презентация hans juergen waisser
TRANSCRIPT
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Людям нужно будущее
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Что приносит будущее?
Какие темы волнуют человечество?
Энергия Мобильность Окружающая среда
Здоровье Образование Безопасность
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Будущему нужно образование
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Что такое «инновационный менеджмент»?
Систематическая поддержка инновационного процесса
сознательное оформление инновационного процесса
Идентификация потенциала
Находка идей
Оценка и отбор
идей Концепция Применение
Испытание и
оценка
Внедрение на рынок
Анализ
У меня нет времени на инновации!
Кто заинтересован в
моих идеях?Кто поможет нам в процессе внедрения?
Где мы действуем по-
инновационному?
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Инновационные центры в Германии - обзор
Географическое распределение
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
1 Baden-Württemberg 2 Berlin 3 Île de France 4 Bayern 5 Finnland 6 Bremen 7 Schweden 8 Hessen 9 Dänemark10 Luxemburg11 Österreich12 Hamburg13 Niedersachsen14 Sachsen15 Frankreich Mitte-Ost16 Nordrhein-Westfalen17 Thüringen18 Italien Nordwest19 Belgien20 Spanien Nordost21 Italien Nordost22 Rheinland-Pfalz23 Frankreich Ost24 Tschechische Republik25 Region Madrid
Europäischer Innovationsindex 2008Инновац.регионы Европы
лучшие
впереди
посредине
сзади
последние
Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Если бы я спросил людей, чего они хотят, они сказали бы: более
быстрых лошадей.(Генри Форд)
Investment-Congress Lysva 15. + 16.11.2013 TCC Hans-Juergen Weisser
Новые методы в подготовке проектных менеджеров
Почему проектный менеджмент?
Blended-Learning – стойкая концепция обучения профессиональных проектных менеджеров согласно международным стандартам
Постоянный прирост работы в проектах
Пропорции времени в процентах
20001990 2010
30%
„Если честно, нам нужен менеджер, который способен творить чудеса…“
Жизненный цикл проекта
Почему ?Что ?
С теми ли проектами мы работаем?
Как ?Как разумно
начать работу над проектом?
Когда, какимисредствами ?Как правильно построить
работу над проектом?
Разработка плана !
Правильно ли мы осуществляем проект?
БалансДостигнуты липоставленные цели?
Детальнаяконцепция
Пред-проектная подготовка
ПланированиеРеализация Завершение
Управление проектами
горизонтальная, а не вертикальная структура поощрение мышления, выходящего за рамки одного
подразделения устранение «внутренних барьеров»
Раньше проекты медленно «путешествовали» из отдела в отдел
Руководитель проекта Сотрудники, занятые в проекте
В настоящее время проекты с самого начала планируются и осуществляются как мероприятия, выходящего за рамки одного отдела
Самообучениечерез интернет
(3 часа в неделю в течение четырёх недель)
Самообучениечерез интернет
(3 часа в неделю в течение четырёх недель)
Введение (2 часа)
Введение (2 часа)
Бизнес-игра
(2 дня)
Бизнес-игра
(2 дня)
Концепция тренинга
Цель этого введения – объяснить участникам, как проходит обучение через интернет, и заинтересовать их.Проводится в компании или посредством телеконференции.
В этом интерактивном обучении через интернет участники должны выполнить более 100 заданий и упражнений…Во время тренинга, участники могут задавать вопросы тренеру – эксперту, цель которого помогать и развивать интерес у обучающихся.
Бизнес-моделирование управления проектом позволяет участникам применить полученные знания на практике. За несколько часов бизнес-игры участники столкнутся с различными проблемами, которые встречаются в каждом проекте.
SimulTrain – это компьютерное моделирование выполнения проекта, которое позволяет обучающимся объединить в единое целое знания по различным аспектам управления проектов: затраты, выполнение сроков, качество, и человеческие факторы.
Чрезвычайно полезно применить все полученные знания на практике после завершения интернет-обучения.
SimulTrain®
Бизнес-моделирование управления проектом
Целиобучения
После тренинга с использованием симулятора участники смогут:
Тренинг осуществляется в группах по 3-4 человека. Симулятор ставит перед группой задачи, очень разные по своей природе, и часто требующие быстрого принятия решения. Таким образом участники учатся работать и принимать решения в команде.
Методологияобучения
• планировать ресурсы для проекта; • использовать инструменты управления
проектом; • эффективно контролировать
выполнение проекта; • принимать групповые решения в
стрессовых ситуациях; • правильно реагировать на проблемы,
обычно возникающие в процессе управления проектом.
Если будет по-другому, не обязательно будет лучше; но если не будет по-другому, то лучше точно не будет.
Georg Christoph LichtenbergDeutscher Physiker und Schriftsteller(1742-1799)
Спасибо за внимание!
T ⋅ C ⋅ C
training + consulting + communicationHans-Juergen WeißerSchloßbergstraße 3b79280 AuTel.: +49 (0) 761-4001081Fax.: +49 (0) 761-4001082Mobil: +49 (0) 174-3244831
skype: supervisorAuVideo: +49 (0) 761-1205001E-Mail: [email protected]