КАК МОТИВИРОВАТЬ НЕМОТИВИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ?

Тренер: Юлия Влад

HR-эксперт, бизнес-тренер, бизнес-консультант по вопросам управления персоналом, сертифицированный NLP Master.

Что МОТИВИРУЕТ людей работать наиболее эффективно?

СЕКРЕТЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИСекрет №1У каждого сотрудника должны быть четко обозначенные «продукты», которые он создает! Или немного о KPI.

СЕКРЕТЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИСекрет №2

Люди все разные! И мотивация будет разной в зависимости от зрелости сотрудника.

СЛАГАЕМЫЕ ПОТЕНЦИАЛА:ХОЧУ + МОГУ

МОЖЕТ: способности +навыки

ХОЧЕТ: нравится + выгоды + ценности

КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ?

ЧТО ДЕЛАТЬ???

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!