smartjob.doe.go.th...คู่มือการใช้งานระบบ smart job...

คมอการใชงานระบบ Smart Job สำหรบเจาหนาทผดแลระบบ

(Smart Job User Manual Phase 4) for 3rd Administrator)

โครงการปรบปรงระบบบรการจดหางานในประเทศผานระบบอเลกทรอนกส เพอรองรบการใหบรการของศนยบรการจดหางานเพอคนไทย

และพฒนาแพลตฟอรมรองรบการใชงานของบตรดจทลในรปแบบ QR Code

Version 1.1

สารบญ (Table of Content

1. ขอกำหนดสำหรบนายจาง / ผประกอบการ ประเภทตางๆ ............................................................ 2

การลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการ ...................................................................................... 4

การกรอกประวตนายจาง / ผประกอบการ ................................................................................... 7

การอนมตสมาชกนายจาง / ผประกอบการ ................................................................................ 10

แกไขขอมล/ยนตออายนายจาง .................................................................................................. 13

การอนมตตออายสมาชกนายจาง / ผประกอบการ ..................................................................... 15

นายจางทำการเขาสระบบ (Login) ............................................................................................ 18

การคนหาตำแหนงงาน/คนหาผสมครงาน .................................................................................. 20

การประกาศตำแหนงงานวาง ..................................................................................................... 21

8.1 สวนท 1 .................................................................................................................................. 22

8.1.1 รายละเอยดงาน .......................................................................................................... 23

8.1.2 คณสมบต .................................................................................................................... 23

8.1.3 เงอนไข ........................................................................................................................ 23

8.1.4 สมภาษณออนไลน ....................................................................................................... 23

8.2 แนะนำวธการ กรอกตำแหนงงาน ........................................................................................... 25

8.2.1 แนะนำวธการคนหาตำแหนงงาน................................................................................. 25

8.2.2 ตำแหนงงานทนายจางเรยกกบรหสมาตรฐานอาชพ .................................................... 28

8.3 สวนท 2 .................................................................................................................................. 29

8.3.1 รายละเอยดงาน .......................................................................................................... 29

8.3.2 สไตลการทำงานและบคลกภาพ .................................................................................. 30

8.3.3 เงอนไข ........................................................................................................................ 31

8.3.4 สวสดการ .................................................................................................................... 32

8.3.5 รายละเอยดบรษท ....................................................................................................... 32

8.4 จดการขอมลตำแหนงงานวาง ................................................................................................. 33

การคดลอกรายชอผหางาน และผลการคดลอกรายชอผหางาน .................................................. 34

9.1 การคดลอกรายชอผหางาน ..................................................................................................... 34

9.2 บนทกผลการไดงานทำ ........................................................................................................... 37

ผหางานทสมครงานกบบรษท ..................................................................................................... 39

10.1 ผหางานทสมครงานกบบรษท แบบเลอกการสมภาษณออนไลน ............................................. 40

การบนทกผลการบรรจงานโดยนายจาง / ผประกอบการ ........................................................... 41

การแจงขอใหสทธแกผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง / สถานประกอบการ .......................... 45

12.1 การพจารณาอนมตแจงขอใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของผดแลระบบศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) ................................................................................................... 49

12.2 การคดลอกรายชอ และผลการคดลอกรายชอผพการตามมาตรา 35 ...................................... 52

12.2.1 การคดลอกรายชอผพการตามมาตรา 35 ................................................................ 52

12.2.2 ผลการการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ................................. 54

12.3 ผพการตามมาตรา 35 สมครขอรบสทธกบบรษท ................................................................... 56

12.4 การบนทกผลการเขาทำสญญาโดยนายจาง / ผประกอบการ .................................................. 57

12.5 การบนทกขอมลแทนนายจาง / ผประกอบการ ...................................................................... 60

การลงทะเบยนผหางาน .............................................................................................................. 63

ผสมครงานทำการเขาสระบบ (Login) ....................................................................................... 66

การกรอกประวตสวนตวผหางาน ................................................................................................ 68

15.1 สวนท 1 .................................................................................................................................. 68

15.1.1 ประวตทวไป ........................................................................................................... 69

15.1.2 งานทสนใจ .............................................................................................................. 70

15.1.3 การศกษา ................................................................................................................ 70

15.1.4 ประสบการณทำงาน ............................................................................................... 71

15.1.5 แนบ Resume ........................................................................................................ 73

15.1.6 การยนยอมการเปดเผยขอมล .................................................................................. 73

15.2 สวนท 2 .................................................................................................................................. 76

15.2.1 ประวตสวนตวสวนท 2 ............................................................................................ 77

15.2.2 การฝกอบรม ........................................................................................................... 77

15.2.3 การตรวจสอบประกาศนยบตร ................................................................................ 79

15.2.4 ความสามารถพเศษ ................................................................................................. 80

15.2.5 สไตลการทำงานและบคลกภาพ .............................................................................. 81

15.2.6 วดโอ ....................................................................................................................... 81

15.3 ผหางานทเปนผพการ .............................................................................................................. 84

15.3.1 ประวตทวไป ........................................................................................................... 87

15.3.2 สทธทตองการ ......................................................................................................... 89

คนหาตำแหนงงานวาง ............................................................................................................... 91

16.1 คนหางานทตรงกบคณสมบตผหางานทวไป ............................................................................ 91

16.2 คนหางานทสนใจ สำหรบผหางานทวไป .................................................................................. 92

16.3 คนหางานทตรงกบคณสมบตผหางานทเปนผพการตามมาตรา 33 .......................................... 95

16.4 คนหางานทสนใจ สำหรบผหางานทเปนผพการตามมาตรา 33 ............................................... 96

16.5 แชรลงคตำแหนงงานวาง ........................................................................................................ 98

การประเมนผหางาน และออกใบสงตวผหางานใหแกนายจาง .................................................. 100

17.1 การประเมนผหางาน ............................................................................................................. 100

17.2 การพมพใบสงตวผหางาน หรอใบเรยกรายงานตว ................................................................ 103

การใหบรการแนะแนว .............................................................................................................. 105

18.1 คนหาประวต ........................................................................................................................ 105

18.2 คนหารายการนดหมาย ......................................................................................................... 109

18.3 คนหาผลการบรรจงานโดยเจาหนาทแนะแนว ....................................................................... 111

18.4 รายงานผลสรป ..................................................................................................................... 114

การลงทะเบยนผหางานผสงอาย ............................................................................................... 117

19.1 การกรอกประวตสวนตวผหางานผสงอาย ............................................................................. 120

19.1.1 ประวตทวไป ......................................................................................................... 120

19.1.2 การศกษา .............................................................................................................. 121

19.1.3 ความเชยวชาญพเศษ ............................................................................................ 122

19.1.4 ประเภทงานทตองการ ........................................................................................... 122

19.1.5 การบนทกขอมลผหางาน ยนยอม / ไมยนยอมเปดเผยขอมลตามพระราชบญญตขอมลขาวสารของสวนราชการ พ.ศ. 2540 .................................................................................... 123

19.2 การคนหาตำแหนงวางของผหางานผสงอาย .......................................................................... 124

19.2.1 คนหางานทตรงกบคณสมบตของผสงอายทตองการรายได .................................... 124

19.2.2 คนหางานทสนใจของผสงอายทตองการรายได ...................................................... 125

19.2.3 คนหางานทสนใจของผสงอายทไมตองการรายได .................................................. 126

19.3 ตำแหนงงานทผหางานผสงอายสมครไว ................................................................................ 127

19.3.1 ตำแหนงงานตองการรายไดทผสงอายสมครไว ....................................................... 127

19.3.2 ตำแหนงงานไมตองการรายไดทผสงอายสมครไว ................................................... 129

ตำแหนงงานทสมคร ................................................................................................................. 131

การตรวจสอบขอมลนายจางทสนใจคณ ................................................................................... 133

การบนทกผลการบรรจงาน ...................................................................................................... 134

การจดการ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย .................................... 138

23.1 ขนตอนการสราง งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย ....................... 138

23.1.1 การแกไขขอมลทมในระบบ ................................................................................... 143

23.1.2 การลบขอมลทมในระบบ ...................................................................................... 143

23.2 การจดการปฏทนนดพบแรงงาน ........................................................................................... 144

23.2.1 ขนตอน การจดการปฏทนนดพบแรงงาน .............................................................. 144

23.2.2 การลบขอมลทมในระบบ ...................................................................................... 146

23.3 การประชาสมพนธ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย .................... 147

23.3.1 กระบวนการทำงานประชาสมพนธ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย 147

23.4 การลงทะเบยนเขารวมงานของนายจาง / ผประกอบการ ผานทางเวบไซต ........................... 152

23.5 การนำตำแหนงงานวางเขารวม งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย . 154

23.6 การอนมตนายจาง / ผประกอบการ ออกบธ และตำแหนงงานวาง ....................................... 159

23.7 การลงทะเบยนเขารวมงานของผหางาน ผานทางเวบไซต .................................................... 163

23.8 ขนตอนกอนเขารวมงานนดพบ :ของนายจาง และ ผสมครงาน ............................................. 164

การใชงานระบบบตรดจทล สำหรบนายจาง (Smart Job Wallet) ......................................... 169

24.1 การเขาใชงานระบบสำหรบนายจาง ...................................................................................... 169

24.1.1 การเขา Login เขาสระบบ .................................................................................... 169

24.2 วธการดาวนโหลดบตรดจทลของนายจาง (Smart Job Wallet) .......................................... 172

24.2.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 173

24.2.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 176

24.3 การลบบตรดจทลของนายจาง .............................................................................................. 178

24.3.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 178

24.3.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 180

24.4 การเขาใชงานบตรดจทลของนายจาง .................................................................................... 182

24.4.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 182

24.4.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 184

24.5 การเขาใชงาน Microsite บตรนายจาง ................................................................................. 186

24.5.1 การ Log in เขาสระบบ ........................................................................................ 186

24.6 Scan QR Code ................................................................................................................... 187

24.6.1 การ Scan QR Code ............................................................................................ 187

24.6.2 การแสดง QR Code ............................................................................................. 189

24.6.3 แสดงขอมลผสมครงาน เมอสแกน QR Code ....................................................... 190

24.6.4 แสดงตำแหนงงานทประกาศ ................................................................................. 193

24.7 คดรายชอผสมครงาน ............................................................................................................ 198

24.7.1 คนหาผสมครงาน .................................................................................................. 198

24.7.2 แสดงขอมลผสมครงาน.......................................................................................... 199

24.7.3 คดรายชอผสมครงาน ............................................................................................ 203

24.8 จดการ/เพมตำแหนงงาน ...................................................................................................... 205

24.8.1 คนหาตำแหนงงานทประกาศ ................................................................................ 205

24.8.2 แสดงตำแหนงงานทประกาศ ................................................................................. 207

24.8.3 เพมตำแหนงงาน ................................................................................................... 209

24.8.4 แกไขตำแหนงงาน ................................................................................................. 219

24.8.5 ยกเลกตำแหนงงาน ............................................................................................... 221

24.8.6 ตออายตำแหนงงาน .............................................................................................. 224

24.9 บนทกผลการไดงานทำ ......................................................................................................... 226

24.9.1 คนหาผสมครงานทเมนบนทกผลการไดงานทำ ...................................................... 226

24.9.2 บนทกผลการไดงานทำ .......................................................................................... 229

24.10 ผทสมครงานกบบรษท .......................................................................................................... 234

24.10.1 คนหาผทสมครงานกบบรษท ............................................................................... 234

24.11 ผสมครทมคณสมบตตรงกบงาน ............................................................................................ 236

24.11.1 แสดงรายการผสมครงานทตรงตามคณสมบต...................................................... 236

24.11.2 แสดงขอมลผสมครงานทตรงตามคณสมบต ........................................................ 237

24.11.3 คดรายชอผสมครงาน .......................................................................................... 238

24.12 ขาว/ประชาสมพนธ .............................................................................................................. 241

24.13 ประวตการเขาใชบรการ ........................................................................................................ 242

24.13.1 ประวตการใชงานผานบตรดจทล......................................................................... 242

24.13.2 ประวตการใชงานกจกรรมผานบตรดจทล ........................................................... 243

24.14 แบบสอบถาม........................................................................................................................ 244

24.15 การเขารวมงาน Job IT / Job Fair ...................................................................................... 246

24.15.1 การดรายการงาน Job IT/Job Fair .................................................................... 246

24.15.2 การคนหารายการงาน Job IT/Job Fair ............................................................. 247

24.15.3 การดรายละเอยดงาน Job IT/Job Fair ............................................................. 249

24.15.4 การเขารวมงาน Job IT/Job Fair ....................................................................... 250

24.15.5 เมน Scan Qr Code ของผสมครงาน ................................................................. 254

24.15.6 เมน ผทสมครงานกบบรษท ................................................................................. 257

24.15.7 เมน คดรายชอผสมครงาน .................................................................................. 259

24.15.8 เมน บนทกผลการไดงานทำ ................................................................................ 264

24.15.9 เมน แบบสอบถาม .............................................................................................. 268

การใชงานบตรดจทล สำหรบผสมครงาน (Smart Job Wallet) ............................................. 270

25.1 วธการดาวนโหลดบตรดจทลของผสมครงาน (Smart Job Wallet) ..................................... 270

25.1.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 271

25.1.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 274

25.2 การลบบตรดจทลของผสมครงาน ......................................................................................... 276

25.2.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 276

25.2.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 278

25.3 การเขาใชงานบตรดจทลของผสมครงาน ............................................................................... 280

25.3.1 สำหรบ Android .................................................................................................. 280

25.3.2 สำหรบ IOS ........................................................................................................... 282

25.4 การเขาใชงาน Microsite บตรผสมครงาน ............................................................................ 283

25.5 Scan QR Code ................................................................................................................... 284

25.5.1 การ Scan QR Code ............................................................................................ 284

25.5.2 การแสดง QR Code ............................................................................................. 287

25.6 คนหาตำแหนงงาน ................................................................................................................ 288

25.6.1 การคนหาตำแหนงงาน .......................................................................................... 288

25.6.2 การดรายละเอยดตำแหนงงาน .............................................................................. 298

25.6.3 การแชรตำแหนงงาน ............................................................................................. 301

25.6.4 การสมครงาน ........................................................................................................ 302

25.7 งานทคณสมครไว .................................................................................................................. 308

25.7.1 การดรายการตำแหนงงานทสมครไว ..................................................................... 308

25.7.2 การดรายละเอยดตำแหนงงานทสมครไว ............................................................... 309

25.7.3 การแชรตำแหนงงานทสมครไว .............................................................................. 310

25.8 นายจางทสนใจคณ ............................................................................................................... 312

25.8.1 การดรายการนายจางทสนใจคณ ........................................................................... 312

25.8.2 การดรายละเอยดตำแหนงงานทนายจางคดลอกขอมล .......................................... 313

25.8.3 การแชรตำแหนงงานทนายจางคดลอก .................................................................. 316

25.9 ตำแหนงงานทตรงคณสมบต ................................................................................................. 318

25.9.1 การดรายการตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต ...................................................... 318

25.10 ตำแหนงงานทแนะนำ ........................................................................................................... 322

25.10.1 การดรายการตำแหนงงานทแนะนำ .................................................................... 322

25.10.2 การแชรตำแหนงงานทแนะนำ ............................................................................ 324

25.11 จดการขอมลสวนตว ............................................................................................................. 325

25.11.1 การดรายละเอยดขอมลสวนตว ........................................................................... 325

25.11.2 งานทสนใจ .......................................................................................................... 329

25.11.3 การศกษา............................................................................................................ 336

25.11.4 ประสบการณทำงาน ........................................................................................... 342

25.11.5 แนบ Resume .................................................................................................... 349

25.11.6 การฝกอบรม ....................................................................................................... 353

25.11.7 ประกาศนยบตร .................................................................................................. 362

25.11.8 ความสามารถพเศษ ............................................................................................ 363

25.11.9 สไตลการทำงาน/บคลกภาพ ............................................................................... 368

25.12 Resume .............................................................................................................................. 372

25.12.1 การดรายละเอยด Resume ................................................................................ 372

25.12.2 การ Preview Resume...................................................................................... 373

25.12.3 การซอน/แสดงขอมล Resume .......................................................................... 375

25.12.4 การ Export ขอมล Resume ............................................................................. 377

25.12.5 การแชร Resume .............................................................................................. 382

25.13 ขาว/ประชาสมพนธ .............................................................................................................. 383

25.14 ประวตการเขาใชบรการ ........................................................................................................ 384

25.14.1 ประวตการใชงานผานบตรดจทล......................................................................... 384

25.14.2 ประวตการใชงานกจกรรมผานบตรดจทล ........................................................... 386

25.15 แบบสอบถาม........................................................................................................................ 389

25.16 แบบทดสอบ ......................................................................................................................... 392

25.16.1 แสดงหนารายการแบบทดสอบ ........................................................................... 392

25.16.2 รายการแบบทดสอบบคลกภาพ .......................................................................... 393

25.16.3 แบบทดสอบสมรรถนะ ........................................................................................ 403

25.16.4 ประวตการทำแบบทดสอบ ................................................................................. 415

25.17 การสมครงานผานงาน Job IT/Job Fair .............................................................................. 417

25.17.1 การดรายการงาน Job IT/Job Fair .................................................................... 417

25.17.2 การคนหารายการงาน Job IT/Job Fair ............................................................. 419

25.17.3 การดรายละเอยดงาน Job IT/Job Fair ............................................................. 420

25.17.4 การเขารวมงาน Job IT/Job Fair ....................................................................... 422

25.18 ระบบขนทะเบยนและรายงานตวผประกนตนกรณวางงาน ................................................... 431

ระบบ e-Recruitment สำหรบเจาหนาท ................................................................................ 433

26.1 ระบบ e-Recruitment (เจาหนาทและAdmin 3) ................................................................ 433

26.2 คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ ............................................................................................... 434

26.2.1 ตำแหนงงานทผสมครรองานอยจำนวนมาก .......................................................... 435

26.2.2 คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ ............................................................................... 436

26.2.3 พมพตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบ ...................................................................... 441

26.2.4 รายละเอยดตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบสรรหา ................................................ 443

26.3 บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ ................................................................................ 444

26.3.1 บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ ............................................................... 444

26.3.2 บนทกตำแหนงงานวาง Recruitment .................................................................. 449

26.3.3 สรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน ............................................................... 453

26.4 สรรหาผสมครงาน ................................................................................................................. 457

26.4.2 สรรหาผสมครงาน ................................................................................................. 458

26.4.3 เลอกผสมครงานเขาสระบบ .................................................................................. 460

26.4.4 เลอกผสมครงานสระบบ ........................................................................................ 462

26.4.5 พมพรายชอผสมครงานทสรรหา ............................................................................ 465

26.4.6 รายชอผสมครงานทเขาสระบบสรรหา .................................................................. 467

26.5 บนทกผลการสรรหาผสมครงาน ............................................................................................ 468

26.5.2 บนทกผลการสรรหาผสมครงาน ............................................................................ 469

26.5.3 รายละเอยดการบนทกผลการสรรหาผสมครงาน ................................................... 471

26.5.4 ขนทะเบยนหางาน Recruitment ......................................................................... 474

26.6 ตารางนดประเมนผสมครงาน................................................................................................ 477

26.6.2 ตารางนดประเมนผสมครงาน ................................................................................ 478

26.6.3 บนทกการประเมนผสมครงาน .............................................................................. 481

26.6.4 ดผลการประเมนผสมครงาน.................................................................................. 485

26.7 ตารางนดสมภาษณผสมครงาน ............................................................................................. 487

26.7.2 ตารางนดสมภาษณผสมครงาน .............................................................................. 488

26.7.3 บนทกการสมภาษณผสมครงาน ............................................................................ 491

26.7.4 รายละเอยดการสมภาษณผสมครงาน ................................................................... 493

26.8 การคดเลอกผสมครงาน ........................................................................................................ 495

26.8.2 การคดเลอกผสมครงาน ........................................................................................ 496

26.8.3 รายละเอยดการคดเลอกผสมคร ............................................................................ 499

26.8.4 บนทกผลการคดเลอกผสมครงาน .......................................................................... 501

26.8.5 คะแนนการทดสอบและสมภาษณ ......................................................................... 505

26.9 รวบรวมรายชอสงใหนายจาง ................................................................................................ 507

26.9.2 รวบรวมรายชอสงใหนายจาง ................................................................................. 508

26.9.3 รายชอผสมครงานทผานการคดเลอก .................................................................... 510

26.9.4 ใบรายชอผสมครงานทผานการคดเลอก ................................................................ 513

26.10 พมพใบสงตว ........................................................................................................................ 515

26.10.2 พมพใบสงตว ....................................................................................................... 516

26.10.3 ใบสงตวผสมครงาน ............................................................................................. 520

26.11 ตดตามผลการบรรจงาน ........................................................................................................ 521

26.11.2 ตดตามผลการบรรจงาน ...................................................................................... 522

26.11.3 รายการแจงผลการรบผสมครงาน ....................................................................... 524

26.11.4 บนทกผลการบรรจงานแทนนายจาง ................................................................... 525

26.12 สรปผล Recruitment .......................................................................................................... 529

26.12.2 สรปผล Recruitment ........................................................................................ 530

26.12.3 รายละเอยดตำแหนงงาน .................................................................................... 532

26.12.4 ตารางตำแหนงงาน Recruitment ...................................................................... 533

26.12.5 ตารางสรรหาและคดเลอกผสมครงาน ................................................................. 534

26.12.6 แสดงตำแหนงงานวาง Recruitment ................................................................. 535

26.13 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน .................................................................................. 536

26.13.2 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน ................................................................ 537

26.13.3 สรางคำถามสมภาษณ ......................................................................................... 538

26.13.4 เพมรายละเอยดพฤตกรรม .................................................................................. 539

26.13.5 เพมรายละเอยดคำถาม ....................................................................................... 540

26.14 แบบสอบถาม........................................................................................................................ 541

26.14.2 แบบสอบถาม ...................................................................................................... 541

26.14.3 แจงเตอนแบบสอบถาม ....................................................................................... 543

26.15 จดการแบบสอบถาม ............................................................................................................. 544

26.15.2 จดการแบบสอบถาม ........................................................................................... 545

26.15.3 สรางแบบสอบถาม .............................................................................................. 546

26.15.4 จดการคำถาม ..................................................................................................... 547

26.15.5 จดการคำตอบ ..................................................................................................... 549

26.15.6 ผลการสอบถาม .................................................................................................. 550

26.16 จดการแบบทดสอบ .............................................................................................................. 551

26.16.2 ตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ ตามหนวยงาน........................................................ 552

26.17 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment ............................................................. 554

26.17.2 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment ............................................ 555

ระบบ e-Recruitment สำหรบผดแลระบบ ............................................................................. 556

27.1 ระบบ e-Recruitment สำหรบผดแลระบบ (Admin 1-2) ................................................... 556

27.1.1 ระบบ e-Recruitment ......................................................................................... 557

27.2 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน .................................................................................. 558

27.2.1 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน .................................................................. 559

27.2.2 สรางคำถามสมภาษณ ........................................................................................... 560

27.2.3 เพมรายละเอยดพฤตกรรม .................................................................................... 561

27.2.4 เพมรายละเอยดคำถาม ......................................................................................... 562

27.3 จดการแบบทดสอบ .............................................................................................................. 563

27.3.1 จดการแบบทดสอบ ............................................................................................... 564

27.3.2 ตงคาแบบทดสอบ ................................................................................................. 565

27.3.3 ตวอยางแบบทดสอบ ............................................................................................. 567

27.3.4 ตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ ตามหนวยงาน .......................................................... 568

27.4 จดการแบบสอบถาม ............................................................................................................. 570

27.4.1 จดการแบบสอบถาม ............................................................................................. 571

27.4.2 สรางแบบสอบถาม ................................................................................................ 572

27.4.3 จดการคำถาม........................................................................................................ 575

27.4.4 จดการคำตอบ ....................................................................................................... 576

27.4.5 ผลการสอบถาม ..................................................................................................... 577

27.5 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment ............................................................. 578

27.5.1 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment .............................................. 579

รายงานผลการปฏบต ณ สำนกงาน .......................................................................................... 581

28.1 UC6384 : การเรยกตวผสมครงานใหมาพบทสำนกงาน........................................................ 581

28.2 UC6385 : ผลการสงตวผสมครงานไปพบนายจาง ................................................................ 582

28.3 UC6386 : ตำแหนงงานทหมดเขต ........................................................................................ 583

28.4 UC6387 : ประกาศตำแหนงงานวางคงคาง .......................................................................... 584

28.5 UC6339 : ตำแหนงงานของราชการ / รฐวสาหกจ ............................................................... 586

รายงานการแสดงผล ณ วนปจจบน ......................................................................................... 587

29.1 UC6328 : สรปตำแหนงงานวางตามหมวดอาชพ.................................................................. 587

29.2 UC6330 : สรปตำแหนงงานวาง ณ วนทรบแจงตำแหนงงานวาง.......................................... 589

29.3 UC6357 : รายละเอยดผตองการรบงานไปทำทบาน ............................................................ 591

รายงานการประมวลผลรายเดอน ............................................................................................. 593

30.1 UC6322 : การจดหางานในประเทศ ตามทอย / ทตง จำแนกตามรายจงหวด ...................... 593

30.2 UC6324 : การจดหางานในประเทศของตำแหนงงานวาง ตามทอย / ทตง จำแนกตามรายจงหวด 595

30.3 UC6325 : การจดหางานในประเทศ ตามหนวยงานทบนทก จำแนกตามรายจงหวด ............ 597

30.4 UC6334 : การสงฝกอาชพ จำแนกตามหลกสตรการฝกอาชพ .............................................. 599

30.5 UC6335 : การสงฝกอาชพ จำแนกรายจงหวด ..................................................................... 601

30.6 UC6337 : ขนาดของสถานประกอบการตามจำนวนลกจาง จำแนกตามประเภทอตสาหกรรม603

30.7 UC6373 : อตราคาจาง ตำสด-สงสด ของตำแหนงงาน จำแนกตามประเภทอาชพ ............... 605

รายงานสถตจดหางาน .............................................................................................................. 607

31.1 UC6301 : การปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามการใหบรการ ............................ 607

31.2 UC6302 : ผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด ........................... 609

รายงานการจดอนดบสถตสงสด ................................................................................................ 611

32.1 UC6361 : จงหวดทผลงทะเบยนสมครงานมากทสด 10 ลำดบแรก ...................................... 611

32.2 UC6364 : สรปความตองการแรงงานของนายจาง 10 ลำดบแรก จำแนกตามประเภทอตสาหกรรม 613

32.3 UC6365 : สรปความตองการแรงงานของนายจาง 10 ลำดบแรก จำแนกรายจงหวด ........... 615

32.4 UC6370 : สรปการไดรบการบรรจงาน 10 ลำดบแรก จำแนกรายจงหวด ............................ 617

32.5 UC6372 : อตราคาจางตำสด 10 ลำดบสดทายของตำแหนงงาน .......................................... 619

รายงานสถตผประกนตน .......................................................................................................... 621

33.1 UC6191 : สรปผลการใหบรการจดหางานแกผประกนตน .................................................... 621

รายงานสำหรบผสงอาย ............................................................................................................ 622

34.1 ED6301 : ผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด ............................ 622

34.2 ED6302 : รายงานผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด (ผใชบรการจดหางานผาน SJC3 Center บน Mobile Application และ Kiosk) ..................................................... 624

34.3 ED6309 : ผลงทะเบยนสมครงาน จำแนกตามประเภทอาชพ เพศ และอาย ......................... 626

34.4 ED6311 : ผลงทะเบยนสมครงาน จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา .................. 628

34.5 ED6312 : ตำแหนงงานวาง จำแนกตามประเภทอาชพ และอาย .......................................... 630

34.6 ED6313 : ตำแหนงงานวาง จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา ............................ 632

34.7 ED6316 : บรรจงาน จำแนกตามประเภทอาชพ เพศ และอาย ............................................. 634

34.8 ED6318 : บรรจงาน จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา ...................................... 636

34.9 ED6342 : รายละเอยดผสมครงานทมาใชบรการจดหางานในประเทศ .................................. 638

34.10 ED6346 : รายละเอยดผไดรบการบรรจงาน ......................................................................... 640

รายงานการจดหางานในประเทศของกลมบรษท MOU ............................................................ 642

35.1 MU0001 การจดหางานในประเทศของกลมบรษท MOU .................................................... 642

หนาหลกของระบบ (Home Page).......................................................................................... 644

การใชงานสวนตางๆ บนเวบไซต (Website Usability) ......................................................... 645

37.1 สวนหวหนาหลก (Header) .................................................................................................. 645

37.1.1 การปรบขนาดตวอกษร (Font Size) ..................................................................... 645

37.1.2 การปรบการแสดงผล (Display) ............................................................................ 645

37.1.3 การตงคาภาษา (Language) ................................................................................. 646

37.1.4 คำถาทพบบอย (FAQ)........................................................................................... 646

37.1.5 แผนผงเวบไซต (Site Map)................................................................................... 648

37.2 การเขาสระบบ (Login) ........................................................................................................ 649

คำอธบายเมนระบบ (Description of System Menu) ......................................................... 650

38.1 ขาวสารประชาสมพนธ (Information) ................................................................................. 650

38.2 ตดตอเราและเสนอแนะ (Contact Us and Suggestion) .................................................... 651

38.3 ดาวนโหลดเอกสาร (Download Documents) ................................................................... 653

System Administration - การจดการขอมลภายในระบบ .................................................... 656

39.1 การจดการขาวประชาสมพนธ ............................................................................................... 658

39.2 การจดการประชาสมพนธตำแหนงงานราชการ / รฐวสาหกจ ............................................... 661

39.3 การจดการตำแหนงงานตางประเทศ ..................................................................................... 665

39.4 การจดการ Infographic ....................................................................................................... 666

39.5 การจดการบทความ .............................................................................................................. 669

39.6 การจดการคำถามทพบบอย .................................................................................................. 671

39.7 การจดการประเภทเอกสาร ................................................................................................... 673

39.8 การจดการเอกสารดาวนโหลด .............................................................................................. 675

39.9 การจดการขอเสนอแนะจากผใชงาน ..................................................................................... 677

39.10 การจดการขอมลสำนกงาน ................................................................................................... 679

39.11 การจดการนายจาง ............................................................................................................... 682

39.12 การจดการนายจาง MOU ..................................................................................................... 685

39.13 การจดการประเภทธรกจ ...................................................................................................... 686

39.14 การจดการประเภทความพการ ............................................................................................. 688

39.15 การจดการหองสมภาษณงานออนไลน .................................................................................. 690

39.16 การจดการปฏทนวนหยด ...................................................................................................... 692

39.17 การจดการปฏทนนดพบแรงงาน ........................................................................................... 694

39.18 การจดการสรางเลข Running .............................................................................................. 697

39.19 การจดการตงคาขอมลระบบ (ตงคาทวไป) ............................................................................ 698

39.20 การจดการใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง .......................................................... 700

39.21 การจดการตำแหนงงานใหม .................................................................................................. 702

39.21.1 ตำแหนงงานทประกาศโดยนายจาง ..................................................................... 703

39.21.2 ตำแหนงงานทระบโดยผหางาน ........................................................................... 705

39.22 การจดการเปลยนแปลงสญญาขอใหสทธตามมาตรา 35 ....................................................... 706

ระบบการจดการรกษาความปลอดภย (Security) .................................................................... 708

40.1 การจดการผใชงาน ................................................................................................................ 708

40.2 การจดการสทธผใชงาน ......................................................................................................... 711

ภาคผนวก สวนปรบปรงการใชงานระบบ ................................................................................. 714

41.1 บนทกขอมลแทนนายจาง ..................................................................................................... 714

41.1.1 หนาจอการใชงาน เดม .......................................................................................... 714

41.1.2 หนาจอสวนทไดมการปรบปรง .............................................................................. 714

41.2 บนทกขอมลแทนผสมครงาน ................................................................................................ 719



41.3 ประเมนผหางาน ................................................................................................................... 722



41.4 ผงเวบไซต ............................................................................................................................. 725


41.5 HelloWork .......................................................................................................................... 726

41.5.1 Scan QR Code ................................................................................................... 726

41.5.2 แสดงขอมลนายจาง ทลงทะเบยนไว ...................................................................... 727

41.5.3 แสดงขอมลผสมครงาน ทลงทะเบยนไว ................................................................. 727

41.5.4 บนทกขอมลการใหบรการ ..................................................................................... 728

41.5.5 แสดงประวตการใชบรการ ..................................................................................... 729

คมอการใชงานระบบ Smart Job (Phase 4) สำหรบเจาหนาทศนยบรการจดหางาน โครงการปรบปรงระบบบรการจดหางานในประเทศผานระบบอเลกทรอนกส เพอรองรบการใหบรการของศนยบรการจดหางานเพอคนไทย และพฒนาแพลตฟอรมรองรบการใชงานของบตรดจทลในรปแบบ QR Code

รหสอางองเอกสาร : DOE-SJC-USM Version 1.1 1

การใหบรการนายจาง / ผประกอบการ (01 Entrepreneur Module)



1. ขอกำหนดสำหรบนายจาง / ผประกอบการ ประเภทตางๆ

ลำดบ นายจาง ผรบมอบอำนาจ

วนหมดอายสมาชก

การออกบตร

ประจำตวนายจาง

การประกาศ (Post) ตำแหนง

งาน

1 ตำแหนงคดลอกได / คน / วน

หมายเหต

1 นตบคคลทวไป

3

1 ป นบจากวนอนมตสมาชก

10 20

คดลอกรายชอได 5 ตำแหนง ตำแหนงละ 20 คน ยอดสะสมการคดลอกโดยไมบนทกผลการบรรจงาน ไมเกน 500 คน (อตรา) โดยตำแหนงไมซำกน

2 หนวยงานภาครฐ

3

ไมมวนหมดอาย นบจากวน

อนมตสมาชก

10 20

คดลอกรายชอได 5 ตำแหนง ตำแหนงละ 20 คน ยอดสะสมการคดลอกโดยไมบนทกผลการบรรจงาน ไมเกน 500 คน (อตรา) โดยตำแหนงไมซำกน

3 บคคลธรรมดา

-


เจาหนาทเปนผประกาศให

20



4

มลนธ, สมาคม หรอองคกรตางๆ

-


เจาหนาทเปนผประกาศให

20

หมายเหต กรมการจดหางานอาจมการปรบเปลยนขอกำหนดหรอเงอนไขดงกลาวไดตามความเหมาะสม



การลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการ

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ เขาทำการลงทะเบยนสมครสมาชก เพอใชงานระบบ Smart Job

กระบวนการทำงานลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการ เปนดงน 1. เขาสหนาเขาสระบบ / ลงทะเบยน

2. ใหคลกปม ระบบแสดงหนาจอขอกำหนดและเงอนไขในการสมครเขาใชบรการสำหรบนายจาง / สถานประกอบการ



3. ใหคลกปม เพอยอมรบและยนยนการกรอกขอมล หรอใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ 4. เลอกประเภทนายจางทสามารถทำการลงทะเบยนออนไลน ไดแก นายจางนตบคคล และ นายจาง

หนวยงานภาครฐ และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงรป



5. เมอกรอกขอมลเรยกรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ 1) เมอบนทกขอมลแลว ระบบจะแสดงขอความแจงเตอน เพอใหผใชงานดำเนนการแกไขขอมล

ภายใน 45 วน นบจากวนทบนทกขอมล

2) กดปม OK ระบบแสดงการเขาสหนาจอขอมลนายจาง



การกรอกประวตนายจาง / ผประกอบการ

เมอบนทกขอมลในหนาลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการเรยบรอยแลว (ขอ 1.) ระบบแสดงการเขาสหนาจอขอมลนายจาง เพอใหนายจางดำเนนการกรอกรายละเอยดเพมเตม หรอแกไข โดยอางองฟลดตามทระบบกำหนด แบงขอมลออกเปน 4 Tab ดงน

ขอมลทวไป

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เลขประจำตวนตบคคล / เลขบตรประชาชน b. ชอผประกอบการ c. ประเภทธรกจ d. ทตงสถานประกอบการ



e. จงหวด f. อำเภอ / เขต g. ตำบล / แขวง h. รหสไปรษณย i. เบอรโทรศพท j. E-mail

ตรวจสอบสมาชกสภาอตสาหกรรม

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ประเภทการเปนสมาชกสภาอตสาหกรรม

สวสดการกลาง

ผรบมอบอำนาจ



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เลขทบตรประชาชน b. ชอบคคลทตดตอ c. ตำแหนง

1. หากผใชงานกรอกขอมลทจำเปน (*) ครบถวนเรยบรอยแลว ใหคลกปม ระบบจะบนทกขอมล และเมอผใชงานตรวจสอบขอมลเรยบรอย และตองการสงไปใหเจาหนาททำการอนมตลงทะเบยนสมาชก ระบบจะแสดงอกหนงขอความวา “ทานตองการสงขอมลเพอขออนมตจากเจาหนาทหรอไม หากยนยนการสง ทานจะไมสามารถแกไขขอมลทจำเปนไดจนกวาจะไดรบการตรวจสอบจากเจาหนาท”หากกดปมตกลง ระบบจะสงขอมลไปยงหนาของเจาหนาท และฟลดขอมลทจำเปนตองกรอกจะแสดงผลเปนสเทา ไมสามารถแกไขได และแสดงขอความใหทราบวา ระบบจะแจงผลการพจารณาอนมตสมาชกใหนายจางทราบทาง E-mail



การอนมตสมาชกนายจาง / ผประกอบการ

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ. หรอผดแลระบบ 3) จดการขอมลนายจาง / ผประกอบการ แบงเปน 2 กรณยอย ไดแก

1. อนมต : ระบบจะแจงผลสงทาง E-mail นายจางสามารถเขาใชงาน 2. ไมอนมต : ระบบจะแจงผลสงทาง E-mail เชนกน และใน E-mail จะมลงกใหนายจางสามารถ

คลกกลบเขามาในหนาจอขอมลนายจาง เพอดผลอนมตทไมผานวา เนองจากสาเหตใด เชน นายจาง / ผประกอบการ กรอกขอมลไมถกตอง หรอ แนบเอกสารไมถกตองครบถวน และใหนายจาง / ผประกอบการ ทำการแกไข และยนยนการสงขอมลใหเจาหนาทพจารณาอนมตอกครง

กระบวนการทำงานอนมตลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการ เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. เลขทประจำตว b. ชอสถานประกอบการ c. สถานะ d. วนททำรายการ e. สำนกงาน



2. แกไขขอมล และอนมตการลงทะเบยนผานระบบ

1) คลกไอคอน เพอเลอกจดการขอมลการลงทะเบยนของนายจาง โดยแบงการจดการออกเปน 2 แบบ ดงน

i. การแกไขขอมลนายจาง : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอสำหรบการตรวจสอบขอมล และสามารถแกไขขอมลของนายจางได

ii. การอนมตนายจาง : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอหนาจอสำหรบจดการยนคำขอลงทะเบยนนายจาง เจาหนาทสามารถตรวจสอบขอมลเลอก อนมต /

ไมอนมต และใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ

กรณอนมต

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก

a) วนทเรมตนใชงาน



กรณไมอนมต


a) เหตผลในการไมอนมต



แกไขขอมล/ยนตออายนายจาง

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ แกไขขอมลนายจาง หรอ แจงยนขออนมตตออายสมาชกเพอใชงานระบบ Smart Job

กระบวนการทำงานแกไขขอมล / ยนตออายนายจาง เปนดงน 1. เมอไดรบ E-mail แจงเตอนการตออายสมาชกนายจาง นายจางสามารถคลกลงก จากเนอหาใน E-mail

หรอ คลกเขาสหนาเขาสระบบ / ลงทะเบยน 2. กรอกขอมลทจำเปน เพอลงชอเขาใชงานระบบ ไดแก

1) รหสผใชงาน 2) รหสผาน

3. ใหคลกปม เพอลงชอเขาใชงานระบบ

4. เลอกเมน และเลอกเมนยอย ระบบแสดงหนาจอขอมลนายจาง



5. กรอกขอมลทจำเปน (*) ใหครบถวน เหมอนการลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการในขอ 1.

6. หากผใชงานกรอกขอมลทจำเปน (*) ครบถวนเรยบรอยแลว ใหคลกปม ระบบจะบนทกขอมล

7. ระบบแสดง Popup ขอความ เพอใหยนยนการบนทกขอมล ใหกดปม

8. กดปม เพอปดหนาจอ 9. เมอผใชงานตรวจสอบขอมลเรยบรอย และตองการสงไปใหเจาหนาททำการอนมตตออายสมาชก ให

คลกปม ดานลางของหนาจอขอมลนายจาง ระบบจะแสดงอกหนงขอความวา “ทานตองการสงขอมลเพอขออนมตตออายจากเจาหนาทหรอไม หากยนยนการสง ทานจะไมสามารถแกไขขอมลทจำเปนไดจนกวาจะไดรบการตรวจสอบจากเจาหนาท”หากกดปมตกลง ระบบจะสงขอมลไปยงหนาของเจาหนาท และฟลดขอมลทจำเปนตองกรอกจะแสดงผลเปนสเทา ไมสามารถแกไขได และแสดงขอความใหทราบวา ระบบจะแจงผลการพจารณาอนมตตออายสมาชกใหนายจางทราบทาง E-mail



การอนมตตออายสมาชกนายจาง / ผประกอบการ

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ. หรอผดแลระบบ 3) จดการอนมตการตออายสมาชกนายจาง / ผประกอบการ โดยระบบจะสงแจงเตอนลวงหนานบจากวนหมดอายให 3 ฉบบ (แจงเตอนลวงหนากอนหมดอายสมาชก 3 เดอน , 1 เดอน และ 15 วน) แลวจะหยดสงเมอนายจางทำการยนตออายสมาชกเขามาทระบบ แบงเปน 2 กรณยอย

1. อนมตตออายนายจาง : ระบบจะแจงผลสงทาง E-mail นายจางสามารถใชงานตอไดไปอก 1 ป 2. ไมอนมตตออายนายจาง : ระบบจะแจงผลสงทาง E-mail เชนกน และใน E-mail จะมลงกให

นายจางสามารถคลกกลบเขามาในหนาจอขอมลนายจาง เพอดผลอนมตตออายทไมผานวา เนองจากสาเหตใด เชน นายจาง / ผประกอบการ กรอกขอมลไมถกตอง หรอ แนบเอกสารไมถกตองครบถวน และใหนายจาง / ผประกอบการ ทำการแกไข และยนยนการสงขอม ลใหเจาหนาทพจารณาอนมตตออายสมาชกอกครง

กระบวนการทำงานอนมตยนตออายสมาชกนายจาง / ผประกอบการ เปนดงน






i. การแกไขขอมลนายจาง : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอสำหรบตรวจสอบขอมลของนายจาง

ii. การตออายตำแหนงงาน : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอหนาจอสำหรบจดการคำขอตออายสมาชกของนายจาง สามารถจดการคำขอโดยเลอก ตออาย

นายจาง / ไมตออายนายจาง และใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอให

คลกปม เพอยกเลกการทำรายการ

กรณตออายนายจาง

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a) วนทเรมตนตออายสมาชก



กรณไมตออายนายจาง

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a) เหตผลในการไมอนมต



นายจางทำการเขาสระบบ (Login)

หนาหลก (เวบไซต http://smartjob.doe.go.th/ ) ไดมการปรบปรงในสวนของ การเขาใชงานระบบ ของนายจางโดยไดมการเพมปม

เมน “เลอกหวขอทคณสนใจ” เพอใหนายจางเขาสเมนทตองการใชงานไดรวดเรวขน มวธการใชงาน ดงน

1. กรอกรหสผใชงาน

กรอกรหสผาน

กดปม

2. ระบบแสดง popup

แสดง Popup เลอกหวขอทคณสนใจ หลงจาก Login เขาสระบบ โดยจะแสดง 2 icon ดงน 3. หาคน/หางาน 4. แนวโนมการจางงาน

a) หากกดเลอก ระบบจะแสดงหนาคนหาผสมครงานของนายจาง



a) หากกดเลอก ระบบจะแสดงหนาคนหาแนวโนมการจางงาน



การคนหาตำแหนงงาน/คนหาผสมครงาน

ไดมการปรบปรงในสวนของ การคนหาคน ของนายจางโดยไดมการเพม ตวเลอกในการคนหา คอ สามารถคนหาคน โดยเลอกจากสถานททำงานทผสมครงานเลอกไวได ดงน

การคนหา

1. คนหาสถานททำงานในระดบอำเภอ



การประกาศตำแหนงงานวาง

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ ทไดรบการอนมตเปนสมาชกระบบ Smart Job แลว สามารถประกาศตำแหนงงานวางได

กระบวนการทำงานประกาศตำแหนงงานวาง เปนดงน

คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน 1.1 ภาษา 1.2 ตำแหนงงาน 1.3 ประเภทตำแหนงงาน 1.4 สถานะ 1.5 ประสบการณทำงาน

เพมขอมลใหมเขาสระบบ

1) ใหคลกปม ทหนาจอแสดงผล ระบบแสดงหนาจอการเพมขอมล 2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด แบงออกเปน 2 Tab ดงน



8.1 สวนท 1

แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก (Require field)



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ประเภทตำแหนงงาน b. ตำแหนงงาน c. อตราตำแหนงงานวาง d. ประเภทผหางาน e. ประเภทการจางงาน f. เวลาทำงาน g. อตราคาจาง h. รายละเอยดงาน

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เพศ b. อาย c. วฒการศกษาเรมตน d. วฒการศกษาสนสด

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. สถานททำงาน

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก b. กรณมขอมลการสมภาษณงานออนไลน

กรอกขอมลใหครบถวน จากนนกดปม



ระบบแสดง Popup ขอความ เพอใหทำการยนยนการบนทกขอมล กดปม

ระบบแสดง Popup ขอความ “บนทกขอมลเรยบรอย หากทานตองการเพมเตมรายละเอยดงานใหจงใจ

ผสมครงาน ใหกดปม ตกลง” กดปม ระบบจะเขาหนาจอในสวนท 2 เพอใหทำการกรอกขอมลเพมเตม


• หากไมตองการกรอกขอมลในสวนท 2 ใหกดปม



8.2 แนะนำวธการ กรอกตำแหนงงาน

1. กดท เพอคนหาตำแหนงงาน

ระบบจะแสดง หนา คนหาตำแหนงงาน โดยสามารถพมพชอตำแหนงงาน เพอคนหาได



2. พมพ ชอตำแหนงงาน

3. กดปม

4. ระบบจะแสดงรายการตำแหนงงานทไดทำการคนหา

5. กดปม เพอเลอกตำแหนงงาน



ปรบปรงในสวนของการเลอก ตำแหนงงาน กบ วฒการศกษา ใหสอดคลองกน โดยตำแหนงงานจะสมพนธกนกบวฒการศกษา ในรหสขนตนดวย 2 เชน วศวกร จะเปนวฒการศกษาปรญญาตรขนไป กรณทนายจางเลอกไมตรงกบวฒการศกษา ระบบจะแจงเตอน “ตำแหนงงานนควรเปนวฒ ป.ตร ยนยนเลอกวฒฯ นหรอไม”



8.3 สวนท 2

แสดงขอมลท กรอกหรอไมกรอกกได (หากตองการเพมโอกาสใหไดรบผสมครงานมากขน ควรกรอกเพมเตม ใหครบถวน)

a. ลกษณะงาน (แนบรปภาพ)



b. คณสมบต c. สวนสง d. นำหนก e. เกรดเฉลย f. สถานภาพการสมรส g. สถานภาพทางการทหาร h. ใบขบขรถยนต i. ประสบการณทำงาน j. ความสามารถดานคอมพวเตอร k. ภาษา l. คะแนน TOEIC m. คะแนน TOEFL

a. เลอกสไตลการทำงาน/บคลกภาพ ทตองการ 3 อนดบแรก



b. วธการคดเลอกผสมครงาน c. ระยะเวลาทดลองงาน d. การทำงานตางจงหวด e. เงอนไขอนๆ (ระบ)



กรอกขอมลใหครบถวน จากนนกดปม

ระบบแสดง Popup ขอความ เพอใหทำการยนยนการบนทกขอมล กดปม

ระบบแสดง Popup ขอความ “บนทกสำเรจ” กดปม เพอกลบหนาจอรายการตำแหนงงาน



8.4 จดการขอมลตำแหนงงานวาง


1. การแกไขขอมลตำแหนงงาน : ผใชงานสามารถแกไขขอมล เมอคลก ระบบแสดงหนาจอการแกไขขอมล อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล

2. การตออายตำแหนงงาน : อายตำแหนงปกต คอ 3 เดอน หากตำแหนงงานใกลหมดอาย นายจางสามารถขยายระยะเวลาการประกาศงานตำแหนงวางดงกลาว ในกรณทยงรบผสมครงานไมเตมอตรา

หรอ ตองการขยายระยะเวลาการเปดรบสมครงานออกไป ใหคลก ระบบจะเปลยนสถานะตำแหนงงานวาง จาก ใกลหมดอาย (Near Expire) เปน “เปดรบสมคร (Active)”

3. การดประกาศงาน ผใชสามารถดประกาศงาน ในมมมองของผสมครงานไดจากเมนน

4. การลบตำแหนงงาน : ผใชงานสามารถลบตำแหนงงานได ในกรณทยงไมมผสมครงาน สมครงานเขามา

เมอคลก ระบบจะทำการลบตำแหนงงานออกจากระบบ



การคดลอกรายชอผหางาน และผลการคดลอกรายชอผหางาน

9.1 การคดลอกรายชอผหางาน

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ คนหาขอมลผสมครงาน และทำการคดลอกรายชอผสมครงานทมคณสมบตตรงตามตำแหนงงานวางทประกาศรบสมครใหในระบบ

กระบวนการทำงานการคดลอกรายชอผหางาน เปนดงน เขาทเมนนายจาง > คดลอกรายชอผหางาน

1. ระบบแสดงหนาคดลอกรายชอผหางาน คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน

a. เลขทบตรประชาชน * : เลขทบตรประชาชนของผรบมอบอำนาจ ทสามารถคดลอกรายชอผสมครงานได

b. ตำแหนงงานทนายจางประกาศ * c. ประเภทตำแหนงงาน d. จงหวด e. อำเภอ f. ประเภทผหางาน



2. ดรายละเอยดผหางาน ไดมการปรบปรงในสวนของ การคดรายชอผสมครงาน ของนายจางโดยไดมการเพม Popup แสดง

ขอความ 1 ครง เมอนายจาง กดปม วา “เมอตรวจสอบประวตผสมครงานทสนใจและกด "คดเลอก" ระบบจะแสดงขอมลทตดตอกบผสมครงานใหทานทราบ” โดยจะแสดงเพยงครงเดยวขณะเขาใชงาน



3. ใหคลกปม รายการผหางาน ระบบแสดงรายละเอยดของผหางาน ยกเวนขอมลTabตวของผหางาน เชน ชอ-นามสกล ทอย และขอมลการตดตอ

4. การคดลอกรายชอผหางาน

1) ใหคลกปม เพอคดลอกรายชอผหางานเขาสระบบ

2) กดปมตกลง ระบบทำการคดลอกรายชอผหางาน และนำไปแสดงในหนาจอ บนทกผลการไดงานทำ ตอไป



9.2 บนทกผลการไดงานทำ

หนาจอแสดงผลจากการคดลอกรายชอผหางาน

ดการบนทกผลการไดงานทำ ไดดงน 5. เขาทเมนนายจาง > บนทกผลการไดงานทำ

6. ระบบแสดงหนาบนทกผลการไดงานทำ คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน

a) ตำแหนงงานทประกาศรบสมคร b) สถานะ c) วนทคดลอกรายชอ d) ประเภทผหางาน

7. ดรายละเอยดผหางาน

1) ใหคลกปม หลงรายชอผหางาน ระบบแสดงรายละเอยดของผหางานทงหมด

2) นายจางสามารถบนทกผลการบรรจงานในหนาจอบนทกผลการคดลอกรายชอนได ซงจะไดมการกลาวถงในหวขอท 11. การบนทกผลการบรรจงานของนายจาง / ผประกอบการตอไป

8. ผลจากคดลอกรายชอผหางานของนายจางน จะไปแสดงในหนาจอนายจางทสนใจคณ ทางดานผหางาน (Job Seeker) ซงผหางานสมครคลกลงกทชอบรษท เพอดขอมลบรษทฯ นายจาง และตำแหนงงานทประกาศนได



ผหางานทสมครงานกบบรษท

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ ตรวจสอบขอมลการสมครงานของผหางานทสมครงานกบบรษท นายจางสามารถบนทกผลการบรรจงาน หรอพมพขอมลผหางานจากหนานได



10.1 ผหางานทสมครงานกบบรษท แบบเลอกการสมภาษณออนไลน

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ ตรวจสอบขอมลการสมครงานของผหางาน ทสมครงานในตำแหนงงานวางทมการสมภาษณงานออนไลน



การบนทกผลการบรรจงานโดยนายจาง / ผประกอบการ

การบนทกผลการบรรจงานโดยนายจาง / ผประกอบการ สามารถทำไดการบนทกผลไดจาก 2 หนาจอ ดงน

1. หนาจอ บนทกผลการไดงานทำ

2. หนาจอ ผสมครงานกบบรษท

กระบวนการทำงานบนทกผลการบรรจงานของทง 2 หนาจอ เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน

a. ตำแหนงทประกาศรบสมคร b. สถานะ c. ประเภทผหางาน



2. ใหคลกปม หลงรายชอสมครงาน ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงาน 3. ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงาน ดงรป


a. ผลการบรรจงาน

b. วนทเขาทำงาน c. ตำแหนงงานทประกาศไว หรอ ไดตำแหนงอน หากไดตำแหนงอน จะตองกรอกขอมล

เพมเตม ดงรป



d. ประเภทตำแหนงงาน * e. ชอตำแหนงงานอน * f. เงนเดอน และหนวยเวลา * เชน ตอเดอน วน หรอ ชวโมง

4. เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ 5. ระบบแสดงการกลบเขาสหนาจอบนทกผลการคดลอกรายชอ หรอ หนาจอผสมครงานกบบรษท

พรอมผลการบรรจงานและแสดงชอนายจางทเปนผบนทก โดยผใชงานจะไมสามารถปม

ไดอก ดงรป

6. การพมพขอมลผหางาน ใหคลกปม หลงรายชอผสมครงาน ระบบจะแสดงขอมลผหางาน และสามารถสงพมพในรปแบบ PDF ได ดงรป



การแจงขอใหสทธแกผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง / สถานประกอบการ

การแจงขอใหสทธแกผพการตามมาตรา 35 เปนอกหนงทางเลอกของนายจาง / ผประกอบการ แทนการวาจางงานผพการตามมาตรา 33

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ แจงขอพจารณาจากผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) แจงขอใหสทธแกผพการตามมาตรา 35

กระบวนการทำงานแจงขอใชสทธตามมาตรา 35 เปนดงน 1. เขาทเมนนายจาง > แจงขอใชสทธตามมาตรา 35 2. ระบบแสดงหนาจอขอใหสทธตามมาตรา 35 (หนวยงานของรฐ/สถานประกอบการ) ซงจะแสดง

รายละเอยดขอมลนายจาง ขอมลทตองกรอก ไดแก



a. หนวยงานของรฐ/สถานประกอบ b. หนวยงานของรฐ/สถานประกอบการมผปฏบตงาน จำนวน c. อตรา 100:1 ตองรบคนพการ จำนวน

หมายเหต ระบบทำการคำนวณใหตามอตราสวน คอ หากมผปฏบตงาน (พนกงาน) 100 คน จะสามารถรบผพการได 1 คน ดงนน จากตวอยาง หนวยงานของรฐ/สถานประกอบการมผปฏบตงานจำนวน 1,000 คน ระบบจะแสดงผลการคำนวณเปน 10 คน เปนตน

d. ไดจางคนพการไวแลว จำนวน e. ประสงคใหคนพการใชสทธตามมาตรา 35 จำนวน f. * ขาพเจาขอรบรองวาขอมลการขอแจงใหสทธมาตรา 35 เปนจรงทกประการ

3. เมอกรอกขอมลเรยบรอย ใหกดปม ระบบจะเปดใหเพมการใหสทธได โดยการคลก

ปม ระบบจะแสดงหนาเลอกประเภทการใหสทธ ดงรป



4. เลอกประเภทการใหสทธ ระบบแสดงหนาจอ ดงรป

5. กรอกขอมลทจำเปน (*) ไดแก

a. รายละเอยดการขอใหสทธ * b. จงหวด * c. จำนวนคนพการทตองการใชสทธ * d. มลคาการใหใชสทธ * e. ระยะเวลาดำเนนการ *

เอกสารแนบ : f. เอกสารแสดงรายละเอยดสถานท g. เอกสารแสดงรายละเอยดการคดมลคาพนท ( แนบเอกสารอยางใดอยางหนง ) *





7. ระบบแสดงการกลบสหนาจอขอใหสทธตามมาตรา 35 (หนวยงานของรฐ/สถานประกอบการ) พรอมสทธทตองการขอจากเจาหนาทเพอใหแกผพการตามมาตรา 35 ดงรป



12.1 การพจารณาอนมตแจงขอใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของผดแลระบบศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3)

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) พจารณาการแจงขอใหสทธผพการตามมาตรา 35

กระบวนการทำงานพจารณาแจงขอใหสทธผพการตามมาตรา 35 เปนดงน


a. ยนคำขอจากวนท.....ถง..... b. เลขประจำตวผเสยภาษ / เลขนตบคคล c. ประเภทการขอใชสทธ d. ชอหนวยงาน / สถานประกอบการ e. จงหวด f. สถานะ



2. ใหคลกปม หลงรายชอนายจาง / ชอผประกอบการทตองการตรวจสอบ ระบบแสดงหนาจอ

3. เมอผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) ตรวจสอบขอมลสทธผพการตามมาตรา 35 เรยบรอยแลว ใหใสผลการพจารณา ซงเปนขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ใน Tab สำหรบเจาหนาท



4. ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ

5. ระบบแสดงประกาศการใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง / ผประกอบการ ทไดรบการพจารณาทหนาหลกของระบบ



12.2 การคดลอกรายชอ และผลการคดลอกรายชอผพการตามมาตรา 35

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ คนหาขอมล และทำการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ทประกาศใหในระบบ

กระบวนการทำงานการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 เปนดงน 1. เขาทเมนนายจาง > คดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 2. ระบบแสดงหนาเงอนไขการคดลอกรายชอผหางานทกกลมเปาหมาย 3. ระบบแสดงหนาคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลก

ปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. เลขทบตรประชาชน * : เลขทบตรประชาชนของผรบมอบอำนาจ ทสามารถคดลอกผพการสมครรบ

สทธตามมาตรา 35 ได b. ประเภทการขอใชสทธ



4. ระบบแสดงผลการคนหาผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35

1) ใหคลกปม หลงรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 หากตองการคดลอกทนท

2) ใหคลกป ม หลงรายช อผ พ การสมครรบสทธตามมาตรา 35 หากตองการดรายละเอยด ระบบแสดงรายละเอยด ยกเวนขอมลสวนตว เชน ชอ-นามสกล ทอย และขอมลการตดตอ ดงรป

3) เมอดรายละเอยดผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 เรยบรอย สามารถคลกทปม เพอคดลอกรายชอผหางานจากหนานไดเชนกน ระบบแสดงขอความวา

3) กดปมตกลง ระบบทำการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 และนำไปแสดงในหนาจอผลการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ตอไป



หนาจอแสดงผลจากการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35

ดผลการคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ไดดงน 1. เขาทเมนนายจาง > บนทกผลการคดลอกรายชอ

2. ระบบแสดงหนาคดลอกรายชอ คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน

a. ประเภทการขอใชสทธ b. สถานะการทำสญญา



3. ดรายละเอยดผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35

1) ใหคลกปม หลงรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ระบบแสดงรายละเอยดของผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ทงหมด

2) นายจางสามารถบนทกผลการบรรจงานในหนาจอบนทกผลการคดลอกรายชอนได ซงจะไดมการกลาวถงในหวขอท 11. การบนทกผลการบรรจงานของนายจาง / ผประกอบการตอไป

4. ผลจากคดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ของนายจางน จะไปแสดงในหนาจอนายจางทสนใจคณ ทางดานผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 (Job Seeker) ซงผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 สมครคลกลงกทชอบรษท เพอดขอมลบรษทฯ นายจาง และสทธทประกาศนได



12.3 ผพการตามมาตรา 35 สมครขอรบสทธกบบรษท

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ ตรวจสอบขอมลการสมครงานของผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ทสมครงานกบบรษท นายจางสามารถบนทกผลการบรรจงาน หรอพมพขอมลผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 จากหนานได



12.4 การบนทกผลการเขาทำสญญาโดยนายจาง / ผประกอบการ

การบนทกผลการเขาทำสญญาโดยนายจาง / ผประกอบการ สามารถทำไดการบนทกผลไดจาก 2 หนาจอ ดงน

1. หนาจอบนทกผลการคดลอกรายชอผพการ / ดแลผพการตามมาตรา 35

3. หนาจอผพการตามมาตรา 35 ทขอรบสทธ

กระบวนการทำงานบนทกผลการบรรจงานของทง 2 หนาจอ เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ประเภทการขอใชสทธ b. สถานะ



2. ใหคลกปม หลงรายชอสมครงาน ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงาน 3. ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการเขาทำสญญาขอใหสทธตามมาตรา 35 ดงรป

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ผลการเขาทำสญญา b. สญญาเลขท c. วนทเรมตนสญญา d. วนทสนสดสญญา e. มลคาสญญา

4. เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ



5. ระบบแสดงการกลบเขาสหนาจอบนทกผลการคดลอกรายชอผพการ / ดแลผพการตามมาตรา 35 หรอ หนาจอผพการตามมาตรา 35 ทขอรบสทธ พรอมผลการเขาทำสญญา และแสดงชอนายจางทเปนผบนทก ดงรป

6. การพมพขอมลผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 ใหคลกปม หลงรายชอผสมครงาน ระบบจะแสดงขอมลผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 และสามารถสงพมพในรปแบบ PDF ได ดงรป



12.5 การบนทกขอมลแทนนายจาง / ผประกอบการ

12.5

หนาจอสำหรบใหเจาหนาทของศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ .) บนทกขอมลแทนนายจาง / ผประกอบการไดทกประเภท ไดแก

o นตบคคลทวไป o หนวยงานภาครฐ o บคคลธรรมดา o มลนธ, สมาคม หรอองคกรตางๆ

โดยเฉพาะนายจางบคคลธรรมดา และนายจางมลนธ -สมาคม ไมสามารถเขาใชงานผานเวบไซต Smart Job ได จะตองเดนเขาศนยบรการจดหางาน (สจก. / สจจ.) เทานน เพอพสจนตวตนของนายจางทง 2 ประเภท เพอปองกนการลอลวงผหางาน โดยเจาหนาทบนทกขอมลแทนสามารถบนทกแทนนายจางไดทกกระบวนการทำงาน ยกเวนการอนมตสมาชก และการอนมตยนตออายในระบบ Smart Job

กระบวนการทำงานบนทกแทนนายจาง / ผประกอบการ เปนดงน 1. ลงทะเบยนนายจาง / ผประกอบการ (กรณยงไมทำการลงทะเบยน) 2. กรอกประวตนายจาง / ผประกอบการ 3. เมอไดรบการอนมตการเปนสมาชกจากผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน

(สจก. / สจจ. หรอผดแลระบบ 3) 4. หากนายจางเปนสมาชกระบบ Smart Job เรยบรอยแลว เจาหนาทบนทกขอมลแทนสามารถ

ประกาศตำแหนงงาน คดลอกรายชอผพการสมครรบสทธตามมาตรา 35 และบนทกผลการบรรจงาน โดยการกรอกขอมลนายจาง / ผประกอบการ ตามฟลดทกำหนด ดงน

a. เลขประจำตวนตบคล / เลขทบตรประชาชน



b. เลอกชอนายจางองคกร สำนกงานลำดบท หรอ ชอนายจางบคคลธรรมดา

2. ใหคลกปม เพอบนทกขอมลนายจาง / ผประกอบการ ทตองการจดการขอมลแทน

3) ชอผใชงานทเปนนายจาง / ผประกอบการ จะแสดงดานบนของเวบไซต เจาหนาทสามารถจดการบนทกขอมลแทนนายจางไดทกกระบวนการ



การใหบรการผหางาน (02 Job seeker Module)



การลงทะเบยนผหางาน

หนาจอสำหรบใหผหางาน ทำการลงทะเบยนสมครสมาชกเพอเขาใชงานระบบ Smart Job ซงระบบรองรบการลงทะเบยนทกกลมเปาหมาย ไดแก

o ผหางานทวไป o ผพการ สามารถแบงยอยเปน ผพการตามมาตรา 33 (ตองการมงานทำ)

และผพการตามมาตรา 35 (ตองการเลอกรบสทธจากนายจาง / ผประกอบการ) o ผสงอาย สามารถแบงยอยเปน ผสงอายทตองการรายได (ตองการมงานทำ) และผสงอายทไม

ตองการรายได (งานอาสาสมคร)

กระบวนการทำงานลงทะเบยนผหางาน เปนดงน 6. เขาสหนาเขาสระบบ / ลงทะเบยน

7. ใหคลกปม ระบบแสดงหนาจอขอกำหนดและเงอนไขในการสมครเขาใชบรการสำหรบผหางาน




เพอยกเลกการทำรายการ 9. เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงรป



10. ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เลอกประเภทผหางานวา ลงทะเบยนผหางานเปนประเภทใด ไดแก ผหางานทวไป หรอ ผ

พการ หรอ ผสงอาย b. เลขทบตรประจำตว c. ชอ-นามสกล d. เพศ e. วนเกด f. เบอรโทรศพท g. รหสผใชงาน ระบบแสดงตามเลขทบตรประจำตวประชาชน ใหอตโนมต h. รหสผาน จะตองมความยาวระหวาง 6 - 20 ตวอกษร และตองเปนภาษาองกฤษ หรอตวเลข

เทานน

11. เมอกรอกขอมลเรยกรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอ ใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ a. เมอบนทกขอมลแลว ระบบแสดงขอความแจงเตอน เพอใหผใชงานดำเนนการแกไขขอมล

ภายใน 45 วน นบจากวนทลงทะเบยน

b. กรณทเปนสมาชกอยแลว ใหคลก เพอลงชอเขาสระบบ



ผสมครงานทำการเขาสระบบ (Login)

หนาหลก (เวบไซต http://smartjob.doe.go.th/ ) ไดมการปรบปรงในสวนของ การเขาใชงานระบบ ของผสมครงานโดยไดมการเพมปม

เมน “เลอกหวขอทคณสนใจ” เพอใหผสมครงานเขาสเมนทตองการใชงานไดรวดเรวขน มวธการใชงาน ดงน

1. กรอกรหสผใชงาน

กรอกรหสผาน

กดปม

2. ระบบแสดง popup เลอกหวขอทคณสนใจ หลงจาก Login เขาสระบบ โดยจะแสดง 3 icon ดงน 3. หาคน/หางาน 4. คณเหมาะกบอาชพใด

5. แนวโนมการจางงาน



a) หากกดเลอก ระบบจะแสดงหนาคนหาตำแหนงงานของผสมครงาน

b) หากกดเลอก ระบบจะแสดงหนาแบบทดสอบบคลกภาพ

c) หากกดเลอก ระบบจะแสดงหนาคนหาแนวโนมการจางงาน



การกรอกประวตสวนตวผหางาน

เมน ประวตสวนตว ของผสมครงาน กรอกขอมลประวตสวนตวทงหมด 2 สวน ดงน

15.1 สวนท 1

1. แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก (Require field) ดงน



แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก * (Require field) ดงน a) การอพโหลดรปภาพประจำตว b) เลขทบตรประชาชน c) ชอ-นามสกล d) วน/เดอน/ปเกด e) อาย f) เพศ g) สญชาต h) ศาสนา i) ทอยปจจบนทตดตอได j) ทอย k) จงหวด l) อำเภอ/เขต m) ตำบล/แขวง n) รหสไปรษณย o) สถานทใกลเคยง p) เบอรโทรศพท



q) E-mail r) สถานะการมงานทำ s) ประเภทผหางาน

แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก * (Require field) ดงน a) กลมประเภทตำแหนงงาน b) ชอตำแหนงงาน c) ประเภทการจางงาน d) อตราคาจางทตองการ

แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก * (Require field) ดงน a) ระยะเวลาการศกษา b) ระดบการศกษา



c) ชอสถาบน d) วฒการศกษา e) สาขาวชา/วชาเอก f) เกรดเฉลย g) เอกสารแนบทางการศกษา

แสดงขอมลทจำเปนตองกรอก * (Require field) ดงน 1. กรณมประสบการณทำงาน a) ชอสถานประกอบการ b) ประเภทธรกจ c) จงหวด d) ตำแหนงงาน e) ลกษณะงานททำ f) ระยะเวลา g) สถานภาพการทำงาน h) วนทออกจากงาน i) คาจางสดทาย j) รปแบบคาจาง



2. เอกสารแนบทางการทำงาน 3. ผลงานกจกรรมทภาคภมใจ



ทำการแนบ Resume เอกสารแนบ ตางๆในหนาโปรไฟล (อนญาตไฟล .pdf .doc .docx .rar .zip ขนาดไฟลไมเกน 5 MB)

กรณเลอกยนยอมเปดเผยขอมล ระบบจะแสดงขอมลผสมครงานใหกบนายจาง

2. จากนน กดปม เพอทำการบนทกขอมลในสวนท 1

3. ระบบแสดง Popup ขอความ เพอยนยนการบนทก กดปม

4. ระบบแสดง Popup ขอความ “บนทกเรยบรอยแลวกรณาใหขอมลเพมเตมเพอเพมโอกาสใหไดรบ

การตดตองานมากขน” กดปม ระบบจะแสดงหนาจอ เพอใหผสมครงานทำการกรอกขอมล ประวตสวนตวในสวนท 2




หากกด ระบบจะทำการบนทกประวตสวนตวเฉพาะในสวนท 1



15.2 สวนท 2

1. แสดงขอมลสวนท กรอกหรอ จะไมทำการกรอกกได



a) จงหวดทอยตามทะเบยนบาน b) สวนสง c) นำหนก d) สถานภาพทางทหาร e) สถานภาพการสมรส

a) ประเภทอาชพ/สาขาทฝก b) สถาบน/หนวยงาน/สถานทฝก c) ระยะเวลาทฝก d) วนจบฝกอบรม e) เอกสารแนบทางการอบรม



f) การตรวจสอบการฝกอบรม จากกรมพฒนาฝมอแรงงาน



กดปม เพอทำการตรวจสอบ หากมขอมล ระบบจะแสดง a) ปทไดรบ b) สาขาวชาชพ c) สาขางาน d) อาชพ e) เลขทใบประกาศนยบตร



a) พมพคอมพวเตอร b) คอมพวเตอร c) สามารถขบขยานพาหนะ d) ใบอนญาตขบข e) ผลทดสอบทางดานภาษาองกฤษ f) สถาบน/หนวยงาน g) คะแนน TOEIC h) คะแนน TOEFL i) ความสามารถพเศษอนๆ



เลอกสไตลการทำงาน / บคลกภาพ ทตรงกบคณ 3 ลำดบแรก

ทำการแนบคลปวดโอแนะนำตวเองจาก Youtube

2. จากนน กดปม เพอทำการบนทกขอมลในสวนท 1

3. ระบบแสดง Popup ขอความ เพอยนยนการบนทก กดปม

4. ระบบแสดง Popup ขอความ “บนทกสำเรจ” กดปม ระบบจะทำการปดหนาจอ



5. สามารถพมพประวตสวนตว โดยคลกทไอคอน ระบบแสดงตวอยางประวตสวนตว ในรปแบบ

ของ Smart Job ทหนาจอแสดงผล ใหคลกปม เพอพมพประวตสวนตว หรอใหคลก

ปม เพอยกเลกการทำรายการ ดงรป

หมายเหต ผสมครงานสามารถกรอกประวตสวนตว ในบตรดจทล (Microsite) ไดเชนกน โดยตองดาวนโหลดบตรดจทลท

เมน



15.3 ผหางานทเปนผพการ

กรณผหางานลงทะเบยนเปนผพการ สามารถจดการประวตสวนตวได ดงน

a. เลอกเขาทง 2 มาตรา คอ เลอกเขาทงตามมาตรา 33 (ตองการมงานทำ) และตามมาตรา 35 (ตองการรบสทธทนายจางให) ระบบแสดงขอมลทง 8 Tab ดงรป

1. ประวตทวไป 2. การศกษา 3. การฝกอบรม 4. ความสามารถพเศษ 5. ประสบการณทำงาน 6. งานทสนใจ 7. วดโอ 8. สทธทตองการ



b. เลอกเขาตามมาตรา 33 (ตองการมงานทำ) ระบบแสดงขอมล 7 Tab เสมอนผหางานทวไป ระบบแสดงประเภทความพการใหเลอก ตรวจสอบขอมลผพการจากกรมสงเสรมและพฒนาคณภาพชวตคนพการ (พก.) และเพมผดแลคนพการใน Tab ประวตทวไป ดงรป

c. เลอกเขาตามมาตรา 35 (ตองการรบสทธทนายจางให) ระบบแสดงขอมลเพยง 2 Tab คอ Tabประวตทวไป และ Tab สทธทตองการ ดงรป



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ชอ-นามสกล b. วนเกด c. เพศ d. สญชาต e. ศาสนา f. ทอย g. จงหวด h. อำเภอ / เขต i. ตำบล / แขวง j. รหสไปรษณย k. เบอรโทรศพท l. จงหวดทอยตามทะเบยนบาน m. เลขททะเบยนผพการ




a. คลก ประเภทสทธทตองการ b. ระยะเวลาการขอใชสทธ c. คลก ขาพเจาขอยอมรบวาขอมลการแจงขอใชสทธมาตร 35 เปนจรงทกประการ

1. เมอผใชงานกรอกขอมลทจำเปน (*) ครบถวนเรยบรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล ระบบแสดงเปอรเซนตการอพเดทขอมลทางดานบนของหนาจอแสดงผล ดงรป



2. สามารถพมพประวตสวนตว โดยคลกทไอคอน ระบบแสดงตวอยางประวตสวนตว ในรปแบบของ

Smart Job ทหนาจอแสดงผล ใหคลกปม เพอพมพประวตสวนตว หรอใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ ดงรป



คนหาตำแหนงงานวาง

16.1 คนหางานทตรงกบคณสมบตผหางานทวไป

กระบวนการคนหางานทตรงกบคณสมบตและสมครงาน เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. จงหวด



2. การดรายละเอยดตำแหนงงานวาง

1) ใหคลกปม หลงรายชอตำแหนงงานทตองการ ระบบแสดงหนาจอรายละเอยด

ตำแหนงงาน สามารถสมครตำแหนงงานทสนใจได โดยใหคลกปม ระบบจะสงขอมลการสมครงานของผหางาน ไปยงบรษทนายจางทประกาศตำแหนงงานวาง

16.2 คนหางานทสนใจ สำหรบผหางานทวไป

ไดมการปรบปรงในสวนของ การคนหางาน ของผสมครงานโดยไดมการเพมตวเลอกในการคนหางาน เพอใหตรงใจผสมครงานมากขน มตวเลอกการคนหาทเพมเตมขนมา ดงน

การคนหา

1. สามารถคนหา โดยการ พมพตำแหนงงาน

2. สามารถคนหา โดยการ พมพชอบรษท

3. คนหาสถานททำงานในระดบอำเภอ



4. คนหา โดยการเลอก ประเภทธรกจ



การคนหาขนสง 5. คนหา โดยพมพทกษะ สามารถคนหาโดยพมพ ความสามารถดานคอมพวเตอร 6. สามารถคนหาโดยพมพ ความสามารถดานภาษา

7. สามารถคนหาโดยพมพ สไตลการทำงาน/บคลกภาพ

8. สามารถคนหาโดยเลอก กลมอาชพ STEM

9. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง

10. ระบบแสดงตำแหนงงานทงหมดททำการคนหา และแสดงรายละเอยดของตำแหนงงาน สามารถสมคร

งานทสนใจได โดยใหคลกปม ระบบจะสงขอมลการสมครงานไปยงบรษททประกาศตำแหนงงานวาง เพอพจารณาการเขารบบรรจงาน



16.3 คนหางานทตรงกบคณสมบตผหางานทเปนผพการตามมาตรา 33



a. จงหวด



16.4 คนหางานทสนใจ สำหรบผหางานทเปนผพการตามมาตรา 33

กระบวนการคนหางานทสนใจและสมครงาน เปนดงน


a. ประเภทผพการตามมาตรา b. ตำแหนงงาน c. จงหวด d. ประเภทการจางงาน e. ประเภทตำแหนงงาน f. วฒการศกษา g. อาย h. เงนเดอน i. ประสบการณทำงาน j. ประเภทความพการ



16.5 แชรลงคตำแหนงงานวาง

ไดมการปรบปรงในสวนของ แชรตำแหนงงาน ของผสมครงาน โดยเพมใหมการแชรตำแหนงงานในรปแบบ URL สามารถ คดลอก เพอนำไปโพสตผานสอประชาสมพนธใดกได หรอผาน Social Media ได 4 ชองทาง ดงน 1. ผานทาง Twitter 2. ผานทาง Facebook 3. ผานทางอเมล 4. ผาน line



1. กดปม

2. ระบบจะแสดง Link URL ของตำแหนงงานนน

3. กดปม

4. นำ Link ทไดทำการคดลอก ไปวางไวในสอประชาสมพนธตางๆทตองการ



การประเมนผหางาน และออกใบสงตวผหางานใหแกนายจาง

17.1 การประเมนผหางาน

หนาจอสำหรบใหเจาหนาททำการประเมนขอมลการสมครงานใหกบผหางาน ตามตำแหนงงานทผ สมครงานไดสมครงานผานระบบ Smart Job นนวา มโอกาสไดงานมากนอยเทาไร งานทสมครมความเหมาะสมตรงตามคณสมบต หรอบคลกภาพของผสมครงานหรอไม ดงรป

กระบวนการทำงานการประเมนผสมครงาน เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. รหสประจำตวประชาชน b. ชอ-นามสกล c. ระดบการศกษา d. อาย e. วนทประเมน

2. การสรางใบประเมนสำหรบผหางาน

1) ใหคลกปม เพอสรางใบประเมนใหม ระบบแสดงหนาจอสำหรบกรอกขอมลการประเมน ดงรป



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เลขทบตรประชาชน : ระบบจะดงขอมลทไดทำการลงทะเบยนมาแสดงใหอตโนมต

2) เจาหนาทตรวจสอบตำแหนงงานทผหางานสมครงาน และกรอกขอมลการประเมน

3) เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม


3. การพมพผลการประเมนของผหางาน

1) ใหคลกปม หลงรายชอผหางานทไดรบการประเมน ระบบแสดงหนาจอรายละเอยดผลการประเมนของผหางาน



17.2 การพมพใบสงตวผหางาน หรอใบเรยกรายงานตว

หนาจอสำหรบใหเจ าหนาทออกใบสงตว หรอใบเร ยกรายงานตวผ หางาน ใหแกนายจาง / ผประกอบการ สบเนองมาจากผลการประเมนผสมครงานในขอท 17.1 ดงรป

กระบวนการออกใบสงตวผหางานใหแกนายจาง เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. เลขบตรประชาชน b. ชอ-นามสกล c. ตำแหนงทนายจางเรยก d. หนวยงาน e. วนททำรายการ

2. การพมพใบสงตวผหางาน

1) ใหคลกปม รายการใบสงตวผหางาน ระบบแสดงการพมพใบสงตวผหางานในรปแบบ PDF



การใหบรการแนะแนว

หนาจอสำหรบเจาหนาทแนะแนว ใหบรการแนะแนวแกผหางาน กรณทผหางานมาใชบรการสมครงานผานระบบ Hello Work ทศนยบรการจดหางานครบจำนวน 3 ครง ภายใน 1 เดอน และยงไมไดรบการบรรจงาน ขอมลผสมครงานจากระบบ Hello Work จะถกสงมาทงานบรการแนะแนวในระบบ Smart Job แสดงผลในหนาคนหาประวต ดงรป

18.1 คนหาประวต

กระบวนการทำงานแนะแนว เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ประเภทงาน b. รหสประจำตวประชาชน c. ชอ-นามสกล d. ระดบการศกษา e. อาย f. กลมผรบบรการ g. จำนวนครง h. วนทรบบรการ



2. ใหคลกปม หลงงรายชอผสมครงานทตองการ ระบบแสดงหนาจอ แบงเปน 2 Tab ดงรป

Tab ประวตผสมครงาน

3. ระบบแสดงประวตผรบบรการแบบยอๆ สามารถคลกปม ไดเพอดประวตผสมครฉบบเตม ได ดงรป



Tab บนทกการตดตาม

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. วนทรบบรการ * b. สถานะการตดตาม * c. ผลการตดตาม * d. ประเภทปญหา * e. สภาพปญหา * f. การใหบรการ *



18.2 คนหารายการนดหมาย


a. ชอหนวยงาน b. รหสประจำตวประชาชน c. ชอ-นามสกล d. วนทนดหมาย e. ประเภทผรบบรการ



2. ตรวจสอบรายการนดหมาย ใหคลกไอคอนรป หลงรายชอผสมครทตองการดนดหมาย ระบบแสดงหนาจอเหมอนเมนคนหาประวต คอ แบงเปน 2 Tab ไดแก Tab ประวตผสมครงาน และ Tab บนทกการตดตาม เพยงแตใน Tab บนทกการตดตาม จะแสดงประวตการใหบรการในครงกอนๆ ดงรป



18.3 คนหาผลการบรรจงานโดยเจาหนาทแนะแนว


a. ชอหนวยงาน b. รหสประจำตวประชาชน c. ชอ-นามสกล d. อาย e. เพศ



2. ใหคลกปม หลงรายชอผสมครงานทตองการบนทกผลการบรรจงาน ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงาน ดงรป


g. ผลการบรรจงาน *


เพอยกเลกการทำรายการ 4. ระบบแสดงการกลบเขาสหนาจอคนหาผลการบรรจงานพรอมผลการบรรจงานและแสดงชอ

เจาหนาทแนะแนวทเปนผบนทก โดยผใชงานจะไมสามารถปม ไดอก ดงรป



7. การพมพขอมลผหางาน ใหคลกปม หลงรายชอผสมครงาน ระบบจะแสดงขอมลผหางาน และสามารถสงพมพในรปแบบ PDF ได ดงรป



18.4 รายงานผลสรป

รายละเอยดการจดการขอมล

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. สำนกงาน b. ระดบการศกษา c. สาขาวชา d. ประเภทปญหา e. วนทรบบรการ



2. ใหคลกปม ระบบแสดงการพมพรายงานผลสรปการแนะแนว ในรปแบบ MS Excel



การใหบรการผสงอาย (03 Elderly Module)



การลงทะเบยนผหางานผสงอาย

หนาจอสำหรบใหผ หางานทเปนผสงอาย ทำการลงทะเบยนสมครสมาชกเพอเขาใชงานระบบ Smart Job ดงรป

กระบวนการทำงานลงทะเบยนผหางานทเปนผสงอาย เปนดงน

ผหางานทเปนผสงอาย จะตองมอายตงแต 60 ปบรบรณเปนตนไป ณ วนททำการลงทะเบยนสมครสมาชก 1. เขาสหนาเขาสระบบ / ลงทะเบยน

2. ใหคลกปม ระบบแสดงหนาจอขอกำหนดและเงอนไขในการสมครเขาใชบรการสำหรบผหางาน




เพอยกเลกการทำรายการ 2. เลอกประเภทผหางานเปนผสงอาย และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงรป



3. ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก i. เลอกประเภทผหางานวา ลงทะเบยนผหางานเปนประเภทใด ไดแก ผหางานทวไป หรอ ผ

พการ หรอ ผสงอาย j. เลขทบตรประจำตว k. ชอ-นามสกล l. เพศ m. วนเกด n. เบอรโทรศพท o. รหสผใชงาน ระบบแสดงตามเลขทบตรประจำตวประชาชน ใหอตโนมต p. รหสผาน จะตองมความยาวระหวาง 6 - 20 ตวอกษร และตองเปนภาษาองกฤษ หรอตวเลข

เทานน

4. เมอกรอกขอมลเรยกรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอ ใหคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ a. เมอบนทกขอมลแลว ระบบแสดงขอความแจงเตอน เพอใหผใชงานดำเนนการแกไขขอมล


b. กรณทเปนสมาชกอยแลว ใหคลก เพอลงชอเขาสระบบ



19.1 การกรอกประวตสวนตวผหางานผสงอาย

เมอบนทกขอมลในหนาลงทะเบยนผหางานเรยบรอยแลว (ขอ 1.) ระบบแสดงการเขาสหนาจอขอมลสวนตว เพอใหผหางานดำเนนเพม/แกไขรายละเอยดประวตสวนตวเพมเตม โดยระบบแสดงหนาจอแปรผนตามการลงทะเบยนกลมเปาหมายทง 3 ประเภท ทผหางานเลอกเขามา ดงทไดกลาวถงในโมดลผหางานทวไป และผพการ (02 Job Seeker) ขอ 14 การลงทะเบยนผหางาน หนา 42

กรณผหางานลงทะเบยนเปนเปนผสงอาย สามารถจดการประวตสวนตวได ดงน



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก d. ชอ-นามสกล e. วนเกด f. เพศ g. สญชาต h. ศาสนา i. ทอย j. จงหวด k. อำเภอ / เขต l. ตำบล / แขวง m. รหสไปรษณย n. เบอรโทรศพท

ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ระดบการศกษา b. ชอสถาบน c. แผนกสาขาวชา



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ประเภทงาน b. ประเภทตำแหนงงาน c. ตำแหนงงาน



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. ประเภทงาน b. ประเภทตำแหนงงาน



19.2 การคนหาตำแหนงวางของผหางานผสงอาย


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. จงหวด

2. การดรายละเอยดตำแหนงงาน

1) คลกปม รายการตำแหนงงาน ระบบแสดงหนาจอรายละเอยดตำแหนงงาน

ทงหมด สามารถสมครงานทสนใจได โดยคลกปม ระบบจะสงขอมลการสมครงานของผหางาน ไปยงบรษทนายจางทประกาศตำแหนงงานวาง




1. คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ประเภทผสงอาย เลอกเปน ผสงอายทตองการรายได b. ตำแหนงงาน c. จงหวด d. ประเภทการจางงาน e. ประเภทตำแหนงงาน f. วฒการศกษา g. ชวงอาย h. ชวงเงนเดอน i. ประสบการณทำงาน


งานทสนใจได โดยคลกปม ระบบจะสงขอมลการสมครงานของผหางาน ไปยงบรษทนายจางทประกาศตำแหนงงานวาง




1. คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ประเภทผสงอาย เลอกเปน ผสงอายทไมตองการรายได b. ตำแหนงงาน c. จงหวด d. ประเภทกจกรรม e. ชวงอาย f. วฒการศกษา




งานทสนใจได โดยคลกปม ระบบจะสงขอมลการสมครงานของผหางาน ไปยงบรษทนายจางทประกาศตำแหนงงานวาง

19.3 ตำแหนงงานทผหางานผสงอายสมครไว

การตรวจสอบตำแหนงงานทงหมดทผหางานสมครไวผานระบบ Smart Job สามารถดได ดงน

1. เลอกเมนผหางาน > งานทคณสมครไว > ตำแหนงทสมคร (ตองการรายได) ดงรป

1. ระบบเขาสหนาจอตำแหนงงานทไดสมครไว แสดงรายการตำแหนงงานทงหมดทผหางาน ไดสมครไว ดงรป



ตำแหนงงานทผสงอายสมคร จะไปแสดงทหนาจอผสมครงานสมครกบบรษท ทางดานของนายจาง / ผประกอบการ ดงรป



1. เลอกเมนผหางาน > งานทคณสมครไว > ตำแหนงทสมคร (ไมตองการรายได) ดงรป

2. ระบบเขาสหนาจอตำแหนงงานทไดสมครไว แสดงรายการตำแหนงงานทงหมดทผหางาน ไดสมครไว ดงรป



3. ตำแหนงงานทผสงอายสมคร จะไปแสดงทหนาจอผสมครงานสมครกบบรษท ทางดานของนายจาง / ผประกอบการ ดงรป



ตำแหนงงานทสมคร

เมน ตำแหนงงานทสมคร ของผสมครงาน เพอใหสำหรบดรายละเอยด ตำแหนงงานทงหมดทไดเคยมการสมครไวในระบบ โดยระบบจะแสดง

a) วนทสมคร b) ตำแหนงงานทสมคร c) ลกษณะงาน d) ชอบรษท e) จงหวด f) การสมภาษณงานออนไลน g) วนทบนทก h) ชอผบนทก i) วนทอาน Resume

1. สถานะการอานของนายจาง : ระแบบแสดงการอานประวตของนายจาง โดยเมอนายจางมการกดปม “พมพ”เพอดรายละเอยดผสมครงาน 2. วนทอาน : ระบบจะแสดงวนทนายจางมการกดอานประวตของผสมครงาน

j) ผลการบรรจงาน



การตรวจสอบขอมลนายจางทสนใจคณ

หนาจอสำหรบใหผ หางานตรวจสอบขอมลบรษทนายจางทสนใจประวตตนเอง ซงเกดจากการทนายจางสนใจตวผสมครงาน และทำการคดลอกรายชอผสมครงาน โดยระบบแสดงขอมลบรษท และตำแหนงงานวางทประกาศรบสมคร ผหางานสามารถดรายละเอยดตำแหนงงานผานหนาจอนได ดงรป

การดรายละเอยดตำแหนงงาน เปนดงน 1) เขาทเมนนายจาง > นายจางทสนใจคณ ระบบแสดงหนาจอนายจางทสนใจคณ

2) ใหคลกปม หลงรายชอตำแหนงงานทตองการ ระบบแสดงหนารายละเอยดตำแหนงงาน ดงรป



การบนทกผลการบรรจงาน

หนาจอสำหรบใหผหางานบนทกผลการบรรจงาน จะมาจากหนาจอทตำแหนงงานทไดสมครไว ดงรป

กระบวนการทำงานบนทกผลการบรรจงาน เปนดงน

1. คลกทปม หลงรายชอตำแหนงงานทตองการบนทกผลการบรรจงาน 2. ระบบแสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงาน ดงรป


a. ผลการบรรจงาน



b. วนทเขาทำงาน c. ตำแหนงงานทประกาศไว หรอ ไดตำแหนงอน หากไดตำแหนงอน จะตองกรอกขอมล

เพมเตม ดงรป

d. ประเภทตำแหนงงาน * e. ชอตำแหนงงานอน * f. เงนเดอน และหนวยเวลา * เชน ตอเดอน วน หรอ ชวโมง

3. เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ



4. ระบบจะแสดงขอความแจงเตอนผหางาน ใหตรวจสอบการบนทกผลการบรรจงานใหถกตองกอน หากบนทกไมถกตอง จะตองตดเจาหนาทศนยบรการจดหางาน และแสดงการกลบเขาสหนาจอตำแหนงงานท

ไดสมครไว พรอมผลการบรรจงานและแสดงชอผหางานทเปนผบนทก โดยปม หลงรายชอตำแหนงงานทงหมดทสมครไว ในรอบการสมครงานนนๆ จะไมแสดงในหนาจออก ดงรป

5. ระบบจะแสดงขอความแจงเตอนผหางาน ใหตรวจสอบการบนทกผลการบรรจงานใหถกตองกอน หากบนทกไมถกตอง จะตองตดเจาหนาทศนยบรการจดหางาน และแสดงการกลบเขาสหนาจอตำแหนงงานท

ไดสมครไว พรอมผลการบรรจงานและแสดงชอผหางานทเปนผบนทก โดยปม หลงรายชอตำแหนงงานทงหมดทสมครไว ในรอบการสมครงานนนๆ จะไมแสดงในหนาจออก ดงรป



การใหบรการการจดงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (04 Job IT Module)



การจดการ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย

23.1 ขนตอนการสราง งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย

1. เจาหนาทหนวยปฏบต (ผดแลระบบ 3) แจงความตองการจดงานมาท ผดแลระบบของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน กรมการจดหางาน (ผดแลระบบ 2)

2. ผ ด แลระบบของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน กรมการจดหางาน (ผ ด แลระบบ 2) จะเปนผดำเนนการเปดการใชงาน งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย โดย เขาไปทเมน

3. ผ ดแลระบบของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน กรมการจดหางาน (ผ ดแลระบบ 2) สามารถ

ดำเนนการไดดงน

1) คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง ม

ดงน a. ชองาน b. หนวยงานทจด c. วนทจดงาน d. จงหวดทจดงาน



2) เพมขอมลใหมเขาสระบบ คลกปม ทหนาจอแสดงผล ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมล

3) ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก

1) กำหนด URL การลงทะเบยน * : กรอกชองานนดพบ ทตองการเปนภาษาองกฤษหรอตวเลข

2) ระยะเวลาการใชงาน URL * : เลอกระยะเวลาจาก Calendar 3) ประเภทนดพบ* : เลอกตามประเภทการนดพบ โดยระบบแบงเปน

o Job IT o Job Fair ใหญ o Job Fair ยอย

4) ชองาน * : กรอกชอหวของานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT) 5) วนทจดงาน * : เลอกระยะเวลาจาก Calendar 6) เวลา * : เลอกระยะเวลาจาก Dropdown list 7) ขยายระยะเวลาการใชงาน : เลอกระยะเวลาจาก Dropdown list 8) สถานทจดงาน * : กรอกขอมลสถานทจดงาน 9) หนวยทจดงาน * : เลอกหนวยงานจาก Dropdown list 10) เบอรโทรศพท * : กรอกเบอรโทรศพทสำหรบการตดตอ 11) จงหวดทจดงาน * : เลอกจงหวดทจดงานจาก Dropdown list



12) จงหวดเครอขายทรวมงาน : เลอกประเภทเครอขายทรวมงาน ไดแก o ม : กรณทเลอก ม จะตองเลอกเครอขายจงหวดทรวมงานจาก Dropdown list

อกครง o ไมม

13) หมายเหต : กรอกหมายเหต (ถาม)

4) คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ 5) เมอบนทกขอมลเรยบรอยแลว ขอมลจะไปแสดงเพอใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน

(สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) จดการประชาสมพนธ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย ตอไป

4. ระบบจะแสดง หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน กรมการจดหางาน

(ผดแลระบบ 2) กรอกขอมลรายละเอยดการจดงานในหนา

จดการปฏทนนดพบแรงงาน ใหเรยบรอย 5. ขอมลการจดงานนดพบทไดทำการเผยแพรใหม จะไปแสดงท ปฏทนนดพบแรงงาน 2 ท คอ

a) ทหนาหลก (Home) ของ เวบไซต https://smartjob.doe.go.th/ โดยผใชงานสามารถกด

ดทรายละเอยด เพอเขาลงคงานนบพบแรงงานไดเลยจากหนาน

https://smartjob.doe.go.th/%20%20%20โดย



b) ท หนา Microsite ของนายจาง และผ สมครงาน เฉพาะผ ท ม บตรดจทล (Smart Job

Wallet) ดงน

• ในสวนของบตรนายจางจะแสดงท เมน โดยในสวนของการใชงาน Microsite สามารถดเพมเตมไดท การใชงาน Job it/Job Fair ของนายจาง

• ในสวนของบตรผสมครงานจะแสดงท เมน โดยในสวนของการใชงาน Microsite สามารถดเพมเตมไดท การใชงาน Job it/Job Fair ของผสมครงาน



หมายเหต : การกำหนดวนทจดงานตองมการประชาสมพนธกอน 30 วน และหลงจากวนจบงานระบบยงเปดใหนายจางคดลอกรายชอ อก 15 วน และ บนทกผลการไดงานทำ 30 วน



1. คลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2. แกไขขอมลจากฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล

3. คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ

4. ระบบแสดง popup ขอความ เพอใหยนยนการแกไขขอมล กด “ตกลง” เพอยนยน

1. ลบขอมลออกจากระบบ 2. คลกไอคอน รายการทตองการลบขอมล

3. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการลบ กด “ตกลง” เพอยนยน



23.2 การจดการปฏทนนดพบแรงงาน

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) จดการการแสดงผลในปฏทนหนาเวบไซต (Home) ตวอยางดงรป

1. ไปทเมน



2. ระบบจะแสดงหนาจอ การจดการปฎทนนดพบแรงงาน 3. คลกปม รายการทตองการแกไขขอมล

4. แกไขขอมลจากฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล

5. คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ




4. ลบขอมลออกจากระบบ 5. คลกไอคอน รายการทตองการลบขอมล

6. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการลบ กด “ตกลง” เพอยนยน



23.3 การประชาสมพนธ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) จดการประชาสมพนธ งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย สามารถเพม, แกไข และลบขอมล ได อนเกดจากการจดการงานโดยผดแลระบบของกองพฒนาระบบบรการจดหางาน กรมการจดหางาน (ผดแลระบบ 2)

1. ผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) นำลงค URL โดยชอของ URL จะประกอบดวย http://jobit.doe.go.th/ชอของงานนดพบทสราง/Auth เพอทำการเขาสระบบ

2. กรอกชอผใชงาน และรหสผาน จากนนกดปม

http://jobit.doe.go.th/ชอของงานนดพบทสราง/Auth%20เพอ



ระบบจะแสดงหนาเวบ ของงานนดพบ

3. เลอกหวขอ เจาหนาท 4. เลอกเมน การประชาสมพนธ

5. ระบบจะแสดงรายการ การประชาสมพนธงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบ

ยอย กดท เพอทำการแกไข/เพม การประชาสมพนธ ซงแบงออกเปน 2 สวน ดงน



6. ตงคา Banner

a) คลกปม เพอเพมรป Info Graphic สำหรบการประชาสมพนธ b) เลอกวนหมดอายจาก Calendar c) กรอกคำอธบาย และ URL

7. ตงคาการประชาสมพนธ a) เพม ขอความขาวประชาสมพนธ

b) คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ



23.4 การลงทะเบยนเขารวมงานของนายจาง / ผประกอบการ ผานทางเวบไซต

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ เขาทำการลงทะเบยนเขารวม งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย

กระบวนการทำงานลงทะเบยน งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย ของนายจาง / ผประกอบการ เปนดงน 1. เขาสหนาเวบไซต งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย 2. กรอกชอผใช และรหสผาน

3. คลกปม ระบบจะแสดงสำหรบกรอกขอมลเพอลงทะเบยนเขารวมงาน (กรณทยงไม

เคยลงทะเบยนนายจาง คลกท )

4. กรณยงไมไดเขารวมงาน ระบบจะแสดงหนาจอ เพอใหลงทะเบยนเขารวม คลกท



5. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการลงทะเบยน กดปม

6. ระบบแสดง popup ขอความยนยนการลงทะเบยน



23.5 การนำตำแหนงงานวางเขารวม งานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย

หนาจอสำหรบใหนายจาง / ผประกอบการ ประกาศตำแหนงงานวางในระบบหรอ นำตำแหนงงานวางจากระบบ Smart Job ทยงเปดรบสมครอย (Open) อยเขารวมงาน โดยเขาไปท

1.เลอก นายจาง 2. เลอกเมน “ประกาศ/ตออายตำแหนงงาน” 3. ระบบจะแสดงหนา การประกาศตำแหนงงาน



กระบวนการประกาศตำแหนงวาง หรอ นำตำแหนงงานวางจากระบบ Smart Job ทยงเปดรบสมครอย (Open) เขางานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ /นดพบใหญ /นดพบยอย เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ภาษา b. ตำแหนงงาน c. ประเภทตำแหนงงาน d. สถานะ e. ประสบการณทำงาน

2. การเขารวมงานนดพบ IT (ตำแหนงงานทระบบ Smart Job) 3. เลอก รายการตำแหนงงานทตองการ

4. คลกปม เพอบนทกขอมลสำหรบเขารวมงานนดพบ IT 5. เพมขอมลใหมเขาสระบบ

1) คลกปม ทหนาจอแสดงผล ระบบจะแสดงหนาจอการเพมขอมล 2) เลอก และกรอกขอมลจากฟลดทกำหนด แบงออกเปน 2 สวน ดงน



3) กรอกขอมลใหครบถวน



4) คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ

3. แกไขขอมลทมในระบบ

1) คลกปม และเลอก รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลจากฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล

3) คลกปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ



23.6 การอนมตนายจาง / ผประกอบการ ออกบธ และตำแหนงงานวาง

หนาจอสำหรบใหผดแลระบบของศนยบรการจดหางาน (สจก./สจจ. หรอ ผดแลระบบ 3) จดการอนมตการออกบธ และตำแหนงงานวางทจะเขารวมงาน โดยระบบจะสงเมลแจงนายจางทไดรบการอนมตใหตรวจสอบเลขทบธ และตำแหนงงานวางทไดเขารวมงาน หากผดแลระบบ 3 ไดรบการยนยนออกบธจากนายจาง ครบถวนตามจำนวนบธทงหมด (100%) ผดแลระบบ 3 จงจะประชาสมพนธเลขทบธ และตำแหนงงานวางของนายจางทไดรบการอนมต ทหนาประชาสมพนธงานนดพบฯ IT อกครง และสงอเมลแจงแกนายจางทไมไดรบการอนมตในภายหลง โดยเขาไปท

1) เลอกเจาหนาท 2) เลอกเมน การอนมตนายจาง/ตำแหนงงาน/เลขทบธ

กระบวนการทำงานอนมตนายจาง / ผประกอบการ ออกบธ และตำแหนงงานวาง เปนดงน

1. คนหาขอมลตามเงอนไข และคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน



a. ชอบรษท b. สถานะ

2. การอนมตการออกบธ

1) เจาหนาททำการ กรอกเลขทบธ

2) คลก เพอทำการอนมตการเขางานของนายจาง

3. การอนมตตำแหนงงาน

1) คลกปม ทรายการบรษท ระบบแสดงหนาจอสำหรบอนมตตำแหนงงาน

2) เลอกตำแหนงงานทตองการอนมต

3) คลกปม เพออนมตตำแหนงงาน



4. การแกไขเลขทบธ

1) คลกปม รายการบรษททตองการ ระบบแสดงหนาจอ Popup สำหรบแกไขเลขทบธสำหรบงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT)

2) กรอกเลขทบธ และกดปม เพอบนทกขอมล หรอคลกปม เพอยกเลกการทำ

รายการ

5. การยกเลกอนมต

1) คลกปม เพอยกเลกการอนมตการออกบธของนายจาง



23.7 การลงทะเบยนเขารวมงานของผหางาน ผานทางเวบไซต

หนาจอสำหรบใหผหางาน ทำการลงทะเบยนเขารวมงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT) ไดซงระบบรองรบการลงทะเบยนทกกลมเปาหมาย ไดแก

o ผหางานทวไป o ผพการ สามารถแบงยอยเปน ผพการตามมาตรา 33 (ตองการมงานทำ) o ผสงอาย สามารถแบงยอยเปน ผสงอายทตองการรายได (ตองการมงานทำ)

กระบวนการทำงานลงทะเบยนรวมงานงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT) ของผหางาน เปนดงน

1. เขาสหนาเวบไซตงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT)

2. คลกปม ระบบจะแสดงหนาจอขอกำหนดและเงอนไขในการสมครเขาใชบรการสำหรบผหางาน



23.8 ขนตอนกอนเขารวมงานนดพบ :ของนายจาง และ ผสมครงาน

นายจางและผสมครงาน แสดง Qr Code หนาบตรดจทล เพอใหเจาหนาท ทำการบนทกประวตผานทางโปรแกรม Hellowork ของกรมฯ โดยเจาหนาทจะทำการสแกน Qr Code ของบตรนายจาง และผสมครงาน กอนเขาสงานนดพบ



3. คลกปม เพอยอมรบและยนยนการกรอกขอมล หรอคลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ 4. เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงรป



ขอมลทจำเปนตองกรอก (*) ไดแก a. เลอกประเภทผหางานวา ลงทะเบยนผหางานเปนประเภทใด ไดแก ผหางานทวไป หรอ ผ

พการ หรอ ผสงอาย b. เลขทบตรประจำตว c. ชอ-นามสกล d. เพศ e. วนเกด f. เบอรโทรศพท g. รหสผใชงาน ระบบจะแสดงตามเลขทบตรประจำตวประชาชน ใหอตโนมต h. รหสผาน จะตองมความยาวระหวาง 6 - 20 ตวอกษร และตองเปนภาษาองกฤษ หรอตวเลข

เทานน

5. เมอกรอกขอมลเรยกรอยแลว คลกปม เพอบนทกขอมล หรอ คลกปม

เพอยกเลกการทำรายการ a. เมอบนทกขอมลแลว ระบบจะแสดงขอความแจงเตอน เพอใหผใชงานดำเนนการแกไขขอมล


b. กรณทเปนสมาชกระบบ Smart Job Center อยแลว ใหคลก เพอลงชอเขาสระบบงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT



การใหบรการระบบบตรดจทล (05 Smart Job Wallet Module)



การใชงานระบบบตรดจทล สำหรบนายจาง (Smart Job Wallet)

24.1 การเขาใชงานระบบสำหรบนายจาง

เมอนายจางทำการลงทะเบยนทหนา Website http://smartjob.doe.go.th/ เรยบรอยแลวสามารถ login เขาสระบบ โดยมขนตอนดงน

1. เขาหนา Website http://smartjob.doe.go.th/

2. เลอกภาษาทตองการจะใชงาน

http://smartjob.doe.go.th/




3. คลกปม

4. กรอกเลขนตบคคล/รหสผใชงาน และรหสผาน

5. คลกปม



6. ระบบแสดงหวขอทคณสนใจ ใหเลอก หากไมตองการ ใหคลกปม

7. ระบบแสดงเมนการจดการของนายจางทงหมด



24.2 วธการดาวนโหลดบตรดจทลของนายจาง (Smart Job Wallet)

เมอนายจางทำการ Login เขาสระบบแลว สามารถทำการดาวนโหลดบตรดจทล สำหรบตดตงบนสมารตโฟนได โดยมขนตอนดงน

1. คลกเมน

2. คลกเมนยอย

ระบบแสดง QR Code และขนตอนสำหรบการดาวนโหลดบตรดจทล ดงน




2. ระบบแสดง QR Code สำหรบ Scan และแสดงขนตอนการตดตง ใหทำตามขนตอนนน เพอตดตงบตรดจทลลงบนสมารตโฟน

3. ระบบแสดงบตรดจทล ททำการตดตงบนแอปพลเคชน

หมายเหต กรณโหลดบตรผานคอมพวเตอร จะใชการสแกน QR Code เทานน จะไมสามารถ กดทลง ดาวนโหลดบตร ไดเหมอนกรณใชผานมอถอ




2. สแกน QR Code เพอทำการดาวนโหลดบตร หรอคลกทนเพอดาวนโหลดบตร






2. ระบบแสดง QR Code สำหรบ Scan ใหทำตามขนตอนนน เพอตดตงบตรดจทลลงบนสมารตโฟน




24.3 การลบบตรดจทลของนายจาง

เมอนายจางทำการดาวนโหลดบตรดจทลเรยบรอยแลว สามารถลบบตรดจทลออกจากแอปพลเคชน โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม เพอเขาใชงานหลงบตร



2. คลกปม

3. คลกปม เพอยนยนการลบ




2. คลกปม



24.4 การเขาใชงานบตรดจทลของนายจาง

เมอผสมครงานทำการดาวนโหลดบตรดจทลเรยบรอยแลวสามารถเขาใชงานบตรดจทล โดยมขนตอนดงน

1. คลกแอปฟลเคชน



2. คลกเลอกบตรดจทลทตองการ


4. ระบบแสดงขอมลบรการตาง ๆ ของบตร



24.5 การเขาใชงาน Microsite บตรนายจาง

เปนขนตอนการเขาใชงานระบบบรการออนไลนบตรดจทล ของบตรนายจาง โดยมขนตอนดงน

1. คลกท “เขาสบรการออนไลน”

ระบบแสดงหนาเขาสระบบ 2. กรอก เลขบตรประจำตวนตบคคล/รหสผใชงาน 13 หลก

3. กรอก รหสผาน

4. กดปม

5. ระบบแสดงระบบบรการออนไลนตาง ๆ ของบตร



24.6 Scan QR Code

เปนระบบสำหรบใช Scan QR Code ผสมครงาน และใชแสดง QR Code ของผถอบตรโดยมขนตอนดงน

1. คลกปม “Scan QR Code”



2. ระบบจะเปดกลอง เพอใหทำการ Scan QR Code ของบตรผหางาน

3. ระบบจะแสดงประวตสวนตวของผสมครงาน โดยสามารถกด เพอดรายละเอยด หรอกด เกบประวต

เพอเกบประวตของผสมครงานไดจากหนาน หมายเหต

• หากตองการกลบขนตอนกอนหนา ใหคลกปม



ใชเพอสำหรบ แสดง Qr Code ของนายจาง เพอใหผสมครงานทำการ Scan Qr Code เพอดตำแหนงงานทนายจางไดทำการประกาศไว โดยสามารถทำการ แสดง QR Code ได 2 ชองทางคอ

1. QR Code หนาบตรของนายจาง 2. เมน Scan Qr Code > เลอกหวขอ รหสของฉน

1. คลกปม

2. ระบบแสดง QR Code ของผถอบตร



• หากตองการกลบไปหนาหลกของ Microsite ใหคลกปม



เปนนายจางทำการ สแกน QR Code ผสมครงาน ระบบจะแสดงขอมลประวตสวนตวผสมครงาน นายจางสามารถทำการกด “เกบประวต” ผสมคร และบนทกผลการไดงานทำได ดงน



1. ระบบแสดงประวตสวนตวของผสมครงาน

2. กดปม ระบบจะแสดงประวตสวนตว (Resume) ของผสมครงานอยางละเอยด ไดแก

a. ประวตสวนตว



b. การศกษา

c. ความสามารถพเศษ

d. ประสบการณทำงาน

e. การฝกอบรม

f. งานทสนใจ

หรอหากผสมครงาน ทำการแนบไฟลตางๆ หรอ Resume นายจางกสามารถกดทลง เพอเปดดไฟลแนบของผสมครงานได

3. กดปม เพอทำการเกบประวตสวนตว (Resume) ของผสมครงานทตองการ



เมอกดปม “เกบประวต” ระบบจะแสดงตำแหนงงานทนายจางไดทำการประกาศไว

.

4. เลอกตำแหนงงานทตองการสมคร

5. กดปม เพอดรายละเอยดของตำแหนงงานทตองการสมคร



6. กดปม ระบบจะแสดง popup แจงเตอนขอความวา “ตองการสมครงานใน

ตำแหนง... หรอไม”

1. กดปม ระบบจะแสดง popup แจงเตอนขอความวา “บนทกขอมลสำเรจ”

2. กดปม ระบบจะทำการปดหนาจอน



สถานะการสมครงาน จะถกเปลยนเปน สเทา และไมสามารถกดสมครงานซำไดอก

a) กรอกเลขทบตรประชาชน ผรบมอบอำนาจ 13 หลก (โดย Popup นจะขนครงแรกเพยง 1 ครง/วน เพอเปนการยนยนการเกบประวต)

b) กดปม

Note : ➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอ ครงแรก ระบบจะแสดง popup ขอความ เพอใหทำการกรอกเลขทบตร

ประชาชนผรบมอบอำนาจกอน จงจะสามารถ เกบประวต/คดรายชอ ได

➢ รายชอ ผสมครงาน ทไดทำการเกบประวต เรยบรอยแลว จะถกสงไปยงเมน

เพอรอนายจางบนทกผลการไดงานทำ (บรรจงาน) อกครง ➢ ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลวามนายจางสนใจคณ



24.7 คดรายชอผสมครงาน

เปนขนตอนนายจาง คนหาผสมครงานในตำแหนงงานทตองการ โดยมขนตอนดงน

เลอกเมน ระบบจะแสดงหนาจอ การคนหาผสมครงาน 1. เลอกขอมลทตองการคนหาผสมครงาน โดยกำหนดวาตองเลอกคนหาขอมล อยางนอย 1 ชอง ดงน

a. ตำแหนงงานทนายจางประกาศ

b. ประเภทตำแหนงงาน

c. จงหวด

d. อำเภอ

e. ตำแหนงงานใกลเคยง

f. ประเภทผหางาน



2. กดท หากตองการใสเงอนไขในการคนหาแบบละเอยด

3. กดปม

4. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานทไดทำการคนหา

เมอกดปม “คนหา” ระบบจะแสดงขอมลผสมครงาน ดงน

1. ผลลพธการคนหาขอมลผสมครงาน วามผสมครงานจำนวนเทาใด



2. รายละเอยดขอมลผสมครงาน ทตรงตามเงอนไขทไดทำการคนหา โดยจะแสดงขอมลเบองตนของ

ผสมครงาน หากตองการดรายละเอยด ประวตผสมครงาน (Resume) 3. แสดงจำนวนวา ผสมครงานคนน เคยถกคดลอกไปแลวกครง



4. กดปม ระบบจะแสดงประวตสวนตว (Resume) ของผสมครงานอยางละเอยด



5. กรณกดปม ในคร งแรก ระบบจะแสดง popup ขอความเพ อเปนการแจงนายจางวา

“นายจางจะไดรบขอมลทตดตอผสมครงานได เมอกดคดลอกรายชอแลว”



6. กดปม ระบบจะแสดง popup แจงเตอนขอความวา “ตองการคดลอกรายชอ ในตำแหนง... หรอไม”



สถานะการสมครงาน จะถกเปลยนเปน สเทา และไมสามารถกดสมครงานซำไดอก Note :



➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอ ครงแรก ระบบจะแสดง popup ขอความ เพอใหทำการกรอกเลขทบตรประชาชนผรบมอบอำนาจกอนจงจะสามารถ เกบประวต/คดรายชอ ได

a) กรอกเลขทบตรประชาชน ผรบมอบอำนาจ 13 หลก (โดย Popup นจะขนครงแรกเพยง 1 ครง/วน เพอเปนการยนยนการเกบประวต)

b) กดปม

Note : ➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอ ครงแรก ระบบจะแสดง popup ขอความเพอใหทำการกรอกเลขทบตร

ประชาชนผรบมอบอำนาจกอน จงจะสามารถเกบประวต/คดรายชอ ได

➢ รายชอผสมครงานทไดทำการเกบประวตเรยบรอยแลวจะถกสงไปยงเมน

เพอรอนายจางบนทกผลการไดงานทำ (บรรจงาน) อกครง ➢ ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทล วามนายจางสนใจคณ



24.8 จดการ/เพมตำแหนงงาน

ใชในการเพมตำแหนงงาน / แกไข / ตออาย ตำแหนงงานโดยตำแหนงงาน หรอขอมลทไดทำการเปลยนแปลง ในหนา Microsite ขอมลจะถกเชอมโยงกบเวบไซตระบบ http://smartjob.doe.go.th/ ดวยเชนกน

เลอกเมน ระบบจะแสดงหนาคนหาตำแหนงงานทนายจางไดทำการประกาศ 1. เลอกกรองขอมลทตองการคนหา โดยระบเงอนไขในการคนหาอยางนอย 1 รายการ ไดแก

a) เลอก ภาษาทตองการคนหา

b) กรอก ชอตำแหนงงาน

c) เลอก สถานะตำแหนงงาน

d) เลอก ประเภทตำแหนงงาน

e) เลอก ประสบการณทำงาน

2. จากนนกดปม ระบบจะแสดงรายการตำแหนงงานทไดทำการคนหา




3. หรอกดเลอก เพอใหแสดงตำแหนงงานทงหมด โดยไมตองกรอกขอมลการคนหาใดๆ



เมอกดปม “คนหา” ระบบจะแสดงรายการตำแหนงงานทไดทำการคนหา

1. ระบบแสดงขอมลตำแหนงงาน ดงน

a) ผลการคนหาขอมล วาพบจำนวนกรายการ

b) ชอตำแหนงงาน

c) ประเภทตำแหนงงาน

d) วนทสนสดประกาศ

e) วนทบนทก

f) ชอผบนทกขอมล

g) สถานะ การเปดรบสมครงาน

h) จำนวนผทมาสมครงานในตำแหนงดงกลาว โดยแบงเปน สมคร/รบแลว/รบทงหมด

i. สมคร คอ จำนวนผท กดสมครงาน กบนายจางทงหมด (ไมรวมจำนวนผสมครงานทนายจางกดคดลอก/เกบประวต)

ii. รบแลว คอ จำนวนผสมครงานทนายจางรบเขาทำงานแลว

iii. รบทงหมด คอ จำนวนอตราทรบสมคร

2. กด เพอทำการแกไขตำแหนงงาน



3. กด เพอดรายละเอยดตำแหนงงานทไดทำการประกาศ



เพมตำแหนงงานทตองการประกาศ โดยจะแบงเปน 3 สวนใหญ ๆ ดงน 1. สวนของ รายละเอยด ประกอบดวย

1.1 รายละเอยด

1.2 คณสมบต 2. สวนของ เงอนไข 3. สวนของ การสมภาษณงานออนไลน

มขนตอน ดงน

1. กดปม



2. ระบบแสดงหนาเพมตำแหนงงานกรอกขอมลใหครบถวน ในสวนท 1 ไดแก

a. กรอก รายละเอยด

b. กรอก คณสมบต



3. กดปม ระบบจะแสดงขอมลถดไป ในสวนท2 (Tab 2)



4. กรอกขอมลในสวนท 2 (Tab 2) ไดแก

a) เงอนไข

5. กดปม ระบบจะแสดงขอมลถดไป ในสวนท 3 (Tab 3) 6. กรอกขอมลในสวนท 3 (Tab 3) ไดแก

การสมภาษณออนไลน

หากตำแหนงงานนนมสมภาษณงานออนไลน ใหกดปม เพอเพมรายละเอยดในการนดสมภาษณ



a) กรณ เลอก สมภาษณออนไลน (ใชอปกรณ ณ สำนกงานจดหางาน) กรอกขอมล รายละเอยดการนดสมภาษณใหครบถวน ไดแก

i. ชองทางการสมภาษณออนไลน ซงจะม Line , Skype , Hangout

ii. กรอก ID ทใชในการตดตอ

iii. กรอก วนทสมภาษณ

iv. กรอก เวลาทสมภาษณ-เวลาทสนสดการสมภาษณ

v. เลอก สำนกจดหางาน

vi. เลอก หองสมภาษณ vii. กรอก รายละเอยดการสมภาษณ



b) กรณ เลอก สมภาษณออนไลน (ใชอปกรณของตนเอง) กรอกขอมล รายละเอยดการนดสมภาษณใหครบถวน ไดแก

i. ชองทางการสมภาษณออนไลน ซงจะม Line , Skype , Hangout

ii. กรอก ID ทใชในการตดตอ

iii. กรอก วนทสมภาษณ

iv. กรอก เวลาทสมภาษณ-เวลาทสนสดการสมภาษณ

7. กดปม



8. ระบบจะแสดง popup ขอความ กดปม เพอใหยนยนการบนทกตำแหนงงาน

9. ระบบแสดง popup ขอความ “บนทกขอมลสำเรจ” หากตองการเพ มเตมรายละเอยดใหจงใจ ผสมครงาน สามารถเพมเตมไดท http://smartjob.doe.go.th/

หากกด ระบบจะลงคไปยง หนาเวบไซต http://smartjob.doe.go.th/เพอใหนายจางทำการ เขาสระบบ อกครง เพอเขาไปทำการกรอกขอมลเพมเตม

10. หากไมตองการเพมเตมขอมล ใหกด ระบบจะแสดงหนารายการตำแหนงงานทไดมการเพมใหม



ตำแหนงงานทไดทำการประกาศใหม จะแสดงสถานะเปน “เปดรบสมคร”

Note :

• สามารถไปยงขอมลสวนถดไปได โดยการกดปม หรอกดท

ตวเลขทแสดงดานบนหนาจอ เพอไปยงสวนถดไป ไดเชนกน



1. กดท เพอเขาสหนาจอแกไข

2. ทำการกรอกขอมลทตองการเปลยนแปลง/แกไข

3. กดปม เพอบนทกขอมลทไดทำการแกไข

4. ระบบแสดง Popup ขอความ เพอใหยนยนการบนทก




2. กดปม เพอยกเลกตำแหนงงาน

3. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการยกเลกตำแหนงงาน



4. สถานะของตำแหนงงาน จะเปลยนเปน ยกเลก และจะไมสามารถแกไขไดอก



Note : • ตำแหนงงานททำการยกเลกไปแลว จะไมสามารถทำการ เปดตำแหนงงานขนมาใหม หรอตออายใดๆ

ได จะตองทำการประกาศตำแหนงงานใหมเทานน




2. กดปม เพอตออายตำแหนงงาน

3. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการ ตออายตำแหนงงาน

4. สถานะของตำแหนงงาน จะเปลยนเปน เปดรบสมคร



24.9 บนทกผลการไดงานทำ

ใชในการบนทกผลการไดงานทำของผสมครงาน เลอกเมน สถานะทงหมด แบงได 5 สถานะ ดงน

• รบเขาทำงาน

• ไมรบเขาทำงาน

• ตดตอไมได/ไมไปพบนายจาง

• ไดงานอนแลว

• ประกอบอาชพอสระ

โดยมขนตอนการทำงาน ดงตอไปน

1. เลอกกรองขอมลทตองการคนหา งานทงหมด

a. เลอก ตำแหนงงานทประกาศรบสมคร

b. เลอก สถานะการรบเขาทำงาน

c. เลอก วนทเรมเกบประวต/คดลอก – ถงวนท

2. กดปม 3. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานทไดทำการคนหา



1. กดปม ระบบจะแสดงประวตสวนตว (Resume) ผสมครงาน อยางละเอยด

2. กดทปม ระบบจะแสดงหนาจอการบนทกผลการไดงานทำ

ระบบจะแสดงหนาจอ การบนทกผลการไดงานทำ



6. กรอกขอมลการบนทกผลการไดงานทำ ใหครบถวน

a) กรณเลอก รบเขาทำงาน

7. กดปม

8. ระบบแสดง popup ขอความ เพอใหยนยนการ บนทกผลการไดงานทำ



9. ระบบจะแสดงสถานะของผสมครงาน ทไดรบการบนทกผลการไดงานทำ



a) กรณเลอก ไมรบเขาทำงาน

b) กรณเลอก ตดตอไมได/ไมไปพบนายจาง



c) กรณเลอก ไดงานอนแลว

d) กรณเลอก ประกอบอาชพอสระ



Note: • เม อนายจางบนทกผลการไดงานทำ เฉพาะกรณ “รบเขาทำงาน” จะมขอความแจงเตอน

(Notification) มายงบตรดจทลของผสมครงาน กรณอนนอกเหนอจากน ระบบจะไมมการสงขอความแจงเตอนไป

• ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลเทานน หากผสมครงานไมมบตรดจทล จะไมไดรบการแจงเตอนใด ๆ



24.10 ผทสมครงานกบบรษท

ผสมครงานทไดมการกดสมครงาน กบนายจาง ขอมลจะถกสงมายงเมน นายจางสามารถ กดดรายละเอยดประวตสวนตว (Resume) และบนทกผลการไดงานทำ ผสมครงานไดจากเมนน

กดทเมน ระบบจะแสดงหนาจอ การคนหาผทสมครงานกบบรษท 1. กรองขอมลทตองการคนหา ไดแก

a. เลอก ตำแหนงงานทประกาศรบสมคร

b. เลอก สถานะ การรบเขาทำงาน

c. เลอก สถานะ การสมภาษณงาน ม/ไมม สมภาษณงานออนไลน

2. กดปม



3. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานทสมครงานกบบรษท

4. กดปม เพอดประวตสวนตว (Resume) ของผสมครงาน

5. กดปม เพอบนทกผลการไดงานทำผสมครงานทตองการ

Note:

• เม อนายจางบนทกผลการไดงานทำ เฉพาะกรณ “รบเขาทำงาน” จะมขอความแจงเตอน (Notification) มายงบตรดจทลของผสมครงาน กรณอนนอกเหนอจากน ระบบจะไมมการสงขอความแจงเตอนไป

• ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลเทานนหากผสมครงานไมมบตรดจทล จะไมไดรบการแจงเตอนใด ๆ



24.11 ผสมครทมคณสมบตตรงกบงาน

ระบบแสดงขอมลผสมครงานทตรงตามคณสมบต โดยใชเงอนไขในการจบคตำแหนงงาน 8 อยาง ดงน 1. ตำแหนงงาน

2. วฒการศกษา

3. เพศ

4. อาย 5. ทอยของนายจาง (จงหวดทตงของสถานประกอบการ) 6. ทอยของผสมครงาน/ จงหวดทผสมครงานตองการทำงาน

7. ประเภทของผสมครงาน 8. ประเภทงาน เชนงานประจำ / Part time

เมอระบบตรวจพบผสมครงานทมคณสมบตตรงกบงาน จะแสดง สญลกษณ แสดงวามขอมลเขามาใหม โดยมขนตอนการทำงาน ดงน

1. เลอกเมน

2. เลอกตำแหนงงานทตองการดขอมลผสมครงาน



3. ระบบแสดงรายการขอมลผสมครงานตรงมคณสมบตตรงกบงาน


5. เมอมการกดด ในครงแรกระบบจะแสดง popup ขอความเพอแจงนายจางวา “นายจางจะไดรบขอมลตดตอผสมครงานได เมอกดคดลอกรายชอแลว”




9. รายการผสมครงานทไดทำการคดลอกรายชอไปแลวจะไมแสดงทเมน อก

Note : ➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอ ครงแรกระบบจะแสดง popup ขอความ เพอใหทำการกรอกเลขทบตร

ประชาชนผรบมอบอำนาจกอนจงจะสามารถ เกบประวต/คดรายชอได

a) กรอกเลขทบตรประชาชนผรบมอบอำนาจ 13 หลก (โดย Popup นจะขนครงแรกเพยง 1 ครง/วน เพอเปนการยนยนการเกบประวต)

b) กดปม

➢ รายชอ ผสมครงานทไดทำการเกบประวตเรยบรอยแลวจะถกสงไปยง เมน

เพอรอนายจางบนทกผลการไดงานทำ (บรรจงาน) อกครง



24.12 ขาว/ประชาสมพนธ

เปนเมน ใชเพอดการประกาศขาวสาร จากทางกรมการจดหางาน ซงขาวสาร/ประชาสมพนธตาง ๆ

จะเหมอนกบหนาหลกของ เวบไซต http://smartjob.doe.go.th/ โดยมวธการใชงานดงน

1. เลอกเมน ระบบแสดงหนาจอ หวขอ ขาวสาร/ประชาสมพนธจากทางกรมการจดหางาน

2. เลอกหวขอขาวทตองการดรายละเอยด

3. ระบบจะแสดงหนาจอรายละเอยดขาวสาร/ประชาสมพนธทตองการ




24.13 ประวตการเขาใชบรการ

เมนสำหรบแสดงประวตการเขาใชบรการบตรดจทล โดยแสดงเปน 2 รปแบบ คอ • ประวตการใชงานผานบตรดจทล

• ประวตการใชงานกจกรรมผานบตรดจทล

โดยจะแสดงประวตการเขาใชงานดงน

1. กดปม

2. เลอกเมน ประวตการใชงาน

3. ระบบจะแสดงหนาจอ ประวตการใชงานบตรดจทล โดยจะแสดง

a. วนทใชบรการ

b. เวลาทเขามาใชบรการ

Note : เมนประวตการใชงาน จะแสดงประวตการใชงาน เฉพาะการใชงานผานบตรดจทลเทานน



1. กดปม

2. เลอกเมน ประวตการเขาใชบรการ

3. ระบบจะแสดงหนาจอประวตการใชบรการผานบตรดจทลโดยจะแสดง


b. กลมเปาหมาย/บรการ

c. กจกรรมทใชงาน

Note : เมนประวตการใชงานจะแสดงประวตการใชบรการเฉพาะการใชงานผานบตรดจทลเทานน



24.14 แบบสอบถาม

เปนเมนเพอใชในการสอบถาม / สำรวจความพงพอใจในการใชบรการตาง ๆ จากทางกรมการจดหางาน โดยมวธการใชงานดงน

1. เลอกเมน หรอ กดปม “ทำแบบสอบถาม”

2. ระบบแสดงหนาจอแบบสอบถามทไดทำการเลอกไว



3. ทำแบบสอบถามใหครบถวน กดปม


5. ระบบแสดง popup ขอความ “สงแบบสอบถามเรยบรอยแลว” กดปม เพอออกจากหนาจอ



24.15 การเขารวมงาน Job IT / Job Fair

ขนตอนกอนเขารวมงานนดพบ : นายจาง แสดง Qr Code หนาบตรดจทล เพอใหเจาหนาท ทำการบนทกประวตผานทางโปรแกรม

Hellowork ของกรมฯ โดยเจาหนาทจะทำการสแกน Qr Code ของบตรนายจาง กอนเขาสงานนดพบ การเขารวมงาน Job IT / Job Fairเปนระบบเขารวมงาน และรบสมครงานของนายจางในงาน Job

IT/Job Fair โดยมขนตอนดงน

1. เลอก

2. เลอกปม

3. ระบบแสดงหนาจอปฏทน และรายการงาน Job IT / Job Fair โดยระบบจะแสดงรายการทงหมดของเดอนปจจบนนน ๆ



หนาจอแสดงปฏทนงาน Job IT / Job Fair โดยสามารถเลอกคนหาไดจาก • จงหวดทจดงาน

• ประเภทนดพบแรงงาน

โดยอธบายการทำงานได ดงน

1. กดเลอก “จงหวดทจดงาน” เพอเลอกคนหาตามจงหวดทตองการ (หากจงหวดทเลอก ไมมการจดงานในเดอนนน ระบบจะแสดงขอความแจงเตอนวา “ไมพบขอมล”) 2. กดเลอก “ประเภทนดพบแรงงาน” เพอเลอกคนหาตามประเภทการนดพบ โดยระบบจะแบงเปน 2

ประเภท คอ

a. งาน Job IT

b. งาน Job Fair

(หากประเภทนดพบแรงงานทเลอก ไมมการจดงานในเดอนนน ระบบจะแสดงขอความแจงเตอนวา “ไมพบขอมล”)



3. ระบบจะแสดงวนทจดงานในปฏทน วามการจดงานวนทเทาไหร 4. และจะแสดงรายการงานนดพบแรงงาน ทไดทำการคนหาไว



ดรายละเอยดการจดงาน, ลงทะเบยนเพอเขารวมงาน/เขารวมงานได ดงน

1. เลอกงาน ทตองการดรายละเอยด กดปม

2. ระบบจะแสดงหนาจอ รายละเอยดงานทไดทำการเลอกมรายละเอยด ดงน a. วนทจดงาน

b. เวลาทจดงาน

c. ชองาน

d. สถานทจดงาน

e. หนวยงานทจดงาน

f. เบอรโทรศพทตดตอ

g. จงหวดทจดงาน

h. รายละเอยดของงาน



นายจางสามารถลงทะเบยนเขารวมงาน Job IT/ Job Fair ได โดยมขนตอน ดงน

1. กดปม เพอลงทะเบยนเขารวมงานทตองการ



2. ระบบแสดง popup ขอความวา “ตองการลงทะเบยนเพอเขารวมงานใช หรอไม”

กดปม

3. ระบบจะเปลยนสถานะเปน เพอรอใหเจาหนาททำการอนมตนายจางกอน

จงจะสามารถเขารวมงานได



4. เมอเจาหนาททำการอนมตนายจางแลวสถานะจะเปลยนเปน เพอใหนายจาง

กดปมน เพอเขารวมงานไดทนท 5. ระหวางรอ เจาหนาททำการอนมต นายจางสามารถเขาหนาเวบไซต Job IT เพอนำตำแหนงงาน /

เพมตำแหนงงาน เขาสงาน Job IT / Job กอนไดโดยไมตองรอเจาหนาทอนมตการลงทะเบยนเขารวมงาน



6. ระบบจะแสดงหนาจอ Microsite ของงาน Job IT / Job Fair

Note :

• เมนการเขาใชงาน Microsite ของงาน Job IT / Job Fair จะเหมอนกบการใชงานในหนาหลก



เมนการเขาใช งาน Microsite ของงาน Job IT / Job Fair จะเหมอนกบการใชงานในหนาหลก Microsite หลก โดยจะประกอบดวยเมน และการใชงาน ดงน • เมน Scan QR Code ของผสมครงาน

• เมน ผทสมครงานกบบรษท

• เมน คดรายชอผสมครงาน

• เมน บนทกผลการไดงานทำ

• เมน แบบสอบถาม



1. คลกปม “Scan QR Code” ของผสมครงาน 2. ระบบจะเปดกลอง เพอใหทำการ Scan QR Code ของบตรผหางาน

โดยเมอ Scan Qr Code แลว ระบบจะแสดงประวตผสมครงาน (ตามเอกสารหนา...172...) หมายเหต





ใชเพอสำหรบ แสดง Qr Code ของนายจางเพอใหผสมครงานทำการ Scan Qr Code เพอดตำแหนงงานทนายจางไดทำการประกาศไวโดยสามารถทำการแสดง QR Code ได 2 ชองทางคอ

1. QR Code หนาบตรของนายจาง 2. เมน Scan Qr Code > เลอกหวขอรหสของฉน

1. คลกปม




ผสมครงานทไดมการกดสมครงานกบนายจางขอมลจะถกสงมายงเมน นายจางสามารถ กดดรายละเอยดประวตสวนตว (Resume) และบนทกผลการไดงานทำผสมครงานไดจากเมนน

กดทเมน ระบบจะแสดงหนาจอ การคนหา ผทสมครงานกบบรษท 6. กรองขอมลทตองการคนหา

7. กดปม

8. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานทสมครงานกบบรษท


10. กดปม เพอบนทกผลการไดงานทำผสมครงานทตองการ

Note:

• เมอนายจางบนทกผลการไดงานทำเฉพาะกรณ “รบเขาทำงาน” จะมขอความแจงเตอน (Notification) มายงบตรดจทลของผสมครงานกรณอนนอกเหนอจากนระบบจะไมมการสงขอความแจงเตอนไป



• ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลเทานนหากผสมครงานไมมบตรดจทลจะไมไดรบการแจงเตอนใด ๆ



เปนขนตอนนายจางคนหาผสมครงานในตำแหนงงานทตองการ ในงาน Job IT / Job Fair โดยมขนตอนดงน

เลอกเมน ระบบจะแสดงหนาจอ การคนหาผสมครงาน 1. เลอกขอมลทตองการคนหาผสมครงาน โดยกำหนดวาตองเลอกคนหาขอมล อยางนอย 1 ชอง ดงน

a. ตำแหนงงานทนายจางประกาศ

b. ประเภทตำแหนงงาน

c. จงหวด

d. อำเภอ

e. ตำแหนงงานใกลเคยง

f. ประเภทผหางาน



2. กดท หากตองการใสเงอนไขในการคนหาแบบละเอยด

3. กดปม

4. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานในงาน Job IT/ Job Fair ทไดทำการคนหา

เมอกดปม “คนหา” ระบบจะแสดงขอมลผสมครงาน ดงน

1. ผลลพธการคนหาขอมลผสมครงานวามจำนวนเทาใด

2. รายละเอยดขอมลผสมครงานทตรงตามเง อนไขทไดทำการคนหาโดยจะแสดงขอมลเบองตนของผสมครงานหากตองการดรายละเอยดประวตผสมครงาน (Resume)

3. แสดงจำนวนวาผสมครงานคนนเคยถกคดลอกไปแลวกครง

4. กดปม ระบบจะแสดงประวตสวนตว (Resume) ของผสมครงานอยางละเอยด

5. กรณกดปม ในคร งแรกระบบจะแสดง popup ขอความเพ อเปนการแจงนายจางวา “นายจางจะไดรบขอมลทตดตอผสมครงานไดเมอกดคดลอกรายชอแลว”





สถานะการสมครงานจะถกเปลยนเปนสเทา และไมสามารถกดสมครงานซำไดอก Note : ➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอครงแรกระบบจะแสดง popup ขอความเพอใหทำการกรอกเลขทบตร

ประชาชนผรบมอบอำนาจกอนจงจะสามารถ เกบประวต/คดรายชอ ได



a) กรอกเลขทบตรประชาชนผรบมอบอำนาจ 13 หลก (โดย Popup นจะขนครงแรกเพยง 1 ครง/วน เพอ

เปนการยนยนการเกบประวต)

b) กดปม

Note : ➢ กรณมการเกบประวต / คดรายชอ ครงแรกระบบจะแสดง popup ขอความเพอใหทำการกรอกเลขทบตร

ประชาชนผรบมอบอำนาจกอนจงจะสามารถเกบประวต/คดรายชอได

➢ รายชอผสมครงานทไดทำการเกบประวตเรยบรอยแลวจะถกสงไปยง เมน

เพอรอนายจางบนทกผลการไดงานทำ (บรรจงาน) อกครง ➢ ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลวามนายจางสนใจคณ



ใชในการบนทกผลการไดงานทำของผสมครงานเลอกเมน โดยสถานะทงหมด แบงได 5 สถานะ ดงน




• ไดงานอนแลว


มขนตอนการทำงาน ดงตอไปน

I. เลอกกรองขอมลทตองการคนหา

II. กดปม III. ระบบจะแสดงรายการผสมครงานทไดทำการคนหา

IV. กดปม ระบบจะแสดงประวตสวนตว (Resume) ผสมครงานอยางละเอยด



V. กดทปม ระบบจะแสดงหนาจอการบนทกผลการไดงานทำ



6. กรอกขอมลการบนทกผลการไดงานทำใหครบถวนกรณผสมครงานไดงานทำในตำแหนงงานอน ใหเลอก “ตำแหนงงานอน” และกรอกขอมลใหครบถวน

7. กดปม

8. ระบบแสดง popup ขอความเพอใหยนยนการบนทกผลการไดงานทำ



9. ระบบจะแสดงสถานะของผสมครงานทไดรบการบนทกผลการไดงานทำ

Note:

• เม อนายจางบนทกผลการไดงานทำ เฉพาะกรณ “รบเขาทำงาน” จะมขอความแจงเตอน (Notification) มายงบตรดจทลของผสมครงานกรณอนนอกเหนอจากนระบบจะไมมการสงขอความแจงเตอนไป

• ระบบจะสงขอความแจงเตอน (Notification) มายงผสมครงานผานทางบตรดจทลเทานน หากผสมครงานไมมบตรดจทลจะไมไดรบการแจงเตอนใด ๆ



เปนระบบสำหรบการทำแบบสอบถามของงาน Job IT/Job Fair โดยมขนตอนดงน

1. เลอกเมน หรอกดปม “ทำแบบสอบถาม” 2. ระบบแสดงหนาจอรายการแบบสอบถามทมในระบบ



3. ทำแบบสอบถามใหครบถวนกดปม


Note : ผทมสทธในการสรางแบบสอบถามในงาน Job IT / Job Fair คอ Admin 1-3 และเจาหนาท



การใชงานบตรดจทล สำหรบผสมครงาน (Smart Job Wallet)

25.1 วธการดาวนโหลดบตรดจทลของผสมครงาน (Smart Job Wallet)

เมอผสมครงานทำการ Login เขาสระบบแลวสามารถทำการดาวนโหลดบตรดจทลสำหรบตดตง บนสมารตโฟนได โดยมขนตอนดงน


4. คลกเมนยอย

5. ระบบแสดง QR Code และขนตอนสำหรบการดาวนโหลดบตรดจทล




5. ระบบแสดง QR Code สำหรบ Scan และแสดงขนตอนการตดตง ใหทำตามขนตอนนน เพอตดตงบตรดจทลลงบนสมารตโฟน





5. ระบบแสดง QR Code สำหรบ Scan ใหทำตามขนตอนนน เพอตดตงบตรดจทลลงบนสมารตโฟน




25.2 การลบบตรดจทลของผสมครงาน

เมอผสมครงานทำการดาวนโหลดบตรดจทลเรยบรอยแลว สามารถลบบตรดจทลออกจากแอปพลเคชน โดยมขนตอนดงน


5. คลกปม




2. คลกปม



25.3 การเขาใชงานบตรดจทลของผสมครงาน

เมอผสมครงานทำการดาวนโหลดบตรดจทลเรยบรอยแลวสามารถเขาใชงานบตรดจทล โดยมขนตอนดงน






25.4 การเขาใชงาน Microsite บตรผสมครงาน

เปนขนตอนการเขาใชงานระบบบรการออนไลนบตรดจทล ของบตรผสมครงาน โดยมขนตอนดงน

6. คลกปม

7. ระบบแสดงระบบบรการออนไลนตาง ๆ ของบตร



25.5 Scan QR Code

เปนระบบสำหรบใช Scan QR Code นายจางสำหรบสมครงาน และใชแสดง QR Code ของผถอบตร โดยมขนตอนดงน

4. คลกปม



5. คลกปม เพอเปดสทธการใชงานกลองถายรป

6. ทำการ Scan QR Code ตามทกำหนดไว



7. ระบบจะแสดงตำแหนงทนายจางประกาศ และสามารถกดสมครงาน หรอดรายละเอยดงานทตองการได หมายเหต





3. คลกปม







25.6 คนหาตำแหนงงาน

เปนระบบสำหรบผสมครงานคนหาตำแหนงงานทประกาศรบสมคร สามารถดรายละเอยดงาน และสมครงานทสนใจได ซงสามารถคนได 2 แบบคอ

1. คนหาจากชอตำแหนงงาน

2. คนหาตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต 3. คนหาตำแหนงงานทสนใจ

โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม



2. ระบบแสดงฟงกชนการคนหาทงหมด ดงน






1. พมพชอตำแหนงงานทตองการคนหา

2. คลกปม



3. ระบบแสดงรายการตำแหนงงานทตองการคนหาทงหมด


• หากตองการกลบขนตอนกอนหนาใหคลกปม




(1.1) การคนหาตำแหนงงานทสนใจ

1. คลกเลอก

2. กรอกขอมลทตองการคนหา ดงน a) เลอกจงหวด

b) เลอกอำเภอ

c) เลอกประเภทการจางงาน

d) เลอกประเภทตำแหนงงาน

e) เลอกประเภทธรกจ

f) เลอกวฒการศกษา

g) ชวงอาย h) ชวงเงนเดอน

i) เลอกประสบการณทำงาน



3. คลกปม




หมายเหต • การคนหาขอมลสามารถกรอกขอมลอยางใดอยางหนงกได





(1.2) การคนหาตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต

1. คลกเลอก

2. กรอกขอมลทตองการคนหา ดงน

• เลอกจงหวด

• เลอกอำเภอ



3. คลกปม




หมายเหต • การคนหาขอมลสามารถกรอกขอมลอยางใดอยางหนงกได





1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดตำแหนงงานทตองการโดยแยกเปนดงน

• รายละเอยดงาน

• คณสมบต

• เงอนไข

• สมภาษณงานออนไลน

• รายละเอยดบรษท



3. คลกปม

4. คลกปม

5. ระบบแสดงรายละเอยดตำแหนงงานทตองการ




• หากตองการซอนรายละเอยดใหคลกปม





1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการทสามารถแชรตำแหนงงานไดโดยแยกเปนดงน

• Line

• Twitter

• Facebook

• Email



การสมครงานทสนใจแบงเปน 2 รปแบบ คอ 1. การสมครงานแบบไมมสมภาษณออนไลน 2. การสมครงานแบบมสมภาษณออนไลน

และสามารถคลกสมครงานได 2 รปแบบ โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม



2. คลกปม เพอยนยนการสมคร

3. ระบบแจง “บนทกขอมลสำเรจ” คลกปม เพอปดหนาตาง

4. ขอมลการสมคร จะสงไปยงนายจาง โดยนายจางสามารถตรวจสอบขอมลการสมครไดท เมน “ผทสมครงานกบบรษท” เพอทำการนดสมภาษณตอไป



สามารถเลอกสมภาษณออนไลน หรอไมสมภาษณออนไลนกได ซงจะสมภาษณออนไลนผานชองทางตาง ๆ ทงนขนอยกบนายจางจะเปนผกำหนดชองทางการสมภาษณออนไลนมชองทางดงน

1. Line Application 2. Skype 3. Google Hangout

โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม เพอดรายละเอยดตำแหนงงาน

2. คลกปม



3. ระบบแสดง popup ขอความแจงเตอน เพอยนยนการสมคร คลกปม

4. ระบบแสดง popup ขอความแจงเตอน “งานทคณสมครไวมสมภาษณงานออนไลน คณตองการ

สมภาษณงานออนไลนหรอไม ”คลกปม เพอยนยนการสมภาษณ หรอกด “ยกเลก” เมอตองการสมครงานตำแหนงน แตไมตองการสมภาษณงานออนไลน

5. เลอกวน/เวลาทตองการนดสมภาษณออนไลน

6. คลกปม เพอบนทกขอมล



7. กรอก ID ของผสมครงาน เพอใชในการตดตอสมภาษณงานออนไลน เมอกรอกขอมลเรยบรอยแลว

ระบบจะ สรปรายละเอยด การนดสมภาษณงานออนไลน ดงน a) ชองทางการนดสมภาษณ b) ID ทใชในการตดตอ

c) วนทนดสมภาษณ d) เวลาทนดสมภาษณ e) รอบการสมภาษณ (หากในวนนนมการสมภาษณมากกวา 1 รอบ) f) ชอสำนกงานจดหางาน

g) หองทจะสมภาษณงาน

h) รายละเอยดเบองตน




9. ระบบแสดง popup ขอความ เพอใหยนยนการนดสมภาษณ คลก

10. ระบบแสดงขอความแจงเตอน “บนทกขอมลสำเรจ” คลกปม เพอปดหนาตาง

ขอมลการสมคร จะสงไปยงนายจาง โดยนายจางสามารถตรวจสอบขอมลการสมครไดท เมน “ผทสมครงานกบบรษท”



25.7 งานทคณสมครไว

เปนเมนสำหรบผสมครงานดประวตการสมครงานทผานมาทงหมด โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการตำแหนงงานทผสมครงาน ทำการสมครงานไว

หมายเหต • ถานายจางมการเปดอาน ประวตสวนตว ของผสมครงานในตำแหนงงานทไดสมครไว

ในหนาเมนนจะแสดง ขอความและวนทนายจางไดทำการเปดอานประวต



1. คลกปม เพอดรายละเอยดตำแหนงงาน

2. ระบบแสดงรายละเอยดตำแหนงงานทตองการ โดยแยกเปนดงน






3. คลกปม






1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการทสามารถแชรตำแหนงงานได โดยแยกเปนดงน

• Line

• Twitter



• Facebook

• Email



25.8 นายจางทสนใจคณ

เปนระบบสำหรบผสมครงานดประวตการคดลอกขอมลการสมครงานของนายจางทงหมดโดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการ การเกบประวต/คดลอก ขอมลการสมครงานของนายจาง และวนทคดลอกขอมล

โดยผสมครงานสามารถกด ดรายละเอยดของตำแหนงงานได



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดตำแหนงงานทตองการ โดยแยกเปนดงน








3. คลกปม






1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการทสามารถแชรตำแหนงงานได โดยแยกเปนดงน

• Line • Twitter • Facebook • Email



25.9 ตำแหนงงานทตรงคณสมบต

เปนระบบสำหรบผสมครงานดรายการตำแหนงงานททางระบบดำเนนการจบคให ซงจะทำการ Mapping กบคณสมบตของผสมคร ตามทระบบกำหนดไว โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม



2. ระบบแสดงรายการตำแหนงงานทตรงตามคณสมบตของผสมครงาน ดงน a. ชอตำแหนงงาน

b. จำนวนนายจางทพบ โดยจะแสดงวาพบ จำนวนกแหง และจะมเลข แจงจำนวน เชน พบ

นายจางจำนวน แหง c. วนนอพเดทตำแหนงงาน



3. ระบบแสดงรายงานตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต ของแตละบรษท

4. กด เพอดรายละเอยดของตำแหนงงาน

5. กด .ในตำแหนงงานทตองการสมคร

ระบบแสดง popup ขอความ เพอใหยนยนการสมคร กดปม

ระบบแสดง popup ขอความ บนทกขอมลสำเรจ กดปม เพอปดหนาจอ



จะสงเกตไดวา เมอมการสมครงานไปแลว จำนวนตำแหนงงานทพบ จะถกลดลงไปดวย



25.10 ตำแหนงงานทแนะนำ

เปนระบบสำหรบผสมครงานดรายการตำแหนงงานททางระบบดำเนนการจบคให ซงจะทำการ Mapping กบ หวขอ ตำแหนงงานทสนใจ ในประวตสวนตวของผสมครงาน ตามทผสมครงานกำหนดไวในระบบ โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

กรณระบบตรวจพอวามตำแหนงงานทแนะนำในวนนนๆ ระบบจะแสดง สญลกษณ เพอแจงเตอนวามตำแหนงงานเขามาใหม



2. กด เพอดรายละเอยดของตำแหนงงาน

3. กด .ในตำแหนงงานทตองการสมคร

ระบบแสดง popup ขอความ เพอใหยนยนการสมคร กดปม

ระบบแสดง popup ขอความ บนทกขอมลสำเรจ กดปม เพอปดหนาจอ



1. คลกปม

1. ระบบแสดงรายการทสามารถแชรตำแหนงงานไดโดยแยกเปนดงน

• Line

• Twitter

• Facebook

• Email



25.11 จดการขอมลสวนตว

เปนระบบแกไขจดการขอมลสวนตวตาง ๆ ประกอบดวย 2 หนา โดยขอมลดงน สวนท 1 ประกอบดวย

1. ประวตทวไป

2. งานทสนใจ

3. การศกษา

4. ประสบการณทำงาน

5. แนบ Resume

สวนท 2 ประกอบดวย 1. ประวตทวไป

2. การฝกอบรม

3. ประกาศนยบตร

4. ความสามารถพเศษ

5. สไตลการทำงาน / บคลกภาพ

6. วดโอ โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดขอมลสวนตวทงหมด ทจำเปนตองกรอกใน สวนท 1



3. คลก เพอดขอมลประวตสวนตวใน สวนท 2

4. ระบบแสดงรายละเอยดประวตสวนตวสวนทเหลอ



1. แกไขรายละเอยดการขอมลประวตทวไปดงน หนาท 1

• เลขทบตรประชาชน

• ชอ-นามสกล

• วน เดอน ป เกด

• อาย

• เพศ

• ศาสนา

• ทอยทตดตอได

• สถานะการมงานทำ

• ประเภทผสมครงาน

2. คลกปม เพอทำการบนทกขอมล



3. คลกปม เพอยนยนการบนทกขอมล

4. ระบบแจง “บนทกขอมลสำเรจ” กรณาใหขอมลเพมเตม เพอเพมโอกาสใหไดรบการตดตองานมากขน

คลกปม ระบบจะไปยงขอมลสวนตว สวนท 2



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดงานทสนใจ ทงหมด



1. คลกปม

2. กรอกขอมลรายละเอยด ดงน

• กลมประเภทตำแหนงงาน

• ตำแหนงงาน

• เลอกประเภทการจาง



• อตราคาจางทตองการ

• อตราคาจางตอ เดอน วน ชวโมง

• เลอกทำงานจงหวดอนได หรอไม

• ระบจงหวดทสามารถทำงานได 3 จงหวด





5. ระบบแจง “บนทกขอมลสำเรจ” กรณาใหขอมลเพมเตม เพอเพมโอกาสใหไดรบการตดตองานมากขนคลก

ปม ระบบจะไปยงขอมลสวนตว สวนท 2



1. ทำการแกไขรายละเอยดงานทสนใจตามทตองการ







1. คลกปม




ปม ระบบจะไปยงขอมลสวนตว สวนท 2 5. ระบบทำการลบขอมลงานทสนใจทตองการออก



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดการศกษา ทงหมด



1. คลกปม


• เลอกสถานะการศกษา

• ระดบการศกษา

• ชอสถาบน

• วฒการศกษา

• สาขา/วชาเอก



1. ทำการแกไขรายละเอยด การศกษาทตองการ







1. คลกปม




ปม ระบบจะไปยงขอมลสวนตว สวนท 2 5. ระบบทำการลบขอมลการศกษาทตองการออก



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดประสบการณทำงานทงหมด



1. คลกเลอกสถานะมประสบการณทำงาน

2. คลกปม


• ชอสถานประกอบการ

• ประเภทธรกจ



• ลกษณะงานททำ

• ระยะเวลา

• เลอกสถานภาพการทำงาน

• วนทออกจากงาน

• คาจางสดทาย

• เอกสารแนบ (ผลงาน หรอกจกรรมทภาคภมใจ)



1. ทำการแกไขรายละเอยดงานทสนใจตามทตองการ







1. คลกปม




ปม ระบบจะไปยงขอมลสวนตว สวนท 2 5. ระบบทำการลบขอมลประสบการณทำงานทตองการออก



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการแนบ Resume ทผสมครงานไดทำการแนบไว



1. คลกปม

2. คลกเลอกเพอทำการคนหาไฟลทตองการแนบ



5. ระบบแจง “บนทกขอมลสำเรจ”คลกปม เพอปดหนาจอ


• การแนบไฟลจะตองเปนไฟลประเภท .jpg , .jpeg , .png , .pdf และมขนาดไมเกน 5 MBs





1. คลกปม

2. คลกปม

3. ระบบแสดงรายละเอยดการฝกอบรม ทงหมด



1. คลกปม


• ประเภทอาชพ/สาขาทฝก

• สถาบน/หนวยงาน/สถานทฝก

• ระยะเวลาทฝก

• วนทจบการฝกอบรม



• เอกสารแนบ





5. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจ หรอไม”คลกปม เพอคนหางานท

สนใจ (ดขนตอนการคนหาตำแหนงงาน) หรอคลกปม เพอเพมรายละเอยดอน ๆ



1. ทำการแกไขรายละเอยดการฝกอบรมตามทตองการ





4. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจ หรอไม” คลกปม เพอคนหางานท




1. คลกปม





4. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจ หรอไม” คลกปม เพอคนหางานท


5. ระบบทำการลบขอมลประสบการณทำงานทตองการออก



เปนขอมลการสอบทระบบไดทำการเชอมโยงกบสถาบนคณวฒวชาชพ ดงน

1. คลกปม

2. คลกปม



3. ระบบแสดงรายละเอยดประกาศนยบตร ทไดทำการเชอมโยงกบ สถาบนคณวฒวชาชพ

1. คลกปม

2. คลกปม



3. ระบบแสดงรายละเอยดความสามารถพเศษทงหมด

1. คลกปม




• เลอกภาษาทตองการ

• คลกเลอกความสามารถ





5. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจหรอไม” คลกปม เพอคนหางานทสนใจ (ด

ขนตอนการคนหาตำแหนงงาน) หรอคลกปม เพอเพมรายละเอยดอน ๆ



1. ทำการแกไขรายละเอยดความสามารถพเศษตามทตองการ



4. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจหรอไม” คลกปม เพอคนหางาน

ทสนใจ (ดขนตอนการคนหาตำแหนงงาน) หรอคลกปม เพอเพมรายละเอยดอน ๆ



1. คลกปม

2. คลกปม

3. ระบบแสดงรายละเอยดสไตลการทำงาน/บคลกภาพ ทงหมด โดยใหผสมครงานเลอก สไตลการ

ทำงาน/บคลกภาพ ทเขากบตนเองมากทสด 3 ลำดบ



1. ทำการแกไขรายละเอยดสไตลการทำงาน/บคลกภาพ โดยการเลอกลำดบความสำคญ 3 อนดบ





4. ระบบแจง “ทานตองการคนหาตำแหนงงานทสนใจหรอไม” คลกปม เพอคนหางานท




25.12 Resume

เปนระบบแกไขจดการ Resume ตาง ๆ โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยด Resume ทงหมด



1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยด Resume ทงหมด


• หากตองการปดหนา Preview Resume ใหคลกปม




1. คลกปม ขอมลทไมตองการใหแสดงใน Resume

2. คลกปม เพอดขอมลใน Resume

3. ระบบแสดงรายละเอยด Resume ตามทกำหนดไว หมายเหต

• หากตองการแสดงขอมล Resume ใหคลกปม






การนำออก (Export) ขอมล Resume สามารถทำได 2 แบบ โดยมขนตอนดงน แบบท 1

1. คลกปม

2. คลกปม เพอยนยนการนำออก Resume



3. คลกปม เพอนำออก

4. ระบบนำขอมลออกในรปแบบเอกสาร .pdf








แบบท 2

1. คลกปม

2. คลกปม



3. ระบบนำขอมลออกในรปแบบเอกสาร .pdf








1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการทสามารถแชร Resume ไดโดยแยกเปนดงน

• Line

• Email

• QR Code



25.13 ขาว/ประชาสมพนธ

เปนเมน ใชเพอดการประกาศขาวสาร จากทางกรมการจดหางาน ซงขาวสาร/ประชาสมพนธตาง ๆ จะเหมอนกบหนาหลกของ เวบไซต http://smartjob.doe.go.th/ โดยมวธการใชงานดงน

4. เลอกเมน ระบบแสดงหนาจอ หวขอ ขาวสาร/ประชาสมพนธจากทางกรมการจดหางาน

5. เลอกหวขอขาวทตองการดรายละเอยด

6. ระบบจะแสดงหนาจอรายละเอยดขาวสาร/ประชาสมพนธทตองการ




25.14 ประวตการเขาใชบรการ

เมนสำหรบ แสดงประวตการเขาใชบรการบตรดจทล โดยแสดงเปน 2 รปแบบ คอ • ประวตการใชงานผานบตรดจทล

• ประวตการใชงานกจกรรมผานบตรดจทล

โดยจะแสดงประวตการเขาใชงานดงน

4. กดปม

5. เลอกเมน ประวตการใชงาน



6. ระบบจะแสดงหนาจอ ประวตการใชงานบตรดจทลโดยจะแสดง


b. เวลาทเขามาใชบรการ

Note : เมนประวตการใชงาน จะแสดงประวตการใชงาน เฉพาะการใชงานผานบตรดจทลเทานน



4. กดปม

5. เลอกเมน ประวตการเขาใชบรการ



6. ระบบจะแสดงหนาจอ ประวตการใชบรการผานบตรดจทลโดยจะแสดง


b. กลมเปาหมาย/บรการทใช c. กจกรรมทใชงาน




เปนเมนเพอใชในการสอบถาม / สำรวจความพงพอใจในการใชบรการตาง ๆ จากทางกรมการจดหางาน โดยมวธการใชงาน ดงน

6. เลอกเมน หรอ กดปม “ทำแบบสอบถาม”

7. ระบบแสดงหนาจอแบบสอบถามทไดทำการเลอกไว



25.16 แบบทดสอบ

แบบทดสอบในระบบ แบงเปน 2 แบบทดสอบใหญ ๆ ดงน • แบบทดสอบบคลกภาพ

o แบบทดสอบความพรอมทางอาชพเชอมโยงกบเวบไซตของกองสงเสรมการมงานทำ (EPD)

o แบบทดสอบคานยมในการทำงาน

• แบบทดสอบสมรรถนะ

o แบบทดสอบความรความสามารถทวไป

o แบบทดสอบรายอาชพ

o แบบทดสอบสมรรถนะหลกในการทำงานเชอมโยงกบสถาบนคณวฒวชาชพ

โดยมขนตอนวธการใชงาน ดงน

1. เลอกเมน

2. ระบบแสดงหนาจอแบบทดสอบในระบบ



1. เลอกเมน “แบบทดสอบบคลกภาพ”

2. ระบบจะแสดงแบบทดสอบบคลกภาพในระบบใหทำการเลอก “แบบทดสอบความพรอมทางอาชพ”

3. ระบบจะแสดงแบบทดสอบความพรอมทางอาชพทไดทำการเชอมโยงจากเวบไซตของกองสงเสรมการ

มงานทำ (EPD)



เมอกดท “แบบทดสอบความพรอมทางอาชพ” จะประกอบดวย 3 แบบทดสอบยอย ไดแก

(1.1) Test A

1. กดปม เพอทำแบบทดสอบ A

2. ระบบแสดงหนาจอแบบทดสอบประกอบดวย 54 ขอ เมอทำแบบทดสอบมาจนเสรจระบบจะแสดงแบบทดสอบ B เพอใหทำแบบทดสอบ



(1.2) Test B

3. กดปม เพอทำแบบทดสอบ B

4. ระบบแสดงหนาจอแบบทดสอบ B ประกอบดวย 18 ขอ

เมอทำแบบทดสอบมาจนเสรจ ระบบจะแสดง แบบทดสอบ C เพอใหทำแบบทดสอบ



(1.3) Test C

5. กดปม เพอทำแบบทดสอบ C

6. ระบบแสดงหนาจอแบบทดสอบ C ประกอบดวย 54 ขอ



เมอทำแบบทดสอบมาจนเสรจสน ทง 3 แบบทดสอบแลวระบบจะแสดงผลการทำแบบทดสอบความพรอมทางอาชพออกมาในรปแบบกราฟ และคาคะแนนความถนดทางดานตาง ๆ



1. เลอกเมน “แบบทดสอบบคลกภาพ”

2. ระบบจะแสดงแบบทดสอบบคลกภาพ ในระบบใหทำการเลอก “แบบทดสอบคานยมในการทำงาน”

3. ระบบจะแสดงแบบทดสอบคานยมในการทำงาน 4. กดปม เพอเลอกไพทตรงกบเรามากทสด ไปจนถง นอยทสด 5. เลอกไพทตองการ



6. ระบบจะแสดงไพทไดทำการเลอกไว



(1.1) ผลการทำแบบทดสอบคานยมในการทำงาน

เมอเลอกไพจนครบทงหมด กดปม ระบบจะแสดงผลการทดสอบบคลกภาพเพอหาคานยมในการทำงานของทาน



1. เลอกเมน “แบบทดสอบสมรรถนะ”

2. ระบบจะแสดงแบบทดสอบสมรรถนะในระบบ โดยจะแสดง 3 Icon แบบทดสอบ ดงน a. แบบทดสอบความร ความสามารถทวไป

b. แบบทดสอบรายอาชพ (ความรเฉพาะตำแหนง) c. แบบทดสอบสมรรถนะหลกในการทำงาน



1. เลอก Icon “แบบทดสอบความรความสามารถทวไป”

2. ระบบจะแสดง popup เพอใหเลอกกลมอาชพทตองการทำแบบทดสอบ ไดแก a. กลมอาชพ ผจดการ/ผประกอบอาชพ

b. กลมอาชพ ผปฏบตงานเทคนคดานตางๆ

c. กลมอาชพ ธรการ/ขายและบรการ

3. กดปม



4. กดทำแบบทดสอบใหครบถวน กดปม เพอไปยงหนาถดไปของแบบทดสอบ

5. เมอทำแบบทดสอบจนครบทกขอ กดปม เพอเปนยนยนการทำแบบทดสอบ

6. ระบบแสดงผลการทำแบบทดสอบ ในรปแบบกราฟวงกรม และคาคะแนนเปนแบบรอยละ Note : ระบบจะแสดงคาคะแนนเปนแบบรอยละ (%) โดยคาคะแนน 1-39 % = ไมผานการทดสอบ คาคะแนน 40 % ขนไป = ผานการทดสอบ



1. เลอก Icon “แบบทดสอบรายอาชพ (ความรเฉพาะตำแหนง)”

2. ระบบจะแสดง popup เพอใหเลอกอาชพทตองการทำแบบทดสอบ 20 อาชพไดแก

a. วศวไฟฟาทวไป

b. วศวเครองกลทวไป

c. วศวโยธาทวไป

d. นกบญช e. นกการตลาด

f. วศวกรซอฟตแวร g. นกวเคราะหระบบ

h. โปรแกรมเมอร i. ผเชยวชาญดานฐานขอมล

j. นกออกแบบเวบไซต k. ชางเทคนควศวกรรมไฟฟา



l. ชางเทคนควศวกรรมเครองกล

m. ชางเทคนควศวกรรมอเลกทรอนกส n. ชางเทคนควศวกรรมโยธา

o. ชางเทคนควศวกรรมเครองยนตเครองจกร และอปกรณ p. ชางเชอมโลหะ และชางตดโลหะ

q. พนกงานบญช r. เจาหนาทประจำสำนกงาน : เสมยนสำนกงาน

s. เจาหนาทฝายบคคล

t. เจาหนาทบรการลกคา

3. กดปม

4. กดทำแบบทดสอบใหครบถวน กดปม เพอไปยงหนาถดไปของแบบทดสอบ

5. เมอทำแบบทดสอบจนครบทกขอ กดปม เพอเปนยนยนการทำแบบทดสอบ

6. ระบบแสดงผลการทำแบบทดสอบในรปแบบกราฟวงกรม และคาคะแนนเปนแบบรอยละ



Note : ระบบจะแสดงคาคะแนนเปนแบบรอยละ (%) โดยคาคะแนน 1-39 % = ไมผานการทดสอบ คาคะแนน 40 % ขนไป = ผานการทดสอบ



1. เลอก “แบบทดสอบสมรรถนะหลกในการทำงาน”

2. กรณยงไมเปนสมาชกของระบบสถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน) ระบบจะทำการสมคร

สมาชกใหทานโดยอตโนมตพรอมทงแสดงรหสผใชและรหสผานเพอใหทานใชในการ login เขาสระบบของสถาบนคณวฒวชาชพ (องคการมหาชน)



3. เมอเขามาสหนาของสถาบนคณวฒแลวใหเลอกทเมน “เขาสระบบ” เพอทำการ login เขาสระบบ

4. หลงจาก login เรยบรอยแลวใหทานเลอกทเมนบรการสาธารณะจากนนเลอกเมนประเมนตนเอง

เบองตน



5. จากนนใหทานเลอกกลมอตสาหกรรมททานตองการทำแบบทดสอบ

6. เลอนจอลงมาดานลางจะเหนเมนชอวา “Gap analysis”



7. ใหคลกทเมนชอ “Gap analysis”

8. เลอกเมน ประเมนตนเอง

9. จากนนใหทำการประเมนตนเองขนตอนท 1 ขนตอนท 2 และขนตอนท 3 10. จากนนเลอกเมน เพอแสดงผลการประเมน



11. ผลการประเมนของทานจะแสดงออกมาทงในรปแบบกราฟแทงกราฟใยแมงมมและรายละเอยดอนๆ



ระบบจะเกบประวตการทำแบบทดสอบทเคยทำไวในระบบโดยสามารถกดดผลการทำแบบทดสอบ และ สามารถดาวนโหลด ใบรบรอง (Certificate) ได กรณทำแบบทดสอบสมรรถนะ ไดมากกวา 40%

1. กดเลอก “ประวตการทำแบบทดสอบ”

2. ระบบแสดงหนาประวตการทำแบบทดสอบในระบบ



1. เพอทำดใบรบรอง (Certificate) ไดกรณทำแบบทดสอบสมรรถนะไดมากกวา 40%

2. ระบบจะแสดงใบรบรองผลการทำแบบทดสอบโดยสามารถดาวนโหลดไดในรปแบบ .pdf ไฟล



25.17 การสมครงานผานงาน Job IT/Job Fair

ขนตอนกอนเขารวมงานนดพบ : ผสมครงาน แสดง Qr Code หนาบตรดจทล เพอใหเจาหนาท ทำการบนทกประวตผานทางโปรแกรม Hellowork ของกรมฯ โดยเจาหนาทจะทำการสแกน Qr Code ของบตรผสมครงาน กอนเขาสงานนดพบ

การสมครงานผานงาน Job IT/Job Fairเปนระบบเขารวมงาน และสมครงานในงาน Job IT/Job Fair โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม



2. คลกปม

3. ระบบแสดงปฎทน และรายการงาน Job IT/Job Fair ณ วนปจจบน



1. กรอกรายละเอยดทตองการคนหา ดงน

• เลอกจงหวดทจดงาน

• เลอกประเภทนดพบแรงงาน

2. ระบบแสดงรายการงาน Job IT/Job Fair ทตองการคนหาทงหมด


• การคนหาขอมลสามารถกรอกขอมลอยางใดอยางหนง กรอกหรอไมหรอกกได



1. คลกเลอกงาน Job IT/Job Fair ทตองการ

2. ระบบแสดงรายละเอยดงาน Job IT/Job Fair ทตองการ ไดแก

• วนทจดงาน

• เวลาทจดงาน

• ชองาน



• สถานทจดงาน

• หนวยงานทจดงาน

• เบอรโทรศพทมอถอ

• จงหวดทจดงาน




1. คลกเลอกงาน Job IT/Job Fair ทตองการ

2. คลกปม



3. ระบบแสดงเมนการใชงาน Job IT/Job Fair ดงน

• Scan QR Code ของนายจาง

• จดการขอมลสวนตว

• คนหาตำแหนงงาน/สมครงาน

• แบบสอบถาม



เปนระบบสำหรบ Scan QR Code นายจางทเขารวมงาน Job IT/Job Fair เพอเขา ดรายละเอยดงาน หรอสมครงงานทสน ของนายจางทประกาศรบสมครงานไว โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายการงานทประกาศรบสมครในงาน Job IT/Job Fair ของนายจางทงหมดซงสามารถด

รายละเอยด และกดสมครงานทสนใจไดจากเมนน



เปนระบบจดการขอมลสวนตวสำหรบใชในการสมครงานโดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. ระบบแสดงรายละเอยดขอมลสวนตวทงหมด สามารถจดการขอมลสวนตวไดตามตองการ

(ดวธการจดการขอมลสวนตว)



เปนระบบสำหรบการคนหาตำแหนงงานทสนใจในงาน Job IT/Job Fair โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม

2. กรอกรายละเอยดทตองการคนหา ดงน


• เลอกตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต หรอตำแหนงงานทสนใจ


• เลอกอำเภอ

• เลอกประเภทการจางงาน

• เลอกประเภทตำแหนงงาน



• เลอกประเภทธรกจ

• เลอกกลมอาชพ STEM

• เลอกวฒการศกษา

• ชวงอาย

• ชวงเงนเดอน

• เลอกประสบการณทำงาน

3. คลกปม



4. ระบบแสดงรายการตำแหนงงานทตองการคนหาทงหมด ซงสามารถดรายละเอยด และกดสมครงานท

สนใจได (ดวธการสมครงงาน)



เปนระบบสำหรบการทำแบบสอบถามของงาน Job IT/Job Fair โดยมขนตอนดงน

5. เลอกเมน หรอ กดปม “ทำแบบสอบถาม” 6. ระบบแสดงหนาจอแบบสอบถามทไดทำการเลอกไว





Note :

• ผทมสทธในการสรางแบบสอบถามในงาน Job IT / Job Fair คอ Admin 1-3

• Admin 3 สรางไดเฉพาะแบบสอบถามในงาน Job IT/Job Fair ของหนวยงานตนเองเทานน



25.18 ระบบขนทะเบยนและรายงานตวผประกนตนกรณวางงาน

เปนระบบทใหบรการแกคนหางานทเปนผประกนตนกรณวางงาน ทถกเลกจาง หรอลาออกจากงาน ซงคนหางานทจะไดรบสทธผประกนตนกรณวางงาน จะตองเปนผทจายเงนสมทบไมนอยกวา 6 เดอน ภายในระยะเวลา 15 เดอน กอนการวางงาน โดยระบบจะอำนวยความสะดวกในการขนทะเบยน และรายงานตวผานทางอนเตอรเนตได ซงขอมลของผประกนตนกรณวางงาน จะไดรบการตรวจสอบขอมลจากกรมการปกครอง เพอยนยนในการขนทะเบยนผประกนตนกรณวางงาน ผานระบบอนเตอรเนตในการขอรบสทธประโยชนทดแทนกรณวางงาน ตามพระราชบญญตประกนสงคม พ.ศ. 2533 โดยมขนตอนดงน

1. คลกปม เพอเขาใชงาน

2. ระบบแสดงรายละเอยดระบบขนทะเบยนรายงานตวผประกนตนกรณวางงาน

3. หมายเหต

• สามารถ Download คมอการใชงานระบบขนทะเบยนรายงานตวผประกนตนกรณวางงานไดท https://empui.doe.go.th/assets/doc/manual.pdf



การใหบรการระบบ e-Recruitment (06 e-Recruitment Module)



ระบบ e-Recruitment สำหรบเจาหนาท

26.1 ระบบ e-Recruitment (เจาหนาทและAdmin 3)

ระบบ e-Recruitment คอระบบสรรหา และคดเลอกผสมครงาน เพอใหเจาหนาทสรรหาและคดเลอกผสมครงานใหสอดคลองกบความตองการของนายจาง/ผสมครงาน และเหมาะสมกบความร ความสามารถเฉพาะตำแหนง และความถนด นายจางไดคนทำงานตรงตามความตองการ และผสมครงานไดงานทำมากขน

1. เลอกเมนเจาหนาท 2. เลอกเมน e-Recruitment ประกอบดวย

• คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ

• บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ

• สรรหาผสมครงาน

• บนทกผลการสรรหาผสมครงาน

• ตารางนดประเมนผสมครงาน

• ตารางนดสมภาษณผสมครงาน

• คดเลอกผสมครงาน

• รวบรวมรายชอสงใหนายจาง

• พมพใบสงตว

• ตดตามผลการบรรจ • สรปผล Recruitment

• จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน



26.2 คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ

แสดงคนหาตำแหนงงานเขาสระบบ ม 2 Tab คอ ตำแหนงงานทผสมครรองานอยจำนวนมาก และคนหาตำแหนงงานเขาสระบบ

1. เลอกเมนเจาหนาท 2. เลอกเมน e-Recruitment 3. เลอกเมนยอย คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ



หนาจอแสดงตำแหนงงานทผสมครรองานอยจำนวนมาก โดย Tab ท 1 จะแสดงกราฟ 10 อนดบประจำเดอนทมผสมครรองาน สามารถแสดงตำแหนงงาน, อตราทเปดรบ, ผสมครทรองาน โดยระบบแสดงตำแหนงงานในพนททรบผดชอบของเจาหนาท Login เขาใชระบบ กลมประเภทตำแหนงงาน 5 กลมอาชพ ประกอบดวย

1) ผจดการ Managers

2) ผประกอบวชาชพ Professionals & Associate Professionals

3) ชาง Technicians

4) ธรการ Clerical Support Workers

5) ขายและบรการ Services & Sales Workers

1. เลอก “ตำแหนงงานทผสมครรองานอยจำนวนมาก”

2. เลอกเดอน/ปทตองการแสดงผล ระบบจะแสดงขอมลตามทเลอก

3. กดเลอกตำแหนงงานทตองการ โดยคลกปม หนาตำแหนงงาน จะแสดงตำแหนงงานทเลอกในหนา “คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ” หรอ Tab ท 2



แสดงหนาจอคนหาตำแหนงงานเขาสระบบ หรอ Tab ท 2 เพอสามารถคนหาตำแหนงงานทไมอยใน 10 อนดบ หรอตามเงอนไขอน ๆ ได

4. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขมดงน

a. คลกปม เพอเลอกบรการ

b. คลกปม เพอเลอกหนวยงาน โดยจะแสดงหนวยงานทสงกดเปนคาตงตน

c. คลกปม เพอเลอกสถานประกอบการ/นายจาง

d. คลกปม เพอเลอกชอเจาหนาท

e. คลกปม เพอเลอกตำแหนงงาน

f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทบนทกตำแหนงงาน

g. คลกเลอกประเภทผหางาน



การคนหาขนสง : คลกปม เพอคนหาขอมลตามเงอนไข ประกอบดวย • คนหาตามวล (Keyword)

• ทอย : จงหวด อำเภอ ตำบล

• สาขาวชา


• อาย • เพศ

• สถานภาพสมรส

• สถานภาพทางทหาร

• ประสบการณทำงาน

• ภาษาตางประเทศ

• ดานคอมพวเตอร • อตราจาง

• ประเภทการจาง



5. เลอกตำแหนงงานทตองการ จากนนกดคลก จะแสดงรายละเอยดตำแหนงงาน



6. คลกปม เพอเลอกตำแหนงงานเขาสระบบ

- คลกปม เพอพมพรายละเอยดตำแหนงงาน

- คลกปม เพอกลบไปยงหนา คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ

7. แสดงแจงเตอน“ตองการเลอกตำแหนงงานน เขาสระบบสรรหาใชหรอไม” กดใช เพอเลอกเขาสระบบ กรณตำแหนงงานนนำเขาสระบบแลว จะไมแสดงปม “เลอกตำแหนงงานเขาสระบบ”



8. คลกปม ดานลางสดของหนาจอ เพอแสดงหนาจอพมพตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบ



แสดงหนาจอพมพตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบ เพอพมพตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบ







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทเลอกตำแหนงงาน




10. เลอกตำแหนงงานทตองการออกรายงาน

11. กดพมพตำแหนงงานทเขาสระบบ โดยคลกปม หรอ เพอแสดงรายงานในรปแบบไฟล PDF

- คลกปม เพอแสดงรายละเอยดตำแหนงงาน

- คลกปม เพอยกเลกตำแหนงงานทเลอก ระบบแสดงแจงเตอนยกเลกตำแหนงงานออกจากระบบ ใหระบเหตผลการยกเลก

- คลกปม เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอรายละเอยดตำแหนงงานทเลอกเขาสระบบสรรหา และรายละเอยดตำแหนงงาน ในรปแบบไฟล PDF เพอใหเจาหนาททำการสอบถามขอมลจากนายจาง (Phone-Screen)



26.3 บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ

1. เลอกเมนเจาหนาท 2. เลอกเมน e-Recruitment

3. เลอกเมนยอย บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ

แสดงหนาจอบนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ หลงจากทเลอกตำแหนงงานเขาสระบบแลว จากนนเจาหนาททำการสอบถามขอมลจากนายจางเพอบนทกตำแหนงงานเพอเขาสระบบ Recruitment











h. คลกเลอกสถานะ “รอดำเนนการ”



2. เลอกตำแหนงงาน และคลกปม ระบบจะแสดงแจงเตอนบนทกผลการหาตำแหนงงานเขาสระบบ

- คลกปม เพอดรายละเอยดตำแหนงงาน

- คลกปม เพอยกเลกตำแหนงงาน ระบบแสดงแจงเตอนยกเลกตำแหนงงานออกจากระบบ ใหระบเหตผลการยกเลก

- กรณตำแหนงงานใชวธการคดเลอกแบบสมภาษณ จะแสดงปม คลกปมเพอแสดงหนาจอสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน



3. เลอก นำตำแหนงงานเขาสระบบ หรอไมนำตำแหนงงานเขาสระบบ จากนนกดบนทก เมอนำตำแหนง

งานเขาสระบบ จะเปลยนเปนปม



4. แสดงหนาจอบนทกตำแหนงงานวาง Recruitment เพอบนทกขอมลเพมเตมจากนายจาง ดงน a. แสดงเลขทะเบยนนตบคคล b. แสดงสถานประกอบการ/นายจาง c. แสดงตำแหนงทประกาศรบสมคร d. แสดงจำนวนอตรา



e. กรอก จำนวนทสรรหา

f. กรอก ชอผแจง/ตดตอ

g. กรอก รายละเอยดเบอรโทรศพท h. กรอก คำบรรยายลกษณะงาน

i. กรอก บรบท/สภาพการทำงาน

j. เลอก สไตลการทำงาน/บคลกภาพ ลำดบท 1-3 ดงน

• เพยรพยายาม (Achievement/Effort)

• คดรเรม (Initiative)

• ปรบตว/ยดหยน (Adaptability/Flexibility)

• คดสรางสรรค (Innovation)

• คดวเคราะห (Analytical Thinking)

• ซอสตยและมจรยธรรม (Integrity)

• ใสใจในรายละเอยด (Attention to Detail)

• มภาวะผนำ (Leadership)

• หวงใยผอน (Concern for Others)

• อดทนตออปสรรค (Persistence)

• ทำงานรวมกน (Cooperation)

• ทนความเครยดได (Stress Tolerance)

• มความนาเชอถอ/รบผดชอบ (Dependability)

• เขาสงคม (Social Orientation)

• ทำงานโดยลำพง (Independence)

• ควบคมอารมณใหเปนปกต (Self Control)

• อน ๆ กรณเลอกอน ๆ ใหกรอกรายละเอยด



k. กรอก ความสามารถพเศษดานอน ๆ l. เลอกวธการคดเลอก ม 3 วธ ดงน

• 1.ทดสอบขอเขยนและสมภาษณ โดยทดสอบความสามารถทวไป ความรเฉพาะตำแหนง และสมภาษณ

• 2. วธสมภาษณ (ST-A-R) สามารถเลอกได 3-5 สมรรถนะ

• 3. คดกรองประวต (Pre-Screen) และสมภาษณทางโทรศพทเบองตน (Phone-Screen)

m. แสดงวนทรบแจงตำแหนงรบงาน โดยจะแสดงวนทปจจบน

n. คลกปฏทนเลอก วนทครบกำหนดสงรายชอผสมคร o. คลกปฏทนเลอก วน/เวลา ทสงผสมครไปพบนายจาง

p. กรอก รายละเอยด

5. คลก เพอบนทกขอมล จากนนสถานะจะเปน “รอสรรหาผสมคร” หรอคลก เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา



6. กรณเลอกวธการคดเลอกทมการสมภาษณ จะแสดงแจงเตอน“กรณาสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน”

- คลก เพอไปหนาจอสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน หรอ คลก เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา

- กรณกดปม สามารถกดปม ทบนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ เพอสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน



แสดงหนาจอสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน เพอสรางชดคำถามโดยจะแสดงจำนวนสมรรถนะตามวธการคดเลอก

- แสดง รายละเอยดพฤตกรรม - แสดง Situation/Task (ST) - แสดง Action (A) - แสดง Result (R)



7. คลกเลอก เลอกสมรรถนะ



8. คลก เลอกรายละเอยดพฤตกรรมทตองการ โดยจะตองเลอกพฤตกรรมทไมซำกน



9. เมอใสสมรรถนะครบแลว คลกปม เพอบนทกขอมล หรอ คลกปม เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา



26.4 สรรหาผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย สรรหาผสมครงาน



แสดงหนาจอสรรหาผสมครงาน โดยจะแสดงตำแหนงงานทบนทกเขาสระบบ e-Recruitment








g. กรอก ขอมลผสมครงาน เพอคนหาผสมครงาน

h. คลกเลอกประเภทผหางาน

i. คลกเลอกสถานะ “รอสรรหาผสมครงาน”














2. จากนนกด เพอเลอกตำแหนงงาน เพอสรรหาผสมครงาน



แสดงหนาจอเลอกผสมครงานเขาสระบบ เพอสรรหาผสมครงานทเหมาะสมกบตำแหนงงาน

3. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา

การคนหาขนสง : คลกปม เพอคนหาขอมลผสมครงานตามเงอนไข ประกอบดวย • บรการ

• หนวยงาน

• คนหาตามวล (Keyword)

• ชอเจาหนาท • ขอมลผสมครงาน

• ขอมลผสมครงานยอนหลง

• วนทบนทก













4. เลอกผสมครงาน โดยคลกปม เพอดรายละเอยดผสมครงาน



แสดงหนาจอประวตผสมครงาน โดยจะแสดงประวตสวนตว ประวตการใชบรการของผสมครงาน และนายจาง และประวตการใชบรการ e-Recruitment ของเจาหนาท



5. คลกปม เพอเลอกผสมครเขาสระบบ จะเปลยนเปนปม

- คลกปม เพอพมพประวตสวนตวของผสมครงาน

- คลกปม เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา



6. คลกปม เพอไปพมพรายงาน หรอ คลกปม เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอเลอกพมพรายชอผสมครงานทสรรหา เพอพมพรายชอผสมครงานทสรรหา

7. สามารถคนหาขนสง และกดคลกปม จะแสดงขอมลตามเงอนไข



















8. เลอกผสมครงานทตองการออกรายงาน

9. กดพมพตำแหนงงานทเขาสระบบ โดยคลกปม หรอ เพอแสดงรายงานในรปแบบไฟล PDF

- คลกปม เพอแสดงรายละเอยดผสมครงาน

- คลกปม เพอยกเลกผสมครงานทเลอก ระบบแสดงแจงเตอนยกเลกผสมครงานออกจากระบบ ใหระบเหตผลการยกเลก

- คลกปม เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอรายชอผสมครงานทเขาสระบบสรรหา ในรปแบบไฟล PDF เพอใหเจาหนาททำการสอบถามขอมลจากผสมครงาน (Phone-Screen)



26.5 บนทกผลการสรรหาผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย บนทกผลการสรรหาผสมครงาน



แสดงหนาจอบนทกผลการสรรหาผสมครงาน โดยจะแสดงตำแหนงงานทเลอกผสมครงานเขาสระบบ จากนนเจาหนาททำการสอบถามขอมลจากผสมครงานเพอขนทะเบยนหางาน Recruitment







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนครบกำหนด



i. คลกเลอกสถานะ “-” หรอ “อยระหวางดำเนนการ”














2. จากนนกด เพอเลอกตำแหนงงาน เพอบนทกผลการสรรหาผสมครงาน



แสดงหนาจอรายละเอยดการบนทกผลการสรรหา โดยจะแสดงผสมครงานทเลอกเขาสระบบ

3. เลอกสถานะ “รอดำเนนการ” และคลกปม จะแสดงขอมลตามเงอนไข



















4. เลอกผสมครงานและคลก เพอบนทกผลการสรรหา จะแสดงแจงเตอน“เลอกผลการสรรหา”



- คลกปม เพอดประวตผสมครงาน

- คลกปม เพอยกเลกผสมครงาน ระบบแสดงแจงเตอนยกเลกผสมครงานออกจากระบบ ใหระบเหตผลการยกเลก

- คลก เพอกลบไปหนาจอกอนหนา

5. เลอก เลอกผลการสรรหา จากนนกดบนทก

- เลอก “สนใจ” ระบบจะบนทกขอมล และจะแสดงหนาจอ “ขนทะเบยนหางาน Recruitment” - เลอก “ไมสนใจ” ใหเลอกสาเหต มดงน ไดงานทำแลว งานไกลจากทพก เงนเดอนนอยกวาทตองการ และอน ๆ กรณเลอกอน ๆ ใหระบรายละเอยด และระบบจะบนทกขอมล - เลอก “ตดตอไมได” และระบบจะบนทกขอมล

เมอระบบบนทกขอมลจะเปลยนเปนปม



แสดงหนาจอขนทะเบยนหางาน Recruitment เพอบนทกขอมลเพมเตมจากผสมครงาน



6. กรอกขอมลผสมครงาน

a. เลอกความสามารถพเศษ ภาษาตางประเทศ b. เพมใบรบรองผลทดสอบทางดานภาษาองกฤษ c. เลอกประสบการณทำงาน d. เลอก สไตลการทำงาน/บคลกภาพ ลำดบท 1-3 ดงน

• เพยรพยายาม (Achievement/Effort)

• คดรเรม (Initiative)

• ปรบตว/ยดหยน (Adaptability/Flexibility)

• คดสรางสรรค (Innovation)

• คดวเคราะห (Analytical Thinking)

• ซอสตยและมจรยธรรม (Integrity)

• ใสใจในรายละเอยด (Attention to Detail)

• มภาวะผนำ (Leadership)

• หวงใยผอน (Concern for Others)

• อดทนตออปสรรค (Persistence)

• ทำงานรวมกน (Cooperation)

• ทนความเครยดได (Stress Tolerance)

• มความนาเชอถอ/รบผดชอบ (Dependability)

• เขาสงคม (Social Orientation)

• ทำงานโดยลำพง (Independence)

• ควบคมอารมณใหเปนปกต (Self Control)

• อนๆ กรณเลอกอนๆใหกรอกรายละเอยด

e. เลอกแหลงสรรหา

• สรรหาภายใน เลอก 1.ใชบรการ ณ สำนกงาน 2.ใชบรการผานระบบ Smart Job

• สรรหาภายนอก เลอก 1.สรรหามาจากสถานศกษา 2.ชมชน 3.ศนยการคา

• แหลงสรรหาภายนอกอนๆ กรอกขอมลอนๆ

7. เลอก เพอบนทกขอมลผสมครงานเขาสระบบ Recruitment จะแสดงแจงเตอน

หรอ คลก เพอยกเลกและกลบไปหนาจอกอนหนา



ความเหนการพจารณาความเหมาะสมตำแหนงงาน

หลงจากกดบนทกขอมล ระบบแสดงแจงเตอนเพอเลอกความเหนการพจารณาความเหมาะสมตำแหนงงาน

• เลอก “เหมาะสม” ระบบจะบนทกขอมล และจะแสดงแจงเตอนถดไป

• เลอก “ไมเหมาะสม” ระบบจะบนทกขอมล และไปหนาคนหาตำแหนงงาน

• จากนนกดปม เพอบนทกขอมล

การนดหมายประเมนผสมครงาน

หลงจากกดบนทกขอมลเหมาะสมกบตำแหนงงาน ระบบแสดงแจงเตอน เพอประเมนผสมครงาน “ตองการประเมนผสมครงานตอนนใช หรอไม”

• เลอก “ใช” ระบบจะแสดงหนาจอเพอประเมนผสมครงาน

• เลอก “ไมใช” ระบบจะแสดงแจงเตอนเพอนดหมายประเมน

• เลอกนดหมายประเมน “ณ สำนกงาน” หรอ “ประเมนผานทางโทรศพท” • เลอกวน และเวลาทนดหมาย

• จากนนกดปม เพอบนทกขอมล หรอคลก เพอยกเลก



26.6 ตารางนดประเมนผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย ตารางนดประเมนผสมครงาน



แสดงหนาจอตารางนดประเมนผสมครงาน โดยจะแสดงผ สมครงานทมความเหนการพจารณาเหมาะสมกบตำแหนงงาน และรอประเมน สามารถคนหาผสมครงานตามทนดหมายประเมน และนดหมายสอบขอเขยน (กรณสอบขอเขยน สำหรบวธการคดเลอกท 1)







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทนดหมาย



i. คลกเลอกสถานะ “-” หรอ “รอประเมน”



การคนหาขนสง : คลกปม เพอคนหาขอมลผสมครงานตามเงอนไข ประกอบดวย • คนหาตามวล (Keyword)













• ชองทางนดหมาย



2. คลกปม เพอประเมนผสมครงาน

- คลกปม เพอดผลการประเมนผสมครงาน

- คลกปม เพอแกไขตารางนดประเมนผสมครงาน

- คลกปม เพอแกไขวนนดหมายสอบขอเขยน



แสดงหนาจอบนทกการประเมนผสมครงาน โดยจะแสดงขอมลตำแหนงงานและผถกประเมน

3. กรอกขอมลการประเมน กงน a. กรอก ความคาดหวงในการหางานทำของผสมครงาน b. กรอก ขอจำกดในการทำงาน c. กรอก ภาษา



d. กรอก คอมพวเตอร e. กรอก การสอสาร

f. กรอก บคลกภาพ g. กรอก ความกระตอรอรน h. กรอก ความเหนอนๆ i. กรอก ประสบการณการทำงาน j. กรอก คณลกษณะเดน k. กรอก คณลกษณะทเปนขอจำกด l. เลอก ความคดเหนเพอการตดสนใจ

• เหมาะสมกบตำแหนงงานน

• เหมาะสมกบตำแหนงงานอน กรณนจะตองไปเลอกตำแหนงงานใหม

• ไมเหมาะสม

• ขาดการประเมน

m. กรอก เนองจาก

n. กรอก ความเหนอนๆ

4. เลอก เพอบนทกขอมล กรณเลอก เหมาะสมกบตำแหนงงานน จะแสดงแจงเตอนถดไป

หรอ คลก เพอยกเลกและกลบไปหนาจอกอนหนา

กรณวธการคดเลอกท 1 สอบขอเขยน และสมภาษณ หลงจากกดบนทกขอมลกรณเลอก เหมาะสมกบตำแหนงงานน ระบบแสดงแจงเตอนเพอนดหมายผสมครงานสอบขอเขยน โดยเจาหนาทจะตองบอกผสมครงานวาจะตองทำแบบทดสอบใด และผสมครงานจะตองสอบใหผาน เพอมสทธสอบสมภาษณในรอบถดไป กรณทผ สมครงานเคยทำแบบทดสอบผานตาม ทกำหนด ระบบจะแสดงแจงเตอนเพอนดหมายสมภาษณ



• เลอกวนทนดหมายสอบขอเขยน


กรณวธการคดเลอกท 2 สอบสมภาษณ หลงจากกดบนทกขอมลกรณเลอก เหมาะสมกบตำแหนงงานน ระบบแสดงแจงเตอน เพอสมภาษณผสมครงาน “ตองการสมภาษณผสมครงานตอนนใชหรอไม”

• เลอก “ใช” ระบบจะแสดงหนาจอเพอสมภาษณผสมครงาน

• เลอก “ไมใช” ระบบจะแสดงแจงเตอนเพอนดหมายสมภาษณ



• เลอกนดหมายสมภาษณ “ณ สำนกงาน” หรอ “สมภาษณผานทางโทรศพท” • เลอกวนและเวลาทนดหมาย


กรณไมไดสรางชดคำถามสมภาษณ กรณทเลอก “ใช” เพอตองการไปสมภาษณผสมครงานทนท แตเจาหนาทยงไมไดสรางชดคำถามสมภาษณ ระบบจะแจงเตอน “ทานยงไมไดสรางชดคำถาม”

• เลอก ระบบจะแสดงแจงเตอนเพอนดหมายสมภาษณ

• เลอกนดหมายสมภาษณ “ณ สำนกงาน” หรอ “สมภาษณผานทางโทรศพท” • เลอกวนและเวลาทนดหมาย




กรณวธการคดเลอกท 3 คดกรองเบองตน หลงจากกดบนทกขอมลกรณเลอก เหมาะสมกบตำแหนงงานน ระบบจะบนทกขอมล และกลบหนาจอกอนหนา เนองจากวธการคดกรองเบองตน ไมตองสอบขอเขยน หรอสมภาษณ ผสมครงานจะผานไปรอทเมน “คดเลอกผสมครงาน” และมสถานะ “รอบนทกผลการคดเลอก”

แสดงหนาจอดการประเมนผสมครงาน โดยจะแสดงรายละเอยดการประเมนจากเจาหนาท



26.7 ตารางนดสมภาษณผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย ตารางนดสมภาษณผสมครงาน



แสดงหนาจอตารางนดสมภาษณผสมครงาน โดยจะแสดงผสมครงานทผานการประเมน และรอสมภาษณ สามารถคนหาผสมครงานตามทนดหมายสมภาษณ (สำหรบวธการคดเลอกท 1 และ 2)







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทนดหมาย



i. คลกเลอกสถานะ “-” หรอ “รอสมภาษณ”



การคนหาขนสง : คลกปม เพอคนหาขอมลผสมครงานตามเงอนไข ประกอบดวย • คนหาตามวล (Keyword)













• ชองทางนดหมาย



2. คลกปม เพอสมภาษณผสมครงาน

- คลกปม เพอดผลการสมภาษณผสมครงาน

- คลกปม เพอแกไขตารางนดสมภาษณผสมครงาน กรณไมไดสรางชดคำถามสมภาษณ

หลงจากคลกปม ระบบแสดงแจงเตอน “กรณาสรางชดคำถามกอนบนทกผลการสมภาษณผสมครงาน” ใหเจาหนาทไปยงเมน “บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ” และคนหาตำแหนงงาน

จากนนกดปม เพอแสดงหนาจอสรางชดคำถามเพอสมภาษณผสมครงาน



แสดงหนาจอบนทกการสมภาษณผ สมครงาน โดยจะแสดงขอมลตำแหนงงาน ผ ถกสมภาษณ และแสดงชดคำถามสมภาษณ และจำนวนสมรรถนะ ตามทเจาหนาทกำหนด ผสมครงานจะผานสมภาษณ กรณมผลคะแนนมากกวา หรอเทากบ 2 ใน 3 ของคะแนนเตม

3. กรอก จดยอทผถกสมภาษณตอบ และ กรอก คะแนนการสมภาษณ (ระบ 1-3 คะแนน) หรอ เลอกขาดสมภาษณ กรณทผสมครงานไมมาตามนดหมาย หรอขาดสมภาษณ



4. กรอก ความคดเหนของเจาหนาทเพมเตม คลกปม เพอบนทกขอมล

หรอ คลก เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอดการสมภาษณผสมครงาน โดยจะแสดงรายละเอยดการสมภาษณจากเจาหนาท



26.8 การคดเลอกผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย การคดเลอกผสมครงาน



แสดงหนาจอการคดเลอกผ สมครงาน โดยจะแสดงตำแหนงงานท มผ สมครงานท รอคดเลอก โดยผสมครงานทผานการคดเลอกจะสามารถรวบรวมสงรายชอไปพบนายจางได







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทครบกำหนด


h. คลกเลอกวธการคดเลอก ดงน • ทดสอบขอเขยนและสมภาษณ • สอบดวยวธสมภาษณ

• คดกรองประวต (Pre-Screen) และสมภาษณทางโทรศพทเบองตน (Phone-Screen)



i. คลกเลอกสถานะ “รอบนทกผลการคดเลอกผสมคร”












2. จากนนกด เพอเลอกตำแหนงงาน เพอคดเลอกผสมครงาน



แสดงหนาจอรายละเอยดการคดเลอกผสมคร โดยจะแสดงผสมครงานทเลอกรอการคดเลอก

3. เลอกสถานะ “รอบนทกผลการคดเลอก” และคลกปม จะแสดงขอมลตามเง อนไข



















4. คลกปม เพอดประวตผสมครงาน



แสดงหนาจอบนทกผลการคดเลอกผสมครงาน โดยจะแสดงขอมลตำแหนงงานและผถกคดเลอก โดยจำ เป นต องบ นท กผลการค ด เล อกให ครบท กคนเพ อรวบรวมส งต วผ สม ครให นายจ าง โดยจะแสดงผลการคดเลอก ดงน

• ผานการคดเลอก : สามารถเลอกผสมครงานแนะนำ หรอผสมครงานสำรอง และลำดบท • ไมผานการคดเลอก : กรณทผสมครงานไมผานการคดเลอก

• ยกเลกการคดเลอก : กรณผสมครงานขอยกเลกระหวางการคดเลอก

5. เลอกผสมครงานและคลก เพอบนทกผลการคดเลอก



เงอนไขการเลอกผสมครทผานการคดเลอก • ตำแหนงงานทเปด 1 อตรา จะสามารถเลอกผานการคดเลอกไดไมเกน 6 คน โดยจำนวนผทผานการ

คดเลอกจะแปรผนตามอตราทเปดรบ • กรณเจาหนาทสรรหามาเกนกวา 6 คน ทเหลอจะแสดงตวเลอกไมผาน หรอยกเลกการคดเลอก

• แสดงตวเลอกลำดบอยางละ 3 ลำดบ โดยแบงเปนแนะนำ 3 คน และสำรอง 3 คน

• กรณเลอกผสมครทผานการคดเลอกครบจำนวน จะแจงเตอน "ทานเลอกผสมครทผานการคดเลอกครบจำนวนแลว"

เงอนไขการเลอกผสมครลำดบซำกน • สามารถเลอกผสมครลำดบซำกนได กรณเปดมากกวา 1 อตรา โดยจำนวนผทผานการคดเลอกจะ

แปรผนตามอตราทเปดรบ เชน ตำแหนงงานเปด 2 อตรา จะเลอกผสมครแนะนำลำดบท 1 ไดไมเกน 2 คน และเลอกผสมครสำรองลำดบท 1 ไดไมเกน 2 คน

6. คลกปม เพอดคะแนนการทดสอบ และสมภาษณผสมครงาน



7. เลอกผลการคดเลอก ผานการคดเลอก ไมผานการคดเลอก หรอ ยกเลกการคดเลอก a. กรณเลอกผานการคดเลอก เลอก “ผสมครงานแนะนำ” หรอ “ผสมครงานสำรอง” b. กรณเลอกผานการคดเลอก เลอกลำดบท c. กรอก เนองจาก

8. จากนนกดปม เพอบนทกขอมล จำเปนตองบนทกผลการคดเลอกใหครบทกคนเพอรวบรวม

สงตวผสมครใหนายจาง หรอคลก เพอยกเลก



9. กรณทบนทกขอมลแลว สามารถดเหตผลการคดเลอก โดยคลกปม จะแสดงขอความ



แสดงหนาจอคะแนนการทดสอบ และสมภาษณ เพ อประกอบการพจารณาผลการคดเลอกของเจาหนาท โดยจะแสดงผลการทดสอบบคลกภาพ ผลการทดสอบสมรรถนะ ผลการสมภาษณ และผลการประเมน

1. คลกปม เพอดรายละเอยดคะแนนของผสมครงาน

2. คลกปม เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



ผลการทำแบบทดสอบสมรรถนะ : สามารถแสดง Dash Board ของผลการทดสอบสมรรถนะ แสดงคะแนน และเปอรเซนต

• แบบทดสอบความรความสามารถทวไป

ผลการทำแบบทดสอบสมรรถนะ :

• แบบทดสอบรายอาชพ



26.9 รวบรวมรายชอสงใหนายจาง


3. เลอกเมนยอย รวบรวมรายชอสงใหนายจาง



แสดงหนาจอรวบรวมรายชอสงใหนายจาง โดยจะแสดงตำแหนงงานทมผสมครงานทผานการคดเลอกเพอรวบรวมสงรายชอไปพบนายจาง โดยพมพไฟล PDF หรอสงใหนายจางทางอเมล







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทสงใหนายจาง


h. คลกเลอกสถานะ “รอสงรายชอใหนายจาง”














2. จากนนกด เพอเลอกตำแหนงงาน เพอรวบรวมรายชอสงใหนายจาง



แสดงหนาจอรายชอผสมครงานทผานการคดเลอก และแสดงคะแนนสอบ

- คลกปม จะแสดงขอความ - คลกปม เพอแสดงคะแนนสอบและสมภาษณของผสมครงาน

3. คลกปม เพอพมพรายชอผสมครผานการคดเลอก



4. คลกปม จะแสดงแจงเตอนรายละเอยดและสงอเมลใหนายจาง



5. แสดงแจงเตอนรายละเอยด คลกเลอกไฟลเอกสารแนบ ใหเลอกแนบใบรายชอผสมครงานทผานการคดเลอก

6. คลกปม จะแสดงแจงเตอนรายละเอยดและสงอเมลใหนายจาง หรอ

คลกปม กลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอใบรายช อผ สมครงานท ผ านการคดเลอก ในรปแบบไฟล PDF เพ อใหเจาหนาท สงใบรายชอผสมครงานทผานการคดเลอกใหนายจาง ประกอบดวย ใบรายชอผสมครทผานการคดเลอก ใบแจงผลการรบผสมครงาน และ ประวตสวนตวของผสมครงาน



26.10 พมพใบสงตว


3. เลอกเมนยอย พมพใบสงตว



แสดงหนาจอพมพใบสงตว โดยจะแสดงผสมครงานทไดสงรายชอใหนายจางแลว เจาหนาทสามารถพมพใบสงตวเปนไฟล PDF หรอสงใหผสมครงานทางอเมล







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทสงใบสงตว

g. กรอกขอมลเพอคนหาผสมครงาน


i. คลกเลอกสถานะ “ผานการคดเลอก”



2. คลกปม เพอพมพใบสงตวเปนไฟล PDF

3. คลกปม จะแสดงแจงเตอนรายละเอยดและสงอเมลใหผสมครงาน



4. แสดงแจงเตอนรายละเอยด คลกเลอกไฟลเอกสารแนบ ใหเลอกแนบใบสงตว

5. คลกปม จะแสดงแจงเตอนรายละเอยดและสงอเมลใหผสมครงาน

หรอ คลกปม กลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอใบสงตวผสมครงาน ในรปแบบไฟล PDF เพอใหเจาหนาทสงใบสงตวใหผสมครงาน



26.11 ตดตามผลการบรรจงาน


3. เลอกเมนยอย ตดตามผลการบรรจงาน



แสดงหนาจอตดตามผลการบรรจงาน โดยจะแสดงตำแหนงงานไดสงรายชอใหนายจางและสงใบสงตวใหผสมครงาน จากนนเจาหนาททำการตดตามผลภายใน 30 วน นบจากวนสงตว หรอเจาหนาทสามารถบนทกผลการบรรจงานแทนนายจางได







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนครบกำหนด



i. คลกเลอกสถานะ “สงตวไปพบนายจาง”














2. คลก เพอดรายการแจงผลการรบผสมครงาน



แสดงหนาจอรายการแจงผลการรบผสมครงาน

- คลก เพอพมพรายการแจงผลการรบผสมครงาน - คลก เพอกลบหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอบนทกผลการบรรจงานแทนนายจาง

3. คลก เพอบนทกผลการบรรจงานแทนนายจาง



4. คลกปม เพอบนทกผลการไดงานทำ เลอกผลการบรรจงาน จากนนคลก ระบบจะบนทกขอมล ตวเลอกมดงน






• ไดงานอน ๆ แลว




5. กรณตองการบนทกผลพรอมกนหลายคน เลอกรายการ

6. กรณตองการบนทกผลไมรบเขาทำงานพรอมกนหลายคน คลก โดยการบนทกผลนจะไมมตวเลอก “รบเขาทำงาน” เนองจากอาจทำใหบรรจงานเกนอตราทเปดรบ



26.12 สรปผล Recruitment


3. เลอกเมนยอย สรปผล Recruitment



แสดงหนาจอสรปผล Recruitment โดยจะแสดงตำแหนงงานทเขาสระบบ Recruitment







f. คลกเลอกปฏทน เพอเลอกวนทครบกำหนด


h. คลกเลอกสถานะ “รอสรรหาผสมครงาน”














2. จากนนกด เพอเลอกตำแหนงงาน แสดงหนาจอสรปผล Recruitment



แสดงหนาจอรายละเอยดตำแหนงงาน

3. คลก เพอเลอกรายงานในรปแบบไฟล PDF ดงน • บนทกตำแหนงงานวาง Recruitment

• ตารางตำแหนงงาน Recruitment

• ตารางสรรหา และคดเลอกผสมครงาน

4. คลก เพอกลบหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอตารางตำแหนงงาน Recruitment



แสดงหนาจอตารางสรรหา และคดเลอกผสมครงาน



แสดงหนาจอแสดงตำแหนงงานวาง Recruitment



26.13 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน



แสดงหนาจอจดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน โดยจะแสดงชดคำถามสมภาษณแบบ STAR ตงตน แตเจาหนาทสามารถสรางชดคำถามใหมได สทธการใชงานระดบผดแลระบบ (Admin 1-3) และเจาหนาท โดย Admin 3 และเจาหนาท จะไมสามารถแกไขและลบรายการได

1. คลกปม เพอเลอกหนวยงาน โดยจะแสดงหนวยงานทสงกดเปนคาตงตน โดยจะแสดงหนวยงานทสงกดเปนคาตงตน

2. คลกปม เพอเลอกชอเจาหนาท

3. คลกปม เพอเลอกคำถามสมภาษณ

4. เลอกสถานะ : เปดใชงาน หรอ ปดใชงาน

5. เลอกปฏทนวนทอพเดท

6. คลกปม เพอคนหาตามเงอนไข

7. คลกปม แสดงแจงเตอนเพอเพมคำถามสมภาษณ

8. คลกปม เพอไปหนาจอเพมรายละเอยดคำถาม

9. คลกปม เพอแสดงรายละเอยดพฤตกรรม



1. คลกปม เพอเพมคำถามสมภาษณ 2. กรอก ชอคำถามสมภาษณ 3. เลอกสถานะ : เปดใชงาน หรอ ปดใชงาน


5. คลกปม เพอกลบหนาจอกอนหนา

6. จากนนเลอกคำถามสมภาษณทสราง จากนนคลกปม เพอแสดงรายละเอยดพฤตกรรม



1. แสดงรายการของรายละเอยดพฤตกรรม


3. คลกปม เพอดรายละเอยดคำถาม




1. คลกปม เลอกคำถามสมภาษณ โดยจะแสดงคำถามทสราง

2. กรอก รายละเอยดพฤตกรรม

3. กรอก รายละเอยด

4. กรอก Situation/Task(ST)

5. กรอก Action(A)

6. กรอก Result(R)

7. เลอกสถานะ : เปดใชงาน หรอปดใชงาน






แสดงหนาจอรายการแบบสอบถามสำหรบเจาหนาท โดยจะแสดงรายการแบบสอบถามทผดแลระบบสราง แสดงรายการวนทเรมสำรวจและวนทสนสดสำรวจ

1. เลอกเมน “เจาหนาท” 2. เลอกเมน “แบบสอบถาม”

3. คลกปม เพอตอบแบบสอบถาม

4. เลอกคำตอบแสดงแบบสอบถาม ประกอบดวย • ชอแบบสอบถาม • รายละเอยด • คำถาม • คำตอบ



5. ตอบแบบสอบถาม มดงน • คำตอบแบบสน • คำตอบแบบยาว • เลอกได 1 คำตอบ • เลอกตอบไดหลายคำตอบ

6. คลกปม เพอสงแบบสอบถาม

7. คลกปม เพอยกเลก



หลงจากเจาหนาท Login เขาสระบบ จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม โดยการแจงเตอนนจะแสดงวนละ 1 ครง กรณททำแบบสอบถามแลวจะไมแสดงแจงเตอนอก

1. หลงจาก Login เขาสระบบ จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม

2. คลกปม เพอทำแบบสอบถาม

3. คลกปม เพอปดการแจงเตอน



26.15 จดการแบบสอบถาม

1. เลอกเมนผดแลระบบ

2. เลอกเมนยอย จดการแบบทดสอบ



แสดงหนาจอแบบสอบถาม สทธ การใชงานระดบผ ดแลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 3 จะสามารถสรางแบบสอบถามเฉพาะงาน JobFair และ Job IT ตามหนวยงานทสงกดเทานน

1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “แบบสอบถาม” 2. แสดงหนวยงานทสงกด 3. เลอกปฏทน วนทอพเดต

4. คลก เพอคนหาแบบสอบถาม 5. เลอกสถานะ : เผยแพร หรอ ไมเผยแพร 6. เลอกสอบถามผานระบบ : JobFair หรอ Job IT

7. คลก เพอคนหารายการตามเงอนไข

8. คลก เพอสรางแบบสอบถาม

9. คลก เพอแกไขแบบสอบถาม

10. คลก เพอไปยงหนาผลลพธการตอบแบบสอบถาม

11. คลก เพอลบแบบสอบถาม



แสดงหนาจอสรางแบบสอบถาม สามารถสรางแบบสอบถามเฉพาะงาน JobFair และ Job IT ตามหนวยงานทสงกด โดยการแสดงผลแบบสอบถาม มตวเลอกดงน

• ตวเลอก เมนแบบสอบถาม : กลมเปาหมายคอ นายจาง ผสมครงาน และเจาหนาท เม อสรางแบบสอบถาม จะไปแสดงทเมนแบบสอบถามของ JobFair และ Job IT

• ตวเลอก หลงการใชงาน : กล มเปาหมายคอ นายจาง และ ผ สมครงาน ท เขารวมงาน JobFair และ Job IT โดยใชงานผาน Microsite หรอบตรดจทล

– กรณนายจาง กดคดลอกรายชอ จากเมน "Scan QR Code ผสมครงาน" หรอเมน "คนหา/คดรายชอผสมครงาน" จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม

– กรณผสมครงาน กดปม สมครงาน จากเมน "Scan QR Code นายจาง" หรอเมน "คนหาตำแหนงงาน/สมครงาน" จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม

1. คลก เพอสรางแบบสอบถาม 2. กรอก ชอแบบสอบถาม




4. เลอกรปแบบการสรางคำถาม ดงน • สรางคำถามในระบบ SJC : จะแสดงแบบสอบถามในระบบ Smart Job Center

ในสวนของ Admin 3 เมอสรางจะแสดงท JobFair และ Job IT

• ระบ Link จากภายนอก : จะแสดงชอง URL เพอใหใสลงคจากเวบไซตอน

5. เลอก การแสดงผลแบบสอบถาม : เมนแบบสอบถาม หรอหลงการใชงาน

6. เลอก สอบถามผานระบบ : JobIT หรอ Jobfair

7. แสดงหนวยงานทสงกด

8. เลอก กลมตวอยาง : ผสมครงาน, นายจาง, เจาหนาท 9. เลอกปฏทน วนทเรมสำรวจ และวนทสนสดสำรวจ

10. เลอก สถานะ : เผยแพร หรอไมเผยแพร

11. คลก เพอสรางคำถามและคำตอบ

12. กรณเพมขอมลแลว คลก เพอบนทกขอมล

13. คลก เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา

แสดงหนาจอสรางคำถาม เฉพาะงาน JobFair และ Job IT ตามหนวยงานทสงกด

1. คลก เพอสรางคำถาม จะแสดงแจงเตอน 2. กรอก ชอคำถาม โดยกรณากรอกชอคำถามความยาวไมเกน 200 ตวอกษร



3. เลอก รปแบบคำตอบ • คำตอบแบบสน

• คำตอบแบบยาว

• เลอกได 1 คำตอบ กรณนตองสรางตวเลอกคำตอบ

• เลอกไดหลายคำตอบ กรณนตองสรางตวเลอกคำตอบ

4. คลก เพอบนทกขอมล กรณตองการเพมคำถาม ใหคลก

5. คลก เพอยกเลก

6. จากรายการ คลก เพอแกไขคำถาม และจะแสดงแจงเตอน

7. จากรายการ คลก เพอลบคำถาม



แสดงหนาจอสรางคำตอบ เฉพาะงาน JobFair และ Job IT ตามหนวยงานทสงกด สามารถสราง

คำตอบไดโดยคลก จากรายการคำถาม กรณเลอกรปแบบคำตอบ ดงน • เลอกได 1 คำตอบ • เลอกไดหลายคำตอบ

1. คลก เพอสรางคำตอบ จะแสดงแจงเตอน 2. กรอก คำตอบ

3. คลก เพอเพมคำตอบ จะแสดงในรายการ

4. คลก เพอบนทกขอมล กรณตองการเพมคำตอบ ใหคลก


6. คลก เพอแกไขคำตอบ และจะแสดงแจงเตอน

7. คลก เพอลบคำตอบ



แสดงหนาจอผลการสอบถาม หลงจากท ไดเผยแพรแบบสอบถามโดยแสดงช อแบบสอบถาม การแสดงผล วนทเผยแพร และผรวมทำแบบสอบถาม สามารถดาวนโหลดรายงานในรปแบบไฟล excel ได

1. จากหนาจดการแบบสอบถาม คลก เพอแสดงผลลพธการตอบแบบสอบถาม

1. คลก เพอดาวนโหลดรายงานในรปแบบไฟล excel ได

2. คลก เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



26.16 จดการแบบทดสอบ


2. เลอกเมนยอย จดการแบบสอบถาม



แสดงหนาจอต งคาแบบทดสอบสมรรถนะ ตามหนวยงานสทธ การใชงานระดบผ ด แลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 3 จะสามารถตงคาแบบทดสอบสมรรถนะในจงหวดท สงกด การตงคาจำนวนขอสอบมตวเลอก 15 และ 30 ขอ โดยผสมครงานทอยในจงหวดนน ๆ จะไดจำนวนขอสอบตามทกำหนด

1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “จดการแบบทดสอบ” 2. แสดงจงหวดทสงกด ตามหนวยงาน 3. เลอกปฏทน วนทอพเดต 4. เลอก แบบทดสอบ ดงน

• แบบทดสอบความสามารถทวไปของผสมครงาน

• แบบทดสอบผสมครงานเปนรายอาชพ

5. เลอก สถานะ : เปดการใชงาน หรอปดการใชงาน โดยสวนน Admin 1-2 จะเปนผกำหนด




7. คลกปม เพอตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ 8. เลอกใชแบบทดสอบ 15 ขอ หรอ 30 ขอ โดยระบบจะทำการสมชดแบบทดสอบ

9. คลก เพอบนทก


แบบทดสอบสมรรถนะทผสมครงานมองเหน จะแสดงจำนวนขอสอบตามการตงคาของผดแลระบบตามจงหวดทสงกด โดยเวลาในการทำแบบทดสอบ Admin 1-2 จะเปนผกำหนด



26.17 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment


2. เลอกเมนยอย จดการแบบสอบถาม



แสดงหนาจอประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment สทธการใชงานระดบผดแลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 3 จะสามารถดหนวยงานทสงกด

1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “ประวตการใชงานระบบ”

2. คลก เลอกชอ-นามสกลเจาหนาท 3. แสดงสำนกงานทสงกด 4. เลอกปฏทน วนทใชงาน 5. เลอกประเภทการใชงาน


7. คลกปม เพอดาวนโหลดไฟล excel



ระบบ e-Recruitment สำหรบผดแลระบบ

27.1 ระบบ e-Recruitment สำหรบผดแลระบบ (Admin 1-2)

1. เลอกเมนเจาหนาท 2. เลอกเมน e-Recruitment ประกอบดวย

• คนหาตำแหนงงานเขาสระบบ

• บนทกผลการนำตำแหนงงานเขาสระบบ

• สรรหาผสมครงาน

• บนทกผลการสรรหาผสมครงาน

• ตารางนดประเมนผสมครงาน

• ตารางนดสมภาษณผสมครงาน

• คดเลอกผสมครงาน

• รวบรวมรายชอสงใหนายจาง

• พมพใบสงตว

• ตดตามผลการบรรจ • สรปผล Recruitment

• จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน



ระบบ e-Recruitment คอระบบสรรหา และคดเลอกผ สมครงาน เพ อใหเจาหนาท สรรหาและคดเลอกผ สมครงานใหสอดคลองกบความตองการของนายจาง/ผ สมครงาน และเหมาะสมกบความรความสามารถเฉพาะตำแหนง และความถนดนายจางไดคนทำงานตรงตามความตองการ และผสมครงานไดงานทำมากขน แบงตามกลมประเภทตำแหนงงาน 5 กลมอาชพ ประกอบดวย

1) ผจดการ Managers

2) ผประกอบวชาชพ Professionals & Associate Professionals

3) ชาง Technicians

4) ธรการ Clerical Support Workers

5) ขายและบรการ Services & Sales Workers

ผดแลระบบ สามารถศกษาการใชงานระบบ e-Recruitment ไดจากหวขอการใชงานเจาหนาท ระบบ e-Recruitment



27.2 จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน


3. เลอกเมนยอย จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน



แสดงหนาจอจดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน โดยจะแสดงชดคำถามสมภาษณแบบ STAR ต งตน แตเจาหนาท สามารถสรางชดคำถามใหมได สทธการใชงานระดบผ ด แลระบบ (Admin 1-3) และเจาหนาท โดย Admin 3 และเจาหนาท จะไมสามารถแกไข และลบรายการได

1. เลอกเมนเจาหนาทเลอก e-Recruitment เลอกเมนยอย “จดการชดคำถามสมภาษณผสมครงาน”

2. คลกปม เพอเลอกหนวยงาน โดยจะแสดงหนวยงานทสงกดเปนคาตงตน

3. คลกปม เพอเลอกชอเจาหนาท

4. คลกปม เพอเลอกคำถามสมภาษณ


6. เลอกปฏทนวนทอพเดท


8. คลกปม แสดงแจงเตอนเพอเพมคำถามสมภาษณ




10. คลกปม เพอแสดงรายละเอยดพฤตกรรม

11. คลก เพอแกไขหวขอคำถามสมภาษณ

12. คลก เพอลบรายการคำถามทงหมด

1. คลกปม เพอเพมคำถามสมภาษณ 2. กรอกชอคำถามสมภาษณ




6. จากนนเลอกคำถามสมภาษณทสรางจากนนคลกปม เพอแสดงรายละเอยดพฤตกรรม



1. แสดงรายการของรายละเอยดพฤตกรรม


3. คลกปม เพอดรายละเอยดคำถาม

4. คลก เพอแกไขรายละเอยดพฤตกรรม

5. คลก เพอลบรายละเอยดพฤตกรรม




1. คลกปม เลอกคำถามสมภาษณ โดยจะแสดงคำถามทสราง

2. กรอก รายละเอยดพฤตกรรม


4. กรอก Situation/Task(ST)

5. กรอก Action(A)

6. กรอก Result(R)






27.3 จดการแบบทดสอบ





แสดงหนาจอจดการแบบทดสอบ สทธการใชงานระดบผดแลระบบ (Admin 1-2) โดย Admin 1-2 สามารถจดการแบบทดสอบไดท งหมด แต Admin 3 จะไมแสดงหนาจอน แตจะแสดงหนาจอต งคาแบบทดสอบสมรรถนะ ตามหนวยงาน แบบทดสอบ มดงน

1. แบบทดสอบบคลกภาพ

• แบบทดสอบความพรอมทางอาชพ

• แบบทดสอบคานยมในการทำงาน

2. แบบทดสอบสมรรถนะ • แบบทดสอบความสามารถทวไปของผสมครงาน


• แบบทดสอบสมรรถนะหลกในการทำงาน



1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “แบบทดสอบ” 2. เลอกแบบทดสอบ 3. เลอกปฏทน วนทอพเดต 4. เลอกสถานะ : เปดใชงาน หรอปดใชงาน


6. คลก เพอไปหนาจอตงคาตามหนวยงาน

7. คลก เพอตงคาแบบทดสอบ

8. คลก เพอดตวอยางแบบทดสอบ กรณแสดง และกดไมไดคอไมมตวอยางแบบทดสอบ

การตงคาแบบทดสอบเมอตงคาจะมผลกบทกหนวยงาน กรณตงคาเปดใชงาน/ปดใชงานแบบทดสอบ • แบบทดสอบความพรอมทางอาชพ

• แบบทดสอบคานยมในการทำงาน

• แบบทดสอบสมรรถนะหลกในการทำงาน

1. คลก เพอตงคาแบบทดสอบ จะแสดงแจงเตอนเพอตงคา 2. เลอกสถานะใชงาน : เปดใชงาน หรอปดใชงาน

3. คลก เพอบนทกการตงคา

4. คลก เพอยกเลกการตงคา



กรณตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ • แบบทดสอบความสามารถทวไป


1. คลก เพอตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ จะแสดงแจงเตอนเพอตงคา 2. เลอกกำหนดชวงเวลาเปด - ปดทดสอบ : เลอกใช หรอไมใช กรณใช เลอกวน สปดาห เดอน หรอป 3. เลอกจำกดเวลาในการทดสอบ : เลอกใช หรอไมใช กรณใช

• จำนวนขอสอบ 30 ขอ : ใสเวลาเปนหนวยนาท • จำนวนขอสอบ 15 ขอ : แสดงเวลาหารครง จาก 30 ขอ

4. เลอกสลบตวเลอกของขอสอบ : เลอกใช หรอไมใช กรณใชจะสลบ Choice ของขอสอบ

5. เลอกอนญาตใหทำซำได : เลอกใช หรอไมใช กรณใชแสดง 5 ครง/วน

6. เลอกสถานะใชงาน : เปดใชงาน หรอปดใชงาน

7. คลก เพอบนทกการตงคา

8. คลก เพอยกเลกการตงคา



1. คลก เพอดตวอยางแบบทดสอบ กรณแสดง และกดไมไดคอไมมตวอยางแบบทดสอบ 2. แสดงตวอยางแบบทดสอบ ในมมมองของผสมครงาน

3. คลกปม เพอปดตวอยางแบบทดสอบ และกลบไปหนาจอกอนหนา



แสดงหนาจอต งคาแบบทดสอบสมรรถนะตามหน วยงานสทธ การใชงานระดบผ ด แลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 3 จะสามารถต งคาแบบทดสอบสมรรถนะในจงหวดท สงกดการต งคาจำนวนขอสอบมตวเลอก 15 และ 30 ขอ โดยผสมครงานทอยในจงหวดนน ๆ จะไดจำนวนขอสอบตามทกำหนด

1. คลก เพอไปหนาจอตงคาตามหนวยงาน

2. คลก เลอกจงหวด 3. เลอกปฏทนวนทอพเดต 4. เลอกแบบทดสอบดงน

• แบบทดสอบความสามารถทวไปของผสมครงาน


5. เลอก สถานะ : เปดการใชงาน หรอปดการใชงาน


7. คลกปม เพอกลบไปหนาจดการแบบทดสอบ



8. คลกปม เพอตงคาแบบทดสอบสมรรถนะ 9. เลอกใชแบบทดสอบ 15 ขอ หรอ 30 ขอ โดยระบบจะทำการสมชดแบบทดสอบ

10. คลก เพอบนทก


แบบทดสอบสมรรถนะทผสมครงานมองเหน จะแสดงจำนวนขอสอบตามการตงคาของผดแลระบบตามจงหวดทสงกด และแสดงเวลาในการทำแบบทดสอบตามกำหนด



27.4 จดการแบบสอบถาม





แสดงหนาจอแบบสอบถามสทธการใชงานระดบผดแลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 1-2 สามารถจดการแบบสอบถามไดทงหมด ดงน Smart Job/Microsite JobIT Jobfair และ e-Recruitmentแต Admin 3 จะสามารถสรางแบบสอบถามเฉพาะงาน JobFair และ Job IT ตามหนวยงานทสงกดเทานน

1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “แบบสอบถาม”

2. คลก เพอเลอกหนวยงาน 3. เลอกปฏทน วนทอพเดต

4. คลก เพอคนหาแบบสอบถาม 5. เลอกสถานะ : เผยแพร หรอไมเผยแพร 6. เลอกสอบถามผานระบบ

• Smart Job/Microsite

• JobIT

• Jobfair

• e-Recruitment


8. คลก เพอสรางแบบสอบถาม

9. คลก เพอแกไขแบบสอบถาม

10. คลก เพอไปยงหนาผลลพธการตอบแบบสอบถาม

11. คลก เพอลบแบบสอบถาม



แสดงหนาจอสรางแบบสอบถามสามารถสรางแบบสอบถาม Smart Job/Microsite JobIT Jobfair และ e-Recruitment โดยการแสดงผลแบบสอบถามจะมกลมตวอยางแตกตางกน รายละเอยดดงน

การแสดงผลแบบสอบถาม สอบถามผานระบบ กลมตวอยาง 1. ผสมครงาน 2. นายจาง 3. เจาหนาท

1. เมนแบบสอบถาม 1. Smart Job/Microsite X X X 2. JobIT X X X 3. Jobfair X X X 4. e-Recruitment X X X

2. Login เขาระบบ 1. Smart Job/Microsite X X X 2. JobIT

3. Jobfair

4. e-Recruitment

3. หลงการใชงาน 1. Smart Job/Microsite X X

2. JobIT X X

3. Jobfair X X

4. e-Recruitment

X X

รายละเอยด

1. การแสดงผลแบบสอบถาม มดงน • เมนแบบสอบถาม : จะแสดงรายการทเมนแบบสอบถามบน Smart Job และ JobIT/Jobfair

• Login เขาระบบ : จะแสดงแจงเตอนใหรวมทำแบบสอบถามโดยจะแสดงหลงจาก Login เขาระบบ เปนเวลา 1 ครง/วน กรณททำแบบสอบถามแลวจะไมขนแจงเตอนอก

• หลงการใชงาน : จะแสดงแจงเตอนใหร วมทำแบบสอบถามโดยแสดงเปนเวลา 1 คร ง/วน กรณททำแบบสอบถามแลวจะไมขนแจงเตอนอก

– นายจาง : หลงจากกดประกาศตำแหนงงาน กดคดลอกรายชอ และบนทกผลการไดงานทำของระบบ e-Recruitment

– ผสมครงาน : หลงจากกดสมครงานตำแหนงงานทตรงตามคณสมบต หรอตำแหนงงานทสนใจ

– เจาหนาท : หลงจากกกดพมพผสมครทผานการคดเลอกใหนายจางทระบบ e-Recruitment



กรณทเขารวมงาน JobFair และ Job IT โดยใชงานผาน Microsite หรอบตรดจทล

– นายจาง : กดคดลอกรายชอ จากเมน “Scan QR Code ผสมครงาน “หรอเมน” คนหา/คดรายชอผสมครงาน” จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม

– ผสมครงาน : กดปม สมครงาน จากเมน "Scan QR Code นายจาง “หรอเมน” คนหาตำแหนงงาน/สมครงาน" จะแสดงแจงเตอนแบบสอบถาม

2. สอบถามผานระบบ มดงน • Smart Job/Microsite : แสดงแบบสอบถามทระบบ Smart Job และบนบตรดจทล

• JobIT : แสดงแบบสอบถามทระบบ JobIT

• Jobfair : แสดงแบบสอบถามทระบบ Jobfair

• e-Recruitment : แสดงแบบสอบถามท ระบบ Smart Job กรณ ท นายจ า งม ตำแหน งงาน ทเขาสระบบ e-Recruitment

3. กลมตวอยาง มดงน • ผสมครงาน • นายจาง • เจาหนาท



1. คลก เพอสรางแบบสอบถาม 2. กรอก ชอแบบสอบถาม


4. เลอกรปแบบการสรางคำถาม ดงน • สรางคำถามในระบบ SJC : จะแสดงแบบสอบถามในระบบ Smart Job Center • ระบ Link จากภายนอก : จะแสดงชอง URL เพอใหใสลงคจากเวบไซดอน

5. เลอก การแสดงผลแบบสอบถาม : เมนแบบสอบถาม Login เขาระบบ หรอหลงการใชงาน

6. เลอก สอบถามผานระบบ : Smart Job/Microsite JobIT Jobfair หรอ e-Recruitment

กรณเลอกสอบถามผานระบบ : JobIT Jobfair จะตองเลอกหนวยงาน

7. เลอก กลมตวอยาง : ผสมครงาน, นายจาง, เจาหนาท 8. เลอกปฏทน : วนทเรมสำรวจ และวนทสนสดสำรวจ

9. เลอก สถานะ : เผยแพร หรอไมเผยแพร

10. คลก เพอสรางคำถาม และคำตอบ

11. กรณเพมขอมลแลว คลก เพอบนทกขอมล

12. คลก เพอยกเลก และกลบไปหนาจอกอนหนา



1. คลก เพอสรางคำถามจะแสดงแจงเตอน 2. กรอก ชอคำถาม โดยกรณากรอกชอคำถามความยาวไมเกน 200 ตวอกษร

3. เลอก รปแบบคำตอบ • คำตอบแบบสน

• คำตอบแบบยาว

• เลอกได 1 คำตอบ กรณนตองสรางตวเลอกคำตอบ

• เลอกไดหลายคำตอบ กรณนตองสรางตวเลอกคำตอบ

4. คลก เพอบนทกขอมล กรณตองการเพมคำถาม ใหคลก


6. จากรายการ คลก เพอแกไขคำถาม และจะแสดงแจงเตอน

7. จากรายการ คลก เพอลบคำถาม



แสดงหนาจอสรางคำตอบสามารถสรางคำตอบไดโดยคลก จากรายการคำถามกรณเลอกรปแบบคำตอบ ดงน

• เลอกได 1 คำตอบ • เลอกไดหลายคำตอบ

1. คลก เพอสรางคำตอบ จะแสดงแจงเตอน 2. กรอก คำตอบ

3. คลก เพอเพมคำตอบ จะแสดงในรายการ

4. คลก เพอบนทกขอมล กรณตองการเพมคำตอบใหคลก


6. คลก เพอแกไขคำตอบ และจะแสดงแจงเตอน

7. คลก เพอลบคำตอบ



แสดงหนาจอผลการสอบถามหลงจากท ได เผยแพรแบบสอบถามโดยแสดงช อแบบสอบถาม การแสดงผล วนทเผยแพร และผรวมทำแบบสอบถามสามารถดาวนโหลดรายงานในรปแบบไฟล excel ได

1. จากหนาจดการแบบสอบถาม คลก เพอแสดงผลลพธการตอบแบบสอบถาม

2. คลก เพอดาวนโหลดรายงานในรปแบบไฟล excel ได

3. คลก เพอกลบไปหนาจอกอนหนา



27.5 ประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment





แสดงหนาจอประวตการใชงานของผดแลระบบ e-Recruitment สทธการใชงานระดบผดแลระบบ (Admin 1-3) โดย Admin 3 จะสามารถดหนวยงานทสงกด

1. เลอกเมน “ผดแลระบบ” เลอกเมนยอย “ประวตการใชงานระบบ”

2. คลก เลอกชอ-นามสกลเจาหนาท

3. คลก เพอเลอกสำนกงาน 4. เลอกปฏทน วนทใชงาน 5. เลอกประเภทการใชงาน


7. คลกปม เพอดาวนโหลดไฟล excel



การใหบรการรายงาน (07 Report Module)



รายงานผลการปฏบต ณ สำนกงาน

28.1 UC6384 : การเรยกตวผสมครงานใหมาพบทสำนกงาน

รายละเอยดการจดการขอมล 1. คดกรองขอมลตามเงอนไขทระบบกำหนด เพอออกรายงาน โดยมเงอนไข ดงน (ภาษาไทย)

a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด

2. คลกปมเลอกรปแบบสำหรบการออกรายงาน ม 3 รปแบบ เพอออกรายงานตามรปแบบทตองการ ไดแก a. การออกรายงานในรปแบบ Web b. การออกรายงานในรปแบบ PDF c. การออกรายงานในรปแบบ MS Excel

3. ระบบแสดงรายงานตามรปแบบทเลอก ดงรป



28.2 UC6385 : ผลการสงตวผสมครงานไปพบนายจาง







28.3 UC6386 : ตำแหนงงานทหมดเขต







28.4 UC6387 : ประกาศตำแหนงงานวางคงคาง


a. การแสดงขอมล b. เลอกหนวยงาน c. ใชขอมล d. เลอกวฒการศกษา e. ระบบรการ




28.5 UC6339 : ตำแหนงงานของราชการ / รฐวสาหกจ


a. การแสดงขอมล b. เลอกหนวยงาน c. ใชขอมล d. เลอกวฒการศกษา e. ระบบรการ





รายงานการแสดงผล ณ วนปจจบน

29.1 UC6328 : สรปตำแหนงงานวางตามหมวดอาชพ


a. การแสดงขอมล b. เลอกหนวยงาน c. ใชขอมล d. ประเภทการแสดงผล




29.2 UC6330 : สรปตำแหนงงานวาง ณ วนทรบแจงตำแหนงงานวาง


a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. เลอกวฒการศกษา



f. ระบบรการ g. ประเภทวฒการศกษา





29.3 UC6357 : รายละเอยดผตองการรบงานไปทำทบาน


a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด c. เลอกหนวยงาน d. ระบอาย e. ระบวฒการศกษา f. ระบเพศ




รายงานการประมวลผลรายเดอน

30.1 UC6322 : การจดหางานในประเทศ ตามทอย / ทตง จำแนกตามรายจงหวด


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ภาค

2. คลกปมเลอกรปแบบสำหรบการออกรายงาน ม 3 รปแบบ เพอออกรายงานตามรปแบบทตองการ ไดแก

a. การออกรายงานในรปแบบ Web b. การออกรายงานในรปแบบ PDF c. การออกรายงานในรปแบบ MS Excel



30.2 UC6324 : การจดหางานในประเทศของตำแหนงงานวาง ตามทอย / ทตง จำแนกตามรายจงหวด


a. การแสดงขอมล b. เลอกหนวยงาน c. ใชขอมล d. ประเภทการแสดงผล




30.3 UC6325 : การจดหางานในประเทศ ตามหนวยงานทบนทก จำแนกตามรายจงหวด






30.4 UC6334 : การสงฝกอาชพ จำแนกตามหลกสตรการฝกอาชพ


a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. ประเภทการแสดงผล




30.5 UC6335 : การสงฝกอาชพ จำแนกรายจงหวด


a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด c. ใชขอมล d. ภาค




30.6 UC6337 : ขนาดของสถานประกอบการตามจำนวนลกจาง จำแนกตามประเภทอตสาหกรรม


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. รหสอตสาหกรรม f. ประเภทการแสดงผล



30.7 UC6373 : อตราคาจาง ตำสด-สงสด ของตำแหนงงาน จำแนกตามประเภทอาชพ


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. รหสอาชพ




รายงานสถตจดหางาน

31.1 UC6301 : การปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามการใหบรการ






31.2 UC6302 : ผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด


a. การแสดงขอมล b. ประเภทการใหบรการ c. เดอน/ป d. เลอกหนวยงาน e. ใชขอมล f. ประเภทการแสดงผล




3. ระบบแสดงรายงาน ตามรปแบบทเลอก ดงรป



รายงานการจดอนดบสถตสงสด

32.1 UC6361 : จงหวดทผลงทะเบยนสมครงานมากทสด 10 ลำดบแรก


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล




32.2 UC6364 : สรปความตองการแรงงานของนายจาง 10 ลำดบแรก จำแนกตามประเภทอตสาหกรรม


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. รหสอตสาหกรรม f. จำแนกรหส 1 หลก




32.3 UC6365 : สรปความตองการแรงงานของนายจาง 10 ลำดบแรก จำแนกรายจงหวด






32.4 UC6370 : สรปการไดรบการบรรจงาน 10 ลำดบแรก จำแนกรายจงหวด



2. คลกปมเลอกรปแบบสำหรบการออกรายงาน ม 3 รปแบบ เพอออกรายงานตามรปแบบทตองการ ไดแก

a. การออกรายงานในรปแบบ Web b. การออกรายงานในรปแบบ PDF c. การออกรายงานในรปแบบ MS Excel



32.5 UC6372 : อตราคาจางตำสด 10 ลำดบสดทายของตำแหนงงาน


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. จำแนกรหส 1 หลก




รายงานสถตผประกนตน

33.1 UC6191 : สรปผลการใหบรการจดหางานแกผประกนตน


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป





รายงานสำหรบผสงอาย

34.1 ED6301 : ผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ภาค e. ประเภทการแสดงผล




34.2 ED6302 : รายงานผลการปฏบตงานจดหางานในประเทศ จำแนกตามรายจงหวด (ผใชบรการจดหางานผาน SJC3 Center บน Mobile Application และ Kiosk)


a. การแสดงขอมล b. ประเภทการใหบรการ c. เดอน/ป d. เลอกหนวยงาน e. ใชขอมล f. ประเภทการแสดงผล g. การแสดงรายละเอยด



34.3 ED6309 : ผลงทะเบยนสมครงาน จำแนกตามประเภทอาชพ เพศ และอาย


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. รหสอาชพ f. ประเภทการแสดงผล g. การแสดงรายละเอยด



34.4 ED6311 : ผลงทะเบยนสมครงาน จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. รหสอาชพ f. ประเภทการแสดงผล g. การแสดงรายละเอยด h. ระบบรการ



34.5 ED6312 : ตำแหนงงานวาง จำแนกตามประเภทอาชพ และอาย





34.6 ED6313 : ตำแหนงงานวาง จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา





34.7 ED6316 : บรรจงาน จำแนกตามประเภทอาชพ เพศ และอาย





34.8 ED6318 : บรรจงาน จำแนกตามประเภทอาชพ และวฒการศกษา





34.9 ED6342 : รายละเอยดผสมครงานทมาใชบรการจดหางานในประเทศ


a. การแสดงขอมล b. วนทเรมตน - วนทสนสด c. ประเภทการแสดงผล d. การแสดงรายละเอยด




34.10 ED6346 : รายละเอยดผไดรบการบรรจงาน





c. เลอกหนวยงาน d. ใชขอมล e. ระบอาย f. ระบเพศ g. ระบทอยคนหางาน h. ระบทอยนายจาง i. ระบบรการ j. ประเภทการแสดงผล





รายงานการจดหางานในประเทศของกลมบรษท MOU

35.1 MU0001 การจดหางานในประเทศของกลมบรษท MOU


a. การแสดงขอมล b. เดอน/ป





การใหบรการขอมลขาวสารและประชาสมพนธในหนาหลก (07 Information Page)



หนาหลกของระบบ (Home Page)

หนาจอแสดงขอมลขาวสารประชาสมพนธตางๆ ของกรมการจดหางาน กระทรวงแรงงาน สามารถเขาสเวบไซตได โดยพมพ URL: http: // ท Address Bar ของเบราวเซอร

รปท 1 หนาจอแสดงขอมลขาวสาร และประชาสมพนธตางๆ (Information Page)



การใชงานสวนตางๆ บนเวบไซต (Website Usability)

37.1 สวนหวหนาหลก (Header)

รปท 2 หนาจอแสดงขาวสาร และประชาสมพนธตางๆ (Home Page)

สำหรบปรบการแสดงผลหนาจอเวบไซต โดยคลกเลอกขนาดตวอกษร บนหนาจอเวบไซต ดงรปท 2 (หนา 3) ระบบแสดงผลการแกไขขนาดตวอกษรตามทผใชงานกำหนด สามารถปรบขนาดของตวอกษรได 3 ระดบ ดงน

- ระดบ 1 : ตวอกษรขนาดใหญ

- ระดบ 2 : ตวอกษรขนาดกลาง

- ระดบ 3 : ตวอกษรขนาดเลก

สำหรบปรบการแสดงผลของหนาจอเวบไซต โดยคลกเลอกการแสดงผล บนหนาจอเวบไซต ดงรปท 2 (หนา 3) ระบบแสดงผลสของเวบไซตตามทผใชงานกำหนด สามารถปรบการแสดงผลได 3 รปแบบ



เมนปรบการแสดงผลของหนาจอเวบไซต โดยคลกเลอกภาษา บนหนาจอเวบไซต ดงรปท 2 (หนา 2) ระบบแสดงผลภาษาตามทผใชงานกำหนด

รปท 3 หนาจอการเปลยนภาษาบนเวบไซต

สำหรบเขาถงขอมล FAQ หรอคำถามทพบบอย เมอคลก ทหนาจอเวบไซต ดงรปท 2 (หนา 2) ระบบแสดงหนาจอคำถามทพบบอย สามารถคลกทรายการเพอดรายละเอยดรายการคำถามได



รปท 4 หนาจอแสดงรายการคำถามทพบบอย (FAQ)



สำหรบเขาถงขอมลหนารวบรวมเมนของเวบไซตทงหมดเมอคลก ทหนาจอเวบไซต ดงรปท 2 (หนา 2) ระบบแสดงหนาจอแผนผงเวบไซต (Site Map) สามารถคลกเพอไปสหนาจอการใชงานตางๆ ในระบบได

รปท 5 หนาจอแสดงขอมลแผนผงเวบไซต



37.2 การเขาสระบบ (Login)

สำหรบลงชอเขาใชงานระบบ (Login) ในฐานะผหางาน หรอ นายจาง / ผประกอบการ ดงรปท 2 (หนา 2) ระบบแสดงหนาจอเขาสระบบ / ลงทะเบยน สามารถกรอกขอมลผใชงานและรหสผาน เพอเขาสระบบ

รปท 6 หนาจอการเขาสระบบ / ลงทะเบยน



คำอธบายเมนระบบ (Description of System Menu)

38.1 ขาวสารประชาสมพนธ (Information)

หนาจอแสดงการเขาถงขอมลขาวประชาสมพนธทเผยแพรทงหมดผานเวบไซต ผใชงานสามารถอานขาวสารประชาสมพนธตางๆ ของกรมการจดหางานได

รปท 7 หนาจอแสดงรายการขาวสารประชาสมพนธ



38.2 ตดตอเราและเสนอแนะ (Contact Us and Suggestion)

เมนแสดงขอมลการตดตอ กระทรวงแรงงาน และการสงขอมลทางระบบ ผานแบบฟอรมทหนาจอเวบไซต

รปท 8 หนาจอแสดงขอมลตดตอเราและเสนอแนะ



รายละเอยดการจดการขอเสนอแนะ 1. เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน

a. ชอ-นามสกล b. เบอรโทรตดตอ c. E-mail * d. ประเภทการตดตอ e. ชอเรอง f. รายละเอยด

2. ใหคลกปม ระบบแสดงขอความยนยน และสงขอมลขอเสนอแนะเขาสระบบ



38.3 ดาวนโหลดเอกสาร (Download Documents)

หนาจอแสดงการเขาถงขอมลเอกสารดาวโหลดตางๆ ทกระทรวงแรงงานไดเผยแพรไว โดยแบงออกเปนหมวดหม ต างๆ ประกอบดวย เอกสารสำหรบผ หางาน , ผ หางานท เป นผ พ การ , นายจาง / ผประกอบการ และเจาหนาท



รปท 9 หนาจอแสดงรายการเอกสารดาวนโหลด และ หนาจอรายละเอยดเอกสาร PDF

รายละเอยดการจดการขอมล 1. คลกเลอกรายการเอกสารทตองการดาวนโหลดตามหมวดหม 2. ระบบแสดงหนารายละเอยดขาวสารในรปแบบ PDF โดยเปดใน New Tab

3. คลกททไอคอน เพอดาวนโหลด หรอพมพเอกสารออกจากระบบได



การใหบรการบรหารจดการระบบโดยผดแลระบบ (08 System Administration Module)



System Administration - การจดการขอมลภายในระบบ

การจดการขอมลภายในระบบโดยผดแลระบบทมสทธในการเขาจดการขอมลTabตางๆ ของระบบ สามารถเขาใชงาน ผานเวบเบราวเซอร URL : http: / / 164.115.61.84 / web / Auth / Login จากนนใสรหสผใชงาน และรหสผาน ตามทกำหนด แบงการจดการขอมลเปนหมวดหม ดงรป การจดการขอมลภายในระบบ ประกอบดวย

o การคนหาขอมล o การเพมขอมล o การแกไขขอมล o การลบขอมล o การตงคาการใขงานตางๆ

หมายเหต กรณฟลดทมเครองหมาย “ *” ผใชงานจำเปนตองกรอกขอมลใหครบถวน หาก

กรอกขอมลไมครบถวน ระบบจะไมทำการบนทกขอมลให

http://164.115.61.84/web/Auth/Login



รปท 1 หนาจอแสดงหมวดหมการจดการขอมลภายในระบบ



39.1 การจดการขาวประชาสมพนธ

หนาจอสำหรบจดการขาวสารและประชาสมพนธ แสดงรายการขาวสารและประชาสมพนธ ทมอยภายในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได


6) คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ภาษา b. หวขอขาว c. วนทเรมประกาศ d. ประเภทขาว e. สถานะ



7) เพมขอมลใหมเขาสระบบ

8) ใหคลกปม ทหนาจอแสดงผล ระบบแสดงหนาจอการเพมขอมล

9) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. สถานะ : เลอกการแสดงผลของรายการขอมลจาก Dropdown list

(กรณสรางขอมลครงแรก ระบบจะบงคบเปนสถานะ ราง) - ราง : บนทกขอมล แตยงไมแสดงผลไปยงเวบไซต - เผยแพร : บนทกขอมล และแสดงผลไปยงเวบไซต

ii. หวขอขาว * : กรอกหวขอขาวทตองการ iii. รายละเอยดขาว : กรอกรายละเอยดของขาวประชาสมพนธ iv. ประเภทขาว * : เลอกประเภทขาวจาก Dropdown list v. วนทเรมประกาศ : เลอกระยะเวลาจาก Calendar vi. วนทไมแสดง : เลอกระยะเวลาจาก Calendar vii. วนทประกาศ : ระบบแสดงอตโนมตจากวนทปจจบน ทสรางรายการ viii. ประกาศจาก : ระบบแสดงอตโนมตจากกการลงชอเขาใชงานระบบ

10) ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ



I. เมอบนทกแลว ระบบแสดงTabจดการเอกสารเพมเตม โดยใหคลกปม

เพอแนบไฟลเอกสาร 11) แกไขขอมลทมในระบบ

7. ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 8. แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล


12) ลบขอมลออกจากระบบ 1) คลกไอคอน กรณทตองการลบครงละ 1 รายการ หรอเลอก รายการ และใหคลกปม

กรณตองการลบครงละมากกวา 1 รายการ



39.2 การจดการประชาสมพนธตำแหนงงานราชการ / รฐวสาหกจ

หนาจอสำหรบจดการตำแหนงงานทประกาศโดยหนวยงานภาครฐ แสดงรายการตำแหนงงานทประกาศโดยหนวยงานภาครฐทมอยภายในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได




1. คนหาขอมลทตองการตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา โดยเงอนไขในการคดกรอง มดงน

a. ชอหนวยงาน b. ตำแหนง c. ลกษณะงาน d. จงหวด e. อำเภอ f. ตำบล g. วนทเปดรบสมคร

2. เพมขอมลใหมเขาสระบบ




2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน

i. ชอหนวยงานทรบสมคร * : ชอหนวยงานประกาศรบสมครงาน ii. ตำแหนง * : ตำแหนงทเปดรบสมคร iii. ประเภทงาน / ลกษณะ * : เลอกประเภทจาก Dropdown list iv. วนทประกาศตำแหนงงาน * : เลอกระยะเวลาจาก Calendar v. คณบตอนๆ : คณสมบตเพมเตมในการรบสมคร vi. จงหวด : เลอกจงหวดจาก Dropdown list vii. อำเภอ : เลอกอำเภอจาก Dropdown list viii. ตำบล : เลอกตำบลจาก Dropdown list ix. สถานทตดตอ : รายละเอยดสถานทตดตอของหนวยงาน x. วฒ * : วฒการศกษาทตองการ xi. จำนวนทเปดรบ * : จำนวนตำแหนงทเปดรบสมคร xii. รายละเอยดเงนเดอน * : เงนเดอนของตำแหนงทเปดรบสมคร

i. วธการสมคร * : ขนตอนการรบสมคร ii. วนหมดเขตรบสมคร : เลอกระยะเวลาจาก Calendar iii. เบอรโทรศพท : เบอรโทรศพททตดตอไดของหนวยงาน iv. URL : ทอยเวบไซตของหนวยงาน v. วธการสมคร : รายละเอยดการสมครงานตางๆทตองการ vi. สถานการณเผยแพร : คลก Is Active



1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล


4. ลบขอมลออกจากระบบ



1) คลกไอคอน กรณทตองการลบครงละ 1 รายการ หรอเลอก รายการ และใหคลกปม




39.3 การจดการตำแหนงงานตางประเทศ

หนาจอสำหรบการดขอมลตำแหนงงานตางประเทศ เปนการเรยกรบขอมลจาก Web Service จากสำนกงานบรหารแรงงานไทยไปตางประเทศ (สรต.) ไมสามารถเพม, แกไข หรอ ลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ตำแหนงงาน b. ประเทศ



39.4 การจดการ Infographic

หนาจอสำหรบจดการ Infographic รายการ Infographic ทมในระบบ สามารถเพม, แกไข หรอ ลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. หวเรอง b. ประเภทหมวดหม






i. ประเภทหมวดหม * : เลอกประเภทหมวดหมจาก Dropdown list ii. สถานะ * : เลอกสถานะจาก Dropdown list iii. รายละเอยด * : กรอกรายละเอยดสำหรบการแสดงผล


i. เมอทำการบนทก ระบบแสดงTabการจดการเพมเตม แบงออกเปน 3 ประเภท 1. การจดการ Info Graphic

2. การจดการ Youtube

3. การจดการ Link



i. ใหคลกปม หรอปม เพอจดการขอมล Info Graphic, Youtube, Link และบนทกการแกไข

3. แกไขขอมลทมในระบบ 1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด สามารถแกไขสถานการณแสดงผลไดโดยคลก เพอตงคา

สถานการณแสดงผล หรอคลก เพอลบ Info Graphic ทตองการ







39.5 การจดการบทความ

หนาจอสำหรบจดการบทความ แสดงรายการบทความตางๆ ทมอยภายในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ภาษา b. หวขอบทความ c. วนทสรางบทความ






ii. วนท : เลอกระยะเวลาจาก Calendar iii. สถานะ : เลอกการแสดงผลของรายการขอมลจาก Dropdown list

(กรณสรางขอมลครงแรก ระบบจะบงคบเปนสถานะ ราง) - ราง : บนทกขอมล แตยงไมแสดงผลไปยงเวบไซต - เผยแพร : บนทกขอมล และแสดงผลไปยงเวบไซต

iv. หวขอบทความ * : หวขอบทความทตองการเผยแพร v. บทความ * : รายละเอยดของบทความ vi. อางอง : แหลงทมาของบทความ vii. Youtube URL : ทอยเวบไซตของบทความ


i. เมอบนทกแลว ระบบแสดงTabจดการเอกสารเพมเตม โดยใหคลกปม

เพอแนบไฟลเอกสาร

3. แกไขขอมลทมในระบบ 1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล







39.6 การจดการคำถามทพบบอย

หนาจอสำหรบจดการคำถามทพบบอย แสดงรายการขอมลคำถามทพบบอยทมในระบบ โดยสามารถเพม, แกไข และลบได


1. กรอกรายละเอยดคนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา 2. เพมขอมลใหมเขาสระบบ





i. คำถาม : รายละเอยดของคำถามทพบบอย ii. คำตอบ : รายละเอยดการแกปญหาของคำถาม










39.7 การจดการประเภทเอกสาร

หนาจอสำหรบจดการประเภทเอกสาร เพอใชระบประเภทของเอกสารดาวนโหลดทแสดงหนาเวบไซต สามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ชอประเภทเอกสาร



2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอประเภทเอกสาร * : ชอประเภทเอกสารทตองการ



39.8 การจดการเอกสารดาวนโหลด

หนาจอสำหรบจดการเอกสารดาวนโหลด แสดงรายการเอกสารดาวนโหลดทมในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได


คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน 26.1 ชอเอกสาร 26.2 ประเภทเอกสาร

เพมขอมลใหมเขาสระบบ




4) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอเอกสาร * : ชอเอกสารทตองการ ii. ประเภทเอกสาร * : เลอกประเภทเอกสารจาก Dropdown list


27.1.1 เมอบนทกแลว ระบบแสดงTabจดการเอกสารเพมเตม โดยใหคลก

ปม เพอแนบไฟลเอกสาร

แกไขขอมลทมในระบบ 1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล


ลบขอมลออกจากระบบ





39.9 การจดการขอเสนอแนะจากผใชงาน

หนาจอสำหรบจดการขอเสนอแนะจากผใชงานระบบ ทผงานไดทำการกรอกขอมลจากทางหนาเวบไซต และสงขอมลเขาสระบบ เจาหนาทสามารถตอบกลบขอเสนอแนะหรอลบขอเสนอแนะจากผใชงานระบบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ชอ-นามสกล b. E-mail c. หมวดหม d. วนทเรมตน-วนทสนสด e. สถานะ


1) ใหคลกปม รายการขอเสนอแนะทตองการตอบกลบขอมล



2) เจาหนาทสามารถกรอกขอมลไดทชอง ขอความตอบกลบ เทานน Tabขอมลทเหลอระบบจะดงมาแสดงอตโนมตจากรายละเอยดทผใชงานกรอกเขาสระบบ

3) ใหคลกปม เพอสงขอมลไปยง E-mail ตามขอมลทผใชงานระบ หรอใหคลกปม


3. ลบขอมลออกจากระบบ 1) คลกไอคอน กรณทตองการลบครงละ 1 รายการ หรอเลอก รายการ และใหคลกปม




39.10 การจดการขอมลสำนกงาน

หนาจอสำหรบจดการขอมลสำนกงาน แสดงรายการขอมลสำนกงานทมทงหมดในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. รหสสำนกงาน b. ชอสำนกงาน





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. รหสสำนกงาน * : เลขรหสของสำงานตามทกำหนด ii. ชอสำนกงาน * : ชอสำนกงานทตองการ iii. ศนยภาค : เลอกศนยภาคจาก Dropdown list iv. ภาค * : เลอกภาคจาก Dropdown list v. ทอย * : รายละเอยดทอยของสำนกงาน vi. จงหวด * : เลอกจงหวดจาก Dropdown list vii. อำเภอ * : เลอกอำเภอจาก Dropdown list viii. ตำบล * : เลอกตำบลจาก Dropdown list ix. รหสไปรษณย * : รหสไปรษณยตามขอมลจงหวดทตองการ x. เบอรโทรศพท * : เบอรโทรศพทของสำหนกงาน xi. โทรสาร : เบอรโทรสาร (FAX) ของสำนกงาน xii. เบอรภายใน : เบอรโทรศพทภายในของสำนกงาน xiii. E-mail : อเมลแอดเดรสของสำนกงาน xiv. แลตตจด : ตำแหนงทตงของสำนกงาน xv. ลองตจด : ตำแหนงทตงของสำนกงาน xvi. เลอกการแสดงผลบนหนาจอ : สถานการณแสดงผลของขอมล




39.11 การจดการนายจาง

หนาจอสำหรบจดการขอมลนายจาง / ผประกอบการ ทลงทะเบยนผานระบบ Smart Jobแสดงรายการขอมลนายจางทงหมดทมในระบบ สามารถแกไขขอมล และอนมตการลงทะเบยนได







i. การแกไขขอมลนายจาง : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอการแกไขขอมล แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด

i. การอนมตนายจาง : เมอคลก ระบบแสดงหนาจอหนาจอสำหรบจดการคำขอลงทะเบยนของนายจาง สามารถจดการคำขอโดยเลอก อนมต /

ไมอนมต และใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม




39.12 การจดการนายจาง MOU

หนาจอสำหรบจดการนายจาง / ผประกอบการ MOU จดการเพมนายจางเขาเปนสมาชก MOU และถอดสทธการเปนสมาชกนายจาง MOU ได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. เลขนตบคคล / เลขบตรประชาชน b. ชอนายจาง





39.13 การจดการประเภทธรกจ

หนาจอสำหรบจดการประเภทธรกจ แสดงรายการประเภทธรกจทมทงหมดในระบบ ทง 4 ระดบ โดยสามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. หมวดประเภทธรกจ b. หมวดยอยประเภทธรกจ c. หมประเภทธรกจ d. หมยอยประเภทธรกจ e. รหสประเภทธรกจ f. ประเภทธรกจ g. ระดบประเภทธรกจ





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. หมวดประเภทธรกจ : ii. หมวดยอยประเภทธรกจ : iii. หมประเภทธรกจ : iv. หมยอยประเภทธรกจ : v. รหสประเภทธรกจ * : vi. ชอประเภทธรกจ * : vii. รายละเอยด : viii. เลอกการแสดงผลบนหนาจอ










39.14 การจดการประเภทความพการ

หนาจอสำหรบจดการประเภทความพการ แสดงรายการประเภทความพการทมทงหมดในระบบ โดยสามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ภาษา b. คำคนหา





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอประเภทผพการ : ชอประเภทของผพการ ii. รหสประเภทผพการ : กำหนดรหสสำหรบประเภทผพการ










39.15 การจดการหองสมภาษณงานออนไลน

หนาจอสำหรบจดการหองสมภาษณงานออนไลน แสดงรายการหองสมภาษณงานทมทงหมดในระบบ สามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ชอหองสมภาษณงาน b. ชอสำนกงาน





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอสำนกงาน : เลอกชอสำนกงานจาก Dropdown list ii. ชอหองสมภาษณงาน : ชอของหอง iii. จำนวนคน : จำนวนคนทสามารถใชหองไดตอชวโมง iv. เวลาเปด : ระยะเวลาการเปดหองสมภาษณ v. เวลาปด : ระยะเวลาการปดหองสมภาษณ vi. สถานะ : เลอกสถานะจาก Dropdown list vii. รายละเอยดหอง : รายละเอยดของหองสมภาษณ










39.16 การจดการปฏทนวนหยด

หนาจอสำหรบจดการปฏทนวนหยด แสดงรายการปฏทนวนหยดตางๆของแตละป โดยสามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ป พ.ศ. b. ชอวนหยด





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอวนหยด * : กำหนดชอวนหยดประจำป ii. วนท * : เลอกระยะเวลาจาก Calendar










39.17 การจดการปฏทนนดพบแรงงาน

หนาจอสำหรบจดการงานนดพบตลาดงานเชงคณภาพ (Job IT) มรายละเอยดดงตอไปน



a. ชองาน b. หนวยงาน c. วนทเรมงาน d. จงหวด






i. ประเภทนดพบ ii. ชองาน iii. วนทเรมงาน iv. วนทสนสด v. สถานท vi. หนวยงาน vii. จงหวด viii. เบอรโทร ix. Web-site ลงทะเบยน x. หมายเหต



ใหคลกปม เพอบนทกขอมล หรอใหคลกปม เพอยกเลกการทำรายการ









39.18 การจดการสรางเลข Running

หนาจอสำหรบการตรวจสอบเลข Running ทระบบสรางใหอตโนมตในทกๆ ป โดยแสดงเลข Running เรมตน ถงปจจบน / สนสดของแตละป


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ประเภทเลข Running ทตองการคนหา b. ป c. ชอหนวยงาน



39.19 การจดการตงคาขอมลระบบ (ตงคาทวไป)

หนาจอสำหรบจดการสำหรบตงคาภายในระบบ

รายละเอยดการจดการขอมล 1. การตงคาขอมลระบบ กรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน

a. วนทเรมตนการขอใช สทธตามมาตรา 35 b. วนทสนสดการขอใช สทธตามมาตรา 35



c. Folder ทใชเกบรป สาหรบการขอใช สทธตามมาตรา 35 ของคนพการ / ผดแล d. Folder ทใชเกบรป สาหรบการขอใช สทธตามมาตรา 35 ของนายจาง / สถาน

ประกอบการ e. กาหนดคาการ รายงานตวไดไมเกน f. Page Size g. จานวนครงท Login ผดไดมากทสด h. คดลอกประวต ผสมครงาน (นายจางนตบคคล) i. ใหระบเปน ตำแหนงงาน / คน / สาขา เชน 5 / 20 / 1 j. คดลอกประวต ผสมครงาน (นายจางนตบคคล MOU) k. ใหระบเปน ตำแหนงงาน / คน / สาขา เชน 5 / 20 / 1 l. คดลอกประวต ผสมครงาน (นายจางหนวยงาน ภาครฐ) m. ใหระบเปน ตำแหนงงาน / คน / สาขา เชน 5 / 20 / 1 n. คดลอกประวต ผสมครงาน (นายจางบคคล ธรรมดา) o. ใหระบเปน ตำแหนงงาน / คน / สาขา เชน 5 / 20 / 1 p. คดลอกประวต ผสมครงาน (นายจางมลนธ / สมาคม) q. ใหระบเปน ตำแหนงงาน / คน / สาขา เชน 5 / 20 / 1 r. Login Day Force s. Login Day Lock t. Login Day Deactive u. แปลง ป ค.ศ. เปน พ.ศ. v. Mail FEM w. Mail FEM Password x. AccessLevelID_Default y. Mail Host z. Mail Port aa. Mail HWL bb. Mail HWL Password




39.20 การจดการใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง

หนาจอสำหรบจดการใหสทธผพการตามมาตรา 35 ของนายจาง / ผประกอบการ แสดงรายการนายจางทตองการใหสทธผพการตามมาตรา 35


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. วนทยนคำขอ b. เลขประจำตวผเสยภาษ / เลขนตบคคล c. ประเภทการขอใหสทธ d. ชอหนวยงานของรฐ / สถานประกอบการ e. จงหวด f. สถานะ



2. การพจารณาสทธ 1) คลกเลอกรายการทตองการพจารณาสทธ

2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด เพอพจารณาสทธ ดงน i. ผลการพจารณา * : ii. เหตผลทไมผานการพจารณา :




39.21 การจดการตำแหนงงานใหม

หนาจอสำหรบจดการตำแหนงงานใหม โดยจะแสดงเฉพาะรายการทนายจาง และผหางานกรอกขอมลตำแหนงงานมาแลวไมตรงกบในฐานขอมลใดๆ เพอใหเจาหนาททำการผกเขากบตำแหนง โดยแบงออกเปน 2 Tab ดงน



รายละเอยดการจดการขอมล 1. แกไขขอมลทมในระบบ

1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล i. เมอคลกระบบแสดงTabตำแหนงงานทประกาศโดยนายจาง เพอ

ตรวจสอบและแกไขขอมล

2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด โดยแบงการแกไขขอมลออกเปน 6 Tab ดงน



i. รายละเอยดงาน ii. คณสมบต iii. เงอนไข iv. สวสดการสมภาษณงานออนไลน v. รายละเอยดบรษท







รายละเอยดการจดการขอมล 1. แกไขขอมลทมในระบบ

1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล a. เมอคลกระบบแสดงTabตำแหนงงานทระบโดยผหางาน เพอตรวจสอบและแกไขขอมล

2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. รหสตำแหนง * : ii. ชอตำแหนงงาน * :







39.22 การจดการเปลยนแปลงสญญาขอใหสทธตามมาตรา 35

หนาจอสำหรบจดการเปลยนแปลงสญญาขอใหสทธตามมาตรา 35


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. เลขทสญญา



2. แกไขขอมลทมในระบบ 1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล

2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ผลการเขาทำสญญา * : ii. สญญาเลขท * : iii. วนทเรมตนสญญา * : iv. วนทสนสดสญญา * : v. มลคาสญญา * :




ระบบการจดการรกษาความปลอดภย (Security)

40.1 การจดการผใชงาน

หนาจอสำหรบจดการผใชงานระบบ แสดงรายการผใชงานทมในระบบทงหมด สามารถเพม, แกไข และลบขอมลผใชงานได รวมทงปลดลอคสถานะการใชงานได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. วนทลงทะเบยน b. รหสผใชงาน c. ชอ d. สำนกงานทรบผดชอบ e. ประเภทผใช f. สถานะ g. หมดอายภายใน





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน ขอมลTabตวผใชงาน

i. ประเภทผใช * : เลอกประเภทผใชจาก Dropdown list ii. คำนำหนา * : เลอกคำนำหนาจาก Dropdown list iii. ชอ * : ชอผใชงาน iv. นามสกล * : นามสกลผใชงาน v. เพศ * : เลอกเพศจากตวเลอกทระบบกำหนด vi. วนเกด * : เลอกวนเกดจาก Calendar vii. E-mail : อเมลของผใชงาน viii. เบอรโทรศพท : เบอรโทรศพทของผใชงาน

อมลTabตวผใชงาน i. รหสผใชงาน * : ชอสำหรบการเขาใชงานระบบ ii. รหสผาน * : รหสผานสำหรบการเขาใชงานระบบ iii. หนวยงาน : เลอกหนวยงานสำหรบการเขาใชงานระบบจาก

Dropdown list iv. สถานะการใชงาน : เลอกสถานะการลอคอนจาก Dropdown list v. วนสนสดการใชงาน : เลอกระยะเวลาจาก Calendar




3. แกไขขอมลทมในระบบ 1) ใหคลกปม รายการทตองการแกไขขอมล 2) แกไขขอมลตามฟลดทกำหนด อางองรายละเอยดจากการเพมขอมล







40.2 การจดการสทธผใชงาน

หนาจอสำหรบจดการสทธผใชงาน แสดงรายการสทธผใชงานตางๆ สามารถเพม, แกไข และลบได


1. คนหาขอมลตามเงอนไข และใหคลกปม เพอทำการคนหา เงอนไขในการคดกรอง มดงน a. ชอสทธการใชงาน





2) เลอก และกรอกขอมลตามฟลดทกำหนด ดงน i. ชอสทธการใชงาน * : ii. สทธการเขาใชงาน :







4. ลบขอมลออกจากระบบ 1) คลกไอคอน กรณทตองการลบครงละ 1 รายการ หรอเลอก รายการ และใหคลกปม


ภาคผนวก



ภาคผนวก สวนปรบปรงการใชงานระบบ

41.1 บนทกขอมลแทนนายจาง

ไดมการปรบปรงในสวนของ หนาบนทกขอมลแทนนายจาง โดยเพมรปแบบการคนหาใหมความละเอยดมากขน มวธการใชงาน ดงน



1. เลอกบรการ

a. ระบบจะแสดงบรการ โดยสามารถพมพคำคนเพอทำการคนหาได

2. กดปม

3. ระบบแสดงหนาคนหา โดยสามารถพมพคำคน เพอทำการคนหาขอมลไดดงน

a. เลขประจำตว

b. ชอสถานประกอบการ

c. จงหวด

d. อำเภอ

4. กดปม



5. เลอกรายการทตองการบนทกแทน กดปม



6. กดปม

7. ระบบจะแสดงรายการขอมลของนายจาง ทดานบนของเวบไซต



41.2 บนทกขอมลแทนผสมครงาน

ไดมการปรบปรงในสวนของ หนาบนทกขอมลแทนผสมครงาน โดยเพมรปแบบการคนหาใหมความละเอยดมากขน มวธการใชงาน ดงน

1. เลอกกลมเปาหมาย

a. ระบบจะแสดง กลมเปาหมาย โดยสามารถพมพคำคนเพอทำการคนหาได

2. กดปม



3. ระบบแสดงหนาคนหา โดยสามารถพมพคำคน เพอทำการคนหาขอมลไดดงน a. เลขบตรประชาชน

b. ชอ

c. สกล

4. กดปม

5. เลอกรายการผสมครงานทตองการบนทกแทน กดปม



6. กดปม



41.3 ประเมนผหางาน



ไดมการปรบปรงในสวนของ การประเมนผสมครงาน ของเจาหนาท

โดยไดมการเพมปม เพอใหเจาหนาทสามารถสงพมพใบรายงานตวไดจากหนาน

เมอประเมนผลผสมครงานและกดบนทก ระบบจะแสดง Popup ขอความยนยนแกเจาหนาท วา “ตองการพมพใบสงตวหรอไม” ถากด “ใช” ระบบจะแสดงใบสงตว และใหเจาหนาทกดพมพ เพอ Print ใบสงตว



41.4 ผงเวบไซต

หนาจอแสดงผงเวบไซตและแนะนำบรการจดหางานระบบบรการจดหางานในประเทศ (Sitemap) โดยระบบจะแสดง เมนตามสทธการเขาใชงานเทานน



41.5 HelloWork

เขาใชงานระบบ Hellowork จากนนกดปม Scan QR Code แลวใชเครอง Scanner ยงทบตรดจทลเพออานขอมล



1.เลอกลงทะเบยนนายจาง 2.เลอก Scan QR Code หรอเสยบบตรประชาชน เพออานขอมล

1.เลอกลงทะเบยนคนหางาน 2.เลอก Scan QR Code หรอเสยบบตรประชาชน เพออานขอมล



เลอกลงทะเบยนคนหางาน หรอลงทะเบยนนายจาง เล อก Scan QR Code หรอเส ยบบตรประชาชน เพ ออ านขอมล จากน นเพ มข อมลการใหบร การ และกดบนทกขอมล



สามารถเชอมตอขอมลการรบบรการไปแสดงบนบตรดจทล