ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее...

37
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист по управлению проектами и программами (наименование профессионального стандарта) Регистрационный номер I. Общие сведения Руководство проектами 74.14 (наименование вида профессиональной деятельности) код Основная цель вида профессиональной деятельности: На 7 квалификационном уровне: Руководство портфелем проектов. Координация работ и контроль расходования ресурсов и сроков, координация работы субподрядчиков, контроль качества выполняемых работ На 6 квалификационном уровне: Руководство проектом. Планирование и контроль реализации проекта, взаимодействие с подразделениями, подрядчиками, организация деятельности групп проекта. На 5 квалификационном уровне: Управление деятельностью проектной группы для достижения запланированных результатов проекта Группа занятий: 2 Специалисты высшего уровня квалификации 2419 Специалисты по предпринимательской деятельности и кадрам (код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование) Отнесение к видам экономической деятельности: Код Раздел K Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг Код 74 Предоставление прочих видов услуг Код 74.1 Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита; консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления предприятием (код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности) II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) Обобщенные трудовые функции Трудовые функции код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации

Upload: dinhxuyen

Post on 26-Feb-2018

253 views

Category:

Documents


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по управлению проектами и программами

(наименование профессионального стандарта)

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Руководство проектами 74.14

(наименование вида профессиональной деятельности)

код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

На 7 квалификационном уровне:

Руководство портфелем проектов. Координация работ и контроль расходования ресурсов и

сроков, координация работы субподрядчиков, контроль качества выполняемых работ

На 6 квалификационном уровне:

Руководство проектом. Планирование и контроль реализации проекта, взаимодействие с

подразделениями, подрядчиками, организация деятельности групп проекта.

На 5 квалификационном уровне:

Управление деятельностью проектной группы для достижения запланированных

результатов проекта

Группа занятий:

2 Специалисты высшего

уровня квалификации

2419 Специалисты по

предпринимательской

деятельности и кадрам

(код ОКЗ) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

Код Раздел K Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

Код 74 Предоставление прочих видов услуг

Код 74.1

Деятельность в области права, бухгалтерского учета и аудита;

консультирование по вопросам коммерческой деятельности и

управления предприятием

(код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный

стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции Трудовые функции

код наименование уровень

квалификации

наименование код уровень

(подуровень)

квалификации

Page 2: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

7 А Управлять

проектами/проц

ессами в

организации

7 Управление

портфелем

проектов

инициируемых в

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

7А.1 7

Управление

интеграцией

проектов

реализуемых в

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

7А.2

Контроль

ресурсов

проектов

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

7А.3

Руководство

качеством

проектов

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

7А.4

Координация и

согласование

изменений

проектов

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

7А.5

6 А

Управлять

проектом

организации

6

Управление

интеграцией

проекта

организации

подведомственн

ой

Госкорпорации

«Росатом»

6А.1 6

Page 3: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Управление

работами

проекта в

соответствии с

документами по

управлению

проектами

Госкорпорации

«Росатом»

6А.2

Управление

графиком

проекта в

соответствии с

документами по

управлению

проектами

Госкорпорации

«Росатом»

6А.3

Управление

стоимостью

проекта в

соответствии с

документами по

управлению

проектами

Госкорпорации

«Росатом»

6А.4

Руководство

качеством

проекта

6А.5

Руководство

персоналом

проекта

6А.6

Управление

коммуникациям

и в проекте

6А.7

Управление

рисками проекта

6А.8

Управление

изменениями в

проекте

6А.9

Управление

накопленными

знаниями

проекта

6А.10

Page 4: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

5 А

Руководить

группой

проекта 5

Участвовать в

управлении

интеграции

проекта

5А.1

Управление

работами

группы проекта

5А.2

Участвовать в

управлении

графиком

проекта

5А.3

Участвовать в

управлении

стоимостью

проекта

5А.4

Участвовать в

управлении

качеством

проекта

5А.5

Руководство

персоналом

группы проекта

5А.6

Участвовать в

управлении

коммуникацией

5А.7

Участвовать в

управлении

рисками проекта

5А.8

Участвовать в

управлении

изменениями в

проекте

5А.9

Участвовать в

управлении

накопленными

знаниями

проекта

5А.10

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Page 5: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Наименование

Управлять

проектами/процессами

в организации код 7А Уровень

квалификации

7

Происхождение обобщенной

трудовой функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала 6В Не известен

ПС Управление (руководство)

организацией

Разработан: Национальный

центр сертификации

управляющих

2010 г.

Код

оригинала Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Возможные

наименования

должностей

Директор портфеля проектов, Руководитель программ.

Требования к

образованию и

обучению

Высшее образование: магистратура, специалитет

Повышение квалификации по курсам «Управление

портфелями проектов»

Требования к опыту

практической работы

Практический опыт управления крупным проектом не менее 2-

х

Особые условия

допуска к работе

Сертификация на наличие компетенций по управлению

проектами (настоящий стандарт)

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код Наименование базовой группы, должности

(профессии) или специальности

ОКЗ

1222 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб) в промышленности

1229 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб), не вошедшие в другие

группы

ЕТКС или ЕКС -

ОКСО,

ОКСВНК

080501

08 00 20 4

08 00 28 8

08 00 30 9

68 Магистр менеджмента

52 Менеджер с углубленной подготовкой

73012Экономика стандартизации и управление

качеством продукции

73012 Организация производства

73012 Экономика предпринимательства

Наименование

Руководить проектом

код 6А Уровень

квалификации

6

Page 6: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Происхождение обобщенной

трудовой функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационн

ый номер

профес-

сионального

стандарта

Возможные

наименования

должностей

Руководитель проекта, Главный специалист.

Требования к

образованию и

обучению

Высшее образование: магистратура, специалитет

Повышение квалификации по курсам «Управление

проектами», «Применение MS Project/Primavera»

Требования к опыту

практической работы

Практика работы в проектных командах в роли координатора,

руководителя группы не менее 3 проектов

Особые условия

допуска к работе

Сертификация на наличие компетенций по управлению

проектами (настоящий стандарт)

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код Наименование базовой группы, должности

(профессии) или специальности

ОКЗ

1222 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб) в промышленности

1229 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб), не вошедшие в другие

группы

ЕТКС или ЕКС -

ОКСО,

ОКСВНК

080501

08 00 20 4

08 00 28 8

08 00 30 9

51 Менеджер

52 Менеджер с углубленной подготовкой

73012Экономика стандартизации и управление

качеством продукции

73012 Организация производства

73012 Экономика предпринимательства

Наименование

Руководить группой

проекта код 5А Уровень

квалификации

5

Page 7: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Происхождение обобщенной

трудовой функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационн

ый номер

профес-

сионального

стандарта

Возможные

наименования

должностей

Ведущий специалист, Руководитель группы проекта.

Требования к

образованию и

обучению

Высшее образование

Повышение квалификации по курсам «Управление

проектами», «Применение MS Project/Primavera»

Требования к опыту

практической работы

Практика работы в проектных командах.

Особые условия

допуска к работе

Сертификация на наличие компетенций по управлению

проектами (настоящий стандарт)

Дополнительные характеристики

Наименование

документа

Код Наименование базовой группы, должности

(профессии) или специальности

ОКЗ

1222 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб) в промышленности

1229 Руководители специализированных

(производственно-эксплуатационных)

подразделений (служб), не вошедшие в другие

группы

ЕТКС или ЕКС -

ОКСО,

ОКСВНК

080501

08 00 20 4

08 00 28 8

08 00 30 9

51 Менеджер

52 Менеджер с углубленной подготовкой

73012Экономика стандартизации и управление

качеством продукции

73012 Организация производства

73012 Экономика предпринимательства

3.1. 1. Трудовая функция

Page 8: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Наименование

Управление портфелем

проектов

инициируемых в

организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 7А.1 Уровень

(подуровень)

квалификации

7

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Участие в работе инвестиционного комитета

Согласование паспорта проекта

Утверждение ТПР, директивного плана проекта

Контроль реализации проекта

Общее управление изменениями

Необходимые умения Инициировать проект

Определить точки принятия решений

Определить цели и задачи проекта

Разработать директивный план проекта

Заполнить паспорт проекта

Завершить проект

Необходимые знания Стандарт Госкорпорации «Росатом» по реализации проектов

Жизненный цикл проекта

Методы, инструменты, техники, применяемые при

управлении проектами

Внешние и внутренние факторы реализации проектов

Конфигурационный менеджмент

Управление портфелями проектов

Отличия операционного и проектного управления

Роль и ответственность заинтересованных сторон проекта

Ограничения проекта

Процессы проекта

Page 9: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Паспорт проекта

Экономическое обоснование проекта

3.1. 2. Трудовая функция

Наименование

Управление

интеграцией проектов

реализуемых в

организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 7А.2 Уровень

(подуровень)

квалификации

7

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Координация проектов в рамках производственной

деятельности организации

Мониторинг работ проектов и утверждение документации

проектов

Необходимые умения Стандарт Госкорпорации «Росатом» по реализации проектов

Жизненный цикл проекта

Необходимые знания Методы, инструменты, техники, применяемые при

управлении портфелем проектов

Методология управления проектами

Другие

характеристики

Ответственность

3.1. 3. Трудовая функция

Наименование

Контроль ресурсов

проектов организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 7А.3 Уровень

(подуровень)

квалификации

7

Page 10: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Оценка ресурсов проектов

Оценка соответствия графиков проектов

Оценка соответствия стоимости проекта

Оценка контрактов на соответствие регламентам и

стандартам Госкорпорации «Росатом»

Необходимые умения Определить необходимые критерии эффективности

проектов

Проанализировать достаточность представленных

корректирующих мер по выявленным рискам

Оценить необходимость привлечения и качество

подрядчиков

Применять ПО для планирования проектной деятельности

(Primavera, MS Project)

Необходимые знания Методы оценки ресурсов

Методы анализа рисков

Методы оценки контракторов

Другие

характеристики

Ответственность

Управление временем

3.1. 4. Трудовая функция

Наименование

Руководство качеством

проектов организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 7А.4 Уровень

(подуровень)

квалификации

7

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Page 11: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Трудовые действия Контроль и согласование документации ПОК и СМК

Контроль мероприятий по управлению качеством

Необходимые умения Определить требования к качеству

Определить политики достижения качества

Проводить мониторинг качества результатов: контрольные

проверки, аудиты. Необходимые знания Требования стандартов по оформлению документации

Стандарты серии ISO-9000

Руководящие документы организации (+СТО

1.1.1.04.004.0214-2009 (с изм. 1 2009, 2 2011, 3 2012)

Руководство по качеству; РД ЭО 0215-00 Система качества.

Программа управления качеством; РД ЭО 0655-2006

Требования к техническому содержанию программ

обеспечения качества строительства атомных станций; СТО

1.1.1.01.003.0667-2011 (с изм. 1 2011) Техническая

документация. Классификация технической документации

ОАО "Концерн Росэнергоатом"

СТО 1.1.1.01.003.0668-2008 (с изм. 1 2011) Общие

требования к построению, изложению, оформлению,

содержанию и обозначению нормативных документов

СТО 1.1.1.01.003.0670-2010 (с изм. 1 2010, 2,3 2011)

Техническая документация. Общие требования к обращению

технической документации ОАО "Концерн Росэнергоатом

РД ЭО 1.1.2.01.0740-2012 (с изм. 1 2012) Техническая

документация. Положение о порядке разработки,

регистрации и учета решений (технических решений); РД

ЭО 1.1.2.01.0930-2013 Положение по управлению

несоответствиями при изготовлении и входном контроле

продукции для АЭС.

Методы, инструменты управления качеством

Основные принципы управления качеством

Процессы управления качеством

Планирование управления качеством и затраты на качество

Инструменты и методы планирования обеспечения и

контроля качества

Другие

характеристики

Организация деятельности

3.1. 5. Трудовая функция

Наименование

Координация и

согласование

изменений проектов

организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 7А.5 Уровень

(подуровень)

квалификации

7

Происхождение трудовой

функции

Оригинал

Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Анализ данных о результативности и эффективности

деятельности по реализации портфеля проектов

Page 12: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Рассмотрение предложений и принятие ключевых решений

по улучшению деятельности по реализации целей и задач

проекта

Мониторинг результатов проведенных изменений

Необходимые умения Рассматривать запросы на изменения

Оценивать риски и преимущества изменений для проекта

Принимать взвешенные решения о необходимых

изменениях

Необходимые знания Оценка последствий изменений

Оценка рисков изменений проекта

Методы внедрения изменений

Принцип самообучающейся организации

Концепция постоянного совершенствования

Другие

характеристики

Гибкость в принятии улучшений

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Управление

интеграцией проекта

организации

подведомственной

Госкорпорации

«Росатом»

код 6А.1 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Разработка паспорта проекта

Разработка предварительного описания содержания проекта

Разработка плана управления проектом

Руководство исполнением проекта

Мониторинг работ и общее управление изменениями

Необходимые умения Инициировать проект

Определить структуру управления проектом

Определить цели и задачи проекта

Разработать план проекта

Page 13: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Заполнить паспорт проекта

Завершить проект

Необходимые знания Стандарт организации по реализации проектов

Жизненный цикл проекта

Типы структур управления

Структуры управления проектами

Методы, инструменты, техники, применяемые при

управлении проектами

Внешние и внутренние факторы реализации проектов

Конфигурационный менеджмент

Управление портфелями проектов

Отличия операционного и проектного управления

Роль и ответственность заинтересованных сторон проекта

Ограничения проекта

Процессы проекта

Паспорт проекта

Экономическое обоснование проекта

Окружение проекта

Методология управления проектами

Другие

характеристики

Ответственность

Способность управлять временем

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Управление работами

проекта в соответствии

с документами по

управлению проектами

Госкорпорации

«Росатом»

код 6А.2 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала 5/1 В

ПС Управление (руководство)

организацией

Разработан: Национальный

центр сертификации

управляющих

2010 г.

Управлять

работами

Код

оригинала Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Page 14: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Трудовые действия Планирование содержания

Определение состава работ

Создание структуры декомпозиции работ

Контроль деятельности по реализации проекта

Сравнение планируемого и текущего состояния работ

Анализ причин отклонений от плана работ

Координирование деятельности по реализации проекта

Необходимые умения Разработать план проекта

Вести рабочую документацию по проекту

Координировать деятельность по реализации проекта

Контролировать выполнение работ

Контролировать требования стандартов по оформлению

документации

Создать структуру декомпозиции работ

Определить состав работ

Подготовить проекты служебной и организационно-

распорядительной документации

Необходимые знания Планирование проекта

Декомпозиция работ

Показатели качества работ

Техническое, административное и организационное

взаимодействие в рамках проекта

Контрольные точки проекта

Организационно-распорядительная документация проекта

Информационные системы управления проектами

Метод СМАРТ для оценки формулировки целей

Отчетность о выполнении работ

Анализ отклонений

Система управления конфигурацией

Page 15: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Руководящие документы организации: СТО

1.1.1.01.003.0776-2009 (с изм. 1 2011) Техническая

документация. Система управления технической

документацией. Общие положения

СТО 1.1.1.01.003.0845-2011 Техническая документация.

Термины и определения

РД ЭО 1.1.2.01.0094-2011 Техническая документация.

Положение о порядке разработки и введения в действие

технических документов (взамен РД ЭО 1.1.2.01.0094-2008,

РД ЭО 0094-00)

РД ЭО 1.1.2.25.0825-2010 Требования эксплуатирующей

организации к составу и содержанию проектной

документации в части "Менеджмент (организация

управления) атомной станции"

СТО 1.1.1.06.003.0854-2011 Техническая документация.

Термины и определения при эксплуатации АЭС

СТО 1.1.1.01.003.0860-2011 Техническая документация.

Управленческая техническая документация. Общие

положения

Другие

характеристики

Ответственность

Управление временем

Делегирование полномочий

3.2. 3. Трудовая функция

Наименование

Управление графиком

проекта в соответствии

с документами по

управлению проектами

Госкорпорации

«Росатом»

код 6А.3 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Определение состава операций

Определение взаимозависимости операций

Оценка ресурсов операций

Оценка длительности выполнения операций

Разработка графика

Page 16: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Контроль сроков проекта

Необходимые умения Определить состав работ

Применять методы планирования: набегающей волны,

предшествования, стрелочных диаграмм, др.

Определить зависимость операций по времени и

содержанию

Определить необходимый запас времени на проявление

рисков

Оценить необходимые трудозатраты для выполнения работ

Оценить необходимость привлечения подрядчиков

Разработать сетевой график

Применять ПО для планирования проектной деятельности

(Primavera, MS Project) Необходимые знания Фазы проекта

Процессы проекта

Пакеты работ

Параметры операций

Метод набегающей волны

Метод предшествования

Метод стрелочных диаграмм

Виды зависимостей между работами

Методы оценки ресурсов

Методы оценки длительности операций

Планирование длительности проведения проекта

Методика расчета стоимости трудозатрат

Методы разработки графика проекта

Понятие критического пути

Разработка сетевого графика проекта

Определение последовательности операций

Контроль графика проекта

Другие

характеристики

Управление временем

Page 17: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

3.2.4. Трудовая функция

Наименование

Управление

стоимостью проекта в

соответствии с

документами по

управлению проектами

Госкорпорации

«Росатом»

код 6А.4 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Оценка стоимости проекта

Разработка бюджета проекта

Контроль расходов

Анализировать показатели

Управление поставками

Планирование подрядчиков

Заключение контрактов

Составление отчетов

Необходимые умения Оценить затраты проекта в единицах: трудозатраты,

количество часов работы оборудования, валюта или её

эквивалент в длительных проектах

Оценить резервы на непредвиденные затраты рисков и

неопределенностей

Составить смету проекта

Разработать бюджет, увязанный со сроками и содержанием

работ

Разработать показатели эффективности затрат проекта

Определить отклонение текущих затрат от запланированных

Прогнозировать общие расходы проекта, включая расходы

на завершающей стадии и после завершения на

корректирующие действия Планировать закупки

Сравнивать информацию от поставщиков для сравнительной

оценки предложений и заявленных требований

Оценить предложения поставщиков на основе оценочных

критериев

Page 18: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Анализировать деятельность поставщиков с позиции

обеспечения соблюдения всех требований проекта, включая

тип контракта, качества, эффективности, своевременности и

безопасности

Необходимые знания Оценка затрат проекта

Методы и средства оценки стоимости

Виды оценок стоимости

Показатели эффективности проекта

Оценка резервов на риски и неопределенности

Составление сметы проекта

Разработка бюджета расходов

Метод освоенных объемов

Оценка материальных ресурсов

Сравнительная оценка предложений поставщиков и

заявленных требований

Критерии оценки поставщиков

Типы контрактов

Руководящие документы организации: РД ЭО 1.1.2.07.0386-

2009 (с изм. 2009, 2012) Порядок подготовки, согласования,

подписания, контроля и хранения договорной документации

в ОАО "Концерн Энергоатом" (взамен РД ЭО 1.1.2.07.0386-

2007, РД ЭО 0386-2004)

Другие

характеристики

Способность критически оценивать ситуацию

3.2. 5. Трудовая функция

Наименование Руководство качеством

проекта код 6А.5 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Разработка документации ПОК и СМК

Ведение рабочей документации по качеству проекта

Контроль качества

Page 19: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Подготовка аналитических отчётов

Необходимые умения Разрабатывать документацию

Составлять план и программу обеспечения качества проекта

Определить требования к качеству

Определить политики и процедуры достижения качества

Обеспечивать требования качества

Проводить мониторинг качества результатов: контрольные

проверки, аудиты.

Необходимые знания Требования стандартов по оформлению документации

Стандарты серии ISO-9000

Руководящие документы организации (+СТО

1.1.1.04.004.0214-2009 (с изм. 1 2009, 2 2011, 3 2012)

Руководство по качеству; РД ЭО 0215-00 Система качества.

Программа управления качеством; РД ЭО 0655-2006

Требования к техническому содержанию программ

обеспечения качества строительства атомных станций; СТО

1.1.1.01.003.0667-2011 (с изм. 1 2011) Техническая

документация. Классификация технической документации

ОАО "Концерн Росэнергоатом"

СТО 1.1.1.01.003.0668-2008 (с изм. 1 2011) Общие

требования к построению, изложению, оформлению,

содержанию и обозначению нормативных документов

СТО 1.1.1.01.003.0670-2010 (с изм. 1 2010, 2,3 2011)

Техническая документация. Общие требования к

обращению технической документации ОАО "Концерн

Росэнергоатом

РД ЭО 1.1.2.01.0740-2012 (с изм. 1 2012) Техническая

документация. Положение о порядке разработки,

регистрации и учета решений (технических решений); РД

ЭО 1.1.2.01.0930-2013 Положение по управлению

несоответствиями при изготовлении и входном контроле

продукции для АЭС.

Методы, инструменты управления качеством

Основные принципы управления качеством

Процессы управления качеством

Планирование управления качеством и затраты на качество

Инструменты и методы планирования обеспечения и

контроля качества Другие

характеристики

3.2. 6. Трудовая функция

Наименование Руководство

персоналом проекта код 6А.6 Уровень

(подуровень) 6

Page 20: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

квалификации

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Планирование персонала для реализации проекта

Подбор проектной команды

Обучение проектной команды

Мотивация персонала

Необходимые умения Определить обязанности и ответственность проектной

команды

Оценить потребность в человеческих ресурсах проекта

Определить оптимальную организационную структуру

проекта

Подбирать персонал и экспертов для выполнения работ по

проекту

Составить организационную диаграмму

Определить потребность в обучении персонала проекта

Обучение проектной команды

Определить систему поощрения и мотивации

Разработать график рабочего времени

Сформулировать цели персоналу

Сформулировать задание исполнителям

Давать обратную связь по результатам выполнения заданий

Навыки наблюдения и обсуждения

Разрешать конфликтные ситуации

Необходимые знания Роли команды проекта

Матрица ответственностей

Теория организации

Требования и характеристики к персоналу и экспертам для

выполнения работ по проекту

Процесс обучения

Постановка целей

Определение результативности и эффективности

деятельности персонала

Методы эффективной обратной связи

Причины конфликтов

Page 21: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Роль конфликтов

Методы разрешения конфликтов

Принципы построения и управления командой

Принципы мотивации

Законодательные акты направленные на обеспечение

безопасности труда

Принципы коммуникации

Виды лидерства

Другие

характеристики

Лидерство

Ответственность за работу других работников

3.2. 7. Трудовая функция

Наименование

Управление

коммуникациями в

проекте код 6А.7 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Разработка плана коммуникаций

Взаимодействие с другими структурными подразделениями,

предприятиями в рамках своей компетенции

Рассмотрение и согласование документов в рамках

реализации проекта

Организация и проведение совещаний

Соблюдение режимов государственной и иных видов тайн

Информирование в установленном порядке о результатах

выполненной работы

Необходимые умения Планировать коммуникации

Организовывать взаимодействие с другими структурными

подразделениями, предприятиями в рамках проекта

Обеспечивать распространение информации

Определить чувствительную информацию нежелательную

для распространения

Реагировать на конкретные запросы о предоставлении

информации

Page 22: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Проводить совещание

Использовать коммуникационные приемы и техники

Передавать информацию

Необходимые знания Заинтересованные стороны проекта

Порядок коммуникации, установленный в проекте

Нормативная документация по защите информации,

соблюдению режимов государственной и иных видов тайн

Разработка плана коммуникаций

Характеристики распространения информации

Правила подготовки и проведения совещаний

Модели коммуникации

Правила эффективной коммуникации

Требования к коммуникациям в проекте

Средства коммуникации в проекте

РД ЭО 0048-96 Инструкция о порядке подготовки

материалов, предназначенных к открытому опубликованию

Другие

характеристики

Способность влияния и убеждения

3.2. 8. Трудовая функция

Наименование Управление рисками

проекта код 6А.8 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Идентификация и анализ рисков

Создание реестра рисков

Планирование корректирующих действий

Мониторинг рисков

Необходимые умения Определять потенциально рисковые события и их

характеристики

Составить иерархическую структуру возможных источников

рисков

Page 23: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Составить реестр рисков

Оценить вероятности рисков и их последствия

Оценить отрицательные и положительные воздействия

рисковых событий на проект

Оценить срочность реагирования на риски

Определить приоритетность рисков

Провести качественный анализ рисков

Провести количественный анализ рисков

Выявлять угрозы и возможности проекта

Оценить вероятность возникновения риска

Разработать меры смягчения последствий рисков

Выявлять и анализировать новые риски

Необходимые знания Характеристики рисков

Оценка воздействия рисков на проект

Выявление угроз и возможностей

Методы идентификации рисков

Оценка вероятностей рисков

Ранжирование рисков

Методы количественного анализа рисков

PERT оценка

Методы качественного анализа рисков

Миграция рисков

Разработка корректирующих мероприятий

Стратегии для негативных рисков и угроз проекту

Стратегии для позитивных рисков и потенциальных

возможностей Методология управления рисками

Матрица вероятности и воздействия рисков

Руководящие документы организации: РД ЭО 0152-2005 (с

изм. 1 2008) Основные положения об организации

отраслевой информационно-аналитической системы

концерна "Росэнергоатом" по опыту эксплуатации атомных

станций

РД ЭО 0194-00 (с доп. 1 2001, изм. 1 2008, 2 2011)

Методические указания по сбору, обработке и

использованию информации об опыте эксплуатации

атомных станций (сборник методических материалов)

Другие Способность критического подхода к ситуации

Page 24: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

характеристики Использование консервативного принципа в принятии

решений

3.2. 9. Трудовая функция

Наименование Управление

изменениями в проекте код 6А.9 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала 6Е

ПС Управление (руководство)

организацией

Разработан: Национальный

центр сертификации

управляющих

2010 г.

Руководить

изменениями в

схемах

взаимодействи

я в рамках

проекта/процес

са

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Анализ данных о результативности и эффективности

деятельности по реализации проекта

Подготовка предложений по улучшению деятельности по

реализации целей и задач проекта

Мониторинг результатов проведенных изменений

Необходимые умения Регистрировать запросы на изменения

Оценивать риски и преимущества изменений для проекта

Организовывать коммуникацию по изменениям в проекте

Работать с сопротивлением изменениям

Необходимые знания Регистрация проблем

Запросы на изменения

Оценка рисков изменений проекта

Методы внедрения изменений

Коммуникация при изменениях

Работа с сопротивлениями при изменениях

Совершенствования и внедрение улучшений

Другие

характеристики

Гибкость в принятии улучшений

Page 25: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

3.2. 10. Трудовая функция

Наименование

Управление

накопленными

знаниями проекта код 6А.10 Уровень

(подуровень)

квалификации

6

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Организация сбора обратной связи и анализ извлеченных

уроков

Ведение баз данных

Изучение международного и отечественного опыта в

области проектной деятельности

Необходимые умения Организовать сбор информации и обратной связи о ходе

проекта

Анализировать извлеченные уроки

Подготовить аналитический отчёт

Подготовить предложения по улучшению деятельности по

реализации целей и задач проекта Анализировать данные о результативности и эффективности

деятельности по реализации проекта

Необходимые знания Система сбора и анализа информации

Регистрация знаний проекта

Отчетность проекта

Руководящие документы организации: РД ЭО 0324-2004

Положение о порядке работы с документами Технического

архива концерна "Росэнергоатом"

Извлечение уроков проекта

Публикации в области проектного менеджмента

Другие

характеристики

-

Page 26: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

3.3. 1. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении

интеграцией проекта код 5А.1 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Участие в разработке паспорта проекта

Участие в разработке предварительного описания

содержания проекта

Участие в разработке плана управления проектом

Руководство исполнением проекта

Необходимые умения Разработать план проекта

Заполнить паспорт проекта

Необходимые знания Стандарт организации по реализации проектов

Жизненный цикл проекта

Типы структур управления

Структуры управления проектами

Методы, инструменты, техники, применяемые при

управлении проектами

Внешние и внутренние факторы реализации проектов

Отличия операционного и проектного управления

Ограничения проекта

Процессы проекта

Паспорт проекта

Экономическое обоснование проекта

Окружение проекта

Методология управления проектами

Другие

характеристики

Ответственность

Способность управлять временем

Page 27: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

3.3. 2. Трудовая функция

Наименование Управление работами

проекта код 5А.2 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала 5/1 В

ПС Управление (руководство)

организацией

Разработан: Национальный

центр сертификации

управляющих

2010 г.

Управлять

работами

Код

оригинала Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Планирование содержания

Определение состава работ

Участие в планировании деятельности по реализации задач

проекта

Контроль деятельности по реализации проекта

Сравнение планируемого и текущего состояния работ

Анализ причин отклонений от плана работ

Подготовка проектов служебной и организационно-

распорядительной документации

Соблюдение требований по делопроизводству

Необходимые умения Разработать план проекта

Вести рабочую документацию по проекту

Координировать деятельность по реализации проекта

Контролировать выполнение работ

Контролировать требования стандартов по оформлению

документации

Создать структуру декомпозиции работ

Определить состав работ

Подготовить проекты служебной и организационно-

распорядительной документации

Необходимые знания Планирование проекта

Декомпозиция работ

Показатели качества работ

Техническое, административное и организационное

взаимодействие в рамках проекта

Контрольные точки проекта

Page 28: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Организационно-распорядительная документация проекта

Информационные системы управления проектами

Метод СМАРТ для оценки формулировки целей

Отчетность о выполнении работ

Анализ отклонений

Другие

характеристики

Ответственность

Управление временем

Делегирование полномочий

3.3. 3. Трудовая функция

Наименование Участвовать в

управлении графиком

проекта

код 5А.3 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Определение состава операций

Определение взаимозависимости операций

Оценка ресурсов операций

Оценка длительности выполнения операций

Разработка графика

Контроль сроков проекта

Необходимые умения Определить состав работ

Применять методы планирования: набегающей волны,

предшествования, стрелочных диаграмм, др.

Определить зависимость операций по времени и

содержанию

Определить необходимый запас времени на проявление

рисков

Оценить необходимые трудозатраты для выполнения работ

Оценить необходимость привлечения подрядчиков

Разработать сетевой график

Применять ПО для планирования проектной деятельности

(Primavera, MS Project) Необходимые знания Фазы проекта

Page 29: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Процессы проекта

Пакеты работ

Параметры операций

Метод набегающей волны

Метод предшествования

Метод стрелочных диаграмм

Виды зависимостей между работами

Методы оценки ресурсов

Методы оценки длительности операций

Планирование длительности проведения проекта

Методика расчета стоимости трудозатрат

Методы разработки графика проекта

Понятие критического пути

Разработка сетевого графика проекта

Определение последовательности операций

Контроль графика проекта

Другие

характеристики

Управление временем

3.3. 4. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении

стоимостью проекта код 5А.4 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Оценка стоимости проекта

Разработка бюджета проекта

Контроль расходов

Анализировать показатели

Составление отчетов

Page 30: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Необходимые умения Разработать бюджет, увязанный со сроками и содержанием

работ

Разработать показатели эффективности затрат проекта

Составить смету проекта

Определить отклонение текущих затрат от запланированных Планировать закупки

Участвовать в планировании деятельности по реализации

задач проекта

Анализировать деятельность поставщиков с позиции

обеспечения соблюдения всех требований проекта, включая

тип контракта, качества, эффективности, своевременности и

безопасности

Необходимые знания Оценка затрат проекта

Методы и средства оценки стоимости

Виды оценок стоимости

Показатели эффективности проекта

Составление сметы проекта

Разработка бюджета расходов

Метод освоенных объемов

Оценка материальных ресурсов

Другие

характеристики

Способность критически оценивать ситуацию

3.3. 5. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении качеством

проекта код 5А.5 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Ведение рабочей документации по качеству проекта

Контроль качества

Подготовка аналитических отчётов

Необходимые умения Разрабатывать документацию

Обеспечивать требования качества

Page 31: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Проводить мониторинг качества результатов: контрольные

проверки, аудиты.

Необходимые знания Требования стандартов по оформлению документации

Стандарты серии ISO-9000

Методы, инструменты управления качеством

Основные принципы управления качеством

Процессы управления качеством

Планирование управления качеством и затраты на качество

Инструменты и методы планирования обеспечения и

контроля качества Другие

характеристики

3.3. 6. Трудовая функция

Наименование Руководство

персоналом проекта код 5А.6 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Подбор проектной команды

Обучение проектной команды

Мотивация персонала

Необходимые умения Определить обязанности и ответственность проектной

команды

Подбирать персонал и экспертов для выполнения работ по

проекту

Составить организационную диаграмму

Определить потребность в обучении персонала проекта

Обучить проектную команду

Определить систему поощрения и мотивации

Разработать график рабочего времени

Сформулировать цели персоналу

Сформулировать задание исполнителям

Давать обратную связь по результатам выполнения заданий

Навыки наблюдения и обсуждения

Разрешать конфликтные ситуации

Page 32: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Необходимые знания Роли команды проекта

Матрица ответственностей

Теория организации

Требования и характеристики к персоналу и экспертам для

выполнения работ по проекту

Процесс обучения

Постановка целей

Определение результативности и эффективности

деятельности персонала

Методы эффективной обратной связи

Причины конфликтов

Роль конфликтов

Методы разрешения конфликтов

Принципы построения и управления командой

Принципы мотивации

Законодательные акты направленные на обеспечение

безопасности труда

Принципы коммуникации

Виды лидерства

Другие

характеристики

Лидерство

Ответственность за работу других работников

3.3. 7. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении

коммуникациями в

проекте

код 5А.7 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Участвовать в управлении разработке плана коммуникаций

Взаимодействие с другими структурными подразделениями,

предприятиями в рамках своей компетенции

Рассмотрение и согласование документов в рамках

реализации проекта

Page 33: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Организация и проведение совещаний

Соблюдение режимов государственной и иных видов тайн

Информирование в установленном порядке о результатах

выполненной работы

Необходимые умения Планировать коммуникации

Организовывать взаимодействие с другими структурными

подразделениями, предприятиями в рамках проекта

Обеспечивать распространение информации

Определить чувствительную информацию нежелательную

для распространения

Реагировать на конкретные запросы о предоставлении

информации

Проводить совещание

Использовать коммуникационные приемы и техники

Передавать информацию

Необходимые знания Заинтересованные стороны проекта

Порядок коммуникации, установленный в проекте

Нормативная документация по защите информации,

соблюдению режимов государственной и иных видов тайн

Разработка плана коммуникаций

Характеристики распространения информации

Правила подготовки и проведения совещаний

Модели коммуникации

Правила эффективной коммуникации

Требования к коммуникациям в проекте

Средства коммуникации в проекте

Другие

характеристики

Способность влияния и убеждения

3.3. 8. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении рисками

проекта код 5А.8 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Page 34: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Участие в идентификации и анализ рисков

Участвовать в создании реестра рисков

Участвовать в планировании корректирующих действий

Мониторинг рисков

Необходимые умения Определять потенциально рисковые события и их

характеристики

Составить иерархическую структуру возможных источников

рисков Составить реестр рисков

Оценить вероятности рисков и их последствия

Оценить отрицательные и положительные воздействия

рисковых событий на проект

Оценить срочность реагирования на риски

Определить приоритетность рисков

Провести качественный анализ рисков

Провести количественный анализ рисков

Выявлять угрозы и возможности проекта

Оценить вероятность возникновения риска

Разработать меры смягчения последствий рисков

Выявлять и анализировать новые риски

Необходимые знания Характеристики рисков

Оценка воздействия рисков на проект

Выявление угроз и возможностей

Методы идентификации рисков

Оценка вероятностей рисков

Ранжирование рисков

Методы количественного анализа рисков

PERT оценка

Методы качественного анализа рисков

Миграция рисков

Разработка корректирующих мероприятий

Page 35: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Стратегии для негативных рисков и угроз проекту

Стратегии для позитивных рисков и потенциальных

возможностей Методология управления рисками

Матрица вероятности и воздействия рисков

Другие

характеристики

Способность критического подхода к ситуации

Использование консервативного принципа в принятии

решений

3.3. 9. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении

изменениями в проекте код 5А.9 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал

Заимствовано

из оригинала 6Е

ПС Управление (руководство)

организацией

Разработан: Национальный

центр сертификации

управляющих

2010 г.

Руководить

изменениями в

схемах

взаимодействи

я в рамках

проекта/процес

са

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Анализ данных о результативности и эффективности

деятельности по реализации проекта

Подготовка предложений по улучшению деятельности по

реализации целей и задач проекта

Мониторинг результатов проведенных изменений

Необходимые умения Регистрировать запросы на изменения

Оценивать риски и преимущества изменений для проекта

Организовывать коммуникацию по изменениям в проекте

Работать с сопротивлением изменениям

Необходимые знания Регистрация проблем

Запросы на изменения

Оценка рисков изменений проекта

Методы внедрения изменений

Коммуникация при изменениях

Работа с сопротивлениями при изменениях

Page 36: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

Совершенствования и внедрение улучшений

Другие

характеристики

Гибкость в принятии улучшений

3.3. 10. Трудовая функция

Наименование

Участвовать в

управлении

накопленными

знаниями проекта

код 5А.10 Уровень

(подуровень)

квалификации

5

Происхождение трудовой

функции Оригинал Х

Заимствовано

из оригинала

Код

оригинала

Регистрационный

номер профес-

сионального

стандарта

Трудовые действия Организация сбора обратной связи и анализ извлеченных

уроков

Ведение баз данных

Изучение международного и отечественного опыта в

области проектной деятельности

Необходимые умения Организовать сбор информации и обратной связи о ходе

проекта

Анализировать извлеченные уроки

Подготовить аналитический отчёт

Подготовить предложения по улучшению деятельности по

реализации целей и задач проекта Анализировать данные о результативности и эффективности

деятельности по реализации проекта

Необходимые знания Система сбора и анализа информации

Регистрация знаний проекта

Отчетность проекта

Извлечение уроков проекта

Публикации в области проектного менеджмента

Другие

характеристики

-

Page 37: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ - mephi.ru po upravleniu... · Высшее образование ... Метод СМАРТ для оценки формулировки

IV. Сведения об организациях – разработчиках

профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

(наименование организации)

(должность и ФИО руководителя) (подпись)

4.2. Наименования организаций-разработчиков