Точка зрения отрасли: Банковский и финансовый сектора ...
DESCRIPTION
Точка зрения отрасли: Банковский и финансовый сектора Глобальный взгляд. Данное исследование базируется на непосредственном опросе 4183 руководителей высшего звена в 70 странах. Северная Америка 605. Центральная и Восточная Европа 304. Западная Европа 1,349. Южная Америка 637. Япония - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
1 Конфиденциальная информация IBMApril 19, 2023
Точка зрения отрасли: Банковский и финансовый сектора
Глобальный взгляд
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
182Ближний Восток и Африка
475Азиатско-тихоокеанский регион
Центральная и Восточная Европа
304
Западная Европа
1,349Япония
631
Северная Америка
605Южная Америка
637
Источник: Вопрос E: Страна респондента; Общее количество респондентов n=4183
Данное исследование базируется на непосредственном опросе 4183 руководителей высшего звена в 70 странах . . .
2 April 19, 2023
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Наши респонденты представляют широкий спектр организаций государственного и частного секторов из 20 различных отраслей
Энергоснабжение и ЖКХ
СМИ и индустрия развлеченийТелекоммуникации
Коммуникационный сектор
Производство потребительских товаров
Медико-биологические науки
Профессиональные и компьютерные услуги
Дистрибуция
Розничная торговля
Транспортные компании
Путешествия
Банковский и финансовый сектора
Страховое дело
Сектор финансовых услуг
Аэрокосмическая и оборонная отраслиАвтомобилестроение
Нефтехимическая отрасль
Промышленное оборудование
Электроника
Промышленное производство
Образовательный и исследовательский сектора
ЗдравоохранениеНеправительственные и правительственные организации
Государственный сектор
4,183интервью
5%
3%
5%
9%
2%
5%
8%
2%
16%
6%
2%
5%
4%
4%
8%
2%
9%
2%
3%
Источник: Вопрос M – В какой отрасли работает предприятие респондента?; Общее количество респондентов n=4183
3 April 19, 2023
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Генеральные директора считают технологические факторы самой важной внешней силой из тех, которые формируют будущее их организации
Источник: Вопрос E8 – Каковы самые важные внешние силы, которые будут воздействовать на вашу организацию в следующие 3 – 5 лет?; Общее количество респондентов n=884 [только генеральные
директора]
4
Исследования среди генеральных
директоров в период 2004–2013 г. г.,
(по значимости)
April 19, 2023
2004 2006 2008 2010 2012 20131
2
3
6
4
5
7
8
9
1
2
3
6
4
5
7
8
9
1
2
3
6
4
5
7
8
9
1
2
3
6
4
5
7
8
9
1
2
3
6
4
5
7
8
9
Технологические факторыРыночные факторы
Макроэкономические факторыПрофессионально-квалификационные факторыПроблемы нормативного соответствияСоциально-экономические факторыГлобализация
Экологические факторы
Геополитические факторы
2
3
6
4
5
7
8
9
1
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
1
2
3
6
4
5
7
8
9
Глобальные результаты
Рыночные факторы
Технологические факторы
Макроэкономические факторы
Проблемы нормативного соответствия
Профессионально-квалификационные факторы
Социально-экономические факторы
Глобализация
Экологические факторы
Геополитические факторы
5
Источник: Вопрос E8 – Каковы самые важные внешние силы, которые будут воздействовать на вашу организацию в следующие 3 – 5 лет?; Общее количество респондентов n=4009; Респонденты из
банковского/финансового сектора n=615
5
Внешние силы, воздействующие на организацию (в следующие 3–5 лет), по значимости
Проблемы нормативного соответствия по-прежнему остаются основной заботой для многих руководителей в банковском секторе – особенно в развитых странах. Однако эти проблемы являются предметом беспокойства и в развивающихся странах
April 19, 2023
2
4
3
8
1
5
9
7
6
Банковский и финансовый сектора
Рыночные факторы
Макроэкономические факторы
Технологические факторы
Проблемы нормативного соответствия
Профессионально-квалификационные факторы
Глобализация
Экологические факторы
Геополитические факторы
Социально-экономические факторы
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Высшие руководители предвидят существенные изменения бизнес-среды в следующие 3 – 5 лет
Менее крупная сеть партнеров
Личное взаимодействие
Поддержание партнерских отношений с
целью повышения эффективности
Ориентация на клиентовпо сегментам
Операционное управление
Более крупная сеть партнеров
Социальное/цифровое взаимодействие
Поддержание партнерских отношений для достижения значимых преимуществ
Ориентация на клиентов как на отдельных лиц
Организационная открытость
11%
28%
20%
25%
33%
73%
68%
61%
54%
52%
Нейтральная зона
Источник: Вопрос E9 – Как изменится бизнес-ландшафт в следующие 3 - 5 лет?; Общее количество респондентов n=2919 – 2944
6 April 19, 2023
Изменения ситуации на рынке
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Стремления в сфере цифровой стратегии – Директора по маркетингу
Директора по маркетингу планируют внедрить компоненты обширной цифровой стратегии в масштабе всей организации
Источник: Вопрос CMO1 – В какой степени вы реализовали следующие компоненты цифровой стратегии в своей организации?; Общее количество респондентов n=368 - 52 [только директора по
маркетингу]
7 April 19, 2023
16% 87%
11% 69%
13% 83%
20% 78%
13% 73%
Интеграция межканальных
точек соприкосновения
Цифровая поддержка цепочки поставок
Средства для анализа взглядов клиента
Социальные сети дляукрепления
сотрудничества
Сопоставление рабочей силы
с возможностями
3-5 лет
В настоящее время
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Области личного участия
Осознавая, что активное внедрение цифровых технологий радикально изменило ожидания клиентов, высшие руководители пересматривают свои приоритеты
Источник: Вопрос B3–В деятельности каких пяти областей вы принимаете личное участие на уровне предприятия?; Общее количество респондентов n=2940 – 2954
“Мы инвестируем в мобильныетехнологии специально для того, чтобы сформироватьперсонализированные, адаптированные возможностив соответствии с ситуацией каждого клиентаили его предполагаемыми ожиданиями.”
Майк Фрю (Mike Frueh), директор программы VA Home Loan Program,
США Министерство по делам ветеранов США
-6%
-5%
-5%
+5%
+8%
+7%
Повышение уровня удовлетворенности
клиентов
ИТ-системы и операции
Риски и безопасность
Управление поставщиками,
вендорами и партнерами
Электронная коммерция
Управление талантами
8 April 19, 2023
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Партнеры/поставщики Сотрудники
Высшие руководители из банковского/финансового сектора – как и высшие руководители в других секторах – собираются расширить масштабы взаимодействия как в рамках организации, так и за ее пределами
Источник: Вопрос B2–Насколько прочным является ваше взаимодействие с партнерами/поставщиками и сотрудниками?; Общее количество респондентов n=1390; Респонденты из банковского/финансового сектора n=612 - 613
Масштабы сотрудничества с партнерами и сотрудниками
52% 92%
Сейчас Через 3–5 лет 50% 91%
Сейчас Через 3–5 лет 46% 87%
Сейчас Через 3–5 лет 47% 89%
Сейчас Через 3–5 лет
46%
87%
52%
Банковский и финансовый сектора
47%
89%92%
50%
91%
9 April 19, 2023
Глобальные результаты
Глобальные результаты
Банковский и финансовый сектора
89% Более 82%
Более Более77%89% Более
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Сотрудничество между высшими руководителями также имеет большое значение, поэтому с целью повышения показателей они формируют сложную сеть взаимодействий
10 April 19, 2023
© 2014 IBM Corporation
IBM Institute for Business Value
Мы приглашаем Вас к продолжению разговора
Дополнительную информацию об этом исследовании и полную версию данного отчета можно получить по адресу www.ibm.com/csuitestudy
Для доступа к интерактивному контенту и для прослушивания выступлений высших руководителей загрузите приложение IBM IBV для Android или iPad
Связаться с нами
11 April 19, 2023