lunes a viernes: 09.30h. a 13 h. - comciudadreal.es 44.pdf · encuesta sobre formaciÓn continuada...

Horario de oficinas: Ciudad Real. de 9 h. a 15 h. y de 16:30 h. a 20:30 h. Viernes tarde cerrado. Alcázar de San Juan. Lunes a viernes: 09.30h. a 13 h.

3Médicos de Ciudad Real

Médicos de Ciudad Real. Nº 44. Octubre 2009. SUMARIO

MÉDICOS DE CIUDAD REALEDITA: COLEGIO OFICIAL DE MÉDICOS DE CIUDAD REAL

DIRECTOR: RAMÓN GARRIDO PALOMO

SECRETARIA DE DIRECCIÓN: PRADO RUIZ SERRANO

CONSEJO DE REDACCIÓN: FRANCISCO E. HERMOSO GADEO · LUIS CASERO CUEVAS ·ALBERTO JURADO TORO · OSCAR QUINTANA ALAMINOS · Mª TERESA FIGUEROA GARCÍA ·ALFONSO J. NOBLEJAS LEÓN - AZORI · RAFAEL MARTÍNEZ PARDO ·ANTONIO CINCA LÓPEZ

· ANGEL F. PÉREZ SÁNCHEZ · JOSÉ MOLINA CABILDO · LUIS FÉLIX AYALA MARTÍNEZ · Mª DEL

MAR SÁNCHEZ FERNÁNDEZ · JUAN MANUEL BONILLA GARCÍA · JOSÉ ANTONIO MARTÍNEZ

GARCÍA

COORDINACIÓN EDITORIAL: SONIA TORTOSA GONZÁLEZ

IMPRIME: Gráficas Garrido

DEPÓSITO LEGAL: CR-340/00 - ISSN: 1578-3839

TIRADA: 2.100 ejemplares

El Colegio de Médicos no comparte, necesariamente, ni se responsabiliza

de la opinión vertida en los artículos de sus colaboradores

DISTRIBUCIÓN GRATUITA PARA MÉDICOS COLEGIADOS

5 EDITORIAL.

Llenos de energía para seguir mejorando nuestra profesión

6FORMACIÓN:

José María Tenías Burillo, nuevo miembro de la Comisión de

Formación del Colegio de Médicos

8COLEGIO AL DÍA:

El Colegio de Médicos forma al personal sanitario en la atención

a las víctimas de violencia de género

10VOCALÍAS:

La nueva vocalía de Administraciones Públicas elaborará un censo

real y actualizado de los médicos que la integran

12COLEGIO AL DÍA:

La Junta Directiva del Colegio de Médicoso de Ciudad Real pro-

pone modificar el procedimiento electoral

14COLEGIO AL DÍA:

Dr. Rodríguez Sendín: “Deben ser los propios médicos los que regu-

len su profesión de forma justa y ética”

16 PROFESIÓN:

Y... ¿Por qué no médico en las Fuerzas Armadas?

22NUESTRA GENTE:

Julián Ortega Carnicer, nombrado Ciudadano Ejemplar por el

Ayuntamiento de Ciudad Real

24PAIME:

Normas de funcionamiento de la Unidad Hospitalaria del PAIME

en Barcelona


Empezamos un nuevo curso escolar

con la cartera llena de temas que

requieren nuestra atención. Y, a pesar

de que durante el verano no hemos deja-

do de trabajar en nuevos proyectos e ini-

ciativas y no hemos dejado de mantener

reuniones, ni de asistir a eventos donde

hemos sido requeridos, encaramos estos

nuevos meses llenos de energía para seguir

mejorando nuestra profesión.

En primer lugar, tengo que darle la

bienvenida al DR. TENÍAS, nuevo miembro

de la Comisión de Formación. Estoy con-

vencido de que sabrá transmitir sus conoci-

mientos a los colegiados a través de todas

y cada una de las iniciativas de esta

Comisión que está trabajando duro para

lograr un programa formativo de calidad.

Desde estas páginas quiero pediros vuestra

ayuda, e instaros a que colaboréis con ellos,

en la forma que vosotros estiméis oportu-

na, pero sobre todo participando de las

actividades propuestas, pues están planifica-

das sólo pensando en vuestros intereses.

Os animo, igualmente, a que rellenéis la

Encuesta de Formación, que tenéis disponi-

ble en las páginas siguientes, así como en la

web colegial, y de esta forma conseguir ela-

borar un plan de formación a medida de

vuestras necesidades.

Me gustaría, por otra parte, haceros un

breve balance de la visita que nos hizo el

presidente del Consejo General de

Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM),

JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ SENDÍN, y donde

estuvimos representantes de la Junta

Directiva y de la Comisión Deontológica

del Colegio de Médicos. Hablamos y deba-

timos sobre muchos temas y lo más impor-

tante, le hicimos llegar muchas de las

inquietudes de los médicos de Ciudad Real.

Le hablamos, por ejemplo, de la falta de

médicos en nuestra comunidad, o de las

homologaciones de especialistas, o de las

agresiones médicas… Le hicimos entender

que somos una provincia que se preocupa

realmente por nuestros médicos, al margen

de grandes debates políticos, sociales y

económicos. Y creo que le transmitimos

una imagen de unidad, y eso siempre es

importante para defender lo que es nues-

tro.

Por último, me gustaría destacar el

esfuerzo que va a realizar el Colegio en los

próximos meses para iniciar una reforma

de los estatutos colegiales, sobre todo en

lo relativo al proceso electoral. Nuestra

intención, y ese es uno de nuestros princi-

pales compromisos como Junta de

Gobierno, es conseguir un Colegio plural y

participativo, y haremos lo que esté en

nuestra mano para todo lo que se haga

desde el Colegio sea meridianamente claro

y transparente y, por supuesto, abierto a

todos los colegiados médicos.

Llenos de energíapara seguir mejorando

nuestra profesión

RAMÓN GARRIDO PALOMO

El Dr. JOSÉ MARÍA TENÍAS BU RI -

LLO, del Hospital General La

Mancha Centro de Alcázar

de San Juan, es el nuevo miembro

de la Comisión de Formación del

Colegio de Médicos

de Ciudad Real, tal y

como se acordó en

su reunión celebrada

el pasado 2 de sep-

tiembre, y que fue

ratificada por el Pleno

de la Junta Directiva

en su último encuen-

tro.

Los miembros de la Comisión

hicieron balance sobre las acciones

formativas desarrolladas y las que

están en marcha. Así, el Dr. MARTÍN

TABERNERO impartirá en breve el

curso “Nuevo Cer ti fi ca do Médi -

co”, que será grabado y colgado en

la página web colegial para que esté

a disposición de los colegiados. Con

gran éxito de participación se desa -

rrolló el curso “Asistencia a vícti-

mas de violencia de género” (ver

página 8). El curso: “ITLS (Soporte

Vital Avanzado al trauma). Curso

de Proveedor”, se desarrolló den-

tro del calendario previsto, cubrién-

dose el total de las plazas disponi-

bles, con unos resultados óptimos y

cumpliéndose en su totalidad todos

los objetivos establecidos. La edi-

ción de Ciudad Real ha sido la que

más candidatos a proveedor ha ob -

te nido de todas las realizadas hasta

la fecha en otras provincias por lo

que la Comisión de Formación ha

sido felicitada por la dirección de

ITLS España en relación al desplie-

gue humano y material que se rea-

lizó para desarrollar esta actividad.

Pendiente queda la realización del

curso: “ITLS (Soporte Vital Avan za -

do al trauma). Curso de Ins truc -

tor” que se prevé para la segunda

quincena de noviembre o primera

de diciembre de 2009.

Los días 30 de noviembre y 1,2

y 4 de di ciem bre de 2009 tendrá

lugar el curso “Búsquedas jerarqui-

zadas para la toma de decisiones

clínicas”, que será impartido por

JOSÉ MARÍA TENÍAS BURILLO, de la

Unidad de Apoyo a la Investigación.

Área I.D.F. Hospital La Mancha

Centro, con una duración de 12

horas presenciales. La actividad se

centrará en la búsqueda de casos

reales en las bases de datos y se

realizará en dos sesiones presencia-

les, una en Ciudad Real y otra en

Alcázar de San Juan. La actividad, en

principio, contará con la acredita-

ción del ICS de Talavera de la Reina.

ProyectosDurante la reunión mantenida

entre los miembros de la Comisión

de Formación se abordaron, ade-

más, propuestas y actividades a de -

sa rrollar en los próximos meses.

Así, pendiente de configurar el pro-

grama definitivo estaría un curso

denominado “Introducción a la

bioestadística con manejo del

SPSS”, en niveles básico y avanza-

do, a desarrollar previsiblemente en

el primer trimestre de 2010. Tam -

bién se propusieron para su estu-

dio cursos de “Lectura Crítica” y

de “Medicina basada en la eviden-

6 Médicos de Ciudad Real

La Comisión de Formación del Colegio de Médicos de CiudadReal, dirigida por Francisco Hermoso Gadeo, ha hecho balance de las actividades formativas realizadas hasta la fecha, los cursosprogramados próximos a realizarse y, al mismo tiempo, ha propuesto nuevas iniciativas de interés para los colegiados médicos

COMISIÓN DE FORMACIÓN

José María Tenías Burillo, nuevo miembro de la Comisiónde Formación

Dr. José María TeníasBurillo


cia”. Por último, se decidió esperar

has ta final del presente año para re -

ci bir las respuestas de los colegia-

dos a la Encuesta de Formación

adjunta en esta misma página para

los colegiados interesados en con -

tes tarla, y en función de los resulta-

dos, elaborar una propuesta de lí -

nea de formación 2010 que incluya

sus correspondientes necesidades

financieras a fin de ser contempla-

das en los presupuestos colegiales.

DATOS PERSONALES

NOMBRE Nº COLEGIADOAPELLIDOSCORREO ELECTRÓNICOCENTRO DE TRABAJOSERVICIOCARGOESPECIALIDAD/ES DOCTORADO SI o NO o

ACTIVIDADES O LINEAS FORMATIVAS PROPUESTAS (Presencial: P. On Line: OL. Mixta M )

1 P o OL o M o2 P o OL o M o3 P o OL o M o4 P o OL o M o5 P o OL o M o6 P o OL o M o7 P o OL o M o8 P o OL o M o9 P o OL o M o10 P o OL o M o

Podría ser DOCENTE en los siguientes TEMAS O LINEAS FORMATIVAS

1 P o OL o M o2 P o OL o M o3 P o OL o M o4 P o OL o M o5 P o OL o M o

OBSERVACIONES:

Envíe por correo electrónico a [email protected] o al fax: 926210215 (Impreso también disponible en web colegial: www.comciudadreal.org)

ENCUESTA SOBRE FORMACIÓN CONTINUADAEsta encuesta será únicamente utilizada para elaborar un Plan de Formación Anual

desde la Comisión de Formación del Colegio de Médicos. Su único objetivo es conocer las necesidades reales de formación de los colegiados médicos de Ciudad Real


COLEGIO AL DÍA: FORMACIÓN

El Colegio de Médicos forma alpersonal sanitario en la atención alas víctimas de violencia de género

El Colegio ha desarrollado varias acciones formativas, fruto del

convenio entre el Consejo Autonómico de Colegios Médicos y la

Consejería de Salud y Bienestar Social, para formar y sensibilizar a

los profesionales sanitarios en la lucha contra la violencia de género

Continuando con la for-

mación ofertada en Vio -len cia de Género, se desa -

rrolló, los pasados días 22 y 23 de

septiembre el Curso Básico en

Asis tencia a Víctimas de Violencia

de Género diseñado con el objeti-

vo de ofrecer a los

médicos y demás profe-

sionales sanitarios de

Castilla la Mancha una

formación básica espe-

cífica y multidisciplinar

en el campo de la asis-

tencia sanitaria a estas

víctimas.

El curso es iniciativa

del Consejo Autonó mi -

co de Colegios Médicos

de Castilla La Mancha,

presidido por RAMÓN

GARRIDO PALOMO, en

virtud a un convenio fir-

mado con la Consejería de Salud y

Bienestar Social. También colabora

el Instituto de Medicina Legal de

Ciudad Real y Toledo, y ha sido

coor dinado por FRANCISCO HER -

MO SO GADEO, vicepresidente y

director de Formación del Colegio

de Médicos de Ciudad Real y JESÚS

M. MARTÍN TABERNERO, médico

forense titular de Ciudad Real.

Con una más que destacable

participación, la formación se im -

par tió a lo largo de 20 horas en la

sede del Colegio de Médicos de

Ciudad Real, y fue retransmitida

por videoconferencia al resto de

Colegios Médicos de Castilla La

Mancha, y a la sede colegial de

Alcázar de San Juan. Falta desarro-

llar una parte del curso no presen-

cial consistente en la proposición y

resolución de casos prácticos, su

debate en el Foro creado al efecto

en la web del Colegio de Médicos

de Ciudad Real (www.comciuda-

dreal.org) y un cuestionario final

de evaluación.

Programa formativo

Los ponentes fueron

miembros de la judicatura y

fiscalía especializada en vio-

lencia de género, médicos

de atención primaria, foren-

ses, psicólogos, trabajadores

sociales y responsables de

la Oficina de Asistencia a las

Víctimas de los Juzgados,

todos de la provincia de

Ciudad Real, que dieron a

conocer a los asistentes los

aspectos básicos y la epidemiolo-

gía en el ámbito nacional y auto-

nómico.

Asimismo formaron sobre la

legislación sobre violencia de géne-

ro y malos tratos en el ordena-


Solicite más información:• Oficina de Alcázar de San Juan - Tlf.: 926 58 85 10• Oficina de Ciudad Real - Tlf.: 926 22 52 21 / 926 25 05 55

SILTSILT��Seguro de Incapacidad Laboral Temporal

CASO 1 CASO 2

25-44 años(1) 45-54 años(2) 25-44 años(1) 45-54 años(2)

120 € / día

7 días

120 € / día 150 € / día 150 € / día

15 días

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Si usted es médico colegiado de Ciudad Realbenefíciese de las ventajas de PSN

Ventajas: � Podrá percibir una indemnización diaria de hasta 12 ó 18 meses, como usted decida.

� Con franquicia a su elección: de 7, 15 ó 30 días.

� Cobertura de Baja durante el Embarazo*.

� Cobertura de Parto*.

� Importantes descuentos en la prima de años sucesivos

por no siniestralidad hasta un 25%.

* Ambas coberturas tienen un periodo de carencia de 24 mesesy son extensión de la cobertura de baja laboral para mujeresmenores de 45 años.

(1)Ejemplo realizado para un hombre de 44 años y una cobertura de fallecimiento de 500 €.(2)Ejemplo realizado para un hombre de 45 años y una cobertura de fallecimiento de 500 €.

* Sujeto a selección de riesgos y admisión según Estatutos de la Mutua

Bonus malus

miento jurídico español; los méto-

dos y herramientas para la detec-

ción precoz del problema y su apli-

cación a la práctica diaria; las pecu-

liaridades de la entrevista clínica,

exploración física y psicológica a

las víctimas, así como su diagnósti-

co, tratamiento y seguimiento, y

por último, los recursos legales,

sociales y asistenciales para la aten-

ción a las víctimas en Castilla La

Mancha.

Se trata de la segunda acción

formativa que se desarrolla en el

Colegio, fruto del convenio entre

el Consejo Autonómico de Co le -

gios Médicos de Castilla La Man -

cha y la Consejería de Salud y

Bien es tar Social, para formar y sen-

sibilizar a los profesionales sanita-

rios en la lucha contra la violencia

de género, y de esta forma facilitar

la mejora de la calidad y de la equi-

dad en la atención sanitaria a las

víctimas. La primera se desarrolló

el pasado mes de junio con el I

Curso de Sensibilización sobre

Violencia de Género, y donde

intervinieron, entre otros, JESÚS

CABALLERO KLINK, fiscal jefe de la

Audiencia Provincial de Ciudad

Real, y RAMÓN ANTEQUERA RECIO,

subdirector del Instituto de

Medicina Legal de Toledo y Ciudad

Real.

Asistentes al Curso Básico en Asistencia a Víctimas de Violencia de Género en la sede de Ciudad Real


COLEGIO AL DÍA: VOCALÍAS

Los médicos con consulta privada están obligados a darse de alta en el registro de la AGPD

Todos los colegia-

dos con consulta

privada tienen la

obligación de estar dados

de Alta en el Registro

Nacional de la Agencia

Española de Protección

de Datos (AGPD), tal y

como recuerda el vocal

de la Sección de Médicos

de Ejercicio Libre por

Cuenta Propia, LUIS F.

AYALA MARTÍNEZ. Además

es necesario, una vez

realizada la inscripción en

dicho organismo, tener

contratada con una

empresa la auditoría de

los ficheros.Para inscribir-

se en este registro nacio-

nal, basta con acceder a

la página web de dicho

organismo oficial y seguir

las indicaciones que

muestran

(https://www.agpd.es/por-

talweb/index-ides-

idphp.php).

Posteriormente hay

que ponerse en contacto

con una empresa consul-

tora, para contratar el

control de esos ficheros

de datos. Existe un con-

venio del Colegio con la

empresa PSN Servicios

y Desarrollos

Informáticos, por el que

actuaría como consulto-

ría, con unos precios

muy ventajosos. La per-

sona de contacto de esta

empresa, JOSÉ LUIS

VILLADA (Tfno.

914211244 ext 305).

Esta información está

también disponible en la

página web colegial, en el

apartado Secciones

(http://www.comciudadre-

al.org/index.php/seccio-

nes). Cada vocal de cada

una de las secciones que

integran la Junta

Directiva del Colegio se

ocupa de poner a dispo-

sición de los colegiados

todas aquellas informa-

ciones y/o documentos

que puedan ser de inte-

rés para los integrantes

de su vocalía y para el

resto de colegiados inte-

resados.

La nueva vocalía de AdministracionesPúblicas elaborará un censo real y actualizado de los médicos que la integran

Tras las últimas

elecciones cole-

giales se incorpo-

ró a la Junta Directiva la

vocalía de

Administraciones

Públicas, cuyo titular es la

Dra. Mª DEL MAR

SÁNCHEZ FERNÁNDEZ.

Existen, tal y como

explica su vocal, dos pro-

yectos “que creemos

importantes, no sólo

para los colegiados que

pertenecemos a

Administraciones

Públicas, sino también

para el resto de los

compañeros, para los

cuales nuestra actividad

diaria es desconocida”.

El primero de estos

proyectos consiste en

elaborar un censo real y

actualizado de todos los

médicos que integran

esta Vocalía. Para ello

desde el Colegio se con-

tactará con aquellos que

puedan pertenecer a

este apartado aunque,

insiste la Dr. SÁNCHEZ, es

también importante que

“vosotros contactéis

con el Colegio, nos facili-

téis vuestros datos y nos

ayudaseis, de esta forma,

en esta puesta al día de

esta nueva Vocalía”.

En segundo lugar, se

reservará un espacio en

cada revista colegial

para dar a conocer las

distintas especialidades

médicas que integran

esta Vocalía. “Con ello

daremos a conocer a

nuestros compañeros

quién somos, a qué nos

dedicamos y para qué

pueden utilizar nuestros

servicios. En cada núme-

ro iremos entrevistando

a algunos compañeros.

Esperamos contar con

vosotros también en

este segundo proyecto”,

concluye la vocal de

Administraciones

Públicas.

la Dra. Mª del Mar Sánchez Fernández fue elegida titular de esta Vocalía


Ventiún centros de Medicina Estética recibiránsu diploma acreditativo en esta especialidad

E l pasado 21 de

septiembre se reu-

nió, en la sede del

Colegio de Médicos de

Alcázar de San Juan, la

Comisión encargada de

otorgar los Diplomas de

Acreditación en Medicina

Estética para los centros

de Castilla La Mancha.

Dicha Comisión está

integrada por los

Colegios de Mé di cos,

Sociedades Cien tíficas,

Univer si dad de Castilla La

Mancha y Con se jería de

Salud y Bien estar Social .

Para otorgar estos reco-

nocimientos siguen los

baremos acordados entre

la Organización Médica

Co le gial, la Sociedad

Española de Me di cina

Estética y la Sociedad

Española de Me dicina y

Cirugía Cos mé tica.

Se presentaron un

total de 24 centros, y fue-

ron aprobadas un total

de 21 solicitudes.

Los diplomas se

entretarán en las II

Jornadas teórico-prácticas

con el tema:

“Rejuvenecimiento y

Remo delación Corporal

sin Cirugía”, organizadas

por la Asociación de

Medicina Estética de

Castilla-La Man cha

(AMECLM). (Almagro, 16

y 17 de octubre de

2009).

Los diplomas preten-

den luchaar contra el

intrusismo profesional

que se da en esta espe-

cialidad ya que constitu-

yen una garantía de la

formación y experiencia

de la persona que ejerce

la Medicina Estética.

Este título dará dere-

cho, igualmente, a la ins -

crip ción en un Registro

Espe cí fico de Médi cos

con Formación en

Medicina Estética que se

creará en cada colegio

provincial.

Fueron 25 solicitudes las que recibión la Comisión de Acreditación en Medicina Estética

La Asociación Castellano Manchega de ErroresInnatos del Metabolismo premia al Colegio deMédicos de Ciudad Real

La Asociación

Castellano

Manchega de

Errores Innatos del

Metabolismo (ACMEIM) ,

presidida por JESÚS

IGNACIO MECO , ha con-

cedido la DistinciónMetabólico-Manchego2009 al Colegio de

Médicos de Ciudad Real

como testimonio de su

colaboración y de los ser-

vicios prestados a la

Asociación y/o Banco de

Alimentos. Recogió el

diploma acreditativo

RAMÓN GARRIDO, presi-

dente de la institución

colegial.

El acto tuvo lugar en

la Casa de las

Asociaciones de Campo

de Criptana (Ciudad

Real) en el marco de la

entrega de los 'Premios

Metabólico-manchego del

año' que ACMEIM ha

celebrado por primera

vez desde su creación

hace un año y medio.

Otras de las institu-

ciones a las

que este

colectivo ha

reconocido su

labor ha sido a

la Consejería

de Salud y

Bienestar

Social, por el

apoyo que les

han brindado desde el

principio, y al Hospital

General 'La Mancha

Centro' de Alcázar de

San Juan (Ciudad Real)

por ser pionero en la

implantación del progra-

ma de alertas metabólicas

destinado a optimizar la

asistencia que recibe este

tipo de pacientes, entre

otros.

Como testimonio de su colaboración y servicios prestados

Premiados por la Asociación castellano-manchega deerrores innatos del metabolismo


COLEGIO AL DÍA

La Junta Directiva propone modificar elprocedimiento electoral

Tras el periodo

estival, los miem-

bros de la Junta

Directiva del Colegio de

Médicos se reunieron

para abordar el nuevo

curso escolar, y además

cada vocalía hizo balance

del trabajo realizado en

los últimos meses.

El secretario del

Colegio, LUIS MARÍA

CASERO CUEVAS presentó

un estudio sobre el pro-

cedimiento electoral

vigente en los colegios

médicos de toda España

analizando, fundamental-

mente la composición,

elección, funciones e

incompatibilidades de la

Junta Electoral; el voto

por correo y presencial;

la limitación de manda-

tos de cargos colegiales,

y la candidatura abierta

o cerrada para la Junta

de Gobierno

Permanente.

Tras este laborioso

estudio se pretende

abordar una reforma en

el procedimiento electo-

ral contemplados en los

estatutos colegiales de

Ciudad Real para lo que

se propusieron varios

cambios que, una vez

debatidos, tendrán que

ser redactados por los

servicios jurídicos del

Colegio, y deberán

someterse a votación en

la Asamblea General del

mes de diciembre.

Entre las propuestas

destaca el que se cree

una Junta Electoral cuan-

do se convoque un pro-

ceso electoral y que su

composición sea de

cinco titulares y cinco

suplentes; todos serían

elegidos por sorteo

entre los colegiados. Esta

Junta se haría cargo de

todo el proceso electo-

ral.

Asimismo, se con-

templa una limitación de

dos mandato de cuatro

años para un mismo

cargo colegial. La candi-

datura a la Permanente

(presidente, vicepresi-

dente/s, secretario, vice-

secretario y tesorero)

debería ser cerrada; el

resto de vocalías, libres.

En cuanto a las for-

mas de ejercer el voto

serían presencial y por

correo. Por correo sólo

se admitiría por correo

certificado dirigido al

secretario de la Junta

Electoral. Dada la exten-

sión de la provincia de

Ciudad Real, se estudia-

ría la opción del voto

telemático o por cual-

quier otro medio que

acredite que el titular del

voto es la persona que

lo ejerce.

Registro de profesionalessanitarios

Por su parte, el presi-

dente del Colegio de

Médicos, RAMÓN

GARRIDO, dio cuenta de

los encuentros, de las

reuniones y de las ges-

tiones realizadas durante

el verano, destacando las

continuas manifestacio-

nes públicas sobre el

tema de la Gripe A, así

como su participación en

las comisiones sanitarias

creadas para abordar

esta cuestión.

Informó, por otra

parte, de las alegaciones

presentadas a la

Consejería de Salud y

Bienestar Social al pro-

yecto de creación de un

registro de profesionales

sanitarios. En conjunto es

un buen texto pero falta-

ría matizar algunos deta-

lles como, por ejemplo,

que dicho registro quede

adscrito a los Colegios y

no al SESCAM como

pretende el documento.

Por último, insistió en

que abordará estos y

otros asuntos como por

ejemplo el carnet digital

en el encuentro que está

previsto con el consejero

de Salud y Bienestar

Social, FERNANDO LAMATA

para los próximos días.

La propuesta deberá someterse a votación en la Asamblea del mes de diciembre

Pleno de la Junta Directiva del pasado 3 de septiembre


Nuevo horario de atención al

colegiado en la sede de Ciudad Real

El secretario del Colegio

de Médicos de Ciudad Real,

LUIS M. CASERO CUEVAS, estará

todos los lunes y miércoles,

de 17.00 h. a 19.00 h. en la

sede del Colegio de Médicos

de Ciudad Real, para atender

las consultas y/o sugerencias

de los colegiados médicos.

Si para algún colegiado

este horario no fuera viable

puede solicitar una entrevista

personal en cualquier otro

momento.

Sin ningún tipo de incidencia y con elcompromiso de la mayoría de los asis-tentes de participar en futuras convoca-torias, se desarrolló con éxito el viaje

colegial a los Fiordos Noruegos.Al Colegio de Médicos no le queda másremedio que ir pensando en un próximodestino...

Rotundo éxito del viaje colegial a los Fiordos Noruegos

Lotería de Navidad

El número premiado con el ‘Gordo’

del próximo sorteo de Navidad será el:

28.290Ya disponible en las sedes de

Ciudad Real y Alcázar de San Juan

OCIO


COLEGIO AL DÍA

Dr. Rodríguez Sendín: “Deben serlos propios médicos los que regulensu profesión de forma justa y ética”

El presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos

(CGCOM), Juan José Rodríguez Sendín, mantuvo un encuentro con

representantes de la Junta Directiva y de la Comisión Deontológica

del Colegio de Médicos de Ciudad Real

El presidente del Consejo

General de Colegios Oficia -

les de Médicos (CGCOM),

JUAN JOSÉ RODRÍGUEZ SENDÍN, man-

tuvo un encuentro con miembros

de la Comisión Deontológica y de

la Junta Directiva del Colegio de

Médicos de Ciudad Real, presidido

por RAMÓN GARRIDO PALOMO, pa -

ra intercambiar opiniones y expe-

riencias sobre los temas que más

ocupan y preocupan a los médicos

de toda España. En concreto, el

presidente del Consejo General

centró su discurso en la repercu-

sión que la Ley Ómnibus tendrá

sobre los colegios profesionales y

las consecuencias de la c o le giación

voluntaria para la profesión.

El Dr. RODRÍGUEZ SENDÍN ini-

ció, tras su elección como presi-

dente del Consejo General, una

ronda de reuniones con las entida-

des colegiales provinciales para

conocer de primera mano la situa-

ción y el sentir de cada colegio,

propiciar un acercamiento entre el

Consejo y los colegios médicos, y

recoger las ideas y propuestas que

redunden en una mejora del fun-

cionamiento de la institución que

preside.

En primer lugar, SENDÍN expli-

có su intención de poner en mar-

cha un congreso anual para anali-

zar cómo marcha la profesión y en

el que se reunirían todas las Juntas

Directivas de los Colegios de Es pa -

ña, con sus respectivos vocales

que, a su vez, mantendrían encuen-

tros por separado para debatir

sobre los temas específicos de su

Sección. “Una reunión sencilla, sin

excesos, una reunión de trabajo

para abordar los grandes temas

que nos preocupan pero participa-

tiva, con preguntas por escrito y

votaciones electrónicas para ver

realmente el Estado de la profe-

sión”.

Con respecto a la aplicación de

la futura Ley Ómnibus, RODRÍGUEZ

SENDÍN afirmó que sería una buena

Ley ya que establece más garan -

tías para el consumidor y usuario

de la salud, así como para los pro-

fesionales sanitarios. Sin embargo,

una vez que entre en vigor, el Go -

bier no remitirá a las Cortes un

Pro yecto de Ley que determine las

profesiones para cuyo ejercicio es

obligatoria la colegiación, y en el

caso de los médicos, la colegiación

es incuestionable. “Los colegios de

médicos prestamos un único servi-

cio que es el control y regulación

de la profesión médica, y ese es un

servicio que no puede prestar

cualquier otra empresa o adminis-

tración”. La Ley, en opinión del

presidente del Consejo General,

debería dejar de cuestionar el fun-

cionamiento de las instituciones

colegiales y dejar que sean los pro-

pios médicos que los que regulen

su profesión de forma justa y ética,

con independencia política y eco-

Los colegios de médicos prestamosun único servicioque es el control yregulación de laprofesión médica

“

”


nómica. “Se puede exigir que haya

alternativas democráticas, mecanis-

mos de control en las juntas direc-

tivas pero en ningún caso cuestio-

nar nuestra función”. “La única for -

ma de regular esta profesión, -aña -

dió el presidente de la Or ga ni za -

ción Médica Colegial-, es hacerlo

con carácter transversal, de forma

democrática y con los objetivos

muy claros”.

SENDÍN explicó que no es una

cuestión económica ni de financia-

ción. “Mantener la Organización

cues ta lo que permite a los médi-

cos reunirse en libertad y preser-

var el ejercicio de tu propia profe-

sión”. Otro tipo de financiación

pondría en peligro la independen-

cia del Consejo.

Los médicos asistentes a este

encuentro sacaron a relucir, por

su parte, otros temas de interés

para la profesión como las homo-

logaciones de especialidades

médicas, la falta de profesionales

sanitarios, las agresiones médicas,

la objeción de conciencia, entre

otros, asuntos todos ellos en los

que el Consejo General de

Colegios Oficiales de Médicos se

ha posicionado y está trabajando

para alcanzar una solución satis-

factoria para el colectivo que

representa, tal y como explicó el

Dr. SENDÍN.

Momento del encuentro entre el presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos(CGCOM), Juan José Rodríguez Sendín, y miembros de la Comisión Deontológica y de la JuntaDirectiva del Colegio de Médicos de Ciudad Real

Las Fuerzas Armadas ofrecen

a los licenciados en medici-

na un futuro profesional en

el que se ejerce la profesión desde

el primer día, teniendo además la

posibilidad de optar a las especiali-

dades ofertadas para Militares de

Carrera, que en la última convoca-

toria eran Cardiología, Medicina

Interna, Neurocirugía, Medicina

Familiar y Comunitaria, Medicina

Preventiva y Salud Pública y Neu -

rofisiología Clínica, según la in -

formación facilitada por JOSÉ RA -

MÓN GÁLVEZ AMORÓS, Teniente

Coronel de Infantería. Gestor del

Área de Reclutamiento.

Para acceder al Cuerpo Militar

de Sanidad es necesario estar en

posesión del título de Licenciado y

superar un concurso oposición.

Todos los años hay una convoca-

toria. Las pruebas de acceso eva -

lúan los conocimientos generales

en Medicina, el nivel en lengua in -

glesa e incluyen igualmente prue-

bas psicológicas y de aptitud psico-

física. Los solicitantes no podrán

superar la edad de 33 años, salvo

que cuenten con la especialidad de

Medicina Familiar y Comunitaria

que se amplía hasta los 35 años.

FormaciónUna vez que se ingresa en la

Fuerzas Armadas se inicia un pe -

rio do de formación de un año

para recibir formación general mili-

tar, en los cuatro primeros meses,

en las Academias Militares de Za -

ra goza, San Javier o Marín. Fi na li za -

da esta formación el médico obtie-

ne el empleo de Alférez alumno. El

resto del año se recibe formación

en Sanidad Militar y Emergencias

Sa nitarias en la Escuela Militar de

Sa nidad y en el Hospital Central

de la Defensa “Gómez Ulla”, finali-

zando con la condición de militar

de carrera con el empleo de

Teniente Médico. Los especialistas

en Medicina Familiar o Comu ni ta -

ria o los que hayan obtenido plaza

para desarrollar esta especialidad

simultanearán su formación en la

Escuela Militar de Sanidad. El resto

puede optar a alguna de las otras

especialidades propuestas y una

vez finalizado el programa MIR se

desarrolla la actividad en los Hos -


PROFESIÓN

Y... ¿Por qué no médico en lasFuerzas Armadas?

Las Fuerzas Armadas ofrecen a los licenciados en Medicina un futuro

profesional estable, la posibilidad de especializarse en Cardiología,

Medicina Interna o Neurofisiología Clínica, entre otras, y ejercer su

profesión en diferentes puntos de España y del extranjero

pitales de la Red Sanitaria Mi li tar

(Hospital Central de la Defensa

“Gó mez Ulla” en Madrid, (Hos pi -

tal General Universitario), Hospital

Ge neral de la Defensa de Za ra go -

za (Hospital asociado a la Uni ver si -

dad”, y Hospital General de la De -

fensa de San Fernando en Cádiz.

También se puede optar a ser

médico de complemento, para lo

que una vez finalizado el año de

formación se adquiere dicha con-

dición y se es promovido al

empleo de Teniente Médico, ads-

crito a la Escala de Oficiales del

Cuerpo Militar de Sanidad, espe-

cialidad medicina.

Con la plaza obtenidaUna vez obtenida la plaza se

obtiene la equiparación a funcio-

nario de Nivel A, con retribucio-

nes acorde al empleo militar y al

puesto de trabajo equivalente a la

Red Sanitaria. Las opciones que se

abren para el médico son varias:

Durante el ejercicio profesional se

puede tener acceso a programas

de formación continuada en la

espacialidad elegida o en aquellas

propias de la Sanidad Militar tales

como Medicina Aeroespacial,

Subacuática, Telemedicina, etc.

Asimismo, se puede participar

en misiones internacionales de

paz y ayuda, o en misiones cientí-

ficas en la Antártica, comités

OTAN, en el buque Juan Sebastián

de Elcano y en aquellas misiones

permanentes asignadas a los Ejér -

citos y Armada. También se puede

realizar una carrera docente uni-

versitaria a todos los niveles en los

hospitales universitarios de la

Red Sanitaria Militar, o desarro-

llar una carrera profesional

como médico especialista.

Las Fuerzas Armadas ofrecen

otra serie de ventajas: Seguridad

Social a través del Instituto

Social para las Fuerzas Armadas;

Com pen saciones por movilidad

y ayuda para vivienda; Uso de

residencias militares en España y

en el extranjero; Acceso a instala-

ciones deportivas militares y de

acción social para vacaciones o

práctica de de portes como tenis,

esquí, natación, o golf; Apoyo a la

familia: permiso por maternidad,

periodo de lactancia, cuidado

directo de me nores de seis años,

excedencia por cuidado de hijos

menores de tres años, etc.

Más información:

- Ley 39/2007 de la Carrera

Militar

- Boletín Oficial del Estado (última

convocatoria 16 de marzo de

2009. Nº.64. Pág.26012-26018)

- www.soldados.com/medicina


También puedes ser reservista voluntario

Reservista voluntario

puede ser cualquier persona

que de forma voluntaria ofrece

su disponibilidad para incorpo-

rarse a las Fuerzas Armadas

cuando se le solicite, sea cual

sea su capacidad profesional,

titulación o experiencia.

Pueden serlo todos los ciuda-

danos de entre 18 y 58 años.

Una vez activado como

Reservista Voluntario se desa -

rrolla en España los cometidos

del puesto que se haya obteni-

do o se puede participar

voluntariamente en misiones

de paz y seguridad en el

extranjero, durante un periodo

de tiempo que siempre depen-

derá de la disponibilidad del

voluntario y del compromiso

que adquiera.

Para ser reservista hay que

solicitar una de las plazas que

se ofertan en sucesivas convo-

catorias que se publican cada

año. Una vez superado el pro-

ceso de selección se produce

el nombramiento como reser-

vista voluntario en el Boletín

Oficial de Defensa con el

empleo que corresponda, el

destino para activación y la

Delegación de Defensa de la

que se depende. Una vez acti-

vado se reserva el puesto de

trabajo en tu empresa o plaza

de estudios, percibiendo en los

periodos de activación las mis-

mas retribuciones que los mili-

tares profesionales de tu

mismo empleo.


EN BREVE

A.M.A lanza su nueva web corporativa

A.M.A. Agrupación

Mutual

Aseguradora, la

mutua de los profesionales

sanitarios, lanza su nueva

página web corporativa,

www.amaseguros.com,

más interactiva y participa-

tiva, con nuevas modalida-

des de contratación y ges-

tión online de seguros,

nuevo diseño, más seccio-

nes, servicios y promocio-

nes exclusivas para mutua-

listas.

La nueva página cor-

porativa estrena diseño de

vanguardia/moderno, más

accesible y dinámico, con

las últimas tecno logías en

desarrollos en Internet y

con nuevas utilidades,

como un tarificador de

seguros de automóvil. Los

objetivos de la actualiza-

ción y ampliación de con-

tenidos son facilitar la

navegación de los mutua-

listas, incrementar su parti-

cipación e interconexión,

intensificar su acceso a

contenidos y fomentar

con absoluta seguridad las

gestiones y trámites onli-

ne.

La principal finalidad

de la nueva web corpora-

tiva ha sido preservar y

potenciar las señas de

identidad de la mutua,

comprometida con los

profesionales sanitarios,

ante los que intenta extre-

mar la respuesta a sus

específicas necesidades

aseguradoras y de servi-

cios. A.M.A. ha apostado

siempre por la calidad del

servicio y el trato directo

con sus mutualistas, e

internet le brinda la opor-

tunidad de acrecentar sus-

tancialmente esa implica-

ción.

Para DIEGO MURILLO,

presidente de A.M.A., "ese

ejercicio de la actividad

aseguradora de forma

especializada, próxima y

personal, posiblemente

sea la razón por la que la

mayoría de profesionales

sanitarios nos eligen.

Como somos conscientes,

además, de la importancia

que hoy tiene ampliar la

gama de canales de

comercialización y a la vez

creemos en las nuevas

tecnologías, hemos apos-

tado con firmeza por el

desarrollo y mejora de la

interactividad y eficiencia

de nuestra página web, un

medio cada vez más

demandado por nuestros

mutualistas. Esperamos

que el nuevo site respon-

da e incluso mejore esas

expectativas".

La UCLM inicia la captación de personaldocente para la Facultad de Medicina

Tal y como publica

el diario Lanza, el

rector de la

Universidad de Castilla-La

Mancha, ERNESTO

MARTÍNEZ ATAZ, anunció

que ya se ha comenzado

la captación de profeso-

res para la Facultad de

Medicina de Ciudad Real.

Aunque no quiso dar

por el momento nom-

bres, indicó que ya se ha

mantenido contactos para

ocupar las cátedras de

Histología, Bioquímica o

Anatomía, entre otras. En

este sentido subrayó que

continúan las reuniones

para realizar “fichajes muy

prestigiosos” para la

nueva facultad ciudarrea-

leña. Asimismo Martínez

Ataz definió como “ade-

cuada” la parcela ofrecida

por el Ayuntamiento para

acoger la facultad, ubicada

en las inmediaciones del

Hospital General de

Ciudad Real, y bien

conectada con la zona

más clínica del centro

sanitario, lugar donde los

estudiantes realizarían

más prácticas.

Por último el rector

apuntó que la UCLM ya

ha enviado los planes de

estudio de todas las las

carreras nuevas al orga-

nismo pertinente, la

Agencia de Evaluación de

la Calidad y Acreditación

(ANECA).

www.amaseguros.com incorpora nuevo diseño, más servicios online, un nuevo tarifica-dor de seguros de automóvil y un área más amplia para mutualistas

Previsiblemente se ubicará en una parcela en las inmediacioens del Hospital General


Ramón Gálvez Zaloña nuevo director gerentedel Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

Apropuesta de la

Consejería de

Salud y Bienestar

Social , el pasado 6 de

octubre, RAMÓN GÁLVEZ

ZALOÑA fue nombrado

nuevo director gerente

del Servicio de Salud de

Castilla-La Mancha (SES-

CAM) en sustitución de

JUAN ALFONSO RUIZ

MOLINA. GÁLVEZ es licen-

ciado en Medicina y

Cirugía por la Universidad

Complutense de Madrid.

Cuenta con una dilatada

trayectoria en la gestión

sanitaria, en la que ha sido

director gerente del

Hospital Universitario de

Guadalajara; del Complejo

Hospitalario La Paz y del

Doce de Octubre, ambos

de Madrid; y del Complejo

Hospitalario de Toledo,

desde enero de 2002

hasta la actualidad. En este

último centro hospitalario

hizo la residencia de

Neurología y trabajó

como médico hasta 1984.

También ha ocupado

el cargo de coordinador

de Atención Sanitaria del

Insalud, entre 1992 y 1993,

y el de coordinador del

Grupo de Estudios y

Análisis de la Consejería

de Sanidad y Consumo de

Castilla-La Mancha, entre

marzo de 2000 y enero

de 2002.

Experto en gestión

por la Escuela de Alta

Dirección y Administración

y por la Escuela Superior

de Administración y

Dirección de Empresas,

tiene el Master de Salud

Pública, especialidad de

Administración Sanitaria,

por el Centro

Universitario de Salud

Pública de la Universidad

Autónoma de Madrid.

El cese de RUIZ

MOLINA y el nombramien-

to de GÁLVEZ obedece,

según explicó el consejero

de Bienestar Social,

FERNANDO LAMATA, a un

cambio en la estrategia. Si

hasta ahora eran necesa-

rios los conocimientos de

un economista como Juan

Alfonso Ruiz, en esta

nueva etapa se ha optado

por alguien que tuviera

'conocimientos más técni-

cos y sanitarios’.

Sustituye en el cargo al economista Juan Alfonso Ruiz Molina

Diez nuevas acreditacionespara plazas MIR

El Hospital

General de

Ciudad Real ha

obtenido diez nue-

vas acreditaciones de

plazas de médicos

internos residentes

(MIR). Tras solicitar las

acreditaciones a la

Comisión Nacional

de la Especialidad de

plazas para formación

especializada, se han

obtenido en 2009

dos plazas de resi-

dentes en Pediatría,

uno en Cirugía

Ortopédica y

Traumatología, y uno

en Ginecología y

Obstetricia. Para

2010 se incorporarán

el segundo residente

en Medicina Nuclear,

el segundo residente

en Farmacia

Hospitalaria, el segun-

do residente en

Cirugía General y de

Aparato Digestivo, el

primer residente en

Dermatología, el pri-

mer residente en

Oftalmología y el pri-

mer residente en

Medicina Intensiva.

En estos momen-

tos, el Hospital

General de Ciudad

Real tiene 114 médi-

cos en formación, dis-

tribuidos en cinco

promociones.

Actualmente, el cen-

tro está acreditado

para impartir forma-

ción postgrado en 25

especialidades.

El Hospital General tiene 114 médicos en formación


EN BREVE

Las Vocalías de A.P. de la OMC demandanmás normativa para tipificar como delitolas agresiones a los profesionales

Las Vocalías de la

Organización

Médica Colegial

de Atención Primaria

Rural, Urbana y

Administraciones

Públicas han firmado

un manifiesto en el

que expresan su máxi-

ma repulsa a las agre-

siones que se suceden

contra el personal

sanitario. En el docu-

mento también se

demanda una mayor

intervención por par te

de todas las

Comunidades

Autónomas para que

se desarrolle la norma-

tiva necesaria para tipi-

ficar como delito las

acciones violentas con-

tra los profesionales.

Los vocales de A.P.

reunidos en Asamblea

en la ciudad de Murcia,

abordaron, además,

algunos de los princi-

pales temas que preo-

cupan a profesionales y

ciudadanos y que

requieren una respues-

ta inmediata como

puede ser la Gripe A o

el tratamiento con

pacientes difíciles. En el

caso de la Gripe A,

durante la jornada se

sentaron las bases de

un documento de con-

senso nacional de cara

a la organización de las

consultas.

También se sacó a

colación el tema de la

homologación de títu-

los a médicos extraco-

munitarios, y se dio un

repaso a una serie de

iniciativas de carácter

formativo en las que

están involucradas

estas Vocalías y relacio-

nadas con la obesidad,

drogas y salud pública.

Vocales de Atención Primaria de todo el país celebraron su Asamblea en Murcia

El médico tiende a

ser un mal enfer-

mo, suele tratarse

su patología a destiempo,

recurre con frecuencia al

autocuidado, e, incluso, en

más de un 50 por ciento

de los casos no dispone

de médico de cabecera.

Sin embargo, no está sólo

ante su enfermedad, ya

que instituciones como la

Organización Médica

Colegial, y por su parte

cada colegio de médicos

provincial como el de

Ciudad Real, velan por

que su atención y su

reinserción laboral

se realicen en un

marco adecuado, a

través de diversas

acciones como la

del Programa

de Atención

Integral al

Médico

Enfermo (PAIME), con 11

años ya de experiencia.

Así quedó patente en

la Jornada “El Médico

Enfermo” que la OMC

organizó a prin-

cipios de

octubre.

La Jornada

tuvo dos par-

tes, en la prime-

ra se presentó la

película “El

Médico Enfermo”,

co-producida por

las Fundaciones

Patronato de Huérfanos

Príncipe de Asturias de la

OMC y SEMG-Solidaria.

Tras la proyección se dio

paso a una mesa redonda

para hablar todo lo con-

cerniente al “Médico

Enfermo”.

La segunda parte de

la Jornada estuvo dedica-

da a una revisión exhaus-

tiva sobre el presente y

futuro del PAIME y su

implantación en el con-

junto de las CC.AA, con

la participación de ponen-

tes de peso en la materia.

La Organización Médico Colegial organizala Jornada “El Médico Enfermo”

Se hizo una revisión exhaustiva sobre el presente y futuro del PAIME


Más de 14.000 médicos de toda España hanoptado por la alternativa al RETA en los dosúltimos años

Dos años después

de obtener en

exclusiva la

alternatividad al Régimen

Especial de Trabajadores

Autónomos (RETA) en

toda España, Mutual

Médica hace un balance

muy positivo. El presiden-

te de Mutual Médica, el

Dr. NOLASC ACARÍN, expli-

có que “entre 2007 y

2009 se han obtenido

más de 9.000 altas al pro-

ducto alternativo al RETA,

denominado Médicos de

Ejercicio Libre (MEL), con

lo que el número total de

médicos españoles que

han optado por la mutua-

lidad de los médicos

como alternativa al RETA

son ya más de 14.000 a

fecha de hoy”.

En el referido balance,

se constata que el núme-

ro de mutualistas ha

aumentado significativa-

mente en todas las pro-

vincias españolas, siendo

Barcelona y Madrid las

que figuran a la cabeza en

mayor número de altas al

producto MEL, alternativo

al RETA, seguidas de

Baleares y Valencia.

Mutual Médica obtuvo en exclusiva la alternatividad al RETA

El diario digital de la OMC abreun “Foro para médicos”

En el diario digital

de información

sanitaria

“Médicos y Pacientes”,

editado por el Consejo

General de Colegios de

Médicos, pueden, a par-

tir de ahora, emitir su

opinión y/o contrastarla

con la de otros colegas

todos los médicos cole-

giados de España.

Además, próximamente

abrirá un nuevo espacio

para que todos los

pacientes que lo deseen

puedan formular tam-

bién sus preguntas.

En la parte supe rior

de cada una de las pági-

nas de “Médicos y

Pacientes”

aparece una

pestaña con

la palabra

“Foros” y

entrando en

ella se accede

al área en

donde se le

pedirán -para

su identifica-

ción- el

número de colegiado

(con 9 cifras según se

indica en este enlace:

http://www.cgcom.es/ar

ea_colegiados/proble-

mas_entrar.html) y su

primer apellido con

mayúsculas.

Una vez autentifica-

do, podrá acceder a

diversos documentos y

temas de debate sobre

los que podrá emitir su

opinión y/o contrastarla

con la de otros colegas.

Para empezar, el debate

que se ofrece a los pro-

fesionales se centra en

la Gripe A (H1N1).

Abrirá, además, un foro para pacientesEl Foro de la Profesión

Médica convoca una

manifestación

El Foro de la Profesión Médica

ha anunciado una manifesta-

ción conjunta con los arqui-

tectos para el próximo 23 de octu-

bre a las 12:00 horas, desde el

ministerio de Sanidad hasta el de

Educación, para transmitir la preocu-

pación existente en estas dos profe-

siones ante la proximidad de la adap-

tación de España a la regulación del

Espacio Europeo de Educación

Superior (el denominado “Plan

Bolonia”), entendiendo que esto

supone un agravio comparativo con

repercusiones académicas, profesio-

nales y laborales. Frente a ello, y en

el caso concreto de los estudios de

Medicina, proponen un título único e

integrado de 360 ECTS (European

Credit Transfer System) con catego-

ría académica de Master y la deno-

minación de “Título de Médico”.


RECONOCIMIENTO

El Antiguo Casino de CiudadReal acogió la ceremonia denombramiento de Ciudadano

Ejemplar que en esta ocasión com-partieron dos ciudadanos: El médicoJULIÁN ORTEGA CARNICER, a títulopóstumo, y el escritor JOSÉ GON ZÁ -

LEZ LARA (que falleció unos días mástarde de ser objeto de esta distin-ción). Con este título, tal y comoexplicó la alcaldesa de Ciudad RealROSA ROMERO, “el pueblo de CiudadReal, representado en su Ayun ta -

mien to, honra y agradece a aquelloshombres y mujeres que han contri-buido a construir una ciudad mejory más solidaria, en un acto de justi-cia, que deja constancia de que eneste mundo tan deshumanizado,existen, muy cerca de nosotros, per-sonas capaces de emocionarnosporque son un ejemplo de vida aseguir”.

En nombre del DR. ORTEGA

recogió el premio su viuda, JOSINA

SANTIAGO, quien se dirigió a los pre-

sentes asegurando que agradecía ladistinción recibida, una distinción, sinembargo, que “a su marido no lehabría gustado, pues a él nunca legustó salir en la foto, lo suyo no erala publicidad, lo suyo era el estudio,el estar al día con los diagnósticosmás complicados y los tratamientosmás modernos, estar con los enfer-mos y los familiares”.

Por su parte, el presidente delColegio de Médicos de CiudadReal, RAMÓN GARRIDO, agradeció, en

Julián Ortega Carnicer, nombradoCiudadano Ejemplar por elAyuntamiento de Ciudad Real

A propuesta del Colegio de Médicos de Ciudad Real

El Colegio de Médicos acordó por unanimidad proponer a la UniónInterprofesional solicitar al Ayuntamiento de Ciudad Real el nombramientode Ciudadano Ejemplar al Dr. Julián Ortega Carnicer. El Ayuntamientoaprobó dicho nombramiento, y éste se produjo el pasado 14 de agosto,en un emotivo acto celebrado en el Antiguo Casino de Ciudad Real

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TO: JESÚ

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primer lugar la buena acogida quetuvo la propuesta colegial de nom-brar al DR. JULIÁN ORTEGA Ciu da da -no Ejemplar. Después destacó algu-no de los más importantes logrosprofesionales de “un compañeromédico que, teniendo oportunida-des de ser una figura destacada enhospitales de renombre, quiso serprofeta en su tierra”.

Muchos fueron los frutos deltra bajo del DR. ORTEGA, y así lo ava -la su extenso currículum, “pero desus méritos hay algunos que fueronllevados a cabo para el bien de losciudadanos de esta provincia. En1987 se hizo cargo de la planifica-ción y formación del Servicio Mé di -co de Emergencias de Ciudad Real,primer servicio provincial de Emer -gencias Extrahospitalarias de Espa -ña, un paradigma para todos. Aúnmuchos desconocen que fue por elempeño de JULIÁN, entre otros, porlo que se hizo aquí y no en cual-quier otra gran ciudad o provincia”.

GARRIDO destacó asimismo los“numerosos estudios de investiga-ción que por su conocida compe-tencia profesional y su esfuerzo lle-garon a los hospitales de esta ciudadbeneficiando, igualmente, a sus

enfermos”. En opinión del presiden-te de la institución colegial, quizás, lomás importante de su trabajo “fueel trabajo cotidiano en el hospital;todos los pacientes que pasaronpor la UCI y que supieron en suscarnes de ese conocimiento de laMedicina, de ese especial olfato queél tenía, del constante estudio queponía a disposición de aquellos cuyavida, a veces, pendía de un hilo”.

CIPRIANO ARTECHE, presidentede la Unión Interprofesional, reseñólos aspectos personales de la figuradel DR. ORTEGA. “JULIÁN supo cana-lizar su profesión y su vida al servi-

cio de los demás sin distinción declase o posición social, desde la sani-dad pública y de lo que ha sidoimportante para Ciudad Real, siem-pre en nuestra tierra. Cuánta canti-dad de paisanos habrá curado consu sabiduría y dedicación. JULIÁN fueun ser humano repleto de virtudesque en el mundo que vivimos carga-do de hedonismo e intereses, a ve -ces no fue adecuadamente entendi-do por su enorme integridad y sudedicación desinteresada. Su objeti-vo no fue otro que el de salvar vidasen unos casos y en otros mejorar lavida de sus pacientes”.

Los logros del Dr. Ortega

De entre los logros del Dr.

Ortega destaca que Ciudad Real

fuera la primera provincia espa-

ñola y segunda en Europa, en

contar con un Programa de

Fibrinólisis Extrahospitalaria, en

colaboración con la Sección

Médica del Emergencia Ciudad

Real, desde el año 1989. Un

Servicio, asimismo, que él

mismo se encargó de constituir,

formar y dirigir. Por su esfuerzo

y reconocimiento nacional e

internacional, los hospitales de

Ciudad Real intervinieron en

algunos de los más importantes

estudios multicéntricos en el

ámbito de la Medicina Intensiva.

A lo largo de sus 58 años, consi-

guió un extensísimo curriculum

asistencial, investigador y

docente en el que pueden desta-

carse otras muchas conquistas,

quizás entre ellas, por descono-

cidas para la gran

mayoría de los

compañeros médi-

cos y la ciudada-

nía, la pertenencia

a la Academia de

Ciencias de Nueva

York, y el haber

sido el primer Redactor Jefe del

Plan Nacional de Reanimación

Cardiopulmonar de la Sociedad

de Intensivos.

Julián Ortega Carnicer

Asistentes al nombramiento del Dr. Ortega como Ciudadano Ejemplar 2009


P.A.I.M.E.

En las páginas de este nuevonúmero de nuestra revista osvoy a comentar las normas

de funcionamiento de la UnidadHospitalaria del PAIME, que comotodos sabéis se encuentra enBarcelona, ya que varios compañe-ros han llamado preguntando porlas mismas.

La Fundación GALATEA, creadapor los colegios de médicos paramejorar la salud, el bienestar y lacalidad de vida del colectivo médi-co y por extensión de todos lospro fesionales de la salud, es la res -pon sable de esta Unidad de Hos pi -talización.

El conocer las normas de fun-cionamiento contribuirá a conse-guir el bienestar y una adecuadaconvivencia de los pacientes PAIMEque ingresan en ella. Pasamos acontinuación a comentar dichasnormas:

Confidencialidad: Durante suestancia en esta Unidad, conoceránal paciente por su verdadero nom-bre de pila, pero sus apellidos seránsustituidos por el pseudónimoacordado por el programa y garan-tizar así la confidencialidad.

El médico PAIME indicará quépersonas pueden recibir informa-ción acerca de su evolución. No seinformará a nadie a quien no hayaautorizado previamente.

Las visitas a la sala deben cir-cunscribirse únicamente a familiaresy amigos del círculo íntimo delpaciente.

Durante su estancia en esta

Unidad… Todos los utensilios dehigiene personal diaria (incluidas lasmáquinas de afeitar y el secador decabello) serán guardados por losprofesionales de enfermería. Podrásolicitarlos cuando los precise.Debe evitar colonia o cualquierotro producto que contenga alco-hol. No se permiten instrumentoscortantes, recipientes de vidrio ocualquier objeto cuya manipulaciónpueda suponer un riesgo parausted o los demás.

No se permite dentro de la salade hospitalización el uso de cáma-ras fotográficas, cámaras de vídeo niteléfonos móviles con cámaraincorporada. Se dispone de unacaja de seguridad donde ustedpuede depositar sus objetos devalor (dinero en efectivo, tarjetas de

crédito, joyas, etc.). Durante su ingreso deberá utili-

zar ropa cómoda (chándal u otrasprendas deportivas). Igualmente,aconsejamos calzado confortable.

No es posible incorporar ali-mentos a la dieta prevista ni tampo-co guardar comida en las habitacio-nes.

Durante las 48 horas primeraso bien según su estado clínico, siposee un teléfono móvil, deberádepositarlo en enfermería, a lolargo de este tiempo.

Con el objetivo de favorecer suingreso y adaptación a la Unidad, selimitarán las visitas y contactos tele-fónicos

Si está tomando alguna medi-

cación… Si usted está tomandoalguna medicación de forma regu-lar, informe de ello y haga entregade la misma al personal de enfer-mería. En esta Unidad no está per-mitida la utilización de sustancias ode medicación alguna que no estéindicada por los médicos del pro-grama. En este sentido, el personalde enfermería hará una revisión desus pertenencias en su presenciacon el objetivo de confirmar este

Normas de funcionamiento de laUnidad Hospitalaria del PAIMEen Barcelona

Por MARSÁNCHEZFERNÁNDEZ

Responsable del PAIMEen Castilla La Mancha

Podéis contactar con nosotros a través del Colegio de Médicos,

directamente, a través del número de teléfono 651555206 o a través del

correo electrónico: [email protected]


extremo. Se podrán hacer las opor-tunas comprobaciones en cualquiermomento de su ingreso.

Si es usted fumador, debe saber

que... El consumo de tabaco estálimitado exclusivamente a la sala defumadores. No está permitido suuso ni en las habitaciones ni encualquier otro espacio de estaUnidad. El incumplimiento compor-tará la retirada del tabaco.

El alcohol y otros tóxicos… Sise hallase algún tóxico entre suspertenencias, éste será eliminadoen su presencia.

Independientemente del moti-vo principal de su ingreso y a lolargo del mismo, es imprescindiblemantenerse abstinente del consu-mo de bebidas alcohólicas, (inclui-das la cerveza “0,0” y otras bebidas“sin” -mosto, bitters, etc.-) sustan-cias tóxicas o cualquier otro pro-ducto farmacológico no pautadopor su médico de la Unidad.

El control de sustancias… A lolargo de su ingreso se podrán efec-tuar controles de tóxicos siempredespués de cada permiso terapéu-tico. Estos controles pueden tam-bién efectuarse, de manera aleato-ria, en cualquier momento de suestancia en la Unidad.

La convivencia…Es imprescin-dible mantener una adecuada con-vivencia, respeto y educación entreusted, los demás usuarios y el equi-po de profesionales. Ello va a con-tribuir a una estancia más positiva yprovechosa.

Se aconseja moderar el uso deaparatos electrónicos y el tono devoz de cara al resto de usuarios.

La tranquilidad, el respeto, lacomunicación, la reflexión, constitu-yen algunos factores que van aredundar en una estancia más salu-dable.

Deben cumplirse los horarios

previstos tanto para las actividadesterapéuticas, como para las activi-dades de ocio complementarias, lassalidas o permisos, las comidas, lagimnasia, la ducha diaria y las visitasde familiares. No está permitido elacceso a las habitaciones de otrosusuarios.

Las salidas de la Unidad y los

permisos terapéuticos… A lolargo de su ingreso podrá disponerde permisos terapéuticos. Al princi-pio, éstos se harán necesariamenteen compañía de alguna personarelevante para usted (un familiar, unamigo, etc.). Posteriormente podráhacerlo solo.

Los horarios son: - Días laborables: de 16h. a 19h. - Sábados, domingos y festivos:

de 11h. a 13h. y de 16h. a 20h. También se organizarán salidas

con el equipo de enfermería paraaquellas personas que aún no pue-dan disponer de permiso (siempreque las circunstancias de la sala lopermitan).

Los horarios son: -Miércoles: de 12h. a 13,30h. -Sábados, domingos y festivos:

de 12h. a 13,30h. y de 17h. a 18:30h.(según disponibilidad del servicio).

Deberá ajustarse al cumplimien-to de horario establecido paraestas salidas y permisos. Cualquierretraso debe comunicarse telefóni-camente a la Unidad.

Dispondrá de las actividades

asis tenciales y terapéuticas si -

guien tes:

-Evaluación psiquiátrica.-Evaluación psicológica.-Evaluación médica.-Atención de enfermería.-Psicoterapia individual periódica.-Terapia de grupo-Pruebas específicas complementa-rias.-Atención psiquiátrica de guardia

localizable.-Atención a la familia.-Actividad física.

El Equipo de Profesionales…

La Unidad cuenta con el geren-te del Programa, el director delPrograma, el jefe de la UnidadExtra-Hospitalaria, la jefe Clínico dela Unidad, psiquiatra, médico inter -nis ta, cuatro psiquiatras de guardialocalizable, dos psicólogas clínicas,psicoterapeutas, un psicólogo clíni-co, neuropsicólogo, una coordina-dora de enfermería y doce enfer-meras para los tres turnos (cuatroenfermeras/ turno).

Causas de interrupción del

ingreso en esta Unidad (alta admi-

nistrativa):

El incumplimiento de las nor-mas de funcionamiento descritascomporta la interrupción de laestancia en la Unidad. En este senti-do, tiene una especial considera-ción:

- El consumo de cualquierdroga.

- La ingesta de medicación uotras sustancias no prescritas porsu médico de la Unidad.

- La introducción en la Unidadde cualquier droga, medicación uotras sustancias.

- Falta de respeto y educación alpersonal asistencial y/o compañe-ros de sala.

Durante las salidas de la

Unidad…

- No se permite el consumo debebidas estimulantes (café, te, coca-cola, etc…)

- No está permitida la entrada ala sala de bebidas y comidas.

- Las compras de obsequios, nose podrán tener guardadas en lahabitación.

- Al regreso de las salidas se rea-lizará un registro de las pertinen-cias.

Médicos de Ciudad Real26

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