Интенсив для руководителей

12
«Эффективный руководитель» 2х-дневный интенсив Как понять, что действительно мотивирует сотрудника? Как продержать глаза сотрудника «горящими» 10 и более лет? Что делать, чтобы Ваши поручения выполнялись качественно и в срок? Этапы потери мотивации сотрудника и многое другое

Upload: -

Post on 22-May-2015

236 views

Category:

Business


4 download

DESCRIPTION

Интенсив для руководителей по важнейшим компетенциям руководителя: планирование, постановка задач, мотивация, делегирование, контроль.

TRANSCRIPT

Page 1: Интенсив для руководителей

«Эффективный руководитель»2х-дневный интенсив

Как понять, что действительно мотивирует сотрудника?

Как продержать глаза сотрудника «горящими» 10 и более лет?

Что делать, чтобы Ваши поручения выполнялись качественно и в срок?

Этапы потери мотивации сотрудника и многое другое

Page 2: Интенсив для руководителей

Сергей смотрел в глаза одному из лучших менеджеров по продажам Елене и не понимал, почему она собиралась увольняться. У нее был действительно высокий заработок, перспектива

Истории из жизни

стать руководителем, уважение коллег и клиентов. Что еще нужно было его лучшей сотруднице?

Евгения устало смотрела на отчет своего маркетолога. Он был сдан не вовремя, в нем не было ответов на те вопросы, о которых они говорили на планерке. Сотрудница же утверждала, что все записала верно и со слов начальницы. Почему у сотрудников Евгении все время так происходит?

ЗНАКОМО?

Page 3: Интенсив для руководителей

2 дня интенсива для руководителей помогут ответить на многие вопросы управления.

1 день.

«Как понять основные мотивы поведения сотрудников?»

Что узнаем?• Эволюция внутренней мотивации человека• Жизненный цикл сотрудника• Типы сотрудников, как их определить• Этапы потери мотивации• Фазы состояний сотрудников• Как продержать глаза «горящими» 10 лет и более?• 6 основных стадий демотивации• Парадоксы мотивации и мн. другое

Page 4: Интенсив для руководителей

2 день, 24 июня

2 день.

«Как делегировать и контролировать?»

Что узнаем?• Каков Ваш управленческий опыт. • Что такое управление и из чего состоит?• Как определить и сбалансировать цели в управлении? Практика

по формированию личных целей на несколько лет.• Как правильно строить планы. Пошаговая инструкция.• Что можно, а что нельзя делегировать?• Виды и типы контроля. Психология контроля. Связь контроля и

наказания.• Рефлексия на работе. Индивидуальная и групповая рефлексия.

2 дня интенсива для руководителей помогут ответить на многие вопросы управления.

Page 5: Интенсив для руководителей

ВАЖНО!

2 день, 24 июня

Работа в малых группах до 10 участников. Чтобы отработать навыки.

В интенсиве 50% теории и 50% практики

100% гарантия. Решите уйти в первом перерыве– вернем деньги.

Каждый участник получает рабочую тетрадь с полезным материалом

ТОЛЬКО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА!

Page 6: Интенсив для руководителей

МАКСИМУМ ПОЛЬЗЫ!

2 день, 24 июня

Каждого участника мы попросим прислать описание конкретной задачи/ситуации/вопросы с подчиненным.

В процессе работы на тренинге участник будет шаг за шагом решать эту задачу с помощью тренера, коллег.

ТОЛЬКО ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ВЛАДЕЛЬЦЕВ БИЗНЕСА!

Page 7: Интенсив для руководителей

Кто ведет интенсив?

Сергей ДРОБЫШЕВСКИЙ1. Бизнес-тренер, консультант, коуч (Минск)

2. Преподаватель кафедры международного менеджмента, экономического факультета, Белорусский государственный университет.

3) Практик управления. Более 9 лет в бизнесе, с 2008 года в управлении отделами продаж и сервиса в компании Атлант-М

4) Автор и преподаватель тренингов по подготовке руководителей, автор тренингов по командообразованию и стратегическому планированию.

Page 8: Интенсив для руководителей
Page 9: Интенсив для руководителей
Page 10: Интенсив для руководителей

"Спасибо Сергею за тренинг. Много полезной информации, интересные упражнения, большое внимание к задаваемым вопросам. Я повысил свой уровень руководителя. Появились новые знакомые. Желаю всем участникам успехов".Евгений Миронов, «Все двери», магазин «Большой»

Отзывы

"Масса положительных впечатлений от грамотной подачи информации, живых примеров,новых данных и общения. Всю теорию применяли на практике в группе. Для себя нашлаответы на несколько животрепещущих вопросов. Спасибо Сергею и участникам"Лысенкова Александра, Клубника

"Познавательно, практическое закрепление теории тренером, эффективное преподнесение информации. Получены определенные навыки в определении внутренних мотивов подчиненных. Остался очень доволен "Семигорье

"Я первый раз на такого рода тренинге. У меня после него открылись на многие вещи глаза, на которые раньше не обращала внимания. Много хороших эмоций и впечатлений я получила. Уверена, что мы многое поменяем в работе с нашими сотрудниками. И это поможет в дальнейшем для роста наше компании".Татьяна Дунаева, Агентство оценки Ковалевой и К

Другие отзывы прочитайте, пожалуйста, здесь http://kit-media.com/training/chief/626/

Page 11: Интенсив для руководителей

Что входит в интенсив? Эксперт Бизнес Эконом

2 дня интенсива с очень большим количеством практических упражнений (8 часов каждый день)

Полезный раздаточный материал

Сертификат участника

Кофе-брейки + обеды с Сергеем Дробышевским

1 консультация тренера по внедрению изменений (1 час) (скайп)

2 консультации по внедрению изменений после тренинга (по 1,5 часа) (скайп)

Книга по управлению в подарок

Инвестиции в обучение 1 участника 2 дня интенсива 22 100 17 800 16100

1 день по выбору -30% от полной цены пакета100% гарантия возврата инвестиций!

Уйдете после первого перерыва – вернем деньги!

Page 12: Интенсив для руководителей

Пожалуйста, звоните!

Ольга Жукова,

агентство решений «КИТ МЕДИА»

www.kit-media.com

(4812) 63-09-89

+7-903-649-09-89

[email protected]