Детский сад находится по адресу:

Публичный доклад

муниципального автономного дошкольного

образовательного учреждения № 240

«Детский сад комбинированного вида»

Муниципальное автономное дошкольное образовательное

учреждение № 240 «Детский сад комбинированного вида»

введено в эксплуатацию весной 2009 года.

Лицензия на образовательную деятельность получена 19 мая 2010 года.

Детский сад находится по адресу:

650024, г. Кемерово, ул. Веры Волошиной, 43 Б

(Заводский район, 14 микрорайон).

Детский сад удобно расположен в новом

микрорайоне, рядом остановка общественного

транспорта и достраивается общеобразовательная школа.

Детский сад размещён на обособленном земельном

участке, удалён от промышленных предприятий, гаражей

и магистральных улиц. Территория детского сада

огорожена забором (высота 2 метра), имеется наружное

электрическое освещение (фонари, дюралайт),

соответствующее установленным ГОСТам.

На территории детского сада имеются игровые площадки, общая спортивная площадка, регулируемый перекресток для изучения ПДД хозяйственная зона. Групповые площадки соединены дорожкой по периметру участка . Для защиты детей от солнца и дождя на территории каждой игровой площадки установлена веранда, защищённая от ветра. Игровые площадки оборудованы с учётом высокой двигательной активности детей. На площадках имеются малые игровые формы, соответствующие возрасту детей. Всё оборудование имеет сертификат качества.

Режим работы: с 07.00 до 19.00, суббота и воскресенье - выходной.

В учреждение принимаются дети от 1,5 лет до 7 лет в порядке очередности. Тестирование детей Учреждением при приеме, а также при переводе в другую возрастную группу не проводится. Постановка на очередь осуществляется в течении всего календарного года через сайт dou-bank.ru.

В детском саду 8 групп, две из них для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи. Проектная мощность детского сада – 150 мест, перекомплект составляет около 40%.

Одной из дополнительных образовательных услуг, предоставляемых детским садом, является группа кратковременного пребывания детей. Дети находятся в ней в первую половину дня, три часа в день, без организации дневного сна и питания.

Структура управления образовательного учреждения

Учредитель, Управление образования г. Кемерово

Научно-методический центр

Родительский комитет

Заведующая МАДОУ № 240

Наблюдательный совет

Педагогический совет

Административный совет

Общее собрание трудового

коллектива

Старший воспитатель Главный

бухгалтер

Зам. заведующей

по АХР

Старшая медсестра

Воспитатели Специалисты

Наблюдательный совет - орган государственно – общественного контроля в ДОУ. Его состав утвержден Комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации города Кемерово в лице заместителя Главы города и председателем комитета В.М. Цыганкова от 10.04.2009 года за № 845.

Деятельность Наблюдательного совета регламентируется Положением о Наблюдательном совете МАДОУ № 240.

Создан Наблюдательный совет в целях содействия самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии.

Воспитательно-образовательный процесс МАДОУ организован на базе комплексной «Программы

воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А. Васильевой, В.В. Гербовой, Т.С. Комаровой. В группах компенсирующего вида для детей с общим недоразвитием речи используются следующие

коррекционные программы:

- «Программа коррекционного обучения и воспитания детей с общим недоразвитием речи» Т.Б.

Филичева, Г.В. Чиркина;

- «Программа коррекционно-развивающей работы в логопедической группе детского сада для детей с

общим недоразвитием речи» Н.В. Нищева. В работе с детьми педагогический коллектив учитывает индивидуально-психологические

особенности детей. Это отражается на подборе дополнительных парциальных программ для

всестороннего развития воспитанников.

Парциальные программы:

- «Музыкальные шедевры» О.П. Радынова;

- «Учусь творить. Элементарное музицирование: музыка, речь, движение» Т.Э. Тютюнникова;

- «Цветные ладошки» И.А. Лыкова;

- «Старт» Л.В. Яковлева, Р.А. Юдина;

- «Обучение плаванию в детском саду» Т.И. Осокина, Е.А. Тимофеева;

- «Экология для дошкольников» Т.А. Скалон;

- «Наш дом - природа» Н.А. Рыжова;- - «Мы живём в России» Н.Г. Зеленова, Л.Е. Осипова

Содержание образования в ДОУ

Учебный план составлен в соответствии с данными программами и в соответствии с Сан Пин. Максимальный объем учебной нагрузки не превышает допустимой нормы при 5-дневной учебной неделе.

Группы

Физическое воспитание

Речевая деятельность

Логопедические занятия

ФЭМП

Изо-деятельность

Конструирование

Музыкальное воспитание

Бассейн

Театральная студия «Маска»

Хореография

1 младшая «Бусинка»2 3 - - 2 1 2 - - - 10

2 младшая «Капитошка»2 2 - 1 2 1 2 - 1 - 11

2 младшая «Незнайка на Луне»2 3 - 1 2 1 2 - 1 - 11

Средняя «Золотая рыбка»2 2 - 1 2 1 2 1 - 1 12

Средняя «Теремок»2 2 - 1 2 1 2 1 - 1 12

Старшая «Аленький цветочек»2 3 - 1 3 1 2 1 1 1 15

Старшаяая логопедическая«Золотой ключик» 2 2 2 1 3 1 2 1 - 1 15

Подготовительная логопедическая«Волшебники» 2 2 2 2 3 1 2 1 1 1 17

Воспитательно-образовательный процесс в МАДОУ обеспечивает творческий

коллектив педагогов. Воспитатели и специалисты детского сада успешно

внедряют новые программно-методические разработки в педагогический процесс

(инновационные, здоровьесберегающие, психокоррекционные). Уровень своих достижений педагоги доказывают на городских и районных

методических объединениях, семинарах, а также при прохождении процедуры

аттестации. На сегодняшний день в МАДОУ 28 педагогов, из них 11 специалистов

(музыкальный руководитель, хореограф, инструктор по плаванию, инструктор

физо, руководитель театра, 2 учителя-логопеда, педагог-психолог, эколог,

специалист по изодеятельности, преподаватель английского языка). Девять педагогов (в том числе заведующая) имеют высшую

квалификационную категорию, 4 педагога первую квалификационную категорию.

Высшее образование имеют 46 %. Средний возраст педагогов до 40 лет.

Условия организации образовательного процесса

Медицинская деятельность дошкольного учреждения осуществляется на основании лицензии № ФС-42-01-001203

от 2010 года. Медицинское обслуживание детей ведется планомерно и систематически под контролем дошкольного

отдела Поликлиники № 2.

Медицинская работа в детском саду проводится согласно плану работы. План профилактических прививок

выполнен на 98%.

В детском саду проводится мониторинг состояния здоровья воспитанников для наиболее эффективной организации

оздоровительных и профилактических мероприятий. Изучение состояния физического здоровья детей осуществляется

медицинскими работниками, инструктором по физкультуре, инструктором по плаванию.

Стабильным показателем состояния здоровья и физического развития способствуют:

- система профилактических осмотров детей;

- психолого-медико-педагогическая коррекция здоровья детей в критические периоды адаптации;

- повышение качества оздоровления.

Проводятся оздоровительные мероприятия такие как кислородные коктейли, отвар шиповника.

Со всеми детьми проводится физкультурно-оздоровительная и лечебно профилактическая работа с участием

инструктора по физкультуре.

Большое внимание педагоги уделяют развитию физических качеств детей (быстрота, сила, ловкость,

выносливость).

С целью профилактики простудных заболеваний в детском саду проводится обширный комплекс закаливающихся

мероприятий: соблюдение температурного режима в течение дня; правильная организация прогулки и её длительность;

дыхательная гимнастика после сна; наличие кварцевых ламп.

Оценку состояния здоровья детей проводим на основании текущих наблюдений и по итогам

профилактических осмотров.

СОСТОЯНИЕ ЗДОРОВЬЯ ВОСПИТАННИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

За 2010 год было осмотрено

Показатели заболеваемости

Распределение детей по группам здоровья

СПЕЦИАЛИСТЫ ЧИСЛО ДЕТЕЙ % ОСМОТРАЛор 208 56,7

Хирург 208 86,5Окулист 208 67,3Невролог 208 67,3

ВСЕГО ЯСЛИ САДДни 5480 1079 4401В т.ч. по болезни 3832 897 2939 по болезни на 1 реб. 18,3 21,8 17,5

Год I группа II группа III группа IV группа ВСЕГО

2010 27 97 84 - 208

В ДОУ оказываются дополнительные образовательные услуги.

Дети старшего и среднего возраста имеют возможность заниматься кружковой деятельностью разной

направленности. В детском саду функционируют следующие кружки:

Театральный кружок «Маска»Спортивная секция «Олимпийские надежды»Секция по плаванию «Морская звезда»Музыкальная студия «Фа-солька»Детская опытно-экспериментальная лаборатория «Почемучка»Педагогами были составлены примерные планы работы кружков

на год.Также в ДОУ организована группа кратковременного

пребывания детей.

Внешние связи

МАДОУ № 240

Библиотека им. И.М. Киселева

Музыкальный театр Кузбасса

Губернаторский квартет

«Щелкунчик»Областной театр

кукол им. А. Гайдара

Экскурсионное бюро г. Кемерово

В детском саду создана необходимая предметно-развивающая среда и хорошие условия для успешной учебно-воспитательной работы.

На сегодняшний день в ДОУ имеется: Музыкальный зал Физкультурно-тренажёрный зал Изостудия Театральная студия Кабинет логопеда и психолога Зимний сад Бассейн

Все эти помещения оборудованы современными пособиями, методическими и дидактическими

материалами, инвентарем. Они являются любимыми местами для занятий и отдыха детей.

В ДОУ функционирует 8 групп (из них 2 логопедические). Все они имеют спальни. Каждое

групповое и спальное помещение имеет свой индивидуальный дизайн. Предметно-развивающая среда

в группах соответствует возрастным и индивидуальным особенностям детей, имеются инновационные

дидактические и игровые пособия для всестороннего развития детей. В группах с учетом возрастных

особенностей детей, оформлены уютные уголки для игр в «Дом-семью», «Парикмахерскую»,

«Магазин», «Больницу» и т.д. Для развития пространственного и конструкторского воображения детей

имеется различного вида конструктор, строитель, изготовленные из экологически чистых материалов,

имеющих сертификаты качества.

В развитии и обучении детей большое внимание уделяется

техническим средствам обучения. В ДОУ имеется два телевизора,

видеомагнитофон, 2 DVD-плейера, мультимедийный проектор,

видеокамера, цифровой фотоаппарат, 9 компьютеров, музыкальные

центры во всех группах, цифровое пианино, 2 радио микрофона с

пультом управления. Имеются обучающие диски и аудиокассеты: о

сезонных изменениях, о животном и растительном мире, о космосе, о

правилах безопасного поведения и т.п. В логопедическом кабинете есть логотренажер (компьютер со

специальной программой). Для повышения качества образовательных услуг в ДОУ

функционирует методический кабинет, в котором тщательно подобрана

подписка педагогических журналов о дошкольном воспитании, имеются

необходимые методические пособия, учебно-педагогическая литература,

демонстрационный и раздаточный материал.

Безопасность образовательного процесса обеспечивается благодаря: - безопасной среде (закреплённые шкафы, стеллажи; отсутствие ядовитых и колючих растений; безопасное

расположение растений в группе; оборудование помещений, где находятся дети, с соблюдением мер

противопожарной безопасности)

- правильному хранению различных материалов, медикаментов (ножницы, иголки находятся в недоступном

для детей месте, соответствуют требованиям; лекарства, а также моющие средства находятся в недоступном для

детей месте);

- подобранной по росту детей мебели и ее маркировки;

- маркировке постельного белья и полотенец;

- правильному освещению.

С целью выполнения указаний инструктивно - методического письма обеспечен баланс видов деятельности;

оформлена наглядная информация; разработаны конспекты мероприятий и консультаций для родителей по

формированию здорового образа жизни.

В дошкольном учреждении разработаны: перспективные планы работы с детьми по ОБЖ и ПДД; конспекты

занятий и пр. Имеется наглядный, демонстрационный материал, развивающие игры.

Большое внимание уделяется психологической безопасности личности ребёнка. Воспитатели проявляют

уважение к личности каждого ребёнка, создают условия для наиболее полной реализации его способностей,

формируют у детей положительное отношение к сверстникам.

Детский сад оборудован специальными системами безопасности: кнопкой "Тревожной сигнализации",

специальной автоматической пожарной сигнализацией. Дополнительно контроль за безопасностью

образовательного процесса осуществляет дежурный. В ночное время – ночные

сторожа.

Обеспечение безопасности

Здание детского сада типовое, двухэтажное с цокольным этажом, соответствует

ГОСТам и СанПинам, требованиям и правилам пожарной безопасности. Помещения

учреждения просторные, светлые (установлены пластиковые стеклопакеты, что

уменьшает потерю тепла, устраняет сквозняки и обеспечивает звукоизоляцию). К зданию детского сада подведены: централизованное отопление, канализация,

электроэнергия, водопровод и горячее водоснабжение (в группах первого этажа

имеется подогрев пола с регуляторами температуры), также установлена

современная вентиляция, тревожная кнопка и автоматическая система

пожаротушения. Групповые помещения обеспечены мебелью в достаточном количестве и

подобранном в соответствии антропометрическим данными каждого ребенка.

Игровое оборудование в группах и специализированных помещениях изготовлено

по специальному заказу: яркое, качественное, функциональное. Для каждой

возрастной группы цветовая гамма подбиралась индивидуально.

Материально-техническая база

Здоровье человека - важнейший приоритет государства. Рациональное питание детей,

как и состояние их здоровья, должны быть предметом особого внимания государства. В дошкольном учреждении питание сбалансировано и построено на основе 20 -

дневного меню, с учётом потребностей детского организма в белках, жирах, углеводах и

калориях. В рационе круглый год – овощи, фрукты и соки. Разработаны и внедрены

технологические карты. Контроль за соблюдением санитарных норм на пищеблоке и в

группах, качеством питания, разнообразием и витаминизацией блюд, закладкой продуктов

питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи,

правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов питания

осуществляет медсестра детского сада.В правильной организации питания детей большое значение имеет создание

благоприятной и эмоциональной и окружающей обстановке в группе. Группы обеспечены

соответствующей посудой, удобными столами. Блюда подаются детям не слишком

горячими, но и не холодными. Воспитатели приучают детей к чистоте и опрятности при

приеме пищи.Результатом качественной работы по организации питания является выполнение

натуральных норм питания 98 - 99 %.

Организация питания

В детском саду организованно 4-х разовое питание. Имеется 10-ти дневное меню, в котором

представлены разнообразные блюда. В ежедневный рацион питания включены основные продукты: овощи,

фрукты, соки, молочные продукты, мясо, рыба, проводится витаминизация. При составлении меню используется картотека блюд, что обеспечивает сбалансированность питания по

белкам, жирам и углеводам. Выполнение натуральных норм по основным видам продуктов питания более

90%. Строго соблюдается питьевой режим. Поставка продуктов питания осуществляется поставщиками такими, как ОАО «Кемеровохлеб», ОАО

«Кемеровский хладокомбинат», ОАО «Птицефабрика Инская», ОАО «Деревенский молочный завод». С

данными поставщиками заключены соответствующие договора. Поставка продуктов осуществляется

строго по заявке учреждения. Каждый поступающий продукт имеет удостоверение качества, санитарно-

эпидимиологическое заключение на продукцию. Строго соблюдается перечень запрещенных продуктов. Закладка продуктов для приготовления блюд осуществляется в присутствии старшей медицинской

сестры, а так же имеющейся бракеражной комиссии. Еда готовится в соответствии с санитарно-

гигиеническими требованиями и нормами. На пищеблоке в достаточном количестве набор оборудования, инвентаря и посуды. Все промаркировано

в соответствии с её нахождением в цехах разного назначения (сырой, вареной продукции), в соответствии с

приготовленным блюдом. Ежедневно на пищеблоке проводится контроль за соблюдением сроков реализации продуктов, их

хранения. Ежедневно проверяется выполняемость норм питания. Стоимость питания (в расчете на одного воспитанника в день) составляет 63 руб. Накопительная ведомость за 2010 год свидетельствует о выполнении ежедневных норм питания

дошкольного учреждения, утвержденных Сан Пин 2.4.1.1249-03 от 26 марта 2003 года.

Организация питания в ДОУ

Отчет об исполнении норм продуктов питания за 2010 год

Наименование дети до 3-х лет (12 часов) от 3-х до 7 лет (12часов)

План ФАКТ

Отклонение %

продуктов норма на

кол-во детей

норма на

кол-во детей

(+,-) выполнения

1 ребенка 1 ребенка

в день, гр. в день, гр.

Мясо и птица 85 4725 100 33022 3703,825 3662,073 -41,752 99

Рыба 25 4725 50 33022 1769,225 1728,33 -40,895 98

Масло сливочное 17 4725 23 33022 839,831 835,57 -4,261 99

Масло растительное 6 4725 9 33022 325,548 323,773 -1,775 99

Молоко 600 4725 500 33022 19346,000 19107,12 -238,880 99

Сметана 5 4725 10 33022 353,845 347,04 -6,805 98

Творог 50 4725 40 33022 1557,130 1534,326 -22,804 99

Сыр 3 4725 5 33022 179,285 179,081 -0,204 100

Яйцо (штук) 0,5 4725 0,5 33022 18874 18620 -254 99

Мука пшеничная 16 4725 25 33022 901,150 885,71 -15,440 98

Крупа, бобовые, мак.изделия 30 4725 45 33022 1627,740 1652,68 24,940 102

Сахар 50 4725 55 33022 2052,460 2022,335 -30,125 99

Кондитерские изделия 7 4725 10 33022 363,295 360,693 -2,602 99

Фрукты сухие 10 4725 10 33022 377,470 370,781 -6,689 98

Фрукты свежие 130 4725 60 33022 2595,570 2552,65 -42,920 98

Картофель 150 4725 220 33022 7973,590 7709,58 -264,010 97

Овощи,зелень 200 4725 250 33022 9200,500 8935,835 -264,665 97

Хлеб пшеничный 60 4725 110 33022 3915,920 3896,54 -19,380 100

Хлеб ржаной 30 4725 60 33022 2123,070 2105,22 -17,850 99

Кофейный напиток 1 4725 2 33022 70,769 70,058 -0,711 99

Чай 0,2 4725 0,2 33022 7,549 7,4465 -0,103 99

Соль йодированная 2 4725 5 33022 174,560 173,295 -1,265 99

Кисель сухой 3 4725 3 33022 113,241 105,393 -7,848 93

Дрожжи 1 4725 1 33022 37,747 23,122 -14,625 61

Кадровый потенциал

39%

37%

14%10%

Анализ возрастных данных сотрудников за

2010 г.20-30 ЛЕТ 30-40 ЛЕТ

40-50 ЛЕТ 50-60 ЛЕТ

Анализ возрастных данных сотрудников за 2009 г.

общее кол-во сотрудников-59 чел

КОЛ-ВО ВОЗРАСТ ПРОЦЕНТНОЕ СООТНОШЕНИЕ20 чел 20-30 ЛЕТ 34% 24 чел 30-40 ЛЕТ 41% 9 чел 40-50 ЛЕТ 15% 6 чел 50-60 ЛЕТ 10%

Анализ возрастных данных сотрудников за 2010 г.


КОЛ-ВО ВОЗРАСТ ПРОЦЕНТНОЕ СООТНОШЕНИЕ24 ЧЕЛ 20-30 ЛЕТ 39% 23 ЧЕЛ 30-40 ЛЕТ 37% 8 ЧЕЛ 40-50 ЛЕТ 14% 6 ЧЕЛ 50-60 ЛЕТ 10%

Динамика 2009/2010 г.г. 9 чел 40-50 ЛЕТ 15%

6 чел 50-60 ЛЕТ 10%

По сравнению с 2009 г. возрастные данные сотрудников изменились в следующих интервалах:

20-30 лет - увеличилось на 4 человека 40-50 лет- уменьшилось на 1 человека

30-40 лет - уменьшилось на 1 человека 50-60 лет - не изменилось

34%

41%

15%10%

Анализ возрастных данных сотрудников за

2009 г.20 чел 20-30 ЛЕТ

24 чел 30-40 ЛЕТ

9 чел 40-50 ЛЕТ

6 чел 50-60 ЛЕТ

32%

19%

46%

2%

Анализ образования всех сотрудников за

2009 г.19 ЧЕЛ ВЫСШЕЕ

11 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПРОФ.

27 ЧЕЛ НАЧАЛЬН.ПРОФ.

2 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ

34%

16%

49%

1%

Анализ образования всех сотрудников за

2010 г.20 ЧЕЛ ВЫСШЕЕ

10 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПРОФ.

30 ЧЕЛ НАЧАЛЬН.ПРОФ.

1 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ

Анализ образования всех сотрудников за 2009 г.


КОЛ-ВО ОБРАЗОВАНИЕ ПРОЦЕНТНОЕ СООТНОШЕНИЕ19 ЧЕЛ ВЫСШЕЕ 32% 11 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПРОФ. 19% 27 ЧЕЛ НАЧАЛЬН.ПРОФ. 46% 2 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ 2,00%

Анализ образования всех сотрудников за 2010 г.


КОЛ-ВО ОБРАЗОВАНИЕ ПРОЦЕНТНОЕ СООТНОШЕНИЕ20 ЧЕЛ ВЫСШЕЕ 34% 10 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПРОФ. 16% 30 ЧЕЛ НАЧАЛЬН.ПРОФ. 49% 1 ЧЕЛ СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ 1,00%

Динамика 2009/2010 г.г.Общее количество сотрудников в 2010 г.возросло на 2 чел.Образование общее всех сотрудников: высшее - уменьшилось на 1 человекасреднее профессиональное -уменьшилось на 1 человеканачальное профессиональное - увеличилось на 3 человекасреднее полное - уменьшилось на 1 человека.

46%

8%

46%

Анализ образования педагогического состава

за 2009 г.

12 чел ВЫСШЕЕ 3 чел СРЕДНЕЕ ПРОФ.

12 чел НАЧАЛЬН.ПРОФ.

46%

8%

46%

Анализ образования педагогического состава

за 2010 г.

13 чел ВЫСШЕЕ 2 чел СРЕДНЕЕ ПРОФ.

13 чел НАЧАЛЬН.ПРОФ.

Анализ образования пед.состава за 2009 г.общее кол-во сотрудников - 26 чел

КОЛ-ВО ОБРАЗОВАНИЕПРОЦЕНТНОЕ

СООТНОШЕНИЕ12 чел ВЫСШЕЕ 46% 3 чел СРЕДНЕЕ ПРОФ. 8%

12 чел НАЧАЛЬН.ПРОФ. 46%

Анализ образования пед.состава за 2010 г.

общее кол-во сотрудников - 28 чел

КОЛ-ВО ОБРАЗОВАНИЕПРОЦЕНТНОЕ

СООТНОШЕНИЕ13 чел ВЫСШЕЕ 46% 2 чел СРЕДНЕЕ ПРОФ. 8%

13 чел НАЧАЛЬН.ПРОФ. 46%

Динамика 2009/2010 г.г.Общее количество пед.состава в 2010 г. возросло на 2 человека.Образование педагогического сотава: высшее -увеличилось на 1 человекасреднее профессиональное - уменьшилось на 1 человеканачальное профессиональное - увеличилось на 1 человека

Участие в конкурсах педагогов и специалистов в 2009 г.

районные конкурсы "Рябиновые бусы" призеры - 4 чели фестивали областные конкурсы "Педагогическая радуга" участники - 3 чели фестивали призер - 1 чел

участники - 3 чел призеры - 1 чел0%

50%

100%

Участие в областных мероприятиях в 2009 г.

участники - 4 чел призеры -4 чел0%

50%

100%

Участие в районных мероприятиях в 2009 г.

районные конкурсы

участники - 4 чел 100%

призеры -4 чел 100%

областные конкурсы

участники - 3 чел 100%

призеры - 1 чел 33%

конкурсы внутри ДОУСмотр-конкурс "Лучший уголок по ПДД"

призеры - 5 чели фестивали участники - 13 челрайонные конкурсы "Виват, таланты" участники- 14 чели фестивали призеры - 12 чел. "Волшебная страна-2010 " участники - 16 чел призер - 1 чел городские конкурсы "Виват, таланты" участники - 5 чели фестивали призер - 1 чел "Познай мир" участник - 1 чел "Театральная весна - 2010 " участники - 3 чел "Полосатая сказка" участник - 1 чел "Дни Индии в России" участник - 1 чел "Мой любимый мультгерой" участник - 1 чел "Папа, мама, я - спортивная семья" участник - 1 чел Городская летняя спартакиада участник - 1 чел

Участие в конкурсах педагогов и специалистов в 2010 г.


50%

100%

150%

Участие в конкурсах внутри ДОУ в 2010

г. конкурсы внутри ДОУучастники - 13 чел 100%призеры - 5 чел 38%


50%

100%

150%

Участие в районных мероприятиях в 2010

г.


50%

100%

150%

Участие в городских мероприятиях в 2010

г.

районные конкурсыучастники - 30 чел 100%призеры - 13 чел 44%

городские конкурсыучастники - 14 чел 100%призеры - 1 чел 7%

Динамика 2009/2010 г.г.

1 Областной уровень - в 2010 г. (на сентябрь) - участие не принимали.2 Городской уровень - участие в 2009 г. не принимали.3 Районный уровень

районные конкурсы - 2010 г. районные конкурсы - 2009 г.участники - 30 чел 100% участники - 4 чел 100%призеры - 13 чел 44% призеры -4 чел 100%

Количество участников в районных мероприятиях в 2010 г. увеличилось на 16 человекКоличество призеров в районных мероприятиях в 2010 г. увеличилось на 9 человек

4 Мероприятия внутри ДОУ - в 2009 г. не проводились.

1-5 ЛЕТ 5-10 ЛЕТ 10-15 ЛЕТ

15-20 ЛЕТ

20-25 ЛЕТ

25-30 ЛЕТ

9 ЧЕЛ 7 ЧЕЛ 7 ЧЕЛ 1 ЧЕЛ 1 ЧЕЛ 3 ЧЕЛ

32%

25% 25%

4% 4%

11%

Анализ педагогического стажа за 2010 г.

1-5 ЛЕТ 5-10 ЛЕТ

10-15 ЛЕТ

15-20 ЛЕТ

20-25 ЛЕТ

25-30 ЛЕТ

30-35 ЛЕТ

7 ЧЕЛ 6 ЧЕЛ 7 ЧЕЛ 1 ЧЕЛ 1 ЧЕЛ 3 ЧЕЛ 1 ЧЕЛ

27%23%

27%

4% 4%

11%

4%

Анализ педагогического стажа за 2009 г.

Анализ педагогического стажа педагогов за 2010 г.


КОЛ-ВО СТАЖПРОЦЕНТНОЕ СООТНОШЕНИЕ

9 ЧЕЛ 1-5 ЛЕТ 32% 7 ЧЕЛ 5-10 ЛЕТ 25% 7 ЧЕЛ 10-15 ЛЕТ 25% 1 ЧЕЛ 15-20 ЛЕТ 3,50%

1 ЧЕЛ 20-25 ЛЕТ 3,50%

3 ЧЕЛ 25-30 ЛЕТ 11%

Анализ педагогического стажа педагогов за 2009 г.


КОЛ-ВО СТАЖПРОЦЕНТНОЕ

СООТНОШЕНИЕ 7 ЧЕЛ 1-5 ЛЕТ 27% 6 ЧЕЛ 5-10 ЛЕТ 23% 7 ЧЕЛ 10-15 ЛЕТ 27% 1 ЧЕЛ 15-20 ЛЕТ 4,00% 1 ЧЕЛ 20-25 ЛЕТ 4,00% 3 ЧЕЛ 25-30 ЛЕТ 11% 1 ЧЕЛ 30-35 ЛЕТ 4%

Динамика 2009/2010 г.г.По сравнению с 2009 годом количество педагогического состава в 2010 г. увеличилось на 2 человека.Педагогов со стажем от 1-5 лет увеличилось на 2 человека.Педагогов со стажем от 5-10 лет уменьшилось на 1 человекаПедагогов со стажем от 10-15 лет - осталось прежнее количество.Педагогов со стажем от 15-20 лет - осталось прежнее количество.Педагогов от 20- 25 лет - осталось прежнее количество.Педагогов от 25 -30 лет - осталось прежнее количество.Педагогов от 30-35 лет - не осталось. В 2009 г. был 1 человек.

В 2009 году было 200 детейОбщая численность всего персонала - 59 чел.Общая численность педагогического персонала - 26 чел.

200/59=3,4 200/26=7,7

В 2010 году - 208 детейОбщая численность всего персонала - 61чел.Общая численность педагогического персонала - 26 чел.

208/61=3,4 208/28=7,4

МАДОУ № 240 имеет три источника получения средств : бюджетное финансирование , родительская плата, добровольная безвозмездная помощь (или спонсорская помощь).

Бюджетное финансирование осуществляется согласно утвержденной сметы расходов на календарный год. Согласно распоряжению Администрации г. Кемерово от 25.05.2010 № 2228 нашему учреждению утверждена сумма финансового обеспечения на 2010 год 12 548 700 рублей. Так, в 2009 году сумма по заданию составила 11 967 779 рублей.

Финансовые ресурсы и их использование

ГодСумма затрат Сумма затратрассчитанная утвержденная

(тыс.руб.) (тыс.руб.)

2009 15780 119682010 16822 12549

(тыс.руб.) (тыс.руб.)расчитанная утвержденная

Сумма затрат Сумма затрат

1578011968

Анализ затрат за 2009 год

(тыс.руб.) (тыс.руб.)расчитанная утвержденная

Сумма затрат Сумма затрат

16822

12549

Анализ затрат за 2010 год

Таким образом, за прожитый год увеличились и потребности учреждения на 1042 тыс. руб., и утвержденная сумма финансирования возросла на 581 тыс.руб. В процентном соотношении доля бюджетных средств общем объеме рассчитанных затрат составила в 2009 году - 76%, а в 2010 году - 75%.

Согласно Приказу № 2245 от 27.11.2009 года Администрации г.Кемерово Управления Образования плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МАДОУ, направляется на финансирование расходов на питание детей и хозяйственных расходов учреждения (приобретение моющих средств, мыла, соды кальцинированной, питьевой, щеток, веников, электроламп).

Расходы на одного воспитанника, утвержденные при финансировании сметы расходов МАДОУ № 240, в 2010 году составила 4 499 руб., в то время как в 2009 году данная сумма была равна - 5 180 руб. Таким образом, произошло уменьшение взятия расходов администрации на одного воспитанника за счет бюджета на 681 руб.

Доля средств, приходящаяся на одного воспитанника

Сумма 2009 года (руб.) Сумма 2010 года (руб.)

5180 4499

Сумма 2009 года (руб.)54%

Сумма 2010 года (руб.)46%

Доля средств на одного воспитанника

Внебюджетная деятельность МАДОУ № 240 выражается в оказании дополнительных образовательных услуг .

Вид деятельности Наименование кружкаЦена услуги

Периодичность Возрастная категория(руб)

ИЗО Волшебная кисточка 100 1 раз в неделю все, кроме ясельнойМузыка ФА-СОЛЬ-КА 100 2 раза в неделю с 3,5 - 7 летТеатр Маска 100 1 раз в неделю все, кроме ясельной

Бассейн Морская звезда 100 1 раз в неделю с 4 летФизкультура Олимпийские резервы 100 2 раза в неделю с 5 лет

Группа кратковременного пребывания Умка 1500 5 раз в неделю с 2-7 лет

Выводы Анализ деятельность детского сада за 2008-2009 учебный год показал, что учреждение вышло на стабильный уровень

функционирования. Наиболее успешными в деятельности детского сада за 2008 год можно обозначить следующие показатели:

- Приведение нормативно-правовой базы в соответствие действующему законодательству РФ (внесение изменений в Устав,

получение образовательной лицензии и лицензии на ведение медицинской деятельности);

- Активное участие в жизни детского сада родителей;

- Сложившийся стабильный коллектив;

- Сформированность предметно-развивающей среды в группах в соответствии с рекомендациями базовой программы;

- Стабильно положительные результаты освоения детьми Программы воспитания и обучения детей в детском саду под ред.

М.А. Васильевой;

- Высокая творческая активность педагогов;

- Внедрение платных образовательных услуг.

Концепция дальнейшего развития учрежденияОснова концепции учреждения – воспитательно-образовательная работа с учетом индивидуальных особенностей и

возможностей каждого ребенка, в том числе и детей, имеющих задержку в развитии речи, с целью сохранения здоровья детей и

их полноценного развития.

С точки зрения соблюдения интересов личности концепция развития ГОУ направлена на обеспечение:

Детям: обогащение всестороннего энциклопедического развития неповторимой индивидуальности ребенка в каждой

возрастной группе, проявлению каждым из них творческих способностей в разных видах деятельности, а также осознания ими

самоценности жизни и радости от волевого усилия.

Родителям: спокойствие, уверенность в успешном благополучном будущем их детей;.

Сотрудникам: возможности самореализации, проявления творчества в работе; достойные условия работы и возможность

профессионального роста.

СПАСИБО ЗА

ВНИМАНИЕ !

Детский сад находится по адресу:

Documents