Приветствую Вас, коллега!

Меня зовут Александр Фридман и я приглашаю вас на

бизнес-семинар в Смоленске 14 октября 2014 года «Вы

или Вас? Профессиональная эксплуатация

подчиненных».

Я убежден, что:

управление должно быть рациональным, а если сотрудники не готовы

работать так, как необходимо компании – жёстким

эффективное управление невозможно без элементов принуждения.

верю в принципы, технологии, инструменты и не верю в «волшебные

таблетки», применение которых обещает массовую реинкарнацию

персонала;

Только для руководителей!

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

Уверен, что результаты, в первую очередь, обеспечиваются не «хорошими» подчинёнными, а профессиональными руководителями.

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

Что дает семинар:

Инструменты, существенно повышающие фокусировку, системность иэффективность управленческих воздействий на подчинённых;

Правильные подходы к организации взаимодействия с подчинёнными;

Понимание функции принуждения - при несомненной важности мотивации –и способов её оптимального включения в свою практику;

Основы системной технологии Execution, принципы профессиональной эксплуатации подчинённых;

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

Структуризацию своего опыта с возможностью системного и последовательного развития управленческой квалификации;

Твёрдое знание ключевых принципов организации эффективного управления с пониманием рациональности их применения в зависимости от ситуации;

Понимание того в каком сочетании и в какой последовательности наиболее рационально применять управленческие инструменты с целью повышения точности и результативности управления;

Участники получат:

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

Конкурентное преимущество: системность, технологичность и комплексный подход;

Кредо: «Да» - технологиям, «Нет» -волшебным таблеткам.

Александр Фридман бизнес-тренер и консультант с 20-летним стажем

управляющий партнёр консалтинговой компании AmadeusGroup (Рига, Латвия),

член совета акционеров и совета директоров ряда компаний.

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

1. Базовые принципы профессиональной эксплуатации подчиненных: что надо знать и уметь, роль принуждения и его рациональное совмещение с другим "векторами", устранение нравственных, этических и психологических противоречий, уместность и обязательность применения в условиях повышения сложности рынка;

2. Карта менеджмента: какую роль в управлении выполняют различные элементы менеджмента, как они должны взаимодействовать между собой для рационального достижения целей и как это можно обеспечить;

3. Управленческие «операционные системы»: на каких принципах может быть построена профессиональная эксплуатация, как применять «операционные системы» в тех или иных ситуациях, сравнительные преимущества и недостатки систем, возможности, принципы и последствия совмещения в пределах одной компании, от чего должен зависеть выбор оптимальной системы.

4. Регулярный менеджмент: понятие, история, ключевые принципы, особенности, возможности для организации профессиональной эксплуатации, условия и целесообразность практического применения в реальном бизнесе

5. Мифы и рифы эффективного управления: к чему приводит стремление получить «компанию с одной кнопкой», почему не работают «современные технологии» и как избежать ловушек «псевдоформализации» управления

Программа

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

Программа

6. Система корпоративного управления: как раскрывается черный ящик и типичные ошибки в процессе его интуитивного конструирования

7. Начало революционной ситуации, или почему «верхи» не могут: основные помехи эффективному управлению и почему руководители предпочитают управлению собственный усердный труд

8. Продолжение революционной ситуации, или почему «низы» не хотят: что изначально определяет отношение подчиненных к работе вообще, а степень их ответственности в частности, и как можно исправить ситуацию

9. Обязанности и компетенции руководителя: каким инструметарием можно и нужно обеспечивать точность оперативного управления.

10. Как обеспечить правильно отношение подчиненных к работе: возможные позиции подчиненных к системе управления, методы типизации действующих сотрудников, влияние позиций на выбор поступков в рабочих ситуациях, методы воздействия на изменение позиции.

Зарегистрируйтесь по телефону (4812) 63-09-89, olga@kit-media.com Ольга Жукова

14 октября 2014 только для руководителей!

Стоимость участия. Всего 50 билетов!VIP (8 билетов) Бизнес

Участие в программе Участие в программе

Раздаточный материал Раздаточный материал

2 кофе-брейка 2 кофе-брейка

Обед с Александром Фридманом Обед

Сертификат участника Сертификат участника

Обмен контактами «Визитка» Обмен контактами «Визитка»

Книга в подарок с автографом

Ролл-ап на сцене

Раздатка в пакет участникам

Промо-ролик до мероприятия и в перерывах

Эксклюзивная цена на допбилет «Стандарт»

15 600 р 11900 р

100% предоплата до 31 августа. Всего 15 билетов!

– 30% 10 920 р – 30% 8 330 р

100% предоплата до 30 сентября. Всего 20 билетов!

– 15% 13 260 р – 15% 10 115 р

Пожалуйста, звоните!

Ольга Жукова,

агентство решений «КИТ МЕДИА»

www.kit-media.com

(4812) 63-09-89

+7-903-649-09-89

olga@kit-media.com

100% гарантия. Решите уйти в первом перерыве– вернем деньги.