2014 amway 그로스 인센티브 사업 성과 보상·¸로스 인센티브(gi) 자격 요건에...

인센티브사업 성과 보상

2014 AmwAy 그로스

여러분의 사업을 다음 단계로 발전시키십시오.

모든 IBO는 여러가지 다른 이유로 이러한 기회를 활용합니다. 모든 IBO는 다르며, 지닌 목표 또한 각각 다릅니다. 여러분 자신의 사업이기 때문에 원하는 만큼 그리고 원하는 속도로 여러분의 사업을 키워 나갈 수 있습니다.

Amway 그로스 인센티브(GI)와 특별 프로그램은 여러분의 사업을 다음 단계로 발전시키는데 도움이 되는 다양한 현금 보상, 비즈니스 컨퍼런스, 기타 혜택을 포함하는 뛰어난 보상 플랜을 추가할 수도 있습니다. 목표를 정하고 목표 달성을 위해 노력하십시오!

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목차

어워드 요약 3

그로스 인센티브(GI) 자격 요건 4 상세 정보

정의 4

최초 현금 보상 5

월례 보상 5

연례 Q12 보너스 6

익스팬션 어워드 7

비즈니스 컨퍼런스 8

다이아몬드 드림스 자격 요건 10

북미 그로스 카운슬 10 자격 요건

파운더스 어치브먼트 어워드 11 다이아몬드 클럽/이그제큐티브 다이아몬드 클럽

북미 그로스 카운슬 (North American Growth Council)

어치버스

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2010년에 “활동 중”인 IBO들의 월 평균 총수입은 202달러(미국)/198달러(캐나다)였습니다.

미국 IBO의 약 46%, 캐나다 IBO의 약 48%가 “활동 중”이었습니다.

2010년에 IBO들이 소매를 시도했거나, Amway IBO 보상 플랜을 소개했거나, 보너스를 받았거나, Amway 또는 IBO 미팅에 참석했을 때 "활동 중"인 것으로 간주되었습니다. 1년 간 매달 이 정도의 활동을 유지할 경우, 연간 총수입은 2,424달러(미국)/2,376달러(캐나다) 정도가 됩니다. 물론 모든 IBO가 매월 이렇게 활동적으로 사업을 하는 것은 아닙니다. "총소득"이란 소매 판매를 통해 벌어 들인 금액에서 상품 가격을 뺀 금액에 월례 보너스 및 현금 인센티브를 더한 것을 의미합니다. 여기에는 연례 보너스와 현금 인센티브, 그리고 상당한 수준의 비현금 보상은 포함되지 않습니다. 또한 개인에 따라 사업 운영 초기에는 재량에 따른 운영 비용이 소득을 초과하여 발생할 수도 있습니다. 캐나다의 경우, 조사 결과에서 2010년 전체 기간 동안 IBO가 아니었던 경우는 제외했습니다.

Amway IBO 보상 플랜은 IBO가 Amway와 맺은 계약에 따라 획득 가능한 월간 및 연간 보너스를 제공합니다. IBO들은 또한 IBO 보상 플랜과 별도로 회사 재량에 따라 해마다 달라질 수 있는 여러 가지 프로그램으로 구성된 Amway™그로스 인센티브(GI)를 받을 자격을 갖출 수 있습니다. GI 프로그램에 대한 자격 충족 여부는 Amway의 재량에 따라 결정됩니다. GI 프로그램은 “IBO로서 결격 사유가 없고” Amway 및 Amway와 관련된 사업체들의 목적과 목표에 부합되는 수준 높은 윤리 및 사업 기준을 준수하는 IBO에게만 제공됩니다.

다음은 2012년 8월 31일에 종료된 실적 연도에 명시된 성공 수준을 달성한 북미 지역 IBO의 대략적인 비율입니다: Q12 0.35%, 플래티넘 0.34%, 루비 0.01%, 파운더스 플래티넘 0.02%, 파운더스 루비 < 0.01%, 사파이어 0.04%, 파운더스 사파이어 0.04%, 에메랄드 0.03%, 파운더스 에메랄드 0.07%, 다이아몬드 0.02%, 파운더스 다이아몬드 0.01%, 이그제큐티브 다이아몬드 이상 0.01%.

2012 회계연도 동안 플래티넘 플러스 보너스를 한 번 이상 받은 IBO들의 대략적인 비율: 0.35%.

2012 회계연도에 FAA를 획득한 IBO들의 대략적인 비율: 0.01%.

2012 회계연도에 Q12를 획득한 IBO들의 대략적인 비율: 0.35%.

GI 프로그램에 대한 자격 여부 및 IBO 결격 사유에 대한 자세한 내용은 Amway.com이나 Amway 세일즈팀을 통해 확인하십시오.

어워드 요약

플래티넘 최초 플래티넘으로 발전: 2,500달러 및 뉴 플래티넘 컨퍼런스 초대 월간: 플래티넘 플러스 및/또는 플래티넘 엘리트 연간: 15,000달러 또는 20,000달러의 Q12 보너스

사파이어 최초 사파이어(북미)로 승급: 5,000달러 및 어치버스 여행 초대 최초 파운더스 사파이어(북미): 7,500달러 및 어치버스 여행 초대 월간: 플래티넘 플러스 및/또는 플래티넘 엘리트 연간: 15,000달러 또는 20,000달러의 Q12 보너스

에머럴드 최초 에머럴드 (북미)로 승급: 15,000달러 최초 파운더스 에머럴드(북미): 20,000달러

익스팬션(북미 파운더스 에머럴드 경우): 25,000달러–75,000달러월간: 플래티넘 플러스 및/또는 플래티넘 엘리트 연간: 15,000달러 또는 20,000달러의 Q12 보너스 어치버스 여행 초대

다이아몬드 익스팬션(북미에서 12개월의 자격 인정을 받은 레그를 3개 이상 가진다이아몬드)을 받도록 노력하십시오: 100,000달러–250,000달러 월간: 플래티넘 플러스 및/또는 플래티넘 엘리트 연간: 15,000달러 또는 20,000달러의 Q12 보너스

어치버스 여행 초대 다이아몬드 드림 초대 북미 그로스 카운슬(이그제큐티브 다이아몬드 클럽 이상으로 NAGC 요건에 부합해야 함)

그로스 인센티브(GI)는 북미 유자격 레그와 그 볼륨만을 기준으로 주어집니다.

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그로스 인센티브(GI) 자격 요건에 대한 상세정보: 모든 어워드 및 비즈니스 컨퍼런스

Amway IBO는 다양한 방법으로 Amway로부터 인정과 보상을 받을 수 있습니다.

Amway IBO 보상 플랜 IBO 보상 플랜은 IBO가 Amway와 맺은 계약에 따라 획득할 수 있는 월례 보너스와 연례 보너스를 제공합니다.

Amway 그로스 인센티브(GI) IBO는 또한 IBO 보상 플랜과 별도로 회사의 재량에 따라 결정되는 여러 가지 어워드로 구성된 그로스 인센티브(GI)를 받을 수 있는 자격을 갖출 수 있습니다.

그로스 인센티브(GI) 프로그램은 또한 일부 비즈니스 컨퍼런스 참가 자격 요건도 포함합니다.

Amway는 모든 유자격자들이 수상 기준에 부합한지를 확인합니다.

2014년 그로스 인센티브(GI) 프로그램에 참가할 수 있는 IBO의 자격은 Amway의 재량으로 결정됩니다. Amway 및 Amway와 관련된 사업체들의 목적과 목표에 부합하는 수준 높은

윤리 및 사업 기준 등의 준수 여부를 바탕으로 하여 이를 결정합니다. 여기에는 다음과 같은 사항들이 요구됩니다:• IBO의 행동이 Amway, Amway와 관련된 사업체, Amway 및 Amway와 관련된 기관들과 다른 IBO들의 명성에 부정적인 영향을 주어서는 안됩니다.

• IBO는 행동강령의 정신과 문서, 법률, 자신이 활동하는 국가의 규정 등을 준수하고, 국가 상황에 맞는 문화적 감수성을 갖고 행동해야 합니다.

• IBO는 이러한 기준을 준수하지 않는 타인의 행동을 변호하거나 후원하지 않아야 합니다.

용어 정의

기본 요건연례 Q12 어워드 및 익스팬션 어워드• 매월 등록된 고객에게 판매한 50

QCPV(또는 연간 600)를 포함하여 매월 150 개인 PV 생성(또는 연간 1,800).

• 교육 크레딧 6점 이상 완료.

유자격 고객 PV(QCPV)에는 등록된 고객이 Amway.com(파트너 매장 주문 포함), 개인 소매 웹사이트, DITTO® 프로그램 및 고객 서비스를 통해 주문한 볼륨과, 고객의 주소로 발송된 주문이 포함됩니다. 고객에게 재고를 판매하는 경우, Amway.com의 고객 판매 활동(CSA) 수령 도구를 사용하여 보고해야 합니다. IBO 주소로 배송된 고객 주문은 포함되지 않습니다.

개인 그룹 (PG/루비) 볼륨은 여러분의 개인 볼륨과 플래티넘이 아니면서 25%를 달성하지 못한 레그에서 올라온 볼륨을 포함한 것입니다. 자격 달성 여부에 관계없이 플래티넘 PV는 포함되지 않습니다.

신규 레그는 바로 이전 회계연도에 플래티넘을 달성한 사람이 없었던 시장 레그에서 해당 달에 25%를 달성한 레그입니다.

2년차 레그는 2년 전 회계연도에는 플래티넘을 달성한 사람이 없었던 시장 레그에서 해당 달에 25%를 달성한 레그입니다.

Q 월은 북미 프론트라인(레그 당 1Q)에서 해당 달에 25%를 달성한 경우입니다. 익스팬션 어워드와 에머럴드 핀을 달성한 적이 있는 분이 Q12 플레티넘 플러스를 성취하려면 Q 월 수에 대한 자격 요건이 있습니다.자세한 내용은 6페이지와 7페이지를 참조하십시오.

*회계연도는 9월 1일부터 8월 31일까지입니다.

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최초 현금 보상 여러분이 처음으로 이 레벨들을 달성할 때 받게 되는 보너스로, 이 레벨들은 자격을 인정받을 당시 달성한 최고로 높은 핀이어야 합니다.

Amway는 북미에서 처음으로 주요 목표들을 달성하는 것에 대해 추가로 그로스 인센티브(GI)를 드리고 있습니다.

최초 현금 보상은 누적됩니다. IBO가 동일한 회계연도에 하나 이상의 핀을 달성한 경우, 각각의 핀에 대한 현금 보상을 모두 받을 수 있습니다. 현금 보상은 각각 지급됩니다.

북미 플래티넘, 사파이어, 에머럴드를 처음 달성했을 때 지급되는 최초 현금 보상은 자격을 달성하고 승인된 다음 달에 지급됩니다. 파운더스 어워드는 자격 승인 후 그 해 연말에 지급됩니다.

달성 그로스 인센티브 최초 플래티넘* 2,500달러 및 뉴 플래티넘 컨퍼런스 여행 초대 ________________________________________________________________________________________________________

최초 사파이어(북미) 5,000달러 및 어치버스 여행 초대 최초 파운더스 사파이어(북미) 7,500달러 및 어치버스 초대 최초 에머럴드(북미)** 15,000 달러 및 어치버스 초대 최초 파운더스 에머럴드(북미)** 20,000달러 및 어치버스 여행 초대 ________________________________________________________________________________________________________ *뉴 플래티넘은 Amway 비즈니스 참고 가이드(Business Reference Guide)에 요약된 대로 회계연도를 걸쳐서 달성할 수 있습니다.

2012 - 2014 회계연도를 걸쳐서 달성한 IBO는 2014 유자격 어워드를 받게 됩니다.**최소 3년 동안 에머럴드 보너스 유자격자가 아니었던 IBO는 에머럴드 최초 현금 어워드 15,000달러 또는 파운더스 에머럴드 최초 현금 어워드 20,000달러를 받을 자격을 갖게 됩니다. 같은 해에 두 개의 성과를 달성하게 되면 이 조건에 따른 유자격 IBO는 두 개 중 더 큰 쪽을 받게 됩니다.

“활동 중”인 IBO들의 월 평균 총수입은 202달러(미국)/198달러(캐나다)였습니다.


다음은 2012년 8월 31일에 종료된 실적 연도에 명시된 성공 수준을 달성한 북미 지역 IBO의 대략적인 비율입니다: Q12 0.35%, 플래티넘 0.34%, 루비 0.01%, 파운더스 플래티넘 0.02%, 파운더스 루비 < 0.01%, 사파이어 0.04%, 파운더스 사파이어 0.04%, 에머럴드 0.03%, 파운더스 에머럴드 0.07%, 다이아몬드 0.02%, 파운더스 다이아몬드 0.01%, 이그제큐티브 다이아몬드 이상 0.01%.

2012 회계연도 동안 플래티넘 플러스 보너스를 한 번 이상 받은 IBO: 0.35%.

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월례 보상플래티넘 자격을 달성했다면, 비즈니스 성장 시 추가 월례 보너스를 받을 수 있습니다. 플래티넘 이상으로 성장하면 월례 보너스를 추가로 받게 됩니다.

달성 그로스 인센티브 플래티넘 플러스 한 달에 10,000에서 12,499 PV를 PG/루비 볼륨으로 달성 PG/루비 BV의 1% 또는 플래티넘 엘리트 한 달에 12,500에서 14,999 PV를 PG/루비 볼륨으로 달성 PG/루비 BV의 3% 또는 루비 한 달에 15,000 PV 또는 그 이상을 PG/루비 볼륨으로 달성 PG/루비 BV의 4%* ________________________________________________________________________________________________________ *IBO 보상 플랜은 PG/루비 BV에 대해 2%를 추가로 지급하여 총 6%가 됩니다.

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Q12 보너스 기준 및 옵션 Q12 보너스를 받으려면 PG/루비 볼륨으로 7,500 PV 또는 10,000 PV 이상을 달성해야 합니다. 새로운 다운라인이 자격 인정을 받았을 때 Q12 GI 달을 획득하는 추가적인 방법이 있습니다.

Q12 월별 요건

Q12 보너스 정상 볼륨 또는 신규 레그 1개* 또는 신규 레그 2개 또는 2년차 레그 1개 또는 2년차 레그 2개

15,000달러 7,500 PGV 4,000 PGV 2,500 PGV 5,000 PGV 2,500 PGV

20,000달러 10,000 PGV 6,000 PGV 4,000 PGV 10,000 PGV 10,000 PGV (핀 에머럴드 미만)

20,000달러 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† 10,000 PGV† (핀 에머럴드)

* 1개의 신규 레그에 대한 볼륨만 평균 계산합니다.

†6개의 Q 달 수가 성장해야 하고, 2013 Q 달 수 기본 요건을 초과해야 합니다.

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연례 Q12 보너스 기본 요건을 충족하고 해당 회계연도에 12개월 내내 Q12 자격 인정을 받으면, 15,000달러 또는 20,000달러를 획득할 수 있습니다. 유자격자는 액수가 많은 쪽의 Q12 보너스를 1회 획득하며, 어치버스에 초대 받을 수 있는 자격을 갖추게 됩니다.

볼륨 이퀴발런시 요건(=패자부활전 요건) Q12 달을 한 번이나 두 번 달성하지 못한 경우, 볼륨 이퀴발런시로 Q12의 자격을 달성할 수 있습니다. 이 경우에는 10개나 11개의 Q12 달과 아래 표에 명시된 볼륨을 달성해야 합니다. Q12 보너스 볼륨 기준 15,000달러 PG (루비) 10–11개월의 Q12 PG/루비 달 + 108,000 PG/루비 PV 달성 20,000달러 플래티넘 플러스(핀 에머럴드 미만) 10–11개월의 Q12 플래티넘 플러스 달 + 144,000 PG/루비 PV 달성 20,000달러 플래티넘 플러스(핀 에머럴드) 10–11개월의 Q12 플래티넘 플러스 달 + 144,000 PG/루비 PV + 6개 이상의 신규 Q 달성†

†2013 Q 달 수 기본 요건을 초과해야 합니다.

Q12 달 진행 상황은 Amway.com > Business Center > Business Reports > GI Program Tracking에서 확인할 수 있습니다.

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2010년에 “활동 중”인 IBO들의 경우 월 평균 총수입은 USD 202달러(미국)/CAD 198달러(캐나다)였습니다.



2012 회계연도 동안 플래티넘 플러스 보너스를 한 번 이상 획득한 IBO: 0.35%.

익스팬션 어워드 여러분이 리더가 된 것과 다른 IBO들이 성공하도록 도와준 것에 대해 보상하는 보너스입니다.

기본 요건을 달성하고 아래에 명시된 볼륨을 생성할 경우, 익스팬션 어워드를 받을 수 있습니다.

자격을 달성하면, 연간 한 번의 익스팬션 어워드를 받게 되는데 그 중 금액이 큰 익스팬션 어워드를 한 번 획득합니다.

파운더스 에머럴드 익스팬션 어워드 북미 12개월 레그를 3개 이상 가진 자격을 갖춘 북미 파운더스 에머럴드 다음 중 하나를 받을 수 있습니다:

에머럴드 보너스 수령자: • 36 Q 및 월 4,000 PG/루비 볼륨(연간 48,000) 25,000달러 또는 • 36 Q 및 월 7,500 PG/루비 볼륨(연간 90,000) 달성 50,000달러 또는 • 36 Q 및 월 2,500 PG/루비 볼륨(연간 30,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 75,000달러 또는 • 36 Q 및 월 300 PG/루비 볼륨(연간 3,600) + 12개 이상 신규 Q 달성† 75,000달러

다이아몬드 익스팬션 어워드 북미 12개월 레그를 3개 이상 가진 자격을 갖춘 북미 다이아몬드 보너스 수령자는 다음 중 하나를 받을 수 있습니다.

다이아몬드 보너스 수령자: • 54 Q 및 월 4,000 PG/루비 볼륨(연간 48,000) 달성 100,000달러 또는 • 54 Q 및 월 4,000 PG/루비 볼륨(연간 48,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 125,000달러 또는 • 60 Q 및 월 4,000 PG/루비 볼륨(연간 48,000) 달성 125,000달러 또는 • 60 Q 및 월 4,000 PG/루비 볼륨(연간 48,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 150,000달러 또는 • 72 Q 및 월 2,500 PG/루비 볼륨(연간 30,000) 달성 150,000달러 또는 • 72 Q 및 월 2,500 PG/루비 볼륨(연간 30,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 175,000달러 또는 • 72 Q 및 월 7,500 PG/루비 볼륨(연간 90,000) 달성 200,000달러 또는 • 72 Q 및 월 7,500 PG/루비 볼륨(연간 90,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 250,000달러 또는 • 84 Q 및 월 2,500 PG/루비 볼륨(연간 30,000) 달성 200,000달러 또는 • 84 Q 및 월 2,500 PG/루비 볼륨(연간 30,000) + 6개 이상 신규 Q 달성† 250,000달러

북미 8 FAA 포인트를 72 Q 대신 사용할 수 있습니다.†2013 Q 달 수 기본 요건을 초과해야 합니다.

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및 어치버스 여행 초대}

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및 어치버스 초대

AmwAy 비즈니스 컨퍼런스 초대받은 사람만이 참석할 수 있는 비즈니스 컨퍼런스에 가는 것은 또 다른 인센티브가 될 것입니다. 멋진 장소에서 열리는 이러한 행사들은 넓은 세계와 더 많은 것을 경험할 수 있는 특별한 기회가 됩니다. 이 기회를 놓치지 마십시오. 목표를 정하여 이렇게 멋진 경험을 누릴 수 있도록 하십시오.

Amway™ 비즈니스 컨퍼런스 초대장은 여러 자격 레벨에서 주어집니다.

뉴 플래티넘 컨퍼런스 세계적인 수준의 리더십 교육과 함께 새로운 플래티넘 사업을 시작하십시오. Amway

사업의 출발지인 미시건주 에이다에서 실시됩니다. Amway 월드 본사를 둘러 보면서

회사 직원들과 인맥을 쌓고, Amway와 IBO 리더들의 의견을 들어보는 기회를 갖게

됩니다. Amway가 어떻게 여러분과 여러분의 사업 구축 목표를 달성하도록 지원하고

있는지를 직접 살펴 보십시오. 이는 여러분 업라인의 멘토링을 보완할 것입니다.

함께 즐거운 시간을 보내고 플래티넘을 달성한 것을 기념할 수 있는 시간도 따로

마련되어 있습니다. 이 비즈니스 컨퍼런스는 최초로 플래티넘 자격을 얻은 IBO들을

위한 것입니다.

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어치버스 초대 사람들이 보다 나은 삶을 살 수 있도록 도와준 또 다른 한 해를 축하하기 위해

모든 Amway IBO 리더들이 함께 하는 자리입니다. 어치버스 유자격자에게는

고무적인 비즈니스 미팅, 유용한 새로운 사업 구축 도구 및 자료, 인정식 행사,

엔터테인먼트, 재미있는 레저 활동 등의 혜택이 주어집니다. 자격을 갖춘 귀하는

이 행사를 통해 평생동안 남을 추억을 만들고, 동료 IBO들과 다양한 경험과 교류를

나누게 될 것입니다.

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북미 그로스 카운슬 북미 그로스 카운슬은 참가 자격을 갖춘 북미 IBO 리더들을

위한 인정 행사 겸 전략 기획 컨퍼런스입니다. 이 미팅은 Amway

임원들과 최고의 IBO 리더들이 멋진 장소에 모여 축하하고, 사업의

미래를 구상하며, 향후 사업의 방향을 의논하는 기회입니다. 자격

요건은 10페이지를 참조하십시오.

다이아몬드 클럽/이그제큐티브 다이아몬드 클럽 다이아몬드 클럽은 유자격 다이아몬드 리더들의 뛰어난 성과를 기념하는

자리로, 아름다운 명소에서 휴식과 재충전, 그리고 동료 리더 및 Amway

경영진과 함께 사업 안건 및 전략에 대해 협력할 수 있는 기회입니다.

참석자들은 맛있는 요리, 멋진 엔터테인먼트, 파티는 물론, Amway에서만

경험할 수 있는 평생 기억에 남을 액티비티를 즐기게 될 것입니다.

이그제큐티브 다이아몬드 클럽 자격을 충족하는 분들은 더욱 여유롭고

편안하게 협력하고 유대 관계를 쌓을 수 있도록 며칠 더 머물게 됩니다.

다이아몬드 드림스 매우 특별한 보상 여행! 다이아몬드 드림스에서는 개인 성과가 우수한

사람들을 위해 맞춤화된 카리브해 여행을 즐길 수 있습니다. 쏟아지는

태양과 별이 빛나는 밤을 언제 어떻게 즐길지 여행 시기와 여행 방법

등을 여러분이 원하는 대로 선택할 수 있습니다. 편안하거나 모험적인

여행, 도전적이거나 레저 여행, 가족과 함께 하는 여행이나 로맨틱

여행 중 선택할 수도 있습니다. 또는 앞에서 언급한 것들을 조금씩

모두 즐기는 것도 가능합니다. 그 선택은 여러분에게 달려 있습니다.

다이아몬드 드림스는 여러분이 원하는대로의 여행이 될 것입니다.

자격 요건은 10페이지를 참조하십시오.

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글로벌 파운더스 카운슬 이 카운슬은 AMWAY™ 비즈니스에서 최고로 인정받는 글로벌 레벨입니다. FAA

점수 20 및/또는 현재 크라운 앰배서더의 자격을 달성한 분들은 세계에서

가장 우수한 Amway 엘리트 그룹과 함께 평생 기억될 화려한 여행을 2년마다

즐길 수 있습니다! 홀수 연도에는 지역 및/또는 같은 국가의 리더들과 함께

하게 됩니다. 그 곳이 몬테 카를로든 주요 스포츠 대회가 열렸던 베이징이든

아니면 뉴욕시이든 상상 이상의 즐거움을 만끽할 것입니다. 이는 Amway

최고의 성과를 올린 여러분들께 다채로운 보상을 해 드리기 위해 마련된

하이클래스의 여행입니다.

다이아몬드 드림스 자격 요건 유자격 다이아몬드와 그 이상을 충족하는 IBO들은 달성하는 기본 및 자격 요건에 따라 한 번 또는 그 이상의 다이아몬드 드림스 여행에 초대를 받게 됩니다.

한 번의 여행 초대를 받으시려면 다음 중 하나를 만족해야 합니다: •신규 다이아몬드로 피터 아일랜드(PI) 점수가 3점 이상인 경우, 또는 • 다이아몬드 보너스 수령자(DBR)로 피터 아일랜드 여행 목표 충족 조건을 재달성한 경우, 또는 • 자격 조건을 재달성한 DBR로 피터 아일랜드 점수가 12점 이상인 경우, 또는 • DBR인 신규 크라운 앰배서더*.

*이 여행에 초대되는 것은 점수를 기준으로 부여되는 여행과는 별도입니다.

두 번의 여행 초대를 받으시려면, 자격을 재달성한 DBR로 피터 아일랜드 점수가 18점이이어야 합니다.

2006 회계연도나 그 후에 다이아몬드가 된 분은 유예 기간이 있어서 처음 두 번의 여행에 대해 DBR이 아니어도 됩니다. DBR 요건은 세 번째 여행 자격을 달성했을 때 적용됩니다.

3.0 이상의 PI 점수를 달성한 신규 다이아몬드 또는 DBR이면서 목표를 달성하여 자격을 갱신한 다이아몬드는 한 번의 여행 기회를 획득하게 됩니다. DBR로 PI가 18점 이상이거나 신규 크라운 앰배서더 핀을 획득하는 경우, 추가 여행의 기회가 주어집니다.

연간 목표최초의 여행 기회를 얻은 후 최소 목표는 4.5점입니다.

2013 회계연도의 목표를 달성하거나 초과하는 경우, 여러분의 2014 회계연도의 목표는 2013 회계연도보다 0.5점이 높아집니다. 여러분이 2013 회계연도의 목표를 달성하지 못한 경우, 여러분의 2014 회계연도의 목표는 변경되지 않습니다.

점수피터 아일랜드 점수는 북미 레그에 의해서만 획득됩니다: • 6-11개월동안 자격을 달성한 레그에 대해 0.5점. • 12개월동안 자격을 달성한 레그에 대해 1.0점. • 에메랄드 보너스를 획득한 레그에 대해 1.5점. • 다이아몬드 보너스를 획득한 레그에 대해 3.0점.

진행 상황은 Amway.com > Business Center > Business Reports > GI Program Tracking에서 확인할 수 있습니다.

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NAGC

FAA

NAGC

FAA북미 그로스 카운슬 자격요건DBR을 달성하고, 북미에서 Q12 레그를 3개 이상 소유하며, EDC 자격을 충족하고 다음 중 하나를 획득한 IBO들을 북미 지역 그로스 카운슬 여행에 초대합니다: • 84개의 북미 Q, • 북미 FAA 점수 10,또는 • 72개 이상의 Q 및 해당 연도에 신규 Q† 6개 이상.†2013년도 기본 요건을 초과해야 합니다.

$1,120,000

$1,200,000

40 45 50 55 60 65 70

$1,680,000

$1,800,000

$2,240,000

$2,400,000 $2

,800,000

$3,000,000 $3

,360,000

$3,600,000

$3,920,000

$4,220,000

$4,480,00 0

$4,800,000

$ 1,500,000

$ 2,000,000

$ 2,500,000

$ 500,000

$ 1,000,000

$560,000

$600,000

40 45 50 55 60 65 70

$672,000

$720,000

$784,000

$840,000

$896,000

$960,000

$1,008,000

$1,080,000

$1,120,000

$1,200,000

$1,232,000

$1,320,000

$28,000

$30,000

8Credits 12 16 20 25 30 35

$56,000

$60,000

$112,000

$120,000

$168,000

$180,000

$224,000

$240,000

$336,000

$360,000

$448,000

$480,000

$ 3,000,000

$ 3,500,000

$ 4,000,000

$ 4,500,000

FAA Annual Cash Awards FAA One-Time Cash Awards

Award amount U.S. dollarsAward amount Canadian dollars

Award amount U.S. dollarsAward amount Canadian dollars

파운더스 어치브먼트 어워드

FAA 점수 계산

국내 레그 점수12개월 레그 1.0에머럴드 보너스 레그 1.5다이아몬드 보너스 레그 3.0

국제 레그 점수제 2 사업의 12개월 레그 1.0제 2 사업의 에메랄드 보너스 레그 1.5제 2 사업의 다이아몬드 레그 3.0–6.0기타 12개월 레그 0.5

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“활동 중”인 IBO들의 월 평균 총수입은 202달러(미국)/198달러(캐나다)였습니다.

미국 IBO의 약 46%와 캐나다의 IBO 약 48%가 “활동 중”이었습니다.


2012 회계연도에 FAA를 획득한 IBO들의 대략적인 비율: 0.01%.

NAGC

FAA

파운더스 어치브먼트 어워드(FAA) 회사의 재량에 따른 현금 보상으로, 기본 요건을 충족하고 탁월한 사업 성장을 이룩하였으며, 수준 높은 윤리 및 사업 기준을 준수하는 IBO에게 주어집니다. 자격 요건은 FAA 점수가 최소 8점 이상인 다이아몬드 보너스 수령자입니다. FAA 점수 40점 또는 그 이상(5점 단위로 증가)을 처음 달성한 경우, 연례 현금 보상 대신 일회성 특별 현금 보상을 받게 됩니다.

2014 amway 그로스 인센티브 사업 성과 보상·¸로스 인센티브(gi) 자격 요건에...

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