2010 crespo

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Oportunidades para seguir avanzando Patricio Crespo Ureta Vicepresidente Sociedad Nacional de Agricultura Santiago, 1 de Septiembre de 2010

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Page 1: 2010 crespo

Oportunidades para seguir avanzando

Patricio Crespo UretaVicepresidente

Sociedad Nacional de Agricultura

Santiago, 1 de Septiembre de 2010

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Principales ventajas y oportunidades de los Agronegocios en Chile

� Tiene un clima Mediterráneo único.

� Tenemos ventajas sanitarias únicas por aislamiento.

� Producción en contraestación con el hemisferio norte.

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� Recursos humanos, tecnología y gestión

� Chile tiene los más altos estándares internacionales

de certificación.

Ventajas competitivas: calidad e inocuidad

� Infraestructura, logística y servicios modernos

� Chile tiene fuertes pilares económicos e

institucionales

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Resultados de la estrategia exportadora

La exportación de alimentos es el segundo pilar de nuestras exportaciones, casi triplicándose en la última década.

Page 5: 2010 crespo

Chile ha firmado acuerdos comerciales y sanitarios con casi todos los mercados de destino de nuestras exportaciones.

FTACanada

97

FTAUSA 04

FTAEU03

FTAEFTA04

FTA

FTAKorea04

TLCTurkey09

TLC México 99

TLC Colombia

96

TAMercosur

96

TLCCentroamérica

02

TA Ecuador

95

TAPerú96

TA Bolivia93

FTAJapan 07

Desde el 2003 en adelante, Chile ha firmado acuerdos comerciales con el 85% del PIB del

mundo y el 55% de la población.

FTAChina06

TAIndia06

FTAP406

09

TLCAustralia

08

Page 6: 2010 crespo

PARA LOGRAR APROVECHAR ESTAS VENTAJAS Y POTENCIALIDADES DEBEMOS ENFRENTAR

IMPORTANTE DESAFÍOS…IMPORTANTE DESAFÍOS…

Page 7: 2010 crespo

Frenar la pérdida de crecimiento

� Hace tan sólo 5 años atrás la agricultura crecía a un ritmo de 8 a 9% anual, dinamismo que se fue perdiendo. Hoy el crecimiento de tendencia es prácticamente cero y el futuro no se ve mejor.

Crecimiento sectorial del primer semestre 2010

-20,2%

-3,3%

-1,1%

0,9%

1,3%

5,5%

7,2%

11,1%

12,8%

29,1%

Pesca

Industria

Silvoagropecuario

Construcción

Minería

Transportes

Banca

Comunicaciones

Comercio

Electr., gas y agua

Crecimiento sectorial del primer semestre 2010

Page 8: 2010 crespo

Pérdida de competitividad del sector silvoagropecuario: enorme ajuste que ha debido enfrentar

Page 9: 2010 crespo

¿Cómo retomar el dinamismo perdido?

Las Tareas del gobierno:

�� Velar por una política cambiaria de largo plazo

� Apoyo real a las Pymes Agrícolas� Apoyo real a las Pymes Agrícolas

� Normas laborales a tono con la realidad

� Invertir en nuestros recursos humanos

� Innovación

� Plan nacional de sustentabilidad del mundo rural.

Page 10: 2010 crespo

Ámbito Laboral: Somos uno de los sectores más intensivos en empleo

� La agricultura chilena emplea 1 de cada 10 trabajadores.

� En temporada baja aporta más de 700 mil puestos de trabajo y en temporada alta ha superado los 900 mil empleos.

1 10de cada

FuenteFuente: INE: INE

Page 11: 2010 crespo

Normas laborales a tono con la realidad

Tarea pendiente: productividad laboral:

� Chile ha perdido terreno en los últimos 10

años.

� Para seguir siendo competitivos se

deben hacer normas laborales acordes a deben hacer normas laborales acordes a

la realidad

� Mesa laboral SNA: Trabajando juntos se

puede

Page 12: 2010 crespo

� Tenemos recursos humanos poco calificados

• 35% del total tiene educación básica completa.

• Apenas un tercio de la educación media es técnica-profesional y de ésta sólo un 3% es agrícola.

Capital humano en la agricultura

• En educación superior, menos del 10% es formación técnica

• en Chile la tasa neta de educación primaria se encuentra por debajo de la Australiana, Neozelandesa y norteamericana (fuente: TIMMS y Foro Ec. Mundial)

El futuro de la agricultura exige tener recursos humanos

altamente calificados para competir con el mundo

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Invertir en nuestros recursos humanos

� Dar incentivos efectivos para la capacitación técnica de los recursos humanos, sin discriminar a los menos calificados.

• Hoy menos del 2% de los cursos de capacitación SENCE se dedican a agricultura.

• Menos del 10% de los beneficiarios del SENCE son personas “semi” o “no calificadas”.personas “semi” o “no calificadas”.

• Los trabajadores temporales tienen poca cabida en los programas de capacitación laboral y en los incentivos a la contratación

• Faltan más incentivos a la contratación de mujeres y jóvenes

• Adaptar franquicia tributaria a RRHH de nivel medio• Desarrollar los CFT para la educación rural.• Más becas al exterior

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La Agricultura frente al Bicentenario

Síntesis

� El agro se ha ganado un espacio en el desarrollo del país y seguirá siendo el motor del crecimiento económico de gran parte de las regiones del país.

� Podemos llegar mucho más lejos. Esto requiere un nuevo impulso al crecimiento mejorando la competitividad mediante:

• Desarrollo de un plan integral para rentabilizar la agricultura.• Desarrollo de un plan integral para rentabilizar la agricultura.

• Normas laborales acordes a nuestra realidad

• Recursos Humanos bien capacitados

• Políticas entusiastas de fomento a la inversión y la innovación

� Así, la agricultura hará un gran aporte al empleo y el bienestar de muchas familias chilenas.

� … en particular a las miles de pymes agrícolas que son fuente de ingreso para muchos hogares chilenos, especialmente en regiones.

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