˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ...

14
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﺑﻬﺮه وري و اﺷﺘﻐﺎل در ﺻﻨﻌﺖ اﻳﺮان) ﻛﺎرﺑﺮد روش ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺑﻠﻨﭽﺎرد- ﻛﻮآ( The Study of Relationship between Productivity Variations and Employment in Iran's Industry (Application of Blanchard-Quah Decomposition) دﻛﺘﺮﻣﺤﻤﺪﻋﻠﻲ ﻓﻼﺣﻲ* ، دﻛﺘﺮ ﻣﺤﻤﺪﺣﺴﻴﻦ ﺣﺴﻴﻦ زاده ﺑﺤﺮﻳﻨﻲ** ، ﺣﺴﻦ ﻣﻘﺪم ﻧﮋاد*** درﻳﺎﻓﺖ: 13 / 11 / 1390 ﭘﺬﻳﺮش: 17 / 4 / 1391 ﭼﻜﻴﺪه: اﻓﺰاﻳﺶ ﺑﻬﺮه وري ، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راه ﻛﺎري ﺑﺮاي ﻛﺎﻫﺶ ﺷﻜﺎف ﻋﺮﺿـﻪ و ﺗﻘﺎﺿـﺎ و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻋﺎﻣﻠﻲ در ﺟﻬﺖ ﻛـﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨـﻪ ﻫـﺎي ﺗﻮﻟﻴـﺪي و اﻓـﺰاﻳﺶ ﻛﻴﻔﻴـﺖ ﺗﻮﻟﻴﺪات و ﺗﻮان رﻗﺎﺑﺘﻲ آﻧﻬﺎ و ﺑﺎزدﻫﻲ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺗﻮﻟﻴـﺪ ﻣـﻮرد ﺗﻮﺟـﻪ اﻗﺘﺼﺎدداﻧﺎن و ﺳﻴﺎﺳﺖ اران ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻛﺎﻫﺶ ﺑﻴﻜﺎري ﻧﻴﺰ از دﻳﮕﺮ ﭼﺎﻟﺶ ﻫﺎي ﭘﻴﺶ روي ﻛﺸﻮرﻫﺎي ﺟﻬﺎن اﺳﺖ. ﺎ اﺑﻬﺎﻣﻲ ﻛـﻪ در ﻧﻈﺮﻳـﺎت و اﻣ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت اﺧﻴﺮ ﻣﻄﺮح ﺷﺪه اﺳﺖ، ﻋﺪم ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ دﺳﺖ ﻳﺎﺑﻲ ﻫﻤﺰﻣﺎن ﺑﻪ ﻫـﺮ دو ﻫﺪف ﻛﺎﻫﺶ ﺑﻴﻜﺎري و اﻓﺰاﻳﺶ ﺑﻬﺮه وري ﻣﻲ ﺑﺎﺷـﺪ. ﻟـﺬا ﺳـﺆال اﺳﺎﺳـﻲ در ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺣﺎﺿﺮ اﻳﻦ اﺳﺖ ﻛﻪ آﻳﺎ ارﺗﻘﺎء ﺑﻬﺮه وري ﻧﻴﺮوي ﻛﺎر، ﻣﻮﺟـﺐ ﻛـﺎﻫﺶ اﺷﺘﻐﺎل در ﺻﻨﺎﻳ ﻊ اﻳـﺮان ﻣـﻲ ﮔـﺮدد؟ ﺑـﺪﻳﻦ ﻣﻨﻈـﻮر از ﻳـﻚ اﻟﮕـﻮيVAR ﺳﺎﺧﺘﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎي ﺑﻬﺮه وري ﻧﻴﺮوي ﻛﺎر و اﺷـﺘﻐﺎل ﺻـﻨﺎﻳﻊ اﻳـﺮان و ﺷﺎﺧﺺ ﺑﻬﺎي ﻛﺎﻻﻫﺎ و ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺼﺮﻓﻲ) CPI ( ﻃﻲ ﺳـﺎل ﻫـﺎي1352 اﻟـﻲ1386 اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ و داده ﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﻴـﺎز از ﭘﺎﻳﮕـﺎه ﺳـﺎزﻣﺎن ﺑﻬـﺮه وري آﺳﻴﺎﻳﻲ) APO ( ، ﻣﺮﻛﺰ آﻣﺎ ر و ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺮﻛﺰي اﻳـﺮان ﺑـﻪ دﺳـﺖ آﻣـﺪه اﻧـﺪ. ﺑـﺮآورد اﻟﮕﻮي ﺳﺎﺧﺘﺎري ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺑﻠﻨﭽﺎرد- ﻛﻮآ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻧﺸﺎن ﻣﻲ دﻫﻨﺪ ﻛـﻪ در ﺻـﻨﻌﺖ اﻳـﺮان، ﺳﻴﺎﺳـﺖ ﻫـﺎي ارﺗﻘـﺎء دﻫﻨـﺪه ﺑﻬﺮه وري ﻧﻴﺮوي ﻛﺎر، در ﺑﻠﻨﺪﻣﺪت ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻣﻮﺟﺐ ﻛﺎﻫﺶ اﺷﺘﻐﺎل ﻧﻴـﺮويﺎ از آﻧﺠﺎﻛﻪ ﻧﻘﺶ و ﻛﺎر ﺷﻮﻧﺪ، اﻣ اﻫﻤﻴﺖ ﻧﺎﭼﻴﺰي در ﺗﻐﻴﻴﺮات اﺷﺘﻐﺎل دارﻧﺪ، ﻟﺬا اﻳﻦ ﻛﺎﻫﺶ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﻧﻴﺴﺖ. ﻛﻠﻤﺎت ﻛﻠﻴﺪي: اﺷﺘﻐﺎل، VAR ﺳﺎﺧﺘﺎري، ﺗﺠﺰﻳﻪ ﺑﻠﻨﭽﺎرد- ﻛـﻮآ، ﺻـﻨﻌﺖ، اﻳﺮان. ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪيJEL : C32, D24, J24, O33 . * داﻧﺸﻴﺎر ﮔﺮوه اﻗﺘﺼﺎد داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﻲ ﻣﺸﻬﺪEmail: [email protected] ** اﺳﺘﺎدﻳﺎر ﮔﺮوه اﻗﺘﺼﺎد داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﻲ ﻣﺸﻬﺪEmail: [email protected] *** ﻛﺎرﺷﻨﺎس ارﺷﺪ اﻗﺘﺼﺎد داﻧﺸﮕﺎه ﻓﺮدوﺳﻲ ﻣﺸﻬﺪ. Email: [email protected] Mohammad Ali Falahi (Ph.D.) * , Mohammad Hosein Hoseinzade Bahreini (Ph.D.) ** , Hasan Moghadam Nejad *** Received: 2/Feb/2012 Accepted: 7/July/2012 Abstract: Increasing productivity, as a way to reduce the gap be- tween supply and demand and also as a factor to reduc the production costs and to increase the efficiency of resources use and the quality and competitiveness of products, is considerable for economists and policy- makers. On the other hand, the reduction of unemploy- ment is another challenge facing the countries of the world too. But the ambiguity to achieve both goals si- multaneously has been appeared in the recent theoretical and empirical studies. The main question in this study is whether productivity enhancing, causes reduction in Iran's indusrial employment? to address this question, a multivariate structural VAR model, including industrial labor productivity, employment and CPI for the 1973- 2007 period has been applied and the data gathered from APO, statistic center and central bank of Iran. Es- timation of structural model is based on Blanchard- Quah decomposition approach. The results show that promoting productivity policies have little role and im- portance in the employment variations, thereby its size in reducing employment in the long run is negligible. Keywords: Productivity, Employment, Stractural VAR, Blanchard-Quah Decomposition, Industry, Iran. JEL: C32, D24, J24, O33 * Associate Professor of Economics, Ferdowsi University of Mashhad, Iran. Email: [email protected] ** Assistant Professor of Economics, Ferdowsi University of Mashhad, Iran. Email: [email protected] *** M.A. in Economics, Ferdowsi University of Mashhad, Iran. Email: [email protected]

Upload: phungphuc

Post on 01-Feb-2018

236 views

Category:

Documents


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره

)كوآ- تجزيه بلنچاردكاربرد روش (

The Study of Relationship between Productivity Variations and

Employment in Iran's Industry

(Application of Blanchard-Quah Decomposition)

زاده محمدحسين حسين دكتر، ∗دكترمحمدعلي فالحي

∗∗∗حسن مقدم نژاد، ∗∗بحريني

17/4/1391:پذيرش 13/11/1390: دريافت

:چكيدهكاري براي كاهش شكاف عرضـه و تقاضـا و عنوان راه، بهوريافزايش بهره

هـاي توليـدي و افـزايش كيفيـت همچنين عاملي در جهت كـاهش هزينـه و بازدهي استفاده از منابع توليـد مـورد توجـه توليدات و توان رقابتي آنها

همچنين كاهش بيكاري نيز از ديگر . باشداران ميذگاقتصاددانان و سياستاما ابهامي كـه در نظريـات و . روي كشورهاي جهان است پيشهاي چالش

يابي همزمان به هـر دو مطالعات اخير مطرح شده است، عدم توانايي دستلـذا سـؤال اساسـي در . باشـد وري ميبهرههدف كاهش بيكاري و افزايش

موجـب كـاهش وري نيروي كار،مطالعه حاضر اين است كه آيا ارتقاء بهره VARگـردد؟ بـدين منظـور از يـك الگـوي ع ايـران مـي اشتغال در صناي

وري نيروي كار و اشـتغال صـنايع ايـران و ساختاري شامل متغيرهاي بهرهالـي 1352هـاي طي سـال ) CPI(شاخص بهاي كاالها و خدمات مصرفي

وري پايگـاه سـازمان بهـره هاي مورد نيـاز از است و داده استفاده شده 1386بـرآورد .انـد دسـت آمـده ر و بانك مركزي ايـران بـه ، مركز آما) APO(آسيايي

نتايج اين . باشدكوآ مي-الگوي ساختاري با استفاده از روش تجزيه بلنچارد هـاي ارتقـاء دهنـده دهند كـه در صـنعت ايـران، سياسـت مطالعه نشان مي

توانند موجب كاهش اشتغال نيـروي وري نيروي كار، در بلندمدت ميبهرهاهميت ناچيزي در تغييرات اشتغال دارند، لذا كار شوند، اما از آنجاكه نقش و

.اين كاهش قابل توجه نيستكـوآ، صـنعت، -ساختاري، تجزيه بلنچارد VAR، اشتغال :كلمات كليدي

.ايران .JEL: C32, D24, J24, O33 بندي طبقه

دانشيار گروه اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد ∗

Email: [email protected] گروه اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد استاديار∗∗

Email: [email protected]

.كارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه فردوسي مشهد ∗∗∗Email: [email protected]

Mohammad Ali Falahi (Ph.D.)∗,

Mohammad Hosein Hoseinzade Bahreini

(Ph.D.)∗∗

, Hasan Moghadam Nejad∗∗∗

Received: 2/Feb/2012 Accepted: 7/July/2012

Abstract:

Increasing productivity, as a way to reduce the gap be-

tween supply and demand and also as a factor to reduc

the production costs and to increase the efficiency of

resources use and the quality and competitiveness of

products, is considerable for economists and policy-

makers. On the other hand, the reduction of unemploy-ment is another challenge facing the countries of the

world too. But the ambiguity to achieve both goals si-

multaneously has been appeared in the recent theoretical

and empirical studies. The main question in this study is

whether productivity enhancing, causes reduction in

Iran's indusrial employment? to address this question, a

multivariate structural VAR model, including industrial

labor productivity, employment and CPI for the 1973-

2007 period has been applied and the data gathered

from APO, statistic center and central bank of Iran. Es-

timation of structural model is based on Blanchard-

Quah decomposition approach. The results show that promoting productivity policies have little role and im-

portance in the employment variations, thereby its size

in reducing employment in the long run is negligible.

Keywords: Productivity, Employment, Stractural VAR,

Blanchard-Quah Decomposition, Industry, Iran. JEL: C32, D24, J24, O33

∗ Associate Professor of Economics, Ferdowsi University of

Mashhad, Iran. Email: [email protected]

∗∗ Assistant Professor of Economics, Ferdowsi University of

Mashhad, Iran. Email: [email protected]

∗∗∗ M.A. in Economics, Ferdowsi University of Mashhad, Iran.

Email: [email protected]

Page 2: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 24

مقدمههاي عرضه و افزايش روز در اقتصاد جهاني همواره محدوديت

تقاضا، موانعي بر سر راه نيل به رشد و توسعه اقتصـادي افزونكارهاي حل اين مشـكل و از راه. اندو افزايش رفاه جامعه بوده

از بين بردن شكاف بين عرضه و تقاضا، توسعه فيزيكـي منـابع باشند كـه در وري ميو همچنين افزايش بهره )سرمايهويژه به(

كاري مـؤثرتر و عنوان راهبه وري،اين بين توجه به افزايش بهرههاي توليـدي و افـزايش همچنين عاملي در جهت كاهش هزينه

كيفيت توليدات و توان رقابتي آنها مورد توجـه اقتصـاددانان و از طرف ديگـر، . باشدمختلف اقتصاد مي هايمديران در عرصه

دليل كشور ما، بهكاهش بيكاري در كشورهاي جهان و از جمله ي اقتصادي، سياسـي، فرهنگـي و اجتمـاعي آن از پيامدهاي منف

اما آنچه . باشدديگر پيش روي اقتصادهاي جهان مي هايچالشاران و اقتصـاددانان را بـه گـز هاي اخير ذهن سياسـت كه در دهه

دهنـد است، نتايج مطالعاتي است كه نشـان مـي خود مشغول كرده ـ در مسير رشد و ارتقاء بهره روي كـار وري، از رشد اشـتغال ني

اين چالش در نظريات و مطالعـات ،درنتيجه. 1استكاسته شده يـابي همزمـان بـه هـر دو دستاست كه امكان اخير مطرح شده

شـاه ( باشدوري فراهم نميسياست كاهش بيكاري و افزايش بهره- 177: 1390و آذربايجاني و همكـاران، 37: 1391آبادي و خاني،

174(. شناخت رابطه اين دو متغير در اقتصاد ايران كـه ،رواز اين

طـور جـدي مـورد توجـه و هدف بـه يابي به هر دو در آن دستمنظـور به باشد،اران و مجريان اقتصادي كشور ميزگتأكيد سياست

تـر و تعيـين صـحيح هـاي آگاهانـه انتخـاب و اتخـاذ سياسـت ها، با توجه به محدود بـودن منـابع و زمـان، ضـروري اولويت

بر اين اساس، هدف اصـلي در مطالعـه حاضـر . رسدنظر ميبهوري نيـروي كـار و اشـتغال در بررسي رابطه بين تغييرات بهره

باشد و سؤال اساسي اين اسـت كـه آيـا بخش صنايع ايران ميوري نيروي كار، موجب كاهش اشـتغال در صـنايع ارتقاء بهره

گردد؟ ايران ميسؤال فوق و با پيـروي از روش بدين منظور براي پاسخ به

1. Kiley (1998), Shea (1999), Gali (1999), Francis et al. (2003), Gali (2004), Gali & Rabanal (2004), Francis & Ramey (2005),

Basu et al. (2006)

ساختاري با رويكرد تجزيه VAR، از يك الگوي )1999(گالي و بــر اسـاس فرضــيه نــرخ ) 1989( 2كـوآ -بلندمـدت بلنچــارد

كه اختالالت طـرف تقاضـا در بلندمـدت ، مبني بر اين3طبيعيواقعي ندارند، اما در جانب عرضه طبق فرض، GNPتأثيري بر

ثير دائمي بر توليـد دارنـد، اسـتفاده شـده تأ 4هاي فناوريتكانه .استــاني نظــري رابطــه ميــان در ادامــه و در قســمت دوم، مب

قسمت سوم، مطالعات تجربي مرور خواهنـد متغيرهاي الگو و در و روش بـرآورد آن در قسـمت سپس الگـوي مـورد مطالعـه . شد

الگـو و نتايج برآورد در قسمت پنجم . شوندچهارم توضيح داده ميگيري و پيشـنهادهاي نتيجه و در پايان، آن ارائه تحليل تجزيه و . شوندمي مطرح سياستي

مباني نظري تحقيقوري معياري براي سنجش نحـوه اسـتفاده از منـابع و عوامـل بهره

دهد كه اقتصـاد بـا باشد، و نشان مييك بازه زماني مي توليدي دربه اهدافش منابع، براي رسيدن اي از كارايي در استفاده ازچه درجهوري، آثار تغيير فناوري، تغيير مقياس طور كلي بهرهبه. كندعمل مي

توليد، ارتقاء دانش استفاده از نيـروي كـار و سـاير عوامـل توليـد، استفاده كارآمدتر از منابع و تخصيص بهينه اقتصاديِ آنها، افـزايش

هـا راندمان استفاده از نهـاده ها و نيروي كار و تغيير در نهاده كيفيتوري بهـره ). 1131: 1384زاده و صـالح، قلـي (گـردد را شامل مـي دسـت آمـده از هـر دهنده ميزان توليد بهنشان) LP(نيروي كار

عبـارتي معـادل واحد نيروي كار استفاده شـده در توليـد، و بـه در مـورد اثـر تغييـر . باشـد مـي ) AP(توليد متوسط نيروي كار

ي نيروي كار بر اشتغال در نظريه اقتصاد خرد، با تحليل وربهرهLهـاي اثر عواملي كه باعث انتقال بـه بيـرون منحنـي

MP و

LAP نظير پيشرفت فني البته در حالت ثابت بـودن (شوند مي

تـوان ، افـزايش اشـتغال را مـي )ساير شـرايط نظيـر دسـتمزدها تواند همراه بـا وري ميلذا از اين منظر، ارتقاء بهره .توضيح داد

. افزايش اشتغال باشداز سوي ديگر، در نظريـات اقتصـاد كـالن، در مـورد تـأثير 2.Blanchard & Quah 3.Natural Rate Hypothesis

4.Technological Shocks

Page 3: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

25، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

وري عوامل توليد بر اشتغال، اخـتالف نظـر وجـود ارتقاء بهرهاقتصاددانان كالسيك و نئوكالسيك، حركت اقتصاد را بـه . دارد

و پايـداري اقتصـادي، بـا فـروض سمت و سوي اشتغال كامل وجود رقابت كامل و انعطاف پذيري كامل دستمزدها و قيمتهـا

دانند؛ و رشد يكنواخت و با ثبات محصـول را در بلندمدت مياز طريق انباشت سرمايه و افزايش سـرمايه سـرانه هـر كـارگر

واســطه وري بــه ، و همچنــين ارتقــاء بهــره)1تعميــق ســرمايه( البتـه ايـن دو مكتـب .داننـد پذير مـي امكانهاي فني، پيشرفت

توانـد از سـطح تعـادلي توليـد و پذيرند كه اقتصاد بازار ميميهـا و اشتغال خارج شود؛ اما اعتقاد دارند كه چنين عدم تعـادل

هايي گذرا بوده و سريع توسط ساز و كار بازار تصـحيح اخاللدمـدت و لذا نوسانات تجاري حـول رونـد رشـد بلن . شوندمي

بنـابراين در . يكنواخت اقتصاد، مـوقتي و غيـر واقعـي هسـتند باشند، و ديدگاه آنان، نوسانات در بازار كار و اشتغال موقتي مي

دانند كه بازار كـاال بـا اصوالً افزايش بيكاري را در وضعيتي ميمازاد تقاضا و بازار كار با مازاد عرضه مواجه گردد؛ كه اين تنها

ش دستمزدها به باالتر از سطح تسويه كننده بازار به خاطر افزايپذير را با كاهش دستمزدهاي انعطافتوان آن دهد كه ميرخ مي

- 611 :1387و شـاكري، 691- 728 :1386، برانسـون ( از ميان برد ).1055- 1086و 581

پس از بروز ركود بزرگ اقتصـادي و گسـترش بيكـاري و هاي مبني بر اينكه تنها سياستها شكست بازار، ديدگاه كينزين

توانند بر متغيرهاي اقتصادي تأثيرگـذار باشـند، طرف تقاضا ميهرگونه تغييري كه منشأ اثر بر طرف عرضه اقتصاد باشد را بـه

هـا و دسـتمزدها، بـر متغيرهـاي داليلي نظير چسبندگي قيمـت لذا در نظريه آنان يك تكانه فناوري . دانستاقتصادي بي اثر مي

وري كه موجب كاهش هزينه توليد و متعاقباً قيمت اينده بهرهافزهـا و عـدم كـاهش گردد، به دليل چسبندگي قيمتمحصول مي

ها، با افزايش تقاضا در مقابل افزايش توليـد ناشـي از آن قيمتهمراه نخواهد شد، كه در نتيجه در نهايت موجب توليد همـان

گـردد بـاالتر مـي ميزان از محصول با اشتغال كمتـر و فنـاوري ). همان(

ــون و ــب پولي ــامل مكات ــز ش ــد از كين ـادي بع ــب اقتصـ در مكات

1.Capital Deeping

هاي قبلِ خـود، كالسيكجديد نيز، هرچند همانند هايكالسيكحركت اقتصاد را در بلند مدت به سمت رشد تعادلي بـا نـرخ

دانستند، اما توجه عمده آنها بر تبيـين نقـش بيكاري طبيعي ميهاي پولي، در رشد ضا و مشخصاً سياستهاي طرف تقاسياست

. توليد و اشتغال و بويژه در انحرافات از روند بلند مدت آن بودثباتي پولي را منشأ نوسانات هاي تقاضا و بويژه بيثباتيآنها بي

را مـوقتي و گـذرا تحليـل دانستند، و آنتوليد كل و اشتغال ميتثبيت اقتصـاد را منظورلذا هرگونه سياست فعال به. نمودندمي

هاي قبل از خود، آنها نيز مانند كالسيك ،درنتيجه. نمودندرد ميرشد توليد و اشتغال را در يـك مسـير يكنواخـت بلندمـدت و

، )نيـروي كـار وريبهـره (همراه با رشد توليد سرانه هر كارگر .دانستندمي

هاي اخير ديدگاه سومي از درون مكتب طي دهه ،همچنين هاي جديد مطـرح شـده اسـت؛ كـه بـه نظريـه ادوار كالسيك

هاي اين ديدگاه منشأ دوره. ، موسومند (RBC) 2تجاري حقيقيهـاي هـاي آن شـامل تكانـه ثباتي عرضه و تكانـه تجاري را بي

دنبال تغييـر اي كارگران، بهفناوري و تغيير تصميمات بين دورهاعتقاد دارد كند و لذا نرخ ترجيح زماني و نرخ بهره، معرفي مي

ها، انعكاسي از تصميمات داوطلبانه و واكـنش بهينـه كه چرخهفعاالن اقتصاديِ عقاليي، به تغييرات در شرايط فني و اقتصادي

لذا . باشند؛ و بنابراين ماهيتي تعادلي و حقيقي دارندمختلف ميو همـان رونـد پارتوهاي بهينه هاي تجاري، بيانگر تعادلدوره

شـود بيان مـي ،بر اين اساس. باشندقصادي ميبلندمدت رشد اهاي طرف عرضه بر متغيرهاي اقتصـادي نظيـر توليـد، كه تكانه

در اين . ها تأثير خواهند داشتاشتغال و غيره و در جهت تكانه هـاي مثبـت فنـاوري ديدگاه، ايده اصـلي آن اسـت كـه تكانـه

را افـزايش تقاضا براي نيروي كار و متعاقباً اشتغال ) وريبهره(بينـي اصـلي نظريـه ادوار تجـاري همين دليل، پيشبه .دهندمي

وري عامـل حقيقي، وجود همبستگي مثبت و قـوي بـين بهـره ).همان(باشد توليد و اشتغال مي

2.Real Business Cycles

Page 4: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 26

مطالعات تجربي

مطالعات داخلي -1

، در مطالعه خود با استفاده از تجزيه واريانس و )1379(مهرآرا ، تعامـل ميـان متغيرهـاي دسـتمزد، 1آنيتوابع واكنش به ضربه

وري و نرخ بيكاري در اقتصاد ايـران را در دو افـق زمـاني بهرهنتايج حاصله داللت بر آن . نمايدو بلندمدت بررسي ميمدت كوتاه

حقايق موجود توانندهاي نئوكالسيك به تنهايي نميدارند كه نظريهوگانگي بـازار در بازار كار ايران را توضيح دهند؛ و تشخيص د

هـاي و غير رسمي، براي فهم نوسـان كار بر حسب بخش رسمي ــين ــار و همچن ــروي ك ــه و تقاضــاي ني ــاري، عرض ــرخ بيك ن

بر اساس . مربوط به آن، بسيار اساسي است هاياريزگ سياستاين مطالعه، استفاده مـؤثر از بخـش غيـر رسـمي بـراي ايجـاد

وري در بخـش رسـمي اشتغال و درآمد و توجه بيشتر به بهـره براي حصول به هدف كاهش نرخ بيكـاري و افـزايش قـدرت

.پذيري بخش رسمي ضروري استرقابتاي رابطه ، در مطالعه خود به بررسي مقايسه)1379(وحيدي

علــم و فنــاوري، در ارتبــاط بــا هــايبــين تغييــرات شــاخص، 1355شاخصهاي بازار كار در بخش صنعت ايران در مقـاطع،

ــع مــي 1375، 1365 ــا اســتفاده از تواب پــردازد؛ و در نهايــت، بهاي علم و فنـاوري بـر اشـتغال را بـا همبستگي، تأثير شاخصايـن . نمايـد تحليـل مـي 1350-1375استفاه از اطالعات دوره

برق، گـاز، آب و هاي صنايع، معدن، پژوهش دربرگيرنده بخشي، هاي علم و فناوربررسي تحوالت شاخص. باشدساختمان مي

دهد كه با افزايش بازار كار، نشان مي هايدر ارتباط با شاخصهاي علم و فناوري، تقاضاي اشتغال كل صنعت كاهش شاخص

.يابداما تقاضاي نيروي كار ماهر و متخصص افزايش مي، در مطالعه خود به بررسي نقش )1385(درگاهي و پرخيده

هاي صنعت خشكالن در ادوار تجاري زيرب هايو اهميت تكانهدر ايـن مطالعـه، تغييـرات غيـر قابـل انتظـار . اندايران پرداخته

متغيرهاي مهم كـالن اقتصـادي همچـون حجـم پـول، مخـارج عنوان رز و درآمد ارزي حاصل از صادرات نفت، بهدولت، نرخ ا

در وري كـل عوامـل توليـد هاي كالن، و تحـوالت بهـره تكانههاي بخشي، درنظر گرفتـه هعنوان تكانهاي مختلف، بهزيربخش

1. Instantaneous Impulse Response

دهـد كـه در اقتصـاد ايـران، نتـايج مطالعـه نشـان مـي . اندشدهكالن نقش قابل توجهي در ايجاد ادوار تجاري صنعت هاي تكانه

اگرچه در توضيح نوسانات رشد وريهاي بهرهدارند، و اثر تكانه .دار است، ولي داراي نقش كمتري استصنعت معني

هـاي ، به بررسـي اثـر تكانـه )1385(فرد محمدي و اكبري عنوان اختالالت طرف عرضه، بـر به كل عوامل توليد وريبهره

هـاي جهت بررسي اثـر تكانـه . اندرشد اقتصادي ايران پرداختهوري كل عوامل بر رشد اقتصادي از روش بلنچارد و كـوآ هبهر

وارد شده بر توليد را بـه دو جـزء مـوقتي هاي، تكانه)1989(نتـايج . ، تجزيه شده اسـت )وريبهره(، و دائمي )طرف تقاضا(

تنهـايي اثـر بـه هاي طرف تقاضا دهند كه تكانهتحقيق نشان ميهاي طرف عرضه صادي نداشته، ولي تكانهتداري بر رشد اقمعني

.اندداري بر رشد اقتصادي داشته، اثر معني)وريبهرههاي تكانه(لعه خود به بررسـي تـأثير ، در مطا)1388(هاديان و رضايي

بـر نـرخ بيكـاري در اقتصـاد ايـران كـالن اقتصـادي هـاي تكانهبـرداري براي اين منظور از يك الگوي خود رگرسيون. اندپرداخته

اسـتفاده 1345-1386هاي سـاالنه بـراي دوره ساختاري و دادهاين مطالعه پس از برآورد الگو، با استفاده از توابـع . استشده

وري، مختلف شامل تكانه بهـره هايبه ضربه، اثر تكانه واكنشتكانه قيمتي و تكانه تكانه تقاضاي كل، تكانه عرضه نيروي كار،

ســپس بــا. دســتمزدي بــر نــرخ بيكــاري را بررســي كــرده اســتهـا در تجزيه واريانس، سهم هر يـك از ايـن تكانـه كارگيريبه

. را بـرآورد نمـوده اسـت در متغير نرخ بيكاري ايجاد نوسانات وري و تكانه تقاضاي تكانه بهرهدهند كه نتايج مطالعه نشان مي

هاي دستمزد، قيمت كل باعث كاهش نرخ بيكاري شده، و تكانهو عرضه نيروي كار باعث افزايش نرخ بيكاري در اقتصاد ايران

.اندشده

:مطالعات خارجي -2

تحليل ارتبـاط آن بـا ، براي تصريح تغييرات فني و)1998( 2كيليسـاختاري شـامل متغيرهـاي VARاشتغال، از الگوي تغييرات

نتايج تحقيق نشان . وري نيروي كار و اشتغال استفاده نمودبهرههاي فناوري باعث ايجاد همبستگي منفي بين دهند كه تكانهمي

2.Kiley (1998)

Page 5: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

27، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

هـا همچنـين ايـن تكانـه . شـوند رشد اشتغال و رشد ستاده ميوري را بين رشد اشـتغال و رشـد بهـره همبستگي شرطي منفي

.شوندموجب مي

وري ، يك تكانه فناوري را با استفاده از بهـره )1999(گالي نيروي كار كه داراي روند تصادفي است، در چارچوب الگـوي

VAR ساختاري با قيدهاي بلندمدت ارائه شده توسط بلنچارداز غيـر هاي فناوريوي اثر تكانه. ، تصريح نمود)1998(و كوآ

توانند در هاي فناوري ميفناوري را با اين فرض كه فقط تكانهكـار داشـته باشـند، از وري نيـروي بلندمدت اثر دائمي بر بهره

ه از دو متغيـر سـاعات كـار و او بـا اسـتفاد . يكديگر جدا كرد هاي صنايع اياالت متحدهنيروي كار، و به كمك داده وريبهره

، بـه ايـن )بجز آمريكا( G7هاي گروه اده، و همچنين دآمريكا نتيجه رسيد كه در بلندمدت يك تكانه فنـاوري ارتقـاء دهنـده

وري، بـه اسـتثناء كشـور ژاپـن، موجـب كـاهش اشـتغال بهره .شودمي

هـاي سـري ، بـر اسـاس داده )2003( 1كريستيانو و ديگـران هاي مبتني يافتهكنند كه استدالل مي زماني فصلي كشور آمريكا،

علـت هاي فناوري بر ساعات كـار، صـرفاً بـه بر اثر منفي تكانهگر اگر پژوهش. باشدبررسي ناقص اجزاء روند ساعات كار مي

متغير ساعات كار سرانه را پاياي تصادفي بداند و در سطح وارد الگو نمايد، آنگاه ساعات كـار انجـام شـده در ايـاالت متحـده

يابـد؛ و چنانچـه كانه فناوري افزايش مـي ، پس از يك تآمريكاتفاضلي بداند و نرخ رشد آنها را وارد الگـو نمايـد، كـاهش پاياي

.آورددست مي ساعات كار را به، از همـان الگـو و چـارچوب تجربـي گـالي )2004(گالي

ناحيه يورو استفاده كـرد؛ و نتـايج هاي فصلي، براي داده)1999( . دست آوردرا به) 1999(ي كيفي كامالً يكسان با گالــگ ــگ و هان ــتفاده از روش )2003( 2چان ــا اس VAR، ب

هاي صنايع آمريكا بـه اثر تفكيك داده، )1999(ساختاري گالي وري كـل عوامـل هاي آن و همچنين استفاده از بهـره زير بخش

(TFP) 1999(گـالي وري نيروي كار را بر نتـايج جاي بهرهبه (هاي كل صنعت كه از دادهايشان زماني هاييافته. بررسي كردند

1.Christiano et al. (2003)

2.Chong & Hong (2003)

دهنده رابطه مثبـت استفاده نمودند، بر خالف نتايج گالي، نشانكه صنايع را به همچنين زماني. باشدو ساعات كار مي TFPبين

دو گروه كلي كاالهاي با دوام و بي دوام تقسيم نمودند، نتـايج . آوردنددست يكساني را به

وري ، به بررسي رابطه ارتقاء بهره)2008( 3كيم، ليم و پاركوري هاي فناوري ارتقاء دهنده بهـره با اشتغال، تحت تأثير تكانه

عنـوان يـك كشـور در حـال توسـعه در كشور كره جنوبي بـه ) 1999(ساختاري گالي VARدر اين مطالعه از الگو . پرداختند

د دهـ نتايج تحقيق نشان مي. بلندمدت آن استفاده شده استو قيد اي شـود، رابطـه مقادير فني استفاده مـي عنوانبه LPكه از زماني

هاي فني ارتقاء معني بين ساعات كار و تكانهمنفي و هرچند بياسـتفاده TFPكـه از آيد؛ اما زمانيدست ميوري بهدهنده بهره

در ادامه اثر . آيددار به دست مياي مثبت و معنيشود، رابطهميهـاي هاي عرضـه كـار و تكانـه فناوري به تكانههاي غير تكانه

GDPقيمتي تجزيه شده و متغير شاخص تعـديل كننـده بـه 4

الگو اضافه شده اسـت، كـه در نهايـت اثـر مثبـت يكسـاني را . دست آوردندبه

روش تجربي تحقيق

تبيين الگو -1

ها در جهت توسـعه و اريذگاز آنجاكه در صنعت ايران سرمايههـاي توليـدي بـوده آالت و فنـاوري ستفاده از ماشينگسترش ا

سـرمايه درجهـت توان انتظار داشت كـه افـزايش است، لذا ميعنوان عاملي مؤثر بـر ارتقـاء ارتقاء فناوري توليدات صنعتي، به

منظـور بررسـي رو بـه از ايـن .نيروي كار، بوده باشـد وريبهرهصنعت ايران و پاسخ اشتغال در وري نيروي كار و رابطه بين بهره

بر اشـتغال وري هاي فني افزاينده بهرهبه سؤال تحقيق، اثر پيشرفتفنـي الالتتتصـريح اخـ منظـور در اين راه، به. شودمطالعه مي

وري نيـروي كـار و بهـره مؤثر بر بازار كار و اشتغال، از متغيـر تصريح اختالالت طرف تقاضاي كل اقتصاد، از متغيـر منظوربه

كننده، در كنار متغير نرخ اشتغال بازار هاي مصرفقيمتشاخص همچنين از آنجاكه . شود، استفاده ميايران ايصنايع كارخانهكار

3.Kim, Lim & Park (2008)

4.Gross Domestic Product

Page 6: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 28

دنبال بررسي ارتباط متقابل و تأثير پوياي اختالالت فوق بـر بهبراي تصريح VARباشيم، لذا از الگوي بازار كار و اشتغال مي

.شوديالگوي مورد مطالعه استفاده م روش برآورد الگوي تجربي تحقيق -2

وري، يك روش براي تصريح تغييرات فنـاوري افزاينـده بهـره ساختاري است كـه در آن بـر اسـاس VARاستفاده از الگوي

مطالعـات جديـدتر در گذشـته و ) 1989(روش بلنچارد و كوآ يـك تكانـه فنـاوري بـه كمـك ) 1999(و گالي ) 1998(كيلي VAR وري نيروي كار با استفاده از متغيرهاي بهره ساختاري و

در اين روش كه توسـط . گرددو اشتغال نيروي كار، تعيين مينوسـانات در بسـط داده شـد، مطرح و ) 1989(بلنچارد و كوآ

اساسـي، شـامل بـا دو اخـتالل و ساعات كار، صنعت وريبهره 2كـه نسـبت بـه هـم متعامـد 1و غير فناوري هاي فناوريتكانه

هـاي تكانـه طوريكـه در آن فقـط آيند بـه ، بوجود مي3باشندميوري، در بلندمـدت، تـأثير تواننـد بـر سـطح بهـره فناوري مـي

تواننـد هاي فناوري و غير فناوري مي، اما هر دو تكانه4بگذارند .اثر دائمي بر اشتغال صنعت داشته باشند

از يـك ) 1999(لذا در اين مطالعه نيـز ماننـد روش گـالي هـاي فنـي مـؤثر بـر براي تعيين تكانهساختاري VARالگوي

طوريكه با ؛ بهشودوري و اثر آن بر اشتغال استفاده ميارتقاء بهرهسـپس . شـود كوآ بـرآورد مـي -استفاده از روش تجزيه بلنچارد

از تحليل توابع واكـنش هاي وارد بر الگو براي مطالعه اثر تكانه .شوداستفاده ميو تجزيه واريانس 5به ضربه

:استاندارد، نظير رابطه زير VARدر يك الگوي )1(

tp-tp2t21t10t uyΑ...yΑyΑΑy +++++= −−

ماتريس iA،متغيرهاي الگوشامل (k×1)برداري tyكه در آن

1.Non-Technological Shocks 2.Orthogonal

يعني اينكه اوالً، اختالالت فني و غير فني تبيين شده در مدل هيچ همبستگي با .3ق يكديگر ندارند و ثانياً، واريانس آنها برابر يك است كه در نتيجه بين اختالالت فو

.برقرار خواهد بود I=′εεرابطه آيد كه در آن اگر دست ميهقيد از يك مدل رشد نئوكالسيكي ب اينتوجيه و استدالل .4

وري با سطح فني اقتصاد به سمت مسير رشد تعادلي خود در بلندمدت سوق يابد، بهره .دشوتعيين مي

5.Impulse Response Functions

tuشامل مقادير ثابـت و (k×1)برداري k×k( ،0A(ضرايب شــامل جمــالت اخــالل الگــوي اســتاندارد و (k×1)بــرداري

)(0, u∑ tu وارد بر هايباشند؛ براي مطالعه اثر تكانه، مي~اين توابع . شوداستفاده ميالگو، از تحليل توابع واكنش به ضربه

مربوط هايهستند كه متغيرهاي الگو از تكانه آثارينشان دهنده پذيرند و تحليل چگونگي اين آثـار به جمالت اخالل الگو مي

مربوط بـه ) MA(نمايش الگوي ميانگين متحرك با استفاده از اسـاس نمـايش الگـوي بر اين. گيردصورت مي VARالگوي

MA صورت زير استبه) 1(مربوط به الگوي : )2 (

ntn2t21t1t0t uφ...uφuφuφy −−− ++++=

ــه در آن k0كــــــ Iφ ∑و = ===

s

1jjjss 1,2,...s,Aφφ

، نشان دهنده اثر يك sφدر اين رابطه عناصر ماتريس. باشدميبر متغيرهـاي بـردار tuتكانه وارده از طرف عناصر بردار

ty

و jφهـاي لـذا مـاتريس . باشـند وقفه مـي sپس از گذشت 1,2,...j -عكس توابع واكنش به ضربه يا همان ضرايب =

=∑فـوق و VARمربوط بـه الگـوي 6العمل آني=

k

0jjk φφ ،

ضـربه يا توابع واكنش بـه 7العمل تجمعيضرايب توابع عكس

=∑باشند و لذا ماتريس مربوط به آن مي 8تجمعي∞

=∞

0jjφφ كه

صـــــورتبـــــه VARالگـــــوي در صـــــورت ثبـــــات

∑ −−−−==∞

=

∞0j

1

p21j )A...AA(Iφφ ــي باشــد، م

امـا از .باشدهاي مذكور ميدهنده اثر بلندمدت كل تكانه نشانبـاال، مسـتقل از يكـديگر نيسـتند و tuآنجاكه جمالت اخالل

درنتيجه بررسي اثر يك تكانه در يكي از جمالت اخالل الگـو، مستقل از تكانه ديگر در سـاير جمـالت اخـالل الگـو ممكـن

از هاي مبتني بر واكنش به ضربهباشد، و اين مسئله تحليلنميرا بـا tuاز جمـالت اخـالل خطـاي پـيش بينـي ناحيه يكـي

هاي واكنش بـه لذا در بحث تحليل سازد؛مينااطميناني مواجه يكـديگر مـورد توجـه هاي ساختاري مستقل ازضربه، اثر تكانه

- در اين مطالعه از روش تجزيه بلنچـارد ،براي اين منظور .باشدمي

6.Instantaneous Reaction Functions 7.Cumulative Reaction Functions

8.Cumulative Impulse Response Functions

Page 7: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

29، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

.شودبراي استنتاج الگوي ساختاري استفاده مي كوآقيـدهاي مـورد ، ضمن اينكه كوآ -تجزيه بلنچارددر روش

هاي اقتصادي ساختاري، بر اساس نظريهنياز براي برآورد الگويِ برسيسـتم مـورد هاعالوه، آثار تجمعي شوكشوند، بهتعيين مي

را بر ماتريس توان قيدها گيرند؛ و از اين منظر ميتوجه قرار مي

توان آثار لذا در اين روش مي. ، وضع نمودφ∞آثار بلندمدت، هـاي وارد بـر الگـو را بـا اعمـال مدت و بلندمدت تكانهكوتاه

. گونه قيدهاي بلندمدت، از يكديگر جدا نموداين از آنجاكـه در مطالعـه حاضـر، هـدف بررسـي آثـار ،بنـابراين

طوريكــه در آن باشـد، بــه مــي فنـاوري وارد بــر الگـو هــاي تكانـه وري نيـروي كـار هاي غير فناوري در بلندمدت بـر بهـره تكانه

طبق قاعده رشد نئوكالسيكي مورد استناد (تأثيري نخواهند داشت ، لذا بـا اسـتفاده از ايـن روش و از طريـق ) كوآ- روش بلنچارد

بلندمدت مربوط به آثار وضع اين قيدهاي بلندمدت بر ماتريس و سـپس ، tεاختالالت سـاختاري ساختاري، به برآوردالگوي

. شودواكنش به ضربه حاصل از آن پرداخته مي توابعدر اين روش، تعداد قيدهاي بلندمدت مورد نياز ،همچنين

متغيــره برابــر kبــراي بــرآورد الگــوي ســاختاري 2

1kk )( −

لذا در اين الگوي سه متغيره، سـه قيـد وارد شـده بـه . باشدميهـاي غيـر فنـاوري و قيمتـي از الگو شامل صفر بودن اثر تكانه

technonناحيه جمالت اخالل

empe

cpiو −e نيروي وري بر بهره

و همچنين صفر بودن اثر يك تكانه قيمتي در در بلندمدت كار عالوه، متغيرهاي در معرض قيد به. باشداشتغال ميت بر بلندمد

بلندمدت بايد ناپايا و داراي روند باشند و رشد آنها وارد الگـو .شود

معرفي متغيرهاي الگو -3

وري م بهـره يتلگار -1: عبارتند ازالگوي مورد مطالعه متغيرهاي لگـاريتم نـرخ اشـتغال كـل -LP( ،2(نيروي كار صنعت ايران

لگاريتم شـاخص بهـاي كاالهـا و -3و ) EMP(ايران صنعت :هاي الگو شاملهمچنين تكانه). CPI(خدمات مصرفي

tech(فناوري طرف عرضه كل اقتصاد هاي تكانه -1

Lpe(،

technon(هاي غير فناوري طرف عرضه كل اقتصاد، تكانه - 2

empe

−(،

cpi(كل اقتصاد هاي قيمتي طرف تقاضايتكانه -3e(باشند،مي.

با تقسـيم ارزش افـزوده صـنعت ايـران بـه LPدر اين مطالعه EMP، بر تعداد شاغلين اين بخـش، و 1376قيمت ثابت سال

الـي 15با تقسيم تعداد شاغلين صنعت بر تعداد جمعيت بـين نيـاز از هـاي مـورد اند؛ كه دادهسال كل ايران محاسبه شده 64

و مركز آمار ايران، طـي APO(1(آسيايي وريپايگاه سازمان بهره دسـت ، بـه )مـيالدي 2007الـي 1973( 1386الي 1352هاي سالنيز از پايگـاه بانـك مركـزي CPIهاي مربوط به داده. اندآمده

.گرفته شده استايران مراحل برآورد الگو -4

، ADF(2(تعميم يافته فولر -ريشه واحد ديكي آزموندر ابتدا سپس با تعيين وقفـه . شودمتغيرها انجام ميبراي آزمون پايايي

استفاده در ادامه با .شوداستاندارد برآورد مي VARبهينه، الگويِ سـاختاري VARكوآ، پارامترهاي الگوي - از روش تجزيه بلنچارد

سپس جهت تحليل چگونگي اثـر يـك واحـد .شوندبرآورد ميوري نيروي كار و اشتغال، فناوري بر دو متغير بهره تكانه مثبت

توابع واكنش بـه ضـربه تجمعـي و تجزيـه واريـانس خطـاي بيني مربوط به الگـوي سـاختاري مقيـد بـرآورد خواهنـد پيش

در نهايت به كمك اين نتايج، چگونگي روند تغييـرات . گرديدكديگر وري نيروي كار با يرات بهرهياشتغال در مقابل روند تغي

ها و برآوردها از دو جهت انجام آزمون. شودتحليل ميمقايسه و ..استفاده شده استJMulTi و Microfit4نرم افزار

نتايج برآورد الگو

استاندارد و ساختاري VARبرآورد الگوهاي -1

نتايج آزمون پايايي و همگرايي بلندمدت متغيرهاي الگو نشـان متغيرها در سطح پايا نيسـتند امـا تفاضـل دهد كه اوالً، تمام مي

ثانياً، بين متغيرهـاي مـذكور فـوق، . باشدمرتبه اول آنها پايا ميلـذا در ادامـه، پـس از تعيـين . داردهمگرايي بلندمدت وجـود

سـه اسـتاندارد VAR وقفه بهينه، به تصريح و بـرآورد الگـوي شود؛ و سپس الگـوي سـاختاري ، پرداخته مي)3( ، رابطهمتغيره

1.Asian Productivity Organisation

2.Augmented Dicky-Fuller Unit Root Test

Page 8: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 30

كوآ و بـا سـه -مربوط به آن با استفاده از روش تجزيه بلنچارد .ي قبل، برآورد خواهد شدقيد معرفي شده

، با و بـدون )3(دهد كه الگوي نتايج تعيين وقفه بهينه نشان مينتايج برآورد اين . باشدمبدأ، داراي يك وقفه بهينه ميعرض از

.ده استآم) 1(الگو در جدول ، از آنجاكـه )1(دست آمـده در جـدول با توجه به نتايج به

دسـت اي مشخصه معكـوس بـه جملهقدرمطلق مقادير ويژه چند مقادير ويـژه عبارتيآمده براي اين الگوها بيشتر از يك است؛ و به

اي مشخصه معكوس آنها خارج از دايره واحدند، لذا چند جمله

در مورد آزمون ،همچنين .استباثبات مورد نظر VARالگوي نتـايج پسماندهاي مربوط به الگـوي بـرآورد شـده فـوق، اوالً،

دهـد آزمون پايايي پسماندهاي الگوهاي برآورد شده نشان مـي هاي واريانس باشند؛ ثانياً، نتايج آزمونها پايا ميكه اين پسماند

هـاي همساني، همبستگي سريالي و نرمال بودن توزيع پسـماند دهنـد كـه ايـن پسـماندها، واريـانس الگوي فوق نيز نشان مي

باشند همسان، فاقد همبستگي سريالي و داراي توزيع نرمال ميلـذا فـرض نوفـه . و ثالثاً، پسماندها داراي ميانگين صفر هستند

.باشدسفيد بودن جمالت اخالل الگو قابل تأييد مي

tcpi

technon

tech

iti

p

i

te

e

e

DCPI

DEMP

DLP

aaa

aaa

aaa

DCPI

DEMP

DLP

+

+

=

=

∑1

333231

232221

131211

3

2

1

µ

µ

µ

)3(

استاندارد صنايع ايران VARنتايج برآورد الگوي ): 1( جدول

معادله قدر مطلق 1ضرايب

2مقادير ويژه هاساير آماره

µ DLP (-1) DEMP (-1) DCPI(-1)

DLP ]0.067 [

0.08 ]878/0 [

03/0- ]861/0 [

07/0- ]163/0 [

31/0- 6/19 =1z

60/3 =2z

46/1 =3z

R2=0.087 F(1,31)=0.92 [.432] DW=2.00

DEMP ]0.853 [

0.003 ]083/0 [

15/0- ]001/0 [59/0

]976/0 [002/0-

R2=0.349 F(1,31)=5.18 [.005]

DW=1.98

DCPI ]0.004 [

0.11 ]618/0 [

08/0- ]330/0 [34/0 ]075/0 [34/0

R2=0.212

F(1,31)=2.6 [.071]

DW=1.64

.باشندمي P-valueداري مقادير داخل كروشه سطح معني -1 .برآورد شده اند JMulTi، با استفاده از نرم افزار VARاي مشخصه معكوس الگوي هاي چند جملهمقادير ويژه يا ريشه -2

محاسبات تحقيق: مأخذ

ساختاري صنايع ايران VARنتايج برآورد الگوي ): 2(جدول

)(ماتريس اثرات بلندمدت )B(ماتريس اثرات همزمان ∞Ψ

DCPI DEMP DLP DCPI DEMP DLP

0240/0

)0172/0(

0243/0

)0208/0(

0672/0

)0172/0( DLP

0000/0

)0/0(

0000/0

)0/0(

0915/0

)0240/0( DLP

002/0

)0061/0(

0307/0

)0071/0(

0064/0

)0107/0( DEMP

0000/0

)0/0(

0752/0

)0259/0(

0175/0 -

)0370/0( DEMP

0504/0

)0112/0(

0138/0

)0176/0(

0403/0 -

)0187/0( DCPI

0773/0

)0202/0(

0618/0

)0392/0(

0853/0 -

)0556/0( DCPI

.باشندمقادير داخل پرانتز انحراف معيار پارامتر مي -* محاسبات تحقيق: مأخذ

Page 9: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

31، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

استاندارد VARدر ادامه، الگوي ساختاري با استفاده از الگوي نتايج برآورد الگوي ساختاري به شرح . شودبرآورد مي) 3(رابطه : دهند كهنشان مياين نتايج . باشدمي) 2(جدول ، در DLPوري از ناحيه جمله اخـالل يك تكانه بهره -اوالً

شـاخص بـر وري نيروي كار و اشتغال اثر مثبت و ابتدا بر بهرهمثبت و اثروري اما در بلندمدت، بر بهره ها اثر منفي دارد؛قيمت

. ها اثر منفي دارداشتغال و قيمت بر، در DEMPيك تكانه اشتغال از ناحيه جمله اخالل -ثانياً

نيروي كار، اشـتغال و شـاخص وريابتدا بر هر سه متغير بهره هـا اثـر مثبـت دارد؛ امـا در بلندمـدت، طبـق فـرض بـر قيمت . ها اثر مثبت دارداثر است و بر اشتغال و قيمتبي وريبهره

بـر در ابتـدا ، DCPIه اخالل ثالثاً، يك تكانه قيمتي از ناحيه جملهـا اثـر وري نيروي كار، اشتغال و شاخص قيمتهر سه متغير بهره

وري و اشـتغال بلندمدت، طبق فـرض بـر بهـره مثبت دارد؛ اما در .ها اثر مثبت دارداثر است و بر قيمتبي

نتايج توابع واكنش به ضربه و تجزيه واريانس -2

هاي ساختاري، نتايج تحليل VARحال با استناد به نتايج الگوي بـر ايـن . شـوند تجزيه واريانس استنتاج مي واكنش به ضربه و

هاي آمده از الگو دستاساس، توابع واكنش به ضربه تجمعي به هـا، فوق و همچنين چگونگي تجزيه واريـانس مربـوط بـه آن

. اندارائه شده) 2(و ) 1(ترتيب در نمودارهاي بهدر توابع واكنش به ضربه تجمعي، وقتي متغيرهـا بـه صـورت

الگو شده باشـند، جمـع تغييـرات و يـا تفاضل مرتبه اول وارد ديگر، عبارتعبارتي، رشد تجمعي متغير تا هر دوره و يا به به

اس، در بر اين اسـ . شودروند تغييرات خود متغير نشان داده ميادامه توابـع واكـنش بـه ضـربه تجمعـي حاصـل از اخـالالت

مقدار اوليه صـفر بـراي ساختاري الگوي صنايع ايران، با فرض .شـوند همه متغيرهاي الگو پيش از ورود تكانه به الگو، تحليل مـي

الگوي كل صنعت ايراننمايش توابع واكنش به ضربه تجمعي حاصل از اخالالت ساختاري ): 1( نمودار

0

0.05

0.1

0.15

0 2 4 6 8 10121416 1820

ن �ا

����

ا

دور ز��

�� � ور� �� ی� ������ ���وا

-0.02

0

0.02

0.04

0.06

0.08

0 2 4 6 8 10 121416 1820

��ن ا

�ا��

دور ز��

ور� �� ی� ���� ا ���ل��� ���وا

-0.02

0

0.02

0.04

0.06

0 2 4 6 8 101214161820

��ن ا

�ا��

دور ز��

�!�" � ور� �� ی� ������ ���وا

-0.1

-0.05

0

0.05

0.1

0 2 4 6 8 101214 161820

��ن ا

�ا��

دور ز��

�� �وا��� ا ���ل �� ی� ���

0

0.05

0.1

0.15

0 2 4 6 8 1012141618 20

��ن ا

�ا��

دور ز��

وا��� ا ���ل �� ی� ���� ا ���ل

-0.02

-0.01

0

0.01

0.02

0 2 4 6 8 101214161820

��ن ا

�ا��

دور ز��

�!�" �وا��� ا ���ل �� ی� ���

-0.2

-0.15

-0.1

-0.05

0

0.05

0 2 4 6 8 101214161820

��ن ا

�ا��

دور ز��

�� �وا��� �%$ "�!# �� ی� ���

-0.05

0

0.05

0.1

0.15

0 2 4 6 8 101214 1618 20

��ن ا

�ا��

دور ز��

وا��� �%$ "�!# �� ی� ���� ا ���ل

0

0.05

0.1

0.15

0 2 4 6 8 101214161820

��ن ا

�ا��

دور ز��

�!�" �وا��� �%$ "�!# �� ی� ���

Page 10: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 32

در تغييرات متغيرهاي الگوي كل صنعت ايران اخاللنمايش چگونگي تغيير سهم هر ): 2(نمودار

)نفر(نمايش سري زماني متغير اشتغال نيروي كار صنايع ايران ): 3(نمودار

تكانـه فنـاوري افزاينـده يـك ) 2(و ) 1(با توجه بـه نمودارهـاي

اوالً، هرچند بـا توجـه بـه )وريتكانه بهره(وري نيروي كار بهرهتواند با افزايش اشتغال در صنايع ايـران در ابتدا مي) 1(نمودار

. همراه باشد، اما در نهايت موجب كاهش اشتغال خواهـد شـد از آنجاكه تغييرات فنـاوري سـهم ) 2(ليكن با توجه به نمودار

بسيار كمي در تغييرات اشتغال دارند، لذا انتظار اين اسـت كـه

) 1(مودارثانياً، با توجه به ن. اين كاهش چندان قابل توجه نباشدتوان انتظار داشت كه ارتقاء فنـاوري در صـنايع در مجموع مي

امـا بـا .ها را به همراه داشـته باشـد ايران، شرايط كاهش قيمتاز آنجاكه سهم پاييني در تغييرات شاخص ) 2(توجه به نمودار

توان گفت كه احتماالً با كاهش قابل توجه ها دارد، لذا ميقيمت .باشدهمراه نمي

80 76 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75 75

10 10 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 1110 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14

0%

50%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20ل

-ا%

� ه

/�0

12

دردور ز��

ور���� ��3 ��� ��5 4%��6ی� واری�

� ا����ت ���� ور��� � ا����ت ا!� �ل�� � ا����ت %$#�"��

4 68 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9

96 93 91 91 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90 90

0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

ل -ا%

� ه

/�0

12

در

دور ز��

��6ی� واری�5 %4�� ��3 ��� ا ���ل

� ا����ت %$#�"�� � ا����ت ا!� �ل�� � ا����ت ���� ور���

37 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38 38

4 79 10 10 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11

58 55 53 52 52 52 52 52 51 51 51 51 51 51 51 51 51 51 51 51

0%

20%

40%

60%

80%

100%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

ل -ا%

� ه

/�0

12

در

دور ز��

#!�" $%� ��� ��3 ��4% 5��6ی� واری�

� ا����ت %$#�"�� � ا����ت ا!� �ل�� � ا����ت ���� ور���

0

1000000

2000000

3000000

4000000

1358

1360

1362

1364

1366

1368

1370

1372

1374

1376

1378

1380

1382

1384

&'() *+

ن/� +�ر+. 10()�ی, ����

ن/� +�ر+. 10()�ی, زی�

Page 11: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

33، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

تكانـه (مچنين يك تكانه غيـر فنـاوري افزاينـده اشـتغال هچـون تـأثير ) 2(در مجموع با توجه به نمـودار -، اوالً)اشتغال

تواند داشته باشد، لذا هرچنـد بـا وري نميقابل توجهي بر بهرهوري مـدت باعـث افـزايش بهـره در كوتاه) 1(توجه به نمودار

منجـر بـه -ثانيـاً .است، ولي در بلندمدت تأثيري بر آن نـدارد گردد؛ كه به دليل پايين بودن سهم ها ميافزايش شاخص قيمتها، انتظار اين است كه اين افزايش قابـل آن در تغييرات قيمت

. توجه نباشدتكانـه (ها در طرف تقاضـا نهايتاً، يك تكانه افزاينده قيمت

توانـد مـدت مـي در كوتاه) 1(با توجه به نمودار -، اوالً)قيمتيوري شود؛ اما از آنجاكه با توجه به نمودار موجب افزايش بهره

تـوان وري صـنايع دارد، مـي سهم پاييني در تغييرات بهـره ) 2(طوريكه در بلندمدت باشد؛ بهگفت اين افزايش قابل توجه نمي

در مـورد اثـر ايـن تكانـه بـر -ثانياً. وري نداردتأثيري بر بهرهاز آنجاكـه سـهم ) 2(به نمـودار اشتغال نيز در مجموع با توجه

مدت با توجه به كمي در تغييرات اشتغال دارد، هرچند در كوتاهتواند باعث كاهش اشتغال شود، اما در بلندمدت مي) 1(نمودار

.تأثيري بر اشتغال ندارد

گيري و پيشنهادهانتيجه

گيريتحليل و نتيجه -1

كـل صـنعت دهد كه بخش عمده اشـتغال نشان مي) 3(نمودار نفر كاركن قرار دارد؛ و درنتيجه، 10ايران، در صنايع با كمتر از

باشـد، لـذا با توجه به اينكه تعداد كاركنان اين صنايع كـم مـي هاي صنعتي اقتصاد توان انتظار داشت كه بخش عمده كارگاهمي

لذا از آنجاكه تركيـب . هاي كوچك صنعتي باشندايران، كارگاهنظـر دهنـد، بـه هاي كوچك تشكيل مـي ارگاهعمده صنعت را ك

هـاي هاي كوچك اقتصادي به تكانـه رسد كه واكنش كارگاهمي . اقتصاد در ايران، واكنش غالب در كل صنعت باشد

دست آمده در قسمت قبـل درمـورد از اينرو تحليل نتايج بههـاي تواند بر اساس تحليل شـرايط و ويژگـي صنايع ايران، مي

بـر ايـن اسـاس بـه واسـطه . هاي كوچك باشـد حاكم بر بنگاهاي پـايين، محـدوديت بازارهـاي توان سـرمايه : داليلي همچون

هاي تعـديل فروش و عدم توان گسترش بازار، نبود محدوديت

هـا و نهايتـاً داشـتن گريز بـودن ايـن بنگـاه نيروي كار، ريسكوري در اين ؛ ارتقاء بهره1بازدهي فزاينده نسبت به مقياس توليد

موجب كاهش اشـتغال شـود؛ هرچنـد ازآنجاكـه تواندصنايع ميوري سهم بسيار كمي در تغييرات اشـتغال دارنـد، بهره تغييرات

. كاهش چندان قابـل توجـه نباشـد لذا انتظار اين است كه اين وري بهـره توان به اين سؤال تحقيق، كه آيا ارتقـاء بنابراين نمي

شود؟ با قطعيت پاسخ ميموجب كاهش اشتغال در صنايع ايران .مثبت داد

همچنين ساير عوامل طرف عرضه كـل اقتصـاد بـه غيـر از گردنـد، بـويژه طـرح فناوري، كه منجر به افزايش اشـتغال مـي

كنوني دولـت كـه در هاي حمايتي هاي زودبازده و سياستبنگاه هـاي باشد، شايد به دليل قرار داشتن بنگاهجهت افزايش اشتغال مي

دامنــه بـازدهي صــعودي، موقتـاً موجــب افــزايش كوچـك در وري شوند، اما به دليل اثر منفي افزايش نيروي كارِ عمـدتاً بهره

تأثير خواهـد وري كل صنعت بيغير ماهر، در بلندمدت بر بهره توانـد هـا در ايـن حالـت، مـي همچنـين افـزايش قيمـت . بـود مقابـل عـدم دهنده حاكم بودن شرايط افزايش تقاضـا در نشان

وري در مجموع كـل اقتصـاد، و همچنـين افزايش توليد و بهره .وري باشدافزايش هزينه توليد در اثر كاهش بهره

هاي اقتصادي كه منجر به افزايش نهايتاً اينكه اتخاذ سياستخود كارفرما بـودن -1: شوند، شايد به داليلي نظيرها ميقيمت

و درنتيجـه اهميـت حاشـيه و استفاده از نيروي كار خانوادگي امكان تعديل نيـروي كـار -2جاي دستمزدهاي حقيقي، سود به

كشـش بـودن كـم -3در هنگام كاهش سـهم بـازار و فـروش، هـاي شـرايط بنگـاه طور كلي حاكم بودن كاالهاي توليدي و به

توانـد موجـب افـزايش مـدت مـي كوچك، در مجموع دركوتاههـا تـوان ، از آنجاكه اين بنگـاه شود؛ اما در بلندمدت وريبهره

هـاي قيمتـي موجـب پذيري كمي دارند، در نهايت تكانهرقابتدليل پـايين بـودن سـهم البته به. وري نخواهند شدافزايش بهره

وري نيروي كار، به ها در تغييرات بهرهشاخص قيمتنوسانات

دهد گريز ميبازدهي صعودي نسبت به مقياس، اين امكان را به يك بنگاه ريسك .1

محصول يكسان نسبت به قبل كه با ارتقاء فناوري، براي قرار گرفتن در سطح توليد از ارتقاء فناوري، اشتغال نيروي كار خود را كاهش و حاشيه سود بهتري را در سطح

.توليد يكسان به دست آورد

Page 12: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 34

وري كـل اقتصـادي، بـر بهـره هايرسد اجراي سياستنظر مياز سوي ديگر، تكيه بر . قابل توجهي نداشته باشند صنعت تأثير

هاي اقتصادي، به دليل شـرايط حـاكم بـر كـل اقتصـاد سياستوري و ها و عدم افـزايش بهـره ايران، با فشار بر افزايش قيمت

تواند موجب كاهش اشتغال كـل مدت حتي ميتوليد، در كوتاهات دليـل پـايين بـودن سـهم نوسـان صنعت ايران شود؛ ولي بـه

رسـد به نظر مي اشتغال نيروي كار،ها در تغييرات شاخص قيمت . تأثير باشدبي در بلندمدت بر اشتغال

رسـد نظـر مـي طور خالصه در شرايط اقتصاد ايران كه بهبهوري، در جهت رويكردي مقطعي در زمينه ارتقاء فناوري و بهره آالت و صنايع،كاهش مصرف انرژي و از طريق نوسازي ماشين

هـاي جديـد وجـود آالت و فنـاوري با تأكيد بر واردات ماشين، و نـه درونـزا كـردن آن از طريـق توسـعه مراكـز 1داشته باشد

پژوهشي و دانشـگاهي در جهـت تحقيق و توسعه و واحدهاي آنها، لذا سازيها و همچنين تجاريپويايي در ابداعات و نوآوري

و هدف افـزايش يابي به هر دتوان دستدر شرايط حاضر، نمي .را در بخش صنعت ايران انتظار داشت ورياشتغال و بهره

بندي و پيشنهادهاجمع -2

دست آمده و با توجه به اينكـه از يـك سـو، بر اساس نتايج بهتوانـد موجـب هاي طرف تقاضا نه تنهـا نمـي اتكاء به سياست

مـدت بـا افزايش اشتغال در بلند مدت باشـد، بلكـه در كوتـاه عالوه بر تواند اثري منفي بر آن داشته و بهتورم حتي مي تشديد

تواند اثري منفي داشته باشد؛ و از سوي ديگـر وري نيز ميبهرههـاي زود هاي حمايتي دولـت در توسـعه بنگـاه اتكاء به برنامهمنظور افـزايش اشـتغال نيـز، هاي خود اشتغالي بهبازده و طرح

اشتغال است، اما در شرايط هرچند عاملي تأثيرگذار بر افزايش هاي واكنش به ضربه پيش روي صنعت ايران، بر اساس تحليل

وري نيـروي كـار و تشـديد تواند موجب كاهش بهرهفوق، ميوري و فشار تورم ناشي از فشار هزينه توليد در اثر كاهش بهره

رسـد نظـر مـي رو بهگردد؛ از اين تقاضا در اثر افزايش اشتغال

اران كـالن زگيك گواه اين مطلب، مشاجرات و اختالف نظر مديران و سياست -1

ورد چگونگي تعيين نرخ ارز در حمايت از صـادرات و يـا حمايـت از كشور در م .باشدها، مينوسازي صنايع تحت فشار برنامه آزادسازي قيمت

داراي اثر منفـي بـر اشـتغال قاء فناوري هرچند كه توجه به ارت است اما به -باشدكه متأثر از صنايع كوچك مي -صنعت ايران

توانـد زمينـه افـزايش هـا مـي مؤثر بودن در كاهش قيمت دليلگذاري بيشتر انداز و سرمايهبازدهي و حاشيه سود و متعاقباً پس

سـاز توسـعه اين بخش را فراهم آورد كه در بلندمـدت زمينـه . صنعت و اشتغال خواهد بود

هاي توليدي و حمايـت از همچنين توجه به تقويت تعاونيكوچـك، بـه سـمت تشـكيل هـاي آنها در جهت تجميع سرمايه

بــازنگري در هــاي بــزرگ و افــزايش مقيــاس صــنعت، و ســرمايههاي ضـربتي هاي زودبازده و طرحهاي حمايت از ايجاد بنگاهطرح

اي صـنعت، تـوان سـرمايه تواند از طريق افزايشي، ميزاياشتغالهـاي بازاريـابي و افزايش توان مالي در جهت گسترش فعاليت

ــه فعاليــت ــدرت توجــه ب ــزايش ق ــق و توســعه، اف هــاي تحقيها و رسيدن به بـازدهي كاهنـده نسـبت بـه پذيري بنگاهريسك

وري صـنعت، اثـر مقياس توليد، ضمن كمك به افـزايش بهـره في ارتقاء فناوري بر اشتغال را در شرايط صنعت ايران كاهش من

دهد و از اين طريق زمينـه افـزايش اشـتغال همـراه بـا ارتقـاء .فناوري را فراهم آورد

هاي پولي و مالي، و تدوين عالوه كاهش تكيه بر سياستبههاي يكنواخت و با ثبـات در بلندمـدت و بـا رويكـرد سياست

قيمتي و مقطعي هاي قل رساندن تكانهحداقلي، در جهت به حداافزايش اشتغال همراه با افـزايش تواند تسهيل كننده كردن آن، مي

.وري توليد در صنعت ايران باشدبهره

:منابع

1. Abtahi, H. and Kazemi, B. (1996), “Produc-

tivity”, Tehran: Commercial Studing and Re-

search Institution.

2. Azarbaiejani, K. Raki, M. and Ranjbar, H.

(2011), “The Impact of Export Diversification

on Total Factor Productivity and Economic

Growth (Panel Data Method in D-8 Coun-

tries)”, Quarterly Journal of Economic

Growth and Development Research, 1(3), pp.

165-202.

3. Basu, S., Fernald, J. and Kimball, M. (2006),

“Are Technology Improvements Contractio-

nary?” American Economic Review, 96(5),

pp.1418–48.

Page 13: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

35، 1391 پاييز، هشتمسال دوم، شماره هاي رشد و توسعه اقتصادي پژوهشپژوهشي، فصلنامه علمي

4. Blanchard, O. and Quah, D. (1989), “The Dy-

namic Effects of Aggregate Demand and Supply Disturbances”, American Economic

Review, 79(4), pp.655–73.

5. Branson, W.H. (1979), "Macroeconomic

Theory and Policy", New York: Harper &

Row Publishers.

6. Chang, Y. and Hong, J.H. (2003), “On the Employment Effects of Technology. Evidence

from U.S. Manufacturing for 1958-1996.” Mi-

meo.

7. Christiano, L.J., Eichenbaum, M. and Vigfus-

son, R. (2003), “What Happens after a Tech-

nology Shock?” Board of Governors of the

Federal Reserve System, International Finance

Discussion Paper (768).

8. Christiano, L.J., Eichenbaum, M. and Vigfus-

son, R. (2004), “Response of Hours to a

Technology Shock: Evidence Based on Direct

Measures of Technology”, Journal of the Eu-

ropean Economic Association, 2(2), pp. 381–

395.

9. Dargahi, H. and Parkhide, A. (2006), “The

Role and Importance of Aggregate and Sec-

tional Shocks in Industrial Sector Business

Cycles”, Quarterly Journal of Iranian Eco-

nomic Research, 8(27), pp. 1-30.

10. Dotehil, J. (2008), “Technological Progress

and Labor Market”, Tehran: Rasa Cultural

Service Institution.

11. Emami, M.E. (2000), “Efficiency and Productiv-

ity Measuring Principles (Scientific and Appli-

cational)”, Tehran: Commercial Studing and

Research Institution.

12. Enders, W. (2010), “Applied Econometric

Time Series”, New York, John Wiley and

Sons.

13. Francis, N. and Ramey, V.A. (2004), “The

Source of Historical Economic Fluctuations: An Analysis using Long-Run Restrictions”,

NBER Working Paper 10631.

14. Francis, N. and Ramey, V.A. (2005), “Is the

Technology-Driven Real Business Cycle Hy-

pothesis Dead? Shocks and Aggregate Fluctu-

ations Revisited”, Journal of Monetary Eco-nomics, 52, pp. 1379–99.

15. Francis, N.R., Owyang, M.T. and Thedorou,

A.T. (2003), “The Use of Long-run Restric-

tions for the Identification of Technology

Shocks”, Federal Reserve Bank of St. Louis,

Economic Review, 85(6), pp. 53–66.

16. Gali, J. (1999), “Technology, Employment

and the Business Cycle: Do Technology

Shocks Explain Aggregate Fluctuations?”,

American Economic Review, 89(1),pp. 249–

71. 17. Gali, J. (2004), “On the Role of Technology

Shocks as a Source of Business Cycles: Some

New Evidence”, Journal of the European Eco-

nomic Association, 2, pp. 372–80.

18. Gali, J. and Rabanal, P. (2005), “Technology

Shocks and Aggregate Fluctuations: How Well Does the RBC Model Fit Postwar U.S.

Data?”, NBER Macroeconomics Annual, 24,

pp. 225–288.

19. Gali, J. and Rabanal, P. (2004), “Technology

Shocks and Aggregate Fluctuations: How

Well Does the RBC Model Fit Postwar U.S.

Data?”,NBER Working Paper 10636.

20. Gholizade, H. and Saleh, A. (2005), “Evalua-

tion of Total Factor Productivity in Iran's

Economic Sectors in 1978-2002 (with Em-

phasis on Agricultural Sector and the Role of

Capital)”, Journal of Agricultural Science of

Iran, 36(5), pp. 1131-1141.

21. Hadian, R. and Rezaie, Z. (2009) , “The Study

of Impact of Economic Shocks on Unem-

ployment Rate in Iran”, Quarterly Journal of

Quantitative Economics, 6(1), pp. 27-50.

22. Hamilton, J.D. (1994), “Time Series Analy-

sis”, New Jersey: Princeton University Press.

23. Kiley, M. (1998), “Labor Productivity in U.S.

Manufacturing: Does Sectoral Comovement

Reflect Technology Shocks?”, Board of Gover-

nors of the U.S. Federal Reserve System,

Washington D.C. Unpublished Manuscript.

24. Kim, S., Lim, H. and Park, D. (2008), “Prod-

uctivity and Employment in a Developing

Country: Some Evidence from Korea”, World

Development, 38( 4), pp. 514–522.

25. Lutkepohl, H. (2006), “New Introduction to

Multiple Time Series Analysis”, Berlin

Heidelberg: Springer-Verlag. 26. Lutkepohl, H. and Kartzig, M. (2004),

“Applied Time Series Econometrics”,

Camberidg University Press.

27. Mehrara, M. (2000), “Investigation of the

Share of Economic Factors in the Fluctuations

of Wages, Productivity and Unemployment”, Journal of Plan and Budget, 59, pp. 55-104.

28. Moghadam Nejad, H. (2011), “The Study of

Relationship between Productivity Variations

and Employment in Iran's Economy with Em-

phasis on Industry Sector (Application of

Blanchard-Quah Decomposition) ”, M.A.

Thesis in Economics, Ferdowsi University of

Mashhad.

Page 14: ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! #$ ˜˝ ˇ )profdoc.um.ac.ir/articles/a/1034885.pdf · ˘ˇ ˆ˙ ˝ ˛ ˝ ( &' - ˇ! " #$ ˜˝ ˇ ) The Study of Relationship between Productivity Variations

... وري و اشتغال در صنعت ايرانبررسي رابطه بين تغييرات بهره: فالحي و همكاران 36

29. Mohammadi, T. and Akbarifard, H. (2006),

“The Impact of Productivity Shocks on Eco-

nomic Growth in Iran”, Quarterly Journal of Iranian Economic Research, 10(35),pp. 177-

204.

30. Molaie, M., Gharebaghian, M. and Sabagh

Kermani, M. (2002), “The Investigation and

Comparison of Productivity in Different

Small and Big Sectors of Irans' Industry”, Journal of Modarres, 6(3),pp. 147-169.

31. Noferesti, M. (2008) , “Unit Root and Cointe-

gration in Econometrics”, Tehran: Rasa Cultur-

al Service Institution.

32. Shahabadi, A. and Khany, Z. (2012), “Inves-

tigating the Causal Relationship between To-

tal Factor Productivity Growth and Unem-

ployment Rate of Iran ”, Quarterly Journal of

Economic Growth and Development Re-

search, 2(7), pp. 35-58.

33. Shakeri, A. (2008), “Macroeconomic Theory and Policy”, Tehran: Parsnevisa Institution.

34. Shea, J. (1999), “What Technology Shocks

Do?”, in NBER Macroeconomics Annual 1998

MIT Press, Cambridge, London, pp. 275–310.

35. Snowdon, B. and Vane, H.R. (2005), “Modern

Macroeconomics", Edward Elgar Publishing, Inc.

36. Vahidi, P. (2000), “Science, Technology and

Employment Relationship in Iran's Industrial

Sector", Journal of Plan and Budget, 55, pp.

3-37.