МВА or not mba? Успеть стать востребованным....
DESCRIPTION
МВА or not MBA? Успеть стать востребованным. Вебинар-презентация новых программ МВА. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
1
МВА or not MBA? Успеть стать востребованным.
Вебинар-презентацияновых программ МВА
2
• Мы уверены, что, как и многие Ваши коллеги, сегодня, в условиях кризиса, Вы особенно напряженно трудитесь над решением проблем Вашей компании и Ваших клиентов, стремитесь к укреплению нынешних и формированию будущих рынков, заинтересованы в эффективном инструментарии антикризисного управления.
• Во всем мире отмечается существенный рост популярности последипломных программ и курсов, связанный с тем, что их участники стараются усилить свои шансы на хорошее трудоустройство во времена развивающейся рецессии, в условиях все более конкурентного рынка труда .
Anthea Lipset
guardian.co.uk, Tuesday 17 February 2009 16.31 GMT
3
Своевременность дискуссии
• Время перемен!
• Время экспериментов!
• Стратегии выживания специалиста в условиях кризиса:
– Пассивное выжидание
– Активное использование возможностей
4
Кризис – это среда, и в ней следует научиться выживать!
5
КРИЗИС – тупик?
Нужно обойти ограничения!
6
КРИЗИС – новые возможности?
Как их искать?Где их найти?
7
Старая модель развития и планирования карьеры
Рождение Выбор работы Трудоустройство Пенсия
Линейна, ориентирована на конечную точку:
Кем вы хотите быть, где-то там, в будущем?
Обучение / Подготовка
Обучение / Подготовка
Если эта модель правильна и единственна, то что делать сейчас, когда путь прервался?
?
8
Новая модель развития и планирования карьеры
Рождение Рабочая
жизнь
Рабочая жизнь
Рабочая жизнь
Рабочая жизнь
Обучение / подготовка
Обучение / подготовка
Обучение / подготовка
Изменение работы
Изменение работы
Обучение / подготовка
Пенсия
Карьера – это путешествие…., а не конечный пункт:
Как Вы хотите провести свою трудовую жизнь?
9
Пять принципов управления карьерой
1. Изменения постоянны, они несут с собой новые возможности.
2. Важно качество пути, а не только его конечной точки.
3. Нужно знать себя и верить в себя.
4. Вы не одни. Ищите товарищей и будьте хорошим товарищем.
5. Обучение длится всю жизнь
10
Кто нужен работодателям?
• Основные качества, повышающие шансы привлекательного трудоустройства, сохранения рабочего места, карьерного роста:
• Управленческая мобильность
• Системность мышления
• Функциональная эффективность
• Способность генерировать нестандартные решения
• Уверенная работа в условиях кризисного проекта
• Финансовая грамотность
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
11
Что нужно человеку, чтобы стать востребованным менеджером?
• МВА – международный стандарт профессиональной квалификации в управлении бизнесом
• Но возможности профессионального управленца без глубокого понимания предметной сферы ограничены
Плюсы Традиционных МВА
• Понимание бизнеса в целом• Навыки управления• Полезные связи с коллегами
по учебе и преподавателями• Знания по изменению бизнеса• Знание своих сильных и
слабых сторон
Минусы Традиционных МВА
• Предполагается карьера преимущественно на общеуправленческих позициях
• Карьеру приходится строить самому
12
Что нужно человеку, чтобы стать востребованным специалистом?
• HVQ (Higher Vocational Qualification)-международная профессиональная сертификация в избранной сфере
• Но возможности профессионального специалиста, не имеющего управленческой подготовки, ограничены исполнением функции
Плюсы HVQ
• Глубокое понимание функции• Навыки принятия
функциональных решений• Полезные связи с коллегами
по учебе и преподавателями
Минусы HVQ
• Предполагается карьера преимущественно на узкофункциональных позициях
• Карьеру приходится строить самому
13
Кто не зависит от обстоятельств?
• Тот, кто способен расширить свои компетенции и привлечь дополнительные ресурсы
• Тот, кто в состоянии грамотно сформулировать свой проект, просчитав его последствия для потенциальных инвесторов, убедительно презентовать его и успешно управлять его реализацией
• Тот, кому помогают встретиться с перспективным работодателем
= 2 in 1 =
= СПЕЦИАЛИСТ, УМЕЮЩИЙ УПРАВЛЯТЬ
(МЕНЕДЖЕР, ГЛУБОКО ПОНИМАЮЩИЙ ФУНКЦИЮ)
14
Кризис и уроки лидеров
Больше 10 лет назад правление компании Apple обратилось к ее создателю, Стиву Джобсу, ранее отправленному в отставку с поста CEO, с просьбой вернуться ради спасения компании. Он согласился, и на первой же пресс-конференции после ознакомления с реальным состоянием компании ему был задан вопрос, как он собирается спасать компанию? В ответ, он помолчал, а затем,
взглянув прямо в камеры, сказал:
«Я полагаю, что нам просто требуется придумать свой способ выхода из этой ситуации».
Именно это он затем и сделал!
15
Наше предложение
Мы предлагаем Вам два новых инновационных инструмента, демонстрирующих новый уровень взаимоотношений бизнеса и бизнес-образования: первые в Украине специализированные программы MBA:
МВА Project Management, созданную нами в партнерстве с признанным лидером рынка услуг проектного менеджмента Украины, компанией ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СПАЙДЕР УКРАИНА
+ = МВА Project Management
+ = МВА Finance & Investments
МВА Finance & Investments, созданную нами в партнерстве с признанным лидером украинского рынка профессиональных услуг аудита и финансового менеджмента фирмой БДО БАЛАНС-АУДИТ, лауреатом премии «Украинский финансовый Олимп»
16
Почему специализированный МВА?
Project Management
Finance & investments
+
+
= Двойная востребованность
MBA
Опыт Настойчи-вость
Высшее образование
Ясность целей
Стремление к результату Готовность к
изменениям
Карьерный рост
Личностное
развитиеБлагосос-
тояниеЭффектив-ность
Системные знания
Полезные умения
+ =
Карьерный лифтТМ
17
Почему именно эти направления специализации?
Востребованные специализации:
• Проектный менеджмент – компетенции в подготовке и реализации проектов повышения эффективности бизнеса в кратчайшие сроки - способность включиться в любой проект развития предприятия на любом этапе (антикризисный проект-менеджмент)
• Финансы & инвестиции– компетенции в профессиональном управлении финансовыми активами бизнеса и инвестиционной деятельности - способность включиться в подготовку и реализацию проектов привлечения активов, инвестирования деятельности бизнеса на любом этапе (антикризисное финансовое управление)
18
Новая идеология программ
• Не просто очередные программы для бизнеса, а программы, разработанные и реализуемые в партнерстве с бизнесом – в этих программах практического опыта существенно больше
• Ориентация специализированной части на программы профессиональной сертификации для специалистов:– PMI– CIIA, DipFM
• Сквозная ориентация программ на подготовку и реализацию проекта для бизнеса:– Курсы Core – диагностика проблем / возможностей и постановку
проектного задания;
– Курсы Major – разработка и реализация проекта;
– 15 месяцев персонального консультирования!
– Уникальная программа Карьерный лифтТМ
• Соответствие программ и входящих в них курсов требованиям европейской образовательной мобильности – возможность зачета образования, имевшего место ранее
19
Карьерный лифтТМ
Выбор лифтаНачальноеконсультирование
Выбор этажаПланированиекарьеры
ПопутчикиКонтакты с работодателями
Elevator PitchПрезентация проекта заказчику
Заказ проектаПроблема / Возможность
Приглашение к реализации проектаТрудоустройство
Презентация студентовДемонстрация сил
PM F&I
=
=
20
Окно возможностей
Успейте воспользоваться!
Начало 24 марта!
21
Вопрос: Как успеть стать востребованным?Ответ: МВА, специализированный MBA!
Спасибо за участие!
Контакты: Тел: 221 44 83/84; [email protected]; Skype: Kiev Business School