OGHOBHO училище «еети клилшнт охридоки

вурглодиректор,- тел. 056/ 860 890

пом. ли1Х'КТор: Tc;i. 056/ 860 892 канцелария: тел. 056/ 860 89!

e-mail: kliment_ohridski_bs@ab\^bg v\-\vw.ohridski-burgas.org

У ТВЪ РЖ Д А ВА М : Ю ЛИЯ ПЕНЕВА ДИРЕКТОР

ГОДИШЕН ПЛАН НА УЧИЛИЩЕТО

ЗА УЧЕБНАТА 2017/ 2018 г.

ПРИЕТ НА ЗАСЕДАНИЕ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИ СЪВЕТ

С ПРОТОКОЛ № 11 /13.09.2017 г.

I. Анализ върху състоянието на дейността на Основно училище "Св. Климент Охридски"- Бургас през 2016- 2017 учебна година

Учебната 2016 - 2017 година се отличава с постигнати високи резултати за ученици и учители. Обучението на 666 ученици започна в 26 паралелки. В училището е създадена система за организация на всички видове дейности, съгласуваност и отчетност на резултатите, осигурено е единство и непрекъснатост на учебно-възпитателния процес. От извършените вътрешноучилищни проверки през цялата учебна година, с цел анализ и оценка на учебно-възпитателната работа по приложение, изпълнение и организация на държавните образователни изисквания, се установи много добра професионална работа от страна на учители и възпитатели, съобразена с указанията на МОН, както и със ЗНП и ППЗНП. В училище има желаната атмосфера за работа, създадена е ефективна среда за спокоен и ефективен учебно-възпитателен процес.

От направения методичен и административен контрол се налага изводът, че с всяка изминала година квалификацията на учителите и възпитатели се издига на по-високо ниво. В работата си те използват ьшого и разнообразни форми и методи, подобрява се умението им да общуват с учениците, да създават предпоставки за сътрудничество с родителската общественост. До голяма степен отражение за положителните промени в цялостната дейност на учителите дава и умението на ръководството и педагогическия колектив правилно да подбират темите за работа като основен проблем на училището.

Направеният анализ на НВО за училището показа добро усвояване на учебното съдържание.

В О у „Св. Климент Охридски" за учебната 2016 / 2017 г. няма отпаднали ученици. Това се дължи на политиката на училището и на много добрата работа на учителите, изразяваща се в организиране на индивидуални срещи и разговори с родители, класните ръководители, педагогическия съветник и преподаватели.

Доброто сътрудничество с педагогическия съветник на училището дава видими положителни резултати за психоклимата в него.

Училището ни завоюва престижно място в региона и е прргвлекателно за ученици и родители. Независимо от постигнатите резултати през следващата учебна година усилията на колегията е необходимо да бъдат насочени в следните области:

• да продължи работата по гражданското образование на учениците;• обучението и образованието на учениците да се осъществява в съответствие с

европейските образователни стандарти;• да се изгради система за непрекъсната квалификация на учителите;• да се повиши взискателността по опазване на училипщото имущество;• да се търсят нови методи и подходи за приобщаване на родителите при решаване

на училипщите проблеми;• да продължи сътрудничеството с Училипщото настоятелство.

Ръководството, )шителите и родителите положиха големи усилия за разрешаването напроблемите с обновяване на материалната база и превръщане на училището в желана територия за }шениците.

о у "Св. Климент Охридски", гр. Бургас доказва, че има възможности и добър потенциал да решава голяма част от проблемите си. Затова и през учебната 2017-2018 г. усилията на всички трябва да са насочени не към постигане на образователен минимум, а към максимум качествени знания и умения за всеки ученик, съобразно неговите психофизически възможности и съобразяване на учебния процес с новите законови разпоредби - ЗПуО /Закон за предучилипщото и училигцно обраование/ и държавните образователни стандарти.

II. Мисия на училището

В центъра на образовате-лната ни система е ДЕТЕТО. ОУ „Св. Климент Охридски" осигурява качествено и достъпно съвременно образование в съответствие с изискванията на ЗПуО, подпомага формирането на гражданско съзнание и отговорно поведение. Успешно съчетава традиции и новаторство, стимулира развитието, творческите заложби и потенциала на всеки ученик, като знаещ, търсегц, мотивиран за себереализация и изява. Това се постига от екип от педагози, който:

• поставя детето в центъра на всички образователни дейности;• насърчава свободата на изразяване на мисли;• стимулира активното участие в целия процес на обучение и изграждане на

ориентирани и компетентни личности в динамично променящия се свят;• се стреми детето да бъде разбрана и значима страна в процеса на обучение;• е ориентиран към глобалните световни приоритети и е в услуга на нуждите на

личността на детето и оттоворното му поведение към обществения живот.• прилага иновативност и ефективност в педагогическите практики и в организацията на

образователния процес;• изгражда личности, възпитавани в дух на родолюбие и патриотизъм, с модерно

виждане за света и с висока степен на конкурентноспособност.• развива и поддържа физическата дееспособност и подготовка за активен и здравословен

начин на живот.

III. Визия на училипдето

Основно училище „Свети Климент Охридски" гр. Бургас предоставя качествен образователен процес, реализиран с помошда на висококвалифицирани педагози, които имат съвременно мислене и успешно прилагат стандартите на ЗПуО.

• Прилага актуални стратегии, технологии и интерактивни методи на преподаване и постоянно усъвършенства професионалните умения на педагозите.

• Използва различните форми на обучение, заложени в новия ЗГГуО с цел да отговори на потребностите и да даде достъп до образование, както и за да предотврати преждевременно отпадане и ранно напускане на училище.

• Осъществява целодневна организация на учебния процес като инструмент за превенция на отпадане от училище, за специализирана помощ при подготовката, за развиване на таланти и удовлетворява потребности и интереси.

• Изгражда навици за здравословен живот, като запазва целодневната лекарска грижа, както и участие в проекти.

• Формира личности с национални и общочовешки добродетели, толерантност и уважение към гражданските права и отговорности, противодействие срещу проявите на насилие и агресия.

• о у „Свети Климент Охридски" е модерно и конкурентоспособно, с непрекъснато обновяваща се материална база.

• Активно ангажира, подпомага и стимулира учениците и ги прави значими в учебния и извънучебния процес, като към него приобщава родите.ли и общественост.

rv. Основни цели и задачи в дейността на училищетоОсновните цели на учштащното образование са:

интелектуално, емоционално, социално, духовно-нравствено и физическо развитие и подкрепа на всяко дете и на всеки ученик в съответствие с възрастта, потребностите, способностите и интересите му;съхраняване и утвърждаване на българската национална идентичност; придобиване на компетентности, необходими за успешна личностна и професионална реализация и активен граждански живот в съвременните обпщости; придобиване на компетентности за прилагане на принципите за устойчиво развитие;ранно откриване на заложбите и способностите на всяко дете и ученик и насърчаване на развитието и реализацията им;формиране на устойчиви нагласи и мотивация за учене през целия живот; придобиване на компетентности за разбиране и прилагане на принципите на демокрацията и правовата държава, на човешките права и свободи, на активното и оттоворното гражданско участие;формиране на толерантност и уважение към етническата, националната, културната, езиковата и религиозната идентичност на всеки гражданин; формиране на толерантност и уважение към правата на децата, учениците и хората с увреждания;познаване на националните, европейските и световните културни ценности и традиции;придобиване на компетентности за разбиране на глобални процеси, тенденции и техните взаимовръзки;придобиване на компетентности за разбиране и прилагане на принципите, правилата, отговорностите и правата, които произтичат от членството в Европейския съюз.Повишаване на качеството на образованието и предотвратяване на ранното отпадане на учениците от училище, придобиване на основно образованиевалидиране на компетентности, придобити чрез неформално обучение и чрез информално учене.

V. Приоритети в дейността на училището

- Основната цел на училището е поддържане на високо качество и ефиктивност на учебно- възпитателния процес, в съответствие на изисквания на МОН за развитие на образованието в Република България за отваряне на европейското обраование към света.

- Поставяне на ученика в центъра на цялостната педагогическа дейност в училищната обпщост и в активна позиция при овладяване на знанията, формиране на раалични компетенции по различи учебни предмети и развитие на умения за учене през целия учебен живот.

- Образование и възпитание на мислепщ креативни хора в дух на родолюбие, способни да вземат решения и да правят избор.

- Издигане равнището на усвояване на книжовния български език и ранната чуждоезикова подготовка на учениците - компетентно и взискателно в часовете по български език и литература и английски езшс, и тези в рамките на ЗИП и СИП, както и по останалите учебни предмети;

Квалифицираната методическа подготовка на учителите да бъде гаранция за високо качество на обучението по всеки учебен предмет и работата с деца със специални образователни потребности;

- Съвместната работа на класните ръководители и педагогическия съветник за гражданско поведение и образование на учениците;

- Задълбочаване на сътрудничеството на училището с институциите;- Актуализация на училищния библиотечен фонд.

VI. Дейности за изпълнение на основните задачи

1. Дейности за постигане на реални резултати от уВП и по-високо качествено ниво.1.1. Осъществяване на задължително основно образование:

• водене на отчет на подлежащите на обучение ученици;Срок: постоянен

Отг.: ЗДУД

• своевременен доклад на класните ръководргтели на педагогическия съвет за ученици, допуснали неизвинени отсъствия и нарупгили Правилника за вътрешния ред, подаване на справки доРуО иД С П ;

Срок: постоянен Отг.: класните ръководители и

Д. Русева

• Изготвяне на план-график и уведомяване на класните ръководители от педагогическият съветник за дейности водегци до предотвратяване на други нарушения;

Срок: постоянен Отт.: Д. Русева

1.2. Оптимизиране на методите и средствата на обучението.

• изработване на годишни разпределения, програми ЗИП и СИП, ИуЧ и ФуЧ съобразени с изискванията;

Срок: септември 2017 г. Отг.: учителите и директор

• споделяне на опит, педагогическа информация, осъществяване на приемственост по обединения;

Срок: постоянен Отг.: Д. Русева и

председателите на методическите обединения

• изработване на Седмично разписание на часовете в съответствие със здравно - хигиенните изисквания;

Срок: септември 2017 г. Отг.: Е. Поптрайкова, И. Турманов, Венета Кантарджиева

• подготовка и участия в олимпиади, конкурси, състезания и други училигцни, регионални, обгцински и национални изяви.

Срок: постоянен Отг.: учители по съответните предмети

1.3. Възпитателна работа.Д/ възпитателшта работа да е съобразеш с индивидуалните и възрастови особености на

учениците:

• да се изготвят тематични планове и разпределения за часа на класа и график за допълнителния час на класния ръководител;

Срок: септември 2017 г. Отг.: класните ръководители

• темите в часа на кчаса да бъдат съобразени с интересите на }шениците и насочени в следните направления:

о Промените в Правилник за дейността на училището;о Инструктажи по охрана на труда, противопожарна охрана, безопасно движение,

гражданска защита, ползване на физкултурен салон и спортна площадка; о Опазване на учениците от насилие;о Екологично и здравно възпитание и образование;о Професионално ориентиране;о Национални празници и традиции;о Училипщи празници, традиции и символи;о Физкултура и спорт;о Механизма за противодействие на тормоза и агресията в училище;о Проблеми на класа;о Дейности по програма „Учене през цалия живот";

Срок: постоянен Отт.: Донка Русева,

Ст. Мазнева и Ст. Евтимов

• Изработване на План за противодействие на тормоза и агресията в училище и изграждане на координационен съвет;

Срок: октомври 2017 г.Отг. Д. Русева

Б/Задължителни символи на ОУ "Свети Климент Охридски";• национално знаме;• държавен химн, герб;• 5ШИЛИЩНО знаме и химн.

Педагогическттят съвет приема решение за училищната знаменна група.Срок: май 2017 г.

Отг.: Д. Кавръков

В/ Спортно-туристическа дейност, екологично и здравно образование и възпитание (отделнипланове).

Срок: постоянен Отг.: Д. Кавръков, кл. Ръководители

2. Квалификационна дейност

2.1. Утвърждаване на обединенията от специалисти като преки отговорници за въвеждане на учебни, възпитателни и други технологии.

Специалисти начален етап: И. Турманов, А. ВасилеваСпециалисти природоматематически науки: К. АрабаджийскаСпециалисти Български език и литература: Г. МариноваСпециалисти чужди езици : Т. БакаловаСпециалисти обществени науки: Н. СтояноваСпециалисти музика, изобразително изкуство, физкултура и хореография:

Н. ПарушевСпециалисти прогимназиален етап: Е. Поптрайкова

2.2. Обогатяване и поддържане на библиотечния фонд и периодично изготвяне на библиографски справки за новоиздадени методически материали;

Срок: постоянен Отт.: М. Арнаудова

2.3. Поддържане връзка между Институтите за повишаване квалификацията на педагогически кадри и експертите в РуО Бургас и изготвяне на график с квалификационните дейности през учебната година;

Срок: постоянен Отг.: Ст. Евтимов

2.4. Своевременно уведомяване на учителите за квалификационните курсове и образователни модули;

Срок: постоянен Отг.: Гл. Учители

2.5. Извършване абонамент за образователни бюлетини, вестници и списания;Отг.: М. Арнаудова

2.6. Участие на учителите в организирани съвещания, семинари и други форми за повишаване на квалификацията им;

Срок: постоянен Отт.: Ст. Евтимов

2.7. Споделяне на педагогически опит и презентации на учители участвапщ в квалификационни модули пред педагогическия съвет или пред МО;

Срок: постоянен Отг.: учителите участващи в кв. форми

3. Административно - управленска дейност3.1. Извършване на контролна дейност на директора и зам. директори чрез различни форми и методи, спрямо всички членове на училищния състав.

Срок: по план Отг.: Дирекционен съвет

3.2. Приемане план за заседанията на Педагогическия съвет и създаване организация за тяхното пълноценно провеждане.

Срок: 13.09.2017 г. Отг.: комисия

3.3. Да продължи изпълнението на програмата за осъвременяване на материално - техническата база.

Срок: постоянен Отг.: М. Илева

3.4. Опазване на материалната база чрез персонална отговорност за училищното имущество и прилагане на санкции.

Срок: постоянен О тг.: Дирекционен съвет,

педагогически и непедагогически персонал

3.5. Съвместна дейност с Училищното настоятелство за учебната 2017/2018 г.Срок: постоянен

Отг.: ЗДУД

4. Взаимодействие със социалната среда4.1. Да се активизира дейността на училищното настоятелство и приеме план за работата през новата учебна година

Срок; декември 201 Отг.: Председател на уН и Директор

4.2. уН да съдейства пред различни държавни и обществени органи и организации за реализиране на идеи във връзка с развитието на училището и осигурява допълнителни финансови и материални средства.

Срок: постоянен Отг.: Председател на уН и Директор

4.3. Работа с родителите - провеждане на родителски срещи, тясна връзка с родителите при осъществяване на обгдите цели, съвместно организиране на тържества.

Срок: постоянен Отг.: класните ръководители

4.4. Работа на училището с обществеността, бизнес-средите и културните институции за търсене взаимопомощ за решаване на образователните цели.

Срок: постоянен Отг.: Дирекционен съвет

VII. График на дейностите

№ МЕСЕЦ СЕПТЕМВРИ С рок / отговорник1. Анализ на резу.тгатите от редовна поправителна сесия за дневна и самостоятелна

форма на обучение.Зам.-директор

2. Откриване на учебната година. М. Ченгелиева Д. Кавръков Д. Колев

3. Изготвяне на Списък - Образец № 1 и всички приложения за утвърждаване от РИО на МОН.

Директор

4. Изработване и приемане на графици за дежурство, ДЧФВС, за КК по ИТ, за ФКС, за закуски.

ЗДАСДЗДУД

5. Изготвяне на годишни разпределения на учебния материа.л по учебни предмета. Учители

6. Приемане спортния календар на училището и избора на модули по ФВС. Класни ръководители Специа.листи ФВС

7. Изработване и приемане календарен план за дейностите в училището. План на комисията за борба с протавообщеш вените прояви; План за действия при бедствия, аварии, катастрофи и пожари, ПВТР.

Председатели наПостоянникомисии

8. Осигуряване на обучение по ИуЧ, ЗИП, ФуЧ и СИП Учители

9. Изработване на седмично разписание на часовете в съответствие с Наредба № 10 от 19.06.2014 г. със здравно-хигиенните изисгзания.

К. Арабаджийска В. Кантарджиева

10. Изпращане на сведение за постъпилите в I клас до Общината Директор11. Ден на независимостта на България- 22 септември . Нана Стоянова,

С. Евтимов12. Родителски срещи за запознаване с Правилника за дейността на училитцето,

училищния учебен илан и поведението на учениците като участници в пълното движение.

ЗДУДКласниръководители

13. Определяне на класните ръководители и подготовка на училището за новата учебна година .

Директор

14. Раздаване на учебници и изготвяне на приемно - предавателни протоколи. Силвия Пенева Мария Арнаудова

15. Екипни срещи за учениците със СОП и по индивидуален учебен план Екипи и ЗДУД

16. Приемане план за работа на уН през 2017-2018 г. Председател на Уч.настоятялство

17. Запознаване на новоприетите колеги в учплище и актуализиране на информацията относно Механизма за противодействие на учплипщия тормоз между децата и учениците в учплище. ЗДУД

18. Въвеждане на Дневник за случаите на тормоз. 15.09.2017 г. Д. Русева

19. Изработване на правила на поведение на учениците във всеки клас. Класниръководители

20. Създаване на механизми за докладване на случаи на насилие в класната стая - пощенска кутия в класната стая, в стаята на педагогическия съветник.

Срок: постоянен О тг.: Д. Русева и Председателя нау с

21. Провеждане часове на класа за обсъждане проблемите на насилието и тормоза и провеждане на анкетно проучване

Срок: октомври 2017 г.Отг. : Д. Русева

22. Организиране на срепщ с представители на ОДП - ДПС, Комисия по дискриминация, ОЗД и Центъра за превенция на насилието в часове на класа

Срок: през годината О тт.: Д. Русева

23. Въвеждане на дежурство от ученици в училище съгласувано с дежурството на класните ръководители

Д. Русева, Деж. учители

24. Подготовка и разпространение на информация за ро.лята на семейството за предпазване на децата от насилие и тормоз и поставяне в сайта на училището.

през годината. Педагогическия съветник.Председателя на Уч.настоятелство

25. Участие на родители - специалисти от помагащите професии в часове на класа за дискусии и обсъждания с учениците на причините за прояви на насилие и тормоз и последиците върху личността

през годината.Класнитеръководители

ОКТОМВРИ26. Информация за реализацията на учениците от седми клас, кандидатствали в

други учебни заведения.Класни ръководители на VII клас

27. Информация за здравословното състояние на учениците. м.с. К. Бинева28. Уведомяване на учителите за квалификационни курсове и образователни модули. Главни учители и

Председателите на МО

29. Проверка на попъ.лнената задължителна училинща документация ЗДУД30. Екскурзии с образовате.лна цел - цо график Учители31. Попълване на данни за Националния статистически институт Силвия Пенева32. Екипни срещи за учениците със СОП и по индивидуален учебен илан Екипи и ЗДУД33. Запознаване на новоприетите ученици и родители с формите на насилие и с

Механизма за противодействие на училищния тормоз между учениците в училище по ред, определен от директора на училището.

Ст. Василева, X. Вълкова,Р. Недева

34. Извършване на оценката на тормоза между учениците в училището се извършва в началото и края на учебната година от класните ръководители

Д. Русева

35. Създаване на единни правила за задълженията на всички служители, свързани със случаите на тормоз, изготвени от Координационния съвет и заложени в Правилника за дейнослл а на учи.лището.

Д. Русева

НОЕМВРИ36. Ден на народните будители - 1 ноември 2017 г. Класни

ръководители37. Радиопредаване «Народните будители - пазители на език и писменост». rv класове и класни

ръководители38. Преглед на ритмичността на изпитванията и на воденето на задължите.лната

училищна документация.ЗДУД

39. Свети Климент Охридски - патрон на моето училище. Радиопредаване V класове Отбе.лязване във всяка паралелка.

40. Запознаване на заинтересованите страшг с обобщените резултати и обсъждане на необходимое п а от предприемане на конкретни мерки и действия.

Д. Русева

41. Разработване на штан за противодействие на училиттщия тормоз във връзка с ана.лизирани резултати от анкетирането, който се утвърждава от директора на училището .

ЗДУД

42. Оформяне на кът в класната стая с информация за учениците от училищните документи: Права и задължения на ученика, наказания, правила за поведение в класната стая

Класните ръководители и Председателя нау с

43. Създаване на мрежа от ученици за взаимна подкрепа и противодействие на насилието

Председателя на УС,Д. Русева

44. Изграждане на екип от посредници ученици за рещаване на междуличностни конфликти в училище

Д. Русева

ДЕКЕМВРИ45. Отбелязване 6. XII.2016 г. - празник на Бургас Класни

ръководители и учители

46. Специфика на работата при целодневното обучение - I- IV клас. учители I-IV кл.47. Подготовка за вътрешно училштщи кръгове на олимпиади, национални

състезания и конкурси.Учители

48. Коледни тържества по випуски Класниръководители и учители

49. Участие в Общински конкурс на ЦПРЛ за картичка и Коледна украса" Рождество Христово"

I-VII клас - класни ръководители и учители

50. Тиха нощ, свята нощ - радиопредаване III класове и класни ръководители

51. Световен ден за бора със СПИН и правата на човека Донка Русева52. Подготовка за участие в бъдепщ проектни програми Директор

53. Контро.л върху дейностите по проекти Директор54. Екипни среши за учениците със СОП и по индивидуален учебен штан Екипи и ЗДУД

ЯНУАРИ55. Подготовка за приключване на първия учебен срок Учители

56. Изготвяне на програма за прием на ггървокласници за учебната 2018/2019 г. Класниръководители на IV клас

57. Изготвяне на заявка за задължителната училищна документация Си-лвия Пенева

58. Разглеждане на нарушенията на училищния правилник и на Правилника за Комисията за ПВТР

10

вътрешния трудов ред. и кл. ръководител

59. Екипни срещи за отчитане на резултатите по индивидуалните учебни програми Ж. Филипова Д. Русева Кл. ръководите.ли на ученици със СОП

ФЕВРУАРИ60. Родителски срещи. Отчитане на резу.тгатите от I учебен срок Класни

ръководители61. 144 години от обесването на Васил Левски Стоян Евтимов

Класниръководиге.ли

62. Отчитане резултатите от учебно -възпитателната работа през първия учебен срок.

Директор и гл. учите.ли

63. Предстоящи задачи за работа през втория учебен срок - актуа.лизация на училищния илан, график за класни и контро.лни.

Председате.ли на комисии

64. Преглед на училипща документация и актуализиране ЗДУД65. Провеждане на общинският кръг на о.лимпиадите ЗДУД66. Организиране на училищен конкурс с рисунки „Не на насилието и тормоза в

училище".Д. Русева и учители

67. Подготовка на презентации от екипи от ученици по класове за превенция на насилието и агресията и представяне в часове на класа.

Донка Русева

МАРТ

68. 1 март - традзщия от векове - конкурси и тържества. Баба Марта в детската градина

Класни ръководилели и учители

69. Освобождението на България- 3 март Класниръководители

70. Ние сме вече грамолни - радиопредаване I класове и класни ръководители

71. Празници на буквите Класниръководители I клас

72. Отбелязване на Първа про.лет Класниръководите.ли и учители

73. Участие в Национално състезание "Водата- извор на живот" 22.03.2018 г.I-VII клас - класни ръководители и учители

74. Приемане илан за кампания за прием на учентщи за учебната 2018 / 2019 година.

Класниръководители на IV и V клас

75. Организиране на училищен конкурс с рисунки Д. Русева, Председателя на УС,Председате.ля на УН

76. Организиране на инициатива „Ден без насилие в училище" и представяне на презентациите от учениците по класове, награждаване на най-добрите екипи

Д. Русева, Председателя на УС,Председателя на УН

АПРИЛ77. Родителски среши за запознаване с Наредбата за кандидатстване с прием след

VII клас.Д. Русева

11

78. Великденско радиопредаване. II класове

79. Организиране на инициатива „Ден без насилие и тормоз в учи.лише" и представяне на презентациите от учениците по класове, награждаване на най- добрите екипи.

Д. Русева и кл. ръководители

80. Участие във Ве.ликденски базар и Великденско хоро Класни ръководители Н. Парушев

81. Отбелязване 22.IV. - Ден на Земята Н.Стоянова82. Празник на здравето Класни

ръководители83. Преглед на рилмичността в изпитванията и воденето на задължите.лната

училищна документация.ЗДУД

84. Училшцни математически състезания. Преподавате.лите по математика

м а й

85. Ден на храбростта "Св. Г. Победоносец"- 6 май Класниръководите.ли

86. 9 май - ден на училищното самоуправ,ление и ден на Европа

Д. РусеваКласниръководители

87. Състезание по майсторско управ.ление на велосипед Яна Бяндова Динко Колев

88. 24 май - ден на славянската писменост и ку.лтура-ЧК Класни ръководители и учители

89. Приемане план за честване на 24 май. Определяне на асистенти и знаменосец. Директор Д. Кавръков

90. Вънттшо оценяване IV и VII Директор Г.л. учители

91. Подготовка за закриване на учебната година - Нача.лен етап Директор,И. Турманов, г.л. учител, учите.ли и Д. Русева

92. Екипни срещи за отчитане на резултатите по индивидуа.лните учебни програми Класниръководители на ученици със СОП

93. Участие в кампанията „ Да изчистим Бъ.лгария за един ден" УчителиЮНИ

94. Ден на Ботев Класниръководители

95. Годшттна идложба Учители поизобразителноизкуство

96. Зелена седмица 1 - 5.VI. Я.З.латева, Н. Стоянова

97. Подготовка за закриване на учебната година-прогимназиа.лен етап Директор98. Поправите.лна юнска сесия. ЗДУД

99. Световен ден на око.лната среда. Я. З.латева

100 Ана.лиз на резултатите от учебно - възпитателната работа през учебната година и изпълнението на годишния план на училището.

Директор

101 Отчет на дейността на училипщите комисии и методически обединения. Председатели на комисии

102 Проект на списък - образец 1 за учебната 2017/2018 година - обсъждане на Директор

12

103проекта.__________________________________________________________________________Изготвяне на годишен отчетен доклад на Координационния съвет за противодействие на насилието и тормоза в училище до директора на училището.

ЗДУД

VIII. План за дейността на Педагогическия съвет през учебната 2017/2018 година

Месец Тема

X. 2017 г.

1. Информация за реа.лизапията на учениците от седми клас, кандидатства.ли в други учебни институции.

Докладва: Роаща Жекова2. Ана.лиза на Входното равнище и обсъждане нивото на усвояване на компетентности от учениците и предложения за съвместни мерки с це.л подобряване на образовате.лните резу.лтати.

Докладват: Главни учители Евтимов, Мазнева, Василева3. Запознаване с обобщените резу.лтати от анкетата за тормоза и обсъждане на необходимостта от предприемане на конкретни мерки.

Докладва: Пед. съветник4. Запознаване с изпъ.лнението на Бюджет 2016 за трето тримесечие.

Докладва: Зам. Директор АСД

XI. 2017 г.

1. Информация за спазване на изискванията на Наредба № / за оценяването на резу.тгатите от обучението на учениците.

Докладва: Заместник-директори по УД2. Програма за усвояване на български книжовен език /Наредба №6/11/08.2016г. за усвояване на бъ-лгарски книжовен език/.

Докладва: Председател на Комисията3. План за противодействие на учи.лишния тормоз.

Докладва: Председател на Комисията4. Информация за здравословното състояние на учениците.

Докладва: Медицински специалист К. Бинева

XII.2017 г.

1. Отчет на дейностите по изпълнение на Годипшия план на учи.лището и плановете на постоянните комисии.

Докладват: Главни учители. Председатели на комисии2. Ана.лиз на резу.лтатите от учебно-възпитате,лната дейност в училище - успеваемост, посешаемост, рилмичност на изпитванията, спазване на нормативните документи.

Докладва: Зам. Директор УД Р. Дюлгерова3. Запознаване с изпълнението на Бюджет 2017 за четвърто тримесечие.

Докладва: Зам. Директор АСД

II. 2018 г.

1. Отчитане и обсъждане на нивото на усвояване на компетентности от учениците през I срок на учебната 2016/2017 година и предложения за мерки за преодо.ляване на пропуските им.

Докладва: Главни учители. Председатели на ко.мисии2. Информация за изпълнение на конзро.лната дейност на Директор и Заместник-директори поУД.

Докладват: Директор, Заместник-директор по УД

III. 2018 г.

1. Състояние, проб.леми и мерки за подобряване на материа.лно -техническата и дидактическата база на зшплишето.

Докладва: Зам. Директор АСД Пенева2. о у "Св. Кл. Охридски"- желана територия за бъдещи първокласници.

Докладват: Директор и класни р-ли на1У клас3. Бюджет 2018 година на ОУ „Свети Климент Охридски" .

Докладват: Директор и Зам. Директор АСД

V. 2018 г.

1. Движение на учениците в нача.лен етап.Докладва: главен учител начален етап.

2. Предложения за награждаване на ученици и учители по случай 24 май и приключване на учебната година.

Докладват: Главни учители3. Избор на знамена група за следващата учебна година.

13

Докладват: Преподавател по ФВС

VI. 2018 г.

1.Анализ и обсъждане на нивото на усвояване на компетентности от учениците и получените качествени и количествени резултати за учебната 2016/2017 година.

Докладва: Директор2.Анализ и обсъждане на изпълнението на учебни планове, програми и политики. _______________ Докладвали: Председателите на комисиите.__________________________________________

IX. 2018 г.

ГПриемане на ця.лостната документация за учебната 2018/2019 година1. Приемане на стратегия за развитие на училището с приложени към нея илан за

действие и финансиране;2. Приемане правилник за дейността на училището;3. Приемане училищния учебен илан;4. Приемане формите на обучение;5. Приемане годипшия илан за дейността на училището;6. Приемане на годгапна програма за целодневна организация на учебния ден7. Приемане учебни планове за индивидуа.лна форма на обучение;8. Приемане мерки за повищаване качеството на образованието;9. Приемане програма за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на децата

и учениците от уязвими групи;10. Предлага на директора разкриване на занимания по шггереси;11. Избор на спортните дейности, съгласно ч.л.92 ал.1от ЗПуО.12. Приемане план-график за работата на екипите за подкрепа на .личностното развитие на

деца със специфични образователни потребности.13. Приемане план за работата на Педагогическия съвет през 2017-2018 г.14. Приемане план за ква.лификационна дейност.15. Приемане на план - график за самооценяването.16. Приема програма за превенция на ранното напускане на училище.17. Приемане на показатели и критерии към тях за оценяване на резултатите от труда на

педагоплческите специалисти.18. Запознаване с плана на училищната комисия за борба с противообществени прояви на

ма.лолетни и непъ.лнолетни.19. Запознаване с плана за действия при бедствия, аварии и катастрофи.20. Запознаване с графика за дежурство.21. Запознаване с дневен режим на първа и втора смяна.

Докладват : Директор, зам. Директори и председателите на комити

IX. ПЛАН ЗА КВАЛИФИКАЦИОННАТА ДЕЙНОСТЗА УЧЕБНАТА 2017/2018 ГОДИНА

I. АНАЛИЗ НА КВАЛИФИКАЦИОННАТА ДЕЙНОСТ В уЧИЛИЩЕ

През изминалата учебната 2016/2017 година организацията на квалификационната дейност в учитището се осъществяваше в следните направления:

1.1. ОпределентУконстатирани дефицити в квалификацията на педагогическите специалисти - няма констатирани дефицити

2.1. Проучване на потребностите от квалификация на педагогическите кадри - чрез анкети.

14

На 13.10.2016 г. сред педагогическите специалисти, работещи в ОУ "Св. Климент Охридски", бе проведена анкета, свързана с проучване необходимостта от квалификация за учебната 2016 - 2017 учебна година.Цел на анкетата - да се посочат предпочитани об}'чения, съобразени с изискванията и потребностите на всеки един педагогически специалист.В анкетата участваха 45 педагогически специалисти.

обучение, свързано с разрешаване на конфликти и работа с родители 17 душиобучение, свързано с преподаване на предмет и използването на ИТ 15 душиобучение, свързано с чуждоезикова подготовка 5 душиобучение, свързано с гражданско образование 4 душиобучение, свързано с други предпочитания 4 души

Повечето участници са посочили повече от едно обучениеПри извършената оценка и самооценка на цялостната училипща дейност са

идентифицирани конкретни потребности от квалификация на педагогическите специалисти. За целта е разработен План за квалификационна дейност, приет на заседание на Педагогическия съвет, създадена е Комисия за квалификацията.

Планирана е квалификационната дейност - теми, организационни форми, цалеви групи, индикатори.

Осъществяването на квалификацията в училище бе определена от темата:Оценка на цялостната училипща дейност, с цел планиране и реализиране на мерки за

повишаване качеството на образованието предлагано в училище, стимулиране на учителския труд.

Осигуряването на качествено образование бе тясно свързано с мотивираностга на колектива за участие в поддържаща и развиваща квалификационна дейност, както и осигуряване на условия за развитие на личностния потенциал на всички учители.

Към Годишния план на училището е разработен План за квалификация, чрез който се дава възможност на учителите за усъвършенстване на нови, иновативно техники и методи на преподаване и оценяване.

Подобри се екипната работа в училище, като са създадени условия за осигуряване на обратна връзка, анализ и оценка на постиженията в колектива, както и достигане до съвместно решение при наличието на трудности и проблеми.

Основните квалификационни форми, организирани на училигцно, регионално и национално ниво, в които участваха преподавателите, са семинари, тренинги, работни срепщ, участие в проекти, самообразоване.

3.1. Реализиране на планираните квалификационни дейности - изпълнение и причини за отказ от участие във форми за квалификация

Приетият План за квалификационна дейност е реализиран. Няма отказ за участие във форма за квалификагщя.

Затруднения при осъществяването на квалификационната дейност са свързани с ограничения финансов ресурс и осъществяването на квалификагщонните форми през учебно време - липса на замествагци учители.

15

Статистика:

40 учителц^'служители са завършили квалификационни курсове през 2016-2017 г.40 учителгУслужители през 2016-2017 г. са завършили квалификационни курсове в рамките на вътрешноквалификационна дейност.15 учителц/служители през 2016-2017 г. са завършили квалификационни курсове по национални програми5 учителц/служители през 2016-2017 г, са завършили квалификационни курсове с лично финансиране

В училигце е създадена Информационна система за отчитане на проведешгте квалификационни дейности:

Финансовата осигуреност на квалификационната дейност е от средствата за квалификация, съгласно чл. 33 от КТД.

Средствата за квалификация на педагогическите специалисти се опреде.лят като 0,8% от бюджета на зчилигцето за съответната календарна година и се изразходват през учебната година. Квалификациите са съобразени с плановете на Методическите обединения и Комисиите, както и с предоставените квалификационни форми от РуО - Бургас. Принципът за достъпност и мотивацията на учиталите са приоритет при определяне на участия в квалификационни форми през учебната година.

Контролът по изпълнение на плана се осъгцествява от директора, като колшсията представя отчети за изпълнението на плана пред Педагогическия съвет/ I учебен срок и в края на годината /.

Осъш;ествените квалификационни дейности по Плана за квалификация и получешгте сертификати, удостоверения или друг документ от преподавателите се съхраняват в личното им досие.

II. ПРИОРИТЕТИ ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ И ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ЦЕЛЕВИ ГРуПИ

ПРИОРИТЕТИ:

1. Повишаване квалификацията на педагогическите специалисти - необходимо условие за ефективно изпълнение и подобряване качеството на работата им, както и резултатите и качеството на подготовка на учениците.

2. Разработване на съвременни програми за ИуЧ и ФуЧ за I, II, V, VI клас в съответствие с потребностите и интересите на учениците.

3. Модернизиране на образователно-възпигателния процес чрез запознаване със съвременните тенденции в областта на образованието и прилагане на иновативни форми на преподаване, проверката и оценката на знанията на учениците.

4. Оптимизиране на педагогическата дейност чрез:4.1. Квалификационна дейност за актуализация на научната и методическа подготовка и самоусъвършенстване чрез вътрешно-училищна система за квалификация.4.2. Актуализиране на педагогическите технологии и учебно-техническите средства по Природни и Обгцествени науки.

5. Създаване на връзки и контакти между училището и другите структури на образователната система, с обществени организации и институции, отворени за проблемите на училището.

16

1. САМОуСЪВЪРШЕНСТВАНЕ чрез вътрешноучилищна система за квалификация:

ПЕДАГОДИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ:1.1. Педагогическите специалисти - повишават квалификацията си в рамките на не по-

малко от 16 академични часа през учебната година / за достигане на не по-малко от 48 академични часа в предстоящия период за атестиране/1.1.1. Повишаването на квалификацията се измерва чрез система от квалификационни кредити и се удостоверява с документ от оторизирана за това институция.1.1.2. Вътрешноучнлищната квалификация се измерва в академргчни часове и за нея не се присъждат квалификационни кредити

1.2. Екипи по ключови компетентности - действена форма за актуализиране и съхраняване на информация за постигане на качествени компетентности от учениците по предметите от Училищния учебен план, както и обмяна на опит между учителите за:1.2.1. Обучение и самообучение за по-добро ниво на владеене и прилагане на Наредба №5/30.11.2015 г за общообразоваталната подготовка по предметите от Училищния учебен илан.1.2.2. Прилагане на съвременните тенденции в стереотипа на преподаване - интерактивни методи, работа със специализиран софтуер - прилагане на платформата MOODLE, използване на уроци от Е-учебници

1.3. Комисии в училище - в т.ч. Комисия по квалификацията:1.3.1. Оптимизиране Плановете на комисиите в посока квалификация, съобразена със Стратегията на училището, изготвяне на Програми и политики, реализирането на които през учебната година да водят до конкретни резултати за подобряване качеството на предлаганото обучение.1.3.2. „Учители обучават учители" да бъде мотото за приобщаване на новоназначени учите.ли, за работа с електронни софтуерни продукти.

1.4. Директор и заместник - директори по учебната дейност:1.4.1. Мотивиране на учителите в училище за участие в квалификационни форми1.4.2. Осигуряване на финансова обезпеченост на квалификационните форми от бюджета на училището.1.4.3. Участие в квалификационни форми по организация и управление на образованието.

НЕПЕДАГОГИЧЕСКИ ПЕРСОНАЛ:

1.5. Заместник-директор по АСД - обучения по ЗВуТ, организация и управление на образованието.

1.6. Главен счетоводител Завеждащ административно-техническа служба. Технически организатор. Домакин - обучения в ресорната им област.

2. САМОУСЪВЪРШЕНСТВАНЕ чрез извънучилипща квалификационна дейност:2.1. Индивидуални квалификации:

2.1.1. За придобиване на нова професионална квалификация.2.1.2. Специализация в конкретна научна област.

2.2. Участие в квалификационни курсове на Международно, Национално, Регионално и Училигцно ниво по Планове на обучителни организагщи, РуО - Бургас.

КВАЛИФИКАЦИЯ НА ЦЕЛЕВИТЕ ГРуПИ:

17

III. ЦЕЛИ

Целите са съобразени с Основната задача за работа от Годишния план на училището:

Поддържане на европейско качество на образованието ориентирано не към запаметяване и възпроизвеждане, а към провокиране на творческото мислене на учениците, самостоятелност, формиране на умения за вземане на решения в практически ситуации. Използване наиновативни методи на преподаване и ефективна система за вътрешно оценяване, които да стиму.лират учениците да покажат най-доброто от себе си и ги мотирират към усъвършенстване на ученето за постигане на конкретни резултати.

1. Осигуряване на качествено образование, което съчетава учнттигцните и националните традиции с европейското измерение и съвременните образователни тенденции

2. Актуализиране и усъвършенстване на личните и професионални компетентности на учителите и създаване на мотивация за квалификационна дейност.

3. Кариерно развитие на педагогическите специалисти чрез повишаване на квалификацията им.

IV.1. ВЪТРЕШНОИНСТИТУЦИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТТаблица 1.

Тема Форма на обучение

Участници/ целева група

Обучите лна организация

Период на провеждане

Отговорник Финансиране

Проучване желанията на педагогическия и непедагогическия персонал за квалификация

Анкета

Педагогическиинепедагогическ и персонал

о у „ Св. Климент Охридски" - Бургас

Септември 2017 г.

Председател на комисията поквалификация

Разработване и приемане на планове за дейността на комисиите в училище и методическите обединения

Председатели на комисии и МО

ДискусияПедагогическиперсонал

Септември 2017 г.

От средствата, предвидени в бюджета на училището за квалификации

Посещение от учителите на съвещанията по отделните учебни предмети

Учите.лите

По график на РуО

АктуализираненаПрофесионалнот о учителско портфолио на хартиен носител и в електронен вариант

Представяненапортфолио

Педагогическиперсонал

о у „ Св. Климент Охридски"- Бургас

През учебната година - отчет към 30.01.2018г. и 15.06.2018г.

Главниучители

18

Своевременно информиране за промените в нормативните наредби

Педагогичес ки съвет Съобщение

Педагогическиперсонал

2017/2018 г. Директор

Семинар по актуална тема

Семинар-практикум

ПедагогичесьсииНепедагогическ и персонал

ОУ„Св.КлиментОхридски"Бургас

II срок Педагогически съветник

От средствата, предвидени в бюджета на училището за квалификации

Работна среща между учителите на V и бившия IV клас за споделяне на информация за успешното адаптиране на учениците

Педагогическиперсонал

о у „ Св. Климент Охридски" Бургас

10,2017 г. Главнитеучители

Работна среша между колеги на тема „Решаване на проблеми в работата с дена със СОП - добри практики"

Педагогическиперсонал

о у „ Св. Климент Охридски" Бургас

10.2017 г. Ресурсенучител

Обмяна на идеи и успешни практики между учителите в методическите обедгшения

Дискусия Педагогическиперсонал

о у „ Св. Климент Охридски" Бургас

2017/2018 Председател на МО

Умения за действия при бедствия, аварии и кризисни ситуации - превенция и действия преди, по време и след възникване на дадена ситуация.

Сехшнар ПедагогическииНепедагогическ и персонал

о у „ Св. Климент Охридски" Бургас

I срок Директор Председател на Комисията поквалификация

От средствата, предвидени в бюджета на училишето за квалификации

19

IV.2. ИЗВЪНИНСТИТуЦИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИОННА ДЕЙНОСТ

/Таблица 2. се актуализира през учебната година/

Таблица 2

ТемаФорма на обучение

участници/ целева група

Обучителнаорганизация

Период на провеждане

Отговорник Финансиране

Осигуряване на информационна осведоменост за квалификационни форми по E-mail и по Комисии и екипи

Семинар,тренинг,практик)'м,обучение

Педагогическиперсонал

Съгласноинформацията

Попредложенитеграфици

Председателя на Комисия заквалификациите

Теми по Плана за квалификация на РуО - Бургас

Семинар,тренинг,практикум,обучение

Педагогическиперсонал

Съгласноинформацията

Попредложенитеграфици

Председателя на Комисия заквалификациите

От средствата, предвтщени в бюджета на училището за квалификации

Контакти синституции, котггоосъществяватквалификационниформи-ПКС- Методика на обучението по БДП- преквалификация

Обучения,Курсове

Педагогическиперсонал

Съгласноинформацията

През учебната година

V. ФИНАНСИРАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИОННИТЕ ДЕЙНОСТИ

Средствата за квалификация на педагогическите специалисти се определят като 0,8% от бюджета на училището за съответната календарна година и се изразходват през учебната година. Квалификациите са съобразени с идеите за качествено образование в обучението в училище, както и с предоставените квалификационни форми от РуО - Бургас. Принципът за достъпност и мотивацията на учителите са приоритет при определяне на участия в квалификационни форми през учебната година.

През учебната година се води Класьор за участия в квалификационни форми /Протокол + портфолио на обучението/.

Забележка: КОНТРОЛЪТ квалификационната дейност на институционално ниво се осъществява от директора, като тематиката и периодичността са в неговия План за контролна дейност.

20