презнтация для форума профсоюзной молодежи
TRANSCRIPT
![Page 1: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/1.jpg)
Право учителя
знать свои права!!!
![Page 2: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/2.jpg)
Знание своих прав, умение их реализовать и
защитить, способность разрешать споры и
конфликты правовыми способами – вот что в
настоящее время составляет основу правовой культуры
гражданина (правовая компетентность).
![Page 3: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/3.jpg)
100 % педагогов состоят в профсоюз
е!!!
В последние годы
отмечается тенденция
«омоложения» кадров. В
нашей школе работает 8 молодых учителей.
![Page 4: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/6.jpg)
В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст.21) учитель имеет
право на: -заключение, изменение и
расторжение трудового договора; -предоставление работы,
обусловленной трудовым договором;
-рабочее место, соответствующее условиям безопасности и другие права.
![Page 7: презнтация для форума профсоюзной молодежи](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062522/587299db1a28ab07208b464b/html5/thumbnails/7.jpg)
В соответствии с Законом `Об образовании` ст.55
предусмотрены следующие права: -на бесплатную жилую площадь с отоплением и
освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
-на первоочередное получение жилой площади; -ежемесячную денежную компенсацию в целях
обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;
-на отдых, обеспечиваемый установлением сокращенного рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, а также не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы - длительного отпуска сроком до 1 года;
-на участие в управлении образовательным учреждением.