2013 職業安全衛生系校外實習報告 epileds · 員工人數:421( 2013年4月)...

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243 中華醫事科技大學 2013 職業安全衛生系校外實習報告 101 () 光鋐科技股份有限公司 實習生:施豐嘉 級:二職安四 A 號:300130076 實習指導主管: 余清其 經理 實習指導人員: 郭人豪 工程師 林書吟 工程師 黃陳佑 工程師 實習時間:102.1.14~102.5.31 EPILEDS

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中華醫事科技大學

2013職業安全衛生系校外實習報告

101 (下)

光鋐科技股份有限公司 實習生:施豐嘉

班 級:二職安四 A

學 號:300130076

實習指導主管:

余清其 經理

實習指導人員:

郭人豪 工程師

林書吟 工程師

黃陳佑 工程師

實習時間:102.1.14~102.5.31

EPILEDS

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大綱 一、前言

二、實習單位介紹

1. 基本資料

2. LED製程流程圖

3. 公司相關產品

三、實習內容

1. 自動檢查管理實施

2. 承攬商年度歲修管理及作業觀察

3. 災害緊急應變流程及內容

4. 廢棄物清理

5. 安全衛生教育訓練

四、實習心得

五、致謝

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前言

一、實習動機:

我實習動機很簡單,想早點進入職場做準備和了解工安是在做什

麼內容業務,所以我希望能在光鋐學到相關實務與經驗,雖然實習時

間很短暫,但是我會盡量去配合實習單位給我的進度,也對以後出路

有個了解與目標

二、實習目的:

藉由實習去瞭解工安及實際之現場操作運用,學習如何面對職場

上安全衛生工作的執行,以及高科技廠的環安衛措施及教育訓練等相

關事項,學習如何協助實習單位去稽核員工們的不安全行為及動作,

提醒勞工如何保障自己的利益、重視自己的安全及身體健康、以及後

續的改善及其他工作,可透過實習來增進自己之經驗。

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1. 基本資料 公司名稱:光鋐科技股份有限公司

地址:台南市新市區創業路 2號 5樓(台

南科學工業園區)

成立時間:2006/06/12

員工人數:421( 2013年 4月)

產品:光鋐科技股份有限公司,致力於

LED磊晶片及藍、綠、紅、黃光 LED晶粒

之研發、設計、製造與銷售。

特性與應用範圍:本公司發光二極體磊晶片及晶粒,具備體積小、耗

電量少、壽命長的特點,其應用範圍非常廣泛,適用於消費性電子

產品的指示燈、傳真機及掃描器光源、液晶顯示器背光源、室內或

室外資訊顯示看板、汽 車用燈具、交通號誌顯示燈以及照明燈等。

環境安全衛生政策:

(1) 光鋐科技一直堅持『突破、創新、專業、負責』的經營理念,

創造客戶、合作夥伴、社會大眾、投資者與光鋐科技之間互利

互惠的雙贏局面,以追求彼此長久的合作關係。

(2)公司除了注重產品研發與品質改善外,為減少生產、活動 及服

務過程中對環境的衝擊,並降低員工、供應商、承攬商、周圍民

眾與利害相關者之危害,本公司環境安全衛生面之具體承諾如

下:

符合法令:遵守並符合環安衛相關法令與公司同意遵守之要

求項目。

預防災害:進行風險評估,防止災害發生,保障全體員工及

相關之供應商、承攬商及訪客等之環境、安全與衛

生。

主動溝通:建立利害相關者之互動管道,作好溝通、諮詢及

資訊傳達,以利於全員參與。

提升文化:加強全體員工環安衛認知,宣導及教育環安衛理

念,以提升並健全職場之環安衛文化。

持續改善:落實環安衛政策與目標,營造良好之作業環境,

持續改善環安衛管理績效。

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2.LED製程流程圖

磊晶製程

化學製程

蝕刻、清洗

黃光製程

光罩、顯影

蒸鍍製程

研磨製程

(粗磨、拋光)

切割製程

雷射切割

測試單元

壽命測試、規格分類

發光二極體晶粒

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3.公司相關產品

封裝完的成品

磊晶片

LED燈泡完成品

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1.自動檢查管理實施

一、目的

自動檢查是指事業單位就其設備或作業程序與方法,以經常性檢查的

方式,在事先發現缺失,並加以改進及採取必要措施,以有效的防止職業

災害發生。

二、適用範圍

舉凡廠區內所有的作業、器具、設備、系統、環境

三、法源

3-1依據安全衛生法第二章安全衛生設施第五條:第一項:防止機械、器

具、設備等引起之危害

3-2依據安全衛生法第三章安全衛生管理第十四條:第二項:雇主對於第

五條第一項之設備及作業,應訂定自動檢查計畫實施自動檢查。

3-3依據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第七十九條: 雇主依第

十三條至第六十三條規定實施之自動檢查,應訂定自動檢查計畫。

3-3依據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第八十條:規定重點檢查

及 定期檢查下列事項紀錄,並保存三年:(紅色為公司增加事項)

3-3-1檢查年、月、日。

3-3-2受檢設備或受檢場所之名稱。

3-3-3檢查方法。

3-3-4檢查部分或內容。

3-3-5實施檢查者之姓名。

3-3-6檢查發現危害、分析危害因素(檢查結果或符合與否)。

3-3-7評估風險危害(嚴重性及可能性分析)。

3-3-8依檢查結果採取改善措施之內容。

四、解釋名詞

4-1自動檢查:指事前防範災害的檢查,其範圍包括環境、設備與作業之

作業檢點、重點檢查及定期檢查。

4-2作業檢點:就指定作業措施於每日作業前、中、後實施必要之檢查。

4-3重點檢查:係指某些特殊機械設備,於其完成設置開始使用前,或拆

卸、改裝、修理後,就其部份重要處實施重點式檢查。

4-4定期檢查:係對工作場所之各種機械、設備依其性質分別規定檢查時

間,按時間予以詳細檢查,目的瞭解機械設備使用狀況,以判斷是否

需要維修。

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五、自動檢查管理實施流程圖

六、法規鑑定實施

6-1先熟讀法規內容

6-2再去現場了解機械與設備

6-3查詢廠內機械與設備資料

6-4再拿這些資料去與各部門做討論

6-5再依依據自動檢查辦法第十三條至第七十七條規定實施自動檢查。

自動檢查管理實施

檢查範圍定義

表單內容確認

高風險作業或設備

法規鑑定

符合法規要求 廠內虛驚事件、環境異

常 、事故鑑別

檢核表單內容是否

適用現場現況

產出自動檢查計劃表

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七、廠內法規鑑定結果-廠內廠務端應實施自動檢查機

械及設備種類

法規 高壓氣體特定設備 高壓氣體容器

廠內 氮氣儲槽 氨氣供應系統 氨氣鋼瓶

圖片

法規 高壓氣體容器

廠內 氫氣 Bundle 氫氣槽車 氫氣供應系統

圖片

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法規 局部排氣裝置 廠內 鹼性洗滌塔 活性碳吸附塔 酸性洗滌塔 圖片

法規 特定化學設備或其附屬設備

廠內 硫酸桶 鹽酸桶 氟化氫桶

圖片

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法規 高壓電氣設備 低壓電氣設備

廠內 高壓電盤 低壓電盤

圖片

法規 第二種壓力容器 固定式起重機

廠內 CDA TANK 未滿三公噸天車

圖片

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八、表單內容確認

8-1 依據自動檢查辦法及現有的表單與各部門的人員到現場一一核對檢查

項目及修改,與環安部討論內容,最後產出最終的檢查表。

8-2如下表單以廠務端:氫氣供應系統

檢查日期: 年 月 日

地點/設備 部門主管 檢查人員

檢查頻率 □作業檢點 □定期檢查 □重點檢查

項次

檢查 頻率 檢查項目/判定基準 檢查方法 檢查結果 異常紀錄/風險評估/

改善措施

01

每月

管及閥等是否無損傷、

洩漏(使用測漏液) 目視

□是

□否

□不適用

02 設備焊接處、平台支架

是否無腐蝕或裂開 目視

□是

□否

□不適用

03 壓力表是否範圍正常在

(18kg/cm2)值內

目視

/

檢視文件

-

備註:

廠務每日抄表

(特殊氣體鋼瓶巡檢表)

04 壓力表外觀是否損傷 目視

□是

□否

□不適用

05 安全閥是否無生鏽、損

傷 目視

□是

□否

□不適用

06 安全閥的排氣孔前面開

關是否關閉

目視 □是

□否

□不適用

07 管件流向標示是否掉

落、毀損 目視

□是

□否

□不適用

08 接地線是否確實固定 目測

□是

□否

□不適用

備 註

1. 簽核層級需至課長以上主管。

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2.承攬商年度歲修管理及作業觀察

一、目的:

本公司為確實遵守勞工安全衛生法令,為本公司員工、承攬商工作人

員與設備安全,以減少職業災害發生,特制定本辦法。

二、適用範圍:

適用本公司內部場所,所有工程施工不論金額大小,包括機台維修保

養、機台設置施工牽拉線等所有動作活動。

三、法源:

依據勞工安全衛生法:第三章安全衛生管理(第 16.17.18.19規定)

法條 法條內容(勞工安全衛生法)

16 事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任;

原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。

17

事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其

事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。

承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再

承攬人。

18

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原

事業單位應採取左列必要措施:

一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。

二、工作之連繫與調整。

三、工作場所之巡視。

四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。

五、其他為防止職業災害之必要事項。

事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,應指定

承攬人之一負前項原事業單位之責任。

19 二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應互推一人為代表人;該代表

人視為該工程之事業雇主,負本法雇主防止職業災害之責任。

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四、承攬商施工申請流程圖

承攬商 承辦單位 環安單位 採購單位

請購工程

簽屬[承攬商遵守安

全衛生環保同意書]

審閱相關文

件簽屬合約

提送入廠人員名

單、照片、南科

六小時訓練合格

簽核資料 審核資料

是否完整

取得工作證施工 發予工作證

申請

[施工申請表]

召開

[工作安全會議]

進行危險性作業時,承辦單位、承攬商須於

施工前後填寫[危險性作業檢點表] 不定期現場稽核

工程結束 環安單位協同工程承辦單位進行承攬

商評核,將評核資料影本送交採購

工程驗收 存檔報銷

若遇臨時性施工/緊急搶修時,未及完成承攬商入廠文件審核,則簽

署[臨時性施工或緊急搶修切結書]釐清權責,並交由環安單位保管

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五、廠內依據:工程施工管理程序規定(注意事項)

項目 施工中注意事項

出入管

承辦單位需負責承攬商上工時之入廠引導、下工時之現場檢查及

出廠引導。

檢查與

糾正

承辦單位需負責監督承攬商及隨時檢查、糾正之權責,之必要時

得立開書面警告令其限改善,若是情節重大得令其停工,並通知

本公司環安單位處理。

稽核與

處罰

環安單位於工程施工期間須不定期稽核,若違反規定之情事,環

安單位得以執行承攬商違規事項處罰、扣款之提報,並填寫承攬

商違反安全衛生罰單辦理。

危險性

作業點

本公司同仁或承攬商之施工涉及危險性作業時,應於施工前後填

寫危險性作業表並妥善保存,以確認施工之安全事項

臨時性

施工或

緊急搶

修切結

若有若遇臨時性施工或緊急搶修時,未及完成承攬商入所需之文

件傳簽或資格審核,則承攬商及承辦單位須簽署臨時性施工或緊

急搶修切結書釐清權責,並統一交由環安單位保管。

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六、102/3/16當日歲修作業觀察

目 圖片 說明

承攬商進入廠內

要領取施工證與簽到

及危害告知書面簽

名,還有如有承攬商之

員工臨時進入廠內施

工,承攬商須簽署「臨

時性施工或緊急搶修

切結書」,保障雙方的

權益。

當天白板做一個

承攬商進入廠內的人

數,做為管控人數的依

據。

巡檢時,勞工都

有佩戴安全帽及工作

背心,都有做到安全防

護的措施。

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承攬商陸陸續續

進廠,我們會白板上面

做修改,以方便人數做

管控。

巡檢時,勞工都有

佩戴安全帽及防護口

罩及工作背心,都有做

到安全防護的措施。

巡檢時,勞工都有

佩戴防護手套及工作

背心,都有做到安全防

護的措施。

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巡檢時,勞工都有

佩戴安全帽及工作背

心,都有做到安全防護

的措施。

下午開始送電時,在巡察的過程中發現送電過程當中都很正常

下午有些承攬商

也逐漸完工,我們會在

白板上做修改,方便做

人數的管控。

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3.災害緊急應變流程及內容

一、目的: 規範災害類型、應變等級,並訂定緊急應變架構、人員權責與應變處

理程序,以其火災、爆炸、洩漏、颱風、地震、廢水、廢氣意外排放等災

害發生時能有效運用有限的人力與物力實施應變,使災害發生時有效的控

制災害範圍

二、適用範圍:

本公司所有人員及財產

三、火災緊急應變與疏散演練腳本

時間 應變階段 狀況

16:15~16:16 1階 通報一樓照明生產區電器設備,火花發生

16:16~16:17 1階 通報 立即判定 煙霧/小火

16:17~16:19 1階 煙霧/小火 滅火器撲滅

16:19~16:20 1階 擴大為濃煙/大火 現場疏散 通報

16:20~16:21 1階 通報 危害持續擴大 全廠疏散

16:20~16:24 2階 全廠疏散 各同仁集結

ERT小組集結 清點人力

16:24~16:27 2階 ERT小組各組前置調度

滅火班、安全防護班、通報班、避難引導班、救護班

16:27~16:32 2階 ERT小組各班回報指揮官應變人力及調度狀況

滅火班、安全防護班、通報班、避難引導班、救護班

16:32~16:39 2階 ERT小組各班後續應變狀況追蹤

滅火班、安全防護班、通報班、避難引導班、救護班

16:39~16:40 2階 確認火勢已撲滅 通報

16:40~16:41 2階 判定解除警報 通報 進行廣播

16:41~16:42 2階 廣播解除警報 回復一階應變

16:42~16:43 1階 管理局及消防隊人員到廠支援

16:43~16:44 1階 災害現場善後

16:44~16:45 1階 引導人員復工(全廠同仁回工作崗位)

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四、火警警報緊急應變流程圖

第一

階段

緊急

應變

第二

階段

緊急

應變

第三

階段

緊急

應變

火警警報 alarm

廠務通報全廠、環安廣播

查明火災發生源

是否可控制 回報環安

解除警報廣播

恢復作業 通報最高主管

廣播進行區域人員疏善

廣播集合 ERT人員

是否可控制

請求外援

成立共同應變組織

配合救援

事故調查

誤警報 yes

no

yes

no

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五、102/4/11當日緊急應變演練

項次 圖片 內容

1

ERT 小組,演練先前會議。

2

緊急廣播同仁緊急疏散。

3

避難引導組指引同仁緊急疏

散路線與指引到空曠地方集合。

4

通報班對外撥打電話請求

支援。

5

同仁戶外集合清點人數,並

向指揮中心回報。

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6

白板上能知道 ERT人員與廠

內人員,是否正確,做為管控。

7

滅火班人員穿著防護衣。

8

滅火班進行滅火動作並向指

揮中心回報。

9

救護班人員進行急救,依傷

勢而定是否送醫治療。

10

演練結束後,會做討論與

檢討,這次有哪些地方要做改善。

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4.廢棄物清理

一、廠內固定清運廢棄物項目:

環保署將廢棄物分成六大類 光鋐主要產出的廢棄物

A -類製程有害事業廢棄物 無

B -類毒性有害事業廢棄物 無

C -類有害特性認定廢棄物 C-0301(異丙醇、丙酮)、C-0399(易

燃性混合廢棄物、C-0201(廢顯影

液)、C-0302(黃磷) 、C-0202(廢

ITO、HF)、C-0106(廢砷汙泥)

D -類一般事業廢棄物 D-0899(口罩、手套、擦拭布)

E -類混合五金廢料 E-0301(晶圓廢料)

R -類公告應回收或再利用廢棄物 R-2408(活性碳)

二、LED製程對應產出廢棄物來源圖

磊晶製程

化學製程

蝕刻、清洗

黃光製程

(光罩、顯影)

(光罩、顯影)

蒸鍍製程

研磨製程

(粗磨、拋光)

切割製程

雷射切割

發光二極體晶粒

測試單元

(壽命測試、規格分類)

C-0399(易燃性混合廢棄物)

C-0301(廢異丙醇、廢丙酮)

E-0301

(廢晶圓廢)

料)

C-0302(廢黃磷)

C-0201(廢顯

影液)

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5.安全衛生教育訓練

一、目的:

本公司為確實遵守勞工安全衛生教育訓練規則,本公司安排員工了解

勞工安全教育訓練的重要性。

二、適用範圍:

本公司所有人員

三、法源:

3-1本規則依勞工安全衛生法第二十三條第二項規定訂定

3-2 依據勞工安全衛生教育訓練規則:第二條安全衛生教育訓練分類:第

九項一般安全衛生教育訓練。

3-3 雇主對擔任下列工作之勞工,應依其工作性質施以勞工安全衛生在

職教育訓練:第十三項前項各款以外之一般勞工。

3-4依據第二十七條:雇主、訓練單位辦理第十六條及第十七條之教育訓

練,應將包含訓練教材、課程表等之訓練計畫、受訓人員名冊、簽

到紀錄、課程內容等實施資料保存三年。

3-5雇主對於新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數,不得少

於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、

捲揚機等之操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時;對

製造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時。

四、公司新人勞工教育訓練訂定課程:

公司新人勞工教育訓練課程分為一般教育訓練(3小時)及危害通識教育訓練

(3小時)

(1)一般教育訓練

1.目的

1-1符合勞工安全衛生相關法令的需求。

1-2讓學員了解公司安全衛生管理,以提昇員工安全意識與知能。

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2.安全衛生法及工作守則

2-1安全衛生法規

2-1-1雇主之責任與義務

2-1-2勞工之責任與義務

2-1-3勞工未遵守規定之罰則

2-2安全衛生工作守則

2-2-1一般安全守則

2-2-2無塵室安全守則

3.事故通報與處理

3-1事故通報/處理流程

3-1-1緊急通報電話

3-1-2人員受傷通報/處理流程

3-1-3通報內容

(2)危害通識教育訓練

1.目的

1-1符合政府相關法令之規定及需求。

1-2讓同仁充分知悉危險、有害物之特性、危害,教導安全使用方法,

並期望於事故時能即時應變

2.化學品危害及防護具使用

2-1化學品管理

2-1-1化學品使用流程/管理重點

2-1-2領提/運送化學品

2-1-3化學品於現場之暫存/管理

2-1-4相關廢棄物產出/清運

2-2化學品危害

2-2-1腐蝕性液體

2-2-2易燃性物質

2-2-3自燃性物質

2-2-4毒性氣體

2-3個人防護具

2-3-1防護衣

2-3-2呼吸防護具

2-3-3手部防護具

2-3-4眼部防護

2-3-5緊急沖身洗眼器

2-3-6冷熱水盥洗沖淋設

4.消防安全

4-1廠內相關規定

4-1-1滅火器使用說明

4-1-2滅火器保養原則

4-1-3滅火器使用注意事項

4-1-4室內消防栓使用說明

4-1-5室內消防栓使用注意事項

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實習心得 實習得期間真的讓我學到了很多跟工安與環工相關訊息,因為實習的

關係讓我學到許多在學校是碰不到的事情,所以讓我更加重視工安及環工

這塊領域,想剛開始進來公司一無所知,到現在了解及重視,都是因為參

加的實習才讓我有概念,譬如有時候我們覺得無關緊要的動作,可能會導

致很麻煩,例如:工作人員在施工要佩帶防護器具,但是有些工人就會覺

得很麻煩,所以說可能這樣的忽略會導致一些職災的問題,例如:清理廢

棄物假如沒有佩帶口罩、手套可能會導致吸入性及皮膚接觸的危害相關問

題,所以說啊有很多事情是需要實際去看過及做過了解,也因此我讓在這

4個半月的實習真的讓我見識到很多。

致謝 這次四個半月的實習我很感謝環境安全衛生部同仁,對我的照顧與

教導,讓我學習到職場工作的態度與應對,經理也常跟我說不懂得要去

問,問了之後就是你的自己東西,你不去問永遠都不會了解。

還要感謝學長、學姐、經理,為了我的實習報告提供許多資訊也不

願其煩的幫我糾正報告錯誤修正到最正確,也因這樣我現在對自動檢查管

理實施有很深入的了解。