מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון...
TRANSCRIPT
![Page 1: מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון ושות](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062300/55b85b2ebb61eb6e378b4589/html5/thumbnails/1.jpg)
אירועי חברה
ומחשבות על גבולות
עו"ד שירה להט
![Page 2: מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון ושות](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062300/55b85b2ebb61eb6e378b4589/html5/thumbnails/2.jpg)
הצד האפל של ארועי החברההצד האפל של ארועי החברה
14% מהנשאלים מכירים מישהו שפוטר מהעבודה בגלל התנהגות לא נאותה בארוע חברה
(Adecco)לפי סקר של 44% מהמעסיקים אמרו שנאלצו לנזוף בעובד
בגלל התנהגותו בארוע חברה(Vault.com)לפי סקר של
2
![Page 7: מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון ושות](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062300/55b85b2ebb61eb6e378b4589/html5/thumbnails/7.jpg)
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
העובד כמייצג את מקוםהעבודה
זכות העובד לפרטיות
7עו"ד שירה להט –
![Page 13: מחשבה מחודשת על גבולות ועל הזכות לפרטיות, יגאל ארנון ושות](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062300/55b85b2ebb61eb6e378b4589/html5/thumbnails/13.jpg)
סיכוםסיכום
לזכור שיש גבולותלהגדיר מראש את הגבולותלזכור לכבד את הזכות לפרטיות
13עו"ד שירה להט –