ЗАХИСТТАПРАВА ПРАЦІВНИКІВУ

ТРУДОВІЙСФЕРІ

Автор – доцент кафедри трудових

ресурсів і підприємництва

Юрчик Г.М.

БЕЗРОБІТТЯ

БЕЗРОБІТТЯ

права

працівники

роботодавці

БЕЗРОБІТТЯ

ІНФОРМОВАНІСТЬ

працівникиправ

а роботодавці

Трудовий договір

Цивільно-правовий договір

?

Договірно-правові форми трудової діяльності

Документальне оформлення та порядок працевлаштування

письмовий

усний

ДоговірЗАЯВ

А

НАКАЗ

ЗАПИС

ОЗНАЙОМЛЕННЯ

РОБОЧИЙЧАС

ВИДИ Нормальний Неповний Скорочений

ОБЛІК Поденний

(звичайний) Підсумований

ВИДИ

Загальний Спеціальні

(ненормований, гнучкий, змінний, вахтовий)

РЕЖИМИ

: Час відпочинку гарантії та права

працівників основна допоміжна навчальна творча соціальна без збереження

заробітної плати

ВІДПУСТКИ

обідня перерва вихідні, святкові,

неробочі дні та ін.

Перерви для

відпочинку

ОПЛАТАПРАЦІ

ОПЛАТА ВІДПРАЦЬОВАНОГО ЧАСУ

ОПЛАТА НЕВІДПРАЦЬОВАНОГО ЧАСУ

НІЧНИЙ ЧАС ВИХІДНІ,

НЕРОБОЧІ, СВЯТКОВІ ДНІ

НАДУРОЧНА РОБОТА

СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

ВІДПУСТКА ПРОСТІЙ ВИГОТОВЛЕНН

Я БРАКУ

+

ДОПЛАТИ

НАДБАВКИ

=

Індексація

, Оподаткування індексація та

компенсація заробітної платиЄдиний

соціальний внесок

Податок з доходів

фізичних осіб

--

Податкова

соціальна пільга

=

Соціальний захист працівників в умовах втрати

( )працездатності лікарняні

СТРАХУ-

ВАННЯ

: Звільнення з роботи підстави та порядок

оформленняПІДСТАВИ

КОМПЕНСАЦІЙНІ ВИПЛАТИ

ОФОРМЛЕННЯ

Соціальний захист в умовахбезробіття

РЕЄСТРАЦІЯ БЕЗРОБІТНИ

М

ДОПОМОГА ПО

БЕЗРОБІТТЮ

Чибути? інформованими

ВирішуватиВам

?