СОДЕРЖАНИЕ - yar-pk.edu.yar.ru · деятельность: классные часы,...
TRANSCRIPT
2
СОДЕРЖАНИЕ
Паспорт Программы ……………….……………………………………… . …. 3
Введение………………………………………………………………………… 7
Аналитическое и прогностическое обоснование Программы ……………….. 9
Концептуальные положения Программы ………….…………………………. 11
Содержание воспитания………………………………………………………… 12
Основные принципы Программы профессионального воспитания и
социализации обучающихся …………………………………………………….
14
Направления и мероприятия Программы……………………………………… 15
1. «Гражданско-патриотическое воспитание »……………………………. 16
2. «Профессионально – ориентированное воспитание»…………………. 18
3. «Спортивное и здоровьесберигающие воспитание»………………….. 19
4. «Духовно – нравственное воспитание»………………………………… 22
5. «Экологическое воспитание»……………………………………………. 25
6. Развитие студенческого самоуправления………………………………. 26
7. Психолого – педагогическая служба……………………………………. 28
8. Работа с родителями…………………………………………………….. 29
Этапы реализации Программы ………….......………………………………… 31
Механизм реализации Программы……………...……………………….......... 32
Области оценки эффективности Программы и ожидаемых результатов 33
Индикаторы реализации Программы………………………………………….. 34
Заключение………………………………………………………………………. 37
Приложение 1. Анкета для определения уровня воспитанности……………... 38
3
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование
Программы
Программа профессионального воспитания и
социализации
студентов ГПОАУ ЯО «Ярославский педагогический
колледж» на 2017-2021 гг.
Основания для
разработки
Программы
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»;
Конституция Российской Федерации;
Конвенция о правах ребенка;
Федеральные государственные образовательные
стандарты нового поколения;
Стратегия социально-экономического развития
Российской Федерации до 2020 года;
«Национальная доктрина образования в Российской
Федерации»;
Стратегия развития воспитания в Российской
Федерации на период до 2025 года (утверждена
распоряжением Правительства Российской
Федерации от 29 мая 2015 г. № 996-р);
Государственная программа «Патриотическое
воспитание граждан Российской Федерации»;
Концепция духовно-нравственного развития и
воспитания личности гражданина России;
Федеральный закон «О наркотических средствах и
психотропных веществах»;
Федеральный закон «Об ограничении курения
табака»;
Федеральный закон «Об охране окружающей среды»;
Федеральный закон «О предупреждении
4
распространения в Российской Федерации
заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита
человека (ВИЧ-инфекции)»;
Указ Президента Российской Федерации «О мерах по
противодействию терроризму»;
Федеральный закон «О противодействии
экстремистской деятельности»;
Федеральный закон «О противодействии
терроризму»;
Федеральная целевая программа «Формирование
установок толерантного сознания и профилактики
экстремизма в российском обществе»;
Семейный кодекс Российской Федерации;
Документы Правительства Ярославской области;
Устав ГПОАУ ЯО Ярославского педагогического
колледжа.
Основные
разработчики
программы
администрация и педагогический коллектив колледжа
Цель Программы формирование конкурентоспособной, социально и
профессионально мобильной личности, владеющей
общечеловеческими нормами нравственности,
культуры, здоровья и межличностного
взаимодействия и способной обеспечивать
устойчивое повышение качества собственной жизни
и общества в целом.
Задачи
Программы
Формирование общих компетенций
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость
своей будущей профессии, проявлять к ней
устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность,
определять методы решения профессиональных
задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Оценивать риски, принимать решения в
нестандартных ситуациях.
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку
5
информации, необходимую для постановки и
решения профессиональных задач,
профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно –
коммуникационные технологии для
совершенствования профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде,
взаимодействовать с руководством, коллегами,
социальными партнерами.
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность
обучающихся, организовывать и контролировать их
работу с принятием на себя ответственности за
качество образовательного процесса.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи
профессионального и личностного развития,
заниматься самообразованием, осознанно
планировать повышение квалификации.
ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность
в условиях обновления ее целей, содержания, смены
технологий.
ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма,
обеспечить охрану жизни и здоровья детей.
ОК 11. Строить профессиональную деятельность с
соблюдением правовых норм ее регулирующих.
Сроки реализации
Программы
2017-2021 годы
Ожидаемые
конечные
результаты
реализации
Программы
1) создание эффективной системы воспитания,
основанной на кооперации и сотрудничестве всех
субъектов воспитательного процесса, лучшем
педагогическом опыте в сфере воспитания,
способствующей совершенствованию и
эффективной реализации воспитательного
компонента федеральных государственных
образовательных стандартов;
2) выпускник колледжа - высоконравственный,
творческий, компетентный гражданин России с
активной гражданской позицией, разделяющий
российские традиционные духовные ценности,
готовый к мирному созиданию и защите Родины;
3) сформированность профессионально-значимых
и социально необходимых личностных компетенций
у выпускников колледжа, способных реализовать
свой потенциал в условиях современного общества;
4) 4) стабильная динамика показателей
6
результативности в учебе, исследовательской
деятельности, спорте, творчестве, социальной
деятельности;
5) 5) наличие положительной динамики здоровья
обучающихся, а также условий безопасности
образовательного процесса;
6) рост числа участников городских, областных,
региональных конференций, семинаров, конкурсов,
фестивалей, смотров, соревнований;
7) положительная оценка деятельности коллектива
колледжа работодателями, родителями,
обучающимися, социальными партнерами,
общественными организациями.
Система
организации
контроля за
исполнением
Программы
Управление Программой осуществляет заместитель
директора по воспитательной работе, контроль и
координацию исполнения Программы осуществляет
Педагогический совет колледжа.
7
ВВЕДЕНИЕ
Актуальной задачей системы профессионального образования в
настоящее время является повышение качества подготовки специалистов.
Воспитание молодежи является одной из ключевых проблем, стоящих
перед обществом в целом и образовательным учреждением в отдельности.
Подростки сегодня постоянно оказываются перед выбором, какие идеалы,
какие ценности принять, и миссия педагогов, родителей, представителей
общественности помочь им сделать правильный выбор.
Приоритетное значение придается формированию общекультурных
компетенций и культуроцентричности социального образования, их
взаимосвязи с профессиональными компетенциями, что соответствует
требованиям современного развития общества.
В основе российской модели компетентностного подхода лежит
определение социальной и культурной функций образования приоритетными,
основными факторами формирования личностного потенциала студента.
Простой истиной является то, что образование не может ориентироваться
только на объем знаний; наряду с ним, в качестве одной из основных
составляющих следует считать формирование ценностей. Поэтому, в
стандартах органично сочетаются задачи обучения и воспитания. Учебное
заведение должно способствовать развитию социально-воспитательного
компонента учебного процесса, включая развитие студенческого
самоуправления, участие обучающихся в работе общественных организаций,
спортивных и творческих клубов, научных студенческих обществ.
В процессе формирования конкурентоспособного и компетентного
выпускника колледжа важнейшую роль играет профессиональное воспитание,
сущность которого заключается в приобщении студентов к профессиональной
деятельности и связанным с нею социальным функциям в соответствии со
специальностью и уровнем квалификации. Профессиональное воспитание –
это целенаправленный процесс, способствующий формированию личности
обучающихся в учреждениях профессионального образования, подготовке их
к активной профессиональной деятельности, развитию профессионально
важных качеств.
Формирование профессиональных качеств в сочетании с
профессиональными знаниями и компетенциями – это и есть содержательная
сторона процесса профессионального воспитания обучающихся
профессиональных учебных заведений.
8
В ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не выделяется
профессиональное воспитание как отдельная категория. Между тем,
профессиональное воспитание составляет часть общей системы воспитания,
формирующей отношения в сфере «Человек-профессия». Профессиональное
воспитание является сложным процессом воздействия на личность, на его
мастерство и нравственный облик, интересы. Оно способствует умственному
развитию, охватывает всю совокупность элементов обучения, воспитания и
трудовой подготовки.
Комплексная программа воспитания и социализации обучающихся
ГПОАУ ЯО Ярославского педагогического колледжа на 2017-2021 гг. (далее –
Программа) – нормативно-правовой документ, представляющий стратегию и
тактику развития воспитательной работы колледжа, является основным
документом для планирования и принятия решений по воспитательной работе.
Развитие подрастающего поколения в современной России зависит от
того, как устроена социокультурная среда образовательных учреждений.
Среда образовательного учреждения – часть социальной макросферы,
включающая условия, необходимые для обучения и воспитания специалиста в
соответствии с требованиями Федерального государственного
образовательного стандарта РФ.
В процессе формирования личности конкурентоспособного
специалиста-профессионала в колледже важнейшую роль играет
профессионально-трудовое воспитание студентов. В ходе профессионально-
трудового воспитания, по мере приобщения к профессии, решается целый ряд
задач:
формирование сознательного отношения к выбранной профессии;
воспитание чести, гордости, любви к профессии, сознательного
отношения к профессиональному долгу, понимаемому как личная
ответственность и обязанность;
формирование профессиональной культуры, этики
профессионального общения;
формирование социальной компетентности.
Опираясь на фундаментальные ценности, коллектив колледжа
формирует воспитательную среду и становится для будущих специалистов
культурным, учебным, научным, профессиональным, молодежным центром на
время обучения.
К числу эффективных методов формирования гражданственности,
патриотического самосознания следует отнести целенаправленное развитие у
студентов в ходе обучения лучших черт и качеств, таких как доброта, любовь
к родной земле, коллективизм, высокая нравственность, упорство в
достижении цели, готовность к сочувствию и сопереживанию,
9
доброжелательность к людям, чувство собственного достоинства,
справедливость, высокие нравственные нормы поведения в семье и в
обществе.
Критериями эффективности воспитательной работы по формированию у
студентов гражданской идентичности являются факты проявления ими
гражданской позиции, порядочности, убежденности, терпимости к другому
мнению, соблюдение законов и норм поведения.
Формирование правосознания студента – сложный и длительный
процесс, требующий творческого подхода всего коллектива колледжа,
готовности, желания и умения всех и каждого бороться за укрепление
общественной дисциплины и правопорядка в колледже.
В настоящее время патриотическое воспитание является одной из самых
сложных сфер воспитательной работы. Показателями уровня патриотического
воспитания студентов являются их желание участвовать в патриотических
мероприятиях, знание и выполнение социокультурных традиций, уважение к
историческому прошлому своей страны и деятельности предшествующих
поколений, желание защищать свою страну.
Воспитание и развитие у студентов высокой нравственной культуры
является самой важной задачей в процессе становления личности.
В качестве критериев нравственного воспитания в системе образования
выступают: уровень знаний, убежденности в необходимости выполнения норм
морали, сформированность моральных качеств личности, умения и навыки
соответствующего поведения в различных жизненных ситуациях.
Программа является документом, открытым для внесения изменений и
дополнений. Ход работы по реализации Программы анализируется на
заседаниях педагогического совета колледжа. Корректировка Программы
осуществляется в конце учебного года (июнь). Ответственность за реализацию
Программы несет заместитель директора по воспитательной работе.
Аналитическое и прогностическое обоснование Программы
Ведущей целью воспитания в Ярославском педагогическом колледже
является формирование и развитие разностороннее личности гражданина,
принимающего судьбу Отечества как свою личную, осознающего
ответственность за настоящее и будущее своей страны, укоренѐнного в
духовных и культурных традициях многонационального народа Российской
Федерации, будущего конкурентноспособного специалиста, обладающего
необходимыми профессиональными компетенциями, и способного
реализовать свой потенциал в условиях современного общества.
В центре воспитательного пространства – личность обучающегося.
Преподаватели решают воспитательные задачи через учебную деятельность:
10
содержание учебной дисциплины, методику преподавания, добросовестное
отношение к своим обязанностям, желание помочь каждому студенту,
уважительное отношение к обучающимся, умение понять и выслушать
каждого, а также заинтересованность в успехах обучающихся, объективность
в оценке знаний, широту эрудиции, внешний вид, честность, наличие чувства
юмора, что оказывает влияние на воспитание личности обучающихся.
Большое влияние на воспитание обучающегося оказывает внеучебная
деятельность: классные часы, экскурсии, круглые столы, и т.д.
В соответствии с поставленной целью работа ведется по таким
направлениям как формирование потребности к здоровому образу жизни,
патриотическое, духовно-нравственное, правовое, художественно-
эстетическое, трудовое, экологическое воспитание, общественно-полезная
деятельность, работа по профилактике безнадзорности, правонарушений,
преступлений, алкоголизма, наркомании и, токсикомании среди студентов,
работа с родителями.
Для определения эффективности воспитательной работы были выделены
следующие показатели:
сформированность познавательного потенциала личности
студентов;
сформированность нравственного потенциала личности студентов;
сформированность коммуникативного потенциала выпускника
колледжа;
сформированность эстетического потенциала выпускника;
сформированность физического потенциала выпускника;
развитие коллектива.
Прогностическим обоснованием Программы являются результаты
SWOT анализа воспитательной работы, представленные в Таблице 1.
Таблица 1
SWOT анализ воспитательной работы Возможности (O) Сильные стороны (S)
Адресное повышение квалификации
педагогических кадров в области
воспитания
Расширение связей с общественностью,
социальными партнерами колледжа
Развитие информационной сети в
колледже, широкое применение
цифровых образовательных ресурсов в
воспитательной работе
Введение разнообразных инновационных
Стабильный коллектив
квалифицированных педагогических
работников колледжа, обладающих широкими
профессиональными и личностными
качествами
Наличие активов учебных групп,
Студенческого самоуправления
Наличие библиотеки, читального зала,
оснащенных современным интерактивным
оборудованием
11
педагогических технологий, форм и
методов воспитательной работы.
Возможность самовоспитания и
самокоррекции посредством активизации
работы Студенческого самоуправления
Диагностика воспитанности
обучающихся
Организация субъект-субъективного
взаимодействия по выполнению общих
задач
Доступ к Интернет-ресурсам.
Использование активных форм и методов
воспитания.
Использование традиционных
здоровьесберегающих технологий
Психолого-педагогическое сопровождение
воспитательного процесса
Гуманизация, обращение к личному опыту
обучающихся
Возможность рефлексии
Угрозы (T) Слабые стороны (W)
Трудности в преодолении пассивности
обучающихся, сформировавшейся в
результате применения традиционных
форм и методов воспитания
Невысокая степень социальной активности
обучающихся, коммуникативной
компетентности
Отсутствие готовности проявлять инициативу,
низкий уровень самостоятельности
обучающихся
Вывод: для повышения эффективности воспитательного процесса в
колледже необходимо:
1) совершенствовать структуру управления воспитательной
системой в колледже;
2) повышать квалификацию педагогических работников;
3) вести работу по повышению уровня социальной активности
студентов и их коммуникативной компетентности.
Концептуальные положения Программы
Приоритетной задачей Российской Федерации в сфере воспитания
детей является развитие высоконравственной личности, разделяющей
российские традиционные духовные ценности, обладающей актуальными
знаниями и умениями, способной реализовать свой потенциал в условиях
современного общества, готовой к мирному созиданию и защите Родины.
Программа профессионального воспитания и социализации
обучающихся представляет собой систему идей, основной замысел которых
позволяет определить специфику воспитания и его отличие от других
педагогических процессов, программу и технологии воспитания.
12
Методологической основой в формировании подхода к воспитанию
студентов в Ярославском педагогическом колледже являются такие
документы, как «Концепция духовно-нравственного развития и воспитания
личности гражданина России» (2009 г.) и «Стратегия развития воспитания в
Российской Федерации до 2025 года» (2015 г.).
Выпускник Ярославского педагогического колледжа – это гражданин,
полностью владеющий профессиональными компетенциями по выбранной
специальности, со сформированной готовностью к духовному развитию,
нравственному самосовершенствованию, индивидуально-ответственному
поведению, готовый выражать и отстаивать свою общественную и
гражданскую позицию, осознающий себя гражданином и патриотом России,
бережно относящийся к жизни человека, уважающий права и свободу
других людей, активный и ответственный участник общественный жизни.
В современной ситуации развития образования концептуальными
являются следующие направления воспитательной работы:
«Гражданско-патриотическое воспитание»,
«Профессионально – ориентирующее воспитание (развитие
карьеры)»,
«Спортивное и здоровьесберегающее воспитание»,
«Духовно – нравственное»,
«Экологическое воспитание»,
«Развитие студенческого самоуправления».
Для реализации приоритетных направлений воспитательной работы
требуется использование современных технологий воспитания.
Содержание воспитания
Воспитательная работа в колледже строится на нескольких уровнях:
колледжа, группы, преподавательского состава, студенческого
самоуправления.
Условиями организации воспитательной деятельности являются:
мотивационные – стимулирование участников воспитательной
деятельности, создание атмосферы позитивного отношения к научно-
исследовательской, общественно-педагогической, социально-трудовой,
спортивно-оздоровительной, культурно-досуговой деятельности; создание
условий для популяризации достижений в области внеучебной деятельности
среди студентов и преподавателей; создание предпосылок для самореализации
творческих способностей;
кадровые – подбор, повышение квалификации педагогических кадров
для успешного руководства воспитательной деятельностью;
13
материально-технические – создание необходимой учебно-
материальной базы для развития внеучебной деятельности; нормативно-правовые – наличие документации, необходимой для
реализации основных направлений воспитательной деятельности; обеспечение
права студентов на участие во внеучебной деятельности, осуществляемой
структурными подразделениями колледжа и студенческими научными и
общественными объединениями; информационные – освещение основных направлений и достижений
воспитательной деятельности;
организационные – обеспечение качественного профессионального
отбора одаренных и талантливых студентов, привлечение наиболее способных
студентов к решению воспитательных проблем.
Координацию воспитательной работы между всеми уровнями
осуществляет заместитель директора по воспитательной работе в соответствии
с должностной инструкцией. Ведущими направлениями согласно концепции
воспитательной работы Ярославского педагогического колледжа определены:
«Гражданско-патриотическое воспитание»,
«Профессионально – ориентирующее воспитание (развитие
карьеры)»,
«Спортивное и здоровьесберегающее воспитание»,
«Духовно – нравственное»,
«Экологическое воспитание»,
«Развитие студенческого самоуправления».
Для юношей-студентов актуальным остается воспитание их как
будущих защитников Отечества, и одним из важных направлений
воспитательной деятельности в колледже - создание условий для подготовки к
военной службе и формирование у них в этом аспекте гражданственности и
патриотизма.
Формирование социокультурной компетентности будущих педагогов в
открытой образовательной среде колледжа организовывается по уровням.
Для формирования и развития общих и профессиональных компетенций
обучающихся и в целях реализации компетентностного подхода в
образовательном и воспитательном процессе предполагается использование
активных и интерактивных форм проведения занятий (компьютерных
симуляций, деловых и ролевых игр, разбора конкретных ситуаций,
психологических и иных тренингов, групповых дискуссий) в сочетании с
внеаудиторной работой.
Необходима поддержка социальной практики молодежи,
ориентированной на активное участие в жизни общества. Реализуя свои права
и обязанности, обучающиеся могут участвовать в развитии студенческого
самоуправления, работе общественных организаций, спортивных клубов,
творческих объединений.
14
Одним из ресурсов социокультурной среды колледжа, способствующим
пониманию сущности и значимости будущей профессии, развитию умения
работать в коллективе, взаимодействовать с социальными партнерами,
является волонтерское движение. Волонтерская деятельность представляет
собой коллективную творческую деятельность с общественно значимым
смыслом, где студенты могут проявить свое личностное отношение к
широкому кругу людей и событий с целью формирования нравственных,
общечеловеческих отношений.
Основные принципы Программы профессионального
воспитания и социализации
Воспитательный процесс основывается на проверенных практикой и
дающих положительные результаты принципах, адекватных целевым
установкам, предъявляемым государством к воспитанию молодежи,
тенденциям развития социокультурного пространства:
- открытость - возможность открытого обсуждения хода реализации
Программы и свободного включения в процесс ее реализации всех
заинтересованных субъектов социума района, систему конкурсов по
выявлению и поддержке инновационных проектов, предлагаемых
организациями, предприятиями, сообществами, гражданами;
- демократизм – переход от системы с однонаправленной идеологией
принудительных воздействий к субъекту воспитания, к системе, основанной
на взаимодействии, на педагогике сотрудничества всех участников
образовательного процесса;
- духовность, проявляющаяся в формировании у студентов жизненных
духовных ориентаций, основанной на ценностях православной культуры,
интеллектуальности; - вариативность, включающая различные варианты технологий и
содержания воспитания, нацеленности системы воспитания на формирование
вариативности способов мышления, принятия вероятностных решений в
сфере профессиональной деятельности, готовности к деятельности в
ситуациях неопределенности;
- природоспособность – учет возраста, характера, предпочтений
воспитуемых, ответственности за саморазвитие, за последствия своих
действий и поведения; - эффективность как формирование навыков социальной адаптации,
самореализации, способности жить по законам общества, не нарушая прав и
свобод других, установившихся норм и традиций;
15
воспитывающее обучение – использование воспитательного потенциала
содержания изучаемых учебных дисциплин как основных, так и
дополнительных образовательных программ в целях личностного развития
обучающихся, формирования положительной мотивации к самообразованию,
а также ориентации на творческо-практическую внеучебную деятельность;
- системность – установление связи между субъектами внеучебной
деятельности по взаимодействию в реализации комплексных воспитательных
программ, а также в проведении конкретных мероприятий; - поэтапность - предполагает этапность выполнения Программы,
обязательное обсуждение результатов каждого этапа и коррекцию целей,
задач и механизма реализации;
- социальность – ориентация на социальные установки, необходимые
для успешной социализации человека в обществе. уважения к общечеловеческим отечественным ценностям, правам и
свободам граждан, корректности, соблюдению этических норм;
преемственности поколений, сохранения, распространения и
развития национальной культуры, воспитания любви к России, родной
природе, чувства сопричастности и ответственности за дела в колледже.
В этой связи возрастает роль принципа концентрации воспитания на
развитие социальной и культурной компетентности личности, оказание
помощи молодому человеку в освоении социокультурного опыта и свободном
самоопределении в социальном окружении.
Направления и мероприятия Программы
Формирование социально-личностных и индивидуальных компетенций
осуществляется в ходе реализации основных направлений через различные
виды воспитательной деятельности.
Приоритетными стали следующие направления:
Воспитание профессионала, владеющего культурой учебного и
интеллектуального труда, относящегося к профессии и труду, как средству
жизни и условию развития личности.
– Воспитание гражданина, с любовью относящегося к Отечеству,
поддерживающего его исторические и культурные традиции, проявляющего
активную жизненную позицию.
Физкультурно-оздоровительное воспитание, способствующее
здоровому образу жизни и формированию физически и психологически
здоровой личности.
16
Духовно - нравственное и эстетическое воспитание,
способствующее развитию потребности в прекрасном, реализующего
индивидуальные способности личности.
Экологическое воспитание, направленное на формирование
ответственного отношения к окружающей среде. Это предполагает
соблюдение нравственных и правовых принципов природопользования и,
активную деятельность по изучению и охране природы своей местности.
Воспитание семьянина, носителя, хранителя и создателя
семейных традиций.
1. Гражданско-патриотическое воспитание.
Задачи:
возрождение у молодѐжи чувства гордости за свой край, свою Отчизну и
свой народ, свою малую родину, ответственности за будущее России,
формирование уважения к символам Российской государственности;
формирование готовности к созидательной деятельности на благо
Отечества, к его защите;
воспитание гражданственности и патриотизма на основе героических и
боевых традиций города, страны;
формирование патриотических чувств и сознания путем приобщения к
истории национальным культурам, трудовым традициям на примерах жизни и
деятельности земляков и соотечественников, обогативших свой край и страну
достижениями в различных сферах производственной, общественной и
культурной деятельности.
Виды деятельности:
организация тематических мероприятий разных форм;
совместная работа с военными комиссариатом, воинской частью;
организация представительства колледжа в городских, областных и
региональных конкурсах и фестивалях гражданско-патриотической тематики;
информационно-методическое обеспечение работы по гражданско-
патриотическому воспитанию; включение студентов в проекты
патриотической направленности.
План мероприятий
17
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
Региональный уровень
1 Участие в городских, районных,
областных, региональных,
всероссийских конкурсах
В течение года Зам. директора,
заведующие ЦМК,
преподаватели
2 Участие в городских акциях,
посвященных празднованию Дня
Победы
Апрель-май Зам. директора,
заведующие ЦМК,
преподаватели,
классные
руководители
Внутренние мероприятия
3 Организация и проведение
торжественной церемонии открытия
нового учебного года
Август-сентябрь Зам. директора,
классные
руководители,
преподаватели
4 Проведение мероприятий
направленных на противодействие
борьбы с терроризмом
В течение года Зам. директора,
классные
руководители,
преподаватели
5 Экскурсии по городу Ярославлю и
области
В течение года Преподаватели
6 Проведение тематических классных
часов
В течение года Классные
руководители
7 Изучение основ государственной
системы РФ, государственной
символики, прав и обязанностей
граждан России.
В течение года Зам. директора,
классные
руководители,
преподаватели
8 Организация встреч с ветеранами и
жителями времен ВОВ
Апрель-май Преподаватели,
классные
руководители
9 Организация и проведение
мероприятия в преддверии
празднования Дня победы
Апрель-май Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
10 Мероприятие посвященное вывода
войск из Афганистана
Январь-март Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
18
11 Открытые уроки посвященные Дню
снятия блокады Ленинграда
Январь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
2. Профессионально – ориентированное воспитание.
Цели и задачи:
обеспечить положительную мотивацию студентов на приобретение профессиональных знаний;
сформировать такие качества, как трудолюбие, экономическая рациональность, профессиональная этика, способность принимать ответственные решения и другие качества, необходимые специалисту в его профессиональной деятельности;
воспитание востребованного специалиста, подготовленного к реальным жизненным условиям, обладающего социальной и профессиональной мобильностью;
формирование сознательного, творческого отношения к труду;
привитие любви к своей профессии.
План мероприятий
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
Региональный уровень
1 Участие в Региональном
чемпионате Ярославской области
«Молодые профессионалы»
(WorldSkillsRussia)
Сентябрь-декабрь Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
2 Областной конкурс на лучшее
изделие художественного
творчества и народных
промыслов «Мастерами славится
Россия»
Декабрь- март Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
3 Областной конкурс «Арт-профи
форум»
Январь-апрель Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
Совместные мероприятия
4 Встречи с сотрудниками ЯГПУ
им. К.Д. Ушинского
В течение года Зам. директора
19
5 Организация и проведение
мастер-классов с современным
оборудованием для студентов
колледжа
В течение года Зам.директора,
педагоги
6 Участие студентов колледжа в
олимпиадах, конкурсах, Дне
науки.
В течение года Зам.директора,
педагоги, классные
руководители
7 Организация
профориентационной работы на
базе колледжа
В течение года Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
8 Участие студентов колледжа в
днях СПО
В течение года Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
Внутренние мероприятия
9 Проведение тематических
классных часов «Знакомство со
специальностью»
сентябрь Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
10 Проведение субботников Не реже 1 раза в
квартал
Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
11 Организация и проведение
Дня открытых дверей
март Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
12 Экскурсионная деятельность В течение года Зам.директора,
классные
руководители,
преподаватели
13 Дежурство по колледжу В течение года Зам.директора,
классные
руководители
3. Спортивное и здоровьесберегающие воспитание.
20
Формирование здорового образа жизни - стратегическое направление
воспитательной деятельности колледжа. Оно нацелено на устойчивое
позитивное отношение к себе, своему здоровью, становление личностных
качеств, которые обеспечат молодому человеку психологическую и
физическую устойчивость в нестабильном обществе. Настоящее направление
решает задачи:
пропаганды здорового образа жизни молодежи через организацию
различных молодежных акций, направленных на борьбу с наркоманией,
алкоголизмом, табакокурением;
повышения роли физкультуры, спорта в жизни молодых людей;
поддержку и развитие всех форм и методов воспитания потребности к
физической культуре, спорту.
Формирование здорового образа жизни включает в себя три
составляющие:
– создание информационно-пропагандистской системы повышения
уровня знаний студентов, преподавателей о негативном влиянии факторов
риска на здоровье, возможностях его снижения;
– комплексная просветительская, обучающая и воспитательная
деятельность, направленная на повышение информированности по вопросам
здоровья и его охраны, на формирование навыков укрепления здоровья,
создание мотивации для ведения здорового образа жизни;
– побуждение студенчества к физически активному образу жизни,
занятиям физической культурой, спортом.
Виды деятельности:
организация работы спортивных и оздоровительных секций;
организация спортивных праздников;
организация представительства колледжа в городских и областных
мероприятиях спортивно-массовой направленности (День здоровья, эстафеты,
спортивные акции и др.);
проведение студенческих спортивных соревнований;
21
представление информации на сайт колледжа (о спортивных секциях,
командах; студентах и преподавателях – призерах в индивидуальном и
групповом первенстве по отдельным видам спорта);
проведение разъяснительно-пропагандистской работы среди
студенческой молодежи о здоровом образе жизни.
План мероприятий
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
Региональный уровень
1 Подготовка и участие в
областной спартакиаде
образовательных организаций
среднего профессионального
образования:
- физкультурные мероприятия по
видам спорта (настольный
теннис, стрельбы, волейбол,
баскетбол, лыжные гонки, мини-
футбол, шахматы,
легкоатлетический кросс);
- физкультурно-спортивный
комплекс «ГТО».
В течение года Зам. директора,
преподаватели
физической
культуры
2 Участие в межрегиональных
соревнованиях по мини-футболу
В течение года Зам. директора,
преподаватели
физической культуры
3 Участие в областной
комплексной программе «Спорт -
как образ жизни!»
Сентябрь-декабрь Зам.директора,
преподаватели
физической культуры
4 Участие в Первенстве по мини-
футболу ЯРО ОГФСО«Юность
России»
Сентябрь-декабрь Зам.директора,
преподаватели
физической культуры
5 Участие в ежегодном областном
кроссе
Май Зам.директора,
преподаватели
физической культуры
6 Участие в ежегодном забеге
«Бегом по Золотому кольцу»
Сентябрь Зам.директора,
преподаватели
физической культуры
22
7 Участие в областном конкурсе
«Шаг за шагом»
В течение года Зам.директора,
преподаватели
физической культуры
Совместные мероприятия
8 Организация и проведения
мероприятия совместно с № 99
школа, г. Ярославль
В течение года Зам. директора
9 Проведение мероприятий с
Ярославским высшим военным
училищем противовоздушной
обороны
В течение года Зам.директора,
педагоги
10 Проведение совместных
мероприятий с ГПОУ ЯО
Ярославским кадетским
колледжем
В течение года Зам.директора,
педагоги
4. Духовно-нравственное воспитание.
На современном этапе развития общества наше профессиональное
образование должно формировать не просто профессионально
подготовленного человека, а личность с богатым духовно-нравственным
потенциалом, способным воспринимать и развивать национальные и мировые
достижения во всех сферах общественной жизни. В контексте формирования
творческой личности рассматриваются такие задачи воспитания личностных
качеств, как развитие самодеятельного художественного творчества
студенческой молодежи, выявление новых ярких дарований и развития их
творческих способностей.
Цели и задачи:
– воспитание полноценного человека, развитие духовных и творческих
способностей обучающихся;
– создание благоприятных условий для удовлетворения духовной
потребности обучающихся;
– развитие у обучающихся понимания общепринятых норм морали,
воспитание нетерпимости к правонарушениям, курению, пьянству и
наркомании;
23
– воспитание будущего семьянина – носителя, хранителя и созидателя
семейных традиций.
– поддержка и развитие всех форм проявления творчества студентов,
поддержка индивидуальности личности студента;
– развитие творческого потенциала и способности к самовыражению;
– организация массовых студенческих мероприятий, образовательных
событий, фестивалей, конкурсов и выставок;
– поощрение и стимулирование молодых талантов.
Виды деятельности:
организация тематических праздников, посвященных
знаменательным датам колледжа, города и Российского государства;
организация выставок творчества студентов;
организация традиционных воспитательных мероприятий;
курирование творческих коллективов;
организация представительства колледжа в городских, областных и
региональных конкурсах и фестивалях;
информационно-методическое обеспечение культурно-массовой
работы;
разработка творческих проектов колледжа.
План мероприятий
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
Региональный уровень
1 Областной конкурс «Модный
фестиваль»
сентябрь - ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
2 Областной фестиваль «Радуга» октябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
3 Участие в ежегодном параде
студентов
сентябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
24
4 Областной конкурс «Время с
пользой»
октябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
5 Областная профилактическая
акция «Шаг за шагом»
ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
6 Фестиваль здорового образа
жизни «Добавь движение»
сентябрь-ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
7 Областной конкурс «Россия-
радуга»
октябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
8 Областная игра
«Межнациональное
сотрудничество»
сентябрь-ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
9 Областной фестиваль
молодежного творчества М.АРТ
в течение года Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
10 Областной квест «Русские
традиции»
декабрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
11 Областной конкурс «Мой выбор» в течение года Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
12 Участие и подготовка в
праздновании Дня семьи
январь-май Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
Внутренние мероприятия
13 Веревочный курс для
первокурсников
сентябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
14 Общеколледжная игра «Классик» ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
15 Мероприятия, посвященные
Международному женскому дню
и Дню защитника отечества
январь-март Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
25
16 Праздничный концерт на День
учителя
сентябрь-октябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
17 Проведение профилактических
акций СПИД/ВИЧ
сентябрь-октябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
18 Цикл мероприятий посвященный
Новогодним праздникам
(студенческая и детская елки)
октябрь-декабрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
19 Общеколледжная игра КВН ноябрь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
20 Общеколледжное мероприятие
«Минута славы»
апрель-май Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
21 Проведение торжественного
вручения дипломов студентам
очной и заочной форм обучения
июнь Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
5. Экологическое воспитание
Задачи:
воспитание умений строить свои отношения с природой и окружающей
средой;
привитие бережного отношения к окружающей среде;
выработка умений предвидеть возможные последствия своей
деятельности в природе; экологическая и природоохранная пропаганда на
занятиях и внеклассных мероприятиях.
План мероприятий
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
1 Участие в городских субботниках сентябрь, март Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
2 Проведение тематических классных
часов посвященных Дню памяти
погибших в радиационных авариях и
катастрофах
в течение года Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
26
3 Участие в городских акциях по
разделению мусора и т.д. в течение года Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
4 Проведение общеколледжных
субботников
октябрь, апрель Зам. директора,
педагог-организатор,
преподаватели
6. Развитие студенческого самоуправления.
Развитие студенческого самоуправления и позитивной общественной
студенческой инициативы - один из путей подготовки активных граждан к
жизни в правовом и демократическом обществе. В рамках направления
предполагается:
развитие лидерских качеств студентов;
формирование и обучение студенческого актива колледжа;
представление интересов колледжа на различных уровнях: местном,
региональном, федеральном;
разработка, принятие и реализация мер по координации деятельности
общественных студенческих объединений колледжа;
организация социально значимой общественной деятельности
(развитие добровольческого движения, организация акций, в том числе
профилактических, благотворительных проведение мероприятий различных
направлений).
Виды деятельности:
Разработка и внедрение инновационных методик и форм
воспитательной работы с молодежью.
Курирование деятельности студенческого совета.
Подготовка и обучение лидерского актива.
Примерные мероприятия по направлению: «День науки», «День
учителя», «День защитника Отечества» и т.д., выпуск газеты, встреча актива с
27
директором колледжа, благотворительные акции, акции ко Дню защиты детей,
«Веревочный курс» и т.д.
7. Психолого-педагогическая служба.
Работа по данному направлению предполагает профессиональную
психолого-педагогическую помощь студентам при столкновении с
трудностями и проблемами, оказание адресной социальной и психологической
помощи молодым людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
Формы работы:
Социальная защита - осуществление кураторства над социально-
незащищенными категориями студентов, взаимодействие с органами
социальной защиты.
Консультативно – профилактическая работа, предполагает организацию
психолого-консультационной и профилактической работы (адаптация
первокурсников, студенческая семья, суицидальное поведение, профилактика
нарушений, ВИЧ-инфекции, социально-психологическая поддержка
студентов, находящихся в трудных жизненных ситуациях и нуждающихся в
особых образовательных услугах (социально-психологическое просвещение,
психолого-педагогическая коррекция, индивидуальные консультации).
Особо следует выделить задачу адаптации студентов, содействия
повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда. Наиболее
значимые мероприятия:
1. Проведение адаптационных занятий и тренингов с целью
профилактики дезадаптации и создания благоприятного психологического
климата в группе.
2. Проведение индивидуальных или групповых консультаций по
проблеме адаптации.
3. Проведение диагностики для студентов.
4. Проведение индивидуальных и групповых консультаций для
педагогов, классных руководителей, с целью создания ситуации
28
сотрудничества, рекомендаций по оказанию помощи и поддержке студентов,
испытывающим трудности в процессе адаптации.
Задачи:
1. Оказание социально-психологической поддержки обучающимся и
педагогам в сложных условиях адаптационного периода;
2. Оказание социально-психологической поддержки обучающимся,
оказавшимся в сложном социальном положении;
3. Организация досуга студентов;
4. Создание психологической среды в колледже для сохранения и
укрепления психологического здоровья, а также максимального проявления
индивидуальных психологических особенностей каждого обучающегося;
5. Содействие формированию у обучающихся способности к
самоанализу и саморазвитию;
6. Формирование социально-психологической готовности
обучающегося, к овладению профессией;
7. Выявление и предупреждение факторов, препятствующих успешному
обучению, воспитанию, профессиональному становлению личности.
План мероприятий
№ п/п Мероприятия Сроки Ответственные
1 Работа с родителями, законными
представителями (родительские
собрания, индивидуальные
встречи, письма, звонки и т.д.)
ежемесячно Члены
администрации,
руководители групп
2 Диагностика уровня адаптации
студентов первого курса.
Проведение психолого-
педагогического консилиума
ноябрь Заместитель
директора по
воспитательной
работе,
педагог-психолог,
руководители групп
1 курса
3 Выявление уровня
удовлетворенности учебно-
май Департамент
образования
29
воспитательным процессом в
колледже у выпускников
Ярославской области
4 Реализация системы мер
социальной и материальной
поддержки студентов
ежемесячно Члены
администрации,
члены
стипендиальной
комиссии
5 Оказание индивидуальной
помощи
ежемесячно Педагог-психолог
8. Работа с родителями.
Цель: создание воспитывающей среды через вовлечение обучающихся,
родителей, общественных организаций и административных структур в
совместную воспитательно-образовательную деятельность, способствующую
воспитанию здорового, культурного, образованного обучающегося.
Воспитательная работа не может строиться без учета того, что
индивидуальность обучающегося формируется в семье Интеграция
воспитательных усилий семьи и образовательной организации имеет большое
значение для духовно-нравственного развития обучающегося.
Это взаимодействие предполагает установление заинтересованного
диалога и сотрудничества, перерастающего в активную помощь,
направленную на обеспечение главной функции воспитательной системы –
развитость, целостность личности.
Задачи сотрудничества образовательной организации и семьи:
формирование у педагогов установки на необходимость тесных
контактов с семьѐй.
Углубление знаний о семье как о социальном институте и еѐ
воспитательной функции.
Ознакомление родителей с содержанием и методикой учебно-
воспитательного процесса при получении обучающимися среднего общего
образования, выработка единых требований, общих принципов, целей и задач
воспитания, отбора его содержания и организационных форм в семейном
воспитании и учебно-воспитательном процессе.
Психолого-педагогическое просвещение родителей, повышение общей и
педагогической культуры родителей.
Расширение социокультурной среды за счет привлечения родителей к
участию в воспитательной внеурочной деятельности.
30
Оказание психолого-педагогической помощи в организации семейного
воспитания различных категорий обучающихся (одарѐнных, аддективных,
группы риска), индивидуальная работа с неблагополучными семьями.
Приоритетные направления работы:
Диагностика семей.
Ознакомление родителей с содержанием и методикой учебно-
воспитательного процесса.
Психолого-педагогическое просвещение родителей, повышение общей и
педагогической культуры родителей.
Вовлечение родителей в совместную с обучающимися деятельность.
Корректировка воспитания в отдельных семьях обучающихся.
Взаимодействие с общественными организациями родителей.
Вовлечение родителей и общественности в управление образовательной
организацией.
Формы работы:
Анкеты, беседы, опросы, тесты.
Родительские собрания.
Совместные праздники и другие формы внеурочной деятельности.
Тренинги.
Индивидуальные и тематические консультации.
Использование современных средств коммуникации для
общения педагогов и родителей.
Психолого-педагогическое просвещение родителей, повышение общей и
педагогической культуры родителей, пропаганда педагогических знаний
должна отражать процессы, происходящие сейчас в образовательной системе:
демократизацию, гуманизацию воспитания, нацеленность воспитания на
личность, еѐ потребности и интересы, общечеловеческие ценности, обращение
к прогрессивным традициям народной педагогики. Это сократит отрыв семьи
от образовательной организации, повысит воспитательный потенциал семьи,
включит семью в систему воспитательных институтов в соответствии с
особенностями современного этапа развития образования. Система
педагогического просвещения должна быть сориентирована на решение
стратегической задачи – коренной перестройки воспитания подрастающего
поколения через изменение отношения родителей к этому воспитанию и его
результативности.
Одной из главных и наиболее распространенных форм работы со всеми
родителями является родительское собрание.
31
Родительские собрания могут быть: организационными; текущими или
тематическими; итоговыми; собраниями курса или группы.
Основной целью родительских собраний является знакомство с целями
задачами работы профессиональной образовательной организации,
планированием образовательного процесса, итогами работы за определенный
промежуток времени, проблемами и перспективами профессионального
образования.
Тематические и индивидуальные консультации проводятся по вопросам
самих родителей, если они сталкиваются с проблемой воспитании, которую
самостоятельно решить не могут. Тематические и индивидуальные
консультации могут быть проведены для родителей по рекомендации
руководителя группы, если он видит, что родители не в состоянии сами
самостоятельно разобраться с проблемой или проблема доведена до
конфликтной ситуации, или родители пытаются уйти от решения трудной
ситуации.
Тренинги как форма коррекции взаимоотношений детей и родителей
находится в ведении педагога-психолога. Тренинговые занятия обучающихся
и их родителей позволяют по-новому строить взаимоотношения, изменяют Я-
позицию детей и взрослых; способствуют пониманию интересов и
потребностей детей и требований родителей, изменяют значимость авторитета
обоих родителей и каждого из них в отдельности.
Классные руководители могут использовать различные формы поощрения
родителей: грамоты, благодарственные письма, и др. Взаимодействие семьи и
образовательной организации содействует духовно-нравственному развитию
и гражданскому воспитанию не только обучающихся, но и их родителей.
Такое взаимодействие можно рассматривать как социально-педагогическую
технологию нравственного оздоровления общества.
Этапы реализации Программы
Содержание деятельности на первом этапе (2017-2018 гг.) –
апробация программ, анализ воспитательной работы в колледже,
обобщение результатов первого этапа реализации Программы, внесение
корректив.
Содержание деятельности на втором этапе (2019-2021 гг.) –
мониторинг результатов реализации проектов первого этапа, внесение
корректив в Программу, ее апробация, повышение квалификации
педагогов, обобщение результатов 2 этапа реализации Программы,
внесение корректив, публикации статей, докладов, выступления на
конференциях, внедрение педагогического опыта по реализации
Программы. Мониторинг качества выполнения Программы. Определение
32
дальнейших перспектив развития колледжа в области воспитательной
работы.
Механизм реализации Программы
Механизм реализации Программы представляет собой
скоординированные по срокам и направлениям конкретные мероприятия,
ведущие к достижению намеченных результатов.
Управление Программой, контроль и координацию деятельности по
реализации Программы осуществляет заместитель директора по
воспитательной работе.
На каждый учебный год разрабатывается план воспитательной работы
со студентами в целях обеспечения контроля хода и результатов выполнения
плана работы.
В ходе учебного года под руководством заместителя директора по
воспитательной работе проводятся заседания классных руководителей для
анализа работы. По каждому пункту Программы делаются конкретные
отметки о ходе выполнения:
- выполнено – да, нет;
- если не выполнено, то почему;
Таким образом, по всем пунктам Программы в плане указан конкретный
срок исполнения.
Все участники Программы четко осознают, что главными
составляющими стратегии работы должны быть:
- высокое качество всех мероприятий Программы;
- удовлетворение потребностей обучающихся, родителей, социальных
партнеров, общества в целом.
Области оценки эффективности Программы и ожидаемых результатов
Таблица
Области оценки эффективности Программы и ожидаемых результатов
Воспитательные Социальные Управленческие
33
- уровень воспитанности;
- количество
обучающихся, участвующих в
мероприятиях;
- количество призеров,
лауреатов и дипломантов
спортивных соревнований,
творческих конкурсов,
фестивалей;
- количество обучающихся,
пропустивших занятия без
уважительной причины
- соответствие
выпускников
колледжа
требованиям
социальных
партнеров и
потенциальных
работодателей;
- отношение к
собственному
здоровью и здоровью
окружающих
- уровень использования
ИКТ при контроле и
организации
воспитательных
мероприятий;
- уровень квалификации
педагогических
работников и
администрации колледжа;
- уровень мотивации всех
участников
воспитательного процесса
Методы сбора информации:
анкетирование всех участников воспитательного процесса и
работодателей;
анализ результатов воспитательной деятельности;
микроисследования;
тестирования;
наблюдения;
беседы с субъектами воспитательного процесса.
На основании выводов и рекомендаций разрабатывается проект
следующей Программы.
Индикаторы реализации Программы
Индикаторы - основной признак, на основании которого производится
оценка, определение или классификация чего-либо, мерило суждения, оценки.
Поскольку индикатор должен быть объективным, наиболее существенным,
устойчивым и повторяющимся признаком, индикаторы и показатели
реализации Программы указаны в Таблице 2.
Таблица 2.
Индикаторы реализации Программы
№
п/п
Индикаторы 2018 2019 2020-2021
1. Участие студентов в
проектах
внутриколледжног,
(городского) уровня -
победитель
участники призеры победители
34
2. Участие студентов в
проектах областного
уровня
- победитель
- призер
участники призеры победители
3. Количество
студентов-победителей
1 2 3
4. Участие студентов в
творческих
фестивалях, конкурсах
(внутриколледжного,
муниципального уровня)
- победитель
- призер
участники призеры победители
5. Участие студентов в
творческих
фестивалях, конкурсах
областного уровня
- победитель
- призер
- участник
участники призеры победители
6. Участие студентов в
спортивных
соревнованиях
внутриколледжного и
городского уровня
участники призеры победители
7. Участие студентов в
спортивных
соревнованиях областного
уровня
- победитель
- призер
участники призеры победители
35
8. Участие
преподавателей в
организации и проведении
открытых внеклассных
мероприятий на уровне
колледжа и
муниципальном уровне
участники призеры победители
9. Средний балл общего
уровня воспитанности
обучающихся
3,6 3,8 4,1
Для определения среднего балла общего уровня воспитанности
обучающихся используются результаты входного и выходного анкетирования,
будет использован уровневый анализ - выявление уровня воспитанности
личности по таким направлениям как гражданственность и патриотизм,
толерантность, духовность и нравственность личности, а также здоровый
образ жизни (см. Приложение, Таблицу 3).
Таблица 3.
Уровень воспитанности № Индикаторы Качества личности по каждому
показателю
1. Гражданственность и патриотизм: - отношение к своей стране, малой Родине;
- правовая культура;
- чувство долга;
- отношение к труду
2. Толерантность: - способность к состраданию и доброта;
- терпимость и доброжелательность;
- скромность;
- готовность оказать помощь близким и
дальним;
- стремление к миру и добрососедству;
- понимание ценности человеческой жизни
36
3. Духовность и нравственность
личности: - потребность в самопознании;
- потребность в красоте;
- потребность в общении;
- милосердие и доброта;
- эстетический вкус;
- отношение к своей семье;
- отношение к колледжу, будущей
профессии;
- ценностное отношение к природе
4. Здоровый образ жизни: - знание основ здоровьесбережения;
- осознание здоровья как ценности;
- способность к рефлексии;
- ассертивное поведение в отношении
потребления ПАВ
После определения уровня воспитанности обучающихся по каждому из
выделенных направлений (5-4 баллов – высокий уровень, 4-3 балла – средний
уровень, 3-2 балла – низкий и 2-1 балла – нулевой уровень) вычисляется
средний балл общего уровня воспитанности обучающихся колледжа.
37
Заключение
Воспитание личности будущего специалиста, профессионала своего дела
является наряду с обучением важнейшей функцией системы
профессионального образования Российской Федерации.
Программа воспитания и социализации обучающихся ГПОАУ ЯО
Ярославского педагогического колледжа на 2017-2021 гг. предназначена для
дальнейшего совершенствования и развития воспитательного процесса в
условиях внедрения ФГОС в систему среднего профессионального
образования. Она является основой для деятельности администрации и
педагогического коллектива колледжа.
Программа отражает новый этап в развитии колледжа. В ней
представлены цель, задачи, стратегия и тактика развития воспитательной
работы в колледже, определены мероприятия, проводимые в рамках
реализации таких направлений, как «Гражданско-патриотическое
воспитание», «Профессионально – ориентированное воспитание (развитие
карьеры)», «Спортивное и здоровьесберегающее воспитание», «Экологическое
воспитание», «Культурно – творческое воспитание», «Развитие студенческого
самоуправления», а также показаны этапы, индикаторы и механизм
реализации, области оценки эффективности Программы и ожидаемых
результатов, дано экономическое обоснование Программы. С ее ключевыми
идеями ознакомлены классные руководители групп, преподаватели,
обучающиеся, родители.
38
Приложение 1.
Тест «Уровень воспитанности» (рекомендации НИРО).
Уровень воспитанности обучающихся по методике Н.П.Капустиной и
М.И.Шиловой
https://урок.рф/library/test_uroven_vospitannosti_rekomendatcii_niro_105828.html