ВВЕСТНИКЕСТНИК - sistema · ВВЕСТНИКЕСТНИК...

ВЕСТНИКВЕСТНИКwww.bf.sistema.ru

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

Выпуск № 6, февраль 2017

Издается с 2014 года

«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальная среда и волонтерство «Культура и искусство: новые технологии для просвещения»

11БолееБолеемлн

рублеймлн

рублейсобрали сотрудники

компаний АФК «Система»

на помощь детям

собрали сотрудники

компаний АФК «Система»

на помощь детям

АФК «Система» в тройке лидеров корпоративной благотворительности

Фонд поздравил ветеранов с 75-летием битвы за Москву

«Лифт в будущее» набирает скорость

БФ «Система» подарил новогоднюю сказку тысячам детей

В фокусе Лифт в будущее Мы вместеГлавное

Стр. 4 Стр. 8 Стр. 18 Стр. 22

ВЕСТНИК БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ«Лифт в будущее» – таланты для наукоемких отраслей Социальная среда и волонтерство «Культура и искусство: новые технологии для просвещения»

ИЗБРАН ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА

БФ «СИСТЕМА»

Сегодня можно с уверенностью сказать, что 2016

год был насыщен яркими событиями, качественно по-

влиявшими на социальную сферу страны.

В минувшем году существенно вырос объем реа-

лизованных проектов направления «Социальная среда

и волонтерство». К корпоративному добровольческому

движению присоединились 18 компаний АФК «Система».

В практику Фонда была внедрена модель благотвори-

тельных партнерских фестивалей, которая объединила

ресурсы и возможности ключевых компаний-доноров.

Став новой формой корпоративной благотворительно-

сти, она значительно повысила эффективность реализа-

ции социальной миссии Фонда.

Образовательная программа «Лифт в будущее»

сфокусировалась на подготовке квалифицированных

инженерно-конструкторских команд для наукоемких от-

раслей страны и высокотехнологичных компаний Кор-

порации. «Лифт в будущее» заключил соглашения о со-

трудничестве с 22 ведущими вузами и запустил первые

партнерские образовательные программы для компа-

ний «Кронштадт» и МТС.

Прошедший год стал знаковым и для нашего

ключевого направления в сфере культуры и искусства –

поддержки Русского музея. С 2003 года «Система» под-

держивает проекты музея в двух основных направле-

ниях: выставочная деятельность и развитие цифровых

и мультимедийных музейных технологий, выросшее в

информационно-просветительский проект междуна-

родного масштаба – «Русский музей: виртуальный фили-

ал». В конце года началась разработка новой стратегии

развития этого проекта. Она призвана многократно рас-

ширить его аудиторию, а также, благодаря внедрению

политики открытого доступа к ресурсам и переходу на

современные цифровые технологии, существенно повы-

сить к нему интерес. В канун Нового года при поддержке

БФ «Система» в залах музея состоялось открытие долго-

жданной выставки Ивана Айвазовского.

Представляем вашему вниманию очередной вы-

пуск «Вестника благотворительности», посвященный

важным событиям нашей деятельности.

Колонка редакции Главное

Содержание

Главное

3 Избран председатель

Попечительского совета БФ

«Система»

4 АФК «Система»

в тройке лидеров

корпоративной

благотворительности

В фокусе

6 #ЩедраякорпорацияБФ «Система» подвел итоги

международного дня

благотворительности

Председатель совета директоров ОАО «РТИ» Сергей Боев возглавил

Попечительский совет Благотворительного фонда «Система».

8 «Но ведь в жизни солдаты

мы...». Страна отмечает

75-летие битвы за МосквуВ Московском городском совете

ветеранов Благотворительный

фонд «Система» организовал

торжественное чествование

героев-защитников Москвы

10 Фонд нашел

точки роста

в социальной сфереУчастники круглого стола

в Общественной палате

обсудили тенденции развития

сектора корпоративной

благотворительностти

12 МТС-Банк

помогает сохранить

объекты культурного

наследияБанк подписал соглашение с

Агентством по управлению и

использованию памятников

истории и культуры

14 БФ «Система» и

Русский музей знакомят с

шедеврамиПри поддержке БФ «Система»

в Русском музее открылись две

резонансные выставки – «Георг

Христоф Гроот и Елизаветинское

время» и выстаква к 200-летию

Айвазовского

«Лифт в будущее»

18 «Лифт в будущее»

набирает скорость

21 «Лифт в будущее»

двигает технологии вперед

Мы вместе

22 БФ «Система» подарил

новогоднюю сказку тысячам

детейВ канун Нового года БФ

«Система» инициировал крупные

благотворительные проекты

26 Добрые дела не остаются

незамеченнымиБФ «Система» вручил награды

за вклад в корпоративную

благотворительность

Дорогие друзья!

Сергей Федотович Боев − пред-

седатель Совета директоров

ОАО «РТИ», заместитель пред-

седателя Совета директоров

ПАО АФК «Система», генераль-

ный конструктор национальной системы

предупреждения о ракетном нападении

(СПРН) − избран председателем Попе-

чительского совета Благотворительного

фонда «Система».

Попечительский совет Фонда –

высший орган управления, который

определяет стратегию развития, приори-

тетные направления деятельности, поря-

док и принципы финансирования благо-

творительных программ и проектов. В

органы управления Фонда входят пред-

ставители ключевых компаний-доноров:

ПАО «МТС», ОАО «РТИ», АО «ГК «Медси»,

ГК «Детский мир» и других предприятий.

Сергей Федотович

Боев родился в 1953 году в

г. Москве.

В 1978 году окончил

Всесоюзный юридический

заочный институт, в 1984

году – Московский институт

управления имени С. Ор-

джоникидзе. Доктор эконо-

мических наук, доктор тех-

нических наук, профессор,

заслуженный экономист РФ.

Действительный член Ака-

демии военных наук. Заве-

дующий кафедрой в Нацио-

нальном исследовательском

университете МФТИ. Лауре-

ат Государственной премии

деятельности и наукоемким

технологиям при Комитете

по науке и наукоемким тех-

нологиям Государственной

Думы Российской Федера-

ции, а также Научно-техни-

ческого Совета Военно-про-

мышленной комиссии при

Правительстве РФ.

В 1971–1999 гг. рабо-

тал в Радиотехническом ин-

ституте им. академика А.Л.

Минца; прошел путь от уче-

ника слесаря до генерально-

го директора института.

В 2000–2008 гг. – ге-

неральный директор ОАО

«Концерн «Радиотехниче-

ские и информационные си-

стемы».

В 2008–2011 гг. – ви-

це-президент, руководитель

бизнес-единицы «Высокие

технологии и промышлен-

ность» ПАО АФК «Система».

В 2011–2016 гг. – ге-

неральный директор ОАО

«РТИ».

В 2012 году назначен

Генеральным конструктором

национальной системы пред-

упреждения о ракетном на-

падении (СПРН).

С октября 2016г. – ге-

неральный конструктор ОАО

«РТИ».

2012 года в области науки и

технологий.

Является членом Со-

вета при Президенте РФ по

модернизации экономики

и инновационному разви-

тию России, Рабочей группы

Экономического совета при

Президенте Российской Фе-

дерации по направлению

«Технологическое развитие»

и Научного Совета при Сове-

те Безопасности РФ. Сопред-

седатель рабочей группы по

инновациям Круглого стола

промышленников России

и ЕС. Член Общественного

Совета по инновационной

3| Выпуск № 6, февраль 2017 |2www.bf.sistema.ru


АФК «Система» заняла третье место во всероссийском рэнкинге «Лидеры

корпоративной благотворительности – 2016» («Форум Доноров»,

PwC и «Ведомости») и получила награду за социальную программу

«Забота о ветеранах».

Главное

АФК «СИСТЕМА» В ТРОЙКЕ ЛИДЕРОВ

КОРПОРАТИВНОЙ

БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

По итогам IX

е ж е г о д н о г о

проекта «Ли-

деры кор-

п о р а т и в н о й

благотворительности» АФК

«Система» вошла в ТОП-3

лидеров общего рэнкинга,

в котором представлено

60 крупных российских и

международных компаний

с оборотом более 100 млн

руб., осуществляющих свою

благотворительную дея-

тельность на территории

Российской Федерации в

2015 году.

Повышение позиции

АФК «Система» в рэнкинге

отражает не только рост

объема социальных инве-

стиций Корпорации, кото-

рые составили почти 7% от

общей суммы расходов на

благотворительность и со-

циальные программы всех

участников исследования,

но и качественные изме-

нения в портфеле благо-

творительных программ.

«Мы сфокусировали свои

усилия на трех ключевых

направлениях, – заявила

Елена Чернышкова, пре-

зидент Благотворительно-

го фонда «Система». – Это

развитие талантливой

молодежи и современной

системы инженерно-тех-

нического образования

в России, социальная

среда и волонтерство, а

также новые технологии

для просвещения в сфере

культуры».

«Компании-побе-

дители рэнкинга показа-

ли высокую культуру и

четкое понимание целей

благотворительной дея-

тельности, способность

качественного раскры-

тия информации, долго-

срочные инициативы и

результативные социаль-

ные инвестиции, системно

встроенные в стратегию

бизнеса», — отметила член

экспертного жюри Елена

Феоктистова, управляю-

щий директор по корпора-

тивной ответственности,

устойчивому развитию и

социальному предпри-

нимательству Российско-

го союза промышленни-

ков и предпринимателей

(РСПП).

Социальная про-

грамма «Забота о ветера-

нах», начатая АФК «Систе-

ма» в 2015 году на базе

соглашения с Правитель-

ством Москвы и Москов-

ским городским советом

ветеранов, была признана

одной из лучших программ

(проектов), раскрывающих

политику корпоративной

благотворительности и

принципы социальных ин-

вестиций компании, заняв

второе место в номинации

РСПП ежегодного конкур-

са благотворительных

программ.

Программа посвя-

щена ветеранам Великой

Отечественной войны,

заботе об их здоровье,

созданию благоприят-

ной среды для жизни.

Она имеет долгосрочный

характер и нацелена на

всестороннюю поддерж-

ку ветеранов, сохранение

исторической памяти,

преемственность поко-

лений и патриотическое

воспитание молодежи.

Задачи программы объ-

единяют людей разных

поколений, опираются на

технологии партнерства

в решении конкретных

практических задач.

Совместный проект Ассоциации грантодающих органи-

заций «Форум Доноров», деловой газеты «Ведомости»

и международной аудиторско-консалтинговой сети

фирм PwC направлен на выявление лучших благотвори-

тельных программ и распространение информации о

корпоративной благотворительности в бизнес-среде и

обществе в целом.

Проект включает в себя исследование корпоративной

благотворительности по специально разработанной

методологии, результатом которого является рэнкинг

компаний, и конкурс благотворительных программ.

Методология проекта учитывает не только объемы

финансирования благотворительных программ, но и со-

держательную сторону проектов, их миссию, аудиторию,

организацию, методику и результаты.

Партнерами проекта на протяжении всех лет его суще-

ствования являются Министерство экономического раз-

вития РФ и РСПП, которые объявляют свои номинации и

выбирают лучшие проекты компаний.

О ПРОЕКТЕ «ЛИДЕРЫ КОРПОРАТИВНОЙ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ»

Социальная программа «Забота о

ветеранах» была признана одной из

лучших программ, раскрывающих

политику корпоративной

благотворительности и принципы

социальных инвестиций компании.



В фокусе

29 ноября 2016 года в России при поддержке Благотворительного

фонда «Система» впервые прошел #ЩедрыйВторник – всемирный день

благотворительности, в котором приняли участие 12 компаний Группы

АФК «Система».

#ЩЕДРАЯКОРПОРАЦИЯ

Вр а м к а х

и н и ц и а т и -

вы #Щед-

рыйВторник

БФ «Систе-

ма», дочерние и зависи-

мые компании АФК «Си-

стема» реализовали целый

ряд социальных акций и

мероприятий, направлен-

ных на оказание помощи,

продвижение идей благо-

творительности и добро-

вольчества среди своих

сотрудников, партнеров и

клиентов.

«Мы стараемся ре-

ализовывать наши про-

граммы таким образом,

чтобы вовлекать в них

как можно больше лю-

дей − сотрудников, во-

лонтеров − и в целом

развивать и пропаганди-

ровать идеи благотвори-

тельности. Инициатива

#ЩедрыйВторник – пре-

красная возможность

для всех неравнодушных

объединить усилия и

поднять филантропию в

России на новый уровень,

– отметила Ирина Береж-

нова, руководитель во-

лонтерского центра Бла-

готворительного фонда

«Система». – Двенадцать

щедрых посланий наших

компаний – это уже заво-

евание, хороший задел

на будущее и пример для

других бизнесов».

БФ «Система» при

участии сотрудников

Группы АФК «Система», а

также известных актеров,

художников и представи-

телей культуры провел

серию творческих мастер-

классов «Заячье дело»

по росписи деревянных

игрушек, которые украша-

ли благотворительные но-

вогодние «Елки желаний».

В начале декабря более 30

таких елок были установ-

лены в офисах компаний

Корпорации в рамках тра-

диционной новогодней

акции в поддержку воспи-

танников подшефных дет-

ских домов. Сотрудники

делали пожертвования в

обмен на игрушку, кото-

рую получали в подарок.

Полученные средства

пошли на помощь Пав-

ловскому дому-интернату

№4 для детей с особенно-

стями развити, а также на

приобретение медицин-

ского оборудования для

Волгоградского областно-

го клинического хосписа.

Партнер акции – фонд по-

мощи хосписам «Вера».

Группа компаний

«Детский мир» открыла

6 новых игровых комнат

в медицинских учрежде-

ниях Северного Кавказа

для реабилитация детей,

находящихся на длитель-

ном лечении: 5 игровых

комнат – в Республикан-

ском реабилитационном

центре для детей и под-

ростков с ограничен-

ными возможностями

(г. Грозный) и 1 игровую

комнату – в Республикан-

ской детской клиниче-

ской больнице (г. Влади-

кавказ).

Кроме того, «Дет-

ский мир» принял участие

в организованном МТС

фестивале корпоративных

театров. Актеры-волонте-

ры из числа сотрудников

обеих компаний показали

пять бесплатных куколь-

ных спектаклей для вос-

питанников детских домов

Москвы и Московской об-

ласти.

Крупнейший много-

профильный медицинский

центр Москвы – Клинико-

диагностический центр

«Медси» на Красной Пре-

сне – открыл двери для

проведения диагностики

рака молочной железы.

Segezha Group и БФ

«Система» помогли Мо-

сковскому зоопарку под-

готовиться к зиме: компа-

ния доставила со своего

деревообрабатывающего

производства в Вологод-

ской области 20 кубоме-

тров высококачественных

экологически чистых опи-

лок для обустройства во-

льеров животных.

На пожертвования

сотрудников ОАО «РТИ»

была приобретена и уста-

новлена детская площадка

для подшефного Центра

содействия семейному

воспитанию «Академия се-

мьи» в Москве.

Компания «Стрим»

провела образователь-

ную профориентацион-

ную экскурсию «Бизнес

открывает двери», посвя-

щенную цифровым техно-

логиям и мобильным при-

ложениям для учащихся

училища Олимпийского

резерва №2.

МТС-Банк предо-

ставил своим клиентам

удобную возможность

перевести добровольные

пожертвования в рамках

ежегодной акции «Елка

желаний» через раздел

«Благотворительность» в

личном кабинете на сай-

те и в мобильном прило-

жении. Также сотрудники

МТС-Банка и компании

«Лидер-Инвест» выкупили

офисную мебель в хоро-

шем состоянии для нужд

социальных учреждений.

И н те р н е т- г и п е р -

маркет OZON оказал по-

мощь в маркетинговом

продвижении товаров,

сделанных руками осо-

бенных людей, в рамках

поддержки проекта в сфе-

ре социального предпри-

нимательства «Наивно?

Очень».

В этом году БФ

«Система» впервые ини-

циировал спортивную

благотворительность для

участников XIV Летней

Спартакиады АФК «Си-

стема». Участие в соци-

ально полезной деятель-

ности стало наградой и

мотивацией спортивных

побед для сотрудников

Корпорации. Компании

«Таргин» и «Лидер-Ин-

вест», завоевавшие в

упорной борьбе специ-

альные призы по 150 тыс.

рублей от БФ «Система»,

направили средства на

благотворительные цели.

Компания «Таргин» при-

обрела три специальные

инвалидные коляски для

игры в большой теннис в

дар Уфимской коррекци-

онной школе-интернату

№13. Компания «Лидер-

Инвест» передала всю

выигранную сумму АНО

«Больничные клоуны» на

организацию новогодних

праздников для детей,

находящихся на длитель-

ном лечении в медицин-

ских учреждениях

О МЕЖДУНАРОДНОМ ДНЕ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ

#ЩедрыйВторник (#GivingTuesday, givingtuesday.

ru) − международное благотворительное движение, ос-

новная цель которого − дать новый импульс развитию

благотворительности в мире и привлечь как можно

больше сторонников. Идея проведения акции родилась

четыре года назад и уже получила распространение в 75-

ти странах мира. В 2016 году организатором акции в Рос-

сии выступил Фонд поддержки и развития филантропии

«КАФ» (CAF Россия). К акции подключились уже более

470 российских организаций.



В фокусе

«НО ВЕДЬ В ЖИЗНИ СОЛДАТЫ МЫ...»

СТРАНА ОТМЕЧАЕТ 75-ЛЕТИЕ

БИТВЫ ЗА МОСКВУ

30 ноября в Московском городском совете ветеранов Благотворительный

фонд «Система» организовал торжественное чествование героев-

защитников Москвы.

Прием, по-

с в я щ е н н ы й

75-летию на-

чала контрна-

ступления Со-

ветских войск под Москвой,

был организован в рамках

программы благотвори-

тельного фонда «Система»

«Победа в наших сердцах»,

которая является приори-

тетной и системообразую-

щей в направлении соци-

альной поддержки

Битва под Москвой –

одна из самых масштабных

во Второй мировой войне.

Разгром фашистских войск

под Москвой явился нача-

лом значительного пово-

рота в ходе войны и миро-

вой истории. Время бежит

неумолимо, оставляя по-

зади не только знаковые

исторические события, но

и их героев, которых с каж-

дым годом становится все

меньше.

За два года реализа-

ции программы «Забота о

ветеранах» в партнерстве

с компанией «Медси» была

СПРАВКА

В рамках программы

«Победа в наших сердцах» в

апреле-мае 2016 года состо-

ялось 11 волонтерских суб-

ботников и пять концертов

для ветеранов ВОВ. Волон-

теры «Системы» благоустра-

ивали территории домов

ветеранов, организовывали

праздники и встречи поколе-

ний. Всего в работе приняло

участие 170 корпоративных

волонтеров. Общее количе-

оказана медицинская по-

мощь более 700 столич-

ным ветеранам.

В Москве осталось

всего около 4000 участ-

ников обороны Москвы,

и их поддержка – почет-

ный долг и дань памяти

великому подвигу героев,

двух миллионов простых

людей из разных регио-

нов страны, сплотивших-

ся для защиты столицы.

Почетными гостями ста-

ли герои-защитники Мо-

сквы – те, кто с оружием

в руках встретил врага,

кто возводил непреодо-

лимые барьеры на пути

вражеской техники, под-

держивал работу город-

ских предприятий и обе-

спечивал жизнь мирного

населения.

В холле Совета ве-

теранов для гостей была

оборудована мобильная

фотостудия, чтобы у каж-

дого гостя осталось вос-

поминание об этом ярком

событии.

ство благополучателей соста-

вило более 3000 человек.

22 июня на Белорус-

ском вокзале в память о 75-й

годовщине начала Великой

Отечественной войны БФ «Си-

стема» и МГСВ при участии Ми-

нобороны России и Комитета

общественных связей города

Москвы провели общественно-

патриотическую акцию, посвя-

щенную Дню памяти и скорби.



В фокусе

БФ «СИСТЕМА» НАШЕЛ

ТОЧКИ РОСТА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ

Круглый стол «Партнерские проекты как точки роста в социальной

сфере» состоялся в Общественной палате Российской Федерации

21 декабря 2016 года. Организатором выступила Комиссия по

социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан.

Работу кру-

глого стола

« П а р т н е р -

ские проек-

ты как точки

роста в социальной сфе-

ре» открыла модератор

встречи – Елена Тополева-

Солдунова, член Комиссии

по социальной политике,

трудовым отношениям и

качеству жизни граждан,

директор АНО «Агентство

социальной информации».

Она напомнила, что

социальные инновации –

это создание чего-либо

нового в ответ на соци-

альный запрос – пробле-

му. Чаще всего инновации

создаются совместными

усилиями там, где есть

партнерство разных по

направлению и стилю ра-

боты участников проекта.

Сегодня такие проекты

реализуются в рамках

программ по развитию

территорий в городах

присутствия компаний.

Нередко для своевре-

менного и полноценного

решения возникающих

социальных проблем тре-

буется совместное участие

государства, бизнеса, об-

щественных организаций

и граждан.

Конечной целью по-

добных проектов является

повышение качества жиз-

ни в регионах присутствия

компаний – социальное и

культурное развитие тер-

риторий.

Сегодня в России, в

отличие от других стран,

бизнес-сообщество на-

много больше инвестиру-

ет в развитие социальной

сферы. Частная благо-

творительность тоже

развивается – появляют-

ся новые фонды, растет

объем индивидуальных

пожертвований. Но реша-

ющую роль в системных

изменениях социальной

сферы пока что играет

привлечение финанси-

рования и других ресур-

сов непосредственно из

коммерческого сектора.

За последние несколько

лет слово «партнерство»

стало обретать реальный

смысл. Несмотря на не-

достаток доверия в обще-

стве, а также объективную

сложность партнерских

проектов, появляется все

больше примеров того,

как различные компании

могут эффективно рабо-

тать в совместных соци-

альных проектах.

К о р п о р а т и в н ы е

программы, особенно у

больших компаний, ра-

ботающих в регионах, не-

редко по стратегическим

целям похожи между со-

бой, поскольку в целом

направлены на развитие

социальной сферы реги-

она присутствия по всем

основным направлени-

ям – социальная инфра-

структура, образование,

культура, социальная

поддержка.

Вместе с тем у таких

корпоративных фондов,

как «Система», есть воз-

можность реализовывать

и сложные и долгосроч-

ные проекты, выходящие

за рамки «обязательной

программы». Например,

«Лифт в будущее» и серия

детских благотворитель-

ных фестивалей, которые

делаются в партнерстве с

компаниями, входящими

в АФК «Система», имеют

системную, комплексную

направленность.

Участники встречи

в рамках круглого сто-

ла обсудили возможные

партнерские взаимоотно-

шения и дальнейшее вза-

имодействие друг с дру-

гом. А также предложили,

что реализованные про-

екты будут представлены

в Совет Федерации в рам-

ках Форума социальных

инноваций в регионах,

который пройдет в сле-

дующем году в Подмоско-

вье. Кроме того, прозву-

чало предложение, что

Общественная Палата РФ

может стать площадкой,

где такие проекты будут

задумываться, презенто-

ваться и тиражироваться.



МТС-БАНК ПОМОГАЕТ СОХРАНИТЬ ОБЪЕКТЫ КУЛЬТУРНОГО

НАСЛЕДИЯ

В декабре в рамках благотворительной программы Министерства

культуры РФ «Помоги сохранить» Федеральное государственное

учреждение культуры «Агентство по управлению и использованию

памятников истории и культуры» (АУИПИК) и МТС Банк заключили

соглашение о предоставлении услуги интернет-эквайринга.

При поддержке БФ «Система» и компании «Лидер-Инвест» состоялась

ежегодная акция АНО «Больничные клоуны», направленная на поддержку

тяжелобольных детей, «Новый год для всех, кого нельзя вылечить».

Компания МГТС обеспечила Марфо-Мариинский Центр для детей

с ограниченными возможностями здоровья телефонной связью и

доступом в Интернет.

Все желаю-

щие сде-

лать добро-

в о л ь н ы е

д е н е ж н ы е

пожертвования на со-

хранение объектов куль-

турного наследия смогут

осуществить это на интер-

нет-сайте проекта: http://

сохраним-наследие.рф с

помощью карт платежных

систем VISA и MasterCard

через банк-эквайер – МТС-

Банк. Ввод реквизитов

банковской карты произ-

водится на специальной

защищенной странице

МТС-Банка и ни в каком

виде не передается тре-

тьим лицам. Таким обра-

зом, эти онлайн-платежи

совершаются дистанцион-

но с использованием ин-

новационных цифровых

технологий.

«Мы можем гордить-

ся тем, что именно нашему

банку была доверена честь

стать банком-эквайером

для Федерального госу-

дарственного учреждения

культуры «Агентство по

управлению и использо-

ванию памятников исто-

рии и культуры». Участие в

данном проекте достойно

отражает социальную от-

ветственность МТС-Банка,

которую мы развиваем

при поддержке и актив-

ном сотрудничестве с Бла-

готворительным фондом

«Система»», − сказал вице-

президент, директор Ад-

министративного депар-

тамента МТС-Банка Ахмед

Жаманов.

«Интернет-эквай-

ринг, внедренный нами

совместно с МТС-Банком,

представляет собой удоб-

ный сервис, который по-

могает активизировать

работу по сбору благо-

творительных средств от

людей, неравнодушных

к сохранению объектов

культурного наследия. Пер-

вым объектом для сбора

добровольных пожертво-

ваний является жилой дом

с палатами второй поло-

вины XVII века по адресу:

г. Москва, Кривоколенный

переулок, д. 9, стр. 2. Со-

бранные средства будут

направлены на сохранение

элементов здания», − отме-

тил руководитель АУИПИК

Олег Рыжков.

Ахмед Жаманов, вице-президент МТС-Банка:

«Мы можем гордиться тем, что именно нашему

банку была доверена честь стать банком-

эквайером для Федерального государственного

учреждения культуры».

В фокусе НОВЫЙ ГОД ДЛЯ ВСЕХ!

МГТС ПОДАРИЛ ДЕТЯМСВЯЗЬ С МИРОМ

Объединение ресурсов и возможностей

ключевых компаний-доноров для реа-

лизации корпоративных проектов стало

доброй традицией. С каждым днем все

больше компаний включаются в общекор-

поративную благотворительную деятельность.

Компания МГТС присоединилась к проекту «Си-

стемы» по поддержке Марфо-Мариинского Центра для

детей с ограниченными возможностями здоровья и обе-

спечила Центр выходом в сеть Интернет, а также теле-

фонной связью. Кроме того, компания покрыла годовые

расходы Центра по телекоммуникационным услугам.

По инициативе Благотворительного фонда

«Система» коллектив профессиональных

больничных клоунов провел праздники

для тяжелобольных детей в больницах, хо-

списах, детских домах.

Благотворительные новогодние акции стали до-

брой общекорпоративной традицией. Поддержка про-

екта «Больничные клоуны» – часть большой системной

работы по социальной поддержке тех, кто не может

обойтись без нашей заботы.

ПОЧЕМУ БОЛЬНИЧНАЯ КЛОУНАДА

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВАЖНА?

Ребенок, заряженный энергией, излучает бо-

дрость, проявляет интерес к окружающему миру, к

игре, он менее склонен к переживанию болевых ощу-

щений. Все это необходимо во время реабилитации

маленьких пациентов, когда нужно постоянно поддер-

живать и повышать мотивацию ребенка на лечение и

борьбу с болезнью.

Двадцатипятилетний мировой опыт боль-

ничной клоунады доказал эффективность ее воз-

действия на психоэмоциональное состояние тяже-

лобольных людей. В качестве реабилитационной

составляющей больничных клоунов включили в

штатное расписание больниц Канады, Франции, Из-

раиля, США и Бразилии. Больничные клоуны в этих

странах успешно работают вместе с медицинским

персоналом.

12 13| Выпуск № 6, февраль 2017 |www.bf.sistema.ru


В фокусе

БФ «СИСТЕМА» И РУССКИЙ МУЗЕЙ

ЗНАКОМЯТ С ШЕДЕВРАМИ

«ГЕОРГ ХРИСТОФ ГРООТ И ЕЛИЗАВЕТИНСКОЕ ВРЕМЯ»

В декабре в залах Государственного Русского музея при поддержке БФ

«Система» были открыты две выставки – «К 200-летию Айвазовского» и

выставка из десятилетнего цикла «Династия Романовых» – «Елизавета».

Более 150 произведений из собрания Русского музея, а также других музеев

России – 40 живописных полотен отечественных и зарубежных мастеров, 20

графических листов и около 60 предметов прикладного искусства, − увидят

посетители выставки, открытой 2 декабря в залах Михайловского замка.

Основу экспо-

зиции соста-

вили работы

Георга Хри-

стофа Гроо-

та – одного из наиболее

выдающихся представи-

телей «Россики». Так назы-

вали творчество западно-

европейских художников,

работавших в России в

XVIII-XIX веках по заказам

императорского двора.

дожественная жизнь,

насыщенная событиями. В

музейных собраниях Рус-

ского музея сохранилось

достаточно образцов ели-

заветинской мебели.

Экспозиция «Георг

Христоф Гроот и Елизаве-

тинское время» открылась

в рамках проекта «Театр

Российской истории. Дом

Романовых: факты, леген-

ды и мифы. Сага о дина-

стии» и приурочена к нача-

лу V Санкт-Петербургского

международного культур-

ного форума.

далее >

В 2016 году отмеча-

ется 300-летие со дня рож-

дения художника.

Е л и з а в е т и н с к о е

время было связано с

расцветом отечествен-

ной культуры. Активно

развивались зодчество,

живопись и графика. В

Санкт-Петербурге особен-

ной интенсивностью от-

личалась научная и ху-

На выставке пред-

ставлены произведения

из собрания Государствен-

ного Русского музея, Госу-

дарственного Эрмитажа,

Государственной Третья-

ковской галереи, Государ-

ственного исторического

музея, Государственного

историко-культурного му-

зея-заповедника «Москов-

ский Кремль», а также из

других российских и зару-

бежных музеев и частных

коллекций. Экспозиция

продлится до 31 марта

2017 года.



ИВАН АЙВАЗОВСКИЙ. К 200-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ

Экспозиция произведений прославленного русского мариниста Ивана

Айвазовского, открытая при поддержке БФ «Система», заняла все

пространство корпуса Бенуа Русского музея и вызвала ажиотажный

интерес у жителей Петербурга и его гостей.

В канун 200-лет-

него юбилея

была открыта

выставка все-

мирно извест-

ного русского мариниста

Ивана Константиновича

Айвазовского – одного из

наиболее успешных русских

живописцев XIX века. Его

работы являются украше-

нием музейных собраний

в России и за рубежом и

пользуются постоянным

вниманием и успехом у

зрителей. В собрании Рус-

ского музея хранятся 54

картины великого марини-

ста. Наряду с этими произ-

ведениями в юбилейную

экспозицию вошли полот-

на из собрания музея-за-

поведника «Петергоф», му-

зея-заповедника «Царское

село», Центрального воен-

но-морского музея, Мор-

ского кадетского корпуса.

Особый раздел выставки,

на которой было представ-

лено около 200 предметов,

составили мемориальные

материалы и фотографии,

знакомящие с иконогра-

фией И.К. Айвазовского.

Основой экспозиции ста-

ли как хорошо известные

произведения, так и мало-

знакомые зрителю работы

из частных собраний, а

также различный антураж,

составляющий контекст

деятельности И.К. Айва-

зовского как живописца

Главного Морского Штаба.

Это подлинные предме-

ты корабельной оснаст-

ки, флаги и штандарты из

собраний Центрального

военно-морского музея

и Адмиралтейства (Воен-

но-морского инженерного

института им. Ф.Э. Дзер-

жинского), документы из

Государственного архива

Военно-Морского Флота и

др. Особый статус в этом

контексте отличает мемо-

риальные вещи из Фео-

досийской картинной га-

лереи, носящей ныне имя

Айвазовского и построен-

ной самим художником.

Среди них − приветствен-

ные адреса, поздравитель-

ные письма, юбилейные

подарки и т.д.

От представленных

ранее экспозиций юби-

лейная выставка в Русском

музее отличалась не толь-

ко по составу и дизайну, но

и смысловыми акцентами,

которые позволили рас-

крыть ту часть истории

жизни и творчества ав-

тора, которая была мало-

известна и скрыта от по-

стороннего взора. Основу

выставки составляют как

знаменитые произведения

Айвазовского из государ-

ственных собраний («Вид

Одессы в лунную ночь»,

«Девятый вал» и др.), так

и работы из частных кол-

лекций, многие из кото-

рых станут подлинным

открытием для зрителей.

Малоизвестные страницы

творческой биографии

мастера представлены по-

лотнами «Кронштадтский

рейд», «Петербургская

биржа», «Вид Дарьяльско-

го ущелья ночью», пейза-

жами Малороссии. Специ-

альный раздел выставки

посвящен теме «Айвазов-

ский – баталист» (картины,

запечатлевшие морские

эпизоды Крымской войны

1853–1856 гг. и русско-ту-

рецких войн 1828–1829 и

1877–1878 гг.).

Выставка Ивана Айвазовского

стала ярким событием в

культурной жизни страны.

С первых часов работы в залы

Корпуса Бенуа выстроилась

стометровая очередь.

Только за первую неделю января

выставку посетило более 22 тысяч

человек.



Лифт в будущее

«ЛИФТ В БУДУЩЕЕ» НАБИРАЕТ СКОРОСТЬ

Последний квартал 2016 года стал для НП «Лифт в будущее»

достойным аккордом, завершающим один из самых насыщенных и

продуктивных периодов за все время работы программы. Команда

«Лифта» реализовала не только проекты в области образования

школьников, которые стали уже традиционными, но и дала старт новым

направлениям. Таким образом, «Лифт» логически достроил полный

комплекс программных мероприятий, охватив все этапы подготовки

будущих технологических лидеров.

Дмитрий Ступин,

заместитель генерального конструктора РТИ:

«Я не первый раз приезжаю в инженерно-конструк-

торские школы "Лифт в будущее" и считаю, что про-

шедшая осенняя смена стала одной из лучших в плане

системной проработки проектов. Специалистам, спо-

собным работать над системными решениями, требу-

ются большой интеллект и эрудиция, поэтому их подго-

товка особенно важна сейчас, когда в них есть реальная

отраслевая потребность.

Также радует, что через школы "Лифта" стало

проходить больше разных ребят. Старшеклассники со

всей страны получают возможность приобщиться к

новым технологиям, понять, что такое проектная де-

ятельность, научиться работать в команде, что, без-

условно, понадобится им в будущем. Думаю, главной на-

градой для них стало насыщенное интеллектуальное

общение и бесценный опыт проектного творчества в

теплой, дружественной атмосфере, которую удалось

создать команде "Лифт в будущее" в ВДЦ "Орленок"». Воктябре в ВДЦ «Орленок» прошла уже вто-

рая в 2016 году инженерно-конструктор-

ская школа. По отзывам авторитетных экс-

пертов, она была признана лучшей за всю

историю проведения такого рода меро-

приятий. Качественно новый уровень не только в орга-

низации школы, но и в системности и проработанности

школьных проектов стал результатом слаженной работы

команды «Лифта», их творческого подхода к решению

нестандартных задач как инженерного, так и педагогиче-

ского характера.

В конце 2016 года в Агентстве стратегических ини-

циатив состоялась презентация направления «Молодые

лидеры» перед экспертным сообществом Национальной

технологической инициативы. Проекты, разработан-

ные в октябрьской инженерно-конструкторской школе

«Лифт в будущее», были признаны лучшими образцами,

реализованными в рамках кружкового движения НТИ.

В отличие от предыдущих лет, теперь работа

по внедрению проектного подхода в образование не

ограничивается сроками проведения инженерно-кон-

структорских школ. В ноябре 2016 года в Ярославле на

закрытии форума «Будущие интеллектуальные лидеры

России» школьники Дмитрий Пекарев и Дмитрий Благи-

нин подписали договор с НП «Лифт в будущее» на реали-

зацию собственного проекта в сфере информационных

технологий, предназначенного для применения непо-

средственно в работе «Лифта».

На Форуме были представлены и другие школь-

ные проекты, начатые при экспертной поддержке компа-

ний «Медси» и МТС в инженерно-конструкторской школе

«Лифт в будущее». Разработки «лифтят» высоко оценила

Ольга Васильева, министр образования РФ, пообещав

оказать всестороннюю поддержку для их реализации.

30 призеров Всероссийского конкурса молодеж-

ных проектов «Система приоритетов», учрежденного НП

«Лифт в будущее», получили президентские премии для

поддержки талантливой молодежи в 2016 году. Приказ

о присуждении премий утвержден Министерством об-

разования и науки Российской Федерации 18 октября

2016 года.

Также в ноябре 2016 года было подписано Со-

глашение о сотрудничестве между НП «Лифт в бу-

дущее», институтом им. Шифферса и технопарками

«Кванториум». Таким образом, началась подготовка к

тиражированию успешной практики проведения ин-

женерно-конструкторских школ в регионах России, в

рамках которой запланировано обучение российских

педагогов технологии введения школьников в проект-

ную деятельность.

В качестве практической поддержки педагогов

дополнительного образования школьников и инфра-

структурной работы в этой области осенью 2016 года за-

вершился грантовый конкурс для организаций дополни-

тельного научно-технического образования школьников

«Люди будущего».

На конкурс подали заявки более 420 организаций

дополнительного научно-технического образования

школьников из 20 регионов России. Среди них − школь-

ные и городские кружки, центры молодежного иннова-

ционного творчества и вузовские программы ранней

профориентации школьников. Многие из них испыты-

вают значительные трудности в работе, имея недоста-

точное количество средств и довольно возрастной пе-

дагогический состав. Задача конкурса – вдохнуть новую

жизнь в некогда эффективные структуры подготовки та-

лантливых детей и подростков.

«Поддержка научно-технического творчества

школьников, которую сегодня оказывает государство,

безусловно, необходима для работы с талантливой мо-

лодежью. Однако она требует больших затрат на созда-

ние дорогостоящей инфраструктуры, что не всегда могут

позволить себе региональные кружки и секции. Задача

компаний реального сектора − принять активное участие

в этом процессе. С одной стороны, это проявление соци-

альной ответственности бизнеса, приносящей ощутимую

пользу всему обществу. С другой – реальный вклад в под-

готовку инженерных кадров, в которых остро нуждаются

сегодня все высокотехнологичные предприятия России»,

− говорит Юлия Селюкова, руководитель образователь-

ной программы «Лифт в будущее».

В ноябре были определены 40 победителей кон-

курса, которые получат целевые гранты в размере до

600 000 рублей каждый. В их состав вошли организации

как из крупных российских городов, так и из небольших

поселков.



Воктябре 2016

г. «Лифт в бу-

дущее» при-

нял участие

в фестивале

«Наука 0+», ежегодном ме-

роприятии по популяриза-

ции науки, организованном

при поддержке Москов-

ского государственного

университета. В открытом

лектории на стенде «Лифт

в будущее» с большим

успехом прошли лекции

на темы «Как поймать свет

в решете или Резонансы в

фотонике», «Современные

биотехнологии: битва бак-

терий и вирусов», «Стволо-

вые клетки − что это такое

и почему это интересно?»,

«Лазер детям (не) игрушка?

Методы быстрого прото-

типирования и цифровой

фабрикации» и многие

другие. Лекторами стали

специалисты из Сколков-

ского института, Института

масс-медиа РГГУ и крупных

российских и международ-

ных компаний. За три дня

работы фестиваля стенд

«Лифт в будущее» посетило

более 20 000 человек.

Также «Лифт в бу-

дущее» начал совместный

«ЛИФТ В БУДУЩЕЕ» ДВИГАЕТ ТЕХНОЛОГИИ ВПЕРЕД

Чтобы вырастить достойных будущих технологических лидеров,

необходимо привлекать в научно-техническое творчество

максимальное количество сегодняшних школьников.

проект с научно-попу-

лярным журналом «Кот

Шредингера» − конкурс

«ТелеКот». Конкурс прово-

дится в целях популяриза-

ции профессий, связанных

с телекоммуникациями,

среди школьников и сту-

дентов. Продолжитель-

ность проекта – 6 месяцев.

Ежемесячные задания

конкурса публикуются на

страницах журнала и сай-

те «Лифт в будущее». Ре-

шения в журнале коммен-

тируют эксперты ДЗК АФК

«Система». Конкурс про-

водится в пять этапов −

четыре промежуточных

и финальный. Финалисты

промежуточных этапов

получат в подарок смарт-

фоны МТС Smart Race 4G

Dual sim. Из числа финали-

стов экспертная комиссия

отберет несколько самых

смекалистых и пригласит

их принять участие в од-

ной из инженерно-кон-

структорских школ «Лифт

в будущее» летом или осе-

нью 2017 года.

С ноября по декабрь

2016 года при поддержке

Министерства образова-

ния и науки РФ был реали-

зован еще один совмест-

ный проект программы

«Лифт в будущее», Лиги об-

разования и компании Intel.

В рамках перекрестного

года языка и литературы

России и Великобритании

впервые состоялся Между-

народный образователь-

ный аэрокосмический

креатон, посвященный

55-летию первого полета

человека в космос. В кре-

атоне приняли участие ко-

манды старшеклассников

из московского лицея «Вто-

рая школа» и британской

школы TownLey Grammar

School.

Программа креато-

на была насыщена и раз-

нообразна. Она включала

в себя работу над инженер-

ными решениями в области

авиа- и ракетомоделирова-

ния, посещение научных,

образовательных, исследо-

вательских центров в Мо-

скве и в Лондоне.

В финале проекта

участники собрались в

Москве, где был организо-

ван настоящий запуск раз-

работанных ими учебных

макетов аэрокосмических

аппаратов.

Юлия Селюкова, руководитель образовательной

программы «Лифт в будущее»:

«Международное сотрудничество важно не только

для науки, но и для образования. Зная, насколько

эффективны международные школьные обмены, мы

не могли не принять участие в проекте, который

полностью соответствует миссии программы «Лифт

в будущее» – поддержке талантливой молодежи. Я

по собственному опыту знаю, насколько такие обмены

расширяют горизонты молодых людей, заставляют по-

новому взглянуть на учебу, на будущую профессию».

Еще одним новым направлением деятельности

для «Лифта» стала работа по поддержке трудоустройства

выпускников российских вузов инженерных специаль-

ностей. Для консолидации усилий в этой сфере в рамках

III Всероссийского студенческого форума по качеству об-

разования в Екатеринбурге «Лифт в будущее» организо-

вал международную площадку «Трудоустройство».

Вопросы, поднимавшиеся в ходе работы пло-

щадки, вызвали живой отклик аудитории. О том, как

построить конструктивные отношения между вузом и

работодателями и сформировать банк компетенций, не-

обходимых для успешного трудоустройства, а также о

том, какова роль работодателя и студенческих центров

карьеры в оценке качества образования, гостям форума

рассказали специалисты − Ольга Шашкарова, начальник

отдела подбора и найма персонала компании МТС, За-

рема Касабиева, проректор по учебной работе и работе

со студентами Российской Экономической школы, Вадим

Ковалев, первый заместитель исполнительного директо-

ра Ассоциации менеджеров, Роберто Кабезас Риос, ди-

ректор Центра карьеры университета Наварры, и многие

другие.

В работе площадки приняли участие представите-

ли 83 вузов, в том числе университеты, участвовавшие в

грантовом конкурсе «Факультет карьеры».

В октябре 2016 года стартовал конкурс для студен-

тов и аспирантов «Системное решение». Суть конкурса:

решение шестнадцати практических задач из областей

«ИT и телекоммуникационные технологии», «Нефтесер-

вис», «Электроэнергетика», «Архитектура/новые матери-

алы/развитие малых городов».

Задачи были предоставлены компаниями МТС,

«Стрим», РТИ, «Сегежа», «Кронштадт», БЭСК и «Таргин». На

конкурс поступило около 100 заявок. Финалы конкурса

состоятся в направлениях «Нефтесервис» и «Электро-

энергетика» 12-14 марта 2017 года в Санкт-Петербурге, в

направлениях «ИT/телеком» и «Архитектура/новые мате-

риалы/развитие малых городов» − 15–17 марта 2017 года

в Москве.

Всего на доработку предложенных технических

решений или производство прототипов выделено 16

грантов до 500 000 рублей каждый.

Лифт в будущее



БФ «СИСТЕМА» ПОДАРИЛ НОВОГОДНЮЮ СКАЗКУ

ТЫСЯЧАМ ДЕТЕЙ

В канун новогодних праздников БФ «Система» инициировал серию

торжественных мероприятий и благотворительных акций, которые

охватили шесть регионов страны.

Мы вместе БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ

«ЕЛКА ЖЕЛАНИЙ»

В30 офисах компаний АФК

«Система» при участии ГК

«Сегежа» были установле-

ны хвойные деревья из Ка-

релии, украшенные ново-

годними игрушками из дерева, картона,

поздравительными открытками. Каждая

игрушка – благотворительный лот. В об-

мен на пожертвование можно было взять

любую понравившуюся игрушку для до-

машней елки или в подарок для близких

и друзей.

В рамках новогодних благотвори-

тельных акций сотрудники Группы АФК

«Система» собрали более 11 миллионов

рублей. Весомая часть пожертвований

была привлечена в ходе новогоднего благотворительного

аукциона, инициированного департаментом по управле-

нию персоналом АФК «Система» при содействии БФ «Си-

стема», который стал кульминацией предновогоднего ма-

рафона добрых дел Корпорации.

Собранные деньги будут направлены на социаль-

ную поддержку и лечение детей-сирот, детей с ограни-

ченными возможностями здоровья и тяжелыми заболе-

ваниями.

Одним из проектов станет строительство совре-

менной, отвечающей всем требованиям безопасности и

доступной среды детской игровой площадки на терри-

тории Павловского дома-интерната (Санкт-Петербург), в

котором проживают 305 ребят в возрасте от 4 до 18 лет с

различными патологиями нервной, легочной и сердечно-

сосудистой систем, опорно-двигательного аппарата. Для

них крайне важны регулярные занятия на свежем возду-

хе. Благодаря объединенным усилиям сотрудников Кор-

порации появилась возможность исполнить мечту детей

и подарить воспитанникам Павловского дома-интерната

новую просторную площадку для игр и спорта.

Также в партнерстве с фондом помощи хосписам

«Вера» был инициирован целевой сбор средств на приоб-

ретение медицинского оборудования для Волгоградского

областного клинического хосписа и организованы бла-

готворительные праздники для детей, которых опекают

компании АФК «Система».

Участие в жизни общества стало не только личным

выбором многих сотрудников Благотворительного фонда,

но и неотъемлемой частью корпоративной культуры АФК

«Система».

Деревянные елочные игрушки для

«Елок желаний» были изготовлены на

серии мастер-классов «Заячье дело» при

участии сотрудников «Системы», звёздных

волонтеров, актёров, художников и

представителей культуры. Вместе они

раскрасили более 500 игрушек.

далее >

В рамках новогодних

благотворительных акций сотрудники

Группы АФК «Система» собрали более

11 миллионов рублей.



БРАВО, НОВЫЙ ГОД!

В 2016 году детские новогодние праздники прошли в шести регионах

страны – Республике Алтай, Республике Башкортостан, Республике

Карелия, Кировской области, Москве и Санкт-Петербурге.

Праздничную программу «Браво» в Цирке имени Юрия Никулина

посмотрели 2000 ребят.

С10 по 24 дека-

бря БФ «Систе-

ма» совместно

с ГК «Детский

Мир», Segezha

Group, ПАО «МТС», ВАО

«Интурист», АО «Таргин»,

ОАО «Башкирская электро-

павильонов Русских объ-

единенных киностудий в

Санкт-Петербурге, в Наци-

ональном Драматическом

театре имени П.В. Кучияк

в Горно-Алтайске, в горо-

дах Сегежа (с участием

Музыкального театра Ре-

Благотворительные новогодние праздники.

Факты и цифры

100 волонтеров

18 компаний-партнеров из Группы «Система»

Около 4000 детей из социальных

учреждений, фондов-партнеров и многодетных

семей стали гостями новогодних праздников.

Тонна сладких подарков вручена детям

90 персональных праздников для

тяжелобольных ребят устроили волонтеры

вместе с профессиональными актерами из

организации «Больничные клоуны».

хамат». В программу ново-

годних мероприятий были

включены мастер-классы,

игры для детей, подарки

и красочные спектакли.

Встречали и сопровожда-

ли юных зрителей корпо-

ративные волонтеры.

В цирке Никули-

на на Цветном бульваре

10 декабря состоялось

представление для ребят

из детских социальных

учреждений Ногинска,

подшефных центров со-

действия семейному вос-

питанию «Берег надежды»,

«Лесной», «Наш дом», «Ака-

демия семьи», «Спутник

сетевая компания» (БЭСК),

ПАО «Микрон» организо-

вал 7 детских благотво-

рительных новогодних

праздников. Торжества

прошли в Московском

цирке Никулина на Цвет-

ном бульваре, в одном из

спублики Карелия), Киров

(в городском Театре кукол

имени Афанасьева) и Уфа,

где мероприятия прошли

в Башкирском драмтеатре

имени Мажита Гафури в

партнерстве с Благотво-

рительным фондом «Мар-

№1», «Каховские ромаш-

ки», «Эммаус». Гостями

новогоднего праздника

стали подопечные фонда

помощи хосписам «Вера»,

фонда «Мир добра», БФ

«Детский мир», фонда

«Красная Звезда». Кроме

представления, детям по-

дарили сладкие призы.

Получить долгожданный

сюрприз в этот сказочный

праздник малышам было

особенно приятно, ведь

радость, смех и встреча с

Дедом Морозом – это за-

лог здоровья, оптимизма

и хороших школьных оце-

нок в Новом году.

Мы вместе



Мы вместе

В ходе ежегодного торжественного новогоднего вечера АФК

«Система» состоялось награждение сотрудников компаний-партнеров,

которые совершили добрые дела и внесли весомый вклад в развитие

корпоративной благотворительности.

ДОБРЫЕ ДЕЛАНЕ ОСТАЮТСЯ

НЕЗАМЕЧЕННЫМИ

Хрустальное сердце символ

добрых начинаний – было

вручено представителям

пяти компаний Корпора-

ции: президенту ГК «Сеге-

жа» Сергею Помелову, генеральному ди-

ректору АО БЭСК Дмитрию Шароватову,

президенту Благотворительного фонда

помощи детям «Детский КиноМай» Ли-

дии Евтушенковой, директору компании

«Озон.ру» Дэнни Перекальски и вице-

президенту МТС-Банка Ахмеду Жаманову.

Дебютантами корпоративной бла-

готворительности 2016 года стали компа-

нии АО БЭСК и «ОЗОН.ру».

Компания «Озон.ру» стремительно

ворвалась в мир корпоративной благо-

творительности, поддержав проект в об-

ласти социального предпринимательства

«Наивно? Очень!», благодаря которому

продвижение товаров, изготовленных

людьми с ограниченными способностя-

ми, вышло на новый уровень.

Компания АО БЭСК активно раз-

вивает социальные проекты Республики

Башкортостан. В канун Нового года ком-

пания организовала благотворительный

праздник для малоимущих семей Респу-

блики.

Segezha Group – один из ключе-

вых партнеров корпоративных ново-

годних акций. Второй год компания до-

ставляет в Москву хвойные деревья для

организаций благотворительных акций

«Елка желаний». Более 30 карельских

сосен были установлены в центральных

офисах и клиентских залах компаний

Корпорации.

В рамках международной благо-

творительной инициативы «Щедрый

вторник» в дар Московскому зоопарку

компанией были переданы 20 тонн эколо-

гически чистых душистых опилок. Также

при поддержке компании в Республике

Карелия были организованы два детских

новогодних праздника.

Забота о детях, приверженность

добрым традициям и общечеловече-

ским ценностям во все времена имели

особое значение. Благотворитель-

ный фонд помощи детям «Детский

КиноМай» был удостоен награды за

сохранение культурных ценностей в

молодежной среде и развитие отече-

ственного детского кинематографа.

Благодаря техническим возмож-

ностям МТС-Банка реализация благо-

творительных проектов становится

проще и доступнее. МТС-Банк стал

активным участником проекта Мини-

стерства культуры Российской Феде-

рации и Агентства по управлению и

использованию памятников истории

и культуры под названием «Помоги

сохранить».


Вестник подготовлен Благотворительным фондом

«Система»

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РЕДАКЦИОННОЙ КОЛЛЕГИИ

Елена Чернышкова, президент БФ «Система»

РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ

Ирина Бережнова

Татьяна Перельман

Ольга Попова

Варвара Кузнецова

Полина Юнг

Ева Резван

АРТ-ДИРЕКТОР

Сергей Александров

О БФ «Система»

Благотворительный фонд «Система», созданный в 2004 году при участии компаний Группы АФК

«Система», – основной оператор благотворительной деятельности компаний-доноров.

Наша миссия – достижение максимальной эффективности социальных инвестиций.

Мы фокусируем стратегию на приоритетных направлениях деятельности для повышения

социальной значимости реализуемых программ.

Фонд разрабатывает стратегию социального инвестирования, планирует масштабные

благотворительные программы, аккумулирует необходимые средства, формирует портфель

проектов и реализует их.

Для поддержки Фондом выбираются проекты, имеющие уникальный, новаторский характер и

высокую общественную значимость.

www.bf.sistema.ru

Впереди нас ждет немало добрых дел!

Отсканируйте QR-код

и узнайте больше о проектах

БФ «Система»

Благотворительный фонд «Система»

119034, Москва, ул. Пречистенка, 17/9

Телефон: +7 (495) 737-44-19

E-mail: [email protected]

Отпечатано в ООО «Тип-топ»

Тираж: 200 экз.

ВВЕСТНИКЕСТНИК - sistema · ВВЕСТНИКЕСТНИК...

Documents