2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5...

21
คู่มือการปฏิบัติงานของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนวัดเกาะลอย สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 2 1. ผู้อานวยการโรงเรียน หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. บริหารโรงเรียนให้เป็นไปตามนโยบายของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ และรัฐบาล 2. กาหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ ระเบียบ และกฎข้อบังคับของโรงเรียน เพื่อเป็นแนวปฏิบัติ ของครูและนักเรียน 3. เป็นประธานคณะกรรมการบริหาร ประธานคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการ สถานศึกษา และเป็นเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน 4. ดาเนินการพัฒนาบุคลากรและนักเรียนให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง พัฒนาคุณภาพการศึกษา ของโรงเรียน ตลอดจนพัฒนาบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อการเรียนการสอน 5. กาหนดดูแลการบริหารงานกลุ่มบริหารงานแผนงานและการประกันคุณภาพการศึกษา กลุ่มบริหารงานงบประมาณ กลุ่มบริหารงานวิชาการ กลุ่มบริหารงานบุคคล และกลุ่มบริหารงานทั่วไป ให้ดาเนินไป อย่างมีประสิทธิภาพ 6. จัดทามาตรฐานการปฏิบัติงาน ภาระงานสาหรับครู และบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียน 7. ควบคุมและดูแล ให้การบริหารงานบุคคลในโรงเรียนสอดคล้องกับนโยบาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และวิธีตามที่ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษากาหนด 8. ดูแลรับผิดขอบ มอบหมายงาน/ภารกิจแก่ครูและบุคลากรในโรงเรียน รวมทั้งกากับ ติดตาม และประเมินผลงาน 9. พิจารณาเสนอความดีความขอบของข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียน และพิจารณาลงโทษในกรณีที่มีการกระทาความผิด 10. ประสานงานกับขุมซน และหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดความร่วมมือและเกิดผลดีต่อการบริหาร จัดการศึกษาของโรงเรียน

Upload: others

Post on 24-Sep-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

คมอการปฏบตงานของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา โรงเรยนวดเกาะลอย

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาระยอง เขต 2

1. ผอ านวยการโรงเรยน

หนาทและความรบผดชอบ 1. บรหารโรงเรยนใหเปนไปตามนโยบายของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

กระทรวงศกษาธการ และรฐบาล 2. ก าหนดวสยทศน พนธกจ เปาประสงค ระเบยบ และกฎขอบงคบของโรงเรยน เพอเปนแนวปฏบต

ของครและนกเรยน 3. เปนประธานคณะกรรมการบรหาร ประธานคณะกรรมการบรหารหลกสตรและงานวชาการ

สถานศกษา และเปนเลขานการคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 4. ด าเนนการพฒนาบคลากรและนกเรยนใหทนตอการเปลยนแปลง พฒนาคณภาพการศกษา

ของโรงเรยน ตลอดจนพฒนาบรรยากาศและสงแวดลอมใหเออตอการเรยนการสอน 5. ก าหนดดแลการบรหารงานกลมบรหารงานแผนงานและการประกนคณภาพการศกษา

กลมบรหารงานงบประมาณ กลมบรหารงานวชาการ กลมบรหารงานบคคล และกลมบรหารงานทวไป ใหด าเนนไป อยางมประสทธภาพ

6. จดท ามาตรฐานการปฏบตงาน ภาระงานส าหรบคร และบคลากรทางการศกษาในโรงเรยน 7. ควบคมและดแล ใหการบรหารงานบคคลในโรงเรยนสอดคลองกบนโยบาย กฎ ระเบยบ ขอบงคบ

หลกเกณฑ และวธตามท ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. เขตพนทการศกษาก าหนด 8. ดแลรบผดขอบ มอบหมายงาน/ภารกจแกครและบคลากรในโรงเรยน รวมทงก ากบ ตดตาม

และประเมนผลงาน 9. พจารณาเสนอความดความขอบของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาในโรงเรยน

และพจารณาลงโทษในกรณทมการกระท าความผด 10. ประสานงานกบขมซน และหนวยงานตางๆ เพอใหเกดความรวมมอและเกดผลดตอการบรหาร

จดการศกษาของโรงเรยน

Page 2: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

2. คณะกรรมการบรหารโรงเรยน

2.1 ผอ านวยการโรงเรยน 2.2 หวหนากลมบรหารงานวชาการ 2.3 หวหนากลมบรหารงานบคคล 2.4 หวหนากลมบรหารงานทวไป 2.5 หวหนากลมบรหารงานงบประมาณ

หนาทและความรบผดชอบ

1. เปนทปรกษาผอ านวยการ เกยวกบการบรหารโรงเรยน 2. เปนทปรกษาดานการก าหนดนโยบายและวางแผนพฒนาโรงเรยน 3. แกปญหา ใหค าแนะนา และเสนอความคดเหนเกยวกบการพฒนาโรงเรยน 4. ก ากบ ดแล นเทศ ตดตาม ใหการบรหารงานและการปฏบตงานของขาราชการครและบคลากร

ในสถานศกษาเปนไปตามคมอคร 5. ประเมนผลการปฏบตงานของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา 6. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 3: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

3. กลมบรหารงานวชาการ

ผอ านวยการโรงเรยน

หวหนากลมบรหารงานวชาการ

คณะกรรมการบรหารหลกสตร

และงานวชาการสถานศกษา

งานบรหารงานวชาการ

งานพฒนาหลกสตรและการเรยนการสอน

งานทะเบยนและการเทยบโอนผลการเรยน

งานวดผลและประเมนผล

งงานแนะแนว

งานหองสมดและพฒนาแหลงเรยนร

งานนเทศการศกษางานนเทศการศกษา

งานนเทศการศกษา

งานนเทศการศกษา

งานพฒนาสอ นวตกรรม เทคโนโลย

งานวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษา

งานกลมสาระการเรยนร

- กลมสาระการเรยนรวทยาศาสตร

- กลมสาระการเรยนรคณตศาสตร

- กลมสาระการเรยนรภาษาไทย

-กลมสาระการเรยนรสงคมศกษา ศาสนาฯ

-กลมสาระการเรยนรภาษาตางประเทศ

-กลมสาระการเรยนรศลปะ

-กลมสาระการเรยนรสขศกษาและพลศกษา

-กลมสาระการเรยนรการงานอาชพและเทคโนโลย

กจกรรมพฒนาผเรยน

- กจกรรมพฒนาผเรยน

- กจกรรมลกเสอ-เนตรนาร

งานพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (ICT)

งานนเทศการศกษา

งานนเทศการศกษา

งานการศกษาพเศษ

งานนเทศการศกษา

งานนเทศการศกษา

งาน OBEC และ GPA

งานนเทศการศกษา

งานนเทศการศกษา

Page 4: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบ

1. จดท าและพฒนาหลกสตรสถานศกษา 2. จดท าระเบยบวาดวยการวดและประเมนผลการเรยนรของโรงเรยน 3. จดท าแผนการประเมนผลการเรยนรของหลกสตรแกนกลางและสาระเพมเตมของ รายวชาตาง ๆ

ในแตละกลมสาระ โดยวเคราะหจากมาตรฐานการเรยนรของกลมสาระการเรยนรและจดท ารายวชา พรอม เกณฑการประเมน

4. ก าหนดสงทตองการประเมนในการอาน คดวเคราะหและเขยน คณลกษณะอนพงประสงค กจกรรมพฒนาผเรยน ของโรงเรยนพรอมเกณฑการประเมนและแนวทางการปรบปรงแกไขผเรยน

5. ก าหนดรายการตรวจสอบและรายงานสมรรถนะส าคญของผเรยน 6. ก าหนดวธการเทยบโอนผลการเรยน จ านวนรายวชา จ านวนหนวยกต เพอเทยบการโอน

ผลการเรยน 7. ก าหนดแนวทางการจดการเรยนรของกลมสาระตางๆ การจดกจกรรมพฒนาผเรยนพรอมทง

แนวทางวดและประเมนผล 8. สนบสนนการจดการเรยนร การจดกจกรรมพฒนาผเรยน การวดประเมนผลการเรยนรและตดสน

ผลการเรยนตามแนวทางทก าหนด 9. พจารณาใหความเหนชอบผลการวดและประเมนผลการเรยนรสาระการเรยนร รายป/รายภาค

และกจกรรมพฒนาผเรยน 10. ประเมนและพฒนาหลกสตร เพอใหสามารถใชในการจดการเรยนการสอนไดอยางม

ประสทธภาพ 11. นเทศ ก ากบ ตดตาม การบรหารหลกสตรและงานวชาการ ใหเปนไปอยางมประสทธภาพ

รวมทงแกไขบญหาตาง ๆ ทเกดขนจากการด าเนนงานบรหารหลกสตรและงานวชาการของสถานศกษา

Page 5: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

4. กลมบรหารงานงบประมาณ

หนาทและความรบผดชอบของหวหนากลมบรหารงานงบประมาณ 1. เปนคณะกรรมการบรหารโรงเรยน 2. พฒนาระบบบรหารงานของกลมบรหารงบประมาณใหมประสทธภาพโดยเนนการมสวนรวม 3. จดบคลากรรบผดขอบการด าเนนงานในงานตางๆ ในกลมบรหารงบประมาณ 4. ก าหนดหนาทและความรบผดขอบในการปฏบตงานของกลมบรหารงบประมาณใหสอดคลองกบ

วสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของโรงเรยน 5. วางแผนและด าเนนการนเทศ ก ากบ ตดตาม ใหการด าเนนงานตางๆ ของกลมบรหารงบประมาณ

อยางมประสทธภาพ 6. สงเสรมสนบสนนคร และบคลากร ใหมความร ความสามารถในการปฏบตงานในกลมบรหาร

งบประมาณอยางมประสทธภาพ

งงานการเงนและการบญช

งงานควบคมภายใน

งงานระดมทรพยากรและการลงทน

เพอการศกษา

ผอ านวยการโรงเรยน

หวหนากลมงานบรหารงบประมาณ

งงานบรหารงานงบประมาณ

งงานพสดและสนทรพย

Page 6: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

7. ประสานงานใหความชวยเหลอ ชวยแกไขปญหา และเปนทปรกษาใหครและบคลากรทปฏบตงาน

ในกลมบหารงบประมาณ ใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ 8. เปนผน าในการแกปญหาทางดานบรหารงบประมาณและรวมในการด าเนนงานของงานตาง ๆ

ของกลมบรหารงบประมาณใหปฏบตงานดวยความราบรน 9. สรปประเมนผลการด าเนนงานของกลมบรหารงบประมาณและจดท าเอกสารสรปผล

การด าเนนงานของกลมบรหารงบประมาณเสนอผบรหาร 10. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบงานบรหารงานงบประมาณ 1. เปนทปรกษาของผบรหารสถานศกษาเกยวกบงานบรหารงบประมาณของโรงเรยน 2. รวมกนก าหนดนโยบาย วางแผนงาน จดระบบงาน ควบคมงาน ประสานงาน และตดตาม

ประเมนผลงาน 3. นเทศตดตามการปฏบตงานของบคลากรในกลมบรหารงานงบประมาณ ใหเปนไปตามระเบยบ

ของราชการ นโยบาย และมาตรฐานคณภาพการศกษาของโรงเรยน 4. ประสานงานกบกลมงานตางๆ ในโรงเรยนเพอพฒนาการปฏบตงานของกลมบรหารงาน

งบประมาณอยางมประสทธภาพ 5. ประสานงานเกยวกบงานส านกงานและจดท าสารสนเทศกลม 6. ประสานงานเกยวกบงานการเงน - การบญช พสดและสนทรพยใหด าเนนไปดวยความเรยบรอย 7. ประสานงานเกยวกบจดท าขอตกลงปฏบตราชการ 8. ประสานงานเกยวกบงานตรวจสอบภายใน และระบบควบคมภายในใหด าเนนไปดวย

ความเรยบรอย 9. ประสานงานกบงานส านกงานผอ านวยการ งานสมพนธกบสวนราชการโรงเรยนและกลมโรงเรยน 10. บรหารงาน วางแผน ก ากบ และตดตามผลของกลม 11. ประเมนผลงานและการปฏบตงานกลมบรหารงบประมาณ 12. จดท าแผนการจดท าขอตกลงและการปฏบตราชการ 13. ประสานทกกลมงานทมสวนเกยวของในการก าหนดตวซวด 14. ก ากบ ตดตามการปฏบตตามขอตกลงเพอการปรบปรงพฒนา ใหเขาถงเกณฑตวซวดทก าหนด 15. จดท าแผนปฏบตการและปฏทนปฏบตงานของกลมบรหารงบประมาณ 16. ตดตามและประเมนผลการปฏบตงาน/โครงการของกลมบรหารงบประมาณตามแผนปฏบตการ 17. รวบรวมและจดท ารายงานเพอเสนอตอเขตพนทการศกษา 18. ประเมนผลและรายงานผลการปฏบตงานตอผอ านวยการสถานศกษา 19. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 7: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานการเงนและการบญช

1. ก ากบ ตดตาม เรงรดการเบกจายงบประมาณ และเงนนอกงบประมาณใหถกตองตามระเบยบ และเปนปจจบน

2. จายเงนทกประเภททมระเบยบใหจายได และไดรบอนมตจากผอ านวยการสถานศกษาแลว 3. จดท าสมดเงนสด ทะเบยน และรายงานการเงนนอกงบประมาณทกประเภท 4. จดท ารายงานการใชใบเสรจรบเงน ประจ าปงบประมาณ 5. จดเกบ นาสง จดท าบญช เงนภาษหก ณ ทจายของสวนตว 6. จดทะเบยนเงนฝากกระแสรายวน ประเภทเงน บ.ก.ศ. และจดท างบเทยบยอดประจ าเดอน 7. จดท าทะเบยนเงนฝากกระแสรายวน ประเภทเงน โครงการ ส.อ.ร. และจดท างบเทยบยอด

ประจ าเดอน 8. จดท าทะเบยนคมเงน งบประมาณ ทไดรบแลว จดสรร และรายงานประจ างวด (ปละ 2 ครง) 9. รวบรวม จดท าสถต เกยวกบงานการเงนทกประเภท เพอจดท ารายงานประจ างวดและประจ าป 10. รวบรวม ตรวจสอบ จดท า และจดสงหลกฐานการเบกเงนงบประมาณทกหมวด 11. จดท าใบเบกเงน งบประมาณ (แบบ 340) และรวบรวมหลกฐานการจายเงนสงตามก าหนดเวลา 12. จดท าหนงสอการใชสทธเบกเงนสวสดการจากเงนงบประมาณ 13. จดท าทะเบยนเงนงบประมาณทกประเภทในสวนทเกยวชอง 14. จดท าแบบ ภงด. ๑ก และใบรบรองการหกภาษ ณ ทจายของบคลากรในโรงเรยน 15. จดท าทะเบยนเงนฝากกระแสรายวนประเภทเงนงบประมาณและจดสงงบเทยบยอดประจ าเดอน 16. จดท าหลกฐาน รบ - จาย เงนประจ าสงธนาคารและรายบคคล 17. เปนกรรมการตรวจสอบรายรบ – จายเงนประจ าวนและรายงานตามแบบบนทก 18. เปนกรรมการการรบ – สงเงนทกประเภท 19. เปนกรรมการฝากเงนธนาคารทกประเภท 20. เปนกรรมการเกบรกษาเงนและลกกญแจตเกบเงน 21. ก ากบตดตามและประเมนผลการประเมนผลการปฏบตงานการเงนใหถกตองตามระเบยบ

และเปนปจจบน 22. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบพสดและสนทรพย

1. ตงคณะกรรมการหรอบคลากร ส ารวจวสดครภณฑ ทดน อาคาร และสงกอสรางทงหมดเพอทราบ สภาพการใชงาน

2. จ าหนาย บรจาค หรอขายทอดตลาดใหเปนไปตามระเบยบในกรณทหมดสภาพหรอไมไดใช ประโยชน

3. จดท าทะเบยนคมทะเบยนทรพยสนทเปนวสด ครภณฑใหเปนปจจบน ทงทซอหรอจดหาจากเงน งบประมาณและเงนนอกงบประมาณ ตลอดจนไดรบการบรจาคทยงไมไดบนทกคมไว โดยบนทกทะเบยนคม ราคาวนเวลาทไดรบสนทรพย

Page 8: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

4. จดทะเบยนเปนราชพสดส าหรบทดน อาคาร และสงกอสรางในกรณทยงไมด าเนนการ

และทยงไมสมบรณใหประสานงานเพอด าเนนการใหเปนปจจบนและใหจดท าทะเบยนคมในสวนของโรงเรยนใหเปนปจจบน

5. จดท าระบบฐานขอมลทรพยสนของสถานศกษา 6. จดท าระเบยบการใชทรพยสนทเกดจากการจดหาของสถานศกษา โดยความเหนขอบของ

คณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 7. ในการจดซอจดจาง ด าเนนการจดท าเอกสารแบบรปรายการหรอคณลกษณะเฉพาะของครภณฑ

สงกอสรางในกรณทเปนมาตรฐาน 8. ในการจดซอจดจาง ด าเนนการตงคณะกรรมการก าหนดคณลกษณะเฉพาะหรอรปแบบรายการ

ของครภณฑสงกอสรางในกรณทไมเปนแบบมาตรฐาน โดยด าเนนการใหเปนไปตามระเบยบ 9. จดซอจดจาง โดยตรวจสอบรายละเอยด เกณฑ คณลกษณะ ประกาศ จาย-ขายแบบรป รายการ

หรอคณลกษณะเฉพาะ พจารณาของโดยคณะกรรมการ จดท าสญญาและเมอตรวจรบงานใหมอบเรองใหแก เจาหนาทการเงนวางฎกาเบกเพอจายแกผขาย/ผจาง

10. จดท าทะเบยนคมทรพยสนใหเปนปจจบน 11. ก าหนดระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบการใชสนทรพย 12. ก าหนดใหผมความรบผดขอบในการจดเกบ ควบคม และเบกจายใหเปนไปตามระบบ 13. แตงตงคณะกรรมการตรวจสอบพสดประจ าปอยางสม าเสมอ 14. ตรวจสอบสภาพและบ ารงรกษา และซอมแซมทงกอนและหลงการใชงาน ส าหรบทรพยสนทม

สภาพไมสามารถใชงานไดใหตงคณะกรรมการขนพจารณาและท าจ าหนาย หรอขอรอถอนกรณเปนสงปลกสราง

15. ด าเนนงานจดซอจดจางใหเปนไปตามแผนงาน/และจ านวนเงนงบประมาณทแตละกลมงาน/ กลมสาระไดรบตามแผนปฏบตการประจ าป

16. ประสานงานกบหวหนากลมงาน/หวหนากลมสาระเกยวกบการเซนใบตรวจรบใบเบก 17. ควบคม ตดตามและประเมนผลการปฏบตงานพสดใหถกตองตามระเบยบเปนปจจบน 18. จดท าบญชควบคมการขออนมตใชเงนประเภทตางๆ ของหมวด/ฝาย ใหเปนไปตามแผนปฏบต

การประจ าปทไดรบอนมตแลว 19. จดท าแบบฟอรมงานพสดประเภทตางๆ 20. ตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผล และรายงานผลการด าเนนงาน 21. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 9: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานระดมทรพยากรและการลงทนเพอการศกษา

1. จดท าแผนการตรวจสอบการใชเงนทงเงนงบประมาณและเงนนอกงบประมาณของสถานศกษา 2. ตรวจสอบการด าเนนงานใหมความถกตองตามระเบยบและมความโปรงใส 3. ประสานงานกบคณะกรรมการตรวจสอบภายในในการด าเนนการตรวจสอบตามแผนและรายงาน

ผลการตรวจสอบ 4. ประสานงานกบหวหนากลมและและหวหนางานในการวเคราะหความเสยงของการด าเนนงาน

ตางๆ 5 วางแผนจดระบบควบคมภายในสถานศกษาเพอปองกนความเสยงจากการด าเนนงาน 6. ด าเนนการควบคมตามหลกเกณฑและวธการทส านกงานการตรวจเงนแผนดนก าหนด 7. ประเมนผลการด าเนนงานควบคมภายใน และรายงานผลการปฏบตงานตอผอ านวยการ

สถานศกษา 8. รายงานผลการประเมนตอคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานและเขตพนทการศกษา 9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

5. กลมบรหารงานบคคล

งานบคลากร

งานเครอขายผปกครองและศษยเกา

งานคณะกรรมการสถานศกษาขน

พนฐาน

งานยานพาหนะ

งานเวรยาม

งานสวสดการครและโรงเรยน

งานธรการและสารบรรณ

ผอ านวยการโรงเรยน

หวหนากลมบรหารงานบคคล

Page 10: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบหวหนากลมบรหารงานบคล 1. เปนคณะกรรมการบรหารโรงเรยน 2. พฒนาระบบบรหารของกลมบรหารบคคลใหมประสทธภาพโดยเนนการมสวนรวม 3. จดบคลากรรบผดขอบการด าเนนงานในงานตางๆ ในกลมบรหารบคคล 4. ก าหนดหนาทและความรบผดขอบในการปฏบตงานของกลมบรหารบคคลใหสอดคลองกบ วสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของโรงเรยน 5. วางแผนและด าเนนการนเทศ ก ากบ ตดตาม ใหการด าเนนงานตางๆของกลมบรหารงานบคคล มประสทธภาพและประสทธผล 6. สงเสรมและสนบสนนครใหมความร ความสามารถในปฏบตงานในกลมบรหารบคคลอยางมประสทธภาพ 7. ประสานงาน ใหความชวยเหลอ ชวยแกไขปญหา และเปนทปรกษาใหครปฏบตงานในกลมบรหารบคคลใหสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ 8. ประสานงานกบผปกครอง ขมซน และครทปรกษาในการแกไขปญหาดานพฤตกรรมของนกเรยน 9. เปนผนาในการแกปญหาทางดานบรหารบคคลและรวมในการด าเนนงานตางๆ ของกลมบรหารบคคลใหปฏบตงานดวยความราบรน 10. สรป ประเมนผลการด าเนนงานของกลมบรหารงานบคคลและจดท าเอกสารสรปผลการด าเนนงานของกลมบรหารบคคลบคคลเสนอผบรหาร 11. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานบคลากร 1. จดท าแบบฟอรมการลงเวลาการปฏบตงาน การลา การขออนญาตออกนอกโรงเรยน ของคร และบคลากร สรปรายงานการปฏบตงาน การลา ในแตละวน พรอมทงตดตามใหเปนไปตามระเบยบ และจดท าสารสนเทศอยางเปนระบบ 2. จดท าและเกบรกษาทะเบยนประวตขาราชการครและบคลากร รวมทงการแกไข เปลยนแปลง ขอมลในทะเบยนประวตขาราชการครและบคลากร ใหเปนปจจบน 3. ด าเนนการเกยวกบการขอตอใบอนญาตประกอบวชาชพคร การจดท าบตรประจ าตวขาราชการ และการขอเครองราชอสรยาภรณ 4. ด าเนนการเกยวกบการออกหนงสอรบรองสทธตางๆ ชองขาราชการครและบคลากร เซน สทธ การรกษาพยาบาล หนงสอรบรองเงนเดอน และอนๆ 5. ด าเนนการเกยวกบการเลอนขนเงนเดอน การเลอนวทยฐานะ การปรบวฒ การแตงตง การยาย การโอนขาราชการครและบคลากร 6. ด าเนนการเกยวกบการขออนญาต/ลาศกษาตอ การเกษยณอายราชการ การลาออกจากราชการและการถงแกกรรม

Page 11: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

7. ด าเนนการเกยวกบวนย และการรกษาวนย 8. ด าเนนการเกยวกบการจางพนกงานราชการ พนกงานบรการ และลกจางชวคราวใหเปนไป ตามหลกเกณฑและวธการทกระทรวงการคลง หรอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานก าหนด 9. ด าเนนการปฐมนเทศ และการพฒนาแกผทไดรบการสรรหา หรอบรรจแตงตงใหเปนพนกงานราชการ ขาราชการคร และบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา 10. ด าเนนการตดตาม ประเมนผลการทดลองปฏบตราชการของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา 11. ศกษา วเคราะห ความตองการจ าเปนในการพฒนาตนเองของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา 12. จดกจกรรมพฒนาครใหเปนผมคณธรรมและจรยธรรมตามมาตรฐานวชาชพคร 13. สงครเขารบการอบรม จดการอบรม และกจกรรมศกษาดงานนอกสถานท เพอพฒนาคร ใหมความรความสามารถททนตอการเปลยนแปลงอยเสมอ 14. ด าเนนกจกรรมตางๆ เพอสงเสรมและพฒนาครใหมวทยฐานะสงขน 15. ปฏบตหนาทอนๆตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบงานธรการและสารบรรณ 1. ดาวนโหลดและพมพหนงสอราชการจากระบบ AMSS++ จากส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาอดรธาน เขต 3 2. รบ - สง และลงทะเบยนหนงสอราชการใหถกตองตามระเบยบงานสารบรรณ 3. ราง - พมพ โตตอบหนงสอราชการ ใหถกตองตามระเบยบงานสารบรรณ และทนเวลา 4. ประสานงานผทเกยวชองในการใหขอมลเกยวกบหนงสอราชการ เพอใหการด าเนนงาน ทนก าหนดเวลา 5. แยกประเภทหนงสอราชการ เอกสาร และจดเกบอยางเปนระบบ สามารถทจะคนหาไดสะดวก และรวดเรว 6. ท าลายหนงสอราชการตามระเบยบงานสารบรรณ 7. จดท าทะเบยนคมค าสง และประกาศของโรงเรยน 8. ตดตามประสานงานเกยวกบหนงสอราชการเกยวกบหนวยงานตาง ๆ 9. ใหค าชแจงและอ านวยความสะดวกแกผมาตดตองาน

10. อ านวยความสะดวกในดานวสด ครภณฑ และการบรการการพมพเอกสารแกคณะคร และ บคลากรในโรงเรยน 11. จดเตรยมวาระการประชม และเอกสารการประชมในการประชมครและบคลากรในโรงเรยน 12. จดท ารายงานการประชมภายหลงเสรจสนการประชมครและบคลากรในแตละครง 13. จดท าแบบฟอรมในการตดตอทางราชการตางๆ เพอใหผรบบรการไดรบความสะดวกในการ ตดตอราชการกบทางโรงเรยน 14. สรป ประเมนผล และรายงานผลการด าเนนงาน 15. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 12: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 1. จดท าคมอ ระเบยบการด าเนนงานคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานเพอใชในการปฏบตงาน 2. ประซาสมพนธและสรรหาคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานตามคณสมบตทก าหนดไวในระเบยบการปฏบตงาน 3. เสนอแตงตงคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 4. ประสานงานและสรางความเชาใจรวมกบคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานในสวนของบทบาทและหนาทของคณะกรรมการ 5. ด าเนนการจดประขมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐานตามมตของคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 6. ประสานงานกบกลมบรหารงานตางๆ และจดเตรยมเอกสารขอมลทจะใชในการประขมคณะกรรมการสถานศกษาขนพนฐาน 7. เชารวมประขม จดท ารายงานการประขม และแจงมตทประขมใหผเกยวชองเพอรบทราบ และด าเนนการหรอถอปฏบตแลวแตกรณ 8. ประสานการด าเนนงานตามมตการประขมและรายงานผลการด าเนนการใหคณะกรรมการ ไดทราบ 9. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานยานพาหนะ 1. จดท าแผนงาน/โครงการ เกยวกบการจดหา บ ารงรกษา การใหบรการยานพาหนะแกคณะคร และบคลากรของโรงเรยน ตลอดจนก าหนดงบประมาณเสนอขออนมต 2. จดท าแบบฟอรมส าหรบการขอใชบรหารยานพาหนะสวนกลาง เพอใหสะดวกตอการรบบรการ 3. ก าหนดหนาทความรบผดขอบ ใหความรแก พนกงานขบรถ ตลอดจนพจารณา จดและใหบรการพาหนะแกบคลากร 4. บรหารงานการใชยานพาหนะสวนกลางอยางมประสทธภาพ 5. ตรวจเชค ซอมบ ารงรกษายานยนต ของสวนกลางของสถานศกษา ใหมความปลอดภยและพรอม ใชงานไดตลอดเวลา 6. ใหบรการรบ- สงหนงสอ และเอกสารทางราชการ 7. ก ากบ ตดตาม จดท าขอมล สถต การใช และใหบรการยานพาหนะของโรงเรยน 8. พฒนาแนวทางการปฏบตงานใหมประสทธภาพอยางสม าเสมอ 9. จดท าสรปรายงานผลการปฏบตงานและการใหบรการ เสนอตอผบรหารรบทราบ 10. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 13: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานสวสดการครและโรงเรยน 1. วางแผนการด าเนนงานงานกองทนเพอการศกษาและสวสดการคร 2. ควบคม ดแล การด าเนนงานกองทนเพอการศกษาและสวสดการครใหเปนไปตามระเบยบ

อยางเครงครด 3. รบใบขอกจากสมาซก 3 ประเภท กสามญ กพเศษ และกฉกเฉน 4. รวบรวมใบขอเสนอแกคณะกรรมการพจารณาเงนก 5. รวบรวมขอมลผขอกเสนอคณะกรรมการพจารณาเงนก 6. น าใบกทไดรบการพจารณาแลวเสนอขออนมตตอประธาน 7. จายเงนใหแกสมาซกในวนสนเดอน 8. ควบคมดแลการจายเงนก คนใหเปนไปตามระเบยบ 9. จดท าบญชรบ – จายใหเรยบรอยเปนปจจบน 10. รายงานผลการด าเนนงานตอสมาซกทกสนป 11. จดท าขอมลสถตเกยวกบงานงานกองทนเพอการศกษาและสวสดการคร 12. สรปประเมนผลและรายงานผลการด าเนนงานใหสมาซกรบทราบ 13. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบเครอขายผปกครองและศษยเกา 1. ประสานงานกบผเกยวของในการด าเนนงานตามระเบยบวาดวยเครอขายผปกครอง 2. ด าเนนการเพอใหไดมาซงคณะกรรมการเครอขายผปกครอง 3. ประสาน วางแผน และด าเนนกจกรรมตางๆ รวมกบคณะกรรมการเครอขายผปกครอง 4. ประสานกบหวหนาระดบชน ครทปรกษาเพอรวมพฒนางานเครอขายผปกครองนกเรยน 5. รวบรวมขอมลตางๆ ของคณะกรรมการเครอขายผปกครองและขอมลเกยวกบการด าเนนกจกรรม

ตางๆ เพอประซาสมพนธใหผปกครองทราบ 6. ประสานความรวมมอกบคณะกรรมการเครอขายผปกครองในการแกปญหานกเรยนระหวางบาน

กบโรงเรยน 7. จดประชมและรวมประชมกบคณะกรรมการเครอขายผปกครองเพอรวมแกปญหาเกยวกบ

พฤตกรรมนกเรยน 8. สรป ประเมนผลและรายงานการปฏบตงานเกยวกบงานเครอขายผปกครอง 9. ประสานงานศษยเกาเพอรวมด าเนนงานตางๆ ของโรงเรยน 10. สนบสนนใหศษยเกามสวนรวมในการบรหารการจดการศกษาของโรงเรยน 11. สงเสรมใหศษยเกาและศษยปจจบนไดท ากจกรรมรวมกนเพอสรางความสมพนธอนดระหวาง

รนพและรนนอง 12. เชดชศษยเกาทปฏบตตนเปนตวอยางทดและใหการสนบสนนโรงเรยนมาโดยตลอด

13. จดกจกรรมทสนบสนนใหศษยเกาไดรวมตวกน ตลอดจนไดแสดงความระลกถงคณครบาอาจารยในโอกาสส าคญตางๆ 14. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 14: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

6. กลมบรหารงานทวไป

งานบรหารงานทวไป

งานอาคารสถานท

งานอนามยโรงเรยนและการสงเสรมสขภาพ

งานโสตทศนปกรณ

งงานสงเสรมระบอบประชปไตย

และสภานกเรยน

งานระเบยบวนย

และสงเสรมความประพฤตนกเรยน

งานชมชนสมพนธ

หวหนากลมบรหารงานทวไป

งานลกจางประจ า ลกจางชวคราว

งานประชาสมพนธ

งานโภชนาการและสหกรณรานคา

งานสงเสรมคณธรรมจรยธรรมนกเรยน

ผอ านวยการโรงเรยน

งานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน

Page 15: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบหวหนากลมบรหารงานทวไป 1. เปนคณะกรรมการบรหารโรงเรยน 2. พฒนาระบบบรหารงานของกลมบรหารทวไปใหมประสทธภาพโดยเนนการมสวนรวม 3. จดบคลากรรบผดขอบดเนนงานในงานตางๆ ในกลมบรหารทวไป 4. ก าหนดหนาทและความรบผดขอบในการปฏบตงานของกลมบรหารทวไปใหสอดคลอง

กบวสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของโรงเรยน 5. วางแผนและด าเนนการนเทศ ก ากบตดตามใหการด าเนนงานตางๆ ของกลมบรหารทวไปมประสทธภาพและประสทธผล 6. สงเสรมสนบสนนคร และบคลากรใหมความร ความสามารถในการปฏบตงานในกลมบรหารทวไป

อยางมประสทธภาพ 7. ประสานงานใหความชวยเหลอ ชวยแกไขปญหา และเปนทปรกษาใหครและบคลากรทปฏบตงาน

ในกลมบรหารทวไปอยางมประสทธภาพ 8. เปนผนาในการแกไขปญหาทางดานบรหารทวไปและรวมในการด าเนนงานของงานตางๆ

ของกลมบรหารทวไปใหปฏบตงานดวยความราบรน 9. สรป ประเมนผล การด าเนนงานของกลมบรหารงานทวไป และจดท าเอกสาร สรปผลการ

ด าเนนงานของกลมบรหารทวไปเสนอผบรหาร 10. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบงานบรหารงานทวไป 1. ก าหนดนโยบาย วางแผนงาน โครงการ กจกรรมของกลมบรหารงานทวไป 2. ดแลดานการรบ – สงหนงสอราชการของกลมบรหารงานทวไป 3. ควบคมดแลงานของกลมบรหารงานทวไปใหเปนไปตามนโยบายของสถานศกษา รวมถงการ

พจารณาจดสรรงบประมาณ 4. ควบคมและดแลการปฏบตงานของบคลากรทกงานในกลมบรหารงาน 5. เปนทปรกษาของผอ านวยการโรงเรยนเกยวกบงานบรหารทวไปของโรงเรยน 6. ก าหนดหนาทของบคลากรในกลมบรหารงานทวไป และควบคมการปฏบตงานของส านกงาน

บรหารทวไป 7. ใหค าปรกษา แนะน าถายทอดความร การบรหารงานทวไปใหแกบคลากรในกลมงาน เพอใหม

ความเขาใจและสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองสมบรณ และมประสทธภาพ 8. ปฏบตงานรวมกบกลมบรหารงานอนๆ ทเกยวของหรอไดรบมอบหมาย เพอใหการด าเนนงาน

เปนไปตามเปาหมายทก าหนด 9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 16: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานอาคารสถานท 1. วางแผนในการพฒนา ปรบปรง ซอมแซม อาคารสถานทและระบบสาธารณปโภคใหมความพรอม

ตอการใชงาน 2. นเทศ ก ากบตดตามการด าเนนงานอาคารสถานทและสาธารณปโภคใหเปนไปดวยความเรยบรอย 3. ด าเนนการจดซอ จดจาง ปรบปรงซอมแซมอาคารสถานทและสาธารณปโภคใหสามารถใชงานได

อยางมประสทธภาพ 4. จดสรางสวนหยอม ตกแตงอาคารสถานทและสงแวดลอมในบรเวณตางๆของโรงเรยนใหสะอาด

เรยบรอยรมรนและสวยงาม 5. ก าหนดระเบยบแนวปฏบตการใชอาคารสถานทของโรงเรยนใหเรยบรอยและเหมาะสมตลอดจน

อ านวยความสะดวกในการใชอาคารสถานท 6. ประสานงานและอ านวยความสะดวกใหกบหนวยงานและประซาซนทมาใชอาคารสถานท

ของ โรงเรยนในการด าเนนการกจการตางๆ 7. สรป ประเมนผลการด าเนนงานของอาคารสถานทและสาธารณปโภคและจดท าเอกสารสรปผล

การด าเนนงานเสนอหวหนากลมบรหารทวไป 8. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานโภชนาการและสหกรณรานคา 1. เผยแพรความรการสรางสขนสยทดเกยวกบโภชนาการ 2. จดและควบคมการบรการดวยอาหาร เครองดม ส าหรบบคลากรในโรงเรยนใหเปนไปตามหลก

โภชนาการ 3. ควบคม ดแล การประกอบและการจดจ าหนายอาหาร รกษาความสะอาดสถานทประกอบและ

จ าหนายอาหารทถกหลกสขาภบาลอาหาร 4. ควบคม ดแล การประกอบและการจดจ าหนายอาหารและเครองดมใหกบบคลากรในโรงเรยนใหม

คณภาพสะอาด และปลอดภย 5. ควบคมดแลอนามยของผประกอบการ และจ าหนายอาหารและเครองดมใหถกสขลกษณะ 6. รายงานผลการปฏบตงานโภชนาการตอทางโรงเรยนภาคเรยนละ 1 ครง 7. สรป ประเมนผล และรายงานผลการด าเนนงานเกยวกบงานโภชนาการ 8. ประสานงานและดแลกจการสหกรณรานคาภายในโรงเรยน 9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานอนามยโรงเรยนและการสงเสรมสขภาพ 1. จดท าแผนงาน โครงการ ปฏทนการปฏบตงาน เกยวกบงานอนามยโรงเรยน 2. ประสานงานกบเจาหนาท สาธารณสขในการสงเสรมสขภาพนกเรยนโดยการจดกจกรรมสงเสรม

สขภาพอนามย เซน การตรวจสขภาพนกเรยนประจ าป บรการตรวจฟน 3. ใหบรการปฐมพยาบาลเบองตนโดยใหบรการแกบคลากรในโรงเรยนอยางทวถงและทนทวงท

สงตอนกเรยนทปวย และประสานงานกบผปกครอง

Page 17: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

4. ดแลหองพยาบาลใหสะอาดถกสขลกษณะและจดหองพยาบาลใหถกตองตามเกณฑทก าหนด มาตรฐาน

5. จดใหมเครองมอ อปกรณ ยา และเวชภณฑทใชในการรกษาพยาบาล ใหพรอมตอการใชงาน มการควบคมและเกบรกษาอยางเปนระบบ เพอการรกษาพยาบาลเบองตนไดทนทวงท

6. จดท าสถตน าหนกและสวนสงของนกเรยนภาคเรยนละ ๑ ครง และประสานงานกบครทปรกษา และเจาหนาทอนามยในการแกไขปญหานกเรยนทมน าหนกและสวนสงต ากวาเกณฑมาตรฐาน

7. จดกจกรรมรณรงคปองกนและใหความรกจกรรมเกยวกบโรคตดตอตางๆ สงเสพตดทกชนด รวมทงอบตเหตตางๆ

8. จดท าและนาเสนอสถต ประเมนผลงานของงานอนามยในโรงเรยน และรายงานผลการด าเนนงาน ตอหวหนากลมบรหารบคคล

9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานลกจางประจ า ลกจางชวคราว 1. จดท าแผนงาน/โครงการ /ปฏทนปฏบตงาน ในสวนทรบผดชอบเกยวกบงานนกการภารโรง

ใหเปนไปตามนโยบายของโรงเรยน 2. ประสานงานกบหวหนาฝายตางๆ ทกฝายเพอมอบหมายงานและสงการนกการภารโรงประจ าวน 3. ก ากบตดตาม ดแลการปฏบตหนาทของนกการภารโรง ใหเกดประสทธภาพสงสด 4. จดท าคมอ หนาท ขอบขายงานของนกการภารโรงเปนรายบคคล พรอมทงแบบประเมนการ

ปฏบตงานใหเปนไปตามเกณฑ มาตรฐานของโรงเรยน 5. ประชม นเทศงาน และประเมนการปฏบตงานนกการภารโรงสปดาหละ 1 ครง 6. จดท าเอกสาร สารสนเทศงานทรบผดขอบ เปนรปเลม 7. สรป และรายงานผลการปฏบตงานตามค าสงและขอบขายหนาท ภาคเรยนละ 1 ครง 8. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานประซาสมพนธ 1. จดท าแผนงาน/โครงการ/แผนปฏบตการประจ าป และปฏทนปฏบตงานของงานประซาสมพนธ 2. วางแผนและด าเนนงานการประซาสมพนธโรงเรยนใหทนสมย ทนเหตการณตลอดเวลา 3. จดบอรดประซาสมพนธโรงเรยนรวมทงเรองทเกยวกบการศกษาและเรองอน ๆ ทเกยวของ 4. ประซาสมพนธโรงเรยนใหเปนทรจกของชมซนตามความเหมาะสมตมโอกาส เซน ทางวทย

เสยงตามสาย และสอประซาสมพนธอน ๆ 5. จดประซาสมพนธเสยงตามสายในโรงเรยนใหมสาระบนเทงในวนจนทรถงจนศกรทงภาคเขา

และภาคกลางวนตามความเหมาะสม 6. บรการประซาสมพนธ ประกาศ ในเรองทเกยวของทเรงดวน 7. บรการถายภาพบรการตางๆ ของโรงเรยน และเผยแพรประซาสมพนธโดยการจดบอรด

หรอโดยวธการอนทเหมาะสม

Page 18: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

8. จดเกบรวบรวมขอมลภาพถายของงานหรอกจกรรมตาง ๆ และพรอมใหบรการเมอมผตองการ 9. ท าหนาทพธกร และประซาสมพนธกจกรรมของโรงเรยน 10. สรป ประเมนผลและรายงานผลการด าเนนงาน 11. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานโสตทศนปกรณ 1. จดท าแผนงาน/โครงการ และปฏทนการปฏบตงานโสตทศนปกรณ 2. จดซอจดหาผลตสอทศนปกรณใหครบตามเกณฑ 3. จดระบบและจดสถานทในการเกบรกษาใหเหมาะสม สะดวก และปลอดภย 4. จดท าระเบยบการใชและการใหบรการ การใชโสตทศนปกรณ 5. จดกจกรรมสงเสรม ใหค าแนะนาวธการและเทคนคการใชโสตทศนปกรณ 6. บรการบนทกภาพกจกรรมตางๆ ภายในโรงเรยนและนอกสถานทในการจดกจกรรมของโรงเรยน 7. จดใหมสถานทส าหรบใหบรการ การใชโสตทศนปกรณ 8. จดบรการและสนบสนน การประชม สมมนาและการแสดงนทรรศการในโอกาสตาง ๆ 9. จดใหมการบ ารงรกษาและซอมแซมโสตทศนปกรณอยตลอดเวลา 10. จดท าทะเบยน วสด ครภณฑ เกยวกบโสตทศนปกรณโดยเฉพาะ 11. ควบคมดแลรกษาระบบแสง เสยง ภายในโรงเรยน และการใหบรการแกชมซนตามโอกาสอนควร 12. จดท าบนทกและสถต ตลอดจนคมอการใชโสตทศนปกรณ 13. จดท าแบบฟอรม/ตารางการใชบรการงานโสตฯ และจดท าสมดบนทกการใหบรการประจ าวน 14. จดวสดอปกรณและสถานทใหสะดวกและเหมาะสมแกการปฏบตงาน 15. จดกจกรรมสงเสรมใหคร - อาจารย ผลตใชสอการเรยนการสอนอยางถกตองเหมาะสม 16. จดกจกรรมสนบสนน การใชนวตกรรมและเทคโนโลยทางการศกษา 17. บนทกสรปขอมลทไดจากการปฏบตงานหรอมการจดท าสถตตางๆ สรปเปน'รายเดอน 18. จดนเทศ แนะนา สาธต การใชโสตทศนปกรณ แกคร – อาจารย 19. บรการสอการสอนใหนกเรยนตามความสนใจ 20. รวบรวม จดหา และจดท ารายการสอตางๆ ไวบรการนกเรยน ครและชมซน 21. จดสอนหรอฝกฝนใหแกนกเรยนทสนใจ ในรปชมซนหรอกลมสนใจ 22. ตดตอประสานงานกบแหลงเรยนรภายนอก 23. ตรวจสภาพอปกรณโสตฯ ทกสนภาคเรยน 24. จดงบประมาณเพอซอมบ ารง และจดท าทะเบยนซอมแซมอปกรณโสตทศนปกรณ

ตามความเหมาะสม 25. ตดตาม ประเมนผล สรปรายงานผลการปฏบตงานเสนอหวหนากลมบรหารงานทวไป

และผอ านวยการโรงเรยน 26. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 19: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานชมชนสมพนธ 1. รวบรวม วเคราะห ขอมลของชมซน เพอนาไปใชสรางความสมพนธชมซนกบโรงเรยน 2. ใหบรการแกชมซนในทกดานทสามารถท าได เซน ดานขาวสาร ดานวสดครภณฑ และดานวซา

การเปนตน 3. สนบสนนและมสวนรวมในการอนรกษศลปวฒนธรรมไทยและประเพณไทย โดยเขารวมในงาน

ประเพณศาสนา และงานเกยวกบชมซน 4. ด าเนนงานในการทจะใหชมซนเขามาชวยเหลอสนบสนนโรงเรยนในดานตางๆ ตามความ

เหมาะสม 5. จดท าขอมลสถตตางๆ ทควรทราบเกยวกบชมซนในหองถน เซน หมบาน โรงเรยนในพนทบรการ

ผน าทองถน บคคลทชมซนนบถอ หรอสถานทส าคญตางๆ เพอใชเปนขอมลในการกจกรรมรวมกบชมซน 6. สนบสนนสงเสรมใหมการจดตงองคกรตางๆ เพอชวยเหลอโรงเรยน 7. จดเกบสถต ขอมล เอกสารหลกฐานทเกยวกบงานสมพนธชมซน 8. สรป ประเมนผลและรายงานผลการด าเนนงาน 9. ปฏบตหนาทอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

หนาทและความรบผดชอบงานระเบยบวนยและสงเสรมความประพฤตนกเรยน 1. จดท าแผนบรหารงานระเบยบวนยและการสงเสรมความประพฤตของนกเรยน 2. จดท าสารสนเทศเพอใชเปนคมอด าเนนงานระเบยบวนย 3. ก าหนดเกณฑความประพฤต และเกณฑการหกคะแนนความประพฤตของนกเรยนทท าผดกฎ

ของโรงเรยนอยางเหมาะสม 4. สงเสรมและพฒนาผเรยนใหเปนผมระเบยบวนยในตนเอง สามารถปฏบตตามกฎ - ระเบยบ

ขอบงคบของโรงเรยนไดอยางถกตอง 5. ปลกฝงใหนกเรยนเคารพสทธของตนเองและผอน มทกษะชวตหมคณะและสามารถอยรวมกบ

ผอนไดอยางมความสข 6. ตดตามการประพฤตปฏบตตนของนกเรยนใหถกตองตามกฎระเบยบขอบงคบของโรงเรยน 7. จดท าเอกสารทเกยวของเพอคดกรองนกเรยน 8. จดท าขอมลนกเรยนทมความประพฤตไมเหมาะสม รวมถงการก าหนดวธการแกไขพฤตกรรม

ทไมเหมาะสมของนกเรยน 9. จดท าหลกฐานการแกไขพฤตกรรมตามวธการทก าหนด 10. ควบคม ก ากบดแล เอาใจใส แกไข ในเรองของการมาโรงเรยนและการเขาหองเรยนของนกเรยน 11. ประสานงานกบฝายแนะแนวของโรงเรยน รวมแกไข นกเรยนทมความประพฤตไมเหมาะสม 12. พจารณาปญหา และวนจฉยการกระท าผดของนกเรยน เพอเสนอคณะกรรมการโรงเรยน

พจารณา สงการลงโทษ 13. ประสานงานและแจงเรองตางๆ ตอผอ านวยการและคณะกรรมการโรงเรยนเพอประชม ปรกษา

และด าเนนการแกไขงานปกครองอยางสม าเสมอ 14. ปฏบตงานอนๆ ตามทไดรบมอบหมาย

Page 20: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

หนาทและความรบผดชอบงานระบบดแลชวยเหลอนกเรยน 1. จดระบบดแลชวยเหลอนกเรยนใหถกตองตามหลกการและนโยบายของส านกงานเขตพนท

การศกษาโดยใหผทเกยวของทกฝายไดเขามามสวนรวมในการจดและพฒนาระบบ 2. จดท าเอกสารหลกการเกยวกบการด าเนนงานในระบบดแลชวยเหลอนกเรยน เพออ านวย

ความสะดวกกบครทปรกษาหวหนาระดบและผทเกยวของ 3. ขแจงและท าความเขาใจกบครทปรกษาหวหนาระดบและผทเกยวของเกยวกบการด าเนนงาน

ตามระบบดแลชวยเหลอนกเรยน 4. นเทศ ตดตามและประสานงานกบครทปรกษาหวหนาระดบและผทเกยวของใหด าเนนงาน

ตามระบบดแลชวยเหลอนกเรยน 5. สรปขอมลเกยวกบระบบดแลชวยเหลอนกเรยน เชน การดดกรองนกเรยน การเยยมบาน วธการ

และผลการดแลชวยเหลอนกเรยนเปนภาพรวมของโรงเรยนและรายงานผบรหาร สถานศกษา 6. ออกระเบยบวาดวยความประพฤตของนกเรยนใหสอดคลองกบคณลกษณะทพงประสงค

ของโรงเรยน 7. ประสานกบกลมบรหาร วชาการ ในการน าระเบยบวาดวยความประพฤตของนกเรยนไปใช

ใหเกดผลในทางปฏบต 8. ควบคมดแลจดท าสถต ขอมลการ มาเรยน ขาดเรยน มาสายของนกเรยนใหเรยบรอยถกตอง

เปนปจจบนและด าเนนการ ตดตาม แกไขพฤตกรรมของนกเรยน 9. ประสานงานกบผปกครองเครอขายผปกครอง และผทเกยวของในการแกไขและพฒนาพฤตกรรม

ของนกเรยน 10. จดท าหนงลอเชญผปกครองพบในกรณนกเรยนไมมาเรยนขาดเรยนบอยครงโดยไมมเหต

อนสมควร 11. จดท าแฟมระบบดแลชวยเหลอนกเรยน ในระดบโรงเรยนและระดบครทปรกษาใหเปนระบบ

และเปนปจจบน 12. สรปประเมนผลและรายงานผลการด าเนนงาน 13. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานสงเสรมระบอบประชาธปไตยและสภานกเรยน 1. วางแผนและด าเนนงานสงเสรมกจกรรมนกเรยนใหเปนไปตามงาน/โครงการ โดยก าหนดปฏทน ปฏบตงานและประสานงานกบผเกยวของ ใหการด าเนนงานเปนไปดวยความเรยบรอย 2. ประสานกบผเกยวของในการสงนกเรยนรวมกจกรรมตางๆ ภายนอกโรงเรยน 3. เปนทปรกษาในการวางแผนงาน/โครงการและการด าเนนกจกรรมตางๆ ของคณะกรรมการ

นกเรยน 4. ด าเนนการจดใหมการเลอกตงคณะกรรมการนกเรยนตามระบอบประชาธปไตย และเปนผ

ประสานงานดานตาง ๆ ระหวางโรงเรยนและคณะกรรมการนกเรยน

Page 21: 2. คณะกรรมการบริหารโรงเรียน · 2.5 หัวหน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ หน้าที่และความรับผิดชอบ

5. เปนทปรกษาของคณะกรรมการนกเรยน หรอสภานกเรยน พรอมทงก ากบดแล เสนอแนะ ใหการด าเนนงานของคณะกรรมการนกเรยนเกดผลดในการสงเสรมระบอบประชาธปไตยในระดบโรงเรยน เกดประโยชนตอการพฒนาโรงเรยนและสงคมตามสมควร

6. รวมกบหวหนาระดบและครทปรกษาในการควบคมดแลใหนกเรยนในระดบขนเขารวมกจกรรม/ พธการทงภายในและภายนอกโรงเรยน

7. จดกจกรรมสงเสรมประชาธปไตยตามโอกาสทเหมาะสม เพอพฒนานกเรยน 8. ประซาสมพนธเผยแพรกจกรรมของงานสงเสรมงานกจกรรมนกเรยน 9. สรป ประเมนผลและรายงานการปฏบตงาน 10. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย หนาทและความรบผดชอบงานสงเสรมคณธรรมจรยธรรมนกเรยน 1. ก าหนดแผนในการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม และลกษณะอนพงประสงคของนกเรยน 2. เสนอแตงตงคณะท างานสงเสรมคณธรรม จรยธรรมนกเรยน 3. เสนอค าสงแตงตงผใหการอบรมนกเรยนประจ าสปดาหในคาบอบรมคณธรรม จรยธรรม

ตามทเหนสมควรและเหมาะสม 4. จดท าปฏทนอบรมนกเรยนประจ าสปดาหในคาบอบรมคณธรรมจรยธรรม 5. จดกจกรรมทเนนการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม และลกษณะอนพงประสงคของนกเรยน

อยางหลากหลาย 6. ประสานความรวมมอกบบคลากรในโรงเรยน ผปกครอง ขมซน ในการสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

และลกษณะอนพงประสงคของนกเรยน 7. จดกจกรรมทสงเสรมความเปนผนา และผตามทดใหกบนกเรยน 8. จดใหนกเรยนไดฝกปฏบต และปฏบตธรรมทางพทธศาสนาเปนประจ าอยางนอยสปดาหละ

1 ครงรวมทงวนส าคญทางศาสนา 9. จดกจกรรมสงเสรมเกยวกบประเพณและวฒนธรรมอนดงาม 10. ดแลพฒนาหองจรยธรรม ใหบรการแกนกเรยน คร และบคลากรอนๆ ทงในและนอกโรงเรยน

ทมความสนใจ 11. จดกจกรรมยกยอง / ประกาศเกยรตคณใหก าลงใจนกเรยนทประพฤต และเปนแบบอยางทด

กบนกเรยน 12. ประซาสมพนธเกยวกบกจกรรมตางๆ เพอสงเสรมความเปนผมคณธรรม จรยธรรม 13. ประเมนผลกจกรรมดานคณธรรม จรยธรรม และคานยม จากพฤตกรรมนกเรยน 14. ปฏบตหนาทอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย