ИННОВАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ НАРАЩИВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Модель «Пирамида Успеха»

разработана и внедряется

Аленой Сысоевой,

бизнес-тренером,

руководителем направления

«Менеджмент и лидерство»

КГ «Живое Дело»

Лидер

Инноватор

Вдохновляет

Ищет новые возможности, выходит за рамки

Использует эмоции (EQ)

Доверяет

Чем ЛИДЕР отличается от РУКОВОДИТЕЛЯ?

Руководитель

Администратор

Поручает

Мыслит в масштабах

существующих процедур

Использует доводы

Контролирует

«ПИРАМИДА УСПЕХА»

это инновационный комплексный подход к

обучению и развитию руководителей,

в основе которого лежит модель

трансформационного лидерства

«Пирамида Успеха» это 3-х уровневая модель

взаимосвязанных тренинговых программ

3 уровеньЛИДЕР И ЛИДЕРЫ

2 уровеньЛИДЕР И ДРУГИЕ

1 уровеньЯ ЛИДЕР

Путь трансформации МЕНЕДЖЕРА в ЛИДЕРА

включает в себя развитие 13-ти компетенций

Модель «Пирамида Успеха»

Планирование Контроль Коммуникация

Делегирование Принятие решений

Управление

конфликтами

Управление

командой

EQ

КоучингСтратегия

3 уровеньЛИДЕР И ЛИДЕРЫ

2 уровеньЛИДЕР И ДРУГИЕ

1 уровеньЯ ЛИДЕР

1 уровень «Я – Лидер» - понимание себя как руководителя, своего места и роли в организации

2-й уровень «Лидер и другие» - понимание себя как лидера команды

3-й уровень «Лидер и Лидеры» - выход на качественно новый уровень управления собой, технологиями и людьми.

Таких лидеров называют ТрансформационымиЛидерами

Управление, основанное на принципах лидерства, меняет отношение сотрудников к работе и определяет как личный результат, так и компании в целом.

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

Украина, Киев, 03190

ул. Щербакова 4

тел.: (044) 503-72-03

факс: (044) 503-72-04

е-mail: office@zhyvoedelo.com

web: www.zhyvoedelo.com

http://www.facebook.com/ZhyvoeDelo