в Ирландия - european commissionec.europa.eu/employment_social/empl_portal/ssrineu/your...

в Ирландия

Вашите права на социална сигурност

Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване Вашите права на социална сигурност в Ирландия

Юли 2012 г. 2

Информацията, предоставена в настоящия наръчник, е подготвена и

актуализирана в тясно сътрудничество с националните кореспонденти на

Системата за взаимно информиране за социалната закрила (MISSOC). Повече

информация за мрежата MISSOC е достъпна на адрес:

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=bg&catId=815

Настоящият наръчник предоставя общо описание на режима на социална

сигурност в съответните държави. Допълнителна информация можете да получите

от други публикации на Системата за взаимно информиране за социалната

закрила (MISSOC), които са достъпни на горепосочената интернет страница. Също

можете да се свържете с компетентните органи и институции, посочени в

приложение към настоящия наръчник

Европейската комисия и всички лица, действащи от името на Комисията, не носят

отговорност за ползването на информацията, която се съдържа в настоящата

публикация.

© Европейски съюз, 2012 г.

Възпроизвеждането е разрешено само при изрично споменаване на източника.

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=bg&catId=815


Юли 2012 г. 3

СЪДЪРЖАНИЕ

Глава I: Въведение, организация и финансиране ............................................... 5 Въведение ..................................................................................................... 5 Организация на социалната закрила ............................................................... 6 Финансиране ................................................................................................. 6

Глава II: Здравни грижи ................................................................................... 8 Кога имате право на здравни грижи? .............................................................. 8 Какво е покритието? ...................................................................................... 8 Как се осъществява достъпът до здравни грижи? ............................................. 9

Глава III: Парични обезщетения за болест ........................................................10 Кога имате право на парични обезщетения за болест? ....................................10 Какво е покритието? .....................................................................................10 Как се осъществява достъпът до парични обезщетения за болест? ...................10

Глава IV: Обезщетения за майчинство и бащинство ...........................................11 Кога имате право на обезщетения за майчинство или бащинство? ...................11 Какво е покритието? .....................................................................................11 Как се осъществява достъпът до обезщетения за майчинство и бащинство? .....12

Глава V: Обезщетения за инвалидност ..............................................................13 Кога имате право на обезщетения за инвалидност? ........................................13 Какво е покритието? .....................................................................................13 Как се осъществява достъпът до обезщетения за инвалидност? .......................13

Глава VI: Пенсии и обезщетения за старост ......................................................14 Кога имате право на обезщетения за старост? ................................................14 Какво е покритието? .....................................................................................15 Как се осъществява достъпът до обезщетения за старост? ...............................15

Глава VII: Обезщетения за преживели лица ......................................................17 Кога имате право на обезщетения за преживяло лице? ...................................17 Какво е покритието? .....................................................................................18 Как се осъществява достъпът до обезщетения за преживели лица?..................19

Глава VIII: Обезщетения при трудови злополуки и професионални болести ........20 Кога имате право на обезщетения за трудови злополуки и професионални

болести? ......................................................................................................20 Какво е покритието? .....................................................................................20 Как се осъществява достъпът до обезщетенията за трудови злополуки и

професионални болести? ..............................................................................21 Глава IX: Семейни обезщетения .......................................................................22

Кога имате право на семейни обезщетения? ...................................................22 Какво е покритието? .....................................................................................22 Как се осъществява достъпът до семейни обезщетения? .................................23

Глава X: Безработица ......................................................................................24 Кога имате право на обезщетения за безработица? .........................................24 Какво е покритието? .....................................................................................25 Как се осъществява достъпът до обезщетения за безработица? .......................25

Глава XI: Минимални средства .........................................................................26 Кога имате право на обезщетения във връзка с минимални средства? ..............26 Какво е покритието? .....................................................................................27 Как се осъществява достъпът до обезщетения за минимални средства?............27

Глава XII: Дългосрочни грижи ..........................................................................28 Кога имате право на дългосрочни грижи? .......................................................28 Какво е покритието? .....................................................................................29 Как се осъществява достъпът до дългосрочни грижи? .....................................30


Юли 2012 г. 4

Приложение: Полезни адреси и интернет страници ...........................................31


Юли 2012 г. 5

Глава I: Въведение, организация и финансиране

Въведение

Ирландските обезщетения за социално подпомагане са три основни вида:

▪ свързани с плащане на (социално-осигурителни) вноски, въз основа на броя на

извършените PRSI (социално осигуряване, свързано със заплащането) вноски в

рамките на специфичен период;

▪ независещи от вноски (социално подпомагане), предназначени за тези, които

не отговарят на условията за социално-осигурителни плащания, и основани на

проверка на доходите; и

▪ универсални плащания като обезщетение за деца и безплатно пътуване, които в

някои случаи се предоставят независимо от средствата или социално-

осигурителните вноски на лицето. Съществуват само няколко универсални

плащания.

Трябва да изпълнявате условията на съответната схема, за да придобиете право

на плащане. Някои плащания са обвързани с други условия в допълнение към

условията за PRSI или проверка на доходите. Например, ако заявявате плащане

за търсещо работа лице трябва да имате готовност да започнете работа и да

търсите работа.

Ако не изпълнявате условията за плащания от осигурителна схема, може да имате

право на плащания по схемите, независещи от вноски, които съществуват

паралелно с практически всички налични осигурителни схеми.

В ирландското законодателство не са предвидени специални схеми за социална

сигурност за никоя специфична категория работник. Лицата на трудов договор и

самостоятелно заетите лица са осигурени по общата схема за социална сигурност.

Като цяло, всички служители и самостоятелно заети лица над 16-годишна

възраст, които не са достигнали пенсионна възраст (66 години), са осигурени.

Служителите, които изкарват по-малко от € 38 на седмица (от цялата си заетост)

или са на възраст над 66 години, се осигуряват единствено за обезщетения за

трудова злополука. Всички лица, които обичайно пребивават в Ирландия, имат

право на определени здравни услуги.

Как да се регистрирате за социална сигурност

При започване на работа в Ирландия за първи път е необходимо незабавно да

кандидатствате във вашата местна служба за социално подпомагане за личен

номер за публични услуги (PPS). Това е референтен номер за всички

съприкосновения с публичните услуги, в това число социално подпомагане, данък

общ доход и годност за здравни услуги. След като получите своя уникален PPS

номер, вие трябва да се свържете с местната данъчна служба, за да уредите

своите данъчни въпроси.

Трябва да се уверите, че сте регистрирани и че вашият работодател знае вашия

PPS номер. В противен случай е възможно неправилно отчитане на PRSI вноските.

Винаги посочвайте своя PPS номер, когато заявявате обезщетения, и при друга

кореспонденция с Министерството на социалната закрила. Това ще ни помогне да


Юли 2012 г. 6

идентифицираме вашето досие бързо и да избегнем забавяния при извършване на

плащанията за социално подпомагане.

Организация на социалната закрила

Централните офиси на Министерството на социалната закрила се намират в

Buncrana, Carrick-on-Shannon, Дъблин, Dundalk, Letterkenny, Longford,

Roscommon, Sligo и Waterford. Местното предоставяне на услуги, чрез мрежа от

почти 125 местни служби/клонове, е структурирано въз основа на три региона, 13

дивизии.

Службата за жалби по въпроси, свързани със социално подпомагане, е

независима служба към министерството, отговорна за разглеждането на жалби

срещу решения във връзка със социално-осигурителни права и по въпроси

относно гарантирането на заетост.

Министерството на здравеопазването е отговорно за формулиране и оценка на

стратегическа политика за здравеопазване, проблеми с ресурсите, измерване на

производителността и управление на по-широката система за доставяне. В

момента министерството участва в програма за организационна промяна и

реформа на здравеопазването в държавата. Управлението и предоставянето на

здравни и лични социални услуги са отговорност на Изпълнителната агенция по

здравеопазване (HSE) съгласно Закона за здравеопазването от 2004 г.

HSE, най-голямата организация в ирландската държава, предоставя хиляди

различни услуги в болници и общности на територията на държавата и нейното

учредяване отбеляза началото на най-голямата програма за промяна,

предприемана някога в сферата на ирландските публични услуги. Всичките

услуги, предлагани от HSE, се предоставят през четири административни области

– Дъблин Мид Ленстър, Дъблин Североизток, Запад и Юг. Услугите, предоставяни

в общностите, включва първични грижи, общностни здравни и лични социални

услуги и болници за непрекъснати грижи и услуги, предоставяни основно чрез 32

местни здравни служби.

Финансиране

Социално-осигурителните вноски на служителите и работодателите се изплащат

на социално-осигурителния фонд, към който държавата също допринася. Схемите

за социална сигурност се финансират от този фонд, който се администрира от

Министерството на социалната закрила. Обратно на това, плащанията независещи

от вноски и обезщетението за деца се финансират от общото данъчно облагане.

Обезщетенията в натура в рамките на здравеопазването се финансират предимно

от общото данъчно облагане. Те се администрират от Изпълнителната агенция по

здравеопазване (HSE) чрез нейните регионални служби, под общия надзор на

Министерството на здравеопазването.

Вашият работодател е законово отговорен за плащането на цялата PRSI вноска.

При все това, той е задължен да приспадне вашия дял от вноската от вашето

възнаграждение. Съществуват различни размери на вноските в зависимост от

вида на професионалната дейност. Те са известни като „класове“.


Юли 2012 г. 7

Служителите обикновено също плащат универсалната социална вноска, която се

събира с PRSI вноската, но е отделна от нея. Не се дължи универсална социална

вноска, когато:

▪ вашият годишен доход е по-нисък от 10 036 €; или

▪ получавате социални помощи.

Цялостни ставки за социално осигуряване (с изключение на вноски за

обезщетения за болест и майчинство, обезщетения в натура):

▪ Служител: 4,0 процента. Първите € 127 от седмичните доходи се изключват от

изчисляването на дължимия процент. Служители с доходи до € 352 на седмица

са освободени от плащането на вноска. Годишен таван: € 75,036.

▪ Работодател: 8,5 процента (включително 0,7 процента налог за национален

фонд за обучение) върху доходи до € 356 на седмица. 10,75 процента

(включително 0,7 процента налог за национален фонд за обучение) върху

всички доходи, чийто седмичен размер надвишава € 356. Няма таван.


Юли 2012 г. 8

Глава II: Здравни грижи

Кога имате право на здравни грижи?

Правото на здравни грижи в Ирландия се основава предимно на пребиваване и

разполагаеми средства. Всяко лице, независимо от своето гражданство, което е

прието от Изпълнителната агенция по здравеопазване (HSE) като обичайно

пребиваващо в Ирландия, има право на пълен (Категория 1, т.е. притежатели на

медицински карти) или ограничен достъп (Категория 2) до здравни услуги.

Правото на медицинска карта се определя основно чрез разглеждане на

средствата на лицето, като има възможност за преценка за предоставяне на карта

в случаи на „прекомерни затруднения“, когато насоките за доходите са

превишени. Съществуват отделни насоки за доходи за заявители на медицински

карти, които са на възраст над 70 години.

Всички други лица, които „обичайно пребивават“ в Ирландия, имат ограничен

достъп.

Информация относно медицинските карти може да бъде намерена на адрес

http://www.hse.ie.

Какво е покритието?

Всички лица, които обичайно пребивават в Ирландия, имат право на следните

услуги безплатно:

▪ болнични услуги за деца, страдащи от определени продължителни заболявания;

▪ медицински средства и лекарства за лица, страдащи от определени

увреждания;

▪ болнични, диагностични и превантивни услуги за инфекциозни болести.

Категория 1 – пълен достъп: притежатели на медицински карти

Категория 1 включва лица, които по мнение на Изпълнителната агенция по

здравеопазване не могат да си позволят услуги на общопрактикуващ лекар за

себе си и за зависимите от тях лица. Лицата в тази категория често биват

наричани „притежатели на медицински карти“, тъй като те получават медицински

карти за установяване на тяхното право на услуги. Налични са насоки за доходите

за определяне дали дадено лице отговаря на условията.

Следните услуги са достъпни за притежатели на медицински карти:

▪ услуги на общопрактикуващ лекар (GP); всички стационарни болнични услуги в

обществени здравни заведения;

▪ услуги на специалист в амбулаторни клиники;

▪ някои зъболекарски, офталмологични и слухови услуги и уреди;

▪ предписани медицински средства, лекарства и медицински и хирургически

уреди;

http://www.hse.ie/


Юли 2012 г. 9

▪ грижи при майчинство и услуги за помощ при новородени;

▪ парична помощ за майчинство за всяко новородено дете;

▪ безплатно придружаване в отделения за злополуки и спешни случаи.

Правото на медицинска карта носи няколко важни вторични ползи. Те включват

освобождаване от плащане на здравни вноски, освобождаване от такси за

прегледи в гимназиални училища, помощ за учебни помагала и безплатен

училищен транспорт за някои деца.

Категория 2 – ограничен достъп

Всяко лице, което няма пълен достъп до здравни услуги, има ограничен достъп:

▪ всички стационарни болнични услуги в обществени здравни заведения, предмет

на законови такси;

▪ услуги на специалист (с изключение на зъболекарски и повечето рутинни

офталмологични и слухови услуги) в амбулаторни клиники;

▪ грижи при майчинство и услуги за помощ при новородени, включително

услугите на семеен лекар по време на бременност и услуги на семеен лекар за

майка и новородено до шест седмици след раждането;

▪ възстановяване на разходите за медицински средства и лекарства над

определена граница (132 EUR на месец за 2012 г.);

▪ медицински средства и лекарства за лечението на някои определени

заболявания по схемата за дълготрайни заболявания.

Лицата, които са над насоките за доходи за пълен достъп, могат да имат право на

карта за посещение на GP (общопрактикуващ лекар), в зависимост от доходите,

която дава право на безплатни GP услуги на своя притежател.

Зъболекарските и рутинните офталмологични и слухови услуги са изключени от

амбулаторните услуги, но това лечение се предоставя на деца, които са били

пренасочени от детска здравна клиника или училищен медицински преглед.

Услуги за грижи при майчинство и грижи за новородени се предоставят по време

на бременност и до шест седмици след раждане. Дължи се такса за услуги при

злополуки и спешни случаи, освен когато пациентът е имал клинична пътека от

своя лекар.

Как се осъществява достъпът до здравни грижи?

Лицата с пълен достъп трябва да избират от списък с местни общопрактикуващи

лекари, които имат договор с HSE за предоставяне на услуги по схемата GMS.

Лицата с ограничен достъп, които посещават общопрактикуващ лекар като частно

лице, избират свой собствен GP. Лицата с ограничен достъп, които притежават

карта за посещение на GP, избират GP от списък с общопрактикуващи лекари,

които имат договор с HSE за предоставяне на услуги по схемата GMS.

Препращането към медицински услуги на специалист става през

общопрактикуващия лекар.


Юли 2012 г. 10

Глава III: Парични обезщетения за болест

Кога имате право на парични обезщетения за болест?

Обезщетението за болест се изплаща седмично на осигурени лица по време на

периоди на неработоспособност. То може да бъде заменено от обезщетение за

злополука, ако неработоспособността произтича от трудова злополука или

професионална болест.

За да имате право на обезщетение за болест:

▪ трябва да сте неработоспособни;

▪ трябва да удовлетворявате условията за вноски:

▪ 104 седмични вноски, платени от първоначалното започване на работа, и

▪ 39 седмични вноски, платени или начислени по време на съответната

осигурителна година, от които поне 13 трябва да са платени вноски през

тази година или през някои други осигурителни години, или

▪ 26 седмични вноски, платени през всяка от двете съответни осигурителни

години, предхождащи годината на обезщетението.


Обезщетението за болест възлиза на € 188 на седмица. Изплащат се семейни

добавки за квалифицирани пълнолетни лица и деца в размер съответно на

€ 124,80 и € 29,80 на седмица.

Обезщетението за болест обикновено се изплаща от четвъртия ден на болестта.

След като започнете да получавате обезщетение за болест, вашето право ще

продължи, стига да сте неработоспособни, предмет на максимум две години, при

условие, че сте платили PRSI вноски за поне 260 седмици. Ако имате по-малко от

260 платени вноски, обезщетението за болест се преустановява след 52 седмици

неработоспособност.

Как се осъществява достъпът до парични обезщетения за болест?

Обезщетението за болест следва да се заяви в рамките на седем дни от

настъпването на неработоспособността. Задължени сте да изпратите

„удостоверение за неработоспособност“ от вашия лекар до Министерството на

социалната закрила. Обикновено се изисква удостоверение за всяка седмица


Обезщетение за болест с помощи за отговарящо на условията пълнолетно лице и

всяко отговарящо на условията дете се изплаща седмично директно по банкова

сметка или с чек по пощата.


Юли 2012 г. 11

Глава IV: Обезщетения за майчинство и бащинство

Кога имате право на обезщетения за майчинство или бащинство?

Обезщетения в натура

Всички пребиваващи жени имат право на обезщетения в натура, свързани с

бременност и раждане.

Обезщетение за майчинство

Обезщетението за майчинство може да се изплаща на жени, които извършват

трудова дейност в обхвата на Закона от 1994 г. за защита на служителите в

майчинство, непосредствено преди първия ден на техния отпуск по майчинство.

За да получите право на плащане:

▪ трябва да сте платили PRSI вноски за поне 39 седмици през 12-те месеца преди

първия ден на отпуска по майчинство; или

▪ трябва да сте платили PRSI вноски за поне 39 седмици от първоначалното

започване на работа и да имате платени или начислени PRSI вноски за поне 39

седмици в съответната данъчна година или в годината след съответната

данъчна година; или

▪ трябва да сте платили PRSI вноски за поне 26 седмици в съответната данъчна

година и PRSI вноски за поне 26 седмици в данъчната година преди съответната

данъчна година.

Самостоятелно заетите жени трябва да имат поне 52 платени вноски през

последната или предпоследната завършена данъчна година преди годината на

обезщетението, през която се подава искането.

Обезщетение за осиновяване

Обезщетението за осиновяване е плащане, което може да е достъпно за лице,

което осиновява дете. Условията за получаване на право, размерите и начините

на плащане са подобни на тези при обезщетение за майчинство.


Обезщетения в натура

Услугите преди и след раждане и болничните грижи за новородени на възраст под

6 седмици са безплатни. Вж. също частта за здравеопазването.


Обезщетението за майчинство се изплаща за период от 26 седмици, от които поне

две трябва да бъдат взети преди и четири след термина.

Изплащаният размер е 80 процента от вашите доходи през съответната данъчна

година, предмет на фиксирано минимално и максимално седмично плащане, или

размерът на обезщетението за болест, включително увеличения за отговарящи на


Юли 2012 г. 12

условията пълнолетни лица и деца, на които осигуреното лице би имало право

ако отсъства от работа поради болест, като се взема по-големият размер.

Началната дата на отпуска по майчинство определя съответната данъчна година.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за майчинство и

бащинство?


Трябва да подадете заявление за обезщетение за майчинство шест седмици (12

седмици, ако сте самостоятелно заети) преди планираната дата на излизане в

отпуск по майчинство. Можете да получите формуляр за заявление от вашата

местна служба за социално подпомагане. Той следва да се попълни от вашия

лекар и работодател и да се върне в Министерството на социалната закрила.

Плащането се извършва седмично по банкова сметка или чрез чек по пощата.


Юли 2012 г. 13

Глава V: Обезщетения за инвалидност

Кога имате право на обезщетения за инвалидност?

Пенсия за инвалидност се изплаща седмично вместо обезщетение за болест на

осигурени лица, които са удостоверени като трайно неработоспособни и които

удовлетворяват условията за PRSI вноски.

За да имате право на пенсия за инвалидност:

▪ трябва да сте платили PRSI вноски за поне 260 седмици, по съответната ставка,

от започване на осигуряването, и

▪ трябва да имате платени или начислени PRSI вноски за поне 48 седмици през

водещата осигурителна година.

Като цяло, преди да получите право на пенсия за инвалидност, вие трябва да сте

получавали обезщетение за болест за поне 12 месеца. Въпреки това, при някои

обстоятелства е възможно да получите правото по-рано.


Пенсията за инвалидност е с фиксиран размер в зависимост от възрастта. Тя е

€ 193,50 на седмица за лица на възраст под 65 години; € 230,30 на седмица за

тези на възраст 65 или повече години.

Изплащат се добавки за отговарящо на условията пълнолетно лице и деца.

Предмет на условия, получателите също могат да получат право на помощ за

гориво, помощ за електричество, лиценз за телевизия, помощ за наем на

телефонна линия и безплатен транспорт, пенсионерите, живеещи сами, получават

помощ за самостоятелно живеене в размер на € 7,70 на седмица.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за инвалидност?

Пенсията за инвалидност, включително помощи за отговарящи на условията

пълнолетни лица и деца, се изплаща по банкова сметка чрез електронно

прехвърляне на средства, ако пребивавате в Ирландия. Ако пребивавате другаде,

тя обикновено се изплаща месечно в местната валута чрез електронно

прехвърляне на средства.


Юли 2012 г. 14

Глава VI: Пенсии и обезщетения за старост

Кога имате право на обезщетения за старост?

С някои изключения, всички служители и стажанти на възраст 16 или повече

години са задължително осигурени. Подобни разпоредби се прилагат за

самостоятелно заети лица.

Държавна пенсия (преход)

Държавна пенсия (преход) може да се изплаща от 65 до 66-годишна възраст на

лица, които са се пенсионирали от работа на пълен работен ден и които

удовлетворяват условията за PRSI вноски.

Като цяло, едно осигурено лице на възраст между 65 и 66 години се счита за

пенсионирано при условие, че няма доходи в размер на € 38 или повече на

седмица като служител или доходи в размер на € 3174,35 или повече на година от

самостоятелна заетост.

Условията за PRSI вноски изискват:

▪ да сте започнали да плащате социално-осигурителни вноски преди достигане на

55-годишна възраст;

▪ да сте платили поне 520 вноски, по съответната ставка;

▪ да имате платени или начислени PRSI вноски за 24 седмици средно за годината

от 1953 г. или момента, в който сте започнали да се осигурявате.

Държавна пенсия (преход) вече няма да се плаща от 1 януари 2014.

Държавна пенсия (свързана с плащане на вноски)

Тя се изплаща от пенсионна възраст (66 години) нататък на всяко осигурено лице,

което удовлетворява определени условия за PRSI вноски. Квалифициращата

възраст ще нарасне до 67 през 2012 г. и 68 през 2028 година. Можете да я

получавате дори и ако продължите на работите. Тя не може да се изплаща в

допълнение към държавна пенсия (преход).

Пенсията следва да се заяви в рамките на три месеца преди достигане на

пенсионна възраст, посредством формуляр, който може да бъде получен от всяка

местна служба за социално подпомагане или пощенски клон.

Правилата за PRSI вноските са както следва:

▪ трябва да сте започнали да плащате социално-осигурителни вноски преди

достигане на 56-годишна възраст;

▪ трябва да имате поне 520 осигурителни вноски по съответната ставка;

▪ трябва да имате платени и/или начислени осигурителни вноски за поне 10

седмици средно за годината от 1953 г. (или от момента, в който сте започнали

да се осигурявате) до края на данъчната година преди достигане на 66-годишна

възраст; осигурителни вноски в пълен размер за 10 седмици средно на година

ще ви дадат право на минимална държавна пенсия (свързана с плащане на

вноски).


Юли 2012 г. 15

Всяко лице, което получава пенсия за инвалидност, ще бъде автоматично

прехвърлено към държавна пенсия (свързана с плащане на вноски) при достигане

на 66-годишна възраст.

Всяко лице, което се лишава от платена заетост, за да се грижи за дете до

дванадесет годишна възраст или за неработоспособно лице, може да се възползва

от до 20 години такава дейност при изчисляването на средните за годината

платени PRSI вноски.

Държавна пенсия (независеща от вноски)

Лицата на възраст 66 или повече години, които не отговарят на условията за

държавна пенсия (зависеща от вноски), могат да имат право на държавна пенсия

(независеща от вноски), предмет на обичайно пребиваване 1 и проверка на

доходите.


Размерът на държавната пенсия (преход) е € 230,30 на седмица (максимум). Ако

средният брой на регистрираните за година седмици с платени вноски е повече от

24, но по-малко от 48, се изплаща намалена пенсия.

Държавната пенсия (свързана с плащане на вноски) също е € 230,30 на седмица

(максимум). Ако средният брой на регистрираните за година седмици с платени

вноски е повече от 10, но по-малко от 48, се изплаща намалена пенсия.

Изплащат се добавки за отговарящи на условията пълнолетни лица и деца.

Допълнителна помощ в размер на € 7,70 на седмица се изплаща на пенсионери,

които живеят сами.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за старост?

Държавна пенсия (преход)

Държавата пенсия (преход) трябва да се заяви три месеца преди достигане на 65-

годишна възраст или в рамките на три месеца след пенсиониране от заетост с

осигуряване, ако това се случва след 65-годишна възраст. Формулярът за

кандидатстване е достъпен от всички местни служби за социално подпомагане и

пощенски клонове.

Плащането, което включва помощи за отговарящи на условията пълнолетни лица

и деца, се изплаща чрез електронно прехвърляне на средства (EFT) по банкова

сметка или чрез електронно прехвърляне на информация (EIT). Плащането чрез

EIT се извършва посредством магнитна карта в определен за целта пощенски

клон.

Държавна пенсия (свързана с плащане на вноски)

1 Условието за обичайно пребиваване означава, че трябва да докажете, че сте

пребиввали обичайно в Ирландия, Зоната за свободно пътуване на ОК, Каналните

острови и Остров Ман за значителен непрекъснат период.


Юли 2012 г. 16

Държавната пенсия (свързана с плащане на вноски) следва да се заяви в рамките

на три месеца преди достигане на пенсионна възраст, посредством формуляр,

който може да бъде получен от всяка местна служба за социално подпомагане или

пощенски клон.

Пенсията, която включва помощи за отговарящи на условията пълнолетни лица и

деца, може да се изплаща чрез електронно прехвърляне на средства по банкова

сметка или чрез електронно прехвърляне на информация (EIT). Плащането чрез

EIT се извършва посредством магнитна карта в определен за целта пощенски

клон.


Юли 2012 г. 17

Глава VII: Обезщетения за преживели лица

Кога имате право на обезщетения за преживяло лице?

Пенсии за преживял съпруг или граждански партньор (свързани с

плащане на вноски)

С някои изключения, всички служители и стажанти на възраст 16 или повече

години и самостоятелно заетите лица се осигуряват задължително за тези

обезщетения.

Преживелият или бившият съпруг, който не е сключил нов брак или не живее с

друго лице на семейни начала, отговаря на условията. Преживели партньори или

лица, живеещи на семейни начала, нямат право на обезщетения.

Пенсията за преживял съпруг или граждански партньор (свързана с плащане на

вноски) се изплаща на преживял съпруг или граждански партньор, независимо от

възрастта, ако условията за вноските са изпълнени в рамките на осигурителното

досие на починалия съпруг или осигурителното досие на преживелия съпруг.

Условията за PRSI вноските са както следва:

▪ трябва да са платени поне 156 PRSI вноски до датата на смъртта или датата, на

която е достигната пенсионна възраст; и

▪ трябва да са платени или начислени PRSI вноски средно за поне 39 седмици

през трите или петте данъчни години (в зависимост от това кое е по-

благоприятно за вас за постигане на средната годишна стойност) преди смъртта

на съпруга или преди достигане на пенсионна възраст;

▪ за минимална пенсия трябва да са платени или начислени PRSI вноски за поне

24 седмици средно на година от започване на работа до края на данъчната

година преди смъртта на съпруга или достигането на пенсионна възраст; за

максимална пенсия трябва да са платени или начислени PRSI вноски за поне 48

седмици средно на година.

Помощ при смърт

Помощ при смърт се изплаща при смъртта на:

▪ осигурено лице;

▪ съпруг на осигурено лице;

▪ преживял съпруг или граждански партньор на осигурено лице;

▪ дете (под 18 години) на осигурено лице;

▪ отговарящото на условията пълнолетно лице от осигуряващ се пенсионер,

включително тези, които биха отговаряли на условията, но получават друго

плащане за социално подпомагане, напр. помощ за лица, полагащи грижи;

▪ отговарящо на условията дете;

▪ дете или лице, което има право на помощ за настойник/попечител (зависеща от

вноски).

Когато почине пълнолетно лице е възможно изплащането на помощ при смърт въз

основа на досието за PRSI вноските на починалото лице или на съпруга на

починалото лице. Когато почине дете, помощ при смърт се изплаща, ако някой от


Юли 2012 г. 18

родителите или лицето, с което детето е живяло обичайно, отговаря на условията

за PRSI вноските.

Помощта при смърт е 850 евро.

Плащане на обезщетения и пенсии след смърт

При определени условия, ако почине лице, което получава седмично плащане,

това плащане може да продължи за период от шест седмици след датата на

смъртта. Това се прилага пи ри смърт на лице, което е получавало помощ в

увеличен размер за пълнолетно лице или дете на издръжка. Освен това, ако

дадено седмично плащане е включвало помощ в увеличен размер за пълнолетно

лице на издръжка, но поради факта, че съпругът на лицето е получавал) едно от

плащанията на собствено основание, плащането продължава да се изплаща на

съпруга на лицето за период от шест седмици след датата на смъртта.

Разпоредбата за шест седмици плащане също се прилага за:

▪ Плащане за семейство с един родител, когато има едно дете на издръжка, по

отношение на това дете; и

▪ Обезщетение за лице, полагащо грижи, и помощта за лице, полагащо грижи,

когато лицето, за което са полагани грижи, не е съпруг на лицето, полагащо

грижи.


Пенсии за преживял съпруг или граждански партньор (зависещи от

вноски)

Пенсия за преживял съпруг или граждански партньор (свързана с плащане на

вноски) се изплаща при условие, че получателят не е сключил нов брак или не

живее с нов партньор.

Размерът на пенсията се различава според възрастта на преживелия съпруг и

бившия съпруг:

▪ под 66-годишна възраст: € 193,50 на седмица;

▪ над 66-годишна възраст: € 230,30 на седмица.

Допълнителна помощ в размер на € 7,70 на седмица се изплаща на преживели

лица, които живеят сами.

Увеличение в размер на € 29,80 на седмица се изплаща за всяко отговарящо на

условията дете под 18 години (или под 22 години, ако детето е в процес на

редовно обучение). Това увеличение може да се кумулира със семейни

обезщетения.

Преживели съпрузи или граждански партньори, които не отговорят на условията

за пенсия (зависеща от вноски) за преживял съпруг или граждански партньор,

могат да имат право на пенсия (независеща от вноски) за преживял съпруг или

граждански партньор,и) при условие, че обичайно пребивават в Ирландия и

изпълнят изискванията за проверка на доходите.

Помощ за настойник/попечител

Деца, изгубили двамата си родители, имат право на помощ за

настойник/попечител (свързана с плащане на вноски) в размер на € 161,00 на


Юли 2012 г. 19

седмица, ако детето е под 18 години (или под 22 години, ако е в процес на

редовно обучение) и ако родител или доведен/заварен родител е платил вноски

за 26 осигурителни седмици. Деца без право на помощ за настойник/попечител

(зависеща от вноски) могат да получават помощ за настойник/попечител

(независеща от вноски), ако отговорят на изискванията за обичайно пребиваване

и проверка на доходите.

Други обезщетения

Други обезщетения включват еднократна помощ за преживял съпруг или

граждански партньор в размер на €6000, платима ако преживялото лице има поне

едно дете на издръжка.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за преживели лица?

Пенсията следва да се заяви в рамките на три месеца от смъртта на съпруга,

посредством формуляр, наличен във всяка местна служба за социално

подпомагане или пощенски клон.

Плащането, което включва помощи за отговарящи на условията деца, се изплаща

чрез електронно прехвърляне на средства (EFT) по банкова сметка или чрез

електронно прехвърляне на информация (EIT). Плащането чрез EIT се извършва

посредством магнитна карта в определен за целта пощенски клон.

Заявка за помощ при смърт следва да се направи в рамките на дванадесет месеца

от датата на смъртта посредством формуляр за заявление, наличен във всяка

местна служба за социално подпомагане. За допълнителна информация, моля

свържете се с Министерството на социалната закрила.


Юли 2012 г. 20

Глава VIII: Обезщетения при трудови злополуки и професионални болести

Кога имате право на обезщетения за трудови злополуки и професионални болести?

Служителите и някои стажанти се осигуряват задължително. Не е възможно

осигуряване на доброволни начала.

Обезщетения за професионални травми се изплащат на осигурени лица, които

претърпят травми по време на работа или които прихванат определени

професионални болести. Злополуките при пътуване до работното място и обратно

са покрити. Установени са 56 професионални болести.

Няма специфични условия за получаване на право на обезщетения по отношение

на трудови злополуки. За някои професионални болести е предвиден определен

период на излагане на риск (глухота, туберкулоза и пневмокониоза).

Обезщетенията могат да се състоят от обезщетение за травма, обезщетение за

инвалидност, добавка за неработоспособност, медицински грижи и обезщетения

при смърт.


Обезщетение за травма

Обезщетение за травма се изплаща за периода, през който сте неработоспособни.

То се изплаща от четвъртия ден на неработоспособност за максимален период от

26 седмици, започващ от датата на злополуката или проявата на

професионалната болест. Ако все още сте неработоспособни след 26 седмици,

може да имате право на обезщетение за болест.

Обезщетение за инвалидност

Обезщетение за инвалидност се изплаща ако страдате от загуба на физически или

умствен капацитет в резултат от професионална злополука или болест, дори ако

не сте неработоспособни.

Добавка за неработоспособност се изплаща на лица, които получават

обезщетение за инвалидност, ако са определени като трайно неработоспособни в

резултат от професионална злополука или болест, и които не отговарят на

условията за обезщетение за болест.

Медицински грижи

Схемата за професионални травми покрива някои медицински разходи над

стойността, която вече е платена от Изпълнителната агенция по здравеопазване

или обезщетение за лечение.


Юли 2012 г. 21

Обезщетения при смърт

Обезщетения при смърт могат да се изплащат, когато осигурено лице почине в

резултат от професионална злополука или болест. Те също могат да се изплащат

на лицата, издържани от лице, което към момента на смъртта е получавало пенсия

за инвалидност, оценена на 50 процента или повече, независимо от причината за

смъртта. Обезщетения при смърт се състоят от:

▪ Пенсия за преживял съпруг или граждански партньор;

▪ Пенсия за дете;

▪ Пенсии за родители на издръжка;

▪ Помощ за погребение.

Как се осъществява достъпът до обезщетенията за трудови злополуки и професионални болести?

Ако претърпите трудова злополука, вашият работодател трябва да бъде уведомен.

Трябва да изпратите удостоверение за неработоспособност до Министерството на

социалната закрила посредством специален формуляр, достъпен от повечето

лекари. Трябва да се изпраща удостоверение за всяка седмица


Изплащането на обезщетение за травма, включително помощи за отговарящи на

условията пълнолетни лица и деца, обикновено се извършва от четвъртия ден на

неработоспособност. Плащането се извършва седмично чрез чек по пощата или

чрез електронно прехвърляне на средства.

Обезщетението за инвалидност следва да се заяви в рамките на три месеца, в

противен случай рискувате да загубите част от него.

Ако получавате медицински грижи в резултат от професионална злополука или

травма, Министерството на социалната закрила трябва да бъде уведомено в

рамките на шест седмици от започването на грижите.

Обезщетенията при смърт следва да се заявяват посредством формуляр от

Министерството на социалната закрила в рамките на три месеца от смъртта. В

противен случай правото може да бъде изгубено.


Юли 2012 г. 22

Глава IX: Семейни обезщетения

Кога имате право на семейни обезщетения?

Семейните обезщетения включват следното:

▪ Обезщетение за деца;

▪ Семейна добавка към дохода;

▪ Плащане за семейство с един родител.

Тези обезщетения могат да са обвързани със условия за отпускане. Вж. по-долу

„Какво е покритието?“.

За помощ за настойник/попечител (зависеща от вноски) и помощ за

настойник/попечител (независеща от вноски), вж. Частта относно преживелите

лица. За помощ за грижи по домовете вж. Частта относно дългосрочна грижа.


Обезщетение за деца

Обезщетението за деца, което не зависи от осигуряването или от средствата, се

изплаща за всяко дете на възраст под 16 години. Възрастовото ограничение се

разширява до 17 години, ако детето е в процес на редовно обучение или е

неработоспособно. Условието за обичайно пребиваване се прилага за

обезщетението за деца.

Обезщетението за деца се изплаща на майката или доведената майка на детето;

при все това, то може да се изплаща на бащата или доведения баща, ако детето

живее със и се издържа от него.

Обезщетението за деца е месечно плащане, чийто размер зависи от мястото на

детето в семейната йерархия.

Семейна добавка към дохода

Семейната добавка към дохода (FIS) е редовно седмично освободено от данъци

плащане, предоставяно на семейства, включително такива с един родител, с

нископлатена заетост. За да получите право на плащане, трябва:

▪ да сте служители по възмездно правоотношение на пълен работен ден,

работейки за 19 или повече часа на седмица, или 38 или повече часа на две

седмици; и

▪ да имате поне едно дете, отговарящо на условията, което обичайно живее с вас

и е издържано/подпомагано от вас; и

▪ да имате нетен доход под определена граница.

Работа на пълен работен ден означава, че вашата заетост се очаква да продължи

поне три месеца. Непостоянна работа, като сезонна работа и спонсорирани от

правителството схеми, не се считат за работа на пълен работен ден.


Юли 2012 г. 23

Размерът на платимата семейна добавка към дохода (FIS) е 60 процента от

разликата между семейния доход (нето на PRSI и нето на данъка общ доход) и

границата на дохода, приложима за съответния размер на семейството.

Плащане за семейство с един родител

Плащането за семейство с един родител е плащане за мъже или жени, които

отглеждат дете или деца без помощта на партньор. Можете да заявите това

плащане, ако:

▪ най-малкото дете е на 12 години или по-малко;

▪ сте неженени/неомъжени, вдовци/вдовици, съпруг/съпруга на затворник,

разделени или разведени; или

▪ вашият брак е бил разтрогнат и вече не живеете заедно с вашия бивш

съпруг/съпруга.

Ще получите право на това плащане, ако: сте основното лице полагащо грижи за

поне едно дете и това дете живее с вас; не съжителствате (не живеете с никого на

семейни начала); имате седмични доходи от работа в размер на 425 EUR или по-

малко; удовлетворявате проверка на доходите; и изпълнявате условието за

обичайно пребиваване.

Как се осъществява достъпът до семейни обезщетения?

Обикновено заявленията за семейни обезщетения следва да се подават в

местните служби за социално подпомагане. Следва да се отбележи, че

обезщетението за деца се изплаща месечно, от първия ден на месеца след този, в

който детето е родено или е дошло да живее в Ирландия. Обикновено

заявленията трябва да се подадат от родителя на детето в рамките на три месеца

от тази дата, посредством формуляр за заявление, наличен в местните служби за

социално подпомагане.


Юли 2012 г. 24

Глава X: Безработица

Кога имате право на обезщетения за безработица?

Обезщетение за търсещо работа лице се изплаща седмично на осигурени лица по

време на периоди на безработица. За да имате право на обезщетение за търсещо

работа лице:

▪ трябва да удовлетворявате условията за PRSI вноските;

▪ трябва да сте работоспособни и налични за работа;

▪ трябва действително да търсите работа;

▪ трябва да се на възраст над 16 и под 66 години.

Самостоятелно заетите лица, държавните служители, назначени преди април 1995

г., и лицата, изкарващи по-малко от € 38 на седмица, не плащат PRSI вноски,

които предоставят право.

Помощ за търсещи работа лица се изплаща при много сходни условия. При все

това, тя е предмет на проверка на доходите и на пребиваването. Освен това не се

изисква квалифициращ период. Минималната възрастова граница е 18 години.

При определени обстоятелства е възможно отнемане на правото ви на

обезщетение и помощ за търсещо работа лице, напр. ако загубите своята работа

по ваша собствена вина или ако откажете предложение за подходяща работа.

Съществуват наказателни проценти от заплащането, чиято цел е насърчаване на

търсещите работа лица да се включат в Националния план за действие в областта

на заетостта (НПДЗ) и други мерки за активизиране.

Плащания при съкращения

Повечето осигурени лица са покрити от схемата за плащания при съкращаване,

администрирана от Министерството на социалната закрила. Осигурено лице, което

загуби своята работа поради съкращаване, ще получи еднократно парична сума,

ако са изпълнени определени изисквания. Размерът зависи от продължителността

на стажа при работодателя, който е извършил съкращението, от възрастта на

служителя и от неговото възнаграждение към момента на получаване на известие

за съкращаване.

Едно лице обикновено се счита за съкратено, ако освобождаването му от

длъжност е поради цялостно или частично закриване на работното място на

служителя или поради спад на нуждата на работодателя от работна ръка от

съответния вид и със съответните квалификации.

При все това следва да се отбележи, че правото в рамките на тази схема зависи от

продължителността на стажа при работодателя в Ирландия, а не от вноски.

Разпоредбите на законодателството на Съюза в областта на осигурителните

периоди не се прилагат за плащания при съкращения.

Ако дадено лице получава плащане при съкращение в размер над 50 000 EUR, то

може да загуби право на обезщетение за търсещо работа лице за до девет


Юли 2012 г. 25

седмици. Тази загуба на право не се прилага, когато заявителят е на възраст 55

или повече години.


Изплащането на обезщетение или помощ за търсещо работа лице обикновено се

извършва от четвъртия ден на безработица. Въпреки това, ако в предходните 13

седмици сте подали искане за обезщетения за болест или обезщетение за търсещо

работа лице, плащането може да се извършва от първия ден на безработица. Ако

сте получавали обезщетение за търсещо работа лице непосредствено преди

заявяване на помощ за търсещо работа лице, няма период на изчакване.

Обезщетението за търсещо работа лице обикновено се изплаща за 312 дни, но е

ограничено до 234 дни, ако сте платили по-малко от 260 седмични вноски от

започване на осигуряването. Въпреки това, то може да се изплаща до пенсионна

възраст при условие, че лицето продължава да изпълнява условията за

получаване на плащането. Помощта за търсещо работа лице се изплаща за

неограничен период до 66-годишна възраст.

Обезщетението и помощта за търсещо работа лице са обезщетения с фиксиран

размер, възлизащ на €188 на седмица. Помощта за търсещо работа лице се

изплаща в намален размер за бенефициенти на възраст под 24 години.

Налични са добавки за отговарящи на условията пълнолетни лица и деца. Можете

да получите право на допълнителни добавки, като например добавки по схемата

за допълнителни социални помощи (т.е. добавки за наем и лихви по ипотеки,

плащания за изключителни и спешни нужди) и, за получатели на помощта за

търсещи работа лица, помощ за гориво.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за безработица?

Обезщетението за търсещи работа лица следва да се заяви на първия ден на

безработица. Трябва да подадете искане до вашата местна служба за социално

подпомагане. Искането може да бъде подадено по пощата, ако живеете на повече

от десет километра (шест мили) от службата. Възможно е изискване на формуляри

за данъци върху доходите, като формуляра P 60 (заявление в края на годината),

за определяне на вашето право на обезщетение.

Обезщетението за търсещо работа лице се изплаща седмично със задна дата чрез

чек или пощенски запис, който може да бъде получен от произволен пощенски

клон.


Юли 2012 г. 26

Глава XI: Минимални средства

Кога имате право на обезщетения във връзка с минимални средства?

Ако пребивавате в Ирландия и нямате достатъчно вноски за получаване на право

на социално-осигурително плащане, или ако сте изчерпали вашето право, може

вместо това да имате право на независещо от вноски плащане.

Освен това, за лица с ограничени средства са налични редица схеми без

заплащане на вноски, свързани с осигурителен случай. Тези схеми също

предоставят диференциращи парични обезщетения и имат по-голямо приложение

в Ирландия, отколкото схемата за общ минимум без заплащане на вноски. Тези

специфични схеми са:

▪ Помощ за търсещо работа лице;

▪ Помощ за инвалидност, за лица с увреждания на възраст от 16 до 66 години;

▪ Пенсия за незрящи, за незрящи лица и лица с отслабено зрение на възраст от

18 до 66 години;

▪ Плащане за семейство с един родител, за лица, които отглеждат деца сами;

▪ Земеделска помощ: земеделски стопани с ниски доходи на възраст от 18 до 66

години;

▪ Пенсия за преживял съпруг или граждански партньор (независеща от вноски);

▪ Държавна пенсия (независеща от вноски).

Като цяло, вие ще издържите тази проверка, ако вашите средства (и тези на

вашия съпруг/съпруга или партньор) са оценени като такива под определено

равнище. Някои доходи и имущество не се зачитат при проверката на доходите.

Освен това, вие трябва да сте определени като „обичайно пребиваващи“ в

Ирландия. Условието за обичайно пребиваване означава, че за да получавате

някое от тези плащания, вие трябва да докажете, че сте пребивавали обичайно в

Ирландия или Общата зона за пътувания на Обединеното кралство, Нормандските

острови и остров Ман за значително продължителен период.

При определяне дали сте били обичайно пребиваващи, Министерството ще обърне

внимание на:

▪ Вашата основна област на интерес;

▪ Продължителността и последователността на вашето пребиваване в Ирландия

или други части на Общата зона за пътувания;

▪ Продължителността на и причината за евентуално отсъствие от Ирландия;

▪ Естеството и моделът на вашата заетост, ако има такава;

▪ Вашето бъдещо намерение да живеете в Република Ирландия, както е показано

в доказателствата.

Като плащане под формата на общ минимум без заплащане на вноски, схемата за

допълнителни социални помощи предоставя диференциращи парични

обезщетения с фиксиран размер на лица, чиито средства са недостатъчни за

покриване на техните нужди.


Юли 2012 г. 27


Максималният размер на всички обезщетения без заплащане на вноски,

включително добавки за съпруг(а)/партньор и деца, се изплаща, когато дадено

лице няма оценени средства. Ако дадено лице има оценени средства, платимият

размер се намалява с размера на средствата.

Налични са добавки за помощ за инвалидност, държавна пенсия и пенсия за

незрящи, т.е. помощ за самостоятелно живеене, безплатен транспорт и помощ за

електричество, лиценз за телевизия и помощ за наем на телефонна линия.

Всички схеми имат неограничена продължителност, при условие, че условията се

изпълняват.

Предвидени са също помощи за жилищно настаняване и отопление:

▪ схемата за добавка за наем предлага краткосрочна помощ за отговарящи на

условията лица, които живеят в частни жилища под наем, чиито средства са

недостатъчни за покриване на разходите по настаняването и които не

разполагат с настаняване по друга линия. Равнището на подпомагане се

различава в зависимост от местоположението на наетото жилище и размера на

семейството;

▪ схемата за добавки за лихви по ипотеки предоставя краткосрочна помощ за

отговарящи на условията лица, които живеят в жилище, собственост на

кредитора. Равнището на подпомагане се различава в зависимост от размера на

дължимите лихви по ипотеката;

▪ Помощ за гориво.

Лицата, които са изцяло зависими от минимум без заплащане на вноски, имат

пълно право на здравни услуги.

Как се осъществява достъпът до обезщетения за минимални

средства?

За всички схеми трябва да се кандидатства формално. Проверката на доходите е

основана на данните, предоставени в заявлението. В повечето случаи оценката

ще включва също интервю с инспектор по социално подпомагане, работещ за

Министерството на социалната закрила.


Юли 2012 г. 28

Глава XII: Дългосрочни грижи

Кога имате право на дългосрочни грижи?

Като има предвид, че няма отделна система за дългосрочни грижи в Ирландия,

няколко схеми / помощи осигуряват подкрепа за хората, които се нуждаят от

дългосрочни грижи.

Схемата за подпомагане на старчески домове предоставя финансова подкрепа по

отношение на разходите за дългосрочни грижи в старчески дом. Кандидатите за

схемата трябва да се преминат през оценка на необходимостта и финансови

оценки, за да се определи а), дали дългосрочните грижи в старчески дом е най-

подходящият вариант и б) това, което те могат да си позволят да допринесат за

техните разходи за грижите. Всеки, който е оценен, че е подходящ за

дългосрочни грижи в старчески дом, може да се възползва от схемата, независимо

от възрастта. Въпреки това, старческия дом трябва да бъде подходящ и да

отговаря на индивидуалните нужди за грижа.

Пакетите за грижи по домовете са насочени към лица, изискващи средна до

голяма помощ в общността. По-специално, те са насочени към по-възрастни лица,

живеещи в общността, които са в болници за активно лечение и са изложени на

риск от преминаване на дългосрочни резидентни грижи.

Обезщетение за лица, полагащи грижи

Обезщетението за лица, полагащи грижи, е плащане за осигурени лица, които

наскоро са напуснали пазара на труда, за да се грижат за определени лица в

нужда от постоянни грижи и внимание. То може да се изплаща на осигурени

служители, които полагат грижи, за минимум шест седмици до максимум две

години. Обезщетението за лица, полагащи грижи, не подлежи на проверка на

доходите. Ще получите право единствено ако вие и лицето или лицата, за които

полагате грижи, отговарят на следните условия.

Вие, в качеството си на лицето, полагащи грижи, трябва:

▪ да сте на възраст 18 или повече години;

▪ да сте били наети на работа за осем седмици през предходните 26 седмици;

▪ да удовлетворявате условията за PRSI вноските;

▪ да се откажете от заетост (която е била за поне 16 часа на седмица или 32 часа

за две седмици), за да полагате целодневни грижи за човек;

▪ да не сте наети на работа или самостоятелно заети извън дома за повече от 15

часа на седмица;

▪ да не живеете в болница, възстановителен дом или подобна институция.

Лицето или лицата, за които полагате грижи, трябва:

да са с увреждания, които изискват целодневни грижи и внимание (необходимо

е медицинско удостоверение); и

по принцип да не живеят в болница, дом или подобна институция.


Юли 2012 г. 29

Помощ за постоянно придружаване

Помощта за постоянно придружаване се изплаща на бенефициенти на

обезщетение за увреждания, които са с увреждания, изискващи полагането на

грижи от друго лице за тях за период от поне 6 месеца.

Не се изисква квалифициращ период. Обезщетението не подлежи на проверка на

доходите.

Помощ за грижи по домовете

Помощта за грижи по домовете е плащане за деца на възраст до 16 години, които

живеят в домакинството и се нуждаят от значително повече грижи и внимание,

отколкото обикновено се изисква за едно дете на същата възраст.

Не се изисква квалифициращ период. Помощта подлежи на проверка на доходите

(въз основа на средствата за детето).

Помощ за лица, полагащи грижи

Помощта за лица, полагащи грижи, се изплаща на лица на възраст 18 или повече

години, които полагат грижи в дома за болни/неработоспособни лица на възраст

над 16 години и деца, за които се изплаща помощ за грижи по домовете.

Не се изисква квалифициращ период.

Помощ за социален патронаж

Помощта за социален патронаж е годишно плащане за лица на възраст 16 или

повече години, полагащи целодневни грижи в дома за определени лица в нужда

от целодневни грижи и внимание.

Не се изисква квалифициращ период.


Пакетите за грижи по домовете представляват допълнителна помощ към

съществуващите основни общностни услуги. Не е определена максимална

продължителност на обезщетенията.

Схемата за сестрински домашни грижи предоставя финансова помощ за разходите

на специализирани публични и доброволни домове за социални грижи и одобрени

частни домове за социални грижи. Размерът на вашето съвместно плащане зависи

от резултата от финансова оценка. Помощта остава налична докато сте в дом за

социални грижи и продължавате да отговаряте на условията съгласно

финансовата оценка.

Обезщетението за лице, полагащо грижи, включва лично плащане за вас и

допълнителни суми за отговарящи на условията деца. То се изплаща за до две

години. Можете да го заявите за непрекъснат период или за отделни периоди до

продължителността на общия период на правото. Ако полагате грижи за повече от

едно лице, може да имате право на допълнителни 50 процента към личното

плащане. Обезщетението за лице, полагащо грижи, се изплаща седмично


Юли 2012 г. 30

директно по вашата банкова сметка или сметка в жилищно-строителна каса (не по

сметка към ипотечен кредит).

Обезщетението и помощта за лице, полагащо грижи, помощта за постоянно

придружаване, помощта за грижи по домовете и помощта за социален патронаж

се изплащат директно на лицето, полагащо грижи, и размерите не се различават

според нивата на зависимост. За действителните размери на обезщетенията, моля

вижте таблиците на MISSOC, Таблица XII „Дългосрочни грижи“, „Парично

обезщетение, размер“.

Как се осъществява достъпът до дългосрочни грижи?

В резултат от независима оценка на пакетите за грижи по домовете, публикувана

от Министерството на здравеопазването и децата през декември 2009 г., тази

година HSE подготвя няколко инициативи, които следва да се осъществят през

2011 г. Те наблягат върху стандартизирането на достъпа до и предоставянето на

услуги за грижи по домовете с цел по-добро посрещане на нуждите на по-

възрастните хора и максимизиране на използването на ресурси.

В рамките на схемата за сестрински домашни грижи, оценката за нужда от грижи

се извършва от лице или лица, които по мнението на Изпълнителната агенция по

здравеопазване (HSE) са подходящо квалифицирани да направят тази оценка и да

изготвят доклад.

За да получи достъп до обезщетение и помощ за лице, полагащо грижи, помощ за

постоянно придружаване и помощ за социален патронаж, заявителят трябва да

подаде информация от лекаря на получателя на грижите по отношение на

степента на грижи. Тази информация се разглежда от медицински оценител на

министерството за социална закрила.

http://ec.europa.eu/employment_social/missoc/db/public/compareTables.do?lang=en


Юли 2012 г. 31

Приложение: Полезни адреси и интернет страници

За въпроси относно социалната сигурност, касаещи повече от една държава на

ЕС, можете да търсите връзка с институция в Европа в Директорията на

институциите, поддържана от Европейската комисия и достъпна на адрес:

http://ec.europa.eu/social-security-directory

Министерство на социалната закрила

Служба за социално подпомагане

College Rd,

Sligo.

Тел.: (+353-71) 915 7100

Електронна поща: [email protected]

Няколко държавни агенции, изброени по-долу, работят под опеката на

министерството:

▪ Съветът за информация за граждани (Citizens Information Board) предоставя

информация, съвети и адвокатски услуги във връзка със социални и обществени

услуги (интернет адрес: http://www.citizensinformationboard.ie);

▪ Пенсионният съвет (Pensions Board) е отговорен за контрола на изпълнението

на Закона за пенсиите, който засяга регулирането на професионалните пенсии

и личните пенсионни спестовни влогове. Съветът също консултира министъра

по отношение на пенсионната политика (интернет адрес:

http://www.pensionsboard.ie);

▪ Службата на омбудсмана по въпроси, свързани с пенсиите (Office of the Pensions

Ombudsman), разследва жалби във връзка с финансови загуби поради лоша

администрация, фактически или правни спорове, по отношение на схеми за

професионално пенсионно осигуряване и лични пенсионни спестовни влогове.

Омбудсманът по въпросите, свързани с пенсиите, е държавен служител, който

упражнява своите функции независимо (интернет адрес:

http://www.pensionsombudsman.ie).

▪ За допълнителна информация относно министерството, посетете

http://www.welfare.ie

Министерство на предприятията, труда и иновациите

Davitt House

65A Adelaide Road

Dublin 2

За допълнителна информация относно обезщетението за лица, полагащи грижи,

свържете се с Информационния отдел за трудови права към Министерството на

предприятията, търговията и заетостта на телефон (+ 353-1) 631 3131.

За допълнителна информация относно закона за отпуск на лице, полагащо грижи,

посетете интернет страницата на Министерството на предприятията, търговията и

заетостта: http://www.entemp.ie или изпратете имейл на [email protected]

http://ec.europa.eu/social-security-directory

http://www.pensionsboard.ie/


Юли 2012 г. 32

Министерство на здравеопазването

Hawkins House

Hawkins Street

Dublin 2

Тел.: (+353-1) 635 4000

Електронна поща: директно през интернет страницата http://www.doh.ie

Изпълнителна агенция по здравеопазване

Dr Stevens Hospital

Dublin 8

Тел.: (+353-1) 635 4000

Интернет страница http://www.hse.ie

Изпълнителната агенция по здравеопазване е разделена на географски региони с

местни здравни служби, имащи отговорност за здравни услуги в съответната

област. Те са изброени на следния интернет адрес:

http://www.hse.ie/eng/services/maps/map.html?showDoc=1&

в Ирландия - european commissionec.europa.eu/employment_social/empl_portal/ssrineu/your...

Documents