Пришел, увидел и нанял
DESCRIPTION
Доклад Екатерины Рощиной на конференции SQA Days-8 19-20 ноября 2010, Санкт-ПетербургTRANSCRIPT
![Page 1: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/1.jpg)
Пришел, увидел и нанялКак нанять тестировщика
![Page 2: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/2.jpg)
Не бросаем свой отдел кадров Пускаем специалиста на собеседование Человек-индикатор Мужчины или женщины?
Кто набирает?
![Page 3: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/3.jpg)
Составляем портрет идеального кандидата
Убираем фантастику Убираем то, что слишком
дорого Убираем overqualified
навыки
Кого берем?
![Page 4: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/4.jpg)
Тестировщик локализации игр Знает английский и корейский
язык Работал переводчиком Знает базы данных Имеет опыт тестирования Увлеченный игрок (еще много личностных качеств)
Пример идеального портрета
![Page 5: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/5.jpg)
Тестировщик локализации игр Знает английский язык Хорошо владеет русским языком Умеет обращаться с
компьютером Играл в онлайн-игры (список личностных качеств
никуда не делся)
Портрет реального кандидата
![Page 6: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/6.jpg)
Определяем, нужно ли оно Выбираем навыки, которые можно
проверить Придумываем негуглимые
задания Добавляем позитивные и
негативные ловушки Делаем sanity check на сотруднике
Тестовое задание
![Page 7: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/7.jpg)
Вера во всемогущество Ворда
Чуть больше информации, чем нужно
Немножко бреда Вопрос в начале задания
Примеры ловушек
![Page 8: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/8.jpg)
Слишком большие и сложные задания
Задания на знание процессов
Холиварные вопросы Задачи на логику Добавлять реальную работу
Чего нельзя делать
![Page 9: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/9.jpg)
Теорию, которая есть в гугле
Скорость реакции Усидчивость и
внимательность Стрессоустойчивость Что тестовое делал сам
кандидат
Чего нельзя проверить
![Page 10: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/10.jpg)
Заинтересованность Веру в телепатию Умение выражать свои
мысли Некоторые навыки
Что можно проверить
![Page 11: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/11.jpg)
Скажите «Нет!» гигантским таблицам
Подумайте, что может отпугнуть кандидата
Как можно больше свободы воли
Уберите психологические опросы
Анкета кандидата
![Page 12: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/12.jpg)
Проверяем вначале тестовое задание
Ставим оценку Ищем странности Не обманываем себя Если сомневаемся –
показываем сотрудникам
Собираем и проверяем
![Page 13: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/13.jpg)
Думаем, что хотим узнать Задаем каверзные вопросы Не спрашиваем то, чего сами не
знаем Задаем задачки Проверяем обучаемость
Что спросить?
![Page 14: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/14.jpg)
Несколько ступеней Все ступени собеседования
в один день Договариваемся о сигналах Не тратим зря свое время Слушаемся специалиста Верим человеку-индикатору
Собеседование
![Page 15: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/15.jpg)
…никто не приходит …до собеседования
добираются неадекваты …мне кандидат нравится, а
им – нет …я взял новичка
Что делать, если…
![Page 16: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/16.jpg)
Не паникуем Верим своим ощущениям Если сомневаемся – не берем И самое главное – не боимся
ошибиться
Как не ошибиться?
![Page 17: Пришел, увидел и нанял](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062418/5560f3d6d8b42a0e408b4726/html5/thumbnails/17.jpg)
Спасибо за внимание :)