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14/06/2006 Tomás Rodríguez Garraza 1
Las Cartas de Servicios en las Administraciones Públicas de Navarra
Instituto Navarro de Administración Pública
Tomás Rodríguez Garraza
14 de junio de 2006
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ANTECEDENTES
Cartas de Servicios Buenas Prácticas modelos integrales de gestión
1991: nueva gestión pública en el Reino Unido
Real Decreto 1259/1999, de 16 de julio, por el que se regulan las cartas de servicios y los premios a la calidad
en la Administración ´Pública
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DEFINICIÓN
documentos de acceso público que constituyen un medio a través del cual las AAPP informan a los ciudadanos sobre los servicios públicos que prestan
incorporan compromisos voluntariamente adquiridos por las AAPP y los indicadores que midan su cumplimiento, y, por ello, no tienen carácter de disposiciones normativas y no surten efectos jurídicos vinculantes
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NORMATIVA
Ley Foral 21/2005, de 29 de diciembre, de evaluación de las políticas públicas y de la calidad de los servicios públicos
Decreto Foral 72/2005, de 9 de mayo, por el que se regulan las Cartas de Servicios de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos
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NORMATIVA
Orden Foral 119/2005, de 11 de octubre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se regula el diseño y la estructura de las Cartas de Servicios de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos autónomos
Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administración general del Estado
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SITUACIÓN ACTUAL
década de los 90 obligatorias en la A.G.E. CCAA y Entidades locales nuevas denominaciones vinculación a los procesos de gestión
Burlada, Ayuntamiento pionero reto del Ayuntamiento de Pamplona
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CONCEPTO Y FINES
cartera/catálogo v carta de servicios
marketing v mejora herramienta de apoyo a un sistema sistema de gestión orientación al ciudadano adopción de compromisos indicadores en base a estándares mejora continua
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CARTAS PUBLICADAS
2004: Carta de Servicios del
Instituto Navarro de Administración Pública
2006: Carta de Servicios de la
Policía Foral de Navarra
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LAS CARTAS EN LA LEY FORAL 21/2005
el 9 de enero de 2009 la tendrán publicada
cada Departamento cada organismo autónomo
la Comisión Foral de Ley Foral 21/2005 les da un fuerte impulso
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IMPLANTACIÓN
elaboración aprobación publicación B.O.N. divulgación gestión (parte visible e invisible)
asesoría y apoyo del INAP
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APARTADOS DE LAS CARTAS
Identificación Misión, competencias y valores Servicios que presta, compromisos que adquiere e indicadores de cumplimiento Gestión de la Carta de Servicios Relación normativa Derechos de los usuarios de los servicios Colaboración y participación en la mejora de los servicios del órgano u organismo Sistema de sugerencias y reclamaciones Direcciones y horarios de atención al público Unidad responsable de la Carta de servicios
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN
nuevo Decreto Foral
Decreto Foral 72/2005, de 9 de mayo
Orden Foral 119/2005, de 11 de octubre
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN(proyecto)
gestión de los procesos
memorias periódicas
guión-índice articulador de carta
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN(parte invisible previa)
ÁREA O ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
PROCESOS DE GESTIÓN
MEMORIA PERIÓDICA(RELACIÓN DE ACTIVIDADES)
RELACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN(parte visible de la carta)
ÁREA O ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
RELACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS
COMPROMISOS ADQUIRIDOS
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN(parte invisible de gestión)
SERVICIO PRESTADO / COMPROMISO ADQUIRIDO / INDICADOR
CHEQEO TENDENCIA PUNTOS DE MEJORA
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SISTEMÁTICA DE IMPLANTACIÓN(ejemplo de partes visible e invisible)
ÁREA O ÁMBITO DE INTERVENCIÓNSERVICIOS
PRESTADOS POR EL INAP
COMPROMISOS ADQUIRIDOS
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
CHEQUEO TENDENCIA PUNTOS DE
MEJORA
1. Estudios e investigaciones.El INAP realiza estudios e investigaciones en materia de organización de la Administración, mejora, calidad y modernización de los procedimientos y actuaciones administrativas, e introducción de nuevos instrumentos de gestión y evaluación de los recursos humanos.
•Realización de estudios e investigaciones que soliciten las Administraciones Públicas y se consideren de interés general.•Realización de estudios e investigaciones que los servicios del INAP consideren de interés
• Número de estudios e investigaciones realizados.
1 … La planificación debe ser más cohesionada
2. Premios al estudio e investigación.Concesión de premios a los mejores estudios, ensayos y trabajos de investigación relativos a aspectos comunes de las Administraciones Públicas y del Sector Público.
•Convocatoria anual a través del BON, con una difusión en prensa y en la página web del INAP.•Claridad de las bases de la convocatoria.•Garantía de respuesta y decisión en el plazo de tres meses.•Fallo imparcial del Jurado, atendiendo al rigor científico, calidad e interés de la investigación
• Premios de investigación convocados,
• Solicitudes presentadas
• premios concedidos.
1 …
3 …
0 …
Conveniencia de reconsiderar las bases de los premios
• Número de estudios realizados,
• Número de publicaciones realizadas
• Ejemplares distribuidos.
1 …
6 …
5000
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05
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CERTIFICACIÓN
relación procesos-compromisos- indicadores norma ISO 9001:2000 reglamento particular de la marca AENOR IFQA
Ayuntamiento de Valtierra (Polideportivo)
Ayuntamiento de Tudela (SAC)
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CONCLUSIONES
P/D/C/A
EFICACIA gestión de los procesos servicios prestados compromisos indicadores basados en estándares plan de mejora
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LA CALIDAD Y LA MEJORA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
www.cfnavarra.es/inap
848 423327