10 evjab peramu tamu

7/25/2019 10 Evjab Peramu Tamu

http://slidepdf.com/reader/full/10-evjab-peramu-tamu 1/16

INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSION

NAMA JABATAN : Peramu TamuUNIT KERJA : Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif INSTANSI : Pemerintah Provinsi Lampung

I. PERAN JABATANMelayani kebutuhan kerumahtanggan kantor dan menjaga kebersihan kantor untuk mendukung

II. URAIAN TUGAS!"! Mengantarkan tamu kepada pegawai yang dituju oleh tamu#$!

%! Memasukkan dan mendistribusikan surat masuk dan keluar dari Kepala Dinas agar sesuai

&! Men'atat arahan disposisi Kepala Dinas pada buku 'atatan sebagai bahan Kepala Dinas

(! Men'atat pesan telepon tertulis untuk disampaikan ke Kepala Dinas atau pegawai lainnya#)! Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan untuk kelan'aran tugas

III. TANGGUNG JAWAB! Kerapihan*keindahan kebersihan ruangan* halaman dan sarana prasarana kantor!"! Kesiapan sarana dan prasarana kantor untuk mendukung aktivitas sehari-hari

IV. HASIL KERJA JABATAN! Membersihkan +uang Kerja Kepala Dinas

"! Melakukan pengaturan ruang rapat$! Menyiapkan keperluan Kepala Dinas%! Menerima tamu&! Menerima ,elepon dan(! fa mile)! Melaksanakan ,ugas

V. TINGKAT FAKTORFAKTOR 1 : PENGETAHUAN

FAKTOR 2 : PENGAWASAN PENYELIA

FAKTOR : PE!OMAN

FAKTOR " : KOMPLEKSITAS

FAKTOR # : RUANG LINGKUP !AN !AMPAK

Melayani tamu di Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung dengan menany

Men'atat undangan dan pertemuan Dinas yang harus dihadiri oleh Kepala Dinas berdasarpelaksanaan tujuan berjalan lan'er#

.abatan ini memerlukan Pengetahuan tentang tugas atau operasi yang sederhana* rutin* atau b

langkah demi langkah* dan sedikit atau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau pengalamenjalankan peralatan sederhana atau peralatan yang beroperasi se'ara berkala* yang sedikitpengalaman sebelumnya# atau Pengetahuan dan keterampilan yang setara!

Penyelia memberikan tugas berkelanjutan atau tugas tertentu dengan mengindikasikan se'arakualitas* dan kuantitas yang diharapkan* batas waktu dan prioritas tugas! Pegawai menggunakase'ara mandiri tanpa instruksi spesifik

Pedoman terperin'i dan khusus* yang meliputi semua aspek penting tugas yang diberikan kepapedoman* penyimpangan harus disetujui oleh penyelia!

Pekerjaan terdiri dari tugas-tugas yang jelas dan berhubungan se'ara langsung! /edikit atau sadalam memutuskan apa yang harus dilakukan!



FAKTOR $ : HUBUNGAN PERSONAL

FAKTOR % : TUJUAN HUBUNGAN

FAKTOR & : PERSYARATAN FISIK

FAKTOR ' : LINGKUNGAN PEKERJAANLingkungan pekerjaan Peramu ,amu dilakukan di lingkungan kantor* ruang rapat dan pelatihan*

Pekerjaan Peramu ,amu meliputi pekerjaan tertentu bersifat rutin dengan beberapa prosedur yuntuk memfa-silitasi pekerjaan orang lain tetapi mempunyai sedikit dampak di luar unit organisa

Peramu tamu 0ubungan dengan pegawai di unit organisasi* kantor* proyek* atau unit kerja* dan

dengan anggota masyarakat luas di dalam situasi yang tertentu

,ujuan hubungan tugas Peramu ,amu adalah untuk memperoleh* mengklarifikasi* atau memberfakta tersebut!

Pekerjaan Peramu ,amu adalah menetap* dapat duduk dengan nyaman untuk melakukan pekeberjalan* berdiri* menunduk* membawa benda ringan seperti kertas* buku atau bagian yang ke'i



HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL


NO. FAKTOR NILAI YANG !IBERIKAN

61K,7+ : PE28E,10412 #(

" 61K,7+ " : PE28151/12 PE29EL 1 12#

$ 61K,7+ $ : PED7M12 2#

% 61K,7+ % : K7MPLEK/ ,1/ 2#

& 61K,7+ & : +4128 L 28K4P D12 D1MP1K 2#



( 61K,7+ ( : 04;42812 PE+/721L 1(

$ 61K,7+ ) : ,4.412 04;42812 2(

% 61K,7+ < : PE+/91+1,12 6 / K #

& 61K,7+ = : L 28K42812 PEKE+.112 #

K E S I M P U L A N

TOTAL NILAI JABATAN 2'(

KELAS JABATAN 2

T)m A*a+),), -a* E a+ua,) Ja/a0a* Ketua ,im*

Ir. HAMARTONI AHA!ISPembina 4tama Madya

2 P! =(%>">= =<=>$ >><

Peramu Tamu

SRI SUNARTIPengatur Muda ,k!

2 P! =)<>$") ">><> " > )

P

I



AL

pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

dengan fungsinya#

engontrol disposisi yang keluar

dan

?6K - @ A #(

?6K " - " @ A 12#

?6K $ - @ A 2#

?6K % - @ A 2#

?6K & - @ A 2#

akan keperluan dan identitas untuk di 'atat dalam

an surat masuk dan undangan yang di terima agar

rulang* yang se'ara khusus mengikuti instruksi

an sebelumnya# atau Keterampilan untuktau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau

mum apa yang harus diselesaikan* batasan*n inisiatif dalam melaksanakan tugas yang berulang

a pegawai! Pegawai harus patuh dan taat pada

ma sekali tidak ada pilihan yang harus dibuat di



KETERANGAN

,ingkat 6aktor A

,ingkat 6aktor " A "

,ingkat 6aktor $ A

,ingkat 6aktor % A

,ingkat 6aktor & A

STAN!AR JABATAN YANG !IGUNAKAN

9J)3a A-a



,ingkat 6aktor ( A

,ingkat 6aktor ) A

,ingkat 6aktor < A

,ingkat 6aktor = A

"%&-$>>

Ke a+a !)*a,r) ),a0a -a* E34*4m) Krea0)5

Pr4 )*,) Lam u*6

. 7HOIRIA PAN!ARITA8 M.MPembina 4tama Madya

2 P! =("><" ==>>$ " >>$



INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSION


I. PERAN JABATANMelayani kebutuhan kerumahtanggan kantor dan menjaga kebersihan kantor untuk mendukung

II. URAIAN TUGAS!"! Mengantarkan tamu kepada pegawai yang dituju oleh tamu#$!

%! Memasukkan dan mendistribusikan surat masuk dan keluar dari Kepala Dinas agar sesuai

&! Men'atat arahan disposisi Kepala Dinas pada buku 'atatan sebagai bahan Kepala Dinas

(! Men'atat pesan telepon tertulis untuk disampaikan ke Kepala Dinas atau pegawai lainnya#)! Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan untuk kelan'aran tugas

III. TANGGUNG JAWAB! Kerapihan*keindahan kebersihan ruangan* halaman dan sarana prasarana kantor!"! Kesiapan sarana dan prasarana kantor untuk mendukung aktivitas sehari-hari

IV. HASIL KERJA JABATAN! Membersihkan +uang Kerja Kepala Dinas

"! Melakukan pengaturan ruang rapat$! Menyiapkan keperluan Kepala Dinas%! Menerima tamu&! Menerima ,elepon dan(! fa mile)! Melaksanakan ,ugas

V. TINGKAT FAKTORFAKTOR 1 : PENGETAHUAN

FAKTOR 2 : PENGAWASAN PENYELIA

FAKTOR : PE!OMAN

FAKTOR " : KOMPLEKSITAS

FAKTOR # : RUANG LINGKUP !AN !AMPAK

Melayani tamu di Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Provinsi Lampung dengan menany

Men'atat undangan dan pertemuan Dinas yang harus dihadiri oleh Kepala Dinas berdasarpelaksanaan tujuan berjalan lan'er#

.abatan ini memerlukan Pengetahuan tentang tugas atau operasi yang sederhana* rutin* atau b

langkah demi langkah* dan sedikit atau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau pengalamenjalankan peralatan sederhana atau peralatan yang beroperasi se'ara berkala* yang sedikitpengalaman sebelumnya# atau Pengetahuan dan keterampilan yang setara!

Penyelia memberikan tugas berkelanjutan atau tugas tertentu dengan mengindikasikan se'arakualitas* dan kuantitas yang diharapkan* batas waktu dan prioritas tugas! Pegawai menggunakase'ara mandiri tanpa instruksi spesifik

Pedoman terperin'i dan khusus* yang meliputi semua aspek penting tugas yang diberikan kepapedoman* penyimpangan harus disetujui oleh penyelia!

Pekerjaan terdiri dari tugas-tugas yang jelas dan berhubungan se'ara langsung! /edikit atau sadalam memutuskan apa yang harus dilakukan!



FAKTOR $ : HUBUNGAN PERSONAL

FAKTOR % : TUJUAN HUBUNGAN

FAKTOR & : PERSYARATAN FISIK

FAKTOR ' : LINGKUNGAN PEKERJAANLingkungan pekerjaan Peramu ,amu dilakukan di lingkungan kantor* ruang rapat dan pelatihan*

Pekerjaan Peramu ,amu meliputi pekerjaan tertentu bersifat rutin dengan beberapa prosedur yuntuk memfa-silitasi pekerjaan orang lain tetapi mempunyai sedikit dampak di luar unit organisa

Peramu tamu 0ubungan dengan pegawai di unit organisasi* kantor* proyek* atau unit kerja* dan

dengan anggota masyarakat luas di dalam situasi yang tertentu

,ujuan hubungan tugas Peramu ,amu adalah untuk memperoleh* mengklarifikasi* atau memberfakta tersebut!

Pekerjaan Peramu ,amu adalah menetap* dapat duduk dengan nyaman untuk melakukan pekeberjalan* berdiri* menunduk* membawa benda ringan seperti kertas* buku atau bagian yang ke'i



HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL


NO. FAKTOR NILAI YANG !IBERIKAN

61K,7+ : PE28E,10412 #(

" 61K,7+ " : PE28151/12 PE29EL 1 12#

$ 61K,7+ $ : PED7M12 2#

% 61K,7+ % : K7MPLEK/ ,1/ 2#

& 61K,7+ & : +4128 L 28K4P D12 D1MP1K 2#

( 61K,7+ ( : 04;42812 PE+/721L 1(



$ 61K,7+ ) : ,4.412 04;42812 2(

% 61K,7+ < : PE+/91+1,12 6 / K #

& 61K,7+ = : L 28K42812 PEKE+.112 #

K E S I M P U L A N

TOTAL NILAI JABATAN 2'(

KELAS JABATAN 2

T)m A*a+),), -a* E a+ua,) Ja/a0a* Ketua ,im*

Ir. HAMARTONI AHA!ISPembina 4tama Madya

2 P! =(%>">= =<=>$ >><

Peramu Tamu

ROSYA!AHPengatur Muda ,k!

2 P! =)=>( % ">><> " > (

P

I



AL

pelaksanaan tugas-tugas kedinasan

dengan fungsinya#

engontrol disposisi yang keluar

dan

?6K - @ A #(

?6K " - " @ A 12#

?6K $ - @ A 2#

?6K % - @ A 2#

?6K & - @ A 2#

akan keperluan dan identitas untuk di 'atat dalam

an surat masuk dan undangan yang di terima agar

rulang* yang se'ara khusus mengikuti instruksi

an sebelumnya# atau Keterampilan untuktau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau

mum apa yang harus diselesaikan* batasan*n inisiatif dalam melaksanakan tugas yang berulang

a pegawai! Pegawai harus patuh dan taat pada

ma sekali tidak ada pilihan yang harus dibuat di



?6K ( - @ A 1(

?6K ) - @ A 2(

?6K < - @ A #

?6K = - @ A # perpustakaan ataupun di lingkungan perumahan!

ng terpisah! 0asil kerja dan jasa yang diberikani langsung

di dalam unit pendukung! D1231,14 0ubungan

ikan fakta atau informasi tanpa menghiraukan sifat

jaan! 5alaupun demikian mungkin kadang-kadangl!



KETERANGAN

,ingkat 6aktor A

,ingkat 6aktor " A "

,ingkat 6aktor $ A

,ingkat 6aktor % A

,ingkat 6aktor & A

,ingkat 6aktor ( A

STAN!AR JABATAN YANG !IGUNAKAN

9J)3a A-a



,ingkat 6aktor ) A

,ingkat 6aktor < A

,ingkat 6aktor = A

"%&-$>>

Ke a+a !)*a,r) ),a0a -a* E34*4m) Krea0)5

Pr4 )*,) Lam u*6

. 7HOIRIA PAN!ARITA8 M.MPembina 4tama Madya

2 P! =("><" ==>>$ " >>$

10 evjab peramu tamu

Documents