contenido · la diferencia que será descontada a través de la nómina, teniendo en cuenta la...
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CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1. ¿QUÉ ES EL PLAN DE BENEFICIOS FLEXIBLES?
2. ¿CÓMO ACCEDER A LOS BENEFICIOS?
3. CAMBIOS EN LOS BENEFICIOS ELEGIDOS
4. PRODUCTOS DEL PLAN DE BENEFICIOS FLEXIBLES
4.1. SALUD
4.1.1. PlanesdeSalud4.1.1.1. PlanVerde/PlanMedicallGroup4.1.1.2. PlanMagenta/PlanMedisanitas4.1.1.3. PlanAzul/PlanIntegralColsanitas
4.2. SEGURO
4.2.1. SegurodeVida4.2.2. PólizaExequial
4.3. AHORRO
4.3.1. AportesVoluntariosaPensión4.3.2. PlandeAhorroparaVacaciones
4.4. BIENESTAR
4.4.1. BonosdeAlimentación4.4.2. DíasdeDescanso
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INTRODUCCIÓN
El Consejo Directivo Universitario aprobó laimplementacióndelPlan de Beneficios Flexibles,dandocumplimientoalobjetivodelPlandeCambioProfesoral:“Revisar, flexibilizar y ampliar los sistemas de remuneración, compensación y beneficios”,comoun mecanismo para mejorar las condiciones debienestar y de calidad de vida de los Profesoresde Planta y del Personal Administrativo de laUniversidad.
ElPlandeBeneficiosFlexiblesofreceunaseriedeproductos,detalmaneraqueustedpuedaelegirunoovariosdeellos,teniendoencuentalosquemejor se adapten a sus necesidades particulares,permitiéndoleasuvez,accederatarifascolectivasyacoberturasadicionales.
Estacartillatienecomoobjetivobrindarinformaciónrelacionada con cada uno de los beneficios paraorientarloenelmomentodeelegirsuportafolio.
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1. ¿QUÉ ES EL PLAN DE BENEFICIOS FLEXIBLES?
ElPlandeBeneficiosFlexiblesesunprogramaquebuscaotorgarbeneficiosalosProfesoresdePlantayalPersonalAdministrativodelaUniversidad,apartirdeunportafoliodeproductoscompuestoporcuatro(4)gruposdeservicios:
Grupo Programa / Plan Proveedor
Salud
Plan Verde Colmédica
Plan Medicall Group Colseguros
Plan Magenta Colmédica
Plan Medisanitas Colsanitas
Plan Azul Colmédica
Plan Integral Colsanitas Colsanitas
SeguroSeguro de Vida Generali
Póliza Exequial Mapfre
AhorroAportes Voluntarios a Pensión Protección
Plan de Ahorro para Vacaciones Aviatur
BienestarBonos de Alimentación Sodexho
Días de Descanso Universidad
2. ¿CÓMO ACCEDER A LOS BENEFICIOS?
La Universidad otorgará como beneficio, un valor mensual fijo de manera individual para que cadapersona tenga laposibilidad deelegir unoovariosproductos,deacuerdocon susnecesidades. Estaelecciónserealizaráporprimeravezenelmesdeabrilde2008ypermanecerávigenteporloquerestadel año. Las personas que se vinculen a la Universidad en una fecha posterior, realizarán su elecciónduranteelprocesodecontratación.
Sielvalorotorgadonoessuficienteparaobtenerelbeneficioelegido,estepuedeseradquiridoasumiendoladiferenciaqueserádescontadaatravésdelanómina,teniendoencuentalacapacidaddedescuentodelapersona.Enningúncasoestebeneficioseentregaráendinero.
Para realizar la selección e inscripción de los beneficios, usted contará con el apoyo de la DirecciónGeneraldeRecursosHumanosydeConsultoresEspecializadosdelaFirmaDelimaMercer.
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3. CAMBIOS EN LOS BENEFICIOS ELEGIDOS
Cadapersonapodráactualizarsuelecciónorenovarlaen el mes de enero de cada año. Se aceptaráncambios en las coberturas durante el transcursodel año, únicamente en caso de presentarse lassiguientesnovedadesenlasituaciónfamiliar:
• Cambiodeestadocivil.• Nacimiento,adopciónocambiosenlacustodiadehijosdependientes.• Fallecimientodedependientes.• Cambioenlasituaciónlaboraldelcónyuge.• Cambioenlasituacióndeunhijoquedejadeserelegiblecomodependiente,dadoelcumplimientodeedadmayora25años.• Loshijospróximosanacer,sedebenreportaralcuartomesdeembarazo.
Estas novedades deberán ser reportadas a laDirección General de Recursos Humanos dentrode los 30 días siguientes al evento, diligenciandoyfirmandoelformatodiseñadoparatalfin,elcualestádisponibleenlapáginaWebdelaUniversidad.De locontrariodebeesperaralmesdeenerodelañosiguienteparasuactualización.
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4. PRODUCTOS DEL PLAN DE BENEFICIOS FLEXIBLES
4.1. SALUD
4.1.1. PLANES DE SALUD
Estosplanescubreneventoshospitalarios,quirúrgicosyambulatoriosatravésdeunaredadscritaqueprestalosserviciosnecesariosensalud.
LosProfesoresdePlantayelPersonalAdministrativotienenlaoportunidaddeelegirunodelosplanesdesaludquemásseajustealasnecesidadespersonalesyfamiliares.
Acontinuaciónsepresentanlosplanesdesaludqueofrecenlasentidadesseleccionadasparaprestarestosservicios(Colmédica,ColsanitasyColseguros),divididasentresgrupos,deacuerdoconlascoberturas,redeshospitalariasyelcostodelplan:
4.1.1.1. PLAN VERDE / PLAN MEDICALL GROUP
Consulta con médico general (Ilimitada)
Consulta con médico general (Limitada)
Consulta con médico especialista(Ilimitada)
Consulta con médico especialista(Limitada)
Consulta médica domiciliaria(Ilimitada)
Consulta médica domiciliaria (Ilimitada)
Exámenes de laboratorio simples(Ilimitados)
Exámenes de laboratorio simples(Limitados)
Terapia respiratoria (Ilimitada)
Terapia respiratoria (Limitada)
Terapia ocupacional (Ilimitada)
Terapia ocupacional (Limitada)
COBERTURAS
PLAN MEDICALL GROUPPLAN VERDE
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Atención integral de urgencias(Ilimitada)
Atención integral de urgencias (Limitada)
Cama de acompañante (Limitada)
Cama de acompañante (Limitada)
Enfermera especial (Limitada)
Enfermera especial (Limitada)
UCI neonatal (Ilimitada)
UCI neonatal (Ilimitada)
Cobertura de enfermedades congénitas de bebé en gestación (Ilimitada)
Cobertura de enfermedades congénitas de bebé en gestación (Ilimitada)
Prestación de servicios al recién nacido (Ilimitada)
Prestación de servicios al recién nacido (Ilimitada)
Maternidad aplicable a todas las usuarias del contrato (Ilimitada)
Maternidad aplicable a todas las usuarias del contrato (Limitada)
Quimioterapia(Ilimitada)
Quimioterapia(Limitada)
Prótesis(Limitada)
Prótesis(Limitada)
Rehabilitación cardiaca(Ilimitada)
Rehabilitación cardiaca(Limitada)
Sangre y sus derivados(Ilimitada)
Sangre y sus derivados(Limitada)
Cobertura en urgencias odontológicas (Limitada)
Cobertura en urgencias odontológicas (Limitada)
COBERTURAS
PLAN MEDICALL GROUPPLAN VERDE
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Un usuario $113.673 Usuario de 0 a 59 años $ 46.000
Adicional menor de 65 años
$67.492 Usuario mayor de 60 años $ 98.000
Usuario mayor de 65 años
$236.231
Descuento POS $ 19.200
TARIFAS
PLAN MEDICALL GROUPPLAN VERDE
Bogotá Clínica del CountryFundación Santa FéClínica de la Mujer
Clínica del CountryFundación Santa FéClínica de la Mujer
Cali Centro Médico ImbanacoFundación Valle de Lili
Centro Médico ImbanacoFundación Valle de Lili
Medellín Clínica de las AméricasClínica Medellín
Clínica Medellín el Poblado
Clínica de las AméricasClínica Medellín
Hospital Pablo Tobón Uribe
Barranquilla Clínica la Asunción Clínica BautistaClínica la AsunciónClínica del Caribe
RED HOSPITALARIA: Todalareddeproveedoresdecadacompañíaanivel nacional,exceptolassiguientesclínicas:
PLAN MEDICALL GROUPPLAN VERDE
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COBERTURAS
PLAN MEDISANITASPLAN MAGENTAConsulta con médico general
(Ilimitada)Consulta con médico general
(Ilimitada)
Consulta con médico especialista (Ilimitada)
Consulta con médico especialista(Ilimitada)
Consulta médica domiciliaria(Ilimitada)
Consulta médica domiciliaria(Ilimitada)
Exámenes de laboratorio simples (Ilimitados)
Exámenes de laboratorio simples(Ilimitados)
Terapia respiratoria(Ilimitada)
Terapia respiratoria(Ilimitada)
Terapia ocupacional(Ilimitada)
Terapia ocupacional(Ilimitada)
Atención integral de urgencias(Ilimitada)
Atención integral de urgencias(Ilimitada)
Cirugía ambulatoria(Ilimitada)
Cirugía ambulatoria(Ilimitada)
Hospitalización quirúrgica(Ilimitada)
Hospitalización quirúrgica(Ilimitada)
Hospitalización por cuidados intensivos (Ilimitada)
Hospitalización por cuidados intensivos (Ilimitada)
Parto normal o cesárea(Ilimitada)
Parto normal o cesárea(limitada)
Quimioterapia(Ilimitada)
Quimioterapia(Ilimitada)
Rehabilitación cardiaca(Ilimitada)
Rehabilitación cardiaca(Ilimitada)
Sangre y sus derivados(Ilimitada)
Sangre y sus derivados(Ilimitada)
Cobertura en urgencias odontológicas (Ilimitada) Cobertura en urgencias odontológicas (Limitada)
4.1.1.2. PLAN MAGENTA / PLAN MEDISANITAS
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TARIFAS
Un usuario $124.331 Un usuario $ 87.800
Adicional menor de 65 años
$88.807 Dos usuarios $ 175.600
Usuario mayor de 65 años
$310.827 Tres usuarios $263.400
Adicional $ 86.300
Otros $ 107.200
64 a 69 años $ 273.000
70 a 74 años $ 297.000
75 a 79 años $ 395.000
80 a 84 años $ 415.000
85 a 89 años $ 442.000
Más de 90 años $ 477.000
Descuento POS $ 19.200 Descuento POS $ 20.200
PLAN MEDISANITASPLAN MAGENTA
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RED HOSPITALARIA: Todalareddeproveedoresdecadacompañíaanivel nacional,exceptolassiguientesclínicas:
Bogotá Clínica del CountryFundación Santa FéClínica de la Mujer
Clínica del CountryFundación Santa FéClínica de la Mujer
Clínica Reina Sofía (urgencias únicamente)Clínica de Marly
Cali Centro Médico ImbanacoFundación Valle de Lili
Fundación Valle de Lili
Medellín Clínica de las AméricasClínica Medellín
Clínica Medellín el Poblado
Clínica de las AméricasClínica Medellín
Hospital Pablo Tobón Uribe
Barranquilla No hay restricción Clínica la Asunción
PLAN MEDISANITASPLAN MAGENTA
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COBERTURAS
PLAN INTEGRAL COLSANITASPLAN AZULConsulta con médico general
(Ilimitada)Consulta con médico general
(Ilimitada)
Consulta con médico especialista (Ilimitada)
Consulta con médico especialista(Ilimitada)
Consulta médica domiciliaria(Ilimitada)
Consulta médica domiciliaria(Ilimitada)
Exámenes de laboratorio simples (Ilimitados)
Exámenes de laboratorio simples(Ilimitados)
Atención integral de urgencias(Ilimitada)
Atención integral de urgencias(Ilimitada)
Cirugía ambulatoria(Ilimitada)
Cirugía ambulatoria(Ilimitada)
Hospitalización quirúrgica(Ilimitada)
Hospitalización quirúrgica(Ilimitada)
Hospitalización por cuidados intensivos (Ilimitada)
Hospitalización por cuidados intensivos (Ilimitada)
Parto normal o cesárea (Ilimitada)
Parto normal o cesárea(Ilimitada)
UCI neonatal(Ilimitada)
UCI neonatal(Ilimitada)
Cobertura de enfermedades congénitas para bebés en gestación (Ilimitada)
Cobertura de enfermedades congénitas para bebés en gestación (Ilimitada)
Quimioterapia(Ilimitada)
Quimioterapia(Ilimitada)
Rehabilitación cardiaca(Ilimitada)
Rehabilitación cardiaca(Ilimitada)
Sangre y sus derivados(Ilimitada)
Sangre y sus derivados(Ilimitada)
Cobertura en urgencias odontológicas (Limitada) Cobertura en urgencias odontológicas (Limitada)
4.1.1.3. PLAN AZUL / PLAN INTEGRAL COLSANITAS
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Un usuario $149.197 Un usuario $ 129.900
Adicional menor de 65 años $94.137 Dos usuarios $ 259.800
Usuario mayor de 65 años $329.476 Tres usuarios $389.700
Adicional $ 129.900
Otros $ 157.600
64 a 69 años $ 403.000
70 a 74 años $ 436.000
75 a 79 años $ 578.000
80 a 84 años $ 609.000
85 a 89 años $ 644.000
Más de 90 años $ 693.000
Descuento POS $ 19.200 Descuento POS $ 20.200
TARIFAS
PLAN AZUL PLAN INTEGRAL COLSANITAS
1�
RED HOSPITALARIA: Todalareddeproveedoresdecadacompañíaanivel nacional:
PLAN INTEGRAL COLSANITASPLAN AZULBogotá Clínica del Country
Fundación Santa FéClínica de la Mujer
Clínica de MarlyFundación Cardio Infantil
Clínica PalermoClínica NuevaClínica Shaio
Hospital MilitarClínica La Carolina
Clínica del CountryFundación Santa FéClínica de la Mujer
Clínica de MarlyFundación Cardio Infantil
Clínica PalermoClínica NuevaClínica Shaio
Hospital MilitarClínica La Carolina
Cali Centro Médico ImbanacoFundación Valle de Lili
Centro Médico ImbanacoFundación Valle de Lili
Medellín Clínica de las AméricasClínica Medellín
Hospital Pablo Tobón UribeClínica Las Vegas
Hospital Universitario San Vicente de Paúl
Clínica de las AméricasClínica Medellín
Hospital Pablo Tobón UribeClínica Las Vegas
Hospital Universitario San Vicente de Paúl
Barranquilla Clínica BautistaClínica la Asunción
Clínica BautistaClínica la Asunción
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4.2. SEGURO
4.2.1. SEGURO DE VIDA
Elsegurodevidapermitegarantizarunaindemnizaciónalosbeneficiariosdesignadosporeltitular,encasodefallecimientodelmismo.
Estapólizacubremuerteporcualquiercausa,incluyendosuicidio,sida,homicidioyactoterrorista.
Ofrececoberturadeincapacidadtotalypermanenteporenfermedadoaccidente,indemnizaciónadicionalpormuerteaccidentalybeneficiospordesmembración.
Otorgaunanticipodel50%delvaloraseguradoenelamparobásico (vida)sin límite,encasoqueelaseguradopadezcaunadelassiguientesenfermedadesgravescomo:Cáncer,DerrameeInfartocerebral,InfartoalmiocardioyCirugíadearteriascoronarias.
Elmontodelvaloraseguradopuedeserde12ó24salariosdelapersona.
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4.2.2. PÓLIZA EXEQUIAL
LaPólizaExequialesunseguroquecubrealtitularysugrupofamiliarbásicoentodoslosgastosquesepuedangenerarencasodefallecimientodealgunodelosasegurados.
LapólizaexequialcontratadaporlaUniversidadtienelassiguientescoberturas:a) Serviciofunerarioyvelación.b) Serviciodeinhumación.c) Serviciodecremación.d) Continuidaddecobertura.e) Periodosdecarencia.f) Gastosemergentes.g) Trasladosanitarionacional.h) Repatriaciónderestosmortales.i) Auxilioporfuerzamayor.j) Auxilioporloteenpropiedad.k) Auxilioenpoblacionesquenoexistaredde
servicios.l) Afiliaciónbebésengestación.m)Auxilioporosarioaperpetuidad.n) RecobroLey100.
Dentrodelapólizaexequialpuedenestarincluidos:
Estado Civil (casado o unión libre):
GrupoBásico:• ProfesordePlantayPersonalAdministrativo
sinlímitedeedad.• Cónyugeocompañera,sinlímitedeedad.• Hijosdesdeelsextomesdegestaciónyhasta
30años.• Dosadultos(progenitoresosuegrossinlímite
deedad).
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GrupoAdicional:
• Hijosmayoresde31añosmenoresde65años.• Hermanos,Tíos,Primos,Abuelos,Cuñados,
Nietos,Sobrinos,Yernos,Nueras,serviciodomestico,menoresde65años.
Estado Civil (soltero):
GrupoBásico:• ProfesordePlantayPersonalAdministrativo
sinlímitedeedad.• Hermanosedadmáxima30años.• Progenitoressinlímitedeedad
GrupoAdicional:
• Hermanosmayoresde31añosmenoresde65años
• Tíos,Primos,Abuelos,Cuñados,Nietos,Sobrinos,Yernos,Nueras,serviciodomestico,menoresde65años
Lastarifasson:
DESCRIPCIÓN VALOR
Grupo básico $ 6.900
Adicional $ 2.760
Servicio doméstico $ 2.070
1�
4.3. AHORRO
4.3.1. APORTES VOLUNTARIOS A PENSIÓN
Esunaalternativadeahorroquepermiteapartirdepagosperiódicos,construiruncapitalrealizadoenformavoluntaria,elcualpuederepresentarunarentapermanenteyvitalicia.
QuienesahorranenPensionesVoluntariastienenlaposibilidaddereducirlabasegravabledesusimpuestosygozardelosbeneficiostributariosqueotorgalaley.Además,esteahorrolepermitecomplementarsuPensiónObligatoriayasíconservarlamismacalidaddevidadurantesuretiro.
AcontinuaciónsepresentanlosserviciosqueofreceesteFondo:
• Asesoríapersonalizadaenplaneaciónfinancieraytributaria.• Retirosexentosdel4pormil.• Disminucióndelaretenciónenlafuenteeimpuestoderenta.• Definiciónlibredelmontoylaperiodicidaddelosaportes.• Elecciónde14alternativasdeinversión.• Flexibilidadpararealizarsusretirosorescatesantesdelaobtencióndesubeneficiopensional.• Múltiplesobjetivosdeahorro.
LareddeFunerariasyCementeriosqueincluyeson:
BOGOTÁ
Salas de velación Funeraria Gaviria: Calle 98 y 43San Juan de Ávila
Funeraria La Candelaria de la 98Salas de Jardines de Recuerdo
Parque cementerio Jardines de PazApogeo
Cementerios Distritales
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4.3.2. PLAN DE AHORRO PARA VACACIONES
Estebeneficiolebrindalaposibilidaddeahorrarunmontoounvalorfijomensualporunperíodomínimodeunaño,despuésdelcualpuederedimirloencualquiermomentodeacuerdoconlastarifasyplanesdisponibles,dándolelaopcióndecubriralgunosgastosturísticoscomoviajesaéreos,terrestres,hoteles,ect.
4.4. BIENESTAR
4.4.1. BONOS DE ALIMENTACIÓN
Este beneficio está diseñado para que los Profesores de Planta y el Personal Administrativo tenganla posibilidad de cubrir algunos gastos alimenticios, mediante Bonos que pueden ser utilizados enhipermercados,supermercados,tiendas,plazasyrestaurantes.
¿CómosedebenutilizarlosBonosdealimentación?
a) Sedebeutilizarelvalortotaldelcheque,yaquenohaydevolucióndedinero.b) Silacompraesmayoralvalordelcheque,puedecancelarelexcedenteencualquierformadepago.c) Noesnecesarioidentificarsealmomentodelacompra.LoschequesdeservicioSodexhosoncomo
dineroenefectivo.d) LoschequesSodexhotienenfechadevencimientohastael31dediciembredelañoencurso.e) LoschequesSodexhosondocumentosalportador.
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4.4.2. DÍAS DE DESCANSO
Atravésdeestebeneficioustedtienelaoportunidaddeadquirirmáximo5díasdedescanso,loscualesse pueden disfrutar únicamente durante el añocalendarioenqueseaelegidoestebeneficio.
Elcostodecadadíasecalcularáteniendoencuentalaasignaciónsalarialmensualdelapersona.
Este beneficio está sujeto a la Reglamentacióndefinidaparatalfin.
Paracualquierinquietudadicional,puedecomunicarsea la Dirección General de Recursos Humanos, en lasextensiones2331/2322,oalcorreo:[email protected]