Министерство образования и науки Российской Федерации

Уральский технологический колледж –

филиал федерального государственного автономного образовательного

учреждения высшего образования

«Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»

ОТЧЕТ

УрТК НИЯУ МИФИ

за 2015-2016 учебный год

Свердловская область

г. Заречный, 2016

2

1. Общие сведения об образовательном учреждении

Наименование: Уральский технологический колледж – филиал федерального государствен-

ного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный ис-

следовательский ядерный университет «МИФИ» (сокр. УрТК НИЯУ МИФИ)

Место нахождения колледжа: 624250, Свердловская обл., г. Заречный, ул. Ленина, 27

Положение о филиале: утверждено приказом НИЯУ МИФИ № 119/3 от 28.04.2016 г.

Лицензия: УрТК НИЯУ МИФИ имеет лицензию на право ведения образовательной деятель-

ности регистрационный № 2151 от 24.05.2016 серия 90Л01 № 0009189,

срок действия - бессрочно (приложение к лицензии № 20.1 серия 90П01 № 0032690)

Аккредитация: в 2015 году УрТК НИЯУ МИФИ успешно прошел аккредитацию

свидетельство о государственной аккредитации регистрационный № 1556

от 17 декабря 2015 г. серия 90А01 № 0001648 сроком до 17 декабря 2021 г.

(приложение к св-ву о гос. аккредитации № 21 серия 90А01 № 0009482)

Директор филиала: Арефьев Олег Николаевич, доктор педагогических наук, профессор,

действует на основании доверенности от 26.04.2016 года № 329-17-348/16

Контактная информация (телефон, e-mail, ссылка на сайт учреждения):

(343-77) 3-20-04 директор (факс)

(343-77) 3-24-09 секретарь (факс)

(343-77) 7-34-39 приемная комиссия

E-mail: urtk@mephi.ru - колледж

urtk_mo@mail.ru – приемная комиссия, отдел маркетинга

Сайт: http://www.urtk-mephi.ru

2. Цели и задачи деятельности учреждения

Реализация обучения в соответствии с отраслевыми и региональными процессами развития

экономики и профессионального образования, запросами предприятий атомной отрасли и

центра занятости.

Колледж в структуре университета осуществляет подготовку специалистов для предприятий

Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», предприятий и организаций

Свердловской области и города Заречный (атомный моногород).

Награды

2006, 2009, 2010, 2014 гг. – Золотая медаль «Европейское качество» и соответствующий ди-

плом по итогам Всероссийского конкурса «100 лучших ССУЗов России».

2006 г. – Золотой медалью Европейской ассоциации содействия промышленности, Франция,

Париж.

2007 г. – Золотой медалью «Европейский Гран-При за качество», Швейцария, Женева.

2003, 2010 гг. – Директор колледжа Арефьев О. Н. – победитель Всероссийского конкур-

са «Лидер среднего профессионального образования» в номинации «Директор - лидер -

учёный - исследователь».

3

3. Итоги работы обособленного структурного подразделения

Уральского технологического колледжа – филиала НИЯУ МИФИ

за 2015-2016 учебный год

Структура подготовки специалистов

УрТК НИЯУ МИФИ ведет подготовку по следующим образовательным программам:

№

п/п

Образовательные программы, направления и специальности Квалификация,

присваиваемая

по завершению

образования код Наименование Уровень

Нормативный

срок освоения

Форма

обучения

1 13.02.03 Электрические стан-

ции, сети и системы

Среднее профессио-

нальное образование

3 г 10 м

3 г 4 м

3 г 10 м

Очная

Очно-

заочная

Заочная

Техник-электрик

2 15.02.07

Автоматизация техно-

логических процессов

и производств (по от-

раслям)

Среднее профессио-

нальное образование

3 г 10 м

3 г 4 м

3 г 10 м

Очная

Очно-

заочная

Заочная

Техник

3 09.02.03

Программирование в

компьютерных систе-

мах

Среднее профессио-

нальное образование

3 г 10 м

3 г 4 м

3 г 10 м

Очная

Очно-

заочная

Заочная

Техник-

программист

4 09.02.05 Прикладная информа-

тика (по отраслям)

Среднее профессио-

нальное образование

3 г 10 м

3 г 4 м

3 г 10 м

Очная

Очно-

заочная

Заочная

Техник-

программист

5 23.02.03

Техническое обслужи-

вание и ремонт авто-

мобильного транспорта

Среднее профессио-

нальное образование

3 г 10 м

3 г 4 м

3 г 10 м

Очная

Очно-

заочная

Заочная

Техник

6 38.02.01

Экономика и бухгал-

терский учет (по отрас-

лям)

Среднее профессио-

нальное образование

2 г 4 м

2 г 10 м

Очно-

заочная

Заочная

Бухгалтер

Контингент на 01.06.2016

Очная форма обучения – 305 чел.

Очно-заочная форма обучения + заочная – 96 чел.

Итого: 401 чел.

Итоги выпуска

Выпуск 2015/2016 уч.года – 89 человек (79 - очная форма обучения), из них 12 выпу-

скников УрТК НИЯУ МИФИ получили дипломы с отличием. Выпуск по специальностям:

- Прикладная информатика – 26 чел. (4 с отличием)

- Электрические станции, сети и системы – 22 чел. (4 с отличием)

- Автоматизация технологических процессов и производств – 21 чел. (2 с отличием)

- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта – 10 чел.

- Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) – 10 чел. (2 с отличием)

В итоговой государственной аттестации в качестве председателей приняли участие -

5 чел., из них 5 - руководители и крупные специалисты соответствующего профиля градооб-

разующих предприятий ГК «Росатом». В качестве внешних членов аттестационной комиссии

4

приняли участие – 5 чел., 3 из которых с предприятий ГК Росатом. В качестве внешних ре-

цензентов выступили 10 чел., из которых 8 чел. – специалисты предприятий ГК Росатом.

Итоговые результаты самообследования

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 14 июня 2013 г.

№ 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организа-

цией», приказом Министерства образования и науки РФ от 10 декабря 2013 г. № 1324

«Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей са-

мообследованию», письмом заместителя Министра Минобрнауки России А.А. Климова

от 21.03 2016 № АК-586/05, приказом и.о. ректора НИЯУ МИФИ от 31 марта 2016 г. № 91/4

«О проведении в 2016 году ежегодного самообследования ОСП НИЯУ МИФИ» УрТК НИЯУ

МИФИ провел самообследование.

В ходе самообследования было проверено содержание профессиональных образователь-

ных программ, реализуемых в УрТК НИЯУ МИФИ, условия их реализации. Проведена

оценка качества подготовки специалистов в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Результаты самообследования оформлены в виде отчета, включающего аналитическую

часть и результаты анализа показателей деятельности организации, подлежащей самообсле-

дованию. Отчет о самообследовании, размещен на официальном сайте УрТК НИЯУ МИФИ:

http://www.urtk-mephi.ru

Социальные партнеры колледжа

На протяжении последних лет осознанно и продуктивно осуществляется активный диа-

лог с работодателями, стратегическими партнерами УрТК НИЯУ МИФИ:

- Белоярская АЭС – филиал АО «Концерн Росэнергоатом» (ГК «Росатом»),

- АО «Институт реакторных материалов» (предприятие ГК «Росатом),

- ООО «Белоярская АЭС-Авто» (предприятие ГК «Росатом),

- «Уралатомэнергоремонт» филиал АО «Атомэнергоремонт» (ГК «Росатом»).

Ведущие специалисты предприятий-партнеров участвуют как в формировании заказа на

подготовку специалистов нужного им профиля и квалификации, так и в оценке качества со-

держания и подготовки выпускников:

- оказывают содействие в организации учебной и производственной практики;

- участвуют в государственной итоговой аттестации выпускников УрТК НИЯУ

МИФИ;

- принимают участие в разработке программ, оценочных средств и при проведении са-

мой процедуры оценки профессиональных компетенций студентов;

- выступают руководителями и рецензентами дипломных проектов;

- выступают в качестве внешних экспертов и рецензентов при оценке учебных курсов и

образовательных программ с точки зрения требований производства и рынка труда;

- принимают активное участие в комплексных мероприятиях УрТК НИЯУ МИФИ (Дни

карьеры, Ярмарки вакансий, презентации предприятий и др.).

Ежегодно для студентов колледжа организуются экскурсии на предприятия ГК Росатом

и на наиболее успешные предприятия г. Заречный.

18 декабря 2015 года подписано соглашение о сотрудничестве в области организации

непрерывного образования. Участники соглашения:

- Филиал АО «Концерн «Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»;

- АО «Институт реакторных материалов» ГК «Росатом»;

- ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России

Б.Н. Ельцина»;

5

- Уральский технологический колледж - филиал ФГАОУ ВО «Национальный исследо-

вательский ядерный университет «МИФИ»;

- Городской округ Заречный;

- МКУ «Управление образования городского округа Заречный».

Кадровый состав

По состоянию на 01.06.2016 г. образовательный процесс в УрТК НИЯУ МИФИ осуще-

ствляет педагогический коллектив, общая численность которого составляет 30 человек,

из которых:

- штатных преподавателей – 23 чел. (74% от общего числа педагогических работников),

- преподаватели внутренние совместители – 3 чел.,

- преподаватели внешние совместители – 1 чел.,

- мастера производственного обучения – 2 чел.,

- руководитель физического воспитания – 1 чел.

Среди преподавателей – 1 доктор наук, 2 кандидата наук; 88% ПС – преподаватели выс-

шей и первой квалификационной категории.

Средний возраст преподавательского состава 55 лет. Численность начинающих препода-

вателей в общей численности педагогического состава составляет 16,4%.

Общая численность сотрудников колледжа – 68 чел.

Повышение квалификации

В 2015-2016 уч. году – 5 чел. (преподаватели и сотрудники колледжа) повысили квали-

фикацию по 10 различным программам повышения квалификации.

По результатам обучения:

- заключен договор с ГАОУ ДПО СО "Институт развития образования" на приобретение

системы дистанционного обучения;

- внедрены элементы дистанционных образовательных технологий по дисциплинам

«Инфокоммуникационные системы и сети» и «Технические средства информатизации» спе-

циальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах»;

- разрабатываются курсы по дисциплине «Иностранный язык» и ряду дисциплин про-

фессионального цикла специальностей 13.02.03 «Электрические станции, сети и системы» и

15.02.07 «Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)»

Повысили квалификационную категорию до высшей – 3 чел. (приказ МОН № 131

от 20.02.2016 г.)

Совместно с предприятием-партнером АО «Институт реакторных материалов»

10 сотрудников и преподавателей колледжа приняли участие в про-

грамме комплексного развития кадрового потенциала «Перспектива –

время молодых», которая в 2015 году вошла в ТОП-5 лучших практик

по управлению персоналом ГК «Росатом». Результатом участия в про-

грамме стал Проект «Организация приема студентов в УрТК НИЯУ

МИФИ на хозрасчетной основе в 2016 году», который реализуется в рам-

ках приемной кампании.

6

Отдел маркетинга (приемная комиссия)

1. Проведены профориентационные мероприятия по привлечению потенциальных аби-

туриентов:

Работа на предприятиях города Заречного и Белоярского р-на;

Индивидуальная работа с выпускниками (классные часы) и родителями школ (ро-

дительские собрания) города Заречного и Белоярского р-на;

Распространение рекламной информации в школах Свердловской обл.

2. Организован и проведен День открытых дверей:

размещена информация в СМИ по городам области

организационные мероприятия в колледже (экскурсии, консультации по цикловым

комиссиям, выступление студентов)

подготовка рекламного материала (рекламные проспекты, рекламный ролик, стен-

ды, листовки о возможностях НИЯУ МИФИ).

3. Проведены маркетинговые исследования рынка «Изучение и анализ информации о

выпускниках школ Южного округа Свердловской области».

4. Пройдены курсы повышения квалификации:

«Функционирование приемных комиссий подразделений НИЯУ МИФИ и защита

персональных данных» г. Москва в объеме 72 часа;

5. Проведение профориентационной квест-игры «ТехноГид».

6. Участие в ярмарках специальностей (учебных мест) совместно с Асбестовским Цен-

тром Занятости и области.

7. Адресная рассылка писем ранее отчисленным студентам на предмет восстановления

их на хозрасчетной основе по любой из форм обучения за последние 5 лет.

8. Отправка писем отделами кадров предприятий, с предложением обучения их сотруд-

ников по профильной специальности, по заочной форме на платной основе.

9. Рекламная компания:

Подготовка и распространение рекламных каталогов, проспектов, листовок, ин-

формационных пакетов о НИЯУ «МИФИ»;

Размещение рекламных модулей по специальностям в СМИ;

Работа с сайтом УрТК НИЯУ МИФИ (раздел «Абитуриенту»), социальные сети

(Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook).

10. В рамках Центра дополнительных образовательных программ и для обеспечения но-

вого набора организованы курсы подготовки ОГЭ или ЕГЭ по математике в УрТК НИЯУ

МИФИ.

11. Выполнены контрольные цифры приема по очной форме обучения.

12. Проведен прием на хозрасчетное обучение.

Сведения о зачисленном контингенте за 2013-2015 гг.

0

20

40

60

80

100

2013 г. 2014 г. 2015 г.

бюджет хоз.расчет

7

Центр развития карьеры

Координирование информации о состоянии рынка труда атомной отрасли, и обеспече-

ние на основе механизмов партнерства и кооперации трудоустройства выпускников по

профессиям, получаемым в УрТК НИЯУ МИФИ.

Деятельность Центра развития карьеры осуществлялась согласно программе развития и

плану работы Уральского технологического колледжа – филиала НИЯУ МИФИ.

Основные направления деятельности в текущем учебном году:

- развитие партнерских отношений с предприятиями и организациями;

- формирование базы открытых вакансий;

- ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройст-

ву выпускников (доски объявлений, сайт, местные средства массовой информации);

- проведение комплексных мероприятий: Дни карьеры, Ярмарки вакансий, презентаций

компаний-работодателей, встречи выпускников, семинары-тренинги, ознакомительные экс-

курсии на предприятия;

- консультирование студентов и выпускников колледжа по вопросам трудоустройства,

а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям на рынке

труда;

- консультирование студентов по вопросам получения высшего образования (в том

числе по ускоренным программам);

- мониторинг трудоустройства и сопровождение карьерного роста выпускников.

11 сентября 2015 г. – специалисты центра развития карьеры Егорова Лариса Петровна

и Коровина Елена Александровна награждены Почетными грамотами Думы городского

округа Заречный «За значительный вклад в развитие профессионального образования и

обеспечение квалифицированными кадрами предприятий атомной отрасли и социальной

инфраструктуры»

Дни карьеры ГК Росатом – 2015

30 октября 2015 г. 28 студентов выпускных групп УрТК НИЯУ МИФИ при-

няли участие в масштабном рекрутинговом мероприятии ГК Росатома – Дни

карьеры Росатома (г. Екатеринбург, Уральский федеральный университет).

Спонсор поездки – ОА «Институт реакторных материалов».

Команда студентов УрТК НИЯУ МИФИ заняла 4 место в Квесте АО «Кон-

церн Росэнергоатом» «Найди энергию будущего»; по результатам игры АО ЧМЗ

«Титан – настоящее и будущее» – наш студент награжден сертификатом,

дающим право пройти оплачиваемую производственную практику на Чепецком

механическом заводе в г. Глазов.

7–11 декабря 2015 г. – Неделя Белоярской АЭС

8 декабря в рамках «Недели Белоярской АЭС в ИЦАЭ» для 35 студентов 4 курса спе-

циальностей «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Электрические

станции, сети и системы» состоялась экскурсия в учебно-тренировочный комплекс кафедры

«Атомные станции и ВИЭ» УрФУ (г. Екатеринбург).

11 декабря для студентов 2-х курсов была организована экскурсия в Информационный

центр по атомной энергии (г. Екатеринбург). Программа мероприятия: интеллектуальная

командная игра «5 шагов в атомный проект» и игра «Что? Где? Когда?».

Спонсор поездки – Филиал АО «Концерн «Росэнергоатом» «Белоярская атомная стан-

ция», информационное сопровождение предоставлено Управлением информации и общест-

венных связей Белоярской АЭС.

2015-2016 уч. год специалисты центра развития карьеры приняли участие в программе

комплексного развития кадрового потенциала «Перспектива – время молодых».

8

27 февраля 2016 г. участие в организации и проведении профориентационного меро-

приятия для школьников выпускных классов квест-игра «ТехноГид» в рамках III открытого

фестиваля технического творчества и современных технологий «Город ТехноТворчества».

20-23 июня 2016 г. организация поездки в ЭКСПО-центр (г. Екатеринбург)

с целью знакомства студентов с рабочими профессиями в рамках I Отрасле-

вого чемпионата рабочих профессий атомной отрасли – AtomSkills – 2016.

Сравнительная характеристика трудоустройства выпускников (очной ф.о.)

2012 2013 2014 2015 2016*

чел. % чел. % чел. % чел. % чел. %

Количество выпускников

82 - 57 - 54 - 79 - 82

Всего трудоустроено 80 98% 54 95% 46 85% 34 43% 32 39%

из них: в атомной отрасли 31 39% 16 30% 16 35% 6 18% 12 37%

из них на БАЭС- в ИРМ-

22 2

12 1

13 3

4 1

6 2

Очное обучение в вузе 2 2% 3 5% 8 15% 5 6% 5 6%

В армии - - - - - - 40 51% 42 51%

Занятость

100% 100% 100%

100%

* Прогнозные данные

Участие УрТК НИЯУ МИФИ в формировании кадрового состава атомной отрасли

и соответствующей инфраструктуры в муниципальном образовании г. Заречный

Атомная отрасль представлена предприятиями

ГК Росатом:

Филиал АО «Концерн Росэнергоатом»

«Белоярская атомная станция»;

АО «Институт реакторных материалов»;

ООО «Белоярская АЭС-Авто»;

«Уралатомэнергоремонт» филиал АО «Атом-

энергоремонт»;

ООО «Электросети БН-800».

Производственная сфера представлена предприятиями:

ООО «Производственная компания Контур»;

ООО «Белоярская фабрика асбокартонных изделий»;

ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала»;

ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»;

Корпорация АК «Электросевкавмонтаж»;

ПО "Уралэнергомонтаж" филиал ООО «Белоярское монтажное управление»;

АО Белоярский Экспериментально-Инструментальный Завод.

В среднем трудоустройство выпускников колледжа составляет – 96%

Работают по специальности – 82%

Работают на предприятиях атомной отрасли – 33%

В целом, с учетом студентов, находящихся в армии, в декрете, на очном обучении в вузе,

занятость составляет 100%.

9

Учебно-производственная работа

Приоритетные направления учебно-производственной работы в 2015-2016 году:

1. Расширение социального партнёрства с целью обеспечения мест прохождения прак-

тики студентами колледжа и дальнейшего трудоустройства выпускников.

2. Методическое руководство организацией учебной и производственной практики сту-

дентов.

В 2015-2016 учебном году проведен внутренний аудит учебно-производственной работы

в УрТК НИЯУ МИФИ, осуществлена паспортизация кабинетов, лабораторий и мастерских

колледжа, актуализированы необходимые локальные нормативные акты.

2 декабря 2015 г. состоялся семинар для преподавателей колледжа - руководителей

практики «Реализация практикоориентированного подхода к обучению в условиях

ФГОС СПО».

Программа семинара:

1. Синхронизация теории и практики в составе профессиональных модулей.

2. Концепция ФГОС СПО 4 поколения. Профессиональный стандарт «Педагог профес-

сионального обучения, профессионального образования и ДПО».

3. Организация и проведение квалификационного экзамена для выдачи свидетельства о

профессии рабочего, должности служащего.

4. Предметно-пространственная среда, обеспечивающая освоение учебного предмета,

курса, дисциплины (модуля) образовательной программы.

5. Практика при очно-заочной и заочной форме обучения.

Были обсуждены возможности расширения практической направленности учебных за-

нятий, рациональной организации учебной практики, взаимоиспользования учебно-

лабораторного фонда колледжа.

Организация практики студентов

Практика является составной частью учебного процесса и имеет целью закрепление и

углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение необходи-

мых знаний, умений, навыков практической работы по изучаемой специальности.

Содержание практики направлено на приобретение первоначального практического опы-

та, развитие профессионального мышления, а также на проверку профессиональной готовно-

сти к самостоятельной трудовой деятельности будущего специалиста, сбор материалов к кур-

совому и дипломному проектированию.

Практика проводится в соответствии с действующими федеральными государственны-

ми образовательными стандартами среднего профессионального образования в части госу-

дарственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по

специальностям и включает следующие этапы:

- учебная практика по специальности;

- практика по профилю специальности;

- преддипломная практика.

Сроки проведения практик определены графиком учебного процесса.

Учебная практика

Учебная практика проводится на основании графика учебного процесса в учебно-

производственных мастерских колледжа: слесарная мастерская; токарно-механическая мас-

терская; электромонтажная мастерская; демонтажно-монтажная мастерская; сварочный пост.

211 студентов УрТК НИЯУ МИФИ приобретали первоначальный практический опыт в

рамках профессиональных модулей ППССЗ СПО по основным видам профессиональной

деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций по

избранной специальности:

2 курс – 97 чел.;

10

3 курс – 65 чел.;

4 курс – 49 чел.

По окончании учебной практики 17 февраля 2016 г. среди студентов 4-го курса проведен

традиционный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» по спе-

циальности «Электрические станции, сети и системы». Лучшим электрослесарем по ремонту

электрооборудования электростанций признан Денисов Евгений Сергеевич; II место занял

Фролов Даниил Сергеевич; III место - Юшкевич Андрей Владимирович.

18-19 февраля 2016 г. в студенты этой же группы подтвердили свои знания и практиче-

ские навыки по профессии «Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростан-

ций». Квалификационный экзамен проводился с целью проверки готовности обучающе-

гося к выполнению определенного вида профессиональной деятельности и включал теорети-

ческую и практическую часть. По результатам успешной сдачи экзамена 11 студентов полу-

чили III разряд, 5 студентов – II разряд по профессии «Электрослесарь по ремонту

электрооборудования электростанций».

Производственная практика

Количество студентов УрТК НИЯУ МИФИ, прошедших производственную практику

(по профилю специальности и преддипломную) в 2015-2016 году составляет 178 человек:

– 129 чел. - очное отделение; 49 чел. – очно-заочное отделение.

Производственная практика студентов проводится в организациях различных организа-

ционно-правовых форм на основе прямых договоров, заключаемых между организациями и

УрТК НИЯУ МИФИ.

31,3 % из общего числа практикантов приобретали практический опыт и осваивали не-

обходимые профессиональные компетенции на базовом предприятии - Филиал АО «Кон-

церн Росэнергоатом «Белоярская атомная станция». Это, как правило, студенты таких

специальностей как «Электрические станции, сети и системы» и «Автоматизация технологи-

ческих процессов и производств» (по отраслям).

В целом около 38% наших студентов успешно прошли производственную практику на

профильных предприятиях ГК Росатом:

Филиал АО «Концерн Росэнергоатом «Белоярская атомная станция»

АО «Институт реакторных материалов»

ООО «Белоярская АЭС-Авто»

АО «Атомэнергоремонт» и др.

Крупнейшими предприятиями, традиционно предоставляющими места для прохождения

производственной практики студентами колледжа, являются:

ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Урала»;

Электросети БН-800;

АО ПО Уралэнергомонтаж;

ООО «Белоярская АЭС-Авто» и др.;

ЗАО «Белоярский авторемонтный завод»;

ООО «ПК Контур»;

ООО «Белоярская фабрика асбокартонных изделий».

Учебно-методическая служба

5–10 октября 2015 г. – успешно пройдена государственная аккредитация УрТК НИЯУ

МИФИ в составе НИЯУ МИФИ: получено свидетельство о государственной аккредитации

регистрационный № 1556 от 17 декабря 2015 г. серия 90А01 № 0001648 сроком до 17 декаб-

ря 2021 г. (приложение к св-ву о гос. аккредитации № 21 серия 90А01 № 0009482).

Основные направления деятельности в 2015-2016 учебном году:

- проведение внутреннего аудита;

11

- методическая помощь преподавателям и цикловым комиссиям в формировании паке-

та документов по всем направлениям подготовки;

- помощь в подготовке к аттестации педагогических работников;

- разработка локальных актов, регламентирующих учебно-методическую работу УрТК

НИЯУ МИФИ;

- разработка и актуализация рабочих учебных планов в рамках перехода к ФГОС 3+;

- организация повышения квалификации и стажировки педагогических работников;

- подготовка отчетов по самообследованию (ноябрь, 2015; март, 2016).

Организация и проведение семинаров:

- 2 декабря 2015 г. семинар на тему «Реализация практикоориентированного подхода к

обучению в условиях ФГОС СПО»;

- 16 декабря 2015 г. методический семинар по обмену опытом среди преподаватель-

ского состава. Темы: типы, виды и структуру учебных занятий; особенности формирования

технологических карт практических занятий/лабораторных работ; подбор, составление и

применение заданий для самостоятельной работы студентов с учетом их индивидуальных

образовательных достижений и личностных психофизических особенностей; внеаудиторная

работа студентов по развитию профессиональных и общих компетенций организованной

цикловой комиссии «Информатика и ВТ»;

- 27 января 2016 г. семинар «Сетевые формы реализации образовательных программ»;

- 17 февраля 2016 г. семинар «Организация и проведение экзамена квалификационно-

го»;

- 26 апреля 2106 г. семинар «Современные технологии дистанционного обучения».

Библиотечный комплекс

Основные задачи:

Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслужива-

ние студентов, преподавателей и сотрудников.

Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем УрТК НИЯУ МИФИ,

образовательными профессиональными программами и информационными потребностями

читателей.

Внедрение электронно-библиотечных систем для повышения качества оказания библио-

течных услуг.

Формирование библиотечно-информационной культуры, обучение читателей современ-

ным методам поиска информации, привитие навыков пользования книгой.

Основные мероприятия в 2015-2016 уч. году

1. Обеспечение доступа читателей к удаленным информационным ресурсам (ЭБС НИ-

ЯУ МИФИ, ЭБС «ЛАНЬ», ЭБС «Айбукс», ЭБС «Юрайт», ЭБС «Купер Бук», ЭБС «Консуль-

тант студента», университетская информационная система (УИС), национальная электронная

библиотека «НЭБ», информационная система "Единое окно доступа к образовательным ре-

сурсам" (ИС "Единое окно")).

2. Индивидуальное информирование преподавателей и сотрудников колледжа с исполь-

зованием локальной сети.

3. Проведение индивидуальных и групповых консультаций для студентов по эффектив-

ному использованию электронных баз данных. Формирование информационной культуры

студентов на теоретических и практических занятиях по ознакомлению с библиотекой и

обучению работе с электронным каталогом, картотеками, справочниками и энциклопедиями.

4. Участие библиотеки в культурно-массовых и внеклассных мероприятиях, проводи-

мых в УрТК НИЯУ МИФИ.

5. Оформление тематических выставок, видео-презентаций, музыкальных композиций к

тематическим праздникам и юбилейным датам:

- Труды преподавателей и сотрудников УрТК НИЯУ МИФИ;

12

- Выставка трудов Трегубченко А.В. (зав.лаб. «Новые материалы и технологии»)

- Книги о Великой Отечественной войне детям;

- День Открытых Дверей;

- Профориентационная работа (Квест-игра «ТехноГид»);

- Юбилей г. Заречный;

- Передвижная выставка «Профилактика ВИЧ»;

- Виртуальная выставка «Любимые книги наших читателей»;

- Художественные выставки.

6. Работа с фондом:

- составление отчета по результатам инвентаризации,

- доукомплектование библиотечного фонда новой учебной литературой,

- редактирование АБИС «ИРБИС»,

- оформление подписки на периодические издания,

- плановое списание утерянной и ветхой литературы.

7. Организация работы читателей с ограниченными возможностями в лаборатории инк-

люзивного образования и дистанционных образовательных технологий.

Научная работа

НИЛ «Новые материалы и технологии»

В колледже под руководством доцента, к.ф-м.н. А.В. Трегубченко ведутся научно-

исследовательские работы по нескольким направлениям:

- выращивание кристаллов с аномально высокой протонной проводимостью;

- измерение комплексной проводимости кристаллов и композитных материалов в ши-

роком диапазоне частот и температур;

- изучение физических свойств изотопологов воды.

Результаты исследований публикуются в научных журналах, в том числе зарубежных,

докладываются на Всероссийских и региональных научно-практических конференциях

В лаборатории активно работают студенты колледжа Георгий Серебров, Даниил Гима-

динов, Олег Вахитов, Даниил Лобанов, Николай Корнильцев. Их труды неоднократно отме-

чены дипломами и сертификатами.

Участие в конференциях

– Научно-практическая конференция «Наука, Творчество, Молодежь - 2016», УрТК НИ-

ЯУ МИФИ г. Заречный:

Лобанов В. (гр. 3А1) Изотопологи: проблемы и перспективы.

Вахитов О. (гр. 3А1) Способы резки и обработки кристаллов.

Корнильцев Н. (гр. 2А1) Методы исследования диэлектрических свойств кристаллов.

– Всероссийская научно-практическая конференция «Атомные наука и техника - 2016»,

ДИТИ НИЯУ МИФИ г. Димитровград:

Серебров Г. «Методика оценки экологического ущерба»

Достижения студентов УрТК НИЯУ МИФИ

Научно-исследовательская деятельность студентов

– 1-30 сентября 2015 г. студенты второго курса УрТК НИЯУ МИФИ специальности

«Программирование в компьютерных системах» приняли участие в Международной

онлайн-олимпиаде, организованной Центром онлайн-обучения «Фоксфорд». Потемкина На-

талья и Ланских Мария заняли I и III места соответственно.

13

– 15 октября 2015 г. в Челябинском Государственном Университете состоялась Ураль-

ская битва веб-разработчиков. От УрТК НИЯУ МИФИ приняли участие студенты 4 курса

специальности «Прикладная информатика (по отраслям)» во главе с преподавателями

цикловой комиссии «Информатика и ВТ» Бахаревой Анной Сергеевной и Михайловой

Евгенией Андреевной.

– с 4 по 13 декабря 2015 г. при поддержке Министерства связи и Министерства образо-

вания России проходила Всероссийская образовательная акция под названием «Час кода». В

акции приняли участие студенты со 2 по 4 курс ЦМК «Информатика и ВТ», в результате ко-

торой все участники получили не только сертификаты, но и понимание того, что они выбра-

ли востребованную профессию «техник-программист».

– в период с 19 по 22 декабря 2015 г. у студентов специальностей «Электрические стан-

ции, сети и системы» и «Автоматизация технологических процессов и производств» прошли

мероприятия, посвящённые празднику «День Энергетика»: олимпиады по спец. дисципли-

нам, конкурсы презентаций, конкурс докладов.

– 11 и 18 февраля студенты 2 курса специальности 09.02.03 «Программирование в ком-

пьютерных системах» и преподаватели ЦМК «Информатика и ВТ» (Бахарева Анна Сергеев-

на и Брусницына Людмила Николаевна) приняли участие в мастер-классе по 3D печати,

который прошел на базе технологической школе ЛегоКомп. – 17 февраля 2016 г. среди студентов 4-го курса проведен традиционный конкурс про-

фессионального мастерства «Лучший по профессии» по специальности «Электрические

станции, сети и системы». Лучшим электрослесарем по ремонту электрооборудования элек-

тростанций признан Денисов Евгений Сергеевич; II место занял Фролов Даниил Сергеевич;

III место - Юшкевич Андрей Владимирович.

– 8 апреля 2016 г. в УрТК НИЯУ МИФИ прошла юбилейная научно-практическая кон-

ференция «Наука, Творчество, Молодежь - 2016». Участниками стали школьники

9-11 классов и студенты УрТК НИЯУ МИФИ. В двух секциях студенты колледжа заняли

1 место – Балабашкин К.А. (руководитель Гребенюк А.П.) и 2 место – Миневич А.Ю. (руко-

водитель Гребенюк А.П.).

– 30 июня 2016 г. финальный этап конкурса «Лучший по профессии» среди студентов

третьего курса специальности «Автоматизация технологических процессов и производств

(по отраслям)». Лучшими слесарями КИП и А стали: Лобанов Даниил (I место), Дутко Анд-

рей (II место), Гроханов Егор (III место).

Содержание воспитательной работы

В 2015-2016 учебном году были проведены воспитательные мероприятия различных на-

правлений:

– Здоровый образ жизни:

1) организованы и проведены лекции и беседы со специалистами медико-

социальной помощи, специалистами Центра семьи г. Заречного, мед. работника-

ми МСЧ-32 г. Заречного;

2) демонстрация видеофильмов и видеороликов о здоровом образе жизни;

3) участие в областных и городских Акциях «Мы выбираем будущее»;

4) спортивные мероприятия и праздники.

– Профилактика правонарушений:

1) работа со студентами группы риска;

14

2) работа в рамках совместного плана мероприятий с работниками ГОВД и комис-

сии по делам несовершеннолетних по предупреждению правонарушений;

3) встречи-беседы, классные часы по вопросам уголовной и административной от-

ветственности: «Несовершеннолетние тоже отвечают», «Вовлечение несовер-

шеннолетних в совершение преступления», «Ответственность родителей», «Пра-

ва и обязанности несовершеннолетних».

– Организация работы студенческого совета:

Студенческий совет проводит общеколледжные и культурно-массовые меро-

приятия в соответствии с планом. Председатель студенческого совета координи-

рует деятельность актива студенческих групп и деятельность совета общежития.

Ведущая цель студ. совета – повышение роли обучающихся как субъектов обра-

зовательной политики на основе определения на основе границ ответственности в

обучении, досуге, профессиональном самоопределении и трудоустройстве.

Студенческий совет организует работу по благоустройству и озеленению терри-

тории колледжа, по организации субботников и общегородских молодежных ме-

роприятий: «День молодежи города», «Карнавал», «Молодежь за чистый город».

– Гражданско-патриотическое воспитание:

1) участие студентов колледжа в мероприятиях посвященных Дню Победы, Дню

Защитника Отечества, Дню энергетика, Дню памяти вывода войск из Афганиста-

на, Дню солидарности молодежи, Дню памяти погибших в локальных войнах;

2) участие в Акциях «Помоги ветерану», «Служба в РА – твой долг», «Бессмертный

полк»;

3) мероприятия по патриотическому воспитанию в рамках уроков по ОВС, учебные

сборы.

– Культурно-массовая работа:

1) организована работа «Шахматного клуба», студенческого творческого объедине-

ния «Миг», которая включает в себя работу творческих коллективов: «АКР-

ДЕНС», «Тайм-Степ», вокальная группа «Дива», клуб веселых и находчивых, те-

атральная группа;

2) проводятся ежегодные традиционные мероприятия, молодежные акции: «День

города», «День знаний», «День студента», «День энергетика», «День белых жу-

равлей», «Помоги людям», «День призывника», «День молодежи», Презентации

групп нового набора, Фестиваль команд КВН, «Озеленим родной город» и мно-

гие другие;

3) студенты УрТК НИЯУ МИФИ участвуют во Всероссийских программах:

«АРТ-ПРОФИ ФОРУМ», «УРАЛЬСКАЯ СТУДЕНЧЕСКАЯ ВЕСНА»,

в молодежном проекте «Молодежная администрация города».

28 марта – 13 апреля 2016 г. на всероссийском конкурсе «Студенческая весна» на ре-

гиональном этапе в номинации «Уличные танцы» группа «АКР-ДЭНС» получила специаль-

ный диплом жюри «За волю к победе»; в номинации «Авторская песня» Гуторов Ники-

та был награжден дипломом III степени.

Содержание спортивной и физкультурно-оздоровительной работы

В 2015-2016 учебном году в УрТК НИЯУ МИФИ проводились традиционные спортив-

ные мероприятия:

– турниры по футболу, баскетболу, волейболу;

– первенство по шашкам;

– спортивный праздник в честь «Дня автомобилиста»»;

– спортивные соревнования, посвященные Дню Защитников Отечества;

– соревнования по стрельбе «Лучший стрелок»;

– городские спортивные игры имени А.В. Суворова;

15

– легкоатлетическое многоборье среди студентов УрТК НИЯУ МИФИ;

– городской турнир по баскетболу среди учебных заведений города.

Студенты колледжа принимали участие в городских, областных и всероссийских сорев-

нованиях: Лыжня России; первенство города Заречного по лыжным гонкам; легкоатлетиче-

ские эстафеты; Кросс Нации и др.

Материально-техническая база

Материально-техническая база колледжа отвечает требованиям обеспечения учебного

процесса и позволяет успешно решать вопросы качественной подготовки специалистов по

реализуемым специальностям.

Образовательная деятельность колледжа реализуется в трех учебных корпусах.

Общая площадь учебных корпусов, производственных мастерских, наличие учебного

оборудования позволяет обеспечить проведение образовательного процесса в соответствии с

предъявленными требованиями.

Главный корпус колледжа общей площадью 3119,8 кв.м.

В составе главного корпуса имеются учебные кабинеты, административно-

хозяйственные, социально-культурные и бытовые помещения, а именно:

- конференц-зал – 154,5 кв.м.;

- библиотечный комплекс – 312,3 кв.м.;

- буфет – 112 кв.м.

Лабораторный корпус общей площадью 2770,6 кв.м., в том числе учебно-

производственные мастерские 512,3 кв.м.

Спортивный зал – площадью 1012,2 кв.м., в том числе раздевалки и душевыми 56,5 кв.м.

Общая площадь на одного обучающегося составляет 24 кв.м., учебная – 14 кв.м.

УрТК НИЯУ МИФИ располагает 2 корпусами общежитий на 480 мест, площадью

4895 кв.м., в том числе жилой 3575 кв.м. На каждом этаже по 28 жилых комнат, рассчитан-

ных 3-4 человека. На первых этажах общежитий расположены телевизионные, душевые

комнаты, прачечная. Есть оборудованные электроплитами кухни.

Работоспособность зданий поддерживается за счет проведения текущих, капитальных

ремонтов, проводимых профилактических ремонтных мероприятий.

Состояние зданий, их сетей и коммуникаций удовлетворительное и обеспечивает непре-

рывность учебного процесса и жизнедеятельности. Здания оборудованы автоматической по-

жарной сигнализацией, системой видеонаблюдения, средствами пожаротушения в соответ-

ствии с требованиями пожарной безопасности. Помещения систематически ремонтируются,

пополняются необходимой мебелью и инвентарём.

Кроме того, уделяется внимание и компьютеризации учебного процесса: приобретение

новой компьютерной техники. Периодически пополняется библиотечный фонд, в том числе

за счет подписки на периодические издания.

Учебно-лабораторная база по всем специальностям соответствует требованиям ФГОС к

материально-техническому оснащению помещений и лабораторий соответствующих направ-

лений подготовки

Учебный процесс обеспечен необходимым аудиторным и лабораторным фондом:

37 кабинетов, 30 специализированных лабораторий, 5 учебно-производственных мастерских,

учебные полигоны и учебный гараж.

Количество и перечень кабинетов, лабораторий, мастерских и других помещений соот-

ветствует требованиям ФГОС по направлениям подготовки специалистов.

Все помещения, в которых проводятся учебные занятия, соответствуют санитарно-

техническим нормам, оборудованы необходимыми средствами связи и пожарно-охранной

защиты.

Лаборатории и кабинеты колледжа оснащены современным учебно-лабораторным обо-

рудованием. Лекционные аудитории оснащены мультимедийными проекторами для чтения

16

лекции в режиме презентации и интерактивными досками. Дисплейные классы оснащены

компьютерами, объединенными в локальную сеть с выходом в Internet. Аппаратное и про-

граммное обеспечение учебных лабораторий постоянно обновляется.

В большинстве лабораторий специальных дисциплин используется промышленное обо-

рудование.

Для проведения учебных практик в колледже имеется 5 мастерских:

- слесарная мастерская (оборудована: тисками, заточным и сверлильным станками,

муфельной печью);

- токарно-механическая мастерская (оборудована: 4 сверлильными, 6 токарными, 3 за-

точными, фрезерным и плоскошлифовальным станками);

- электромонтажная мастерская (оборудована 8 монтажными кабинами);

- сварочный пост (оборудован 3 сварочными трансформаторами, принудительной вен-

тиляцией, спец. одеждой);

- демонтажно-монтажная (оборудована стендами по устройству автомобиля).

Кроме того, предприятия – социальные партнеры колледжа в рамках договора о сотруд-

ничестве предоставляют возможность отрабатывать практические навыки и профессиональ-

ные умения на своих площадках. В частности, часть практических и лабораторных работы

по специальности «Электрические станции, сети и системы» проводятся на подстанции

«Блочная» (электроцех Белоярской АЭС).

В целом, учебно-лабораторная база обеспечивает выполнение федеральных государст-

венных образовательных стандартов по реализуемым направлениям подготовки и продолжа-

ет развиваться.

В соответствии с Бизнес-планом и программой (основным ориентирам) развития УрТК

НИЯУ МИФИ» проводится модернизация учебно-лабораторной базы колледжа.

В 2015 году:

- отремонтирован и доукомплектован «Кабинет безопасности жизнедеятельности и

охраны труда»;

- проведен ремонт «Лаборатории автоматизации технологических процессов».

В 2016 году приобретено специализированное оборудование для «Лаборатории авто-

матизации технологических процессов»:

- Типовой комплект учебного оборудования «Основы теории автоматического управ-

ления» с осциллографом (ООО «ЭнергияЛаб»);

- Лабораторный стенд «Основы автоматизации производства» (ООО «ЭнергияЛаб»).

Для проведения лабораторно-практических работ аудитория укомплектована наглядны-

ми материалами (плакаты, НПП «Учтех-Профи»).

План развития материально-технической базы на 2017 год:

- поставка оборудования (по линии ПСР);

- для подготовки студентов УрТК НИЯУ МИФИ к участию, на достойном дивизион-

ном уровне, в Чемпионате AtomSkills-2017 в головной вуз представлены предложения о

необходимости доукомплектования следующим оборудованием:

Типовой комплект учебного оборудования "Электрические машины и аппараты", испол-

нение настольное ручное – 1 шт.

Типовой комплект учебного оборудования для подготовки электромонтажников и элек-

тромонтеров – 1 шт.

Типовой комплект учебного оборудования «Монтаж и наладка электрооборудования

предприятий и гражданских сооружений», исполнение настольное, ручное – 1 шт.

Лабораторный стенд "Основы цифровой и микропроцессорной техники" – 1 шт.

Типовой комплект учебного оборудования «Элементы систем автоматики и вычисли-

тельной техники», исполнение настольное, ручное - 1 шт.

17

Основные направления развития ОСП в 2016–2017 учебном году:

1. Реализация обучения в соответствии с отраслевыми и региональными процессами

развития экономики и профессионального образования, запросами предприятий атомной от-

расли и центров занятости.

2. Поэтапная реализация перспективного плана (основных ориентиров) развития УрТК

НИЯУ МИФИ на 2015–2020 гг. с учетом развития предприятий ГК «Росатом» и соответст-

вующей социальной инфраструктуры в муниципальном образовании г. Заречный (атомный

моногород).

3. Сотрудничество УрТК НИЯУ МИФИ в рамках Соглашения о сотрудничестве в об-

ласти организации непрерывного образования 2015-2020 гг.

4. Участие в Отраслевом чемпионате рабочих профессий атомной отрасли –

AtomSkills-2017 по следующим компетенциям: «Электромонтаж» и «Промышленная авто-

матика».

Нерешенные вопросы в деятельности ОСП:

1. С момента перехода в НИЯУ МИФИ существенно уменьшилось выделение централи-

зованных средств на кап.ремонт имущественного комплекса и оснащение учебно-

лабораторной базы.

Пути решения: централизованное финансирование для проведения необходимых

кап.ремонтов и закупки учебно-лабораторного оборудования.

2. Учебно-методическая разобщенность функционирования профессиональных образо-

вательных организаций (СПО) в структуре единого образовательного пространства

НИЯУ МИФИ.

Пути решения: организация сетевого взаимодействия в рамках единого образователь-

ного пространства.

3. Ежегодное снижение контрольных цифр приема препятствует реализации Со-

глашения между ГК Росатом и Свердловской областью, направленного на развитие

социальной и производственной инфраструктуры атомного моногорода (г. Заречный

Свердловской обл.), где имеется единственная профессиональная образовательная

организация (УрТК НИЯУ МИФИ).

Пути решения: увеличение контрольных цифр приема в УрТК НИЯУ МИФИ.

4. Отсутствие части необходимого оборудования препятствует проведению тренировок

и соответственно представлению на должном дивизионном уровне студентов УрТК

НИЯУ МИФИ в Отраслевом чемпионате рабочих профессий атомной отрасли –

AtomSkills.

Пути решения: доукомплектование недостающим оборудованием УрТК НИЯУ

МИФИ.

Директор УрТК НИЯУ МИФИ

доктор педагогических наук,

профессор О.Н. Арефьев

Зам. директора по УР

кандидат педагогических наук Н.М. Кропотина

Зам. директора по ХЭВ Д.В. Тарасов