1 nueva estructura trabajo recepcional 2010[1]

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA

MANUAL PARA LA ELABORACIN DEL TRABAJO RECEPCIONAL DE ESTADA

ELABORADO POR:

M.A Joyce Beatriz Castro Lrraga Ing. Ciprin Antonio Garca Cabrera M.A. Julia Patricia Macossay Padilla M.A. Vctor Hugo Virgilio Mndez Lic. Enrique Cabrera Faras M.I.S. Martha Mara Castro Luna Ing. Benjamn Bautista Reyes M.C. Manuela Cambranes Ch Biol. Juan Francisco Chvez Dehesa Lic. Miguel Enrique Landero Velueta L.C.P. Guadalupe Honorio Lpez Lic. Victoria Margarita Lpez Lara Lic. Toms Alberto Pino Daz Ing. Alberto Lastra Gonzlez T.S.U Marjorie Monserrat Brown Thompson

NDICE

Tema

Pagina

Objetivo ...................................................................................................................... 1 Puntos que debe contener el Trabajo Recepcional .................................................... 2 A.-Contenido Del Trabajo Recepcional....................................................................... 2 B.- Descripcin de los puntos contenidos en el Trabajo Recepcional ......................... 2 1. Portada............................................................................................................. 2 2. Hoja de guarda ................................................................................................. 2 3. Contraportada .................................................................................................. 2 4. Carta de liberacin de asesor externo .............................................................. 2 5. Carta de liberacin de director y asesores acadmicos .................................... 2 6. Agradecimientos............................................................................................... 3 7. ndice................................................................................................................ 3 8. Introduccin ...................................................................................................... 3 9. Planteamiento del problema ............................................................................. 3 Puntos que debe contener el planteamiento del problema ............................... 3 10. Marco metodolgico ......................................................................................... 3 11. Metodologa...................................................................................................... 4 12. Resultados y anlisis ........................................................................................ 4 13. Conclusiones y/o recomendaciones ................................................................. 4 14. Bibliografa ....................................................................................................... 4 15. Anexos ............................................................................................................. 5 Estructura de las citas textuales ................................................................................. 5 Nota importante para la entrega del trabajo recepcional ............................................ 5 C.- Configuracin de pgina ....................................................................................... 5 D.- Configuracin de texto .......................................................................................... 6 Ejemplo ...................................................................................................................... 8

OBJETIVO Proporcionar la informacin necesaria para que el alumno conozca y aplique las especificaciones, estructura y puntos que debe incluir el Trabajo Recepcional de Estada. Siendo el presente una herramienta til para la organizacin de los datos recabados durante la estada, permitiendo con esto la estandarizacin en la realizacin de dicho documento.

Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

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PUNTOS QUE DEBE CONTENER ELTRABAJO RECEPCIONALA.- CONTENIDO DEL TRABAJO RECEPCIONAL Portada Hoja de guarda (opcional) Contraportada Carta de autorizacin de impresin de Asesor Externo Carta de autorizacin de impresin de Director de Divisin y Asesores Acadmicos 6. Agradecimientos (opcional) 7. ndice 8. Introduccin 9. Planteamiento del problema. 10.- Marco Terico 11. Metodologa 12. Resultados y Anlisis 13.- Conclusiones y/o Recomendaciones 14.- Bibliografa 15.- Anexos B.- DESCRIPCIN DE LOS PUNTOS CONTENIDOS EN EL TRABAJO RECEPCIONAL 1. PORTADA: Es la cara externa del trabajo de titulacin. Debe contener elementos como: Logotipo de la universidad, nombre de la universidad, nombre de la divisin, nombre del trabajo recepcional, nombre del alumno, lema de la universidad, lugar y fecha de presentacin. 1. 2. 3. 4. 5.

2. HOJA DE GUARDA: Hoja blanca sin ningn escrito solo como proteccin (Es opcional).

3. CONTRAPORTADA: Contiene los mismos elementos de la portada, solo que va al interior de del documento.

4. CARTA DE AUTORIZACIN DE IMPRESION DE ASESOR EXTERNO

5. CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION DE DIRECTOR Y ASESORES ACADMICOS.

6. AGRADECIMIENTOS: Comentarios de gratitud hacia personas estimadas del alumno, se recomienda una cuartilla para ello (Es opcional).Manual De Trabajo Recepcional De Estada.

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7. NDICE: Relacin especfica de temas y subtemas contenidos en el trabajo recepcional, determinando el nmero de pginas correspondiente.

8. INTRODUCCIN: Debe de contener una breve explicacin de la problemtica que plantea el documento, el objetivo y la justificacin del trabajo (exponer ampliamente la importancia, destacando la trascendencia econmica, terica, cientfica y social de la implantacin, diagnostico, propuesta del proyecto), as como una breve explicacin del contenido que lo integran. Mximo dos cuartillas.

9. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Puntos que debe contener el planteamiento del problema: ANTECEDENTES DE LA EMPRESA. En este apartado se incluye la ubicacin de la empresa, razn social, Informacin general como misin, visin, objetivos, organigrama, productos o que servicios que ofrece la empresa. rea donde se desarrolla la estada, descripcin del rea, funciones y responsabilidades, personal y perfil de puestos en ella. Abordando la problemtica u oportunidades que se tienen, cuando se ha presentado la problemtica o necesidad, que tratamiento le han dado, revisar qu resultados se han obtenido de los tratamientos anteriores. ANTECEDENTES DEL TRABAJO DESARROLLADO: En este apartado se incluyen los antecedentes ms relevantes del trabajo, proyecto, problema u oportunidad que se abordo en la empresa durante el periodo de estada, desde el punto de vista cientfico y tecnolgico. OBJETIVOS: Finalidad del trabajo. GENERAL: Consiste en lo que se pretende realizar en nuestro proyecto; debe ser planteados en trminos claros, precisos y delimitados en tiempo y espacio. Expresa acciones concretas y sobre todo expone la intencin de la investigacin. ESPECFICO(S): Son las acciones que se desarrollaron para alcanzar el objetivo general. JUSTIFICACIN: es exponer las razones por las cuales se quieres realizar. Debe explicar porque es conveniente la realizacin del trabajo y qu o cules son los beneficios que se esperan con el conocimiento obtenido. ALCANCE: Definir lmites del trabajo, es decir hasta donde va a abarcar. 10. MARCO TEORICO: Debe de contener los aspectos tericos relacionados con la actividad o problema que se atendi durante la estada. El marco terico esta formado por aspectos tericos que buscan enmarcar el trabajo dentro de una aproximacin a la realidad. Su extensin es variable y debe partir de una revisin exhaustiva y selectiva de la bibliografa existente. La mayor parte del contenido del marco terico esta constituido por ideas originales que han sido publicadas (fuentes primarias o

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secundarias), de manera que es importante hacer uso debido de las citas y referencias. 11. METODOLOGA: En este apartado se incluye la metodologa de como se llevo a cabo todas y cada una de las actividades para cubrir los objetivos especficos. Debe incluir equipo, materiales, mtodos, procedimientos y especificaciones. Ejemplo: La investigacin experimental es cuando se estudian fenmenos en condiciones controladas, es indispensable considerar una serie de elementos estructurales para la planeacin del proceso metodolgico. En un trabajo de campo, se describe el manejo de muestras en el campo, la periodicidad de los muestreos, los instrumentos y las tcnicas con que se realizaran todas estas actividades, entre otros La investigacin exploratoria se realiza un diagnostico, esta actividad no es concluyente, da un marco de referencia sobre la situacin actual. Ejemplo de planeacin de la metodologa. 1.- Obtencin y seleccin del material 2.- Eleccin del sitio de muestreo 3.- Tamao de muestra 4.- Toma de muestras 5.- Identificacin de variables a estudiar 6.- Determinacin del control de variables 7.- Los tratamientos experimentales 8.- Descripcin del tratamiento 9.- Instrumentos y tcnicas para la toma de muestras, observacin, medicin y control de variables. 12. RESULTADOS Y ANLISIS: En esta seccin se plasman todos y cada uno de los resultados obtenidos de acuerdo a lo planteado y se hace un anlisis de estos (comparaciones, ventajas, desventajas y mejoras). 13. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES: El alumno deber de plasmar de manera concreta de acuerdo a los objetivos planteados el aprendizaje obtenido. Son aspectos que deben de expresar al empresario, orientados a definir acciones adicionales que se puedan aplicar y que sea funcional en el corto, mediano y largo plazo.

14. BIBLIOGRAFA: Lista de bibliografa consultada para la elaboracin del trabajo recepcional, debe presentarse en orden alfabtico. (En Formato APA de Word)

15. ANEXOS: Informacin secundaria, pero de apoyo que se obtuvo en la elaboracin del trabajo y la cual fortalece la informacin presentada (Graficas, cuadros, dibujos, esquemas, tablas, encuestas, entrevistas, glosario etc.).

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NOTA: EL TRABAJO RECEPCIONAL DEBE REDACTARSE EN TIEMPO PASADO. ESTRUCTURA DE LAS CITAS TEXTUALES: se harn de acuerdo al formato APA de Word. NOTA IMPORTANTE PARA ENTREGA DEL TRABAJO RECEPCIONAL: 1. Todo trabajo terminado e impreso deber de ponerse en un sobre de papel manila (amarillo) tamao carta y se entregara al rea correspondiente. 2. En el sobre se colocara o pegara una copia de la portada del trabajo 3. Dentro del sobre deber ir un CD donde este grabado en un solo archivo (PDF) el trabajo realizado y la portada de la caja del CD, deber ser la portada del trabajo recepcional, se adecuara al tamao de la caja del CD.

C.- CONFIGURACIN DE PGINA Tamao de la hoja: Tamao carta Mrgenes: 2.5

3.5

2.5

2.5

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D.- CONFIGURACIN DEL TEXTOLos ttulos: Arial 18, centrado, negritas y maysculas. Los subtitulos: Arial 12, mayscula y minscula, negrita y justificado a la izquierda. Textos: Arial 12, maysculas y minsculas, espacio 1.5 y justificado. Para el interlineado del texto debes hacer lo siguiente:

HACER CLICK AQUI

Aparecer el siguiente cuadro: en espaciado se debe configurar anterior y posterior a 0 pto

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL USUMACINTA DIVISION DE TURISMO

TRABAJO RECEPCIONAL Plan de comercializacin de las artesanas de coco, para la empresa COARCOTA, S.A. en Paraso, Tabasco

PRESENTA Juan Pablo Escoffi Prez

Educacin Tecnolgica con valores: una solucin pertinente.

Emiliano Zapata, Tabasco; Agosto de 2010.

DIVISION ACADEMICA DE TURISMO

TRABAJO RECEPCIONAL Plan de comercializacin de las artesanas de coco, para la empresa COARCOTA, S.A. en Paraso, Tabasco

PRESENTA Juan Pablo Escoffi Prez

Educacin Tecnolgica con valores: Una solucin pertinente.

Emiliano Zapata Tabasco, Agosto de 2010.

CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION DE ASESOR EXTERNO (Este titulo no lo lleva el documento impreso)Dependencia: Fecha: Asunto: Universidad Tecnolgica del Usumacinta Autorizacin de Impresin

Nombre del alumno Carrera P r e s e n t e.

Debido a la realizacin satisfactoria del proyecto ____________________________________________________________ en ___________________________________ y con la finalidad de iniciar el trmite de su titulacin, me es grato emitir la presente autorizacin de impresin del trabajo recepcional en nmero de ejemplares necesarios.

ATENTAMENTE ________________ Nombre, puesto Y Firma Asesor Externo

CARTA DE AUTORIZACION DE IMPRESION DE DIRECTOR DE CARRERA Y ASESORES ACADMICOS (Este ttulo no lo lleva el documento impreso)Dependencia: Fecha: Asunto: Universidad Tecnolgica del Usumacinta Autorizacin de Impresin

Nombre del alumno Carrera P r e s e n t e.

Debido a la realizacin satisfactoria del proyecto ____________________________________________________________ en ___________________________________ y con la finalidad de iniciar el trmite de su titulacin, nos es grato emitir la presente autorizacin de impresin del trabajo recepcional en nmero de ejemplares necesarios.

ATENTAMENTE ________________ Nombre, Y Firma Director de Carrera ATENTAMENTE ________________ Nombre y Firma Asesor acadmico titular ATENTAMENTE ________________ Nombre y Firma Asesor Acadmico auxiliar

AGRADECIMIENTOSTexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado. (Mximo 1 hoja)

INDICEINTRODUCCION ............................................................................................. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................. Antecedente de la empresa......................................................................... Misin .................................................................................................... Visin..................................................................................................... Objetivos ............................................................................................... Valores .................................................................................................. Organigramas ........................................................................................ Descripcin funcional del Organigrama ........................................ Logotipo................................................................................................. Servicios que ofrece la empresa ........................................................... rea de desarrollo de estada ............................................................... Descripcin del rea .................................................................... Funciones y responsabilidades ................................................... Dependencia ............................................................................... Numero de personal del rea ..................................................... Perfil del puesto Antecedente del trabajo desarrollado .......................................................... Problemtica .......................................................................................... Tratamiento ............................................................................................ Revisin de resultados ........................................................................... Beneficios del proyecto Objetivos ..................................................................................................... General .......................................................................................... Especifico ...................................................................................... Justificacin ................................................................................................. Alcances ...................................................................................................... MARCO TEORICO .......................................................................................... Antecedentes histricos ............................................................................. La hotelera en Mxico ..................................................................... Clasificacin de hoteles .................................................................... METODOLOGIA .............................................................................................. Materiales y mtodos ................................................................................ Fuentes de informacin ................................................................. Lugar de obtencin de la informacin............................................ Tcnicas de investigacin ............................................................. Determinacin de la unidad de muestreo ...................................... RESULTADOS Y ANALISIS............................................................................ CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES ............................................... BIBLIOGRAFIA ............................................................................................... ANEXOS ..........................................................................................................

Ttulos A 18 centr maysculas negrita ndice realizar acuerdo formato A de Word

INTRODUCCIONTexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado. 18Ttulos Arial centrado, maysculas, negrita

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMATexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.

Ttulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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MARCO TEORICOTexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.Estructura de las CITAS TEXTUALES: Se harn con el Formato APA de Word

Ttulos A 18 centra maysculas, negrita

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METODOLOGIATexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.Ttulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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RESULTADOS Y ANALISISTexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.Ttulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONESTexto 12, Maysculas/Minsculas, espacio 1.5, justificado.Ttulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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BIBLIOGRAFIAUsando Formato APA de WordTtulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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ANEXOSTtulos Arial 18 centrado, maysculas, negrita

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