0let0^0m ve beden d0l0n0n 0let0^0mdek0yer0 son.pdf · yay1lan beden dili tüm sektörlerde oldu˜u...
TRANSCRIPT
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İLETİŞİM ve BEDEN DİLİNİN İLETİŞİMDEKİ YERİ
Hazırlayan: Kutluhan KemaloğluAcıbadem Sağlık Grubu Organizasyonel Gelişim Uzmanı
Hazırlanma Tarihi: 10.03.2011
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İletişim Nedir?
İletişim;
Düşünce, duygu ve bilgilerin akla gelebilecek her yolla başkalarına aktarılmasıdır.
Bu sürecin amacı ; “anlaşılmaktır”
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Etkili İletişim Önemi
Etkili bir iletişim süreci, hem kuruma hem de çalışanlara bir takım yararlar sağlar;
Kuruma Sağladığı Yararlar:
Hasta memnuniyetini arttırma,Hasta kayıplarını önleme,Kurumsal imajı arttırma,Çatışmaları önleme,
Çalışana Sağladığı Yararlar:
Stresi azaltmaKişisel başarıyı arttırma
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Etki Alanı
Kontrolümüzün Dışındaki Alan
Etkileyebildiğimiz Alan
Kontrol Edebildiğimiz Alan
İletişim kurduğumuz kişinin ses tonu ve davranışlarını kontrol edemeyiz.
Kendi ses tonumuz ve davranışlarımızıkontrol etme yetisine sahibiz.
Kendimizi kontrol edebildiğimiz ölçüde karşımızdakiile iletişimimizi etkileme şansına sahibiz.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İletişimin Etkili Olması İçin...
Bilgi akışının iki yönlü olmasıgerekir.
Alınan ve verilen mesajların
birbiriyle ilişkili olması gerekir.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
MesajMesaj
KanalKanal
GGöönderici
nderici AlAlıı
ccıı
İletişim Modeli
Filtre Filtre
Duygu, düşünce ve bilgi şeklindeki mesajlarıkodlayarak karşı tarafa aktaran kişi
Göndericiden gelen mesaj kodlarınıçözen kişi
Mesajları aktarma yolları
Mesaj algılamaları
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İletişim Modeli
MesajMesaj
GGöönderici
nderici
AlAlııccıı
GGöörselrselSSöözelzel
YazYazııllıı
GeribildirimGöndericiden alıcıya gelen mesaja karşılık, alıcının yanıtı
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İletişimin Temel İlkesi
ÖNCE ANLAMAYA ,
SONRA ANLAŞILMAYA ÇALIŞMAK
iletişim sürecini daha başarılı hale getirecektir..
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İletişimin Temel İlkesi
“Önce anlamaya çalışmak, sizin insanlara
yaptırmak istediğinizi gerçekleştirmenin
anahtarıdır.”
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Gerçek duygu ve düşüncelerimizi kelimelerin arkasına gizleyebiliriz, ama beden dilimizi gizlemek çoğu zaman mümkün olmayabilir.
Duygu ve düşüncelerimizin anlaşılmasında
Kelimeler değil, beden esastır.
Beden Dili
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Beden dili, insanlık tarihi açısından en eski iletişim aracımızdır.
Beden Dili
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
☺ Yüz İfadesi-Mimikler
I Jestler
¥ Göz Teması
bDuruş
N Başın Kullanımı
aMesafe
C Dış Görünüş
Beden Dilinin Öğeleri
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Ø Şaşkın
Yüz İfadesi (İfadelerin yanındaki sözcükler olmasa da ne hissettiklerini anlamaz mıydınız?)
Ø Öfkeli
Ø Mutlu
Ø Kaygılı
Ø Düşünceli
Ø Kararsız
Ø Korkmuş
Ø Üzüntülü
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Vermek istediğiniz mesaja uygun olarak, çok aşırıya kaçmadan, jestleri kullanmamız gerekir, konuşmaya kuvvet katarlar.
Elleri sürekli cepte tutmak, kolları kavuşturmak, ellerle ağzı örtmekten kaçınmak gerekir
Fiziksel “tik”lere dikkat etmek gerekir.
Jestlerimiz
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Michael
Johnson
Gözler
Göz bebeğinin küçük ve büyük hali,korku ve dinamizmi yansıtmaktadır.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Beden Dilinin Etkileri
İşaret parmağının kullanımı beden dilinde tehdit içerir,ellerin açık konumu savunma halini göstermektedir.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Mel
Gibson
Üstteki iki fotoğraf etkin bir dinleme ve karar verme durumunu net yansıtmaktadır.
Etkin Dinleme ve Karar Verme
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Kaptan
SparkTIME, AUGUST 27, 1973
Ellerin Konumu
Suçsuzluk ifadesiKonu hakkında bilgi sahibi olmak.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Hakimiyet göstergesi
Jim
Carey
Coşku ve Hakimiyet
Sevinç ve mutluluk yansıması
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Baş Hareketleri
Karşımızdaki kişi konuşurken başımızı hafifçe aşağı yukarısallayarak dinlediğimizi hissettirebiliriz.
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
Beden duruşunun dik olmaması;kambur durma”, güvensizlik olarak algılanır.
Aşırı geriye kaykılmış bir beden de kibirli bir görünüş ortaya koyacaktır.
Beden duruşunun iki ayak üzerinde dengeli ve dik şekilde olması ;kendine güven olarak algılanır.
Duruş
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İnsanları rahatsız etmeyecek mesafede durmalıyız.
(Çünkü hepimizin kendimize ait bir mahrem mesafesi vardır. Bir sonraki slaytta mesafe aralıklarına bakınız.)
Mesafe
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
ortak bölge∞.3.60 m3.60 m sosyal bölge1.20 m1.20 m kişisel bölge
50 cm50 cm özel bölge. ..
Çevremizdeki Bölgeler
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
vİnsanlık tarihinin iletişim başlangıcı olan beden dili zaman içerisinde bir yabancı dile dönüşmüştür.
vBeden dili insanların içgüdüsel davranışları ve gerçek duyguları hakkında çok önemli bilgiler verir.
vBir karşılaşmayı ya da konuşmayı daha kolay ve başarılıkılmak, beden dilinin sinyallerini ve yorumlarınıanlayabilme yeteneğine bağlıdır.
vÖrneğin bir jest çoğu zaman bin kelimeden daha çok şey ifade eder.
Beden Dili
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
v Günümüzde yaygınlaşan ve öğrenilme süreci hızlı bir şekilde yayılan beden dili tüm sektörlerde olduğu gibi sağlık sektöründe de önemli bir yer teşkil etmektedir.
v Hasta ve hasta yakınları ile kuracağımız tüm iletişim sürecinde,
v İyi bir izlenim oluşturmanın en güçlü yolunun, beden dili’nin etkin ve verimli kullanılmasından geçtiği şüphesizidir.
Beden Dili
Organizasyonel Gelişim Müdürlüğü
İyi bir göz teması, dik bir duruş ile etkin dinlemek karşımızda kişiye güven verme konusunda bizi destekler.
El ve kolların kenetli, bedenin dik durmaması, göz temasından uzak bir yaklaşım, verdiğimiz tüm hizmeti gölgeleyebilir.
Bize gösteriyor ki konuşmalarımıza beden dilinin iyi yönlerini eklemek, anlatabileceklerimizi karşı tarafa daha net bir şekilde aktarmamızı kolaylaştıracaktır.
Beden Dili