DERSİN KODU DERSİN ADI KREDİSİ AKTS İÇERİĞİ

Aİ101 ATATÜRK İLKE VE İNKILÂPLARI

TARİHİ I

(2+0)2 2

Dersin amacı öğrencileri Atatürk İlke ve İnkılâpları doğrultusunda

bilinçlendirmek, başta Atatürk olmak üzere Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluşunda rol

oynayan kişileri ve mücadelelerini, Türk Kurtuluş Savaşı ve Türkiye Cumhuriyetinin

temel felsefesini anlatmak ve böylece insan haklarına ve toplumsal değerlere saygılı

bireyleri topluma kazandırmaktır. Ders konuları; Atatürkçü düşünce distemi,

Cumhuriyet ve temel nitelikleri, Çağdaş Türk dünyası ve Atatürkçü düşünce ilişkisi.

ÇEKO101 SOSYAL PSİKOLOJİ (3+0)3 5

Sosyal psikoloji alanı ve araştırma yöntemleri, sosyal algı ve sosyal biliş, tutumlar ve

tutum değişimine ilişkin kuramsal yaklaşımlar, sosyal davranışı etkileyen psikolojik

süreçler, sosyal etki ve uyma, grup dinamikleri, kişiler arası ilişkiler.

ECON101 EKONOMİ BİLİMİNE GİRİŞ I (3+0)3 5

Ekonomi, dünyadaki gelişmelere tepki olarak gelişen ve değişen, yaşayan bir

disiplindir.Bu dersin temel amacı, kavramlar ve yaklaşımlar dünya ekonomilerinin karşı

karşıya olduğu önemli konuların anlaşılmasını kolaylaştıracak araç kiti ile öğrencilere

sağlamaktır.Ders mikroekonomi için temel bilgi sağlamak üzere tasarlanmıştır.

MAT153 MATEMATİK I (4+0)4 6

Temel cebir, temel küme teorisi, grafikler, kimlikler, fonksiyonlar ve grafikleri,

denklemler ve eşitsizlikler, polinom ve rasyonel fonksiyonlar, üstel ve logaritmik

fonksiyonlar, kutupsal koordinatlar, analitik geometri, denklemler ve eşitsizlikler

sistemleri. Limit kavramı, türev, grafik ve optimizasyon, entegrasyon.

SBK103 HUKUKUN TEMEL KAVRAMLARI (2+0)2 4 Bu dersin amacı, öğrencilere hukukun temel kavram ve kurumlarını tanıtmak

ve hem güncel yaşamda hem de almakta oldukları eğitimin çeşitli yerlerinde

karşılaştıkları kavramların içeriği hakkında bilgi edinmelerini sağlamaktır. Diğer yandan

bundan sonraki dönemlerde alacakları hukuk derslerinin de bir anlamda alt yapısını

hazırlamak amacı taşımaktadır. Hukuk kurallarının özellikleri ve diğer sosyal düzen

kurallardan ayırımı; çağdaş hukuk sistemleri; hukukta derleme hareketi ve Türk

Hukuku'nun derlenmesi; yaptırım ve çeşitleri; kamu hukuku, özel hukuk, karma hukuk

dalları ve alt ayrımları; Türk pozitif hukuku ve sorunları; hukukun çeşitli açılardan

uygulanması; hak; hak sahipliği ve ehliyet kavramları; sorumluluk ve sorumluluğun

işletilmesi gibi belli başlı konulardan oluşmaktadır.

SBK 506 SOSYAL BİLİMLERE GİRİŞ (3+0)3 4

Temel kavram ve sosyolojinin ilkeleri sosyolojik temalar ve kavramlar genel

bir anlayış kazandırmak için giriş. Öğrencilerin toplumsal yapı, toplumsal bölünmeler

ve toplumsal süreçlerin analiz ayı getirilen başlıca kuramsal modeller anlamak için

çeşitli teorik perspektifleri içerir. Bu derste öğrencilere "Batı Felsefesi ve Kültür" tarihi

hakkında aydınlatıcı bilgi vermek hedefliyor. Ayrıca öğrencilerden beklenen insanların

davranışlarını anlamaları, karşılaştırmaları ve bir sonuca varmalarıdır.

TD101 TÜRK DİLİ I (2+0)2 2

Dil nedir? Dilin birey ve millet için önemi, yeryüzündeki dillerin sınıflandırılıp

Türkçenin bu diller arasındaki yerini belirleme , Türkçenin tarihi gelişimi ve Türkçenin

ses ve şekil yapısının incelenmesi.

YABANCI DİL I 2 The verb be, question words, countries, nationalities, languages, talking about

famous people, information about yourself, plural nouns, adjectives, e-mailing about

your favourite band, has got/have got, possessive adjectives, irregular plurals, talking

about family, colours, there is/are, telling the time, giving directions, can/can’t, talking

about abilities, Imperatives, Present Simple Tense, talking about hobbies, talking about

school timetable, be going to, talking about future plans, asking for permission using

can/can’t, money, prices.

Aİ102ATATÜRK İLKE VE İNKILÂPLARI

TARİHİ I(2+0)2 2

Dersin amacı; Türkiye Cumhuriyetinin Atatürk İlke ve İnkılâpları üzerinde nasıl

şekillendiğini ve Atatürk’ün Türk milleti için seçmiş olduğu “Çağdaş Medeniyetleri

Yakalama” hedefinin önemini kavratmak ve benimsetmek, devrim sürecini

değerlendirmek ve gelecek kuşaklara aktarılmasını sağlamaktır. Dersin içeriği, modern

Türkiye'nin doğuş ve gelişim süreci içindeki olaylar, fikirler ve ilkelerdir.

ÇEKO102 ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ (3+0)3

6

Değerler, Normlar, Kanaat ve Tutumlar, Algılama ve İletişim Süreçleri, Öğrenme

Motivasyon Süreçleri, Bireysel Karar verme Süreci, Uyuşmazlık ve Çalışma Yönetimi,

Güç ve Etkileme Süreci, Grup Karar Süreçleri, Moral, İş Mücadelelerinin (Grev ve

Lokavtların) Psikolojik ve Sosyal Psikolojik Boyutları.

ECON102 EKONOMİ BİLİMİNE GİRİŞ II (3+0)3 5

Bu ders, milli gelir, fiyatlar ve istihdam düzeyinin belirleyicileri üzerine özel

vurgu yaparak, bazı temel makroekonomik kavramları öğrencilere tanıtmak amacıyla

tasarlanmıştır. Mevcut enflasyon ve işsizlik sorunları böyle bir analiz yardımı ile

incelenmiştir ve alternatif görüşler, mali, parasal ve diğer hükümet politikalarının

etkinliğini analiz edilir. Dikkat, ekonomik büyümenin kaynakları ve sonuçları ve

uluslararası bağlantılar, mal ve sermaye piyasaları yoluyla doğası ve önemi verilir. Bu

ders milli gelirin belirlenmesi, kısa vadede toplam talep ve toplam arz analizi ve uzun

vadede, para politikası, enflasyon, işsizlik, kamu açıklarının, ekonomik büyüme, ticaret

politikası, döviz kurları ve denge kavramları kapsar.ödemeler.

ISL329 İSTATİSTİK (3+0)3 5 Temel olasılık, kesikli tesadüfî değişkenler ve olasılık dağılımları, Binom olasılık

dağılımı, Poisson olasılık dağılımı, sürekli tesadüfî değişkenler ve olasılık dağılımları,

üstel olasılık dağılımı, normal olasılık dağılımı, örnekleme ve örnekleme dağılımları,

nokta tahmini, aralık tahmini, hipotez testleri, katsayısal olmayan sınamalar, uyumun

iyiliği sınamaları ve çapraz çizelgeler, doğrusal korelasyon, regresyon, çoklu regresyon

varyans çözümlemeleri.

SBK104 MEDENİ HUKUK (2+0)2 4 Hukukun Tanımı, Hukuk Kuralları (Hukuk Kurallarının Nitelikleri, Çeşitleri,

Din Ahlâk, Örf ve Âdet Kuralları ile İlişkisi ve Farkları), Yaptırım, Hukukun Dalları;

Medeni Hukuk Hakkında Genel Bilgiler: Medeni Hukuk'un Konusu, Sistemi,

Kaynakları; Medeni Hukuk'un Başlangıç Hükümleri: Medeni Hukukun Uygulanması

(Zaman Bakımından, Anlam Bakımından Uygulanması), Kanunun Tamamlanması,

Kanunda Boşluk ve Kanunda Boşlukların Doldurulması; Hakimin Takdir Yetkisi;

İyiniyet İlkesi; Dürüstlük Kuralı; İspat Yükü; Medeni Hukuk'un Temel Kavramları: Hak

Kavramı ve çeşitleri, Hukukî Olay, Hukukî İlişki, Hukukî İşlem ve Çeşitleri, İrade

Açıklaması, İrade Beyanı ve Yorum, Hukukî İşlemlerde Şekil, Geçersizlik ve

Geçersizlik Türleri, İrade ile Beyan Arasındaki Uygunsuzluk Halleri, İrade Sakatlığı,

Gabin, Temsil gibi Kavramlar; Kişiler Hukuku: Kişi, Kişilik Kavramları; Gerçek

Kişiler, Gerçek Kişiliğin Başlangıcı, Sona Ermesi, Ehliyetleri; Kişilik Hakkı ve Kişiliğin

Korunması; Yerleşim Yeri ve Hısımlık; Kişisel Durum ve Kişisel Durum Sicili; tüzel

Kişiler, Kavram, Türleri, Kuruluşu, Ehliyetleri ve Sona Ermesi; Medeni Hukuk tüzel

Kişileri (Dernekler ve Vakıflar).Aile Kavramı ve Aile Hukuku Hakkında Genel Bilgiler;

Nişanlanma; Evlenme; Evliliğin Genel Hükümleri (Evlilik Birliğinde Eşlerin Hak ve

Yükümlülükleri, Eşlerin Kişisel Durum Statüsü, Eşlerin Hukukî İşlemleri, Evlilik

Birliğinin Korunması, Eşler Arasında Yasal Mal Rejimi); Evliliğin Geçersizliği

(Evliliğin Yokluğu, Mutlak-Nisbî Butlanı); Boşanma; Soybağı; Evlat Edinme; Velayet,

Vesayet, Eşya Kavramı, Ayni Hak Kavramı ve Çeşitleri, Ayni Haklara Hakim Olan

İlkeler, Zilyetlik, Tapu Sicili, Kadastro, Mülkiyet Hakkı, Taşınmaz Mülkiyeti, Kat

Mülkiyeti, Taşınır Mülkiyeti, İrtifak Hakları, Taşınmaz Yükü, Taşınmaz Rehni ve

Taşınır Rehni, Yasal Mirasçılar, Atanmış Mirasçılar, Şekli ve Maddi Anlamda Ölüme

Bağlı Tasarruflar, Ölüme Bağlı Tasarrufların Yorumu ve İptali, Ölüme Bağlı

Tasarruflarda Tasarruf Serbestisinin Sınırları. Mirasın Geçmesi, Kazanılması ve

Paylaştırılması.

SBK505 ANAYASA HUKUKU (3+0)3 4

Bu derste, Anayasacılık düşüncesi ve anayasa kavramının çeşitli açılardan anlamı;

anayasa türleri, anayasaların kim tarafından nasıl yapıldığı; anayasallık denetimi;

devletin unsurları; devlet çeşitleri; güçler ayrılığı; hükümet sistemleri; Türk anayasa

tarihi; 1982 Anayasasının yapılış ve değiştirilişi; 1982 Anayasasının belirgin özellikleri;

Türkiye Cumhuriyeti Devletinin temel ilkeleri; 1982 Anayasasında temel hak ve

özgürlükler, 1982 Anayasasında anayasaya uygunluk denetimi, 1982 Anayasasında

yasama organı ve yürütme ile ilişkileri ve yargı organının genel esaslarına

değinilecektir.

TD102 TÜRK DİLİ II (2+0)2 2

Bu dersin amacı; öğrencilere, anlama ve ifade etmeyle ilgili temel beceriler

kazandırmak, edebi metinleri okuma ve çözümleme pratiği sağlamak, proje yazmak ya

da sunu hazırlamada yararlı olacak kompozisyon yöntemlerini öğretmektir. Dil-düşünce

bağlantısı açısından yazılı ve sözlü anlatım vasıtası olarak Türkçeyi doğru ve güzel

kullanabilme yeteneği kazandırabilmek. Sözlü ve yazılı anlatım türleri ve özellikleri, bu

türlere dair örneklerin sınıfta değerlendirilmesi, anlatım bozuklukları ve Türkçenin

cümle yapısı

YABANCI DİL II 2

Öğrencilerin, İngilizceye ait temel yapıları ve dil bilimsel yapıları öğrenmesini

sağlamak; sosyal ve mesleki ortamlarda temel İngilizce kullanmalarını sağlamak.

Must/mustn’t, can’t, personality adjectives, talking about traffic rules, writing e-mail

about rules, have to/don’t have to, needn’t, jobs, writing a description of a job, Present

Continuous Tense, Countable & Uncountable nouns, Would you like..? Can I have…?,

writing paragraph about eating habits, a, an, some, any, parts of body, describing people,

writing a letter, Past Simple, talking about past situations, Comparative and Superlative

adjectives

ECON201 MİKROEKONOMİK ANALİZ (3+0)3 5 Bu ders, mikroekonomik teorisi alanında teorik bir arka plan sunar. Bu dersin amacı,

temel kavramları, mikro ekonomi ve analiz teknikleri incelemektir. Dersin içeriği; mikro

ekonomi, tüketici tercihleri, tüketici dengesi ve çeşitleri, kayıtsızlık eğrileri, bütçe kısıtı.

ISL105 MUHASEBE-I (3+0)3 5

Muhasebeye giriş, muhasebe temel kavramları, temel muhasebe eşitliği ve mali tablolar,

hesap kavramı ve yevmiye maddesi, mizan ve yardımcı hesaplar, muhasebe defter ve

belgeleri, muhasebe fişleri ve muhasebe süreci, tekdüzen hesap planına giriş, kasa

hesabı, hisse senetleri hesabı, diğer hazır değerler, menkul kıymetler, alacaklar, stok

hareketleri kdv hesapları, stokların muhasebeleştirilmesi, aralıklı envanter ve devamlı

envanter yöntemleri

MLY501 KAMU MALİYESİ (3+0)3 4

Kamu ekonomik faaliyetlerinin neler olduğu, kamu kesimi ve özel kesimin ekonomik

işleyişinin nasıl olduğu, devletin mali yapısı, devletin gelir ve giderleri, yerel

yönetimlerin türleri ve yapısı, devlet bütçesi ve Türk bütçe sistemi, devlet borçlanması,

maliye politikası konularının incelenmesi ve değerlendirilmesi bu dersin temel amacını

oluşturmaktadır. Dersin içeriği; kamu sektörü ve kamu hizmetlerinin incelenmesi, kamu

harcamalarının nitel ve nicel gelişimi, karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi, kamu

gelirlerinin tanımlanması, vergi teorisinin incelenmesi, yerel yönetim maliyesi, kamu

iktisadi teşebbüsleri ve borçlanma

SBK315 BORÇLAR HUKUKU (2+0)2 3

Dersin amacı, günlük yaşamın hemen her alnında kaşılaşılan özel hukuka ait borç

ilişkilerini genel yönleriyle ele alıp incelemektir. Bu derste özel hukuk bağlamında

borçlar hukuku genel hükümleri anlaşılıp analitik düşünme geliştitilmeye çalışılacaktır.

Dersin içeriği; borç kavramı tanımı, kaynakları, türleri, tarafları, sözleşmeler, haksız fiil,

sebepsiz zenginleşme, borcun doğması ve sona ermesi, tarafların hakları ve

yükümlülükleri.

ÇEKO201 ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ (3+0)3

5 Dersin içeriği aşağıdaki başlıklardan oluşmaktadır: Çalışma Sosyolojisinin Temel

Kavramları , Genel Sosyoloji ve İktisat Sosyolojisinin Çalışma Sosyolojisi İle İlişkileri ,

Tarih Boyunca Çalışma , Endüstri Devrimi , Kapitalizm ve Çalışma Sosyolojisi İlişkileri

, Marxist , Weberyen ve Durkheim Takipçisi Sosyolojilerde Çalışma , Modernleşme ve

Çalışma , Çalışma Hayatında Formel ve İnformel Gruplar , Sınıf , Endüstriyel Çatışma

ve İş Sistemleri , Yatay ve Dikey Sosyal Farklılaşmalar ve Çalışma , Küreselleşme .

ÇEKO204 BİREYSEL İŞ HUKUKU (3+0)3

4

Dersin konusu, temelde işçi ve işveren arasındaki hizmet akdi ilişkisinin hukuki açıdan

incelenmesidir. Başlıca şu konular işlenir: Kavramlar ve Tanımlar, İş Hukukunun

Kaynakları, İşçi, İşveren, İşveren vekili, İşyeri ve İşletme vb. Tanımlar, İş Kanununun

Kapsamı, Hizmet Türleri, Yapılması ve Sınırlandırılması, İçeriği, Tarafların Borçları,

Hizmet Akdinin Sona Ermesi ve Sonuçları, Kıdem Tazminatı ve İş Güvencesi Sorunu,

Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin.

ÇEKO215 GELİR DAĞILIMI VE YOKSULLUK (2+0)2 4

Gelir dağılımı, temel kavramlar,hanehalkı gelir dağılımı anketleri ve eş

değerlik ölçekleri, Eşitsizliğin ölçümü: Lorenz eğrileri ve yoğunlaşma eğrileri,Gelir

dağılımı eşitsizliği ölçüleri ve özellikleri, Gelir dağılımı eşitsizliğinin nedenleri,

eşitsizlik ölçütlerinin ayrıştırılması, Gelir vergisi artan oranlılığı ve gelir dağılımı, Vergi

ve transferlerin gelir dağılımına etkisi: gelir dağılımında yeniden dağıtım

politikaları,ülkelerarası  gelir dağılımı karşılaştırmaları, Yoksulluk: temel kavramlar,

yoksulluk çizgilerinin oluşturulması, Yoksulluk ölçüleri ve özellikleri, Yoksulluğun

nedenleri, yoksulluk ölçütlerinin

ayrıştırılması,ülkelerarasıyoksullukkarşılaştırmaları,yoksullukla mücadele

politikaları,Yoksulluk, gelir eşitsizliği ve büyüme.

ÇEKO217SOSYAL VE SİYASAL

DÜŞÜNCELER TARİHİ

(2+0)24

Eski Yunan’dan başlayarak orta çağ ve toplumsal sözleşme düşünürleri bağlamında

devlet, iktidar, insan doğası, adalet, eşitlik ve özgürlük konularıdır.

ÇEKO219 ÇALIŞMA ETİĞİ (2+0)2

4Ahlak, etik ve etik dışı kavramları, tarihsel süreçte ahlak, etik ve ekonomi ilişkisi, iş

ahlakı (etiği) kavramı ve iş ahlakı (etiği) yaklaşımları (faydacı yaklaşım, deontolojik

yaklaşım ve karma yaklaşım), küreselleşme ve farklı kültürler açısından ahlak ve etik,

işletmelerin sosyal sorumlulukları ve etik, çalışma yaşamında etik davranış ve

uygulamalar, kamusal görevlerde etik davranış, kurumlar ve uygulamalar, ayrımcılık,

cinsel taciz, duygusal taciz, yolsuzluk, rüşvet, vergi kaçırma, haksız rekabet, karalama,

mesleki, örgütsel ve uluslararası düzeylerde etik sözleşmeler.

ÇEKO220 ÖRGÜT SOSYOLOJİSİ (2+0)2 4Kültür boyutuyla örgütler incelenerek, örgütlerde motivasyon, güç, baskı, hiyerarşi,

denetim, sosyal etkiler, cinsiyet gibi kavramlar incelenecektir

ÇEKO221KAMU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞMA

İLİŞKİLERİ

(2+0)24

Kamu İktisadi Teşebbüsleri , Yapıları ,İşlevleri ve Yönetim Sorunları , İşgören

Kategorileri ,İşçiler, Sözleşmeli Personel ve Memurlar, KİT´lerde Toplu Pazarlık ve

Özellikleri, Özelleştirme Süreçleri ve Endüstri İlişkilerine Etkileri, Kamu Görevlileri

(Memur) Sendikacılığı, Diğer Seçilmiş Ülkelerle Karşılaştırmalı Olarak Türkiye´de

Memur Sendikacılığı Alanındaki Gelişmeler, Sözleşmeli Personel ve Sorunları.

ISL111 GENEL İŞLETME (3+0)3 4

İşletmenin genel esasları ve kavramlar, İşletmenin doğuşu, tarihsel gelişimi, İşletmenin

amaçları, ekonomi içindeki yeri ve sınıflandırılması, İşletmelerde büyüme olgusu,

İşletmenin kuruluşu, İşletmenin çevresi, İşletme kuruluş yeri seçimini etkileyene

faktörler, İşletmenin maliyetleri, gelirleri, verimliliği, İşletmenin fonksiyonları.

SBK105 SİYASET BİLİMİ (3+0)3 4

Bu ders siyaset biliminin doğasını açıklamayı amaçlamaktadır. Bu çerçevede

güç, iktidar, meşruiyet, egemenlik, otorite ve bunların siyasi arenada tecessüm etmiş hali

olan devlet ve kuramlarına değinilecektir. Bu çerçevede modern ulus-devletin gelişimi,

klasik ve çağdaş ideolojilerin temeli, politika yapmakta devletin rolü, devlet ve vatandaş

arasındaki ilişkiler, demokratik ve anayasal hükümetler ele alınacaktır. Ayrıca derste

siyasi kurum ve süreçler incelenecektir. Seçimler, katılım, siyasi partiler ve baskı

grupları, lobicilik, yönetim şekli olarak, cumhurbaşkanlığı ve parlamenter hükümet

sistemleri; bürokrasi; mahkemeler ve uluslararası kuruluşlar analiz edilecektir. Siyaset

nedir? Açıklanmaya çalışılacak, bu çerçevede siyasetin özneleri olan devlet, iktidar.

SBK501 İDARE HUKUKU (3+0)3 4

Kara Avrupa'sı sisteminde idare hukukunun kapsamı; Kamusal alanın sınırlarının

tespiti; İdari teşkilatın, idari personelin ve idari malların tespiti. Dersin içeriği; idare

hukukunun temel kavramları, kaynakları, idari teşkilat, idarenin işleyişi, kamu

görevlileri, kamusal hizmetler ve mallar

ÇEKO222 YÖNETİM PSİKOLOJİSİ (2+0)2

4

Bu ders kapsamında yönetim ve psikoloji kavramlarının temel varsayımları ışığında,

örgüt içerindeki psikolojik süreçler ve çıktılar yöneten ve yönetilen açısından

irdelenmektedir.

ÇEKO224ÇALIŞMA YAŞAMINDA İNSAN

İLİŞKİLERİ

(2+0)24

İnsan ilişkilerinin amacı ve önemi, işyerindeki davranışları etkileyen unsurlar, kişilik-

tutum-algı vb. açılardan bireyler arası farklılıklar, kişiler arası iletişim, örgütsel iletişim,

ekip çalışması, çatışma ve anlaşmazlıkların insan ilişkileri üzerindeki bozucu etkileri,

liderlik ve güç ilişkileri, işyerinde saldırganlık, ayrımcılık.

ECON202 MAKROEKONOMİK ANALİZ (3+0)3 5

İstihdam, işsizlik, faiz oranları, büyüme ve enflasyon gibi makroekonomik konularda

genel bir bakış sağlayacaktır. Para ve maliye politikaları ele alınmıştır.Dersin içeriği;

giriş, milli gelir muhasebesi, gelir ve harcamaları, para, faiz ve gelir, para ve maliye

politikası, uluslararası bağlantılar, toplam arz ve talep, toplam arz, ücretler, fiyatlar ve

işsizlik, büyüme ve birikim, büyüme ve politikası.

ISL106 MUHASEBE II (3+0)3 5

Stok hesabının işleyişi, stok değerleme yöntemleri, gider ve gelirlerde dönem ayrımı,

uzun vadeli alacakların muhasebeleştirilmesi, mali duran varlıkların

muhasebeleştirilmesi, maddi duran varlıklar muhasebeleştirilmesi, amortisman

yöntemleri, maddi olmayan duran varlıkların muhasebeleştirilmesi, yabancı kaynak

hesaplarının muhasebeleştirilmesi, öz kaynak hesaplarının muhasebeleştirilmesi, gelir

tablosu hesapları, dönem sonu işlemleri, finansal tabloların düzenlenmesi.

ISL207 TİCARET HUKUKU (3+0)3 4 Ticari işletme tanımı, türleri, merkezi ve şubeleri, devri ve rehni kavramı, ticari işler ve

tabi oldukları hükümler, tacir ve tacir olmanın hükümleri: ticaret ünvanı, işletme adı,

marka, ticaret sicili, ticari defterler ve diğerleri. tacir yardımcıları: bağlı ve bağımsız

tacir yardımcıları. şirketler hukuku, adikollektif-komandit şirket, sermaye şirketleri.

ÇEKO226İŞGÜCÜ PİYASASINDA

ENFORMALLEŞME

(2+0)24

Gelişmekte olan ülkelerde enformel sektörün, enformel ekonominin enformel istihdam

biçimlerinin ortaya çıkış ve büyüme nedenleri, Türkiye’de küçük ve orta boy

işletmelerin enformel sektörle olan ilişkileri, enformel sektörde çalışanların çalışma

koşulları ve enformel istihdamla mücadele yolları.

ISL205 PAZARLAMAYA GİRİŞ (3+0)3 4

Temel kavramlar, Pazarlama anlayışındaki değişmeler, Pazar ve pazarlama çeşitleri,

Pazarlama planlamasının ilkeleri, Pazarlamanın mikro ve makro çevresi, Tüketici

pazarları, Kurumsal pazarlar, Uluslararası pazarlar, Pazar ölçümlemesi, Hedef pazar

bölümlendirme ilkeleri, Pazarlama karması, Ürün ve hizmetler, Fiyat, yer ve dağıtım

kanalları, Tutundurma, Örnek olaylar ve uygulama.

MLY308TÜRKİYE’NİN İKTİSADİ VE MALİ

YAPISI (2+0)2 4

Dersin içeriği; Osmanlı dönemindeki ekonomik yapı, cumhuriyetin ilk on yılında

ekonomik yapı, devletçi sanayi dönemi, II. Dünya Savaşı dönemindeki ekonomik

gelişmeler, planlı dönem, 24 Ocak kararları, 5 Nisan kararları, 9 Aralık kararları ve

enflasyonla mücadele programı, 2001 güçlü ekonomiye geçiş programı, Türkiye

ekonomisi ile ilgili güncel konular.

MLY502 VERGİ HUKUKU (3+0)3 4

Dersin amacı; vergi hukukunun ulusal ve uluslar arası düzeyde anlaşılmasına katkı

sağlayacak bilgilerin verilmesini sağlamaktır. Dersin içeriği; vergi hukukunun

kaynakları, vergileme süreci ve vergi uyuşmazlıkları ve vergi suçları ile cezalarını

kapsar. Vergilemenin anayasal ilkelerini ve tarihsel gelişimini açıklar. Vergilemeye

ilişkin temel kavramları açıklar. Vergi borcunu sona erdiren nedenleri karşılaştırır.

SBK502 KAMU YÖNETİMİ (3+0)3 4 Dersin amacı; kamu yönetimi teorisine genel giriş bilgi ve kavramlarını öğrenmek ve

bütün örgüt yönetimlerine ilişkin olarak geliştirilmiş temel yönetim teori ve

uygulamalarını anlamaktır. Bu derste kamu yönetimi örgütünün varlık nedeni ile

teorisine genel giriş yapıldıktan sonra yönetim teorileri ve son gelişmeler ele alınacaktır.

ÇEKO301 ÇALIŞMA EKONOMİSİ-I (3+0)3 4

İnsanın ekonomik yaşamdaki fonksiyonlarını, özellikle “Emek Arzı” açısından ele alan

bir derstir. Emek Piyasası Kavramı, Emek Piyasası Türleri, İşgücünün Hareketliliği

Emek Arzı, Emek Arzını Etkileyen Faktörler, İşgücü ve İşgücünü Oluşturan Unsurlar,

İşgücüne Katılma Oranı, Nüfus Sorunları, Mesleki Eğitim, İşgücünün Yapısı,

İstihdamın Yapısı, İşsizlik, İşsizlik Türleri, İşsizlikle Mücadelede Emek Piyasası

Politikalar.

ÇEKO302 ÇALIŞMA EKONOMİSİ-II (3+0)3 4

Ücretin Oluşumu, Ücret Yapısı, Ücret türleri, Ücret Sistemleri ve verimlilik, Türkiye’de

Ücretler ve Gelirler, Ücret ve Gelirler Politikaları, Asgari Ücret Gibi Temel Sosyal

Politika Konuları / Belirtilen Konularda Türkiye’nin Durumu / Diğer Ülkelerle

Karşılaştırılması dersin içeriğini oluşturmaktadır. Dersin işlenişinde öğrencinin derse

katılımı, konuların tartışmaya açılması ve ödevlerin hazırlanmasına ağırlık verilecektir

ÇEKO303 SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU I (3+0)3

4

Sosyal güvenlik hukuku I dersinde sosyal güvenlik kavramı ve sosyal güvenlik

sistemleri hakkında genel bilgiye ve öngörüye sahip olmaları amaçlanmaktadır. Sosyal

güvenlik ve sosyal risk, sosyal güvenlik sistemlerinin batı ülkelerinde ve Türkiye’deki

tarihsel gelişimi, sosyal güvenliğin çağdaş ilke ve eğilimleri, sosyal güvenliğin

ekonomik, sosyolojik ve demografik boyutu, sosyal güvenlik yöntemleri, sosyal

güvenliğin finansmanı sosyal güvenlikte güncel tartışmalar dersin içeriğini

oluşturmaktadır.

ÇEKO304 SOSYAL POLİTİKA (3+0)3 4

Sosyal Siyaset Kavramı ve Muhtevası, Sosyal Siyaset Kavramının Doğuşunu

Hazırlayan Olaylar , İşgüçlerinin Sağlandığı Kaynaklar ve Emek Piyasaları , Emek

Piyasası Türleri , Modern Emek Piyasalarının Gelişmesi , İstihdam Şartlarının

Düzenlenmesi , Nüfus, İstihdam, İşgücü ve İşsizlik Kavramları , Ücretler ve verimlilik.

ÇEKO305 TOPLU İŞ HUKUKU (3+0)3 5

Bireysel ve Kolektif Sendika Özgürlükleri ve Korunması İşçi ve İşveren Sendikalarının

Kuruluşu İşleyişi ve Organları Sendikaların Faaliyetleri Denetimleri Faaliyetlerinin

Durdurulması ve Sona Erdirilmesi Toplu İş Sözleşmesi Kapsamı ve Düzeyi Ehliyet ve

Yetki Yetki Uyuşmazlığı ve Çözümü Arabuluculuk Tahkim Niteliği ve Türleri Grev

ve Lokavt Kararları ve Uygulanması Sonuçları Yasaklar ve Erteleme Yüksek Hakem

Kurulu Toplu İş Sözleşmesi ve Etkileri Kişiler ve Yer Açısından Uygulama Alanı

Toplu İş Sözleşmelerinin Değiştirilmesi Süresi ve Sona Ermesi

ECON306 PARA TEORİSİ VE POLİTİKASI (3+0)3 5

Bu derste para talebi, para arzı, para ekonomisinde güncel konular, para ve üretim

konusunda Kasik ve Keynesyen modellerin incelenmesi, alternatif politika kurallarının

analiz edilmesi, banka krizleri, zamanda tutarsızlık ve enflasyon hedeflemesi, parasal

birlik, açık ekonomi ve para politikasının uluslararası boyutlarının tartışılması, büyük ve

küçük ülke modellerinin incelenmesi ve döviz kuru modelleri üzerinde durulacaktır

ÇEKO306SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU II (3+0)3 4

Sosyal Güvenlik Hukukunun İlke ve Kaynakları, Kişiler ve Yer Bakımından

Uygulanma Alanı İşçiler Bakımından Türleri, Primler ve Yardımlar, Memurlar

Bakımından Kesenekler ve Yardımlar, Bağımsız Çalışanlar İçin (Bağ – Kur) Türler,

Primler ve Yardımlar, Değişik Sosyal Güvenlik Kurumlarındaki Sigortalı Hizmetlerin

Birleştirilmesi, Primsiz Rejim, Sosyal Yardımlar ve Sosyal Hizmetler, Sosyal

Güvenlik Hukukunda Yargı, Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun Başlıca Sorunları

ÇEKO309 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

YENİ ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ

(2+0)24

Günümüzde içeriği değişen ve kapsamı genişleyen “İnsan Kaynakları Yönetimi”, bir yönüyle istihdam

ilişkisinin yapısını değerlendiren bir uygulama alanı olarak devam ederken, diğer yönüyle günümüzde

organizasyon yapısında ve istihdam ilişkisinde, özellikle teknolojiye bağlı olarak yaşanan değişim sonucu,

insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarındaki farklılaşmayı incelemektedir. Ders konuları arasında ise,

Personel Yönetimi Kavramından İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramına Geçiş Süreci, İnsan Kaynakları

Yönetiminde Tanısal Yaklaşım, İnsan Kaynakları Planlaması, İş Analizi.

ÇEKO310 ERGONOMİ VE VERİMLİLİK (2+0)2  

4

Anatomi(İskelet, Eklemler, Kaslar), Sinir Sistemi, Antropometri, İnsan-Makine

Sistemleri, Aydınlatma Faktörleri, Gürültü ve Etkileri, İşyeri Ortamı İklimi, Kimyasal

Faktörler, Stres, İş Kazaları, Otomasyon, Robotizm, Göstergeler, Kontroller.

ÇEKO312 ÜCRET TEORİSİ VE POLİTİKASI (2+0)2

4

Ücret Teorisi: Mikro ekonomik Analiz; Emek arz ve Talebine dayalı ücret modelleri,

Emek Talebi ve Ücret oranlarının belirlenmesi, Marjinal Produktivite Teorisi ve Ücret,

Neo-Klasik Analiz ve Sınırları, Ücret Oranlarının Belirlenmesinde Emek Piyasalarının

Rolü, Ücretler Üzerinde Sendikaların Rolü, İşverenlerin Hedefleri ve Ücretler, Toplu

Pazarlık Teorileri, Ücret Teorisi: Makroekonomik Analiz: Reel Ücret Oranlarının

Belirlenmesi ve Uzun Dönemde Emeğin Payı, Nonimal Ücret Oranlarının Belirlenmesi

ve Emeğin Payı.

ÇEKO314 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ (2+0)2 4 Rekabet ve kalite kavramları, toplam kalite yönetimi prensipleri ve uygulamaları,

toplam kalite yönetimi araçları ve teknikleri, istatistik, olasılık, kontrol çizelgeleri,

güvenilirlik dersin konuları arasındadır.

ÇEKO316 BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ (3+0)3

5Bilimsel araştırma yöntemleri ile ilgili temel kavramlar bilgisi. Çağdaş bilimsel

araştırma tekniklerini tez yazım kurallarına göre analiz edebilme ve uygulayabilme

ÇEKO318 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(3+0)3

5

4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde; işçi hakları, iş sözleşmeleri ve bu sözleşmelerin

sona ermesi, işçilerin çalışma koşulları, iş sözleşmesi kapsamındaki tazminatları, işçi

ücretleri gibi konuların ele alındığı derstir. İşçinin ve işverenin haklarının korunması,

işçilerin çalışma koşulları, iş akdinin feshi, iş sözleşmelerinden doğan borçlar, bu

borçların yerine getirilmemesinden doğan tazminatlar ile alakalı hususların öğrencilere

aktarılmasıdır. Bu ders kapsamında, iş hukukunun temel prensipleri, işveren, işçi,

işveren vekili ve alt işveren kavramları, iş sözleşmeleri ve türleri, iş sözleşmelerinden

doğan borçlar ile bu sözleşmelerin sona ermesi, fazla mesai, kıdem ve ihbar tazminatı

gibi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku’na özgü kavramlar pratik tabanlı olarak

anlatılmaktadır.

ENF170 İLERİ OFİS UYGULAMALARI (2+0)2 4

Microsoft Windows ile ilgili temel kavramlar; Windows’u bilgisayara kurmak;

yazıcılar; masaüstü; Windows gezgini; Microsoft Word’da yazım editörü; yazıların

düzenlenmesi ve biçimlendirilmesi; dokümanın yazdırılması; tablo oluşturulması;

dokümanlara nesne ekleme; kopyalama; taşıma; arama ve değiştirme; sekme ve şablon

kullanma özelliklerinin uygulamalı kullanımı; karakter;paragraf ve sayfa biçimlendirme.

ECON305 ULUSLAR ARASI İKTİSAT (3+0)3 5

Faktör Donatımı ve Heckscher-Ohlin Modeli, Ticaret ve Intra Sanayi ve Ticaret,

Ekonomik Büyüme ve Uluslararası Ticaret, Uluslararası Faktör Hareketleri Mesaj

Heckscher-Ohlin Teorileri, Neoklasik Ticaret Teorisi, Neoklasik Ticaret Teorisi Ticaret

çıkarılmasından sağlanan kazançlar, Ticaret Dayanak GirişTicaret Politikası Aletler,

Ticaret Politikalarının Etkisi.

ÇEKO319 ULUSLARARASI EMEK GÖÇÜ (2+0)2

4

Emek göçünün tarihsel arka planı, uluslar arası emek göçünün nedenleri ve süreçleri,

Son dönemde akademik güncelliği hızla ortaya çıkan göç politikaları ve bu politikaların

çalışma ilişkilerine yansımasını göçmen entegrasyonu, demografik yapı ve buna bağlı

ekonomik ve Türkiye ve Dünya bağlamında sosyal dönüşümler.

ÇEKO321 PERSONEL YÖNETİMİ (2+0)2 4

Örgütsel öğrenme ve insan kaynakları geliştirme alanındaki kuramsal gelişmeler; etkin

insan kaynağı belirleme, çözümleme ve geliştirme; farklı ortamlar için insan kaynağı

geliştirmek amaçlı eğitim programları tasarlama; örgütsel perspektifte eğitsel program

hazırlama için politikalar ve süreçler geliştirme; gereksinim analizi, eğitsel hedeflerin

tesbiti, içerik belirleme ve düzenleme ; öğretim ve değerlendirme stratejileri oluşturma

yöntemleri.

ÇEKO323 ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ TARİHİ (2+0)2

4

Bir önceki Toplum : Feodalizm, Feodalizmden Kapitalizme Geçişin Unsurları, Sanayi

öncesi Kapitalizm 1500 – 1789, Sanayi öncesi İngiltere’de İşçi Ailesi ve Çalışma

Düzeni, Yeni Ufuklarda Ticaret- Taşrada önemli gelişmeler, Sanayi Devrimi,

Örgütlenmiş Kapitalizm ve Emperyalizm, Kapitalizme Karşı Muhalefet Hareketleri,

Sosyalist Düşüncenin Evrimi, Sosyalist Sacayağı, 1914-1945 Savaş ve Krizler, 1945-

1973 Sosyal Devlet ve Sistem Çatışmaları, 1974 sonrası Neo-Liberalizm, 2001 sonrası

Polizentrik Kapitalizm Tek kutuplu Dünya Düzeni

ECON309 FİNANSAL EKONOMİ (3+0)3 4

Bu dersin içeriğinde finansal piyasalar, bu piyasalardaki araçlar, kurumlar, yasal

düzenlemeler, finansal liberalizasyon, finansal piyasalar ve ekonomideki yeri, risk

yönetimi, asimetrik bilgi, belirsizlik altında karar verme, portföy seçimi, krizler, yeniden

yapılandırmalara ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.

MLY206 EKONOMETRİ (3+0)3 5Temel kavramlar, klasik doğrusal regresyon, doğrusal regresyona matris yaklaşımı,

çoklu regresyon, çoklu doğrusal bağlantı, değişken varyans, ardışık bağımlılık.

UTF102 BİLGİ YÖNETİMİ (3+0)3 4

Bu derste, yeni ve disiplinler arası bir özellik taşıyan bilgi yönetimi alanı, dayandığı

disiplinler perspektifinden tartışılmaktadır. Bu bağlamda; yönetim bilimi, enformasyon

bilimi, biliş bilimi ve teknoloji biliminin ortak noktasında yer alan bilgi yönetimi,

disipliner bir çerçeveden öğrencilere sunulmaktadır. Ders kapsamında, bilgi yönetimine

benzer diğer disiplinler de açıklanmakta ve farklılıkları uygulamalı ve teorik olarak

öğrencilerle tartışılmaktadır. 

ÇEKO402 İŞ HUKUKU UYGULAMALARI

(2+0)2 5İş Hukukunun temel kavramları, İşçi, İşveren vb., İş Sözleşmesi, İşçi ve İşveren

borçları, çalışma süreleri, Sözleşmenin sona ermesi.

ÇEKO403AVRUPA BİRLİĞİ VE SOSYAL

POLİTİKA

(3+0)35

Avrupa Birliği’nde sosyal politikanın niteliği, Avrupa Birliği’nin tarihçesi,

kurumları ve karar alma süreçleri, Avrupa Birliği’nin ilgili sosyal politikaları, 

Türkiye’nin sosyal politikaları.

ÇEKO404 SEMİNER

(3+0)3 4

Seminer dersi kapsamında, her öğrencinin ders kapsamında ilgi duyduğu bir konuda

araştırma yapması ve sunması amaçlanmaktadır. Bu çerçevede, araştırma konusuyla

ilgili literatür taraması, konunun başlıklandırılması, literatür yardımıyla kavramsal

çerçeve oluşturulması, ampirik verilerin incelemesi, raporun kaleme alınması ve derste

sunulması sağlanacaktır.

ECON401 TÜRKİYE EKONOMİSİ (3+0)3 5

Bu ders, Türk ekonomisinin büyüme ve gelişme dinamiklerini bir vurgu ile yapısını

tartışmak üzere tasarlanmıştır. Türk ekonomisinin tarihsel bir ayar (1923-1950, 1950-

1960 ve Planlı Ekonomi).Türk ekonomisinin 1980 ve sonrası (Cari hesap, bütçe açığı,

sermaye girişleri, enflasyon oranı, döviz kuru, faiz oranı, para arzı, GSYİH, vb.) Genel

resim.

MLY504 KAMU EKONOMİSİ (3+0)3 4

Bu dersin amacı piyasa aksaklıkları ve çözümleri ile özel sektör ve kamu sektörünün

karşılaştırmalı analizinin yapılması ve temel kamusal seçiş teorisi bilgilerinin

aktarılmasıdır. Dersin içeriği; kamu ekonomisinin işleyişi, kamu ekonomik

faaliyetlerinin kuramsal temelleri ve kamu ekonomisine ilişkin temel ilke ve

uygulamaların analizi

ÇEKO405 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (2+0)2

5

Kamu sektörü ve Özel sektörde faaliyet gösteren işletmelerde çalışan işçilerin  sağlıkları

ile ilgili olarak karşılaşabilecekleri problemlerin en aza indirilebilmesini sağlamak ve

aynı zamanda tüm imalat ve üretim süreçlerindeki faaliyetlerinde etkin ve verimli olarak

yapılabilmesine ortam hazırlayarak risklerin minimize edilmesini sağlamaktır. Bu

kapsamda; Sağlıklı ve güvenli bir ortam oluşturulması, Tehlikelerin kaynağından yok

edilmesi,Çalışan insanın bu ortamda tüm dikkatini işine vererek kaliteli hizmet

üretmesi,Herhangi bir kaza sonucu yasal, vicdani ve mali sorumlulukları en aza

düşürmek ve işletmenin karının arttırılmasıİş sağlığı ve güvenliği konusunda yasal

mevzuatı takip eden ve yorumlayan ve uygulayabilen bireylerin yetiştirilmesi.

ÇEKO406ÖZEL SİGORTACILIK

UYGULAMALARI

(2+0)24

Sigorta, Sigortalı, Sigortacı, Riziko, Prim Kavramları, Sigortanın Yararları, Sigorta

İşlemlerinde Kullanılan Belgeler, Sigorta Hesaplamaları, Sigorta Türleri, Sigorta

Şirketlerinin Organizasyon Yapıları, Bireysel Emeklilik Sistemi ve Mevzuatı .

ÇEKO407 ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (3+0)3 5

Endüstri İlişkileri Kavramı, Endüstri İlişkileri Sistemi Yaklaşımı, Dunlop ve Sonrası,

Endüstri İlişkileri Sistemi ve Ekonomik ve Sosyal Yaşama Etkileri, Endüstrileşmenin

Çalışma Yaşamına Etkileri, Lonca Düzeninden Kapitalist Fabrika Sanayiine Geçiş, İşçi

ve İşveren Sınıflarının Birbirinden Ayrılması, Endüstri Devriminin Getirdiği Yeni

İstihdam Koşulları, Liberalizm ve Bireysel Hizmet İlişkisi, Sendikacılık Hareketinin

Doğuş Nedenleri, Sendika Teorileri, Webb’ler Commons, Perlman, Marks ve

Tannenbaum’un Görüşleri, Sendika Özgürlüğü Kavramı, Kuruluş Yönünden Sendika

Özgürlüğü, Kişisel Sendika Özgürlüğünü Kısıtlayıcı Uygulamalar, Sendika

Özgürlüğünün Uluslararası Kaynakları, Doktrinde Sendikacılık, Sendikaların Felsefi

Yapıları, Sendikaların Örgütlenme Modelleri, Sendikacılık ve Siyaset, Küreselleşme ve

Sendikacılık Hareketi, Yönetime Katılma, Çalışma Hayatında Esneklik, Toplu Pazarlık

Düzeni, Özellikleri, Safhaları, Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümünde Barışçı Yollar,

Mücadeleci Yollar, Toplu İş Mücadeleleri, Grevler, Grev Türleri, Lokavt.

SBK306 CEZA HUKUKU (2+0)2 3 Ceza Genel Hukuku dersinin amacı; bir insan davranışının ne zaman suç teşkil ettiğini

ve suç adı verilen insan davranışı karşılığında uygulanan yaptırımların neler olduğunu

araştırmaktır. Ayrıca Ceza Hukuku'nda yaptırım teorisine dikkat çekmekle bu bağlamda

cezanın amacı, nitelikleri, türleri ile cezanın belirlenmesindeki esasları tartışarak

öğretmektir. Bundan başka yaptırım teorisi bağlamında birey ile devlet arasındaki ceza

ilişkisinin ortadan kalkması kavramına dikkat çekmek ve ceza ilişkisini ortadan kaldıran

nedenleri tartışarak öğretmektir. Ayrıca Ceza Hukuku genel hükümler bilgileri

temelinde kişilere ve mala karşı suçlar inceleme konusu yapılacaktır. Ceza hukuku

kavramı, görevi, niteliği, temel kavramları, tarihsel gelişimi, kaynakları, yorumu, kişi

yönünden ve ülke açısından uygulanması, ülkesellik, kişisellik ve güvenlik sistemleri,

devletler arasında geri verme gibi hususlar incelenmektedir. ;Bunun yanı sıra suç genel

teorisi kapsamında suçun, tipe uygun eylem, hukuka aykırılık ve kusurluluk unsurları.

ÇEKO408 SOSYAL PLANLAMA (2+0)2

4

Türkiye ve dünyadaki refah sistemi ve hizmetlerinin gelişimi; planlama ve kalkınma

kavramları bağlamında temel politika alanları (sağlık, barınma, sosyal güvenlik, göç

vb.) üzerine tartışmalar yer almaktadır.. Küreselleşmenin sosyal planlama üzerindeki

etkileri, toplumsal cinsiyet ve sosyal planlama, kentsel hareketler ve yerel yönetimlerin

sosyal planlamaya etkilerinin yanı sıra Türkiye’de sosyal planlamanın gelişimi ve de

güncel sosyal planlamalar.

ECON408 GÜNCEL EKONOMİK SORUNLAR (3+0)3 5

Bu ders, Türkiye'nin mevcut ekonomik sorunların alanda teorik ve ampirik hem de arka

plan sağlar. Bu dersin amacı, mevcut ekonomik sorunları yorumlamaktır. Türkiye'de

mevcut ekonomik sorunları; Türkiye makro ekonomik performans, kamu açıklarının,

karaborsada, finansal serbestleşme ve piyasa ekonomisi, insani kalkınma, yoksulluk ve

gelir dağılımı, ekonomik ve mali kriz, siyasi dejenerasyon.

ISL325 GİRİŞİMCİLİK (3+0)3 5 Girişimcilik kavram ve yaklaşımları, Girişimcilik süreci, Fikir üretme, Fizibilite analizi,

İş planı ve strateji, Organizasyon tasarımı, Yeni iş takımını kurma, Finansman, Fikri

hakların korunması, Yeni iş planlarının uygulamaya konması, Organizasyonlarda

inovasyon ve değişim, Yeni pazarlar oluşturma, Operasyonel zorluklar ve fırsatlar, Aile

işletmelerinin gelişimi ve yönetimi, Aile işletmelerinde yaşam döngüsü, Yönetim devri

planı ve profesyonel yönetime geçiş, Girişimcilikte başarı ve başarısızlık örnekleri.

SBK310 TÜRKİYE’NİN TOPLUMSAL YAPISI (3+0)3 5

Türkiye'nin toplumsal yapısı'nın tarihsel süreklilik çizgisi içinde genel olarak soyso

kültürel, özel olarak kurumsal çerçevede değerlendirilmesi ve kurumsal gelişmelerin

gerek kendi içinde gerek kurumsal sistem ve sosyo kültürel sistem düzeyinde sosyo

kültürel değişme, gelişme, bütünleşme, çözülme süreçleri çerçevesinde analiz edilmesi

temel amaçtır. Ders içeriği; sosyo kültürel yapıya yaklaşım sorunu, sosyo kültürel

yapının unsurları, sosyo kültürel yapının analiz yöntemi, Türkiye toplumsal yapısının

tarihsel değişme ve dönüşüm evreleri, nüfus ve nüfus konuları, aile, eğitim, din,

ekonomi, siyaset, sağlık, göç

ÇEKO409İSTİHDAM POLİTİKALARI VE İŞ

GÜCÜ PİYASALARI (2+0)2 4

İstihdam ve işsizlikle ilgili kavramların tanımlanması; Emek Piyasası ve Özellikleri;

İstihdam ve İşsizlik kavramlarının teorik temelleri; Üretim İlişkileri ve İstihdam; İşsizlik

Türleri; istihdam ve işsizliğin mikroekonomik analizi; istihdam ve işsizliğin makro

ekonomik analizi; Dünyada istihdam ve işsizlik; Türkiye’de istihdam ve işsizlik;

İşsizlikle mücadelede uygulanan politikalar.

ÇEKO410RİSK GRUPLARINA YÖNELİK

SOSYAL POLİTİKALAR

(2+0)2 4

Toplumsal yaşamda risk kavramı, risk ölçme ve değerlendirme yöntemleri  Sosyal

politika ve sosyal güvenlikte risk grupları yaklaşımı  Çalışma ve toplumsal yaşamda

kadınlar ve kadınlara yönelik sosyal politikalar Yaş grupları ve sağlık sorunları

açısından çalışma yaşamında risk grupları: Çocuk, genç, yaşlılara ve engellilere yönelik

sosyal politikalar Yerleşim birimleri açısından risk grupları: Kırsal /kentsel alanlarda

risk gruplarına yönelik sosyal politikalar Emek göçü ve göçmenlere yönelik sosyal

politikalar İstihdamda değişim ve güvencesiz istihdam biçimlerinde çalışanlara yönelik

sosyal politikalar İşsizlik ve işsizlik riskine karşı geliştirilen sosyal politikalar

Yoksulluk ve sosyal yardımlar Riskli sektörlerde çalışanlara yönelik geliştirilen sosyal

politikalar.

ÇEKO411TÜRKİYEDE VE DÜNYADA

SENDİKACILIK

(2+0)24

Dünyada Sendikacılığın Ortaya Çıkması ve Gelişimi, Dünyada Sendikal Örgütlenmeler,

Gelişmiş Üleklerde Sendikal Hareket (Avrupada Sendikacılık, ABD’de Sendikacılık,

Japon Sendikacılığı), Azgelişmiş ve Gelişmekte Olan Ülkelerde Sendikal Hareket, Türk

Sendikacılığının Gelişimi, Yapısı ve İşlevleri, Başlıca Sendika Türleri, Sendikaların

Kuruluş ve Yönetimi, Sendika – İçi Demokrasi ve Sorunları, Sendika Üyeliği, Temsilci

ve Yöneticilerin Korunması ve Sorunları, Türk Sendikalarının Üye Yoğunluğu,

Sendikaların Örgüt Yapısı, Sendikaları Arası Rekabet Sorunu, İşveren Sendikaları, Yapı

ve İşlevleri, Sendikaların İşverenlerle ve Devletle İlişkileri, Siyasal Sistem ve

Sendikalar, Konfederasyonlar, Yapı, İşlev ve Siyasal Yönelimler, Uluslararası

Örgütlerle İlişkileri, Memur Sendikaları, Küreselleşme Sürecinde Türk Sendikacılığının

Geleceği.

ÇEKO412 KÜRESELLEŞME VE EMEK (2+0)2

4

Neo-Liberalizm ve Finansal Bütünleşme, Çokuluslu Şirketler, Ulusötesi Şirketler ve

Uluslararası İş Dünyası, Post-Fordizm, “Esnek” İstihdam Stratejileri, Üçüncü Dünyada

Yeni Sanayileşme Eğilimleri, Küresel İşgücünün Feminizasyonu, Küreselleşme ve

Yerel İşçi Hareketleri, Küreselleşme ve Sendikalar, Toplumsal Hareket Sendikacılığı,

Yeni Koşullar ve Uluslararası Sendikal Örgütler, Yeni Enternasyonalizm Arayışları

“Sosyal Şart” Tartışmaları.

ÇEKO414 HÜKÜMET DIŞI KURULUŞLAR (2+0)2

4

Klasik ve çağdaş kuramlarda sivil toplum düşüncesi; Yeni Dünya Düzeninde Yeni

Sosyal Hareketler ve uluslararası örnekler; hükümet-dışı kuruluşların tanımı ve

özellikleri, gönüllüler ve gönüllülük olgusu; hükümet-dışı kuruluşların devlet ile olan

ilişkileri, hükümet-dışı kuruluşların uluslararası sistem içindeki yerleri ve önemleri;

kurumsal başarı göstergeleri, hükümet-dışı kuruluşların kendilerine bakışı; çeşitli

kesimlerin hükümet dışı kuruluşlara bakışı; hükümet-dışı kuruluşlarda kaynak sorunu,

hükümet-dışı kuruluşların birliktelikler kurması ve sosyal devlet ile hükümet-dışı

kuruluşların ilişkileri teorik ve uygulamalı olarak analiz edilmektedir

ÇEKO415 MESLEKİ YABANCI DİL 1 (2+0)2

4İş dünyasında geçerli mesleki yabancı dil kullanımlarının İngilizce lisanında temel

okuma, yazma ve konuşma olarak aktarımı

ÇEKO419 ENDÜSTRİYEL DEMOKRASİ (2+0)2

4

Siyasi Demokrasiden İktisadi Demokrasiye Geçiş Süreci, Serbest Piyasa ve Serbest

Rekabetten Sosyal Piyasa Organizasyonlarına Yönelen Kapitalizme Geçiş, Ekonomide

Oluşan Bağımsız Yönetim Birimleri, Kamu Alanı Sendikaların İşletmeleri,

Kooperatifler ve Devletin İktisat Politikasının Demokratikleştirilmesinde Sendikaların

Yeri ve Rolü, Çalışma Hayatındaki İlişkilerin Demokratikleştirilmesi, Sanayi

Toplumlarında İşletme Bünyesindeki Değişiklikler, Avrupa Ve ABD’deki Büyük

İşletmelerdeki Yapısal Değişimin Farklılığı ve Sebepleri, Sosyalist Sistemlerde Ortaya

Çıkan Yönetime Katılma ve İktisadi Demokrasinin Gelişimi, vb. Bu gelişmeler; insan,

devlet, ekonomi, işletme ve toplum açısından değerlendirilip, Türkiye’deki durumun

tespiti ve dünyadaki gelişmeler açısından mukayesesi.

ÇEKO420 MESLEKİ YABANCI DİL II (2+0)2

4Bu ders Temel ve İleri İngilizce bilgisine sahip olan öğrencilerin, kendi alanları ile ilgili

mesleki İngilizce konularına giriş niteliğindedir. Öğrencilerin alanlarına uygun konular

seçilerek, öğrencilerin konuların kapsamındaki kelime ve cümle kalıplarını, bildikleri

gramer yapılarını iş İngilizcesi kapsamında kullanımını öğrenmeleri sağlanmaktadır.

Buna ek olarak, cümle çevirilerinden başlayarak, çeşitli yabancı kaynaklardan alınan

paragraf ve daha sonra da makaleler ile İngilizceden Türkçeye çeviri becerilerinin

geliştirilmesi amaçlanmaktadır.

ÇEKO421 ÇEVRE POLİTİKALARI (2+0)2

4Çevre ile ilgili temel kavramlar, çevre sorunları ve politikası ile ilgili gelişmeler, çevre

sorunlarının nedenleri ve çözüm yolları.

ÇEKO423 DEVLET VE ÇALIŞMA YÖNETİMİ (2+0)2

4

Devletin ve Çalışma İlişkileri, Çalışma Yönetimi Kavramı ve Unsurları, Çalışma

Yönetiminin Tarihi Gelişimi, Türkiye’de Çalışma Yönetiminin Tarihi Gelişimi,

Türkiye’de Çalışma Yönetimi İşlevini Yerine Getiren Kurum ve Kuruluşlar, Çalışma ve

Sosyal Güvenlik Bakanlığı Görev, Yetki ve Sorumlulukları, Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığının Yapısı ve Çalışma Yönetimiyle İlgili Organları, Çalışma

Yönetiminde Merkezi ve Yerel Düzeyde Sosyal Diyalog Kurulları, İş ve İşçi Bulma İle

İşsizlik Sigortası Hizmetleri, İş Denetimi Sistemi ,Türkiye’de İş Denetimi Sisteminin

Görevleri, Yetkileri, Sorumlukları ve Yapısı, İş Yargısı, Sosyal Güvenlik Yönetimi.

ÇEKO501 ÇALIŞMA EKONOMİSİ (3+0)3

4

İnsanın ekonomik yaşamdaki fonksiyonlarını, özellikle “Emek Arzı” açısından ele alan

bir derstir. Emek Piyasası Kavramı, Emek Piyasası Türleri, / İşgücünün Hareketliliği /

Emek Arzı, Emek Arzını Etkileyen Faktörler, İşgücü ve İşgücünü Oluşturan Unsurlar,

İşgücüne Katılma Oranı, Nüfus Sorunları, Mesleki Eğitim, İşgücünün Yapısı,

İstihdamın Yapısı, İşsizlik, İşsizlik Türleri, İşsizlikle Mücadelede Emek Piyasası

Politikaları

.