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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
CONVOCATORIA CAS N° 265 - 2015
NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL – JUNIN
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DESERVICIOS DE DIECISIETE (17) PERSONAS, PARA EL DISTRITOFISCAL DE JUNIN:
CARGO: ABOGADO
CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS
CODIGO 1UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS YTESTIGOS – CHANCHAMAYO
1
CODIGO 2UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIARA DE VICTIMAS YTESTIGOS – YAULI
1
TOTAL 2
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios e dos (2) Abogados, bajo a !oda"dad CAS.
2. DEPENDENCIA, #NIDAD ORG$NICA %&O $REA SOLICITANTE
Distrito !iscal e "#n$n – N#evo C%i&o 'rocesal 'enal(
'. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central e 'otencial H#)ano(
. BASE LEGAL
a( Decreto Le&islativo N* 1+,-. /#e re&#la el R0&i)en e Contrataci%n A)inistrativa e Servicios(( Re&la)ento el Decreto Le&islativo N* 1+,- /#e re&#la el R0&i)en Es2ecial e Contrataci%n A)inistrativa
e Servicios. a2roao 2or Decreto S#2re)o N* +-,34++53'CM. )oi6icao 2or Decreto S#2re)o N* +7,3
4+113'CM(c( Las e)8s is2osiciones /#e res#lten a2licales al Contrato A)inistrativo e Servicios(d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del ecreto
Legislativo !" #$%& y otorga derec'os laborales.
*. PER+IL DEL P#ESTO
RE#ISITOS DETALLE
E-/0"/"a • E92eriencia laoral )$ni)a e +4 a:os. contaos ese la otenci%n el t$t#lo(
1
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
Co!/3/"as
• 'ro activia(
•A#to or&ani;aci%n < isci2lina(
• Res2onsailia = Con6iencialia(
• Traa>o en E/#i2o = Coo2eraci%n(
+o0!a"4
• T$t#lo 2ro6esional #niversitario( Carreras 2ro6esionales en Derec?o < Ciencias
'ol$ticas(
• Cole&iat#ra < ?ailitaci%n vi&ente eia)ente acreitaa( Solo en los casos
2revistos en la Le<(
O30os • Ca2acitaci%n en los @lti)os tres a:os en te)as relacionaos al 2#esto(
• C#rsos e o6i)8tica a nivel 8sico(
5. CARACTERISTICAS DEL P#ESTO %&O CARGO• Elaorar in6or)es t0cnicos < 2ro<ectos e convenios. eval#ar las 2ro2#estas < reali;ar el se&#i)iento e los
)is)os. ?asta s# s#scri2ci%n < 2osterior e>ec#ci%n(
• Reali;ar visitas e s#2ervisi%n. control < eval#aci%n e las Uniaes e 'rotecci%n < Asistencia a nivel
nacional. con>#nta)ente o 2or ele&aci%n e la !iscal S#2erior Coorinaora(
• A2o<ar en la or&ani;aci%n < el esarrollo e las activiaes e ca2acitaci%n /#e reali;a la UCAVIT(
• Act#ali;ar el contenio e la 28&ina e el 'ro&ra)a e 'rotecci%n < Asistencia a V$cti)as < Testi&os <
elaorar 2ro<ectos e notas e 2rensa(
• Eval#ar los iversos in6or)es re)itios 2or las Uniaes e 'rotecci%n < Asistencia e too el 2a$s(
• Desarrollar 2ro<ectos /#e is2on&a la !iscal S#2erior Coorinaora ese s# creaci%n ?asta s# 2osterior
e>ec#ci%n(
• Coorinar re#niones < concertar citas e traa>o(
• Reactar in6or)es. resol#ciones. )e)or8n#). irectivas e traa>o < oc#)entos en &eneral e ac#ero alo is2#esto 2or la !iscal S#2erior Coorinaora(
• Otras 6#nciones /#e le asi&ne la !iscal S#2erior Coorinaora(
6. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L7ga0 d/ 0/s3a"4 d/ s/08""oDe ac#ero al c#aro e 2la;as estalecio 2ara estaConvocatoria '@lica(
2
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
D70a"4 d/ o30a3o
InicioB Al $a si&#iente ?8il e la S#scri2ci%n el
Contrato(Ter)inoB 1 e icie)re e 4+1, con 2osiilia erenovaci%n
R/!7/0a"4 !/s7aS=( . ,++(++ Tres Mil F#inientos < os < ++=1++ N#evosSoles(
3
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
CARGO : NOTIFICADOR
CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS
CODIGO ' NOTI!CACIONES – SEDE 'UERTO ERMUDE 1
CODIGO NOTI!CACIONES – SEDE TAYACA"A 1
CODIGO * NOTI!CACIONES – SEDE CHU'ACA 1
TOTAL '
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios e 30/s (') No3"9"ado0/s, bajo a !oda"dad CAS.2. DEPENDENCIA, #NIDAD ORG$NICA %&O $REA SOLICITANTE
Distrito !iscal e "#n$n – N#evo C%i&o 'rocesal 'enal(
'. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central e 'otencial H#)ano(
. BASE LEGAL
a( Decreto Le&islativo N* 1+,-. /#e re&#la el R0&i)en e Contrataci%n A)inistrativa e Servicios(( Re&la)ento el Decreto Le&islativo N* 1+,- /#e re&#la el R0&i)en Es2ecial e Contrataci%n A)inistrativa
e Servicios. a2roao 2or Decreto S#2re)o N* +-,34++53'CM. )oi6icao 2or Decreto S#2re)o N* +7,34+113'CM(
c( Las e)8s is2osiciones /#e res#lten a2licales al Contrato A)inistrativo e Servicios(d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del ecreto
Legislativo !" #$%& y otorga derec'os laborales.
*. PER+IL DEL P#ESTO
RE#ISITOS DETALLE
E-/0"/"a • E92eriencia laoral en te)as a6ines al 2er6il el car&o. )$ni)a e #n +1 a:o(
Co!/3/"as
• 'ro activia(• A#to or&ani;aci%n < isci2lina(
• Res2onsailia = Con6iencialia(
• Traa>o en E/#i2o = Coo2eraci%n(
+o0!a"4 • Est#ios sec#narios co)2letos o est#iante #niversitario ?asta el tercer a:o(
O30os • Ca2acitaci%n en los @lti)os tres a:os en te)as relacionaos al 2#esto(
• C#rsos e o6i)8tica a nivel 8sico(
5. CARACTERISTICAS DEL P#ESTO %&O CARGO
• Reciir < noti6icar las C0#las e Noti6icaci%n(
4
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
• Veri6icar /#e al no)re el estinatario < irecci%n se ?a<an re&istrao le&ile < clara)ente(
•
Coorinar las r#tas a se&#ir 2ara la reali;aci%n el Acto e Noti6icaci%n(• Reali;ar el Acto e Noti6icaci%n a2erson8nose a la irecci%n e caa #no e los estinatarios. 2roceieno
e ac#ero a lo estalecio 2or le<(
• D#rante el Acto e Noti6icaci%n cerciorarse. /#e la 2ersona /#e recie la C0#la. consi&ne s# no)re
co)2leto. n@)ero e DNI. 6ec?a < ?ora( Asi)is)o. el noti6icaor eer8 consi&nar s# no)re co)2leto <n@)ero e DNI(
• En caso e a#sencia el estinatario. el noti6icaor eer8 re&istrarB s# no)re co)2leto. n@)ero e DNI.
atos escri2tivos el o)icilio. n@)ero el servicio e a&#a o l#; < c#al/#ier otro ato /#e s#stente6e?aciente)ente la visita a la irecci%n inicaa en la C0#la(
• Re&istrar atos e la evol#ci%n )otivaa. inicano la ca#sa e la )is)a(
•
En caso /#e el Acto e Noti6icaci%n sea reali;ao e a c#ero a los Art$c#los 17+ < 171 el C%i&o 'rocesalCivil es ecir. l#e&o e la se&#na visita. e>ar la noti6icaci%n a>o 2#ertaB consi&nar atos escri2tivos elo)icilio. n@)ero el servicio e a&#a o l#;. c#al/#ier otra caracter$stica /#e s#stente 6e?aciente)ente lavisita a la irecci%n inicaa en la C0#la e Noti6icaci%n(
• Entre&ar los Car&os e las C0#las e Noti6icaci%n < las Devol#ciones Motivaas al Coorinaor e la
O6icina Centrali;aa e Noti6icaciones. /#eano 2ro?iio llevarse los )is)os a s# o)icilio(
6. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L7ga0 d/ 0/s3a"4 d/ s/08""oDe ac#ero al c#aro e 2la;as estalecio 2ara estaConvocatoria '@lica(
D70a"4 d/ o30a3o
InicioB Al $a si&#iente ?8il e la S#scri2ci%n elContrato(Ter)inoB 1 e icie)re e 4+1, con 2osiilia erenovaci%n
R/!7/0a"4 !/s7a S=( 1. ,++(++ Mil F#inientos < ++=1++ N#evos Soles(
5
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
CARGO : PSICÓLOGO – SISTEMA MÉDICO LEGAL
CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS
CODIGO 5 DIVISION MEDICO LEGAL I 'ROV( "UNIN 1
CODIGO 6 DIVISION MEDICO LEGAL I SURCUAMA 1
CODIGO : DIVISION MEDICO LEGAL I 'UERTO ERMUDE 1
CODIGO ; DIVISION MEDICO LEGAL I TARMA 1
TOTAL
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios e 7a30o (<) Ps"4ogos, bajo a !oda"dad CAS.
2. DEPENDENCIA, #NIDAD ORG$NICA %&O $REA SOLICITANTE
Distrito !iscal e "#n$n – N#evo C%i&o 'rocesal 'enal(
'. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central e 'otencial H#)ano(
. BASE LEGAL
a( Decreto Le&islativo N* 1+,-. /#e re&#la el R0&i)en e Contrataci%n A)inistrativa e Servicios(( Re&la)ento el Decreto Le&islativo N* 1+,- /#e re&#la el R0&i)en Es2ecial e Contrataci%n A)inistrativa
e Servicios. a2roao 2or Decreto S#2re)o N* +-,34++53'CM. )oi6icao 2or Decreto S#2re)o N* +7,3
4+113'CM(c( Las e)8s is2osiciones /#e res#lten a2licales al Contrato A)inistrativo e Servicios(( Le< 4J5KJ. Le< /#e estalece la eli)inaci%n 2ro&resiva el R0&i)en Es2ecial el Decreto Le&islativo N*
1+,- < otor&a erec?os laorales(
*. PER+IL DEL P#ESTO
RE#ISITOS DETALLE
E-/0"/"a • E92eriencia 2ro6esional )$ni)a e os +4 a:os. e 2re6erencia en el 8rea
cl$nica. e#cativa o co)#nitaria. incl#<eno SERUMS(
Co!/3/"as
• 'ro activia(
• A#to or&ani;aci%n < isci2lina(
• Res2onsailia = Con6iencialia(
• Traa>o en E/#i2o = Coo2eraci%n(
+o0!a"4• T$t#lo 2ro6esional e 'sic%lo&o. cole&iao < con ?ailitaci%n vi&ente(
• Resol#ci%n e)itia 2or el Ministerio e Sal# /#e acreite ?aer reali;ao el
SERUMS(
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
O30os
• C#rsos e ca2acitaci%n a6$n a la es2ecialia entro los @lti)os a:os
se)inarios. talleres. 6%r#)s. eventos < otros en te)as a6ines(• Conoci)iento e O6i)8tica or. E9cel. 'oer 'oint(
5. CARACTERISTICAS DEL P#ESTO %&O CARGO
• Reali;ar eval#aciones 2sicol%&icas. a solicit# e las a#toriaes co)2etentes e in6or)ar res#ltaos(
• Elaorar. a)inistrar. cali6icar e inter2retar los )ateriales e eval#aci%n e intervenci%n 2sicolo&$a(
• E)itir in6or)es <=o asolver cons#ltas a solicit# e las a#toriaes co)2etentes < e ac#ero a los
is2ositivos le&ales vi&entes(
• Conc#rrir a los >#;&aos. tri#nales < 6iscal$as 2ara las rati6icaciones < eates 2ericiales e los
oc#)entos s#stentales 2ara tal 6in(
• Desarrollar est#ios e investi&aciones e la es2ecialia(
• Desarrollar < 2ro2oner 2rocesos t0cnicos /#e )e>oren el servicio(
• rinar asesora)iento en as2ectos relacionaos con la es2ecialia(
• Desarrollar activiaes e ocencia en c#)2li)iento a los convenios s#scritos 2or la Esc#ela el
Ministerio '@lico(
• In6or)ar el esarrollo e s#s activiaes al M0ico Res2onsale e las Divisi%n M0ico Le&al(
• 'artici2ar en los 'ro&ra)as e Ca2acitaci%n 2ara el Instit#to e Meicina Le&al(
• Otras 6#nciones /#e le asi&ne el M0ico Res2onsale e la Divisi%n M0ico Le&al(
6. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L7ga0 d/ 0/s3a"4 d/ s/08""oDe ac#ero al c#aro e 2la;as estalecio 2ara estaConvocatoria '@lica(
D70a"4 d/ o30a3o
InicioB Al $a si&#iente ?8il e la S#scri2ci%n elContrato(Ter)inoB 1 e icie)re e 4+1, con 2osiilia erenovaci%n
R/!7/0a"4 !/s7aS=( . ++(++ Tres Mil Trescientos < ++=1++ N#evosSoles(
7
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
CARGO : ASISTENTE EN FUNCION FISCAL
CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS
CODIGO 1< , !ISCALIA 'ROVINCIAL 'ENAL COR'ORATIVA DE HUANCAYO 1
CODIGO 11 4 !ISCALIA 'ROVINCIAL 'ENAL COR'ORATIVA DE SATI'O 1
CODIGO 12 !ISCALIA 'ROVINCIAL 'ENAL COR'ORATIVA DE CONCE'CION 1
CODIGO 1' 4 !ISCALIA 'ROVINCIAL 'ENAL COR'ORATIVA DE OA'AM'A 4
CODIGO 1 , !ISCALIA SU'ERIOR 'ENAL DE HUANCAYO 1
CODIGO 1* 1 !ISCALIA SU'ERIOR 'ENAL DE CHANCHAMAYO 1
CODIGO 15 !ISCALIA SU'ERIOR MITA DE SATI'O 1
TOTAL :
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios e o=o (:) As"s3/3/s / +7"4 +"sa, bajo a !oda"dad CAS.
2. DEPENDENCIA, #NIDAD ORG$NICA %&O $REA SOLICITANTE
Distrito !iscal e "#n$n – N#evo C%i&o 'rocesal 'enal(
'. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACINGerencia Central e 'otencial H#)ano(
. BASE LEGALa( Decreto Le&islativo N* 1+,-. /#e re&#la el R0&i)en e Contrataci%n A)inistrativa e Servicios(
( Re&la)ento el Decreto Le&islativo N* 1+,- /#e re&#la el R0&i)en Es2ecial e Contrataci%n A)inistrativa eServicios. a2roao 2or Decreto S#2re)o N* +-,34++53'CM. )oi6icao 2or Decreto S#2re)o N* +7,34+113'CM(
c( Las e)8s is2osiciones /#e res#lten a2licales al Contrato A)inistrativo e Servicios(
( Le< 4J5KJ. Le< /#e estalece la eli)inaci%n 2ro&resiva el R0&i)en Es2ecial el Decreto Le&islativo N* 1+,- < otor&aerec?os laorales(
*. PER+IL DEL P#ESTO
RE#ISITOS DETALLE
E-/0"/"a • Haer reali;ao 2r8cticas 2re32ro6esionales )$ni)o e #n a:o. SECIGRA SERVICIO
CIVIL DE GRADUANDOS o e92eriencia laoral co)2roaa en te)as e s#es2ecialia )$ni)a e #n +1 a:o eia)ente acreitaa(
Co!/3/"as
• 'ro activia(
• A#to or&ani;aci%n < isci2lina(
• Res2onsailia = Con6iencialia(
• Traa>o en E/#i2o = Coo2eraci%n(
+o0!a"4 • ac?iller en Derec?o. eia)ente acreitaa(
8
7/17/2019 12110 (1).doc
http://slidepdf.com/reader/full/12110-1doc 9/21
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
O30os
• Ca2acitaci%n en los @lti)os tres a:os en te)as relacionaos al 2#esto se&@n ti2o e
es2ecialia e la 6iscal$a(• C#rsos e o6i)8tica a nivel 8sico( or. E9cel. 'oer 'oint
(Toda la documentación se deberá presentar debidamente acreditada).
5. CARACTERISTICAS DEL P#ESTO %&O CARGO
• A2o<o en el )ane>o. escar&a < re&istro el SIAT! Siste)a e In6or)aci%n e A2o<o al Traa>o !iscal(
• A2o<o en la tra)itaci%n < atenci%n al 2@lico en el Des2ac?o !iscal(
• A2o<o en la escar&a 2rocesal e asistente en la elaoraci%n e o6icio in6or)es. ra;ones < 2ro<ectos el es2ac?o
6iscal(
• Las e)8s activiaes /#e le asi&ne el "e6e In)eiato S#2erior(
6. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L7ga0 d/ 0/s3a"4 d/ s/08""oDe ac#ero al c#aro e 2la;as estalecio 2ara estaConvocatoria '@lica(
D70a"4 d/ o30a3o
InicioB Al $a si&#iente ?8il e la S#scri2ci%n elContrato(Ter)inoB 1 e icie)re e 4+1, con 2osiilia erenovaci%n
R/!7/0a"4 !/s7a S=( . +++(++ Tres Mil < ++=1++ N#evos Soles(
9
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
:.> CRONOGRA?A CONVOCATORIA CAS N#EVO CODIGO J#NIN
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE
A2roaci%n e la Convocatoria 1- e setie)re e 4+1,Gerencia General el Ministerio
'@lico
'#licaci%n el 2roceso en el ServicioNacional el E)2leo
Del 1- al + esetie)re al 4+1,
Ministerio el Traa>o
CONVOCATORIA
1'#licaci%n e la Convocatoria en el 2ortalinstit#cional el Ministerio '@lico
Del +1 al +- e oct#re al 4+1,Gerencia Central e 'otencial
H#)ano
4
'resentaci%n e la ?o>a e viaoc#)entaa v$a 6$sico C(V( oc#)entao.6oliao. 6ir)ao < con 6oto act#ali;aa.Ane9os +13+7 en Jr. Isabel Flores deOliva S/N 3ra. Cuadra Urb. Sala – 5to piso – Mesa de Partes de Admiistra!i" del #istrito Fis!al deJu$
12 @ 1' d/o37b0/ a 2<1*
A)inistraci%n el Distrito !iscale "#n$n
SELECCIÓN
Eval#aci%n C#rric#larDel 1K al 17 eoct#re e 4+1,
A)inistraci%n el Distrito !iscale "#n$n
K'#licaci%n e res#ltaos e la Eval#aci%nC#rric#lar en el 2ortal instit#cional elMinisterio '#lico(
1; d/ o37b0/ d/ 2<1*Gerencia Central e 'otencial
H#)ano
,
E30/8"s3a L#&arB Jr. Isabel Flores de Oliva S/N 3ra.Cuadra Urbai%a!i" Sala – 3er. piso –Sala de &euioes de la Juta deFis!ales Superiores del #istrito Fis!al de Ju$
41 < 44 eoct#re e 4+1,
A)inistraci%n el Distrito !iscale "#n$n
7'#licaci%n e res#ltaos 6inales en el2ortal instit#cional el Ministerio '#lico(
2' d/ o37b0/ d/ 2<1*Gerencia Central e 'otencial
H#)ano
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
- S#scri2ci%n el ContratoDel 47 al + eoct#re e 4+1,
A)inistraci%n el Distrito !iscale "#n$n
5 Re&istro el Contrato
Del 47 al + e
oct#re e 4+1,
Gerencia Central e 'otencial
H#)ano
10
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOSLos 'ost#lantes eer8n 2resentar la oc#)entaci%n c#rric#lar. con6or)e se etalla a contin#aci%nB
1. !otoco2ia el DNI(
2. Tener en c#enta al )o)ento e 2resentar s# Ho>a e Via < la oc#)entaci%n s#stentatoria. /#e e ac#ero al2er6il el 2#esto. o deber' adi!ioar otra do!umeta!i" (ue o lo re(uiera el per)il del puesto* se&@n losi&#ienteB
I.> EN LA EPERIENCIAB se 2resentar8 la oc#)entaci%n en caso e serB
+#NCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION Resol#ci%n /#e ini/#e 6ec?a e inicio < t0r)ino
SERVIDOR PBLICO O PRIVADO constancia. certi6icao. contratos e traa>os /#e ini/#e la 6ec?ae inicio < t0r)ino. as"!"s!o 8"sado o0 a J/9a370a d/ P/0soa. Rec#rsos H#)anos. 'otencialH#)ano en caso e ser 2ersonal el Sector '#lico(
SERVICIOS POR TERCEROS contrato e oren e servicio(
OBSERVACIN en el caso el S+C,O& SA-U# eer8 a>#ntar resol#ci%n e SERUMS si lo re/#iereel 2er6il el 2#esto(
II.3EN LA +OR?ACINB 2resentar8 la oc#)entaci%n en caso e serB
P0o9/s"oa a>#ntar8 el t$t#lo 2ro6esional. i2lo)a e cole&iat#ra < certi6icao e ?ailitaci%n vi&ente
se&@n lo re/#iera el 2er6il el 2#esto(
Ba="/0 a>#ntar8 i2lo)a e ac?iller. se&@n lo re/#erio en el 2er6il el 2#esto
Es37d"a3/ d/ Ed7a"4 S7/0"o0constancia e est#ios. se&@n lo re/#erio en el 2er6il el 2#esto
T"o P0o9/s"oa tit#lo t0cnico 2ro6esional e tres a:os
Es37d"a3/ d/ Ed7a"4 S/7da0"a certi6icao e sec#naria co)2leta
III.> OTROSB conoci)ientos aicionales al 2er6il el 2#esto(
Se acreitar8 con certi6icaciones los conoci)ientos /#e re/#iere el 2er6il el 2#esto. se&@n sean
semiarios* diplomas* !oresos* !apa!ita!i"* diplomados* espe!iali%a!ioes u otros (uere(uiera la uidad or'i!a( Asi)is)o tener 2resente /#e se to)ar8 en c#enta en la eval#aci%n laa6inia a las caracter$sticas 2ara el 2#esto o car&o(
'. Ane9os N* +1 al +7 eclaraciones >#raas
NOTA Sola)ente ADJ#NTAR oc#)entos /#e re/#iera el 2er6il. se reco)iena al 2ost#lante ane9ar la oc#)entaci%n eiainicano el n@)ero e 6olios < NO ADICIONAR OTRA DOC#?ENTACIN /#e no lo re/#iera el 2er6il. en 6oler )anila < entroe #n sore cerrao. EN CASO #E NO C#?PLA CON LO INDICADO SER$ DESCALI+ICADO.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
ETAPA DE EVALUACIÓN:Los 6actores e eval#aci%n entro el 2roceso e selecci%n tenr8n #n )89i)o < #n )$ni)o e 2#ntos. istri#<0nose e lasi&#iente )aneraB
ETAPAS P#NTAJES
EVAL#ACION C#RRIC#LAR (RE#ISITOS)P#NTAJE?INI?O
P#NTAJE?AI?O
EPERIENCIA R/F7"s"3os "d"s/sab/s.
Ver E92eriencia M$ni)a e9i&ia 2ara el'er6il el '#esto en el=los C"dios0 1 al 2.
+OR?ACIN R/F7"s"3os "d"s/sab/s.
Ver !or)aci%n e9i&ia 2ara el 'er6il el'#esto en el=los C"dios0 1 al 2.
OTROS R/F7"s"3os ad""oa/s (o "d"s/sab/s)..
Conoci)iento e O6i)8tica or. E9cel.'oer 'oint( Putae para el C"dio 1 al 2.
(>) <.*
Ca2acitaci%n en los @lti)os tres a:os ente)as relacionaos al 2#esto se)inarios.talleres. 6%r#)s. eventos < otros si)ilaresen corres2onencia al 2er6il el 2#esto(Putae para el C"dio 1 al 2.
(>) 1.*
P#NTAJE EVAL. C#RRIC#LAR : 1<
ENTREVISTA PERSONALP#NTAJE
?NI?OP#NTAJE?$I?O
'resentaci%n 2ersonal < actit# > 2Ca2acia e co)#nicaci%n > 'Do)inio e las activiaes o>eto el servicio > *
P#NTAJE ENTREVISTA PERSONAL : 1<
P#NTAJE TOTAL 15 2<
L/@/da
a 3 No C#)2leB En caso e no acreitar la e92eriencia o la 6or)aci%n re/#eria en el 2er6il el 2#esto. ser8 a#to)8tica)ente
eclarao NO APTO( '#nta>e M$ni)o 2ara a2roar la Eta2a e Eval#aci%n C#rric#lar. es e +5 2#ntos(c '#nta>e M$ni)o 2ara a2roar la Eta2a e Entrevista 'ersonal. es e +5 2#ntos(
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0110!01"
ETAPA DE EVALUACIÓN:
Los 6actores e eval#aci%n entro el 2roceso e selecci%n tenr8n #n )89i)o < #n )$ni)o e 2#ntos. istri#<0nose e lasi&#iente )aneraB
ETAPAS P#NTAJES
EVAL#ACION C#RRIC#LAR (RE#ISITOS)P#NTAJE?INI?O
P#NTAJE?AI?O
EPERIENCIA R/F7"s"3os "d"s/sab/s.
Ver E92eriencia M$ni)a e9i&ia 2ara el 'er6ilel '#esto en los C"dios del 14 al 1.
+OR?ACIN R/F7"s"3os "d"s/sab/s.
Ver !or)aci%n e9i&ia 2ara el 'er6il el'#esto en los C"dios del 14 al 1.
OTROS R/F7"s"3os ad""oa/s (o "d"s/sab/s).
Ca2acitaci%n en los @lti)os tres a:os ente)as relacionaos al 2#esto se&@n ti2o ees2ecialia e la 6iscal$a Putae para el C"dio del 14 al 1.
(>) 1.*
Conoci)ientos e O6i)8tica a nivel 8sico.
eia)ente acreitaa MS3O66iceB or.E9cel. 'oer 'oint( Putae para el C"diodel 14 al 1.
(>) <.*
P#NTAJE EVAL. C#RRIC#LAR : 1<
ENTREVISTA PERSONALP#NTAJE
?NI?OP#NTAJE?$I?O
'resentaci%n 2ersonal < actit# > 2Ca2acia e co)#nicaci%n > 'Do)inio e las activiaes o>eto el servicio > *
P#NTAJE ENTREVISTA PERSONAL : 1<
P#NTAJE TOTAL 15 2<L/@/da
a 3 No C#)2leB En caso e no acreitar la e92eriencia o la 6or)aci%n re/#eria en el 2er6il el 2#esto. ser8 a#to)8tica)ente
eclarao NO APTO( '#nta>e M$ni)o 2ara a2roar la Eta2a e Eval#aci%n C#rric#lar. es e +5 2#ntos(c '#nta>e M$ni)o 2ara a2roar la Eta2a e Entrevista 'ersonal. es e +5 2#ntos(
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0110!01"
Nota 1.6 -os resultados ser' publi!ados e el portal de la p'ia 7eb del Miisterio P8bli!o* e las)e!9as estable!idas e el !roorama del pro!eso.
Nota :.6 ,ermiado el pro!eso o se devolver' los Curri!ulum presetados* los Curri!ulum de los postulates (ue desapruebe las +tapas del Pro!eso* ser' elimiados del 'rea de sele!!i" ; re!lutamieto de persoal de esta <ere!ia Cetral o #elea!i" Admiistrativa* se8!orrespoda.
Nota 3.6 #espu=s de la publi!a!i" de los &esultados Fiales* los postulates de!larados <aadorestiee u pla%o m'>imo de !i!o 450 d$as 9'biles para la )irma del !otrato ver )e!9as estable!idas
e el !roorama del pro!eso0? para lo !ual* deber' presetar )oto!opia leali%ada otarialmete delos t$tulos* rados* !osta!ias o !erti)i!ados de estudios (ue susteta su )orma!i" a!ad=mi!a*!u;a me!i" 9a!e e su Curri!ulum @itae presetado e la viete !ovo!atoria* e !umplimietodel per)il soli!itado e los t=rmios de re)ere!ia.
Nota .6 As$ mismo* es idispesable (ue las persoas (ue resulte aadoras e el presete!o!urso ; (ue a la )e!9a matea v$!ulo laboral !o otra etidad del +stado* deber' soli!itar su baa de)iitiva a su reistro e el apli!ativo i)orm'ti!o de <esti" de &e!ursos Bumaos del Miisterio de +!oom$a ; Fia%as M+F0* deomiado AI&B6SP.
;.> DE LA ETAPA DE EVAL#ACIN
Los 6actores e eval#aci%n entro el 2roceso e selecci%n tenr8n #n )89i)o < #n )$ni)o e 2#ntos(
EVAL#ACIONESP#NTAJE ?NI?O P#NTAJE ?$I?O
+OR?ACION EPERIENCIA +OR?ACION EPERIENCIA OTROS
EVAL#ACIN C#RRIC#LAR 2
: 1<
ENTREVISTA : 1<
P#NTAJE TOTAL 15 2<
Nota 5.6 -os postulates desaprobados e la etapa de +valua!i" Curri!ular* autom'ti!amete(uedar' des!ali)i!ados del pro!eso .
Nota .6 -os postulates desaprobados e la etapa de +trevista Persoal* autom'ti!amete(uedar' des!ali)i!ados del pro!eso .
1<.> DE LA DOC#?ENTACIN A PRESENTAR
a) D/ a 0/s/3a"4 d/ C700"77! V"3a/La in6or)aci%n consi&naa en el C#rric#l#) vitae tiene car8cter e eclaraci%n >#raa. 2or lo /#e el 2ost#lante ser8res2onsale e la in6or)aci%n consi&naa en ic?o oc#)ento < se so)ete al 2roceso e 6iscali;aci%n 2osterior /#elleve a cao la entia(
b) Do7!/3a"4 Ad""oaLos 2ost#lantes 2resentar8n s#s 2ro2#estas en #n +1 sore cerrao. inicano lo si&#ienteB
1(3 N@)ero e Co8oa3o0"a al /#e 2ost#la(4(3 O>eto el 'rocesoB Contrataci%n e ((((3 A2ellios < No)res(
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0110!01"
K(3 N@)ero e DNI,(3 C%i&o < See se&@n c#aro etallao en el 'er6il e la convocatoria
El sore ee contener s# C#rric#l#) Vitae eia)ente oc#)entao co2ias. 6oliao < 6ir)ao.a>#ntano los Ane9os N* +1. +4. +. +K. +, < +7 e lo contrario. ser8 a73o!H3"a!/3/d/sa"9"ado(
Nota .6 -os postulates o podr' presetarse a dos o m's !aros o !"dios0 e uamisma !ovo!atoria* se8 umeral 1.3.5 de la #ire!tiva ND 4146:4136MP6FN6<<.
11.> DE LAS BONI+ICACIONESa) Bo"9"a"4 o0 s/0 /0soa "/"ado d/ as +7/0as A0!adas
Se otor&ar8 #na oni6icaci%n el ie; 2or ciento 1+P sore el 2#nta>e otenio en la Eta2a e Entrevista. econ6or)ia con lo estalecio en el art$c#lo K e la Resol#ci%n e 'resiencia E>ec#tiva N 7134+1+3SERVIR='E.
sie)2re /#e el 2ost#lante lo ?a<a inicao en el Ane9o N 4 < ?a<a a>#ntao en s# c#rr$c#l#) vitae co2ia si)2le eloc#)ento o6icial e)itio 2or la a#toria co)2etente /#e acreite s# conici%n e Licenciao e las !#er;as Ar)aas(
b) Bo"9"a"4 o0 D"saa"dadSe otor&ar8 #na oni6icaci%n 2or isca2acia el /#ince 2or ciento 1,P sore el 2#nta>e Total. al 2ost#lante /#e lo?a<a inicao en el Ane9o N 4 < /#e acreite ic?a conici%n 2ara ello eer8 a>#ntar oli&atoria)ente co2ia si)2leel carne e isca2acia e)itio 2or el CONADIS. e con6or)ia con lo estalecio en el art$c#lo K5 e la Le< N4JJ- QLe< General e la 'ersona con Disca2acia(
12.> DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESOa) D/a0a3o0"a d/ 0o/so d/s"/03o
El 2roceso 2#ee ser eclarao esierto en al&#no e los si&#ientes s#2#estosB
• C#ano no se 2resenten 2ost#lantes a la eta2a e selecci%n(
•
C#ano nin&#no e los 2ost#lantes c#)2la con los re/#isitos )$ni)os e ac#ero al 2er6il el 2#esto <=o car&o en laeta2a e eval#aci%n c#rric#lar(
• C#ano ?aieno c#)2lio los re/#isitos )$ni)os. nin&#no e los 2ost#lantes otiene 2#nta>e )$ni)o en la eta2a e
entrevista 2ersonal(b) Ca/a"4 d/ 0o/so d/ s//"4
El 2roceso 2#ee ser cancelao sin la res2onsailia e la entia en los si&#ientes casosB
• C#ano esa2are;ca la necesia el servicio iniciao el 2roceso e selecci%n(
• 'or restricciones 2res#2#estales(
• Otras ra;ones /#e la >#sti6i/#en(
15
S/o0/s?""s3/0"o PKb"o +"saMa d/ a Na"4
1) Convocatoria CAS N > 2<1*2) O>eto e la Contrataci%n (a0go)B
') A2ellios < No)resB ((() DNI N((
*) C%i&o < SeeB ((((((
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
ANEO N <1
DECLARACIN J#RADA SOBRE I?PEDI?ENTO PARA CONTRATAR
(D/0/3o S70/!o N <6*>2<<:>PC? A03. )
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
Yo.( e
nacionalia con oc#)ento e ientia N*
o)iciliao(istrito
2rovincia(e2arta)ento
Declaro a>o >#ra)ento /#e no )e enc#entro inc#rso en nin&#na e las ca#sales /#e i)2ien )i contrataci%n a>o el r0&i)en e
Contrataci%n A)inistrativa e Servicios. re&#laa en el Decreto Le&islativo N* 1+,- < s# Re&la)ento. a2roao 2or el Decreto
S#2re)o N* +-,34++53'CM(
En ese sentio. no )e enc#entro in?ailitao ni a)inistrativa ni >#icial)ente 2ara contratar con el Estao(
Asi)is)o. no )e enc#entro co)2renio en nin&#na e las ca#sales conte)2laas. ni en nin&#na otra ca#sal conte)2laa en
al&#na is2osici%n le&al o re&la)entaria /#e eter)ine )i i)2osiilia e contratar con el Estao(
Ci#a.
.+"0!a No!b0/ @ A/"dos d/ Pos3o0
+o0!7o a 0/s/3/ d/a0a"4 / 8"037d d/ P0"""o d/ P0/s7"4 d/ 8/0a"dad 0/8"s3o / os a03M7os IVN#?ERAL 1,6 @ 2 d/ a L/@ d/ P0o/d"!"/3o Ad!""s30a3"8o G//0a a0obada o0 a L/@ N 26 s7j/3Hdo!/ a asa"o/s /ga/s @&o /a/s F7/ o00/soda d/ a7/0do a a /g"sa"4 a"oa 8"g/3/.
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0110!01"
ANEO N <2
CARTA DE PRESENTACIN % DECLARACIN J#RADA DE DATOS DEL POSTOR
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/.>
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
El s#scrito, DECLARO BAJO J#RA?ENTO /#e la si&#iente in6or)aci%n corres2onen a )is atos 2ersonales. los )is)os /#ese s#>etan a la veraB
APELLIDO PATERNO
APELLIDO ?ATERNO
NO?BRES
DO?ICILIO +ISCALDIST PROV DEP
+ECQA DE NACI?IENTO (dd&!!&aaaa)
N DNI
N R#C
TELE+ONO +IJO
TELE+ONO CEL#LAR
(?a0F7/ o 7a a 0/s7/s3a)
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NOUste es #na 2ersona con isca2acia. e con6or)ia con lo estalecio con laLe< N 4JJ-. Le< General e la 'ersona con Disca2acia < c#enta con laacreitaci%n corres2oniente
(?a0F7/ o 7a a 0/s7/s3a)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS +#ERZAS AR?ADAS SI NOUste es #na 2ersona licenciaa e las !#er;as Ar)aas < c#enta con lacerti6icaci%n corres2oniente
Ci#a.
.+"0!a No!b0/ @ A/"dos d/ Pos3o0
+o0!7o a 0/s/3/ d/a0a"4 / 8"037d d/ P0"""o d/ P0/s7"4 d/ 8/0a"dad 0/8"s3o / os a03M7os IVN#?ERAL 1,6 @ 2 d/ a L/@ d/ P0o/d"!"/3o Ad!""s30a3"8o G//0a a0obada o0 a L/@ N 26 s7j/3Hdo!/ a as
a"o/s /ga/s @&o /a/s F7/ o00/soda d/ a7/0do a a /g"sa"4 a"oa 8"g/3/.
ANEO N <'
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
DECLARACIN J#RADA DE C#?PLI?IENTO DE LOS TER?INOS DE RE+ERENCIA
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/.>
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
De )i consieraci%nB
Yo. ((. en )i calia e 2ostor.
l#e&o e ?aer to)ao conoci)iento e la convocatoria el Ministerio '@lico < conocer toas las coniciones e9istentes. o6re;co
el servicio )ateria el 2resente. e con6or)ia con los T0r)inos e Re6erencia M$ni)os(
En ese sentio. ace2to la 2ro2#esta el )onto e la re)#neraci%n < a s#scriir el contrato. en caso res#lte &anaor el 2roceso. <
a reali;ar el servicio con las caracter$sticas. 6or)a < 2la;o es2eci6icaos(
Asi)is)o. eclaro /#e so< res2onsale e la veracia e los oc#)entos e in6or)aci%n /#e 2resento co)o 2arte e )i
2ro2#esta(
Ci#a.
.+"0!a No!b0/ @ A/"dos d/ Pos3o0
+o0!7o a 0/s/3/ d/a0a"4 / 8"037d d/ P0"""o d/ P0/s7"4 d/ 8/0a"dad 0/8"s3o / os a03M7os IVN#?ERAL 1,6 @ 2 d/ a L/@ d/ P0o/d"!"/3o Ad!""s30a3"8o G//0a a0obada o0 a L/@ N 26 s7j/3Hdo!/ a asa"o/s /ga/s @&o /a/s F7/ o00/soda d/ a7/0do a a /g"sa"4 a"oa 8"g/3/.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
ANEO N <
LE% N 25661 DECLARACIN J#RADA DE PARENTESCO
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/.>
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
Yo.(( e
nacionalia con oc#)ento e ientia
N*((o)iciliao
De con6or)ia con la Le< 47--1 < el Decreto S#2re)o N* +K34++,3'CM e 6ec?a +7 e )a<o 4++, el c#al is2one /#e toa
2ersona /#e 2reste o in&rese a 2restar servicios en la entia eer8 2resentar Declaraci%n "#raa en la c#al consi&nar8 el
No)re co)2leto. &rao e 2arentesco o v$nc#lo con<#&al < la De2enencia e esta Entia en la /#e event#al)ente 2resten
servicios s#s 2arientes ?asta el c#arto &rao e consan&#inia. se&#no e a6inia < 2or v$nc#lo con<#&al(
DECLARO BAJO J#RA?ENTO(?a0a0 a OPCIN o00/sod"/3/)
a) No tener 2arentesco con nin&@n 2ersonal el Ministerio '@lico
b) Tener 2arentesco con el si&#iente 2ersonal el Ministerio '@lico
N A/"dos @ o!b0/s
Pa0/3/so Cod""4 Labo0a
0gao & D"s30"3o
+"sa & O9""a &G/0/"a
1.>
2.>
'.>
Ci#a.
.+"0!a
No!b0/ @ A/"dos d/ Pos3o0C#aro 2ara eter)inar el &rao e consan&#inia <=o a6inia
G0ado G0ado Pa0/3/so o0 Cosag7""dad Pa0/3/so o0 a9""dadEn l$nea recta En l$nea colateral En l$nea recta En l$nea colateral
10o 'ares=?i>os S#e&ros. <erno. n#era
2do A#elos. nietos Her)anos A#elos el c%n<#&e C#:aos
'0o isa#elos. isnietos T$os. sorinos
3o 'ri)os. sorinos. nietos. t$os.
a#elos
+o0!7o a 0/s/3/ d/a0a"4 / 8"037d d/ P0"""o d/ P0/s7"4 d/ 8/0a"dad 0/8"s3o / os a03M7os IVN#?ERAL 1,6 @ 2 d/ a L/@ d/ P0o/d"!"/3o Ad!""s30a3"8o G//0a a0obada o0 a L/@ N 26 s7j/3Hdo!/ a as
a"o/s /ga/s @&o /a/s F7/ o00/soda d/ a7/0do a a /g"sa"4 a"oa 8"g/3/.
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
ANEO N <*
DECLARACIN J#RADA SOBRE PROQIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN(D/0/3o S70/!o N <6*>2<<:>PC? A03. )
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/.>
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
Yo.((. e
nacionalia(. con DNI N*(. o)iciliaoen(( – Distrito( –
'rovincia( – De2arta)ento
Declaro a>o >#ra)ento /#e no )e enc#entro inc#rso en nin&#na e las ca#sales /#e i)2ien )i contrataci%n a>o el r0&i)en e
Contrataci%n A)inistrativa e Servicios conte)2lao en el Decreto Le&islativo N* 1+,- < re&la)entao 2or el Decreto S#2re)o
N* +-,34++53'CM(
En este sentio. no )e enc#entro 2erciieno otros in&resos el estao. 2or lo /#e no esto< co)2renio en la ca#sal
conte)2laa en el art$c#lo K. n#)eral K( el Decreto S#2re)o N* +-,34++53'CM. el c#al is2one /#eB QEst8n i)2eias e
2erciir in&resos 2or contrato a)inistrativo e servicios a/#ellas 2ersonas /#e 2ercien otros in&resos el Estao. salvo /#e. en
este @lti)o caso. e>en e 2erciir esos in&resos #rante el 2erioo e contrataci%n a)inistrativa e servicios( La 2ro?iici%n no
alcan;a. c#ano la contra2restaci%n /#e se 2ercie 2roviene e la activia ocente o 2or ser )ie)ros @nica)ente e #n
%r&ano cole&iao(
Las 2ro2#estas /#e contraven&an lo is2#esto en el 2resente art$c#lo se tenr8n 2or no 2resentaas( Los contratos celeraos
en contravenci%n e lo is2#esto 2or el 2resente art$c#lo son n#los sin 2re>#icio e las acciones a /#e ?#iere l#&ar(
Ci#a.
.+"0!a No!b0/ @ A/"dos d/ Pos3o0
+o0!7o a 0/s/3/ d/a0a"4 / 8"037d d/ P0"""o d/ P0/s7"4 d/ 8/0a"dad 0/8"s3o / os a03M7os IVN#?ERAL 1,6 @ 2 d/ a L/@ d/ P0o/d"!"/3o Ad!""s30a3"8o G//0a a0obada o0 a L/@ N 26 s7j/3Hdo!/ a as
a"o/s /ga/s @&o /a/s F7/ o00/soda d/ a7/0do a a /g"sa"4 a"oa 8"g/3/.
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7/17/2019 12110 (1).doc
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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO Fecha de Publicación:
0110!01"
ANEO N <5
DECLARACIN J#RADA DE NO TENER INQABILITACIN VIGENTE
S/o0/s?INISTERIO PBLICOP0/s/3/
CONVOCATORIA CAS N> 2<1P7/s3o o Ca0go a F7/ os37a (Id"F7/ C4d"go, d/ o00/sod/0)
Yo.enacionalia(con oc#)ento e ientia N*(
o)iciliao(((((istrito((
2rovincia(((((e2arta)ento((
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