эгомаркетинг новая экономика

32
КРУГЛЫЙ СТОЛ: «Интеграция учреждений общего, начального, среднего и высшего профессионального образования, работодателей в подготовке кадров для инновационной экономики» Москва 24 мая 2011 эгомаркетинг новая экономика, основанная на экологичном использовании человеческих ресурсов Паладьев Олег Николаевич

Upload: oleg-paladiev

Post on 23-Dec-2014

300 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: эгомаркетинг   новая экономика

КРУГЛЫЙ СТОЛ: «Интеграция учреждений общего, начального, среднего и высшего

профессионального образования, работодателей в подготовке кадров для инновационной экономики»

Москва 24 мая 2011

эгомаркетинг новая экономика, основанная на экологичном

использовании человеческих ресурсов

Паладьев Олег Николаевич

Page 2: эгомаркетинг   новая экономика

Шульц исследовал причину того, почему послевоенные ФРГ и Япония смогли быстро восстановиться, почти с невероятной скоростью и из руин. По сравнению с этими странами в Британии, например, гораздо дольше после войны использовались карточки на еду. По мнению Шульца скорость восстановления была связана со здоровым и образованным населением. Образование делает людей более производительными, а хорошее здравоохранение сохраняет инвестиции в образование и даёт возможность производить

Теодор Уильям Шульц американский экономист Лауреат Нобелевской премии 1979 г. «за новаторские исследования экономического развития в приложении к проблемам развивающихся стран».

Page 3: эгомаркетинг   новая экономика

Вид капитала 1913 г. 1950 г. 1997–1998 гг. 2009–2010 гг.

Физический 67–69 52–53 31–33 24–27

Человеческий 31–33 47–48 67–69 74–77

Изменения структуры совокупного капитала в странах, в %* ФИЗИЧЕСКИЙ КАПИТАЛ — один из определяющих факторов производства; средства производства, произведенные продукты (машины, станки, здания), участвующие в производстве товаров и услуг* ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ  включает врожденные способности и таланты, а также образование и приобретенную квалификацию*В национальном богатстве человеческий капитал в развитых странах составляет от 70 до 80%. В России около — 50%.

Переход от индустриальной к информационной экономике

Page 4: эгомаркетинг   новая экономика

Исследования, проведенные некоммерческим партнерством «Центр развития современных образовательных технологий» (НП ЦРСОТ), в 2010 году подтверждают: 30% усилий сотрудник отдает работе, выполнению своих должностных обязанностей и 70% усилий – тратит на себя, на реализацию личных планов в рамках рабочего процесса.

Page 5: эгомаркетинг   новая экономика

Главный принцип эгомаркетинга - развитие общества (государства, предприятия, коллектива) через развитие субъекта. Оценкой степени развития личности является

успех.«От каждого по способностям, каждому по потребностям»

Эгомаркетинг – технология развития личности, реализуемая посредством

определения и удовлетворения потребностей субъекта.

Что такое Эгомаркетинг ?

Page 6: эгомаркетинг   новая экономика

Точка благополучия

Page 7: эгомаркетинг   новая экономика

Звезда развития

Работа

Семья Знания

Я

Здоровье Деньги

Page 8: эгомаркетинг   новая экономика

Синхронизацияпланов

Энергетическиефильтры

Технология эгомаркетинга

1. . Этап Анализ потребностей и .возможностей личности

2. . Этап Отбор целевых рынков. Этап Разработка программ

продвижения личности3. . Этап Претворение вжизнь

программ продвижения личности

Page 9: эгомаркетинг   новая экономика

Тренды влияющие на развитие творческой личности

1.Глобализация2. Персонализация3.Интеграция

Page 10: эгомаркетинг   новая экономика

CRM юзабиX лити  usability англ. — дословно

«возможность использования», «способность быть

использованным», «полезность»

Услышать и понять личность, для раскрытия потенциала

Page 11: эгомаркетинг   новая экономика

Непрерывное обучение

Page 12: эгомаркетинг   новая экономика

ВЫВОДЫ

1. Устойчивый тренд на развитие человеческого капитала 2. Персонализированный подход к изучению возможности отдельной личности. 3. Услышать личность и создать условия для реализации её потенциала.

Мы предлагаем внедрить в вашем учреждении ЭГОМАРКЕТИНГ, как технологию развития личности и создания творческих коллективов.

Page 13: эгомаркетинг   новая экономика
Page 14: эгомаркетинг   новая экономика

Директор по развитию

ПаладьевОлег

  : +79169906144МобSkype: o_paladiev

119501, . . гМосква. , .9, . 1ул Нежинская д корп

:  +7(495)411-79-87 ТелФакс: +7(495)411-79-89www.ido.ru [email protected]  

!Внедрять инновации вместе

Page 15: эгомаркетинг   новая экономика
Page 16: эгомаркетинг   новая экономика
Page 17: эгомаркетинг   новая экономика
Page 18: эгомаркетинг   новая экономика
Page 19: эгомаркетинг   новая экономика
Page 20: эгомаркетинг   новая экономика
Page 21: эгомаркетинг   новая экономика
Page 22: эгомаркетинг   новая экономика
Page 23: эгомаркетинг   новая экономика
Page 24: эгомаркетинг   новая экономика
Page 25: эгомаркетинг   новая экономика
Page 26: эгомаркетинг   новая экономика
Page 27: эгомаркетинг   новая экономика
Page 28: эгомаркетинг   новая экономика
Page 29: эгомаркетинг   новая экономика
Page 30: эгомаркетинг   новая экономика
Page 31: эгомаркетинг   новая экономика
Page 32: эгомаркетинг   новая экономика