12. cv, resume, cover letter, & etika - resekianimasbakar.com · curriculum vitae (cv)...
TRANSCRIPT
Career Development
Career Development
Resume Curriculum Vitae (CV) Cover Letter
Resume
Dokumen yang berisi pengalaman pendidikan dan kerja yang disajikan secara singkat. Penggunaan resume pada umumnya ditujukan dalam proses rekrutmen dan seleksi kerja.
Resume merupakan kesan pertama yang dimiliki oleh rekruter terhadap kandidat pelamar, oleh karena itu resume sebainya berisi informasi yang relevan saja.
Curriculum Vitae (CV)
Ringkasan dari pengalaman dan latar belakang pendidikan. Pada masyarakat luas, penggunaan istilah CV dan Resume sering memiliki arti yang sama.
CV pada dasarnya digunakan untuk kepentingan akademik, seperti penelitian, beasiswa, atau pelatihan akademik. Dalam penulisan CV, umumnya CV lebih panjang karena memuat informasi yang lebih detail.
CV
Daftar riwayat pendidikan dan pekerjaan secara lengkap
Tidak ada batasan mengenai jumlah halaman pada CV
Digunakan untuk kepentingan akademik atau penelitian
Isi CV merupakan bagian yang paling esensial
Daftar nomor referensi biasanya digabung dan ditempatkan di bagian akhir
Resume
Daftar riwayat pendiidkan dan pekerjaan tertentu ((disesuaikan dengan posisi)
Biasanya satu halaman, namun pada individu dengan pengalaman yang banyak bisa dua
Digunakan untuk pekerjaan, namun tidak menutup kemungkinan dalam konteks akademik juga
Desain dan isi sangat penting.Kekurangan pada desain dapat menjadi penilaian tertentu
Dalam mencantumkan nomor referensi, sebaiknya diisi berdasarkan posisinya
Cover Letter
Salah satu dokumen yang penting ketika mengirim sebuah lamaran pekerjaan. Biasanya cover letter dilampirkan bersama Resume.
Kamis, 03 Januari 2019
Ananda UtamiJl. Mawar No. [email protected]
Budi Setiawan, HRD-RekrutmenPT. XXX08xxxxxxxx
Surat Lamaran HRD Operasional
Yang Terhormat Pak Budi Setiawan
Sehubungan dengan informasi yang saya peroleh dari media sosial dan kerabat mengenai lowongansebagai staf HRD Operasional di perusahaan Bapak, dengan ini saya mengajukan lamaran saya.
Pengalaman saya sebelumnya dengan beberapa profesional di bidang Konsultan Sumber Daya Manusiadan keterlibatan sebagai mahasiswa magang memberikan saya tambahan keterampilan danpengetahuan seputar bidang HRD, khususnya operasional, proses rekrutmen, dan pelatihan sertapengembangan karyawan.
Saya memahami bahwa Anda akan menerima banyak pelamar pada posisi ini. Namun saya yakin,dengan motivasi, komitmen, dan keterampilan saya dalam beradaptasi dan mempelajari hal baru akanmampu memenuhi kebutuhan di organisasi Bapak, khususnya di bidang HRD.
Saya sangat mengapresiasi kesempatan yang diberikan untuk membahas lamaran saya secara lebihlanjut. Saya dapat dihubungi melalui kontak yang tertera di atas. Terima kasih atas waktu danpertimbangannya.
Salam,
Anada Utami
Ethics
Menciptakan kesan pertama yang baik
Memahami kebijakan proses rekrutmen
Berkomunikasi dengan sopan
Menanyakan hal yang tidak dipahami
Katakan sesuai apa yang dipahami
TUGAS
1. Buatlah Resume dan CV Andaberdasarkan karakteristik masing-masing (buat kreasi masing-masing, jangan terlalu sama dengan contoh di ppt)
2. Membuat Cover Letter padaPerusahaan/Institusi yang ingin Andatuju.