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Año II / Edición N° 18 / SEPTIEMBRE 2018

Procesos de formación contribuyen a mejorar la atención en hogares de personas mayores

Feria Mujer Emprendedora 2018 brinda oportunidades de comercialización y negocios a emprendedoras de Ciudad Mujer.

Un total de 25 usuarias del programa Ciudad Mujer, participaron en la Feria Mujer Empren-dedora 2018, realizada en el marco de las Fiestas Julias de la ciudad de Santa Ana.

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Reportajes

Ciudad Mujer Colón realiza bicicleteada “Por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres”

Feria Mujer Emprendedora 2018 brinda oportunidades de comer-cialización y negocios a em-prendedoras de Ciudad Mujer

Ciudad Mujer contribuye a mejorar la salud bucal de la niñez

Ciudad Mujer realiza visitas casa por casa en colonias migueleñas para prevenir la violencia de género.

Procesos de formación contri-buyen a mejorar la atención en hogares de personas mayores

Ciudad Mujer y AES El Salvador llevan a cabo la 3ra. Graduación de Mujeres Electricistas

Delegación argentina en semana de intercambios sobre políticas públicas y legislación en diversidad sexual organizada por SIS

Ciudad Mujer gradúa más de 1,500 mujeres en alfabetización y derechos y cursos técnico-vocacionales

Ciudad Mujer desarrolla jornada para prevenir y atender la violencia de género en Jiquilisco

Ciudad Mujer y AES El Salvador llevan a cabo la 3ra. Graduación de Mujeres Electricistas

Contenido

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AES El Salvador y la Secretaría de Inclusión Social (SIS) graduaron a 57 mujeres, usuarias del programa Ciudad Mujer, del “Curso de Instalaciones Eléctricas Resi-denciales”, en el cual las participantes adquirieron los conocimientos necesarios para realizar una instalación confiable, segura y eficiente de un sistema eléctrico residencial, brindándoles con ello oportunidades de crecimiento personal y profesional en un oficio ejercido principalmente por hombres.

La tercera graduación de mujeres electricistas bene-fició a 14 mujeres en la región oriental, 22 en el occi-dente y 21 en la zona central del país. De las 57 par-ticipantes, cincuenta y cinco están certificadas como Electricistas de 4ta. Categoría, por la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones (SIGET), que las califica para realizar instalaciones eléctricas re-sidenciales de forma segura y eficiente.

“Nos satisface saber que estamos dando pasos certeros para abrirle nuevas oportu-nidades de crecimiento personal y profesio-nal a la mujer salvadoreña. Esta preparación les ayudará a desarrollarse en esta labor que tradicionalmente ha sido desempeñada por hombres. Asimismo, les permitirá mejorar su calidad de vida, propiciándoles nuevos ingre-sos y abriéndoles caminos para continuar im-pulsando su desarrollo en este rubro” expresó el Presidente Ejecutivo de AES El Salvador, Abraham Bichara.

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Por su parte, la Subsecretaria de Inclusión Social, Gua-dalupe Hernández de Espinoza, destacó los esfuerzos de Ciudad Mujer para favorecer la incursión de las sal-vadoreñas en nuevas áreas laborales, con el principal fin de empoderarlas para que alcancen su autonomía económica.

Los Cursos de Instalaciones Eléctricas Residenciales son parte del eje de Responsabilidad Social de AES El Salvador: AES Mujer, y va dirigido a mujeres usuarias del programa Ciudad Mujer, de la SIS, quienes asegu-ran la incorporación de las jóvenes a los cursos, que son impartidos por el Escuela Especializada en Inge-niería ITCA-Fepade.

Morena Claros, una de las beneficiadas, expresó: “Este año tuve la oportunidad más grande de mi vida, me he formado como electricista y podré ejercer un oficio que a la fecha ha sido considerado solo para hombres”

Actualmente se están llevando a cabo simultáneamen-te otros cuatro cursos que están siendo impartidos en San Miguel, Santa Ana y San Salvador para beneficiar a 80 mujeres adicionales, que serán graduadas en no-viembre de este año.

Ciudad Mujer Colón realiza bicicleteada “Por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres”

Recientemente se llevó a cabo en el Puerto de La Libertad, la Bicicleteada 2018, organizada por Ciudad Mujer Colón. A la actividad asistieron la Directora Ejecutiva de la Secretaría de Inclusión Social, Tania Cedillos, y la Directora de Ciudad Mujer Colón, Bárbara Romero.

Cientos de personas, entre niños, niñas, jóvenes, adolescentes y personas mayores participaron en esta actividad llevada a cabo en el marco de la campaña “Por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres”, como parte de las acciones realiza-das para la prevención del feminicidio y la violen-cia sexual.

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Un total de 25 usuarias del programa Ciudad Mujer, participaron en la Feria Mujer Emprendedora 2018, rea-lizada en el marco de las Fiestas Julias de la ciudad de Santa Ana. La actividad fue inaugurada por la Geren-ta de Autonomía Económica de Ciudad Mujer, Ana Ella Gómez y la Directora de Ciudad Mujer Santa Ana, Rosa María Centeno.

La participación en este tipo de ferias es una impor-tante oportunidad para que las emprendedoras no solo comercialicen sus productos o servicios, sino también para la creación de alianzas para nuevos negocios entre ellas o con clientes que se acercan al evento, tal y como apuntó la Gerenta Gómez.

Miriam de Chamagua, es una de las cuatro socias de Hortalizas Carmelita, y participa por tercera vez en esta Feria. Con mucho optimismo comentó que espera ha-cer buenas ventas como ha hecho en las ediciones an-teriores.

La señora Chamagua y otra de sus socias, Gloria A. Santos, fueron formadas en la Escuela de Capacita-ción Agrícola (ECA) de Ciudad Mujer Santa Ana; ahí aprendieron a sembrar las hierbas de cocina, tomates, cebollines y demás productos que ahora cultivan para comercializar y para su consumo. Al finalizar esa capa-citación se asociaron con las otras dos socias que tam-bién fueron parte del mismo curso, y posteriormente re-cibieron asociación empresarial para crear su negocio, de eso hace ya tres años.

La Gerenta de Autonomía Económica de Ciudad Mujer felicitó a las emprendedoras por su valioso aporte y las animó a continuar esmerándose por hacer crecer sus negocios; al respecto, apuntó que el 64% de las uni-dades económicas del país son propiedad de mujeres, quienes emplean a un 52% de trabajadores y trabaja-doras.

La Directora de Ciudad Mujer San Miguel, Miriam Wembesg, lideró una jornada para sensibilizar y con-cientizar a las mujeres residentes en el municipio de San Miguel sobre la importancia de buscar ayuda tem-prana en las sedes de Ciudad Mujer, en caso de ser víctimas de violencia de género. La actividad se rea-lizó en el marco de la campaña “Por una Vida Libre de Violencia para las Mujeres”, llevada a cabo debido a la Alerta Nacional para la prevención del feminicidio y la violencia sexual que desarrolla el Gobierno de El Salvador.

Funcionarias de Ciudad Mujer San Miguel visitaron di-versas colonias, barrios, cantones y caseríos del muni-cipio de San Miguel para informar a las mujeres sobre los servicios especializados que están a su disposición en el módulo de Atención a la Violencia de Género, e igual las invitaron a utilizar el número telefónico 126 en caso de ser víctimas de violencia de género.

También se hizo entrega de material informativo re-lacionado con la prevención del acoso callejero, y se puso a disposición de todas, los servicios que ofrecen las seis sedes de Ciudad Mujer en el país, a través de sus otros módulos de atención (el de Autonomía Económica, Salud Sexual y Reproductiva, Gestión Te-rritorial y del Conocimiento y el de Atención Infantil).

Feria Mujer Emprendedora 2018 Oportunidades de comercialización y negocios para emprendedoras de Ciudad Mujer Santa Ana

Ciudad Mujer realiza visitas casa por casa en colonias migueleñas para prevenir la violencia de género

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Funcionarios y funcionarias del Gobierno argentino y represen-tantes de la Federación Argentina de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Trans (FALGBT) visitaron recien-temente el país para participar en una semana de intercambios de-nominada “Buenas prácticas de políticas públicas y legislación en diversidad sexual” -organizada por la Secretaría de Inclusión Social (SIS)- para conocer y debatir sobre el trabajo hecho en este orden en El Salvador y Argentina.

La delegación argentina estuvo en-cabezada por el Director de Políti-cas Públicas de Diversidad Sexual, Diego Borisonik; Coordinadora de la Dirección de Políticas Integrales en Diversidad Sexual de Argentina,

Lucía Bocca; Representante del Ministerio de Educación, Mirta Ma-rina; la Presidenta de la FALGBT, Marcela Romero; la Secretaria de Asuntos Jurídicos de la FALGBT, Flavia Massenzio y el Vicepresi-dente de Políticas de la FALGBT, Esteban Paulon.

Este intercambio fue importante por ser Argentina una de las nacio-nes latinoamericanas donde más se ha avanzado en los últimos años en el cumplimiento de los derechos de la población de Lesbianas, Gais, Bisexuales, Trans e Intersexuales (LGBTI).

La agenda desarrollada incluyó actividades como el taller “Estrate-gias y retos del modelo de educa-

ción integral en la sexualidad” en Argentina, el conversatorio “Mode-lo de atención en seguridad y ac-ceso a la justicia LGBTI” en El Sal-vador y la presentación de la obra teatral “La Huida”. En tales eventos participaron integrantes de organi-zaciones sociales, funcionarios y funcionarias.

El Director de Diversidad Sexual de la SIS, Cruz Torres, señaló que además de las reuniones entre fun-cionarios y funcionarias de El Sal-vador y Argentina, la visita facilita el acercamiento y trabajo conjun-to entre la FALGBT con sus pares en El Salvador, donde recién se ha creado una federación de organi-zaciones sociales LGBTI.

Ciudad Mujer Usulután realizó recientemente una jor-nada de prestación de servicios y de orientación sobre cómo prevenir y atender la violencia de género, como parte de las acciones de la campaña nacional “Por una vida libre de violencia para las mujeres”, impulsada por la Secretaría de Inclusión Social (SIS) a través de su programa Ciudad Mujer. La actividad tuvo lugar en la ciudad de Jiquilisco (Usulután) y contó con el apoyo de la Alcaldía Municipal de dicha localidad. La jornada estuvo presidida por la Directora de Ciudad Mujer Usu-lután, Margarita Aparicio y la Alcaldesa de Jiquilisco, Loida de Pérez.

En la jornada se hizo un llamado a las mujeres para estar alerta ante cualquier señal de abuso y no esperar a que éstas sean más graves. “Recuerden que pueden acudir a Ciudad Mujer si son víctimas de violencia, te-nemos para ustedes atención sicológica, asesoría le-

gal y alternativas para salir adelante. La violencia de género es un problema grave en nuestro país, y en el mundo; desde Ciudad Mujer estamos para orientarles y apoyarles para que no sea demasiado tarde y luego tengamos víctimas mortales de esa violencia”, subra-yó.

Esta nueva jornada de la Campaña inició con una ca-minata en la que participaron hombres y mujeres, li-deresas comunitarias y representantes de instituciones de Gobierno; posteriormente se desarrolló -en el Par-que Municipal de Jiquilisco- el festival artístico-cultural en donde hubo presentaciones artísticas a cargo de alumnos y alumnas del Instituto Nacional de Jiquilisco y otros centros escolares, siempre teniendo como te-mática central la prevención de la violencia de género en las escuelas e institutos.

Delegación argentina en semana de intercambios sobre políticas públicas y legislación en diversidad sexual organizada por SIS

Ciudad Mujer desarrolla jornada para prevenir y atender la violencia

de género en Jiquilisco

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Un total de 1,522 mujeres de diferentes edades y de todas las zonas del país, han recibido recientemente sus diplomas tras finalizar sus cursos técnico-voca-cionales, y en Alfabetización en Derechos y Género.

Del total de graduadas, 868 recibieron capacitación en Derechos Humanos y Género, impartida por fun-cionarias de Ciudad Mujer en ocho jornadas de cua-

tro horas cada una cuando se capacita a adultas, y en cinco jornadas de dos horas clase cada una, cuando es dirigida a jóvenes y adolescentes. Entre los conte-nidos que se desarrollan están: los Derechos Huma-nos y de las mujeres, la discriminación; los tipos de violencia que enfrentan las mujeres y las leyes que protegen sus derechos.

Las graduadas de cursos y talleres técnico-voca-cionales son 654 usuarias que recibieron formación en: elaboración de sorbetes y paletas; bisutería con piedras acrílicas; elaboración de hamacas; elabora-ción artesanal de sandalias; elaboración de jabones y champú. Además se brindó el curso de técnicas de agricultura en la Escuela de Capacitación Agrí-cola (ECA), a cargo de la especialista del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) asignada a Ciudad Mujer. La mayor parte de estos cursos y talleres fue-ron impartidos en las comunidades donde viven las usuarias, y patrocinados por el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP).

Ciudad Mujer gradúa más de 1,500 mujeres en alfabetización y derechos y cursos técnico-vocacionales

salud bucal de la niñez

Ciudad Mujer contribuye a mejorar la

Ronald acompaña a su madre -Milagro del Carmen- a Ciudad Mujer Usulután, donde es usuaria desde hace un par de años cuando comenzó a recibir consultas gine-cológicas y otros servicios del módulo de Salud Sexual y Reproductiva. Mientras su madre recibe atenciones en Ciudad Mujer, el niño permanece bajo el cuidado de las funcionarias del módulo de Atención Infantil.

Para Milagro del Carmen fue una gran alegría cuando le dijeron que su hijo había sido seleccionado para ser parte de la Campaña de Salud Bucal Infantil de Ciudad Mujer, pues desde hacía tiempo el niño presentaba do-lor en los dientes cuando masticaba; ahora él mismo cuenta sobre su mejoría y muestra con una sonrisa su nueva dentadura.

Las funcionarias de Ciudad Mujer señalan que Ronald fue un buen paciente al que le practicaron procedimien-tos como la extracción de piezas dentales, limpieza dental y rellenos que hacía tiempo había perdido. “Me puse feliz porque no tengo dinero para llevarlo a un doctor que le revise los dientes, así que agra-dezco a Ciudad Mujer porque hicieron este pro-grama para que mi hijo tenga bien sus dientes. Ahora ya no se queja cuando come”, afirma Mila-gro del Carmen.

Esta madre reconoce mucho el trabajo que Ciudad Mu-jer hace a favor de salvadoreñas como ella, pues an-teriormente también fue parte del primer programa de salud bucal desarrollado en las sedes de Ciudad Mujer para las usuarias. “Me arreglaron los dientes y me pu-sieron prótesis, mis dientes están bien, gracias a Dios y me siento alegre por eso”, señala, al momento de des-tacar también la rapidez y amabilidad con la que la han tratado siempre en Ciudad Mujer.

Primero fue el proyecto de salud bucal dirigido a usuarias de todas las sedes de Ciudad Mujer y este año ha sido el turno para sus hijos e hijas con la Campaña de Salud Bucal Infantil que se lleva a cabo en los seis centros de atención integral Ciudad Mujer que funcionan a nivel na-cional. Ronald, de ocho años, es uno de los más de 400 niños y niñas que reci-bieron atención odontológica como parte de dicha Campaña, y ello ha contribuido mucho a su bienestar.

Ronald con funcionaria en sala de Atención Infantil de Ciudad Mujer Usulután

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Procesos de formación contribuyen a mejorar la

atención en hogares de personas mayores

La Secretaría de Inclusión Social (SIS), a través de su Dirección de Personas Adultas Mayores, ha realizado durante los últimos años diversos procesos de formación y capacitación orien-tados a brindar atención y servicios que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas adultas mayores que residen en centros de atención u hogares sustitutos (también llamados residencias), o junto a sus propias familias. Un claro ejemplo de que esos procesos formativos están ahora contribuyendo a brindar una mejor atención a las personas mayores, lo podemos constatar en la aplicación de diferentes protocolos y proyectos en el Hogar San Vicente de Paul de San Salvador.

Charlas, foros y Diplomados como los de Gerontolo-gía Social o el de Atención Geriátrica para personal de salud, son formaciones que han sido de mucha ayuda para más de 200 profesionales que los han recibido, pues con ellos han adquirido nuevos co-nocimientos que les han facilitado hacer mejoras en el trabajo que realizan a diario en diferentes lugares (instituciones públicas, hogares o residencias susti-tutas, principalmente). El Médico Regente del Hogar

San Vicente de Paul, Juan J. Cuéllar, es uno de los profesionales capacitados por la SIS y reconoce que recibir estos diplomados y charlas sobre diferentes temáticas son de gran ayuda para sus labores, ya que les permite estar actualizados y conocer experiencias exitosas de otros países, conocimientos que ninguna otra institución brinda en el país.

En el Hogar San Vicente de Paul, una de las mejoras más recientes es la elabora-ción y puesta en práctica del Protocolo de ingreso y egreso de residentes, algo que permite tener mayor control e informa-ción de aspectos como: las condiciones de salud de las personas que ingresan, sus familiares, las personas responsables de acompañarles en su retiro o ingreso, y otros detalles.

Otro de los últimos proyectos llevados a cabo en el Hogar es un salón con paredes para la estimulación sensorial, algo que ha sido posi-ble gracias a la alianza con la Escuela de Di-seño de la Universidad “Dr. José Matías Del-gado”. En esas paredes, las personas adultas mayores tienen mecanismos sencillos que estimulan sus sentidos, algo que les ayuda a hacer más lento el deterioro físico y cognitivo, principalmente. Las y los residentes del hogar trabajan en este espacio junto al personal de Fisioterapia, y la idea de hacerlo surgió de una de las capacitaciones en las que se hizo énfa-sis en que el desarrollo de estas actividades u otras que modifiquen las rutinas de las perso-nas de edad, les ayudan a mantener un mejor juicio, raciocinio, nivel de alerta y autonomía.

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Primeros hogares en aplicar Protocolos para la eliminación de sujeciones

El San Vicente de Paul ha sido también uno de los primeros hogares en aplicar Protocolos como el de la eliminación de sujeciones y otro para la reducción de caídas, promovidos también por la SIS tras capacita-ciones e intercambios con especialistas de otros paí-ses. El doctor Cuéllar señala que los resultados han sido sumamente positivos, ya que estas se han redu-cido considerablemente, llegando a registrar apenas un par de caídas en algunos meses, esto tras un año de su implementación.

Con el uso del Protocolo para la prevención de caí-

das, el personal ha identificado mejor quiénes son las personas que se caen y cuáles son los lugares y las condiciones en que ocurren las caídas; esa informa-ción les ha servido para hacer los ajustes y mejoras necesarias que evitan que éstas se repitan.

En el Hogar San Vicente de Paul se ha capacitado per-sonal médico y de Enfermería. La elaboración de los Protocolos y proyectos acá mencionados son resulta-do del trabajo de los tres últimos años y en ello se han involucrado profesionales de las diferentes áreas de trabajo del Hogar.

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