Планирование рабочего времени персонала bonsoft hrp
TRANSCRIPT
![Page 1: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/1.jpg)
2017 bonsoft.org
Избавляйтесь от непроизводительныхзатрат и обеспечивайте высокийуровень сервиса в каждый моментвремени.
![Page 2: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/2.jpg)
Проблема
Простои сотрудников без работы?
Плохой сервис, потери продаж из-за нехватки сотрудников?
Потери в отрасли из-за ошибочных графиков составляют до 15% фонда зарплаты и до 10% продаж.
![Page 3: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/3.jpg)
Почему графики работ сейчас не оптимальны
Субъективные факторыуправляющих
«Пусть будет про запас»
«Маша просила дать ее больше часов, а она хорошая»
Планирование от суммовых показателей, а не от бизнес-операций.
«Плоское» планирование без учета колебаний нагрузки внутри дня, недели.
Отсутствие учета производительности сотрудников, норм времени операций.
Отсутствие инструмента для точного расчета и контроля исполнения графиков.
Бюджетные ограничения «сверху» без связи с объемом работы.
![Page 4: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/4.jpg)
Схема планирования
Прогноз драйверов
Потребности
Рабочие графики
Список сотрудников
Типы графиков работы
Затраты -> MINРесурсы Потребности
Операции
Должности
![Page 5: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/5.jpg)
Функциональные блоки программы
Управление прогнозамиУправление параметрами
Работа с графиками / фактом Отчеты и анализ
![Page 6: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/6.jpg)
Управление прогнозами бизнес-активности
Расчет от истории
Ручной ввод
Импорт из учетной системы
Копирование из объекта в объект
Копирование из периода в период
Корректировка на %
Версионность прогнозов
![Page 7: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/7.jpg)
Анализ загрузки и эффективности
Потребности времени по операциям
Загрузка по дням, часам
Стоимость операций
Стоимость трудовых ресурсов
Распределение занятости
![Page 8: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/8.jpg)
Расчет графиков работы и штатной численностиМесяц
День
![Page 9: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/9.jpg)
Регистрация факта прихода-ухода
![Page 10: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/10.jpg)
Эффект от применения системы автоматизированного планирования
составляет от 10 до 20 % ФОТ.
![Page 11: Планирование рабочего времени персонала Bonsoft HRP](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051122/58d0d8781a28ab47238b5e01/html5/thumbnails/11.jpg)
Выгоды
Поддержание оптимального фонда оплаты труда.
Исключение субъективности при планировании.
Максимальное приближение графика к потребности.
Устранение простоев и моментовнехватки сотрудников.
Повышение производительности сотрудников.
Сокращение времени на формирование графиков.
Повышение рентабельности на 1%-1,5% от продаж.