Проведение аттестации педагогических работников

образовательных учреждений Белгородской

области

Положение о Главной аттестационной комиссии департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области

Положение об экспертных группах Главной аттестационной комиссии департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области

Положение об аттестации педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям Положение об аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

БелРЦОКО

coko.beluno.ru

Аннотация основных положений нового документаЦель аттестации - установить соответствие педагога квалификационной

категории (первой или высшей), а также занимаемой должности.Аттестационная комиссия для педагогических работников

государственных и муниципальных учреждений формируется региональным органом исполнительной власти в сфере образования. В состав комиссии, входят представители профсоюзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений, работники образовательных учреждений.

Новым порядком определено два вида аттестации:

аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для педработников, не имеющих квалификационных категорий

аттестация в целях установления первой или высшей квалификационной категории (вторая категория из нового порядка аттестации исключена).

Квалификационные категории, присвоенные до 1 января 2011 г., сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Порядок проведения процедуры

Подача заявления (через муниципальные органы управления образованием, администрацию ГОУ, или непосредственно в ГАК)

Определение аттестационного периодаТестированиеЭкспертиза уровня профессиональной

компетентности и результативности профессиональной деятельности (итоги тестирования + электронный портфолио в программе ЭМОУ)

Заключение экспертной комиссииРешение ГАК

Критерии и показатели, используемые при аттестации на квалификационные категории (учитель)

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка Знание нормативно-правовой базы, основ педагогики и психологии Знание актуальных вопросов профессиональной деятельности Знание и использование информационно-коммуникационных

технологий Реализация программ углубленного изучения предмета, профильного

и предпрофильного обучения, развивающего обучения Участие в проектно-исследовательской или опытно-

экспериментальной деятельности Качество знаний выпускников 11 класса Качество знаний выпускников 9 класса Качество знаний обучающихся по результатам независимого

регионального и муниципального тестирования Качество знаний по итогам школьного мониторинга Результаты участия обучающихся в мероприятиях различных

уровней Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по

учебным предметам Наличие целостного обобщенного педагогического опыта Наличие научно-методических материалов Участие в научно-практических конференциях, педчтениях, в работе

ГМО, РМО, МО, секций, педсоветов; проведение открытых уроков, мастер-классов

Общественная активность педагога Результаты участия в конкурсах на лучший предметный кабинет Позитивные результаты работы в качестве классного руководителя Участие педагога в профессиональных конкурсах Поощрения педагога в межаттестационный период

Оценка уровня профессиональной компетентности (тестирование)

Знание нормативно-правовой базы, Тест 1

Знание основ педагогики и психологииТест 2

Знание актуальных вопросов профессиональной деятельности

Тест 3(индивидуально для всех должностей образовательных

учреждений различных типов и видов )

ЭМОУ Белгородской областиmou.bsu.edu.ru

Логин –pedagog

Пароль - 20102010

Оценка результативности профессиональной деятельности (электронный портфолио)

Критерии и показатели, используемые при аттестации педагогов, разработаны индивидуально для всех должностей и видов образовательных учреждений, утверждены приказами департамента образования, культуры и молодежной политики Белгородской области.

ЭМОУ Белгородской областиmou.bsu.edu.ru

Логин и пароль учреждения

Основания для упрощенной процедуры аттестации

При условии подачи заявления на аттестацию с

целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) до истечения срока действия предыдущей категории от процедуры тестирования и экспертной оценки освобождаются: при аттестации впервые после победы: победители (1- 3 место) областных туров всероссийских конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям", «Самый классный классный», «Педагог-психолог», «За нравственный подвиг учителя», «Лучший преподаватель», победители конкурсного отбора лучших педагогов в рамках ПНПО; при аттестации впервые после победы на первую квалификационную категорию: победители (1-3 место) муниципальных туров всероссийских конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года", "Сердце отдаю детям", «Самый классный классный», «Педагог-психолог», «За нравственный подвиг учителя», «Лучший преподаватель»; при аттестации впервые после награждения: педагогические работники, получившие почётные звания «Народный …(по профилю работы)», «Заслуженный… (по профилю работы)», награждённые орденами и медалями за педагогический труд; педагогические работники, имеющие ученые звания.

При условии подачи заявления на аттестацию с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) до истечения срока действия предыдущей категории от процедуры тестирования освобождаются: педагогические работники, получившие почётные звания «Народный …(по профилю работы)», «Заслуженный… (по профилю работы)», награждённые орденами и медалями за педагогический труд в предыдущие аттестационные периоды; педагогические работники, претендующие на первую квалификационную категорию, получившие в межаттестационный период нагрудный знак Министерства образования и науки « Почетный работник …»; педагогические работники, имеющие учёные степени; педагогические работники, являющиеся в межаттестационный период экспертами Главной аттестационной комиссии Департамента или экспертами, привлекаемыми к проведению мероприятий по контролю в сфере образования; педагогические работники, изъявившие желание пройти аттестацию на более низкую по сравнению с имеющейся квалификационную категорию.

Срок действия квалификационной категории может быть возобновлен на 1 год в случае его истечения во время:

- отпуска по уходу за ребенком; - отпуска до 1 года в соответствии с п. 5. ст. 55 Закона РФ "Об образовании"; - в случае возобновления педагогической деятельности независимо от перерывов в

работе. Данный порядок не распространяется на лиц, с которыми трудовые отношения были

прекращены по основаниям, предусмотренным пп.5, 6, 8 ст. 81 и ст. 336 ТК РФ.

  Срок действия квалификационной категории может быть

продлен не более чем на 1 год на основании следующих причин: - частичная или полная нетрудоспособность в аттестационный период или

предаттестационный период (в течение полугода до окончания действия квалификационной категории);

- выход из отпуска по уходу за ребенком менее чем за 1 год до окончания срока действия квалификационной категории;

- длительный уход за больным членом семьи в аттестационный период или предаттестационный период (в течение полугода до окончания действия квалификационной категории);

- истечение срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по возрасту осталось менее одного года (имеющаяся квалификационная категория сохраняется до наступления пенсионного возраста);

- прекращение педагогической деятельности (имеющаяся квалификационная категория сохраняется до окончания текущего учебного года, т.е. до 01 июля).