Потребности бизнеса и роль hr
DESCRIPTION
Потребности бизнеса и роль HRTRANSCRIPT
Елена Харламова
Потребности бизнеса и роль HR службы
Потребности бизнеса
Чего хочет бизнес?• Чтобы люди работали хорошо и выполняли поставленные цели• Чтобы ценные сотрудники работали на ключевых местах и не уходили в
другие компании• Чтобы вакансии заполнялись быстро и недорого• Чтобы не было ошибок в найме• Чтобы сотрудники качественно обучались на местах и внедряли
полученные знания в рабочие процессы• Чтобы размеры фонда оплаты труда соответствовали прибыльности
бизнеса• Чтобы компанию знали на рынке труда и стремились в нее попасть• Чтобы у компании было будущее
Метрики управления талантами
Что считаем, то и получаем:• Процент ключевых позиций, занятых ключевыми людьми• Количество внутренних кандидатов на ключевые позиции (готовых сейчас
и готовых через год)• Количество денег, потраченных на привлечение внешних кандидатов• Процент внешних кандидатов, привлеченных с помощью политики о
рекомендациях сотрудников• Количество стажеров в год• Процент внедрения индивидуальных планов развития• Процент сотрудников, получивших различные варианты корпоративных
наград за достижения• Процент сотрудников, участвующих в программе наставничества• Процент сотрудников, занятых в инновационных проектах• Процент увольнений, инициированных сотрудниками
Управление талантами
Интеграция талантов
HR стратегия и планирование
Продвижение талантов
Контроль и отчетность
Приобретение талантов
Роли HR: Стратегия и планирование
• Стратег• Архитектор
• Финансист
• Переговорщик
Роли HR: Приобретение талантов
• Маркетолог
• Коммуникатор
• Советник
• Исследователь
Роли HR: Продвижение талантов
• Методолог
• Дипломат
• Автор законопроектов
• Коуч
Роли HR: Интеграция талантов
• Гуманист
• Суперконнектор
• Педагог
• Вдохновитель
Роли HR: Контроль и отчетность
• Аудитор
• Аналитик
• Тамада
Спасибо за внимание!
ru.linkedin.com/in/elenakharlamova
Нам нужна Ваша помощь!
Контроль и отчетность• Аудитор• Аналитик• Тамада
Стратегия и планирование• Стратег• Архитектор• Финансист• Переговорщик
Продвижение талантов• Методолог• Дипломат• Автор законопроектов• Коуч
Интеграция талантов• Гуманист• Суперконнектор• Педагог• Вдохновитель
Приобретение талантов• Маркетолог• Коммуникатор• Советник• Исследователь