ENFERMERÍA EN

SALUD OCUPACIONAL

PROF. MARÍA UNISE BERNALES VERA

SANTIAGO -II SEM 2012

PROGRAMA

Ubicación dentro del plan de estudio (Semestre o año) VIII Semestre

Carácter de la Asignatura Obligatoria

Nº de hrs. pedagógicas presenciales a la semana (Hrs.: 45 min.) 2

Nº de horas pedagógicas no presenciales a la semana 4

Nº de créditos de la asignatura 3

Nombre de la Asignatura: ENFERMERIA EN SALUD OCUPACIONAL

Pre-requisitos: SIN PRE-REQUISITOS

13 Agosto ---- 29 de Noviembre

EXIGENCIAS•75% Teórica 100% talleres, Trabajos grupales y

presentacionesAsistencia:

•Certificado médico, 48 hrs legales

•Visado por Jefatura, timbrado al docente Inasistencia:

•Semana 14-15 programar P Recuperativa de mayor complejidad, Incluye toda la materia

Inasistencia a Pruebas:

•Se esperara 15 minutos, se cierra puerta

•Autorizaciones especiales por jefatura o docente .Atrasos:

•Exposición oral – dicción

•Redacción - ortografía

Trabajo en equipo/ seminarios:

•Honradez, puntualidad, respeto, entrega de trabajosComportamiento adecuado, ético:

Evaluación

3 PRUEBAS PARCIALES

SEMINARIOS/ EXPONER

LECTURA DE PAPER

EXAMEN DE 1ª OPORTUNIDAD

EXAMEN DE 2ª OPORTUNIDAD

EXIGENCIA 60%

Descripción de la asignatura:

O Asignatura de carácter teórico, perteneciente al área deformación disciplinar del profesional de enfermería, quepretende dar a conocer al alumno los temas más relevantes delámbito de la salud ocupacional.

O En ella se dará énfasis en todas las acciones correspondientesa la prevención, protección, promoción, recuperación yrehabilitación de la salud física, mental y social de lostrabajadores en sus diferentes campos laborales, incorporandolos subprogramas de Medicina Preventiva, Medicina deltrabajo, Seguridad e Higiene Industrial, Ergonomía Todo estosobre la base de la Ley 16.744.

Objetivos Generales:

O Comprender la relación entre la salud y el trabajo

O Conocer los problemas de salud ocupacional más frecuentes en lostrabajadores chilenos

O Conocer la gestión del cuidado frente a problemas de saludocupacional en el ámbito de la prevención, promoción, recuperación yrehabilitación.

O Conocer y valorar el rol del profesional de enfermería en el ámbito de lasalud ocupacional

Objetivos Específicos:O Conocer la relación entre la salud y el trabajo

O Conocer la historia y panorama de la Salud Ocupacional en Chile y enel mundo.

O Conocer e identificar la magnitud de los problemas de SaludOcupacional en Chile que pueden producir discapacidad y muerteprematura.

O Comprender las implicancias legales, tanto del empleador como deltrabajador, Ley 16.744, DS 594 y otros afines.

O Identificar la relación de la Salud Ocupacional y el Sistema de Saludchileno.

O Identificar los diferentes procedimientos y técnicas más utilizados enlos diferentes servicios de salud Ocupacional.

O Conocer cómo se realiza un diagnóstico de situación de saludocupacional, consejerías y orientaciones de las atenciones a lostrabajadores cubiertos y desprotegidos de la ley.

O Conocer conductas que fortalezcan el respeto y dignidad deltrabajador con problemas de salud Ocupacional, aplicando losprincipios éticos en la atención brindada.

Contenidos de la asignatura:

I UNIDAD: CONTENIDO:

INTRODUCCIÓN A LA SALUD

OCUPACIONAL

Concepto de salud, trabajo y salud ocupacional

Historia de la salud ocupacional

Epidemiologia de la salud ocupacional en Chile y

en el mundo

Marco legal histórico y actual

Relación entre los cambios en la economía

mundial y la salud laboral

Rol de los organismos públicos y privados en

salud ocupacional

Rol del profesional de enfermería en la salud

ocupacional

II UNIDAD: CONTENIDO:

SALUD Y TRABAJO EN CHILE Indicadores de Morbimortalidad por categoría socio-

profesional, desigualdades sociales, sector de

producción y geografía

Lectura de los indicadores de salud pública e

identificar en cuáles de ellos los determinantes de

trabajo son importantes con la finalidad de

proporcionar atención sistémica.

Estudio de casos de salud ocupacional

Accidentes de trabajo

Enfermedades profesionales

Derivación, consejería de casos

Pesquisa de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales

Artículo 77 bis ley 16.744/68, nivel de pesquisa,

protección, información a trabajadoras y trabajadores

y recuperación de dineros desde el sector público al

privado

….. Contenidos de la asignatura:

III UNIDAD: CONTENIDO:

RIESGO AMBIENTAL PARA LOS

TRABAJADORES

Clasificación de riesgos

ambientales:

Físicos, químicos, biológicos

Característica de los riesgos:

límites máximos permitidos, condiciones de

exposición, empleos y oficios expuestos.

….. Contenidos de la asignatura:

IV UNIDAD: CONTENIDO:

RIESGO ERGONOMICOS Y

PSICOSOCIALES PARA LOS

TRABAJADORES

Riesgos ergonómicos en el trabajo

Riesgos psicosociales en el trabajo

Modelo ergonómico

Ergonomía a la psicodinámica del trabajo

Riesgos derivados de la organización del trabajo

Variable género en salud ocupacional

Stress laboral

Mobbing

Acoso sexual en el trabajo

….. Contenidos de la asignatura:

V. UNIDAD: CONTENIDO:

EPIDEMIOLOGIA COMO

HERRAMIENTA DE SALUD

OCUPACIONAL

Vigilancia epidemiológica activa y pasiva en salud

ocupacional

Epidemiología descriptiva, observación de trabajo real, ver lo que los

trabajadores hacen, registro de la información

Epidemiología analítica: cruce de la información

Epidemiología evaluativa:

Registros en Salud Ocupacional, accidentes y enfermedades Registros

formales, registros informales

Programas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales

Criterios de seguimiento

Accidentes fatales laborales

Accidentes laborales graves

Intoxicaciones por plaguicidas

Sistema de Gestión en Salud Ocupacional

Intoxicaciones por plaguicidas

Sistema de Gestión en Salud Ocupacional

….. Contenidos de la asignatura:

REQUISITOS DE APROBACIÓN

• 75 % ASISTENCIA A CLASES

• 100% TALLERES

• 100% PRESENTACIÓN DE TRABAJOSASISTENCIA

EVALUACIÓN

Temática Ponderación

Prueba Parcial 1 35 %

Prueba Parcial 2 35 %

Trabajo Final 30 %

NPE 60 %

Examen (nota mínima (4.0) 40 %

Total 100 %

SALUD

TRABAJO

ENFERMEDAD

SALUD PUBLICA

RIESGO

ACCIDENTE

35.5%

64.5%

Hasta 47 años (18 a 65 años)

60% de la Esperanza

de Vida !!!!!!!!!!!!

1/3 jornada diaria en

su puesto de trabajo

( 2010 -2015 : 79.10 )

INE

Salud y Trabajo ....., se relacionan ????

O Salud: incorpora el bienestar social (concepto de salud contemporáneo holístico e integral)

O Trabajo: factor social por excelencia

CONCEPTO TRABAJO

Actividad humana de fin

productivo, por la cual se

obtiene una retribución

económica con la que

satisfacemos nuestras

necesidades.

Al igual que la salud, el trabajo

es un derecho social básico,

formando ambos un binomio

cargado de ambivalencias, se

necesitan y se condicionan.

TRABAJO

SALUD

RELACIÓN DEL TRABAJO CON LA SALUD

El trabajo es fuente de salud ?????

Mediante el trabajo a que podemos acceder ???

Cuando un país mejora su nivel

de salud ….. entonces ….?????Asegurar que todas las personas en condiciones de trabajarpuedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo susnecesidades económicas básicas, sino que llene también losotros aspectos positivos del trabajo, tales como:

Relación del trabajo con la salud

…. Aspectos positivos del trabajo

1. Salario:

• Permite la adquisición de bienes necesarios para la mantención y mejoramiento del bienestar individual y grupal

2. Actividad física y mental:

•Los seres humanos necesitan mantenerse en un adecuado nivel de actividad física y mental, en forma integrada y armónica, para mantener el nivel de salud; en ese sentido, cualquier trabajo es mejor para la salud que la falta de trabajo.

Relación del trabajo con la salud

…. Aspectos positivos del trabajo

Relación del trabajo con la salud

….. Aspectos positivos

3. Contacto social:

•permite cooperación frente a necesidades básicas, apoyo emocional, desarrollo afectivo, etc.

4. Desarrollo de una actividad con sentido:

• permite “pertenecer” a la

comunidad y sentirse

satisfecho con sus

resultados.

•Todos los trabajos producen algo para otros, por lo tanto, mejoran el bienestar de los demás.

5. Producción de bienes y servicios necesarios para el bienestar de otros

individuos y grupos:

QUE ES SALUD….?

…..ES AUSENCIA DE

ENFERMEDAD….?

Salud

SOCIAL

FISICO

MENTAL

BIENESTARBIENESTAR

"Salud es un completo estado de bienestar físico, mental y social y no solamente

la ausencia de enfermedad". OMS

AMBIENTAL

Trabajadora

o Trabajador

Sustancias,

compuestoCondiciones

TRIADA ECOLÓGICA

Huésped

Agente Ambiente

Según Winslow, la Salud

Pública es la ciencia y el arte

de prevenir las enfermedades,

prolongar la vida, fomentar la

salud y la eficiencia física y

mental, mediante el esfuerzo

organizado de la comunidad

La misión de la salud pública es satisfacer el

interés de la sociedad en garantizar las

condiciones que permiten a las personas

tener salud.

Salud Pública

MODELO NOLA PENDER (1987)

Modelo de Promoción de la Salud plantea que los estilos de vida saludables que las personas

pueden practicar a lo largo de su ciclo vital permiten lograr el bienestar integral que implica la

salud, considerando los beneficios potenciales a largo plazo al incrementar la longevidad,

mejorando la calidad de vida y reduciendo el costo de la atención de salud. Así, la teorista enfatiza

la promoción de la salud como una “estrategia para favorecer la práctica de un estilo de vida

saludable”.

conducta protectora o preventiva:

Se relaciona con acciones para evitarla enfermedad.

conducta promotora de salud:

Se actúa con el fin de mantener oelevar el nivel de bienestar, laautorealización y satisfacciónpersonal, todos aspectos queinvolucra la salud del individuo.Esta última conducta se realiza porqueen sí es satisfactoria y agradable y nopara evitar la enfermedad.

DEFINICIONES Y CONCEPTOSSalud Ocupacional

SALUD

OCUPACIONAL

Promover y mantener el

mas alto grado de

bienestar: físico, mental y

social de los

trabajadores, en todas las

profesiones

OMS 1950

Prevenir

Proteger

Adaptar

SALUD

PÚBLICA

Prevenir

•Todo daño causado por las condiciones laborales

Proteger

•Contra riesgos proveniente de agentes perjudiciales para la salud

Adaptar

•El trabajo al hombre

1. Responsable aspectos técnicos de la salud y

seguridad laboral.

Ej: Promoción de los servicios médicos,

exámenes médicos, estándares de higiene

2. Alienta políticas y estrategias nacionales de salud

laboral a través de las resoluciones de la Asamblea

Mundial de la Salud.

Sitio: www.who.org

OMS

OIT

1. Entrega políticas uniformes para la salud y

seguridad laboral en todos los países.

2. Establece estándares mínimos

Ej: Convención N 155, Seg. y salud laboral en grl.

“Las convenciones y acuerdos tiene carácter

legal al ser ratificadas”

Sitio: www.ilo.org

RIESGOS EN EL TRABAJO

FACTOR DE RIESGO Existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.

RIESGO

Es la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.

FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Condiciones de Seguridad, ergonómicas (y psicosociales)

FACTORES DE RIESGO PARA LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES

Medio ambiente físico de los trabajos

FACTORES DE RIESGO PARA LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Contaminantes químicos y biológicos

Riesgos físicos: La humedad, el calor, el frío, el ruido, etc.

Riesgos químicos: presencia y manipulación de agentes químicos, los cuales pueden producir alergias, asfixias, etc.

Riesgos mecánicos: uso de máquinas, útiles, o herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc.

Riesgos de carácter psicológico: se produce por exceso de trabajo, un clima social negativo, etc.,

Riesgos biológicos: Se pueden dar cuando se trabaja con agentes infecciosos.

Salud Ocupacional

Disciplinas de la Salud Ocupacional

Seguridad

Laboral

Higiene

Industrial*Ergonomía

*Medicina

del

Trabajo

Salud Ocupacional

Disciplinas

Seguridad

Laboral

Medicina

del TrabajoPsicologíaEnfermería SociologíaErgonomía

Higiene

Industrial

“... Las artes que los hombres practican son

variadas y diversas y de ellas pueden surgir diferentes

enfermedades.

Por eso, he tratado de investigar en los talleres de

los trabajadores, pues son escuelas donde se puede

adquirir un conocimiento más preciso, de gran interés

para el investigador, y, lo más importante, se pueden

sugerir precauciones médicas para la prevención y el

tratamiento de aquellas enfermedades que por lo

general afectan a los trabajadores... un médico debe...

preguntarse.., con cuidado...

¿Cuál es la ocupación?

Ramazzini

“Tratado de las Enfermedades de los Artesanos”

Siglo XVIII