МАЛАКУТHR-ИССЛЕДОВАНИЯ И РЕШЕНИЯ

УСЛУГИ

2014

ИССЛЕДОВАНИЯ

РЕШЕНИЯ

РАЗВИВАЮЩИЕ СЕССИИ

АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

HR ПРОЦЕССОВ

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

ЗОНЫ ЭКСПЕРТИЗЫ

SUCCESSION PLANNING INDEX

LEADERSHIP INDEX

ASSESSMENT INDEX

Расчет численности кадрового резерва, выделение целевых позиций

исследования: CORE LEARNING INDUSTRY

L&D EFFICIENCY

L&D SERVICES ASSESSMENT

KNOWLEDGE MANAGEMENT

METHODOLOGY

PLANNING&DELIVERY

Лучших практик в обучении персонала под заказ

Анализ потребностей компании в обучении

Исследование вовлеченности персоналаИсследование восприятия HRбренда

RECRUITMENT INDEX

Исследования рынка труда

Анализ потребности компании в найме

Разработка стратегии рекрутмента

Карьерные карты для типовых должностейРазработка EVP, социальных пакетов

Развивающие сессии по вовлеченности, EVP, HR бренда

Администрирование обучения и развития и / или процесса взаимодействия с T&D провайдерами, создание каталога программ поставщиков

Оценка кадровых рисков, стратегия управления кадровыми рисками

Разработка программ развития руководителей/кадрового резерва

Оценка руководителей/резервистов

Создание Индивидуальных Планов Развития руководителей

Выбор провайдеров для реализации программы KP

Выбор коучей и провайдеров для программ развития руководителей

Управление кадровыми рисками

Секреты лидерства

Управление сотрудниками разных поколений

Управление результатом компании

Оценка эффективности функции подбора

Оценка эффективности системы удержания персонала

Оптимизация социальных пакетов

Т4Т «Призвание быть тренером»

«Оценка эффективности HR систем и проектов»

Тренд-мастерские для HR:«Посмотри вокруг. Загляни в будущее»

«Обучение сотрудников разных поколений»

Оценка качества и эффективности системы обучения и развития

Оценка эффективности программ, проектов

Аудит и описание T&Dпроцессов, создание карты процессов, описание процедур, регламентов, технологий

Разработка моделей систем обучения, корпоративных университетов

Разработка программ по обучению и развитию

Структурирование портфеля программ

Разработка online (off line) меню развивающих действий

SUCCESSION PLANNINGУправление преемственностью и программы кадрового резерва

РАЗВИТИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

LEARNING & DEVELOPMENT

Обучение и развитие

ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

EVP

Ценностное предложениеработодателя

Аудит текущей системы управления кадровым резервом, оценка эффективности, повышение эффективности системы

Диагностика управленческих команд

Диагностика культуры лидерства в компании, оценка и бенчмаркингИндекса Лидерства

Подбор специалистов в области HR

УСЛУГИ

НОВЫЕ 2014 года

Исследования:• Управление знаниями• Управление результативностью

Развивающие сессии

ТОП 2013 года

• Аудит систем обучения

• Оптимизация портфеля программ обучения и развития

• Разработка стратегии рекрутмента

• Исследование вовлеченности

• Разработка HR-стратегии

• Управление персоналом с учетом специфики поколений

КЛИЕНТЫИСПОЛЬЗУЕМЫЕ

ИНСТРУМЕНТЫ

Act!ve Consulting© – фасилитационныесессии по решению задач совместно с клиентом

HR KPI Panel© - панель показателей эффективности HR-систем

ROI Methodology® – 5-ступенчатая оценка эффективности HR

Perception Mapping® – оргдиагностика, основанная на опросах персонала и клиентов

Развивающие сессии с использованием storytelling и теории поколений

КОНТАКТЫ

HR-исследования и решения | Группа компаний Малакут Малая Сухаревская пл., 12. Москва, Россия, 127051 +7 (495) 933 1373 | malakut.ru | hr.malakut.ru

Наташа Гришаковаgrishakova@malakut.ru+7 916 201 8725

Алена Лысакlysak@malakut.ru+7 926 478 79 75

Юлия Иванкинаivankina@malakut.ru+7 910 465 4978

Александр Курочкинkurochkin@malakut.ru+7 925 999 2043

Екатерина Чистяковаchistyakova@malakut.ru+7 985 210 960

Алексей Сорокинsorokin@malakut.ru+7 915 392 15 44

Полина Водяноваvodynova@malakut.ru+7 916 326 09 96