دراسة حالة - هويات موظفي الجمعيات الخيرية

17
ات ي ع م ج ل ا ي ف ظ و م ات وي ه ة ي ر ي خ ل اby AbdulRahman AlMutawa

Upload: abdulrahman-al-mutawa

Post on 15-Apr-2017

307 views

Category:

Government & Nonprofit


4 download

TRANSCRIPT

الجمعيات موظفي هوياتالخيرية

by AbdulRahman AlMutawa

استقاءاً من المؤسسية التي تتميز به الرحمة العالمية، قررت اختيار بطاقة تعريفية لموظفي جمع التبرعات وفقاً للمعايير التي تحفظ حق

كانت والمؤسسة وتبعث الطمأنينة في نفس المتبرع أثناء التعامل معه، الخطوة األساسية من خالل البدء بما انتهى إليه اآلخرون.

مؤسسة خيرية 13لذا قامت الرحمة العالمية بالتواصل مع أكثر من إلرسال هوياتهم وبالفعل وبفضل العالقات الطيبة والتواصل الجيد بين

في الرحمة العالمية ونظيراتها في واإلعالمإدارة العالقات العامة ساعة كان لدى 24الجمعيات والمؤسسات الخيرية األخرى وفي أقل من

هوية وتمت مقارنة التصاميم بناء على معايير محددة 13الرحمة العالمية :شملت

-وضوح البيانات1الرقم الوظيفي للموظف -وجود ضوابط أمن وسالمة مثل “2

" - تاريخ انتهاء البطاقة -مراعاة الشكل والتصميم 3

وبناءاً على ذلك تم اقتراح هذا التصميم للرحمة العالمية والذي يتميز بـ:

شعار •وضع عالمات ودالالت لطمأنت المتبرع مثل »" المؤسسة – تاريخ انتهاء البطاقة

ة ي•إضافة الرقم الوظيفي للموظف للتأكيد على المؤسسومراعاة الجانب الوظيفي

•استخدام اللغتين العربية واإلنجليزية لمراعاة تنوع الجمهور

وكانت هذه النتيجة التي توصلت لها الرحمة العالمية بفضل التواصل Xعالء والتعارف وتبادل الخبرات واكتشاف المهارات والثقافات، مع إ

األفضل منها ، وهو أمر يحض عليه الدين القويم ، ليحقق هذا التبادل النفع الذي قد يدرك التكامل واالرتقاء.

القديمة البطاقة

العالمية الرحمة

: االسم:المسمى

الوظيفي :الرقم

: االسم:المسمى

: االسم:المسمى

: االسم:المسمى

: االسم

: االسم:المسمى

: االسم:المسمى

: االسم:المسمى

الجديدة البطاقة