirfamilies’welfareandsafetyforgoodlivingqualitiesduringthecontinuallychangingofeconomiccircumstances,suchas:1. Providingtheinsuranceonhealth,accident,andlifecontractsforthebenefitsoftheemployeesandtheirfamiliesannually;2. Providingvaccineprogramforprotectingcontagiousdisease;3. Providingannuallyhealthcheck-upcampaign;4. Providingdentalandopticalwelfare;5. Contributingsubsidyforeducationalsupportoftheemployees’children;6. providingthehonoredawardforthebestemployee;7. providingthehonoredawardforthemostloyaltyemployee;8. Arrangingannualseminarandnewyearparty;9. Arrangingannualmerit(Todkathin)Ceremony;10. Organizingsupportingactivitiestoencouragetheemployees’creativityaswellasparticipatingintothecompany’sman agementanddevelopment;and11. Arrangingtheemployees’healthsupportingactivitiesbyholdingvariousexercisingprogramintheworkplace.


การควบคมภายใน

ความเหนของคณะกรรมการบรษท

ในการประชมคณะกรรมการครงท3/2558เมอวนท27มนาคม2558คณะกรรมการมความเหนวาบรษทมระบบการควบคมภายในอยางเหมาะสมและเพยงพอตามผลการประเมนของคณะกรรมการตรวจสอบซงไดรบมอบหมายใหประเมนระบบควบคมภายในอนประกอบดวยสาระส�าคญ5สวนดวยกนคอองคกรและสภาพแวดลอมการบรหารความเสยงการควบคมการปฏบตงานของฝายบรหารระบบสารสนเทศและการสอสารขอมลและระบบการตดตามและประเมนผล

ความเหนของผสอบบญช

ผสอบบญชของบรษทคอนายประวทยววรรณธนานตรผสอบบญชทะเบยนเลขท4917หรอนายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787หรอนายไกรสทธศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงบรษทพวออดทจ�ากดซงเปนผตรวจสอบงบการเงนของบรษทประจ�าป2557ไดใหความเหนในรายงานการสอบบญชวาไมพบขอบกพรองทเปนสาระส�าคญของระบบการควบคมภายในดานบญชทมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตอการแสดงความเหนตองบการเงนของบรษทส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557


INTERNAL CONTROL

The Opinion of the Board of Directors

AttheBoardofDirectors’meetingNo.3/2015on27March2015,theBoardofDirectorsdeemedthatinaccordancewiththeAuditCommitteeevaluationreport,theinternalcontrolsystemoftheCompanyhasbeenappropriateandsufficient.ThisevaluationreportevaluatedtheinternalcontrolsystemoftheCompanyin5mainaspects;i.e.theorganizationandenvironment,riskmanagement,managementcontrol,informationandreportingsystem,andmonitoringandevaluationsystem.

The Opinion of the External Auditor

TheCompany’sexternalauditor,Mr.PrawitViwanthananut,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.4917orMr.BunjongPichayaprasat,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.7147orMr.ThirdthongThepmongkorn,CertifiedPublicAccountantRegistrationNo.3787orMr.KraisitSilapamongkonkulCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.9429ofPVAuditCo.,Ltd.,hadexaminedtheCompany’sfinancialstatementsfortheyear2014andstatedintheauditor’sreportthatnoshortcomingswerefoundintheinternalcontrolsystemonaccountingwhichmateriallyaffectedtheauditor’sopinionregardingtheCompany’sfinancialstatementsasof31December2014.


รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน) ไดรบการแตงตงโดยคณะกรรมการบรษท ซงกรรมการตรวจสอบทแตงตงขนทกทานเปนกรรมการอสระทมคณสมบตครบถวนและเปนไปตามขอก�าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทงนเพอเปนการเอออ�านวยตอกระบวนการปฏบตงานทดเกยวกบการก�ากบดแลกจการ(GoodCorporateGovernance)ใหมประสทธภาพและประสทธผลมากขนปจจบนคณะกรรมการตรวจสอบประกอบดวยกรรมการอสระจ�านวน3 ทาน โดยมผอ�านวยการฝายตรวจสอบกจการภายในและเทคโนโลยสารสนเทศท�าหนาทเปนเลขานการ

คณะกรรมการตรวจสอบมก�าหนดการประชมอยางนอยเดอนละครง

ในรอบป2557คณะกรรมการตรวจสอบมการประชม14ครงและไดเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชมรวมกบผบรหาร2ครงและประชมรวมกบผสอบบญชโดยไมมผบรหารเขารวมดวย4ครง

คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามขอบเขตหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทสรปไดดงน1. การสอบทานและการดแลใหบรษทมระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในทเพยงพอและเหมาะสมและพจารณาความเปน อสระของฝายตรวจสอบกจการภายในฯ2. พจารณาสอบทานงบการเงนรายไตรมาสและงบการเงนประจ�าป2557 โดยมความเหนสอดคลองกบผสอบบญชวา งบการเงนของ บรษทและบรษทยอยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป3. สอบทานการปฏบตงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก�าหนดของตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทยส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและกฎหมายตางๆทเกยวของกบธรกจของบรษท4. พจารณาและจดใหมการเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอนตบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนและรายการระหวางกน5. พจารณาคดเลอกเสนอแตงตงและเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษทเพอน�าเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอเสนอ ทประชมใหญสามญผถอหนพจารณาแตงตง โดยคณะกรรมการตรวจสอบไดพจารณาผลการปฏบตงานความเปนอสระและความ เหมาะสมของคาตอบแทนแลวเหนควรเสนอแตงตงนายประวทยววรรณธนานตรผสอบบญชทะเบยนเลขท4917หรอนายบรรจง พชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอนายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787หรอนายไกรสทธ ศลปมงคลกลผสอบบญชทะเบยนเลขท9429แหงส�านกงานบรษทพว ออดทจ�ากด เปนผสอบบญชของบรษทประจ�าป2557 คณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาผสอบบญชไดปฏบตงานดวยความรความสามารถในวชาชพใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบ การควบคมภายในรวมทงมความเปนอสระในการปฏบตงานโดยผสอบบญชไมมความสมพนธใดๆกบบรษทและบรษทยอย

โดยสรปคณะกรรมการตรวจสอบมความเหนวาระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในของบรษทในปจจบนมความเหมาะสมและเพยงพอรายงานทางการเงนมความถกตองมการปฏบตตามขอก�าหนดและกฎหมายมการเปดเผยขอมลรวมถงรายการทเกยวโยงกนอยางถกตอง

(ดร.โชคชยอกษรนนท) ประธานกรรมการตรวจสอบ


REPORT OF THE AUDIT COMMITTEE

TheAuditCommitteeofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedhasbeenappointedbytheBoardofDirectors.EachmemberoftheAuditCommitteeisanIndependentDirectorwhosequalificationsareappropriateandincompliancewiththeregulationsstipulatedbytheStockExchangeofThailandandtheOfficeofSecuritiesandExchangeCommissionfortheeffectivenessofGoodCorporateGovernance.Currently,theAuditCommitteeconsistsof3IndependentDirectorswherebytheSeniorVicePresidentofInternalandITAuditDepartmentservesastheAuditCommittee’sSecretary.

ThemeetingoftheAuditCommitteeshallbeheldatleastonceamonth.

In2014,theAuditCommitteeheldthe14meetingsandproposedreportstoeverymeetingoftheBoardofDirectors.Also,theCommitteemutuallyheldthe2meetingswiththeExecutivesand4meetingswiththeauditorwithoutattendanceofExecutives.

TheAuditCommitteehasperformeditsobligationsundertheScopeDutiesandResponsibilitiesoftheAuditCommitteeauthorizedbytheBoardofDirectorsasfollows:1. ToverifyandensurethattheCompanyhasappropriateandefficientinternalcontrol,internalauditsystemsandthe independenceoftheInternalandITAuditDepartment;2. Toreviewthequarterfinancialstatementsandtheannualfinancialstatementforthefinancialyear2014.Inthisconnection, theAuditCommitteehadanopinioninaccordancewiththeauditorthatthefinancialstatementsoftheCompanyandits affiliatesaredulyaccurateinallmaterialrespectspursuanttothegenerallyacceptedaccountingstandard;3. ToverifyandensurethattheCompany’soperationcomplieswithsecuritiesandexchangelaws,rulesandregulations stipulatedbytheStockExchangeofThailand,theOfficeofSecuritiesandExchangeCommission,andanyotherlaws relatedtotheCompany’sbusiness;4. Toconsiderandprocurethedisclosureofinformation,eachotherofnaturalorjuristicpersonwhomighthaveconflictof interestandthedisclosureofconnectedtransactions;5. ToconsiderandproposetotheBoardofDirectorstheappointmentoftheCompany’sAuditorandhis/herremuneration beforeproposingtotheshareholdersmeetingforapproval.Withregardtothepastperformance,independence,andthe properremuneration,theCommitteeagreedtoproposetheappointmentofMr.PrawitViwanthananutCertifiedPublic AccountantRegistrationNo.4917,orMr.BunjongPichayaprasatCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.7147,or Mr.ThirdthongThepmongkornCertifiedPublicAccountantRegistrationNo.3787orMr.KraisitSilapamongkonkul,Certified PublicAccountantRegistrationNo.9429eachofwhichfromPVAuditCo.,Ltd.astheCompany’sauditorfortheyear 2014.Inthisregard,itistheAuditCommittee’sopinionthatsuchproposedauditorshasperformedhis/herduties professionally,givenrecommendationsinrelationtotheCompany’sinternalcontrolandinternalauditsystems.Inaddition, theproposedauditorhasnorelationshipwiththeCompanyoritssubsidiaries.

Inconclusion,theAuditCommitteebelievesthatthecurrentinternalcontrolandinternalauditsystemsoftheCompanyaresufficient.TheCompany’sfinancialreports,theperformanceoftheCompany,andthedisclosureofinformationincludingconnectedtransactionsaresufficient,appropriate,accurate,andinaccordancewiththeapplicablelaws.

Dr.ChokchaiAksaranan ChairmanoftheAuditCommittee


การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ

ในป2557คณะกรรมการตรวจสอบไดมการประชม14ครงและเสนอรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททกครงประชมรวมกบผบรหาร

2ครงและประชมรวมกบผสอบบญช4ครงโดยไมมผบรหารเขารวมโดยมรายละเอยดการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแตละทาน

ดงตอไปน

การเขารวมประชมคณะกรรมการตรวจสอบ

ลำาดบ ชอคณะกรรมการตรวจสอบ เขารวมประชม(ครง) จำานวน ครงทประชม รวม หมายเหต

1. ดร.โชคชยอกษรนนท 14 14 14/14

2. ดร.วกรมคมไพโรจน 9 9 9/9 ด�ารงต�าแหนง

ตงแต20พ.ค.57

3. นายบญลอประเสรฐโสภา 0 1 0/1 ด�ารงต�าแหนง

ตงแต1ธ.ค.57

4. นายกรชอมโภชน 4 4 4/4 ด�ารงต�าแหนงถง

10เม.ย.57

5. นายบญชยโชควฒนา 10 13 10/13 ด�ารงต�าแหนงถง

1ธ.ค.57


Audit Committee’s Meeting

Intheyear2014,therewere14meetingoftheAuditCommittees.Thereportsinrelationtosuchmeetingshavebeenpresentedto

theBoardofDirectors.Inaddition,theAuditCommitteesattended2meetingswiththeExecutivesandalsoattended4meetings

withtheauditorwithoutattendanceofExecutives.DetailsoftheattendanceoftheAuditCommittee’smemberareasfollows:

Audit Committee Attendance Record

NO. Name Attendance Amount Total Note

1. Dr.ChokchaiAksaranan 14 14 14/14

2 Dr.VikromKoompirochana 9 9 9/9 Since20May2014

3 Mr.BoonluePrasertsopar 0 1 0/1 Since1Dec.2014

4 Mr.KritUmpote 4 4 4/4 Until10Apr.2014

5 Mr.BoonchaiChokwatana 10 13 10/13 Until1Dec.2014


ขอมลรายการระหวางกนของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)(MFC)และบรษทยอย-บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด(MFH)-บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด(MFCA)กบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนในป2557สามารถสรปไดดงน

บคคลทอาจมความ ลกษณะความสมพนธ รายการระหวางกน

ขดแยงทางผลประโยชน MFC MFH MFCA มลคา 1 ขอมลอน 2

1.ธนาคารออมสน(GSB)เปนผถอหนรายใหญ GSBถอหนวย - - 1,354.34 - ของMFC ลงทนของMFC ลานบาท - MFH - 1,017.82 อ=0.50% ฝากเงนกบGSB บาท (ออมทรพย)

2.บรษทหลกทรพย เปนผถอหนรายใหญ CGSถอหนวย - - 1.02 -คนทรกรปจ�ากด ของMFC ลงทนของMFC ลานบาท(มหาชน)(CGS)

3.ธนาคารอาคาร เปนบรษททผถอหน MFCฝากเงนกบ - - 0.24 อ=0.25%3

สงเคราะห(GHB) รายใหญของMFC GHB(ประจ�า(3)) ลานบาท (กระทรวงการคลง) MFCฝากเงนกบ - - 38.00 อ=3% ถอหนเกน10% GHB(ประจ�า) ลานบาท ของทนจดทะเบยน - MFH - 15.00 อ=2.75% ฝากเงนกบ ลานบาท GHB(ประจ�า)

4.ธนาคารทหารไทย เปนบรษททผถอหน MFCฝากเงนกบ - - 0.06 อ=0%(TMB) รายใหญของMFC TMB ลานบาท (กระทรวงการคลง) (กระแสรายวน) ถอหนเกน10%ของทนTMBถอหนวย - - 483.90 - จดทะเบยน ลงทนของMFC ลานบาท - - MFCA 7,650บาท อ=0% ฝากเงนกบTMB (กระแสรายวน)หมายเหต:1มลคาณวนท31ธนวาคม25572อ=อตราดอกเบยตอปถวเฉลยณวนสนป3อ= อตราดอกเบยเงนฝากประจ�า1ป ของGHB(ปจจบนเทากบ0.25%)ส�าหรบเงนฝากเพอค�าประกนการกยมเงนเพอทอยอาศย ซงเปนสวสดการของพนกงานบรษท

บรษทมนโยบายในการท�ารายการระหวางกนโดยค�านงถงประโยชนสงสดของบรษทเปนส�าคญ ทงน ในการท�าธรกรรมดงกลาวขางตนบรษทไดค�านงถงความจ�าเปนและความสมเหตสมผลของรายการดงกลาววา เปนไปเพอประโยชนสงสดของบรษทและถอเสมอนเปนรายการทกระท�ากบบคคลภายนอกนอกจากนการพจารณาอนมตธรกรรมดงกลาวไดกระท�าโดยผทไมมสวนไดเสยในธรกรรมนน

รายการระหวางกน

ประเภทรายได


CONNECTED TRANSACTIONS

TransactionswithconnectedpartiesconductedbyMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiaryMFHoldingsCompanyLimited(MFH),MFCAdvisoryCompanyLimited(MFCA)in2014aresummarizedinthetablebelow.

Name of Relationship Type of transaction with

connected party with MFC MFC MFH MFCA Value1 Information2

1.GovernmentSavingsMajorshareholder GSBinvestedin - - Baht -Bank(GSB) fundsunderMFC’s 1,354.34 management Million - Saving - 1,017.82 i=0.50% Depositwith Baht GSB

2.CountryGroup Majorshareholder CGSinvested - - Baht -Securities(CGS) infundsunder 1.02 MFCmanagement Million

3.GovernmentHousing OneofMFC’smajor Fixed3Deposit - - Baht0.24 i=0.25%3

Bank(GHB) shareholders(MinistrywithGHB Million ofFinance)held FixedDeposit - - Baht38.00 i=3.00% morethan10%of withGHB Million GHB’sregistered - Saving - Baht15.00 i=2.75% capital Depositwith Million GHB

4.ThaiMilitaryBank OneofMFC’smajor Current - - Baht0.06 i=0%(TMB) shareholders(Ministry Account Million ofFinance)held withTMB morethan10%of TMBinvested - - Baht483.90 - registeredcapital infundsunder Million MFC’s management - - Current 7,650Baht i=0% AccountwithTMB

Notes:1Valueasat31December2014.2i=annualrateofinterest,year-endaverage3i=GHB’s1-yearfixeddepositrate(currently0.25%)appliedtodepositsforguaranteeofhousingloanstoMFC’semployees whicharepartofMFC’semployeebenefitspackage.

Connected-partytransactionsareundertakeninthebestinterestoftheCompany.TheabovetransactionswerenecessaryandreasonableandwereconductedinthebestinterestoftheCompanyonanarm’slengthbasis.Inaddition,thesetransactionswereapprovedbypersonshavingnobeneficialinteresttherein.


รายชอ จำานวนหนทถออยในป 2557 จำานวนหนทถออยในป 2556

(ปดสมดทะเบยน ณ 30 ธนวาคม 2557) (ปดสมดทะเบยน ณ 27 ธนวาคม 2556)

คณะกรรมการ

ดร.โชคชย อกษรนนท 40,000 40,000

นายสดาวธ เตชะอบล - -

พลเอกเลศรตน รตนวานช - -

นายสรพล ขวญใจธญญา - -

นายวรวทย ชยลมปมนตร - -

นายพษณ วชตชลชย - -

(ด�ารงต�าแหนงตงแต24ธ.ค.57)

ดร.ธชพล กาญจนกล - -

นายสวชญ โรจนวานช - -

นายพพฒน ขนทอง - -

(ด�ารงต�าแหนงตงแต15ต.ค.57)

ดร.วกรม คมไพโรจน - -

(ด�ารงต�าแหนงตงแต20พ.ค.57)

นายบญลอ ประเสรฐโสภา - -

นางสาวประภา ปรณโชต - -

นายกรช อมโภชน - -

(ด�ารงต�าแหนงถง10เม.ย.57)

ศ.พเศษวศษฏ วศษฏสรอรรถ - -

(ด�ารงต�าแหนงถง31ก.ค.57)

ดร.ณรงคชย อครเศรณ - -


นางอไร รมโพธหยก - -

(ด�ารงต�าแหนงถง1ก.ย.57)

นายบญชย โชควฒนา - -

(ด�ารงต�าแหนงถง1ธ.ค.57)

คณะจดการ

นางสาวประภา ปรณโชต - -

นางจราพร บญวานช 7,000 7,000

นางพณณรชต บรรพโต - -

นางรจตพร มนะเวส 20 20

นายณฐวฒ ธรรมจาร - -

นายทอมม เตชะอบล - -


การถอหนในบรษทของคณะกรรมการและคณะจดการ


HOLDING OF MFC SHARES BY DIRECTORS AND THE MANAGEMENT

Name Number of MFC Share Held in 2014 Number of MFC Share Held in 2013

(Closing of the Share Register (Closing of the Share Register

Book on 30 December 2014) Book on 27 December 2013)

BoardofDirectors Dr.Chokchai Aksaranan 40,000 40,000 Mr.Sadawut Taechaubol - - GeneralLertrat Ratanavanich - - Mr.Surabhon Kwunchaithunya - - Mr.Woravit Chailimpamontri - - Mr.Pitsanu Vichitcholchai - - (Since24Dec2014) Dr.TachapholKanjanakul - - Mr.Suwit Rojanavanich - - Mr.Pipat Khanthong - - (Since15Oct2014) Dr.Vikrom Koompirochana - - (Since20May2014) Mr.Boonlue Prasertsopar - - MissPrapa Puranachote - - Mr.Krit Umpote - - (Until10Apr2014) Prof.Wisit Wisitsora-At - - (Until31Jul2014) Dr.Narongchai Akrasanee - - (Until29Aug2014) Mrs.Urai Romphotiyok - - (Until1Sep2014) Mr.Boonchai Chokwatana - - (Until1Dec2014)

TheManagement

MissPrapa Puranachote - -

Mrs.Jiraporn Boonvanich 7,000 7,000

Mrs.Pannarat Bhanpato - -

Mrs.RachitpornManawes 20 20

Mr.Nattavut Thammachari - -

Mr.Tommy Teachaubol - -

(Until1Aug2014)


ผลการด�าเนนงานโดยรวมของบรษทในป2557นบวาเปนทนาพอใจหากพจารณาจากสภาพการเมองในประเทศทมปญหาตอเนองจากป2556มาจนถงในชวงครงปแรกของป2557โดยรายไดหลกมาจากการบรหารจดการกองทนรวมทมอยเดมและสามารถจดตงกองทนใหมเพอใหตอบสนองตอความตองการของตลาดโดยใชนวตกรรมทางการลงทนททนสมยโดยไดจดตงกองทนรวมใหมจ�านวนทงสน15กองทนมมลคาทรพยสนสทธรวม6,400ลานบาทประกอบดวยกองทนรวมตราสารหนทลงทนในและตางประเทศ9กองทนกองทนรวมผสมแบบไมก�าหนดสดสวนการลงทนในตราสารแหงทนทมลกษณะTargetFundลงทนในและตางประเทศ6กองทนและกองทนรวมอสงหารมทรพย1กองทนมมลคาทรพยสนสทธ1,050ลานบาท

ส�าหรบผลการด�าเนนงานของบรษทรายไดรวมของบรษทในป2557เทากบ942.37ลานบาทเปรยบเทยบกบ1,179.05ลานบาทในป2556หรอลดลงคดเปนรอยละ20.07ในขณะทคาใชจายในการด�าเนนงานในป2557เทากบ648.04ลานบาทเปรยบเทยบกบ755.71ลานบาทในป2556หรอลดลงรอยละ14.25สงผลใหก�าไรสทธของบรษทลดลงรอยละ30.63จาก340.83ลานบาทหรอ2.84บาทตอหนในป2556เปน236.42ลานบาทหรอ1.97บาทตอหนในป2557สาเหตหลกทก�าไรสทธในงบการเงนรวมของบรษทลดลงเนองจากความขดแยงทางการเมองในประเทศและระหวางประเทศความไมแนนอนในการขยายตวของเศรษฐกจโลกราคาพชผลทางการเกษตรยงอยในระดบต�าภาวะหนครวเรอนทอยในระดบสงตนทนการผลตและคาครองชพปรบตวสงขนเชนคาแรงคาไฟฟาคาขนสงการปรบลดขนาดมาตรการQEของธนาคารกลางสหรฐฯความผนผวนของอตราแลกเปลยนภยทางธรรมชาตเปนตน

สนทรพยบรษทมสนทรพยรวม1,579.12ลานบาทณวนท31ธนวาคม2557ลดลงรอยละ3.63จาก1,638.57ลานบาทณสนป2556โดยสนทรพยในป2557ประกอบดวยเงนสดและเงนฝากในสถาบนการเงนจ�านวน449.75ลานบาทหรอรอยละ28.48ของจ�านวนสนทรพยทงหมดเงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนจ�านวน893.47ลานบาทหรอรอยละ56.58

หนสนและสวนของเจาของบรษทมหนสนจ�านวน229.13ลานบาทณสนป2557หรอลดลงรอยละ19.91จาก286.09ลานบาทณสนป2556ในขณะทสวนของเจาของลดลงรอยละ0.18จาก1,352.48ลานบาทณสนป2556เปน1,349.99ลานบาทณสนป2557

รายไดบรษทมรายไดจากคาธรรมเนยมและบรการลดลงจาก1,129.33ลานบาทในป2556เปน822.81ลานบาทในป2557หรอลดลงรอยละ27.14ดอกเบยและเงนปนผลเพมขนรอยละ11.25จาก45.15ลานบาทในป2556เปน52.95ลานบาทในป2557และรายไดอนๆอก66.61ลานบาทมผลท�าใหรายไดรวมของบรษทลดลงรอยละ20.07จาก1,179.05ลานบาทในป2556เปน942.37ลานบาทในป2557

คาใชจาย

คาใชจายในการด�าเนนงานในป2557เทากบ648.04ลานบาทเปรยบเทยบกบ755.71ลานบาทในป2556หรอลดลงรอยละ14.25

กำาไรสทธจากการด�าเนนงานของบรษทในป2557มก�าไรสทธลดลงจาก340.83ลานบาทหรอ2.84บาทตอหนในป2556เปน236.42ลานบาทหรอ1.97บาทตอหนในป2557

หมายเหตตวเลขดงกลาวขางตนเปนตวเลขจากงบการเงนรวมของบรษท

คาตอบแทนผสอบบญชผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยเปนรายเดยวกนโดยมคาตอบแทนการสอบบญชดงตอไปน1. คาตอบแทนจากการสอบบญช(AuditFee) ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก •ผสอบบญชของบรษทและบรษทยอยในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม827,500บาท •ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกด ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท

2.คาบรการอน(Non-AuditFee) ในป2557บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอนซงไดแก • ผสอบบญชของบรษท ในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงให บรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาท • ส�านกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญชและส�านกงานสอบบญชดงกลาวในรอบปบญช ทผานมามจ�านวนเงนรวม-บาทและจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมา มจ�านวนเงนรวม-บาท

ผลการดำาเนนงานและฐานะการเงนของบรษท


OPERATIONAL PERFORMANCE AND FINANCIAL STATUS OF THE COMPANY

TheCompanyoperatingperformance,ingeneral,fortheyear2014isofsatisfactory.WithregardtotheuncertaintyofThaipoliticssince2013untilfirsthalfyearof2014,themainrevenueoftheCompanyderivedfromthemanagementofitsexistingmutualfundsandtheestablishmentofnewfundswithupdatedinvestmentinnovationsoastoresponddemandofthemarket.Overall,15newfundstotalingnetassetvalueofBaht6,400millionweresetupcomprisingof9fixedincomefundsinvestingeitherlocaloroversea,6flexiblefundswhichisunspecifiedtheproportionofinvestmentinequitymainlyinkindofatargetfundinvestingeitherlocaloroverseaand1propertyfundswithtotalnetassetvalueofBaht1,050million.

Totalrevenuefortheyear2014decreasedfromBaht1,179.05millionin2013toBaht942.37millionorequivalentto20.07percentlower,whileoperationalexpenseoftheCompanyin2014decreasedfromBaht755.71millionin2013toBaht648.04millionorequivalentto14.25percentlower.Asaresult,thenetprofitoftheCompanydecreasedattherateof30.63percentfromBaht340.83million,equivalenttoBaht2.84persharein2013toBaht236.42million,equivalenttoBaht1.97pershare,in2014.ThemainreasonsofnetprofitdecreasingintheCompany’sconsolidatedfinancialstatementsisfromapoliticalconflict,bothlocalandinternational,uncertaintyofworldeconomics,lowpriceofagriculturalproducts,highlevelofdomesticdebts,costofmanufacturingandlivinggettinghigher,i.e.wages,electricityfees,freight,adecreaseofQEmeasurebyU.S.CentralBank,foreigncurrencyvolatilityoractofGod.

AssetsAsof31December2014,thetotalassetsoftheCompanywereBaht1,579.12million,decreasedfromBaht1,638.57millionattheendof2013,equivalentto3.63percentlower.Suchassetsattheendof2014comprisedofcashandbankdepositswiththefinancialinstitutionstotalingBaht449.75million,equivalentto28.48percentoftotalassetsandtheinvestmentinfixedincomeandequitytotalingBaht893.47million,equivalentto56.58percentoftotalassets.

Liabilities and Shareholders’ EquityAttheendof2014,thetotalliabilitiesoftheCompanydecreasedfromBaht286.09millionattheendof2013to229.13million,equivalentto19.91percentlowerwhiletheShareholders’equityalsodecreasedfromBaht1,352.48millionattheendof2013toBaht1,349.99millionattheendof2014whichwasequivalentto0.18percentlower.

RevenuesAttheendof2014therevenueoftheCompanyarisingoutofthemanagementfeesandservicefeesdecreasedformBaht1,129.33millionattheendof2013toBaht822.81million,equivalentto27.14percentlower,whileinterestanddividendreceivedin2014increasedfromBaht45.15millionattheendof2013toBaht52.95million,equivalentto11.25percenthigherattheendof2014.Inaddition,theCompanyreceivedotherrevenueattheamountofBaht66.61million.Asaresult,attheendof2014,totalrevenueoftheCompanydecreasedfromBaht1,179.05millionattheendof2013tobath942.37million,equivalentto20.07percentlower.

ExpensesDuring2014,operatingexpensesoftheCompanydecreasedfromBaht755.71millionin2013toBaht648.04million,equivalentto14.25percentlower.

Net profitDuetotheCompany’soperatingin2014,thenetprofitoftheCompanyincreasedfromBaht340.83million,equivalenttoBaht2.84pershare,in2013toBaht236.42million,equivalenttoBaht1.97pershare,in2014.Remarks:TheabovefiguresarederivedfromtheconsolidatedfinancialstatementsoftheCompany.

The Auditor’s RemunerationTheauditoroftheCompanywasthesameasofitsaffiliates,whichreceivedtheauditingfeeasfollows:1. AuditFee During2014,theCompanyanditsaffiliatespaidtheauditfeeto: • theCompany’sanditsaffiliates’auditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht827,500intotal;and •theofficeofauditor,includingrelatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandtheOfficeoftheauditor,forthe lastaccountingperiodattherateofBaht-.

2. Non-AuditFee During2014,theCompanyanditsaffiliatespaidtheremunerationfortheotherservicesto: • theCompany’sauditorforthelastaccountingperiodattherateofBaht-intotalandthefuturepaymentarisingfromthe unfinishedserviceswithinthelastaccountingperiodattherateofBaht-intotal;and •theofficeofauditor,includingrelatedperson(s)orenterprise(s)relatedtotheauditorandtheOfficeoftheauditor,forthe lastaccountingperiodattherateofBaht-andthefuturepaymentarisingfromtheunfinishedserviceswithinthelast accountingperiodattherateofBaht-intotal.


รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน

คณะกรรมการบรษทเปนผรบผดชอบตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)รวมถงขอมลสารสนเทศทางการเงนทปรากฏในรายงานประจ�าปงบการเงนดงกลาวจดท�าขนตามมาตรฐานการบญชทรบรองทวไปซงไดใชนโยบายบญชทเหมาะสมและถอปฏบตอยางสม�าเสมอประกอบกบมการใชดลพนจอยางระมดระวงและประมาณการทมเหตผลในการจดท�ารวมทงใหมการเปดเผยขอมลทส�าคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงนเพอใหเปนประโยชนตอผถอหนและนกลงทนทวไปทใชขอมล

คณะกรรมการบรษทไดจดใหมระบบควบคมภายในทเหมาะสมเพยงพอและมประสทธผลเพอใหมนใจไดอยางมเหตผลวาขอมลในรายงานทางการเงนมความถกตองครบถวนและเพยงพอส�าหรบการดแลรกษาทรพยสนตลอดจนเพอปองกนไมใหเกดการทจรตหรอการด�าเนนการทผดปกตอยางมนยส�าคญ

คณะกรรมการบรษทไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบเพอท�าหนาทสอบทานนโยบายการบญชและความถกตองครบถวนของรายงานทางการเงนสอบทานระบบการควบคมภายในและการตรวจสอบภายในโดยความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซงแสดงไวในรายงานประจ�าปแลว

งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะบรษทไดรบการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาตของส�านกงานบรษทพวออดทจ�ากดในการตรวจสอบนนคณะกรรมการบรษทไดใหความรวมมอโดยการสนบสนนขอมลและเอกสารตางๆเพอใหผสอบบญชสามารถออกรายงานของผสอบบญชไดตามมาตรฐานการสอบบญชซงแสดงไวในรายงานประจ�าปแลว

คณะกรรมการบรษทมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษท โดยรวมอยในระดบทนาพอใจและสามารถสรางความเชอมนอยางมเหตผลวางบการเงนเฉพาะบรษทและงบการเงนรวมประจ�าปสนสดวนท31ธนวาคม2557มความเชอมนไดโดยถอปฏบตตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไปและไดเปดเผยขอมลอยางเพยงพอ

(ดร.โชคชยอกษรนนท) (นางสาวประภาปรณโชต) รองประธานกรรมการรกษาการประธานกรรมการ กรรมการผจดการ


THE BOARD OF DIRECTORS’ REPORT ON ITS RESPONSIBILITY TO FINANCIAL REPORT

TheBoardofDirectorsisresponsiblefortheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedincludingfinancialinformationasappearedinthisannualreport.Thefinancialstatementswerestatedinaccordancewithgenerallyacceptedaccountingprinciples,applyingtheappropriateaccountingpoliciesandconsistentlyadheredwithcarefuldiscretionandbestestimationinthepreparation.Besides,significantinformationwasdisclosedsufficientlyinthenotesaccompanyingthefinancialstatementsforthebenefitofshareholdersandinvestorsinatransparentmanner.

TheBoardofDirectorshasprovidedandmaintainedtheappropriateandefficientinternalcontrolsystemtoreasonablyensurethattheaccountingdataareaccurate,complete,andsufficienttomaintainitsassetsandtopreventfraudandmateriallyirregularoperation.

Inthisregard,theBoardofDirectorshasappointedtheAuditCommitteetoreviewtheaccountingpolicies,thequalityofthefinancialreports,theinternalcontrol,andinternalauditsystems.TheopinionsoftheAuditCommitteewithregardtothematters,whichappearintheReportoftheAuditCommittee,arealreadyshowninthisannualreport.

TheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementoftheCompanyhavebeenauditedbytheCompany’sAuditor,namelyPVAuditCo.,Ltd.Inauditing,theBoardofDirectorsprovidedallrelevantinformationanddocumentstoenabletheAuditortoexamineandexpresshisopinioninconformitywithgenerallyacceptedauditingstandards.TheAuditor’sopinion,whichappearsintheauditor’sreport,isalreadyshowninthisannualreport.

TheBoardofDirectorsisoftheopinionthattheoverallinternalcontrolsystemoftheCompanyissatisfactoryandcanbringaboutreasonableconfidencethattheconsolidatedfinancialstatementsandthecompanyfinancialstatementsoftheCompanyfortheyearendingDecember31,2014werereliableandpreparedinconformitywithgenerallyacceptedaccountingprinciplesandcarriedoutaccuratelyinaccordancewithlawandallrelevantrulesandregulationsandweresufficientlydisclosed.

Dr.ChokchaiAksaranan Ms.PrapaPuranachote ViceChairman,ActingChairman President


รายงานของผสอบบญชรบอนญาต

เสนอ คณะกรรมการและผถอหน บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน)

ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด(มหาชน)และบรษทยอยซงประกอบดวย

งบแสดงฐานะการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2557และงบก�าไรขาดทนเบดเสรจรวมงบแสดงการเปลยนแปลงสวนของเจาของรวมและ

งบกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตเรองอนๆและไดตรวจสอบ

งบการเงนเฉพาะกจการของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ซงประกอบดวยงบแสดงฐานะการเงนเฉพาะกจการ

ณวนท31ธนวาคม2557 งบก�าไรขาดทนเบดเสรจเฉพาะกจการ งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของเจาของเฉพาะกจการและงบ

กระแสเงนสดเฉพาะกจการส�าหรบปสนสดวนเดยวกนรวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตเรองอนๆ

ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงน

ผบรหารเปนผรบผดชอบในการจดท�าและการน�าเสนองบการเงนเหลาน โดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนและ

รบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจ�าเปนเพอใหสามารถจดท�างบการเงนทปราศจากการแสดงขอมลทขดตอ

ขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด

ความรบผดชอบของผสอบบญช

ขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาไดปฏบตงานตรวจสอบ

ตามมาตรฐานการสอบบญชซงก�าหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอก�าหนดดานจรรยาบรรณรวมถงวางแผนและปฏบตงานตรวจสอบเพอ

ใหไดความเชอมนอยางสมเหตสมผลวางบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระส�าคญหรอไม

การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพอใหไดมาซงหลกฐานการสอบบญชเกยวกบจ�านวนเงนและการเปดเผยขอมลในงบการเงน

วธการตรวจสอบทเลอกใชขนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซงรวมถงการประเมนความเสยงจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรง

อนเปนสาระส�าคญของงบการเงน ไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ในการประเมนความเสยงดงกลาวผสอบบญชพจารณา

การควบคมภายในทเกยวของกบการจดท�าและการน�าเสนองบการเงนโดยถกตองตามทควรของกจการ เพอออกแบบวธการตรวจสอบท

เหมาะสมกบสถานการณแตไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหนตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการการตรวจสอบ

รวมถงการประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญชทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทจดท�าขนโดยผบรหาร

รวมทงการประเมนการน�าเสนองบการเงนโดยรวม

ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา

ความเหน

ขาพเจาเหนวางบการเงนขางตนนแสดงฐานะการเงนรวมของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย

ณวนท31ธนวาคม2557และผลการด�าเนนงานรวมและกระแสเงนสดรวมส�าหรบปสนสดวนเดยวกนและแสดงฐานะการเงนเฉพาะกจการ

ของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)ณวนท31ธนวาคม2557และผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสด

เฉพาะกจการส�าหรบปสนสดวนเดยวกนโดยถกตองตามทควรในสาระส�าคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

(นายบรรจงพชญประสาธน)

ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน7147

บรษทพวออดทจำากด

กรงเทพฯ18กมภาพนธ2558


งบแสดงฐานะการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย

ณวนท31ธนวาคม2557

หนวย : บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 2557 2556 2557 2556

สนทรพย

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 3.3,5.1,6.4 287,003,134174,207,222 161,794,620 64,392,051

เงนฝากในสถาบนการเงน 3.4,5.2 162,750,061 382,994,55259,750,061343,554,018

เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน 3.5,5.3,6.4 893,467,149 787,482,182452,162,975397,229,739

เงนลงทนในบรษทยอย 3.6,5.4 - -500,074,930500,074,930

อาคารและอปกรณ 3.7,5.5,6.4 50,791,26634,337,27650,778,80334,310,368

สนทรพยไมมตวตน 3.8,5.6 16,643,13118,283,95716,577,55318,179,971

รายไดคางรบ 138,078,542194,101,581138,078,542193,901,581

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 3.13,5.9 87,49813,229,9299,305,98610,279,687

สนทรพยอน 5.7,6.4 30,298,942 33,934,61083,545,54049,652,355

รวมสนทรพย 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700

หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน


งบแสดงฐานะการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย

ณวนท31ธนวาคม2557


งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 31 ธนวาคม 2557 2556 2557 2556

หนสนและสวนของเจาของ

หนสน

ภาษเงนไดคางจาย 3.13,5.12 25,018,724 4,051,844 10,980,634 2,852,499

คาใชจายคางจาย 6.4 110,953,023183,429,097109,825,350183,100,778

ภาระผกพนหนสนผลประโยชนพนกงาน 3.14,5.8 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564

เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน 30,722,916 30,691,81630,722,91630,691,816

หนสนอน 6.4 20,855,619 36,677,451 20,819,081 36,554,474

รวมหนสน 229,133,159286,090,490213,757,303 284,318,131

สวนของเจาของ

ทนเรอนหน

ทนจดทะเบยน

หนสามญ120,000,000หนมลคาหนละ1บาท 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000

ทนทออกและช�าระแลว

หนสามญ120,000,000หนช�าระเตมมลคา 120,000,000120,000,000120,000,000 120,000,000

สวนเกนมลคาหน 680,000,000680,000,000680,000,000 680,000,000

องคประกอบอนของสวนของเจาของ 33,952,724(27,128,620) (2,921,222) (15,327,654)

ก�าไรสะสม

จดสรรแลว

ส�ารองตามกฎหมาย 5.11 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000

ส�ารองเพอรกษาระดบราคาหลกทรพย 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000

ส�ารองเพอขยายกจการ 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000

ส�ารองทวไป 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000

ยงไมไดจดสรร 5.11 439,034,134502,609,591 384,232,929 465,584,223

รวมสวนของบรษทใหญ 1,349,986,8581,352,480,9711,258,311,7071,327,256,569

สวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (294) (152) - -

รวมสวนของเจาของ 1,349,986,5641,352,480,8191,258,311,7071,327,256,569

รวมหนสนและสวนของเจาของ 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700



งบกำาไรขาดทนเบดเสรจบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย

ส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557


งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ หมายเหต 2557 2556 2557 2556

รายได 3.2

คาธรรมเนยมและบรการ 5.10,6.4 822,812,0011,129,329,699 822,840,0381,129,172,814

ดอกเบยรบและเงนปนผล 6.4 52,950,736 45,146,134 74,200,188 37,803,759

รายไดอน 6.466,608,025 4,575,377 6,351,693 4,875,853

รวมรายได 942,370,7621,179,051,210 903,391,919 1,171,852,426

คาใชจาย 3.2

คาธรรมเนยมและบรการจาย 6.498,482,422 229,901,538 98,482,422 229,901,538

คาใชจายในการด�าเนนงาน

คาใชจายเกยวกบพนกงาน 373,164,361360,352,883 367,296,505 356,278,493

คาใชจายเกยวกบอาคารสถานทและอปกรณ 6.498,047,158 86,922,029 97,993,706 86,123,560

คาตอบแทนกรรมการ 28,821,76030,543,67528,821,760 30,543,675

คาภาษอากร 242,560 192,638 242,440 192,518

คาโฆษณาและสงเสรมการขาย 37,347,590 34,686,045 37,347,590 34,686,045

คาใชจายอน 11,923,808 12,463,068 11,573,526 12,076,338

หนสญและหนสงสยจะสญ 5.7,6.4 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200

รวมคาใชจาย 648,035,195 755,708,129 643,779,073 755,432,367

ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081 259,612,846 416,420,059

คาใชจายภาษเงนได 3.13,5.12 57,911,164 82,513,214 40,964,140 79,216,567

กำาไรสทธ 236,424,403 340,829,867 218,648,706 337,203,492

ก�าไร(ขาดทน)เบดเสรจอน

ก�าไร(ขาดทน)จากการวดมลคา

เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 76,351,686 (48,234,450) 15,508,039 (22,969,282)

ภาษเงนไดเกยวกบก�าไรขาดทนจากการวดมลคา

เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 5.9,5.12 (15,270,337) 9,646,616 (3,101,607) 4,593,582

รวมก�าไร(ขาดทน)เบดเสรจอน 61,081,349 (38,587,834) 12,406,432 (18,375,700)

กำาไรเบดเสรจรวม 297,505,752 302,242,033 231,055,138 318,827,792

การแบงปนกำาไรสทธ

สวนทเปนของบรษทใหญ 236,424,543 340,830,003 218,648,706 337,203,492

สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (140) (136) - -

236,424,403340,829,867 218,648,706 337,203,492

การแบงปนกำาไรเบดเสรจรวม

สวนทเปนของบรษทใหญ 297,505,887 302,242,169231,055,138 318,827,792

สวนทเปนของสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคม (135) (136) - -

297,505,752 302,242,033 231,055,138 318,827,792

กำาไรตอหนของผถอหนบรษทใหญ

ก�าไรตอหนขนพนฐาน 3.15 1.97 2.84 1.82 2.81

จ�านวนหนสามญถวเฉลยถวงน�าหนก(หน) 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000



หมายเหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

งบแส

ดงก

ารเป

ลย

นแป

ลงส

วนขอ

งเจา

ของ

บรษ

ทห

ลก

ทรพ

ยจด

การ

กอ

งทน

เอ

มเอ

ฟซ

จำาก

ด (

มห

าชน

) แล

ะบรษ

ทย

อย

ส�าหร

บปสน

สดวน

ท31ธนวาคม2557

ห

นวย

: บ

าท

งบก

ารเง

นรว

ม

องค

ประ

กอบ

อน

ของส

วนขอ

งเจา

ของ

กำาไ

ร(ขา

ดท

น)

เบด

เสรจ

อน

ก

ำาไรส

ะสม

จดสรร

แลว

สวน

เกน

(ตำา)

สำาร

องเ

พอ

ก

วาท

นท

รก

ษาร

ะดบ

เกด

จาก

การ

รว

มสวน

สวน

ไดเส

ยท

ท

นท

ออก

และ

ส

วนเก

น

สำาร

อง

รา

คา

สำาร

องเ

พอ

ก

ำาไรส

ะสม

เป

ลย

นแป

ลง

ของ

ไม

มอำาน

าจ

หม

ายเห

ต

ชำาร

ะแลว

ม

ลค

าหน

ต

ามก

ฎห

มาย

ห

ลก

ทรพ

ย

ขยาย

กจก

าร

สำาร

องท

วไป

ยงไ

มได

จดสรร

มลค

าเงน

ลงท

น บ

รษท

ใหญ

ค

วบค

ม

รวม

ยอดย

กมาณวนท

1มกราคม2556

120,000,000680,000,000

12,000,000

5,000,000

10,000,000

50,000,000365,779,588

11,459,2141

,254,238,802

(14)1,254,238,788

การเปล

ยนแป

ลงในสวนข

องเจาของระหว

างป

เงนป

นผลจาย

5.11

-

-

-

-

-

-(204,000,000)

-(204,000,000)

(2)(20

4,00

0,00

2)

ก�าไร(ขาดทน

)เบดเสรจรวม

-

-

-

-

-

-340,830,003(38,587,834)

302,242,169

(136)

302,242,033

ยอดค

งเหล

อณวนท

31ธน

วาคม

2556

120,000,000680,000,000

12,000,000

5,000,000

10,000,00050,000,000502,609,591(27,128,620)1,352,480,971

(152)1

,352,480,819

การเปล

ยนแป



างป

เงนป

นผลจาย

5.11

--

-

-

-

-(300,000,000)

-(300,000,000)

(7)(300,000,007)



-

-

-

-

-

-236,424,54361,081,344297,505,887

(135)297,505,752

ยอดค

งเหล

อณวนท

31ธน

วาคม

2557

120,000,000680,000,00012,000,0005,000,000

10,000,00050,000,000439,034,13433,952,7241,349,986,858

(294)1,349,986,564


งบแส

ดงก

ารเป

ลย

นแป

ลงส

วนขอ

งเจา

ของ

บรษ

ทห

ลก

ทรพ

ยจด

การ

กอ

งทน

เอ

มเอ

ฟซ

จำาก

ด (

มห

าชน

) แล

ะบรษ

ทย

อย

ส�าหร

บปสน

สดวน

ท31ธนวาคม2557

หมายเหตป

ระกอ

บงบก

ารเงนเปน

สวนห

นงขอ

งงบก

ารเงนน

หน

วย :

บาท

งบ

การ

เงน

เฉพ

าะก

จการ

องค

ประ

กอบ

อน

ของส

วนขอ

งเจา

ของ

กำาไ

ร(ขา

ดท

น)

เบด

เสรจ

อน

ก

ำาไรส

ะสม

จดสรร

แลว

สวน

เกน

(ตำา)

สำาร

องเ

พอ

ก

วาท

นท

รก

ษาร

ะดบ

เกด

จาก

การ

ท

นท

ออก

และ

ส

วนเก

น

สำาร

อง

รา

คา

สำาร

องเ

พอ

ก

ำาไรส

ะสม

เป

ลย

นแป

ลง

หม

ายเห

ต

ชำาร

ะแลว

ม

ลค

าหน

ต

ามก

ฎห

มาย

ห

ลก

ทรพ

ย ขย

ายก

จการ

สำาร

องท

วไป

ยงไ

มได

จดสรร

มลค

าเงน

ลงท

น

รว

ม

ยอดย

กมาณวนท


120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,000

10,000,0005

0,000,000

332,380,7313

,048,0461,212,428,777

การเปล

ยนแป



างป

เงนป

นผลจาย

5.11

-

-

-

-

-

-(204,000,000)

-(204,000,000)



--

-

-

-

-337,203,492(18,375,700)318,827,792

ยอดค

งเหล

อณวนท

31ธน

วาคม

2556

120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,00010,000,00050,000,000465,584,223(15,327,654)1

,327,256,569

การเปล

ยนแป



างป

เงนป

นผลจาย

5.11

-

-

-

-

-

-(300,000,000)

-(300,000,000)



-

-

-

-

-

-

218,648,70612,406,432231,055,138

ยอดค

งเหล

อณวนท

31ธน

วาคม

2557

120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,00010,000,00050,000,000

384,232,929(2,921,222)1,258,311,707


งบกระแสเงนสดบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย



งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556

กระแสเงนสดจากกจกรรมดำาเนนงาน

ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081259,612,846416,420,059

ปรบกระทบก�าไรกอนภาษเงนไดเปนเงนสดสทธ

ไดมาจาก(ใชไปใน)กจกรรมด�าเนนงาน

คาเสอมราคา 10,367,647 9,145,71210,353,2028,869,105

คาตดจ�าหนายสนทรพยไมมตวตน 5,492,476 4,302,594 5,454,068 4,229,957

หนสญและหนสงสยจะสญ 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200

ขาดทนจากการดอยคาสนทรพย 198,119 1,799 190,950 -

ภาระผกพนหนสนผลประโยชนพนกงาน 13,946,268 11,982,919 13,894,430 11,912,589

ประมาณการหนสน 47,498 35,201 47,498 45,835

ก�าไรจากการจ�าหนายเงนลงทน (60,529,780) (1,968,399) (273,448) (1,774,784)

(ก�าไร)ขาดทนจากการแลกเปลยนตดจ�าหนาย

และจ�าหนายสนทรพย (4,354,989) 38,132 (4,354,989) 38,133

ขาดทนจากการคนทนของเงนลงทนในบรษทรวม - 284,231 - -

สวนเกน(ต�า)มลคาตราสารหนตดบญช (15,573,417) (1,335,952) 16,406(1,000,083)

ดอกเบยรบ (16,815,609)(28,970,309)(11,478,427)(16,655,565)

เงนปนผลรบ (20,561,710)(14,839,873)(62,738,167)(20,148,111)

ก�าไรจากการด�าเนนงานกอนการเปลยนแปลงใน

สนทรพยและหนสนด�าเนนงาน 206,557,606402,665,389212,745,493407,567,335

สนทรพยด�าเนนงาน(เพมขน)ลดลง

เงนฝากในสถาบนการเงน 220,244,491(57,780,421) 283,803,957(208,627,567)

เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน 46,469,915(149,102,775)(39,168,155)(43,987,525)

รายไดคางรบ 56,017,503(45,724,007) 55,817,503(45,524,007)

สนทรพยอน 716,606 127,069 (1,344,043) (2,265,227)

หนสนด�าเนนงานเพมขน(ลดลง)

คาใชจายคางจาย (72,476,074) 82,095,605(73,275,428) 82,106,552

จายช�าระหนสนผลประโยชนพนกงาน (3,603,672) -(3,603,672) -

เงนรบแทนผถอหนวยลงทนและกองทน 31,100 36,149 31,100 36,149

หนสนอน (15,961,763) 13,948,635(15,875,317) 13,863,458

เงนสดรบจากการด�าเนนงาน 437,995,712246,265,644419,131,438203,169,168

เงนสดจายภาษเงนได (39,072,190)(110,232,564)(34,963,911)(106,089,881)

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมดำาเนนงาน 398,923,522 136,033,080384,167,52797,079,287



งบกระแสเงนสดบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย




กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน

เงนรบคนทนของเงนลงทนในบรษทรวม - 968,573 - -

รบดอกเบย 19,236,882 29,058,51412,919,092 13,932,244

รบเงนปนผล 21,052,330 14,349,25326,732,772 26,270,552

ซออปกรณ (27,414,498) (15,578,636) (27,414,498) (15,568,456)

เงนรบจากการขายอปกรณ 5,040,276 32,166 5,040,276 32,166

ซอสนทรพยไมมตวตน (4,042,600) (7,348,113) (4,042,600) (7,348,113)

เงนสดสทธไดมาจากกจกรรมลงทน 13,872,390 21,481,757 13,235,042 17,318,393

กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน

จายเงนปนผล (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมจดหาเงน (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ 112,795,912(46,485,163) 97,402,569(89,602,320)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนตนป 174,207,222 220,692,385 64,392,051153,994,371

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนปลายป 287,003,134 174,207,222161,794,62064,392,051



1. ขอมลทวไป

บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซจ�ากด(มหาชน) “บรษท”ประกอบธรกจจดการกองทนกอตงขนเมอวนท14มนาคม

2518โดยมใบอนญาตประกอบธรกจดงน

(1)ใบอนญาตประกอบธรกจหลกทรพยแบบคอาทเชนการจดการกองทนรวมการจดการกองทนส�ารองเลยงชพการจดการ

กองทนสวนบคคล

(2)ใบอนญาตนายทะเบยนหลกทรพย

(3)ใบอนญาตประกอบธรกจสญญาซอขายลวงหนา

บรษทเปนนตบคคลทจดตงขนในประเทศไทยและจดทะเบยนกบตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เมอวนท5มถนายน2534

โดยมส�านกงานตงอยเลขท199อาคารคอลมนทาวเวอรชนจและชน21-23ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตย เขตคลองเตย

กรงเทพฯบรษทมสาขา4แหงในจงหวดนนทบรขอนแกนเชยงใหมและภเกต

2. เกณฑการจดทำางบการเงนและหลกการจดทำางบการเงนรวม

งบการเงนนไดจดท�าขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนไทย(“มาตรฐานการรายงานทางการเงน”) รวมถงการตความและ

แนวปฏบตทางการบญชทประกาศใชโดยสภาวชาชพบญชฯ(“สภาวชาชพบญช”) เพอใหเปนไปตามหลกการบญชทรบรองทวไปใน

ประเทศไทย โดยจดท�าตามแบบทก�าหนดตามประกาศส�านกงานคณะกรรมการก�ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยลงวนท15

ธนวาคม2553เรอง “แบบงบการเงนส�าหรบบรษทหลกทรพย”ทงน งบการเงนนมวตถประสงคทจดท�าขนเพอแสดงฐานะการเงน

ผลการด�าเนนงานและกระแสเงนสดตามหลกการบญชทรบรองทวไปของประเทศไทยเทานน

งบการเงนของบรษทไดจดท�าเปนภาษาไทยและมหนวยเงนตราเปนบาท ซงการจดท�างบการเงนดงกลาวเปนไปตามวตถประสงค

ของการจดท�ารายงานในประเทศดงนนเพอความสะดวกของผอานงบการเงนทไมคนเคยกบภาษาไทยบรษทไดจดท�างบการเงน

ฉบบภาษาองกฤษขนโดยแปลจากงบการเงนฉบบภาษาไทย

นอกจากทเปดเผยไวในหวขออนๆในสรปนโยบายการบญชทส�าคญและหมายเหตประกอบงบการเงนอนๆเกณฑในการจดท�างบ

การเงนใชราคาทนเดม

ในการจดท�างบการเงนใหเปนไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนผบรหารตองใชการประมาณและขอสมมตฐานหลายประการ

ซงมผลกระทบตอการก�าหนดนโยบายและการรายงานจ�านวนเงนทเกยวกบสนทรพยหนสนรายไดและคาใชจายการประมาณและ

ขอสมมตฐานมาจากประสบการณในอดตและปจจยตางๆทผบรหารมความเชอมนอยางสมเหตสมผลภายใตสภาวการณแวดลอมนน

ซงไมอาจอาศยขอมลจากแหลงอนและน�าไปสการตดสนใจเกยวกบการก�าหนดจ�านวนสนทรพยและหนสนนนๆ ดงนนผลทเกดขนจรง

จากการตงขอสมมตฐานตอมลคาตามบญชของสนทรพยและหนสนอาจแตกตางไปจากทประมาณไว

ประมาณการและขอสมมตฐานทใชในการจดท�างบการเงนจะไดรบการทบทวนอยางสม�าเสมอ การปรบประมาณการทางบญชจะบนทก

ในงวดบญชทการประมาณการดงกลาวไดรบการทบทวนหากการปรบประมาณการกระทบเฉพาะงวดนนๆและจะบนทกในงวดทปรบ

และงวดในอนาคตหากการปรบประมาณการกระทบทงงวดปจจบนและอนาคต

เกณฑการจดทำางบการเงนรวม

งบการเงนรวมประกอบดวยงบการเงนของบรษทหลกทรพยจดการกองทนเอมเอฟซจ�ากด(มหาชน)และบรษทยอย(รวมกนเรยกวา

“กลมบรษท”)และสวนไดเสยของบรษทในบรษทรวมดงน

หมายเหตประกอบงบการเงนบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จำากด (มหาชน) และบรษทยอย



รายละเอยดบรษทยอยของบรษทมดงตอไปน

ประเทศทนตสดสวนความเปนเจาของ(รอยละ)

ลกษณะธรกจ บคคลจดตงขน 2557 2556

บรษทยอยทางตรง

บรษทเอมเอฟโฮลดงจ�ากด บรษทลงทน ประเทศไทย 99.99 99.99

บรษทยอยทางออมถอหนโดย

บรษทเอมเอฟโฮลดงจำากด

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตท ทปรกษา ประเทศไทย 99.99 99.99

แอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด

บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 100.00

บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากด ทปรกษา ประเทศไทย 100.00 100.00

รายการและบญชระหวางกนทเปนสาระส�าคญไดถกตดออกไปในการจดท�างบการเงนรวม

บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของบรษท การควบคมเกดขนเมอบรษทมอ�านาจควบคมทงทางตรงหรอทางออมใน

การก�าหนดนโยบายทางการเงนและการด�าเนนงานของบรษทนนเพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอยงบการเงนของ

บรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวมนบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง

งบการเงนรวมจดท�าขนโดยใชนโยบายการบญชเดยวกนส�าหรบรายการบญชหรอเหตการณทางบญชทเหมอนกนหรอทคลายคลงกน

ก�าไรขาดทนเบดเสรจรวมจะถกปนสวนไปยงสวนของเจาของบรษทใหญและสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมแมวาการปนสวนจะ

ท�าใหสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมมยอดคงเหลอตดลบ

เมอบรษทสญเสยอ�านาจการควบคมในบรษทยอยบรษทจะตดรายการบญชสนทรพยหนสนของบรษทยอยมลคาตามบญชของ

สวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมและองคประกอบอนในสวนของเจาของทเกยวกบบรษทยอยนน ๆและบรษทจะรบรผลก�าไรหรอ

ขาดทนในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

เงนลงทนใดๆในบรษทยอยดงกลาวทเหลออยตองวดมลคาดวยมลคายตธรรมนบตงแตวนทสญเสยอ�านาจการควบคม

การประกาศใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนใหม

สภาวชาชพบญชไดออกประกาศสภาวชาชพบญชใหใชกรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)มาตรฐานการบญช

มาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหม

ดงตอไปน

(ก)กรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)ซงมผลบงคบใชทนทในป2557

(ข)มาตรฐานการบญชมาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน

ซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2557ดงตอไปน

มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง

การตความมาตรฐานการบญช/

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน

มาตรฐานการบญชฉบบท1(ปรบปรง2555) การน�าเสนองบการเงน

มาตรฐานการบญชฉบบท7(ปรบปรง2555) งบกระแสเงนสด

มาตรฐานการบญชฉบบท12(ปรบปรง2555) ภาษเงนได

มาตรฐานการบญชฉบบท17(ปรบปรง2555) สญญาเชา

มาตรฐานการบญชฉบบท18(ปรบปรง2555) รายได

มาตรฐานการบญชฉบบท19(ปรบปรง2555) ผลประโยชนของพนกงาน

มาตรฐานการบญชฉบบท21(ปรบปรง2555) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตราตาง

ประเทศ

มาตรฐานการบญชฉบบท24(ปรบปรง2555) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน





มาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2555) เงนลงทนในบรษทรวม

มาตรฐานการบญชฉบบท31(ปรบปรง2555) สวนไดเสยในการรวมคา

มาตรฐานการบญชฉบบท34(ปรบปรง2555) งบการเงนระหวางกาล

มาตรฐานการบญชฉบบท36(ปรบปรง2555) การดอยคาของสนทรพย

มาตรฐานการบญชฉบบท38(ปรบปรง2555) สนทรพยไมมตวตน

มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท2(ปรบปรง2555) การจายโดยใชหนเปนเกณฑ

มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท3(ปรบปรง2555) การรวมธรกจ

มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5(ปรบปรง2555) สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและการด�าเนนงานทยกเลก

มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท8(ปรบปรง2555) สวนงานด�าเนนงาน

การตความมาตรฐานการบญชฉบบท15 สญญาเชาด�าเนนงาน-สงจงใจทใหแกผเชา

การตความมาตรฐานการบญชฉบบท27 การประเมนเนอหาสญญาเชาทท�าขนตามรปแบบกฎหมาย

การตความมาตรฐานการบญชฉบบท29 การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ

การตความมาตรฐานการบญชฉบบท32 สนทรพยไมมตวตน-ตนทนเวบไซต

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท1 การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน

การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท4 การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5 สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอนการบรณะและ

การปรบปรงสภาพแวดลอม

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท7 การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท29 เรอง

การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทมเงนเฟอรนแรง

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท10 งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท12 ขอตกลงสมปทานบรการ

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท13 โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท17 การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท18 การโอนสนทรพยจากลกคา

ฝายบรหารของกลมบรษทไดประเมนแลวเหนวากรอบแนวคดส�าหรบการรายงานทางการเงน(ปรบปรง2557)มาตรฐานการรายงาน

ทางการเงนฉบบดงกลาวไมมผลกระทบอยางเปนสาระส�าคญตองบการเงน

มาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมแตยงไมมผลบงคบใช

กลมบรษทยงไมไดใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนทออกและปรบปรงใหมดงตอไปน

(ก)มาตรฐานการบญชมาตรฐานการรายงานทางการเงนการตความมาตรฐานการบญชและการตความมาตรฐานการรายงาน

ทางการเงนซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2558ดงตอไปน




มาตรฐานการบญชฉบบท1(ปรบปรง2557) การน�าเสนองบการเงน

มาตรฐานการบญชฉบบท2(ปรบปรง2557) สนคาคงเหลอ

มาตรฐานการบญชฉบบท7(ปรบปรง2557) งบกระแสเงนสด

มาตรฐานการบญชฉบบท8(ปรบปรง2557) นโยบายการบญชการเปลยนแปลงประมาณการทางบญชและ

ขอผดพลาด

มาตรฐานการบญชฉบบท10(ปรบปรง2557) เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน




การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน มาตรฐานการบญชฉบบท11(ปรบปรง2557) สญญากอสราง มาตรฐานการบญชฉบบท12(ปรบปรง2557) ภาษเงนได มาตรฐานการบญชฉบบท16(ปรบปรง2557) ทดนอาคารและอปกรณ มาตรฐานการบญชฉบบท17(ปรบปรง2557) สญญาเชา มาตรฐานการบญชฉบบท18(ปรบปรง2557) รายได มาตรฐานการบญชฉบบท19(ปรบปรง2557) ผลประโยชนของพนกงาน มาตรฐานการบญชฉบบท20(ปรบปรง2557) การบญชส�าหรบเงนอดหนนจากรฐบาลและ การเปดเผยขอมลเกยวกบความชวยเหลอจากรฐบาล มาตรฐานการบญชฉบบท21(ปรบปรง2557) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตรา ตางประเทศ มาตรฐานการบญชฉบบท23(ปรบปรง2557) ตนทนการกยม มาตรฐานการบญชฉบบท24(ปรบปรง2557) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน มาตรฐานการบญชฉบบท26(ปรบปรง2557) การบญชและการรายงานโครงการผลประโยชนเมอออกจากงาน มาตรฐานการบญชฉบบท27(ปรบปรง2557) งบการเงนเฉพาะกจการ มาตรฐานการบญชฉบบท28(ปรบปรง2557) เงนลงทนในบรษทรวมและการรวมคา มาตรฐานการบญชฉบบท29(ปรบปรง2557) การรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจทเงนเฟอรนแรง มาตรฐานการบญชฉบบท33(ปรบปรง2557) ก�าไรตอหน มาตรฐานการบญชฉบบท34(ปรบปรง2557) งบการเงนระหวางกาล มาตรฐานการบญชฉบบท36(ปรบปรง2557) การดอยคาของสนทรพย มาตรฐานการบญชฉบบท37(ปรบปรง2557) ประมาณการหนสนหนสนทอาจเกดขนและสนทรพยทอาจเกดขน มาตรฐานการบญชฉบบท38(ปรบปรง2557) สนทรพยไมมตวตน มาตรฐานการบญชฉบบท40(ปรบปรง2557) อสงหารมทรพยเพอการลงทน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท2(ปรบปรง2557) การจายโดยใชหนเปนเกณฑ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท3(ปรบปรง2557) การรวมธรกจ มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท5(ปรบปรง2557) สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและการด�าเนนงานทยกเลก มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท6(ปรบปรง2557) การส�ารวจและประเมนคาแหลงทรพยากรแร มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท8(ปรบปรง2557) สวนงานด�าเนนงาน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท10 งบการเงนรวม มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท11 การรวมการงาน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท12 การเปดเผยขอมลเกยวกบสวนไดเสยในกจการอน มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท13 การวดมลคายตธรรม การตความมาตรฐานการบญชฉบบท10(ปรบปรง2557) ความชวยเหลอจากรฐบาล-กรณทไมมความเกยวของอยางเฉพาะ เจาะจงกบกจกรรมด�าเนนงาน การตความมาตรฐานการบญชฉบบท15(ปรบปรง2557) สญญาเชาด�าเนนงาน-สงจงใจทใหแกผเชา การตความมาตรฐานการบญชฉบบท25(ปรบปรง2557) ภาษเงนได-การเปลยนแปลงสถานภาพทางภาษของกจการหรอ ผถอหน การตความมาตรฐานการบญชฉบบท27(ปรบปรง2557) การประเมนเนอหาสญญาเชาทท�าขนตามรปแบบกฎหมาย การตความมาตรฐานการบญชฉบบท29(ปรบปรง2557) การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ การตความมาตรฐานการบญชฉบบท31(ปรบปรง2557) รายได-รายการแลกเปลยนเกยวกบบรการโฆษณา การตความมาตรฐานการบญชฉบบท32(ปรบปรง2557) สนทรพยไมมตวตน-ตนทนเวบไซต การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน ฉบบท1(ปรบปรง2557) การบรณะและหนสนทมลกษณะคลายคลงกน


มาตรฐานการบญช/มาตรฐานการรายงานทางการเงน/ เรอง การตความมาตรฐานการบญช/ การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม

ฉบบท4(ปรบปรง2557)

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอนการบรณะและ

ฉบบท5(ปรบปรง2557) การปรบปรงสภาพแวดลอม

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญชฉบบท29

ฉบบท7(ปรบปรง2557) (ปรบปรง2557)เรองการรายงานทางการเงนในสภาพเศรษฐกจ

ทเงนเฟอรนแรง

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ขอตกลงสมปทานบรการ


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท14 ขอจ�ากดสนทรพยตามโครงการผลประโยชน ขอก�าหนดเงนทน

ขนต�าและปฏสมพนธของรายการเหลานส�าหรบมาตรฐานการบญช

ฉบบท19(ปรบปรง2557)เรองผลประโยชนของพนกงาน

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน สญญาส�าหรบการกอสรางอสงหารมทรพย


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน การโอนสนทรพยจากลกคา


การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท20 ตนทนการเปดหนาดนในชวงการผลตส�าหรบเหมองผวดน

(ข)มาตรฐานการรายงานทางการเงนซงมผลบงคบใชส�าหรบงบการเงนทมรอบบญชเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2559ดงตอไปน

มาตรฐานการรายงานทางการเงน เรอง

มาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบท4(ปรบปรง2557) สญญาประกนภย

ฝายบรหารของกลมบรษทอยระหวางการประเมนผลกระทบตองบการเงนในปทเรมใชมาตรฐานการรายงานทางการเงนฉบบดงกลาว

3. สรปนโยบายการบญชทสำาคญ

3.1 เกณฑการจดทำางบการเงนรวม

งบการเงนรวมของบรษทประกอบดวยงบการเงนของบรษทบรษทยอย(“กลมบรษท”)และสวนไดเสยของกลมบรษทในบรษทรวม

บรษทยอย

บรษทยอยเปนกจการทอยภายใตการควบคมของกลมบรษทการควบคมเกดขนเมอกลมบรษทมอ�านาจควบคมทงทางตรงและ

ทางออมในนโยบายทางการเงนและการด�าเนนงาน เพอไดมาซงประโยชนจากกจกรรมของบรษทยอยในการพจารณาเรองการ

ควบคมไดพจารณาถงสทธในการออกเสยงทจะไดมาในปจจบนไมวาพงไดจากการใชสทธหรอจากการแปลงสภาพตราสารงบการเงน

ของบรษทยอยไดรวมอยในงบการเงนรวมของกลมบรษทนบแตวนทมการควบคมจนถงวนทการควบคมสนสดลง


3.2 การรบรรายไดและคาใชจาย

รายไดคาธรรมเนยมและบรการ

- รายไดคาบรการรบรเมอไดใหบรการแลว โดยพจารณาขนความส�าเรจของงาน ทงนบรษทจะรบรรายไดเมอมความเปนไป

ไดคอนขางแนทจะเรยกเกบเงนได

- คาธรรมเนยมการจดการและคาธรรมเนยมนายทะเบยนกองทนคดเปนอตรารอยละของมลคาสนทรพยสทธของกองทนท

บรษทจดการและรบรเปนรายไดเมอไดใหบรการแลว

ดอกเบยรบบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจตามเกณฑคงคาง เงนปนผลรบบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจในวนทกลมบรษท

มสทธไดรบเงนปนผลซงตามปกตในกรณเงนปนผลทจะไดรบจากหลกทรพยในความตองการของตลาดจะพจารณาจากวนทมการ

ประกาศสทธการรบปนผล

สญญาเชาด�าเนนงาน

รายจายภายใตสญญาเชาด�าเนนงานบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจโดยวธเสนตรงตลอดอายสญญาเชาประโยชนทไดรบตาม

สญญาเชาจะรบรในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจเปนสวนหนงของคาเชาทงสนตามสญญา คาเชาทอาจเกดขนจะบนทกในงบก�าไร

ขาดทนเบดเสรจในรอบบญชทมรายการดงกลาว

กลมบรษทรบรรายไดอนและคาใชจายตามเกณฑคงคาง

3.3 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดประกอบดวยเงนสดเงนฝากธนาคารประเภทเผอเรยกและเงนลงทนระยะสนทมสภาพคลอง

สงทมระยะเวลาครบก�าหนดไมเกน3เดอนนบจากวนทซอและไมมขอจ�ากดในการเบกใช

3.4 เงนฝากในสถาบนการเงน

เงนฝากในสถาบนการเงนประกอบดวยเงนฝากประจ�าบตรเงนฝากตวสญญาใชเงนทมระยะเวลาครบก�าหนดเกน3เดอนนบจาก

วนทซอและเงนฝากทมภาระผกพน

3.5 เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน

ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดซงถอไวเพอคาแสดงในราคายตธรรมก�าไรหรอขาดทน

จากการตราคาหลกทรพยไดบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

ตราสารหนและตราสารทนซงเปนหลกทรพยในความตองการของตลาดนอกเหนอจากทถอไวเพอคาหรอตงใจถอไวจนครบก�าหนด

จดประเภทเปนหลกทรพยเผอขายและแสดงในราคายตธรรมก�าไรหรอขาดทนจากการตราคาหลกทรพยไดบนทกในสวนของเจาของ

(ยกเวนขาดทนจากการดอยคาของเงนลงทน) โดยก�าไรหรอขาดทนดงกลาวจะบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจเมอมการขาย

หลกทรพยนนแลว

เงนลงทนในตราสารทนซงไมใชหลกทรพยในความตองการของตลาดแสดงในราคาทนหกขาดทนจากการดอยคา

เงนลงทนในตราสารหนซงกลมบรษทตงใจและสามารถถอจนกวาครบก�าหนดแสดงในราคาทนตดจ�าหนายและหกดวยขาดทน

จากการดอยคาของเงนลงทนผลตางระหวางราคาทนทซอมากบมลคาไถถอนของตราสารหนจะถกตดจายโดยวธอตราดอกเบย

ทแทจรงตลอดอายของตราสารหนทเหลอ

การจำาหนายเงนลงทน

เมอมการจ�าหนายเงนลงทนผลตางระหวางมลคาทไดรบช�าระและมลคาทบนทกในบญชและรวมถงยอดก�าไรหรอขาดทนจาก

การตราคาหลกทรพยทเกยวของทเคยบนทกในสวนของเจาของจะถกบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

ในกรณทกลมบรษทจ�าหนายบางสวนของเงนลงทนทถออย การค�านวณตนทนส�าหรบเงนลงทนทจ�าหนายไปและเงนลงทนทยงถอ

อยใชวธถวเฉลยถวงน�าหนก

3.6 เงนลงทนในบรษทยอย

เงนลงทนในบรษทยอยในงบการเงนเฉพาะกจการของบรษทบนทกบญชโดยใชวธราคาทนและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)


3.7 อาคารและอปกรณ

อาคารและอปกรณแสดงในราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)

คาเสอมราคา

คาเสอมราคาบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ ค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑอายการใหประโยชนโดย ประมาณของสนทรพยดงน

ป

สวนปรบปรงอาคารส�านกงานและเครองตกแตง 5

อปกรณส�านกงาน 5

อปกรณคอมพวเตอร 5

ยานพาหนะ 5-10

รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวมไวอยใน ก�าไรจากการด�าเนนงาน

การซอมแซมและบ�ารงรกษาจะรบรในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจระหวางปบญชทเกดรายการขนตนทนของการปรบปรงใหดขนท ส�าคญจะบนทกรวมไวในราคาตามบญชของสนทรพยหากมความเปนไปไดคอนขางแนวาการปรบปรงนนจะท�าใหบรษทได ประโยชนกลบคนมาเกนกวารอบระยะเวลาบญชสนทรพยทไดมา การปรบปรงหลกจะตดคาเสอมราคาตลอดอายการให ประโยชนทเหลออยของสนทรพยทเกยวของ

คาใชจายทเกยวของโดยตรงกบสนทรพยรวมทงดอกเบยจายทเกดขนจากการกยมเพอใชในการไดมาซงสนทรพยขางตนกอน สนทรพยจะแลวเสรจถอเปนตนทนของสนทรพย

3.8 สนทรพยไมมตวตน

สนทรพยไมมตวตนทกจการซอมาแสดงในราคาทนหกคาตดจ�าหนายสะสมและหกคาเผอการดอยคา(ถาม)

คาตดจำาหนาย

คาตดจ�าหนายบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ ค�านวณโดยวธเสนตรงตามเกณฑระยะเวลาทคาดวาจะไดรบ ประโยชนเชงเศรษฐกจของสนทรพยไมมตวตนแตละประเภทระยะเวลาทคาดวาจะไดรบประโยชนเชงเศรษฐกจแสดงไดดงน

ป

โปรแกรมคอมพวเตอร 5

ตนทนทเกดจากการพฒนาและบ�ารงดแลโปรแกรมคอมพวเตอรบนทกเปนคาใชจายเมอเกดขน ตนทนทเกยวของโดยตรงกบ ผลตภณฑโปรแกรมทระบไดและมเอกลกษณของโปรแกรมทกลมบรษทสามารถควบคมไดรวมทงมความเปนไปไดคอนขางแน ทจะกอใหเกดประโยชนเชงเศรษฐกจเกนกวาตนทนส�าหรบชวงระยะเวลามากกวาหนงป กลมบรษทไดบนทกตนทนนนเปน สนทรพยไมมตวตนตนทนทางตรงรวมไปถงตนทนพนกงานของคณะท�างานพฒนาโปรแกรมและคาใชจายการผลต(โสหยการผลต) ทเกยวของดวยซงไดปนสวนใหอยางเหมาะสม

รายจายเพอเพมหรอขยายผลการท�างานของโปรแกรมคอมพวเตอรใหมคณคาเพมขนจากคณลกษณะทก�าหนดไวเมอเรมตนให บนทกเปนตนทนเพอการพฒนาและบวกรวมไวในตนทนเมอเรมตนของโปรแกรมคอมพวเตอรนนตนทนโปรแกรมคอมพวเตอร จะรบรเปนสนทรพยและตดจ�าหนายโดยใชวธเสนตรงตลอดอายการใหประโยชนแตตองไมเกน5ป

รายการก�าไรและรายการขาดทนจากการจ�าหนายก�าหนดโดยเปรยบเทยบสงตอบแทนทไดรบกบราคาตามบญชและรวมไวอยใน

งบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

3.9 ประมาณการคารอถอน

กลมบรษทรบรประมาณการหนสนทเปนตนทนในการรอการขนยายและการบรณะสภาพของสนทรพยซงเปนภาระผกพนจาก

การตดตงสนทรพยดงกลาวเปนตนทนของสนทรพยและคดคาเสอมราคาตามอายการใหประโยชนโดยประมาณของสนทรพยนน

3.10 ประมาณการหนสน

ประมาณการหนสนจะรบรในงบแสดงฐานะการเงนกตอเมอกลมบรษทมภาระหนสนเกดขนจากขอพพาททางกฎหมายหรอภาระ ผกพนซงเปนผลมาจากเหตการณในอดต และมความเปนไปไดคอนขางแนวาประโยชนเชงเศรษฐกจจะตองถกจายไปเพอช�าระ


ภาระหนสนดงกลาว โดยจ�านวนภาระหนสนดงกลาวสามารถประมาณจ�านวนเงนไดอยางนาเชอถอ ถาผลกระทบดงกลาวม จ�านวนทเปนสาระส�าคญประมาณการกระแสเงนสดทจะจายในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคดลดในตลาด ปจจบนกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอหนสน

3.11 รายการทเปนเงนตราตางประเทศ

รายการบญชทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยนณวนทเกดรายการ

สนทรพยและหนสนทเปนตวเงนและเปนเงนตราตางประเทศณวนสนรอบระยะเวลารายงานแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตรา แลกเปลยนณวนนนก�าไรหรอขาดทนจากการแปลงคาบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

3.12 การดอยคา

ยอดสนทรพยคงเหลอตามบญชของกลมบรษทนอกจากเงนลงทนในหลกทรพยในความตองการของตลาด ไดรบการทบทวน ณทกวนสนรอบระยะเวลารายงานวามขอบงชเรองการดอยคาหรอไม ในกรณทมขอบงชจะท�าการประมาณมลคาสนทรพยท คาดวาจะไดรบคน

การรบรขาดทนจากการดอยคาจะกระท�าทกครงทมลคาสนทรพยตามบญชหรอมลคาตามบญชของหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสด สงกวามลคาทจะไดรบคนขาดทนจากการดอยคาบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

การคำานวณมลคาทคาดวาจะไดรบคน

มลคาทคาดวาจะไดรบคนหมายถงราคาขายของสนทรพยหรอมลคาจากการใชของสนทรพยแลวแตมลคาใดจะสงกวา ในการ ประเมนมลคาจากการใชของสนทรพยประมาณการกระแสเงนสดทจะไดรบในอนาคตจะคดลดเปนมลคาปจจบนโดยใชอตราคด ลดกอนค�านงภาษเงนไดเพอใหสะทอนมลคาทอาจประเมนไดในตลาดปจจบนซงแปรไปตามเวลาและความเสยงทมตอสนทรพย ส�าหรบสนทรพยทไมกอใหเกดเงนสดทไมอาจแยกอสระจากสนทรพยอน ๆ ใหพจารณามลคาทคาดวาจะไดรบคนใหสอดคลอง กบหนวยสนทรพยทกอใหเกดเงนสดทสนทรพยนนมความเกยวของดวย

การกลบรายการดอยคา

กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคาหากมการเปลยนแปลงประมาณการทใชในการค�านวณมลคาทคาดวาจะได รบคน

กลมบรษทจะกลบรายการบญชขาดทนจากการดอยคาเพยงเพอใหมลคาตามบญชของสนทรพยไมเกนกวามลคาตามบญชภายหลง หกคาเสอมราคาหรอคาตดจ�าหนาย เชนเดยวกบในกรณทไมเคยมการบนทกขาดทนจากการดอยคามากอนรายการกลบรายการ ขาดทนจากการดอยคาจะบนทกเปนรายไดในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจ

3.13 ภาษเงนได

คาใชจายภาษเงนไดประกอบดวยภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช

ภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญชรบรในก�าไรหรอขาดทน เวนแตภาษเงนไดรอการตดบญชในสวนทเกยวกบ

รายการทบนทกในสวนของเจาของใหรบรในก�าไรขาดทนเบดเสรจอน

ภาษเงนไดปจจบนคอภาษทคาดวาจะจายช�าระโดยค�านวณจากก�าไรประจ�างวดทตองเสยภาษและการปรบปรงทางภาษทเกยวกบ รายการในงวดกอนโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใชณวนสนรอบระยะเวลารายงาน

ภาษเงนไดรอการตดบญชบนทกโดยค�านวณจากผลแตกตางชวคราวระหวางมลคาตามบญชและมลคาฐานภาษของสนทรพยและ หนสนณวนสนรอบระยะเวลารายงานโดยใชอตราภาษทประกาศใชหรอทคาดวามผลบงคบใชณวนสนรอบระยะเวลารายงาน หนสนภาษเงนไดรอการตดบญชจะบนทกทกรายการและสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะบนทกตอเมอมความเปนไปได คอนขางแนวาก�าไรทางภาษในอนาคตเพยงพอกบการใชประโยชนจากผลแตกตางชวคราวดงกลาว

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชสามารถหกกลบไดเมอกลมบรษทมสทธตามกฎหมายท จะน�าสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนมาหกกลบกบหนสนภาษเงนไดของงวดปจจบนและภาษเงนไดนประเมนโดยหนวยงาน จดเกบภาษหนวยงานเดยวกนส�าหรบหนวยภาษเดยวกนหรอหนวยภาษตางกนส�าหรบหนวยภาษตางกนนนกจการมความตงใจ จะจายช�าระหนสนและสนทรพยภาษเงนไดของงวดปจจบนดวยยอดสทธหรอตงใจจะรบคนสนทรพยและจายช�าระหนสนในเวลา เดยวกน

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชจะถกทบทวนทกวนสนรอบระยะเวลารายงานและจะปรบลดมลคาตามบญชเทาทจะมก�าไร ทางภาษเพยงพอตอการน�าสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชมาใชประโยชน


3.14 ผลประโยชนของพนกงาน

ผลประโยชนระยะสน

กลมบรษทรบรเงนเดอนคาจางโบนสและเงนสมทบกองทนประกนสงคมเปนคาใชจายตามเกณฑคงคาง

ผลประโยชนหลงออกจากงาน-โครงการสมทบเงนทก�าหนดไว

กลมบรษทด�าเนนการจดตงกองทนส�ารองเลยงชพทเปนแผนจายสมทบทก�าหนดการจายสมทบไวเปนกองทนโดยสนทรพยของ กองทนแยกออกจากสนทรพยของกลมบรษทกองทนส�ารองเลยงชพดงกลาวไดรบเงนสมทบเขากองทนจากทงพนกงานและกลม บรษททเกยวของเงนจายสมทบกองทนส�ารองเลยงชพและภาระหนสนตามโครงการสมทบเงนจะบนทกเปนคาใชจายในงบก�าไร ขาดทนเบดเสรจส�าหรบรอบระยะเวลาบญชทเกยวของ

ผลประโยชนหลงออกจากงาน-โครงการผลประโยชนทก�าหนดไว

หนสนผลประโยชนพนกงานสวนทเปนเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานบนทกเปนคาใชจายตลอดอายการท�างานของพนกงาน โดยการประมาณจ�านวนเงนผลประโยชนในอนาคตทพนกงานจะไดรบจากการท�างานใหกบกลมบรษทตลอดระยะเวลาท�างานถงปท เกษยณอายงานในอนาคตตามหลกคณตศาสตรประกนภย โดยผลประโยชนดงกลาวไดถกคดลดเปนมลคาปจจบน อตราคดลด ใชอตราผลตอบแทนของพนธบตรรฐบาลเปนอตราอางองเรมตนการประมาณการหนสนดงกลาวค�านวณตามหลกคณตศาสตร ประกนภยโดยใชวธคดลดแตละหนวยทประมาณการไว(ProjectedUnitCreditMethod)

เมอผลประโยชนพนกงานมการเปลยนแปลงสวนของผลประโยชนทเพมขนซงเกยวของกบการท�างานใหกบกลมบรษทในอดตของ พนกงานจะถกบนทกในงบก�าไรขาดทนเบดเสรจตามวธเสนตรงตามอายงานคงเหลอโดยเฉลยจนกระทงผลประโยชนไดมการจายจรง เมอขอสมมตทใชในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยมการเปลยนแปลงกลมบรษทรบรผลก�าไร(ขาดทน)จาก การประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทเกดขนในก�าไรหรอขาดทนทงจ�านวน

3.15 กำาไรตอหนขนพนฐาน

ก�าไรตอหนขนพนฐานค�านวณโดยการหารก�าไรสทธส�าหรบปดวยจ�านวนถวเฉลยถวงน�าหนกของหนสามญทถอโดยบคคล ภายนอกทออกจ�าหนายในระหวางป

4. การบรหารความเสยง

การเปดเผยขอมลสำาหรบเครองมอทางการเงน

1. การบรหารจดการทน

นโยบายของคณะกรรมการบรษทคอการรกษาระดบเงนทนใหมนคงเพอรกษานกลงทน เจาหนและความเชอมนของตลาดและ กอใหเกดการพฒนาของธรกจในอนาคตคณะกรรมการไดมการก�ากบดแลผลตอบแทนของเงนทน ซงกลมบรษทพจารณาจาก สดสวนของผลตอบแทนจากกจกรรมด�าเนนงานตอสวนของเจาของซงไมรวมสวนไดเสยทไมมอ�านาจควบคมอกทงยงก�ากบ ดแลระดบการจายเงนปนผลใหแกผถอหนสามญ

2. เงอนไขขอตกลงและนโยบายบญช กลมบรษทไมมนโยบายทจะประกอบธรกรรมตราสารทางการเงนนอกงบแสดงฐานะการเงนทเปนตราสารอนพนธเพอการเกงก�าไร หรอเพอการคา

รายละเอยดของนโยบายการบญชทส�าคญ วธการทใชซงรวมถงเกณฑในการรบรรายไดและคาใชจายทเกยวกบสนทรพยและหนสน ทางการเงนแตละประเภทไดเปดเผยไวแลวในหมายเหตขอ3

3. ความเสยงทสำาคญของเครองมอทางการเงน

3.1ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญา

ความเสยงจากการไมปฏบตตามสญญาคอความเสยงทลกคาหรอคสญญาไมปฏบตตามสญญาท�าใหบรษทและบรษทยอย เกดความสญเสยทางการเงนได

3.2ความเสยงจากอตราดอกเบย

ความเสยงของอตราดอกเบยของสนทรพยทางการเงนในงบแสดงฐานะการเงนนนเกดขนจากการเปลยนแปลงของอตรา ดอกเบยอนจะมผลในทางลบตอรายไดดอกเบยสทธในปปจจบนและในอนาคต ความเสยงจากอตราดอกเบยนเกดขนจาก การจดโครงสรางและลกษณะของรายการในสนทรพยทางการเงน


สนทรพยทางการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556วเคราะหตามระยะเวลาครบก�าหนดของการเปลยนแปลงอตรา ดอกเบยแสดงไดดงน พนบาท งบการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2557

อตราระยะเวลาคงเหลอกอนครบกำาหนด

ดอกเบยของสญญาหรอกอนกำาหนดอตราใหม อตรา

ปรบขนลง นอยกวา มากกวา อตราดอกเบยรอยละ ดอกเบย

ตามอตราตลาด 1ป 1-5ป 5ป ไมมดอกเบย รวม อตราลอยตว อตราคงท ทแทจรง

สนทรพยทางการเงน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 119,613 165,000 - - 2,390 287,0030.10-2.70 0.10-2.70 0.91

เงนฝากในสถาบนการเงน - 162,060 690 - - 162,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.53

เงนลงทนในตราสารหน - 239,413 232,023 - - 471,436 2.00-7.00 2.45-7.00 4.91

เงนลงทนในตราสารทน - - - - 422,031 422,031 - - -

พนบาท งบการเงนเฉพาะกจการณวนท31ธนวาคม2557






เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 109,443 50,000 - - 2,352 161,795 0.10-2.50 0.10-2.50 0.96

เงนฝากในสถาบนการเงน - 59,060 690 - - 59,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.17

เงนลงทนในตราสารหน - 36,245 173,054 - - 209,299 2.00-3.912.45-4.90 3.43


พนบาท งบการเงนรวมณวนท31ธนวาคม2556






เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 67,010 105,000 - - 2,197 174,207 0.10-3.15 0.10-3.15 1.12

เงนฝากในสถาบนการเงน - 382,995 - - - 382,995 0.25-4.00 0.25-4.00 3.10

เงนลงทนในตราสารหน - 141,529 253,598 - - 395,127 2.75-9.25 2.75-9.25 4.98


พนบาท งบการเงนเฉพาะกจการณวนท31ธนวาคม2556






เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 47,231 15,000 - - 2,161 64,392 0.10-2.550.10-2.55 0 . 7 5

เงนฝากในสถาบนการเงน - 343,554 - - - 343,554 0.25-4.00 0.25-4.00 3 . 0 2

เงนลงทนในตราสารหน - 22,324146,427 - - 168,751 2.82-4.53 2.95-4.90 3 . 8 3

เงนลงทนในตราสารทน - - - - 228,479228,479 - - -

4. มลคายตธรรม

มลคายตธรรมหมายถงมลคาทกลมบรษทคาดวาจะไดรบจากการขายสนทรพยทางการเงนออกไปหรอมลคาทคาดวาจะตองจายเพอ การไถถอนหนสนทางการเงนโดยใชราคาตลาดหรอราคาประเมนจากการค�านวณตามหลกการของตลาดเงนทใชกนทวไป สนทรพยทางการเงนณวนท31 ธนวาคม2557และ2556สวนใหญแสดงมลคายตธรรมโดยประมาณตามจ�านวนเงนท แสดงในงบแสดงฐานะการเงน


5. ความเสยงดานอตราแลกเปลยน

ณวนท31ธนวาคม2557กลมบรษทไมมสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาเพอปองกนความเสยงจากอตราแลกเปลยน

5. รายละเอยดประกอบรายการทสำาคญ

5.1 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย

บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2557 2556 2557 2556

เงนสด 35,000 10,000 35,000 10,000

เงนสดธนาคาร 913,981,981 367,304,539 788,773,467 257,489,368

รวม 914,016,981 367,314,539 788,808,467 257,499,368

หกเงนฝากในนามบรษทเพอกองทน (627,013,847) (193,107,317) (627,013,847) (193,107,317)

ยอดคงเหลอ 287,003,134 174,207,222 161,794,620 64,392,051

5.2 เงนฝากในสถาบนการเงน

เงนฝากในสถาบนการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย

บาท

งบการเงนรวม

31ธนวาคม255731ธนวาคม2556

อายมากกวา อายมากกวา

3เดอนแต อายมากกวา 3เดอนแต อายมากกวา

ไมเกน1ป 1ป ไมเกน1ป 1ป

เงนฝากธนาคารประจ�า 161,341,483 718,578 318,289,372 64,000,000

เงนฝากทตดภาระผกพน - 690,000 - 705,180

รวม 161,341,483 1,408,578 318,289,372 64,705,180

บาท

งบการเฉพาะกจการ

31ธนวาคม255731ธนวาคม2556

อายมากกวา อายมากกวา

3เดอนแต อายมากกวา 3เดอนแต อายมากกวา

ไมเกน1ป 1ป ไมเกน1ป 1ป

เงนฝากธนาคารประจ�า 58,341,483 718,578 312,848,838 30,000,000

เงนฝากทตดภาระผกพน - 690,000 - 705,180

รวม 58,341,483 1,408,578 312,848,838 30,705,180


5.3 เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทน

เงนลงทนในตราสารหนและตราสารทนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย

1. ราคาทนและมลคายตธรรม บาท งบการเงนรวม 2557 2556 ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม จำาหนาย จำาหนายหลกทรพยเผอขาย -พนธบตรธนาคารแหงประเทศไทย 125,092,370 126,330,767 130,937,213 132,190,929 -พนธบตรรฐบาล 25,340,644 25,512,740 - - -พนธบตรอน 10,120,573 10,317,941 25,176,057 25,269,553 -ตวแลกเงน - - 10,000,000 10,000,000 -หนก 112,017,071 114,176,890 132,294,040 133,528,106 -ตราสารทน 338,563,229 377,236,460 384,052,678 347,560,625 รวม 611,133,887 653,574,798 682,459,988 648,549,213 บวก(หก)คาเผอการปรบมลคา 42,440,911 - (33,910,775) - หลกทรพยเผอขาย-สทธ 653,574,798 653,574,798 648,549,213 648,549,213 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด -ตวแลกเงน 195,097,893 195,097,893 94,138,511 94,138,511 เงนลงทนทวไป -ตราสารทน 45,144,458 44,794,458 45,144,458 44,794,458 หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) - เงนลงทนทวไป-สทธ 44,794,458 44,794,458 44,794,458 44,794,458 เงนลงทน-สทธ 893,467,149 893,467,149 787,482,182 787,482,182 บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม ราคาทน/ทนตด มลคายตธรรม จำาหนาย จำาหนายหลกทรพยเผอขาย -พนธบตรธนาคารแหงประเทศไทย 80,138,587 80,740,533 45,987,616 46,351,862 -พนธบตรรฐบาล 25,340,64425,512,740 - - -หนก 101,017,071 103,045,828 121,294,040 122,399,365 -ตราสารทน 204,523,744198,069,418204,313,193183,684,056 รวม 411,020,046407,368,519371,594,849 352,435,283 หกคาเผอการปรบมลคา (3,651,527) - (19,159,566) - หลกทรพยเผอขาย-สทธ 407,368,519407,368,519352,435,283 352,435,283 เงนลงทนทวไป -ตราสารทน 45,144,45644,794,45645,144,456 44,794,456 หกคาเผอการดอยคา (350,000) - (350,000) - เงนลงทนทวไป-สทธ 44,794,45644,794,456 44,794,456 44,794,456

เงนลงทน-สทธ 452,162,975452,162,975 397,229,739 397,229,739


2. เงนลงทนในตราสารหนตามอายคงเหลอของสญญา บาท 31ธนวาคม2557 งบการเงนรวม ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 44,315,014 232,023,324 -276,338,338 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 195,097,893 - -195,097,893

รวม 239,412,907 232,023,324 -471,436,231 บาท 31ธนวาคม2557 งบการเงนเฉพาะกจการ ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 36,245,268 173,053,833 -209,299,101

บาท 31ธนวาคม2556 งบการเงนรวม ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 47,390,129253,598,459 -300,988,588 ตราสารหนทจะถอจนครบก�าหนด 94,138,511 - - 94,138,511 รวม 141,528,640253,598,459 - 395,127,099 บาท 31ธนวาคม2556 งบการเงนเฉพาะกจการ ภายใน1ป 1-5ป มากกวา5ป รวม ตราสารหนเผอขาย 22,323,718 146,427,509 - 168,751,227

3. กำาไร(ขาดทน)ทยงไมเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาเงนลงทนทรบรในสวนของเจาของ บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 ยอดยกมา (33,910,775) 14,323,675 (19,159,567) 3,809,715 การเปลยนแปลงระหวางป -จากการตราคาหลกทรพย ในความตองการของตลาด 76,351,686 (48,234,450) 15,508,040 (22,969,282) ยอดคงเหลอ 42,440,911 (33,910,775) (3,651,527) (19,159,567)

5.4 เงนลงทนในบรษทยอย

ณวนท31ธนวาคม2557และ2556เงนลงทนในบรษทยอยทแสดงมลคาเงนลงทนตามวธราคาทนในงบการเงนเฉพาะกจการ

ประกอบดวย บาท งบการเงนเฉพาะกจการ สดสวนเงนลงทน ประเทศท (รอยละ) ตามวธราคาทน ประเภทกจการ จดทะเบยน 2557 2556 2557 2556 บรษทยอย บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด บรษทลงทน ไทย 99.99 99.99500,074,930 500,074,930


5.5อาคารแล

ะอปก

รณ

อาคารแล

ะอปก

รณณ

วนท

31ธน

วาคม

2557แล

ะ2556ประกอ

บดวย

บาท

งบการเงน

รวม

สวนป

รบปรง

อาคารสำาน

กงาน

และเครองตก

แตง

อปกรณสำานก

งานอปก

รณคอ

มพวเตอ

รยานพ

าหนะ

สนทร

พยระหวางตดต

งรวม

ราคาทน

ณวนท


76,619,904

26,943,609

33,726,212

25,039,265

89,425

162,418,415

เพมข

น/โอนเขา

3,186,345

2,072,857

841,944

10,000,000

1,931,157

18,032,303

จ�าหน

าย/โอ

นออก

(1,293,338)

(730,640)

(4,120,455)

-

(2,000,582)

(8,145,015)

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

78,512,911

28,285,826

30,447,701

35,039,265

20,000

172,305,703

เพมข


5,220,865

2,459,028

879,282

18,967,750

5,154,019

32,680,944

จ�าหน

าย/โอ

นออก

-

(1,285,560)

(7,012,352)

(14,069,000)

(5,174,019)

(27,540,931)

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

83,733,776

29,459,294

24,314,631

39,938,015

-

177,445,716

คาเสอม

ราคาสะสม

ณวนท


69,878,505

23,429,936

26,392,272

14,767,208

-

134,467,921

คาเสอม

ราคา

2,495,697

1,533,726

2,725,008

2,391,281

-

9,145,712

จ�าหน

าย/โอ

นออก

(837,029)

(718,589)

(4,089,588)

-

-

(5,645,206)

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

71,537,173

24,245,073

25,027,692

17,158,489

-137,968,427

คาเสอม

ราคา

2,654,199

1,560,320

2,301,421

3,851,707

-

10,367,647

จ�าหน

าย/โอ

นออก

-

(1,285,517)

(7,004,601)

(13,391,506)

-

(21,681,624)

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

74,191,372

24,519,876

20,324,512

7,618,690

-

126,654,450

มล

คาสท

ธทางบญ

ช

ภา

ยใตก

รรมส

ทธขอ

งบรษ

ท

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

6,975,738

4,040,753

5,420,009

17,880,776

20,000

34,337,276

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

9,542,404

4,939,418

3,990,119

32,319,325

-

50,791,266


บาท

งบการเงน

เฉพาะกจ

การ

สวนป

รบปรง

อาคารสำาน

กงาน

และเครองตก

แตง

อปกรณสำานก

งานอปก

รณคอ

มพวเตอ

รยานพ

าหนะ

สนทร

พยระหวางตดต

งรวม

ราคาทน

ณวนท


75,326,565

26,413,285

33,080,759

25,039,265

89,425

159,949,299

เพมข


3,186,345

2,062,676

841,944

10,000,000

1,931,157

18,022,122

จ�าหน

าย/โอ

นออก

-

(206,309)

(3,533,142)

-

(2,000,582)

(5,740,033)

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

78,512,910

28,269,652

30,389,561

35,039,265

20,000

172,231,388

เพมข


5,220,865

2,459,028

879,282

18,967,750

5,154,019

32,680,944

จ�าหน

าย/โอ

นออก

-

(1,285,560)

(7,012,352)

(14,069,000)

(5,174,019)

(27,540,931)

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

83,733,775

29,443,120

24,256,491

39,938,015

-177,371,401

คาเสอม

ราคาสะสม

ณวนท


69,196,396

23,146,222

26,037,293

14,767,209

-

133,147,120

คาเสอม

ราคา

2,350,774

1,475,915

2,651,135

2,391,281

-

8,869,105

จ�าหน

าย/โอ

นออก

(9,997)

(381,844)

(3,703,364)

-

-

(4,095,205)

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

71,537,173

24,240,293

24,985,064

17,158,490

-

137,921,020

คาเสอม

ราคา

2,654,199

1,557,057

2,290,239

3,851,707

-

10,353,202

จ�าหน

าย/โอ

นออก

-

(1,285,517)

(7,004,601)

(13,391,506)

-

(21,681,624)

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

74,191,372

24,511,833

20,270,702

7,618,691

-

126,592,598

มล

คาสท

ธทางบญ

ช

ภา

ยใตก

รรมส

ทธขอ

งบรษ

ท

ณวนท

31ธน

วาคม

2556

6,975,737

4,029,359

5,404,497

17,880,775

20,000

34,310,368

ณวนท

31ธน

วาคม

2557

9,542,403

4,931,287

3,985,789

32,319,324

-

50,778,803


บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556

คาเสอมราคาส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม แสดงไวในคาใชจายเกยวกบ อาคารสถานทและอปกรณ 10,367,6479,145,71210,353,2028,869,105 ณวนท31ธนวาคม2557และ2556 ราคาตามบญชกอนหกคาเสอมราคาสะสม ไดตดจ�าหนายคาเสอมราคาทงจ�านวนแลว แตยงคงใชงานอย 104,626,378 113,348,350 104,609,472113,348,350

ณวนท31ธนวาคม2557 อตราคาเชาและ บรการตอเดอน ผใหเชา ระยะเวลา (ลานบาท) สญญาเชาพนทส�านกงานอปกรณและบรการ กองทนทอยภายใต 3ป 2.04-2.32 การบรหารของบรษท สญญาเชาพนทส�านกงานและบรการ บคคลภายนอก 3ป 0.03-0.19

สญญาเชายานพาหนะ บคคลภายนอก 5ป 0.22

5.6 สนทรพยไมมตวตน

สนทรพยไมมตวตนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย

บาท งบการเงนรวม 2557 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 ดอยคา สทธ

โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 64,066,5383,772,600 -67,839,13845,973,5315,492,476 -51,466,007 - 16,373,131 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950) 270,000 รวม 64,257,488 4,562,600 (520,000)68,300,088 45,973,531 5,492,476 - 51,466,007(190,950)16,643,131

บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 2557 เพมขน (ลดลง) 2557 ดอยคา สทธ

โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 63,874,499 3,772,600 -67,647,09945,885,4785,454,068 -51,339,546 - 16,307,553 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950)270,000 รวม 64,065,4494,562,600 (520,000)68,108,04945,885,4785,454,068 -51,339,546(190,950)16,577,553


บาท งบการเงนรวม 2556 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 ดอยคา สทธ

โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 51,869,49112,508,376(311,329)64,066,53841,822,0034,302,594(151,066)45,973,531 - 18,093,007 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950

รวม 57,060,44118,008,376(10,811,329)64,257,48841,822,0034,302,594 (151,066)45,973,531 - 18,283,957 บาท งบการเงนเฉพาะกจการ 2556 ราคาทน คาตดจำาหนายสะสม คาเผอ สนทรพย อายการให1มกราคม 31ธนวาคม1มกราคม 31ธนวาคม การ ไมมตวตน- ประโยชน 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 2556 เพมขน (ลดลง) 2556 ดอยคา สทธ

โปรแกรมคอมพวเตอร 1-5ป 51,366,12312,508,376 - 63,874,49941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -17,989,021 โปรแกรมคอมพวเตอร ระหวางตดตง 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950 รวม 56,557,07318,008,376(10,500,000)64,065,44941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -18,179,971

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556

คาตดจ�าหนายส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม แสดงไวในคาใชจายเกยวกบ อาคารสถานทและอปกรณ 5,492,4764,302,5945,454,068 4,229,957 ณวนท31ธนวาคม2557และ2556 ราคาตามบญชกอนหกคาตดจ�าหนายสะสม ไดตดจ�าหนายคาตดจ�าหนายทงจ�านวนแลว แตยงคงใชงานอย 42,196,301 37,374,641 42,196,301 37,374,641

5.7 สนทรพยอน

สนทรพยอนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2557 2556 2557 2556 ดอกเบยและเงนปนผลคางรบ 4,492,759 7,404,651 53,353,002 18,788,272 เงนมดจ�า 12,179,990 11,713,236 12,179,990 11,713,236 คาใชจายลวงหนา 6,226,410 6,984,613 6,226,410 6,984,613 เงนทดรองจาย 6,272,562 6,444,286 17,661,045 15,764,442 อนๆ 2,265,969 2,519,403 1,824,628 2,085,739 รวม 31,437,690 35,066,18991,245,075 55,336,302 หกคาเผอหนสงสยจะสญ (700,000) (700,000)(7,699,535) (5,683,947) หกคาเผอการดอยคาสนทรพย (438,748) (431,579) - - สนทรพยอน-สทธ 30,298,942 33,934,610 83,545,540 49,652,355


รายการเคลอนไหวของคาเผอหนสงสยจะสญส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2557 2556 2557 2556 ยอดยกมา 700,000 700,000 5,683,947 700,000 บวกหนสงสยจะสญ - - 2,015,588 4,983,947 ยอดคงเหลอ 700,000 700,000 7,699,535 5,683,947

รายการเคลอนไหวของคาเผอการดอยคาสนทรพยส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม

2557 2556 ยอดยกมา 431,579 429,780 บวกขาดทนจากการดอยคาสนทรพย 7,169 1,799 ยอดคงเหลอ 438,748 431,579

5.8 ผลประโยชนของพนกงาน

การเปลยนแปลงมลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชนพนกงานส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2557 2556 2557 2556 โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน มลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชน พนกงานณวนท1มกราคม 31,240,282 19,257,363 31,118,564 19,205,975 คาใชจายผลประโยชนพนกงานใน งบก�าไรขาดทนเบดเสรจ: ตนทนบรการปจจบน 9,930,478 9,799,340 9,856,362 9,746,141 ตนทนดอกเบย 1,436,624 1,203,084 1,432,912 1,200,884 ตนทนบรการในอดต 2,960,995 4,539,391 2,960,995 4,539,391 ผลประโยชนพนกงานทจายในปปจจบน (3,603,672)-(3,603,672)- ผลประโยชนพนกงานทพนสภาพปปจจบน (388,081) (411,483) (355,839) (409,048) ผล(ก�าไร)ขาดทนจากการประมาณการตามหลก คณตศาสตรประกนภย 6,251 (3,147,413)-(3,164,779) มลคาปจจบนของภาระผกพนผลประโยชน พนกงานณวนท31ธนวาคม 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564

ภาระผกพนหนสนผลประโยชนของพนกงานในงบแสดงฐานะการเงนณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน มลคาปจจบนของภาระผกพน 45,641,071 40,088,13445,467,51539,966,416 ตนทนบรการในอดตทยงไมรบร (4,058,194) (8,847,852)(4,058,193)(8,847,852) ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน- ทรบรในงบแสดงฐานะการเงน 41,582,877 31,240,28241,409,32231,118,564

กลมบรษทก�าหนดโครงการผลประโยชนทก�าหนดไวเปนไปตามการจายเงนชดเชยตามกฎหมายแรงงานซงใหสทธแกพนกงานท

เกษยณอายและท�างานครบระยะเวลาทก�าหนดเชน10ปขนไปไดรบเงนชดเชยไมนอยกวาอตราเงนเดอนๆสดทาย300วน

หรอ10เดอน


ขอสมมตฐานหลกในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยทใชในการประมาณการผลประโยชนพนกงานเนองจาก

เกษยณอายณวนท31ธนวาคม2557และ2556(แสดงโดยวธถวเฉลยถวงน�าหนก)มดงตอไปน


อตราคดลด 2.28%-3.97% 4.14% 2.28%-3.97% 3.53%

อตราการขนเงนเดอนในอนาคต 4.00% 4.00% 4.00% 4.00%

อตราการลาออก 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00%

อตราการทพพลภาพ 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา 5.00%ของอตรา

มรณะ มรณะ มรณะ มรณะ

ขอสมมตเกยวกบอตราคดลดประมาณการจากอตราผลตอบแทนถวเฉลยของพนธบตรรฐบาลณวนสนรอบระยะเวลารายงาน

และสะทอนประมาณการของจงหวะเวลาของการจายผลประโยชน

ขอสมมตเกยวกบอตรามรณะในการประมาณการความเปนไปไดทจะอยจนเกษยณในอนาคตอยางสมเหตสมผลประมาณการ

จากตารางมรณะป2551

5.9 ภาษเงนไดรอการตดบญช

ภาษเงนไดรอการตดบญชณวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย


2557 2556 2557 2556

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 87,498 13,229,9299,305,986 10,279,687

รายการเคลอนไหวของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชทเกดขนในระหวางปมดงน

บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ กำาไร กำาไร ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 มกราคม (ขาดทน) เบดเสรจอน ธนวาคม มกราคม (ขาดทน)เบดเสรจอน ธนวาคม 2557 2557 2557 2557

สนทรพยภาษเงนได

รอการตดบญช

สนทรพยไมมตวตน - 38,190 - 38,190 - 38,190 - 38,190

สนทรพยอน 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000

ประมาณการหนสน 6,307,7742,089,716 -8,397,490 6,307,7742,089,716 -8,397,490

เงนลงทนใน

หลกทรพยเผอขาย 6,782,155 - (6,782,155) - 3,831,913 -(3,101,607) 730,306

หนสนภาษเงนได

รอการตดบญช

เงนลงทนใน

หลกทรพยเผอขาย - - (8,488,182)(8,488,182) - - - -

รวม 13,229,929 2,127,906(15,270,337) 87,49810,279,687 2,127,906(3,101,607)9,305,986


บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ กำาไร กำาไร ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 ณวนท1 กำาไร (ขาดทน) ณวนท31 มกราคม (ขาดทน) เบดเสรจอน ธนวาคม มกราคม (ขาดทน)เบดเสรจอน ธนวาคม 2556 2556 2556 2556

สนทรพยภาษเงนได รอการตดบญช สนทรพยอน 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000 ประมาณการหนสน 3,896,6772,411,097 -6,307,774 3,896,677 2,411,097 - 6,307,774 เงนลงทนใน หลกทรพยเผอขาย - - 6,782,1556,782,155 - -3,831,9133,831,913 หนสนภาษเงนได รอการตดบญช เงนลงทนใน หลกทรพยเผอขาย (2,864,461) -2,864,461 - (761,669) - 761,669 - รวม 1,172,216 2,411,0979,646,61613,229,929 3,275,008 2,411,0974,593,58210,279,687

5.10 รายไดคาธรรมเนยมและบรการ

รายไดคาธรรมเนยมและบรการส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย


2557 2556 2557 2556 การจดการกองทนรวม 593,232,240650,433,668593,232,240 650,433,668 การจดการกองทนสวนบคคล 26,766,54722,048,215 26,766,547 22,048,215 การจดการกองทนส�ารองเลยงชพ 145,043,417106,496,448145,043,417106,496,448 คาตอบแทนการขาย 47,010,731332,488,29647,010,731332,488,296 คาธรรมเนยมการซอขายหนวยลงทน 9,501,477 16,885,976 9,501,477 16,885,976 อนๆ 1,257,589 977,096 1,285,626 820,211 รวม 822,812,001 1,129,329,699822,840,0381,129,172,814

5.11 กำาไรสะสม

สำารองตามกฎหมาย

ตามพระราชบญญตบรษทมหาชนจ�ากดบรษทตองจดสรรก�าไรสทธประจ�าปสวนหนงไวเปนทนส�ารองไมนอยกวารอยละ5ของ

ก�าไรสทธประจ�าป หกดวยยอดเงนขาดทนสะสมยกมา(ถาม) จนกวาทนส�ารองนจะมจ�านวนไมนอยกวารอยละ10ของทน

จดทะเบยน

ตามประมวลกฎหมายแพงและพาณชยบรษทยอยตองจดสรรก�าไรสทธอยางนอยรอยละ5เปนส�ารองตามกฎหมายทกครงทประกาศ

จายเงนปนผลจนกวาส�ารองตามกฎหมายจะมจ�านวนเทากบรอยละ10ของทนจดทะเบยนส�ารองนจะน�าไปจายเงนปนผลไมได

ณวนท31ธนวาคม2557และ2556บรษทยอยมส�ารองตามกฎหมายจ�านวนเงน20,920,995บาทและ20,453,969บาท

ซงไดแสดงรวมอยในก�าไรสะสมยงไมไดจดสรรในงบแสดงฐานะการเงนรวม

เงนปนผล

บรษท

- ทประชมใหญสามญผถอหนของบรษทเมอวนท10 เมษายน2557มมตใหจายเงนปนผลในอตราหนละ2.50บาทรวมเปน

จ�านวนเงน300ลานบาท

- ทประชมใหญสามญผถอหนของบรษทเมอวนท11 เมษายน2556มมตใหจายเงนปนผลในอตราหนละ1.70บาทรวมเปน

จ�านวนเงน204.00ลานบาท


บรษทยอย

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด

- ทประชมคณะกรรมการเมอวนท25ธนวาคม2557มมตใหจายเงนปนผลระหวางกาลในอตราหนละ1.00บาทรวมเปน

จ�านวนเงน50.01ลานบาท

- ทประชมสามญผถอหนของบรษท เมอวนท28 เมษายน2557มมตรบรองการจายเงนปนผลระหวางกาลในอตราหนละ

0.16บาทรวมเปนจ�านวนเงน8.00ลานบาทและจายเงนปนผลพเศษในอตราหนละ0.12บาทรวมเปนจ�านวนเงน6.00

ลานบาทตามรายงานการประชมคณะกรรมการบรษทเมอวนท26ธนวาคม2556และจดสรรส�ารองตามกฎหมายจ�านวนเงน

0.47ลานบาท

5.12 ภาษเงนได

ภาษเงนไดนตบคคลของกลมบรษทส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ค�านวณขนในอตราทก�าหนดโดยกรม

สรรพากรจากก�าไรทางบญชหลงปรบปรงเงอนไขบางประการตามทระบในประมวลรษฎากร บรษทบนทกภาษเงนไดนตบคคล

เปนคาใชจายทงจ�านวนในแตละปบญชและบนทกภาระสวนทคางจายเปนหนสนในงบแสดงฐานะการเงน

การลดภาษเงนไดนตบคคล

พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตราและยกเวนรษฎากรฉบบท530พ.ศ.2554ลงวนท14ธนวาคม

2554ใหปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคลจากอตรารอยละ30ของก�าไรสทธเปนอตรารอยละ23ของก�าไรสทธส�าหรบรอบระยะเวลา

บญชแรกทเรมในหรอหลงวนท1มกราคม2555และอตรารอยละ20ของก�าไรสทธส�าหรบสองรอบระยะเวลาบญชถดมาทเรมใน

หรอหลงวนท1มกราคม2556เปนตนไป

พระราชกฤษฎกาออกตามความในประมวลรษฎากรวาดวยการลดอตรารษฎากรฉบบท577พ.ศ.2557ลงวนท3พฤศจกายน

2557ขยายเวลาการลดอตราภาษเงนไดนตบคคลเปนรอยละ20ของก�าไรสทธส�าหรบรอบระยะเวลาบญชทเรมในหรอหลงวนท

1มกราคม2558แตไมเกนวนท31ธนวาคม2558

กลมบรษทใชอตราภาษเงนไดทลดลงเหลอรอยละ20ในการวดมลคาสนทรพยและหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชณวนท31

ธนวาคม2557และ2556ตามค�าชแจงของสภาวชาชพบญชทออกในป2555

คาใชจายภาษเงนไดทรบรในก�าไรหรอขาดทนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน

บาท

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2557 2556 2557 2556 ภาษเงนไดปจจบน ส�าหรบปปจจบน 60,039,07084,924,311 43,092,046 81,627,664 ภาษเงนไดรอการตดบญช การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097) (2,127,906) (2,411,097) รวม 57,911,16482,513,214 40,964,140 79,216,567

ภาษเงนไดทรบรในก�าไรขาดทนเบดเสรจอนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556มดงน


2557 2556 2557 2556 เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย (15,270,337)9,646,616 (3,101,607) 4,593,582


การกระทบยอดเพอหาอตราภาษทแทจรง

งบการเงนรวม 2557 2556 อตราภาษ บาท อตราภาษ บาท

(รอยละ) (รอยละ)

ก�าไรกอนภาษเงนได 294,335,567 423,343,081

จ�านวนภาษตามอตราภาษเงนได 2058,867,113 2084,668,616

รายจายทไมใหถอเปนรายจายทางภาษ 5,414,877 6,497,603

รายไดทไดรบการยกเวนภาษ (13,330,737) (4,899,008)

คาใชจายทมสทธหกไดเพมขน (927,282) (2,485,727)

ผลกระทบจากรายการตดบญชในการจดท�างบการเงนรวม 8,838,596 161,226

ผลขาดทนของบรษทยอย 1,176,503 981,601

ภาษเงนไดส�าหรบปปจจบน 20 60,039,070 2084,924,311

การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097)

คาใชจายภาษเงนได 20 57,911,164 1982,513,214

งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 อตราภาษ บาท อตราภาษ บาท

(รอยละ) (รอยละ)

ก�าไรกอนภาษเงนได 259,612,846 416,420,059

จ�านวนภาษตามอตราภาษเงนได 20 51,922,569 2083,284,011

รายจายทไมใหถอเปนรายจายทางภาษ 4,641,323 4,859,002

รายไดทไดรบการยกเวนภาษ (12,547,633) (4,029,622)

คาใชจายทมสทธหกไดเพมขน (924,213) (2,485,727)

ภาษเงนไดส�าหรบปปจจบน 17 43,092,046 2081,627,664

การเปลยนแปลงผลแตกตางชวคราว (2,127,906) (2,411,097)

คาใชจายภาษเงนได 16 40,964,140 1979,216,567

6. ขอมลเพมเตม

6.1 สนทรพยทมขอจำากดและภาระผกพน

ณวนท31ธนวาคม2557บรษทไดน�าเงนฝากธนาคารฝากประจ�าจ�านวนเงน0.69ลานบาท(ป2556:0.71ลานบาท)เพอ

ใชเปนหลกประกนส�าหรบใหธนาคารออกหนงสอค�าประกนการใหบรการตามสญญาจางแตงตงบรษทจดการกองทน(ดหมายเหต

5.2)

6.2 คาตอบแทนผบรหารสำาคญ

คาตอบแทนผบรหารส�าคญส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556ประกอบดวย


2557 2556 2557 2556 ผลประโยชนระยะสน 95,357,093 89,183,99494,601,093 88,616,994 ผลประโยชนหลงออกจากงาน 10,566,913 9,874,174 10,538,563 9,855,274 รวม 105,924,00699,058,168105,139,656 98,472,268


6.3 ภาระผกพน

ณวนท31ธนวาคม2557บรษทและบรษทยอยมภาระผกพนดงน

บรษท

6.3.1จายช�าระตามสญญาเชาด�าเนนงานโดยมจ�านวนเงนขนต�าทจะตองจายในอนาคตดงน

- อาคารและอปกรณ(ดหมายเหต5.5)

ระยะเวลา พนบาท

ระยะเวลาทไมเกน1ป 33,494

ระยะเวลาทเกน1ปแตไมเกน5ป 52,090

- ยานพาหนะและอปกรณคอมพวเตอร(ดหมายเหต5.5)

ระยะเวลา พนบาท

ระยะเวลาทไมเกน1ป 3,145

ระยะเวลาทเกน1ปแตไมเกน5ป 3,394

6.3.2จายช�าระคาตอบแทนจากการใชบรการอตราคาบรการเดอนละ0.76ลานบาท

6.3.3จายช�าระตามสญญาบรการจ�านวนเงน0.65ลานดอลลารสหรฐอเมรกา

6.3.4จายช�าระตามสญญาวาจางพฒนาและบ�ารงรกษาโปรแกรมคอมพวเตอรจ�านวนเงน2.85ลานบาท

6.3.5จายช�าระตามสญญาทปรกษาจ�านวนเงน19.14ลานบาท

6.4 รายการบญชกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน

บรษทมรายการบญชสวนหนงกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนซงบคคลและกจการเหลานเกยวของกนโดยการถอหนและ/หรอ

มกรรมการรวมกน รายการระหวางกนกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนทมสาระส�าคญทรวมไวในงบการเงนใชราคาตามปกต

ธรกจโดยถอตามราคาตลาดทวไปหรอในราคาทตกลงกนตามสญญาหากไมมราคาตลาดรองรบ

ยอดคงเหลอของสนทรพยและหนสนและรายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนมดงน

รายการบญชและรายการคาทมสาระส�าคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกนส�าหรบปสนสดวนท31ธนวาคม2557และ2556


2557 2556 2557 2556

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด

รายไดคาธรรมเนยมและบรการ - - 28,037 30,031

เงนปนผลรบ - -50,007,49314,002,098

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจำากด

รายไดอน - -- 49,320

ซอทรพยสน - - -463,705

หนสงสยจะสญ - - 2,015,5884,983,947

บรษททปรกษาเอมเอฟซจำากด

รายไดอน - - - 171,906

ซอทรพยสน - -- 528,480

ธนาคารออมสน

ดอกเบยรบ - 7 - -

คาธรรมเนยมและบรการ 4,290,153 5,879,9134,290,1535,879,913



2557 2556 2557 2556


คาธรรมเนยมและบรการ 702,415 609,117702,415609,117

เงนปนผลรบ 8,630,062 8,716,363 2,616,7172,642,884

รายไดอน 40,234- 40,234 -

ซอเงนลงทนในตราสารหน -49,384,386 -49,384,386

ไถถอนเงนลงทนในตราสารหน - 100,000,000 -100,000,000

ซอเงนลงทนในตราสารทน -81,789,182-23,758,855

ขายเงนลงทนในตราสารทน 49,508,097- - -

ก�าไรจากการขายเงนลงทนในตราสารทน 17,708,097- - -

ก�าไรจากการวดมลคาเงนลงทนในตราสารทน 3,949,895 1,726,229 3,235,2131,355,729

บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)

ซอเงนลงทนในตราสารหน 385,356,331 93,640,165 - -

ไถถอนเงนลงทนในตราสารหน 300,000,000- - -

ซอเงนลงทนในตราสารทน -91,946,561 - -

ขายเงนลงทนในตราสารทน 55,981,908- --

ก�าไรจากการขายเงนลงทนในตราสารทน 42,081,908- - -

ก�าไร(ขาดทน)จากการวดมลคาเงนลงทน 47,590,390 (16,067,423)- -

ในตราสารทน

กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท

รายไดคาธรรมเนยมและบรการ 4,603,818 4,708,629 4,603,8184,708,629

คาเชาและบรการ 31,902,955 31,262,204 31,902,955 30,807,979

บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน)

คาทปรกษา -40,000,000-40,000,000

นายทอมมเตชะอบล

คาทปรกษา 750,000-750,000 -

คาตอบแทนพเศษ 2,766,445-2,766,445 -

ณวนท31ธนวาคม2557และ2556บรษทมยอดคงเหลอทมสาระส�าคญกบกจการทเกยวของกนดงน บาท งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ 2557 2556 2557 2556 บรษทเอมเอฟโฮลดงสจำากด เงนทดรองจาย - - 2,525 - รายไดรบลวงหนา - - 10,514 10,514 เงนปนผลคางรบ - - 50,007,493 14,002,098 บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจำากด เงนทดรองจาย - - 6,999,535 4,983,947 คาเผอหนสงสยจะสญ - - (6,999,535) (4,983,947) บรษททปรกษาเอมเอฟซจำากด เงนทดรองจาย - - 4,029,231 3,981,263 บรษทเอมเอฟซเอสโกจำากด เงนทดรองจาย - - 357,192 354,946



2557 2556 2557 2556

ธนาคารออมสน

เงนฝากออมทรพย 1,018 1,013 - -

คาธรรมเนยมและบรการคางจาย 7,088 5,876,403 7,088 5,876,403


ตราสารทน 57,834,69189,634,691 26,137,688 26,137,688

คาเผอการปรบมลคา 7,095,155 2,157,786 5,738,678 1,694,662

คาธรรมเนยมและบรการคางจาย 104,189 47,623 104,189 47,623

บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจำากด(มหาชน)

ตวแลกเงน 195,097,89394,138,511 - -

ตราสารทน 78,046,56191,946,561 - -

คาเผอการปรบมลคา 39,403,709 (20,084,278) - -

กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท

เงนประกนการเชา 7,414,741 7,292,590 7,414,741 7,292,590

คาเชาและคาบรการคางจาย 288,850301,415 288,850 301,415

บรษทบรคเคอรกรปจำากด(มหาชน)

คาทปรกษาคางจาย -40,000,000 - 40,000,000

นายทอมมเตชะอบล

คาตอบแทนพเศษคางจาย 2,691,445 - 2,691,445 -

ลกษณะความสมพนธของบรษท

ชอบรษท ประเทศ ความสมพนธ ลกษณะความสมพนธ

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ไทย บรษทยอย ถอหนทางตรง

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซท ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม

แมเนจเมนทจ�ากด

บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม

บรษทเอมเอฟซเอสโกจ�ากด ไทย บรษทยอยทางออม ถอหนทางออม

ธนาคารออมสน ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหน

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหนและกรรมการรวมกน

บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน ผถอหนและกรรมการรวมกน

บรษทบรคเคอรกรปจ�ากด(มหาชน) ไทย บรษททเกยวของกน กรรมการรวมกน

จนถงวนท28สงหาคม2557

นายทอมมเตชะอบล ไทย บคคลทเกยวของกน ผถอหนและกรรมการบรษททเกยวของกน

เมอวนท8มกราคม2558บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)ไดด�าเนนการปรบโครงสรางผถอหนและการจดการโดย

บรษทคนทรกรปโฮลดงสจ�ากด(มหาชน)เสนอซอหนสามญทงหมดของบรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน)โดย

แลกเปลยนกบหนสามญของบรษทคนทรกรปโฮลดงสจ�ากด(มหาชน)ทออกและเสนอขายในอตราการแลกหนสามญเทากบ1:1


หลกเกณฑในการคดรายไดและคาใชจายระหวางกน

นโยบายการกำาหนดราคา

รายไดคาธรรมเนยมและบรการ

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน

กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน

เงนปนผลรบ

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามทประกาศจาย

บรษทเอมเอฟโฮลดงสจ�ากด ตามทประกาศจาย

รายไดอน

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน

บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามมลฐานทตกลงรวมกน

คาธรรมเนยมและบรการ

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามมลฐานทตกลงรวมกน

ธนาคารออมสน ตามมลฐานทตกลงรวมกน

คาทปรกษา

บรษทบรคเคอรกรปจ�ากด(มหาชน) ตามสญญาทตกลงรวมกน

นายทอมมเตชะอบล ตามสญญาทตกลงรวมกน

คาเชาและบรการ

กองทนทอยภายใตการบรหารของบรษท ตามสญญาทตกลงรวมกน

ซอเงนลงทน

บรษทหลกทรพยคนทรกรปจ�ากด(มหาชน) ราคาตลาด

บรษทคนทรกรปดเวลลอปเมนทจ�ากด(มหาชน) ราคาตลาด

ซอทรพยสน

บรษทเอมเอฟซเรยลเอสเตทแอสเซทแมเนจเมนทจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน

บรษททปรกษาเอมเอฟซจ�ากด ตามมลฐานทตกลงรวมกน

6.5 สญญาระยะยาว

สญญาบรการ เมอวนท30ธนวาคม2552บรษทท�าสญญาวาจางกบบรษทธรกจนวตกรรมจ�ากด เพอใหค�าปรกษาดานการลงทนและการ แนะน�ากลยทธการลงทนเพอประโยชนแกกองทนเปดคอรเฟลกซเบลฟนด(เดมชอกองทนเปดเอมเอฟซเอนเนอรจฟนด) ทอยภายใตการบรหารของบรษท โดยมระยะเวลาเทากบอายโครงการของกองทนและก�าหนดคาตอบแทนตามชวงระยะเวลา การลงทนดงน

- คาธรรมเนยมพนฐาน

ปท1-5ของอายโครงการของกองทน

ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆส�าหรบปนอยกวา จ�านวนเงน440ลานบาทบรษทตกลงใหคาธรรมเนยม พนฐานจ�านวนเงน5.40ลานบาทหรออตรารอยละ0.50ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลวณวนสนป การลงทน(แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา)การช�าระคาธรรมเนยมแบงช�าระทกเดอนเปนรายเดอนๆละ0.45ลานบาท

ในกรณทกองทนมการลงทนในโครงการใดๆ ส�าหรบปมากกวาจ�านวนเงน440ลานบาทบรษทตกลงใหคาธรรมเนยมพนฐาน จ�านวนเงน8.40ลานบาทหรออตรารอยละ0.50ของจ�านวนเงนลงทนทช�าระแลวและไดมการลงทนแลวณวนสนปการลงทน (แลวแตจ�านวนใดจะสงกวา)การช�าระคาธรรมเนยมภายในวนท10มกราคมของปทถดจากปทเกดมลคาการลงทน

ปท6ของอายโครงการของกองทนจนถงวนสนสดสญญา

บรษทตกลงใหคาธรรมเนยมพนฐานอตรารอยละ0.50ของมลคาทรพยสนสทธของกองทน


- คาธรรมเนยมทจายจากก�าไร

บรษทตกลงทจะจายคาธรรมเนยมจากก�าไรอตรารอยละ25ของคาตอบแทนจากการลงทนภายใตการบรการทปรกษาทงน

สทธในการไดรบคาธรรมเนยมขนอยกบการปฏบตตามสญญาของบรษทแหงหนงดงกลาวการช�าระคาธรรมเนยมภายในวนท

10มกราคมของปถดจากปทบรษทไดรบก�าไรจากกองทนตามสญญาการลงทนซงเกดจากการใชบรการทปรกษาดงกลาว

เมอวนท30พฤษภาคม2557บรษทไดท�าบนทกแกไขเพมเตมสญญาโดยก�าหนดคาตอบแทนในอตรารอยละ25ของคา

ธรรมเนยมการจดการของกองทนและ/หรอคาบรหารการขายหลกทรพยดงน

1. คาธรรมเนยมการจดการในอตราไมเกนรอยละ2.0ตอปของมลคาสนทรพยสทธของกองทนซงแบงค�านวณแยกตามกลม

หลกทรพย2กลมคอCoreAssetsและNon-CoreAssetsดงน

1. CoreAssets: กลมท1 ไดแกบรษทแอลโซลาร1จ�ากดบรษทอมเพรส เอทานอลจ�ากดและบรษทอมเพรส

ฟารมมงจ�ากด

: กลมท2ไดแกบรษทเซลเลนเนยม(ประเทศไทย)จ�ากดและบรษทอ-เอสเทอรจ�ากด

คดคาธรรมเนยมการจดการในอตรารอยละ0.40ตอปของมลคาทรพยสนสทธในสวนของCoreAssets

2. Non-CoreAssets: ไดแกหลกทรพยจดทะเบยนซงรวมถงหนจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยตราสาร

แหงหนตราสารกงหนกงทนตลอดจนหลกทรพยอนๆ

คดคาธรรมเนยมการจดการตามผลการด�าเนนงานเฉลยรายปของมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-CoreAssetsใน

อตราดงน

- ผลการด�าเนนงานนอยกวาหรอเทากบรอยละ5คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-Core

Assetsในอตรารอยละ0.01ตอป

- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ5แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ10คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธใน

สวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ0.40ตอป

- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ10แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ12.85คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน

สทธในสวนของNon-CoreAssetsในอตรารอยละ0.75ตอป

- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ12.85แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ15คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน


- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ15.00แตนอยกวาหรอเทากบรอยละ22.30คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสน


- ผลการด�าเนนงานมากกวารอยละ22.30ขนไป คดคาธรรมเนยมจากมลคาทรพยสนสทธในสวนของNon-Core

Assetsในอตรารอยละ2.00ตอป

2. คาบรหารการขายหลกทรพยในสวนของCoreAssetsซงถอเปนคาใชจายของกองทน โดยแบงเปน2อตราตามกลม

หลกทรพยดงน

1. CoreAssetsกลมท1คดคาธรรมเนยมในอตรารอยละ3ของมลคาหลกทรพยทขายได

2. CoreAssetsกลมท2คดคาธรรมเนยมในอตรารอยละ5ของมลคาหลกทรพยทขายได

6.6 ขอมลทางการเงนจำาแนกตามสวนงาน

ขอมลสวนงานด�าเนนงานสอดคลองกบรายงานภายในส�าหรบใชในการตดสนใจในการจดสรรทรพยากรใหกบสวนงานและ

ประเมนผลการด�าเนนงานของสวนงานของผมอ�านาจตดสนใจสงสดดานการด�าเนนงานของกลมบรษทคอกรรมการบรษท

กลมบรษทด�าเนนกจการในสวนงานธรกจเดยวคอธรกจจดการกองทนดงนนกลมบรษทมสวนงานธรกจเพยงสวนงานเดยว

กลมบรษทด�าเนนธรกจเฉพาะในประเทศดงนนกลมบรษทมสวนงานทางภมศาสตรเพยงสวนงานเดยว


6.7 เหตการณภายหลงรอบระยะเวลารายงาน

ทประชมวสามญผถอหนของบรษทเมอวนท27มกราคม2558 ไดมมตอนมตออกและจดสรรใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนท

ออกใหม(MFC-W1)ใหแกผถอหนเดมของบรษท(Right-offering)จ�านวน60ลานหนวยทออกใหตามสดสวนการถอหนใน

อตรา2หนสามญเดมตอ1หนวยใบส�าคญแสดงสทธและมมตอนมตเพมทนจดทะเบยนของบรษทจากเดมจ�านวนเงน120

ลานบาทเปนจ�านวนเงน180ลานบาทโดยการออกหนสามญใหมจ�านวน60ลานหนมลคาทตราไวหนละ1บาทเพอรองรบ

การใชสทธตามใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท(MFC-W1) โดยมรายละเอยดของใบส�าคญแสดงสทธทจดสรรดงน

ประเภทของใบส�าคญแสดงสทธ : ใบส�าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ

จ�ากด(มหาชน)

ชนด : ระบชอผถอและสามารถโอนเปลยนมอได

อายใบส�าคญแสดงสทธ : 3ปนบตงแตวนทออกใบส�าคญแสดงสทธ

จ�านวนทออกและเสนอขาย : 60,000,000หนวย

ราคาเสนอขายตอหนวย : หนวยละ0บาท

อตราการใชสทธ : ใบส�าคญแสดงสทธ1หนวยมสทธซอหนสามญได1หน(เวนแตกรณมการปรบสทธ

ตามเงอนไขการปรบสทธทก�าหนด)

ราคาการใชสทธ : 18บาทตอหน

ระยะเวลาการใชสทธ : สามารถใชสทธไดทกวนท�าการสดทายของไตรมาส

ทงนบรษทไดจดทะเบยนการเพมทนจดทะเบยนดงกลาวกบกระทรวงพาณชยแลวเมอวนท10กมภาพนธ2558

6.8 การอนมตงบการเงน

งบการเงนนไดรบการอนมตใหออกโดยคณะกรรมการของบรษทเมอวนท18กมภาพนธ2558


AUDITOR’S REPORT

To the Board of Directors and Shareholders of MFC Asset Management Public Company Limited

IhaveauditedtheaccompanyingconsolidatedfinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiaries,whichcomprisetheconsolidatedstatementoffinancialpositionasatDecember31,2014,andtheconsolidatedstatementofcomprehensiveincome,statementofchangesinequityandstatementofcashflowsfortheyearthenended,andasummaryofsignificantaccountingpoliciesandotherexplanatoryinformation.IhavealsoauditedtheaccompanyingseparatefinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedwhichcomprisetheseparatestatementoffinancialpositionasatDecember31,2014,andtheseparatestatementofcomprehensiveincome,statementofchangesinequityandstatementofcashflowsfortheyearthenended,andasummaryofsignificantaccountingpoliciesandotherexplanatoryinformation.

Management’s Responsibility for the Financial StatementsManagementisresponsibleforthepreparationandfairpresentationofthesefinancialstatementsinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards,andforsuchinternalcontrolasmanagementdeterminesisnecessarytoenablethepreparationoffinancialstatementsthatarefreefrommaterialmisstatement,whetherduetofraudorerror.

Auditor’s ResponsibilityMyresponsibilityistoexpressanopiniononthesefinancialstatementsbasedonmyaudit.IconductedmyauditinaccordancewithThaiStandardsonAuditing.ThosestandardsrequirethatIcomplywithethicalrequirementsandplanandperformtheaudittoobtainreasonableassuranceaboutwhetherthefinancialstatementsarefreefrommaterialmisstatement.

Anauditinvolvesperformingprocedurestoobtainauditevidenceabouttheamountsanddisclosuresinthefinancialstatements.Theproceduresselecteddependontheauditor’sjudgment,includingtheassessmentoftherisksofmaterialmisstatementofthefinancialstatements,whetherduetofraudorerror.Inmakingthoseriskassessments,theauditorconsidersinternalcontrolrelevanttotheentity’spreparationandfairpresentationofthefinancialstatementsinordertodesignauditproceduresthatareappropriateinthecircumstances,butnotforthepurposeofexpressinganopinionontheeffectivenessoftheentity’sinternalcontrol.Anauditalsoincludesevaluatingtheappropriatenessofaccountingpoliciesusedandthereasonablenessofaccountingestimatesmadebymanagement,aswellasevaluatingtheoverallpresentationofthefinancialstatements.

IbelievethattheauditevidenceIhaveobtainedissufficientandappropriatetoprovideabasisformyauditopinion.

OpinionInmyopinion,thefinancialstatementspresentfairly,inallmaterialrespects,theconsolidatedfinancialpositionofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedanditssubsidiariesasatDecember31,2014,andtheirfinancialperformanceandcashflowsfortheyearthenended,andtheseparatefinancialpositionofMFCAssetManagementPublicCompanyLimitedasatDecember31,2014,anditsfinancialperformanceandcashflowsfortheyearthenendedinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards.

BunjongPichayaprasatCertifiedPublicAccountantRegistrationNumber7147

PVAuditCo.,Ltd.Bangkok,February18,2015


STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES

ASATDECEMBER31,2014

Baht

Consolidated Separate financial statements financial statements Note December 31, December 31, December 31, December 31, 2014 2013 2014 2013

ASSETS

Cashandcashequivalents 3.3,5.1,6.4 287,003,134174,207,222 161,794,620 64,392,051

Depositsatfinancialinstitutions 3.4,5.2 162,750,061 382,994,55259,750,061343,554,018

Investmentsindebtandequitysecurities 3.5,5.3,6.4 893,467,149 787,482,182452,162,975397,229,739

Investmentsinsubsidiary 3.6,5.4 - -500,074,930500,074,930

Buildingandequipment 3.7,5.5,6.4 50,791,26634,337,27650,778,80334,310,368

Intangibleassets 3.8,5.6 16,643,13118,283,95716,577,55318,179,971

Accruedincomereceivables 138,078,542194,101,581138,078,542193,901,581

Deferredtaxassets 3.13,5.9 87,49813,229,9299,305,98610,279,687

Otherassets 5.7,6.4 30,298,942 33,934,61083,545,54049,652,355

TOTALASSETS 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700

Theaccompanyingnotesareanintegralpartofthesefinancialstatements.


Baht

Consolidated Separate financial statements financial statements Note December 31, December 31, December 31, December 31, 2014 2013 2014 2013

LIABILITIESANDEQUITY

LIABILITIES

Accruedincometax 3.13,5.12 25,018,724 4,051,844 10,980,634 2,852,499

Accruedexpenses 6.4 110,953,023183,429,097109,825,350183,100,778

Employeebenefitobligations 3.14,5.8 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564

Moneyreceivedonbehalfofinvestment

unitholdersandfunds 30,722,916 30,691,81630,722,91630,691,816

Otherliabilities 6.4 20,855,619 36,677,451 20,819,081 36,554,474

TOTALLIABILITIES 229,133,159286,090,490213,757,303 284,318,131

EQUITY

Sharecapital

Authorizedsharecapital:

120,000,000ordinaryshares,Baht1parvalue 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000

Issuedandpaid-upsharecapital:

120,000,000ordinaryshares,fullypaid-up 120,000,000120,000,000120,000,000 120,000,000

Premiumonsharecapital 680,000,000680,000,000680,000,000 680,000,000

Othercomponentsofequity 33,952,724(27,128,620) (2,921,222) (15,327,654)

Retainedearnings:

Appropriated:

Legalreserve 5.11 12,000,000 12,000,000 12,000,000 12,000,000

Reserveformaintainingsecuritiespricelevel 5,000,000 5,000,000 5,000,000 5,000,000

Reserveforbusinessexpansion 10,000,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000

Generalreserve 50,000,000 50,000,000 50,000,000 50,000,000

Unappropriated 5.11 439,034,134502,609,591384,232,929 465,584,223

TotalEquityoftheParentCompany 1,349,986,8581,352,480,9711,258,311,7071,327,256,569

Non-controllinginterests (294) (152) - -

TOTALEQUITY 1,349,986,5641,352,480,8191,258,311,7071,327,256,569

TOTALLIABILITIESANDEQUITY 1,579,119,7231,638,571,3091,472,069,0101,611,574,700


STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES

ASATDECEMBER31,2014


STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOME MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES

FORTHEYEARENDEDDECEMBER31,2014

Baht

Consolidated Separate financial statements financial statements Note 2014 2013 2014 2013

REVENUES 3.2

Feesandserviceincome 5.10,6.4 822,812,0011,129,329,699822,840,0381,129,172,814

Interestanddividends 6.452,950,736 45,146,134 74,200,18837,803,759

Otherincome 6.4 66,608,025 4,575,377 6,351,693 4,875,853

Totalrevenues 942,370,7621,179,051,210 903,391,9191,171,852,426

EXPENSES 3.2

Feesandserviceexpenses 6.4 98,482,422 229,901,538 98,482,422 229,901,538

Operatingexpenses

Personnelexpenses 373,164,361360,352,883 367,296,505 356,278,493

Premisesandequipmentexpenses 6.4 98,047,158 86,922,029 97,993,706 86,123,560

Directors’remuneration 28,821,76030,543,67528,821,760 30,543,675

Taxesandduties 242,560 192,638 242,440 192,518

Advertisingandpromotionexpenses 37,347,590 34,686,045 37,347,590 34,686,045

Otherexpenses 11,923,808 12,463,068 11,573,526 12,076,338

Baddebtsanddoubtfulaccounts 5.7,6.4 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200

Totalexpenses 648,035,195 755,708,129 643,779,073755,432,367

Profitbeforeincometaxexpense 294,335,567 423,343,081 259,612,846416,420,059

Incometaxexpense 3.13,5.12 57,911,164 82,513,214 40,964,140 79,216,567

Netprofit 236,424,403 340,829,867 218,648,706337,203,492

Othercomprehensiveincome(loss)

Gain(loss)onrevaluationof

available-for-salesecurities 76,351,686 (48,234,450) 15,508,039(22,969,282)

Incometaxesrelatedtounrealizedgainlosson

available-for-salesecurities 5.9,5.12 (15,270,337) 9,646,616 (3,101,607) 4,593,582

Totalothercomprehensiveincome(loss) 61,081,349 (38,587,834) 12,406,432(18,375,700)

Totalcomprehensiveincome 297,505,752 302,242,033 231,055,138318,827,792

Netprofitattributableto:

Ownersoftheparent 236,424,543 340,830,003 218,648,706337,203,492


236,424,403340,829,867 218,648,706 337,203,492

Totalcomprehensiveincomeattributableto:

Ownersoftheparent 297,505,887 302,242,169231,055,138318,827,792


297,505,752 302,242,033 231,055,138318,827,792

Earningspershareofshareholdersoftheparent

Basicearningspershare 3.15 1.97 2.84 1.82 2.81

Weightedaveragenumberofordinaryshares(Shares) 120,000,000120,000,000120,000,000120,000,000



STAT

EM

EN

TS O

F C

HA

NG

ES

IN E

QU

ITY

M

FC A

SSE

T M

AN

AG

EM

EN

T P

UB

LIC

CO

MPA

NY

LIM

ITE

D A

ND

SU

BSI

DIA

RIE

S FORTHEYE

ARENDED

DEC

EMBE

R31,2014

B

aht

C

onso

lidat

ed f

inan

cial

sta

tem

ents

Oth

er C

ompon

ents

of E

quity

Oth

er C

ompre

hen

sive

Inco

me

(Los

s)

A

ppro

pri

ated

Ret

ained

Ear

nin

gs

Su

rplu

s (D

efic

it)

Tot

al

Pre

miu

m

R

eser

ve for

from

Chan

ge

Equity

Shar

e C

apital

on

Mai

nta

inin

g R

eser

ve for

Unap

pro

pri

ated

in V

alue

of

the

N

on-

Is

sued

and

shar

e

Leg

al

Se

curi

ties

B

usi

nes

s

Gen

eral

R

atai

ned

of

P

aren

t

contr

ollin

g

Not

e P

iad-u

p

Cap

ital

R

eser

ve

Pri

ce L

evel

E

xpan

sion

R

eser

ve

Ear

nin

gs

In

vest

men

t C

ompan

y In

tere

sts

Tota

l BE

GINNING

BAL

ANCE

ASAT

JAN

UARY

1,2013

120,000,000680,000,000

12,000,000

5,000,000

10,000,000

50,000,000365,779,588

11,459,2141

,254,238,802

(14)1,254,238,788

Changesinequityfortheyear

Divid

endpaid

5.11

-

-

-

-

-

-(204,000,000)

-(204,000,000)

(2)(20

4,00

0,00

2)

Totalcom

prehensiv

eincome(loss)

-

-

-

-

-

-340,830,003(38,587,834)

302,242,169

(136)

302,242,033

BALA

NCEAS

ATDE

CEMBE

R31,2013

120,000,000680,000,000

12,000,000

5,000,000

10,000,00050,000,000502,609,591(27,128,620)1,352,480,971

(152)1

,352,480,819


Divid

endpaid

5.11

--

-

-

-

-(300,000,000)

-(300,000,000)

(7)(300,000,007)

Totalcom

prehensiv

eincome

-

-

-

-

-

-236,424,54361,081,344297,505,887

(135)297,505,752

BALA

NCEAS

ATDE

CEMBE

R31,2014

120,000,000680,000,00012,000,0005,000,000

10,000,00050,000,000439,034,13433,952,7241,349,986,858

(294)1,349,986,564




STAT

EM

EN

TS O

F C

HA

NG

ES

IN E

QU

ITY

M

FC A

SSE

T M

AN

AG

EM

EN

T P

UB

LIC

CO

MPA

NY

LIM

ITE

D A

ND

SU

BSI

DIA

RIE

S FORTHEYE

ARENDED

DEC

EMBE

R31,2014

B

aht

S

epar

ate

finan

cial

sta

tem

ents

Oth

er C

ompon

ents

of E

quity

Oth

er C

ompre

hen

sive

Inco

me

(Los

s)

A

ppro

pri

ated

Ret

ained

Ear

nin

gs

Surp

lus

(Def

icit)

Res

erve

for

R

eser

ve

from

Chan

ge

Shar

e C

apital

Pre

miu

m

M

ainta

inin

g fo

r

U

nap

pro

pri

ated

in

I

ssued

and

on S

har

e

Leg

al

Se

curi

ties

B

usi

nes

s

Gen

eral

R

etai

ned

Val

ue

of

Not

e P

aid-u

p

Cap

ital

R

eser

ve

P

rice

Lev

el

Exp

ansi

on

Res

erve

Ear

nin

gs

Inve

stm

ents

To

tal

BEGINNINGBAL

ANCEAS

ATJANUAR

Y1,2013

120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,000

10,000,0005

0,000,000

332,380,731

3,048,0461,212,428,777


Dividendpaid

5.11

-

-

-

-

-

-

(204,000,000)

-(204

,000

,000

)

Totalcom

prehensiveincome(loss)

-

-

-

-

-

-337,203,492(18,375,700)318,827,792

BALA

NCEAS

ATDEC

EMBE

R31,2013

120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,00010,000,00050,000,000465,584,223(15,327,654)1,327,256,569


Dividendpaid

5.11

-

-

-

-

-

-(300,000,000)

-(300,000,000)

Totalcom

prehensiveincome

-

-

-

-

-

-

218,648,70612,406,432231,055,138

BALA

NCEAS

ATDEC

EMBE

R31,2014

120,000,000680,000,00012,000,000

5,000,00010,000,00050,000,000

384,232,929(2,921,222)1,258,311,707


Baht

Consolidated Separate financial statements financial statements 2014 2013 2014 2013

CASHFLOWSFROMOPERATINGACTIVITIES

Profitbeforeincometax 294,335,567 423,343,081259,612,846416,420,059

Adjustmentstoreconcileprofitbeforeincome

taxtonetcashprovidedby(usedin)operatingactivities

Depreciation 10,367,647 9,145,71210,353,2028,869,105

Amortizationofintangibleassets 5,492,476 4,302,594 5,454,068 4,229,957

Baddebtanddoubtfulaccounts 5,536 646,253 2,021,124 5,630,200

Lossfromimpairmentofassets 198,119 1,799 190,950 -

Employeebenefitobligations 13,946,268 11,982,919 13,894,430 11,912,589

Provisions 47,498 35,201 47,498 45,835

Gainonsalesofinvestments (60,529,780) (1,968,399) (273,448) (1,774,784)

(Gain)lossontradein,write-offanddisposal

ofequipment (4,354,989) 38,132 (4,354,989) 38,133

Lossfromredemptionofassociatedcompany - 284,231 - -

Amortizationof(discounts)premiumsofdebtinstruments (15,573,417) (1,335,952) 16,406(1,000,083)

Interestincome (16,815,609)(28,970,309)(11,478,427)(16,655,565)

Dividendsincome (20,561,710)(14,839,873)(62,738,167)(20,148,111)

Profitfromoperationsbeforechangein

operatingassetsandliabilities 206,557,606402,665,389212,745,493407,567,335

(Increase)decreaseinoperatingassets

Depositsatfinancialinstitutions 220,244,491(57,780,421) 283,803,957(208,627,567)

Investmentsindebtandequitysecurities 46,469,915(149,102,775)(39,168,155)(43,987,525)

Accruedincomereceivables 56,017,503(45,724,007) 55,817,503(45,524,007)

Otherassets 716,606 127,069 (1,344,043) (2,265,227)

Increase(decrease)inoperatingliabilities

Accruedexpenses (72,476,074) 82,095,605(73,275,428) 82,106,552

Employeebenefitobligationspaid (3,603,672) -(3,603,672) -

Moneyreceivedonbehalfofinvestmentunitholdersandfunds 31,100 36,149 31,100 36,149

Otherliabilities (15,961,763) 13,948,635(15,875,317) 13,863,458

Cashgeneratedfromoperations 437,995,712246,265,644419,131,438203,169,168

Incometaxpaid (39,072,190)(110,232,564)(34,963,911)(106,089,881)

Netcashprovidedbyoperatingactivities 398,923,522136,033,080384,167,527 97,079,287


STATEMENTS OF CASH FLOWS MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES



Baht

Consolidated Separate financial statements financial statements 2014 2013 2014 2013

CASHFLOWSFROMINVESTINGACTIVITIES

Cashproceedfromredemptionofassociatedcompany - 968,573 - -

Interestreceived 19,236,882 29,058,514 12,919,092 13,932,244

Dividendsreceived 21,052,330 14,349,253 26,732,772 26,270,552

Purchasesofequipment (27,414,498) (15,578,636) (27,414,498)(15,568,456)

Cashproceedfromdisposalofequipment 5,040,276 32,166 5,040,276 32,166

Purchasesofintangibleassets (4,042,600) (7,348,113) (4,042,600) (7,348,113)

Netcashprovidedbyinvestingactivities 13,872,390 21,481,757 13,235,042 17,318,393

CASHFLOWSFROMFINANCINGACTIVITIES

Dividendspaid (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)

Netcashusedinfinancingactivities (300,000,000)(204,000,000)(300,000,000)(204,000,000)

NETINCREASE(DECREASE)INCASHAND

CASHEQUIVALENTS 112,795,912(46,485,163) 97,402,569(89,602,320)

CASHANDCASHEQUIVALENTSATBEGINNINGOFYEAR 174,207,222220,692,385 64,392,051153,994,371

CASHANDCASHEQUIVALENTSATENDOFYEAR 287,003,134174,207,222161,794,620 64,392,051


STATEMENTS OF CASH FLOWS MFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES



NOTES TO FINANCIAL STATEMENTSMFC ASSET MANAGEMENT PUBLIC COMPANY LIMITED AND SUBSIDIARIES


1. GENERAL INFORMATION

MFCAssetManagementPublicCompanyLimited(“theCompany”)wasfoundedonMarch14,1975.TheCompany’s

licensestooperatesecuritiesbusinessconsistedof:

(1)SecuritiesBusinesstypeClicensesuchasMutualFundManagement,ProvidentFundManagement,PrivateFund

Management.

(2)SecuritiesRegistrarBusinesslicense.

(3)FuturesBusinesslicense.

TheCompanywasincorporatedinThailandandlistedontheStockExchangeofThailandonJune5,1991.Theregistered

officeoftheCompanyisat199ColumnBuilding,GroundFloorand21st-23rdFloor,RatchadaphisekRoad,Khlong-teoy,

Bangkok.TheCompanyhas4branchesinNonthaburi,Khonkaen,ChiangmaiandPhuket.

2. BASIS OF FINANCIAL STATEMENT PREPARATION AND PRINCIPLES OF CONSOLIDATION

ThefinancialstatementsarepreparedinaccordancewithThaiFinancialReportingStandards(“TFRS”)includingrelated

interpretationsandguidelinespromulgatedbytheFederationofAccountingProfessions(“FAP”)incompliancewiththe

AnnouncementoftheOfficeoftheSecuritiesandExchangeCommissiondatedDecember15,2010Re:“TheFormatof

FinancialStatementsforSecuritiesCompany”.Accordingly,theaccompanyingfinancialstatementsareintendedsolelyto

presentthefinancialposition,resultsofoperationsandcashflowsinaccordancewithaccountingprinciplesandpractices

generallyacceptedinThailand.

ThefinancialstatementshavebeenpreparedintheThailanguageandexpressedinThaiBaht.Suchfinancialstatements

havebeenpreparedfordomesticreportingpurposes.FortheconvenienceofthereadersnotconversantwiththeThai

language,anEnglishversionofthefinancialstatementshasbeenprovidedbytranslatingfromtheThaiversionofthe

interimfinancialstatements.

Otherthanthosedisclosedelsewhereinthesummaryofsignificantaccountingpoliciesandothernotestothefinancial

statements,thefinancialstatementsarepreparedonthehistoricalcostbasis.

ThepreparationofthefinancialstatementsinconformitywithThaiFinancialReportingStandardsrequiresmanagement

tomakejudgments,estimatesandassumptionsthataffecttheapplicationofpoliciesandreportedamountsofassets,

liabilities,incomeandexpenses.Theestimatesandassociatedassumptionsarebasedonhistoricalexperienceand

variousotherfactorsthatarebelievedtobereasonableunderthecircumstances,theresultsofwhichformthebasisof

makingthejudgmentsaboutcarryingamountsofassetsandliabilitiesthatarenotreadilyapparentfromothersources.

Subsequentactualresultsmaydifferfromtheseestimates.

Theestimatesandunderlyingassumptionsarereviewedonanongoingbasis.Revisionstoaccountingestimatesare

recognizedintheyearinwhichtheestimateisrevised,iftherevisionaffectsonlythatyear,andintheyearoftherevision

andfutureyears,iftherevisionaffectsbothcurrentandfutureyears.

BASISOFPREPARATIONOFTHECONSOLIDATEDFINANCIALSTATEMENTS

TheconsolidatedfinancialstatementsconsistedofthefinancialstatementsofMFCAssetManagementPublicCompany

Limited,andsubsidiaries(togetherreferredtoas“theGroup”)andinterestinassociatedcompaniesasfollow:


BusinessCountryofOwnershipinterest(%)

Type Registration 2014 2013

Directsubsidiary

MFHoldingCo.,Ltd. Investment Thailand 99.99 99.99

Indirectsubsidiariesheldby

MFHoldingsCo.,Ltd.

MFCReal-EstateAsset

ManagementCo.,Ltd. Consulting Thailand 99.99 99.99

MFCAdvisoryCo.,Ltd. Consulting Thailand 100.00 100.00

MFCESCOCo,.Ltd. Consulting Thailand 100.00 100.00

Allsignificantintercompanytransactionsandaccountswereeliminatedinpreparingtheconsolidatedfinancialstatements.

SubsidiaryisanentitycontrolledbytheCompany.ControlexistswhentheCompanyhasthepower,directlyorindirectly

throughothersubsidiaries,togovernthefinancialandoperatingpoliciesofanentitysoastoobtainbenefitsfromits

activities.Thefinancialstatementsofthesubsidiaryareincludedintheconsolidatedfinancialstatementsfromthedate

thatcontrolcommencesuntilthedatethatcontrolceases.

Thepreparationsoftheconsolidatedfinancialstatementshavebeenbasedonthesameaccountingpoliciesforthesame

orsimilaraccountingtransactionsoraccountingevents.

Totalcomprehensiveincomeisattributedtotheownersoftheparentandtothenon-controllinginterestsevenifthis

resultsinthenon-controllinginterestshavingadeficitbalance.

Uponlossofcontrol,theCompanyderecognizedtheassetsandliabilitiesofthesubsidiary,thecarryingamountof

non-controllinginterestsandanycomponentsofothercomprehensiveincomeattributabletothatsubsidiary.TheCompany

recognizedprofitorlossarisingonthelossofcontrolinstatementofcomprehensiveincome.

Anyinvestmentretainedintheformersubsidiaryshallbeaccountedforfairvaluefromthedatewhencontrolislost.

AdoptionofNewThaiFinancialReportingStandards

FAPhasissuedNotifications,mandatingtheuseofnewandrevisedConceptualFrameworkforFinancialReporting

(revised2014),ThaiAccountingStandards(“TAS”),TFRS,ThaiStandardInterpretations(“TSIC”)andThaiFinancial

ReportingInterpretations(“TFRIC”)asfollows:

a)ConceptualFrameworkforFinancialReporting(revised2014)whichisimmediatelyeffectivefortheyear2014.

b) TAS,TFRS,TSICandTFRICwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafterJanuary

1,2014asfollows:

TAS/TFRS/TSIC/TFRIC Topic

TAS1(revised2012) PresentationofFinancialStatements

TAS7(revised2012) StatementofCashFlows

TAS12(revised2012) IncomeTaxes

TAS17(revised2012) Leases

TAS18(revised2012) Revenue

TAS19(revised2012) EmployeeBenefits

TAS21(revised2012) TheEffectsofChangesinForeignExchangeRate

TAS24(revised2012) RelatedPartyDisclosures

TAS28(revised2012) InvestmentsinAssociates

TAS31(revised2012) InterestsinJointVenture



TAS34(revised2012) InterimFinancialReporting

TAS36(revised2012) ImpairmentofAssets

TAS38(revised2012) IntangibleAssets

TFRS2(revised2012) Share-BasedPayments

TFRS3(revised2012) BusinessCombinations

TFRS5(revised2012) Non-currentAssetsHeldforSaleandDiscontinuedOperations

TFRS8(revised2012) OperatingSegments

TSIC15 OperatingLeases-Incentives

TSIC27 EvaluatingtheSubstanceofTransactionsInvolvingtheLegalFormofaLease

TSIC29 ServiceConcessionArrangements:Disclosures

TSIC32 IntangibleAssets-WebSiteCosts

TFRIC1 ChangesinExistingDecommissioning,RestorationandSimilarLiabilities

TFRIC4 DeterminingwhetheranArrangementcontainsaLease

TFRIC5 RightstoInterestsarisingfromDecommission,RestorationandEnvironmental

RehabilitationFunds

TFRIC7 ApplyingtheRestatementApproachunderTAS29FinancialReportingin

HyperinflationaryEconomies

TFRIC10 InterimFinancialReportingandImpairment

TFRIC12 ServiceConcessionArrangements

TFRIC13 CustomerLoyaltyProgrammes

TFRIC17 DistributionsofNon-cashAssetstoOwners

TFRIC18 TransfersofAssetsfromCustomers

ThemanagementoftheGrouphasassessedtheeffectsoftheseConceptualFrameworkforFinancialReporting(revised

2014)andTFRSandbelievesthattheywillnothaveanysignificantimpactonthefinancialstatements.

NewandrevisedThaiFinancialReportingStandardsnotyeteffective

TheGrouphasnotyetadoptedthenewandrevisedThaiFinancialReportingStandardsasfollows:

a) TAS,TFRS,TSICandTFRICwhichareeffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafter

January1,2015asfollows:


TAS1(revised2014) PresentationofFinancialStatements

TAS2(revised2014) Inventories

TAS7(revised2014) StatementofCashFlows

TAS8(revised2014) AccountingPolicies,ChangesinAccountingEstimatesandErrors

TAS10(revised2014) EventsaftertheReportingPeriod

TAS11(revised2014) ConstructionContracts

TAS12(revised2014) IncomeTaxes

TAS16(revised2014) Property,PlantandEquipment

TAS17(revised2014) Leases

TAS18(revised2014) Revenue

TAS19(revised2014) EmployeeBenefits

TAS20(revised2014) AccountingforGovernmentGrantsandDisclosureofGovernmentAssistance



TAS21(revised2014) TheEffectsofChangesinForeignExchangeRates

TAS23(revised2014) BorrowingCosts

TAS24(revised2014) RelatedPartyDisclosures

TAS26(revised2014) AccountingandReportingbyRetirementBenefitPlans

TAS27(revised2014) SeparateFinancialStatements

TAS28(revised2014) InvestmentsinAssociatesandJointVentures

TAS29(revised2014) FinancialReportinginHyperinflationaryEconomies

TAS33(revised2014) EarningsperShare

TAS34(revised2014) InterimFinancialReporting

TAS36(revised2014) ImpairmentofAssets

TAS37(revised2014) Provisions,ContingentLiabilitiesandContingentAssets

TAS38(revised2014) IntangibleAssets

TAS40(revised2014) InvestmentProperty

TFRS2(revised2014) Share-basedPayment

TFRS3(revised2014) BusinessCombinations

TFRS5(revised2014) Non-currentAssetsHeldforSaleandDiscontinuedOperations

TFRS6(revised2014) ExplorationforandEvaluationofMineralResources

TFRS8(revised2014) OperatingSegments

TFRS10 ConsolidatedFinancialStatements

TFRS11 JointArrangements

TFRS12 DisclosureofInterestsinOtherEntities

TFRS13 FairValueMeasurement

TSIC10(revised2014) GovernmentAssistance-NospecificRelationtoOperatingActivities

TSIC15(revised2014) OperatingLeases-Incentives

TSIC25(revised2014) IncomeTaxes-ChangesintheTaxStatusofanEntityoritsShareholders

TSIC27(revised2014) EvaluatingtheSubstanceofTransactionsInvolvingtheLegalFormofaLease

TSIC29(revised2014) ServiceConcessionArrangements:Disclosures

TSIC31(revised2014) Revenue-BarterTransactionsInvolvingAdvertisingServices

TSIC32(revised2014) IntangibleAssets-WebSiteCosts

TFRIC1(revised2014) ChangesinExistingDecommissioning,RestorationandSimilarLiabilities

TFRIC4(revised2014) DeterminingwhetheranArrangementcontainsaLease

TFRIC5(revised2014) RightstoInterestsarisingfromDecommissioning,Restorationand

EnvironmentalRehabilitationFunds

TFRIC7(revised2014) ApplyingtheRestatementApproachunderTAS29(revised2014)Financial

ReportinginHyperinflationaryEconomies

TFRIC10(revised2014) InterimFinancialReportingandImpairment

TFRIC12(revised2014) ServiceConcessionArrangements

TFRIC13(revised2014) CustomerLoyaltyProgrammes

TFRIC14 TAS19(revised2014)-TheLimitonaDefinedBenefitAsset,Minimum

FundingRequirementsandtheirInteraction

TFRIC15(revised2014) AgreementsfortheConstructionofRealEstate

TFRIC17(revised2014) DistributionsofNon-cashAssetstoOwners

TFRIC18(revised2014) TransfersofAssetsfromCustomers

TFRIC20 StrippingCostsintheProductionPhaseofaSurfaceMine


b) TFRSwhichiseffectiveforthefinancialstatementsfortheperiodbeginningonorafterJanuary1,2016asfollow:

TFRS Topic

TFRS4(revised2014) InsuranceContracts

ThemanagementoftheGroupisassessingtheimpactsoftheseTFRSonthefinancialstatementsfortheyearinwhich

theyareinitiallyapplied.

3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES

3.1 BasisofPreparationofConsolidatedFinancialStatements

TheconsolidatedfinancialstatementsoftheCompanycomprisethefinancialstatementsoftheCompany,its subsidiaries(togetherreferredtoasthe“Group”)andtheGroup’sinterestinassociates.

Subsidiaries

SubsidiariesarethoseentitiescontrolledbytheGroup.ControlexistswhentheGrouphasthepower,directlyor indirectly,togovernthefinancialandoperatingpoliciesofanentitysoastoobtainbenefitsfromitsactivities.In assessingcontrol,potentialvotingrightsthatarepresentlyexercisableorconvertiblearetakenintoaccount.The financialstatementsofsubsidiariesareincludedintheconsolidatedfinancialstatementsfromthedatethatcontrol commencesuntilthedatethatcontrolceases.

3.2 RevenuesandExpensesRecognition

Feesandserviceincome

- Serviceincomeisrecognisedwhenserviceshavebeenrenderedtakingintoaccountthestageofcompletion.

Revenueisrecognisedwhenitisprobablethattheamountwillbecollected.

- Managementfeesandregistrarfeesarecalculatedasapercentageofthenetassetvalueofthefundsmanaged

bytheCompanyandrecognisedasincomewhenserviceshavebeenrendered.

Interestincomeisrecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeasitaccrues.Dividendincomeisrecognized

inthestatementofcomprehensiveincomeonthedatetheentity’srighttoreceivepaymentsisestablished,whichin

thecaseofquotedsecuritiesisusuallytheex-dividenddate.

Operatingleases

Paymentsmadeunderoperatingleasesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeonastraight-line

basisoverthetermofthelease.Leaseincentivesreceivedarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome

asanintegralpartofthetotalleasepaymentsmade.Contingentrentalsarechargedtothestatementof

comprehensiveincomeintheaccountingperiodinwhichtheyareincurred.

OtherincomeandexpensesoftheGrouparerecognizedonanaccrualbasis.

3.3 CashandCashEquivalents

Cashandcashequivalentscomprisewithcashbalances,calldepositsandhighlyliquidshort-terminvestmentswith

originalmaturitiesnotover3monthsatthetimeofacquisitionandnotsubjecttowithdrawalrestrictions.

3.4 DepositsatFinancialInstitutions

Depositsatfinancialinstitutionscomprisewithfixeddepositaccounts,certificatesofdepositandpromissorynoteswith

originalmaturitiesover3monthsatthetimeofacquisition,anddepositaccountswithobligations.

3.5 InvestmentsinDebtandEquitySecurities Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesheldfortradingarestatedatfairvalue,withanyresultantgainorloss recognizedinthestatementofcomprehensiveincome.


Debtsecuritiesandmarketableequitysecuritiesotherthanthosesecuritiesheldfortradingorintendedtobeheldto

maturity,areclassifiedasbeingavailable-for-saleandarestatedatfairvalue.Anyresultantgainsorlossesare

recognizedinequity(exceptforimpairmentlosses)untildisposalwhereuponthegainorlossisrecognizedinthe

statementofcomprehensiveincome.

Equitysecuritieswhicharenotmarketablesecuritiesarestatedatcostlessimpairmentlosses.

DebtsecuritiesthattheGroupintendsandisabletoholdtomaturityarestatedattheamortizedcostlessimpairment

losses.Thedifferencebetweentheacquisitioncostandredemptionvalueofsuchdebtsecuritiesisamortizedusing

theeffectiveinterestratemethodovertheyeartomaturity.

Disposalofinvestments

Ondisposalofaninvestment,thedifferencebetweenthenetdisposalproceedsandthecarryingamount,together

withtheassociatedcumulativegainorlossthatwasreportedinequity,isrecognizedinthestatementof

comprehensiveincome.

IftheGroupdisposesofpartofitsholdingofaparticularinvestment,thedeemedcostofthepartsoldisdetermind

usingtheweightedaveragemethodappliedtothecarryingvalueofthetotalholdingoftheinvestment.

3.6 InvestmentsinSubsidiaries

InvestmentsinsubsidiariesintheseparatefinancialstatementsoftheCompanyareaccountedforusingthecost

methodlessallowanceforimpairment(ifany).

3.7 BuildingandEquipment

Buildingandequipmentarestatedatcostlessaccumulateddepreciationandallowanceforimpairment(ifany).

Depreciation

Depreciationischargedtothestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linemethodbasedontheestimated

usefullivesofassetsasfollows:

Years

Officeimprovementandfuniture 5

Officeequipment 5

Computerhardware 5

Vchicles 5-10

Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandareincludedin

operatingprofit.

Repairsandmaintenancearechargedtothestatementofcomprehensiveincomeduringthefinancialyearinwhich

theyareincurred.Thecostofmajorrenovationsisincludedinthecarryingamountoftheassetwhenitisprobablethat

futureeconomicbenefitstobeusedduringmorethanoneperiod.Majorrenovationsaredepreciatedovertheremaining

usefullifeoftherelatedasset.

Thedirectexpensesconcernedwiththeassetsincludeinterestpaidfromtheborrowingfortheacquisitionsofthe

aboveassetsbeforecompletionoftheassetsarerecognizedascostoftheassets.

3.8 IntangibleAssets

IntangibleassetsthatareacquiredbytheCompanyarestatedatcostlessaccumulatedamortizationandallowance

forimpairment(ifany).


Amortization

Amortizationischargedtothestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linebasisfromthedatethat

intangibleassetsareavailableforuseovertheestimatedusefullivesoftheassets.Theestimatedusefullivesareas

follows:

Years

Computerprogram 5

Costsassociatedwithdevelopingormaintainingcomputersoftwareprogrammedarerecognizedasanexpenseas incurred.CoststhataredirectlyassociatedwithidentifiableanduniquesoftwareproductscontrolledbytheGroupand willprobablygenerateeconomicbenefitsexceedingcostsbeyondoneyear,arerecognizedasintangibleassets. Directcostsincludestaffcostsofthesoftwaredevelopmentteamandanappropriateportionofrelevantoverheads.

Expenditureswhichenhanceorextendtheperformanceofcomputersoftwareprogrammedbeyondtheiroriginal specificationsisrecognizedasacapitalimprovementandaddedtotheoriginalcostofthesoftware.Computer softwaredevelopmentcostsarerecognizedasassetsandareamortizedusingthestraight-linemethodovertheir usefullives,notexceedingaperiodof5years.

Gainsandlossesondisposalsaredeterminedbycomparingtheproceedswithcarryingamountandareincluded

instatementofcomprehensiveincome.

3.9 ProvisionforDecommissioningCosts

TheGrouprecognizesprovisionfordecommissioningcosts,removingtheitemandrestoringthesite,onwhichitis

locatedandincurredfromtheobligationfortheacquisitionofassetsandrecordedascostoftheassetsand

depreciationchargedbasedontheestimatedusefullivesofassets.

3.10 Provisions AprovisionisrecognisedinthestatementoffinancialpositionwhentheGrouphasapresentlegalorconstructive obligationasaresultofapastevent,anditisprobablethatanoutflowofeconomicbenefitswillberequiredtosettle theobligationandareliableestimatecanbemadeoftheamountoftheobligation.Iftheeffectismaterial,provisions aredeterminedbydiscountingtheexpectedfuturecashflowsatapre-taxratethatreflectscurrentmarket assessmentsofthetimevalueofmoneyand,whereappropriate,therisksspecifictotheliability.

3.11 ForeignCurrencyTransactions

Transactionsinforeigncurrenciesaretranslatedattheforeignexchangeratesrulingatthedateofthetransaction.

Monetaryassetsandliabilitiesdenominatedinforeigncurrenciesateachthereportingperioddatearetranslatedto

ThaiBahtattheforeignexchangeratesrulingatthatdate.Foreignexchangedifferencesarisingontranslationare

recognizedinthestatementofcomprehensiveincome.

3.12 Impairment

ThecarryingamountsoftheGroup’sassets,otherthaninvestmentsinmarketablesecurities,arereviewedateachthe reportingperioddatetodeterminewhetherthereisanyindicationofimpairment.Ifanysuchindicationexists,the asset’srecoverableamountisestimated.

Animpairmentlossisrecognizedwheneverthecarryingamountofanassetoritscash-generatingunitexceedsits recoverableamount.Impairmentlossesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome.

Calculationofrecoverableamount

Therecoverableamountisthegreateroftheasset’snetsellingpriceandvalueinuse.Inassessingvalueinuse,the

estimatedfuturecashflowsarediscountedtotheirpresentvalueusingapre-taxdiscountratethatreflectscurrent

marketassessmentsofthetimevalueofmoney,andtherisksspecifictotheasset.Foranassetthatdoesnotgenerate


cashinflowswhichdonotindependentfromotherassets,therecoverableamountisdeterminedforthecash-

generatingunittowhichtheassetbelongs.

Reversalsofimpairment

Animpairmentlossisreversediftherehasbeenachangeintheestimatesusedtodeterminetherecoverableamount.

Animpairmentlossisreversedonlytotheextentthattheasset’scarryingamountdoesnotexceedthecarrying

amountthatwouldhavebeendetermined,netofdepreciationoramortization,ifnoimpairmentlosshadbeen

recognized.Allreversalsofimpairmentlossesarerecognizedinthestatementofcomprehensiveincome.

3.13 IncomeTax

Incometaxexpensefortheperiodcomprisescurrentanddeferredtax.

Currentanddeferredtaxarerecognisedinprofitorlossexcepttotheextentthattheyrelatetoitemsrecognised

directlyinequityorinothercomprehensiveincome.

Currenttaxistheexpectedtaxpayableonthetaxableincomefortheperiodandanyadjustmenttotaxpayablein

respectofpreviousperiods,usingtaxratesenactedorsubstantivelyenactedattheendofreportingperioddate.

Deferredtaxisrecognisedinrespectoftemporarydifferencesbetweenthecarryingamountsofassetsandliabilities forfinancialreportingpurposesandtheamountsusedfortaxationpurposesattheendofreportingperioddateby usingtaxratesenactedorsubstantivelyenactedattheendofreportingperioddate.

Adeferredtaxliabilityisrecognisedeverytransactionandadeferredtaxassetisrecognisedtotheextentthatit’s

probablethatfuturetaxableprofitswillbeavailableagainstwhichthetemporarydifferencecanbeutilised.

Deferredtaxassetsandliabilitiesareoffsetifthereisalegallyenforceablerighttooffsetcurrenttaxliabilitiesand assets,andtheyrelatetoincometaxesleviedbythesametaxauthorityonthesametaxableentity,orondifferenttax entities,buttheyintendtosettlecurrenttaxliabilitiesandassetsonanetbasisortheirtaxassetsandliabilitieswillbe realisedsimultaneously.

Deferredtaxassetsarereviewedattheendofreportingperioddateandreducedtotheextentthatitisnolonger

probablethattherelatedtaxbenefitwillberealised.

3.14 EmployeeBenefits

Short-termbenefits

TheGrouprecognizessalaries,wages,bonusandsocialsecuritycontributionasexpensesonanaccrualbasis.

Post-employmentbenefits-definedcontributionplan

TheGrouphasestablishedaprovidentfundthatisadefinedcontributionplan.Theassetsofwhichareheldina separatetrustfund.TheprovidentfundisfundedbythecontributionfromemployeesandtheGroup.Contributionsto theprovidentfundarechargedtothestatementofcomprehensiveincomeintheperiodtowhichtheyrelate.

Post-employmentbenefits-definedbenefitplan

Theemployeebenefitliabilitiesinrelationtotheseverancepaymentunderthelaborlawarerecognisedasacharge toresultsofoperationsovertheemployee’sserviceyear.Itiscalculatedbytheestimationoftheamountoffuture benefittobeearnedbytheemployeeinreturnfortheserviceprovidedtotheGroupthroughtheserviceyearuptothe retirementageinthefutureyearsbasedontheactuarialtechnique.Thereferencediscountrateistheyieldrateof governmentbondsasatthereportingdate.ThecalculationisbasedontheactuarialtechniqueusingtheProjected UnitCreditMethod.

Whentheemployeebenefitsareimproved,theportionoftheincreasedbenefitrelatingtopastservicerenderedby employeeisrecognizedinthestatementofcomprehensiveincomeonastraight-linebasisovertheaverageperiod untilthebenefitsbecomevested.


Whentheactuarialassumptionsarechanged,theGrouprecognizesallactuarialgainsorlossesintheprofitorlossin

theyearinwhichtheyarise.

3.15 BasicEarningsperShare

Basicearningspershareiscalculatedbydividingnetprofitfortheyearbytheweightedaveragenumberofordinary

sharesheldbyoutsidersandoutstandingduringtheyear.

4. RISK MANAGEMENT

FinancialInstrumentsDisclosure

1. CapitalManagement

TheBoardofDirectors’policyistomaintainastrongcapitalbasesoastomaintaininvestor,creditorandmarket

confidenceandtosustainfuturedevelopmentofthebusiness.TheBoardmonitorsthereturnoncapital,whichthe

Groupdefinesasresultfromoperatingactivitiesdividedbytotalequityexcludenon-controllinginterestsandalso

monitorsthelevelofdividendstoordinaryshareholders.

2. Condition,TermsandAccountingPolicies

TheGroupdoesnotspeculateorengageinthetradingofanyderivativefinancialinstruments.

Thedetailsofthesignificantaccountingpoliciesandmethodsused,includingthebasisofrecognitionofincomeand

expensesforfinancialassetsandfinancialliabilitiesaredisclosedinNote3.

3. TheSignificantRiskofFinancialInstruments

3.1CreditRisk

Creditriskreferstotheriskthatcounterpartywilldefaultonitscontractualobligationsresultinginafinancialloss

totheCompanyanditssubsidiaries.

3.2InterestRateRisk

Interestraterisksoffinancialassetsinthestatementsoffinancialpositionarisefromthepotentialforachangein

interestratestohaveanadverseeffectonthenetinterestearningsinthecurrentreportingyearandinfutureyears.

Interestraterisksarisefromthestructureandcharacteristicsofthefinancialassets.

AsatDecember31,2014and2013financialassetsanalysisfrommaturityofinterestratechanging,isshownasfollows: InThousandsBaht ConsolidatedfinancialstatementsasatDecember31,2014

RemainingPeriodbeforeContract

FloatingMaturityorRepricingDate Effective

Interest Under MorethanNon-interest InterestRate(%) Interest

Rate 1year 1-5years 5years Bearing Total Floating Fixed Rate

FinancialAssets

Cashandcashequivalents 119,613 165,000 - - 2,390 287,0030.10-2.70 0.10-2.70 0.91

Depositsatfinancialinstitutions - 162,060 690 - - 162,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.53

Investmentindebtinstruments - 239,413 232,023 - - 471,436 2.00-7.00 2.45-7.00 4.91

Investmentinequitysecurities - - - - 422,031 422,031 - - -


InThousandsBaht SeparatefinancialstatementsasatDecember31,2014





FinancialAssets

Cashandcashequivalents 109,443 50,000 - - 2,352 161,795 0.10-2.50 0.10-2.50 0.96

Depositsatfinancialinstitutions - 59,060 690 - - 59,750 0.25-3.05 0.25-3.05 2.17

Investmentindebtinstruments - 36,245 173,054 - - 209,299 2.00-3.912.45-4.90 3.43


InThousandsBaht ConsolidatedfinancialstatementsasatDecember31,2013





FinancialAssets

Cashandcashequivalents 67,010 105,000 - - 2,197 174,207 0.10-3.15 0.10-3.15 1.12

Depositsatfinancialinstitutions - 382,995 - - - 382,995 0.25-4.00 0.25-4.00 3.10

Investmentindebtinstruments - 141,529 253,598 - - 395,127 2.75-9.25 2.75-9.25 4.98


InThousandsBaht SeparatefinancialstatementsasatDecember31,2013





FinancialAssets

Cashandcashequivalents 47,231 15,000 - - 2,161 64,392 0.10-2.550.10-2.55 0 . 7 5

Depositsatfinancialinstitutions - 343,554 - - - 343,554 0.25-4.00 0.25-4.00 3 . 0 2

Investmentindebtinstruments - 22,324146,427 - - 168,751 2.82-4.53 2.95-4.90 3 . 8 3

Investmentinequitysecurities - - - - 228,479228,479 - - -

4. FairValue

FairvalueistheestimatedvaluethattheGroupcouldreceivefromsellingtheirfinancialassets,ortheestimated

valueforredeemingtheirfinancialliabilitiesbasedonmarketvalue,ortheestimatedvaluethatcanbederivedusing

generalmarketprinciplesofcalculation.

MostfinancialassetsasatDecember31,2014and2013havefairvaluesapproximatingtheircarryingvaluesinthe

statementsoffinancialposition.

5. ForeignExchangeRateRisk

AsatDecember31,2014,theGrouphasnotenteredintoanyforwardexchangecontractstomanageitsforeign

exchangeraterisk.


5. DETAILS OF SIGNIFICANT ACCOUNTS

5.1 CashandCashEquivalents

CashandcashequivalentsasatDecember31,2014and2013consistedof:

Baht

ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013

Cash 35,000 10,000 35,000 10,000

Cashatbanks 913,981,981 367,304,539 788,773,467 257,489,368

Total 914,016,981 367,314,539 788,808,467 257,499,368

LessDepositonbehalfofcompanyforFund (627,013,847) (193,107,317) (627,013,847) (193,107,317)

Endingbalance 287,003,134 174,207,222 161,794,620 64,392,051

5.2 DepositsatFinancialInstitutions

DepositsatfinancialinstitutionsasatDecember31,2014and2013consistedof:

Baht

Consolidatedfinancialstatements

December31,2014December31,2013

Over3months- Over3months-

1year Over1year 1year Over1year

Fixeddeposits 161,341,483 718,578 318,289,372 64,000,000

Restricteddepositsatfinancialinstitutions - 690,000 - 705,180

Total 161,341,483 1,408,578 318,289,372 64,705,180

Baht

Separatefinancialstatements

December31,2014December31,2013

Over3months- Over3months-

1year Over1year 1year Over1year

Fixeddeposits 58,341,483 718,578 312,848,838 30,000,000

Restricteddepositsatfinancialinstitutions - 690,000 - 705,180

Total 58,341,483 1,408,578 312,848,838 30,705,180


5.3 InvestmentsinDebtandEquitySecurities

InvestmentsindebtandequitysecuritiesasatDecember31,2014and2013consistedof:

1. CostandFairValue Baht Consolidatedfinancialstatements 2014 2013 Cost/Amortized Cost/Amortized CostValue FairValue CostValue FairValueAvailable-for-salesecurities -BankofThailandbonds 125,092,370 126,330,767 130,937,213 132,190,929 -Governmentbonds 25,340,644 25,512,740 - - -Otherbonds 10,120,573 10,317,941 25,176,057 25,269,553 -Billofexchange - - 10,000,000 10,000,000 -Debentures 112,017,071 114,176,890 132,294,040 133,528,106 -Equitysecurities 338,563,229 377,236,460 384,052,678 347,560,625 Total 611,133,887 653,574,798 682,459,988 648,549,213 Add(less)Allowanceforrevaluation 42,440,911 - (33,910,775) - Available-for-salesecurities-net 653,574,798 653,574,798 648,549,213 648,549,213 Held-to-maturitydebtinstruments -Billofexchange 195,097,893 195,097,893 94,138,511 94,138,511 Generalinvestments -Equitysecurities 45,144,458 44,794,458 45,144,458 44,794,458 LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) - Generalinvestments-net 44,794,458 44,794,458 44,794,458 44,794,458 Investments-net 893,467,149 893,467,149 787,482,182 787,482,182 Baht Separatefinancialstatements 2014 2013 Cost/Amortized Cost/Amortized CostValue FairValue CostValue FairValueAvailable-for-salesecurities -BankofThailandbonds 80,138,587 80,740,533 45,987,616 46,351,862 -Governmentbonds 25,340,64425,512,740 - - -Debentures 101,017,071 103,045,828 121,294,040 122,399,365 -Equitysecurities 204,523,744198,069,418204,313,193183,684,056 Total 411,020,046407,368,519371,594,849 352,435,283 LessAllowanceforrevaluation (3,651,527) - (19,159,566) - Available-for-salesecurities-net 407,368,519407,368,519352,435,283 352,435,283 Generalinvestments -Equitysecurities 45,144,45644,794,45645,144,456 44,794,456 LessAllowanceforimpairment (350,000) - (350,000) - Generalinvestments-net 44,794,45644,794,456 44,794,456 44,794,456

Investments-net 452,162,975452,162,975 397,229,739 397,229,739


2. InvestmentsinDebtInstrumentsByRemainingPeriod

Baht December31,2014 Consolidatedfinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 44,315,014 232,023,324 -276,338,338 Held-to-maturitydebtinstruments 195,097,893 - -195,097,893

Total 239,412,907 232,023,324 -471,436,231 Baht December31,2014 Separatefinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 36,245,268 173,053,833 -209,299,101

Baht December31,2013 Consolidatedfinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 47,390,129253,598,459 -300,988,588 Held-to-maturitydebtinstruments 94,138,511 - - 94,138,511 Total 141,528,640253,598,459 - 395,127,099 Baht December31,2013 Separatefinancialstatements Within1year 1-5years Morethan5years Total Available-for-salesecurities 22,323,718 146,427,509 - 168,751,227

3. UnrealizedGain(Loss)fromChangeinValueofInvestmentsRecognizedinEquity Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013 Beginningbalance (33,910,775) 14,323,675 (19,159,567) 3,809,715 Changeduringtheyear -Revaluationoninvestmentin maketablesecurities 76,351,686 (48,234,450) 15,508,040 (22,969,282) Endingbalance 42,440,911 (33,910,775) (3,651,527) (19,159,567)

5.4 InvestmentsinSubsidiaries

AsatDecember31,2014and2013,theinvestmentsinsubsidiarycompanyintheseparatedfinancialstatementsare

accountedforusingthecostmethodasfollows: Baht Separatefinancialstatements Ownership Typeof Countryof Interest(%) AtCostMethod Business Registration 2014 2013 2014 2013 Subsidiary MFHoldingsCompanyLimited InvestmentThailand 99.99 99.99500,074,930 500,074,930


5.5

BuildingandEq

uipm

ent

Buildingandequipm

entasatDecem

ber3

1,2014and2013consistedof:

Baht

Consolidatedfinancialstatements

Office

improvem

ent

Com

puter

Assets

andfurniture

Officeequipment

hardw

are

Vehicles

underinstallation

Total

Cost

AsatJanuary1,2013

76,619,904

26,943,609

33,726,212

25,039,265

89,425

162,418,415

Pu

rchases/transferin

3,186,345

2,072,857

841,944

10,000,000

1,931,157

18,032,303

Disposals/transferout

(1,293,338)

(730,640)

(4,120,455)

-

(2,000,582)

(8,145,015)

AsatD

ecem

ber3

1,2013

78,512,911

28,285,826

30,447,701

35,039,265

20,000

172,305,703

Pu

rchases/transferin

5,220,865

2,459,028

879,282

18,967,750

5,154,019

32,680,944


-

(1,285,560)

(7,012,352)

(14,069,000)

(5,174,019)

(27,540,931)

AsatD

ecem

ber3

1,2014

83,733,776

29,459,294

24,314,631

39,938,015

-

177,445,716

Ac

cumulateddepreciation

AsatJanuary1,2013

69,878,505

23,429,936

26,392,272

14,767,208

-

134,467,921

Depreciation

2,495,697

1,533,726

2,725,008

2,391,281

-

9,145,712


(837,029)

(718,589)

(4,089,588)

-

-

(5,645,206)

AsatD

ecem

ber3

1,2013

71,537,173

24,245,073

25,027,692

17,158,489

-137,968,427

Depreciation

2,654,199

1,560,320

2,301,421

3,851,707

-

10,367,647


-

(1,285,517)

(7,004,601)

(13,391,506)

-

(21,681,624)

AsatD

ecem

ber3

1,2014

74,191,372

24,519,876

20,324,512

7,618,690

-

126,654,450

Netbookvalue

Ownedassets

AsatD

ecem

ber3

1,2013

6,975,738

4,040,753

5,420,009

17,880,776

20,000

34,337,276

AsatD

ecem

ber3

1,2014

9,542,404

4,939,418

3,990,119

32,319,325

-

50,791,266


Baht

Separatefinancialstatements

Office

improvem

ent

Com

puter

Assets

andfurniture

Officeequipment

hardw

are

Vehicles

underinstallation

Total

Cost

AsatJanuary1,2013

75,326,565

26,413,285

33,080,759

25,039,265

89,425

159,949,299

Pu

rchases/transferin

3,186,345

2,062,676

841,944

10,000,000

1,931,157

18,022,122


-

(206,309)

(3,533,142)

-

(2,000,582)

(5,740,033)

AsatD

ecem

ber3

1,2013

78,512,910

28,269,652

30,389,561

35,039,265

20,000

172,231,388

Pu

rchases/transferin

5,220,865

2,459,028

879,282

18,967,750

5,154,019

32,680,944


-

(1,285,560)

(7,012,352)

(14,069,000)

(5,174,019)

(27,540,931)

AsatD

ecem

ber3

1,2014

83,733,775

29,443,120

24,256,491

39,938,015

-177,371,401

Ac

cumulateddepreciation

AsatJanuary1,2013

69,196,396

23,146,222

26,037,293

14,767,209

-

133,147,120

Depreciation

2,350,774

1,475,915

2,651,135

2,391,281

-

8,869,105


(9,997)

(381,844)

(3,703,364)

-

-

(4,095,205)

AsatD

ecem

ber3

1,2013

71,537,173

24,240,293

24,985,064

17,158,490

-

137,921,020

Depreciation

2,654,199

1,557,057

2,290,239

3,851,707

-

10,353,202


-

(1,285,517)

(7,004,601)

(13,391,506)

-

(21,681,624)

AsatD

ecem

ber3

1,2014

74,191,372

24,511,833

20,270,702

7,618,691

-

126,592,598

Netbookvalue

Ownedassets

AsatD

ecem

ber3

1,2013

6,975,737

4,029,359

5,404,497

17,880,775

20,000

34,310,368

AsatD

ecem

ber3

1,2014

9,542,403

4,931,287

3,985,789

32,319,324

-

50,778,803


Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013

DepreciationfortheyearsendedDecember31 wasincludedinpremisesand equipmentexpenses 10,367,6479,145,71210,353,2028,869,105 AsatDecember31,2014and2013 thecarryingamountbeforeaccumulated depreciationwhichhavebeenfully depreciatedandstillinuse 104,626,378 113,348,350 104,609,472113,348,350 AsatDecember31,2014 Rentalandservice ratepermonth Lessor Period (InMillionBaht) Officerental,facilitiesandservice Fundundermanagement 3years 2.04-2.32 agreement oftheCompany Officerentalandserviceagreement Thirdparty 3years 0.03-0.19

Vehiclerentalagreement Thirdparty 5years 0.22

5.6 IntangibleAssets

IntangibleassetsasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht Consolidatedfinancialstatements 2014 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2014 Increase(Decrease) 2014 2014 Increase (Decrease) 2014 ment net

Computerprogram 1-5years 64,066,5383,772,600 -67,839,13845,973,5315,492,476 -51,466,007 - 16,373,131 Computerprogram underinstallation 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950) 270,000 Total 64,257,488 4,562,600 (520,000)68,300,088 45,973,531 5,492,476 - 51,466,007(190,950)16,643,131

Baht Separatefinancialstatements 2014 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2014 Increase(Decrease) 2014 2014 Increase (Decrease) 2014 ment net

Computerprogram 1-5years 63,874,499 3,772,600 -67,647,09945,885,4785,454,068 -51,339,546 - 16,307,553 Computerprogram underinstallation 190,950 790,000 (520,000) 460,950 - - - -(190,950)270,000 Total 64,065,4494,562,600 (520,000)68,108,04945,885,4785,454,068 -51,339,546(190,950)16,577,553


Baht Consolidatedfinancialstatements 2013 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2013 Increase(Decrease) 2013 2013 Increase (Decrease) 2013 ment net

Computerprogram 1-5years 51,869,49112,508,376(311,329)64,066,53841,822,0034,302,594(151,066)45,973,531 - 18,093,007 Computerprogram underinstallation 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950

Total 57,060,44118,008,376(10,811,329)64,257,48841,822,0034,302,594 (151,066)45,973,531 - 18,283,957 Baht Separatefinancialstatements 2013 Cost Amortization Intangible RemainingJanuary1, December31,January1, December31,Impair- assets- Period 2013 Increase(Decrease) 2013 2013 Increase (Decrease) 2013 ment net

Computerprogram 1-5years 51,366,12312,508,376 - 63,874,49941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -17,989,021 Computerprogram underinstallation 5,190,950 5,500,000(10,500,000) 190,950 - - - - -190,950 Total 56,557,07318,008,376(10,500,000)64,065,44941,655,521 4,229,957 -45,885,478 -18,179,971

Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013

Amortizationfortheyearsended December31wasincludedinpremises andequipmentexpenses 5,492,4764,302,5945,454,068 4,229,957 AsatDecember31,2014and2013 thecarryingamountbeforeaccumulated amortizationofintangibleassetswhichhave beenfullyamortizedandstillinuse 42,196,301 37,374,641 42,196,301 37,374,641

5.7 OtherAssets

OtherassetsasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Accruedinterestanddividendreceivable 4,492,759 7,404,651 53,353,002 18,788,272 Deposits 12,179,990 11,713,236 12,179,990 11,713,236 Prepaidexpenses 6,226,410 6,984,613 6,226,410 6,984,613 Advancereceivable 6,272,562 6,444,286 17,661,045 15,764,442 Others 2,265,969 2,519,403 1,824,628 2,085,739 Total 31,437,690 35,066,18991,245,075 55,336,302 LessAllowancefordoubtfulaccounts (700,000) (700,000)(7,699,535) (5,683,947) LessAllowanceforimpairment (438,748) (431,579) - -

Otherassets-net 30,298,942 33,934,610 83,545,540 49,652,355


MovementsofallowancefordoubtfulaccountsfortheyearsendedDecember31,2014and2013wereasfollows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Balanceasthebeginning 700,000 700,000 5,683,947 700,000 AddDoubtfulaccounts - - 2,015,588 4,983,947 Balanceastheend 700,000 700,000 7,699,535 5,683,947

MovementsofallowanceforimpairmentfortheyearsendedDecember31,2014and2013wereasfollows: Baht Consolidatedfinancialstatements

2014 2013 Balanceasatthebeginning 431,579 429,780 AddLossonimpairment 7,169 1,799 Balanceasattheend 438,748 431,579

5.8 EmployeeBenefits

MovementofthepresentvalueofemployeebenefitobligationsfortheyearsendedDecember31,2014and2013as follows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Post-employmentbenefitplan Presentvalueofemployeebenefit obligationsasatJanuary1 31,240,282 19,257,363 31,118,564 19,205,975 Employeebenefitexpensesinthe statementsofcomprehensiveincome: Currentservicecost 9,930,478 9,799,340 9,856,362 9,746,141 Interestcost 1,436,624 1,203,084 1,432,912 1,200,884 Pastservicecost 2,960,995 4,539,391 2,960,995 4,539,391 Benefitspaidduringtheyear (3,603,672)-(3,603,672)- Benefitsofresignedemployees (388,081) (411,483) (355,839) (409,048) Actuarial(gain)loss 6,251 (3,147,413)-(3,164,779) Presentvalueofemployeebenefit obligationsasatDecember31 41,582,877 31,240,282 41,409,322 31,118,564

EmployeebenefitobligationsintheStatementoffinancialpositionasatDecember31,2014and2013asconsistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013 Post-employmentbenefitplan Presentvalueofobligation 45,641,071 40,088,13445,467,51539,966,416 Unrecognizedpastservicecost (4,058,194) (8,847,852)(4,058,193)(8,847,852) Employeebenefitobligations-recognised

instatementsoffinancialposition 41,582,877 31,240,28241,409,32231,118,564

TheGroupmadedefinedbenefitplaninaccordancewithseverancepaymentasthelaborlawwhichentitledretired

employeewithinworkserviceyearinvariousrates,suchasmorethan10yearstoreceiveseverancepaymentnot

lessthan300daysor10monthsofthelastmonthsalary.


TheprincipalassumptionsusedindeterminingprovisionforretirementbenefitonanactuarialbasisasatDecember

31,2014and2013(expressedasweightedaverages)areshownbelow:

Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements 2014 2013 2014 2013

Discountrate 2.28%-3.97% 4.14% 2.28%-3.97% 3.53%

Futuresalaryincreases 4.00% 4.00% 4.00% 4.00%

Turnoverrate 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00% 0.00%-18.00%

Disabilityrate 5.00%ofThai 5.00%ofThai 5.00%ofThai 5.00%ofThai

MortalityOrdinary MortalityOrdinaryMortalityOrdinary MortalityOrdinary

Table Table Table Table

Theactuarialassumptionofdiscountrateisestimatedfromweightedaverageofyieldrateofgovernmentbondsasatthe

endofreportingdatethatreflectstheestimatedtimingofbenefitpayments.

Theactuarialassumptionofmortalityrateforreasonableestimationofprobabilityofretirementinthefutureisestimated

fromThaiMortalityOrdinaryTable2008.

5.9 DeferredTax

DeferredtaxasatDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013

Deferredtaxassets 87,498 13,229,9299,305,986 10,279,687

Movementsindeferredtaxassetsanddeferredtaxliabilitiesduringtheyearswereasfollows: Baht Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements Other At At Other At At compre- December January compre- December January1, Profit hensive 31, 1, Profit hensive 31, 2014 (loss) income(loss) 2014 2014 (loss) income(loss)2014

Deferredtaxassets

Intengibleassets - 38,190 - 38,190 - 38,190 - 38,190

Otherassets 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000

Provision 6,307,7742,089,716 -8,397,490 6,307,7742,089,716 -8,397,490

Investmentsinavailable-

for-sale 6,782,155 - (6,782,155) - 3,831,913 -(3,101,607) 730,306

Deferredtaxliabilities

Investmentsinavailable-

for-sale - - (8,488,182)(8,488,182) - - - -

Total 13,229,9292,127,906(15,270,337) 87,49810,279,6872,127,906(3,101,607)9,305,986


Baht Consolidatedfinancialstatements Separatefinancialstatements Other At At Other At At compre- December January compre- December January1, Profit hensive 31, 1, Profit hensive 31, 2013 (loss) income(loss) 2013 2013 (loss) income(loss)2013

Deferredtaxassets Otherassets 140,000 - - 140,000 140,000 - - 140,000 Provision 3,896,6772,411,097 -6,307,7743,896,6772,411,097 - 6,307,774 Investmentsinavailable- for-sale - -6,782,1556,782,155 - -3,831,9133,831,913 Deferredtaxliabilities Investmentsinavailable- for-sale (2,864,461) -2,864,461 -(761,669) -761,669 - Total 1,172,2162,411,097 9,646,61613,229,9293,275,0082,411,0974,593,58210,279,687

5.10 FeesandServiceIncome

FeesandserviceincomefortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Mutualfundmanagement 593,232,240650,433,668593,232,240650,433,668 Privatefundmanagement 26,766,54722,048,215 26,766,547 22,048,215 Providentfundmanagement 145,043,417106,496,448145,043,417106,496,448 Commissionsforsellingagents 47,010,731332,488,29647,010,731332,488,296 Frontendfees/backendfees 9,501,477 16,885,976 9,501,477 16,885,976 Others 1,257,589 977,096 1,285,626 820,211 Total 822,812,0011,129,329,699822,840,0381,129,172,814

5.11 RetainedEarnings

LegalReserve

UnderthePublicCompaniesAct,theCompanyisrequiredtosetasideasalegalreserveatleast5%ofitsnetprofit

afteraccumulateddeficitbroughtforward(ifany)untilthereserveisnotlessthan10%oftheauthorizedcapital.

UndertheCivilandCommercialCodeofThailand,asubsidiaryisrequiredtosetasideasastatutoryreserveofat

least5%ofitsnetincomeeachtimeadividendisdeclareduntilthereservereaches10%oftheregisteredshare

capital.Thereserveisnotavailablefordividenddistribution.

AsatDecember31,2014and2013,thesubsidiaryhadalegalreserveintheamountofBaht20,920,995andBaht

20,453,969respectively,presentedunderunappropriatedretainedearningsintheconsolidatedstatementsoffinancial

position.

Dividend

- TheresolutionwaspassedbytheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril10,2014approvingthe

paymentofdividendsattherateofBaht2.50each,totallingBaht300.00million.

- TheresolutionwaspassedbytheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril11,2013approvingthe

paymentofdividendsattherateofBaht1.70each,totallingBaht204.00million.


Subsidiary

MFHoldingsCo.,Ltd.

- TheresolutionwaspassedbytheBoardofDirectors’MeetingheldonDecember25,2014,approvingthepayment

oftheinterimdividendsattherateofBaht1each,totallingBaht50.01million.

- AttheOrdinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonApril28,2014,toendorseresolutionswaspassed

authorizingthepaymentoftheinterimdividendattherateofBaht0.16pershare,inthetotalamountofBaht8.00

millionandpaymentofthespecialdividendattherateofBaht0.12pershare,inthetotalamountofBaht6.00

milliontofollowattheBoardofDirectors’MeetingheldonDecember26,2013andtosetasideasastatutory

reserveinthetotalamountofBaht0.47million.

5.12 IncomeTax

TheGrouprecognizedincometaxfortheyearsendedDecember31,2014and2013wascalculatedataratespecified

bytheRevenueDepartmentonnetearningsafteradjustingcertainconditionsaccordingtotheRevenueCode.The

Companyrecordedthecorporationincometaxasexpensefortheyearsandrecordedtheaccruedportionasliabilities

inthestatementsoffinancialposition.

Incometaxreduction

RoyalDecreeNo.530B.E.2554datedDecember14,2011grantsareductioninthecorporateincometaxratefrom

30%to23%onnetprofitfortheaccountingperiodbeginningonorafterJanuary1,2012,andwillbereducedto20%

onnetprofitforthetwoconsecutiveaccountingperiodsbeginningonorafterJanuary1,2013onwards.

RoyalDecreeNo.577B.E.2557datedNovember3,2014extendsthereductionto20%fortheaccountingperiod

whichbeginsonorafterJanuary1,2015,butnotlaterthanDecember31,2015.

TheGrouphasappliedthereducedtaxrateof20%inmeasuringdeferredtaxassetsandliabilitiesasatDecember

31,2014and2013inaccordancewiththeclarificationissuedbytheFAPin2012.

IncometaxexpensefortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Currenttaxexpense Currentyear 60,039,07084,924,311 43,092,046 81,627,664 Deferredtaxexpense Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097) (2,127,906) (2,411,097) Total 57,911,16482,513,214 40,964,140 79,216,567

IncometaxrecognisedinothercomprehensiveincomefortheyearsendedDecember31,2014and2013asfollows: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Available-for-salesecurities (15,270,337)9,646,616 (3,101,607) 4,593,582


Reconciliationofeffectivetaxrate

Consolidatedfinancialstatements 2014 2013 Taxrate Taxrate

(%) Baht (%) Baht

Profitbeforeincometax 294,335,567 423,343,081

Incometaxusingthecorporatetaxrate 2058,867,113 2084,668,616

Expensesnotdeductiblefortaxpurposes 5,414,877 6,497,603

Revenuesgrantedincometaxexemption (13,330,737) (4,899,008)

Additionexpensesdeductiblefortaxpurposes (927,282) (2,485,727)

Effectsofeliminationentriesonconsolidation 8,838,596 161,226

Lossofsubsidiaries 1,176,503 981,601

Currenttax 20 60,039,070 2084,924,311

Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097)

Incometaxexpense 20 57,911,164 1982,513,214

Separatefinancialstatements 2014 2013 Taxrate Taxrate

(%) Baht (%) Baht

Profitbeforeincometax 259,612,846 416,420,059

Incometaxusingthecorporatetaxrate 20 51,922,569 2083,284,011

Expensesnotdeductiblefortaxpurposes 4,641,323 4,859,002

Revenuesgrantedincometaxexemption (12,547,633) (4,029,622)

Additionexpensesdeductiblefortaxpurposes (924,213) (2,485,727)

Currenttax 17 43,092,046 2081,627,664

Movementintemporarydifferences (2,127,906) (2,411,097)

Incometaxexpense 16 40,964,140 1979,216,567

6. ADDITIONAL INFORMATION

6.1 RestrictedAssetsandCommitments

AsatDecember31,2014,theCompanyhasrestrictedbankfixeddepositintheamountofBaht0.69million(In2013:

Baht0.71million)usedascollateralforthebanktoissueletterofguaranteeforfundmanagementserviceagreement

(seeNote5.2).

6.2 KeyManagementPersonnelCompensation

KeymanagementpersonnelcompensationfortheyearsendedDecember31,2014and2013consistedof: Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013 Short-termbenefits 95,357,093 89,183,99494,601,093 88,616,994 Post-employmentbenefits 10,566,913 9,874,174 10,538,563 9,855,274 Total 105,924,00699,058,168105,139,656 98,472,268


6.3 Commitments

AsatDecember31,2014,theCompanyandsubsidiarieshadcommitmentsasfollows:

TheCompany

6.3.1Paymentunderofficerental,officeequipmentandserviceagreementinthefutureasfollows:

- officeequipment(seeNote5.5)

Period ThousandBaht

Under1year 33,494

Morethan1yearbutnotover5years 52,090

- Paymentundervehicleandhardwarecomputer(seeNote5.5)

Period ThousandBaht

Under1year 3,145

Morethan1yearbutnotover5years 3,394

6.3.2PaymentunderremunerationfromusingserviceintheamountofBaht0.76millionpermonth.

6.3.3PaymentunderserviceagreementintheamountofUSD0.65million.

6.3.4PaymentundersoftwaredevelopmentagreementintheamountofBaht2.85million.

6.3.5PaymentunderconsultingserviceagreementintheamountofBaht19.14million.

6.4 TransactionswithRelatedParties

TheCompanyhadtransactionswithrelatedparties.Thesepartieswererelatedthroughcommonshareholdersand/or

directorships.Thesignificanttransactionswithrelatedpartiesasincludedinthefinancialstatementsaredetermined

atthepricesinlineoccurringinthenormalcourseofbusinessbasedonthemarketpriceingeneralorthepriceas

stipulatedintheagreementifnomarketpriceexists.

Thesignificantbalancesofassets,liabilitiesandothertransactionsoccurredwiththoserelatedpartieswereasfollows:

ThesignificanttransactionswithrelatedpartiesfortheyearsendedDecember31,2014and2013aresummarizedbelow:

Baht ConsolidatedfinancialstatementsSeparatefinancialstatements

2014 2013 2014 2013

MFHoldingsCompanyLimited

Feesandserviceincome - - 28,037 30,031

Dividendincome - -50,007,49314,002,098

MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited

Otherincome - -- 49,320

Purchaseofassets - - -463,705

Doubtfulaccounts - - 2,015,5884,983,947

MFCAdvisoryCompanyLimited

Otherincome - - - 171,906

Purchaseofassets - -- 528,480

GovernmentSavingsBank

Interestincome - 7 - -

Fixeddeposits 4,290,153 5,879,9134,290,1535,879,913



2014 2013 2014 2013


Feesandserviceexpenses 702,415 609,117702,415609,117

Dividendincome 8,630,062 8,716,363 2,616,7172,642,884

Otherincome 40,234- 40,234 -

Purchaseofinvestmentsindebtsecurities-49,384,386 -49,384,386

Redemptionofinvestmentindebtsecurities - 100,000,000 -100,000,000

Purchaseofinvestmentsinequitysecurities-81,789,182-23,758,855

Saleofinvestmentsinequitysecurities 49,508,097- - -

Gainonsaleofinvestmentinequitysecurities17,708,097- - -

Gainonrevaluationofinvestments

inequitysecurities 3,949,895 1,726,229 3,235,2131,355,729

CountryGroupDevelopmentPublicCompanyLimited

Purchaseofinvestmentsindebtsecurities 385,356,331 93,640,165 - -

Redemptionofinvestmentindebtsecurities 300,000,000- - -

Purchaseofinvestmentsinequitysecurities -91,946,561 - -

Saleofinvestmentsinequitysecurities 55,981,908- --

Gainonsaleofinvestmentinequitysecurities. 42,081,908- - -

Gain(loss)onrevaluationofinvestmentsin

equitysecurities 47,590,390 (16,067,423)- -

FundundermanagementoftheCompany

Feesandserviceincome 4,603,818 4,708,629 4,603,8184,708,629

Rentalandserviceexpense 31,902,955 31,262,204 31,902,955 30,807,979

TheBrookerGroupPublicCompanyLimited

Advisoryservicefee -40,000,000-40,000,000

Mr.TommyTaechaubol

Advisoryservicefee 750,000-750,000 -

Specialremuneration 2,766,445-2,766,445 -

ThesignificantbalanceswiththerelatedpartiesasatDecember31,2014and2013wereasfollows:


2014 2013 2014 2013

MFHoldingsCompanyLimited

Advanceto - - 2,525 -

Unearnedrevenue - - 10,514 10,514

Dividendreceivable - - 50,007,493 14,002,098

MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited

Advanceto - - 6,999,535 4,983,947

Allowancefordoubtfulaccounts - - (6,999,535) (4,983,947)

MFCAdvisoryCompanyLimited

Advanceto - - 4,029,231 3,981,263

MFCESCOCompanyLimited

Advanceto - - 357,192 354,946



2014 2013 2014 2013

GovernmentSavingsBank

Savingbankaccount 1,018 1,013 - -

Accruedfeesandserviceexpenses 7,088 5,876,403 7,088 5,876,403


Equitysecurities 57,834,69189,634,691 26,137,688 26,137,688

Allowanceforrevaluation 7,095,155 2,157,786 5,738,678 1,694,662

Accruedfeesandserviceexpenses 104,189 47,623 104,189 47,623

CountryGroupDevelopment

PublicCompanyLimited

Billofexchange 195,097,89394,138,511 - -

Equitysecurities 78,046,56191,946,561 - -

Allowanceforrevaluation 39,403,709 (20,084,278) - -

FundundermanagementoftheCompany

Rentaldeposit 7,414,741 7,292,590 7,414,741 7,292,590

Accruedrentalandserviceexpense 288,850301,415 288,850 301,415

TheBrookerGroupPublicCompanyLimited

Accruedadvisoryservicefee -40,000,000 - 40,000,000

Mr.TommyTaechaubol

Accruedspecialremuneration 2,691,445 - 2,691,445 -

Company/PersonRelationship

Company/Person Country/Nationality Related Relationship

MFHoldingsCompanyLimited Thailand Subsidiary Directshareholder

MFCReal-EstateAssetsManagement Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder

CompanyLimited

MFCAdvisoryCompanyLimited Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder

MFCESCOCompanyLimited Thailand Indirectsubsidiary Indirectshareholder

GovernmentSavingsBank Thailand Relatedcompany Company’sshareholder

CountryGroupSecurities Thailand Relatedcompany Commonshareholderanddirector


CountryGroupDevelopment Thailand Relatedcompany Commonshareholderanddirector


TheBrookerGroupPublicCompanyLimited Thailand Relatedcompany CommondirectoruntilAugust28,2014

Mr.TommyTaechaubol Thai Relatedperson Relatedcompany’sshareholder

anddirector

OnJanuary8,2015,theCountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimitedtooperaterestructuringplanandmanagement.

TheCountryGroupHoldingsPublicCompanyLimitedwillmakeaTenderOfferforalltheordinarysharesoftheCountry

GroupSecuritiesPublicCompanyLimitedbyexchangingthemfortheordinarysharesoftheCountryGroupHoldings

PublicCompanyLimited,withtheconversionrateof1for1.


Basesofmeasurementforintercompanyrevenuesandexpenses

Pricingpolicies

Feesandserviceincome

MFHoldingsCompanyLimited Asagreeduponbasis

FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement

Dividendincome

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asdeclaration

MFHoldingsCompanyLimited Asdeclaration

Otherincome

MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited Asagreeduponbasis

MFCAdvisoryCompanyLimited Asagreeduponbasis

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asagreeduponbasis

Feesandserviceexpenses

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Asagreeduponbasis

GovernmentSavingsBank Asagreeduponbasis

Advisoryfee

TheBrookerGroupPublicCompanyLimited Asspecifiedintheagreement

Mr.TommyTaechaubol Asspecifiedintheagreement

Rentalandserviceexpenses

FundundermanagementoftheCompany Asspecifiedintheagreement

Purchaseofinvestments

CountryGroupSecuritiesPublicCompanyLimited Marketprice

CountryGroupDevelopmentPublicCompanyLimited Marketprice

Purchaseofassets

MFCReal-EstateAssetsManagementCompanyLimited Asagreeduponbasis

MFCAdvisoryCompanyLimited Asagreeduponbasis

6.5 Long-termAgreements

Serviceagreement

OnDecember30,2009,theCompanyenteredintoahiringagreementwithInnovationBusinessCompanyLimitedin

ordertoprovideserviceininvestmentconsultingandinvestmentadvisorystrategyforbenefitofCoreFlexibleFund

(Formerly:MFCEnergyFund)undermanagementoftheCompany.Thehiringperiodisthesameasthefundmaturity,

theservicefeeisvaryineachperiodasfollows:

Basefee

Year1-5ofthefundperiod

IfthefundinvestsinanyprojectsfortheyearlessthanBaht440million,theCompanyagreetopayatthehigherof

basefeeintheamountofBaht5.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfromunitholderandhasbeenusedfor

investmentasattheendofinvestmentyear.ThefeeisdeterminedasmonthlypaymentattherateofBaht0.45million.

IfthefundinvestsinanyprojectfortheyearmorethanBaht440million,theCompanyagreetopayatthehigherof

basefeeintheamountofBaht8.40millionor0.50percentofcapitalreceivedfromunitholderandhasbeenusedfor

investmentattheendofinvestmentyear.ThefeeisdeterminedwithinJanuary10ofthefollowingyearthatthe

investmentismade.


Year6offundperioduntilterminatedate

TheCompanyagreestopaybasefeeattherateof0.50percentoftheFund’snetassetvalue.

- Profitsharing

TheCompanyagreestopayprofitsharingfeeattherateof25percentofrevenuefrominvestmentunderconsulting serviceprovidedandtherighttoreceivetheprofitsharingisdependedonperformanceofthecounterpartyin compliancewiththeagreement.ThefeeisdeterminedwithinJanuary10ofthefollowingyearthattheCompany receivedprofitfromthefundasinvestmentagreementoccurredfromtheconsultingservice.

OnMay30,2014,theCompanyenteredintotherevisedmemorandumofhiringagreement,therevisedservicefeeis 25percentoftheFund’smanagementfeeand/ormanagementfeeonsalesofsecuritiesasfollows:

1. Themanagementfeenotmorethan2.00percentperannumtotheFund’snetassetvalue,whichcalculatedbased on2groupsofsecurities,thoseareCoreAssetsandNon-CoreAssetsasfollows:

1.CoreAssets :FirstsectorareAlsolar1Co.,Ltd.,ImpressEthanolCo.,Ltd.andImpressFarmingCo.,Ltd.

:SecondsectorareCellennium(Thailand)Co.,Ltd.andE-EsterCo.,Ltd.

Themanagementfeeischargedattherateof0.40percentperannumofthenetassetvalueoftheCoreAssets.

2.Non-CoreAssetsthosearelistedsecurities,includinglistedsharesontheStockExchangeofThailand,debt

instrument,hybridinstrument,andothersecurities.

ThemanagementfeeischargedbasedonannualaverageperformanceofthenetassetvalueoftheNon-Core

Assetsasfollow:

- Performancelessthanorequalto5percent,feeischargedattherateof0.01percentperannumofthe netassetvalueoftheNon-CoreAssets.

- Performancemorethan5percentbutlessthanorequalto10percent,feeischargedattherateof0.40 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.

- Performancemorethan10percentbutlessthanorequalto12.85percent,feeischargetherateof0.75 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.

- Performancemorethan12.85percentbutlessthanorequalto15percent,feeischargetherateof1.25 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.

- Performancemorethan15percentbutlessthanorequalto22.30percent,feeischargetherateof1.75 percentperannumofthenetassetvalueoftheNon-CoreAssets.

- Performancemorethan22.30percent,feeischargedattherateof2percentperannumofthenetasset

valueoftheNon-CoreAssets.

2. ManagementfeeonsalesofCoreAssetssecuritieswhichistheexpenseoffund,ischargedat2ratesofsecurities sectorsasfollows:

1. FirstsectorofCoreAssets,feechargedattherateof3percentofsalevalue.

2. SecondsectorofCoreAssets,feechargedattherateof5percentofsalevalue.

6.6 SegmentInformation

Operatingsegmentinformationisreportedinamannerconsistentmakerinordertomakedecisionsaboutthe

allocationofresourcestothesegmentandassessitsperformance.Thechiefoperatingdecisionmakerhasbeen

identifiedasthedirectorsoftheCompany.

ManagementconsidersthattheGroupoperatesinasinglelineofbusiness,fundmanagement,andhasthereforeonly onebusinesssegment.


ManagementconsidersthattheGroupoperatesinasinglegeographicarea,namelyinThailand,andhastherefore

onlyonegeographicsegment.

6.7 EventsAfterTheReportingPeriod

TheExtraordinaryGeneralMeetingofShareholdersheldonJanuary27,2015,passedresolutionsasapprovedthe

issuanceandallocationof60millionwarrantstopurchasetheCompany’snewlyissuedordinaryshares(MFC-W1)to

theexistingshareholdersbytheRightOfferingatratioof2existingordinarysharesper1warrantandpassed

resolutionsasapprovedtheincreaseintheCompany’sregisteredsharecapitalfromBaht120miillontoBaht180

millionbyissuingnew60millionordinaryshareswiththeparvalueofBaht1eachtoreservefortheexerciseofthe

warrants(MFC-W1).Thedetailsofthewarrantsareasbelows:

Typeofsecurities : WarrantstopurchaseordinarysharesofMFCAssetManagementPublicCompanyLimited

(MFC-W1).

Typeofwarrants : Specifiedwarrant’sholderandtransferable.

Termofwarrants : 3yearsfromtheissuancedateofwarrants.

Numberofwarrants : 60,000,000units.

Offeringprice : 0Bahtperunit.

Exerciseratio : 1warrantwillbeentitledtopurchase1newlyissuedordinaryshare.

(subjecttochangeincaseoftheadjustmenttothetermsandconditions)

Exerciseprice : Baht18pershare.

Exerciseperiod : Shallbeabletoexerciseateverylastworkingdayofeachquarter.

TheCompanyregisteredtheincreaseofitssharecapitalwithMinistryofCommerceonFebruary10,2015.

6.8 ApprovaloftheFinancialStatements

ThesefinancialstatementshavebeenapprovedforissuebytheCompany’sBoardofDirectorsonFebruary18,2015.


ขอมลเกยวกบบรษทCOMPANY PROFILE

ชอบรษท: บรษทหลกทรพยจดการกองทน เอมเอฟซ จ�ากด

(มหาชน)

ทตง : ชนจและชน21-23อาคารคอลมนทาวเวอรเลขท

199ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย

กรงเทพมหานคร10110ประเทศไทย

หมายเลขโทรศพท:(662)649-2000

หมายเลขโทรสาร:(662)649-2100,649-2111

สาขา(1): เลขท99หมท2อาคารเซนทรลแจงวฒนะชน4

หอง440/1ถนนแจงวฒนะต�าบลบางตลาด

อ�าเภอปากเกรดจงหวดนนทบร11120

หมายเลขโทรศพท:(662)835-3055-57

หมายเลขโทรสาร:(662)101-0765

สาขา(2): เลขท123อาคารศนยอาหารและบรการ1

(คอมเพลกซ)มหาวทยาลยขอนแกนชนท1

หองท149ถนนมตรภาพต�าบลในเมอง

อ�าเภอเมองขอนแกนจงหวดขอนแกน40002



สาขา(3): เลขท99,99/1และ99/2อาคารเซนทรลเฟสตวล

เชยงใหมหองเลขท346โซนบชน3

ถนนซปเปอรไฮเวยต�าบลฟาฮาม

อ�าเภอเมองเชยงใหมจงหวดเชยงใหม50000

หมายเลขโทรศพท(66)5328-8955-59


สาขา(4): เลขท74-75อาคารเซนทรลเฟสตวลภเกตชน2

หองเลขทTC017หมท5ต�าบลวชตอ�าเภอเมอง

ภเกตจงหวดภเกต83000


หมายเลขโทรสาร:(66)0763-0706-0

บรการสอบถามขอมลทางโทรศพทอตโนมต(IVR):(662)649-2000

เวบไซต : www.mfcfund.com

ประเภทธรกจ:การจดการกองทน

รอบระยะเวลาบญช:1มกราคม-31ธนวาคม

ทนจดทะเบยน:120ลานบาท

ทนชำาระแลว:120ลานบาท

จำานวนหนทออกจำาหนาย:หนสามญ120,000,000หน

มลคาทตราไว:หนละ1บาท

เลขทะเบยนบรษท:0107536001371

CompanyName:MFCAssetManagementPublicCompany limitedHeadOffice: GroundFloor&21st-23rdFloors, ColumnTower,199RatchadapisekRoad, KwaengKlongtoey,KhetKlongtoey, Bangkok10110,Thailand Tel:(662)649-2000 Fax:(662)649-2100,649-2111Branch(1): CentralPlazaChangwattanaBranch 4thFloor(#440/1),No.99Moo2 ChaengwattanaRoad,TambolBangtalad, AmphurPakred,Nonthaburi11120 Tel:(662)835-3055-57 Fax:(662)101-0765Branch(2): No.123ComplexPlaza,Khonkaen University,1stFloor,RoomNo.149, MittraphapHighway,TambolNaimuang, AmphurMuang,KhonKaen40002 Tel:(66)4320-4014-6 Fax:(66)4320-4017Branch(3) : No.99,99/1and99/2,CentralFestival ChiangMai,UnitNo.346ZoneB, 3rdFloorSuperhighwayRd., TambolFahHam,AmphurMuang ChiangMai,ChiangMai,50000Tel:(66)5328-8-955-59 Fax:(66)5328-8960Branch(4): No.74-75CentralFestivalPhuketBuilding, 2ndFloor,Unitno.TC017Moo5 TambolWichit,AmphurMuangPhuket, Phuket83000 Tel:(66)0763-0707-0 Fax:(66)0763-0706-0

MFC-Phone:(662)649-2000

Website: www.mfcfund.com

TypeofBusiness:AssetManagement

AccountingPeriod:January1-December31

RegisteredCapital:Baht120million

Paid-upCapital:Baht120million

IssueCapitalShares:120,000,000ordinaryshares

ParValue:Baht1pershare

CompanyRegistration:0107536001371


บคคลอางองอนๆOTHER REFERENCES

ทปรกษากฎหมาย LEGAL ADVISORS

นายทะเบยนหลกทรพย

บรษทศนยรบฝากหลกทรพย(ประเทศไทย)จ�ากดเปนนายทะเบยน

หลกทรพยของบรษท

ตงอยท62อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ถนนรชดาภเษกแขวงคลองเตยเขตคลองเตย

กรงเทพมหานคร10110



TSDCallCenter:0-2229-2888

E-mail:[email protected]

Website:www.tsd.co.th

ผสอบบญช

นายอธพงศ อธพงศสกล ผสอบบญชทะเบยนเลขท3500หรอ

นายบรรจงพชญประสาธนผสอบบญชทะเบยนเลขท7147หรอ

นายเทอดทองเทพมงกรผสอบบญชทะเบยนเลขท3787

ตงอยทบรษทพวออดทจ�ากด

100/72ชนท22เลขท100/2วองวานชอาคารบ

ถนนพระรามเกาหวยขวางกรงเทพมหานคร10310



ShareRegistrar

Thailand Securities Depository Company Limited, the

Company’sshareregistrar,

located: 62TheStockExchangeofThailandBuilding,

RatchadaphisekRoad,KwaengKlongtoey,Khet

Klongtoey,Bangkok10110,Thailand

Tel.:(662)229-2800

Fax:(662)654-5427

TSDCallCenter:0-2229-2888

E-mail:[email protected]

Website:www.tsd.co.th

Auditor

Mr.AtipongAtipongSakul,CertifiedPublicAccountant3500or

Mr.BunjongPichayaprasat,CertifiedPublicAccountant7147or

Mr.ThirdthongThepmongkorn,CertifiedPublicAccountant3787

istheCompany’sauditor,

located: PVAuditCo.,Ltd.

100/7222ndFloors,100/2VongvanijBuildingB,

Rama9Road,Huaykwang,Bangkok10310

Tel.:(662)645-0109

Fax:(662)645-0110

บรษทเบเคอรแอนดแมคเคนซจำากด

ตงอยทส�านกกฎหมายอาคารอบดลราฮมเพลสชน25

990ถนนพระราม4กรงเทพมหานคร10500



เวบไซต:www.bakernet.com

บรษทวระวงศ,ชนวฒนและเพยงพนอจำากด

ตงอยท540อาคารเมอรควร ทาวเวอร ชน22ถนนเพลนจต

แขวงลมพนเขตปทมวนกรงเทพมหานคร10330



เวบไซต:www.weerawongcp.com

Baker&MCKenzieCompanyLimited

located: AttorneysatLaw,25thFloor,AbdulrahimPlace

990RamaIVRoad,Bangkok10500,Thailand

Tel.:(662)636-2000

Fax:(662)636-2111

Website: www.bakernet.com

WEERAWONG,CHINNAVAT&PEANGPANORLTD.

located: 540mercurytower,22ndfloor,ploenchitroad,

lumpini,pathumwan,Bangkok10330,Thailand

Tel.:(662)264-8000

Fax:(662)657-2222

Website: www.weerawongcp.com


การแสดงรายการทกำาหนดตามแบบ 56-2 ในรายงานประจำาป 2557LIST OF ITEMS IN ACCORDANCE WITH FORM 56-2 IN THE ANNUAL REPORT 2014

ขอมลเกยวกบบรษท 204CompanyProfile

ขอมลทางการเงนโดยสรปของบรษท 2-3SummaryoftheCompany’sFinancialPosition.

ลกษณะการประกอบธรกจ 32BusinessoftheCompany

ปจจยความเสยง 30RiskFactors

โครงสรางเงนทน 52CapitalStructure

โครงสรางการจดการ 56ManagementStructure

รายการระหวางกน 124ConnectedTransactions

ผลการด�าเนนงานและฐานะการเงนของบรษท 128OperationalPerformanceandFinancialStatusoftheCompanyงบการเงน 132FinancialStatements

หวขอ / Page

YOUR INVESTMENT PARTNERเพอนสนททางการลงทน

2014 - mfc asset management ·...

Documents