블루 오션 전략 (blue ocean strategy)
DESCRIPTION
블루 오션 전략 (Blue Ocean Strategy). 2 조 윤진석 박승달 김경민. 차례. ▪ Part 1 블루 오션 전략 ▪ Chapter 1 블루 오션을 창출하라 ▪ Chapter 2 분석적 툴과 프레임워크를 통해 실행하라 ▪ Part 2 블루 오션 전략 체계화 ▪ Chapter 3 시장 경계선을 재구축하라 ▪ Chapter 4 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스 하라 ▪ Chapter 5 비고객을 찾아라 ▪ Chapter 6 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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블루 오션 전략 (Blue Ocean Strategy)
2 조 윤진석 박승달 김경민
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▪ Part 1 블루 오션 전략 ▪ Chapter 1 블루 오션을 창출하라 ▪ Chapter 2 분석적 툴과 프레임워크를 통해 실행하라▪ Part 2 블루 오션 전략 체계화 ▪ Chapter 3 시장 경계선을 재구축하라 ▪ Chapter 4 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스 하라 ▪ Chapter 5 비고객을 찾아라 ▪ Chapter 6 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라
▪ Part 3 블루 오션 전략 실행 ▪ Chapter 7 조직상의 주요 장애를 극복하라 ▪ Chapter 8 전략 실행을 전략화하라 ▪ Chapter 9 블루 오션 전략의 지속성과 재개
차례
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Part 1. 블루 오션 전략▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
1. 블루 오션을 창출하라 .2. 분석적 툴과 프레임 워크를 통해 실행하
라 .
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• 레드 오션 vs 블루오션
1. 블루오션을 창출하라 .
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• 블루오션 창출의 효과
1. 블루오션을 창출하라 .
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가치혁신블루오션 전략의 기초
경쟁자를 이기는 데 집중하는 대신 구매자와 회사를위한 가치 도약을 이뤄 새로운 비경쟁시장 공간을 창출함으로써 경쟁자체에서벗어 나는것이 ‘가치혁신’
1. 블루오션을 창출하라 .
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• 4 가지 액션 프레임워크 (ERRC 구성표 )
2. 분석적 툴과 프레임워크를 통해 실행하라 .
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• 사우스웨스트의 전략 캔버스
2. 분석적 툴과 프레임워크를 통해 실행하라 .
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Part 2. 블루 오션 전략 체계화▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
1. 시장 경계선을 재구축 하라 .2. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라 .3. 비고객을 찾아라 .4. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 .
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• 블루 오션 창출의 6 가지 통로 1. 대안 산업을 관찰하라 . 2. 산업내 전략적 그룹들을 관찰하라 . 3. 구매자 체인을 관찰하라 . 4. 보완적 제품과 서비스 상품을 관찰하라 . 5. 구매자에 대한 상품의 기능적 또는 감성 적 매력 요소를 관찰하라 . 6. 시간 흐름을 고찰하라 .
1. 시장 경계선을 재구축 하라 .
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• 치열한 경쟁에서 블루오션 창출까지
1. 시장 경계선을 재구축 하라 .
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• 전략 캔버스 그리기
2. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라 .
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• PMS 지도의 활용
2. 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라 .
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• 비고객의 세 계층
3. 비고객을 찾아라 .
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• 전략적 시퀀스
4. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 .
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• 구매자 경험 사이클의 6 단계
4. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 .
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• 6 가지 효용성 수단
4. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 .
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• 블루오션 전략의 수익모델
4. 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라 .
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Part 3. 블루 오션 전략 실행▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
1. 조직상의 주요 장애를 극복하라 .2. 전략 실행을 전략화하라 .3. 결론 : 블루오션 전략의 지속성과 재개 .
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• 전략 실행의 4 가지 조직상의 장애와 급소 경영 리더십
1. 조직상의 주요 장애를 극복하라 .
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• 공정한 절차
2. 전략 실행을 전략화하라 .
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• 공정한 절차의 3E 원칙 참여 (Engagement) : 조직 구성원 개개인들에게 그들의
생각을 묻고 다른 사람들 아이디어나 가설의 장점에 대해 이의를 제기할 수 있게 한다 . 경영진이 더 좋은 전략 결정을 내리게 하며 이에 연관된 사람들로 하여금 전략 실행에 보다 전념하게 한다 .
설명 (Explanation) : 전략 결정과 관련이 있고 영향을 받는 모든 사람들에게 왜 최종 결정이 그렇게 내려졌는지 이해시키는 것 을 의 미 한 다 . 설 명 을 해 주 면 자 신 의 아 이 디 어 가 거부되었을지라도 경영진의 의도를 신뢰하게 만든다 . 또한 학습을 고취시키는 강한 피드백 역할을 한다 .
기대의 명확성 (Clarity of Expectation) : 결정된 전략에 대해 경영진이 게임의 새로운 법칙을 명확하게 알려줘야 한다는 뜻이다 . 비록 그 목표 기대가 다소 벅찰지라도 종업원들은 어떠한 기준으로 평가받고 실패할 경우 어떠한 벌칙이 있는지를 사전에 알아야 한다 .
2. 전략 실행을 전략화하라 .
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3. 결론 : 블루오션 전략의 지속성과 재개 .
• 모방차단 장벽- 가치 혁신은 기업의 전통적 논리와 맞지 않다 . - 블루오션 전략은 다른 기업들의 브랜드 이미지에 어긋날 수 있다 . - 자연적 독점 : 흔히 시장은 두 번째 신규 참여자까지 받쳐 줄 정도가 못 된다 . - 특허나 법률적 허가는 모방을 막아준다 . - 규모의 경제는 가치혁신가에게 비용 우위를 가져다 줘 모방 들의 시장 진입을 막는다 . - 네트워크의 외형적 크기는 모방을 좌절시킨다 . - 모방은 종종 중대한 정치적 , 운영적 , 문화적 변화를 요구한다 . - 가치혁신 기업은 브랜드 인지도와 모방자를 좋아하지 않는 경향의 충실한 고객을 얻는다 .
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3. 결론 : 블루오션 전략의 지속성과 재개 .
• 언제 가치혁신을 다시 해야 하는가 ? - 블루오션 전략이 모방을 차단하지만 언젠가 결국
거의 모든 블루오션 전략은 모방될 것이다 . - 어쩌면 시장점유율 유지 강박관념에 빠져 새로운
경쟁자를 이겨야 한다는 레드오션에 다시 빠질 수 있다 . 이런 함정을 피하려면 전략 캔버스에 가치곡선을 모니터할 필요가 있다 .
- 가치 곡선이 경쟁자들의 것과 비슷한 형태를 나타내기 시작하면 , 이것은 또 다른 블루오션을 창출해야 한다는 경보다 .