1. politika ims-a - velike/politika-ims-a.pdfrukovodstvo laboratorije za ispitivanje bez razaranja u...

1
Politika upravljanja kvalitetom u preduzeću INTERKLIMA d.o.o., sastavni je deo poslovne politike i zasnovana je na ostvarenju i održavanju izvrsnosti kvaliteta proizvoda i usluga na osnovu koje preduzeće gradi svoj poslovni uspeh i dalji razvoj. Ciljevi poslovanja zasnovani su na: · Zadovoljenju zahteva i ispunjenju očekivanja korisnika. · Zadovoljenju najviših standarda koji se odnose na kvalitet proizvoda i usluga. · Težnji da se obezbedi i zadrži stalno prisustvo među vodećima na tržištu. · Podržavanju i stimulisanju kreativnosti zaposlenih, njihovih inicijativa i odgovornosti za kvalitet pružanih usluga. · Sprovođenju stalnog obrazovanja, usavršavanja i motivacije zaposlenih. Profesionalnošću u obavljanju svojih poslova svi zaposleni u preduzeću daju svoj doprinos ostvarenju iskazanih ciljeva. Sistem menadžmenta kvalitetom SRPS ISO 9001:2015 omogućava praćenje proizvodnog procesa i upravljanje poslovanjem kao garanciju za sigurnost na putu ka dostizanju ciljeva. Rukovodstvo preduzeća je posvećeno neprekidnom unapređenju sistema upravljanja zaštitom životne sredine u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO 14001:2015. Svi zaposleni su opredeljeni i deluju svesno i odgovorno na sprečavanju i eliminisanju zagađivanja životne sredine. U tom cilju se: · Identifikuju svi aspekti koji imaju ili mogu imati štetan uticaj na životnu sredinu u cilju sprečavanja njenog zagađenja. · Obavljaju poslovi u skladu sa važećim zakonima i propisima o zaštiti životne sredine. · Definišu i sprovode pravila u cilju poboljšanja sistema upravljanja zaštitom životne sredine. · Preventivno deluje i stalno unapređuje sistem zaštite životne sredine. · Štede resursi i energija, smanjuje ili eleminiše upotreba štetnih materija i kontrolisano postupa sa otpadom. · Razmatraju mišljenja i sugestije svih zainteresovanih strana,razmenjuju informacije i daju predlozi o sopstvenom opredeljenju u vezi zaštite životne sredine. Uspostavljanjem, doslednom primenom i stalnim poboljšavanjem sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu, INTERKLIMA d.o.o. obezbeđuje zdravu i bezbednu radnu sredinu i teži ka nultom nivou rizika za zaposlene, izvođače radova i posetioce. Ciljne performanse sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu su: · Nulti nivo smrtnih slučajeva ili povreda na radu koja imaju za posledicu trajnu invalidnost. · Nulti nivo izgubljenog vremena zbog povreda na radu. · Potpuna saglasnost sa zahtevima standarda SRPS OHSAS 18001:2008 i drugih zakonskih propisa. Rukovodstvo preduzeća INTERKLIMA d.o.o. je opredeljeno za kontinualno poboljšavanje energetskih performansi u skladu sa standardom SRPS ISO 50001:2012 a to će postići: ·Osiguranjem raspoloživih informacija i neophodnih energetskih resursa, njihovim permanentnim preispitivanjem u cilju realizacije energetskih opštih i posebnih ciljeva. · Edukacijom zaposlenih za racionalno korišćenje energije; korišćenjem energije iz obnovljivih izvora. · Primenom energetski efikasnih proizvoda i usluga. · Doslednim poštovanjem zakona i propisa koji se odnose na korišćenje energije, potrošnju i energetsku efikasnost. INTERKLIMA d.o.o. primenom standarda SRPS ISO/IEC 27001:2014, opredeljena je za čuvanje informacija u svim oblicima i svim medijima i omogućava minimizaciju bezbednosnih rizika informacione - intelektualne - imovine i zaštitu dokumenata u skladu sa standardom i usvojenim procedurama. Politika kvaliteta Laboratorije za ispitivanje metodama bez razaranja, takođe je sastavni deo politike Preduzeća i ako je Laboratorija po specifičnosti svog poslovanja poseban deo preduzeća sa potpunom autonomijom. Primarni interes je da se ispitivanja uvek obavljaju u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO IEC 17025:2006 Za politiku kvaliteta Laboratorije važe sledeći osnovni principi: · Profesionalizam i znanje. · Poverenje u sistem kvaliteta i rezultate ispitivanja. · Ispunjenje i pridržavanje zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17025:2006 i neprekidno poboljšavanje efektivnosti sistema menadžmenta. ·Posvećenost rukovodstva preduzeća stalnom stručnom osposobljavanju celokupnog osoblja u cilju upoznavanja i sprovođenja dokumentacije sistema upravljanja kvalitetom. Rukovodstvo Laboratorije za ispitivanje bez razaranja u okviru svoje delatnosti se obavezuje na sledeća načela: · Ostvarenju i stalnom unapređenju dobre profesionalne prakse i kvaliteta svojih ispitivanja. · Potpunoj primeni važeće zakonske regulative. · Permanentnom unapređenju sistema menadžmenta u oblasti kvaliteta. · Obezbedjenje za sve zaposlene da se upoznaju sa politikom kvaliteta, praćenjem i primenom procedura. Decembar, 2016. Vrnjačka Banja Direktor Zagorka Čeperković, dmi Politika upravljanja kvalitetom u preduzeću INTERKLIMA d.o.o., sastavni je deo poslovne politike i zasnovana je na ostvarenju i održavanju izvrsnosti kvaliteta proizvoda i usluga na osnovu koje preduzeće gradi svoj poslovni uspeh i dalji razvoj. Decembar, 2016. Vrnjačka Banja Direktor Zagorka Čeperković, dmi Ciljevi poslovanja zasnovani su na: · Zadovoljenju zahteva i ispunjenju očekivanja korisnika. · Zadovoljenju najviših standarda koji se odnose na kvalitet proizvoda i usluga. · Težnji da se obezbedi i zadrži stalno prisustvo među vodećima na tržištu. · Podržavanju i stimulisanju kreativnosti zaposlenih, njihovih inicijativa i odgovornosti za kvalitet pružanih usluga. · Sprovođenju stalnog obrazovanja, usavršavanja i motivacije zaposlenih. Profesionalnošću u obavljanju svojih poslova svi zaposleni u preduzeću daju svoj doprinos ostvarenju iskazanih ciljeva. Sistem menadžmenta kvalitetom SRPS ISO 9001:2015 omogućava praćenje proizvodnog procesa i upravljanje poslovanjem kao garanciju za sigurnost na putu ka dostizanju ciljeva. Rukovodstvo preduzeća je posvećeno neprekidnom unapređenju sistema upravljanja zaštitom životne sredine u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO 14001:2015. Svi zaposleni su opredeljeni i deluju svesno i odgovorno na sprečavanju i eliminisanju zagađivanja životne sredine. U tom cilju se: · Identifikuju svi aspekti koji imaju ili mogu imati štetan uticaj na životnu sredinu u cilju sprečavanja njenog zagađenja. · Obavljaju poslovi u skladu sa važećim zakonima i propisima o zaštiti životne sredine. · Definišu i sprovode pravila u cilju poboljšanja sistema upravljanja zaštitom životne sredine. · Preventivno deluje i stalno unapređuje sistem zaštite životne sredine. · Štede resursi i energija, smanjuje ili eleminiše upotreba štetnih materija i kontrolisano postupa sa otpadom. · Razmatraju mišljenja i sugestije svih zainteresovanih strana,razmenjuju informacije i daju predlozi o sopstvenom opredeljenju u vezi zaštite životne sredine. Uspostavljanjem, doslednom primenom i stalnim poboljšavanjem sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu, INTERKLIMA d.o.o. obezbeđuje zdravu i bezbednu radnu sredinu i teži ka nultom nivou rizika za zaposlene, izvođače radova i posetioce. Ciljne performanse sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu su: · Nulti nivo smrtnih slučajeva ili povreda na radu koja imaju za posledicu trajnu invalidnost. · Nulti nivo izgubljenog vremena zbog povreda na radu. · Potpuna saglasnost sa zahtevima standarda SRPS OHSAS 18001:2008 i drugih zakonskih propisa. Rukovodstvo preduzeća INTERKLIMA d.o.o. je opredeljeno za kontinualno poboljšavanje energetskih performansi u skladu sa standardom SRPS ISO 50001:2012 a to će postići: ·Osiguranjem raspoloživih informacija i neophodnih energetskih resursa, njihovim permanentnim preispitivanjem u cilju realizacije energetskih opštih i posebnih ciljeva. · Edukacijom zaposlenih za racionalno korišćenje energije; korišćenjem energije iz obnovljivih izvora. · Primenom energetski efikasnih proizvoda i usluga. · Doslednim poštovanjem zakona i propisa koji se odnose na korišćenje energije, potrošnju i energetsku efikasnost. INTERKLIMA d.o.o. primenom standarda SRPS ISO/IEC 27001:2014, opredeljena je za čuvanje informacija u svim oblicima i svim medijima i omogućava minimizaciju bezbednosnih rizika informacione - intelektualne - imovine i zaštitu dokumenata u skladu sa standardom i usvojenim procedurama. Politika kvaliteta Laboratorije za ispitivanje metodama bez razaranja, takođe je sastavni deo politike Preduzeća i ako je Laboratorija po specifičnosti svog poslovanja poseban deo preduzeća sa potpunom autonomijom. Primarni interes je da se ispitivanja uvek obavljaju u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO IEC 17025:2006 Za politiku kvaliteta Laboratorije važe sledeći osnovni principi: · Profesionalizam i znanje. · Poverenje u sistem kvaliteta i rezultate ispitivanja. · Ispunjenje i pridržavanje zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17025:2006 i neprekidno poboljšavanje efektivnosti sistema menadžmenta. ·Posvećenost rukovodstva preduzeća stalnom stručnom osposobljavanju celokupnog osoblja u cilju upoznavanja i sprovođenja dokumentacije sistema upravljanja kvalitetom. Rukovodstvo Laboratorije za ispitivanje bez razaranja u okviru svoje delatnosti se obavezuje na sledeća načela: · Ostvarenju i stalnom unapređenju dobre profesionalne prakse i kvaliteta svojih ispitivanja. · Potpunoj primeni važeće zakonske regulative. · Permanentnom unapređenju sistema menadžmenta u oblasti kvaliteta. · Obezbedjenje za sve zaposlene da se upoznaju sa politikom kvaliteta, praćenjem i primenom procedura. POLITIKA IMS-a POLITIKA IMS-a

Upload: others

Post on 25-Jan-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Politika upravljanja kvalitetom u preduzeću INTERKLIMA d.o.o., sastavni je deo poslovne politike i zasnovana je na ostvarenju i održavanju izvrsnosti kvaliteta proizvoda i usluga na osnovu koje preduzeće gradi svoj poslovni uspeh i dalji razvoj.

    Ciljevi poslovanja zasnovani su na:· Zadovoljenju zahteva i ispunjenju očekivanja korisnika.· Zadovoljenju najviših standarda koji se odnose na kvalitet proizvoda i usluga.· Težnji da se obezbedi i zadrži stalno prisustvo među vodećima na tržištu.· Podržavanju i stimulisanju kreativnosti zaposlenih, njihovih inicijativa i odgovornosti za kvalitet pružanih usluga.· Sprovođenju stalnog obrazovanja, usavršavanja i motivacije zaposlenih.

    Profesionalnošću u obavljanju svojih poslova svi zaposleni u preduzeću daju svoj doprinos ostvarenju iskazanih ciljeva. Sistem menadžmenta kvalitetom SRPS ISO 9001:2015 omogućava praćenje proizvodnog procesa i upravljanje poslovanjem kao garanciju za sigurnost na putu ka dostizanju ciljeva.

    Rukovodstvo preduzeća je posvećeno neprekidnom unapređenju sistema upravljanja zaštitom životne sredine u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO 14001:2015. Svi zaposleni su opredeljeni i deluju svesno i odgovorno na sprečavanju i eliminisanju zagađivanja životne sredine. U tom cilju se:

    · Identifikuju svi aspekti koji imaju ili mogu imati štetan uticaj na životnu sredinu u cilju sprečavanja njenog zagađenja.· Obavljaju poslovi u skladu sa važećim zakonima i propisima o zaštiti životne sredine.· Definišu i sprovode pravila u cilju poboljšanja sistema upravljanja zaštitom životne sredine.· Preventivno deluje i stalno unapređuje sistem zaštite životne sredine.· Štede resursi i energija, smanjuje ili eleminiše upotreba štetnih materija i kontrolisano postupa sa otpadom.· Razmatraju mišljenja i sugestije svih zainteresovanih strana,razmenjuju informacije i daju predlozi o sopstvenom opredeljenju u vezi

    zaštite životne sredine.

    Uspostavljanjem, doslednom primenom i stalnim poboljšavanjem sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu, INTERKLIMA d.o.o. obezbeđuje zdravu i bezbednu radnu sredinu i teži ka nultom nivou rizika za zaposlene, izvođače radova i posetioce.Ciljne performanse sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu su:

    · Nulti nivo smrtnih slučajeva ili povreda na radu koja imaju za posledicu trajnu invalidnost.· Nulti nivo izgubljenog vremena zbog povreda na radu.· Potpuna saglasnost sa zahtevima standarda SRPS OHSAS 18001:2008 i drugih zakonskih propisa.

    Rukovodstvo preduzeća INTERKLIMA d.o.o. je opredeljeno za kontinualno poboljšavanje energetskih performansi u skladu sa standardom SRPS ISO 50001:2012 a to će postići:

    · Osiguranjem raspoloživih informacija i neophodnih energetskih resursa, njihovim permanentnim preispitivanjem u cilju realizacije energetskih opštih i posebnih ciljeva.

    · Edukacijom zaposlenih za racionalno korišćenje energije; korišćenjem energije iz obnovljivih izvora.· Primenom energetski efikasnih proizvoda i usluga.· Doslednim poštovanjem zakona i propisa koji se odnose na korišćenje energije, potrošnju i energetsku efikasnost.

    INTERKLIMA d.o.o. primenom standarda SRPS ISO/IEC 27001:2014, opredeljena je za čuvanje informacija u svim oblicima i svim medijima i omogućava minimizaciju bezbednosnih rizika informacione - intelektualne - imovine i zaštitu dokumenata u skladu sa standardom i usvojenim procedurama.

    Politika kvaliteta Laboratorije za ispitivanje metodama bez razaranja, takođe je sastavni deo politike Preduzeća i ako je Laboratorija po specifičnosti svog poslovanja poseban deo preduzeća sa potpunom autonomijom.Primarni interes je da se ispitivanja uvek obavljaju u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO IEC 17025:2006Za politiku kvaliteta Laboratorije važe sledeći osnovni principi:

    · Profesionalizam i znanje. · Poverenje u sistem kvaliteta i rezultate ispitivanja. · Ispunjenje i pridržavanje zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17025:2006 i neprekidno poboljšavanje efektivnosti sistema menadžmenta.· Posvećenost rukovodstva preduzeća stalnom stručnom osposobljavanju celokupnog osoblja u cilju upoznavanja i sprovođenja

    dokumentacije sistema upravljanja kvalitetom.Rukovodstvo Laboratorije za ispitivanje bez razaranja u okviru svoje delatnosti se obavezuje na sledeća načela:

    · Ostvarenju i stalnom unapređenju dobre profesionalne prakse i kvaliteta svojih ispitivanja.· Potpunoj primeni važeće zakonske regulative.· Permanentnom unapređenju sistema menadžmenta u oblasti kvaliteta.· Obezbedjenje za sve zaposlene da se upoznaju sa politikom kvaliteta, praćenjem i primenom procedura.

    Decembar, 2016. Vrnjačka BanjaDirektor

    Zagorka Čeperković, dmi

    Politika upravljanja kvalitetom u preduzeću INTERKLIMA d.o.o., sastavni je deo poslovne politike i zasnovana je na ostvarenju i održavanju izvrsnosti kvaliteta proizvoda i usluga na osnovu koje preduzeće gradi svoj poslovni uspeh i dalji razvoj.

    Decembar, 2016. Vrnjačka BanjaDirektor

    Zagorka Čeperković, dmi

    Ciljevi poslovanja zasnovani su na:· Zadovoljenju zahteva i ispunjenju očekivanja korisnika.· Zadovoljenju najviših standarda koji se odnose na kvalitet proizvoda i usluga.· Težnji da se obezbedi i zadrži stalno prisustvo među vodećima na tržištu.· Podržavanju i stimulisanju kreativnosti zaposlenih, njihovih inicijativa i odgovornosti za kvalitet pružanih usluga.· Sprovođenju stalnog obrazovanja, usavršavanja i motivacije zaposlenih.

    Profesionalnošću u obavljanju svojih poslova svi zaposleni u preduzeću daju svoj doprinos ostvarenju iskazanih ciljeva. Sistem menadžmenta kvalitetom SRPS ISO 9001:2015 omogućava praćenje proizvodnog procesa i upravljanje poslovanjem kao garanciju za sigurnost na putu ka dostizanju ciljeva.

    Rukovodstvo preduzeća je posvećeno neprekidnom unapređenju sistema upravljanja zaštitom životne sredine u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO 14001:2015. Svi zaposleni su opredeljeni i deluju svesno i odgovorno na sprečavanju i eliminisanju zagađivanja životne sredine. U tom cilju se:

    · Identifikuju svi aspekti koji imaju ili mogu imati štetan uticaj na životnu sredinu u cilju sprečavanja njenog zagađenja.· Obavljaju poslovi u skladu sa važećim zakonima i propisima o zaštiti životne sredine.· Definišu i sprovode pravila u cilju poboljšanja sistema upravljanja zaštitom životne sredine.· Preventivno deluje i stalno unapređuje sistem zaštite životne sredine.· Štede resursi i energija, smanjuje ili eleminiše upotreba štetnih materija i kontrolisano postupa sa otpadom.· Razmatraju mišljenja i sugestije svih zainteresovanih strana,razmenjuju informacije i daju predlozi o sopstvenom opredeljenju u vezi

    zaštite životne sredine.

    Uspostavljanjem, doslednom primenom i stalnim poboljšavanjem sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu, INTERKLIMA d.o.o. obezbeđuje zdravu i bezbednu radnu sredinu i teži ka nultom nivou rizika za zaposlene, izvođače radova i posetioce.Ciljne performanse sistema upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu su:

    · Nulti nivo smrtnih slučajeva ili povreda na radu koja imaju za posledicu trajnu invalidnost.· Nulti nivo izgubljenog vremena zbog povreda na radu.· Potpuna saglasnost sa zahtevima standarda SRPS OHSAS 18001:2008 i drugih zakonskih propisa.

    Rukovodstvo preduzeća INTERKLIMA d.o.o. je opredeljeno za kontinualno poboljšavanje energetskih performansi u skladu sa standardom SRPS ISO 50001:2012 a to će postići:

    · Osiguranjem raspoloživih informacija i neophodnih energetskih resursa, njihovim permanentnim preispitivanjem u cilju realizacije energetskih opštih i posebnih ciljeva.

    · Edukacijom zaposlenih za racionalno korišćenje energije; korišćenjem energije iz obnovljivih izvora.· Primenom energetski efikasnih proizvoda i usluga.· Doslednim poštovanjem zakona i propisa koji se odnose na korišćenje energije, potrošnju i energetsku efikasnost.

    INTERKLIMA d.o.o. primenom standarda SRPS ISO/IEC 27001:2014, opredeljena je za čuvanje informacija u svim oblicima i svim medijima i omogućava minimizaciju bezbednosnih rizika informacione - intelektualne - imovine i zaštitu dokumenata u skladu sa standardom i usvojenim procedurama.

    Politika kvaliteta Laboratorije za ispitivanje metodama bez razaranja, takođe je sastavni deo politike Preduzeća i ako je Laboratorija po specifičnosti svog poslovanja poseban deo preduzeća sa potpunom autonomijom.Primarni interes je da se ispitivanja uvek obavljaju u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO IEC 17025:2006Za politiku kvaliteta Laboratorije važe sledeći osnovni principi:

    · Profesionalizam i znanje. · Poverenje u sistem kvaliteta i rezultate ispitivanja. · Ispunjenje i pridržavanje zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17025:2006 i neprekidno poboljšavanje efektivnosti sistema menadžmenta.· Posvećenost rukovodstva preduzeća stalnom stručnom osposobljavanju celokupnog osoblja u cilju upoznavanja i sprovođenja

    dokumentacije sistema upravljanja kvalitetom.Rukovodstvo Laboratorije za ispitivanje bez razaranja u okviru svoje delatnosti se obavezuje na sledeća načela:

    · Ostvarenju i stalnom unapređenju dobre profesionalne prakse i kvaliteta svojih ispitivanja.· Potpunoj primeni važeće zakonske regulative.· Permanentnom unapređenju sistema menadžmenta u oblasti kvaliteta.· Obezbedjenje za sve zaposlene da se upoznaju sa politikom kvaliteta, praćenjem i primenom procedura.

    POLITIKA IMS-aPOLITIKA IMS-a