1

Reconversions Collectives Rapport statistiques – cellules terminées entre le 01/01/2010 au 31/12/2010

2

1.Répartition territoriale des cellules de reconversion

2. Répartition sectorielle

3. Caractéristiques des restructurations et des PAR

4. Répartition du public par âge4.1. Répartition du public total – moins de 45 ans/plus de 45 ans – homme/femme4.2. Répartition du public ouvrier – moins de 45 ans/plus de 45 ans4.3. Répartition du public employé – moins de 45 ans/plus de 45 ans

5. Situation du public en fin de dispositif5.1. Situation du public ouvrier en fin de dispositif5.2. Situation du public employé en fin de disposition

6. Nature de l’insertion à l’emploi 6.1. Public ouvrier6.2. Public employé

7. Insertion en formation par secteur7.1. Formations suivies par le public Homme– tranches d’âge7.2 Formations suivies par le public Femme – tranches d’âge7.3. Insertion en formation par secteur

Table des matières

3

1. Répartition territoriale des cellules de reconversion

4

2. Répartition sectorielle

Secteur Entreprises Public

Métal 9 406

Industrie 2 95

Construction 2 95

Bois 1 73

Chimie/Pharma 3 548

Alimentation 4 128

Papier/Imprimerie 3 323

Jeu et pari 1 135

Textile 2 44

Commerce/vente 2 80

Logistique 1 126

Verre 1 257

Total 31 2.310

Secteurs En Entreprise DE % reclassement

Métal 158 81 66,1%

Alimentation 53 19 73,6%

Pharma 303 82 78,7%

Moyenne CR 66,05%

Focus sur 3 secteurs

5

3. Caractéristiques des restructurations et des PAR

PAR simple PAR + Form1 (F) PAR + Outpla2 (O) PAR + F + O

15 13 1 2

1 Intervention de l’employeur dans les coûts de formation

2 Présence d’une société d’outplacement dans le processus d’accompagnement

PAR avec abaissement de l’âge de la prépension

50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans

2 1 7 2 2 1

6

4. Répartition du public par âge

4.1. Répartition du public total – moins de 45 ans/plus de 45 ans – homme/femme

47,64%

47,72%

52,36%

52,28%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Moins de 45 ans Plus de 45 ans

H

F

7

4.2. Répartition du public ouvrier – moins de 45 ans/plus de 45 ans

3.2. Répartition du public ouvrier – moins de 45 ans/plus de 45 ans – homme/femme

4,2%

8,9%9,5%

12,6%

14,6%12,8%

21,3%

16,1%

0,1%0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

Public ouvrier

50,94% 35,23%49,06%

64,77%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Moins de 45 ans Plus de 45 ans

Répartition du public ouvrier > et < 45 ans

H

F

< 45 ans > 45 ans % Prép*Public de référence

Ouvrier

H F H F H F H F

541 31 521 57 21,70% 1,60% 1062 88

* Nbre de prép. en fin de dispositif

8

4.3. Répartition du public employé – moins de 45 ans/plus de 45 ans

41,90%

49,73%

58,10%

50,27%

0,00%

20,00%

40,00%

60,00%

80,00%

100,00%

Moins de 45 ans Plus de 45 ans

Répartition du public employé > et < 45 ans

H

F

< 45 ans > 45 ans % Prép*Public de

référence

Employé

H F H F H F H F

256 273 355 276 15,20% 11,40 % 611 549

* Nbre de prép. en fin de dispositif

1,5%

6,1%

9,8%11,8%

16,4%

12,1%

17,8%

24,5%

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

Public employé

9

5. Situation du public en fin de dispositif

Prép. 25,02%

Incapacité de travail

3,16%

Autres 5,15%

En entreprise 43,38%

DE prép. 1,00%

DE 22,29%

En entreprise66,05%

DE33,95%

Répartition du public hors prép, autres, incapacité de travailDE/entreprise -

10

5.1. Situation du public ouvrier en fin de dispositif

17,17%

42,75%

100,00%

40,00%

25,00%

37,50%

25,00% 23,86%

6,63%

58,70%

60,82%

67,62%65,69%

58,33%53,28%

20,00%28,00%

4,55%0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Moins de 25 ans

25 à 29 ans

30 à 34 ans

35 à 39 ans

40 à 44 ans

45 à 49 ans

50 à 54 ans

55 ans et +

TOTAUX

H

F

42,31%

65,23%

100,00%

33,33%

20,00%

32,81%

67,50%66,29%

78,02%70,31%

65,47%

57,52%57,14%

40,00%

33,33%

37,50%

25,00%

30,43%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Moins de 25 ans

25 à 29 ans

30 à 34 ans

35 à 39 ans

40 à 44 ans

45 à 49 ans

50 à 54 ans

55 ans et +

TOTAUX

H

F

Résultats d’insertion du public ouvrier à l’emploi hors prépensionnés, prépensionnables, incapacité et autres

11

5.2. Situation du public employé en fin de dispositif

24,59%

12,65%

47,79%

28,57%

67,27%61,73% 61,70%

52,05%

5,88%

42,81%

76,12%67,71%

78,57%77,97%

74,29%

90,00%

16,67%

80,56%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

Moins de 25 ans

25 à 29 ans

30 à 34 ans

35 à 39 ans

40 à 44 ans

45 à 49 ans

50 à 54 ans

55 ans et +

TOTAUX

H

F

65,22% 67,74%

77,66%

50,00%

68,52%64,10% 65,17%

56,72%

28,00%

61,68%

90,00%

76,47%

85,19% 83,02% 79,27%77,27%

85,29%

46,67%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

90,00%

100,00%

H

F

Résultats d’insertion du public employé à l’emploi hors prépensionnés, prépensionnables, incapacité et autres

12

6. Nature de l’insertion à l’emploi 6.1. Public ouvrier Insertion à l'emploi - Type de contrat - Ouvrier - Homme

CDI51%

Contrats non identifiés

1%

Indépendant3%

PFI3%

CDD15%

Intérim27%

Insertion à l'emploi - Type de contrat - Ouvrier - Femme

Intérim19%

CDD33%

CDI48%

13

6.2. Public employéInsertion à l'emploi - Type de contrat - Employé - Homme

Intérim9%

CDD10%

PFI3%

Indépendant7%

Contrats non identifiés

1%

CDI70%

Insertion à l'emploi - Type de contrat - Employé - Femme

CDI68%

Contrats non identifiés

1%

Indépendant4%

PFI2%

CDD17%

Intérim8%

14

7. Public en formation7.1. Formations suivies par le public Homme – tranches d’âge

3

32 27

52

80

58

111

51

3

5243

79

122

82

160

59

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

Public en formation

Modules suivis

Ages

Publicde

RéférenceHomme

% du public en formation

Moins de 25 ans 56 2,38%

25 à 29 ans 132 21,25%

30 à 34 ans 164 15,69%

35 à 39 ans 193 20,95%

40 à 44 ans 252 28,99%

45 à 49 ans 189 28,32%

50 à 54 ans 355 29,28%

TOTAL 1673 24,75%

15

7.2. Formations suivies par le public Femme – tranches d’âge

17

19

34

42 41

32

21

1

11

32

54

69

78

55

34

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Moins de 25 ans

25 à 29 ans

30 à 34 ans

35 à 39 ans

40 à 44 ans

45 à 49 ans

50 à 54 ans

55 ans et plus

Public en formation

Modules suivis

Ages

Public de référence

Femme % du public en formation

Moins de 25 ans 9 20,00%

25 à 29 ans 41 16,00%

30 à 34 ans 59 36,84%

35 à 39 ans 89 46,55%

40 à 44 ans 106 49,32%

45 à 49 ans 98 54,39%

50 à 54 ans 94 43,10%

TOTAL 637 30,93%

16

0,32%2,89%

6,10%

3,10%4,07%

10,49%

0,86%2,03%

3,64%

0,75%

43,25%

13,70%

0,00%1,28%0,86%

5,14%

1,50%0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

7.3. Insertion en formation par secteur

Secteur de formation TOTAL %

Enseignement/éducation/formation 3 0,32%

Environnement/énergie 27 2,89%

Gestion/compta 57 6,10%

Industrie 29 3,10%

Label/Brevet 38 4,07%

Langues 98 10,49%

mécanique/électro/auto 8 0,86%

Remédiation français/math/ Orientation 19 2,03%

Construction/bâtiment 34 3,64%

Sécurité 7 0,75%

TIC/informatique/bureautique 404 43,25%

Transport-logistique 128 13,70%

Service 0 0,00%

Vente 12 1,28%

HORECA 8 0,86%

Santé/Social 48 5,14%

Divers 14 1,50%

Nombre de modules suivis 934

17

Reconversions Collectives

PrésentationRapport Statistiques 2010