Директор Центра развития профессиональной карьеры
DESCRIPTION
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов с целью повышения качества подготовки специалистов отрасли торговли. Директор Центра развития профессиональной карьеры Омского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова. РАБОТОДАТЕЛЬ готов принять и обучить молодого специалиста - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/1.jpg)
Развитие форм взаимодействия работодателей и вузов
с целью повышения качества подготовки специалистов
отрасли торговлиДиректор Центра развитияпрофессиональной карьеры Омского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова
![Page 2: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/2.jpg)
РАБОТОДАТЕЛЬготов принять и обучитьмолодого специалиста
без опыта, но с желанием работать,
учиться и развиваться.
![Page 3: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/3.jpg)
«Потребители» молодых специалистов
«Производители» молодых специалистов
Качество подготовки специалистов зависит
от эффективности форм взаимодействия
работодателей и вузов
![Page 4: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/4.jpg)
Формы взаимодействия работодателей и вузов
1. Целевая подготовка специалистов2. Организация студенческой практики3. Участие предприятий в разработке учебных планов,
рабочих программ и т.д.4. Участие топ-менеджеров в образовательном процессе5. Организация проведения практических и семинарских
занятий на базе профильного предприятия6. Организация мероприятий, направленных на
содействие трудоустройству студентов и выпускников
![Page 5: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/5.jpg)
Практика глазами студента- дополнительный заработок- приобретение профессиональных навыков, связанных с получаемой специальностью- знакомство с будущей работой и требованиями работодателя- информация и пакет документов для отчета о практике
![Page 6: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/6.jpg)
Практика глазами работодателя
- бесплатная рабочая сила- реализация проектов, осуществление конкретных видов работ- отбор персонала и формирование кадрового резерва
![Page 7: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/7.jpg)
Содействие трудоустройству
• презентации компаний• тренинги и мастер-классы
для студентов• акции и конкурсы среди студентов и выпускников• экскурсии на отраслевые
предприятия
![Page 8: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/8.jpg)
Партнерское сотрудничество вузов и объединений работодателей
![Page 9: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/9.jpg)
ПРОЕКТ «ВУЗ – РАБОТОДАТЕЛЬ»
Разделы проекта
ТРУДОУСТРОЙСТВО
СТАЖИРОВКА
ПРАКТИКА
Проект «ВУЗ-Работодатель»
![Page 10: Директор Центра развития профессиональной карьеры](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062310/56815dc4550346895dcbefba/html5/thumbnails/10.jpg)
Спасибо за внимание!