1 femmes et plongée à lasptt asptt grand lyon section plongée subaquatique 2011

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Femmes et plongée à l’ASPTT

ASPTT Grand LyonSection Plongée Subaquatique

2011

2011ASPTT Section Plongée Subaquatique

Femmes et plongées 2

Accès direct à l’introduction


Femmes et plongées 3Accès direct

à l’introduction



Le mot du présidentLa pratique féminine de la plongée est un sujet d’actualité

puisqu’il a constitué le thème central du salon de la plongée 2012.

Développer la plongée au féminin, parvenir à gommer ou à adoucir l’image de sport physique qui colle à la plongée, faire venir les femmes à la plongée et plus particulièrement à l’ASPTT sont quelques objectifs que nous nous sommes fixés au sein de notre club. A tous les étages de notre fédération, comme dans beaucoup d’autres domaines, les femmes sont sous-représentées, que ce soit comme plongeuse, comme monitrice ou comme dirigeante. Il nous semble intéressant de tenter de comprendre les raisons de ce constat.

Pour cela, nous souhaitions faire un état des lieux de la pratique féminine de la plongée au sein de notre club et du ressenti des femmes lié à cette pratique. Nous souhaitions également connaître la perception des hommes quant à la pratique féminine de la plongée. Peut-être sera-t-il ensuite possible de se pencher collectivement sur d’éventuelles solutions à notre portée.

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Où sont les femmes …



Quelques chiffres

La population féminine de la section Plongée subaquatique de l’ASPTT est en légère augmentation depuis ces 4 dernières années. Elle est passée de 62 à 68 plongeuses pour représenter en 2011 36% des effectifs du club.Nos plongeuses avaient, en 2011, entre 8 et 64 ans.

Adhérents ASPTT

64 66 6268

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2008 2009 2010 2011

Femmes Hommes

33% 34% 34% 36%

67% 66% 66% 64%

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60%

70%

80%

90%

100%

2008 2009 2010 2011

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Les femmes … à la piscine



Les plongeuses de la ligne d’eau « enfants »

La section « Plongée enfant » accueille les enfants de 8 à 13 ans pour un apprentissage ludique de la pratique de la plongée en scaphandre.Filles et garçons évoluent et progressent ensemble pour devenir de véritables jeunes plongeurs

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2008 2009 2010 2011

Garçons Filles



Les plongeuses de la ligne d’eau « ados »

La section ado vit sa 2ème année avec un succès grandissant. Elle accueille les ados, garçons et filles de 13 à 16 ans pour approfondir les apprentissages de la plongée en scaphandre et découvrir d’autres facettes des activités aquatiques. C’est la section où la répartition homme/femme est la meilleure.

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2010 2011

Garçons Filles



Les plongeuses de la ligne d’eau « prépa N1 »

La ligne d’eau niveau 1 est le « vivier » du club. La façon dont se déroule cette formation est souvent déterminante pour le dynamisme des formations ultérieures. La proportion de femmes qui tentent l’expérience progresse sensiblement depuis quelques années même si elle reste largement inférieure à celle des hommes et à la représentation moyenne des femmes au sein du club.

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15 14

44

8 6

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Hommes Femmes



Les plongeuses de la ligne d’eau « prépa N2 »

Le niveau 2, c’est l’accès à l’autonomie dans la zone des 20 mètres et aux plongées profondes sous la conduite d’un guide de palanquée. Elles sont 4 cette année à avoir tenté et réussi à obtenir ce sésame vers de nouvelles sensations.



Les plongeuses de la ligne d’eau « Nage »

Cette ligne d’eau accueille les plongeuses en cours de formation au niveau 3 ou 4 ou celles qui ne préparent aucun niveau mais viennent s’entrainer pour garder la condition physique ou simplement partager un bon moment en pratiquant leur activité, sous la houlette d’un ou d’une encadrant(e).

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Les femmes … en sortie club

Les sorties club sont des occasions uniques de partager notre pratique, en dehors du cadre habituel de la piscine, de nouer des contacts avec des personnes évoluant dans d’autres lignes d’eau. Elles sont LA FINALITE des heures d’entrainement et d’exercice passées à améliorer notre pratique.

Elles sont surtout l’occasion d’extraordinaires moments de convivialité et un formidable moteur d’intégration au sein du club.



Les chiffresParticipation aux sorties 2011

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10

20

30

40

50

Giens Cavalaire Marseille La Ciotat La Seyne Fréjus SteMaxime

GolfeJuan

Les sites

Le

s p

art

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an

ts

Femme

Homme

On peut noter une sous représentation des femmes lors des sorties puisqu’elles représentent entre 24 et 31% des participants aux sorties « classiques » alors qu’elles représentent 36% de l’effectif du club pour la même période. Si on croise avec les réponses au questionnaire, on constate qu’il ne s’agit pas d’un problème d’envie mais plutôt de contraintes pratiques ou financières.

Une exception pour la sortie « 3 jours » de Golfe Juan qui a connu une participation massive des femmes qui ont représenté 41% des participants.



La Ciotat, Janvier 2011

ChristineBabeth et Dom

Marie Christine Jocelyne

Les touristes



Fréjus, Avril 2011

Isa

Sandrine



Enfants à Giens, Mai 2011



Annie

Golfe Juan, Mai 2011

Karine

NathalieDorothée

Nathalie, Catherine et Myriam



Ado à Marseille, Juillet 2011

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Les femmes … en croisière

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1

1

1

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Ah les mers chaudes, le sable blanc, les palmiers, les lagons plus bleus que bleus, les requins, les dauphins, les matelots aux petits soins … Elles sont 18 cette année à s’être laissé tenter par l’attrait de la plongée en mer chaude, avec une forte concentration sur l’Egypte.

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Les femmes … aux manettes

Que ce soit dans l’équipe de moniteurs ou au sein du bureau, les femmes s’investissent avec l’envie de faire entendre leurs idées et de mettre en avant et en pratique leur façon de vivre et de faire partager la plongée



Dans l’équipe d’encadrement

Le niveau de qualification des encadrantes de l’ASPTT va du niveau E1 (N2+initiateur) à E4(MF2).L’encadrement féminin connait une légère érosion. Paradoxalement, alors que l’année 2011 a connu le plus fort taux d’adhérentes depuis 4 ans, c’est aussi en 2011 que le club compte le moins d’encadrement féminin.Les encadrantes assurent la diversité des taches

Responsabilité de lignes d’eau Animation de séances d’entrainement Encadrement de plongées techniques en fosse et en milieu naturel (lac et mer) Rôle de directrice de plongée en piscine et en mer

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93 9786

94

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80

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Femmes Plongeurs Femmes EncadrantsHommes Plongeurs Hommes Encadrants



Dans le bureau

Avec seulement ¼ des membres du bureau, les femmes sont sous-représentées par rapport à la proportion de population de plongeuses qui représente un peu plus d’1/3 des membres du club. Le principal écueil à un investissement des femmes au sein du bureau est le manque de temps et le souhait de préserver un équilibre familial. On constate d’ailleurs que les femmes investies dans le bureau n’ont plus d’enfant en bas âge et bien souvent un conjoint plongeur.

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2009 2010 2011

hommes

femmes

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Petite enquête sur la pratique des femmes de l’ASPTT

Un questionnaire a été soumis à tous les membres du club, hommes et femmes, afin que tous et toutes puissent donner leur vision de la plongée au féminin.

Même si le taux de retour est modeste, il permet de donner un aperçu de la pratique des femmes à l’ASPTT



Question 1 : Comment avez-vous découvert la plongée ?

Question 2 : Pourquoi avez-vous choisi cette discipline ?

Détail « Autre » : un autre membre de la famille

Détail « Autre » : pratique commune avec le conjoint ou des amis



Question 3 : Pour quelles raisons avez-vous décider de rejoindre un club?

Question 4 : Qu’est-ce qui vous attire dans la pratique de cette activité?

Détail « Autre » : apprendre sur la maitrise de soi et des autres, rencontrer des personnes issues de milieu sociaux et professionnels différents.



Question 5 : Qu’est-ce qui vous facilite la pratique de la plongée ?

Question 6 : Qu’est-ce qui vous complexifie la pratique de la plongée ?

Détail « Autre » : la motivation, un passé aquatique, un conjoint non plongeur mais compréhensif

Détail « Autre » : le gonflage du bloc, la garde des enfants pour les sorties, d’autres contraintes familiale sur les horaires d’entraînement



Question 7 : Au début de votre pratique, où résidaient pour vous les principales difficultés ?

Question 8 : Et maintenant?

Détail « Autre » : le coût de la pratique, l’éloignement des sites de plongée, l’attitude de certains autres plongeurs, trouver du matériel adapté à mon petit gabarit.

Détail « Autre » : la baisse de l’esprit associatif, le budget que cela représente, une certaine lassitude, des problèmes d’audition



Question 9a : Plongeuses, vous avez atteint un certain niveau. Quels sont les freins à votre progression ?

Question 9b : Encadrantes, vous avez atteint un certain niveau. Quels sont les freins à votre progression ?

44%

25%

13%

6%

13%

36%

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14%

18%

14%

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Autres contraintes (familiales, financières … à préciser)

Je n'ai pas envie d'aller au-delà de mon niveau actuel

J'appréhende les prérogatives liées aux niveaux supérieurs

Je ne m'en sens pas capable physiquement

Manque de temps

Femmes

Hommes

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55%

18%

27%

9%

18%

27%

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Autres contraintes (familiales, financières … à préciser)

Je n'ai pas envie d'aller au-delà de mon niveau actuel

J'appréhende les prérogatives et responsabilités liées aux niveaux supérieurs

Je ne m'en sens pas capable (physique, technique, pédagogie ..)

Manque de temps

Femmes

Hommes

Détail « Autre » : les plongées techniques en lac (froid), le budget que cela représente



Question 9c : Dirigeantes, quels sont les freins à un éventuel investissement au sein du club ?

Question 10 : Et si c’était à refaire ?

18%

27%

0%

0%

55%

18%

27%

9%

18%

27%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Autres contraintes (familiales, professionnelles … à préciser)

Je n'en ai pas envie

Je ne vois pas ce que je pourrais apporter au club

Je ne m'en sens pas capable (compétence ..)

Manque de temps

Femmes

Hommes

0%

0%

15%

0%

85%

4%

8%

28%

0%

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0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Autre (à préciser)

J'aimerais pouvoir : ….(à préciser)

Je m'y prendrais de la même façon

Sachant ce qui m'attend, je ne me lancerais pas dans cette activité

Oui, définitivement oui !!!

Femmes

Hommes

Détail « Autre » : équilibre familial

Détail « j’aimerais pouvoir » : y aller plus souvent, plonger encore plus en mer

Détail « Autre » : j’aurais dû commencé plus tôt

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Donner envie



5 bonnes raisons …

… de devenir plongeuse Découvrir un univers complètement

nouveau Pour la sensation unique d’évoluer en 3 D La puissance physique fait peu de

différence Le matériel est confortable et adapté à

notre morphologie C’est fini le temps de la plongée

« commando »

… de devenir monitrice Montrer que les femmes peuvent jouer

un rôle équivalent à celui des hommes Montrer qu'une approche féminine de

la plongée peut faire évoluer la technique jusqu'à là "dominée" par la gente masculine

Faire découvrir une activité que j’aime Pouvoir faire plonger mes proches Prouver aux autres et surtout à moi-

même, que j’en suis capable

… de prendre des responsabilités Parce que le club m’en offre l’opportunité Pour participer activement à la vie du club Pour faire entendre, et même parfois prendre en compte,

mon point de vue de femme. C’est une autre forme d’investissement pour le club Pour côtoyer et découvrir les autres membres du club

autrement que les palmes aux pieds

Les coquines

Les câlines

Les élégantes

Les givrées

Les gourmandes

Les gracieusesLes illuminéesLes jeunettes

Les pudiquesLes « qui voudraient en être »

Les reines-mères « courage »



Chez nous, chacune pourra trouver sa place !

Les affaméesLes volontairesLes toujours prêtesLes tout sourire

Les zen



Alors, mesdames ! Qu’attendez-vous ?

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